創業致富好事跡材料(范本17篇)_創業致富好事跡材料
發表時間：2017-07-22創業致富好事跡材料(范本17篇)。
? 創業致富好事跡材料
青草平凡，卻成就了山河的碧透春意;碎石平凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創造了不平凡的業績。
“她呀，做人有魅力、做事有能力、做領導有魄力?；鹨话愕臒崆?，就像一朵正在盛開播撒芬芳香飄千里祈福納祥向陽迎新的報春花!”。人們這樣稱贊她。
一身黑色套裝顯得十分的干練與自如，時而親和時而銳利的目光顯露出一名中心的負責內心世界的深邃和豪邁。認識她的人都說她的“笑聲”和有個性與特色。她的笑聲甜美中不乏豪爽，輕柔中富有剛強。透過笑聲讓人仿佛感覺到了她那永不服輸的“拼”勁兒。
愛拼才會贏是她的成功營銷法寶和獨到經驗。她拼氣力，更拼智慧。在電信，傾力打造了一支明星團隊，工作得到了領導和同事的認可，先后獲得市場先進個人，服務先進個人等多項榮譽稱號。
一、在事業中燃燒自己
也許是因為喜歡詩的緣故，對事業有著唯美的追求。這種唯美的思想，構成了她善于挑戰的性格。
面對風云變幻的市場，明白，作為中心的負責人，不精通業務，不懂管理，不懂市場，從哪兒來還得回哪兒去。執著的追求，是她學習的原動力。不用揚鞭自奮蹄，她深知自身素質和領導能力的重要性，始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習上先學一步，多學一點，深學一點，嚴于律己，在實踐中磨練、不斷提高自己。如饑似渴地投入到工作中去，在工作中學習，在學習中工作。她始終認為，一個善于學習的人，可以時刻體味其中的樂趣，從知識的海洋中感悟到人生的真諦，不斷提高自我、充實自我。她從不放過每一個可以學習的機會，積極參加分公司組織的各種形式的培訓和學習，不但自己學，還組織部門人員一起學習，堅持對每次學習做好筆記，將學習的體會及心得與部門人員進行分享，統一思路，達成共識，營造和諧、快樂、積極進取的工作氛圍。幾年來，僅工作學習筆記就記了厚厚的十多本。當有人問她累不累時，回答：當你全身心投入工作，學習已成為一種習慣時，就不會感覺到累，而且會在這個過程中體驗到無限樂趣。
翻開的電話本，幾乎都是一些重要客戶的電話。深深懂得，作為一個基層負責人，就必須深入到用戶當中，深入到市場當中。幾年時間里，她走遍營銷中心所轄范圍的大街小巷，掌握了大量詳實的第一手資料，和很多客戶建立了良好的合作關系。對事業的這種執著精神，不僅感動了員工，更感動了客戶。
把客戶維系工作當作自已的事業來做，把每一次維系工作問題的解決當成是不斷學習提高的過程，當成是對個人素質及能力水平的檢驗，把每一次任務的完成當作是自我學習、自我鍛煉、自我提高的途徑，竭盡全力做好每一項工作。
熟悉她、了解她付出和艱辛的人卻送給她“女拼命三郎”的外號。一次，為了籌備節日促銷活動，她連續幾天沒有回家，累了就在辦公沙發上對付一下;孩子想媽媽了，父母只得抱著孩子到辦公室來看望她。望著孩子稚嫩的臉，她只得強忍內心的歉疚和遺憾，用一個緊緊的擁抱代替了心中的千言萬語、辛酸苦辣。
二、真情打造明星團隊
“要干出一流業績，靠的是優秀的人才和一流的團隊”。善于培養員工的能力和團隊精神。她常說，一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。她用如潮般的關愛，溫暖著員工，帶出了一支團結奮進、富有戰斗力的團隊。
在基礎管理中建立健全多項管理制度，加強監督檢查，確保各項制度落實到位。堅持“三會”制度，即每日早會、每周培訓會、每月例會，做到維系工作日清日結，周清月結;堅持分級進行客戶認領包保，確保中高端用戶一對一服務制，客戶指標一對一負責制，客戶流失一對一考核制;堅持“三通報”，即整體月通報，部門周通報，客戶經理日通報，強化維系工作落實執行，建立維系工作督導機制;通過建立健全多項管理制度，強化制度的落實，形成了維系工作的長效機制，用規范的管理確保維系工作的制度化、日常化，保證了所在團隊維系服務工作的順利進行，維系效果逐步提升。
在員工眼里，是一位知識型的管理和鍥而不舍的奮斗者，還是一位良師益友。在管理上，更多實行的是放權式管理，讓員工充分感覺到信任和責任。
一艘航船的順利航行是一個舵手的成功。在濃濃的人文關懷之風的吹拂下，員工的學習和工作積極性都空前高漲，涌現出了一批“業務明星”和“服務明星”。
三、譜寫經營新樂章
“創新的執行”，是的經營之道。因此，她在執行每一項任務，開展每一項工作時，無不要求自己先“咀嚼”透了，再將相關文件方案“翻譯”成“本地化方案”，有創新地執行和開展工作。
為此，她將創新融入到工作的每一個細節，在經營服務中采取了一系列的創新舉措：例如，充分利用節假日等黃金時機，開展“全家福新年攝影禮券”、“感恩的心、感恩的情”迎新系列活動、“特別的愛給特別的你”情人節促銷活動;在全市渠道管理中首先引入“綜合績效”的考核控制方式;她專門根據畢業生特點開設了“畢業生手機銷號綠色通道”;訂制了精美的“溫馨提示”牌，放在每一個客戶接觸點，幾句溫馨感人的小語或提醒客戶或宣傳業務，不經意間“暗香浮動”……
在身體力行的同時，也深知，創新來自基層，來自每一位員工。善于調動普通員工的創造性。年月，營業員發現了一個看似微小但卻可能給營業工作帶來極大安全隱患的問題，并及時提出了解決辦法。令他沒想到的是，在全體員工大會上表彰并給他頒發了創新獎勵金，雖然金額很小，但他非常激動，他說：“我很高興在營銷中心工作，在這里，只要你用心，就是最普通的崗位，也能出彩!”
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。的努力得到了大家的認可，當面對掌聲、鮮花和榮譽時，她沒有驕傲自滿，而是以更飽滿的工作熱情，全身心地投入到新的工作中去。
作為電信主戰場的一線負責人，她雖然沒有干出驚天動地的業績，但她從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以務實的態度，勤奮的精神投入到公司改革發展的浪潮中，譜寫了一頁又一頁輝煌。孟子的“路雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”被她實踐得淋漓盡致。
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侯亮，男，33歲，漢族，家中6口人，住勉縣老道寺鎮侯寨村五組，主要從事生豬養殖與飼料營銷。
幾年來，他憑著自己特有的頑強與拼搏，憑著一雙勤勞的手，在市場經濟的大潮中打拼，走上富裕之路。家有飼料機2臺，飼料配送車1輛，有現代化大型養豬廠房12棟，年出欄生豬5000頭以上，向社會提供優良三元仔豬4000頭，獲利20多萬元，。多次被縣委、縣政府評為“萬頭豬養殖示范場”、“養殖業大戶”、“致富帶頭人”。
2000年，目光敏銳、富有經濟頭腦的他看到當地糧食價格低，結構調整路難找、種植糧食收入少，本地有種植玉米、大麥的習慣，飼料資源豐富，又有養豬的基礎經驗，又加上生豬行情看好，每頭豬盈利在100元以上，通過市場調查與分析，他決心走科學養豬致富之路。
2000年7月，他克服沒有資金的困難，采取自己拿一點、親戚借一點、朋友幫一點、向信用社貸一點的辦法，投資近2萬元，建成豬舍20多間，購買小仔豬200頭。剛開始沒有科學技術怎么辦？還得學習，于是他又從書店抱回厚厚幾本科學養豬資料。很快掌握了生豬的繁育、喂養、疾病防治等一整套養豬技，由于他精心管理、科學飼養、定期防疫，加上自己的刻苦鉆研和實踐，飼養的仔豬3個月即育肥出欄，當年就出欄肥豬800多頭，凈獲利1萬多元。侯亮從第一批
侯亮的手頭有了積蓄，但這些錢如何用，他有自己的打算。在這幾年的養殖實踐中他發現當地生豬品種落后，生產效益差，飼料轉化率低的問題，他決定要解決目前存在于自己場和農戶養殖中的這一難題，他先后到楊凌、四川等地考察，通過調查了解后，他決定要甩開膀子大展宏圖，加大投入，擴大圈舍，2002春天，侯亮在親友的幫助下，又投資30萬元，建起現代化的養豬場房，又購買二元母豬200頭，種公豬10頭，實現自繁自養、科學飼養，年出欄肥豬4000頭以上，。年獲利20萬元以上。
侯亮在產業政策的推動下，在省農業廳和市縣政府的重點扶持下，通過引進化良的變肉型豬種，推行標準化生產現在存攔母豬已發展到360多頭，每年向社會提供7000多頭商品仔豬，此外還可向周邊養殖戶提供1500頭優良二元雜交后備母豬，以改良當地的生豬品種。侯亮在自己的豬場里從品種和飼養管理入手，嚴格實行成本管理，以優良的品種，先進的技術，科學的管理有力地帶動了全縣規模化養殖業發展。
侯亮在養豬的道路上發展起來了，但是他總是想：“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，他熱情地鼓勵鄉親們和他一起發展養殖事業，毫不保留地把自己的養殖經驗傳授給當地農民群眾。為了進一步提高當地農民群眾的養殖效益，侯亮把優良的二元母豬推廣到廣大養殖戶，把飼料轉化率高、生長速度快的三元仔豬提供給養殖戶，并且向他們提供養殖技術及飼料，使他們養豬無后顧之憂。
“以點示范，帶動全鎮”，這是侯亮發展養殖的一大心愿在他的帶動和指導下，如今，老道寺鎮發展生豬養殖大戶600多戶，平均每戶年出攔在100頭以上，該鎮養殖業的迅速發展已成為農民脫貧致富的重要之路，使養殖業逐漸成為農村家庭經濟的主導產業，逐步走上了一條適合自身發展的路子，家庭經濟呈現出前所未有的良好勢頭，大大地帶動了本地養殖業的發展，他已成為養殖戶心中一盞不滅的燈塔。
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xx，男，2010年考入xx工程學院，2012年開始在校創業，先后獲得xx省大學生青春榜樣、全國大學生創業英雄15強、xx省最具社會責任創業先鋒、xx十大創業明星等各級創業獎項，創業事跡被人民日報、新華日報、中國青年報、CCTV-1等國家各級媒體報道。全國學聯青年創業導師，多地政府、多所高校創業導師。
2016年受邀參加第三屆金磚國家青年峰會，同年受邀參加第二屆中國新西蘭青年論壇峰會并發表演講。2017年7月受邀出席第四屆中拉青年政治家論壇，8月作為中國代表團成員出席第四屆金磚國家青年峰會。2017年10月赴俄羅斯莫斯科參加上海合作組織孵化器共建項目。
xx市xx團區委兼職副書記，xx省新的社會階層聯誼會會員工作部副主任委員，xx市新的社會階層人士聯誼會副會長，xxxx區青年商會副會長，xx市工商聯青年大學生創客商會副會長。
不斷創新，自主創業
2011年剛步入大學的xx在軍訓的時候發現了許多同學不滿意自己的集體軍訓照，所以覺得何不自己攔下拍照一項的活，既可以拍出滿意的照片，自己也可以賺的人生第一桶金。隨后又發現了一個新商機——演出服租賃，于是又購置了一批演出服裝，為各類演出活動提供服裝租賃服務。隨后在2012年成立了自己第一家公司xx影韻文化傳播有限公司。公司也隨著發展從開始的一個人到相繼有人的加入也慢慢的擴大。
2013年，xx聯合幾位同學成立了一個創業團隊，著手開發一款集新聞資訊、生活服務等于一體的城市之星APP。當時O2O剛剛在中國興起，站在風口的xx迎來了騰飛的機會，2014年，他的“城市之星”在高校老師的介紹下，成功獲得了投資人三百萬元的天使投資，并在同年完成了A輪5000萬元融資。取得這個目標不僅僅是對自己創業付出的汗水和努力的回報，同時也更加堅定了一個創業者的心。
讓許多人沒有想到的是，xx在創業之路上依然沒有停下腳步。2016年，xx在公司已經穩定走入正軌之后，正式加入了正在初創階段的蘇青合伙人，并擔任運營部總裁。短短兩年時間，他幫助團隊拓展了22所新的眾創空間，將青年創業服務工作從江寧推向里全省，從xx推向了全國。
深入一線，助推創業青年
2017年4月，小有成績的xx參加了家鄉xx市xx區的“鳳還巢”活動，也就是那一次活動，讓他堅定了自己的初心——做一個對社會進步有貢獻的人。同時也響應了國家現在大力提倡大學生返鄉創業的號召，為家鄉的發展做出自己的貢獻。
借助此前參與在全國各地落地眾創空間的經驗，他回到家鄉投建了“梧桐洲”眾創空間。這是一個在外人看來很難理解的決定，因為“眾創空間”看似火熱，但存活率其實很低。xx告訴記者，目前國內的創業資源過于偏向一二線城市，其實發展相對落后的地區也有很多有夢想的年輕人，他們同樣渴望著有一個能夠展示自己的舞臺，他們的創業之路需要更多助力。xx希望可以通過自身的經驗和自身的能力在他們的創業路上扶他們一把，通過切實的行動來幫助這些有夢想的青年人。
創業并不是都是一帆風順的，xx在家鄉創辦的“梧桐洲”的時候也遇到了一些困難。在剛開始的時候，當地的年輕人、創業者、商戶并不了解這類新型的辦公體系，所以會有一些不認可、不信任。xx為了解決這個問題，通過各個渠道不斷宣傳推廣，每天都要帶著不同的創業者現場考察“梧桐洲”，詳細介紹，讓他們知道這不是空架子，而是能夠實際幫助他們的.地方。他為當地創業者解決免費辦公場地，提供免息小額貸款、工商稅務服務、融資渠道、創業指導等一系列創業需要的幫助。
目前，梧桐洲眾創空間已經正式對外營業，并吸引了不少年輕人成功入駐。xx也結合當今人才精準扶貧的方向，親自投資孵化了一個線上設計外包公司，在當地已經培養了20多名青年成為設計師，并妥善的安排了就業，公司也在飛速發展中，即將在一年內在當地建立起一支百人設計師團隊。青年一代有本領、有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。推動家鄉的經濟發展離不開這些青年，xx相信，創業的種子一定會在這里生根發芽，結出碩果。
實踐社會責任，展現自我價值
xx在收獲創業成功的同時，還積極熱衷于公益事業，連續7年參與組織“愛心中國行”活動，共捐款、物資超過百萬元。同時，還擔任著多個部門、高校的青年創業導師，三年間在數十所高校進行了上百場創業分享，演講了自己的創業經驗，引導青年大學生走向創業，輔導了多名大學生和很多的創業團隊，幫助他們成功的創業。
“曾經的我選擇創業，是為了賺錢，但現在支撐我前行腳步的，是責任與擔當?！眡x期待通過“蘇青合伙人”的發展，在服務好一二線創業青年的同時，也能夠找尋到一種適合三四線城市年輕人創業的模式，進而得以在全國推廣，幫助更多相對落后地區的年輕人實現創業夢想。也希望能夠借此為地方經濟結構轉型、地區人才培養提供寶貴的經驗，為中國夢的偉大實現貢獻年輕人的青春力量。
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“只要敢打敢拼，就沒有辦不成的事”。這是返鄉黨員梁秋華在十多年打拼歲月中總結出來的經驗，也是他一直以來所遵奉的人生信條。正是憑著這種能吃苦，敢打拼的精神，他由一名外地的個體醫生轉型為家鄉有名的茶場老板。
梁秋華,男，中共黨員，中醫執業醫師，廠房15間的“桑園鎮茶場”，并于20xx年3月正式投產。
桑園鎮茶場當年投產就實現了開門紅，生產漢中仙毫西安等地。初見成效的梁秋華深知創業難、守業更難的道理，要想尋求更大的發展，就必須在科學管理上水平、做大產業創名牌上下功夫。他先后對承包購買的350畝茶園進行茶樹改良，培育無性系茶苗補栽補種，注重綠色環保無公害化生產，保持茶葉的原汁原味。并多次聘請專家技術人員進場指導，嚴格按照茶葉加工環節各個流程的技術要求進行生產。
淺嘗輒止不是梁秋華的個性，追求更大的發展才是他的目標。梁秋華計劃進一步投資添置新設備，分檔次加工制作出適應各個消費層次的茶葉，滿足不同層次的消費需求，實現“茶廠四季產茶、茶農四季采茶、農戶四季有收入”的目標，年底再承包200畝茶園，爭取畝平均收入達到4000元，依托“西漢高速”和“十天高速”
連接線地域優勢，全力打造集茶園觀光、茶葉加工、茶藝表演和品茶餐飲娛樂于一體的茶葉產業綜合示范項目，同時，注冊商標爭取品牌認證，擴大種植規模、加強技術管理，為早日打入全國市場作準備。目前，在他的帶動下，周邊5個村近千戶茶農年增加收入約70多萬元，他的茶場成為當地初具規模的茶葉加工龍頭企業，他本人也成為縣鎮實用技術骨干人才和當地群眾脫貧致富的帶頭人。
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xxx，畢業于財經學院會計專業。進入煙草公司。入行半年后參加第一屆客戶經理技能大賽。現任分公司城關北門片區客戶經理，在福建省煙草商業企業終端建設技能競賽中榮獲三等獎。
初體驗之“白面包”
采訪前，都是通過短信聯系她。短短幾個字的回復，讓我對她有了一種乖巧、溫文爾雅的感覺。通完電話后，我意識到自己只猜對了一半。這個做了6年煙草營銷的女生，溫文乖巧的聲音里，又透出一種伶俐和銳氣。
的本科專業是會計學，在廈門做了一段會計工作。一天，她無意中看到電視上煙草招聘的一則消息，跟著感覺走的她，打算去試試水。有時候人生就在恰似無意的機緣中轉了個彎。順利進入了煙草行業，并被分配到分公司擔任客戶經理。在東北讀了四年大學，又在廈門工作過的她，此時又回到了熟悉的家鄉。對來說，內心的欣喜不言而喻。
可這份欣喜才剛來臨，就立刻被澆熄了。剛開始作為客戶經理走訪片區時，突然閃過一個念頭：自己怎么走上了這么陌生的崗位！頭頂驕陽來回跋涉于鄉鎮的山路，這只是體力上的付出，而當面對零售客戶形形色色的表情和反應，也感到頭皮發麻。他們并沒有想像中那么好說話。剛開始，每去一個店鋪，都會很認真地完成公司交給的任務，做一些常規傳達，盡管費盡口舌，可總不見客戶們對她展開笑臉。這讓她覺得怪怪的，很不是滋味。感到茫然：這種風里來雨里去、不間斷的下鄉走訪，意義何在？甚至有那么一瞬間，她甚至懷疑，自己丟掉所學之長走上營銷這條路是不是一個不太美麗的誤會？
一個多月過去了，對這份工作，仍然像白面包一樣，提不起熱情。分公司里有一位同事大叔，很關心她這名新人。有一次，她走訪片區時，大叔還專程從自己的片區趕過來看她。當時挺感動的，后來經常去向大叔請教，并提出跟他走走片區。于是好幾次，大叔騎著摩托載她去拜訪客戶。
跟片區的這幾次經歷，讓茅塞頓開，原來客戶經理并不只是單單地做完公司傳達的任務啊，還要學著跟客戶們搞好關系?！案愫藐P系”——這簡簡單單四個字里，蘊含了很大的學問和技巧。看到，這位同事像朋友一樣與客戶們交談，遇到比自己年紀小的客戶，還會擺出長輩的架勢，總之目的是要做到讓客戶信賴你。就這樣，親身體驗到了營銷的第一課：想把自己的品牌推薦出去，首先要把自己推銷出去。
再體驗之“酸甜橙”
不做則矣，做即認真。有了上一次那么深刻的感悟，也開始投入地思考，營銷是怎么回事。她從頭開始去了解這方面的理論知識，去書店買了第一本營銷書——初級營銷員。需要知識的積累，更需要給自己的信心充電。
對于怎樣搞好與客戶的關系，認真總結了自己頭幾次的.經驗教訓。“重要的是思維要轉變，這對我來說，必須在短期內迅速完成。”默默給自己下達了任務，為了應付各種情形，她做好了充足的心理準備。“經常會遇到兩種比較極端的客戶。一種是脾氣火爆，遇到問題不聽解釋，抱怨一通；還有一種是‘沉默是金’，不論你說什么，他就是不開口說話。”這兩種情況，都曾讓碰壁受委屈。但后來，她慢慢發現，客戶都是對事不對人，抱怨是因為對公司的制度還有些困惑，但不是一時，也不是她一個人能解決的。所以，當客戶抱怨時，她就選擇沉默。等他們發泄完，氣順了，再來好好解釋。遇到不開口的客戶，你就得跟她嘮。如果他手頭正在揀茶葉，你就跟他嘮茶葉好不好賣；如果他正忙于應付小孩，你就跟他嘮孩子、教育。的思維轉變得很快，和客戶的關系也從多云轉晴了?！爱斈阌眯暮退麄兘涣饕院?，你會感覺他們是那么純樸。”
現在，調到城區已經很多年了，她說，想起走訪鄉鎮的那時候，大熱天里客戶請她吃西瓜，那份清涼可口讓她記憶猶新。還有一次，她騎車去一個村，結束完拜訪，剛要騎上摩托，發現車開不動了，焦急之際，客戶關切地幫她把摩托推到村里的修車店。說，雖然遇到這么倒霉的事，但那天她的心情反而出奇地好，感覺就像在出行忘記帶水干渴難耐的時候，有人送了你一杯冰涼的甜橙汁。
幾個月后，被調到了城區，負責酒家等一些特業場所。雖不用盤桓于山路的那么辛苦，但此時的工作量卻更大了。這些場所的老板常不在門店，而且要等他們營業高峰期過去，一等就等到晚上七八點。有時候等到人家約定的時間，也可能見不到人。不過覺得，這個崗位就是待人以誠，如果連自己都做不到誠信的話，今后工作就不好開展了。好在的父母都很支持她的工作，盡管七八點才回家，也始終有一桌可口熱菜在等著她。
“干客戶經理這份工作，最需要的是投入。它從來就不是平穩的，你會感覺時而甜時而又酸，就像一杯酸酸甜甜的鮮橙汁?！闭f這話時，你覺得她認真得可愛，“能取得客戶的理解，幫客戶賺錢，就會嘗到甜，客戶避開你的指導獨自尋找突破口的時候，你就會感到酸溜溜的。”
又講起一次經歷，她片區的黃姓客戶因違規銷售其他渠道卷煙，被專賣扣掉誠信分，星級直接從五級降到了二級。說他見到自己時，收起了平時的笑臉，直接指責她“不夠意思”。
當時她心里酸了一下，不過很快就轉過彎來。她舉了一個身邊的反面例子，動之以情、曉之以理，讓客戶明白誠信不是一張空頭支票，而是保證銷售業績的重要砝碼。然后她還教了客戶婉拒人情煙的一些小方法。被說服的黃老板立時對這個貌似嬌弱的小女生刮目相看。
決勝體驗之人淡如菊
對去年的那場全省客戶經理的舞臺競技，我作為一名臺下的看客，也仍歷歷在目。相信身為局內人的，就更加難忘了?！捌鋵嵨覜]有給自己太多壓力，但是回味起來，卻很享受那時經歷的一切過程?！?/p>
5月，作為一名新人入圍了第一屆的客戶經理技能大賽，她說那時候是新奇，雖然沒有取得名次，但卻給自己帶來了更多的信心。
經過幾年的歷練，的職業體驗更加豐滿了。第一輪筆試，她顯得較為從容，“筆試里面有很多案例的分析應答，其實都是工作時會遇到的內容，只要平時對工作認真地分析總結了，就沒什么難的?！痹诟偧寂_上的表現給人一種穩操勝券的感覺，就算你是個不懂行的局外觀眾，也情不自禁為她的風采暗自叫好?！霸谏吓_前，我把自己調整到最佳狀態。我喜歡自己在臺上保持游刃有余，我會暗示自己，沒什么大不了，一種體驗而已?！?/p>
這場比賽，對來說，收獲的不止是成績，還有——友情?！叭〉妹问敲恳粋€人的目標，因為這代表著對自己工作的肯定。不過我覺得更重要的是我有機會去接觸到其他地區客戶經理的工作情況。這種機會很難得?！痹谀菐滋炀o張的競賽過程中，忙里偷閑，和其他地區的客戶經理聊了很多，還交換名片做了朋友。
相較其他選手的參賽宣言，的那句顯得尤為平實，鋒芒不現。她的宣言是：“人生的每一場比賽，我都認真對待。”沒有諸如“狹路相逢勇者勝”的那種宣戰氣勢。笑笑地解釋說：“我更加相信‘臺上一分鐘，臺下十年功’的說法，一種面對的方式和角度的不同罷了?！贝_實，這與她在競技舞臺上的表現極相吻合，正因為如此淡定，才會那么從容。
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成人玩具吧可以為顧客提供各類成人玩具，如：立體四子棋、單身貴族、收割機、華容道、德國迷題、籠中取寶、傷腦筋十二塊、狐貍與鵝、九人毛利舞、孔明鎖、似水流年、抽木棒、嚇一跳、勇敢者的游戲、平面迷宮、倫敦塔之迷、搬家等上百種成人智力玩具，可令顧客一玩愛不釋手、留連忘返。
成人玩具吧的經濟效益分析。平均每天可售出成人玩具3件，每件可獲利潤20元，則日營業額為60元;按每天僅有15位顧客來店玩成人玩具，每位收費20元，則日可獲利300元，兩項合計日營業額為360元，月收益1元，年毛利為15000元。除去年店面租金，年員工工資總額，水、電費，年應交納的各種稅費，年可獲純利12000元，月平均收益10000元以上，投資回收期為3個月左右。
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今年三月份，來安縣新安鎮十里村瓦崗組村民小琴被中華全國婦女聯合會、全國農村婦女“雙學雙比”領導小組授予“全國農村科技致富女能手”光榮稱號。
靠科技走上致富路
她是一名普通的農村婦女，初中文化，10年前，她從事家禽養殖，規模較小，收入十分有限。自打農家書屋辦在她家，她刻苦鉆研科學養雞書籍，熟練地掌握了三黃雞養殖技術，她養雞的成功率總是比別人高，也帶來了每年近30萬元的收入。為了做大自己養殖業，更好地帶動周邊鄉鄰共同致富，她投資40萬元，創辦了“瓦崗養雞示范基地”，成為了全縣有名的致富女能手。嘗到科技致富甜頭的她，組織村民進行雞糞再利用，幫助菜農，用雞糞施肥，確保雞糞不浪費，循環利用，節約環保。
創先爭優，為民辦實事
她是一名普通的共產黨員，在創先爭優活動中，她向支部全體黨員承諾：把她家的農家書屋打造成農民致富的“加油站”。為了兌現這個諾言，她自愿無償提供50平方米的房屋，作為農家書屋專用屋，農家書屋里配備了遠程教育站點、書櫥、學習桌椅等必要的設施，各項規章制度全部上墻，書屋擁有圖書20xx余冊，音像制品120余張，報刊雜志20種。為了給來農家書屋學習的鄉鄰創造一個舒適的環境，她自掏腰包8000余元，為農家書屋內配備了空調、電風扇、飲水機、水杯、茶葉、臉盆、毛巾等用品。對于十里村的村民來說，她這里是他們休閑娛樂、學習充電、科技“淘金”的最佳去處，也是孩子們求學的“知識公寓”。作為農家書屋的管理員，她不拿一分報酬，在她心中有的只是一份責任。
無私奉獻情系民
“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。作為一名黨員的她致富不忘鄉親。她聘請技術人員，與黨員、困難戶結成幫扶對子，她也因此成了村里的大忙人，除了每天向請教養殖技術的農戶做耐心細致的講解，有時還要親自到農戶家中指導，解決一些疑難雜癥。她把幫助鄉鄰發展經濟，作為自己的努力目標。老黨員李學知發展養雞，苦于缺乏技術，她知道后，無論是從建雞舍、購買雞苗，還是到飼養疾病防治，成品雞出售她都細心指導與幫助。在她的幫助下，老李年飼養雞2萬只，收入2萬余元。當她看到因丈夫患癲癇病生活艱難的村民小芳，她主動伸出援手，在資金、技術和銷售上給予大力的支持，現在小芳已脫貧致富，生活變得寬裕起來。在她的影響帶動下，越來越多的農戶搞起了養殖，短短幾年時間，十里村就有20多戶從事養殖。
志存高遠向未來
腳踏實地鑄輝煌，丹心一片為奉獻。小琴致富不忘鄉鄰，奉獻社會，受到社會各界的廣泛好評。她先后被評為省“雙學雙比”女能手、縣“十佳農村致富帶頭人”、縣婦聯授予“十佳女性”、“三八紅旗手”榮譽稱號，并作為農村婦女代表出席了滁州第三次婦女代表大會。面對榮譽，她沒有因此而陶醉，她說，我自己富了，群眾口袋鼓鼓的，我心里才高興。她對十里村的養殖業發展又有新的思考，不但要依靠科技致富，還要用創新的理念鋪就群眾致富路，幫助群眾快致富，把十里村打造成養殖大村。
? 創業致富好事跡材料
她，是一名普通的農家婦女，22年一直堅守著創業致富的夢想，雖歷經眾多坎坷，但從未停過創業的步伐；
她，干過冷飲批發，販過雞蛋，還搞過鏟車生產……面對千變萬化的市場，敏感地捕捉著一個個行業的商機，不斷摸索著、前行著；
她，就是xxxx市xxxx鎮xxxx村十一組村民xxxx，今年45歲，如今經營者一個輻射周邊鄉鎮的糧庫。
如今的xxxx皮膚顏色有點深，可年輕時也曾美麗過。嫁給丈夫xxxx時，朱家較為貧寒，連第一次訪親時的家電，還是公婆為撐臉面而向親友臨時“借”的。面對這樣一個家境，她沒有抱怨，而是和丈夫xxxx一道不斷探索著致富門道。xxxx年，她和丈夫東挪西借，湊足4萬元建起了半間房屋大的活動“冰箱”，做起了冷飲批發生意，兼代儲存牛肉和羊肉。那時候，xxxx和丈夫幾乎不分日夜地干，每天凌晨1點就起床，卸下外地客商送來的冷飲；天亮后，丈夫騎著摩托車將冷飲送到本鎮、張橋、河失、廣陵等鄉鎮及靖江季家市的零售戶，而她則在自家店里銷售冷飲，通常夏季每天需忙到晚上10點多，一天只睡四、五個小時。
天道酬勤，xxxx夫婦的汗水換來了業務量的不斷擴大。后來，建起了30噸儲存能力的冷庫，成為全市三大冷飲批發商之一。那時農村用電還緊張，三夏大忙期間經常停電，可冷飲一旦保不住低溫就會融化。為此，她又專門添置了一臺柴油機，一旦停電就立即加足馬力發電，確保冷庫正常運行。在xxxx眼里，辛苦算不了什么，酷暑夏天穿著棉衣進出冷庫，經受住了冰火兩重天的“烤驗”；60多個種冷飲，品種不同，價格各異，她記得絲毫不差。
冷飲批發，每年就5至8月份的四、五個月時間，其他月份除了種好田，干什么？閑不住的xxxx就冬天販賣雞蛋，春節前還到集鎮農貿市場賣對聯。隨著農村超市的增多，xxxx的冷飲批發生意越來越冷清，甚至出現虧損?！叭魏涡袠I都有盛衰，關鍵要看準其趨勢，適應其變化，抓住其先機。”這是她多年闖蕩市場的心得之一。xxxx2年，忍痛將幾十萬元的冷庫當做廢鐵賣了，放棄經營了10年的冷飲批發生意，搞起了鏟車加工。沒想到，由于技術不過硬，發往東北的兩批貨質量不合格，一下子虧了10萬元，使生產經營陷入困境。xxxx4年，苦撐不下去的xxxx夫婦再次連續幾天茶思不香、徹夜未眠。“東方不亮西方亮”，看準農業機械化的發展新趨勢，當年xxxx夫婦就多方籌資12萬元，購買一臺收割機，當起了走鄉串村的麥客。后又投入24萬元，添置了一臺新式收割機。36萬元，那兩年可到城里買一套面積較大的商品房，可在xxxx看來，購置房產將使資金固化，而投入經營則能生錢并增值。于是，她搶得了農業機械化收割的先機，很快就掘得了創業致富的又一桶金――10萬元。
與一般農民創業者不同的是，xxxx夫婦還逐漸學會了“發明創造”。收割機因缺油突然在田間熄火怎么辦，學過機械、干過車工的其丈夫xxxx想法設法在收割機上加了一個副油箱，及時補充用油，確保了搶天時收割到位。xxxx年，夫婦倆投入50多萬元搞起了物流運輸，將米廠的稻糠送到相關企業，用于生物發電。他們在米廠發現了一樁怪事：灌裝一袋稻糠勞務費50元，但由于又臟又累，幾乎沒有人肯干。沒多久，xxxx就在收糠的卡車上裝上了風機，進行抽吸上貨，一下子解決了這一難題，引得我市和周邊的米廠紛紛效仿改革。如今，物流車輛已由當初的2輛車子增加到5輛，聘用2名駕駛員及親戚4人幫助管理，服務于11家米廠，年獲收入20萬元。
“創業不僅要看準時機上，也要適時放手?！彪S著這幾年農業機械化的發展，農村收割機日益飽和，機手收入逐漸下降。2012年，xxxx當機立斷，將收割機賣掉。不過，一直閑不住、不甘于在家養老的她，又思考著如何獨自開拓創業新門類，與丈夫的物流業務交相輝映。隨著改革開放的深入，農村外出務工人員不斷增多，在家種田的多為老弱病殘，即使有力氣拉板車賣糧，也需走上好幾公里。“別人的難處，就是新商機。糧庫經營，前景看好！”思路即成，立刻付諸于行動。當年4月份，總投入近30萬元的糧庫基建動工，5月份就竣工。短短28天里，她幾乎沒睡過安穩覺，人瘦了一大圈。糧庫建成開市后，她一個人干幾個人的活，每天上午6點多就開秤，一直忙到天黑。得知誰家運輸賣糧困難，就上門收購；收下的糧食，則一小推車、一小推車地運進糧庫。連續幾天運輸10噸糧食，直累得她腰疼。
有付出總有回報。由于公平買賣、保護價收購，再加上對顧客總是笑臉相迎，xxxx的糧食收購生意很快就走上了正軌，覆蓋了本鎮及張橋鎮、河失鎮的部分村，并開始盈利。忙時，一天收購糧食幾十噸，而一噸糧食可獲利40元。
xxxx有句俗語：八派命不怕死來做。多年來，xxxx經常眼睛一睜，天亮忙到天黑，即便如此辛苦，但她一直盡心盡力孝敬公婆。特別是公公xxxx年中風癱瘓后，她一有空就幫著照顧公公，被鄉鄰們稱道。
命運要靠自己掌握，只有不斷努力，才能擺脫困境、獲得成功。為此，xxxx時常對親友們說，貧窮并不可怕，關鍵要將脫貧致富作為謀事創業的動力和壓力，不斷追求、創造財富。對于身邊想創業的親朋好友和村民，他們夫婦總是盡力相助。在其夫xxxx的物流公司，有個來自安徽的年輕駕駛員，有車子、想創業，但沒門路。xxxx夫婦倆就將部分物流客戶交給他，讓其單干。如今，這一安徽小伙年獲物流收入近10萬元。
創業動力，來自貧窮逼迫；創業艱辛，充滿酸甜苦辣。至今，xxxx還記得，當初做批發冷飲時，炎熱夏季，別人躲在屋里息伏或樹蔭下納涼，而他們夫婦卻是天氣越熱越得向外跑，只為及時送貨、做好生意。如今，她正盤算著將糧庫經營得更大更好、惠及更多鄉親。
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小蘭，女，漢族，現年26歲，團員，大專文化程度，現為可可托海鎮文化東路社區居民。2011年9月在文化西路開了一家餐飲及住宿為一體的“峽谷風情農家樂”。她時刻不忘創業的艱辛，腳踏實地、埋頭苦干，本本分分，她認真學習管理學知識，不斷創新體制，充分發揮了先鋒模范作用，為發展可可托海經濟貢獻著微薄的力量。
一、創業艱辛，永不放棄
2008年7月，小蘭畢業于烏魯木齊科技學院?？疲瑒偖厴I的她也一心想留在大城市，做一名城里的姑娘，她和所有的畢業生一樣，積極、用心的在烏魯木齊找一份適合自己的工作，但是處處碰壁，家里人都讓她回鎮上，但她決意不肯，為了留在烏魯木齊，她端過盤子、站過店、發過傳單......生活一直不如意。但在去年，當她得知可可托海鎮將被評為國家“5A”級景區的時候，一根神經觸發了她，她決定要回故鄉可可托海進行自主創業。
從此她便踏上了自主創業的艱辛歷程，回到鎮上，她開始對市場做調研，經過一番調查，她發現可以利用可可托海創建國家“5A”景區的契機，開一家餐館。下定決心后，她開始四處籌錢、部署，通過父母、親戚和朋友她籌到了10萬元，但還不夠，當政府得知她要自主創業的這一消息，又專門為她申請了“青年創業貸款”3萬元，共籌得資金13萬元，店就這樣開張了。但是生意并不是想象中的那么好，由于菜的品種單一，味道也不盡如意，很多人都只是來了一次，便不再光顧，這讓小蘭很是傷感，有一種挫敗感。但她并沒有放棄，她開始讀一些菜品和管理學上的書，專研其中，考慮到可可托海的民族和游客較多，她便改變了以往的單一菜式，開始向民族特色餐轉變，同時新開了旅社，為餐館增收不少，自開業以來到五一農家樂里就還清了賬務8萬元，這讓小蘭很是自豪。
二、刻苦學習，摸索經驗
“年輕人為了理想打拼苦一點、累一點沒有什么，現在對我來說，努力做到工作學習兩不誤才是成功之義！”這是小蘭對我們說的。
畢業于計算機專業的小蘭對經營管理并不是很擅長，經過初次生意的失敗，她意識到自己的一些方法不對，于是通過到新華書店購買經營類書籍和在鎮上的社區借閱管理類等書籍的方式不斷提升自身能力，她通過閱讀《管理就像一本故事書》、《管理禪》、《瓜類蔬菜栽培技術》等書籍來鞏固自己在管理和技術上的不足，不僅如此，她還多次到周邊學習其他人的管理模式。今年5月，她還特意去同樣是旅游景區的布爾津縣喀納斯考察，學習那邊的經營模式，把好的經驗與方法帶到自己店里。由于去年的廚師做飯的口味較重，無法滿足本地人和一些游客的口味，在今年3月便更換了大廚，不僅如此小蘭還對來自己餐廳里的外地游客虛心請教，詢問他們吃飯的口味，菜品如何等，同時她還通過學習瓜果蔬菜的技術，改善蔬菜的品種，提高了瓜果蔬菜成活率，讓農家小院更是充滿生機，以滿足大眾的需求。
以前她招的人員分配比較凌亂，什么都在干，也難免會有的人干的多，有的人干的少，吵鬧也就不可避免，管理顯得很混亂，但通過她對管理模式的學習、摸索，她調整了人事結構，把不同的人員放在合適的位置，分工有序，大家干起活來也變得井井有條了，你洗菜、她洗碗、她服務......，大家的爭吵少了，服務有序了，生意也就更好了。
三、開拓創新，多種經營
“每天兩點一線的生活很乏味，如果能在疲憊的時候大聲唱唱歌該有多好！”朋友不經意的一句話，提醒了這個善于思考的小姑娘。
有了在喀納斯考察的經驗，小蘭發現喀納斯的餐飲、娛樂項目非常豐富，而可可托海本地卻十分單調，回到可可托海后小蘭開始利用閑暇時間調研和思考本地可以開發創新的新項目。沒錯，朋友的一句話提醒了她，開個餐飲與唱歌相結合的包廂。
下定決心后，小蘭開始籌劃，如何才能將娛樂與餐飲結合在一起，并且凸顯自己農家樂的特色。一個又一個獨特的點子出現在了她的日記本上，經過反復斟酌，她決定將每一間包廂都安裝閉路電視，并且安裝點唱設備，客人在就餐的同時也可以唱唱歌，在中秋節，春節等節假日期間，還為可可托海人提供免費的娛樂場地和點唱設備，讓喜愛唱歌的人們都來一展歌喉，看著大家唱歌、跳舞開心的摸樣，小蘭的心中升起滿滿的幸福。
經過一段時間的經營，小蘭的這個創新的確為她的農家樂吸引了很多本地客人，不僅僅是年輕人，她發現周圍的叔叔阿姨也是很喜歡這個新變化的，這給小蘭增加了更大的信心，讓她堅定自己的選擇是對的。
四、勤勞致富，帶動周邊
現在小蘭的農家樂已有占地二百平米的餐廳、兩個蒙古包和十間客房，她自己的生活富裕了，但是她并沒有忘記身邊的父老鄉親們，每當有人向她咨詢管理經驗時，她總是毫無保留地傳播自己的管理經驗，講述自己的創業心得，讓大家共同富裕、共同發展?，F在她的餐廳里共有5人，解決3人就業。
小蘭說，現在由于規模限制，還未能解決更多的人就業。所有她還有個想法：就是可可托海旅游業現在還處于一個起步期，以后可可托海餐飲業和旅館業會越來越好，如果有可能明年將繼續擴大自己的餐館，幫助更多的人就業，為可可托海的經濟發展貢獻自己微博的力量。
每當談到創業的成功，小蘭都十分感謝政府的支持、政策的傾斜和自己當初的堅持，是因為黨和政府她的餐館生意才越做越好。她表示，以后一定要再接再厲，實現餐館和旅館的現代化、規模化，讓自己的事業再上一個臺階，帶動更多人走上致富之路。
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翟玉軍，男，漢族，今年43歲，高中學歷，家住佛坪縣袁家莊鎮黃家灣村。2010年10月，他帶頭創立了佛坪鑫農食用菌專業合作社，主要從事食用菌、木耳、香菇、平菇、猴頭菇、天麻、豬苓和脫毒魔芋的制種、人工栽培及技術推廣。2011年被漢中市農業局、漢中市科協授予“漢中市優秀農村實用人才”稱號， 2016年被省農業廳認定為陜西省高級職業農民。
立足農村、尋找發展新模式
翟玉軍高中畢業后，因家里經濟情況較差，便毅然放棄上大學的機會，回到祖祖輩輩生存的鄉村里務農。他從1992年就開始從事食用菌生產，并在自家地里試驗栽培，技術日益成熟。魔芋、香菇產業在當地發展很快，但由于缺乏技術時常腐爛、減產，給農戶造成損失。2010年，翟玉軍趕赴湖北學習魔芋組培育種、高效栽培、病蟲害防控等先進技術，并和恩施州魔芋研究所達成協議，在本縣上沙窩村建成140畝魔芋良種繁育基地，帶頭推廣試點新品種、新技術大獲豐收，栽培猴頭菇試驗也獲得成功，當年10月又注冊成立了鑫之塬魔芋專業合作社，采用“合作社+基地+農戶”的運作模式科學發展。2012年投資改造了現代化魔芋組培室一個，連棟溫室720平方米、年產60萬袋食用菌菌種廠一個、60噸保鮮庫一個，建成全縣最大的魔芋和食用菌研發、培育、生產、銷售基地，推動當地特色產業增量提質，個人年創收30多萬元，帶動當地群眾科技致富，他領辦的合作社也榮膺“省級農民專業合作社示范社”稱號。
注重學習、帶動農村發展
2014年翟玉軍通過培訓考核被認定為漢中市中級職業農民。為幫助他堅定投資信心、增強投資能力，擴大生產規模、提高經營水平，縣政府制定出臺具體的激勵措施和扶持政策;縣農業局整合涉農項目資金，加大對合作社發展的扶持力度;縣培育辦建立包抓幫扶機制，組織農業技術人員對他的生產進行跟蹤服務指導，幫助解決生產難題、提升產業效益。同年，翟玉軍參加了省農廣校組織的高級職業農民培訓。通過系統的技能崗位學習和經營管理知識學習，開闊了視野，拓展了思路，提升了境界，樹立了現代大農業的理念。積累了更多寶貴的知識財富，理論知識、實踐經驗都有了進一步提高，更進一步增強了他帶動一方百姓共同致富的才干。在培訓學習的同時，結交了許多創業青年朋友，利用QQ群和微信進行交流，互通信息、資源共享，拓寬了發展空間。
做一個懂技術、會經營、善管理的新型職業農民，帶領鄉親們共同致富，是翟玉軍內心堅定的信念。2014年他所在的合作社發展魔芋栽培1000多畝，承擔了佛坪縣農業綜合開發項目15.4萬斤的魔芋良種供應任務。2015年，他領辦的合作社現已發展會員300余戶，合作社年產香菇10余噸、豬苓種子30萬斤、魔芋1000萬斤，在西安蔬菜批發市場和漢中市風景路蔬菜批發市場共設立3個直銷點，實現年產值600多萬元。通過自己的基地廠房和冷庫優勢，對產品統一收購包裝進行反季節銷售，大大提高了農民經濟收入。同年11月成立佛坪縣康之源農業科技有限公司，主要經營魔芋良種繁育、魔芋種植、食用菌、藥用菌技術推廣與銷售。作為中國魔芋協會會員單位，以科技創新和帶動農民增收致富為思路，圍繞全縣魔芋產業發展，引進中國科學院老專家技術中心富硒魔芋栽培技術進行千畝示范種植，努力將魔芋產業打造為農民群眾增收致富的支柱產業產業，全面促進佛坪農民群眾增收致富。
為當好群眾致富的“領頭雁”，他為自己設定了更高的發展目標：一是建成一條年產100噸的魔芋深加工生產線，解決當地農戶社員魔芋的銷路，豐富市場農產品種類。二是打造佛坪地道農副產品山貨品牌，統籌當地特色山貨農副產品資源，構建電子交易平臺，實現農戶足不出戶的銷售渠道。
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我叫xx,現任黑溝煤業公司安全技術科科長。近年來先后擔任孫村煤礦通防工區技術員通防科科長、通防工區區長、新礦集團黑溝煤業公司第一任通防科科長兼通修區長等職務。XX年10月,按照礦領導的安排,我離開工作了近二十幾年的孫村礦，隨著外出創業隊伍，來到陜西省旬邑縣黑溝煤業公司創業至今。下面我簡要匯報一下一年來的創業的的體會.
一、知難不畏難
說到外出創業難，首先是離家難。常言說，“父母在，不遠游”。XX年10月離家時，我的父母親已年過七旬，而且身體不好，兒子上學需要照顧，妻子在新泰中學教書，家庭事業都需要互相照顧。乍離親人到XX里以外的地方創業，不僅有一種互相牽掛、無有歸期的情感，更增添了一種難以割舍的痛苦。臨別的時刻，一家人看著我，我也實在不忍心離開。但是，想到領導的重托和期望，毅然拋棄兒女情長，一狠心提著書包走出了家門，到黑溝后一待就是三個月。當時的黑溝煤業公司，剛從私營業主中接管，管理混亂，百廢待興，涉及“一通三防”方面的許多事情要做；再說地方偏僻，手機信號不正常，沒有給家里回個平安信，妻子實在不放心，請了幾天假，用了近3天的時間，從新泰輾轉到泰安、西安，終于找到了黑溝，一見面就流著眼淚責問我，“為什么這樣狠心，難道對家里一點都不掛念?！逼浯问枪芾黼y，黑溝煤業公司為原國營縣辦煤礦，后被浙江虎豪公司買斷，XX年10月12日由新礦集團孫村煤礦正式接管。作為一個規模不大小煤礦，由于多次變故，致使投入嚴重不足，管理基礎薄弱。該地區煤層含自然發火傾向，老空區管理不到位，隨時有發火的可能。當時礦井通防管理只有一名專職技術人員，缺乏相應的通防資料，通風、防塵、防滅火系通不健全，多次發生過火災事故。面對這些困難，我毫不含糊地深入到井下，察看通防設施的建設情況，了解通風流量、了解生產過程和通防環節中存在的困難和問題，探求解決礦井一通三防及煤層自然發火的征兆及規律。來到黑溝近一個月的日子，我幾乎從未睡過一次囫圇覺，多下井，根據現場情況，及時提出并實施礦井改造方案，破解制服火患的難題。
二、勇于治火患
與自然打交道，不僅要做到了解自然，更重要的是抓住規律改造自然，最大限度的降低事故。這不僅是礦井發展的希望、更是領導給予重托、是黨政組織賦予我的職責。
“圍追堵截”滅火災。黑溝煤業公司主采煤層為4－2煤層，其結構復雜，根據地質報告中實驗結果和黑溝煤礦井下經常發生自燃的情況證明，該礦4－2煤層為極易自燃煤層，發火期一般為3－6個月，自建礦以來,已多次發生煤層自然發火，最嚴重時停產近一個月。孫村礦接管后也發生了過煤層自然發火，在礦井總回風道原西二回風上山三叉門處煤層發火時，局部影響了生產2天。我在查閱資料、征求部分老工人意見后，提出并實施滅火方案，對可能透風的地點進行“圍、追、堵、截”，降低風流、增加密閉、加大注漿量，盯在現場和工人一起處理發火源，遏制了火區蔓延，控制了礦井火災的發生。
黃泥灌漿效果強。初次與火災打交道，使我認識到火災對礦井的威脅，更堅定了我治理火患的決心，在來到黑溝煤業公司一年多的時間里，為徹底消除煤層自然發火隱患，我深入職工群眾，了解黑溝煤礦的發火史、發火地點、發火原因以及采取的措施等等，查閱相關資料，結合礦井的實際情況，多次到西安煤研所了解該地區治理火患的最佳方案，尋求最經濟、最有效的滅火方法。在了解中，發現新型滅火材料在該地區已經使用，效果明顯，但費用太高，每個密閉約XX0元；傳統的密閉成本雖低，但效果較差。經過反復論證和實驗，探索出傳統工藝與科學技術相結合的防范火患措施，我通過加大黃泥灌漿面，增強密閉灌漿厚度，精細注漿工藝，保證注漿質量，以此來增強密閉和防范火災效果。該工藝的應用效果明顯、經濟實惠，與用新型材料相比，每道密閉節約資金18000余元。去年以來，我們共建密閉12道，節約資金20余萬元。
完善措施抓落實。去年以來，在公司的支持下，我結合礦井的實際，完善各項管理措施，制定下發了《黑溝煤業公司通防質量標準化檢查評定辦法》、《黑溝煤業公司防塵區域劃分管理規定》、《黑溝煤業公司安全監測系統管理規定》、《黑溝煤業公司局部通風管理辦法》等一系列制度，制定了采空區密閉施工設計方案和工作面防火方案，先后在3405－07工作面、3402工作面、3409工作面得到了實施，對2處老火區、4處聯絡通道密閉重新進行了黃泥注漿，重新建筑老區密閉，新建密閉12道，實現了重大隱患的源頭治理和根本上的預防。
三、管理保平安
精細管理不放松。常言道“干一輩子煤礦，就要抓一輩子安全。”煤礦作為高危行業，職工在井下工作，工作環境艱苦，隱患較多、事故多發。作為安全技術科科長深知火災對礦井的威脅，深知“一通三防”的重要性，更知道肩負的責任重大。因此，我把主要精力用在對周圍的環境了解上和井下現常我多次深入礦井周圍，了解過去的老井口位置、對于事能出現透風地點進行密閉和封堵，從源頭上控制可能造成的隱患。我深入井下的各個生產環節，了解各施工現場，根據礦井的通風要求，制定礦井通風系統、防塵系統改造方案。先后主持完善了礦井通風、防塵系統，健全通風設施，對井下存在漏風現象所有的風門、不按質量標準施工的密閉全部推倒重來，當初井下有兩個炮采工作面和三個炮掘工作面，采煤工作面風量最小時不足200m3/min，我通過查看圖紙、觀看現嘗風量計算，制定出了符合黑溝煤業公司通風系統改造方案，重新建筑風門16道，拆除不必要的通風設施8道，擴修巷道500米。在防塵系統方面，我根據《煤礦安全規程》規定，結合黑溝煤礦發展的需求，制定實施了新的'礦井防塵系統改造方案，對井下所有的采掘工作面、采區回風上山、采區運輸上山均安裝防塵管路，現已共安裝防塵管路6000余米，安裝隔爆水袋10組，為有效遏制事故，實現礦井安全做出了積極的努力。
強化認識做保證。從事多年礦井通防工作使我深深地體會到，治理火患不僅要從措施上治理，更要從人的認識上治理。有人認為，煤層發火是該地區的特殊的環境和煤炭質量決定的，不好處理。可我認為，條件可以改變，隱患可以治理，人的思想隱患比自然隱患更可怕。在公司的支持下，我提出了全公司樹立“大通防”意識的理念；在有關部門配合下，進行了通防業務知識技能培訓，并組織開展了“一通三防”知識競賽，進一步加深了干部職工對“一通三防”的認識，為治理隱患提供了思想保證。同時，面對通修區職工的技術業務素質參差不齊、語言溝通存在障礙、影響著各項管理制度和措施的落實等實際，在擔任通修區長時，我利用班前會向職工宣傳通防工作的重要性，傳達施工安全措施，使職工的安全意識和質量意識有了明顯的提高。在具體工作中，我堅持多下井、多在井下工作地點指導工人施工，為現場安全提供管理保證。由于管理全面、措施得力，今年以來，不僅通修工區杜絕了輕傷以上人身事故，而且整個礦井杜絕了通防等安全事故，影響礦井安全的火患難得到了有效遏制。
各位領導,辛勤的工作換來的是各級黨政組織對我的關懷和愛護,近年來,先后被集團公司授予“創業標兵”稱號,多次被評為孫村礦“創新能手”。我一定以這次會議為動力，虛心學習各位創業之星和十佳創業標兵的先進經驗，求真務實、創業創新，以實際行動樹立省外煤礦創業人的新形象。
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劉偉，男，中共黨員，上海理工大學環境與建筑學院能源與環境工程專業博士研究生。2013年9月進入上海理工大學就讀本科，本科期間多次參與專業實習與創新實踐，積累了數個專利;2017年9月，繼續在上海理工大學環境與建筑學院攻讀環境工程專業碩士研究生，在導師的指導下，個人興趣結合本科期間專業知識及經驗積累的基礎上，于2018年3月創立上海悠理環境科技有限公司(簡稱YLECO，為Young、Lively、Ecological、Creative、Opportunity等單詞的縮寫)，開始了個人創新創業實踐的摸索。
在創業初期，劉偉憑借前期積累的專利及產品樣機，投身于各類創新創業大賽中，例如：“挑戰杯”“互聯網+”“匯創青春”等大學生創新創業比賽，“創業在上?！薄皸钇謪^初創啟動資金”等社會上的創新創業大賽，以及“上海市研究生創新創業能力培養計劃”“海峽兩岸青年創業周”等創新創業訓練活動，打磨創業項目的同時提升自己作為一名創業者應有的素質。紙上得來終覺淺，真正去做創業這件事時，現實還是給了他們應有的磨礪，讓他明白成功的捷徑只有腳踏實地。他們團隊的創業項目是做一套保障河湖等自然水體水質的設備，為守衛水環境貢獻自己的一份力量，他們把它叫做“水質衛士”。2017年，為了深入了解長三角地區水環境現狀，他們團隊在暑假期間，頂著近40℃的高溫進行水環境現狀調研，他們的足跡遍布整個長三角地區;2018年，為了撰寫好產品的第一份商業計劃書，他曾經連續兩周每天凌晨三點之后才入睡;2019年，為了交付公司的第一批訂單，他在廣西的偏遠山區里待了一周，蚊蟲咬得全身是包;為了準備“互聯網+”國賽資料，他一周之內只睡了不到20個小時。
但堅持下來后，那便是收獲的喜悅：他們的“水質衛士”在展會上得到陳群副市長及市教委相關領導的觀展及肯定;他和他的團隊得到了新華網等多家媒體的采訪報道，上海理工大學的官方媒體也進行了轉載報道;他們的創業項目在創新創業大賽中屢獲佳績，獲得了：第五屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽國賽銅獎、第四屆“匯創青春”一等獎、2018“聚力雙創灣，共筑創客體”創新創業大賽一等獎等;因為創新與創業的聯系是相互促進、互相成就的，他碩士的研究方向與創業項目緊密結合，因此也獲得了一系列的榮譽：上海市研究生創新創業能力培養計劃“創星一等獎”、2019年研究生國家獎學金、2020年上海市優秀畢業生等。這些榮譽是對一個學生的極大肯定，也是對一名創業者的莫大激勵。
2020年6月，碩士畢業之際，團隊很多小伙伴去了各個地方就業，劉偉選擇了繼續攻讀博士學位，與他們“悠理環境”共同成長。他的主要任務從打磨項目與迭代產品轉為推廣產品與落地項目，他們的產品參加了“工博會”“上交會”等多個展會進行推廣宣傳，也在江浙滬等多個省市落地了項目，有了應用案例。2020年因新冠疫情的影響，應屆畢業生的就業遇到了很多挑戰，他作為上海理工大學國家科技園為數不多的在持續成長的大學生創業者，被推薦為大學生創業典型案例，受到了“上?？萍紙蟆薄靶旅裢韴蟆钡榷嗉颐襟w雜志的采訪，并接受上海教育電視臺“升學與就業”欄目組的專訪。2020年11月，他們的創業項目在雙創大賽中的成績更進一步，在第十二屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽中榮獲國家級銀獎。截至2020年底，公司的開票額突破了200萬元，納稅近20萬元，業務范圍擴增到了十余個省市，服務水域面積數萬平方米。他們的“悠理環境”在茁壯成長，其個人也在一個又一個項目中洗禮中沉淀出了對創業這件事更多的認知，從一名參賽型創客逐步成長為一名實干型創業者。
他們公司的logo是一只銜著水滴的啄木鳥，寓意著每一位悠理人都應做一只攻克水環境治理過程中疑難雜癥的啄木鳥，為“望得見山，看得見水，記得住鄉愁的美麗中國”不懈努力，團隊成員韓嘯為此作了一首詩：“胸懷綠水青山意，甘作良禽啃枯枝，只把汗水澆日月，不負韶華不負心”。他說作為一名博士研究生，作為一名青年創業者，作為一名黨員，能將個人所知所學致力于河湖水環境保護，為建設美麗中國、生態中國貢獻自己的一份力量，哪怕很渺小，亦是他成長道路上最大的驕傲與自信。
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5月26日，沿漢江旁魚紫公路紫陽段行駛一個多小時，記者來到大巴山深處紫陽縣“養雞狀元”龍倫增的養雞場，見到了這個樸實的小伙子。在交談中，一連串的來電讓他的手機響個不停。一會兒是四川的老板打電話訂貨，一會兒是西安的客商咨詢價格，一會兒是某個酒店經理要到養殖基地考察，總之目的只有一個，那就是沖他養殖的土雞來的。
龍倫增，這位1988年出生的農家娃大學畢業后，先后在西安、天津的商貿公司上班，月薪都在4000元以上。然而，故土難離，在外漂泊的日子更堅定了龍倫增回鄉做“新農人”的決心。2014年5月，帶著在外攬下的第一桶金回到家鄉，龍倫增申請了8萬元大學生創業貸款，通過鎮政府流轉林地1000畝，建起了雞舍，引進首批土雞苗5000只，開辦林下生態養雞場，當上了“雞司令”并注冊了公司。
為了提高養殖技術，他一邊通過書籍、網絡尋求解決辦法，一邊向養殖大戶、縣上及鎮上的農技專家請教。在苦心經營養殖場的日子里，龍倫增集老板、技術員、工人于一身，又要給雞喂食，又要尋找銷路，還要請工人師傅維護養殖場設施，整天圍著雞仔轉，忙得不亦樂乎。
隨著土雞的出欄，成品雞銷往西安、安康及四川等地。因為是生態養殖，龍倫增也與這些老板建立起長期合作關系。去年，四川一位客商看好放養的土雞肉質純正、味道好，將現存欄的5000只盤廂河土雞全部購買。于是，龍倫增決定擴大生產，追加投資50余萬元，建起了兩個2000平方米的新圈舍，完善了育雛室、飼料倉庫、消毒通道、圍欄、大門等設施，又補欄1萬只盤廂河土雞，依舊銷售火爆。
“作為一名當代大學生，返鄉創業一直是我的夢想。我相信做農業是有前途的，我要給鄉親們做個表率”，龍倫增說，“下一步，我準備成立專業合作社，形成自己的品牌，延長產業鏈，走生態農業、公司加農戶、‘互聯網+’的生產經營模式，帶動廣大青年一起創業，帶領鄉親們和周邊農戶共同致富，讓盤廂河土雞走向各大超市、餐館酒店，走出陜西，走向全國?！?/p>
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小麗同志是馮辛莊村人，今年38歲，由于家庭困難，又沒有能力做生意，小麗同志與自己的丈夫商量辦個養豬場，但經濟實力差，沒有養豬技術，她不怕困難，一邊籌措資金，一邊向別的養豬場畜牧師學養豬技術，向獸醫學習醫療技術，經過不斷積累經驗和認真學習，她已熟練掌握了養豬及豬場管理的成套技術，近幾年擴大養豬場規模，占地10多畝，養豬180頭，其中母豬80頭，上市肉豬30頭，豬仔100頭，也是我鎮遠近聞名的養豬大戶。
小麗同志在自己致富的同時，熱心幫助村民發展養殖業，帶動村民共同致富。多年來，她一直為村民免費傳授養豬經驗和技術，向村民賖豬仔，向貧困村民贈送豬仔，購買飼料。幾年來小麗同志賖給村民的豬仔100多頭，向特困村民贈送豬仔80多頭，使一戶戶村民發家致富，一戶戶貧困村民脫貧致富。她多次向貧困家庭捐款捐物，在去年5.12四川大地震災區獻愛心活動中，小麗同志主動捐款500元，帶動群眾紛紛捐款捐物，為我鎮婦女帶頭致富工作做出了很大貢獻。
小麗同志作為一名普通女性，能夠全心全意為人民服務，積極為村民解決一些難點問題和矛盾糾紛，積極協助政府協調解決農戶實際困難，是我們婦女同志學習的榜樣。
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李保安，20xx年9月成立注冊了洛陽市炎居食品科技有限公司，該公司位于洛陽市孟津縣橫水鎮寒亮村，近兩年，炎居食品科技有限公司依托宜蘇山，大力發展種植業以及農作物深加工，公司致力于有機農作物種植以及綠色環保食品加工銷售，在積極創業的同時，帶動附近村民就業，同時，積極投身工藝文化建設，為重建宜蘇山文化做出了卓越的貢獻，在創業這條道路上，譜寫了一曲曲動人之歌……
炎居食品基于傳統種植業，其中加強科技創新以及食品深加工，以宜蘇山為種植基地，開展黑豆，小米，水果以及香椿等農作物的種植以及深加工，主打有機綠色食品，其中，20xx年該基地已有33公頃的香椿種植獲得有機土地認證，同時，炎居食品旗下紅豆，小米等雜糧以及代用茶均獲得QS認證證書，同時，值得一提的是，炎居食品種植基地100噸的黑豆種植順利獲得綠色食品認證。
科技創新帶領傳統產業走向新高度
食品加工行業在很多人的觀念里似乎還停留在初級加工階段，就像很多人認為面粉就是工廠收上來小麥，然后初級加工就走向市場的一樣。炎居食品科技有限公司卻并不是這樣，公司通過實地考察分析與探訪，在孟津縣當地發現了有機黑豆種植，經過科學分析，發現當地黑豆在不斷的選擇和種植中保存了下來，并形成了具有地方特色的地方品種，這種農家種適應當地的土壤和氣候環境，黑豆的蛋白質含量和產量均比較高，同時，地產黑豆的異黃酮含量穩定，它被稱為植物性雌激素，能影響到激素分泌、代謝和生長因子活性，能有效抑制乳腺癌、前列腺癌、結腸癌，是天然的癌癥化學預防劑。通過這些調研與研究，公司擺脫傳統種植業思維，積極尋找科技助力，在依托河南農業大學，河南科技大學，河南中醫藥大學等高校專家學者的研究下，助力之下，創新產品品類，實現對黑豆的深加工，理想的產品有“”“”“” 同時，大規模地進行宜蘇山生態園區規劃，前后投資 萬元進行建設，現在生態園區內已經建立區餐飲部，同時，炎帝廟，湯王廟等傳統文化修復工作正在進行當中。
文化創新，復興文化，把根留住
這是一個特殊的創業團隊，一個60后帶領90后創業的團隊。也許會有人對這樣的一個組合感覺到奇怪，似乎感覺創業應該是年輕人應該做的事情。其實不然，河南炎居食品有限公司的此次創業實踐，不僅僅是講經濟效益放在首位，而是將企業社會責任試試銘記心頭，在創業初期就堅持生態效益與經濟效益相統一，積極承擔社會責任。在進行宜蘇山經濟開發的初期，弘揚炎帝文化，復建炎帝廟，積極翻閱文獻古籍，尋找學者，探尋當地老者積極完善宜蘇山文化建設，積極參與宜蘇山文化，炎帝廟傳說申遺工作，講宜蘇山博大精深的文化在此通過炎居人的身體力行在我們90后這一代人當中傳承下去。
同時，在重修宜蘇山炎帝廟的同時，大力弘揚道教養生文化，在山中修建道義養生館，有專門的養生專家義務為當地村民問診，倡導養食同源，以積極健康的養生文化理念來倡導大家進行養生，對目前都市人生活壓力大，電腦病、空調病等頻發的亞健康狀態有很好的調節改善作用。
生態文化建設，包括生態經濟建設的可持續性發展。炎居食品科技有限公司積極倡導有機食品的研究與深加工。我們不會因為產量的問題而面積的使用化肥農藥，我們不會應為產量問題以及規?；б娑怯么笠幠C械化制造，因為我們倡導道家文化的天人合一，我們采用農耕建設，用最原始的方式實現對當地生態建設的可持續發展，同時，傳統農耕采用聘請當地有充足經驗的村民進行田間種地管理以及除草除蟲，科學管理田間作物，有效的實現了生態可是續發展以及對生態自然的保護，是積極承擔者會責任的體現。
注重品牌的力量，品牌創新帶來新機遇
李保安在成立炎居食品科技有限公司之初，就十分重視品牌發展，注重品牌包裝設計以及品牌文化建設，深度發掘產品賣點。有些人表示不解，產品的包裝設計好了就好了，為什么要換呢。他就會耐心的跟被人講解說是因為品牌文化是十分重要的東西，一個好的品牌代表的不僅僅是公司的企業形象，作為一個本土企業，更是我們當地的一個形象。因此，炎居食品十分專注產品品牌精神塑造，始終堅持
專注，創新，發展，責任。以成為卓越的企業為戰略發展定位。積極開展業務，在20xx年七月初，炎居食品與樂氏同仁堂簽訂戰略合作協議，炎居食品科技有限公司在宜蘇山為黑豆種植基地。這一協議的限定，標志著炎居食品這一品牌被同仁堂，這個創立于1669的百年老字號所認可，這不僅僅是對炎居食品的質量的認可，更多的是炎居食品這一品牌的認可。李保安說，今后，炎居食品會繼續努力，不斷的加強品質以及品牌建設，爭取讓更多的人知道炎居食品，指導炎居文化，指導炎居食品這個本土企業。
踐行大眾創業，萬眾創新，積極帶動就業
創業從來不是一個人的單打獨斗。李保安在進行創業的同時，帶領著齡跨度超過幾代人的群體，進行創業。如何有效的進行團隊管理以及團隊建設，如何有效的解決傳統的溝通問題是很多人都很好奇的一件事。對于這件事，李保安這樣講：年輕人有年輕人的好處，他們思維很活躍，接觸新鮮事物很多，對很多事情有很多想法，對于農業種植以及現在倡導的互聯網很擅長。而我，經歷了很多事情，積累了很多的經驗，在他們做事情的大方向是能夠提供指導，防止他們走偏，這樣的一個團隊，有想法有活力，同時還能穩定的往前走，是很好的。 河南炎居食品有限公司積極的吸納優秀的人才，目前員工 人。其中92%都是90后，有效的解決了大學生就業問題。帶領大學生積極創業，為響應國家大眾創新，萬眾創業起了很好的示范效應。同時，由于田間管理采取傳統農耕綠色種植，因而炎居食品大量雇傭當地村民，很好的解決了附近村民農閑時間無處工作的問題，調動起了當地村民的積極性。
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王雁，女，1972年9月出生，大學本科;1992年8月參加工作，甕安三小語文高級教師、黔南州小學語文骨干教師、國家級普通話測試員王雁，9月被評為甕安縣優秀教師。
“實在、勤懇、進取?！边@是領導對她的評價;“真誠、向上、熱情”，這是同事對她的印象;“善良、嚴格、風趣。”這是學生對她的贊揚。
古語云:林木茂盛，必先固其根。她深知教師要出色地完成傳道、授業、解惑的任務，必須有扎實的功底。她虛心向有經驗的老師請教，走進他們的課堂，從執教教師的舉手投足中，去感受師者對文本的詮釋，對學生的傾聽與引導。她潛心鉆研教育教學理論，不斷充實和改善自己的知識結構，更新陳舊的教育教學理念。她愛看書，從書中汲取知識充實自己，工作之余不斷錘煉自己的教學基本功。貴州省第二屆小學語文教師技能大賽，她通過層層選拔，榮獲省一等獎，并執教省級示范課《精彩極了與糟糕透了》。
“這節語文課時間太快了!”“唉，又下課了!”，孩子們經常這樣說她的語文課。她總是帶著真情走進語文課堂，利用自身的特長，用深情的朗讀、抑揚頓挫的語調讓孩子們感受語言文字的美，從一處處細微處著眼，讓孩子們發現語文的無盡魅力，激起學習的欲望;她大膽探索創新，用靈活多樣的教學策略和技巧，構建民主、開放、和諧、生動的教學氛圍，充分發揮學生主體作用，學生學習興趣濃厚;她堅持用課文的真善美去培養學生的人生境界，豐富學生的美好心靈，塑造學生健全的人格，讓學生植根于傳統文化土壤之中，以正義和正氣塑造挺拔的人格，涵養深沉、耿直的思想素質。近三年來，她執教的班級語文成績穩步提升，在全縣素質測評中獲第五名，在全縣素質測評中獲得第二名，20在全縣素質測評中獲得第一名。
有愛才有教育，愛孩子是為師之本。她蹲下來與每一個學生談心，了解學生遇到的困惑和問題，幫助學生解決困難，努力讓每一個孩子都享有老師真切的愛;她蹲下來傾聽學生的心聲，讓他們感到教師是一個熱情和藹的人，一個平易近人的人，一個可以信賴的人。對于班上的后進生，她總是給予特殊的照顧，經常性地作耐心細致的思想轉變工作，最大限度地調動他們的積極性。在課堂上多提問、多輔導，有了點滴的進步都給予表揚，讓其產生“成功感”，培養自信心。在她的班上有位叫小威的學生，常遲到，學習成績較差，不愛完成作業。她給了他特別的關注，用心地尋找和捕捉他身上的閃光點。常利用課余時間給他開小灶，耐心地輔導，鼓勵他在學習上的每一個小小的進步。畢業時，小威抱住她悄聲說，自己今后會更加努力的。
在語文教學工作中，她深深體會到普通話的重要意義。因此，課余時間，她努力自學提高自身的普通話水平，功夫不負有心人，她于獲得了省級普通話測試員資格，獲得了國家級普通話測試員資格。從20起，她利用雙休日、節假日擔負起了我縣的推普工作，對我縣的教師進行普通話培訓，對老師普通話的提升做出了一定的貢獻。從擔任測試員來，她先后赴黔南州各縣市參加普通話測試，共測試上萬余人。在校園里，她也充分發揮了自己的特長，承擔學校經典誦讀興趣班的輔導老師，經常指導學生參加各級各類的朗誦、演講比賽。她參與指導的朗誦《黔南賦》獲得了“第五屆中小學生藝術展演‘朗誦類’省級一等獎、國家級三等獎。
在教育這片沃土上，她耕耘了29年。這29年來，她一直平凡堅守，潛心教育教學工作。她說，“在今后的工作中，她將一如既往的勤奮耕耘，把知識化作源泉，將愛心化作春雨，涓涓不息地滋潤孩子心田?！?/p>
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下面是范文網小編收集的農民回鄉創業事跡材料(返鄉創業先進事跡材料)，歡迎參閱。
農民回鄉創業事跡材料 導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《農民回鄉創業事跡材料》的內容，具體內容：推銷不怕丟面子，創業不怕丟銀子，大事可成也!在這個創業時代里，有很多農民選擇回鄉創業。那么下面就讓我分享一些關于的內容，希望能夠有所幫助。一 80 后不要年薪百萬要到田里種... 推銷不怕丟面子，創業不怕丟銀子，大事可成也!在這個創業時代里，有很多農民選擇回鄉創業。那么下面就讓我分享一些關于的內容，希望能夠有所幫助。
一 80 后不要年薪百萬要到田里種蔬菜 "這袋冰菜葉子有沙土，弄干凈了再放進框。"5 月 14 日下午 4 點，1983年出生的樊明名忙著向當天簽了協議的成都 20 個家庭配送新鮮的"洋蔬菜"，全是從日本、韓國、以色列等國家引進的香蕉瓜、朝鮮薊、冰菜等。"作為推廣，每個家庭每年 8000 元左右，每周配送兩次最新鮮蔬菜，每次 5斤左右。" 2020 年，眉山岷江現代農業示范園區成立，他成為園區第一個業主，成立彭山禾苗農業有限公司，流轉了 500 畝土地種植蔬菜。3 年過去了，按他的話講，現在才開始"扭虧為盈"。而在 2020 年之前，他是深圳某通訊企業的副總經理，負責整個東南亞市場的銷售，年薪超過 100 百萬元。
年薪百萬工作不干了，到田里種蔬菜?這位?"80 后"是咋想的? 年薪百萬不要為什么要種菜?
想起以前穿高檔西服上班的日子，樊明名還是覺得那時安逸，之前負責手機主板設計，后來當了銷售副總經理。"早上 8 點半開個會后，查看一下各地的銷售行情，下午 2 點半就下班，去和朋友喝咖啡交流一下訊息。"說這話時，他揉了揉發紅的眼睛，頭天晚上?3 點半他才從峨眉半山七里坪的種植基地回來，早上 7 點又到成都小區推介自己的綠色"洋蔬菜"。
這么累，為什么要種?樊明民表示，在深圳的"朋友圈"很多人感嘆現在的食品安全成問題，"還是不打農藥或者少打農藥的綠色蔬菜安全些!""高檔法式餐廳才有的朝鮮薊可不可以買到家里做?"眾多朋友的想法與中央鼓勵農業發展的"刺激"，加之父親在老家種了 40 多年蔬菜的經驗，讓他謀生了流轉土地種蔬菜的想法。
但他的想法一開始遭到了父母、妻子和朋友的一致反對，"瘋了哦?一年一百萬不要，跑去當農民捏泥巴?" 但是，樊明民很堅定自己的想法。
"企業副總，以后大不了就是總經理，人生還是單調了些。"樊明民認為，人生就像一條固定長度的線段，如果經歷豐富，就會向線段中上起下浮的曲線，這樣曲線拉長后，整個線段也才會"變長"。
城里人下鄉 能不能掙錢? 樊明民想讓人生變"長"的理想剛開始被現實擊得粉碎。
2020 年---2020 年，樊明民流轉的 500 畝土地全部種的青椒、茄子、白菜、蘿卜等普通蔬菜，結果遭遇了比如青椒 1 毛錢一斤的銷售超低價。
一年多時間，土地流轉費近 50 萬，工人工資 100 多萬，還有大棚鋼架、種子、化肥等各種開支，他直接虧了 200 多萬。相當于兩三年的收入一下
子化為了泡影。
"地還種不種?""肯定要種。"雖然家人都很不理解，但是父母從重慶搬來眉山，從事服裝外貿工作的妻子也帶著剛出生的女兒從深圳回來幫他。
遭遇失敗后，樊明民調整了思路，有著以前當 IT 老總經常出國的經歷，他想起了在日本、韓國很受高端人士青睞的冰菜、朝鮮薊等"洋蔬菜"。隨即，他用幾個月時間重新到這些國家考察，與瑞士先正達種子公司、美國圣尼斯種子公司尋求合作。種子公司在負責種子提供的同時，還提供技術指導，這為"門外漢"的他解決了后顧之憂。
以前種子論袋賣，一袋種子 1000 粒才 10 多元，"洋蔬菜"種子論粒賣，一粒 元—2 元。成本增加不少，蔬菜銷售價格也"水漲船高"。比如，樊明名透露，這一季 5 畝的冰菜采摘了 2 個多月，就已經收入 16 萬，而且接下來還有 3 個月的采摘期。"朝鮮薊的價格更是直逼 200 元一斤 400元一公斤，都是廣州、深圳的高檔法式餐廳預訂，我們空運過去的。" "今年開始已經盈虧持平了，隨著客戶群的不斷打開，下一步盈利不是問題。"雖然截至目前，已經投入了 800 萬，但對于銷售盈利，樊明名有足夠的信心。
這從他在成都的家庭配送推廣也可以看出來，5 月 14 日一天時間，他和同事在一個小區做推介，簽了 20 個家庭配送協議。"一次一個小區有 20戶，你想想成都有多少小區?"從今年開始推行家庭配送以來，他已經與成都 300 多個家庭簽訂了協議。"園區到成都，只有 40 分鐘車程，這也是配送蔬菜很好的距離。" 同時，他也在園區附近農戶收集土雞蛋、菜籽油等特產供給自己的合作
家庭。"我們現在的蔬菜很少打農藥，完全符合綠色蔬菜的標準，還在七里坪流轉了幾百畝種植有機蔬菜。" 二 返鄉大學生種植姬松茸遠俏日韓 鄉情檔案：黎富平，1979 年出生于安龍縣龍廣鎮小場壩村;2003 年畢業于貴州大學農學專業，到興義市桔山工委工作;2020 年，回鄉領頭創辦安龍縣農望種植農民專業合作社。
7 月 7 日，天剛蒙蒙亮，安龍縣龍廣鎮小場壩村的義龍食用菌園區的菌農們就開始了一天的忙碌。
上午 9 點，菌農們將剛采的滿筐菌子，陸續背到加工基地。
"別看這菌子小，都已銷到韓國、日本去了呢!"農戶楊林十分自豪地把一背篼菌子放到過磅稱上，" 斤!今天還算少的呢，多的一天有二三百斤!" 一旁記賬的小會計趙廷艷說："自 6 月中旬開采菌子以來，目前已收鮮菌 50 多噸了。" 不遠處，一臺嶄新的食用菌清洗機正在流水作業。值班村民譚志先喜笑顏開："每天上午 7 點上班，下午 6 點下班，月收入高的有 3000 元，和城里人上班沒兩樣了!" 農戶們所從事的與食用菌相關的產業，都源自黎富平，一名安龍縣龍廣鎮小場壩村走出來的大學生。
黎富平利用所學知識，發揮自身優勢，回歸故里發展食用菌姬松茸。
短短 4 年，安龍縣龍廣鎮小場壩村從貧困村邁步小康村，帶動全縣龍廣、
灑雨、平樂、普坪等鄉鎮 180 余戶農戶，輻射帶動就業 2000 余人，發展大棚 615 個，戶均純收入 萬元。
目前，產品除銷往國內北京、上海等地外，還出口到韓國、泰國、日本等地。
【領頭羊】帶著鄉親奔小康 12 年前，黎富平從貴州大學農學院畢業后，到了興義市桔山工委工作，很快就當上了桔山工委一下屬企業生產技術部副經理、研發中心主任。
2005 年，黎富平大膽承包了食用菌廠。"沒想到，第二年除了還清賒欠租金，居然還賺了二三十萬元。" 2008 年，黎富平了解到家鄉年輕人都出門打工、留下老人、小孩在家，就萌生了回鄉創業的念頭，讓出門的年輕人在家門口就能做事，還可以照顧家人。
2020 年，黎富平回到了小場壩村。憑借自己的專業知識，經反復調研考察，黎富平認定，發展姬松茸這種珍稀菌子是條路子。
發揮專業特長和人脈優勢，2020 年 12 月，黎富平領頭，與村民合伙成立"安龍農望合作社"，當年試種成功。
2020 年，合作社集中流轉土地 200 畝，發展 9 個大棚，僅干貨就賣得17 萬元。
1 畝菌子能增收萬元以上!村里一下像砸開了鍋，2020 年，就有 4 戶有條件的農戶參與，畝收入上萬元。
沒有資金，合作社便統一為農戶提供菌種，并協助農戶從農行獲得每戶5 萬元的小額貸款，合作社提供擔保，扶貧部門提供 5%的貼息;沒有技術，
合作社就從菌農中選出 6 人作為蹲點協調技術員分片包戶服務。
"這種集約化種植模式很受鄉親們歡迎。"黎富平說，每年 5 月底菌子開始生長，一直持續到 10 月底。一個大棚月產量可達 5 噸，盛產期每天采摘三次。
2020 年，合作社就發展到 83 個大棚，32 戶農戶參與，其中貧困戶占七成以上，今年已發展到 150 多戶。
合作社"統分結合、二次返利"的利益聯結機制，加上政府的扶貧政策支持，激發了村民生產自主性，使得合作社迅速壯大。
2020 年，扶貧部門提供園區農戶的扶貧貼息貸款高達 萬元，且每建一個大棚提供 3000 元的補助資金。
黎富平所說的"二次返利"，即農戶第一次收益為，出售鮮菌扣除合作社賒銷的種植材料、菌種等后的收入;第二次收益為，每個生產周期結束，將合作社經營利潤的 60%反補給農戶，目前，已返利給農戶 120 多萬元。
2020 年，合作社帶動 117 余戶農戶，發展大棚 306 個，實現產值 1745萬元，菌農戶均純收入 萬元。
目前，合作社核心區已被列為貴州省重點農業示范園區，有菌種生產基地 4000 平方米，食用菌冷鏈物流中心 1600 立方米，加工基地 4800 平方米，日加工能力達 80 噸。
產品除銷往國內北京、上海等地外，還出口到韓國、泰國、日本等地。
為提高知名度，合作社將姬松茸干品帶到泰國和法國博覽會參展，好評如潮，并與貴州省農科院合資成立"黔西南州利康農科技發展有限公司"。
合作社在壯大，園區在壯大，黎富平的夢想也在大：3 至 5 年內把大棚
發展到 3000 個，并在食用菌多糖精深加工上做文章，讓更多農民致富。
【貧困戶】從不愿種到我要種 7 月 8 日上午，在小場壩村的義龍食用菌園區，胡丹云剛一采摘完姬松茸，就忙著去大棚澆水。
"1 個大棚能產 8000 多斤，去年種 3 個大棚，凈賺 4 萬多元!"胡丹云的臉上掠過絲絲喜悅，今年又擴種了 5 個大棚。
胡丹云一家五口，3 畝地，種的包谷，僅僅夠吃，生活十分困苦。
2020 年，黎富平動員村民種菌，胡丹云怕種了賣不出去，不愿意種。
2020 年，妻子廖美云來到合作社打工，一個月收入有 2000 多元。
妻子告訴他，看看菌農大筐大筐的菌子賣出去，將大把大把的鈔票收進"荷包袋"。
胡丹云跑到種菌基地實地"考察"后，了解到一畝地可建兩個大棚，一個棚前期投入 —2 萬元;貧困村民 1 畝地可得 3000 元扶貧資金補助，合作社還可提供擔保，協助小額貸款 5 萬元，并有扶貧部門提供 5%的貼息;合作社不但統一提供菌種、技術，還負責統一收購銷售。
2020 年，胡丹云種了 3 個大棚，產菌 2 萬多斤，又得 2 萬多元的紅利。
【種植大戶】種得多賺得多 "每天 5：30 開始摘菌，7：00 選菌、洗菌，下午 4：30 又開始采第二撥菌子，一直忙到晚上十一二點鐘，交到合作社。"種植大戶張啟平說，"苦得很，但很開心。" 張啟平家有 28 個大棚，是基地種菌最多的一戶，也是加入農望合作社種菌時間最長的一戶。
現在正值姬松茸上市，不僅妻子、兒子和兒媳，幾乎全家上陣，而且請了 3 個固定長工，臨時工多時達幾十上百個。
合作社剛成立時，張啟平投了 1 萬多元，試著跟種了 畝，建了 3 個大棚，2020 年就賺了 4 萬多元。
嘗到甜頭的他，2020 年就擴建到 10 個大棚。今年，張啟平索性將房子做了抵押，貸款 20 多萬元，發展的大棚 28 個。
目前，在張啟平的帶動下，果藥村就有 8 戶農戶參與種菌，戶均純收入超過 4 萬元。
【小場壩村】貧困村成小康村 小場壩村是省級二類貧困村，2020 年以前，全村尚有貧困戶 300 多戶，農民人均收入不足 3000 元。
2020 年，黎富平回到村里，發起成立合作社發展食用菌，種 1 畝菌子能增收上萬元。
小場壩村村主任韋忠平介紹，自從有了菌子產業，村里發生的翻天覆地的變化。
貧困戶數減少了兩成，現在是 70 多戶。低保戶人口數減少近一半人;過去村里到處都是瓦房和草房，現在 95%以上的村民都蓋起了磚瓦，就連村民思想觀念也都有了改變。
"當初發展菌子，需要集中流轉土地，涉及 100 多戶村民，部分村民表示不理解，種菌子能當飯吃!"黎富平說，他是挨家挨戶做的思想工作，而現在村民主動種菌的越來越多，土地流轉再也不用磨破嘴皮。
韋忠平說，目前，全村 40%以上的村民都參與到菌子產業中來，農民人
均純收入達 7500 元，其中從事菌子產業收入占農民總收入的五成以上。
2020 年，小場壩村被認定為小康村。
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