優秀作文|車間巾幗先進個人事跡材料(匯集10篇)
發表時間:2018-02-18車間巾幗先進個人事跡材料(匯集10篇)。
「1」車間巾幗先進個人事跡材料
平凡崗位顯風采 ――記惠陽市交通局女工委員會主任XXX同志 ? XXX同志現為XXX局女工委員會主任,具體負責婦女、總務工作。今年以來,她在市婦聯和交通局黨總支的正確領導下,以江總書記“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,圍繞婦女工作,結合交通實際,以創新的精神,務實的作風,扎實的工作,開創了交通局婦女工作新局面,為交通局的兩個文明建設作出了一定貢獻。 一、自覺加強理論學習,不斷提高自身素質。 XXX同志作為一名共產黨員,始終把學習放在首要的位置,因為她堅信:不加強學習、放松學習,不對思想進行更新改造,在思想上就會出現麻痹大意,對黨的事業就會發生動搖,黨性觀念就會蛻化,甚至變質。因此,她始終堅持把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個代表”和黨的十六大精神作為自己理論學習的必修課,并不斷加深對黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規的學習,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,不斷增強政治素質和法律意識,提高對執行國家方針政策的自覺性。 二、愛崗敬業,扎實工作,全心全意為職工服務。 在工作中,XXX同志身兼數職,具體管理局里的計生、工會、總務工作,然而她沒有因為工作繁多,而放松每一項工作。她有條不紊地安排好每一項事務,勤勤懇懇,踏踏實實,任勞任怨,以求真務實的態度,實事求是的精神,認真做好所負責的每一項工作。計生工作方面:實行計劃生育,推行優生優育是國家長期堅持的一項基本國策,作為局里計生工作的具體負責人,她精研計生工作條例,嚴把計生工作關,建立和健全了計劃生育育齡婦女登記、定期查環查孕等一系列計生制度,并認真把國家計劃生育優撫政策落實到工作中,在取得領導支持下,解決了獨生子女優待問題。通過健全制度,嚴格把關,交通局從未出現過計生違紀現象。多次被上級計生部門評為“計劃生育工作先進單位”。總務工作方面:為了搞好職工的后勤保障工作,抓好職工食堂管理,她不管刮風下雨,再苦再累,她都堅持每天七點鐘趕到食堂,督促食堂工作人員嚴格按照食堂衛生管理制度,規范操作,保證飯、菜的衛生安全,保障干部職工的身心健康。并千方百計想法子改進菜式,改善伙食,使干部職工在食堂有家的感覺。在李躍平同志的具體管理下,職工食堂有了很大的改觀。工會工作方面:工會是維護職工權益,協調領導與職工之間的溝通部門,李躍平同志作為一名工會干部,始終把職工冷暖放在心上,特別是對生病的職工,親自到醫院慰問,到家里探望,使職工感受到了工會就是我們的“娘家”。在她的具體管理下,計劃生育、總務、工會等都有了較好的開展。 三、切實為婦女辦實事,辦好事。 XX局大部分的女職工都在基層,在生產一線,勞動強度大。作為女工主任的李躍平同志,深深意識到,“身體就是革命的本錢”。針對這一情況,及時向領導反映,在局里資金比較困難的情況下,每年都拿出一定資金,為全局的女職工進行了婦檢,切實保障了女職工的身體健康。在工作中,積極協調女職工家庭生活,促進家庭和睦,切實維護女職工的合法權益。在今年“三八” 節期間,XXX同志積極爭取,組織女職工們到外出進行學習考察。在考察過程中,女職工們加強了交流,增強了團體意識,相互扶持和協作,體現了良好的交通女工精神風貌。 四、全面加強婦女工作,充分發揮女職工的積極性和創造性。 婦女作為局里乃至社會的.半邊天,為局里的發展作出了很大的貢獻,她們在基層的各個崗位中辛勤工作,發揚艱苦奮斗精神,為交通的規費任務的完成和兩個文明建設作出了很大的貢獻,取得了可喜的成績。XXX同志一貫熱心婦女工作,并以身作則,率先垂范,在女職工中樹立了“看得見,模得著”的活榜樣。在她的帶動和影響下,全局女工不斷深造,立足崗位,建功成才,充分展示了交通女工奮發向上的時代風采。并不斷提高參政議政權力,激發女職工關心政治,熱愛集體的積極性,全面提高政治地位。 五、搞好協調,順利完成市婦聯下達的各項任務。 ,XXX同志克服局里資金緊張,通過說服工作,爭取領導支持,切實做好征訂工作。共訂《家庭》(上、下冊)20份,《人之初》1份,《華夏女工》1 份,《中國婦女報》1份,《中國人口報》1份,《中國婦運》1份,《女性》1份,圓滿完成了征訂任務。并積極響應市婦聯發起的《春蕾計劃》和各種助殘助困活動,發動全局干部職工熱心損助,充分體現了交通人的愛心無限。 XXX同志,作為一名女工干部,在平凡的崗位中,關心干部職工,全心全意為干部職工服務,積極搞好協調,并以她的率先垂范在女職工中樹立了良好榜樣,有效地推動了婦女工作的開展。 ? ? ? ???????????????????????? 二OO二年十二月二十七日「2」車間巾幗先進個人事跡材料
XX,XXXX年X月,團員。XXXXXX學校,XX班學生。20XX年7月,在我系XX老師的組織帶領下,我和其他三位同學一起來到了XXXXXX公司。去那里的第一天,我們受到了單位老師們熱情的招待,并且表揚了我們踴躍參加社會實踐活動的精神,隨著,我們跟著老師一起參觀了單位里的實驗室和一系列的實驗設備,比如,原子吸收光譜,液相色譜,碳硫儀,氣相色譜等一系列以前沒有在實驗室看到過的一些先進的儀器設備,并且在參觀原子吸收光譜的時候,XX老師(在單位實踐時帶我們的老師)還給我們簡單的講解了一些關于原子吸收光譜的一些原理和使用方法規則,還有知道了原子吸收光譜有很多空心陰極燈,那里可以測許多的金屬元素,設施還算齊全。XX老師還給我們說"任何機器都要預熱,原子吸收光譜要預熱1個小時,空心陰極燈至少預熱20分鐘。然后看到XX老師先用標準液畫出標準曲線,隨后開始測樣,看到機器的高智能化,所有的東西只需要輸入數據,不由得為現代科技發展的速度感嘆了一下。參觀完后我們就和老師們互相交流了一下彼此的情況,帶著愉快的心情度過了在這里的第一天,并懷著激動的心情期待后來的實踐生活。
在20XX年7月12日這一天,也就是我們來到XX的第二天,嬌老師今天給我們講解了很多金屬前處理的方法: 他們一般前處理都是用的是王水,有時也會用濃王水,但是含C量高的金屬或者合金一般不會王水溶解,并且有些復雜的C化物必須用高氯酸才能溶解等等作為一個學化學的人應該具備的知識。
還有,XX老師還特地強調了酸中最“殘忍”的酸,就是氫氟酸,因為氫氟酸若沾在身上,會直接貼在皮膚上,甚至腐蝕骨頭!!我現在才知道氫氟酸有好危險。腐蝕性真的是重慶話說的“巴到燙”,所以今后在使用中,或者使用其他危險藥品的時候一定要小心。
后來幾天,我們反復幫老師們移取,定容,稱量等等一系列化學實驗基本操作。并且,XX老師有一天讓我們用滴定法滴定銅的時候,我發現了自己的不足,在學校學習了一年的滴定法,也在實驗室做過很多次的相同的實驗,在XX這里真正體會到,很多事情真的都是需要熟能生巧的,并不是自己以為自己有多熟練就有多熟練,要到真正運用起來做實驗的時候才會發現自己的不足。這一次的滴定實驗,讓我們四人都覺得慚愧,明明在實驗室做過的實驗,為什么這里不懂那里不懂得,藥品用量也要記很多次才能記住?似乎連使用滴定管的動作都顯得僵硬了。不過老師很耐心,慢慢給我們講解一些操作要點和正確的操作知識。最后我們重復做了2次才做好了這個實驗。在后來的日子里,老師們都很相信我們了,全權交給我們很多任務,雖然也只是移取定容稱量等基本操作,但都能感受到老師對我們的信任。
在實習的期間,我也多次受到實習單位老師的表揚,并且單位老師們也希望我們能夠再次去他們那里進行實踐活動。在渝川,得到了很多!學到了很多!成長了很多!實踐活動很快就結束了,在實踐中了解社會,學到很多在課堂上學不到的,在實踐中拓寬視野,增長見識,為我們的以后打下堅實的基礎。畢竟,2年以后,我也不會再是一名大學生,還會有這樣學習的機會,那個時候就只有選擇和放棄了。這一次的社會實踐雖然短暫,但我卻受益匪淺。因為我得到的是我從前沒有的,這次不僅鍛煉了自己的能力,熟悉了以前在課堂上的操作,充實了暑期的生活,一方面也更多充實了我自己,走出課堂,與不同的人打交道,我知道。我在成長!
「3」車間巾幗先進個人事跡材料
我叫xxx,是檢封三部的一名普通選紙女工,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
加強學習和自身修養。近年來,隨著印制企業的飛速發展,我部門從手工選紙轉型自動分令包裝線,我們的這道工序是出廠的最后一道工序,需要嚴把質量關,這就要求我們有更高的責任心,在工作中我和同事們一起摸索著工作經驗,互相交流,嚴格按操作規程分選紙張,全年無任何紙病差錯,確保了出廠產品的`質量。我始終堅持高標準嚴格要求自己,從細節入手,從小事做起,認真學習《本崗位安全操作規程》,為保障安全生產奠定了堅實的基礎。
作為工會組長積極配合班長做好本班組的各項工作安排,積極參與部門組織的各項文體活動。我們的工作性質必須精誠合作,密切配合,哪一道工序出了毛病都會影響下道工序的正常進行,我在學習自己的技能之外還學會了數紙,在前后工序缺人的情況下及時替補幫著干活。我們班組互相幫助互相學習建立了一個和諧溫馨的班集體。
在自己參加社會公益活動同時,在部門多次組織公益扶貧救助活動,感染身邊更多的人參加志愿者去幫助那些需要幫助的人,讓我們在愛的環境中譜寫印制的輝煌,為我們公司代言出溫馨的畫面。
多讀書,讀好書,認真學習國學。人生在世,以什么作為根本?黃石公認為:天道,德行,仁愛,正義,禮制,即為做人,處事的根本所在。這五者也是中國人文思想的最高境界。我希望我自己把它讀通讀透,把它充分運用到工作和生活中更加完善自己,讓自己在工作中有更大的進步。
在新的一年里,我為自己制定了新的目標,加強學習,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不斷學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,為公司的發展盡自己的一份微薄力量。
「4」車間巾幗先進個人事跡材料
20xx年工程部在公司及項目領導的關懷指導下,在公司及項目各級業務部門的密切配合下,全力以赴地投入到沈陽四環路面二標工程前期準備工作及工程建設上。作為項目專業的核心職能部門,我們牢記公司、項目領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的技術特點和工作需要著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,完成了項目領導安排的各項任務。工程部形成一個專業配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰斗力的集體。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續以往的工程管理工作經驗,工程部更加全力以赴地投入到了項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力下,我部克服了種種困難,經過一年的辛勤工作,截至20xx年12月,我們已先后出色的完成了沈陽四環路面二標2#、4#、5#料場及駐地建設技術指導工作,以及全線28.252公里級配碎石底基層、水泥穩定碎石基層、瀝青混凝土下面層及大部分的瀝青混凝土中、上面層施工任務的工程質量、技術管理工作,以及工程計量基礎文檔資料的編制、收集、整理、簽認工作等,使得項目部以超越總包部要求的進度穩步推進年度施工計劃,完成產值4.1億元,占總產值的80%。
我部從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強參與合同的管理與信息的管理,努力協調與四環辦、設計、監理、總包部及路面一、二作業隊、機電、物資、試驗分公司的關系,加強了管理措施。
1.定目標、定計劃,建章建制,抓好施工管理工作
20xx年,我部工程安全、質量、進度目標全部實現,進度和質量比較理想,連續7個月總包部安全、質量、進度綜合評比第一名,連續兩個"戰役"(既總包部20xx年組織的第三、第四戰役)第一名;在沈陽質檢局組織的全省公路建設觀摩會上,作為施工單位做路面施工質量控制主題發言。
從施工計劃和節點工期的制定及調整,到對計劃運行中可能出現的問題敏感性和前瞻性做透徹的分析,指導施工;從惡劣的天氣環境等客觀因素對施工的影響分析,到工程設計變更我部做的不懈努力得到總包部和設計院的首肯;都有我部人員付出的艱辛和努力。
2.注重合同對工程管理的作用,積極處理現場問題
建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、施工、現場質量控制和計量等各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實施過程中,我部人員嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。
3.抓好安全與文明現場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工協作隊伍在施工過程中貫徹執行國家、公司、項目頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:
(1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和生活管理分區,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工協作隊伍按安全文明標準化工地進行施工。
(2)督促施工協作隊伍做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。今年順利實現了:重大安全零事故,項目事故經濟損失控制在一萬元以內安全管理目標。
(3)督促施工協作隊伍按照有關法規、辦法要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。
(4)督促、協調現場各施工協作隊伍、各有關部門、周邊工程(路基、機電單位)和當地居民之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。
二、做好工程質量技術管理工作
1.嚴格按圖紙、合同及規范進行施工和工序驗收,為使工程質量實現預期目標,必須把好工程質量的事前預控、事中監控、事后控制,其具體做法是:1.積極配合試驗分公司加強原材料質量監控我部人員參與配合試驗室對重點原材料加強質量監控,嚴格按頻率及數量進行檢驗,對于重大原材料如瀝青、水泥、礦粉等則做到一車一檢,不檢測、不合格堅決不予入庫。
2.督促物資分公司加強原材料存放保護
對于粉煤灰、機制砂等粉狀材料,我部督促物資分公司采取了薄膜覆蓋方式以防水防塵,防止因粉煤灰受潮結塊成團造成的下料困難或拌和不勻現象。對于木質纖維素則進行房內堆高存放,以避免其受潮結團造成瀝青積聚形成油斑現象。
3.加強施工過程質量控制
我部針對路面施工特點,組織試驗分公司、機電公司、物資分公司、路面一、二作業隊具有相關施工經驗的人員,編制具有路面施工特色的《施工作業要點卡片》、《安全質量日常管理辦法》,從原材料進場,混合料拌合、運輸、攤壓、養護等工序和各項指標控制均對應相關責任人,并制定了詳細的質量考核辦法對相關責任人進行獎懲,工程質量得到了控制和提高。
4.積極配合機電分公司引進先進、精良的施工設備
根據工程量大小,計算出所需的機械設備型號、數量,呈報與機電分公司,由機電公司負責設備的引進,我部安排專人與機電分公司一起驗收設備。確保了設備穩定性好,自動化程度高;確保了配料準確,拌和均勻;確保了拌和能力和前場連續攤鋪。
5.積極配合路面作業隊控制好路面壓實度、平整度
為確保工程質量,施工前對各主要技術指標做詳細的交底,施工中各結構層壓實度均按比規范、設計提高一個百分點的標準來執行,并優化碾壓方式采用大噸位壓路機和瀝青面層專用振蕩壓路機實施碾壓,為保證路面邊部的密實度,我部人員督促作業隊采用固定方木支撐,確保了結構層的密實度。
從基層開始施工時,我部就交底于各個作業隊,要重視平整度的控制,基層和瀝青下面層攤鋪基準必須全部掛線控制;瀝青中面層一般采用浮動基準梁法,但在鋪筑橋面及對接縫時,必須采用掛線控制,以保證路基與橋面間、對接縫間能圓順對接,由工程部長親自負責督促平整度控制落實情況,有違反的按照《安全質量日常管理辦法》處罰。
三、建立"以人為本"的管理體制
現代企業的競爭歸根到底是人才競爭。傳統的管理以管理財、物、技術為主,它無視人性和人的創造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創造性。要實行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結合起來,并做到以對人管理為中心,關心人、尊重人、滿足人的"合理需求",以調動人的工作積極性和創造性。對人才的關心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現,對人才重視與否在很大程度上決定了企業發展的現在與將來,所以我部積極探索摸索"以人為本"管理體制:
1.要求部室人員樹立起正確的人生觀
要求各部室人員注重工作質量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為項目營造一種良好的合作氛圍,確保工作優質快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當"拖拉機",全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這"四勤"。
2.注重團隊建設
工程部是一個年輕的團隊,平均年齡不足30歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經驗少,不可避免的出現臨機處理問題能力不足,現場動態管理不到位等問題。對此,工程部長及有施工經驗的人員在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己的經驗和技能進行"傳、幫、帶";并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發員工的工作激情,做到工作著眼于細、事事求精細。加上李總對人力資源的重視和先進的用人理念,實習生、見習生和外聘人員在工作中成熟很快,共同打造了一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。
3.加強部室人員現場管理、溝通協調能力培養
工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發揮承上啟下的同時,必須積極協調項目內外各部門、各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護穩定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。
現場管理人員對施工單位,在安全、質量、工程計量等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場積極溝通、動態管理,利用我們的專業技能、工作經驗靈活解決。樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到項目利益的最大化、公司形象標準化。
4.加強人員的學習培養力度,努力提高人才隊伍的素質
積極培養部員的能力和素質,加大自我學習力度,并組織到其他管理好的工地學習觀摩,參加有關工程管理培訓。加強工程部人員業務素質培訓,利用業余時間學習,加強圖紙、行業法律法規、常用規范、規程、圖集的學習工作,并集中學習考核。還培養部員加強部門之間的協調、溝通,"早謀劃、早安排",做好一切施工前后準備工作。
結合公司發展戰略,有針對性的對人員進行培養,造就一支精管理、懂技術、善經營、高素質的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創造性的激勵辦法對人員進行考評,給員工創造各種鍛煉和學習機會。
隨著20xx年的到來,我們公司正邁著堅實的步伐,以人為本,進一步提升公司綜合管理平臺,增強公司核心競爭力,經營開發規模不斷擴大,經濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發展,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,將"精心"是態度、"精細"是過程、"精品"是結果融入到項目管理中。進一步提升管理水平,展望未來,工程部人員將以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發展與挑戰!
「5」車間巾幗先進個人事跡材料
作為浙江鄭和船廠勞務公司安全工作的具體負責安全管理人員,我一直從“講政治、保穩定、促發展”的高度,以對船廠、對公司、對工人高度負責的態度,切實增強責任感和緊迫感,把安全工作放在頭等重要的位置,將其作為一項嚴肅的工作任務來抓,并以此保障公司正常工作的開展。在各級領導的高度重視和直接領導下,我對公司安全防范工作的落實始終保證常抓常管,狠抓狠管。在保證工人生命財產安全,維護船廠正常秩序,消防安全隱患等方面做了大量工作,確保了公司的穩定。
一、學校安全工作是首位,提高認識,使工作更加完善。
來鄭和船廠勞務公司的兩年來,我始終堅持以上級領導一系列有關安全工作的重要提示及有關會議精神為指導思想,把工人的安全工作作為第一項重點,在每次班組的安全會議上都重點強調。認真與各班組組長認真商討和和布置的各項任務,做為“我主管,我負責”的原則,做好工人的安全員工作,經常下到全公司各班組工作前線進行指導和督促,確?!鞍踩ぷ鳌苯ㄔO真正落到實處,確保工人和公司的生命財產安全。
組織實施了《每周安全教育制度》和《每周安全排查制度》,嚴格執行“安全情況反饋制度”和“值班記錄制度”。每周定期組織各班組長及工人們認真學習有關安全知識和上級有關安全工作的精神,通報有關安全形勢,提高廣大工人的安全防范意識,以保證廣大工人的生命財產安全。
二、提高安全防范意識,構筑安全防范網絡
公司安全工作不僅關系到每個員工的人身安全,而且涉及到每個員工的家庭幸福,關系著社會的穩定和發展。我公司一直非常重視工人的安全防范工作。一方面,公司及時組織工人認真學習有關安全防護知識和上級有關安全工作的精神,提高廣大工人的安全防范意識,使安全工作人人關心,處處把關,形成良好的安全防范氛圍和環境。另一方面,公司也非常重視與每個員工的溝通與交流,根據不同時段施工的安全隱患不同,及時互通信息,共同防范。為防范安全事故發生在公司和員工之間架起一座協同作戰的橋梁。
三、遇到安全問題,采取有效地防控措施。
面對高空以及艙內等危險作業,我們做好以下幾方面的工作內容:加強防控知識宣傳,每次利用校內晨會向全體員工宣講預防高空作業及艙內作業危險發生的知識,組織各班組組長對危險作業進行現場指導,均收到了比較好的效果。嚴格實行信息上報制度,做到早發現、早報告、早處理。使安全隱患盡早解除,確保了公司員工的安全。
四、加強培訓和安全演練,提高自身素質,切實將公司安全工作落在實處。
根據不同階段和年齡特色,組織各班組員工利用晨會、班會,集體活動等不同形式對工人進行預防火災、觸電、高空墜物、等安全等教育和安全演練,每周開展上好安全教育第一課,增強安全意識,提高自我保護能力。通過一系列工作,公司員工對安全工作有了進一步的認識,責任意識、防護意思和自護能力有了明顯提高。進一步明確了各班組組長在員工安全管理和教育方面的職責,使全體員工共同承擔起公司安全管理和教育責任。
作為安全員這個安全責任第一人,我深感責任重大,壓力之大。因為公司的安全工作是公司工作的重中之重,因此對待安全工作我是慎之又慎,對平時工作不但做得細而且做得好,同時全面系統的掌握各種情況,善于研究各個環節上的問題,對相應的問題做出有效的處理方法。使公司安全生產,員工勤奮敬業,務實爭先,公司面貌煥然一新。
總之,在安全工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在許多不足,今后,我會在上級領導的領導下,不斷改進工作,完善措施,使我公司每年都能安全的順利完成船廠任務。
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「6」車間巾幗先進個人事跡材料
我二十余年如一日,愛崗敬業,辛勤工作,始終服務于兒科臨床護理第一線。
工作中,我能“急病人所急,想病人所想”,竭力為病人解決各種疑難問題,有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。遇有危重病人,總是立刻趕到醫院,主動主動參與搶救。20xx年,開發區某化工廠發生氯氣泄漏大事,部分小同學“氯氣中毒”,多名兒童住院治療,我放棄休息,主動參與患兒的搶救,投入到家長和患兒的心理疏導工作中;同年的4.29歹徒損害兒童大事,我作為醫院靜脈治療組成員,擔負全院兒童的疑難靜脈穿刺會診。常常作為科內二線班隨時被叫到醫院幫助同事搶救危重病人,常常深更半夜起床至醫院,本人一向無怨無悔,24小時不關機,隨叫隨到!當然在班期間更是恪盡職守,主動參與重癥病例的搶救工作。如:20xx年的甲流時期,重癥手足口病盛行時期,更是離不了本人的身影,始終都堅守在危重患兒的身邊。作為兒科科內質量掌握小組成員,對每次可能發生的護理安全隱患及醫療糾紛,防微杜漸并提出持續改進措施。作為科室的資深老護士,對待每一位患兒家屬都能盡心盡力的做好健康宣教,讓他們正確的熟悉疾病的預防及康復學問,受到家屬的全都好評!在病區中擔任總帶教老師,對實習同學及新到崗護士仔細對待,認真講解兒科相關??萍膊〉膶W問,手把手帶教,使她們更快的融入工作及學習中。目前,本人還擔當蚌埠醫學院本科班《兒科護理學》部分的理論授課及臨床見習工作。
作為一名護士,我每天都以最真誠的微笑、最親切的語言、最關愛的護理、最飽滿的工作熱忱來面對病人,專心靈的溝通,在護患之間架起信任的橋梁。在一次搶救一名多臟器功能衰竭的患兒無效后,剛趕來的孩子父親在不明真相的情況下揮拳相向,致使我的頭部遭受較嚴峻損害。但我仍然堅守工作崗位,對家屬進行認真的.講解和耐煩的解釋,最終,我的真誠、負責,贏得了家長的理解和尊重,家長主動賠禮賠禮,我也因此獲得醫院的表彰。
工作之余,本人不斷充電,先后取得護理大專,本科學歷,多年參與中專及本科護理專業的教學工作,取得較優秀成果,先后發表過《75%酒精濕敷輸液滲漏腫脹的臨床觀看體會》《手足口病的循證護理體會》《小兒霧化吸入治療的臨床觀看體會》《兒科臨床帶教實習護生的體會》等論文。
我的努力,得到了同事的好評和領導的肯定。20xx年,被評為泰興市“十佳護士”,20xx年,被評為“優質護理服務標兵”。
榮譽面前不驕傲。今后,我將一如既往的專心去服務,用愛去服務,在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛心。
「7」車間巾幗先進個人事跡材料
自治區衛生廳直屬機關工會現有機關工會1個、直屬單位工會15個,共有職工5327人,工會會員5253人,職工入會率達98.6%。衛生廳直屬機關工會在各級黨組織和上級工會組織的領導下,緊緊圍繞黨的中心工作,積極開展了創先爭優活動,以學習型組織、職工之家和文明單位創建為抓手,極大地調動了廣大干部職工參與民主管理、民主監督的積極性、主動性,不斷發揮工會組織作用,扶貧幫困、團結引導衛生系統廣大職工努力為人民健康服務,追求健康、文明、向上的生活方式,為推進社會主義核心價值體系建設、發展xxx衛生事業、構建和諧xxx做出應有的努力,取得了良好的成績。
一、組織帶領職工積極參與學習型組織創建活動,打牢思想基礎
一是積極為職工學習創造條件。爭取廳領導和自治區總工會的支持,2年內為廳機關和4個直屬單位建立了設施完備的職工書屋,改善了學習環境,結合形勢任務教育,為職工購買贈送了《學習活頁》、《大眾哲學》、《幸福了嗎?》、《沉思錄》、《假如給我三天光明》等思想性、實踐性、導向性強的有益身心健康的圖書,組織各處室職工積極參與辦展版,尋找學習資料為《xxx衛生》投稿,開展讀書心得交流活動,引導廣大職工主動提高閱讀學習的自覺性,進一步激發職工學習的積極性,促進創建學習型組織的深入開展。推薦的1個基層單位、廳機關1名職工被評為全區學習型組織先進單位、先進個人。二是通過組織技能大賽提升專業素質。先后組織開展了全區“創雙優”院前急救理論知識與技能大賽、中醫藥理論知識與技能大賽、食品衛生監督知識技能大賽等活動,不斷激發廣大職工立足崗位創先爭優、為民服務的意識。全面調動了廳直機關廣大干部職工投身衛生工作改革與發展的政治熱情和工作積極性。三是聯合共青團、婦女組織開展多種形式的學習活動,提升了職工群眾的思想道德素質。廳直機關工、青、婦組織聯合舉辦了紅色經典頌讀比賽、讀書心得交流、文化沙龍、先進事跡報告會等活動,凝聚了力量、振奮了人心、激發了熱情。
二、充分發揮工會的民主管理、民主參與、民主監督作用,推動了衛生事業不斷發展
一是以創建星級工會為抓手,促進醫療單位發展。廳直機關工會通過開展爭創“崗位能手”、“工人先鋒號”和“職工之家”等活動,激發廣大職工群眾的工作熱情和主人翁精神。加強安全生產監督,不斷改善職工的工作環境和生活條件,保障職工群眾的生命權和健康權。建立了醫療糾風第三方調解機制,保護職工的合法權益,緩解了醫患矛盾。自治區第三人民醫院先后獲得五星級工會和院務公開A級示范單位。二是廳直工會堅持職代會(職工大會)制度,做到按時改選換屆,強化了民主管理意識。制定下發了《自治區衛生事業單位職工代表大會規程》、《工會財務制度》等規章制度,通過考核、檢查、評比、觀摩學習,全面深入地推進了職工(代表)大會制度的落實,醫療機構堅持職工代表大會和院長向職工代表大會報告工作的制度,擴大了職工的知情權、參與權、選擇權和監督權,不斷促進了民主管理工作的落實。三是職工民主參與單位內部事務管理意識增強,廣大職工對單位的建設和發展獻言獻策,提出合理化意見建議,為單位發展科學決策提供了幫助,提高了領導干部科學管理和正確決策的能力。自治區疾病控制中心職工文化建設,被全國、自治區教科文衛體工會評為“職工之家”。
三、圍繞衛生中心任務開展工會工作,推進精神文明建設
一是開展健康向上,寓教于樂的文化體育活動,激發了廣大職工的工作熱情。結合建黨90周年,開展了紅色經典頌讀比賽、黃河壇健步行暨唱紅歌比賽、演講比賽,舉辦了藝術作品展覽、創建“職工之家”等群眾文化活動,倡導“健康、文明、向上、和諧、進步”的理念,獲得了良好的社會影響。組隊參加了區直機關沿黃河金岸長跑接力賽、職工球類運動會,展現了廳直機關廣大衛生工作者凝心聚力、團結拚搏的良好形象和優良作風。二是廳機關工會聯合婦委會、共青團開展了“和諧家庭”、“學習型家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好女婿”等評選表彰活動,組織了“立足崗位創先,爭當青年典范”文化沙龍,號召衛生系統廣大干部職工積極投身創先爭優、道德建設等活動中,鍛煉自己,鼓舞了職工群眾團結一心謀發展,全力干事業的政治熱情和工作激情。三是組織開展關懷幫扶工作,增進社會和諧。配合黨組織組織了萬名醫師下鄉、三支一扶、結對共建、黨組織負責人駐村“三同”實踐活動、選派農村工作指導員駐扶貧點工作等項目工作,受到了基層組織和群眾的好評。同時,積極組織開展慰問困難職工、捐款捐物、“金秋助學”、發放“愛心卡”等活動。衛生廳被推薦評選為全區扶貧工作先進單位。
「8」車間巾幗先進個人事跡材料
xxx,女,xx歲,大專,電力營銷部客戶信息中心班長。
xxx2003年任xxx班長,便以一顆真摯的心面對客戶,當客戶在用電中遇到問題和難題打電話過來時,她便竭力在最短的時限里為客戶提供最優質的服務。
xxx深知,95598的工作就是一個窗口,是一個紐帶,是一架連接在客戶和電力企業之間溝通交流的“心橋”。她說,既然客戶把問題反映到我這里來,我就要履行好自己的職責,決不放過一個能在我這里解決的問題。
xxx時常對其他座席員說:“不論接任何電話都要記得——‘把微笑寫在臉上,把委屈藏在心里’。讓客戶在銀線的那端能夠‘聽’到我們的微笑!”她是這樣說的,也是這樣做的。每當接到投訴電話,哪怕是被客戶誤會時遭到了劈頭蓋臉的指責,xxx總是笑著面對,因為她懂得換位思考。她時常站在客戶的角度上設想,如果自己是客戶會是怎樣的心情,想得到怎樣的服務。所以每當她接到電話后,首先輕聲細雨地給為客戶帶來麻煩而道歉,然后認真傾聽客戶的意見和建議,誠心誠意地幫著客戶解決存在的問題。
“早上好!”“很高興為您服務!”“節日快樂!”在她甜美的問候聲中,一個個問題在電話中迎刃而解——新架線路從客戶家走過,安全距離不夠,通過95598聯系設計施工部門盡快得到了處理;在計劃檢修過程中,不知道停電的老百姓被困井中,通過95598聯系調度緊急送電;在負荷緊張時,限電使旅游纜車停在半空,通過95598在最短的時間回到了地面;現在越來越多的客戶也愿意通過95598了解用電信息。
隨著近年電力緊張的局勢,在迎峰渡夏停、限電的工作中,有的小型豆漿店、冰糕批發商及一些休閑場所等紛紛反映,能否停電之前提前通知他們,按照用電承諾,公司沒有義務對他們進行通知,但考慮到群眾的實際利益,xxx帶領95598還是對其地址、地點和聯系人進行登記,以備在下次能夠提前通知客戶。曾經有個做生意的李先生就說過這樣一句話,“電方面的事,別人說的我不放心,就想問問你們95598!”
她時常說:“把一件件看似簡單的事辦好,就是做了不簡單的事;把一件件看似平凡的事做好,就是做了不平凡的事?!?/p>
每到下班時,她總會和同事們互相交流一天的工作情況,討論如何把工作做得更好,互相打氣,鼓勵大家把工作和生活分開,不要把工作中的情緒帶到生活中來。
一份耕耘,一份收獲。在她的影響和帶領下,95598的工作受到社會各界的肯定,獲得了許多榮譽,95598先后被授予省級青年文明號、市級巾幗文明崗、縣級文明單位。
「9」車間巾幗先進個人事跡材料
一、從小立下鴻鵠志,致富路上意志堅
李xx,1993年出生,xx縣xx村人,隨姐姐來到xx。自幼在農村長大,祖祖輩輩都靠耕田種地生活。生活在農村加之家中兄弟姐妹多,生活條件要比一般家庭差的多,只能保障基本的溫飽。從小看父母日出而作,日落而歸,便立志長大要靠自己的力量改變家庭貧窮的現狀。由于家庭原因初中就輟學外出務工的她從事過工廠流水線工人、銷售員、美容師等職業,自己擺地攤、開洗車場等事業,不斷嘗試尋找一條可以改變自己,幫助他人一起致富的方法。在外摸爬打滾了8年嘗遍生活的酸甜苦辣咸,想要幫助家鄉致富的念頭一直沒變反而越發強烈。
二、結緣竹鼠遇商機,刻苦學習夢初愿
xx年初,閑談中聽朋友說起了竹鼠,對養殖興趣的驅使下,李xx通過網上了解關于竹鼠養殖的信息,發現xx的自然環境,氣候均適宜,人工飼養竹鼠。而且竹鼠飼養簡單,疾病少,周期短,繁殖快,銷路好,利潤高,于是便決定到三穗縣滾馬鄉大灣村竹鼠養殖基地去學習養殖技術??粗蓯廴忄洁降男≈袷?,李xx知道自己選對了職業。在基地學習了半個多月,每天都在觀察小竹鼠們的生活習性,了解他們的脾氣,喜歡的食物,如何繁殖、疾病的治療等等,漸漸的李xx變成了飼養竹鼠的行家里手。
三、基地建設規?,F,帶富一方巾幗女
xx年6月,李xx的竹鼠養殖合作社在xx村成立了。合作社占地150平方米,辦公室建筑面積20平方米,儲物間50平方米,讀書社80平方米,均是按照竹鼠養殖場標準建設。共投資30萬元,飼養幼鼠1000只,現年產值90萬元,稅后利潤15萬元。當前,李xx的竹鼠養殖合作社已捆綁貧困戶16戶40余人,共同參與竹鼠養殖,并通過年底分紅的方式與貧困戶簽訂協議,將竹鼠養殖的技術、紅利與貧困戶分享,努力打造一村一品一特色的農業開發示范基地。
「10」車間巾幗先進個人事跡材料
xx,質量管理部駐傳動分廠檢查員,主要負責減速器組裝終檢工作。作為一名檢查員,他深知自己工作的重要性,在減速器組裝的過程中,認真負責、任勞任怨,從清洗到全工序的組裝作業,他始終不放過每一個細節的檢查。2018年1月至5月份傳動分廠減速器交檢合格率98.4%,而在剛剛過去的5月合格率達到了100%,這些都離不開他認真細致的檢查工作。
在5月中旬他在巡檢的過程中發現由外協單位加工的10件37JS/0005-1輸出聯接盤,其中7件軸承位與止口同軸度有不同程度的超差問題,發現問題后,他及時的將問題進行反饋并多次協助相關單位分析解決,使該批次產品得到了妥善的處理。5月中旬他赴魏墻礦解決72JS/01減速器潤滑油異常問題,井下的復雜條件,叫人望而卻步,他不畏艱辛圓滿的解決了問題,為公司生產任務的完成貢獻了力量。
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