群監員工作總結(范本18篇)

群監員工作總結(范本18篇)。

? 群監員工作總結

車間群監員事跡材料

群監網員先進事跡材料;我是電控車間的一名員工，我叫xxx，經車間領導和;“我是群監員，就要學好應知應會安全知識，我選擇了;記得有一回，TM1行車走到員工出入口時，看到車間;我在基層群監員工作崗位上已有快一年多了，我始終嚴;度和精神，更可貴的是我還具有熱愛群眾安全工作的激;有人說，年輕腦子好用記得快，但我不這么認為，我就;在工作中，我就不能讓現場存在隱患;群監群監網員先進事跡材料

我是電控車間的一名員工，我叫xxx，經車間領導和工會各級領導的審核同意擔任電控車間群監員職位。大家都知道， 群眾安全監督員在生產班組中是個很不被人重視的角色，說句實在話，不像專職安全管理人員那樣有權利。正像有的人說的那樣， 芝大的監管者 ， 還是兼職的，能管多大的事?兼職的要能管事，要那么多的專職人員干嗎?面對類似的冷嘲熱諷，我卻不這么認為，我覺得自己代表的不但是群眾、車間，而且代表著工會組織 ，有義務也有權利保證自己工作的區域內不出現違章，所以，我十分珍惜群監員的稱號，用自己的實際行動嚴格監督并精心呵護著周圍的員工。我的事跡材料如下：

“我是群監員，就要學好應知應會安全知識，我選擇了群監員這項工作，就要盡心盡責干好”。這是我作為群監員的工作理念。我認為不管什么工作，要干就要盡心盡責干好。

記得有一回，TM行人不行車”制度，我對他們進行了批評教育，講了好多類似的事例。他們剛開始很不理解，覺得我多管閑事。但我仍然以認真負責不徇私情的態度，對他們講解了其做法的危害性。他們聽完后，覺得違章確實會帶來很大的安全隱患，停止了他們的違章行為。

我在基層群監員工作崗位上已有快一年多了，我始終嚴格按照群監員的標準要求自己。 當群眾安全監督員不但有一種認真負責的態

度和精神，更可貴的是我還具有熱愛群眾安全工作的激情，進一步保證安全生產搞好監督，提高安全生產的可靠性，為員工生命安全系牢了保險。 沒有嫣然開放的花蕾，就沒有怡人的溫馨，沒有遵章守紀的工作，就沒有平安回家的旅程。作為一名群眾監督員，我每天堅持在下班時親自對工作區域進行檢查一遍，發現問題立即處理。 作為群監員，我也很注重學習。自從工會開展學習應知應會“每日一題”安全知識以來，我總是堅持逐字逐句地學，做到熟記于心，并主動幫助單位學習能力較差的工友共同學習，直到他們掌握為止。我經常對身邊的工友說，學會應知應會安全知識，能夠增強我們的安全意識，提高我們的操作技能，在現場工作起來才更有信心。

有人說，年輕腦子好用記得快，但我不這么認為，我就告訴那位工友，“學習沒有竅門，我也是比你們多學兩三遍才學會的啊!” 另外工會通過開展活動，深化了公司的群眾安全工作，使群監員工作真正體現了一個“群”字，廣泛發動群眾，群策群力，群防群治，把安全工作變為職工群眾的自覺行動。我作為一個群眾監督員，在工作中發現問題和隱患急時并積極參與處理，在現場安全生產工作中起表率作用。職工個人是現場安全生產的直接責任者，對其崗位工作直接負責，做到“四不傷害”，必須做到不違章作業，杜絕違章指揮。堅持安全目標管理，嚴格督促檢查安全工作。我每天堅持記錄群監員隱患排查記錄表，在今年一年中共記錄反三違100多條。通過隱患排記錄表，違章越來越少，讓我更加堅信作為一名群監員更有責任把這項工作做好。 既然選我當群監員，我就要充分發揮群眾監督員的作用。

在工作中，我就不能讓現場存在隱患。不論走到哪里，就將我的細心帶到哪里，經常能排查出不易被別人發現的隱患。我覺得：群監員雖然不是什么官，但群監員的使命是神圣的，責任是重大的。如果干不好，就對不起組織，更對不起工友對自己信任。每當我到車間的時候，只要我經過的地方，我都注意觀察是否有什么不安全隱患。我還總結出了“望、聞、問、切”安全工作法：“望”，即通過察言觀色，細心打量班組每名職工的表情、神態、舉止，從總體上把握班組職工的安全狀況，并從中初步排查出安全薄弱人物，做到心中有數;“聞”，即仔細聽取班組職工的談話和討論，從中獲取有價值的信息。俗話說“言為心聲”，無論是班前班后還是班中，對職工說的話要時刻留心，有時他們說兩句嘮騷話，都不能簡單地指責和批評，而是要想到是什么原因使他們發嘮騷，即聽“話中話”，又要分析“話外話”，這樣做起安全工作來就會有的放矢，事半功倍。“問”，即變被動為主動，發現職工情緒異常或有不安全行為，要主動上前耐心詢問，掌握主動權。實踐告訴他，有時對職工多說一句話，多一份理解和安慰就可能會減少一起事故發生。“切”，就是注重在動態中把握職工的安全狀況，在現場中通過走、查、看，及時發現動態過程中的安全薄弱人物，制定措施，做到防患于未然。

群監員是企業安全生產中的觀察者，是熱愛生命、關注安全的基層建設實踐者，我們的作用就是貫穿運行于安全生產全方位、全過程的自主保安。正確發揮群監員在生產中的作用，才能強化基層勞動者的安全意識，促使企業落實好國家安全生產方針和各項措施。所以，作為

一名群監員，我們必須起到監督作用，確保安全生產。在以后的工作中，我會加強學習，爭作一名優秀的群監員。

車間群監員事跡材料

張斌，男，漢族，井下電鉗工、防爆組長、機電組長等職務。因工作踏實、作風干練、經驗豐富、責任心強，2010年1月加入XX煤業任井下電工， 2010年9月被聘為機電科兼職群眾監督員。

作為一名井下群眾監督員，張斌憑著自己的一股子韌勁、干勁，硬是在這一平凡的崗位上做出了不平凡的業績，成為礦井群眾安全監督員中的優秀代表。一年多的群監工作，他始終忠于職守，他始終把“安全監督無縫隙，一切事故都可防”這句理念作為做好安全工作的出發點，把做好群眾安全監督作為自己的首要職責。積極參加群監員安全技術培訓，帶頭遵章守紀，強化安全監督責任，實現了身邊無違章、崗位無隱患、班組無事故的目標。他的群監工作得到了科領導、礦領導的肯定，收到了全體干部職工的稱贊。提起張斌，人人都稱他安全工作的“守護神”。但他仍然秉持著原來的工作作風，工作中，抓安全一絲不茍，敢干、敢說、敢抓、敢管。干兼職群監員工作，雖然一時得罪了個別的職工，但是事后他們都對張斌的所作所為豎起了大拇指。 他所在的機電科維修班組，共有職工井下風、水的正常供給、運輸干線的

正常運行等工作地點多達反事故，開拓管理，創新機制，立說立行，在安全工作中取得了優異的成績，杜絕了輕傷及輕傷以上人身事故的發生。

工作中，張斌認為：抓安全工作，要做到眼明手快，處理安全死角不遺余力，最重要的是要有一顆仁慈的心，要以心交心、率先垂范，用實際行動感召職工。他是這樣說的，在工作中也是這樣做得。

首先，他每年初都給自己制定周密細致的學習計劃，堅持在業余時間向書本學，先后學習了《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》以及《煤礦安全生產法》、《機修鉗工》等，積極撰寫學習筆記和心得體會，努力挖掘思想深處根源，用理論武裝頭腦，為在最短的時間內排除各類隱患奠定了堅實的基礎。在現場，他更是不恥下問，認真向單位的技術人員討教，把不懂、不明白的問題全部“吃到了肚子里、消化在腸胃中”。

其次，他每天總是第一個到達生產現場，大致了解昨天夜間設備運行情況，詢問當天設備有無異常。閑暇時，他則會和全班其它職工一起，共同探討有利于設備正常運轉的途徑，職工也是就安全問題紛紛獻計獻策，積極協助他及時制定保證措施，做到防患于未然。同班中的職工和各崗點的崗位工一看到他嚴肅的表情，便猜測得出，某處(崗位)存在

有安全隱患，都會更加虛心謹慎地對待自己的工作。

三是他做到了耳聽六路，眼觀八方。作為兼職安全監督員，本職工作就是嚴抓安全，預測排除隱患。仔細聆聽每臺設備的運轉聲音，仔細檢查每臺設備的運行情況，發現設備有異常聲響及時做出相應反映，確定設備故障點，排除設備故障，預測可能造成的影響，做好相關記錄，做到舉一反三，堅決杜絕下次同類事故反復發生。

大家都知道群眾監督員在生產班組中是個很不被人重視的角色，說句實在話，群監員并不像專職安全管理人員那樣有權利。正像有的人說他那樣，芝麻大的頭銜，還是兼職的，能管多大的事?要真能管事，要那么多的專職人員干嗎?面對類似的冷嘲熱諷，張斌卻不這么認為，他覺得自己不僅代表的是群眾，還代表著工會組織，有義務也有權利保證自己工作的區域內不出現違章，一定要嚴格管理，認真履行群監員職責。每一次面對違章，他總是異常嚴肅的訓斥工人，他說：“你們跟我干活，就別想著違章，這是對你們不負責任，也是對我的工作不負責任”，為此很多員工都埋怨張斌，說他較真，但是張斌同志從來沒有抱怨過，他總笑著說：“我這也是為他們好，他們總會理解得”。一年多來，他本人月月出勤率、填卡合格率、隱患整改合格率均達到100%，制止各級各類“三違”35人次，發現和及時處理安全隱患96起，累計發現并向礦工會井口群監員接待站反映了78條隱患和問題。實現了班組安全生產，促進了礦井安全周期的

不斷延長。他所在的班組安全生產無重傷、無輕傷，為礦井安全發展作出了積極貢獻。

? 群監員工作總結

一年來在鄉黨委、政府的正確領導下，認真深入貫徹落實“安全生產隱患排查治理年活動和全國“安全月活動”的要求，緊緊圍繞安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實加強安全生產意識的提高，確保全鄉經濟社會又好又快發展創造安全的環境。為總結一年來安全生產工作取得的成績、經驗和存在不足，明確今后努力的方向和工作重點，以此為鑒把下年工作做得更好，現將20××年工作總結如下：

一、高度重視，健全組織機構

安全生產“責任重于泰山”。始終把安全生產擺在工作的重點來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。結合實際，成立了鄉安全生產領導小組及領導小組辦公室，由安監站站長擔任辦公室主任，負責處理日常工作事務。明確責任及工作重點，強化了工作措施，形成層層抓落實，齊抓共管的工作格局，切實做好安全生產工作。

二、加強安全生產宣傳培訓工作

（一）根據實際，切實開展“安全生產宣傳月活動”。6月8日，鄉政府組織人員開展全鄉安全生產宣傳活動，全面宣傳《安全生產法》、《云南省安全生產條例》等安全生產知識，懸掛宣傳標語兩幅，發放《安全生產法》、《云南省安全生產條例》等安全生產月活動宣傳材料1200余份。

（二）按照市安監局有關要求，我鄉派出2名安全員參加了“普洱市安全生產執法資格培訓班”學習，為今后安全生產執法打下基礎。

（三）在20××年11月12日開展非煤礦山安全生產知識培訓，參培（礦、廠、站）負責人共10人。會上分管安全生產領導針對安全生產法律法規，安全生產知識進行專題培訓；安監站站長對全鄉安全生產情況進行通報，并作強調。會后與各（礦、廠、站）負責人簽訂安全生產責任書。通過培訓提高了參培人員對安全生產重要性的認識，明確了各自的職責，切實加強了安全生產的監管力度。

三、加強安全生產隱患排查及整改

根據鄉黨委、政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監管力度，采取了切實有效措施，深入開展了安全生產專項整治活動，取得明顯成效，使全鄉安全生產隱患得到了進一步凈化。在4月8日和6月3日—5日兩次由安監站牽頭，以派出所、國土所、供電所、水務站相關人員組成安全隱患排查組對轄區內礦山、石廠、交通、磚廠用火和用電等安全隱患進行全面排查。

（一）非煤礦山

1、勐興銅礦廠于20××年進行開采生產，到20××年底，由于技術、資金不到位等原因，停止開采生產，目前只有一名礦工看守，無更大安全隱患。

2、岔河銅業開發于20××年4月份與政府開協調會，現完成開采遂道200米，經排查未發現安全隱患。

（二）采石廠

1、勐發石廠和保平石廠。通過排查，存在安全問題是：（1）生產區沒有采取分臺階取料，有掏采現象；（2）采石邊坡角度大于80度；（3）施工隊伍安全設施配套不齊；（4）駐宅區電路零亂，堆放雜物（柴）較亂；（5）安全制度不健全。

采取整改措施：（1）對當時開采情況現場拍照，對主管人員進行采石規程要求。為后期檢查是否排出安全隱患作對照；（2）限期15日內，將老化、零亂線路按規范布置；（3）加強對工人、防火、防食品、防交通安全教育；（4）完善安全警示牌，完善安全制度。

2、巖腳石廠。存在安全隱患：此石廠采石正面是學校、村民委員會，距離有300米左右，不符合國家規定爆破距離。

采取措施：縣安監局已到實地調查核實，并要求各種手續辦理完后才能進行開采。

（三）××紅磚廠

沒有明顯安全隱患。采取現場對磚廠工人進行預防、自救安全知識的教育。

（四）交通安全

存在的安全隱患：1、街道亂停放車輛現象突出；2、存在非載客車輛（農用車）載人，摩托車超速，酒后駕車等安全隱患；3、山區四個村組道路狹窄，雨季安全隱患非常突出。

采取措施：1、要求城建管理辦對集鎮街道環境、亂停放車輛進行整治，初見成效；2、黨委、政府督促分管交通副鄉長組織協調相關部門，借助交通法規宣傳日和趕集日進行《中華人民共和國道路交通法》、《云南省農業機械安全監督管理條例》等法律法規的宣傳教育，向全鄉通報近期發生的交通事故，同時跟載貨汽車車主簽訂了安全責任書；3、要求派出所加大執法力度的同時積極與上級協調，到轄區內進行摩托車駕駛證培訓；4、要求學校每周進行一次交通安全教育，并要求學生一律不準乘座非載客車輛。

（五）消防安全

用火安全隱患：1、各村都存在用火安全隱患，老百姓居住條件差（山區四個村更突出），伙房與住房相連較多，柴火堆放與火源距離太近；2、各單位、飯館、各零售點用火存在安全隱患：（1）大的賓館配有消防設施（滅火器），但都成了擺設不能用；（2）飯館存在柴與火源距離太近，用液化氣操作不規范等情況；（3）各零售點由于空間小，住、吃、貨物，做飯在同一地點，用火安全隱患比較突出。

用電安全隱患：1、各村（未電改）線路零亂，老化、布線不規范，剛通電村組對電的防范意識低，只知道有電方便，不知道電的危害；2、集鎮轄區，主要是有些單位線路老化。

采取整治措施：1、鄉安監站配合供電所，加大對老百姓用電安全的宣傳力度，要求供電所督促村級收費員，在收費同時對用戶進行用電安全教育，隨時查看農戶線路，發現問題及時解決；2、集鎮各行政企事業單位，責任明確到主要領導，要求對本單位用火、用電及線路經常檢修，如不負責造成后果追究主要領導責任；3、集鎮賓館、飯館、零售點：要求城建管理辦，經常檢查、提醒，使他們提高防火、防電意識；4、賓館要進一步完善安全出口標志，完善滅火裝置。

（六）娛樂場所安全

在20××年10月25日開展文化娛樂場所安全專項檢查活動，對轄區內街道網吧、ktv、棋牌等人員密集場所的警示標志、消防設施、安全通道進行重點排查。檢查網吧、ktv、棋牌娛樂室等文化娛樂服務場所共13家，其中：ktv2家；網吧2家；棋牌娛樂室7家；打字復印室2家，并要求經營戶樹立“安全第一、預防為主”的觀念，要求經營戶進行安全隱患自查改整，一邊排查隱患，一邊落實整改措施，限期整改，到期復查，不留死角。

總之，我鄉安全生產工作采取了有力措施，做了大量的工作，基本消除了安全生產隱患，但離上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，將進一步貫徹落實上級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大監管力度，把全鄉的安全生產工作狠抓不懈的開展下去，確保安全生產環境的凈化。

四、下年工作打算

1、進一步建立健全各類企業安全生產責任制。配合企業搞好各項安全管理規章制度，使企業充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產法律法規的宣傳力度，強化各企業的法律意識。按照《安全生產法》、《云南省安全生產條例》的有關法律法規，依法加強對企業的安全生產監督管理，配合有關部門依法查處違法違規行為。

3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規生產的行為，消除事故隱患。

? 群監員工作總結

市局器械科：

縣食品藥品監督管理局監管二股按照上級要求，把加強醫療機構三類醫療器械監督管理工作，作為20xx年工作的重點內容來抓。圍繞這個工作重點，20xx年x月我們主要做了兩項工作：一是加強對醫療器械法律法規的學習?！按蜩F還需自身硬”，我們知道，要想不斷提高對醫療器械的監管水平，就要加強對自身法律法規的學習。20xx年x月份，我們制定了學習計劃，每周至少利用2天時間，學習《醫療器械監督管理條例》、《一次性使用無菌醫療器械監督管理辦法》、《黑龍江省醫療、藥品、醫療器械廣告條例》、《黑河市食品藥品監督管理局醫療器械廣告監管工作制度》、《醫療器械說明書、標簽、包裝標識管理規定》等法律法規。利用電腦網絡、報紙、電視等各種途徑，不斷學習吸收各地成功監管的經驗，擴大知識面，提高自身的監管能力。

二是與節前藥械市場檢查相結合，鞏固上一階段監管成果，不斷規范醫療機構三類醫療器械的管理。我們按照《縣醫療機構三類醫療器械監督管理工作實施方案》的要求，對試點醫療機構進行了跟蹤檢查。檢查內容包括醫療器械儲存條件及設施使用情況；各項制度執行情況；醫療器械進貨、驗收、保管、領用記錄是否完整；醫療機構從械人員的教育、培訓情況等多項內容。截1

至目前，共檢查醫療機構15家，醫療器械經營企業9家。其中對3家醫療機構記錄不規范行為，下達了《責令改正通知書》。

在下一步工作中，我們還要繼續加大監管力度，把醫療器械不良事件監測和醫療器械廣告監督管理工作作為重點和突破口，有步驟、有重點地開展各項工作。

? 群監員工作總結

項目部群眾安全生產監督員工作總結

6月28日實現三權移交。工期緊，任務艱巨。如何確保關鍵工期、總工期在保證質量、安全的前提下實現是項目管理的重點，協調好各專業的接口關系是項目管理的難點。開工建設一年來，項目部工會認真落實安全生產責任制，堅持“安全第一，預防為主，群防群治，依法監督”的工作原則，以群眾安全生產監督員活動為載體，大力加強群眾安全工作，充分發揮廣大監督員安全檢查職能，切實維護了職工安全健康合法權益，為項目部安全生產做出了積極貢獻。自開工至今未發生一例安全事故，xx年項目部被評為集團公司安全標準工地、中國中鐵安全標準工地、同時被推薦為國AAA級標準工地候選單位。我們的主要做法是：

一、加強群眾安全生產監督組織、隊伍和制度建設，完善群眾安全工作機制

當前、安全生產已成為一項重大的政治問題。多年來事實證明，抓安全只靠專職安監人員和領導干部是不夠的，職工群眾是企業的主人翁，蘊藏著巨大的積極性，很多不安全隱患必須靠職工群眾自己來解決，安全權益必須靠職工群眾自己來維護。我們牢固樹立全心全意依靠職工群防群治群管的思想，突出維護職工的生命安全與健康權，以集團公司關于設置群眾安全生產監督員有關文件為動力，進一步增強責任心和使命感，認真履行群眾安全生產監督員職責，不厭其煩講安全，理直氣壯抓安全，發揮了監督員在現場安全管理中的積極性和主動性。

1、是組織建設到位。項目部工會依據公司《關于在公司生產一線設立群眾安全生產監督員的通知》（中鐵一建辦[xx]57號）中的實施方案，結合各項目部實際，；建立了“群眾安全生產監督領導小組”，小組成員由項目部“安全生產領導小組”成員擔任，在各專業選拔了5名群眾基礎好、責任心強、敢于大膽管理的群眾安全監督員，由項目部工會直接組織領導群眾安全生產監督員，負責群眾安全生產監督員的日常教育和管理。做到了每個作業地點都有監督員在現場監督安全生產，形成了群策群力、群防群管，全員、全過程、全方位抓安全的格局。

2、是規范管理，制度建設到位。沒有規矩不成方圓。如果沒有嚴格的規章制度和管理，安全生產就沒有保證。我們結合實際，編制了項目部的群眾安全生產監督員管理制度，建立健全了群眾安全工作一系列制度如：工會主席參加安全辦公會議制度；群眾安全生產監督例會制度；重大隱患排查制度；現場監督檢查制度；安全信息匯報、登記、反饋制度；違章作業人員幫教制度等。明確了安全生產責任制，劃分了監督員安全責任區，安全監督責任落實到每名群眾監督員身上，做到了人人身上有壓力、有動力，形成了“安全重擔大家挑，人人肩上有指標”的良好局面，使群眾安全工作逐步實現規范化、制度化。

3、是強化培訓，素質建設到位。安全理念是安全行為的源頭，安全意識是安全生產的保障。我們著力強化廣大群眾安全生產監督員安全意識和安全技能，采取以會代訓、自學和業余培訓相結合、理論知識與現場實際相結合的方式，本著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原 則，以《安全生產法》、《工會勞動保護監督檢查條例》、《廣東省建設廳建筑工程安全生產動態管理辦法》等法律法規和教材為重點，對廣大群眾監督員進行了專項培訓，經考試合格后，方可持證上崗。近四個月來，項目部共舉辦群眾監督員培訓班8期，培訓監督員40人次，規范了群眾監督員的職責和現場安全管理的方式方法。同時，強化宣傳教育，努力營造群眾安全工作濃厚氛圍。精心構筑了從辦公區到場區大門、施工作業區各棟號之間為主的安全文化教育“一條龍”，以網絡、報紙、板報、幻燈片為主的安全教育“一陣地”，以項目部活動室、工地竇鐵成技術學校、農民工業余學校為主的安全教育“一園地”。等宣傳活動為載體，進行典型事故案例分析、安全知識講座、培訓等教育形式，形成了人人“關

愛生命、關注安全”的濃厚氛圍，增強了群眾監督員的安全生產意識，提高了群眾監督員安全監督檢查水平，廣大監督員的安全素質得到明顯提升。

二、強化監督檢查，增強群眾安全工作實效

群眾安全檢查是項目安全管理中更廣泛、更深入、更扎實、更有效的方式方法。一線職工長期在生產現場進行作業，對安全狀況了如指掌，哪里有隱患，哪里有不安全因素，他們最清楚、最有發言權，讓職工群眾參與并進行安全檢查必然會收到更好的預防效果。我們從以下三個方面落實責任，強化監督檢查，充分發揮群眾安全生產監督員的作用。

1、是實行分級負責與閉環管理，強化了責任落實。從增強群眾安全生產監督員責任心入手，本著“高效運行、及時反饋、實事求是、公開透明”的原則，嚴格執行項目部的群眾安全生產監督員管理制度，嚴把檢查——填寫手冊——處理和通知——整改和反饋——復查確認等各個環節。具體做法是：群眾安全生產義務監督員在每天干好本職工作的同時嚴把本作業班組、工序的安全生產關，做到班前檢查、過程監控、發現隱患及時制止、如實上報通知群眾安全生產監督領導小組和作業班組負責人?，F場處理糾正不安全隱患、限期整改、填寫檢查手冊，在現場復查核實確認，對未按照要求整改或整改不徹底的隱患，重新下達隱患整改通知單，形成隱患登記、反饋、處理、復查“四落實”的閉環管理。

2、是堅持現場檢查不斷線，強化了現場治理。針對高空作業、架體拆除、施工用電、機械設備操作等作業場所，進行不定期、不定地點、不定路線的巡回動態檢查，徹底排查重大隱患。組織項目部工會委員和專職安監人員，開展群眾性安全互查互檢活動，重點對現場工人防護措施落實情況、重大安全隱患排查情況，進行精心細致的監督檢查，同時圍繞階段性安全工作的特點，不斷加大現場監督檢查的力度，有效地維護了職工合法權益。據統計，今年以來，項目部工會共組織群眾安全大檢查40次，查出隱患問題265條，督促整改246條。達到了要害場所零距離、關鍵環節零死角、督促整改零遺憾，確保了項目的安全生產。

3、是運用激勵約束，強化了工作執行力。我們認真落實群眾安全生產監督員管理規定，在充分賦予監督員權利的同時，按照公司文件精神提高監督員待遇，堅持每月對安全監督員進行考核，通過考核成績合格者每月按時發放精貼，對考核不合格者適當扣減精貼標準，調動了群眾監督員參與項目安全管理的自覺性和積極性。實現了責權相結合，強化了工作執行力，有效維護了現場安全。

4、是創新載體和形式推動群眾安全工作進一步發展。針對施工現場臨時用電管理混亂、安全隱患較多等特點難點，我們專門制作了《施工現場臨時用電檢查復查單》和《施工現場臨時用電安全管理制度》，利用紅白通知書形式將每天檢查出的問題和隱患采用檢查復查單的形式一式兩份下發到作業隊、班組，督促其整改并派專人復查，形成復查結論、處理意見和領導批示。以此完善檢查監督整改機制，收到良好的效果。

綜上所述，我們雖然在群眾安全生產監督工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級領導的要求以及與兄弟單位相比還有一定差距。我們決心在今后的工作中時刻牢記上級工會的指示精神、充分借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，進一步把群眾安全工作抓實抓好，推動項目部群眾安全生產監督員工作再上一個新的臺階，為鞏固公司安全生產的大好形勢、推動公司改革發展穩定做出新的更大貢獻!

? 群監員工作總結

張斌，男，漢族，1969年10月出生，中專學歷，系高平市XX鎮大西社村人，現擔任山西煤炭運銷集團XX煤業有限公司井下群眾監督員工作。參加工作至今，先后擔任喬家溝煤礦機電維修工、井下電鉗工、防爆組長、機電組長等職務。因工作踏實、作風干練、經驗豐富、責任心強，1月加入XX煤業任井下電工， 209月被聘為機電科兼職群眾監督員。

作為一名井下群眾監督員，張斌憑著自己的一股子韌勁、干勁，硬是在這一平凡的崗位上做出了不平凡的業績，成為礦井群眾安全監督員中的優秀代表。一年多的群監工作，他始終忠于職守，他始終把“安全監督無縫隙，一切事故都可防”這句理念作為做好安全工作的出發點，把做好群眾安全監督作為自己的首要職責。積極參加群監員安全技術培訓，帶頭遵章守紀，強化安全監督責任，實現了身邊無違章、崗位無隱患、班組無事故的目標。他的群監工作得到了科領導、礦領導的肯定，收到了全體干部職工的稱贊。提起張斌，人人都稱他安全工作的“守護神”。但他仍然秉持著原來的工作作風，工作中，抓安全一絲不茍，敢干、敢說、敢抓、敢管。干兼職群監員工作，雖然一時得罪了個別的職工，但是事后他們都對張斌的所作所為豎起了大拇指。 他所在的機電科維修班組，共有職工10人，主要負責全科的設備維修保養、井下風、水的正常供給、運輸干線的

正常運行等工作地點多達10余個，安全監督管理難度大。通過他個人的不懈努力，在今年以來的安全生產管理工作中，緊緊圍繞安全生產這個關鍵環節，狠抓“三違”、反事故，開拓管理，創新機制，立說立行，在安全工作中取得了優異的成績，杜絕了輕傷及輕傷以上人身事故的發生。

工作中，張斌認為：抓安全工作，要做到眼明手快，處理安全死角不遺余力，最重要的是要有一顆仁慈的心，要以心交心、率先垂范，用實際行動感召職工。他是這樣說的，在工作中也是這樣做得。

其次，他每天總是第一個到達生產現場，大致了解昨天夜間設備運行情況，詢問當天設備有無異常。閑暇時，他則會和全班其它職工一起，共同探討有利于設備正常運轉的途徑，職工也是就安全問題紛紛獻計獻策，積極協助他及時制定保證措施，做到防患于未然。同班中的職工和各崗點的崗位工一看到他嚴肅的表情，便猜測得出，某處(崗位)存在

有安全隱患，都會更加虛心謹慎地對待自己的工作。

三是他做到了耳聽六路，眼觀八方。作為兼職安全監督員，本職工作就是嚴抓安全，預測排除隱患。仔細聆聽每臺設備的運轉聲音，仔細檢查每臺設備的運行情況，發現設備有異常聲響及時做出相應反映，確定設備故障點，排除設備故障，預測可能造成的影響，做好相關記錄，做到舉一反三，堅決杜絕下次同類事故反復發生。

大家都知道群眾監督員在生產班組中是個很不被人重視的角色，說句實在話，群監員并不像專職安全管理人員那樣有權利。正像有的人說他那樣，芝麻大的頭銜，還是兼職的，能管多大的事?要真能管事，要那么多的專職人員干嗎?面對類似的冷嘲熱諷，張斌卻不這么認為，他覺得自己不僅代表的是群眾，還代表著工會組織，有義務也有權利保證自己工作的區域內不出現違章，一定要嚴格管理，認真履行群監員職責。每一次面對違章，他總是異常嚴肅的訓斥工人，他說：“你們跟我干活，就別想著違章，這是對你們不負責任，也是對我的工作不負責任”，為此很多員工都埋怨張斌，說他較真，但是張斌同志從來沒有抱怨過，他總笑著說：“我這也是為他們好，他們總會理解得”。一年多來，他本人月月出勤率、填卡合格率、隱患整改合格率均達到100%，制止各級各類“三違”35人次，發現和及時處理安全隱患96起，累計發現并向礦工會井口群監員接待站反映了78條隱患和問題。實現了班組安全生產，促進了礦井安全周期的

不斷延長。他所在的班組安全生產無重傷、無輕傷，為礦井安全發展作出了積極貢獻。

? 群監員工作總結

為進一步規范班組安全質量員、群眾安全監督檢查員（以下簡稱“兩員”）的管理，充分發揮其監督檢查作用，實現關口前移、重心下移，在源頭上把住安全、質量關，保障員工安全健康權益，促進公司安全生產長治久安，特制定本管理辦法。

采、掘、開、準備及巷修、井運、通風、機運、電運、機采、地測等井下生產和輔助單位的重要崗位、關鍵崗位以生產班組為單位設立“兩員”。

1、熟練掌握本專業、本崗位生產工藝，具有較強的安全意識和隱患排查能力。

2、堅持原則，敢于抵制違章指揮或強令員工冒險作業的行為。

3、有較強的責任心，能及時糾正不符合質量標準和規程要求的工程質量問題和違章違紀行為，及時反饋和排除工作中發現的隱患問題。

4、掌握一般性創傷急救知識和事故搶救方法。

1、協助班組長每天開工前進行現場安全確認、落實安全責任制、班組安全管理和崗位工作標準，實現班組無違章、無傷亡、無責任事故。

2、承擔班組安全質量員職責，在生產過程中全面落實規程措施規定，嚴格按質量標準化、文明生產作業環境、崗位操作行為規范施工。

3、承擔班組群眾監督員職責，監督和制止違章作業、違章指揮，排查處理事故隱患。

4、負責班組安全思想動態排查，每天下井前班前會上排查不安全的重點人。

1、發現作業場所存在明顯事故隱患時，有權停止作業。

2、對違章指揮，強令員工冒險作業的行為，有權拒絕執行，可直接向本單位或公司安管部門、工會報告，建議追究其管理責任。

3、監督集團公司賦予員工八項權利在作業現場的落實。

4、對現場違章違紀人員有權制止并按規定提出處理意見。

5、對現場管理人員的安全管理行為有監督權、評議權、認可權和獎懲建議權。

“兩員”由公司安管部、工會雙重領導并實行一體化管理。由安管部、工會共同組織培訓、共同督導日常工作、共同負責考核獎懲。并實行以下制度：

1、“兩員”由安管部、工會聯合進行崗前培訓，經考試合格后頒發聘書，持證上崗。每年進行一次復審。

2、每季度至少由區(科)安全負責人、工會主席組織一次安全培訓。同時，區(科)安全負責人、工會主席要根據對“兩員”日?？己税l現的.問題，及時進行安全培訓和思想教育。

3、每半年由安管部、工會聯合進行一次正規培訓，并做好考試、聘任工作。

1、每天下井前必須到區(科)值班室進行掛牌上崗，未掛牌不得下井。

2、統一佩帶有“群監員”標識的安全帽。

3、上井后必須由本人摘牌，不得由他人代替。

4、“兩員”掛牌、摘牌由值班人員負責督導。

1、每天上井后必須到區(科)填寫班組“兩員”匯報臺賬。

2、對安全隱患、違章指揮、安全建議等問題要填寫清楚并及時報告。

3、對發現嚴重的“三違”現象，可直接向公司安管部、工會報告。

1、實行檔案化管理。區科要建立“兩員”檔案，每月將安全質量、工作業績考核情況填入本人檔案，實行動態管理。

2、區科每月組織一次職工代表安全自查活動，對“兩員”所提重點問題的整改情況進行督導檢查。

3、公司動態組織對各基層單位職工代表安全檢查及“兩員”工作情況的督導檢查，對存在問題進行責任追究。

4、區科每月由安全區長、工會主席共同組織召開一次安全監督檢查工作會議，總結上月情況，部署下月群安工作重點。

5、公司每年召開一次群眾安全監督檢查工作會議，總結工作，表彰先進。

實行安全區（科）長、工會主席日批簽匯報制度、區（科）長周批簽匯報制度。做到當天的匯報當天簽批，當天落實整改，以便從中發現有價值的安全信息，責成專門人員及時處理安全問題，把安全隱患消滅在萌芽之中。

對于一般隱患問題，屬本單位的，由區（科）安全負責人或工會主席與單位領導溝通后，及時安排處理；非本單位問題或較大隱患問題須向公司安管部門匯報，并由安管部門負責監督解決。

對于班組“兩員”工作變動、崗位調整或履職盡責不到位的，要及時進行調整。由區科填寫“班組兩員調整申請表”，報經公司安管部、工會同意后可進行調整補充。未經同意隨意調整或未經申請的班組“兩員”不享受津貼，并對單位進行考核。

（一）各單位由工會主席、安全區長負責對班組“兩員”的日常管理考核。

1、設立“兩員”責任津貼。獎勵標準：對履職盡責且日匯報合格的，采、掘、開、準備等生產一線的班組“兩員”每人每班3元；巷修、井運、通風、機運、電運、地測、機采等輔助單位，每人每班2元。

由區科工會負責統計、填寫“班組安全質量員、群眾安全監督檢查員責任津貼批報表”，于次月3日前報考核辦公室（公司工會活動部）。辦公室會同安管部，將名單及金額報人力資源部上帳，每月兌現并隨工資發放。

2、“兩員”出現以下情況之一者，給予減免津貼或處罰：

（1）集中安全培訓不參加或考試不及格者，酌情減發安全責任津貼；

（2）當月出現重傷、死亡事故的單位，質量標準化、生產（工作）環境治理不達標的班組，對現場違章指揮、違章作業不制止、不上報的，發生“三違’的，免發當月津貼；

（3）上井后不及時或不認真填寫匯報以及匯報內容與實際不符的，免發當班安全責任津貼，并扣罰安全工資50元。

3、“兩員”出現以下情況之一者，公司給予解聘：

（1）無故不參加安全培訓、不參加考試或補考不及格的；

（2）不認真履行職責，填寫匯報弄虛作假，經幫助教育仍不改正的；

（3）單位發生重傷及以上事故的相關責任者；

（4）被公司和上級部門出示黃牌警告，經分析班組“兩員”負有責任的。

（三）對主管領導的考核及責任追究：

1、主管安全工作的區（科）長批簽不及時、整改措施不到位，視情況考核本人安全工資xx0－200元。

2、工會主席日常督導管理不到位、統計審核不實、批簽不及時的，視情況考核本人安全工資xx0－200元。

3、對發現“兩員”填寫匯報弄虛作假的，所在單位安全區（科）長、工會主席日常督導管理不到位，追究其責任，由主管部門進行批評教育。經多次教育仍不改正的，由人力資源部誡勉談話。

4、上述情況一并按照公司開呂字3號（管理和專業技術人員積分淘汰管理辦法（試行））進行責任追究。

（一）公司安管部、工會不定期組織對各單位“兩員”工作開展情況進行動態抽查和考核，檢查結果在公司局域網上公布，并納入“四好”支部和工會建家考核內容。

（二）公司開展“雙優”評選工作，季度評選優秀班組“兩員”及年度十大優秀班組“兩員”，年底召開年度群眾安全工作會議，進行表彰獎勵，并擇優推薦參加上級公司先進評選。

（三）公司利用網絡、櫥窗、流動牌板等多種形式，大力宣傳優秀班組“兩員”的先進事跡，不斷深化班組安全監督檢查工作，推進群眾安全工作向縱深發展。

? 群監員工作總結

自縣委xx年xx月起在全縣開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育（以下簡稱“四群”教育），鞏固提升“三五”群眾工作法，全面落實干部直接聯系群眾制度工作以來，縣人口計生局高度重視，認真組織全局干部職工經常深入實際、深入基層、深入群眾，加強調查研究，全面實行干部直接聯系群眾制度。目前“四群”教育活動已開展到矛盾大化解階段，現將第三階段工作總結如下：

一、主要工作

（一）扎實深入村組開展走訪工作。按照《開展“四群”教育鞏固提升“三五”群眾工作法全面落實干部直接聯系群眾制度的實施方案》（xx號 ）的要求，我局多次組織干部職工深入掛鉤村振太鄉臺頭村開展“三深入”活動。一是與兩委班子座談，了解村情民情，傾聽村兩委班子對開展“四群”工作的意見建議，同時與村兩委班子成員一起研究干部結對聯系戶、建立民情登記卡、民情登記臺帳等相關事項；二是在村兩委班子的陪同下深入困難戶家中走訪慰問，了解他們的實際困難，傾聽他們的呼聲，為他們解決實際困難。我局固定一名新農村工作隊員長期駐扎振太鄉臺頭村，和群眾一起同吃同勞動，協助村上開展各項工作。

（二）全力以赴，積極采取措施抗旱保春耕。今年2月底以來，鎮沅全縣大部分地方天氣干燥，降水量少，導致部分溝渠、水池、水窖干涸，嚴重影響了農戶的春耕生產，特別是支柱產業烤煙的移栽。針對臺頭村的旱情，我局領導干部深入一線，和當地干部一起商量對策，與群眾一起查旱情、疏管道、積極引導開挖小水池。全村共召開群眾會議6場、兩委會1場、參會人數xx余人；協助群眾拉水xx車。資助抗旱救災資金xxx元，地膜2卷，價值xx元的物品。

（三）抓好黨建促“四群”教育活動。為充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，調動廣大黨員干部干事創業和建言獻策的積極性，營造黨內民主討論、民主環境，實現團結一心、共謀發展的良好局面。局黨支部制定創先爭優長效工作機制，確保創先爭優工作長期開展，同時，結合“解放思想 趕超發展”大討論活動對全局干部職工進行自檢整改，轉變觀念，嚴格自我剖析，專題討論、集中學習等方式，加強學習，提高認識。人口計生局黨支部制定《關于在支部和黨員中深入開展“趕超發展先鋒”行動的實施方案》，明確提出全局干部職工必須以解放的思想引領、扎實的作風促進、和諧的環境保障、堅強的組織支撐，推動部門工作在各領域趕超發展。

加強黨組織建設和黨員隊伍建設，堅持黨風帶政風促民風，以求真務實、轉變作風為突破口，著力解決實際問題，加強嚴格自律工作，樹立勤政廉潔、為民服務的良好形象。

（四）狠抓信訪工作推動“四群”教育。我局把“四群”教育與解決群眾信訪問題相結合，堅持重心下移、關口前移，深入基層、深入群眾、深入實際，懷著對老百姓的深厚感情開展“四群”教育工作。通過開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪，多措并舉，認真做好群眾信訪工作，實實在在解決群眾關心的熱點難點問題。把信訪問題及時化解在萌芽、解決在村組、落實在基層。按照縣委、縣政府的統一部署，全力做好重點時期的信訪工作，進一步完善處置預案，不斷提高處置突發性事件和群體性信訪事件的能力。凡是與群眾切身利益相關、涉及面廣、容易引發不穩定因素或信訪突出問題的重大工程項目和重要決策事項，事前都要進行監控。

xx年，我局共受理來信來訪20件次，辦結20件次，辦結率100%；其中：咨詢17件次、求決3件次。能當面答復的及時給予當面答復，不能答復的也經過請示和局班子商量在辦理時限內給予回復。

二、存在的主要困難和問題

通過“四群”教育“三深入”活動的開展，我局走訪了解和掌握了臺頭村的村情民情，目前該村存在的主要困難和問題主要表現在以下幾方面。

1.生態環境脆弱，水土流失，保水山林很少導致春耕時節干旱嚴重；

2.村級集體經濟薄弱，全村大部分群眾無增收致富的主導產業；

3.各村民小組之間的村內道路狀況差，對農戶的生產生活帶來不便。

4.經濟條件差造成年輕人多數外出務工，在家從事農業生產的勞動力缺乏。

通過幾次的民情懇談和民情體驗，使全局干部職工有了能與群眾零距離的接觸，能與群眾面對面的交流，能與群眾心與心相連，能虛心向群眾學習的機會，受益匪淺?！八娜骸苯逃顒拥闹鸩缴钊胪七M，使同志們更深刻的體會到干部下去了，干群關系密切了；干部下去了，與群眾感情增進了；干部下去了，民情民生得到關注了；干部下去了，自身素質得到提高，對開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的重要意義有了進一步的理解和認識。

? 群監員工作總結

20xx年，xx店鄉安監辦在鄉黨委、政府的領導下，在縣相關業務科局的業務指導下，從全鄉大局出發，按照鄉黨委、政府的布置要求，兢兢業業、嚴格要求，較好的完成了上級交予的各項任務。6月份至10月份組織開展了安全生產大檢查工作，在全鄉范圍內開展對生產、儲存、使用液氨、液氯等危險化學品從業單位安全生產專項整治的工作；9月到12月重點抓好涉粉塵企業專項治理工作；做好“六打六治”“打非治違”工作；做好xx安全生產監督管理局舉辦的關于一般生產經營單位主要負責人、安全管理人員的初訓、復訓和換證培訓的工作、督促各企業進行職業衛生危害申報工作、做好煙花爆竹治理工作、認真協調企業安全生產標準化創建工作?，F將20xx年安全生產工作總結及20xx年工作計劃匯報如下：

一、20xx年工作總結

（一）開展好安全生產大檢查工作

我鄉于20xx年6月至10月按上級要求組織開展了安全生產大檢查工作，組織成立了以鄉長為組長的安全生產大檢查領導小組，并由鄉安監辦牽頭，派出所、司法所等職能部門相配合，以包村干部、村干部為主，成立了22個安全生產檢查組，開展此次安全生產大檢查工作。工作期間，各安全生產檢查組深入村、企業，到轄區內各企業、單位進行督導和檢查，要求各企業、單位負責人要高度重視安全生產工作，加強領導，以高度負責的態度搞好安全生產工作。

大檢查期間堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。在檢查中發現問題和隱患的，指定專人負責，采取有效措施，能當場整改的，必須當場整改到位，及時消除事故隱患。我鄉轄區內企事業單位總數為65家，已開展自查自糾活動企事業單位65家，未發現重大安全生產隱患；已檢查企事業單位65家，無重大隱患；已督查企事業單位65家，無重大隱患；

（二）在全鄉范圍內開展好對生產、儲存、使用液氨、液氯等危險化學品從業單位安全生產專項整治的工作，我鄉共涉及制冷企業4家。

安監辦配合縣安監局及行業專家深入各家涉氨企業進行監督檢查，提出整改意見40余條，對未認真落實主體責任、存在安全隱患企業，下發整改意見書，督促企業落實整改；對于確實存在重大隱患無法得到有效整改的企業，依法提請上級相關部門予以關閉，嚴防因隱患整改不徹底導致安全生產事故發生。目前有2家企業較好的完成了整改，剩余兩家正在整改中。

(三) 9月到12月重點開展了涉粉塵企業安全生產大檢查工作，配合專家及縣安監局對我鄉6家涉粉塵飼料企業進行逐一檢查，共提出整改意見60余條。我鄉多次入企業，對整改進行督導，目前4家企業整改基本完成。

（四）重點做好煙花爆竹治理工作。由包村干部負責組織所包村治保會成立排查小組，做到逐戶排查并要求各村小賣部、壽衣店、土產門市，立下保證書，保證絕不儲存、銷售煙花爆竹。加強煙花爆竹經營點的管理工作，與煙花爆竹經營點簽訂了《煙花爆竹安全管理責任書》，并不間斷巡查及時發現、制止違法經營行為；與鄉派出所聯合開展了煙花爆竹“打非”工作，活動期間共出動40余人次對重點場所和舉報信息進行查處。

（五）做好企業的安全生產培訓工作及責任書簽訂工作。今年以來按照縣安委辦的培訓通知要求，我鄉共有30余家企業的主要負責人和安全生產管理人員進行了培訓拿證。全年進行了11期安全生產培訓工作。與全鄉65家生產經營單位簽訂了安全生產承諾書。

（六）六打六治，打非治違工作。今年以來我鄉采取部門聯合專項行動，開展對無證加油站的取締工作，活動期間安監辦共發放取締通知10余份，對不符合要求的加油站點予以關停。

（七）安全生產標準化創建情況。我鄉20xx年標準化創建工作涉及八大行業類7家企業?？h標準化創建布置大會結束后，我鄉第一時間召開了各企業參加的調度會，講解標準化創建的意義及當前形勢，要求各企業拿出專人、專項資金完成創建工作。并三次召開調度會。到目前初步達成意向的2家。

二、20xx年工作計劃

20xx年安監辦將會按照鄉黨委、政府的布置要求，兢兢業業、嚴格要求，更好的完成上級交予的各項任務。做好以下幾個方面的工作：

（一）建立健全安全生產制度，加大宣傳教育力度。進一步建立健全安全生產制度，企業必須搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使企業充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。對安全生產工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產監督檢查。

（二）加大監管力度。明確各部門、各包村干部是安全生產監管主體，企業是安全生產主體責任。要認真履行安全職責，層層簽定安全生產目標責任書，并納入年度目標考核。在今后的工作中，我部門將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確落實責任，加大監管力度，把全鄉的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全鄉安全生產形勢的穩定。

（三）加強重點部位監管。搞好重大危險源監控。加強對?；髽I、非法生產、銷售、運輸、存儲煙花爆竹、無證小作坊等重點行業和重要場所的監管和取締工作，落實消防和應急救援設施設備，建立健全監控管理制度，落實監管責任人員和監控措施。

（四）落實鄉安監辦工作制度。一是堅持日常巡查制度，每月要對全鄉的重點企業進行最少一次安全檢查，發現問題及時解決。二是要落實安全責任人制度，人員分工明確，責任明確。

? 群監員工作總結

隨著互聯網的快速發展，各種社交軟件和平臺也應運而生。群聊軟件作為其中的一種，成為人們日常生活中交流和溝通的主要方式之一。作為群聊軟件中的監管者，群監員承擔著維護群秩序、保障用戶權益等重要職責。在過去的一年中，我們的工作也取得了一些進展和成效，在這里，我將為大家總結一下我們的工作情況。

一、熱情接待新用戶

在過去的一年中，我們積極接待了大量新用戶，為他們提供了優質的服務和指導。在接待時，我們首先介紹了群聊守則和禁止內容，以維護群的和諧秩序。如果新用戶存在一些使用上的問題，我們及時為他們提供幫助和技巧，讓用戶更好的適應并喜歡上這個軟件。

二、維護群秩序

作為群聊軟件中的監管者，我們始終以維護群秩序為己任，及時發現并處理一切違規行為，嚴格禁止色情、暴力、謠言等不良信息的出現。我們在工作中，認真對待舉報信息，采取快速的處理措施，將任何有損平臺形象的違規行為嚴肅處理。

三、舍小利而求大義

在處理違規行為過程中，我們一直堅守舍小利而求大義的原則，對于任何的商業活動、灰色交易和營銷行為，我們一律予以嚴禁，并及時甄別識別不良信息幕后的各種違規操作，保障用戶權益，提高用戶體驗感。

四、優化管理流程

在過去的一年中，我們不斷總結反思自己的工作，努力改進自己的管理方式，優化自己的工作流程。我們不斷學習新知識，提高工作效率，積極探索更新穎的方式，進一步提升了自身的工作能力和管理水平，為用戶提供高質量的服務和保障。

五、普及使用技巧和知識

作為群聊軟件中的專業人員，我們自認為需要為用戶普及使用技巧和知識。我們積極通過各種方式，向用戶傳播群聊軟件的使用技巧和知識，打破用戶對軟件操作的障礙，提高用戶對軟件的熟練度，讓他們更好的使用這個軟件。

六、傾聽用戶需求

作為軟件管理團隊，我們不僅要重視群監員們的工作，更要傾聽用戶們的需求。在過去的一年中，我們一直堅持通過各種渠道，收集和了解用戶的真實需求和感受，及時反饋群聊軟件的優缺點，并努力改進，不斷完善，使軟件更加符合用戶的需求。

總之，過去的一年中，我們群監員們，一直致力于為用戶提供更好的服務和保障，完善和維護群聊軟件的和諧秩序，更好地滿足用戶的需求和期望。在未來的工作中，我們將持續努力，不斷推動、創新并完善工作，為用戶提供更好、更貼近市場的服務和保障。

? 群監員工作總結

近期，作為一名群安員工，我參與了多個項目的安全工作。從這些經歷中，我深刻認識到群安員的重要性和職責。在過去的幾個月中，我積極投入到工作中，并取得了一些顯著的成果。以下是我對過去工作的總結和反思。

我認為一個群安員的首要職責是保護公司和員工的安全。在所有項目中，我始終將安全放在第一位。我通過定期的安全巡邏和檢查，確保公司的園區和辦公室沒有安全隱患。我還參與了公司內部的安全培訓，提高了員工的安全意識和應急處理能力。我及時報告任何潛在的安全風險，并提出相應的解決方案。

一個群安員的職責還包括管理和維護安保設備。在我所負責的項目中，我負責安保設備的采購、安裝和維護。我定期檢查所有設備的工作狀態，并及時對故障設備進行修理或更換。我還與供應商保持緊密聯系，確保設備的質量和正常運轉。我明白設備的良好工作狀態對保障公司和員工的安全至關重要。

另外，一個群安員還應具備良好的應急處理能力。在我所服務的項目中，我時常面臨各種緊急情況，例如火警、匪警等。在這些情況下，我需要能迅速冷靜地作出決策，并采取相應的措施。我參與了公司組織的應急演練，提高了我處理緊急情況的能力。我與相關部門和當地應急救援組織保持密切合作，確保在緊急情況下能夠第一時間展開救援行動。

作為群安員，我還在工作中注重與員工的溝通和關系建立。我積極參與公司的團隊活動和會議，與團隊成員建立了良好的合作關系。我盡力聆聽員工的關切和建議，并及時向他們傳達公司的安全政策和措施。我鼓勵員工提高自身安全意識，參與到安全工作中來。

我意識到群安員工作的不斷學習與提升。在過去的幾個月中，我參加了多個安全相關的培訓和研討會，持續提升自己的專業知識。我還積極與同行交流經驗，從他們身上學習到了許多寶貴的經驗和技巧。我計劃繼續深入學習和研究，以不斷提高自己的專業素養。

小編認為，作為一名群安員，我在過去的幾個月中取得了一些令人滿意的成果。我始終以公司和員工的安全為重，不斷努力為公司營造一個安全穩定的環境。我重視與員工的溝通和合作，與團隊形成了良好的工作關系。我將繼續努力學習和提升自己，為公司的安全工作做出更大的貢獻。作為群安員，我將時刻牢記自己的職責和使命，始終保持警覺和敬業精神。

? 群監員工作總結

20xx年來，在市委市政府和上級主管部門正確領導下，市安監站認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，立足施工現場，開拓進取，勇于探索，全面加強了建筑施工安全生產和文明施工管理?，F將主要工作總結如下：

一是結合我市實際，完善建筑安全制度體系。

為加強建筑起重機械監督管理，制定出臺了《濱州市建筑起重機械登記備案管理規定》，實施安裝告知、產權登記和使用備案制度，規范拆裝、租賃市場；為加強施工現場環境管理，制定出臺了《關于在全市建筑工地推行綠色施工和開展創建"四節一環保"工地活動的通知》 ;制定出臺《濱州市建筑工程周邊環境安全管理辦法》 ,開展建筑工程周邊環境安全評價工作,強化了周邊環境施工安全；為強化施工單位責任意識，制定出臺了《關于進一步強化建筑安全生產事故責任追究的意見》，進一步明確和強化了施工單位安全生產主體責任；另外，為貫徹市委市政府有關文件精神，擬研究制定《關于進一步加強全市建筑施工安全生產工作的意見》，對建筑工程安全監管的監管責任、工程源頭管理和參建單位主體責任進行全面規定和明確；為加強模板工程監管，擬研究制定《濱州市建筑工程高大模板支撐體系管理辦法》。通過以上制度和文件的出臺，我市建筑安全生產制度建設進一步完善，規范化管理水平進一步提高。

二、全面落實安全生產職責，行業管理進一步加強為落實各級安全生產責任，在召開的全市建筑業暨工程管理工作會議上，市主管部門部門與各縣區主管部門和市直施工企業簽定了20xx年度安全生產責任制，明確了本年度工作目標任務，制定了保證目標的具體措施。為加強管理，堅持季度安全例會制度，發揮短信預警系統作用，先后發布災害性天氣預警和有關通知10次，辦理市長公開電話兩件。初步建立了網格化管理制度，實行區域分工，完善了安全檔案管理，安全基礎工作進一步完善。

三、立足施工現場，狠抓安全隱患排查治理堅持對市區建筑工程巡查制度，共巡查工程427個次，下達隱患通知書318份，查處各類安全隱患2784條，對19個工程責令停工整改，并對27個項目經理累計扣分205分。責令拆除塔吊5部，菱苦土板房拆除3處19間，高壓線兩路；累計對11個施工單位罰款11次，罰款總額8700元；組織階段安全評價 63個次。有效提高了市區工程安全管理水平，穩定了安全生產形勢。

3月20日至4月28日組織了全市春季建筑施工質量安全大檢查。共檢查123家建筑業企業279個項目部施工的735個在建工程，建筑總面積810萬平方米。檢查下發質量方面隱患整改通知書131份，查出較大質量隱患60余條，指出施工不標準做法500余條；下發施工安全書面隱患整改通知書560份，查出各類安全隱患1900余條，對44個存在較大安全隱患的工程責令停工整改，對30個項目負責人累計扣分210分。檢查摸清了全市基本質量安全管理狀況，消除了大批質量安全隱患，穩定了全市質量安全形勢，取得了預期效果。

四、進一步強化建筑起重機械設備管理開展建筑起重機械登記備案管理。根據上級主管部門規定，結合我市實際，組織開展了建筑起重機械安裝告知、產權登記和使用備案工作。安裝告知已全面開展，有效規范了起重機械拆裝單位管理；受理78家產權單位各類設備540臺，辦理完畢274臺，有效規范了起重機械租賃市場。

堅持建筑起重機械安全檢驗制度。

檢驗各類機械設備862臺，針對設備下發整改通知書298份，查出各類2840余條。拆除6部，停工整改13部。施工單位對安全檢驗工作的認識全面提高，一次檢驗合格率明顯提升。

組織建筑起重機械專項安全檢查。

6月1日-15日，組織建筑起重專項安全檢查。檢查市區各類設備204臺，下達書面整改通知書64份，責令4臺存在較大安全隱患的設備停工整改。

專項檢查摸清了建筑起重機械基本狀況，促進了登記備案工作的開展，規范了我市起重設備管理。

五、建筑施工企業安全生產條件進一步規范嚴格把關企業安全生產條件，新辦理安全生產許可證9家，延期企業10家。進一步規范施工企業安全生產條件，經過嚴格考核，441名企業法人代表等三類人員取得安全考核合格證書，1535名特種作業人員取得上崗證書。

進一步加強安全防護用品，組織15家安全網等防護用品生產單位取得省登記備案證書；組織4次抽檢和兩次質量座談會，穩定了交易中心產品質量。施工企業購置合格安全防護用品的自覺性明顯提高，市場交易秩序進一步好轉。

繼續深入開展安全文明工程創建活動。采取定向創優和目標管理方式，參建單位創建積極性繼續保持較高熱情。創建市級安全文明工地65個，其中市級安全文明示范工地16個；20個工程擬申報第一批省級安全文明工地，極大促進了施工現場管理水平和防護水平的提高。

經過積極努力，上半年杜絕了人員死亡事故發生，輕重傷事故明顯下降；全市整體安全生產形勢基本平穩，整體管理水平持續穩定提高。

主要問題和面臨的形勢當前我市在建筑施工安全監管中還存在以下問題和不足：

一、建設、監理、施工單位主體安全責任還需強化建設單位肢解分包、壓級壓價，拖欠工程款，不足額提取安全施工措施費；部分重點工程和工業園區、城中村改造、新農村建設工程違反基本建設程序開工建設，規避政府監管；監理單位整體人員安全素質較差，安全監理不到位。

二、施工企業安全管理弱化施工單位違法轉包、以包代管或包而不管；安全保證體系運轉不正常；隊伍管理較混亂，專職安全管理人員不足，等靠安全監督機構監管現象突出。

三、建設規模增長迅速。大批重點工程、結構復雜、施工難度大的項目開工建設，給安全監管工作帶來新的壓力。夏季汛期安全監管繁重，施工現場防風、防強降雨、防雷電、防高溫酷暑工作任務繁重。

四、各級安全監督機構均無經費，安全監督人員嚴重不足，手段落后。建筑施工室外施工、流動性、移動想極強，危險源多；建筑職工從業人文化素質相對較低，自我保護能力和安全技能較薄弱。

下半年主要任務

一、強化隱患排查治理，提高施工現場安全管理水平

狠抓隱患排查治理工作，綜合運用行政、經濟等各項手段，穩定全市安全生產形勢。

貫徹危險性較大分部分項專家論證制度，繼續開展專項整治，強化模板支撐、深基礎和起重機械安全管理，全面實現全年度各項控制目標。

二、繼續深入開展文明工地創建活動，提高施工現場文明施工管理水平

積極引導和鼓勵支持施工單位開展安全文明工地創建活動，省市級安全文明創建質量和數量繼續提高，培植創建省級安全文明小區。開展創建四節一環保活動，深入綠色施工理念，全面提高施工現場文明施工管理水平。

三、開展登記備案，加強建筑起重機械管理

繼續堅持建筑起重機械安全檢驗，消除安裝環節安全隱患；強化安裝告知和現場勘驗，規范機械拆裝市場管理和周邊環境安全；全面推行產權登記制度，規范租賃市場秩序；執行使用備案制度，全面加強起重機械各項管理環節，逐步形成完善的起重機械管理體系。

四、加強夏季汛期安全生產，打好安全生產基層基礎年秋季和冬季戰役

落實災害性天氣預警制度和安全形勢分析制度，抓好夏季汛期施工現場防大風、防強降雨、防雷電和防高溫酷暑各項工作措施。組織秋季和冬季安全生產大檢查，穩定國慶節和冬季安全生產形勢。

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? 群監員工作總結

“群文閱讀”網上研修活動工作總結為響應慶陽市教研室“關于延期開學期間開展群文閱讀項目網上研修工作的通知”的號召，寧縣一中語文教研組在學校教研室的領導下，積極開展了語文“群文閱讀”項目研修活動，貫徹落實了省教育廳、市教育局疫情防控期間“停課不停學”的工作要求。我校語文教研組老師通過網上學習“名師講座”，線下交流學習，課堂積極實施“群文閱讀”教學，撰寫心得體會和論文等形式，對“群文閱讀”教學有了更深層次的理解，也必將引領我校的語文教研教改，推動新課改教學理念的轉變?，F就具體工作總結如下：

一、思想高度重視，積極安排部署

接到教研室《關于延期開學期間開展“群文閱讀”項目網上研修工作的通知》后，我校迅速成立“群文閱讀”研修活動實施領導小組：王副校長任組長，楊老師、付老師、朱老師、王老師副組長，全體語文教師參加的研修小組。

學校積極安排工作：

（1）網上聽課：要求全校語文教師按照《“群文閱讀”項目培訓網絡課程安排表（3月份）》，按時網上聽課。

（2）線下研修活動：要求語文教研組教師以學科組為單位，通過網上交流學習心得，小組視頻會，開展網上研修交流活動。

（3）網上課堂教學：要求全體語文教師在課堂教學中，積極實施“群文閱讀”教學，并把“助力新冠肺炎疫情防控”作為課堂教學的主題。

（4）通過“釘釘群”“QQ群”“微信群”等網上平臺，實施“群文閱讀”教學。

（5）要求每個語文教師撰寫心得體會和論文。

二、語文教研組認真落實，交流學習成果

1.語文教研組長付志昭老師負責召開網上電話視頻會議，組織語文組老師學習這次“群文閱讀”的教學主題。

2.組織實施網上聽課活動。

以學科組為基本單位，由朱宏剛老師組織高一級老師網上聽課，王力老師組織高二級老師聽課，付志昭老師組織高三級老師聽課。每天的聽課，都有專人提前發提示和登錄地址，聽課過程全程檢查，確保聽課質量。

3.組織網上評課活動。

在聽了“群文閱讀”名師課程之后，開展網上評課活動。3月7日下午四點，教研組通過電話視頻，相互交流了自己學習段曾勇《給自己一個生命的方向》這一課的心得體會，老師們傾心交流，見的深刻。3月17日下午四點，對王浩的《中華兒女鄧稼先》和王林老師的《親子閱讀有妙招》進行了學習探討，老師們對“群文閱讀”教學理念和教學模式有了新的認識。3月28日下午四點，組織學習了司體忠老師的《高中群文閱讀優質課例研談——高一上＜槍口抬高一厘米＞》對這節課，老師們交流激烈。對怎樣選主題、怎樣組文、怎樣設問、怎樣閱讀、時間的設計，教學過程及方法的設想等方面，都有了自己獨到的見的。一個最大的體會和提高就是：“群文閱讀”要把學生作為所有活動的“主體”真正落細落實學生“讀”的過程，把“思”“悟”“寫”的過程留給學生。

4. 開展網上集體備課活動。

通過“釘釘群”“QQ群”“微信群”等網上平臺，以“防控防疫”為主題，以“單元整合群文閱讀”為主要備課方式，交流集體備課成果。開展網上有關“防控防疫”信息交流，網上授課經驗交流活動，指導網上課堂教學活動。

三、撰寫學習心得和論文，提升專業化修養

在本次“群文閱讀”研修活動中，我校語文教研組全體老師積極參與，收獲頗豐，基本達成共識：“群文閱讀”要“提升學生的核心素養，浸潤人文精神”。

活動結束后結合自己教學實際撰寫了深刻的學習心得。

付老師認為：1.群文閱讀，應激活學生在閱讀中的主體地位，有情感的共鳴，思想的升華； 2.人文閱讀，喚醒學生在閱讀中的情懷、態度和價值觀：責任和擔當；3.聚焦育人，轉變教師在教學中的傳統觀念，知行結合，培養學生的家國情懷；4.潛心閱讀，研讀考綱，精研文本，回歸教材，提升教師在閱讀中的牽引魅力。

馮老師的體會主要有：1、可以讓學生在課堂中成為語文學習的“主體”， “讀”“悟”結合，培養興趣；2、群文閱讀彌補了傳統閱讀教學中的不足，可以有效提高學生的閱讀質量；3、群文閱讀能更好地培養學生的自主閱讀習慣，充分發揮自身優勢，閱讀更多的文章。

李老師認為：在群文閱讀中，教師要規劃安排、搭建學習支架，調配文本、鑒別文本效度增刪相應內容；教師要對教學內容、教學目標、課時規劃、課程結構一定要心中有數、該講則講。學生要明確閱讀任務，通過主動地、有效地閱讀讀懂文本、使用文本，從而完成閱讀任務。學生必須閱讀起來，在教師的有效指導下學會如何在多文本閱讀中辨識提取、比較整合、批判創新，從而提升閱讀能力、在閱讀中學會閱讀。

通過網上“群文閱讀”研修活動，老師們對“群文閱讀”教學有了更大的興趣和更深的理解。“群文閱讀”教學改變了語文課堂傳統的教學模式，使學生由被動地進行閱讀變為喜歡閱讀，不僅培養了學生的閱讀興趣，而且提高了學生的閱讀能力，這也將為高中語文閱讀創造新的教學空間、全面提高語文素養打下堅實的基礎。

? 群監員工作總結

一、本月工作開展、完成情況：

1、本月共31天，上班20天，請假3天。

2、下井檢查共13次，其中白班10次，夜班3次。

3、本月參加煤礦班前會議12次，安全生產工作會議1次，鄉（鎮）安全例會1次，參加縣局培訓和開會共1次。

4、本月上報安全生產信息共18條。

5、本月督促探放水共0次，情況：無掘進巷道。

6、上級監督管理部門共檢查4次，提出問題和隱患21條，督促整改了7條，1條正在整改中，14條未整改。

7、本月瓦斯審核18天，（無）超限作業。

二、下月工作計劃：

計劃下月下井15次、參加10次班前會議。加強督促礦方對上級部門提出的問題或隱患的整改力度。

洗馬煤礦駐礦安監員：xx

20xx年xx月xx日

? 群監員工作總結

一年已經快過去了，20xx年還有29天就完蛋了，我們即將走過20xx年迎來嶄新的20xx年

作為本群一員，現在把一年的工作情況做如下匯報：

在一年里，我們緊密扎根在微信群里，團結在群主周圍，高舉“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“雁過留聲，人過留言，雞過留蛋，鴨過留毛”的要求，堅持“知無不言、言無不盡”的指導思想，弘揚“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕頭暈，四不怕眼花”的大無畏精神，把“保持聯系，經常騷擾”作為振興本群的第一要務！

經過努力，從根本上改變了“幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人”的方式堅持“四有”原則，即“有組織，有預謀，有把握，有成績”。

堅持做“四有”群友，即：“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互促進，共同發展，從而使咱群走上可持續發展的偉大道路，同時堅決貫徹了20xx年七大新觀念：

1、錢不是問題，問題是沒錢。

2、水能載舟，亦能煮粥。

3、一山不能容二虎，除非一公和一母。

4、火可以試金，金可以試女人，女人可以試男人。

5、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。

6、就像一只趴在玻璃上的蒼蠅，前途光明，出路沒有。

7、問世間情為何物？都是一物降一物。

回首過去的一年，雖然我很少發言，但為了表示我的忠誠，

在新的20xx年，特向群主保證：群主的脾氣就是我們的福氣；群主的要求就是我們的追求；群主的鼓勵就是我們的動力；群主的'想法就是我們的做法；群主的酒量就是我們的膽量；群主的表情就是我們的心情；群主的嗜好就是我們的愛好；群主的意向就是我們的方向。同時，我還要做到：

1、群主沒來，我先來，看看誰坐主席臺；

2、群主沒講，我先講，看看話筒響不響；

3、群主說話，我鼓掌，帶動下面一片響；

4、群主吃飯，我先嘗，看看飯菜涼不涼。

? 群監員工作總結

2019年以來，監區在監獄黨委的正確領導下，堅持以問題為導向，全體干警共同努力，立足工作實際，取得了一定進步，但仍處于監獄工作落后水平，與先進單位相比還有很大的差距，與監獄的要求還有很大的距離，監區全體干警仍需再接再厲，為下一步更好的完成監獄黨委交給的工作任務而不懈努力。

一、加強學習，與時俱進。

在日常工作中，監區建立了班子與干警共同學習制度，周一上午召開監區班子會，進行學習，周二下午召開監區全體干警會議，進行集體學習，學習黨的路線方針政策和監獄的各項規定，及時傳達落實省廳局、監獄黨委的各項指示精神。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及十九屆四中全會精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和以案促改工作制度化常態化的落實，重點學習“不忘初心，牢記使命”主題教育精神。黨員干警能積極參與，認真學習，自我查擺，黨員的思想政治理論水平得到提高，黨性意識得到強化，黨員的先鋒模范作用得到有力提升，增強了制度執行力和集體榮譽感，有力地促進了監區各項工作的開展。

三、樹牢底線，確保監區監管安全穩定。

（一）把監獄安全穩定作為硬任務，確保監管安全。

1、強化監管安全工作責任體系。一是牢固樹立監管安全首位意識，強化監管安全責任制體系，嚴格落實“誰主管、誰負責；誰值班、誰負責；誰檢查、誰負責”的要求，將監管安全責任制層層分解，落實到人，考核到人，發生問題責任追究到人，形成一級抓一級，層層抓落實的監管安全責任機制。二是細化了《監管安全責任承包方案》，切實搞好監管安全承包，對監區監管安全承包責任書進行了逐一檢查，對干警履行崗位職責承諾書情況進行了認真考核，形成了領導到位、責任到人、指標分解、層層落實的工作局面。三是認真落實責任追究制，依照《監管工作責任警察履行職責處罰規定》對監區內發生的違反制度人和事及時予以處理。

2、強力落實監管制度。在2019年度，認真組織監區干警嚴格認真落實領導值班、警察直接管理、危險犯包夾控制、危險品違禁品管理等重點制度，進一步加強了外協人員管理、車輛進出監獄管理。根據監獄安排開展了“百日安全競賽活動”；“大排查 大整治”等專項活動。通過各項活動的開展，使監獄各項制度得到了落實，進一步凈化了監區的改造環境。

3、強化內部規范管理，努力提升管理水平。一是進一步規范罪犯計分考核、行政獎懲工作，做好對罪犯的公開、公示，完善執法的基礎環節。二是進一步規范了特崗罪犯的使用管理，嚴格按照特崗罪犯使用要求認真審核、審批。三是進行了監管安全隱患排查整治專項活動，消除了存在的危險因素。四是加強獄內偵察工作，拓寬信息收集渠道，準確掌握獄情犯情，提高了超前防范能力。

（二）落實首要標準，創新工作理念，提高教育改造工作水平。今年以來，監區注重把教育改造工作做為促進監管安全穩定的治本措施來抓，不斷提高教育改造質量。在監獄教育科的統一組織下進一步改進“三課”教育方法，廣泛開展形式多樣的針對性教育，今年通過知識競賽、征文活動、節假日罪犯文體活動等形式，豐富教育內容，增強教育效果。二是認真落實“十必談”要求，開展四熟悉比武競賽，理順頑危犯教育轉化機制，掌握分析罪犯思想，對癥下藥，深化個別教育轉化工作。三是豐富教育改造工作的內容，開展心理健康教育，為罪犯提供心理服務，消除罪犯心理疾病。四是在組織開展豐富多彩的文體活動的同時，組織罪犯積極參加監獄組織的“安全生產月”“知識競賽”等各項活動?；顒拥拈_展營造了積極向上的監區文化氛圍，豐富了罪犯精神生活。

五、嚴格制度，確保安全生產無事故

監區明確了堅持以人為本，安全發展的理念，以開展“隱患排查和治理”為主線，以“司法部駐在式檢查反饋問題”為導向，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的主題目標和各項安全生產的工作部署，推進監區安全生產文化建設，進一步增強監區警察、服刑人員的安全意識，強化安全責任，促進了安全生產各項制度的落實，嚴格實行目標管理責任制，層層簽訂目標責任書，利用廣播、板報、標語、橫幅、“三課”等宣傳工具和宣傳形式對安全生產基本常識、安全用電、滅火逃生自救、消防安全知識進行了教育培訓，全年度共開展安全生產教育培訓 次，全面增強了廣大服刑人員安全防范意識；堅持每月至少進行一次逃生自救和消防設備器材的保養、使用演練活動，以提高一線干警職工和服刑人員應對突發事件的能力，全年度共開展應急演練次；嚴格落實隱患排查制度和車間收工半小時回頭看制度，堅持每周檢查一次和隨時抽查相結合的方法，檢查各分監區煙火控制、對生產工具的使用、固定等管理情況，杜絕罪犯間暴力傷害事件的發生，對重要部位、重要環節進行重點防范，制定明顯標識和管控措施，通過以上安全生產工作和措施的及時、有力、有效的落實，監區干警和罪犯安全文明生產的意識逐步形成，監區全年度安全生產無事故，實現了向安全要效益的目標。

六、加強紀檢監督，規范權力使用，黨風廉政建設平穩運行

紀檢監察工作以教育為重點，以監督為關鍵，切實深化主題責任，強化監督責任，教育監督監區全體警察，把紀律挺在前面，實踐好監督執紀的“四種形態”，嚴格落實黨風廉政建設責任，從源頭上預防和治理腐敗。

1、是加強權力監督，保證執法公正性、透明性。認真執行《河南省監獄罪犯考核獎懲辦法》和《河南省監獄計分考核罪犯的實施細則》，堅持對罪犯每月計分考核及行政獎懲情況進行公示，以公開促公正；特別是對罪犯減刑情況進行監督，使監區罪犯的減刑工作在紀檢監督下，嚴格按照監獄要求進行，確保監區干警以事實為根據，公開、公平、公正的原則辦理罪犯減刑。

2、是加強對經濟活動的監督，嚴格落實監獄經濟活動監督辦法和票據聯審聯簽辦法，確保經濟活動監督到位，使監區費用開支控制在監獄核定標準范圍內。

3、是強化廉政教育，提高廉潔意識。認真落實廉政教育談話制度，強化了干警的廉政教育，相繼開展了廉政教育月系列活動，“以案明紀廉潔從警”警示教育活動等；加強了對罪犯的“反行賄教育”，與全體服刑人員簽訂了“反行賄承諾書”，及時同刑滿釋放罪犯進行釋放前談話，獲取干警管理教育、廉潔自律、以及罪犯的犯情信息，并及時對信息進行反饋和處理。

七、存在的問題：

1、支部書記與支部委員、黨員、干警的溝通交流談心談話有時落實的不夠好，方式方法簡單，致使監區向心力、凝聚力不足，整體干事創業的積極性有待加強。

2、個別干警因長期安全穩定，物防技防水平提高，存在思想麻痹、消極應付、制度棚架現象。如干警上班遲到早退脫崗，夜班期間做與值班無關的活動，執勤期間睡崗圍堆聊天，搜身和罪犯過安檢門應付等。

3、干警理論業務知識學習跟不上，對新的政策、新的形勢認識不足，管理憑想象憑老的經驗，執法管理理念跟不上現在的步伐。

4、個別干警在執法管理罪犯中，仍有心存僥幸，存在違規違紀情況，如不經允許私自往監獄帶東西現象。

5、有時對黨員、干警管理存在寬松軟的現象，不能站在嚴管就是厚愛的高度去處理問題。對罪犯的管理教育存在寬松散的現象，致使監區工作處于落后局面。

6、罪犯行為規范的落實、養成雖有進步，但仍需進一步加強，需要全體干警齊抓共管，讓規矩成為習慣，讓落實規范成為習慣。

7、具體工作中創新不足，方法不足，面面俱到，該放手的不放手，傷害了同志們的工作積極性。

八、2020年作打算

1、轉作風、樹正氣，打造一支紀律過硬、作風過硬、制度落實過硬的警察隊伍，干警是執法責任落實的主體，管理的主體，有好的班子、有好的隊伍，就一定能更好地做好罪犯的管理教育工作，就一定能更好的抓好加工業生產管理工作，就一定能更好的做好安全生產工作，充分發揮共產黨員的模范帶頭作用，爭取實現了班子團結、隊伍和諧、執法公正、安全穩定、生產高效、廉潔勤政的監區工作氛圍，為監獄長期的安全穩定和監獄經濟的發展奠定良好的基礎。

2、加強獄務公開，公平、公正執法，樹立風清氣正的良好氛圍，為罪犯創造一個公平透明的改造環境，該公示清楚公示清楚，使罪犯時刻明白自己的改造情況，減刑、計分、勞動報酬發放公式化、格式化，讓罪犯所有的精力都用到遵規守紀上，勞動改造上，讓罪犯明白不踏實改造就沒有出路。

? 群監員工作總結

作為一名群安員工，我一直致力于保護社區居民的安全和秩序。在過去一年里，我經歷了各種挑戰和機遇，收獲了很多寶貴的經驗。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作總結，展示我在不同方面所取得的成績和改進的努力。

我想討論一下我在巡邏和監控方面的工作表現。作為群安員工，巡邏和監控是我們最基本的職責。每天我都按時進行巡邏，確保社區的各個角落都能得到有效的監控。我不僅僅是簡單地走過一遍，而是積極與居民交流，了解他們的需求和關切。如果有任何異常情況，我都會第一時間采取措施，保護居民的人身和財產安全。

我在應對突發事件和緊急情況方面付出了很大的努力。過去一年，社區遭受了幾次突發事件，如火災、水管爆裂等。我和我的團隊總是迅速采取行動，確保居民的安全。我們經常進行應急演練，以便在關鍵時刻能夠保持冷靜和熟練。我還積極參與相關培訓課程，提高自己的應急處置能力。

除了基本的巡邏和應急工作，我還積極參與社區活動和項目。我認為，社區安全不僅僅是保護居民的物質利益，還包括提供一個和諧和友善的生活環境。我努力促進社區的互動和交流，組織一些有益的活動和項目。例如，我組織了一次社區清潔活動，鼓勵居民共同參與，并提供相關培訓，教導大家如何正確處理垃圾和保持環境整潔。我還組織了一次聚會，讓居民們有機會互相了解和交流，增進彼此的友誼。

在工作中，我也不斷努力改進自己的技能。我積極參加各種培訓課程和研討會，以便學習和應用最新的安全技術和管理方法。同時，我也與其他同行和領導進行了密切合作，互相學習和交流經驗。通過這些努力，我成功地提升了自己的專業水平，也更好地為社區居民提供了服務。

我要感謝我的團隊和上級的支持和鼓勵。沒有他們的指導和幫助，我無法取得今天的成績。在未來的工作中，我將繼續努力學習和成長，為社區安全做出更大的貢獻。

作為一名群安員工，我非常自豪并感到榮幸能夠為社區服務。通過堅持努力、不斷提升技能，我相信我可以在將來的工作中取得更大的成就。我將繼續致力于保護居民的安全和秩序，為社區營造一個和諧和宜居的環境。

? 群監員工作總結

20xx年還有2月就完蛋了,不知不覺和大家群居了一段時間，感覺很好，在即將走過20xx年迎來嶄新的20xx年之際.作為本群一員，現在把一年的工作情況和今后打算做如下匯報：

在一年里，我們緊密扎根在QQ群里，團結在群主周圍，高舉“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“雁過留聲，人過留言，雞過留蛋，鴨過留毛”的要求，堅持“知無不言、言無不盡”的指導思想，弘揚“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕頭暈，四不怕眼花”的大無畏精神，把“保持聯系，經常騷擾”作為振興本群的第一要務！經過努力，從根本上改變了“幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人”的方式！堅持“四有”原則，即“有組織，有預謀，有把握，有成績”。堅持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互促進，共同發展，從而使咱群走上可持續發展的偉大道路，同時堅決貫徹了20xx年七大新觀念:1、錢不是問題，問題是沒錢。2、水能載舟，亦能煮粥。3、一山不能容二虎，除非一公和一母。

4、火可以試金，金可以試女人，女人可以試男人。5、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。6、就像一只趴在玻璃上的蒼蠅，前途光明，出路沒有。7、問世間情為何物？都是一物降一物。

在過去的這段時間，雖然我很少發言，但為了表示我的忠誠，在新的20xx年，特向群主保證：群主的脾氣就是我們的福氣；群主的要求就是我們的追求；群主的鼓勵就是我們的動力；群主的想法就是我們的做法；群主的酒量就是我們的膽量；群主的表情就是我們的心情；群主的嗜好就是我們的愛好；群主的意向

就是我們的方向；群主的小蜜就是我們的秘密；群主的情人就是我們的親人。同時，我還要做到：1.群主沒來，我先來，看看誰坐主席臺；2.群主沒講，我先講，看看話筒響不響；3.群主說話，我鼓掌，帶動下面一片響；4.群主吃飯，我先嘗，看看飯菜涼不涼；5.群主喝酒，我來擋，誓把生命獻給黨；6.群主睡覺，我站崗，跟誰睡覺我不講。

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