平安創建工作總結|平安創建工作總結(精選16篇)

平安創建工作總結(精選16篇)。

? 平安創建工作總結

夯實公安基層基礎工作 全力推進公安信息化建設

珙縣政府副縣長 唐克先

在當前經濟大發展、社會大變革、人員大流動的環境下，社會治安形式日趨復雜嚴峻，刑事犯罪手段日趨職業化、組織化、智能化。與此同時，廣大群眾期盼更為安定的社會治安環境，對公安工作提出了更高要求，傳統工作方式方法已不能適應新形勢的需要。在這場公安信息化建設的警務革命中，我們從更新觀念入手，相繼突破了制約信息化建設的認識瓶頸、操作瓶頸、機制瓶頸，深入推進公安基礎工作信息化，全力提升信息化實戰應用能力。

一、珙縣公安信息化建設取得的主要成效

（一）以更新觀念為先導，打破認識瓶頸，形成推進信息化建設的強大合力。在信息化建設之初，由于民警的認識不到位，應用技能差和畏難情緒等原因，設備被束之高閣，險些成為“高級垃圾”。為此，我們始終把思想觀念的轉變作為推進信息化建設的關鍵環節，采取強有力的保障措施，推進信息化工作常態化。一是制定《信息化技能考核與民警政績掛鉤的實施辦法》等政策，要求領導帶頭學習信息化知識，帶頭應用信息系統，帶頭參與信息系統的優化完善。在2009年信息化工作推進中，有5個警務單位的5名所隊長，由于帶頭作用發揮不突出，本部門信息化推進遲緩，先后6次在全局會議上作檢討，被責令限期整改。二是采取“走出去、請進來、邊學邊用”的辦法，使民警從“要我學”轉變為“我要學”。近年來，先后8次組織業務骨干到江蘇省蕪湖、南京和成都、資陽、德陽、樂山等省內外信息化工作先進的地方考察學習，并聘請四川大學專家有針對性的授課和指導。三是以集中培訓、會議座談等方式和手段，積極引導廣大民警充分認識公安信息化是公安工作適應現代社會發展進步的必然趨勢，教育和鼓勵民警積極接受新事物。四是把信息化建設作為公安基礎設施建設的一項硬任務，從思想上、組織上、設施上、經費上、管理上保障信息網絡建設順利進行。五是選擇一批積極性較高、信息化技能較熟的派出所作為試點單位，集中優勢人力、物力、財力，打造典型和亮點。通過樹立典型，以“典型帶整體”全面推進。

（二）以建章立制為重點，打破機制瓶頸，創新信息化工作新機制。在確保信息工作常態化進程中，始終把握規范性、真實性、及時性這三個環節，從制度上保證信息常態化工作與民警日常工作有效結合，讓信息化工作的每個環節成為民警的“標準動作”，為信息化工作常態化提供保障。一是完善考核機制，強行入軌。先后制定了《公安信息化試點工作實施方案》和《信息化技能考核與民警政績掛鉤的實施辦法》等強硬的“單軌制”和“捆綁考核機制”，把信息化應用技能與中層干部的“帽子”掛鉤、與民警的“位子”、工作環境掛鉤，與警務單位經費保障的“票子”掛鉤，以“強行入軌”辦法保障信息化建設順利開展。二是建立督導機制，捆綁考核。按照“信息辦統籌、業務部門指導”原則，整合刑偵、治安等部門的內部信息數據，打破公安內部各警種之間的“隔離墻”，做到互通共享。根據“督查督辦、定期通報”原則，要求整合數據后的刑偵、治安、法制等業務指導部門對各自負責的板塊不定期開展督查督辦，綜合應用網上監控、人工抽查等方式對各單位信息檢查刪改、信息采集數量、質量情況實行每日通報。根據“捆綁考核機制”，發現業務指導部門在督查過程中，應發現而未發現或包庇隱瞞未報的各類數據，實行同等懲處，以徹底解決不如實、不及時、不準確錄入信息的現象。三是建立獎懲機制、強化考評。在經費保障上，實行經費保障與業績掛鉤的原則，對各警務單位除實行人頭基本保障外，按照各警務單位的網上工作實績實行獎勵性保障，干得越多，質量越好，經費保障越多。

（三）以基礎工作站為據點，打破基礎瓶頸，夯實信息化建設基礎。在現有的治安形勢下，基層公安機關警力嚴重不足直接導致民警疲于應付，對基礎工作信息化的“真實、準確、完整、鮮活”基本要求根本無暇顧及，依靠在特定的時間段內，組織大量警力集中搞“大會戰”來收集、錄入信息的辦法，在瞬息萬變的信息時代顯得尤為蒼白無力。為真實、準確收集海量的基礎信息和保證已采集信息的及時更新、準確鮮活，我們探索建立了信息化基礎工作站。一是按照“縣財政出資金、縣人事出編制、縣公安管用人”原則，招聘信息化基礎工作員，在各鄉鎮設立信息化基礎工作站。目前，已公開招聘14名信息化基礎工作員，設置7個信息化基礎工作站。二是明確信息化工作員職責。工作站工作員不僅負責該社區的人口登記，還負責該社區的場所、行業、出租房登記，同時兼任該社區的情報信息員。三是社會聯動、打破信息壁壘。為防止出現“公安一家唱”和信息更新不及時的弊端，在縣、鄉鎮兩級綜治辦和社區的組織下，從各小區、單位、樓院保安及守樓護院人員中物色情報信息聯絡員協助管理，并將協管情況納入該年度社會治安綜合治理考評。四是大膽探索、努力實現多項信息關聯。通過警綜平臺系統的升級改造，在將信息化基礎工作站前期采集的海量鮮活基礎數據錄入平臺的同時，對所有已采集的信息進行關聯，實現資源共享、無縫隙查詢、無縫隙列管，真正達到“查一人、知一戶；查一點、知一片”，最終實現“以證管人、以房管人、以業管人”和“人、房、業”關聯的目的。五是創新便民服務形式。在采集信息過程中，利用便攜式打印機、數碼相機等便攜設備隨時隨地為群眾辦理暫住證等，真正達到方便群眾、零距離服務群眾的目的，努力構建和諧警民關系。

（四）以維護社會穩定為本，打破治安防控瓶頸，更好地服務經濟發展。一是調整警力，合理布局，不斷加強社會治安防控前沿陣地建設，形成以中心派出所為主導,以駐警點為支撐的點線面結合的治安防控體系。二是健全派出所基礎信息系統，整合派出所的各類基礎工作管理臺帳，將各類管理工作濃縮提煉成地理房屋、實有人口與實有單位，從而為一線民警提供了一個開展基層基礎工作的有效平臺，夯實公安基層基礎工作，實現基礎工作信息化和流動人口的動態管理。三是按照“一警多能,快速機動,提高效能”的原則，整合資源,交巡合一，不斷加大社會面治安防控力度。通過以上工作，保障了全縣社會治安狀況進一步好轉，群體性事件增幅呈遞減趨勢，影響群眾安全感的“兩搶一盜”案件不同幅度下降，人民群眾安全感和滿意度較大提高。

二、我縣公安信息化建設中存在的問題

（一）基層信息化應用數據少，動態性差、信息化建設轉化為現實戰斗力存在差距。基層工作綜合信息系統建設規模大，涉及多個職能部門，大多數系統模塊信息數據少，信息系統為實戰服務的水平和能力大打折扣。工作對象、被侵害信息主要依靠被動更新，數據動態性差，不能及時反映本地人、財、物、組織等實際情況的變化。

（二）公安信息化應用程度不高，重建設、輕使用現象依然存在。應用是信息系統建設的靈魂，是信息化工作的核心，沒有應用的帶動和依托，就沒有信息化。當前，基層所隊信息化應用不夠普及，已經建成的基層所隊主頁及應用開展較多的辦公自動化系統沒有得到很好的利用，存在重建設、輕使用問題?；鶎尤丝谙到y信息，部分模塊數據量少，更新慢，應用價值不高；各所隊配備的公安網計算機瀏覽網頁的多，業務查詢的少，系統應用的少，特別是在逃人員、被盜搶機動車、犯罪人員等直接支持一線實戰的業務數據應用率不高。

（三）系統應用的推廣力度不夠，應用水平不高，推進進度不平衡。目前，辦公自動化在縣局及各派出所得到了全面應用，但具有相對的局限性，信息的綜合利用率不高；各所屬單位和基層所隊推進不平衡；基層民警隊伍的整體科技素質還不高，民警技能不強，應用能力較薄弱，還不能很好地使用系統，充分發揮系統應有的作用。

三、加快推進我縣公安信息化建設的對策

（一）提高認識,切實增強信息化應用的責任感。一要牢固樹立信息主導警務理念，真正確立“信息就是基礎，信息就是警力，信息就是戰斗力”的指導思想，高度重視加強信息化應用知識的普及。二要廣泛宣傳,培養信息化應用意識。積極教育引導廣大民警充分認清公安信息化建設的重要性和緊迫性，時刻銘記“不懂科技應用的領導將失去指揮權，不懂科技應用的民警將失去工作權”這一理念。三要充分運用典型案例進行宣傳引導，使民警特別是部分意識不強的民警深刻認識到公安信息化建設與應用是新時期公安工作發展的必由之路。

（二）加強培訓,著力提高信息化應用的技能。一要根據民警信息化應用技能的不同程度,分為初學、初級、中級等不同層次有針對性地開展培訓。二要集中培訓骨干,然后由骨干在各部門組織訓練。三要在集中培訓的基礎上深入基層檢查指導實際操作技能,提高培訓效果。四要由各警務單位組織民警“結對幫扶”,有針對性地提高操作技能。五要對接受能力弱、技能掌握基礎差的同志,在普遍培訓的基礎上進行重點強化訓練。在培訓措施的保障上,堅持以考促訓。

（三）深化應用,充分凸顯信息化應用的實效。一要拓展公安信息來源,延伸公安信息化應用觸角。進一步整合資源，拓寬信息來源渠道，制定各類信息采集、應用制度，使信息采集、維護與加強基層基礎工作結合起來，保證數據的完整性、準確性和及時性。同時，不斷強化各單位及民警的情報信息應用意識，把信息采集錄入同維護穩定、打擊犯罪、為群眾服務工作有機結合起來，引領民警進行警務實戰。二要貼近實戰需求，發揮立體綜合作戰的最大效益。進一步優化“警綜平臺”，強化信息的研判和實戰功能，切實把信息轉化為戰斗力。要按照“管用、實效”的原則，盡快完成

110、1

19、122的“三臺合一”工作，將指揮中心建成集報警求助、城市管理、社會救援、服務群眾、警務投訴等功能于一體的信息樞紐和重大安全事件指揮調度的神經中樞，形成統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急反應機制，提高政府駕馭社會治安局勢的能力、處置突發事件的能力和為經濟社會發展服務的能力。三要積極探索研究、實踐網上作戰的新戰術、新戰法，以實戰、應用完善和發展信息化應用機制，形成打防控管一體化信息工作模式，提高警務工作實戰效能。四要領導帶頭應用，切實形成全警參與，全警共用格局。

（四）完善機制,全力抓好信息化應用的保障。一要建立健全信息的全警采集、應用、維護制度。二要建立健全情報信息研判制度。三要建立健全信息化工作激勵機制。四要建立信息安全保密制度。五要建立健全信息化創新機制。通過相應的獎懲制度和保障措施,使信息化應用工作走上常態化、制度化、規范化、科學化的發展軌道。

? 平安創建工作總結

為進一步貫徹落實縣衛生局關于全面深入開展平安醫院創建工作，推進衛生院的科學化、標準化、規范化管理，我院進行了以創建平安醫院、提高服務質量為主題的一系列平安醫院創建工作?，F將此次工作總結如下：

一、加強組織領導，明確職責，確保創建工作順利實施

1、為使創建活動全面有序地開展，醫院成立了創建平安醫院和治安綜合治理工作小組，楊國芳院長擔任組長，李燕副院長任副組長，各科室負責人為成員，職責明確，分工清楚，確保創建工作能順利實施；

2、為使創建活動深入落實，衛生院召開了專題會議，認真討論了上級會議精神和創建活動的目的意義，并決定創建活動緊緊圍繞創建平安醫院、提高服務質量這一主題，以改善醫患關系，治理院區環境，營造醫院和諧氣氛為推手，結合服務質量管理年活動，扎實開展服務質量管理、院區環境綜合治理等工作，全面提高醫療質量，保障醫療安全，同時加強與鄉綜治辦和派出所的聯系，加大社會治安治理力度，杜絕院內治安及刑事案件發生。為更好地開展工作，領導小組成員對分管工作實行了具體分工，楊院長負責主持全面工作，李副院長負責各業務科室的醫療質量和醫療安全指導督查，領導小組負責制訂活動方案和督導全院安全衛生排查治理，同時負責包括火警、盜竊和醫鬧預警以及其他糾紛處理，醫院領導班子加強值班，督導全院科室及公共環境衛生和電力安全隱患排查；

3、衛生院召開了全院職工創建活動動員宣傳大會，傳達了縣衛生局創建平安醫院的要求，結合全院工作，全面學習了本院的創建活動實施要求，同時對活動內容目標作了詳細要求和安排部署。

二、建立機制，重抓落實

1、建立了平安醫院創建活動管理機制，確保了創建活動方案的有效實施；

2、建立了平安醫院創建活動責任目標機制，使創建活動的各項相關指標達到了具體化、數字化、規范化；

3、建立了嚴格的考核獎懲機制，將創建活動的開展與年度考核掛鉤、與績效工資掛鉤，增強了全院職工的責任感、緊迫感

三、精心實施，發現問題及時整改

1、依據我院制訂的各項規章制度，結合各業務科室工作特點，狠抓醫療質量，確保醫療安全，我院主要開展了以下幾個方面具體工作：

（1）、提高認識，加強職工制度法規及專業學習：集中組織醫、技、藥、護對《執業醫師法》、《傳染病報告法》、《醫療機構病歷書寫規范》、《醫療機構安全管理條例》等法規制度進行了系統學習。

（2）、通過開展醫療文書質量控制活動，提升醫療質量和確保醫療安全：對全院所有醫療文書進行定期審核，領導小組再根據綜合情況針對突出問題在職工大會上給予指導性建議，并由質量督查小組督促落實，通過整改，我院醫療文書質量得到了全面提高。

（3）、通過加大對費用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、費用清單制度、醫療糾紛處理制度等制度管理的落實，增進了醫患互信，加強了醫患之間的溝通與理解，使醫患關系日漸和諧融洽，自活動開展以來，全院無一例醫療糾紛事件和責任事故發生，醫患關系的和諧，為平安醫院創建活動打下了堅實的基礎。

2、在創建活動中，組織相關工作人員，重點對住院病房、輸液室、財務室、收費室、配電室、消毒室、手術室、藥房、功能科等重點科室的電力線路、門窗鎖、防盜網等進行了安全隱患排查。

3、根據本院實際情況，成立了以本院職工為主要成員的醫患糾紛協調小組，要求各成員遵循預防在先、發現在早、處置在小的原則，最大限度地使醫患糾紛最小化，盡可能地避免一些因醫患糾紛引發的群體性的事件發生，保障了衛生院診療活動的正常有序開展。

4、與醫務人員醫德醫風評比工作相結合，由領導小組隨時隨地向在院病人了解醫護人員的工作態度、服務質量及醫患溝通情況，聽取意見，及時整改，全面推進了平安醫院創建活動的開展。

總之，通過此次平安醫院創建活動工作，改善了我院就醫環境，提高了我院整體醫療服務質量，促進了醫患關系和諧，使亞練鄉醫療衛生工作上了一個新的臺階。

? 平安創建工作總結

隨著社會的不斷發展和進步，校園安全問題也日益凸顯，如何切實保障學生的人身安全和心理健康已成為學校管理的重要任務。為此，我校在過去一年中積極開展了校園平安創建工作，通過全體師生的共同努力，取得了一系列顯著成果。以下是對這一年中的校園平安創建工作的總結，旨在總結經驗、發掘問題，并提出改善措施，為今后的工作提供指導。

一、加強安全教育宣傳

在校園平安創建工作中，我們高度重視加強安全教育宣傳的工作。通過開設安全教育課程、舉辦安全知識競賽、制作安全教育宣傳欄等方式，使學生深入了解各類安全知識，加強自我保護意識。同時，我們還積極邀請警方、消防隊等相關部門開展安全講座，提高師生的安全防范意識和應急處理能力。這些措施有效地提升了校園安全意識，為學生的安全提供了堅實的保障。

二、建立安全管理體系

校園平安創建工作的另一個重點是建立完善的安全管理體系。學校成立了安全管理委員會，明確了各個部門的職責和任務，并制定了一系列安全管理規章制度。在校園內各個角落設置了安全監控攝像頭，加強了對學校周邊環境的監控和防范。同時，我們還建立了校園門禁系統，嚴格控制外來人員的進出，確保學生的人身安全。通過這些安全管理措施，有效地提高了校園的安全防范能力。

三、加強校園巡查與管理

為了做好校園內部安全管理工作，學校加強了校園巡查與管理力度。每天安排專門的巡查人員對校園內各個區域進行巡查，及時發現問題并解決。同時，加強了學生宿舍的管理工作，制定了嚴格的管理規定，加強了對學生活動的監督。學校還加強了食堂衛生和食品安全管理，確保學生的健康飲食。這些舉措有效地整治了校園內的安全隱患，創造了良好的校園環境。

四、開展心理健康工作

校園平安創建工作也包括了對學生心理健康的關注。學校開設了心理咨詢中心，為學生提供心理咨詢和輔導服務。同時，學校還組織了各類心理健康教育活動，如心理健康講座、心理測試等，幫助學生了解自己的心理狀況，提高自我保護能力。學校還加大了對學生的關懷力度，建立了導員制度，及時關注學生的心理變化和問題。通過這些舉措，學校有效地提高了學生的心理韌性和適應能力。

五、發現問題并提出改進建議

在校園平安創建工作中，我們也發現了一些問題。例如，校園周邊交通安全問題仍然存在，需要加強與交通部門的溝通合作；校園安全設施更新速度較慢，需要加大投入力度；校園巡查人員的數量不足，需要進一步增加。針對這些問題，我們將通過與相關部門合作、加大資金投入和加大招聘力度等方式加以解決。

我們在校園平安創建工作中取得了一系列顯著成果。通過加強安全教育宣傳、建立安全管理體系、加強校園巡查與管理、開展心理健康工作等多方面的努力，有效提高了校園的安全防范意識和能力。這只是一個起點，未來我們還將繼續努力，不斷改進工作，為學生創造更加安全、穩定的學習環境。

? 平安創建工作總結

加強對學生的德育教育和法制教育是學校對學生進行的常規教育，實施警校共建，學校及周邊的平安環境是我們維持正常教學秩序的條件，我們定期向學生進行日常行為規范的養成教育，教育學生掌握防火、防盜、防水的一些常識。比如，在十一月中旬由政教處牽頭組織了一次緊急疏散演練，效果非常好。 在加強學生的思想道德建設上，我們號召學生遠離xx、崇尚科學，利用雙周四下午第七、八兩節課時間進行科普知識閱讀，豐富學生的文化活動。

除此之外，我們對門衛、食堂、學生宿舍也簽定了安全責任狀，并按責任制度進行管理檢查，層層落實，各部門落實，使責任到人頭，門衛關口工作抓得更緊，對一切外來人員不得進入教學樓，上級領導檢查工作，門衛都要事先與辦公樓取得聯系，領導同意后，方可放入，家長找教師，等到下課后到收發室進行交談。并對來校者進行登記，加強值宿工作和部門防范工作。

我們的平安校園建設工作才剛剛開始，還存在一些問題和不足，有待于在今后的工作中不斷改進和加強。為辦人民滿意的教育做出應有貢獻。

? 平安創建工作總結

? 平安創建工作總結

家庭作為社會構成的基本單元，在和諧平安社會的建設中有著不可替代的特殊作用，因此抓好家庭的平安建設具有重要意義。我鄉“平安家庭”創建活動啟動以來，黨委、政府高度重視，狠抓落實，堅持把“平安家庭”創建工作作為參與平安建設、促進社會穩定的切入點，做好、做足、做活小家庭的平安大文章，以“平安家庭”創建活動為載體，以家庭的文明促進社會的平安穩定，以家庭的'平安促進社會的和諧。

一、加強組織領導

一是成立領導小組，制定實施方案，明確部門職責。我鄉把“平安家庭”創建工作作為維護社會穩定的一項重要工作納入平安建設的整體規劃，鄉婦聯與鄉綜治辦牽頭成立了由分管婦聯、綜治的主席任組長，鄉政府相關部門、有關鄉區主要負責人為成員的“平安家庭”創建活動領導小組，領導小組辦公室配備專職工作人員，制定印發了《xx年關于開展“平安家庭”創建工作方案》，進一步明確了各成員單位職責，增強了維護婦女權益的協同合力。

二是制定創建活動考核評比標準。為進一步增強“平安家庭”創建活動考核工作的科學性、準確性和針對性，根據《xx年關于開展“平安家庭”創建工作方案》的要求，制定考核評比標準，撥付專項活動經費，確保活動有序開展。

二、工作措施

一是加大平安宣傳，開展普法活動。家庭成員是創建“平安家庭”的主體，創建“平安家庭”需要家庭成員的積極參與和支持，把宣傳發動群眾的工作貫穿于創建活動的全過程。以輿論為導向，抓好宣傳，充分利用“三·八”婦女維權周、“6·26”國際禁毒日、家庭道德宣傳月、“11·25”反家庭暴力宣傳日、“12·1”防艾日等特殊紀念日。

依托“婦女之家”，與鄉綜治辦、司法所聯合在圩日或各村歌圩節大力開展對廣大群眾進行普法宣傳教育，積極利用廣播、宣傳橫額、宣傳掛圖、發放宣傳資料等方式開展普法活動，通過各種形式將創建活動具體化、形象化、通俗化，讓廣大群眾學法、懂法、守法，推動家庭實現“五防五無”，形成家家爭做守法好公民的良好氛圍。

二是建立婦女兒童維權服務站，開展婦女信訪代理工作。以“雙維雙促”創建為抓手，在鄉綜治中心建立婦女兒童維權服務站，把法律宣傳、心理疏導、婚姻家庭糾紛調解等服務送到婦女群眾身邊，加強1238婦女維權公益服務熱線建設。由鄉婦聯與鄉綜治辦、鄉司法所聯合開展婦女信訪代理工作，為婦女兒童提供法律援助、法律咨詢、心理疏導、涉訴信訪接待，為“平安家庭”創建活動提供有利的保障。

三是認真學習，積極參與地方性法規和公共政策制定修改工作，推動納入男女平等和保護婦女兒童權益的內容，推進“平安家庭”創建示范點創建工作。

三、營造氛圍，取得成效

一是積極完成縣婦聯交辦的各項工作任務并及時報送材料，對于影響社會穩定、侵害婦女兒童合法權益的典型案件，適時表明態度，宣傳維權主張。

二是處理婦女信訪水平得到新提升。婦聯組織把信訪工作作為傾聽婦女表達、服務婦女需求、維護婦女權益的重要窗口，認真做好信訪接待工作，妥善協調處理婦女信訪案件。

做到有訪必接，熱心接待、耐心疏導、盡心協調、誠心幫助，力精品文章

爭將各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

三是婚姻家庭糾紛調解工作取得新突破。建立健全了鄉、村預防和制止家庭暴力的咨詢、調解、督辦等制度，主張以預防為主，調解為先，最大限度地避免和減少家庭暴力的發生。鄉婦聯還與各成員單位互相配合、協作聯動，構建起多部門共同關注、多渠道綜合調處、多元化解決問題的婚姻家庭糾紛調解工作格局，有效維護了家庭和諧、社會穩定。

20xx年以來，我鄉未發生影響家庭平安和社會穩定，侵害婦女兒童合法權益的重大案件或突發事件。

我鄉開展“平安家庭”創建工作取得了初步的成效，在看到成績的同時，我們將不斷創新形式，提高創建活動的質量和實效，使我鄉“平安家庭”創建工作再上新臺階。

? 平安創建工作總結

結合我院實際，認真制定宣傳計劃，通過在院內懸掛宣傳標語、醫院網站發布“創安”信息、邀請市消防大隊開展消防安全知識講座和現場實地演練、定期舉辦“三基”知識考試、臨床醫療護理知識講座等形式，不斷提高醫院員工安全意識，在院內形成了人人知曉平安醫院創建、人人參與平安醫院創建的濃厚氛圍。同時，我院制訂完善了《醫患溝通管理制度》、《關于規范市中醫院120綠色通道工作的幾點要求》、《保衛科工作職責》、《健全落實藥物不良反應監測制度》。定期組織開展政治理論學習，堅定共產主義信念，努力提高員工的政治思想素質及道德水平，打造有堅強執行力的團隊精神。

? 平安創建工作總結

根據省交通廳關于創建“平安工地”建設的要求及上級有關部門指示精神，結合標段實際情況，制定以下方案。

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本的安全發展理念，結合工程施工實際和工程特點，逐步推進“平安工地”創建工作，最終實現“平安工地”的要求和目標。

通過平安工地建設活動，實現我標段安全工作規范化，各項責任制度化，管理工作科學、人性化，安全防護工作標準化，把安全工作實實在在落實到施工當中每個環節，避免安全事故的發生，杜絕特、重大安全責任事故，遏制較大安全責任事故，逐步減少輕傷事故、次數。

根據省廳要求，“平安工地”建設活動從開始至結束，我標段將在規定時間內，有效完善各項工作，爭創平安工地模范單位。

平安工地的實施范圍包括我項目全體人員，由項目牽頭，各施工隊為單位開展工作，各科室共同配合行動。

成立平安工地創建小組：

組長：負責平安工地建設工作的統一指揮，安全生產工作的規劃和管理。

副組長：各項制度的編審及日常安全工作的安排和協調，督查安全工作進展情況。

各施工隊部組員：負責項目各項制度和管理的具體執行，反饋安全生產工作落實情況，是安全工作的主要執行和負責人。

安全科組員：宣傳、執行國家和項目各項安全生產、勞動保護法規和規章，協助領導做好安全生產工作，各項工作的主要執行和督查人。

在項目開工前，根據項目工程特點，按要求制定各項規章制度和管理辦法。規章制度要貼近工程實際情況，明確各崗位人員安全責任并易于實際操作過程中的落實。

(1)、按照已經制定的安全管理制度，有效實施各種安全工作，結合工作實際，不斷加以完善、改進，使各項制度具有真正的可操作性及實際的可管理性。

(2)、每月召開至少一次安全生產工作會議，宣傳安全工作思想。各施工隊責任人總結各自責任范圍的安全工作的不足和困難，介紹先進的管理經驗，下一步工作的規劃及部署。項目部安全科要對各施工單位前一階段的安全工作做出點評，對做的不好的提出改進意見，對下一階段工作做出指導。

各施工隊積極配合項目部工作，工人進出場必須及時通知項目部做好安全教育工作。安全技術交底必須嚴謹、科學，通俗易懂，能在實際工作中有效實施，安全技術交底工作要和工程技術交底同時進行，為工程建設的有效實施保駕護航，各分項工程開工前都應先做好安全技術交底后才可施工。

(3)、編制安全專項技術方案要貼近工程工作實際，不能閉門造車，在分析可能的不安全因素的基礎上，提出有針對性的保護性措施，避免安全事故的發生。我標段需要編制安全專項方案的分部工程主要是安全施工用電方案，現澆段支架搭設、拆除方案，板梁安裝方案，方案編制完成后須經過公司總工程師審批后報監理單位批復后方可

施工。

(4)、加強對現場特殊工種操作人員的管理力度，從事特殊工種的人員必須取得國家相關部門頒發的操作證書，嚴禁無證人員上崗作業。對操作證書需要復審的，項目部將積予以配合。做好特殊工種工人的勞動保護用品發放工作并監督使用情況，做好此類人員的等級工作。

(5)、做好進出場機械設備的登記工作，了解機械運行動態。加強對機械設備的管理工作，要求機架人員做好機械維修保養工作，減少機械事故的發生概率。對大型設備，按國家相關方面的要求，進場前必須滿足法定的相關手續，證件齊全，并報監理單位備案后方可進場，并做好對設備操作人員的技術交底和特殊操作證件的檢查工作。

(6)、做好安全經費的使用工作，為職工辦理人身傷害保險，按時按要求發放勞動保護用品，落實各項安全防護措施。

(7)、施工現場、駐地建設滿足安全規定，現場有不安全因素的必須落實安全措施，以人為本，不留安全隱患。在醒目位置張貼安全警告標志、宣傳告示，樹立安全意識。施工駐地的生活設施必須齊全，環境清潔衛生，防火設施齊備。施工用電三相五線制，三級配電兩級保護符合要求。規范沿線交通導向標識。

(8)、加強現場安全管理檢查力度，發現安全隱患或問題果斷處理，發現一處，整改一處，認證履行管理職責。隱患排查過程中，突出重點，加強對重點區域、部位、環節的檢查。

1、貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，管生產必須管安全，做到安全工作與生產任務同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比，安全防護措施提前施工，驗收合格后再施工

2、加強安全生產的宣傳教育，工人報道后，須經過三級教育后方可進場，未經教育培訓的人員不得上崗。

3、每月由項目經理帶隊作一次工地的安全檢查，平時專職安全員每天要對施工現場進行巡查，發現問題及時整改。

4、嚴格“安全三寶”的使用，進入施工現場要佩戴安全帽，高空作業佩戴安全帶，臨邊防護等不全不施工。

5、嚴禁酒后上班，不準打赤腳、穿拖鞋上班，不準從高處向下扔物品。

6、特種作業人員持證上崗，無證人員不得從事電工、焊工、起重工等特種作業。

7、臨時用電符合三級配電兩級保護原則，有漏電保護裝置和接零接地，開關、插座集中在配電箱內，有防雨裝置。

8、庫房、工棚、廚房等臨建設施，配備足夠的滅火器材，掛有醒目的警示標志，嚴禁吸煙。

9、夏季施工要配發防暑降溫用品，防止中暑事故的發生。

10、發生事故，必須堅持“三不放過”原則，查明原因，明確責任，切實整改。

1、所有施工人員均應掌握安全用電基本知識和所用設備性能，施工用電設備專人使用，用電人員各自保護好自用設備的負荷、地線和開關箱，發現問題及時找電工解決，嚴禁非使用人員擅自使用電氣設備，不用時切斷電源。

2、配電系統分級配電，配電箱、開關箱外觀完整、牢固、防雨，統一編號;其安裝形式、內設必須符合有關規定;箱內電器可靠、完好、選型、定值符合規定并標明用途。

3、各樁機要有專人負責維修、保養，并經常對機械運行的關鍵部位進行檢查，預防機械故障及機械傷人。

4、樁機操作人員必須按照本機說明書規定,嚴格執行工作前的檢查制度和工作中注意觀察及工作后的檢查保養制度。

5、現場施工人員按要求佩戴勞保用品，預防職業病的發生。

1、現場施工人員必須按要求佩戴安全防護用品。

2、樁基操作人員，嚴格執行機械操作規程，嚴禁違章作業。

3、配電箱以及其他供電設備不得置于水或者泥漿中，電線接頭牢固、絕緣，輸電線路符合一機、一閘、一保。

4、泥漿池周圍必須由防護措施，成孔后，暫時不進行下道工序的孔必須設有安全防護措施，并有人看守。

5、砼澆筑過程中，砼運輸罐車倒車時有專人指揮，指揮人員須站在司機可以看到的地方，倒車過程中車后不得有人。

6、澆筑完成的樁孔必須有安全防護措施，并設警示標志。

7、控制環境污染，采取有效的措施，防止施工中的油污、泥漿、污水和垃圾等對農田及河流的污染。

1、腳手架搭設前，工程技術負責人應按技術規程和施工組織設計要求向搭設和使用人員做技術和安全作業要求的交底。

2、對門架、配件、加固件應按規定要求進行檢查驗收;嚴禁使用不合格的門架、配件。

3、對腳手架的搭設場地應進行清理、平整，并做好排水。

4、基礎上應先彈出門架立桿位置線，墊板、底座安放位置應準確。

5、不配套的門架和配件不得混合使用于同一腳手架。

6、可調式底座設置高度不得大于200mm，上托設置高度不得大于500mm，門架的跨度不得大于1.2m。

7、操作層上施工荷載不得超載，不得在腳手架上集中堆放模板、鋼筋等物件。

8、不得采用使門架產生偏心荷載的混凝土澆筑順序，采用砼輸送混凝土時，應隨澆隨搗隨整，混凝土不得堆積在砼輸送管路出口處。

9、應避免裝卸物料對模板支撐和腳手架產生偏心振動和沖擊。

10、交叉支撐、水平加固桿、剪刀撐不得隨意拆卸。

11、搭拆腳手架時工人必須戴安全帽，穿防滑鞋。

12、拆除腳手架前，應清除腳手架上的材料、工具和雜物。

13、拆除腳手架時，應設置警戒區和警戒標志，并由專職人員負責警戒。

14、腳手架的拆除應在統一指揮下，按后裝先拆、先裝后拆的順序進行。

15、腳手架的拆除應從一段向另一端、自上而下逐層進行。

16、同一層的構件和加固件應按先上后下、先外后里的順序進行。

17、拆除工作中，嚴禁使用榔頭等硬物擊打、撬挖，拆卸連接部件時，應先將鎖座上的鎖板與卡鉤上的鎖片旋轉至開啟位置，然后開始拆除，不得硬拉，嚴禁敲擊。

18、拆下來的構件應分類、有序堆放。

1、模板安裝必須按模板的施工設計進行，嚴禁任意變動。

2、模板及其支撐在安裝過程中，要設置臨時固定設施，嚴防傾覆。加固支撐和連接桿必須牢固，確保結構的幾何尺寸。

3、支撐要按工序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序。

4、模板拆除時要有專人指揮和切實的安全措施，并在下方標出工作區，嚴禁非操作人員進入工作區。

5、工作前要事先檢查所使用的工具是否牢固，扳手等工具必須用繩鏈系掛在身上，工作時思想要集中，防止釘子扎腳和從高空滑落。

6、嚴禁操作人員站在要拆除的模板上。

7、已拆除的模板、拉桿、支撐等要及時運走或是妥善堆放，嚴防操作人員扶空、踏空而墜落。

8、拆模間隙，要將已活動的模板、拉桿、支撐等固定牢固，嚴防突然掉落、倒塌傷人。

1、編制臨時用電施工方案和制定安全用電技術措施。

2、外電線路的安全距離，必須符合JGJ46-《施工現場臨時用電安全技術規范》的具體規定。

3、配電箱開關箱符合“三級配電兩級保護”的要求，做到一機一閘一保的要求，電箱要有門、有鎖、有防雨措施。

2.4m。

5、配電線路的電線不得老化、破皮。

6、不得使用其他金屬絲代替熔絲。

7、電工人員要經常巡視用電情況，發現問題及時整改。

高處作業所用的物料均要堆放平穩，不妨礙通行和裝卸。工具要隨手放入工具袋，作業中的通道、走道要隨時清掃干凈。拆卸下的物件及余料和廢料均要及時清理運走，不得任意亂置或向下丟棄，傳遞物件禁止拋擲。

基坑周邊、懸挑平臺周邊等必須設置防護欄桿，設置警示標志，夜間設置足夠的照明。

任何人不得隨意拆卸防護裝置，妨礙施工的必須報項目部同意后方可施工，施工完成后及時予以恢復。

可施工作業。

2、起重作業工作場地應平坦堅實，不得在傾斜的地面作業，視土質情況，作業位置應離溝渠、基坑有必要的安全距離。

3、嚴格執行機械操作規程，嚴禁酒后作業。

4、起重變幅應平穩，嚴禁猛起猛落。

5、作業中發現起重機傾斜、支腿變形等不正?，F像出現時，應立即放下重物，空載進行調整正常后才能繼續作業。

6、遇大雨、大霧或六級大風等惡劣天氣時，應停止起重作業。

7、吊運重物時，其下方不得有人員停留或通過，不得在吊物下方進行作業，嚴禁吊運人員。

8、起吊長大重物必要時應栓拉繩，提升和降落速度要均勻，嚴禁忽快忽慢和突然制動，左右回轉動作要平穩，回轉未停穩前不得作反向動作。

9、起重作業時，不得靠近架空的電線路，要留有足夠的安全距離。

(1)、被吊重物超過允許范圍不準吊。

(2)、信號不清不準吊。

(3)、吊物下方站人不準吊。

(4)、吊物上站人不準吊。

(5)、埋在地下的物件不準吊。

(6)、斜拉斜牽物不準吊。

(7)、散物捆扎不牢不準吊。

(8)、零散物件不裝容器不準吊。

(9)、吊物重量不明，吊索具不符合規定，立式構件、大模板不用卡環不準吊。

(10)、六級以上大風、大霧或大雨不準吊。

進入施工現場所有人員戴好安全帽，凡從事高度高于2m以上的無法采取可靠防護設施的高處作業人員必須系好安全帶，從事電氣焊作業人員要使用面罩或護目鏡，特種作業人員持證上崗，并佩戴相應的勞動保護永平。

1、嚴格按照《易燃易爆危險品儲存、使用管理方案》進行儲存、使用杜絕此類事故的發生。

(1)、各施工隊有專人負責管理;

(2)、設置足夠的滅火器或防火砂堆，并設置醒目的警示牌;。

(3)、項目安全部加強巡視監督執行。

2、消除一切高空作業安全隱患，杜絕墜落事故發生。

(1)、項目部對各施工隊進行必要的安全知識的教育;

(2)、各施工隊加強防護用品的佩戴情況監督;

(3)、各施工隊在必要的地方設置安全防護網、安全警示牌。

(4)、項目安全部加強巡視監督執行。

3、消除線路架設、走向及絕緣性產生的電傷害等安全隱患。

(1)、各施工隊電工人員加強此類工作的檢查;

(2)、項目安全部人員主要針對線路架設、走向及絕緣性進行監督檢查;

(3)、進行不定期的檢查。

4、提高職工的安全意識,減少機械交通事故發生。

(1)、各施工隊加強駕駛人員的安全教育;

(2)、加強對施工機械的保養;

(3)、項目安全部加強巡視監督執行。。

5、合理安排作業時間，減少施工噪音擾民。

(1)、各施工隊對推土機、平地機等施工機械進行不定期的保養以減少噪音;(2)、推土機、平地機等施工機械盡可能避免

6、減少施工揚塵、廢物排放，保護環境。

(1)、對于施工揚塵各施工隊定時對便道進行灑水，保持適當的濕澗防止揚塵，項目安全部監督執行;風力在6級以上的天氣，盡可能不進行灰土的施工。

(2)、對于廢棄物各施工隊運送到棄土場;對于鉆孔泥漿設置沉淀池，用彩條布進行護圍，項目安全部監督執行。

7、嚴格執行各項規章制度，操作規程，減少違章作業造成的事故。

(1)、進場人員必須經過三級安全教育方可上崗。

(2)、分部分項開工前進行技術交底同時進行安全技術交底。

(3)各工種人員必須始終堅持安全第一的思想，嚴格執行各項操作規程，堅決抵制違章指揮作業。

8、加強安全檢查力度、頻率，加強安全宣傳形式，強化安全意識。

(1)、項目安全部加大安全施工的檢查力度，大的分部分項開工后要有針對性的對危險性因素、危險源的檢查。

(2)、通過標識標牌、橫幅、板報等形式強化職工安全意識。

? 平安創建工作總結

學校為貫徹落實《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和縣委、縣政府關于建設“平安磐安”的部署，認為完善學校及周邊環境社會治安綜合治理，促進安全文明校園建設，是教育發展的內在需要，必須認真做好社會綜合治理工作，并努力取得較好的成績。

一、指導思想和總體目標

1.指導思想：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以“切實把構建社會主義和諧社會作為貫穿中國特色社會主義事業全過程的長期歷史任務和全面建設小康社會的重大現實課題抓緊抓好”和縣委、縣政府關于建設“平安磐安”的部署為方針，結合學校自身實際，堅持教育與管理、治理與建設、常規工作與階段性工作相結合，切實維護學校師生的正常教學、生活秩序，切實保證師生生命財產安全，營造安全、穩定、健康、文明、和諧的校園育人環境。

2.總體目標：通過創建機制，開展有效工作，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校園安全防范機制，有效防止重大刑事、治安案件發生，最大限度減少違法犯罪案件和重大安全責任事故的發生;加強道德法制宣傳教育，努力實現以思想道德素質的顯著提高，校園文化生活質量的顯著提高，校園文明程度的顯著提高。

二、組織健全，管理有序

領導重視，認識到位，建立并健全了校長、書記為主體的綜治、創安領導小組，把綜治、創安工作擺到學校的主要工作議日程中去，做到年初有計劃、全年有總結。進一步完善學校綜治、創安的網絡機構，在與上級有關部門簽訂《綜治責任書》的同時，根據“誰主管，誰負責”的原則，將《綜治責任書》分解到學校和各個部門，使學校的綜治、創安工作做到領導重視、組織完善、職責明確、齊抓共管，給全體師生營造一個安靜、和諧、健康的學習和工作環境。

1.組建各類安全工作領導小組，組長黃加文，副組長陳天寶、孔國華、付美華、樓壽銀，組員樓曉明、楊國棋、張中華、孔開紅、厲妙榮,具體日常工作由政教處負責。

2.加強保安隊伍建設，設立學校保衛科，組長周柳明，加強與公安、綜治等部門的溝通，加強工作協調，定期溝通情況，研究解決問題，真正形成齊抓共管的合力，以推動安全保衛工作深入開展。

3.針對師生不同特點，組織師生參與形式多樣的創建活動，形成學校黨政主要領導負責，各職能科室各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制。

4.在創建工作中要堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，及時準確地掌握學校及周邊治安方面出現的新情況新問題，大力加強安全防范工作，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。加強制度建設，全面推進校園平安建設。

具體工作流程及情況：

⑴校長是安全工作的第一責任人。

⑵有創建平安校園領導班子，并配備法制副校長或法制輔導員。

⑶有創建平安校園的當年目標、計劃和總結。

⑷定期研究分析校園、師生安全問題。

⑸層層簽訂安全工作責任書。安全保衛人員落實。

⑹列入學校和相關處室的會議議程。

三、健全制度，加強管理

健全制度，加強管理，做好各項制度和措施的落實，把各項工作落到實處。

1.“看好自己的門，管好自己的人”，這學年進一步加強了門衛管理，監督好傳達室執行門衛制度的情況，并經常檢查保安的來客登記和保安夜間巡查制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保學校正常的教學秩序。

2.進一步加強對學生宿舍的管理，依照《磐安中學宿舍管理條例》，做到生活指導老師、宿舍管理員崗位明確、職責到人。由生活指導老師、宿舍管理員負責對住宿學生的衛生、安全、行為規范進行檢查、考評。強化請假制度，做到對學生負責，使家長放心，以確保住宿學生的財產安全和人身安全。

3.堅持實行領導和教師的值周制，堅持實行有學生參與的班級值周制。負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛生、安全，以及學生的行為規范。學校堅持每天安排一名領導和四名教師24小時在校，及時處理偶發事件，以確保學校的安全和正常秩序。

4.堅持以防為主，防治結合，“人防”和“技防”并興的原則，學校紅外線防盜報警裝置監控職責落實到人，并作好值班記錄。對學校的重要部門(行政樓、科技館、體藝館、配電房等)24小時配備值班人員，以確保學校的財產安全，防患于未然。

5.消防安全是學校綜治、創安工作中不可忽視的一個重要環節，學校嚴格遵照《學校消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針，做到技術規范、監督執行、經常檢查、正常維護，歸口管理。對學校各類劇毒藥品、易燃易爆危險品設立化學品倉庫，并配備專責保管員，從人抓起、排除隱患、杜絕火災、爆炸、中毒等重大事故的發生。

6.交通安全是學校安全工作的重頭戲，學校將加大交通安全教育的力度，增強交通安全和管理。結合《安全教育周》，舉辦安全教育報告會，刊出舉辦交通安全黑板報，召開主題班會，寄發家長信，做到交通安全警鐘長鳴。

7.抓好創建平安小區的活動，配合小區做好各項社區工作。學校將繼續做好全體師生的政治思想工作，增強全體師生參與社會治安綜合治理、創安的意識，維護學校的正常秩序和良好的教學環境，使我校社會治安綜合治理、創安工作更上一個臺階。

8.開設心理健康教育，有專用場地，有專門教師，有專人負責，由固定時間。

制度建設及落實情況：

⑴治安制度

⑵有實驗室、重點部位、場所、學生生活區安全保衛制度;有門衛、巡邏制度。

⑶教學安全制度

⑷有教學、實驗、社會實踐學生外出活動安全制度。

⑸消防制度：教學區、學生公寓和重點部位(實驗室、發電房、炊事房等)有消防制度。

⑹衛生制度：有環境、食堂衛生制度(包括衛生保潔制度、從業人員衛生規范、食品采購索取。

⑺憑證制度、留樣制度

⑻疫病防治制度

⑼交通安全制度

⑽禁毒制度

⑾有校園交通安全制度、有車輛通行和停放制度。

⑿安全保衛工作經費保障并能經費落實。

⒀簽訂安全責任書。

四、構建共建網絡，部門同心協力

建設和諧校園，是建設社會主義和諧社會賦予教育系統的重要使命，也是教

育自身發展的應有之義，它是保障學校育人功能實現的重要途徑。需要構建共建網絡，需要部門同心協力。

㈠師資隊伍、班主任隊伍建設能保證學校安全規范地開展教育教學活動。學校的師資隊伍建設規劃明確，措施有力，隊伍結構合理，善于學習新知識接受新事物。專任教師的專業發展有明確目標，對青年教師、骨干教師和班主任的培養有計劃有措施。選送有潛力的青年教師去進修培訓，如送韋玲珍老師去研究生學習，最近學校派出5名青年教師到寧波參加全國優秀班主任培訓班學習。

㈡學校重視與周邊社區的溝通，周邊環境能保證學校平安和諧;擬訂了與安文鎮市口村文明共建計劃，簽訂了師生文明共建責任書，學校文明對周邊社會文明有良好的輻射作用，社會公認度高。

㈢政教處及班團工作有計劃、有措施;班團建設有凝聚力、有活力。組織志愿者到應固新村開展活動，進一步增強了學生的環保意識，同時密切了與周邊群眾的關系。

㈣政教處和團委充分發揮學生會和班級學生干部的主動性，以自主管理為主，讓他們承當衛生保潔、紀律維持、宣傳教育方面的工作，既幫助學生提高工作能力，有加強了學校督察的力量，學校不僅有創建平安校園規劃，目標任務明確，而且師生參與率近100%以上，創建工作有特色有創新，正在形成學校自己的品牌。

㈤教務管理制度健全;有完善的教學質量保證體系;有備課、聽課等教學研究制度，教學規范。注重研究學生，改進教學方法，學生對課任教師的滿意率在90%以上。有本校的教學改革規劃與措施，注重教學手段和方法改革及課程建設。師生負擔合理，對學習成績后25%學生有科學的幫扶措施，效果良好;樂教樂學有良好氛圍。學生滿意率95%以上。

㈥后勤保障服務體制完善，機制順暢;設施齊全，服務規范。專用場館等設施符合有關規定;管理制度完善，使用合理。服務項目符合師生需要，服務規范;師生滿意率90%以上。

㈦學校安全管理部門和人員具有安全事故應急處理的指揮和協調能力。師生掌握基本的安全自救知識，具有突發事故應變能力，師生安全意識強，今年9月中旬制定并實施了高一新生緊急避險逃生演練，提高了學生和安全管理人員的應急處置能力。學生緊急避險、停水停電、食品危急和公共安全應急預案等各項安全管理制度及應急預案健全,安全工作責任制和責任追究制明確，形成安全工作人人有責的良好氛圍。

㈧財務室規范實行校務公開、辦事公開，財務公開，學校工會規范推行教代會等制度，監督機制、溝通機制健全。教職工廉潔自律，師生、家長和社區滿意率95%以上。教師愛生敬業、教書育人，學生尊師重教、積極向上，師生關系融洽，文明禮貌。有平安學校建設的文化標志和秩序井然的校園氛圍。

㈨學校招生辦公室按照規定招生、收費、規范辦學辦班;信訪渠道暢通，處理及時得當;師生對學校行風建設滿意率90%以上，社會行風評議滿意率90%以上。

五、教育方式創新，教育效果良好

在構建全方位共建網絡，多部門同心協力的基礎上，努力做好全體師生的法制教育和安全教育，繼續搞好一年一度的《法制教育周》和《安全教育周》常規教育，增強全體師生參與社會治安綜全治理、創安的意識，使之學法、懂法和守法的同時，在加強防止青少年犯罪的教育方面不斷創新，不斷拓寬教育領域，我校作了不少新的探索，教育方式創新，教育內容加深，切實提高全體師生遵紀守法的自覺性，使全體的普法率達到目的100%，犯罪率控制在零。

㈠安全教育和管理與學校法制教育、德育工作有機結合，效果良好。學校重視學生心理健康教育，師生心理狀況良好。學校德育工作制度健全，工作有創新，成效卓著。如政教處專門舉行針對個別紀律后進學生的誡勉座談會，并且取得良好效果。

㈡校廣播臺、校刊、宣傳欄、校園網等宣傳載體對校園文化建設有良好的促進作用。能按計劃舉辦安全知識講座，開展以安全為主題的征文活動和主題班會，安全教育活動豐富多彩而且富有創新精神，開展有針對性的全校師生參與的安全防范演練，有良好效果。定期舉辦校園文化、體育、藝術、科普教育、道德實踐等主題班會活動，學生參與活動的覆蓋面100%。

㈢健全衛生預防體系，有經費保障;完成中小學食品衛生質量監督分年度考核目標;落實中小學生醫保制度;開展健康教育;注重飲食衛生，加強檢疫監測工作，師生體檢率達標。體育課程設置符合國家有關規定，實施《國家學生體質健康標準》，開展了學生每人每天3000米跑步的陽光體育運動等。

㈣具體工作落實情況：

1.期初和期末各進行1次面向全校學生的安全教育。

2.期初和期末各進行1次面向全校學生的法制教育。

3.禁毒宣傳教育有年度計劃，過程有步驟安排，學校與各班級簽訂禁毒責任書。

4.每學期組織1次有主題的安全和法制宣傳活動;學生知曉本學期學校組織的安全、法制、禁毒教育。

5.由團委組織清明節文明祭祖禁止野外用火專題教育。

6.學校在第二學期末專門組織防溺水宣傳教育。

7.制訂公共安全應急預案、緊急避險預案和食品、水電等應急預案。

8.組織并實施了高一新生為期十天的軍事訓練實施方案。

9.制訂并組織實施了高一新生的緊急避險演練預案。

六、加強內部管理，落實文明共建

和諧校園、平安校園必須兩手抓，一抓內部，二抓周邊環境，內部是根本，外部也不能忽視。所以學校堅持：

1.“看好自己的門，管好自己的人”，這學年將進一步加強門衛的管理，監督好傳達室執行門衛制度的情況，并經常檢查保安的來客登記和保安夜間巡邏制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保學校正常的教學秩序。

2.進一步加強對學生宿舍的管理，依照《磐安中學宿舍管理條例》，做到生活指導老師、宿舍管理員崗位明確、職責到人。由生活指導老師、宿舍管理員負責對住宿學生的衛生、安全、行為規范進行檢查、考評。強化請假制度，做到對學生負責，使家長放心，以確保住宿學生的財產安全和人身安全。

3.堅持實行領導和教師的值周制，堅持實行有學生參與的班級值周制。負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛生、安全，以及學生的行為規范。學校堅持每天安排一名領導24小時在校，及時處理偶發事件，以確保學校的安全和正常秩序。

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4.堅持以防為主，防治結合，“人防”和“技防”并興的原則，學校紅外線防盜報警裝置(探頭)監控職責落實到人，并作好值班記錄。對學校的重要部門(行政樓、科技館、體藝館、配電房等)24小時配備值班人員，以確保學校的財產安全，防患于未然。

5.消防安全是學校綜治、創安工作中不可忽視的一個重要環節，學校嚴格遵照《學校消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針，做到技術規范、監督執行、經學檢查、依法管理。對學校各類劇毒藥品、易燃易爆危險品設立化學品倉庫，并配好專責保管員，從人抓起、排除隱患、杜絕火災、爆炸、中毒等重大事故的發生。

6.交通安全是學校安全工作的重頭戲，學校將加大交通安全教育的力度，增強交通安全和管理。結合《安全教育周》，舉辦安全教育報告會，請交警支隊派人來校進行交通法規講座，在校園里舉辦交通事故案例的黑板報展覽，做到交通安全警鐘長鳴。

7.抓好創建平安小區的活動，配合小區做好各項社區工作。學校將繼續做好全體師生的政治思想工作，增強全體師生參與社會治安綜合治理、創安的意識，維護學校的正常秩序和良好的教學環境，使我校社會治安綜合治理、創安工作更上一個臺階。

8.師生安全有良好保障，安全信息及相關材料報送準確及時。

9.管理目標明確：

治安管理

⑴每周一次排查校園治安隱患，并及時上報，每月十七日前上報局相關部門。

⑵校園治安情況每天有臺帳;校園或學生發生的治安事件有臺帳、有分析。

⑶校門、重點部門有值班和巡邏，堅持日志制度。

⑷學生宿舍管理規范，學生守紀情況良好。

⑸外來人員管理規范，外來人員出入登記制度正常。

⑹有與公安配合的聯防機制。

消防管理

⑴消防設施齊全、正常。

⑵組織學生消防避險演練。

⑶定期開展安全檢查。

⑷教學區和學生宿舍無違章用火、用電現象。

⑸每學期上1～2節每學期必須上1～2節堂消防安全知識課，做到人員落實，教學內容落實，學生受教育面達100%。

衛生管理

⑴校園整潔干凈。

⑵學校有應急救治和疾病預防措施。

⑶有心理健康咨詢員。

⑷有傳染病工作聯絡員。

⑹廁所有供學生洗手用的自來水。

⑺食品衛生及食堂管理、出租店管理、從業人員管理規范

交通安全管理

⑴校園車輛停有車位，行有規范。

⑵無亂乘摩托車、三輪車、農用車等非客運車輛及超載乘座情況。學生進出校門有教師維護。

⑴有信息員隊伍。

⑵有處置突發事件組。

⑶報送安全信息及時。

10.實際成效

⑴一學年內無群體性事件或學生打群架、斗毆事件。

⑵一學年內無重大火災或爆炸事件。

⑶一學年內無食物中毒事件。

⑷一學年內無在校學生意外死亡事件。

⑸一年內在校生無安全死亡責任事故。

⑹一學年內無學生違法犯罪。

⑺一學年內校園無校園騷亂事件或“xx”xx、非法宗教等活動。

⑻無上訪事件。

⑼確保高考、會考考點、考生及監試人員的絕對安全。

⑽95%以上學生認為在校學習、生活安全感強。

11.學校重視與周邊社區的溝通，周邊環境能保證學校平安和諧;與安文鎮市口村結成文明共建單位，制定了共建計劃，簽定了共建責任書，學校文明對周邊社會文明有良好的輻射作用，社會公認度高。

七、教育成績良好，達到預期目標

按照社會主義和諧社會“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的總要求，和諧校園創建的主要目標為：通過持續不斷的努力，使我縣各級各類學校，教育決策更加科學民主;教育管理更加科學規范;干群關系、師生關系更加平等融洽;教師更加敬業、學生更加樂學;教育環境更加安全生態;教育發展更加富有活力后勁;社會對教育更加理解支持。

學校經過一年的平安校園創建活動,達到創建平安校園的以下預期目標:

⒈xx年教學質量繼續保持較高水平，上本科線402人，上重點線134人，教育教學成績，師生和家長滿意度高。

⒉學校無責任安全事故，師生違法犯罪率零。

⒊一學年內無群體性事件或學生打群架、斗毆事件。

⒋一學年內無重大火災或爆炸事件。

⒌一學年內無食物中毒事件。

⒍一學年內無在校學生意外死亡事件。

⒎一年內在校生無安全死亡責任事故。

⒏一學年內無學生違法犯罪。

⒐一學年內校園無校園騷亂事件或“xx”xx、非法宗教等活動。

⒑無上訪事件。

⒒95%以上學生認為在校學習、生活安全感強。

⒓國慶維穩工作部署早，落得實，人員足，校園安全穩定。

⒔近段時間甲流n1h1防控，及時，果斷，措施得力，上下重視，實行全封閉管理，門禁制度加強，目前沒有疫情發生。

⒕學校先后榮獲市教育系統民主管理先進單位、市志愿者先進集體、市師德群體創優先進集體、市治安先進單位、市“三五”普法先進集體、市公民道德建設先進集體市心理健康教育試點學校等稱號。

⒖多年連續保持縣市省級文明單位稱號。

? 平安創建工作總結

一、加強組織領導，認真落實責任制。

我局切實加強對社會治安綜合治理和平安創建工作的領導，及時調整了綜合治理領導機構人員。單位主要負責人為綜治工作第一責任人，親自擔任組長，分管領導集體負責，把社會治安綜合治理和創建工作列入單位工作的重要議事日程。領導小組每季度召開一次會議，認真貫徹上級有關精神，分析研究本單位綜治和平安創建工作情況，及時發現和解決問題，抓好工作落實。并建立健全了綜治組織網絡，層層簽訂內部綜治治理、平安創建責任書，形成齊抓共管的良好氛圍。

二、加強宣傳教育，強化全員法制意識。

半年來，我們大力加強法制教育，不斷增強全體干部職工遵紀守法的自覺性。全面落實“五五”普法規劃，不斷豐富宣傳教育內容。結合實際，認真制定了年度綜合治理工作計劃，全年開展各種形式法制宣傳教育活動和平安建設宣傳不少于4次。上半年重點組織學習了《糧食流通管理條例》、《安全生產法》、《公務員法》等有關安全法規以及構建社會主義和諧社會等方面內容。尤其加強了對行政執法人員的法律培訓，確保行政執法人員全年不少于7天的法律知識更新培訓。按照全年普法教育計劃，主要采取領導講課、警示教育、電化教育等多種形式，較好地確保了學習質量和效果。4月份，我們組織開展了綜治法治集中宣傳月活動，大力宣傳法治平安建設的重大意義，取得了較好的宣傳實效。

三、加強內部管理，認真落實各項措施。

為了切實加強內部管理，我局制定了《關于進一步加強國有資產管理的意見》和財務結報等有關規章制度，以進一步堵塞漏洞，防止違法犯罪。同時局機關和糧食購銷公司結合實際制定完善了有關內部管理各項制度，做到有章可循。為切實加強內部治安防范管理力度做好對重點部位（糧食儲備庫、財會室、倉庫等）人防、物防、技防措施落實到位工作，我局定期或不定期對防盜、消防等設施進行安全檢查，及時配齊有關消防設備，加固防盜設施，做到有備無患。努力降低刑事治安案件的發生率，實現半年內部治安達到“四控制”、“四無”的目標，確保全系統的安全穩定。同時我們切實加強基層基礎工作，健全和完善臺帳建設。

四、加強矛盾調處，確保社會和諧穩定。

糧食企業改制后，各種遺留問題較多。因此，我們把開展社會矛盾糾紛調解工作作為構建和諧××的首要任務，切實抓緊抓好。局機關和糧食企業思想重視，一是及時成立民事調解小組，健全組織網絡，領導掛帥，明確職責。二是定期召開會議，搞好內部矛盾糾紛排查工作，及時了解掌握情況。三是較好地發揮了各級民事調解小組的作用，及時做好各種矛盾的調處工作。對一些重點難點問題，我局主要領導親自接訪，耐心做好思想解釋工作，穩妥處置，努力將矛盾化解在萌芽狀態，以最大限度地減少上訪和越級上訪現象。

五、加強平安創建工作力度，提高整體防控能力。

半年來，我們繼續開展平安創建活動。一是領導重視，認真部署、廣泛宣傳，增強自覺性，形成人人皆知、個個參與的良好創建氛圍。二是齊抓共管，形成創建合理，并積極開展了“放心糧店”等一系列創建活動，使創建安全文明單位活動不斷向縱深發展。三是加大平安創建力度，注意抓重點、抓難點、抓關鍵、抓創新，實施長效管理。四是認真開展安全生產月活動。組織開展多次安全生產大檢查，發現事故隱患，及時整改到位，確保全系統安全生產無事故。五是認真開展創建平安機關活動，加強法制教育，嚴格內部治安管理，較好地杜絕了違法違紀現象。平時我們注意加強重點目標的防范，做好防盜防火工作，增強全員安全意識，較好地杜絕了各類事故的發生。

20x年上半年的綜治、平安創建工作，我們要在縣政法委的領導下，發揚成績，克服薄弱環節，不斷鞏固創建成果，開拓創新、努力創新，把綜治、平安創建工作不斷提高到一個新的水平。

? 平安創建工作總結

1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由王瑋校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體創建工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。

2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。

3、學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。

4、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養 21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。

5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。

? 平安創建工作總結

隨著社會的不斷進步，學校安全問題越來越受到重視。為了確保學生在和諧安全的環境下學習成長，我校積極開展了“平安校園創建”工作。在工作的過程中，我校樹立了以學生為中心的理念，強化了安全管理，提升了教育質量，全面提高了學校的整體安全水平。下面將對此次工作進行詳細總結。

一、明確目標，落實責任

我們明確了“平安校園創建”的目標：打造一個學生和教職工安全、文明、和諧的學習環境。為了實現這個目標，我們成立了以校長為組長的“平安校園創建工作領導小組”，明確分工，層層落實責任，確保工作的有序進行。

二、加強宣傳，提升安全意識

在開展“平安校園創建”工作的同時，我們注重宣傳，提高全校師生的安全意識。我們組織了一系列安全知識講座和應急演練活動，向師生普及防火、防盜、防電擊等基本知識，提醒大家在生活中注意安全隱患，教育他們如何正確處置突發事件。同時，我們還通過宣傳欄、廣播、微信公眾號等多種方式，發布安全警示信息，讓全校師生隨時了解校園的安全狀況。

三、完善安全設施，加強管理

在創建平安校園的過程中，我們除了注重宣傳外，還加強了校園安全設施的建設和管理。我們對校園周邊進行了環境清理，消除了安全隱患。我們建立了完善的校園安防系統，包括安全監控設備、警報器等，對校園內外進行全天候監控，確保安全。同時，我們還成立了校園安全巡邏隊，加強了對校園各個角落的巡查，保障了學校的安全。

四、加強教育管理，培養學生安全意識

辦好一所平安校園，除了加強校園安全建設外，還需要從教育管理上下功夫。我們注重學生的安全教育，通過開展系列主題班會、授課、家長會等活動，提高學生的安全意識和自我保護能力。我們還組織了家長安全教育講座，引導家長關注學生的心理健康和網絡安全等問題，共同維護學生的安全。

五、加強校內外合作，形成合力

在創建平安校園的過程中，我們注重校內外的合作與共同努力。我們積極與公安部門、社區組織、學生家長以及其他學校進行聯動，共同開展安全教育活動和聯合巡查，形成合力，共同維護學校的安全。我們還將學校的安全狀況與其他學校進行分享，互相借鑒經驗，不斷完善工作。

六、總結經驗，發現問題

通過創建平安校園的工作，我們不僅實現了學校的安全目標，也發現了一些問題。例如，學生的安全意識還不夠強，安全管理措施還有待完善。我們將進一步總結經驗，加強學校各項安全工作，確保平安校園的長效運行。

通過“平安校園創建”工作，我校在校園安全管理方面取得了長足進步。但安全工作是一個持續的過程，我們將繼續努力，不斷提高教職工和學生的安全意識，加強校園安防設施建設，形成全校上下共同關注、共同維護學生安全的良好氛圍，為學生的快樂成長提供有力保障。

? 平安創建工作總結

㈠提升醫療質量。一是落實診療責任制。嚴格執行首診、首問負責制，讓病人在就診過程中，遇事有人問，事事有人管，使醫院人人都參與服務。試行住院醫師24小時住院制度。二是加強急診服務。完善急診綠色通道，急危重病人先搶救，后補辦手續。需轉科或科間會診的危重病人，首診醫師負責與有關科室接洽。院內急會診到位時間≤10分鐘。急診留觀時間≤48小時。xxxx年，我投資100余萬元擴建了急診創傷科，現已形成集急診室、搶救大廳、急診ICU、觀察室、藥房、檢驗、輸液室為一體的急診救治的獨立區域，開通了心腦血管、創傷急救綠色通道。一批西醫和中西醫結合學科綜合服務能力全面提升，已進入市內先進行列。我院獨立完成了心血管介入、神經介入、頸內動脈支架置入、頸椎等高難度手術；獨立完成急性肺栓塞、多發性骨折、多臟器功能衰竭等急診急救。

㈡提升服務質量。一是門診堅持“一站式”服務、導醫服務。推行“一醫一患一診室”、“一醫一護一患一診室”診療模式。實行門診服務窗口和診室彈性工作制，藥房、收費推遲半個小時下班。超聲、內鏡等需空腹檢查的項目，比正常上班時間提前半小時開始檢查。二是醫務人員掛牌上崗，禮儀端莊，著裝整潔，說話和氣，態度和藹，有問必答，熱情耐心，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。認真聽取病人的意見、建議，并作耐心、細致的解釋和指導。三是全面實施整體護理。合理簡化護理病歷，把護理時間還給病人。對出院病人實行一周內電話隨訪，并有記錄。建立與城鄉基層醫療機構聯系點制度，組織高級職稱和高年資主治醫師定期、不定期下基層醫療機構開設?？?、專病門診，擴大優質醫療資源的受益面。xxxx年，我院共組織義診10余次，受益群眾3000人次，發放宣傳冊10000余份。

㈢加強醫患溝通。進一步完善醫患溝通制度，成立醫患溝通辦公室，并設立醫患溝通談話室，將投訴流程等張貼上墻，讓患者清楚?？浦魅?、護士長帶頭與患者或其家屬溝通，責任醫師、責任護士每天至少溝通兩次，了解患者的需求、感受和建議。設立院長接待日制度。xxxx年，我院對病人的投訴辦結率達100%，無上訪、搶砸、封堵醫院、毆打醫務人員的情況發生。通過有效的醫患溝通，有效的維護了醫療環境和醫療秩序，保障了醫院的良性運行。

㈣嚴格控制費用。認真落實醫學檢驗檢查結果同城互認制度、醫務公開制度。嚴格考核各科室藥占比，對超標準的科室進行處罰，xxxx年我院藥占比比20xx年同期下降2個百分點。完善單病種限價管理制度，嚴格實施“三合理”規范。實行一日清單制和部分藥品、診療項目費用上墻制度。

㈤完善保衛保障機制和工作機制。建立健全了內部治安保衛機構和保安隊伍，防盜竊、防火災、防破壞等各種安全防范設施完善，及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患；狠抓安全生產責任落實，崗位職責和技術操作規程完善；消防疏散出口、通道暢通，消防設施、滅火器材、報警系統、安全標志和應急照明齊全、靈敏有效，符合規范要求，無火災隱患。

xxxx年，我院平安醫院創建工作取得了一定的實效，醫療質量進一步提升、服務水平進一步提高、安全意識進一步增強、保障制度進一步健全，醫院實現了和諧、快速發展。xxxx年，我院晉升三級甲等中醫院，醫院相繼榮獲江蘇省行風先進集體、江蘇省衛生系統先進集體、江蘇省誠信執業單位、廉政文化進機關示范單位等。但是，我們也充分認識到，平安醫院創建工作是一項長期工程，需形成長效機制，鞏固落實創建成果，為醫院的和諧發展、科學發展、跨越發展提供良好的醫療秩序，為港城的騰飛崛起和再次騰飛做出應有的貢獻。

? 平安創建工作總結

為保衛少年兒童的生命安定和身心健康，為少年兒童的健康成長供給精良的校園環境，為了將安定教誨落到實處，加強廣大家生安定防備意識，進步師生自護自救本領，確保門生的生命安定，在縣教誨局的教導下，我校以爭創 “溫和校園”為目標，自動展開了以“我自護，我溫和，我自愛，我健康”為主題的溫和校園建立活動。并獲得了初步結果。

詳細辦法是：落實八項軌制，建立“溫和校園”。

一是落實進修軌制。及時進修上級有關的唆使精神，把握好內涵，理解好本色，加強工作的自動性和自發性。

二是落實帶領責任制。建立建立“溫和校園”工作帶領小組。堅定“一崗雙責”，校級帶領和中層干部既要做好分擔的交易工作，又要切當作好職責范疇內的安定工作。

三是落實工作責任制。xx與教師個人簽訂了《建立“溫和校園”目標辦理責任書》，建立和美滿了xx軌制，各項工作職責到人、責任上墻、責任到位。

四是落實監督查抄軌制。建立由校長為組長的監督查抄小組。按期召開例會，匯總環境，探討辦理方法，發起詳細要求。查抄工作中堅定“三聯合”：綜合查抄和專項查抄相聯合，突擊查抄和平常查抄相聯合，抽查和自查相聯合，確保xx安定工作無疏漏、無死角。

五是落實信息反饋軌制。xx肯定辦公室主任為縣教誨局安定信息關聯員，各班主任為xx安定信息關聯員。xx嚴厲履行安定工作信息反饋軌制和信息傳達軌制，發覺題目及時向上級報告請教和向全校師生傳達環境。

六是落實宣揚軌制。xx利用主題班會、校會、升旗典禮、校報、宣揚欄、校園廣播等路子，做好對xx安定工作的宣揚。經過議定宣揚，營建一種全員參加，齊心合力，共建安定有序校園的精良氛圍。

七是落實家長關聯卡軌制。進一步加強與門生家長的雷同與關聯，對門生履行在校時候的監控和應上學時候的監控，發覺題目及時處理并與家長獲得關聯。xx利用果然信或德律風等式樣，將采納的辦法和要求及時向家長傳達，篡奪家長的互助與贊成。

八是落實責任究查軌制。對疏于職守，思維不珍視，工作不落實，辦法不到位的；對貧乏大局見解、不平從聯合批示和調理，推諉扯皮的；對緩報、瞞報和漏報工作實情的；對造訛傳謠，困惑民氣，感化xx安定鞏固的都要進行嚴明查處。

? 平安創建工作總結

銀行平安創建工作總結范文

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。你所見過的工作總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的銀行平安創建工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

近年來，農行福建**支行樹立"合規經營、安全出效益"的理念，始終把創建"平安銀行"工作擺上重要議事日程,納入年度績效考核內容;堅持一手抓業務經營,一手抓平安建設,做到部署工作不缺,檢查工作不少,考核獎懲不漏,總結評比不忘，實現連續15年安全保衛、案件防范雙平安，有效推動各項業務的快速發展。至2006年6月16日，全行本外幣存款余額達12.18億元，比年初增加1.9億元，同比增加2.55億元，其中人民幣存款比年初增加1.86億元，完成全年任務的114.7%;清收不良資產366萬元，其中自4月1日掛牌招標清收以來共清收自然人不良貸款110萬元，清收2000年以來新發放形成的不良貸款100萬元。

一、樹立"大安全"理念,構建保障綜治網絡。

幾年來，我行牢固樹立"無危為安、無損為全"的"大保衛"、"大安全"新理念,不斷強化安全責任意識。一是把安保工作列入行長議事的重要日程，與業務經營同計劃、同布置、同檢查、同評比、同獎懲，把安保工作納入單位負責人的任期目標責任制進行考核。二是安全防范機構到位。成立了由行長任組長、分管領導任副組長、主管部門負責人、經警及相關部門負責人為成員的安保工作領導小組、"節日安全工作應急小分隊"，同時要求各營業網點相應成立以主任為組長的"治保小組"。三是層層簽訂安全保衛責任狀。即每年行長與分管行長、保衛部門、營業網點簽訂，保衛部門與經警人員(含運鈔車駕駛員)簽訂，營業網點與單位員工簽訂，真正體現"誰主管、誰負責"和"誰到崗、誰盡職"的崗位責任制。四是堅持每會必講、每月必檢的安全工作制度，規定行領導每月必檢查安全工作，網點主任每月檢查不少于4次，保衛部門每月檢查1次，每季自律監管1次，檢查面達100%，形成了一把手親自抓，主管行長具體抓，各個部門配合抓，一線員工自覺抓的安全保衛工作格局。

二、強化制度建設，構筑內控防線

加強制度建設和制度的執行是確保安全的'重要環節。我行堅持用制度規范員工行為，以制度堵住各環節的漏洞，以制度增強員工做好安全保衛工作的責任感和自覺性。一是整章建制。先后完善和制定出臺了《**支行創建平安單位實施方案》，《**支行年度安全保衛工作要點》、《運鈔車使用管理規定》、《守護值班管理規定》、《營業室安全管理制度》、《防暴槍管理制度》、《經濟民警、保安人員管理制度》、《預防暴力犯罪處置預案實施辦法》等一系列規章制度，確保安全保衛工作的每一個崗位、每一項業務、每一個環節都有章可循，讓規章制度在員工心中扎根。二是細抓檢查。把好一線臨柜人員自查、職能部門自律檢查、監督部門的再監督檢查三道關口，一手抓執行，一手抓監督，突出"五個結合"：即支行檢查與網點自查相結合，定期檢查與突擊抽查相結合，專項檢查與綜合檢查相結合，現場檢查與非現場檢查(電話查崗)相結合，檢查問題與總結經驗相結合，及時發現問題，消除隱患。三是加重處罰。對檢查中發現的違規行為，一律予以通報批評，并限期進行整改。對違規違章行為者初次按規定進行處罰，同一年內重犯加倍處罰，連續違規三次以上予以下崗待聘。嚴格照章處罰，絕不搞下不為例。

三、安全設施到位，構筑堅固屏障

面對日益嚴峻的社會治安形勢，對銀行的安全保衛工作提出了新的更高的要求。我們從抓安全設施建設入手，堅持標準，合理規劃，本著高起點、安全實用的原則組織實施。多年來，在費用緊張的情況下，該行舍得花小錢買平安，先后改造金庫12個、值班室衛生間12個、柜臺12個，安裝閉路監控12套，安裝防彈玻璃135平方米，并加大防火及防盜搶等安全防范建設投入力度。目前，12個營業網點安全防范設施全部按公安機關的防護設施要求改造，各種防護器材配置到位。其中柜臺防彈玻璃改造率100%、柜臺雙道防護門改造率100%、閉路監控安裝率100%，防盜報警器安裝率100%，有效防范案件的發生。

? 平安創建工作總結

20xx年以來，我局在xx縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為統領，根據中央、省委、市委、縣委政法工作會議的部署，按照建設“四個xx”的總要求，緊緊圍繞維護社會穩定、保障人民安居樂業的目標，著力推進創新社會管理、社會治安防范、社會矛盾化解等重點工作，全面提升社會治理水平，深化平安xx建設，提升群眾的安全感滿意度，結合與縣綜治委簽訂的《xx縣20xx年度縣綜治委成員單位社會管理綜合治理目標管理責任書》、《xx縣創建“無邪教示范單位責任書》，今年以來，我局按照縣委、縣政府XX縣綜治委的統一安排部署，把社會治安綜合治理工作作為重要工作來抓，結合城市日常管理開展社會治安綜合治理，確保行業管理穩定，促進了城管各項工作的發展，現將20xx年度綜治維穩防范工作開展情況匯報如下：

一、認真落實平安建設各項措施

按照進一步深化“平安xx”建設的總體部署要求，建立健全領導責任制，加強領導精心部署。

（一）調整綜治領導小組。根據人員變動，重新調整了局綜治維穩防范工作領導小組，實行“一把手”負總責，明確分管領導具體抓，指定專人負責，一級抓一級，一級督辦一級，做到責任明確，任務到人，建立完善綜治工作責任體系，認真貫徹落實黨和國家的方針、政策，完XX縣綜治委部署的.各項綜合治理工作。

（二）制定了《xx縣城市管理局20xx年綜治維穩防范工作計劃》、《縣城管局20xx年創建平安單位實施方案》、《縣城管局20xx年反邪教宣傳工作計劃》。年初，我局結合本局工作實際，制定了較為詳實的社會治安綜合治理工作方案，把縣綜治委確定的工作任務細化分解到各下屬單位，采取相應措施，提出工作要求。

（三）續簽了《xx縣城市管理局社會管理綜合治理目標管理責任書》。召開下屬單位負責人會議，確定了下屬單位“一把手”要作為本單位綜治工作的第一責任人，親自抓綜治工作，落實內部防范責任制。

二、發揮職能優勢，積極營造良好人居環境

（一）文明執法，城區市容市貌整治取得實效。

為進一步加強城市管理，優化城市環境，根據縣委安排，我局制定了xx縣20xx-20xx年城市管理水平提升行動計劃。針對城區出店經營、占道經營、亂堆放、亂擺攤、亂晾曬等亂象，集中開展整治活動，從而改善人居環境，提升城市品位。

1.全力加強市容市貌管理。一是強化宣傳造聲勢。20xx年為創建全國縣級文明城市，我局散發“致全縣廣大人民的一封信”共3760份，“致廣大經營戶的一封信”計1960份，各類宣傳冊頁計5720份，動用宣傳車4 臺，通過宣傳達到人人知曉創建、人人參與創建、個個關心創建、人人為創建做貢獻的目的。二是疏堵并舉治市容。20xx年以來，我局先后對城區開展了各類市容市貌整治。疏堵結合，開展流動攤點整治。重點整治街道巷口和實驗小學、四中、實驗中學等校園周邊攤點，取締了流動攤點4037處。規范仙霞路夜市大排檔經營，按指定的時間、地點經營，嚴禁亂潑污水、亂倒垃圾，要求攤點做到人走攤撤，攤撤地凈；共計取締大排檔40多家。按照“便民、惠民、利民”原則，合理設置西瓜等季節性攤點40處，方便市民生活，維護農民利益。三是開展非機三輪動車整治。抽調人員配合縣交警大隊、縣交通局，以部分沿街商場和單位為重點，采取教育處罰并重、糾正引導并舉等措施，暫扣103輛，處罰57人次，有效遏制非機動三輪車營運現象；四是開展楊桂塘綜合整治。根據縣委、縣政府相關會議精神及《楊桂塘市場及周邊街巷臨時攤位綜合整治實施方案》的要求，縣城管局于9月22日率先啟動整治工作，對楊桂塘建三巷、農行巷以及金鳴街c段的商戶共散發宣傳材料2700份，自10月11日至10月13日，共拆除建三巷違章搭建鋼篷、廣告牌71戶，面積約400平方米，拆除農行巷違章搭建鋼篷39戶，面積約190平方米，整治規范出店經營200戶，取締流動攤點約500個，清理雜物垃圾29車次，約90噸。五是開展巢湖路市容整治。為全面提升城關地區城市形象，強力推進縣級文明城市創建工作，我局以整治巢湖路市容市貌管理為試點，集中力量治臟、治亂，堅決取締巢湖路出店經營、占道經營、流動攤點。共清理巢湖路出店經營159家，暫扣經營工具、物品12車，計330余件，取締流動攤點52處。

2.加大工程渣土監管力度。一是開展砂石貨場專項整治。20xx年，XX縣交通局、公安局、桃花鎮等單位成立聯合整治小組，集中對派河沿岸砂石貨場、砂石運輸車、混凝土攪拌車等超載超限、遺灑滴漏、車輪帶泥污染路面等違規現象進行整治。實行蹲點守候、嚴管重罰相結合等辦法，共計取締砂石場8處，總占地面積為5175.65平方米，砂石量2375噸。二是開展建筑工地專項整治。加強對建筑工地的監管，要求施工單位做到圍蔽施工、圍墻美化、出入口硬化。嚴格建筑渣土處置審批手續，嚴查私拉亂倒現象。渣土處置必須按照批準的時間、路線、地點運輸和處置。實行管理人員跟蹤監督、上門服務，前移管理關口。20xx年，共查處違規處置渣土70多起，查處建筑運輸車輛沿途拋灑案件16 起 30 余輛次，責令當事人清掃洗刷污染路面近10000平方米，罰款30多萬元。20xx年，共查處未經審批的渣土車輛13輛，處罰罰款131900元，有效地杜絕了私拉亂運現象。

3.集中開展戶外廣告整治。為進一步規范戶外廣告管理秩序，提升縣城品位和檔次，我局組織開展城關地區戶外廣告集中整治。制定了xx縣戶外廣告整治方案，自20xx年9月起，對巢湖路及城關其他路段違規設置的破損、破爛、存在安全隱患的廣告標牌進行集中清理，下發責令整改通知37份，督促設置單位自拆樓頂廣告牌11塊，強制、拆除墻體廣告牌28塊、樓體大型豎式燈箱廣告牌4塊面積1450㎡。強制、拆除墻體廣告22塊，拆除刀旗65組，樓頂廣告6塊，圍擋廣告35塊面積4500多平方米。同時對巢湖路、包公路、人民路、三河路等八條路段中違規設置在燈桿、通信、交通等公用設施上的燈箱、標牌進行集中清理，共計拆除1052塊。依法對翡翠路燈桿旗廣告牌進行拆除，通過對設置單位助拆及自拆的方式，共計拆除燈桿旗廣告牌320組；拆除東融路、儀武路破損、破舊存在安全隱患的燈桿旗廣告牌44組350㎡。拆除墻體廣告800㎡，拆除樓頂（體）、大型豎式燈箱廣告牌450㎡，拆除一處高架廣告牌及一處大型落地式廣告牌，面積約520㎡，拆除城區內公用設施上違規設置的各類小燈箱、標牌52塊，面積約80㎡。通過整治，大大地提升了我縣戶外廣告的品位和檔次。

(二）加強設施建設，環衛精細化管理進一步提升。

我縣以爭創第三屆全省文明縣城、創建全國縣級文明城市為目標，積極探索環衛保潔工作市場化運營模式，完善環衛網格化管理，保常態，抓提升，較好地完成了創建任務。

1.穩步推進環衛作業市場化。20xx年，我局將城區25條主次干道和上派鎮移交的23條背街小巷清掃保潔任務全部推向市場。20xx年又將城關地區約280萬平方米的道路清掃保潔、垃圾收集運輸、牛皮癬”清理、公廁及中轉站的管理、派河水域雜物水草清理、非機動車有序規范停放等職責交由中標公司承包負責。大批量購置生活垃圾收集配套設備；高標準改造生活垃圾轉運站2座，新建移動公廁2座，城區11座公廁全部免費對外開放。

2.實現垃圾收轉運處規范化。合理配置垃圾收集容器、果皮箱，實行“小車中轉、大車壓運”、做到桶裝車載、密閉運輸、日產日清、垃圾不落地，逐步取消路面大型垃圾拉臂箱，徹底解決路面垃圾積壓以及二次污染問題。縣城鄉生活垃圾處理廠已順利實現由建到管的轉變，從計量、傾倒、臨時覆蓋、滅蠅除臭到滲濾液處理等環節運轉順暢，確保了生活垃圾無害化處理。

3.加強環衛基礎設施建設。一是緩解中轉壓力，積極做好四十埠垃圾中轉改造升級工作。為解決城區垃圾中轉站設備老化嚴重，影響正常垃圾中轉工作，在縣城管局主要領導的積極爭取下，經縣政府同意將四十埠垃圾中轉站進行升級改造，項目總投資192.07萬元?，F該項目一改造結束，并投入使用，緩解城區垃圾中轉的壓力。二是高檔次定位，全力做好麗景湖等3座工作建設工作。為解決城區居民“如廁難”檔次低及管理難度大等問題，我局在麗景湖公園建設1座單層面積為155㎡的景觀工程，項目投資80萬元，已進入施工階段；將錢江公廁、王老堰公廁改造為移動式一體化真空公廁，項目投資78萬元，現進入招標采購階段。上述兩項目，有望在年內投入使用。三是大容量設計，積極做好翡翠路垃圾中轉站建設。針對城區人口增加，垃圾量劇增的實際情況，按照環衛工作的實際需要，擬在翡翠路與青年路交口處建設一處日處理200噸垃圾的中型垃圾中轉站，該項目已完成先期設計、規劃及設備采購等工作，但由于征地問題未能落實，項目進展緩慢。四是提升城市管理檔次，積極做好巢湖路環衛設施采購及安裝工作。為應對巢湖路改造通車后城市管理壓力，進一步提升城市管理檔次，積極對巢湖路240l垃圾收集容器、不銹鋼果殼箱及螺旋式自行車停放架進行設計、招標等工作。項目近期采購安裝到位。

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