優秀作文|走近農民工工作計劃(實用11篇)
發表時間:2018-02-16走近農民工工作計劃(實用11篇)。
? 走近農民工工作計劃 ?
督促各市管企業貫徹落實各項農民工工作,配合市有關部門開展實施“南粵春暖行動”、“春風行動”、企業春季用工需求調查等系列活動,深入實施“農民工援助行動”,加大對農民工就業的幫扶力度,為農民工免費提供政策咨詢、就業指導和職業介紹等就業服務,促進農民工充分、穩定就業,并推行農民工同崗同酬。20xx年上半年,僅格力集團就吸納農民工22234人。
為提高農民工的職業技能,國資系統各市管企業開展形式多樣的職業技能培訓。在農民工相對集中的市管企業,如格力電器公司在員工培訓中心專門開辟農民工培訓專區。格力電器公司還鼓勵員工利用業余時間進行學歷提升,公司開設了成人高考大專班、本科班及碩士班,農民工可自行選擇報考,憑學歷證書及發票到可到公司報銷學費。公司內部還設有多種免費培訓班,鼓勵員工進行專業知識及特殊工種培訓,組織員工進行特殊工種考證,考證費用也可憑證書及發票進行報銷。
各市管企業,特別是農民工集中的格力電器公司等公司,不但積極維護農民工的合法權益,還切實有效地采取了一些措施,關心幫助解決農民工的實際困難。主要有:一是積極響應珠海市政府的號召,組織和幫助員工開展積分入戶及積分入學活動;二是幫助農民工春節返鄉。20xx年度農歷春節期間,大多數企業與公交集團簽訂了市管企業農民工返鄉的優惠汽車票協議,包括專車往返、上門售票,方便購票等;企業還開展為員工團訂火車票及高鐵票,20xx年春運期間,根據不完全統計,幫助2多農民工買到火車票;1多人買到武廣高鐵票。三是開展男女聯誼活動,解決農民工單身問題。上半年國資系統先后組織了3次內外聯誼活動,通過活動近3多對農民工青年男女牽手成功。四是部分企業主動聯系房地產商談團購房,供農民工選擇購買。
市管企業在提高及完善農民工福利待遇方面的措施基本實行全覆蓋,主要是施全員住房公積金、全員工齡津貼、全員高溫補貼等。在各大節假日來臨之際,為慶祝節日的到來,也為表達市管企業對全體農民工的關懷及慰問,組織發放了節日慰問金。
上半年,國資系統還在5家企業試點建立了“困難職工幫扶中心”,以格力電器陽光互助基金為例,在20xx年上半年救助11名農民工及家屬,救助金額達12。7萬元。同時要求各市管企業建立了慰問生病住院員工及產婦的制度,聯合基層工會購買慰問品看望因傷、病住員工,此舉充份體現了企業對農民工的關懷,也為遠在他鄉因病住院的農民工送上了一份安慰。
20xx年上半年,政府及時出臺了一些新的惠民政策,深受農民工擁護,但同時也出現了農民工工作的新難題,主要反映在以下幾個方面:
1、外來工子女入學問題。雖然教育局推出了積分入學的辦法,但由于有在珠年限等限制,導致大部分農民工子女無法入公辦學校。另外積分入學只針對初入小學一年級及初一生效,希望開通插級生入學辦法。
2、農民工積分入戶問題。大部分農民工反饋積分入戶相關程序太復雜,希望相關政策向大企業傾斜減化程序。
3、農民工素質教育經費問題。在提高農民工素質教育方面,公司做了很多工作,為了加大鼓勵企業在此方面的投入,建議相關單位下撥一定的經費給企業。
4、購房還貸問題。珠海市內房價高漲,普通農民工無法承受,某市管企業今年為農民工在坦洲某花園商談了團購房事宜,因優惠折頭較多,得大了廣大農民工的認可。購房中發現,因珠海公積金中心規定,在坦洲買房人員無法使用珠海公積金用戶還貸,所有房款均為商業貸款,無形中增加了農民工一大筆費用。該類農民工希望政府能出面解決。
5、廉租房。珠海房價日趨增長,租房房租也隨之增長,農民工全家在珠生活的根本租不起二房一廳的房間。建議珠海增加廉租房,解決農民工實際困難。
? 走近農民工工作計劃 ?
隨著城市的快速發展,農民工作為城市建設的重要一員發揮著越來越重要的作用。本文將以“農民工”為主題,探討農民工的現狀、問題和未來發展。一、農民工的現狀
隨著經濟的快速發展,城市建設不斷擴張,大量的農民工涌入城市從事建筑、餐飲、家政、保安等勞動力密集型行業。據2018年全國人民代表大會報告,我國農民工已經達到2.9億人,占人口總數的近四分之一。他們是城市建設的重要動力,為城市發展做出了重要貢獻。
然而,農民工的現實卻并不樂觀。他們的工作環境惡劣,工資待遇低,工作強度大,缺乏社會保障,就業權益得不到保障,生活水平不盡如人意。尤其是在新冠肺炎疫情期間,很多農民工因為隔離措施而無法返鄉,只能滯留在城市里無家可歸,生存狀況堪憂。
二、農民工的問題
1、社會保障問題
農民工在城市里工作,需要有相應的社會保障措施作為保護。但現實情況是,農民工的社會保障權益得不到保障,他們缺乏養老、醫療、失業、工傷等保險,一旦有了意外或疾病,就會陷入生活困境。
2、工資待遇問題
農民工在城市里工作的工資待遇低,很多時候還會出現欠薪的情況。即使取得了工資,也難以滿足生活所需,他們只能選擇在簡陋的工廠宿舍和其他農民工合住,生活條件惡劣。
3、就業權益問題
農民工的就業權益得不到保障,在工廠里工作時遭受欺壓,不敢維權。即使農民工組織起來維權,卻往往遭到警察驅逐和暴力鎮壓,處境艱難。
三、農民工的未來發展
1、提高工資待遇
城市雇主應該增加農民工的工資待遇,保證他們能夠過上體面的生活。
2、提供健全的社會保障制度
政府應該通過建立健全的社會保障制度來保護農民工的合法權益,提供醫療、養老、失業、工傷等保障,讓農民工在城市里有更好的生存環境和保障。
3、加強對農民工的法律保護
政府應加強對農民工的法律保護,提高農民工的法律意識,讓他們懂得維護自己的權益,遭受不公正待遇時能夠得到更好的維權。
四、結語
城市的發展少不了農民工的勞動,然而,農民工的現狀卻是十分令人擔憂的。我們應該盡我們的能力去關注農民工的生存狀況,為他們爭取更好的生存環境和保障。只有這樣,我們的城市才能持續發展,人民才能安居樂業。
? 走近農民工工作計劃 ?
自從讀了《城市農民工》這篇文章后,我感受很深。我們不能歧視農民工。相反,我們應該尊敬他們。
作者在坐公交車時,上來了兩個農民工模樣的青年男子。他們穿著藍布衣褲,衣服上滿是石灰、油漆的斑點,頭發上、臉上滿是灰塵。雖說已經是深秋了,可他們身上還有濃濃的汗味。他們從前往后走的時候,乘客都躲得遠遠的。有一位母親很不尊敬他們的,對她的孩子說:“看看這兩個人,就是小時候沒有認真讀書,現在只能幫別人干那些臟活、累活?!?/p>
這位母親在教育孩子好好學習,長大能立足社會,并對社會做出貢獻。其實,哪位家長不希望孩子能成才呢?但是,用這樣的話教育孩子,不僅嚴重地傷害了農民工的感情,而且是錯誤的。
最起碼的,如果沒有了農民工來建設住宅,那我們住什么地方?沒有了他們,城市里不少人會睡在馬路上。農民工為我們的城市建設做出了這么大的貢獻,要是我們不但不感謝他們,反而說出這些傷人自尊的話,真是太不應該了。
我們這個城市正在發生著日新月異的變化,這既需要城市人的勞動,也離不開千千萬萬的農民工的參與。他們付出了辛苦,付出了汗水,付出了智慧,也付出了離開家人、背井離鄉的代價。他們帶給我們的是溫熱的早點、敞亮的住房、潔凈的馬路、新鮮的水果、蔬菜和鮮花。正因為有了他們,我們的城市才更加年輕、更加繁華。
為了撫育他們的家人,為了讓他們的孩子能接受良好的教育,農民工不怕臟、不怕累,長年辛勤地勞動。有一首歌唱得好:“茅草地里長,土坷垃里生,咱們有相同的名字就叫農民工。開挖過大運河,修筑過古長城,披著風箱從秋忙到冬?!?/p>
請尊重農民工,因為他們是辛勤的勞動者。
? 走近農民工工作計劃 ?
昨日,校園記者工作中心組織校園記者參加了“冬日暖陽獻愛心”活動。校園記者和家長一同前往武陟縣大虹橋鄉,深入地頭田間自己動手拔蘿卜。
迫不及待地跑向地里。我第一個拔出一個大蘿卜,可能是太高興了,用力過猛,蘿卜拔出來了,可我一屁股跌坐在地上。哈哈,摔了個屁股蹲兒!起初,我還不太會拔,總是蘿卜纓拽掉了,蘿卜還安靜地扎在地里。后來,我又試了幾次,發現了一個竅門,先把蘿卜晃動幾下,讓周圍土松了以后再拔,完整的蘿卜就“很乖”地出來了。這樣,我拔得更起勁了。看看大家也都在奮力地拔著蘿卜,有說有笑,好一幅熱火朝天的景象?。〔灰粫?,我們就拔了大半袋蘿卜。大家都累出了汗,也弄得滿身滿腳的泥,但我們很開心、很快樂。帶著自己的勞動果實,我們滿載而歸!
這次獻愛心活動,讓我體會到了農民伯伯的辛苦。所以,我們每個人都應該珍惜我們現在的美好生活。
? 走近農民工工作計劃 ?
農民工是指農村勞動力在城市從事各類非農工作的群體。他們所承擔的重勞動和低薪水的背后隱藏著許多社會問題。了解并走近農民工工作,能夠幫助更好地認識這個特殊群體,理解他們面臨的困境與挑戰。
一、農民工的現狀分析:
1. 數量龐大:隨著我國農村勞動力的大規模外流,農民工數量逐年增加,已成為城市中不可忽視的一部分;
2. 低收入:大部分農民工從事體力勞動,并且工資普遍偏低,無法滿足正常生活需求;
3. 勞動條件惡劣:農民工常面臨的問題包括長時間的工作、低工資、忽視勞動條件和合法權益等。
二、農民工問題的成因:
1. 農村經濟落后:由于農村發展相對滯后,農民外遷成為許多人唯一的選擇;
2. 就業機會不足:農村雇主普遍缺乏吸引人才的方式,導致農民更傾向于外出尋找非農工作;
3. 農民工素質相對較低:農民工群體中文化程度普遍較低,技能水平有限,這也限制了他們的職業選擇和收入增長。
三、農民工工作問題的解決與改善:
1. 加強教育培訓:提高農民工的技能水平,透過培訓、職業學校等項目,提供相應的培訓機會,使農民工能夠獲得更好的就業機會;
2. 鼓勵鄉鎮產業發展:通過政府出資,帶動鄉鎮產業發展,增加農村就業機會,為農民提供更多選擇;
3. 完善法律保護:加強對農民工權益的法律保護,建立相應的監管機制,確保農民工的合法權益得到保障;
4. 改善勞動條件與待遇:提高農民工的勞動條件與待遇,確保他們能夠在安全、健康的環境下工作,獲得合理的報酬。
農民工工作問題的解決是一個長期且復雜的過程,需要政府、社會和企業的共同努力。通過加強教育培訓、鼓勵鄉鎮產業發展、完善法律保護以及改善勞動條件與待遇等多重途徑,可以實現農民工工作環境的改善與提升,為他們提供更加公平和尊重的工作條件,從而實現社會的可持續發展。走近農民工工作意味著更好地認識他們,理解他們所面臨的挑戰,并致力于積極解決這些問題,為農民工群體帶來更好的未來。
? 走近農民工工作計劃 ?
五問農民工積分入戶
2011/08/05 08:25:03 來源:南方網 評論
0條[查看評論] 南方網訊(記者吳渤 施詩實習生 徐璇子)7月31日廣州市公布首批積分入戶的千人名單,引發關注的同時引多方質疑。從名單的構成以醫療、教育等事業單位居多令人生疑,到眾多落選者質疑獎勵表彰加分項目有傾向性,再到對整個積分指標體系的質疑,最后是窗口服務人員冷對落選者查分請求,令數以百萬對廣州積分入戶制度抱有希望的人疑慮重重。
今年廣州市還將通過此辦法批準2000個申請者入戶,而整個廣東省將再完成18萬農民工的積分入戶。首批入戶廣州的1000人,僅僅是個開始。記者昨日獨家獲悉,市發改委近期將連同其他有關部門召開新聞發布會,就首批積分入戶的得失答疑。
農民工與博士碩士競爭?
根據《廣州市積分入戶指標及分值表》,“博士”的分值為100分,“碩士”的分值為90分,“本科”的分值為80分。對此,國企職工楊先生對南都記者說:“如果博士、碩士也來搶這個名額的話,那么在這個指標體系里,有幾個農民工能競爭過他們?”
而除了高學歷、高技能以外,有房和有錢也成為這個指標體系里面計分的“大頭”。退休教師余惠瑤表示,“那不是越有錢分數越高?農民工能有幾個錢?”
●專家看法:
只要不是城鎮戶口都可候選
在每年的入戶指標有限的情況下,要有指標體系來對申請者進行篩選。我認為是“農民工”這個詞讓大家有誤解,人們普遍理解中的農民工一般是“藍領”階層。但是按照廣東省制定的政策,只要不是城鎮戶口,只要從事非農行業,都在這個篩選的范圍之內。
加分項目傾向機關事業單位?
據記者統計,44項“廣東省保留的黨政機關評比達標表彰項目”中,有27項面向黨政軍機關、事業單位、國企等單位及個人。
這樣的表彰加分讓許多人覺得不公平。五獲廣東新聞獎的詹船海就說:“如果按照這種指標體系,獲得中國新聞獎也不能加一分,攝影記者獲得?荷賽獎?也不能加一分,這樣公平嗎?”
●專家看法: 預測會做出必要調整
其實積分入戶的制度有點類似于國外的移民制度。要衡量各個專業領域的成就確實難度很大,要付出很高的行政成本。但是這個加分表彰的內容,很可能是按照不同的人才供求狀況確定的。假如這項政策長期推行,我推測這一項指標也會做出必要的調整。
首批人選“多非農民工”?
在首批公布的積分入戶千人名單中,來自醫院等醫療機構的醫護工作者有114位,超過了總人數的1/10。國企職工楊先生對南都記者說:“這里面有幾個真正在一線工作的農民工,有幾個真正在做最苦最累的工作的農民工?”余惠瑤更指出,如果選出來的不是農民工,是不是違背了“農民工積分入戶”政策制定的本意?
●專家看法:
現有積分體系決定選什么人
根據廣州市制定的積分指標體系,選出來的一定是這樣一批人。因為他們有穩定的工作,有一定的技術,有相對規定的職業。不是說他們刻意選這批人。
另外我認為這項制度叫“農民工積分入戶”本身誤導了大家,因為廣東省的政策制定時非城鎮戶口,非農工作的這批人可以參加,和人們普遍認識中的藍領階級有很大差別。
辦理全過程為何不透明?
根據基層服務窗口領到的《積分制入戶政策服務指南》。受訪者反映,在材料提交后需要經過少則兩個月,多則半年的等待。而辦事機構在名單公布之前和之后并不會單獨通知申請者,所以許多人是在看到媒體報道后才知道自己落選的。而落選者在向基層服務窗口查分時也多有阻礙。
對此,楊先生氣憤地說:“我朋友辛辛苦苦準備了半年材料,結果中途連一個電話都沒有,到最后公布個名單就完事兒了。我朋友都不知道自己為什么落選。為什么不能打個電話通知一聲呢?告知一下原因呢?這是服務型政府應該做的嗎?”
●專家看法:
拿出服務意識 不要高高在上
既然是一個象征意義的事情,就應該做得更好一點。如果不能成立一個專門的辦事機構,起碼也可以在一個月中抽幾天,把這幾十個部門聚集在一起設立一個“集中辦公日”。拿出政府的服務意識,不要說你就是高高在上,人家來申請就是要接受你的“審查”,該提供的方便要提供給申請者。
積分入戶不如積分入學?
電工高級技師劉善金是首次積分入戶中的“成功者”。他在接受記者采訪時說,“(積分入戶)主要還是為了孩子,總不能讓他們高中回老家考大學。”據了解,許多積分入戶的申請者,都是為了孩子入學。
作為廣東省內最先實行積分入戶的中山,規定了“積分累計超過30分的流動人員,其政策內生育的子女可在產權房屋所在地或工作地申請入讀公辦學校排名”,而廣州則沒有列出隨遷子女入學積分的單獨項目,也沒有在積分入戶實施細則里加入有關“積分入學”的條款。
●專家看法:
農民工最關注子女入學
在近些年對廣東農村戶籍人口的調查中,越來越多的人并不想要城市戶口。因為農村戶口代表著宅基地、可以多生一個小孩等優惠,如果不是為了子女入學,可以說絕大部分人是不想要城市戶口的。
所以如果在現有條件下每年只能拿出這么多的名額,進行一項象征意義的積分入戶,不如把這些公共資源用于解決農民工子女在城市的入學問題,因為這才是最迫切,也是農民工最關注的問題。
(“專家看法”由中山大學行政管理研究中心教授蔡禾提供)編輯:周莉
廣東農民工可積分入戶 但養老醫療難關依然存在
統計數據顯示,截至11月,已經有10余萬在廣東打工的農民工成功獲得城鎮戶口。
6月廣東省政府出臺《關于開展農民工積分制入戶城鎮工作的指導意見(試行)》,規定農民工可以通過積分制的方式擁有城市戶籍。此后,廣州、中山、東莞等地先后制定農民工積分入戶的政策。
積分制是否能夠真正讓農民工實現城市夢?做個城里人,他們的生活究竟有多大改變?
沒有高學歷,但來自山東淄博的劉剛不僅成功落戶中山,而且是目前當地積分制入戶城鎮得分最高的人。
同以往引進高學歷人才的政策有所區別,廣東“積分制”通過學歷、技能、社保、計生等個人素質、參保情況以及社會貢獻和當地產業所需人才缺口等數十項設置入戶積分。門檻低、積分渠道多,為流動人口落戶城鎮提供了一種可能,在制度上率先探索出一條新路。
入戶給我歸宿感
“讓城市夢生根發芽”
在中山待了11年,是戶口讓劉剛對這個城市第一次產生了歸宿感。他迅速地為妻子孩子辦理了入戶手續?!俺掷m的漂泊感一掃而空?!?/p>
劉剛1999年來中山打工,現在已經成立了自己的公司,擁有專利多項。然而由于不是“中山人”,他心里總有一種漂泊感,“我總是對自己說,多掙點錢就回老家吧”。
“歸宿感”是積分制入戶廣東的農民工口中出現頻率最高的詞。
對剛剛來到廣東的年輕外來工來說,積分入戶意味著他們對未來可以有更新的規劃。來自湖南農村的劉霜1987年出生,2004年到惠州工作。按照她的條件,她已經達到50分,是積分申請的底線。劉霜高興地填寫了申請表,“想在惠州長期工作,所以想入戶?!?/p>
來自貴州的羅芬剛剛在廣東省旅游學校拿到中專文憑,對自己的人生,羅芬這樣規劃:一份穩定的工作+一個廣東城鎮戶口,讓自己的城市夢在廣東“生根發芽”。
“入戶后更多的是心里感到安定了,沒入戶之前還想著到處去走走,看看有沒有更適合發展的機會。”
而這種“安定”也正是地方政府希望看到的?;葜菔姓泵貢L郭葆明說,積分制入戶真正讓外來工留得下來,并得到更好的發展,這將產生示范效應,對本地經濟社會發展的好處也在逐步放大。“同時,實施積分制入戶政策,使惠州對技術工人的吸引力也在加大,可以緩解技術工人的緊缺問題?!?/p>
戶口以外的“福利”
“期待共享公共服務資源”
除了“安定”、“歸宿感”,入戶帶給他們的還有“享受與本地人同樣教育資源”等期待。
37歲的黃龍軍通過積分制入戶后,他女兒得以通過積分制就讀德星小學。他說,前兩年,自己最擔心的是高昂的贊助費、借讀費,以及學校名額不透明和各種“走后門”現象。如今,“起碼能找到一種入讀公立學校的公平方式”。
在中山,通過積分管理辦法,2010年共給予了2139名流動人員入戶中山待遇,4318名流動人員子女入讀公辦中小學一年級。
惠州榮光精密部件公司人事科長蘇俊成功入戶惠州后,給妻兒領了隨簽證后馬上辦了入學申請,現在小孩不僅能夠享受免費教育,還能參加當地的城鎮居民基本醫療保險。
入戶的外來工紛紛反映,入戶帶給他們的好處正是他們最關心的教育、醫療、保險等公共服務待遇?!坝辛藨艏鸵馕吨辛酸t療、教育等最基本的保障,人就有了安全感”。
如此強烈的公共教育訴求,如此大的公共服務需求,接納外來工入戶的城市現有公共教育資源和公共服務能力是否與之匹配?在推動農民工積分制入戶城鎮的同時,各地在教育、醫療、社保資源等方面準備好了嗎?
以中山市為例,據中山市教育局統計,目前該市有6.6萬名流動人口子女入讀公辦學校,占流動人口子女總數的40%。以目前中小學人均6000元/年的培養成本、中山市每年解決1萬名流動人口子女入讀中小學起始年級估算,市財政今年在保持原有的教育投入基礎上,需追加5000多萬元,以后每年以5000多萬元的速度逐年遞增,9年后,當流動人口子女覆蓋整個義務教育階段時,中山市在確保本地戶籍人口子女入學的前提下,每年至少還得從地方財政中拿出4.5億元,這并不是每個城市都能輕松做到的。
而且,中山市有16萬名流動人口子女,目前仍在以每年2萬人的規模遞增。如果以每校容納1000人測算,要解決每年新增的2萬名流動人口子女入學問題,中山市每年就得同時新建20所學校。
其實,如何在城市承載力范圍內解決流動人口的民生問題,是多年來中山乃至整個珠三角地區無法繞開的一道現實難題。而解題的速度,在積分制政策加快外來工入戶城市步伐之后,變得更加迫切。
安家何其難
“房價、物價和養老壓力太大”
劉剛通過入戶獲得了身份認同,而范杰則不一樣。作為一名技術工人,他和妻子每月靠微薄的工資養活家中老少。積分制入戶帶來的歸宿感,只是他們進城夢的第一步。范杰說,從入戶當“惠州人”的興奮感中冷靜下來,考慮接孩子到身邊,才發現當一名城里人自己有太多條件達不到。他算了一筆賬,自己和太太一個月加起來近4000元工資,房租每月500元,如果要買房,不吃不喝“干到干不動了都買不起?!薄霸诔抢锇布?,房價、物價和養老的壓力太大了?!?/p>
范杰還要考慮遠在四川農村的父母,由于年輕人少,土地丟荒,種不出糧食,他的經濟壓力很大。
在入戶后真正成為“城里人”的,更多的是像劉剛那樣“有房子、有企業”的人。這種情形在深圳龍崗的賜昱公司得到印證:公司1.6萬名員工中,只有占10%左右的中高層和收入高的技術人員對入戶的熱情很高。
其實,除了孩子入學,農民工入戶城鎮勢必對城市居民養老保障、醫療保險等等社會保障政策提出要求。現行城市居民社會保障制度設計中并沒有把外來工完全考慮在內,他們將來的生活和養老等保障是和老家的土地聯系在一起的。
范杰夫婦入戶城市之后,家中的土地就已經交回。將來,他們只能生活在城市,靠著城市的社會保障體系獲得養老和醫療保障等。
但問題是,目前這套基于城市人口和城市居民收入設定的城鎮居民社會保障政策在新情況下是否適用?如果農民工入戶后仍然延續他原來參加的針對企業的農民工養老、醫療等社會保障制度,又如何保障他們將來在城市的生活?
事實上,廣東在制定政策的時候也考慮到了相關問題?!兑庖姟吩谧》勘U?、子女入學等配套制度改革方面做出明確規定,提出為農民工提供農民工公寓和其他住房救助保障服務。農民工自行居住的,用人單位可以給予一定的租金補助;招用農民工較多的用人單位,可以在符合城鄉規劃并依法取得的企業用地范圍內按規定建設農民工宿舍,有條件的地方可探索在農民工密集地區建設農民工居住小區。
專家提出,這樣的政策考慮給解決“農民工入戶城鎮”之后的問題提供了可能。但目前,這些政策還沒有以規范的形式進入各級政府工作安排,也沒有形成必須的、規范化的投入和操作。農民工入戶城市后的生活,還是要靠自身能力解決和適應。
廣州市社科院城市管理研究所所長黃石鼎提出,新生代農民工由于生活環境、知識文化各方面的原因,在技能素質、思想觀念上更加渴望進入、融入城市并獲得認同,更加渴望轉變為“市民”,在城市穩定地工作、生活。他說:“新的積分入戶模式為他們提供了新出路,增強農民工的歸屬感和積極性,是戶籍制度松綁的新思路,同時也要求城市本身必須承擔更大的義務和責任?!?/p>
最新調查稱6成農民工對廣州積分入戶持觀望態度
廣東省人社廳最新調查表明
六成農民工對入戶持觀望態度
不愿放棄土地、城市生活壓力大、擔心工作不穩定、農村環境趨好是四大原因
記者日前從有關單位獲悉,廣州市第二批積分入戶名單將于12月底公布。該批有近8000申請者共爭2000個名額,許多外來工對入戶廣州熱情高漲。然而,有的城市例如清遠、佛山、東莞等,積分入戶的名額卻過于充足,農民工對積分入戶城鎮并不熱情。廣東省人力資源和社會保障廳調查得知,60%的受訪農民工不愿或沒考慮好是否入戶城鎮。
記者從東莞新莞人服務管理中心了解到,目前東莞約有638萬新莞人,符合條件準入類和積分管理類130分人數在30萬~60萬之間。今年東莞積分制入戶從5月1日開始接受報名,截至12月20日,全市受理積分制入戶申請總數為8562人(含隨遷),33個鎮街(管委會)6130人(含隨遷)進入公示環節,5288人(含隨遷)獲得入戶卡。指標量僅完成廣東省給予的1.8萬個名額的三分之一。
大嶺山鎮新莞人服務管理中心的工作人員在接受采訪時表示,今年為了鼓勵更多的人申請入戶,他們也不定期地上工廠、企業宣傳,解釋積分入戶的流程和成功入戶的種種福利。
記者了解到,為了吸引更多優秀農民工申請積分入戶,很多城市的入戶門檻并不高,然而這些城市今年可能都難以用完農民工入戶指標。
根據2010年《清遠市農民工積分制入戶城鎮實施方案(試行)》,農民工積滿35分即可申請入戶清遠。這個分數對大部分農民工來說并不遙遠,按照規定,在清遠市務工滿一年者就可積30分,個人納稅累計每千元積10分。盡管如此,至10月底之前,清遠市積分入戶尚余4000多個名額可供申請,估計較難完成省里今年給該市分配的5000個農民工積分入戶指標計劃。
佛山今年能否完成指標也是個疑問。去年佛山積分入戶的名額為10600人,申請人數僅超規定名額幾十個,今年該市分到的積分入戶名額為1.8萬人,比去年多7000多人,名額相當充足。該市人力資源與社會保障局在接受采訪時表示,雖然目前已經申請入戶的數據還沒統計出來,但“會盡量完成省里給的這個指標”。
“暫時不考慮,農村戶口也沒什么不好的,我在家還有地呢。以后賺夠錢了,還是要回去做生意的?!苯衲?2歲的小李中專畢業,是廣州番禺橋興大道某汽車售后服務公司的一名汽車維修工?,F在,他每個月的工資是4000多元,已經繳納社會保險兩年,本可以爭取入戶廣州,但他表示從來都沒有想過要留在廣州。小李說,他希望積累一定經驗和資金以后,回家自己開一個汽車修理店。
據了解,像小李一樣不打算留在城市長期發展的農民工并不少,雖然有一定的學歷,也有一技之長,可以爭取申請積分入戶,但因為鄉情和個人發展等原因,他們不愿意放棄家鄉戶口。
在中山市區步行街做牛雜生意的覃阿姨在接受記者采訪時表示,她和丈夫來到中山三年了,丈夫在一個裝修公司做裝修工人,夫妻兩人一個月的收入有3000多元?!叭霊舭?,沒考慮過。這邊的生活成本太高了,特別是房價高得要命。但如果沒有自己的房子,就不算在一個城市生根落地?!瘪⒁探o記者算了一筆賬:她的家鄉在廣西大化縣,在自己的宅基地上建起一棟三層樓高、共200多平方米的房子的話,大概需要8萬元,夫妻兩人省吃儉用四年就夠了。但在中山買房子的話,一套80平方米的房子需要30多萬元,單是付首期,兩人也得攢上差不多8年?!俺杀靖叩脜柡Γo過首期還得月供。我們還有娃要養呢,哪來那么多錢在這里生根落戶?!瘪⒁虛u搖頭補充說。
據悉,中山市目前共有165萬名外來務工人員,但真正有條件而且愿意入戶中山的外來工并不多。去年成功申請入戶該市的2139人中,有一半最終沒有入戶。
中山市政府有關部門負責人表示,“因需要的公共服務需求不一,并不是積分(足夠)者都想入戶。農民工若要入戶,必須放棄農村原有各項福利為代價。他要放棄土地、放棄分紅、放棄計劃生育的不同政策等等?!备鶕?0月底的數據,2011年申請入戶中山的大概有4000人左右,近2500人達到條件,但未達到省里給予的3000個入戶指標。
據了解,很多積極爭取入戶的外來工多數是考慮到孩子的上學問題。東莞厚街鎮新莞人服務管理中心副主任陳一兵也表示,目前有積分入戶意愿的新莞人起碼有90%是為了子女讀書。有申請者抱怨:“因為孩子明年要上學了我才申請入戶,不然我也不愿意去折騰那些復雜的程序?!庇腥税艳r民工入戶城鎮比喻為“市場上的某些進口蛇果,看上去嬌艷欲滴,但花大價錢買來一嘗,卻肉質粗劣寡味”。
“通過積分入戶政策的深入實施,既為農民工落戶城鎮、融入城鎮開辟了一條新渠道,在實際執行中,遇到的問題是農民工對入戶城鎮不太熱情,存在觀望情緒。”廣東省人力資源和社會保障廳表示,60%的受訪農民工不愿或沒考慮好是否入戶城鎮,主要有四方面原因:一是擔心入戶城鎮后會被收回宅基地、承包地,失去現有的農村集體經濟等權益,而預期的權益又難以保障。二是擔心生活壓力大,50.8%的受訪農民工不愿入戶是擔心買不起租不起房子,18.3%是因為收入不高,覺得生活沒保障。三是擔心工作不穩定,11.4%的受訪農民工因擔心就業不穩定而不敢入戶。四是農村環境逐年變好,農民工認為在城市定居沒有明顯優勢,返鄉工作還可以兼顧家庭。
此外,廣東省社會科學院社會學與人口學研究所所長鄭梓楨認為,積分制的瓶頸,還是土地問題。
在公共服務和社會保障尚且欠缺的中國社會,土地是農民最后也是惟一的保障,不可輕易失去。而城市戶口,除了孩子上學便利等可見的福利之外,其它種種生活保障尚不明朗,因此農民工對城鎮戶口熱情不高并不奇怪。
盡管如此,對于希望在城市長期發展、并有能力在城市安居樂業的農民工來說,積分入戶是一條充滿希望的綠色通道。
據統計,僅2010年底,全廣東省農民工入戶城鎮的人數達10.8萬人。在廣州、深圳等農民工較多的城市,農民工積極通過各種努力獲取加分,爭取拿到積分入戶的名額。深圳第二批積分入戶個人申報人數超過6000人,廣州第二批積分入戶申請人數更是高達8000人。(實習生 何東霞 記者 葉小鐘)
深圳首批積分入戶者民工僅占14% 門檻變相提高
日前,到市職介中心申請積分入戶的人越來越多。積分入戶政策增強了外來工的歸屬感。深圳商報記者 廖萬育 攝
3227名公示人員基本信息圖示。楊洋/制圖
“農民工積分入戶的數量太少,想跟城鎮人員競爭積分,太難了!”我市積分入戶分值和達到分值人數公布后,一些參與積分入戶的農民工對此頗有怨言,認為無論在學歷還是技能上,城鎮人員都比農民工有優勢,積分入戶政策將農民工與城鎮人員放在一起比拼積分,農民工積分入戶“門檻”等于變相提高了。
記者昨天采訪了多位參與積分入戶的農民工,發現一些未達到100分入戶分值的農民工對這一政策頗為不解,認為積分入戶政策本來應該是為農民工進入城市提供一個便捷渠道,但由于有大量高學歷、高技能的城鎮戶籍人員參與,而他們的積分顯然要比農民工高,因此相對而言農民工入戶的“門檻”就被提高了,積分入戶政策也“變了味”。
“積分入戶本來是給農民工入戶城市設的門檻,也就是說是為那些低學歷而又有能力的農民工設置的,本來是件好事,是農民工的福音,但是現在變味了??那些城鎮戶籍的人大多都有高學歷,但高學歷的人有高學歷的入戶方法,他們不應該跟農民工爭這些名額呀!”農民工小羅的觀點頗有代表性。
小羅說,他了解到廣州也在實施積分入戶政策,但廣州的積分入戶特別強調農民工,名稱就叫“農民工積分入戶”,看得出廣州這一政策對農民工有所傾斜,但深圳的積分入戶則強調的是“外來工”,也就是說面向包括農民工在內的非深圳戶籍人員。這也就意味著,農民工要跟大量具有高學歷、高技能的城鎮人員比積分,這讓農民工“先天”就處在弱勢,不利于農民工轉變成城市人。
記者了解到,此次積分入戶達到100分值的人員中,城鎮戶籍占了86%,農業戶籍只占14%,近九成的人員都是城鎮戶籍,農民工數量的確很少。
對此,深圳大學勞動法和社會保障法研究所所長翟玉娟認為,將農民工與城鎮戶籍人員一起積分排名,本身對農民工不利。
“2010年6月7日,廣東省人民政府出臺了《關于開展農民工積分制入戶城鎮工作的指導意見(試行)》,政策是針對農民工的,而深圳的積分制是針對所有的外來人員,將農民工與其他具有城市戶籍的人一起排名,本身就對農民工不利。100分對大多數農民工來講都是不可能的,所以公布的名單中農民工數量較少?!?/p>
翟玉娟表示,深圳積分入戶指標與廣東省農民工積分入戶指標要求尚有距離,其政策主要不是針對農民工的,對農民工入戶推動不大,所以才會有農民工感覺“空歡喜”一場。
早前報道
深圳特區報2010年11月10日:深圳積分入戶劃定門檻:100分!不能跨年使用
初級職稱以上初級職稱以下楊洋/制圖
楊洋/制圖
今年積分入戶分值:100分
入圍者九成大專以上學歷,入戶分值每年將動態調整
深圳新聞網11月10日訊(記者李世卓)記者從昨天召開的深圳市外來勞務工人員積分入戶工作新聞發布會上獲悉,根據我市2010年度招收技術工人計劃當前執行情況和積分入戶申報情況,全市確定統一積分入戶分值為100分,在3227名積分入戶入圍者中,九成學歷大專以上,積分入戶分值將每年動態調整一次。
入圍最高分212分
據了解,此次3227名積分入圍者當中,積分最高者為深圳艾科創新微電子有限公司樂柏芬,共積212分。而100-119分數段的積分成為“主流”,占入圍人數的12.28%。
另據統計,入圍者當中45歲以下共計2652人,約占總人數的80%;農業戶籍449人,約占總人數的14%;大專以上學歷2865人,約占總人數的90%;中級工以上職業資格,約15%;擁有初級工以上專業技術人員資格的約占77%。
在3227名“入圍者”當中,個人申報者約占76%;單位申報者約占24%。
市人力資源和社會保障局相關負責人在新聞發布會上表示,按照《關于印發深圳市外來務工人員積分入戶試行辦法的通知》確定的指標分值,我市積分入戶滿分為250分。按百分制換算,此次我市確定的100分入戶分值僅相當于百分制的40分。
入圍名單公示7天
根據我市2010年度招收技術工人計劃當前執行情況和積分入戶申報情況,全市確定統一積分入戶分值為100分,按申報人員分值由高到低排序,共有3227人達到入戶分值,“入圍”人員名單將在市人力資源保障局網站公示7天。
對于申請人存在虛假申報情況的實行實名舉報,舉報人可憑相關證明材料到市人力資源和社會保障局信訪窗口(深南中路新城大廈1樓)當面舉報或撥打電話12333、82108904進行舉報。
市發改委、市人力資源保障局特別提醒,達到入戶分值的人員應自公告發布之日起5個工作日(7天)內按照《深圳市外來務工人員積分入戶操作指引(2010年度)》的要求到個人信用查詢點申請查詢個人信用報告。個人信用存在不良記錄扣分情況將被統一導入積分入戶系統并相應扣減個人積分分值。
經公示無異議的人員(含個人信用存在不良記錄扣分后仍達到入戶分值人員),市人力資源保障局和各區(新區)勞動部門將按職責分工于11月15日起受理書面申報材料。
入戶分值每年動態調整
為何入戶分值正好是100分?該負責人回應,市政府對我市每年戶籍人口的機械增長都會進行宏觀地把握,入戶分值的劃定是通過考慮全市整個人口政策執行的情況、人口指標的完成情況等綜合因素而得出的數值,該數值具有一定的導向性。他表示,積分入戶今年是首次實施,尚在試行階段。未來,積分入戶政策的具體分值的布置、運作的情況,都將在推進當中進行總結、修改、完善和提高,使得這項制度逐步完善,成為一項穩定的外來勞務工入戶政策。
此外,該負責人還強調,我市每年的積分入戶分值將進行動態調整。如果當年申報入戶的總體積分比較高,入戶分值也將相應提高;如果當年總體水平比較低,入戶分值也將相應調低。
廣州農民工“積分入戶”遭遇尷尬 與普通農民無緣
廣州農民工積分入戶尷尬一幕
“積分入戶”與普通農民工基本無緣
有網友質疑“為什么不在開始就明確高級人才積分入戶?”
記者7日從廣州市相關部門獲悉,原定于11月30日公示的廣州第二批“積分入戶”名單將要推遲到12月中旬公布。據知情人介紹,該批遞交申請人數達8000余人,但現僅有3400人完成申請手續,他們年齡多在30歲左右,一般在私企中擔任部門主管,是非廣州戶籍的專業人士、“高知白領”,而從事一般制造業和服務業的普通農民工則基本無緣。這使得“農民工積分制入戶城鎮”這一政策受到不少農民工的質疑,有網友表示,“為什么不在開始就把入戶指標定高一些?或者把農民工積分入戶這個名稱改成高級人才積分入戶?”
去年6月,廣東省出臺《關于開展農民工積分制入戶城鎮工作的指導意見(試行)》。近日記者對廣州市農民工積分制入戶工作調查發現,2011年廣州市農民工積分制入戶指標為:全年總量3000個,其中第一批安排1000個,第二批安排2000個。而在廣州務工的外來工接近300萬,可謂千里挑一,競爭激烈。
從廣州市9月14日公布的第一批“積分入戶”千人名單來看,盡管根據規定,“申請入戶人員積滿85分可提出入戶申請”,但獲準入戶者的分數遠高于申請分,最高積分達到318分,最低積分也有131分。如此高分實際上將從事一般制造業和服務業的農民工拒之門外。公布的名單顯示,第一批積分入戶人員的職業主要包括航空業、環境保護、醫療、律師事務、政府部門、地鐵業等等,他們大多不是一般意義上的農民工。
從事一般制造業和服務業的普通農民工,僅“學歷”一項的差距就基本澆滅了他們“積分入戶”的熱情。相關學歷具體的分值是:博士100分,碩士90分,大學本科80分,大?;蚋呗?0分,中技、中職或高中20分,初中5分。對此,有農民工表示,這個政策出發點很好,但好處最終落到位于金字塔尖的少數人身上,大多數農民工有“被忽悠”的感覺。
一位曾經因為積分入戶“很受傷”的網友表示,廣州第一批“積分入戶”的合格率比目前最熱門的公務員考試、最痛苦的注冊會計師考試還要低幾百倍,“為什么不在開始就把入戶指標定在200分以上?或者把農民工積分入戶這個名稱改成高級人才積分入戶算了”。
“在現行的政策框架下,我們所理解的那些沒房、沒學歷的農民工,基本上沒有?積分入戶?的希望?!?戶口網積分入戶專家余梁說。(實習生韋杏伶 記者葉小鐘)
廣州積分入戶程序亟待簡化 農民工無力與白領競爭
去年6月廣東省政府出臺《關于開展農民工積分制入戶城鎮工作的指導意見(試行)》之后,全省各地農民工積分入戶工作逐步展開,讓備受無戶口之苦的外來務工人員看到了真正成為城市人的希望。然而,名額太少,門檻太高等質疑也一直伴隨著這項政策。
近日,筆者對廣州市今年的農民工入戶工作進行了調查,發現這項工作的確還有很多有待完善之處。
現狀??
外來工入戶千里挑一
根據《廣州市農民工及非本市十城區居民戶口的城鎮戶籍人員積分制入戶辦法(試行)》及其實施細則的有關規定,經政府批準,2011年廣州市“積分入戶”指標為全年總數3000個,其中第一批安排1000個,第二批安排2000個。
2011年1月1日,廣州市開始了第一批“積分入戶”的申請工作,并于9月14日公布了1000名符合條件的申請者名單,這批人已于10月下旬陸續拿到了“入戶卡”,辦理了入戶手續。
第二批“積分入戶”的申請工作也已結束,公示名單原定11月30日公布,但由于申請者人數眾多,經辦人員審核材料的程序還沒有完成,公示名單的日期要延遲。
雖然廣州究竟有多少外來工是一個動態數據,沒有非常精確的數據,但一般認為經常在廣州務工的外來工接近300萬,而今年可以入戶的名額只有3000人,真正的千里挑一,難怪競爭如此激烈。
調查??
農民工無力與白領競爭
據了解,廣州的“積分體系”包括基本分、導向分、附加分三大類,共12項指標?;痉謴娬{年齡、文化程度、技能等要素;導向分突出緊缺專業(工種)、重點行業和區域;附加分設明確個人表現、和諧勞動關系、社會服務等方面的內容。
盡管廣東省政府出臺的《關于開展農民工積分制入戶城鎮工作的指導意見(試行)》規定,原則上農民工積滿60分可以申請入戶,廣州市規定,原則上“農民工和非本市十城區居民戶口的城鎮戶籍人員”積滿85分可提出入戶申請。但實際上從第一批獲準入戶者的分數看,由于競爭激烈,分數遠高于申請分,第一批1000名獲準入戶者的最高積分達到318分,最低積分也有131分。如此高分實際上將從事一般制造業和服務業的農民工拒之門外。
第一批積分入戶人員的職業主要包括航空業、環境保護、醫療、律師、政府部門、地鐵公司等等,他們大多不是一般意義上的農民工,而是非廣州戶籍的專業人士及白領。
普通農民工,僅“學歷”一項的差距就基本澆滅了他們“積分入戶”的熱情。相關學歷具體的分值是:博士100分,碩士90分,大學本科80分,大?;蚋呗?0分,中技、中職或高中20分,初中5分。
筆者為一個條件還算較好的農民工大致作了一個“積分入戶”計算:35周歲以下(5分);高中學歷(20分);參加城鎮基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險(滿分50分);近5年內參加獻血5次(滿分10分);參加義工、青年志愿者服務250小時(獲滿分10分)。而“導向分”中的專業或工種、行業和地區的加分,農民工都較難拿到分,農民工一般沒有房產,這一項加分也為零,這樣算來,一個“積分入戶條件”較好的農民工,最高分也就是93分,離第一批獲得申請成功者中的最低分131分還差好遠!
在廣州打工近18年的黃女士對這個政策很失望,她認為這個政策出發點很好,但好處最多也就落到位于金字塔尖的少數人身上,大多數農民工都會有“被忽悠”的感覺?!八蟹e分指標的設置,其實都隱含了政府對所需人才的主導訴求。在現行的政策框架下,我們所理解的那些沒房、沒學歷的農民工,基本上沒有?積分入戶?的希望?!睉艨诰W的工作人員余梁說。
建議??
“積分入戶”程序待簡化
“積分入戶”另一個引起爭議的話題是程序比較繁瑣。
“積分入戶”需要申請者自辦許多證明,這些證明牽涉原戶籍所在地和廣州市的許多行政部門。在辦證過程中,因為各區各街道對證明沒有統一的要求,致使不少人遇到辦好的證明需要重新辦過的情況。對于原籍離廣州比較遠的外省人來說,回鄉辦證實在是折騰。已成功入戶的李先生說,很多申請人都有重辦“無罪證明”的經歷。雖說去年12月底才公布“無罪證明”的格式,但有些區就不收1月前已辦好的舊格式。李先生的“無罪證明”也是舊格式,好在他提交申請的天河區還是收了。
相關政策上傳下達不及時的現象也時有發生。申請人陳先生說,廣州去年11月就公布了“積分入戶”的政策,12月他到街道計生辦申請辦證明,對方回答說沒收到文件,派出所也是如此。今年他第一批申請成功,10月份拿到了“入戶卡”,到當地派出所辦落戶,回答說“沒收到文件不能落戶”,他打了110,又找了市公安局和區公安分局,最后區公安分局才通知派出所讓他去落戶。
陸女士參加了第二批申請“積分入戶”,丈夫是越秀區的戶口,她在白云區工作,戶口在湖北老家。為辦齊“積分入戶”所需手續,她差不多跑了一年。好不容易辦齊了資料,于今年10月底遞交到區人保局,卻被告知她工作是在白云區,必須要找個白云區的“搭戶”,戶籍不能直接入她先生戶籍所在的越秀區,她只得找了個戶籍在白云區的朋友“搭戶”,目前還在等待審批。終于看到了入戶廣州的希望,卻不能和丈夫入同一個戶,這讓陸女士感到有些荒唐。
而對一般農民工來說,本來“積分入戶”的希望就很渺茫,申請者還需回戶口原籍去辦理計劃生育、無犯罪記錄等各種證明,不僅耽誤工作,還要負擔來回車費,這一筆費用也讓收入不高的他們難以承擔。
戶口網的余梁建議:希望廣州在積分入戶過程中,能把“自證模式”轉變成“查證模式”,減輕申請人的負擔,真正將“便民利民為民”的執政理念貫穿落實。網友“一際晴空2008”提出:一個人有沒有犯罪記錄公安系統網上一查就可知,為什么一定要申請人回戶籍所在地去辦理“無罪證明”呢?另有網友建議:現在網絡非常發達,公安、計生、學歷等信息在公眾網或是政府內部網中一般都能查到,即使有少量查不到的,也可以由相關部門通過公務渠道查詢,如公函、電話、電郵等,這樣由政府出面查詢更容易些,而且,其結果的準確性也要高于由申請者本人去辦理證明,還防止了不良作風的滋生,可謂一箭三雕。
網友同時還建議,各相關行政部門統一“審核措詞”的認定,以避免因用詞要求不同而折騰申請人的現象。●南方日報記者 章梅 實習生 宋櫻子
? 走近農民工工作計劃 ?
農民工是指從鄉村地區流入城市從事勞動工作的人群,這些人多數沒有受過高等教育,收入低,工作條件惡劣,其社會地位也比較低。因此,對農民工的關注和幫助一直是我們社會關注的焦點。本篇文章將從農民工的權利保障、培訓提升、合理待遇等方面進行探討。農民工的權利保障
農民工是勞動群體中最弱勢的一群,許多農民工因為缺乏相關知識和技能,又不敢向雇主維權,導致自己的權益受到侵害,甚至被拖欠工資,工期也常常被違法延長。因此,保障農民工的權利成為了當今社會的一項重要任務。
為了保障農民工的權益,政府應該制定更為嚴格的法律法規,在實踐中加大執法力度,嚴格處罰惡意拖欠工資企業,尤其要加強工資保證金制度的落實,以解決農民工拖欠工資的問題。
同時,在保護農民工權益方面,工會也有著重要的作用,工會應該增強對農民工的服務意識,加強對農民工的權益保護和維權支持力度。
農民工的培訓提升
農民工的文化程度和職業技能水平與城市勞動者相比存在較大差距,這也使得他們的獲得更好工作的機會大打折扣。因此,政府應該加強農民工的培訓提升。
政府可以通過開辦免費的職業技能培訓班,提供農民工更好的培訓機會,使農民工能夠在工作中更好地發揮自己的職業技能,提高自己的勞動價值。在傳統工藝技能傳承上,也要給農民工提供更多的學習機會,以保護和發揚中國傳統文化。
農民工的合理待遇
合理的待遇是農民工的正當權益,為了保障農民工的合法權益,政府應該實行最低工資制度,嚴格把控工資水平,不斷提高勞動者的獲得感和歸屬感。
另外,政府也應該加大對農民工社會保障的保護力度,建立適合農民工的保險制度,切實實現養老、醫療等方面的保障,解決農民工的后顧之憂,為農民工的長久發展打下堅實的基礎。
結語
綜上所述,在當今社會中,農民工群體一直是我們社會關注的焦點,為了保障農民工群體的權益,政府應該進行更嚴格的法律法規制定和執法力度加強,對于農民工的培訓提升也應加大力度投入更多的資源。另外,對于農民工來說,也需要努力提升自己的素質和技能,不斷適應于時代的變革,提高自己的社會地位和競爭力,為我們國家的發展貢獻力量,共享發展的成果。
? 走近農民工工作計劃 ?
具有農民工返鄉證明可以辦理《返鄉農民工優惠證》,例如創業補貼。對返鄉農民工初次創業進行工商、稅務、衛生等部門登記時,所發生的行政事業性收費給予全額補助;對返鄉農民工開展規模種養的,初次創業成功的,給予一次性補貼xx年___月外出務工,于__年_月_日返鄉。
現(擬,已)創辦______企業。
特此證明
鄉鎮(街道)人社中心 鄉鎮街道)村民委員會
印章 印章
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
? 走近農民工工作計劃 ?
農民工是指那些到城市從事非農業工作的農村勞動力,他們的生存狀況備受關注。由于缺乏教育和崗位培訓,許多農民工被迫從事體力勞動,且收入低、工作條件惡劣。如何保障農民工的合法權益,提高他們的社會地位與福利待遇成為許多政策制定者研究的重點。本文將從多個角度探討如何解決農民工問題,以促進他們的發展與改善生活。一、政府鼓勵鄉村勞動力轉移
城市化進程的推進不可避免地需要大量非農勞動力,這也為農民工提供了就業機會。為鼓勵鄉村勞動力轉移,政府可以加大工業園區、技術創新中心、服務業等投入力度,提供更多崗位和提高收入。此外,政府還可以通過各種獎勵政策,鼓勵企業為農民工提供更好的職業發展機會、福利待遇等,同時加強監管,杜絕惡劣工作環境和勞動合同中存在的問題。政府還應成立專門的部門,負責農民工權益的維護和教育培訓,增強農民工的社會保障和權利保護。
二、提供教育培訓機會
許多農民工本身沒有受到良好的教育,因此他們不具備市場競爭力,難以找到更好的職業發展機會。為了提高農民工的素質和市場競爭力,必須為他們提供教育培訓機會。政府可以鼓勵企業為農民工提供相關的培訓課程,授予相關的證書。此外,政府可以通過補貼、免費等方式,為農民工提供教育機會,幫助他們提高職業技能,拓寬職業發展途徑。
三、增強農民工的社會保障
農民工作為社會的一部分,也需要得到充分的保障。政府可以通過出臺相關的保障政策,對農民工在生活和職業發展上進行全方位的保障。例如,政府可以為農民工建立社保體系,向他們提供醫療、養老、失業等多種社會保障制度。此外,對于那些因工傷或疾病致殘的農民工,還應該設立相應的就業培訓機制,幫助他們在重病之后重新回到生活和工作。
四、促進農民工的創業和發展
除了依靠企業的提供職業與薪資的支持,農民工自行創業可以成為一種重要的解決途徑。然而,由于資金和專業知識的限制,農民工創業的成功幾率比較低。為了促進農民工創業,政府可以設立專項資金,為其提供資金和資源,幫助他們更好地開展創業活動。
總之,農民工問題作為經濟、社會和政治問題的重要方面,必須從多個角度進行改善。政府應該為農民工提供更多的職業發展途徑,加強監管,確保他們的權益得以得到充分的保障。與此同時,也希望農民工自身應該具備更高的自我提升意識,抓住政府的各種支持政策,并不斷提高自身的專業技能、創業意識和社會素質,實現自身的升華和發展。
? 走近農民工工作計劃 ?
我生活的這個小鎮,不算美麗,不算富裕。小鎮真的很小,花一個下午的時間就可以把它逛完。在這里生活的人們是各種階層
的人都有。上有名商政客,下有民工收廢品的。前者腰纏萬貫老早帶著全家老小也許親戚也跟著雞犬升天,轟轟烈烈奔小康,后者勒緊褲腰帶,吃了上頓沒下頓,沒準還是根光棍。也許有些人會看不起這些干苦力活的農民工兄弟。但是,對于看不起他們的人,我更加嗤之以鼻。職業是不分貴賤的,每個人在社會扮演的角色無論多么渺小,也都會對社會有所貢獻,起著微妙的作用。像是我們的農民工兄弟。沒有勤勤懇懇的水泥工,會有我們這些高達壯觀的樓房嗎?沒有腳踏實地的清潔工,會有我們美好舒適的環境嗎?樸實的農民工兄弟,雖然沒有讀過多少書,不懂得高錳酸鉀加熱的化學反應,也不懂得對飛來的足球做受力分析。但是,他們總是兢兢業業的做好自己應該做的事情,他們憨厚老實,沒有政客商人那副八面玲瓏的嘴臉,也沒有深邃莫測的城府。他們不在乎人家對他的評價,他們在乎的是自己的工作做得好不好。
我們的生活中,農民工兄弟隨處可見,特別是我生活的這個小鎮。我的好些個親戚家里都是種田的。他們大都不以此為生,他們把種田當成一種樂趣。其中一位長輩曾經這么對我說:“我這把老骨頭就是閑不住?。±舷胝尹c事做,不然渾身哪哪不對勁啊,我們哪,老了,不中用了,不能給兒女做別的,種點芝麻綠豆,讓兒女嘗嘗也行??!”
也許,他們比不上高薪,高生活質量的白領階層。但是,起碼他們可以指著我們這群溫室花朵驕傲的說:“我們的手心是朝下的,而你們的手心是朝上的?!?/p>
? 走近農民工工作計劃 ?
大家都知道,不管是中央還是地方都很關注三農,并投入了大量資金制定了相應政策,并取得了顯著實效。那么怎樣更好的關注三農,使三農工作做得更好,還需要進一步在實踐中探索磨合。
筆者在實踐中感覺到,農民培訓不是可有可無的事,而是需要加強組織、加強領導。我村有果樹澆水、防病、防蟲、剪枝、打藥的樂趣,喜歡聽他講重要環節的到位措施。比如:果樹施什么樣肥好,什么時間施入,不同樹種、樹齡施肥數量是多少,果實產量不同應有怎樣變化?新梢摘心的部位在哪里,什么時間摘心,摘幾次心?他都講得頭頭是道。話里話外我明白了一個道理,姜大叔收入好效益高的原因是他精通果樹,技高一籌。
經實地考查,80%的果農是因為技術不好而收入上不去。要想讓其他農戶也有較高的收入,除了他們個人的主觀努力外,還需要相關部門成立組織,加強培訓,詳細灌輸現代管理技術。
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