優秀作文|小學教科研工作計劃(范例14篇)
發表時間:2018-02-15小學教科研工作計劃(范例14篇)。
一)小學教科研工作計劃
一、指導思想
以全區教育工作會議精神為指導,立足課堂開展教育教學研究,以教科研活動帶動教師教育教學觀念轉變、教學方法和手段的更新,以課題研究促進教師的專業化成長,在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。同時學校教科研工作也將以學校年度工作計劃為指導,為學校做好服務和引領工作,促進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可持續發展提供不竭動力。
二、工作目標和任務
1、更新教育理念,立足校情、實事求是、解放思想、勇于探索,不斷提高教科研活動的層次和水平。進一步深化、推進課程改革實驗,扎實抓好新課程實驗的教學研究工作。切實加強新課程下的教學常規工作,改革課堂教學方法,不斷提高課堂教學效益。推進評價改革,探索導向機制。
2、加強學習,轉變觀念,增強“科研興教”、“科研興?!币庾R。全體教師要解放思想,更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興?!币庾R,要充分認識到教育科研是提高教育教學質量、推動教育教學改革的關鍵,是提高教師專業素質的重要途徑;教科室認真組織教師學習現代教育理論,開展專題討論,切實轉變教育觀念,樹立“以人為本”的思想。
3、健全、規范教科研制度,提高教科研活動層次和水平。要進一步扎實抓好教科研工作,健全、規范教科研制度,每周定時開展教科研活動,以學科課堂教學方法改革和教材研究作為教科研活動的重點,通過說課、聽課、評議、個案研究、教學反思等形式的校本教研活動,探索課堂教學方法的改革,努力提高課堂教學效益。
4、加強課題研究工作,爭創本校教育科研品牌,樹立“問題即課題”的思想,積極組織教師開展課題研究,讓教師真正參與到課題研究活動中來,把課題研究落到實處。鼓勵教師撰寫優秀論文、教學案例,開創人人參與教科研活動的新局面。
5、加強校本培訓,充分發揮教育報刊和教育網絡資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的最新信息,組織教師學習,采取“走出去,請進來”的辦法,為教師的學習創造有利條件和提供機會,幫助教師提高教科研能力和教科研水平。繼續深化“構建閱讀生態,營造書香校園”,要求教師每學年必須閱讀好一、二本教育名著,加強督促檢查,使學習落到實處,克服學習上的形式主義、淺嘗輒止的毛病。
6、認真組織開展“課堂教學評優”活動,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平,全面提高教學質量。
7、繼續深化專家治校和名師執教戰略。培養和造就一支師德高尚、理念先進、追求事業成功、教育教學能力精湛的教師隊伍。加大名師、骨干教師的培養力度,發現和培養一批具有學校特色的教育教學典型,及時進行宣傳,發揮榜樣的示范作用。
三、工作要點
1、大力開展課堂教學改革,著力探究高效課堂教學模式
圍繞課堂教學改革總體工作要點,推動學校快速形成自主高效的課堂教學模式。
2、加大教學常規管理指導和監察力度,提高教學實效性創新評價方式,促進教學質量的進一步提高。
3、扎實開展各種教研活動,促進教師專業發展
有計劃地開展系列教研活動,不斷提高教師理論素養及課堂教學水平
4、進一步加強教科研制度與機構建設
(1)以制度建設促進教科研發展。本學期要以現有的學校教科研規章為依據,加大執行力度,并在具體實施過程中作進一步的修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。
(2)以隊伍建設推進教科研繁榮。本學期要健全“教科室→學科教研組長→課題組組長→課題組成員”四組合型科研隊伍建設,充分發揮各層面的科研骨干在教科研工作中的示范輻射作用。
5、規范課題研究,做好課題的研究工作
(1)建立課題組例會制度。
重點做好四方面工作,一是根據課題研究的方案和計劃,確定本學期研究要點,明確研究要求;二是對實踐中出現的問題進行探討,確定本學期的論文撰寫的方向;三是對本學期研究動態進行檢查、研究、總結,做好理論學習、研究課及論文撰寫情況的匯報;四是收集整理各類資料,總結一學期研究情況,做好資料的建檔工作。
(2)采取統一管理與分工管理相結合的課題管理辦法。
在學校對教務處與教科室統一管理的前提下,我們將課題研究分工到各課題組組長,由各課題組組長具體予以指導和管理。教科室主要工作是提供服務、給予指導、加強管理。
6、鼓勵廣大教師撰寫科研論文,積極投稿
積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學經驗撰寫成論文或案例,鼓勵他們積極向相關雜志投稿,并盡可能把好的稿件推薦給有關刊物。新學期我們將積極開展教育、教學中難點、熱點和焦點問題的研究和探討,以課題研究為龍頭,以點帶面,扎實工作,強化教科研骨干隊伍建設。集思廣益、推陳出新,完善并落實教研室各項管理制度。崇尚奉獻,求是務實,努力開拓科研新風氣。加強學習,通力合作,不斷培植科研工作能力和管理水平,為把我校辦成學生、家長、社會滿意的學校而努力奮斗。
四、具體工作安排
三月份:
1、制定教科研工作計劃
2、進一步完善教科研工作制度,完善教科研工作考核細則。
3、制定校級二級培訓活動方案
4、召開課題組成員會議,落實本學期各項課題的研究工作
5、選評論文參加省、市、區小學論文、教案等評比
四月份
1、組織校二級培訓
2、課題組成員正常開展課題研究工作
3、省市級課題階段性成果匯總
4、組織教師學習課堂教學模式知識,開設模式示范課、研究課、優質課研討活動
5、開展師生共同閱讀經典活動
五月份
1、組織校二級培訓
2、組織教師參加省“師陶杯”“行知杯”“教育學會”論文評比
六月份
1、課題結題材料匯總,迎接市級課題檢查
2、“我愛閱讀”師生征文比賽
3、組織教師參加區級教育教學論文評選活動。
4、整理教科研工作資料、撰寫教科研工作總結
二)小學教科研工作計劃
一、指導思想
以科學發展觀引領學校教科研工作的全局,認真學習和貫徹全國教育工作會議和區委工作會議精神,進一步落實科學發展觀,圍繞“創新課堂”教學工作目標,依托全校教師,以抓集體備課、實現高效課堂為抓手,以課題研究為載體,切實有效地進行有效教學研究,以此提高學校的教學質量和教科研能力,充分發揮教科研先導、服務功能,為學校發展奠定堅實的基礎。
二、工作目標
1、“創新課堂研究進教研組,把教師的教育教學和課題研究進行有效整合。
2、做好校級xx課題“提高教師課堂教學過程管理能力的研究”結題工作。
3、建設一支科研型教師隊伍,提高教育科研的水平。
4、力爭論文的獲獎在數量與質量上均有突破。
三、主要工作及其措施
(一)抓理論學習,強化科研意識。
繼續認真貫徹落實〈中小學管理規范〉,,進一步規范學校教育秩序,繼續深入推進課程改革,改革課堂教學的結構和模式,改變師生課堂生存的狀態.積極推進素質教育?!安贿M是退、慢進也是退”。我們要堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則以“導學、自學、互學”等形式,繼續加強教師的理論學習,組織教師學習教科研理論,有關有效教學理論的研讀,促進教師轉變教育理念。
1、專家引領學習。學校將邀請市縣教研員作講座,學習先進的教育教學理念;組織教師外出參觀學習,拓寬視野;組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業務培訓,確實提高教科研究的水平。
2、教師平時自學。只有不斷地汲取,才能提高自身的理論修養和業務水平。學校鼓勵教師多讀書,多參加一些讀書活動,并能撰寫一些讀書筆記。本學期要求課題組教師每人至少能學習一本專著,并撰寫讀書筆記。
3、教師交流互學。學習的個體是獨立的,但集體的智慧常常能碰撞出理性的火花。以主題沙龍活動為載體,為每位老師提供切磋交流的平臺、思維碰撞的空間,采用大綜合與分學科、人人交流與指名發言相結合、網絡交流和面對面交流相結合的方式組織開展活動,通過主題討論,激發智慧,創造有活力的科研氛圍,培養教師的科研能力。本學期主要圍繞“創新課堂”研究開展各項活動。
4、骨干輻射。我們還將組織學校已有的能手、新秀、學科帶頭人、課題組組長、成員上示范課,并進行專題講座或說課反思,切實發揮了骨干教師的示范作用。
5、青藍工程。以學校各學科的薄弱教師個人為幫教對象,為他們聘請師傅,為他們提供幫助,架設橋梁,使他們盡快成長,站穩講臺。
6、校本研討。我們將繼續健全教研組一周一次的學習、研討例會制度,開展“打造引動多饋式高效課堂”的系列研討活動。教師的研討課必須與學校課題及創新課堂相結合,全力打造屬于自己的三品課堂。
(二)抓隊伍建設,提高研究水平
學校教科研要向縱深發展,要提高研究的層次,必須依靠-支積極性高的教師來完成,這里,教師的素質顯得尤為重要,在新學期中要繼續抓好以下幾項工作。
1、每位教師每學期讀一些專著,至少撰寫十五張教學資料卡片及一篇教育教學論文。
2、加強教育科研理論和教育科研方法的培訓,進一步提高學校領導和教師的科研素質。|||(四)規范資料管理
對于課題實施的計劃、方案以及課題實施的教案、記錄、評價,將有專人負責,對于教師上交的心得、論文等,也將妥善保存??傊?,原始資料的積累是教科研不可缺少的。
每月工作要點:
九月份
1、制訂學校教科研計劃,召開學校教科研會議,傳達本學期教科研的主要工作。
2、召開各課題組組長和成員會議。各子課題制訂好子課題研究方案。
3、制訂各課題組活動安排,并開始正常活動。
4、召開教科研例會。
5、教師參加縣級作品評比。
6、積極參加縣級論文投稿
十月份
1、進行教師培訓,加強理論學習。
2、課題組正常開展活動,進一步完善資料并撰寫結題報告。
3、數學、英語學科創新課堂研究現場會
4、教育沙龍活動。
5、教師參加各級各類的征文評比。
6、召開教科研例會。
十一月份:
1、繼續開展“打造創新課堂”的研討活動。
2、課題結題匯報活動。
3、教科研講座。
4、語文組創新課堂研究現場會。
5、教科研例會。
十二月份
1、校級“創新課堂”教學研討沙龍活動。
2、理化生創新課堂現場會。
一月份
1、“創新”課堂成果展示,各考研組長論壇。
2、總結教科研工作,召開期末教科會議。
3、做好資料歸檔工作。
三)小學教科研工作計劃
1、迎接好市綜合督導,確保督導結果第一名.
2、迎接好教研室教學調研,確保教科研視導、論文第一名.
3、有計劃的組織開展十一五立項課題的研究活動,積累好過程性的各項資料.
4、進一步整理校本研究的各項成果,形成學校成果集。
5、繼續按照綠色學校的要求開展好綠色學校的各項教育活動,營造濃厚的綠色文化氛圍,提高學生的環境素養.
6、做好宣傳工作,確保宣傳工作市直第一名,繼續受表彰.
7、教科研管理和研究特色分第一名。
四)小學教科研工作計劃
教師的專業發展要靠各種活動去引領。本學期計劃開設教師論壇,通過專家講學、教師自由研討,給廣大教師提供學習交流的機會,引導青年教師關注教學、關注學習、關注自身專業的發展。組織教師外出觀摩先進學校的教學管理經驗,通過現場聽課、面對面交流,校際聯系等手段引領教師開闊視野、促進自身的專業發展。進一步優化讀書活動,通過專題讀書、圍繞問題讀書,召開讀書報告會,引導教師閱讀、思考、實踐,把個人閱讀與集體閱讀相結合,在閱讀的基礎上反思教學行為,研討教育規律,積極撰寫論文。教科室建立教師繼續教育臺帳,教師外出賽課、培訓回校后要向校內教師展示賽課成果、分享培訓收獲,向教科室提交活動總結材料,通過發表在學校校園網平臺等手段,讓全體教師共享活動成果,放大活動效率。
五)小學教科研工作計劃
一、指導思想
本學期,學校繼續從“科研興教、科研興?!钡膽鹇越嵌瘸霭l,發揚“求真務實”精神,本著教科研服務、促進、優化教育教學的工作原則,踏實開展教育科研工作。本學期,我們將在原有的基礎上,繼續加大教育科研的力度,規范教育科研過程的管理,將教育科研工作落到實處,為提高學校教師素質,提高學校的教育教學質量而努力工作。
二、主要目標
1、充分發揮教育科研工作的基礎性、先導性和戰略性作用,本著“有特色、創品牌、促發展”的宗旨,讓教科研“深入教學、深入教師、深入學生”。營造濃郁科研氛圍,形成學??蒲刑厣?。
2、重視課題研究的常規管理,圍繞課題,組織教師開展研究工作,加強教師新課程理念的內化指導,真正解決教學中存在的問題,以課題研究促進課堂教學的提高。
3、發揮教科研指導作用,擴大學校教科骨干隊伍,進一步關注教師的科研素養的提高,促使更多的教師成為“科研型教師”,為推動全校教師的專業發展與科研群體的形成打下堅實的基礎。
4、繼續進行新的科研課題的實驗研究工作,強化課題研究的實施、總結和反思,積極推廣我校教育科研優秀成果。做好已結題實驗成果的推廣和使用工作。
5、以校本培訓為載體,深入學習新課程理念,轉變教學觀念,不斷提高教師的教學業務水平。
三、具體做法
(一)營造氛圍,加強理論學習與實踐的相結合
1、針對新課程改革實驗的不斷深入和發展,及時推薦學習書刊及相關文章,適時引導教師利用網絡、書報、期刊學習教育理論,了解教育科研的新動態,在濃郁的學習氛圍中更新觀念,進一步提高教師的科研意識和水平。
2、充分發揮教研組的引領作用,認真組織、定期開展各種形式的“教科研沙龍”活動,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗、探討自身素質提高的途徑和方法提供條件和機會。(要求:每組每月兩次研討活動:每人每月相互聽課兩次)
3、結合我校教師月考核制度(40歲以下教師每月成功上傳校本研究網2篇文章、博客2篇文章;40歲以上教師手寫1篇文章。),落實具體的研究內容、通過定期督查落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使全體教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,并把理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中,不斷產生新的認識、新的思考,從而不斷提升理論水平和教學水平。
4、加強科研隊伍的建設,繼續通過“請進來,走出去”的辦法,組織教師聽取專家講座、參加研討、觀摩交流活動,促使教師逐步由“經驗型”向“研究型”、“學者型”轉變。
(二)抓好課題研究,細化過程管理
1、省級課題——《培養小學生良好學習習慣的途徑與方法研究》已進入結題階段,在前期研究的基礎上,本學期除了申請新的課題外,還要進一步加強相關課題的理論學習,有計劃、有組織地落實實施,規范過程管理。期初做好課題計劃,同時教科室加強課題實施的過程追蹤,每月課題組成員進行一次研討交流活動,了解課題實施的情況,給予適當的指導與幫助。
2、抓好教研組建設,切實做好各教研組自己申報的子課題(小課題研究)研究,在實施過程中繼續以個案跟蹤調查研究為主題。要求各教研組的每位成員每月做好個案跟蹤調查記錄。研究活動在“實”字上下功夫,在“新”字上做文章,踏踏實實開展形式多樣、生動活潑的教研活動,使教研活動專題化、系統化。把教學和教研有機地結合起來,充分發揮教科研的作用,讓教師享受教學工作中的樂趣。
3、為有效保證課題研究規范有序地進行,繼續在課題承擔者中開展“五個一”活動,即:①期初各教研組制訂一份課題研究階段計劃(內容主要以個案研究為主)。②每月各組長參加一次教科研例會,匯報本組的課題研究情況。③每月填寫一份“課題記錄卡”,及時記錄好實驗中的成功經驗與困惑。④每個月圍繞承擔的課題上交一份有關的教案及個案研究報告。⑤期末各教研組上交一份課題階段性小結。
(三)提供有效平臺,促進交流
推廣以網絡平臺為窗口,進一步鼓勵每位教師撰寫學校課改信息、教學心得、課題研究論文、教育教學案例等,并積極發送至“校本研究網”和“個人博客”,或到各級各類報刊上發表,促進科研成果的轉化和教育資源的共享。同時認真組織參加各種論文評比,營造樂于探索教育科研的濃郁氛圍。
四、工作安排
九月份:
1、學校制定教科研學期工作計劃;召開教科研工作會議;
2、各教研組長擬定申報的子課題計劃;
3、教研組召開“教科研沙龍”活動(通過計劃布置任務);
4、每位教師完成讀書筆記、并在校本研究網及博客上上傳文章作業;
十月份:
1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動。
2、教研組上交課題有關的教案、記錄卡及個案研究跟蹤記錄本
3、學校召開課題組工作會議;
4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網及博客上上傳文章作業;
十一月份:
1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動
2、教研組上交課題有關的教案、記錄卡及個案研究跟蹤記錄本
3、學校召開課題組工作會議;
4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網及博客上上傳文章作業;
十二月份:
1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動
2、教研組上交課題有關的教案、記錄卡及個案研究跟蹤記錄本
3、學校召開課題組工作會議;
4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網及博客上上傳文章作業;
一月份:
1、收集教師、學生各類文章獲獎、發表情況;
3、教科研工作資料整理歸檔;
4、各教研組整理“小課題研究”(個案研究報告)的材料;
5、各教研組長上交學期教科研工作總結和“小課題研究”階段性小結;
6、學校教科研工作總結、考核
六)小學教科研工作計劃
教科研工作五年發展規劃前兩年(xx-xx年)打好教科研工作分展基礎,其工作重點是:
1、借教學規范達標活動工作檢查評估機會,加快思想到位,提高全體教師教科研意識。
2、制定學校教科研管理系列常規,出臺激勵教科研發展的配套政策。
3、加強課堂教學研究,優化教學模式,結合本校實際,開展“洋思教學模式”、分層次教學、學科。滾雪球”活動的探索,力求實效。
4、開展調查研究,從本校實際出發,確立研究課題,促進教科研與教育教學緊密結合,使教科研及成果更好地為教改和提高辦學效益服務。
5、加快教科研后備隊伍建設。采取理論學習、課題研究、進修、專家指導等形式和此,提高青年教師的教科研能力和水平,使他們在今后的教科研工柞中發揮中堅作用。
七)小學教科研工作計劃
一、指導思想
本學期,我們數學教研組將在學校教導處工作思路的指導下,將緊緊圍繞“提升學科教學質量、促進教師專業成長”這一中心目標,堅持以深化課程改革為中心,以落實教學常規為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步強化研究、指導、服務和管理的功能,努力提升全區新課程實施水平,提高數學教學質量。
二、工作重點
(一)全力抗疫,堅決打贏疫情防控阻擊戰。
1、堅決貫徹市教育局及上級部門關于疫情防控的決策部署,制定應對新冠疫情防控的教學工作預案,積極落實各項防控措施,建立各項疫情防控的工作機制。
2、繼續做好疫情防控數據的日報,萬無一失。特別關注返校學生及家長的14日隔離期。
3、做好線上學習與開學后怎樣銜接的相關準備工作。
(二)強化學科常規管理,提升學科教學質量。
1、嚴格執行集體備課制度。繼續堅持集體備課、周前備課。教案的備寫要規范化,教學內容,教學目標,教學重點、難點和關鍵,教具準備,教學過程,作業設計,板書設計,教學反思要素要齊全。
2、嚴格作業管理,切實減輕課業負擔。
一是嚴格控制學生作業量,要求課堂作業一般不留到課外做,應當堂完成。教師要做到“四精”(即:精選、精講、精練、精批)和“四必”(即:有發必收、有收必批、有批必評、有評必改)。批改作業要做到有五要素(學生做的準確率用等級制。學生書寫態度用ABC制,有批改日期:有對學生錯題指導訂正痕跡,有對學生作業激勵評價)。加強學生用書的管理,嚴禁教師濫發各種復習資料,切實減輕學生過重的課業負擔和經濟負擔。
二是嚴格控制并減少課堂上教師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養成積極思維、獨立作業、主動探究的好習慣。
(三)開展多種形式的教研活動,增強課程實施能力。
樹立質量觀念,深化課程改革。堅持在每雙周周三下午積極開展數學教研活動,采用理論學習,座談交流,網絡研討,集體備課研討,課題活動,公開課等形式,充分發揮我組教師的優勢,發揮資深教師的引領作用,圍繞教師在教學中出現的困惑、問題和需求,開展學術研討,增強課程實施能力。
(四)增強教科研能力,促進教師專業發展。
1、鼓勵并督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜志,認真做好摘抄、教學沙龍以及上網瀏覽,形成規范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,加強業務培訓和專業成長,努力形成個人教學特色,以不斷提高教師素質。
2、加強數學課題研究活動,培育濃郁的教科研氛圍。積極開展有關的課題研究,撰寫教育隨筆,教學論文,為課題研究積累資料,形成自己的研究特色,爭取早出成績,出好成績,要做好課題的申報、評審、結題、驗收工作。
3、積極組織教師參加省、市等各級各類的論文、案例、反思評比,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,提升科研能力。
4、加強智慧課堂的應用與推廣。要求3年內新教師繼續“手備”,將自己上的匯報課和評優課的備課及上課資源上傳云平臺。要求3年以上45周歲以內教師全部運用平臺備課,并將每一節課的教案+課件+資源等上傳平臺。45周歲以上的教師,每學期利用平臺做一個單元的樣例,包括一個單元內每一節課的教案+課件+資源,其余部分內容可自主選擇。加強活動單設計,促進學生深層學習。要求每門學科、每個年級的教師通力合作,設計出一套完整的學生學習活動單。要求各備課組按人數平均分配任務,協作完成,期末匯總上傳云平臺。
我們教研組將進一步組織教師學習,鼓勵教師積極撰寫論文、隨筆,提高數學教師的教育教學科研能力,真正促進教師教育教學科研能力的提高。
八)小學教科研工作計劃
1、針對新課程改革實驗的不斷深入和發展,及時推薦學習書刊及相關文章,適時引導教師利用網絡、書報、期刊學習教育理論,了解教育科研的新動態,在濃郁的學習氛圍中更新觀念,進一步提高教師的科研意識和水平。
2、充分發揮教研組的引領作用,認真組織、定期開展各種形式的“教科研沙龍”活動,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗、探討自身素質提高的途徑和方法提供條件和機會。(要求:每組每月兩次研討活動:每人每月相互聽課兩次)
3、結合我校教師月考核制度(40歲以下教師每月成功上傳校本研究網2篇文章、博客2篇文章;40歲以上教師手寫1篇文章。),落實具體的研究內容、通過定期督查落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使全體教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,并把理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中,不斷產生新的認識、新的思考,從而不斷提升理論水平和教學水平。
4、加強科研隊伍的建設,繼續通過“請進來,走出去”的辦法,組織教師聽取專家講座、參加研討、觀摩交流活動,促使教師逐步由“經驗型”向“研究型”、“學者型”轉變。
九)小學教科研工作計劃
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發展觀,按照推進教育事業科學發展、和諧發展的要求,堅持素質教育,提高教育教學質量,促進教育公平,推進各級各類教育協調發展,齊心協力,克難攻堅,為書寫實驗教育新篇章而奮斗,讓和諧的實驗教育個性飛揚。
二、工作目標和重點:
1、以“教師教學風采展示”為主題,讓教研活動以課堂教學為依托,為提高課堂教學效果服務,開展校內教師互相聽課、互相評課活動,取長補短,鼓勵教師尤其是青年教師根據自身特點,盡快形成讓學生喜歡、對教育教學有益的教學風格。
2、認真組織參加基本課型展示大賽,以賽促交流,促提高。
3、要面向全體學生,促進學生全面發展,但絕不能忽視有獨特能力的特長生培養。要繼續開展科技創新活動,計算機奧賽活動,發現人才,培養人才,輸送人才。鼓勵學生素質發展,弘揚學生獨特能力。
4、強化教師綜合素質,扎實推進學校規范管理,狠抓常規建設,落實教學“六認真”,進一步提升辦學質量,夯實學生終身發展的基礎。
5、做好科研指導和服務工作,著力組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽。
三、教學工作:
繼續抓住教師隊伍建設和學生群體的培養兩個重點,科學素養與人文素養的培養相結合,文化素養與身心健康并重,使學生基礎知識、創新精神以及實踐能力齊頭并進。
(一)教學常規管理:
1.教師要深入鉆研教材,認真備課。新教師,要有詳細教案。
2.教師要善于利用現代教育技術和手段進行教學。
3.教師必須認真參加本校和本教研組的教研活動。
(二)積極推進課堂教學改革:
1.教師講授知識,要聯系學生實際,深入淺出,要讓學生在每個45分鐘里有所得。
2.重基礎,求發展。重視基礎,強調基礎,已經是近年的發展趨勢,只有把學生的基礎知識打牢了,而后才談得上發展和創新,也才能使學生的發展出現質的飛躍。
3.多形式,多交流,多渠道,多反饋。課堂教學要面向每一個學生,要承認學生間的個體差異,要嘗試進行常態編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有所進步。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態,不斷修正教學方法,按新課標要求把課堂教學改革引向深入。
4.從實際出發,實事求是,教師不片面追求教學進度和課堂容量,要改善教學手段,激發學生的創造思維,充分挖掘學生的學習潛能。
四、教研工作要點:
1.加強教科研工作,充分發揮教科研工作對教育教學引領作用。
2.組織好教師積極參加教育部門舉辦的各種教育教研比賽及教學案例、教研成果評選活動。
3.抓好新課的學習研究與培訓工作。
4.以集體備課組為單位,完成本冊教科書的教案、課件及單元測試題的編排,并上傳到學校網上去。
十)小學教科研工作計劃
一、指導思想
本學期,學校繼續從“科研興教、科研興?!钡膽鹇越嵌葎由?,發揚“求真務實”精神,本著教科研服務、促進、優化教育教學的工作原則,踏實開展教育科研工作。本學期,我們將在原有的基礎上,繼續加大教育科研的力度,規范教育科研過程的管理,將教育科研工作落到實處,為提高學校教師素質,提高學校的教育教學質量而努力工作。
二、主要目標
1、充沛發揮教育科研工作的基礎性、先導性和戰略性作用,本著“有特色、創品牌、促發展”的宗旨,讓教科研“深入教學、深入教師、深入同學”。 營造濃郁科研氛圍,形成學??蒲刑厣?/p>
2、重視課題研究的常規管理,圍繞課題,組織教師開展研究工作,加強教師新課程理念的內化指導,真正解決教學中存在的問題,以課題研究促進課堂教學的提高。
3、發揮教科研指導作用,擴大學校教科骨干隊伍,進一步關注教師的科研素養的提高,促使更多的教師成為“科研型教師”,為推動全校教師的專業發展與科研群體的形成打下堅實的基礎。
4、繼續進行新的科研課題的實驗研究工作,強化課題研究的實施、總結和反思,積極推廣我校教育科研優秀效果。做好已結題實驗效果的推廣和使用工作。
5、以校本培訓為載體,深入學習新課程理念,轉變教學觀念,不時提高教師的教學業務水平。
三、具體做法
(一)營造氛圍,加強理論學習與實踐的相結合。
1、針對新課程改革實驗的不時深入和發展,和時推薦學習書刊和相關文章,適時引導教師利用網絡、書報、期刊學習教育理論,了解教育科研的新動態,在濃郁的學習氛圍中更新觀念,進一步提高教師的科研意識和水平。
2、充沛發揮教研組的引領作用,認真組織、定期開展各種形式的“教科研沙龍”活動,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗、研討自身素質提高的途徑和方法提供條件和機會。(要求:每組每月兩次研討活動:每人每月相互聽課兩次)
3、結合我校教師月考核制度(40歲以下教師每月勝利上傳校本研究網2篇文章、博客2篇文章;40歲以上教師手寫1篇文章。),落實具體的研究內容、通過定期督查落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使全體教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,并把理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中,不時發生新的認識、新的考慮,從而不時提升理論水平和教學水平。
4、加強科研隊伍的建設,繼續通過“請進來,走出去”的方法,組織教師聽取專家講座、參與研討、觀摩交流活動,促使教師逐步由“經驗型”向“研究型”、“學者型”轉變。
(二)抓好課題研究,細化過程管理。
1、省級課題——《培養小同學良好學習習慣的途徑與方法研究》已進入結題階段,在前期研究的基礎上,本學期除了申請新的課題外,還要進一步加強相關課題的理論學習,有計劃、有組織地落實實施,規范過程管理。期初做好課題計劃,同時教科室加強課題實施的過程追蹤,每月課題組成員進行一次研討交流活動,了解課題實施的情況,給予適當的指導與協助。
2、抓好教研組建設,切實做好各教研組自身申報的子課題(小課題研究)研究,在實施過程中繼續以個案跟蹤調查研究為主題。要求各教研組的每位成員每月做好個案跟蹤調查記錄。研究活動在“實”字上下功夫,在“新”字上做文章,踏踏實實開展形式多樣、生動活潑的教研活動,使教研活動專題化、系統化。把教學和教研有機地結合起來,充沛發揮教科研的作用,讓教師享受教學工作中的樂趣。
3、為有效保證課題研究規范有序地進行,繼續在課題承當者中開展“五個一”活動,即:①期初各教研組制訂一份課題研究階段計劃(內容主要以個案研究為主)。②每月各組長參與一次教科研例會,匯報本組的課題研究情況。③每月填寫一份“課題記錄卡”,和時記錄好實驗中的勝利經驗與困惑。④每個月圍繞承當的課題上交一份有關的教學設計和個案研究報告。⑤期末各教研組上交一份課題階段性小結。
(三)提供有效平臺,促進交流。
推廣以網絡平臺為窗口,進一步鼓勵每位教師撰寫學校課改信息、教學心得、課題研究優秀論文、教育優秀教案等,并積極發送至“校本研究網”和“個人博客”,或到各級各類報刊上發表,促進科研效果的轉化和教育資源的共享。同時認真組織參與各種優秀論文評比,營造樂于探索教育科研的濃郁氛圍。
四、工作布置
九月份:
1、學校制定教科研學期工作計劃;召開教科研工作會議;
2、各教研組長擬定申報的子課題計劃;
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- 小學教科研個人年終工作總結?|?教育科研工作總結?|?學??蒲泄ぷ骺偨Y報告?|?園長述職報告教科研?|?小學教科研工作計劃?|?小學教科研工作計劃
3、教研組召開“教科研沙龍”活動(通過計劃安排任務);
4、每位教師完成讀書筆記、并在校本研究網和博客上上傳文章作業;
十月份:
1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動。
2、教研組上交課題有關的教學設計、記錄卡和個案研究跟蹤記錄本
3、學校召開課題組工作會議;
4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網和博客上上傳文章作業;
十一月份:
1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動
2、教研組上交課題有關的教學設計、記錄卡和個案研究跟蹤記錄本
3、學校召開課題組工作會議;
4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網和博客上上傳文章作業;
十二月份:
1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動
2、教研組上交課題有關的教學設計、記錄卡和個案研究跟蹤記錄本
3、學校召開課題組工作會議;
4、每位教師完成讀書筆記,并在校本研究網和博客上上傳文章作業;
一月份:
1、收集教師、同學各類文章獲獎、發表情況;
3、教科研工作資料整理歸檔;
4、各教研組整理“小課題研究”(個案研究報告)的資料;
5、各教研組長上交學期教科研工作總結和“小課題研究”階段性小結;
6、學校教科研工作總結、考核.
十一)小學教科研工作計劃
一、指導思想
圍繞太倉市教師發展中心的教科研工作要點和學校工作重點,秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恒”的校訓,扎實有序地開展好學校的教科研工作。以課程研修中心為平臺,打造學習型組織,建設骨干教師梯隊;以“啟智”論壇為抓手,實施新教師成長系列活動,實施青藍工程;以“十三五”規劃課題的申報立項為抓手,加強教研、科研的整合,構建滿足差異的課程體系,促進學生個性發展、主動發展。
二、工作目標
1.以“十三五”課題的申報為抓手,進一步加強教研、科研的整合,不斷提升教師的研究水平。
2.以課程研修中心為平臺,實施名師工程,分層培養蘇州市、太倉市、校學科帶頭人等后備力量。
3.以啟智論壇為抓手,實施青藍工程,組織好新教師成長系列活動。
4.繼續通過專家引領、讀書寫作、主題論壇、隨筆評比、論文撰寫等活動,開展校本培訓,做好太倉市教師發展中心組織的繼續教育年度考核。
5.積極做好教師論文、案例撰寫與送評工作,鼓勵教師向上級部門刊物投稿,真正做到為教師服務。
6.結合上級科研部門及學校要求,完善教科研工作,并堅持做好教研常規工作。
三、具體工作
(一)有序做好課題研究工作
1.做好“十三五”課題的申報工作
“十二五”期間,我校的研究課題被列為省級規劃課題,研究過程中被評為蘇州市級精品課題培養對象,并取得了較為豐碩的成果,有研究專著出版。本學期,學校教科室將組織自下而上和自上而下相結合的方式,開展選題工作。擬圍繞促進學生自主學習為主要研究方向,進行撰寫方案、申報立項等工作,加強教研、科研的整合,提升教師的研究水平。
2.開展微型課題研究
教科研組的微型課題研究,仍然圍繞我校的教學主張“簡約開放”,各自選擇符合學科特點的切入點。開學初,由教導處和教科室共同組織并研討,根據不同的學科特點選擇下一級內容開展研究。
語文:簡約開放背景下語文教材資源的挖掘與取舍
數學:簡約開放背景下的結構化教學
英語:簡約開放背景下教學活動的優化設計
綜合:簡約開放背景下教學資源的開發與利用
此外,課題組成員將在展示課、評優課、匯報課等各類公開課中,指導教師用好“課堂教學行為分析量表”,及時對自己的課堂進行自評和深入的分析,不斷改進自身的教學行為,塑造高效課堂。
(二)開展繼續教育培訓
1.開展讀書活動,提升理論水平
繼續深入開展教師讀書活動,組織各學科教師閱讀相應書籍。指導教師結合教育教學實踐認真寫好3篇讀后感,結合教科研組活動,進行專題探討的讀書心得交流活動,選擇3篇讀后感中的一篇參加學校層面組織的優秀讀后感的評比,把自己撰寫的讀后感,按照學校規定的格式準時上傳到校園網上的指定欄目。通過讀書這種形式,引導教師將閱讀與日常工作結合起來進行理性思考,提升理論水平,轉變教育思想,改進教學行為。
2.組織論壇活動,提升教師素養
開展求真論壇活動,10月、11月、12月每月一次,利用周三時間活動。本學期的“求真論壇”主題為讀書會,以年級組為單位,組織教師交流讀后感。提倡教師閱讀其他專業書籍和文史哲、科學類書籍,不斷提升自己的學識素養,成為內涵豐富的“人師”。
開展啟智論壇活動,活動對象是我校兩年以內的13名新教師,活動時間每個雙周周五。培訓內容主要圍繞教學設計、微格教學、主題演講、情境應對四個方面,對青年教師進行全方位的培訓,幫助每一個新教師迅速成長。
3.推進研修中心活動,引領教師發展
課程研修中心活動已開展整整五年,對骨干教師以及青年教師隊伍的建設起到了很好的引領作用。本學期,將進行新一輪的五年規劃,將這一活動進一步系統化、系列化地實施。聘請省內外專家定期到校開展集中活動(每學期2-3次),活動方式有專家講座,教學設計、說課、上課、評課等教學的基本環節的改進,論文寫作指導,課題研究指導等。充分利用導師的資源,與省內名校開展相互聽課、同課異構等活動。
4.邀請專家講座,開闊教師視野
本學期擬定邀請兩到三位專家,開設主題講座,幫助教師建立新的教育理念,不斷拓展教師視野。鼓勵校級及以上的學科帶頭人,開設校級層面的學科講座,每次講座面向不同學科,針對學科教學中面臨的難題、困惑及需要改進的地方作具體的診斷分析,并提出自己獨到、有效的實施辦法。在講座過程中設有互動生成環節,通過探討,促進臺上教師和聽講教師的雙向良性提升。
5.加強隨筆評比,提升反思水平
本學期繼續進行教學隨筆評比。35周歲以下老師,除讀后感之外,還需交2篇隨筆;2年之內的老師,每月2篇隨筆(可以2篇教學,或1篇教學+1篇教育)。35周歲以上的老師,本著自愿的原則,不做具體規定。對上交的隨筆,教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分,把隨筆的評比過程也看做是教師互相學習的過程,不斷提高教師的反思力和寫作素養。
6.重視網上培訓,確保完成質量
結合“太倉市中小學教師遠程培訓”,做好教師的網上繼續教育培訓。教科室經常關注培訓網站,把相關作業信息、完成時間傳達給教師,并做好提醒、督促等工作。
(三)認真做好日常工作
1.用好校本教材。本學期將繼續指導老師用好《“朱棣文”陪伴我成長》《成功伴我成長》兩本校本教材,學期末將開展有關校本教材的學后活動,本學期擬定的學生活動為現場作文。
2.加強課題網站、繼續教育網站的管理工作。指導教科研組長及省級課題子課題組長,及時撰寫活動新聞并做好上傳工作,教科室及時做好檢查及反饋、溝通、修改工作。做好課題研究資料的搜集和整理工作,并按要求定期在學校主課題網站上上傳有關資料,通過網絡進行學習與交流,展示課題研究成果。
3.認真做好論文參賽工作。認真做好論文評比信息的宣傳,積極組織教師參加各級各類論文評比、教科研競賽活動,積極向各類教育雜志薦稿,幫助教師總結經驗,提高教育教學水平,提升個人的業務素養。除青年教師以及要參加職稱評審的老師外,還要關注學校骨干教師的論文參賽情況,為學年結束時的骨干教師考核創造條件。
4.做好繼續教育年度考核。結合太倉市教師發展中心對我校xxxx年度繼續教育考核反饋情況,科學、規范地做好教師校本培訓資料的搜集與整理工作,做好繼續教育網站上資料的上傳,做好全校教師校本培訓學時統計工作,為xxxx年度的繼續教育考核做好充分的準備工作。
5.壯大骨干教師力量。學校與教師之間進行雙向選擇,選擇有發展前途的苗子,作為晉升高一級稱號的培養對象,為他們的專業發展提供機會、搭建平臺,促使他們在原有基礎上進一步提升自己。本學期進行新一屆骨干教師的命名儀式,吸納更多有能力、有發展需求的教師加入骨干教師隊伍。加大各類骨干教師的培養力度。每位骨干教師要帶好身邊一至二位青年教師,每年在校內上好一堂示范課或作一次專題講座、或參與一次論文發布,充分發揮示范輻射作用。
十二)小學教科研工作計劃
20xx年9月20日至23日,我縣文化新聞出版和體育局抽調精干人員組成農村文化大院檢查組,對全縣個農村文化大院建設情況進行了為期三天的全面檢查,從檢查情況看,大部分鄉鎮都能對此項工作高度重視,農村文化大院建設基本實現了時間與任務的同步進展,并且有相當一部分文化大院建設標準高、投資力度大,成為社會主義新農村文化建設的新亮點。
一、基本情況
從目前建設進度看,農村文化大院分為兩種類型。一類是典型性文化大院,其室內場所和大院廣場硬件設施全部到位,但軟件資料還需要進一步完善。此類文化大院共有4個村,分別是伊通鎮永青村、河源鎮保南村、伊丹鎮西嶺村等。二類是普及型文化大院,其室內場所設備和軟件資料均需進一步完善。此類文化大院共有16個村。
二、存在問題
從檢查情況看,農村文化大院存在的共性問題:一是大部分文化大院文化廣場建設較好場地面積大,標準高。室內場所設施配套不夠完善,室內活動場所設施不達標,制度、門牌不規范;二是軟件資料不完備,工作計劃、總結、活動記錄不齊全,圖書無分類,藏書、借閱登記臺帳不健全;三是文化大院專兼職管理員不穩定,管理不到位;四是內外部環境有待進一步細化、美化;五是大部分文化大院未設置文化墻(閱覽櫥窗),有的雖設但無內容;六是大部分文化大院無文藝演唱器材,文藝特色隊伍沒有在大院顯現,只滿足于唱歌跳舞。存在的個性問題:一是個別文化大院建設標準低,內外場所設施簡陋,必備的設備、器材數量少、質量差,內外部環境臟、亂、差;二是個別文化大院圖書配置不到位,報刊雜志沒有集中管理,有的圖書存量少,且大部是過時書刊,沒有閱讀價值;三是個別鄉鎮對上級下撥的獎補資金使用不合理,管理不規范,大部分資金用于基本建設和土建工程,鄉鎮配套資金不到。
三、下步要求
(一)各鄉鎮要進一步加強對農村文化大院建設的領導,主要領導要親自過問,分管領導具體抓,成立專門工作組,緊盯檢查組反饋的問題,對照建設標準,逐項逐條抓整改,務必于近日整改到位,以迎接省市的檢查驗收。
(二)組織文化館、圖書館和各鄉鎮文化站專業人員,加大指導輔導力度,明確分工,責任到人,坐陣指導整改工作,尤其是對設施布局、環境美化、各種制度、標牌規范置掛以及軟件資料的搜集整理和圖書分類登記等環節的工作,要嚴格要求,細心輔導,跟蹤檢查,確保整改一次到位。
(三)各承擔任務鄉鎮、村要集中人力、物力、財力,積極做好各項整改工作,并明確專人做好文化大院的建后管理工作,建立健全長效管理機制,鞏固建設成果。充分發揮轄區文藝團隊、文藝骨干、文化能人模范帶動作用,引導群眾積極參與文化大院各項活動,用先進文化占領農村文化陣地,使文化大院真正成為廣大農民群眾學技術,增收致富,提升素質,自娛自樂、強身健體的新型文化陣地。
十三)小學教科研工作計劃
一、指導思想:
本學期,我校的教科研工作,以新課改精神為指導,立足課堂開展教育教學研究,以教科研帶動教師教育教學觀念的更新和落實、教學方法和手段的更新,以課題促進教師的專業化發展,同時學校教科研工作也將以區20xx年教科研工作計劃為指導,努力實現學校科研與教研的融合,全力走科研發展之路,讓教育科研在學校教育工作中真正起到先導的作用,為學校的可持續發展提供不竭動力。
二、措施與要求:
(一)形成與貫徹“師生互動、平等對話、關注過程”的教學理念。
1、課堂教學關注“四個變化”:由“一維目標”向“三維目標”的變化;由“教教材”向“用教材教”的變化;由接受性學習向研究性學習的變化;由傳統手段向現代信息技術手段的變化。對課堂中出現的集中問題調研,對校本課程實施調研,重點年級、重點班級跟蹤調研。
2、課堂教學實現“三個轉變”:變知識傳授為生活建構;變教案執行為學程設計;變課堂操練為主動探究。聘請教學專家來校調研、指導。
(二)以解決“課堂中的疑難問題,教師教學中的困惑”為中心,促進課堂教學效率的提高。
1、 針對“三維目標”,加強備課管理。嘗試要求各年級組備課要對教學目標、內容以及年段規劃,從微觀層面到宏觀層面都要研討,要有六個年級整體的目標觀,從源頭上把握教學質量,要開展對于“三維目標”設計實施的研討,使課堂教學新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱(標準)”“胸中有本(教材)”“目中有人(學生)”“心中有數(差異)”“手中有法(方法)”。
2、打造“活力課堂”,上好每一堂課。在課程教學中,要求學科教材研究做到貫徹課標要求,領會編寫意圖,吃透教材內容,關注學生水平差異,靈活處理教學內容。學校圍繞打造“活力課堂”這一目標,以專家報告、優秀教師實踐引領、教學實踐研究活動、教師論壇等系列主題教研活動為載體,引導廣大教師實踐課程標準,切實提升教學水平。
3、重視作業評價,關注個性發展。我校將把作業的布置和反饋作為“對課堂教學效果進行反饋——矯正——改進的循環過程”的重要抓手。作業不追求統一,但是要做到研究學情,關注學生差異。
(三)關注過程,提高課題研究實效
1、加強教育科研課題的管理工作,要求各級立項課題切切實實開展課題研究工作,各課題組長要統籌規劃,制定切實可行的操作計劃,指導課題組成員一步一個腳印地開展研究工作。各課題組成員要自覺地、積極地開展課題研究,樂意地高質量完成各自的任務,確保課題按時順利結題。
2、切實的將目標體系與學生的日常行為規范緊密相連,提高課題研究的實效性。課題研究要在具體的學科教學和學校的各項活動中體現,努力實現學??蒲信c日常教學活動的融合,使教師成為研究者。要把更多的精力投放在過程研究中,要明確思路,突出重點,優化方式,增強創新意識,加強個案研究和專題研究。
3、建立教育科研工作月匯報、檢查制度,各級立項課題要及時完成研究工作,提高課題研究的質量。對課題組的教師進行工作考核制度,,教科處結合教務處對課題組成員工作的時效性進行考核。
4、教科室要積極與市、區教研室進行聯系,借助專家的力量,指導課題組的工作,盡量使課題少走彎路。
5、提高教師信息技術的使用率,開展站在學科教學中的運用研究,要求演示班的任課教師使用率達到總課時數的40%,非演示班級必須達到總課時數的每月2節,并認真做好記載。中青年教師必須每學期運用網絡進行教學一次。
6、教科室要增強課題資料的建檔意識,結合每一次的課題組活動認真做好活動記錄和資料收集的工作。期末做好課題資料的整理、歸類、分析、建檔。
十四)小學教科研工作計劃
一、工作思路
教育科研是學校的一項重要工作。面臨課程改革的機遇與挑戰,確立教科研的主導地位,發揮教科研的龍頭作用,對穩步提高教育教學質量有效推進新課程實施顯得更為重要。為此,我校將進一步建立健全教科研有關組織機構及教科研研究體系,依靠各級領導、專家,加強與有關科研力量的聯系,大力推進校本研修工作,發揮在教科研領域中的引領作用。以“立足校本、觀念先行、促進教師專業成長”為校本研修理念,努力提升全體教師的整體素質、科研水平,不斷強化師資隊伍,為我校教育教學質量的全面提升作出應有的貢獻。
二、工作目標
通過三年校本研修的規劃及實施,力求達到如下目標:全面開展校本研修活動,形成較完善的校本研修機制;使廣大教師形成終身教育、終身學習、合作學習、開展研究性學習的理念與習慣,構建濃郁的校園文化氛圍,初步形成具有學校特色的校本研修操作模式,形成具有一定推廣價值的經驗;有效提高教師隊伍整體素質,并能涌現出一批學區骨干;學校的課題研究工作初見成效,立項課題及校本課題力爭三年內結題,在重點項目上能取得顯著成果。
三、主要工作
1、通過宣傳學習,使廣大教師充分認識校本研修及其重要意義,轉變教師的角色意識,克服畏難心理,全身心投入到校本研修中來。
2、探討校本研修的具體展開方式,開辟多樣化的研究途徑,積極研究如何開展自我反思,如何提高同伴互助的有效性。
3、逐步建立校本研修的保障機制,從制度、經費、人力、時間、條件、交流合作等方面為校本研修創造寬松的環境。
四、途徑和方法
教師個人自學、研究,教師同伴互助,專業研究人員引領,開展校本研修的三個重要途徑,我們將從這三個方面研究和落實具體的校本研修工作,并在活動形式、運行機制上不斷創新。
1.學校的常規教研活動。
健全學校日常教研活動制度,在時間和空間上保證日常教研活動正常開展,并且做到責任到人,教研組、備課組均應有計劃、有步驟、有組織地開展教研活動。
在具體方法上,主要開展個案研討。教師將自己的教學設計(可以是成功的,也可以是不盡如人意的)或教學過程中隨機發生的事件,在教研組活動時提出來研討,尋找教學設計優化的方法或問題解決的辦法。特別是引導教師加強行動研究,針對自己在學科教學和班級管理中所出現的種種問題,進行診斷和分析,找出問題的原因,制定解決問題的方案,進行實施和評估。
其次開展集體備課活動。進行“集體備課,分工鉆研”備課方法的實踐與探索。以備課組為單位,大家提前對教材進行集體研討,明確下一階段整體的教學工作,形成集體教案。在利用集體研究資源的同時,注重教師們的獨立思考。每個教師可以根據本班學生的實際,在教學過程中有自己的觀點,自己的特色,做好“因班施教”。通過實踐檢驗他人教案,并及時以隨筆、反思、點評等方式加以評價與分析。
教研活動必須有教師提高的目標追求和功能定位,教研活動要專題化、一次甚至幾次解決一個問題。如,可以組織“朗讀指導藝術”專題研討,教研活動時專題安排學習“朗讀指導”的理論和經驗文章、觀摩朗讀指導課的教學錄像、研究本校教師“朗讀指導”中存在的問題等等。
2.組織開展多種形式研訓教一體化活動。
一是專題培訓。專題培訓主要以集中辦班和專題講座的方式進行,側重于全局性、共同性、前瞻性和系統性的問題解決,側重于信息交流,它是一種相對集中的培訓活動。
二是多層次的學術研討活動。繼續開展學術沙龍、課改論壇等活動。繼續教育應該是多形式的、多元化的,應該充分發揮教師的主動性、積極性和創造性。在以演講、討論為主要形式的課改論壇中,教師的思維更容易激活,智慧更容易激發。
三是開展業務比武。每學年舉行業務競賽,檢測、評估校本研修的成效。
3.開展教育科研活動。
學校抓好校本課題,形成課題研究網絡,通過調查、考察、上網、開展綜合性實踐活動及教師之間的同伴互助等方法,引導教師創造性地開發課程資源,提高課程實施水平。
4.積極組織教師參加校外各級、各類培訓和教研活動。
組織、鼓勵、支持教師參加縣級、市級、省級乃至國家級的有關培訓和教研活動,為教師的專業素質發展創造條件。培訓回來后,讓他們走上講臺,為其他教師介紹培訓的主要內容、主要精神。
5.激勵教師個人自學和研究。
網上學習培訓。大力發展現代遠程教育,鼓勵教師網上學習培訓,開發豐富的網上資源,開闊教師的視野和思路。
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