2011年就業援助月活動總結

根據《關于開展2011年就業援助月活動的通知》文件精神，為切實幫助就業困難群體和殘疾人登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業力度，我縣殘聯在元月11日至2月15日期間組織開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題，以援助家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點，以宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位為目標的就業援助活動。這次活動重點突出，服務到位，效果明顯。現將主要情況匯報如下：

一、 加強領導，精心組織

我縣殘聯高度重視就業援助月活動，及時制定實施方案，成立領導小組，安排活動。一是完善了組織領導，成立殘疾人就業援助月活動領導小組，由殘聯理事長徐善順任組長，副理事長杜家樸任副組長，各鄉鎮民政辦主任任成員，負責對整個活動月活動的監督管理，并與各鄉鎮殘疾人專職委員共同負責整個活動組織協調。二是大力組織和開展宣傳活動，通過電視、廣播、信息欄等各種**，采用專版、專題宣傳、分發宣傳資料等形式，加強宣傳，營造**氛圍。

三是安排好全縣就業服務專項活動，加強領導，精心組織，確保實效。各項措施的實施，增強了援助月活動的完整性和協調性，為各項工作全面全面發展奠定了良好基礎。

元月11日舉行了“2011年殘疾人就業援助月活動”啟動儀式。全縣各鄉鎮殘聯明確要求，并將幫扶月活動作為近期重點工作；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業事業單位，通過調研、協調，尋找出適合殘疾人就業的崗位，確保已實現就業的殘疾人在企業中真正落戶；在殘疾人就業崗位的開發上，要有創新和突破，把殘疾人就業工作作為一種長效機制。

根據市殘聯的統一部署，我縣把就業援助活動，與貫徹實施《就業促進法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》緊密結合，與 “兩節”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托各鄉鎮、街道民政辦，組織工作人員深入到全縣殘疾人就業困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據不完全統計，援助月活動期間舉辦殘疾人專場招聘會2場，全縣共發放政策宣傳資料1000余份，走訪殘疾人特困家庭 110余戶，簽訂服務協議50多份，100余人接受了就業援助，營造了全社會都來關心殘疾人就業工作的良好氛圍。

二、 突出重點，落實政策

根據我縣實際，總結去年開展就業援助月活動的經驗，今年全縣的就業援助活動，把家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點對象，全面開展了 “送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的援助活動。

一是充分發揮各鄉鎮殘疾人聯合會和專職委員的作用，對轄區內所有就業困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進行摸底調查，制定援助措施，開展上門服務和“一對一”援助服務，確定重點援助對象，對援助對象的就業需求、享受優惠政策、面臨的就業困難等基本情況，做好建檔立卡和失業人員登記工作。

二是發揮殘疾人按比例安排就業和就業保障金等政策和**扶持就業資金的作用，動員轄區內用人單位提供一批就業崗位，在**開發的公益性崗位中協調適合殘疾人就業的崗位，扶持開發一些靈活就業的崗位，幫助落實殘疾人個體就業和自主創業，提高靈活就業的穩定性。

三是深入用人單位，每個鄉鎮至少動員一個用人單位，提供不低于28人的就業崗位，幫助110人以上援助對象實現就業；組織230名以上有就業需求的殘疾人參加市縣招聘會。

四是組織舉辦殘疾人專場招聘會。1月20日，縣殘聯舉辦殘疾人就業專場招聘會。工作人員就殘疾人就業政策法規，熱情回答殘疾人朋友和群眾，發放宣傳材料500多份，展示黑板報。

招聘會上，共有9家單位提供了適合殘疾人的就業崗位，我縣230名殘疾人參加了申請。招聘會現場，前來應聘者紛紛**了安徽佳益制衣公司等多家單位的招聘信息，積極與招聘會負責人進行面對面的溝通，認真填寫《職位申請及測試表》，有多名下崗、失業殘疾人與用工單位達成了就業意向。

五是春節期間，根據摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯領導帶著黨和**對殘疾人的深切關懷對一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業家庭進行走訪慰問，發放慰問品及慰問金，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節。

三、 分類扶持，注重實效

為切實解決殘疾人再就業問題，今年援助月期間，我縣殘聯和縣勞動保障部門結合縣委縣**對生活困難家庭送溫暖活動，根據就業困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。二是開展技能培訓促進就業。

援助月期間，縣殘聯組織各鄉鎮開展各種培訓活動，加強對殘疾就業困難人員的技能培訓，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同進并舉。

我們將繼續對通過就業援助月活動已實現就業的殘疾人，跟蹤崗位補貼、社保補貼等再就業政策的落實，幫助解決就業崗位不匹配、專業技能不適應等問題。

這次 “就業援助月”活動，我們根據實際情況，確定工作重點，并針對殘疾人就業困難人員的特殊性，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持殘疾失業人員再就業的良好氛圍，也為建立和完善就業援助長效機制，幫助更多的殘疾就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。

固鎮縣殘疾人聯合會

二〇一一年二月十六日

就業援助活動總結 <四>

為深入貫徹落實《人力資源社會保障部 民政部 中國殘聯關于開展就業援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔2022〕92號）要求，組織開展好我省就業援助“暖心活動”，制定本方案。

一、總體要求

2022年8-10月，在全省范圍組織開展就業援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心 就業解民憂”主題，以三類群體（即失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，經認定的其他就業困難人員）為重點援助對象，從建立臺帳、優化服務、提升培訓、落實政策、宣傳引導等方面綜合施策，更加精準掌握援助對象底數和實際需求，通過送崗位、送服務、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實現就業。

二、主要任務

（一）摸清底數情況，健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯部門加強信息共享對接，開展登記失業人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，并在數據庫中作出專門標識。推動失業登記、未就業高校畢業生管理與援助對象認定協同辦理。組織開展入戶調查、聯系對接、情況摸底等工作，動態掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳，做到人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清。

（二）實施分類幫扶，提供精準服務。持續深入開展“職業指導下基層”活動，組織職業指導師、創業培訓師等專業力量，到街道、社區定期開展坐診服務，為援助對象開展個性化職業指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創業需求的，明確創業方向，提供創業服務；對有培訓需求的，明確培訓目標，結合“南粵家政”“農村電商”等重大工程相關培訓項目，提供適合的培訓信息；對就業意愿不強的，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。

（三）多方組織發動，收集適合崗位。積極發揮基層服務機構（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區等基層平臺，收集一批便民商業、物業管理、家政服務、保潔保綠、基層協管等城鄉社區崗位、靈活就業崗位。依托公共就業服務機構、人力資源服務機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業及中小微企業急需緊缺崗位。發動本地國有企事業單位和社會責任感強的大中型企業，提供一批知識型、技術型等適合高校畢業生的就業崗位，設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發一批安排殘疾人的按比例就業崗位。

（四）靈活形式送崗，促進供求對接。結合本地實際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進供求精準匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點對點”定向推送。采取“互聯網+”就業服務模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動，或舉辦小規模、專業化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加。搭建“就業驛站”“就業大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺，把崗位送進社區、送到家門口。有條件的地區可利用公共人力資源市場服務大廳設立援助對象服務專區，集中發布適合的崗位信息。

（五）落實援助政策，強化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數據共享比對，為參加失業保險的援助對象按規定兌現失業保險金、失業補助金等失業保險待遇，為基本生活出現暫時性、階段性困難的未參加失業保險、未納入低保的援助對象按規定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業，對可能因就業導致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。開發一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業的實施托底安置，并根據需要及時開發一批臨時性公益性崗位。通過數據比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。

三、組織保障

（一）加強組織領導。各地各有關部門要高度重視此項活動，密切配合、協同推進、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細化具體舉措，優先保障就業援助工作政策和資金需要，確?；顒觿諏嵏咝?。要充分發揮各類公共就業服務機構、人力資源服務機構、街道社區平臺和社會組織作用，強化工作合力。

（二）同步啟動實施。就業援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃，在8月1日以適當方式（包括現場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關圖片和視頻影像。各地也可結合本地實際，提前組織開展有關活動。

（三）做好安全防范。各地各有關部門要嚴格遵守當地疫情防控指揮部門要求，安全有序舉辦線下援助服務活動，制定活動現場疫情防控工作方案和應急預案。同時，對要發布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實、有效且無就業歧視問題。

（四）加強宣傳引導。各地各有關部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關援助政策、援助事項、服務渠道、活動安排，大力宣傳困難人員自主就業、自主創業和用人單位吸納就業的典型事跡，集中宣傳就業援助工作中的特色做法和鮮活經驗，引導全社會共同關心和支持就業援助工作。

（五）及時報送情況?；顒悠陂g，各地要及時報送活動進展及成效，相關工作信息、圖文影像、新聞線索即時發至指定郵箱。活動結束后，要全面總結任務完成情況、主要數據、典型案例、意見建議，有關情況總結報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯。活動統計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當月數據。

就業援助活動總結 <五>

殘疾失業人員的關懷，進一步增強人民群眾的獲得感。

我市在開展就業援助月期間，從“摸底調查、聚焦重點、精準幫扶、動態跟蹤、加大宣傳”等五個方面同步進行開展落實，確定責任單位，細化分解任務，確保了各項工作推進到位、各項政策落地生效，集中幫扶工作有進展、出實效。

據了解，就業援助月期間，全市各級人社部門共組織走訪就業困難人員598戶;幫助就業困難人員實現就業418人;轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的企業37家;市人力資源市場舉辦了4場“就業援助月”專場招聘會，210家企業參加援助月活動，擬招聘崗位6065個;開展就業創業政策宣講6次，就業技能培訓210人，發放宣傳材料11000余份。

為進一步提升就業援助政策的知曉度，形成全社會共同關注和參與就業援助行動的良好氛圍，市人社局將繼續加大宣傳力度，依托“接您回家”、“春風行動”等專項活動，進村入戶，解決困難問題，提升援助效果。

就業援助活動總結 <六>

為進一步做好對就業困難群體的就業援助工作，按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]xx號)文件要求，xx市于1月5日至1月31日在全市范圍開展了以“xx”為主題的“20xx年就業援助月活動”，全力幫助就業困難人員實現并穩定就業。

一、基本情況

為使本次活動確實取得實效，今年xx市本著求實、做細、保穩的原則，提出了就業援助精細化的要求，即組織工作精心，數據統計精確，措施手段精密，力量調配精干，群體劃分精細，就業效果精良，進一步加大就業援助力度，擴大就業援助效果?；顒悠陂g，全市共走訪援助對象家庭xx戶，登記認定就業困難人員xx名，印制發放政策宣傳資料xx余萬份，累計收集適合困難群體就業的各類崗位信息近x萬個，組織專場招聘會x場，幫助x名援助對象實現就業，幫助x戶零就業家庭至少一人實現就業。

二、工作特點

(一)加強組織領導，統籌安排，通力協作

就業援助月活動是“兩節”期間各級人力資源和社會保障部門為廣大就業困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進社會和諧安定具有重要意義。全市各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，市局接到通知后由主管局長掛帥成立專門領導小組，迅速布署，精心組織，與市殘聯聯合下發了xx市《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》，并以視頻會形式向各區縣人社局及殘聯有關部門部署了活動相關各項工作。各區縣按照市級工作部署，成立工作領導機構，制定活動方案，層層落實責任，與殘聯部門及時溝通工作進展情況，形成了上下聯動、左右協同、各司其職、密切配合的工作局面，切實加強了對援助月活動的組織領導，為此項活動的順利開展提供了堅實保證。

三、開展入戶調查，摸清情況，責任到人

各區縣充分發揮街道、鄉鎮基層勞動保障工作平臺作用，派出專門工作人員，對轄區內就業困難人員，同步開展“進家入戶”摸底調查，詳盡地掌握了就業困難人員的就業情況、就業意愿及實際困難，同時，為了便于對援助對象進行精細化管理，全市要求開展基礎臺賬建立工作，落實專人負責制度，基本做到了援助對象基本信息完整清楚，就業狀況和就業需求記錄準確，專人負責，實名管理，為確保援助活動取得實效搭好基礎平臺。xx區各街道社保所專管員，協同本街道勞動保障協管員按照確定的重點服務對象范圍，采取實名包干制，對各自分管的援助對象開展就業援助進家入戶活動。xx區建立健全了區、街道(鄉鎮)、社區(村)三級專項基礎臺帳，完善專項統計制度，進一步規范臺帳的設置與記錄，實現從內容到形式的全區統一。

四、深挖崗位信息，因人選崗，送崗上門

援助周期間，各區縣積極開展崗位開發和搜集工作，大力開發適合各類就業困難群體特點的崗位，并通過網絡招聘、現場招聘、系統查詢等各種渠道向社會發布。順義區區、鎮(街道)統籌分工，分層深入走訪轄區內用人單位，區縣以區級重點用人單位為主，鎮(街道)社保所以鎮級重點用人單位為主，各展所長，收集了大量與各類困難群體相適應的工作崗位。xx區充分發揮企業聯盟促就業的重要作用，全面指導和幫助企業挖掘各類崗位信息，進一步拓寬就業困難群體就業渠道。另外，為了使崗位信息供給更便利、更有針對性，許多區縣結合轄區特點及調查摸底情況，充分考慮援助對象的不同就業困難，對崗位信息進行了先行甄選，將匹配度強的`就業崗位及時送到就業援助對象家中，進一步提高了援助效率和就業成功率。

五、豐富服務手段，個性援助，長效管理

各區縣依據轄區自身實際情況，結合入戶調查情況，針對就業困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，通過召開專場招聘會，座談會，指導會等形式為廣大就業困難人員搭建優質、高效的供需對接平臺，對確定的重點幫扶對象按照“一人一策“的原則，制定個性化援助方案，專人負責幫助實施，動態跟進援助效果，真正做到不穩定就業不脫鉤，為援助對象提供立體式、個性化、持續性的就業援助。市人才服務中心開展網絡招聘會，并在招聘會主頁面開辟就業指導頻道進行線上指導,宣傳、發布就業政策。豐臺區開展“三進六送”活動。對每位就業援助對象家庭入戶三次，即：“一進摸底，二進援助，三進跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務，即：對每個援助對象進行一次職業規劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務協議，進行一次個體職業指導，至少提供一個就業崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實現就業。大興區針對“大項目落地”的崗位優先培訓就業困難人員。對一些有就業愿望，愿意接受技能培訓的援助對象，根據各自的實際情況，分類進行了培訓。對于有一技之長，能夠進行自主創業的下崗失業人員，采取推薦小額貸款、做后續服務等方法，幫助其自主創業、成功就業。

五、大力開展宣傳，加強引導，營造氛圍

各區縣根據全市總體部署，緊緊圍繞專項活動主題，通過廣播、電視、網絡、報紙、宣傳櫥窗及發放各類宣傳材料、召開主題宣傳日等途徑，廣泛宣傳援助月專項活動內容，及時發布活動信息，跟蹤報道各級落實就業扶持政策的創新措施和先進典型，不斷擴大就業援助活動的影響，真正做到政策深入人心、行為感動人心、成效凝聚人心，營造了全社會都來關心就業困難群體就業的良好氛圍。xx市人才服務中心、殘疾人就業服務中心、職業介紹服務中心聯合舉辦20xx年就業援助月主題宣傳活動，主管局長張祖德到場召開新聞發布會，向社會公布全市援助月期間整體活動安排及準備情況。xx區在宣傳中“點、面”結合，利用區人力社保局官網、“xx職業網”、《xx就業報》《招工招聘快訊》及海報等多種形式，將每日專項活動安排、崗位信息等在街道、社區及大型重點小區內提前預報。xx區開通政策解答專線和就業服務熱線(xx)，隨時提供政策咨詢、就業崗位、培訓項目等信息服務。

本次就業援助月活動的開展，為廣大就業困難群體創造了較多就業機會，解決了相當一部分就業困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區就業壓力，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了地區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。

就業援助活動總結 <七>

根據《省人民政府辦公廳印發關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩就業工作若干措施的通知》（鄂政辦發〔2020〕10號）、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好就業困難人員就業援助工作的通知》（武人社辦〔2020〕16號）等要求，決定從2020年6月至12月底，在全市開展“就業困難人員幫扶行動計劃”，制定實施方案如下：

一、總體要求

以提升就業困難人員幫扶對象就業創業能力、實現具就業創業為首要工作任務，通過實施“就業困難人員幫扶行動計劃”，切實減輕疫情對就業困難人員就業的影響，進一步增強群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業困難人員存量不高于去年同期水平。

二、幫扶對象

本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望的就業困難人員，重點是已進行了失業登記、就業困難人員認定的人員。目前，主要是對前期調查摸底形成的《各區幫扶就業困難人員分解統計表》中1.5萬余人（見附件1）進行就業幫扶。今后，對新失業人員中的就業困難人員也要及時納入就業幫扶對象范圍。

三、幫扶措施

（一）實施精準幫扶。根據幫扶對象的人員類型、培訓意愿、就業愿望等，制定幫扶具體方案，堅持分類施策，對畢業一年以上未就業的高校畢業生等人員，重點通過技能培訓提升就業能力，組織參加線上線下招聘會等形式實現就業，或推薦其參加創業培訓，落實一次性創業補貼等政策，鼓勵自主創業；對連續失業一年以上人員、生活困難的失地農民等人員，針對其特點和企業用工需求，通過開展專場招聘會，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業就業的幫扶對象與企業取得聯系，并開展有針對性的崗前培訓，積極為吸納就業困難人員的企業落實社會保險補貼、創業擔保貸款貼息、一次性吸納就業補貼等政策，幫扶實現就業；對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象，通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對城鎮零就業家庭有勞動能力和就業意愿的成員，不挑不揀十個工作日內推薦上崗，實現零就業家庭動態清零。

（二）組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準化的“為百姓送崗位社區行”以及“金秋招聘月”等招聘活動，預計全市舉辦線下招聘活動不少于100場（每個區不少于8場），促進就業困難人員與企業崗位精準對接。在“湖北公共招聘網·武漢”開展線上招聘活動150場（每個區不少于12場），開辟“湖北公共招聘網·武漢——就業困難人員幫扶行動計劃”專欄，發布有關招聘會信息，方便就業困難人員查詢、報名應聘。積極落實就業創業服務（職業介紹）補貼等政策，引導民營人力資源服務機構舉辦面向就業困難人員的招聘活動，努力幫助其盡快實現就業。

（三）開展技能培訓。結合舉辦的'各類公共就業服務專項活動，組織定點培訓機構現場提供技能培訓咨詢、報名等服務。組織就業困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業培訓在線”等免費線上培訓平臺進行線上培訓登錄注冊并參加線上培訓。依托全市各類定點培訓機構，有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調師等適合就業困難人員需求的技能培訓，并落實就業培訓補貼和培訓期間生活補助等政策。為就業困難人員、用人單位、就業培訓定點機構搭建合作平臺，通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓，使就業困難人員參訓專業（工種）與企業用工需求精準對接，實現“結業即就業”。

（四）優化創業服務。每個區今年至少舉辦一場線上或線下的創業項目展示、創業開業指導、創業培訓到社區活動，積極落實一次性創業補貼、創業擔保貸款等創業扶持政策，鼓勵就業困難人員通過創業實現就業。搭建平臺，引導市級創業孵化示范基地、返鄉創業園區就近與社區合作，為就業困難人員提供創業項目推介、創業指導講座等服務，鼓勵其吸納就業困難人員入駐并給予場租水電費減免。

（五）健全線上服務。印發就業創業政策服務指南，充分利用手機短信、微信、手機APP等線上形式宣傳，推廣就業服務事項“湖北政務服務網”“網上辦”，方便就業困難人員查詢、知曉、掌握及申領。進一步發揮“15分鐘就業服務圈”社區服務端的就業政策查詢、崗位信息發布、就業數據采集、就業失業登記、相關就業補貼申領等作用，為就業困難人員提供就近就便的公共就業服務。在市、區、街道（鄉鎮）、社區（村）以及居民小區張掛“湖北公共招聘網·武漢”微信公眾號宣傳彩頁，方便就業困難人員通過手機掃碼直接發布就業需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動。

（六）組建服務專員。每個區、街道（鄉鎮）及社區（村）指定不少于一名就業服務專員，每名專員指定幫扶就業困難人員10-30人，及時掌握其就業創業情況，對未就業的，通過微信、手機短信、QQ等方式提供崗位信息不少于3個（次）。將新失業人員中屬于就業困難人員的及時納入援助范圍，列出明確的援助對象清冊和服務任務內容清單，做到“四清”：人員底數清、技能水平清、就業愿望清、創業訴求清，切實幫助就業困難人員實現就業。各區于6月8日前將填報的《武漢市區就業服務專員名冊》（見附件2）報市局。

四、時間安排

（一）動員部署階段（6月上旬）。印發全市實施方案，召開工作部署會。

（二）組織實施階段（6-12月）。各區結合工作實際，制定有針對性的活動方案，指定專人負責，組建就業服務專員隊伍，組織開展各項工作。

（三）總結評估階段（12月下旬）。全面總結工作中的經驗做法，適時查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴大活動成果，形成長效機制。

五、有關要求

（一）強化組織領導。各區要高度重視，成立由區人社部門分管領導為組長的工作專班，把此次活動作為應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩就業工作的務實之舉，6月8日前，上報本區“就業困難人員幫扶行動計劃”方案，扎實開展各項活動，確保各項工作落到實處。

（二）加強協調聯動。各區要發動街道（鄉鎮）、社區（村）積極開展“就業困難人員幫扶行動計劃”各項活動，調動企業、培訓機構、創業孵化平臺等社會力量參與活動，形成工作合力。要及時總結推廣好的經驗做法，發現和解決就業困難人員援助過程中出現的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。

（三）確保活動實效。各區要開展不定期專題會商，研究活動推進情況，加強對就業困難人員數據的比對和分析，實現動態監測。每季度末月25日前，各區填報《武漢市xx區就業困難人員就業援助服務情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報本區活動總結。市局將定期對各區活動開展情況進行通報，促進責任落實、政策落地、工作落細。

就業援助活動總結 <八>

為進一步做好就業援助工作，認真貫徹省人力資源和社會保障廳《轉發人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會〈關于開展20xx年就業援助月活動的通知〉的通知》文件精神，按照泰安市勞動局關于開展20xx年就業援助月活動通知精神，祝陽鎮于元旦、春節期間組織開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的就業援助月活動。活動開展以來，全鎮就業再就業政策咨詢500多人次，發放政策宣傳資料5000多份，家訪援助對象50多人并為其制定服務計劃書；幫扶35人就業困難對象實現就業再就業，其中幫助8戶零就業家庭中的8名成員找到工作崗位，殘疾人就業5人。此次活動作為勞動保障部門兩節期間為失業人員送溫暖、解難題、辦實事的重要舉措，受到廣大失業人員和社會各界的廣泛好評，也有力地促進了全鎮就業再就業工作。

就業援助活動突出四方面重點，狠抓落實。

一是抓好宣傳，讓更多的人了解就業政策。一是重點宣傳《就業促進法》和《勞動合同法》，大力宣傳就業困難人員援助政策和具體援助措施，并在各街道、社區、村、人口密集的地方進行免費發放，讓廣大社區居民進一步了解就業援助政策、措施及工作程序等。

二是組織座談會。組織召開了村級勞動保障協理員、零就業家庭成員、靈活就業人員等參加的座談會，對就業援助月活動的開展情況進行了調查，收集就業困難群體對援助月活動的看法和要求，促進就業援助月活動的深入開展。

三是勞動保障工作人員采取入戶調查的方式對就業困難對象開展家訪活動，上門宣傳各項就業政策，了解就業困難對象的基本情況。

二是落實補貼，讓更多的人享受政策援助。把落實就業援助人員的社保補貼、職介補貼、崗位補貼、職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼和小額擔保貸款政策，作為今年就業援助工作的重點和就業政策落實的著力點抓緊抓好。一是加大就業困難人員政策落實力度。結合為就業困難群眾送溫暖活動，開展就業援助政策落實情況的監督檢查。二是開發崗位，讓更多的人找到一份工作。一是鼓勵用人單位吸納。通過組織開展市場調查，深入企事業單位收集空崗信息，并及時將供求職信息發布，為下崗失業人員提供職業指導和崗位推薦。勞動保障服務機構通過組織援助對象參加招聘活動、送崗位到家等有效形式，使援助對象了解崗位信息，幫助他們在援助月期間實現再就業。三是引導自主創業、自謀職業。對有創業愿望的對象，給予政策扶持，積極指導和幫助他們申請小額貸款，幫助解決個體經營創辦過程中融資難的問題。

四是開展培訓，讓更多的人掌握一技之長。制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意愿的下崗失業人員、進城務工人員參加職業技能培訓，特別是應用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。增強其就業能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同時并舉。

同時還堅持“以人為本”的服務理念，強化服務。充分利用勞動保障工作平臺，堅持以人為本，強化措施，緊緊圍繞失業人員面臨的

實際困難開展就業援助服務。組織勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，加強創業指導和幫扶，引導他們轉變就業觀念，調整心理狀態，提高市場就業能力，鼓勵他們自謀職業和自主創業。同時，加強對就業困難人員就業服務和管理，勞動保障工作平臺對就業困難人員以實名制分類建立個人檔案、就業援助基礎臺帳和數據庫，并進行一對一幫扶，做到“發現一戶、認定一戶、幫扶一戶、就業一戶”，切實做好就業援助的基礎工作。

就業援助活動總結 <九>

為進一步做好殘疾人就業援助工作，幫助各類就業困難殘疾人實現就業愿望，近日，元江縣殘疾人聯合會圍繞“就業幫扶?真情相助”活動主題，開展就業援助月專項活動，集中幫助困難殘疾人實現就業創業。

為扎實開展好此次活動，召開元江縣殘聯執行理事會第二次（擴大）會議，審定通過了《20xx年元江縣殘疾人就業援助月專項活動方案》，并下發通知要求各鄉鎮（街道）殘聯高度重視此次活動，嚴格按照《方案》認真組織開展好活動，主動聯系縣人力資源和社會保障局，提取元江縣20__年度失業登記人員名單2579人，通過數據比對、聯系核實等方式，將其中尚未就業、就業不穩定以及靈活就業但收入較低的63名殘疾人作為本次活動的重點服務對象，建立就業幫扶臺賬，詳細了解掌握殘疾人的狀況，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、 就業意向清，為就業幫扶提供詳實數據，為今后精準幫扶提供有力支撐。

組織開展殘疾人就業援助月專項活動 ，具體開展了以下幾項工作：

1、發布殘疾人就業崗位信息

審核通過云南萬綠生物股份有限公司在中國殘疾人就業創業網絡服務平臺發布招聘信息1條，提供殘疾人就業崗位2個。

2、組織送崗位、送政策、送服務活動

舉辦 20xx 年元江縣殘聯“一對一”就業援助專項座談會，安排“一對一”就業援助殘疾人3人，開展“送就業崗位、送就業政策、送就業服務”并在線上推送殘疾人求職簡歷3份。

3、開展殘疾人就業幫扶走訪慰問活動

針對就業困難、就業不穩定或靈活就業但生活困難的18名殘疾人，開展就業幫扶走訪慰問活動，發放慰問金5400元。

4、幫助一批殘疾人就業創業

積極廣泛宣傳殘疾人就業創業扶持政策，初步認定 6 名符合條件的殘疾人列入20xx年就業創業幫扶對象。同時，組織力量加強就業創業指導，幫助一批殘疾人逐步實現就業創業。

活動結束后，元江縣殘聯認真梳理活動中反饋的問題，針對部分殘疾人實際需求，不定期開展相應的實用技能培訓，或提供一定數量就業扶持資金，最大限度地幫助困難殘疾人實現就業創業。

就業援助活動總結 <十>

近年來，我國就業形勢日益嚴峻，特別是新冠疫情來襲，給就業市場帶來了極大沖擊。為了幫助失業人員重新就業，政府積極開展就業援助專項活動。本文將對我所參與的一次就業援助專項活動進行總結，以期發揮經驗和教訓，為今后的工作提供借鑒。

本次就業援助專項活動是在某市政府的領導下組織實施的，活動時間為一個月。我們的團隊是由來自各個相關部門的專業人員組成，旨在通過多方合作，最大限度地提供就業援助，幫助失業人員重返就業市場。

我們在活動開始之前進行了詳細的調查研究。我們深入了解了當地的就業形勢、失業人員的需求以及他們面臨的困難和問題。通過市場調研和數據分析，我們確定了活動的目標和重點。我們發現，由于疫情的影響，一些行業的需求有所下降，而其他行業的需求則有所增長。我們決定重點關注那些受疫情影響較大的行業和職業，提供相關的培訓和咨詢。

我們組織了一系列的就業援助活動。首先是就業培訓課程，我們邀請了行業專家和企業高管進行講座和培訓，幫助失業人員了解就業市場的需求和趨勢，提升他們的職業技能和競爭力。我們舉辦了就業咨詢會，為失業人員提供一對一的咨詢服務，幫助他們制定個人職業發展規劃，并提供就業機會的信息。我們還與當地的企業和人力資源機構合作，組織了就業招聘會，為失業人員提供就業機會和面試機會。

通過這一系列的活動，我們取得了顯著的成果。我們為失業人員提供了大量的就業信息和機會，讓他們了解到更多的職位和行業。我們通過培訓和咨詢，提高了失業人員的職業素質和能力，增強了他們的就業競爭力。我們成功推動了部分失業人員就業，實現了他們的再就業。這給了我們極大的鼓舞和信心，也證明了我們的努力是有效的。

在整個活動過程中，我們也遇到了一些問題和挑戰。由于活動時間有限，我們無法滿足所有失業人員的需求，一些人可能錯過了就業機會。我們發現有些失業人員對培訓和就業的態度不積極，對我們的援助活動不夠支持。這對我們的工作產生了一定影響。

為了改進我們的工作，我們總結出了以下幾點經驗和教訓：我們應該提前做好調查研究工作，深入了解當地就業市場的需求和情況，以便更有針對性地開展活動。我們需要加強與相關部門和機構的合作，共同推動就業援助工作的開展。我們要加強對失業人員的宣傳和引導，增強他們對就業援助活動的認知和參與度。

小編認為，通過這次就業援助專項活動，我們有效地幫助了部分失業人員重返就業市場?；顒尤〉昧艘欢ǖ某晒?，也暴露了一些問題和挑戰。我們將以此為契機，持續改進我們的工作方法和策略，為更多失業人員提供更好的就業援助服務，為社會創造更多的就業機會。

就業援助活動總結 <十一>

一、基本情況

我市在本次就業援助月專項活動中走訪就業困難人員和零就業家庭戶數12627戶，登記認定的未就業困難人員人數為3999人，其中：殘疾就業困難人員人數為2766人。幫助就業困難人員實現就業人數5024人，其中：殘疾就業困難人員人數為339人。幫助就業困難人員享受政策人數22256人。認定的零就業家庭戶數71戶，幫助零就業家庭至少一人實現就業戶數71戶，幫助零就業家庭實現就業人數128人，動態消除零就業家庭。轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策企業總數為 1073家，企業招用登記認定的困難人員人數為4090人。在活動期間，共計發放社會保險補貼2.53億元，享受人數為7.26萬人。

二、具體做法

(一)加強組織領導，營造活動良好氛圍

為確保我市開展“20xx年就業援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯合會溝通與協商開展20xx年就業援助月專項活動，并及時根據上級文件精神下發《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業援助月專項活動，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內容，努力擴大就業，保障和改善民生，穩定就業和促進就業，結合我市促進就業政策宣傳落實和深化充分就業縣(市)區創建工作，加強組織和領導，認真組織實施。全市各地立即行動起來，有的與當地殘聯共同簽發開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》(慈人社發〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件；有的成立了活動工作小組，由相關職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標、時間步驟、服務對象、內容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯動，充分發揮各部門的優勢和積極性，以街道(鄉鎮)層面負責人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標語、散發宣傳資料等各種形式，營造全社會關心就業，幫扶就業困難人員的良好氛圍。

(二)結合深化創建充分就業工作，開展就業援助活動

各地人力資源和社會保障部門結合深化創建充分就業縣(市)區活動，開展各項就業援助活動。積極發揮公共職業介紹機構和社區(村)勞動保障協理員隊伍的作用，深入社區、農村進行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業人員技能特長等等情況，詳細地掌握本地區就業困難人員未能就業的個性化信息，對他們開展有針以性就業、創業幫扶活動。認真做實個人信息臺帳，制定就業援助服務書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務。在此基礎上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務、送崗位”就業服務工作，將黨和政府對就業困難群體的幫扶直接送到群眾手中。

一是送政策?；鶎觿趧颖Ｕ瞎芾矸諜C構工作人員將促進就業政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發放和講解就業援助政策。

二是送服務。全市各地積極開展不同形式的就業服務活動，為每一名有實際需求的失業人員提供有針對性的就業服務，部分區還對就業困難人員進行了慰問活動。

三是送崗位。為解決有勞動能力就業愿望的就業困難群體家庭的實際困難，各級基層服務部門鼓勵就業困難人員積極就業，千方百計為他們提供就業崗位和信息，免費開展職業指導和職業介紹。

(三)創新多種就業援助途經、強化幫扶措施

在就業援助月活動中，我市各地結合實際，強化服務，推出了一系列的援助創新手段和措施。

一是強化培訓。街道、鎮(鄉)加強對就業困難人員的技能培訓意向聯系和掌握，動員和組織有培訓意愿的失業人員參加職業技能培訓，如江北區開展就業援助月培訓，為援助對象提供職業指導、職業培訓，已有百余名失業人員登記報名參加培訓，為就業困難人員開辦“短、平、快”的就業培訓班；

二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結合實際和活動安排，開展重點幫扶行動。深入社區、農村，為就業援助對象擬制就業援助計劃或方案，向援助對象發放就業政策或服務聯系卡；配合民政、經貿部門和工會組織，深入失業人員和就業困難弱勢群體家庭進行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業優惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業逐步度過難關。

三是開發就業崗位。充分運用現代信息技術、就業服務網絡和職業介紹系統，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業的溝通聯系，收集各類空缺崗位信息并發布用工信息；鼓勵各社區、村與轄區內規模企業結對，有計劃地進行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業宣傳各項就業政策。以街道、社區為主，積極開發“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務、配送服務、保健服務)和“三管”(物業管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費開展職業指導和職業介紹，鼓勵失業人員積極就業。四是組織不同類型的招聘會。據統計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進場交流20866人，初招人數4770人。

(四)加大就業創業扶持政策實施，提升援助工作實效

按照專項活動主題內容要求，各地在歷年就業援助月活動成功經驗基礎上，將落實好各項就業創業扶持政策，作為主要內容之一來抓。結合我市每年底和年初各項就業扶持政策半年集中受理發放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業困難人員實施各項就業扶持政策，使每一個失業人員特別是就業困難人員能得到促進就業政策的扶持和幫助。

一是落實單位招用就業困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認真做好單位社保補貼資金發放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。

二是落實靈活就業社保補貼和再就業援助補貼政策。這些補貼直接關系到就業困難人員切身利益，是我市就業扶持政策中享受人數最多的政策?；顒悠陂g，我市各級人力社保機構認真組織實施受理，做好各項受理發放的實施工作，充分發揮基層就業服務服務組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業困難人員手中并服務到位，使每一個就業困難人員不僅了解政策內容，而且使符合條件的各類就業人員享受到相關政策。

三、活動成效

通過這次就業援助月專項活動，取得了一定的成效。

一是宣傳和落實了我市促進就業創業政策，及時幫助了就業困難人員就業。

二是進一步深化了我市創建充分就業社區、街道(鄉鎮)縣(市)區活動成果；

三是就業援助月專項活動，充分體現了黨和政府對就業困難人員的關懷，得到了廣大就業困難人員的歡迎和全社會的普遍贊譽；

四是為建立就業援助長效機制和推進就業援助工作的制度化、經?；於肆己玫幕A。

就業援助活動總結 <十二>

為貫徹落實國家和我市穩就業保就業決策部署，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業，按照《人力資源社會保障部民政部中國殘聯關于開展就業援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔20xx〕92號）要求，結合我市實際，制定本工作方案。

一、活動主題

援助暖民心就業解民憂。

二、活動時間

20xx年8-10月。

三、重點援助對象

（一）失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員；

（二）最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生；

（三）其他就業困難人員。

四、活動目標

（一）底數更精準。符合條件的援助對象能夠及時發現認定，獲得聯系對接，實現援助對象基本信息、就業狀態、就業意愿、服務需求基本掌握、動態管理。

（二）幫扶更有效。就業援助政策和服務知曉度、可及性明顯提升，未就業援助對象盡快就業創業或投入到就業準備活動中，已就業援助對象就業穩定性進一步增強。

（三）溫暖進萬家。就業援助機制健全完善，就業援助成效鞏固拓展，關心關愛就業困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。

五、主要措施

（一）健全援助工作臺賬。開展登記失業人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，做好數據統計。組織聯系對接、情況摸底，動態掌握援助對象基本情況，做到人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清。

（二）收集援助崗位信息。依托街道、社區等基層平臺，收集一批便民商業、物業管理、家政服務、保潔保綠、基層協管等社區崗位、靈活就業崗位。依托公共就業服務機構、人力資源服務機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業及中小微企業急需緊缺崗位。依托國有企事業單位和社會責任感強的'大中型企業，提供一批知識型、技術型等適合高校畢業生的就業崗位，設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發一批安排殘疾人的按比例就業崗位。

（三）制定分類援助計劃。組織職業指導師、創業培訓師等專業力量，為援助對象開展個性化職業指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創業需求的，明確創業方向，提供創業服務；對有培訓需求的，明確培訓目標，提供適合的培訓信息；對就業意愿不強的，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。

（四）組織系列送崗活動。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點對點”定向推送。搭建招聘流動平臺，開出“就業大篷車” 、設立“就業驛站”，送崗位進社區、進家門。運用直播帶崗、云招聘等線上服務模式，舉辦小規模、專業化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加招聘活動。

（五）加快援助政策落實。篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送落實援助政策。開發一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業的實施托底安置，給予崗位補貼和社會保險補貼。

（六）強化基本生活保障。開展援助對象與參保人員、低保家庭數據共享比對，為參加失業保險的援助對象按規定兌現失業保險金、失業補助金等失業保險待遇，為具有本市戶籍或居住證、未享受低保和低保邊緣戶（原低收入家庭）、受疫情影響無法返崗復工連續三個月無收入來源、未參加失業保險、已登記失業的符合我市享受救助財產標準援助對象，按照臨時救助急難型程序給予一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業，對就業后家庭人均收入超出低保標準的，可以給予不超過6個月的救助漸退期。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各區人社、民政部門和殘聯組織要高度重視活動開展，帶著對困難群眾的深厚感情，精心組織、周密安排，確?；顒觿諏嵏咝?。要加強配合，協同推進，區人社部門牽頭抓緊制定本區工作方案，明確目標任務，細化具體舉措，優先保障就業援助工作政策和資金需要。要充分發揮各類公共就業服務機構、人力資源服務機構、街道社區平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。

（二）健全援助機制。各區要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業援助長效工作機制，對就業困難人員做到及時發現、優先服務、分類幫扶、動態管理，力爭發現一人、認定一人、幫扶一人。

（三）做好宣傳引導。各區要開展就業援助政策和服務專項宣傳，運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業、自主創業和用人單位吸納就業的典型事跡，集中宣傳就業援助工作中的特色做法和鮮活經驗，發揮示范帶動作用，引導全社會共同關心和支持就業援助工作。

活動期間，各區要及時報送活動進展及成效，相關工作信息、圖文影像、新聞線索及時發至指定郵箱?；顒咏Y束后，各區要全面總結任務完成情況、主要數據、典型案例、意見建議，有關總結報告情況請于11月2日前分別報送市人社局、市民政局、市殘聯?；顒咏y計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當月數據。

就業援助活動總結 <十三>

為深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業困難群體就業援助工作，根據《關于開展20xx年公共就業人才服務專項活動的通知》(人社部函325號)安排，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函339號，以下簡稱《通知》)，要求各地于20xx年1月組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，重點幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業?，F將活動情況總結如下：

各地高度重視今年的就業援助月活動，按照統一要求，深入基層摸查就業困難人員情況和就業需求，確定援助對象，宣傳政策、落實援助措施、進行跟蹤幫扶，取得了良好的效果。據統計，活動期間，全國共走訪71萬余戶就業困難人員和零就業家庭;登記認定56.8萬多名未就業困難人員;組織1萬多場專場招聘會;幫助39萬多名就業困難人員實現就業;幫助66.6萬多就業困難人員享受了政策;認定近2.5萬戶零就業家庭;幫助2.2萬余戶零就業家庭中2.5萬多人實現就業。

各地在認真做好大力開發就業崗位、組織專場招聘會、實施崗位援助等工作的同時，更加注重創新援助活動，加強就業援助精細化、長效化等工作制度和工作機制方面的建設。主要做法有：

(一)創新宣傳模式，強化宣傳力度。

各地充分發揮報紙、廣播、電視和互聯網等各種新聞媒體在就業宣傳中的作用，大力開展政策宣傳活動，同時積極采用新手段、新方式，加強與援助對象的聯系。

山東省東營等市將寄發賀卡與宣傳政策相結合，根據援助月活動正值新春佳節來臨之際的特點，把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求，分別設計印制了“高校畢業生就業政策、失業人員再就業政策、零就業家庭援助政策、殘疾人就業扶持政策、自主創業扶持政策、求職登記指南”六種明信片，并在上面注明公共就業服務機構聯系方式、勞動監察舉報電話等相關事項，在春節期間寄發就業困難對象及求職者手中。

湖南省長沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區勞動保障協理員、零就業家庭成員、“4050”人員參加的座談會，對就業援助月活動的開展情況進行了調查，分析援助月活動的重點和難點，收集就業困難群體對援助月活動的看法和要求，促進活動的深入開展。

此外，各地還充分利用短信平臺發布相關信息。山西省晉城市利用手機短信的形式發布消息9萬余條，使當地招聘單位和各類求職者都能廣泛了解到就業援助月活動的主題和目的，了解援助月期間各項主要招聘活動，即吸引招聘單位提供就業崗位，又吸納就業困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業服務機構與當地移動公司合作共建“12580就業直通車”，搭建了全天候公共就業信息服務平臺，為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業服務。

(二)加強技能培訓，提升就業能力。

各地針對長期失業的就業困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業技能較低的實際問題，始終把提高職業技能作為實現再就業的“催化劑”來抓，開展多種形式的技能培訓。

一是開展針對性培訓。如湖南省制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意愿的下崗失業人員、進城務工人員參加職業技能培訓，特別是根據用工單位需求，組織有針對性的崗前培訓，增強其就業能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同時并舉。

二是開展短期靈活培訓。如黑龍江省七臺河市就業訓練中心根據勞動力市場的需求，充分發揮自身優勢，在援助月活動期間增設了深受下崗失業人員歡迎的面點制作、電焊專業培訓班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學、受益高、見效快的小技能進行了綜合培訓，并結合培訓學員的所學專業，及時為他們聯系就業崗位。

三是開展創業培訓。山東省菏澤市結合就業困難人員的特點，確立培訓項目，設置培訓專業，上門組織報名，為每一名有創業愿意的就業困難人員廣泛征集創業項目，通過落實創業培訓、開業指導、小額貸款、場地安排、后續扶持等服務，幫助其成功創業。

(三)注重個性化幫扶，提供精細化服務。

各地按照就業援助精細化的要求，加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。

北京市豐臺區開展“三進六送”活動。對每位就業援助對象家庭入戶三次，即：“一進摸底，二進援助，三進跟蹤”; 為每位援助對象提供“六個一”個性化服務，即：對每個援助對象進行一次鄉鎮就業援助月主題活動總結

就業援助活動總結 <十四>

為全面貫徹黨的十八屆五中全會精神，推動落實《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》，服務保民生、托底線、救急難、促公平，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員實現就業創業，加快推進殘疾人小康進程，人力資源社會保障部與中國殘聯聯合下發《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》(人社部〔2015〕270號)，于20xx年元旦、春節期間在全國共同組織開展了主題為“就業幫扶?真情相助”的就業援助月專項活動。1月19日，人力資源社會保障部副部長信長星、中國殘聯副理事長程凱出席了在四川德陽市舉辦的就業援助月啟動儀式。

在各級殘聯和人力資源社會保障部門的共同努力下，各地摸清了殘疾人就業援助對象的基本情況和就業、培訓需求，宣傳、走訪、幫扶到位，取得了明顯效果。據統計，活動期間，全國共走訪殘疾登記失業人員家庭210898戶，登記失業殘疾人員451041人，組織殘疾人專場招聘會3589次，實名制納入年度培訓計劃殘疾人250144人，幫助殘疾登記失業人員實現就業49324人(其中，社會用人單位按比例吸納就業23960人)，幫助184406名殘疾人享受專項扶持政策。

一、部門聯動共同推進，認真組織確保實效

各地人力資源社會保障部門和殘聯聯合印發通知，成立就業援助月專項活動領導小組，部署專項活動、明確目標任務、細化援助措施。部門協調配合，明確分工，逐級確保開展專項活動的人員、經費、工作條件落實到位。

吉林、上海、浙江、福建、山東、湖北、廣西、海南、云南、青海、新疆等地殘聯積極利用就業援助月啟動儀式，與人力資源社會保障部門通力合作，將殘疾人就業援助工作作為重點工作來抓，依托專項活動、做好省級示范。

通過深入基層，走進殘疾人家庭、走進企事業單位，摸清殘疾人、用人單位以及就業市場的需求，各地加強與人力資源社會保障部門溝通配合，層層抓落實，不走過場，確保就業援助工作取得實效。江蘇南通市殘聯主動與各級人才中心協調每天安排招聘攤位供招錄殘疾人企業無償使用，依托南通市人才網為殘疾人提供長效就業服務平臺。浙江省開展五所高校結對援助浙江特殊教育職業學院簽約儀式、同時舉辦殘疾大學生就業專場招聘會。安徽安慶市大觀區在現場招聘會后持續開展“見一次面”“填一張表”“發一張告知書”“推薦參加一次培訓”“推薦參加一次招聘會”的“五個一”活動。福建省舉辦專場招聘會、與地市聯辦的系列招聘活動以及全省殘疾人網絡招聘會等多種形式的“福樂就業牽手行動”。山東省及濟南市“就業援助月”專項活動設立三個區域：招聘區、技能展示區、創業扶持區，部分優秀殘疾人創業者進行技能展示，專門聘請教授進行創業講座。湖北省殘聯就業中心組織200多家企業與省勞動就業管理局聯合舉辦招聘會，所屬17個市州及轄區內縣區相繼開展了各類活動，全省舉辦289次專場招聘會，黃石市組織了市中心醫院、市中醫醫院等相關事業單位參加招聘。湖南長沙市在“職來職往，精準就業”殘疾人專場招聘會上不僅提供數百個就業崗位，而且以達人秀的形式，幫助殘疾人求職者通過自薦演說、企業問答、專家點評、企業舉牌等多個環節推薦自己、展現精彩;湘西州殘聯把就業援助月活動與精準扶貧工作相結合，進村入戶開展貧困戶集中識別核查和脫貧需求調查。四川遂寧市殘聯借力人力資源社會保障部門公共就業培訓平臺，將殘疾人創業培訓融入到大眾創業培訓中、做好后續服務，并協調市人力資源社會保障局專門提供15個面向殘疾人的公益性崗位。云南省動員多家大型、知名企業提供460余個崗位。青海省招聘會上增設殘疾人培訓招生區、政策咨詢區、盲人按摩招聘專區，并為盲人按摩店配發按摩床、按摩書籍、盲杖、盲筆、盲杖等。

二、深入基層多措并舉，因地制宜精準服務

各地通過送政策、送崗位、送服務、送資金等方式，切實采取有效措施，確保就業援助月活動有序開展。

一是多渠道搜集崗位信息、注重做好崗位開發工作。北京市殘聯積極與北京肯德基總部聯系，借助其建立“愛心餐廳”的契機，深入挖掘聽力殘疾人和肢體殘疾人的就業崗位。天津市各區縣充分利用殘聯及人力資源社會保障部門的資源和網絡開發崗位，河東區殘聯在轄區內征集400多個就業崗位。山西孝義市通過扶持助殘扶貧基地、就業基地輻射帶動農村殘疾人和殘疾人家屬就業。遼寧沈陽市殘聯積極與人力資源社會保障局、財政局協調，新增523個居家養殘公益性崗位，阜新市積極開發殘疾人愛心早餐亭項目。吉林長春市高新區通過“一崗解兩難”方式，聘用輕度肢殘人士幫助重度殘疾人居家托養。江蘇淮安市開發近400個崗位、舉辦轄內七區一縣聯動的專場招聘會。河南南陽市設立12個采崗小分隊，分別到各類用工單位采集崗位。江西上饒、九江、吉安市與當地園區積極溝通，掌握企業用工信息，及時推薦殘疾人上崗就業。廣東省順德區殘聯主動聯系美的、格蘭仕等本區知名電器企業合作，在27個社區建立了社區工作坊、日班生產線，創造了一批適合殘疾人靈活就業的崗位，共計541名殘疾人實現社區就業。

二是充分利用系統內外資源，通過特色培訓、互聯網+、展示展銷等多種形式主動為殘疾人就業創業提供精準幫扶，開展特色培訓。北京市東城區殘聯主動對出行不便、有就業愿望的重度殘疾人提供“居家指導——居家培訓——居家就業”服務;遼寧沈陽市為75名殘疾人開設品牌女性內衣微商營銷培訓，錦州市對42名城鄉就業困難殘疾婦女開展家政服務培訓;湖北鄂州市聯系企業開辦殘疾人電子商務定向崗位培訓;湖南郴州市組織殘疾人參加微商創業大賽，邀請技術人員、微商專家為殘疾人進行微商培訓、技術指導。寧夏回族自治區為殘疾人設置了賀蘭石雕刻、回族手工地毯編織等地方特色培訓項目。新疆伊犁州尼勒克縣殘聯積極聯合科技局、人力資源社會保障局、畜牧局等職能部門、利用“科技之冬”活動培訓427名殘疾人。

依托展示、展銷等形式幫助殘疾人實現增收。吉林松原市借助本市首屆農博會平臺為殘疾人開辟產品展銷專區;寧波市結合專場招聘會召開殘疾人公益助殘平臺“涌愛匯”啟動儀式，舉辦殘疾人創業實踐項目展示展銷活動;湖南省借助大型年貨購物節為殘疾人開設自主創業產品展臺，幫助參展殘疾人企業完成銷售額近30萬元。

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跟上“互聯網+”等新形勢發展的步伐，充分發揮市場作用、幫助殘疾人解決實際困難。贛州市殘聯依托電商幫助殘疾人在網上銷售臍橙、油茶等農產品、實現供、銷、購一站式服務，銷售臍橙等農產品達12萬余斤。濟南市依托殘疾人創業孵化基地及殘疾人“好愿濟南”網絡平臺，成立就業困難殘疾人創業合作社，為65名殘疾人創作生產的產品提供產、供、銷一條龍服務。湖南省充分發揮殘聯、媒體在社會資源銜接方面的橋梁紐帶作用，幫助農村肢體殘疾人創辦的湘陰縣自強農業開發有限公司，解決了25噸農副產品滯銷難題，并牽線省內多家商會、酒店、餐館，簽訂產銷合作協議，引入成熟的農業科技公司，指導其開展農副產品深加工，提高產品附加值，輻射帶動111家殘疾人農戶增產增收;為殘疾人大學生創辦的聯創電子商務有限公司對接長沙云廚電子商務公司，借助“云廚”平臺及其100萬注冊用戶的資源，幫助構建電子商務運作模式。

三是積極利用各項補貼、資金扶持等方式，鼓勵用人單位招錄殘疾人。山西陽泉市為25戶殘疾人個體工商戶、10家盲人按摩店發放幫扶資金15萬元。內蒙古阿拉善盟為11家集中用人單位、盲人按摩機構發放殘疾人就業創業專項資金87.7萬元。遼寧沈陽市為37家用人單位補貼社會保險266萬元。浙江嘉興市出臺政策，對特色種養業、來料加工、家庭手工業、“農家樂”休閑旅游業及開辦小店小攤服務業等項目給予一次性創業就業補助和殘疾人個人貸款貼息扶持。江西撫州樂安縣通過購買公益性崗位、對到縣工業園區等相關企業務工及靈活就業等人員，按照有關規定幫助260人落實稅收減免政策、328人落實養老和醫療保險。山東威海市為各類企業招用就業困難人員發放社會保險補貼和崗位補貼117.6萬元，發放創業擔保貸款350萬元;新疆吐魯番市為126名自主創業的殘疾人發放創業扶持資金37.8萬元，幫助405名殘疾人享受了專項培訓補貼。

三、多樣化宣傳效果突出、營造良好活動氛圍

河北、黑龍江、貴州、陜西、西藏、甘肅等地緊緊圍繞就業援助月專項活動主題，充分利用廣播、電視、報刊、各級殘聯網站、宣傳欄、板報等多種渠道宣傳政策、發布信息，面向社會加強殘疾人就業政策法規和典型案例宣傳，弘揚扶殘助殘理念。

吉林省、廣西壯族自治區集中開展就業創業政策宣傳周，大力宣傳幫扶優惠政策。上海黃浦區大力宣傳“殘疾人公共服務黃頁理想眾籌平臺、促進社會化資源與殘疾人就業創業服務對接。福建省利用殘疾人在線網站、殘障找工作微信公眾號開設專題欄目，并通過就業微博、微信、飛信、QQ群等多種方式為殘疾人提供微服務。江西新余市、景德鎮市通過電視臺、報刊、勞動就業網絡等多種渠道開展了一個月的宣傳活動。青島市積極聯系通廣傳媒股份(青島)地鐵廣告有限公司，采取公益與商業相結合的方式，在山東省首條地鐵青島地鐵3號線雙山站出入口顯要位置發布大幅助殘公益廣告，起到很好的宣傳效果。湖南省殘聯就業中心聯合“瀟湘之聲”推出全省首檔精準幫扶殘疾人就業創業的廣播欄目——《有你更精彩》，在黃金時段宣傳按比例安排殘疾人就業規定，報道殘疾人就業創業過程中的特殊困難，發揮媒體的輿論引導、資源對接的作用，專職記者經常深入基層一線開展調研采訪，推出一批影響力大、真實度高、號召性強的廣播稿件，援助月期間在廣播節目中滾動播出12期，推送微信稿件12篇，稿件點擊量突破65700次，音頻點播量達到61000次，接到愛心聽眾和網友咨詢657次，數十名殘疾朋友通過欄目獲得就業信息;還組織了優秀殘疾人創業代表參加長沙國稅局和6家主流媒體共同舉辦的創客分享會，2名殘疾人入圍“創業十佳”評選，拍攝“我是創客”電視節目，反響熱烈。湖北天門市舉辦第三屆就業創業趕集會，設立成果展示區，宣傳視障、聽障、重度肢殘三個就業群體中的先進典型。重慶大足區殘聯接受政策咨詢3000余人次，發放各類宣傳資料3萬余份。云南馬關縣召開殘聯、企業座談會，邀請縣就業局局長對就業政策、條件、扶持資金申報等作全面講解。新疆各級就業機構發放就業優惠扶持政策宣傳冊12萬余份。新疆兵團各級就業中心與人力資源社會保障部門聯合到基層開展宣傳、講解會14場，組織583人對《殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》進行學習。

四、強化后續跟蹤服務，常態活動務求長效

各地扎實開展回訪工作，采取定期或不定期、上門走訪或電話咨詢等方式對已實現就業或達成意向就業的殘疾人進行跟蹤回訪，確保用工單位與援助對象簽訂勞動合同，落實社會保險補貼、崗位補貼、用人單位獎勵等扶持政策，達到幫助殘疾人穩定就業、鼓勵用人單位吸納殘疾人的目的。對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，做好后續服務，確保其盡早實現就業。

北京市朝陽區殘聯堅持做到“兩回訪”與“三調整”?！皟苫卦L”，即：每2-3個月，對就業殘疾人的工作情況、心理狀況等進行回訪;對企業安置殘疾人就業的工作效果、接納情況進行回訪?！叭{整”，即在回訪反饋的基礎上，對就業殘疾人出現的工作壓力、心理波動進行及時疏導調整;對企業給殘疾人布置的工作任務量、項目管理方式與企業溝通后進行適度調整;對殘疾人員工的職業發展，協調企業，繼續開發崗位、進行內部轉崗調整，從基礎性崗位向創意性崗位和業務性崗位轉移，切實提高了援助效果。天津市針對未實現就業的殘疾人援助對象，制定“一對一”的就業服務計劃，組織其參加每年4至10月每月區縣定期舉辦的殘疾人專場招聘活動、5月全國助殘日期間舉辦的全市大型殘疾人專場招聘活動，并將其作為重點服務對象，持續開展就業服務，幫助其盡快實現就業。山東聊城市對通過援助已經實現就業的殘疾人，跟蹤其就業環境、工作待遇、崗位補貼等確保殘疾人就業援助活動取得實效，形成了分步援助與托底幫扶相結合、普遍援助與重點幫扶相結合、扶持創業與鼓勵自謀職業相結合、跟蹤回訪與落實政策相結合的“四結合”個性化的援助工作。

為鞏固20xx年就業援助月活動成果，切實促進殘疾人就業，各地殘聯要以活動月為契機，將就業援助工作常態化、制度化，形成促進殘疾人就業援助的長效機制。一是要加強與人社部門及公共就業服務機構的溝通配合，發揮自身優勢，走到殘疾人身邊，走進用人單位，提供精準服務。二是堅持日常援助與集中援助相結合，定期援助與不定期援助相結合，進一步加強殘疾人職業教育和技能培訓，進一步落實和完善殘疾人就業創業的各項扶持政策，進一步加大農村殘疾人扶貧開發力度，為加快推進殘疾人小康進程作貢獻。三是要繼續加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

就業援助活動總結 <十五>