小黃車巡檢員的工作總結(范例十八篇)

小黃車巡檢員的工作總結(范例十八篇)。

? 小黃車巡檢員的工作總結

“?！笔謾C的短信鈴聲響了，我一看，是來自“小黃車”的消息，周末單車免費騎。

周六上午，我和媽媽高興地拿著手機去路上找車，就好像跑男中的明星去尋找隱藏的信標一樣。因為小黃車沒有固定的停放地點，我們找了好半天也沒找到。偶爾看見幾輛車身都是黃色的單車，可那是別人自己的車。找來找去，突然看見遠處有一輛小黃車，上面還有“小黃車”的標識?？墒沁@時一個人走向那輛小黃車，遠處的小黃車顯得更遙遠了。我徹底失望了。

這時，我看到了希望。一對情侶把兩輛小黃車安置在一家餐館前，然后拉著手走了進去。我和媽媽喜出望外，趕緊跑到車子旁邊，解鎖，上車。我騎的車是剛才那個男生騎過的，媽媽騎的車是那個女生騎過的。我突然覺得我和媽媽的關系超越了母子關系，隨機一股令人愉悅的感覺涌上心頭。我和媽媽邊騎車邊聊天，她的臉上洋溢著幸福。

我以前從來沒細細觀察過周圍的景物，現在我才發現它們不知蘊藏了多少美。油綠的冬青，在太陽的照射下青翠欲滴。蔚藍的天空有棉絮般的白云的映襯而顯得更廣闊。路上的石磚整齊地排列出一個個圖案，好像只為我們鋪出向前的路。人與自然，何等融洽。

不知不覺，我們騎到了家門口。鎖上車后，又聽見手機的短信鈴聲響了，還是來自“小黃車”的短信。“和爸媽一起騎車逛逛，陪他們重新感受青春的活力”。我把這條短信給媽媽看了看，然后我們相視一笑。我讓媽媽感受到了青春的活力，也感受了大自然的美麗。有一種強烈的滿足感占據了我的身體。當然，但愿母親青春常在。

小黃車業務是一種蓬勃發展的新興產業，希望這種產業能繼續發展下去。體驗小黃車，感受自然之美，感受青春的活力。

? 小黃車巡檢員的工作總結

不知不覺，自離開真心來到x工作已有近三個月的時間了。在這三個月的時間里，我也基本完成了一個從市場導向的工作定位向生產導向的工作定位的一種轉變過程，每一天不斷重復接觸著相同的工作，簡單而又枯燥，與我之前所設想的工作資料還是有很大的不一樣的。

一、工業園整體感受

1、人員素質普遍不高?？赡苁侵埔滦袠I的行業特點所決定的，屬于勞動密集型產業，行業進入門檻不高且同質化競爭激烈，對人員異常是熟練工人的爭奪必然是保證生產正常運行的必然選擇，從而導致員工的進入幾乎沒有任何門檻，只要身體健康五體健全，便是全盤接收，就是員工在生產過程中有不服從安排的情景出現，只要不涉及到法律等很嚴重的情景，一般也不存在辭退的情景。如此無限制條件的人員招聘機制，在加大了公司管理難度的同時，其實對生產上的幫忙并不大，反而會起到很多的負面影響。一顆老鼠屎能夠破壞一鍋粥我想就是如此道理吧。提議嚴格人員招入審核程序，在必須試用期內建立退出機制，對不適應生產需要、工作不踏實、無視勞動紀律的人員，管理者應嚴格把關，堅持寧缺毋濫的原則及時加以清理，保證車間人員的整體素質。

2、部門內部協調配合程度還有待加強。x工業園內各廠，作為整體生產的一部分，各廠各部門之間理應很好的配合，相互協作取長補短共同提高。但可能是由于生產壓力或者其他方面的緣故，我所見到的情景卻并非如此，各廠為了保證自身生產目標的達成率，總是會將最得力的人員與最好的`設備掌握在自我的手中。在各車間生產本事平均的情景下，對于生產本身而言，這本也無可厚非，但現今的狀況是不一樣的生產車間其生產本事嚴重的失衡，且老廠會借助其充足的人脈資源籠絡到更多的優秀人才，而對于新廠而言，處于一種發展狀態卻得不到其他廠的有效支援，導致了新廠生存與發展都受到很大的制約。其實其中的關鍵在于分廠掌握了整個生產的命脈，工業園在整體管控上缺乏必要的話語權，就如同東周列國一般各自為政，缺乏統一調配的本事，進而導致各廠強者更強弱者恒弱。提議公司總部加強對下屬各分廠的管控力度，逐漸將生產環節掌握在自我手中，改變生產完全掌握在分廠中的現狀，將工業園內的各種資源進行合理調配，以滿足不一樣車間生產階段的需要。

3、tps推進任重而道遠。作為集團重點關注推廣的日本tps生產理念，在各車間的推進程度并不夢想。受到諸如經驗、效率、產量等方面的制約，現階段各班組在具體執行tps理念的時候會出現許多不到位的情景。一條本就不穩定的生產線，各工序本來就不平衡員工也都是新手，若嚴格執行起tps單件流的理念，其必然會很大程度上影響到效率與產量，但考核領班的其實只是那兩方面的資料，為了完成任務目標也只能是將產量堆出來了，起碼此刻我還不知其他更好的辦法。而今的tps理念在工廠的推廣，更多的是一種形式大于資料的作秀活動，白白的浪費了很多的人力物力。提議作為一種世界先進的生產管理模式，公司肯定需要繼續堅定不移的執行下去，但可結合公司目前所處的發展階段，將tps理念與生產實際相結合，對領班的考核方式也不能簡單的以產量與效率來進行衡量，任何事物的產生與發展其實都應有一個改變的過程，唯有基層員工異常是基層管理人員對tps有了正確的認識，其才能真正在生產實際中發揮其應有的作用。

4、公司高層經營理念不夠清晰且多變。作為整個工業園的領導層，我認為其管理理念與方法應當與基層員工有良好的溝通，讓下屬員工真正明晰公司未來的發展思路在何方。且作為管理者，自身的很多決策也應當三思而后行，業務接單量與我廠生產本事應當相吻合，否則既影響了貨物的交期又打擊了員工生產進取性。管理者雖說是應當向老板負責，但更多的是應當按照自身的思路來進行管理，切勿總是要受上頭老板的指揮，要明白其實很多事情的對錯并不是由職位的高低來決定的。

二、生產車間感受

1、管理人員水平有限。作為車間基層的生產管理人員，除去對制衣流程掌握熟練外，更應當懂得如何對班組人員進行良好的管控，畢竟作為勞動密集型行業的制衣行業，人才是企業生存的根本。但涉及到具體的班組管理上，我發現其實大多數領班并不懂得這個道理，表現如下幾點：很多領班都是從全能工或基層員工中提拔產生的，自身并沒有太多溝通管理的經驗，做了領班之后也仍未完成主角轉換，并未起到基層領班應當起到的領導生產的作用;領班做事風格過于軟弱，不能在員工心中樹立起管理者的權威，甚至經常會出現員工頂撞領班，而領班卻束手無策的情景;溝通技巧過于生硬，動不動便是大聲責備或是冷言冷語，讓很多員工都難以理解，畢竟在正常的生產生活中，彼此的互相尊重還是很重要的;領班工作中未獲得充足的授權，也是組長未完成自身由領班到組長主角轉換的結果。提議基層管理者的選拔應當從多個方面進行研究，對制衣程序的了解與熟練程度固然重要，但還應當看其是否有做好一個管理者的意愿與資質，一旦選拔出來當領班的人員，最好不要輕易進行更換，發現其有不足之處，要隨時予以指正，在具體的工作實踐中得到的鍛煉提高才是最真實有效的。當然除去實踐方面的鍛煉外，必要的理論知識補充也是很必要的。

2、人員流失率大。人員作為制衣行業的根本，是企業存在的必要條件。但在x車間，人員異常是熟練工人的流失卻是個相當嚴重的不爭事實。據我了解出現人員流失的原因有：加班過多，勞動強度大，難以忍受;工作效率過低，每月難以拿到獎金，工資較低;管理人員溝通技巧有限，態度粗暴，與員工之間矛盾明顯。

? 小黃車巡檢員的工作總結

作為一名新入職的車貸員，我對這份工作充滿了期待和熱情。在試用期結束前，我想對自己的工作進行總結，以便更好地評估自己的表現并為未來的工作做準備。

在試用期間，我主要負責處理客戶的車貸申請，與客戶進行溝通并協助他們完成貸款申請流程。我學會了如何準確地填寫各種表格和文檔，如何審查客戶的財務狀況并進行風險評估，以及如何與銀行和其他金融機構進行有效的合作。通過這段時間的實踐，我深刻理解了車貸行業的工作流程，提高了自己的專業知識和工作技能。

在工作中，我積極學習，虛心請教同事和領導，不斷提高自己的工作效率和能力。我注重團隊合作，樂于與同事分享經驗和資源，保持良好的工作氛圍。我也主動接受客戶的反饋意見，不斷改進自己的服務態度和工作方法，努力提升客戶滿意度和公司形象。

在處理車貸申請時，我始終保持高度的責任心和敬業精神。我深知貸款事宜關乎客戶的切身利益，所以在工作中始終保持謹慎細致的態度，嚴格遵守公司規定和行業標準，確保每一筆貸款申請都能獲得及時審核和處理。我積極主動地解決問題，遇到困難時不氣餒，勇于挑戰自己，不斷突破自己的工作極限。

在這段試用期的工作中，我不僅學到了許多專業知識和技能，更重要的是積累了寶貴的工作經驗，提升了自己的綜合素質和職業能力。我深感榮幸能夠加入這個優秀的團隊，我將繼續努力學習，不斷進步，為公司的發展和客戶的利益做出更大的貢獻。

我認為這段試用期的工作是一次寶貴的經歷，讓我更深刻地理解了車貸員的工作職責和工作要求，提高了自己的綜合素質和職業能力。我將把這段經歷作為自己工作的起點，繼續努力提升自己，在未來的工作中取得更好的成績。感謝公司給我的這次機會，我會珍惜并繼續努力，成為一名優秀的車貸員！

? 小黃車巡檢員的工作總結

維修車間根據現場實際情況，積極組織員工進行技術改造工作，使機電儀設備根據安全、穩定運行，保證了裝置安全運行。下面是車間巡檢員年終總結，歡迎參考閱讀！

20xx年是我公司夯實基礎，平穩發展、繼續穩步攀升的重要的一年。本人作為駐雙通公司的質量檢查員，始終遵循“誠信為本，創新為魂”的公司精神，緊緊圍繞自身工作職責和本著為公司承擔車輛配件檢查任務，認真分析公司整體發展形勢，注重細致的調查研究與檢查工作，結合公司實際，在配合好公司領導各項重要工作事項的基礎上，不斷學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，加大雙通公司內部配件檢查力度，較好地完成了本年度的各項工作任務?，F將主要工作總結如下：

一、在日常配件檢查工作中，狠抓質量工作

以往的經驗告訴我們，不論在產量攀升時還是在正常生產中，最大的問題是與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控，而質量監控又不能及時反映質量狀況，質量狀態缺乏有效的數據評價，導致在生產過程中不清楚質量水平，不能自我控制，致使產品轉到其它分廠后暴露出大的質量的問題?；谇败囍b，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式，用準確的數據預測用戶使用產品的情況。對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現場發生的和潛在要發生的質量隱患；對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質量管理，積極進行整改，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質量控制上的漏洞，通過強化過程質量控制，堅持狠抓質量工作的落實，適時分析出質量的狀態和要改進的方面；通過督促車間管理人員對工藝紀律認真檢查，解決當前實質問題，使生產過程能夠及時受到控制；并且將過去經常存在的問題警示化，以書面形式分發給各班組，強調質量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興，人人有責”的質量觀念，樹立用戶滿意是質量最終標準的意識。

二、認真加強專業知識學習，不斷充實自己的業務知識

對于我來說，配件生產車間是一個基礎單位。為了能很好地完成配件檢查任務，更好地開展檢查工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的工作態度和思路：一方面，虛心向老工人請教，通過他們對工作的熱情和積極性來規范自己的工作態度；另一方面，認真學習《作業指導書》中的內容和公司“質量檢查管理制度”，從中汲取“營養”，努力掌握有關質量方面的專業知識，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

三、規范專用樣板、量具的使用和管理 一一一公司車輛配件樣板的管理工作一直比較棘手。

為了加強樣板量具的管理，今年上半年，我部嚴格按照《公司量器具管理辦法》有關規定，規范各重點工序檢查樣板的使用程序。對車輛配件檢查樣板磨耗，損壞等情況制定了新措施，對各檢查工序的樣板定行包干，即誰檢查誰保管，這樣，我們每個檢查員都能及時掌握了解量具狀況，發現過期或損壞問題，及時檢定或重新制做，保證了配件檢查的準確性，也是為各部門提供了較好的服務。

四、其他工作

本人還兼職檢查組長職務，在日常的工作中，以“強化管理、狠抓質量”為切入點，確保月檢查報表的準確性和統計分析的時效性。為提高年度檢查工作和統計分析質量，不斷加強和提高自身素質的同時自學《管理學》等書籍。在質量檢查分析工作中，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析、記錄，對主要檢查結果的變化情況，及時向本部領導匯報，使其及時了解、掌握生產動態。

五、不足之處

一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、具體工作當中存在檢查力度不夠的缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。

總之，我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩定；其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應公司快速發展做出自已的貢獻。

轉眼已經走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下，從化驗員這個崗位轉變為巡檢員。在某些方面可以說上了一個新臺階，作為化驗員來說，也在從思想到行動，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結合，不斷提高了自己諸多方面的素質。

工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面. 著公司的發展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了快速水分，滴定儀等新的實驗方法。并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

從十月份開始正式從化驗員轉變為巡檢員，這個轉變也是我的給工作有了新的改變

1.場監督檢查

為了更好地落實現場質量管理，我們對車間各工序、倉庫等崗位進行現場監督檢查并每天做出書面報告?，F場物料和工具定置存放、各種工具采取工序專用的管理方式，進一步加強了車間現場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風險。同時遵守公司質量管理方面的各項制度，執行公司的質量方針、目標。

2.織各種形式的培訓

個人素質的高低是工作效率高低和成敗的關鍵。為此，我們利用每周五下午一個小時的時間進行了培訓學習，能進一步熟練掌握質量管理方面的知識，

3. 配和其他部門的工作

協同各部門一起為產品的銷售做好準備等服務工作。

4.和預防措施的改進狀況

組織不合格品進行評審，并對生產中出現的各種問題做出分析，并提出改進建議，對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證。

不積跬步，無以成千里。在這幾個月中由于工作的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經驗，和半年前的無知比起來，現在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆極大的財富。

小結

思想的轉變可以保持目標的正確性，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我想最重要的還是，去將計劃一步一步實現。務實的工作，積極的態度，才能在未來實現公司的目標，實現自己的個人價值。我們對于未來的產品寄予厚望，公司也對我們寄予厚望，我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情。

一、工作背景

南昌奧克斯電氣制造有限公司隸屬于奧克斯集團。集團的現有的文化觀念是“行為論--公正、陽光、透明；品德為先、組織為綱，能力為尊，簡單做事”。組織文化是：“使命--創領智能生活 成就卓越職境；愿景--讓奧克斯成為世界品牌；價值觀--精確、高效、務實、簡單；機會來自業績”。戰略是：“WIN穩健治業和贏未來”戰略路徑是：“全球化、智能化、卓越化”（全球化【Worldwide AUX】--做強中國，做大海外，實現競爭地位的跨越；智能化【Intelligent AUX】--領先一步，培育智能化核心競爭力，創領智能生活；卓越化【Navigating AUX】--整合發展，系統經營，精細管理，打造卓越價值鏈）。

戰略目標【20xx-20xx年】：戰略成長，打造智能化核心競爭力，做大做強5大主導產業，用3-5年時間突破800億，成為中國百強企業。

南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于2003年，投資16億元、占地1230畝。現建有鈑金分廠、銅管兩器分廠、總裝分廠、塑膠分廠，兩座大型中轉倉庫。秉承“以人為本、誠信立業”為企業宗旨的一座擁有年產家用空調300萬臺以上及3000名員工的現代化空調生產制造基地。

一、崗位職責

銅管兩器分廠巡檢員崗位職責如下：

1、負責工序的質量控制和檢查記錄及確認工作

2、負責按照工藝標準、按照圖紙參數生產產品的落實、檢查和監督工作

3、負責原材料和原輔料的質量驗收工作

4、負責成品及半成品的出廠質量檢驗工作

5、負責檢查和糾正現場不合格品質要求的作業方法和作業行為

6、負責檢查落實車間各項標準制度的執行工作

7、負責制程異常反饋，并呈報處理

二、工作要領

1、勤，勤于穿梭每臺設備之間，在發現問題伊始，解決掉問題，與此同時，在工作過程中勤于學，勤于問

2、硬，強硬的原則，不論什么原因，不合格產品堅決不能出現

3、活，解決問題的方法千千萬，以最好的方法解決釣問題，盡量減少停機時間

4、細，細心才能發現問題所在

5、據，凡事要有依據而行之

6、擔，責任心建立在敢于承擔的前提下，不為自己找理由

7、學，把每一個人都當做師傅，虛心請教

三、崗位總結

任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個月的時間里，在領導及同事的支持和幫助下，我堅持不斷地把理論知識和實踐相結合，扎實工程制圖及CAD的專業知識與實踐相結合總結工作經驗，嚴格遵守公司的廠規廠紀，完成了自己的各項工作，具體總結如下：

1、在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多，受益匪淺”，自己能有今天這樣的成就和變化，主要靠領導的培養和同事的支持、幫助及自身不斷的努力，在很多方面（理論知識、工作經驗）還需要不斷學習。

2、、我熱衷于本職工作，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度，保持“精確、高效、務實、簡單”為價值觀，認真完成任務，履行好崗位的職責，堅定信念。

3、不論是我們巡檢員還是每一位員工，我們都要站在企業的立場去做事，以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報廢品的產生，更要以維護奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。

四、問題反饋

1、巡檢員隊伍之間思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊，更有甚者連基礎的度量工具、自動化軟件都不能使用。

2、作業員首檢不規范、作業員的作業手法與操作規范，減少不良品的發生常態問題不能解決，導致養成惡性習慣。例如：首檢規程工作必須要作業員按照圖紙來生產產品，并且作業員要根據生產成品參數對照圖紙參數填寫首檢表，巡檢員予以確認，故才能生產。而作業員習慣于對產品不進行首檢并根據經驗填寫首檢表。

3、巡檢員與班組的觀念存在差別（不排除作業員思想意識落后）。

作業員不明白巡檢員的工作是在維護奧克斯根本利益和形象的同時是在維護作業員的根本利益。

4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息（白班、夜班脹管巡檢員均不知曉，此產品生產與18日晚班）。

五、工作建議

1、針對巡檢隊伍思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊問題，采取團內互補互幫的方式，你教我專業知識，我授你工作經驗；你培養我思想觀念，我帶動你崗位素質。與此同時加強巡檢隊伍工種培訓。周二例會強調問題，周五例會理論學習，周六周日實踐培訓。

2、作業員的聘用之前要經過巡檢的面試及培訓。例如：組件脹管選聘新作業員，經過系統面試及培訓之后再經過脹管巡檢員的面試及培訓才能上崗操作。班組長定期參加品質例會，督促其對員工的培訓

3、巡檢員定期對班組進行考核，考核結果與班組效益直接掛鉤

4、巡檢員工作互動。例如：工序：制管--沖床--穿件--脹管--總成，按照工序分析了解問題的根源，總成發現部分喇叭口不開，及時向脹管巡檢員反饋，分析結果是脹管機原因，要知道是哪個脹管機、哪個工人，及時向班組反饋。若是長短管，則反饋給制管巡檢員，同樣分析機器原因及人為原因。

5、加強巡檢團隊內部的素質拓展活動；不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟，一人有難人人幫。提高隊伍整體素質的同時增加彼此的感情。增強團隊凝聚力，培養家文化，減少人員的流失。

因工作時間短、缺乏實踐經驗，略有不足之處，還請領導多多訓導。

? 小黃車巡檢員的工作總結

根據德惠市教育局關于20xx年春季消防安全工作的會議精神和《教育局春季消防工作方案》的具體部署，以及我校春季消防安全工作方案的具體安排，我校扎扎實實的開展了防火安全教育和消防安全管理工作。

一、學校高度重視消防安全工作，工作目標明確

學校能夠及時學習和傳達上級文件會議精神，認真制定和落實工作方案，建立健全崗位責任制，責任落實，分工明確，工作細致到位。

工作目標明確：學校領導始終堅持“責任重于泰山”的責任意識；堅持“警鐘長鳴、以防為主”的方針；以整治火災隱患、預防和杜絕火災事故為重點；以保護師生人身安全和集體財產安全為目的，大力開展防火宣傳教育，進一步強化了師生安全消防意識，責任意識，提高了廣大師生安全消防素質，為全面提高教育教學質量共同創造一個良好的工作學習環境。

二、加強檢查監控，責任落實到位

1、加強領導。對防火安全工作實施一把手工程，學校成立了以李奉一校長為組長的防火工作領導小組，對防火工作認真研究、周密部署，落實專人負責日常防火工作，加強了防火工作的常規管理和督導檢查。

2、責任落實。明確單位自我管理的責任，進一步加強了常規管理，滅火器械必須擺放在明顯位置，并定期檢查保證其使用性能。不準堵塞防火通道，不準私自挪用防火器械。

3、嚴格值班值宿制度。值班人員要嚴格執行值班值宿規定，認真履行職責；嚴格執行消防法律、法規和有關規定，按章辦事，保證安全。特別要加強節假日的值班值宿工作，堅持領導帶班制。

4、學校要把消防宣傳教育活動納入到學校重要的工作日程。按時開好會：防火工作領導小組會、班主任會、全體學生大會，逐級傳達防火文件、會議精神。

5、堅持廣泛深入地開展防火宣傳教育，拓寬教育面，強化全員消防意識。學校充分利用廣播、板報、畫廊、主題活動等多種形式對師生進行了宣傳教育，使師生人人熟知防火公約的內容，人人明確防火工作的責任，并指導學生掌握一定的消防安全知識和逃生自救能力。

總之，今年春季我校的消防安全工作，認真落實了上級文件和會議精神，對防火工作進一步加強了領導，提高了認識，落實了責任，把防火安全教育活動納入到了重要的議事日程當中，使全校師生明確了防火安全工作的重要性，為進一步抓好我校的防火安全工作打下了良好的思想基礎和教育氛圍，從根本上保證了師生的生命安全和學校的財產安全。

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一個令人感到沉悶的早晨，一對母女在人行道上暢談著。母親慢吞吞地騎著“99”單車，而那個女孩拿著手機嘴里嘀咕著什么，皺著眉頭十分無奈。

“找到小黃車了嗎？”“還沒呢……”“要不你騎我的吧！”“不用了你騎吧，我走路就行?！蔽乙贿吅蛬寢屨f話一邊埋頭用手機查找附近的小黃車，可是結果卻顯而易見。

“哎！有了有了！”我驚喜地看著在普通自行車里十分顯眼，“艷壓群芳”的小黃車。我握著手機飛奔過去，媽媽騎著車緊隨其后。我跑到小黃車的跟前，正準備彎下腰掃二維碼開鎖的時候，一幅見怪不怪的畫面呈現在我眼前，可是這次我卻異常生氣。

那塊牌子上的二維碼被不知道是什么工具劃得慘不忍睹——也許有斧頭，也許有美工刀，也許有剪刀，甚至菜刀?？傊@個自私的人肯定用了許多殘酷的暴行對待這塊牌子，為的就是把這倆給大家“共享”的小黃車占為己有。這難道不是給我們大家一起使用的嗎？真的有人窮到要以破壞公物而獲得交通工具嗎？

也許吧，也許這位“施主”在擁有這兩小黃車之后，真的會經常騎，否則我實在想不出他，不！應該是他們的“作案動機”是什么？這樣的人心又怎么配得上使用這些為了讓人們生活更方便，更便捷的共享物品？

我坐在出租車里——找不到小黃車使我不得不叫了輛出租車。我打開手機進入“ofo——小黃車”軟件，我點了下像“報警”的圖案，打了一行字——“嘉福匯附近的小黃車雖多卻不能騎，因為……”

我回想起，上學放學的路上，總能看到的情景：一些年輕人在擁擠的車道里，散發著陽光，正氣騎著小黃車；幾個中年人也像早晨的我，彎腰掃著二維碼，不過他們比我幸運，小黃車沒被破壞；一兩個大學生站在小黃車面前在，手指在手機屏幕上輕輕地觸碰，之后轉身離開，應該是在還車吧！

下了車，我飛奔到商場里，剛剛還很明媚的陽光，現在已經被烏云遮得嚴嚴實實，似乎老天爺在唾棄著什么?？諝饫飶浡晁奈兜?，雨洗刷了樹葉上被風吹的沙塵，我拍了拍衣服上的水珠。我的余光瞟到了來伊份里的共享雨傘，我經不住笑了一下。

喬布斯說的一句話很對。

“大部分廣大民眾甚至都不知道自己想要什么，需要什么，也許只是一時興起，也許只是好奇，也許只是為了跟上潮流……”

無論你是什么原因使用這共享物品，但是請不要做出讓起始者心寒的事情，他們為我們的生活便捷著想，我們也應該在這快捷的享受過程中為他們著想，為同樣需要方便的人著想。

例如這小黃車，難懂它們不痛嗎？或者說，你們的良心真的不痛嗎？

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工作總結

一、工作背景

南昌奧克斯電氣制造有限公司隸屬于奧克斯集團。集團的現有的文化觀念是“行為論--公正、陽光、透明；品德為先、組織為綱，能力為尊，簡單做事”。組織文化是：“使命--創領智能生活 成就卓越職境；愿景--讓奧克斯成為世界品牌；價值觀--精確、高效、務實、簡單；機會來自業績”。戰略是：“WIN穩健治業?和贏未來”戰略路徑是：“全球化、智能化、卓越化”（全球化【World 在點 網)的作業方法和作業行為

6、負責檢查落實車間各項標準制度的執行工作

7、負責制程異常反饋，并呈報處理

三、工作要領

1、勤，勤于穿梭每臺設備之間，在發現問題伊始，解決掉問題，與此同時，在工作過程中勤于學，勤于問

2、硬，強硬的原則，不論什么原因，不合格產品堅決不能出現

3、活，解決問題的方法千千萬，以最好的方法解決釣問題，盡量減少停機時間

4、細，細心才能發現問題所在

5、據，凡事要有依據而行之

6、擔，責任心建立在敢于承擔的前提下，不為自己找理由

7、學，把每一個人都當做師傅，虛心請教

四、崗位總結

任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個月的時間里，在領

導及同事的支持和幫助下，我堅持不斷地把理論知識和實踐相結合，扎實工程制圖及CAD的專業知識與實踐相結合總結工作經驗，嚴格遵守公司的廠規廠紀，完成了自己的各項工作，具體總結如下：

1、在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經

驗，總結為八個字“收獲頗多，受益匪淺”，自己能有今天這樣的成就和變化，主要靠領導的培養和同事的支持、幫助及自身不斷的努力，在很多方面（理論知識、工作經驗）還需要不斷學習。

2、、我熱衷于本職工作，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度，保持“精確、高效、務實、簡單”為價值觀，認真完成任務，履行好崗位的職責，堅定信念。

3、不論是我們巡檢員還是每一位員工，我們都要站在企業的立場去做事，以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報廢品的產生，更要以維護奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。

五、問題反饋

1、巡檢員隊伍之間思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊，更有甚者連基礎的度量工具、自動化軟件都不能使用。

2、作業員首檢不規范、作業員的作業手法與操作規范，減少不良品的發生常態問題不能解決，導致養成惡性習慣。例如：首檢規程工作必須要作業員按照圖紙來生產產品，并且作業員要根據生產成品參數對照圖紙參數填寫首檢表，巡檢員予以確認，故才能生產。而作業員習慣于對產品不進行首檢并根據經驗填寫首檢表。

3、巡檢員與班組的觀念存在差別（不排除作業員思想意識落后）。

作業員不明白巡檢員的工作是在維護奧克斯根本利益和形象的同時是在維護作業員的根本利益。

4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息（白班、夜班脹管巡檢員均不知曉，此產品生產與18日晚班）。

六、工作建議

1、針對巡檢隊伍思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊問題，采取團內互補互幫的方式，你教我專業知識，我授你工作經驗；你培養我思想觀念，我帶動你崗位素質。與此同時加強巡檢隊伍工種培訓。周二例會強調問題，周五例會理論學習，周六周日實踐培訓。

2、作業員的聘用之前要經過巡檢的面試及培訓。例如：組件脹管選聘新作業員，經過系統面試及培訓之后再經過脹管巡檢員的面試及培訓才能上崗操作。班組長定期參加品質例會，督促其對員工的培訓

3、巡檢員定期對班組進行考核，考核結果與班組效益直接掛鉤

4、巡檢員工作互動。例如：工序：制管--沖床--穿件--脹管--總成，按照工序分析了解問題的根源，總成發現部分喇叭口不開，及時向脹管巡檢員反饋，分析結果是脹管機原因，要知道是哪個脹管機、哪個工人，及時向班組反饋。若是長短管，則反饋給制管巡檢員，同樣分析機器原因及人為原因。

5、加強巡檢團隊內部的素質拓展活動；不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟，一人有難人人幫。提高隊伍整體素質的同時增加彼此的感情。增強團隊凝聚力，培養家文化，減少人員的流失。

因工作時間短、缺乏實踐經驗，略有不足之處，還請領導多多訓導。

銅管兩器分廠 組件脹管巡檢員：XXX 二零一三年是二月二十二日

? 小黃車巡檢員的工作總結

作為一名裝備維護工作人員，我每天必須完成裝備巡檢工作。經過多年的實踐和總結，我認為這是一項非常重要的工作。巡檢工作可以發現設備的故障和隱患，及時進行處理，保障設備正常運行，確保機器的安全、高效運轉。本文將對裝備巡檢工作的意義、方法、注意事項和效果進行詳細闡述。

一、工作意義

裝備巡檢工作是設備維護工作的重要組成部分，其重要性不言而喻。我們常說，“沒有檢驗就沒有保障?！?只有做好巡檢工作，及時發現問題，才能保障裝備的安全和可靠運行。同時，巡檢工作還能進行預防性維護，延長設備使用壽命。

二、工作方法

（一）巡視檢查

每天按照相關的巡檢記錄表，對設備進行系統的巡視檢查。巡視時要謹慎，細心，保持頭腦清醒。首先檢查機器的外觀，是否有變形或損傷。檢查排氣管、進氣管和冷卻器可能產生的磨損、積水、積煙的現象。同時也應該檢查防護罩、掛鉤、防護網等機械結構，確保其處于完好無損的狀態。

其次，查看設備的電氣部分，檢查電源線、插頭的破損、損壞等情況。檢查電氣箱、插頭、保險絲等設備是否有松動、接觸不良等現象。進一步檢查設備的開關、指示燈等電氣元件是否正常工作。

最后，檢查機器的機械部分，檢查發動機、變速器、離合器、轉向機等的工作狀態和“聲音”，存在異常即立即注明，如發動機轉速不穩定、有異響等，及時發現問題加以解決。

（二）測量檢查

檢查設備的各項指標，如燃油、冷卻水、液壓油的液位，電壓、電流、溫度、壓力、流量等各種數值。確認數據的準確性，是否達到規定值，發現問題，及時處理。

（三）清潔檢查

定期對設備進行清潔，清除設備積塵、油漬和雜物。確保設備表面光潔，儀表清晰易讀等。

三、注意事項

（一）定期巡檢

定期完成巡檢任務，按規定的要求對設備進行檢查和維修。根據不同的設備和場合，具體時間可根據實際情況適度調整。如機器使用時間長，工作強度大，巡檢的頻率就應該增加。

（二）嚴格遵守標準

巡檢時必須嚴格按照規定的標準操作，不得隨意修改和省略巡檢內容。對于發現的任何問題，都應該認真記錄并及時處理。

（三）注重細節

巡檢中的任何細節都不可忽略，如小坑洼，地上的雜物，切口，安裝地址等，都會影響設備的穩定性和安全性。同時要注意檢查設備的各個部位，防止遺漏檢查造成安全隱患。

四、效果評估

通過巡檢工作，我們可以及時發現和解決問題。當故障發生時，可以通過巡檢記錄快速定位故障，并根據問題及時進行維修。同時，巡檢工作的實施，在一定程度上提高了我們對設備的熟悉程度，為日后的維修工作打下了基礎。除此之外，巡檢工作的實施還能夠使設備使用壽命得到延長，可以讓設備的保養費用得到降低，經濟效益得到一定保證。

綜上所述，裝備巡檢工作對于保障設備的安全、延長設備使用壽命以及提高經濟效益起到關鍵性作用。因此，在今后的工作中，我們應該充分認識和重視裝備巡檢工作，認真完成巡檢任務，及時發現和解決問題，確保設備長期安全穩定運行。

? 小黃車巡檢員的工作總結

一、前言

隨著科技的發展和工業化進程的加快，各類裝置在我們的生活和工作中扮演著越來越重要的角色。而有效的裝置巡檢工作不僅是確保裝置正常運行的關鍵，也是確保人們的生命財產安全的重要保障。本文將從裝置巡檢的目的、具體工作內容、存在的問題以及改進方向等方面進行總結分析。

二、裝置巡檢的目的

裝置巡檢旨在全面了解裝置的運行狀況，及時發現潛在的故障和安全隱患，并采取相應的措施進行修復和改進，以確保裝置的正常運行和穩定性。同時，巡檢還包括對設備的日常維護、保養和清潔，以延長裝置的使用壽命，提高工作效率和節約資源。

三、具體工作內容

裝置巡檢工作的具體內容是多樣的，主要包括以下幾個方面：

1. 巡檢設備外觀和機械運行狀態：檢查設備外觀是否完整無損、零部件是否正常運行、轉動是否靈活、有無異常振動、噪音等。

2. 檢測設備電氣系統：包括檢查電纜、線路、接線端子是否松動、漏電等，以及各類傳感器和儀表的正常工作。

3. 測量和校準工作：通過儀器儀表對各種參數進行測量和校準，以確保設備的準確性和穩定性。例如，溫度、壓力、流量等常見參數的測量和調試。

4. 設備維護、保養和清潔：對設備進行潤滑、清洗、更換磨損部件等維護工作，以延長設備使用壽命，預防故障和事故的發生。

5. 日常記錄和維護文檔：對巡檢工作進行詳細記錄，包括巡檢日期、時間、具體內容、問題發現和處理情況等，以方便后期追溯和參考。

四、存在的問題

雖然裝置巡檢工作的重要性不言而喻，但在實際操作中還存在一些問題，主要包括以下幾個方面：

1. 巡檢頻次不足：有些企業或個體工作者由于時間和經濟壓力等原因，可能對裝置巡檢的頻次不夠，無法及時發現潛在故障和安全隱患，增加了事故發生的風險。

2. 工作質量參差不齊：一些巡檢人員沒有接受過專業的培訓，對裝置巡檢的相關知識和技術了解不全面，導致工作質量參差不齊，巡檢效果不盡如人意。

3. 缺乏定期的維護和保養：有些人只有在裝置出現故障時才進行巡檢和維護，而忽視了對設備的日常保養和定期維護，導致設備易損件提前磨損、故障率增加，給生產和工作帶來不必要的麻煩和安全風險。

五、改進方向

為了提高裝置巡檢工作的效果和質量，可以從以下幾個方面進行改進：

1. 定期培訓和學習：對巡檢人員進行定期的培訓和學習，提高其專業知識和技術水平，使其能夠適應設備更新和技術發展的需求。

2. 增加巡檢頻次：增加裝置巡檢的頻次，盡可能發現和處理潛在故障和安全隱患，減少事故的發生。

3. 建立完善的記錄和管理系統：建立巡檢記錄和管理系統，包括巡檢日志、巡檢報告等，便于數據的統計和分析，以及對巡檢工作的評估和改進。

4. 建立巡檢責任制：對裝置巡檢工作進行明確的責任劃分，明確巡檢人員的職責和權力，以增加工作的有效性和責任感。

六、結語

裝置巡檢工作對于保障裝置的安全運行和工作效率起著至關重要的作用。只有通過巡檢，我們才能及時發現和解決裝置存在的問題，提高其穩定性和使用壽命。因此，我們應該高度重視裝置巡檢工作，加強巡檢人員的培訓和學習，完善巡檢記錄和管理系統，從而不斷提高我們的工作效率和質量。同時，也希望各相關單位能夠加大投入，提供更好的支持和條件，共同致力于裝置巡檢工作的完善和提高，為我們的生活和工作提供更加可靠和安全的保障。

? 小黃車巡檢員的工作總結

時光飛逝，轉眼間到公司工作已經快一年多了，感受頗多，收獲頗多。進入龍河污水處理有限公司，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此，特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作?；仡欉^去的一年，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在著諸多不足?，F將工作總結如下：

一、思想學習方面

在這短短的一年中，在公司各領導及同事的幫助帶領下，按照崗位職責要求和行為規范，努力做好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上積極向上，遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。

二、工作態度方面

在工作態度和勤奮敬業方面，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，團結同事、務實求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

三、工作能力及專業知識方面

在今年這一年里，主要是跟著師傅學習電工維修知識。學習了十個月以后，這才調到了現在的崗位中控巡檢上?，F電工總結如下：

剛到電工班組時，由于對公司電氣設備還不是很了解，工作經驗也不足，很多工作一時還不能上手，幸好有師傅和同事的耐心指點和教導，我的工作才開始有起色，慢慢能夠做一些比較簡單的電氣維護工作。在師傅開始教我學習電氣維修知識時，首先要做的是熟悉工作環境，熟悉要維護的電氣設備，這是展開工作的基礎。

在熟悉了各車間的環境和設備后，重點就是通過查閱相關的資料、手冊、圖紙、說明書，進一步深入了解各設備的電氣操作、電氣原理、常見故障現象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的，是維修手段方面應具備的條件?，F在的設備越來越先進了，特別是表曝機，具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能，對比較常見的故障都能自我診斷，并把故障代碼顯示出來，供電工維修人員查找維護。

搞電氣維修，要知識面廣，現在的科技發展很快，電子元件和電氣設備更新換代快，類型又多又廣，除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術，除了要掌握電子電氣的維修技術，還要掌握一定的機械維修技術，現在的設備故障，不再是電氣故障機械故障分得那么清的了，很多都是電氣、機械等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間，我就看看相關的書籍，不斷充實自己和增進自己的知識水平，另外還要通過請教師傅、上網查找資料等各種途徑來充實自己。

除了掌握好理論知識外，主要的是要不斷實踐，積累大量的工作經驗，有了豐富的實踐經驗，加上扎實的理論知識，檢修起電氣故障來才能得心應手。丁博峰師傅經驗豐富，維修起電氣故障來得心應手，每次有維修任務時，我都會跟著他到維修現場，通過觀察他維修的過程，了解師傅是怎樣查找故障原因，又是怎樣排除故障的，通過做他的維修副手，參與維修工作，從實踐中鍛煉自己的維修能力，掌握一定的維修方法和技巧，以及增加自己的維修經驗。

在這幾個月的實踐里，我學到了很多，如：巡檢過程中需要注意設備的氣味，聲音，電器元件的溫度、顏色、好壞等。鉗式萬用表、500v搖表、各種工具的使用。怎樣維護電機，更換軸承和變速箱潤滑油等。畫出了提升泵、羅茲鼓風機、砂水分離器、螺旋輸送機、推進器、攪拌器配電柜的電氣控制原理圖，重新整理了細格柵、橋式吸砂機、污泥回流泵、剩余污泥泵、二沉池配電柜電氣原理圖。打印一式三份，一份貼在各個配電柜里面，一份查看，一份存檔。各設備抽屜柜停送電操作，路燈夜間啟?？刂茣r間操作。廠內高低壓配電室停送電倒閘操作。發電機發電和停送電操作。電氣元件的維護和更換。廠內三相和兩相電的接法等。

例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。

電氣方面：

1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規定，繞組和首、尾端電否正確；

2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象；

要做一個合格的電氣維修人員，除了以上這些外，還要有高度的責任心和良好的職業道德，要有比較齊備的知識、技能和經驗，要有比較廣的電氣安全常識，還要有一顆謙虛的上進心。這些我相信會隨著我維修經驗的增加而增強。

在中控巡檢工作工作以來，我要做到明確責任、明確任務、明確分工，使安全生產和安全管理有機地聯系在一起，全面完成各項工作。認真參加班前、班后會，貫徹執行交接班制度。

我們的主要責任就是要控制好工藝，保證我廠全年生產工作有條不紊的進行，通過全年對工藝的及時調整，確保了出水基本達標排放。

在巡檢過程中，必須雙人同行，攜帶對講機和防護用具，做好防護措施。巡檢必須到點到位。仔細觀察設備運行情況，技術狀態，確保符合技術要求、衛生要求和環境要求。做到：走到、看到、聽到、聞到、想到、寫到。及時發現、消除安全苗頭和故障隱患，防患于未然。

我廠的宗旨“安全保運行、平穩促發展”就說明了一個主要問題，安全是一個廠的主要前提，只有做好安全工作，才能保證正常生產。所以在平時，經常學習相關安全知識，提高自己的安全意識，警示他人注意安全，才能保證正常安全生產。

四、存在的不足及下年度計劃

在電工班組時，參與維護、維修工作中，發現目前電氣管理工作的`一些不足，維護工作做得還不夠好，車間很多電氣設備陳舊破損，線路潮濕、零亂、老化，加之車間長年潮濕，充滿水霧，很容易使線路和電氣元件氧化，造成接觸不良引起各種電氣故障。電工不應是有故障就去維修，無故障就閑著，應該經常到車間去逛逛，查看一下電氣設備的運行狀況和線路情況，做好維護工作，發現異常就立即著手排除。雖然有些異常很微小，但也要重視，要不時間長了就會引起故障。還有有些電線是多余的，為了減少故障因素和維修方便，最好拆去。只有平時維護得好，設備正常工作，才能充分利用好設備，創造大的效益。而一但設備（特別是表曝機）出現故障，即會影響車間的生產，要是出現大故障，造成停止生產時間過長，對公司來說就會造成巨大的經濟損失。

做中控巡檢員時，主要是安全意識不足，還有就是工作比較粗心，干活的時候，把主要的工作干完后，一些瑣碎的小活注意不到，不能圓滿的完成任務。領導安排的任務，不能及時完成，有點拖后。

下年度工作計劃：

1、明確自己的發展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

2、要樹立起危機意識，在實際工作中不斷提高自己的綜合能力，要在公司的末尾淘汰機制中勇爭上游，使自己的工作能力更上一個階段。

? 小黃車巡檢員的工作總結

消防監控員在中心領導的指導下，保障了通信機房的消防安全，消防監控員工作總結。

本人認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，時刻牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的警訓，認真學習各項安全規章制度，提高大家的安全意識。

認真做好作業計劃，按照要求對轄區的設備進行維護檢修，保證好其正常運行。

經常進行消防安全自查，尤其節假日期間增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發現的火災隱患部位及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經?；?。

處理各類報警故障352次（含各分局和一、二樞紐），

（2）樓宇自控報警：主要是空調補水箱4個液位浮球需要更換，生活用水自動上水不靈敏，監控平臺軟件以舊系統模塊不太融合等。

（1）對開發區綜合樓、長途局、潛水泵局等分局的環境遠程監控系統安裝改造工程已完成設備安裝，目前進入竣工驗收階段。

（2）一、二樞紐保安監控系統改造施工進入調試階段，工作總結《消防監控員工作總結》。

（3）一樞紐排煙口更換進入調試階段。

六、完成一樞紐消防和二樞紐消防班組的合并，并對新班組人員工作重新調整。

七、強化消防設備維護班組的管理，在班組內執行零星假登記和文件閱讀登記制度。上半年全班工作出勤正常。

八、積極響應中心關于維護知識有獎競答的競賽活動，認真組織全班人員深入學習設備日常維護標準及熟練掌握本專業的業務水平，提高本班人員的維護技能。

九、6月份努力做好“四個能力建設標準”配合消防大隊對我公司消防監控室檢查，在檢查中消防大隊對我公司的消防工作給予了肯定，對提出的問題我們在今后的工作中爭取做到最好。

十、積極參加公司開展的全員短信大賽任務，以及其他各項活動。

上半年我班的消防工作雖然取得了一定成績,但是在下半年的消防安全工作中我們不能掉以輕心。我們要繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建立完善消防安全生產長效機制，落實工作責任，全力抓好監督管理，積極查處督促整改火災隱患，減少安全隱患，并及時告知相關業務主管部門存在的火災隱患,通過整治消防隱患，不斷完善消防設施，不斷完善消防管理責任，杜絕消防事故的發生，在今后的工作中加強對消防維護人員的培訓，充分發揮消防維護管理工作中的作用，實現消防工作群防群治，確保公司安全生產的正常運行。

? 小黃車巡檢員的工作總結

中國農業銀行寧夏區分行

（2015年第四季度）

巡 檢 報 告

寧夏奧德電子科技有限公司

2015年12月31日中國農業銀行股份有限公司寧夏區分行檢修報告

中國農業銀行股份有限公司寧夏區分行：

根據《中國農業銀行寧夏區分行監控、報警設備、語音對講維護保養服務協議》內容的要求，我公司針對農業寧夏區分行各營業網點進行第一季度監控、報警、語音系統巡檢，此次巡檢在各網點主任及保衛主管陪同下由我公司維護人員于12月31日之前共同完成。

一、 此次巡檢內容包括：

VMNS監控系統

1、對錄像設置不合理的主機進行了重新的錄像參數設置。

2、對攝像機及主機設備進行除塵。

3、調整了部分攝像頭的位置和清晰度，對監控聲音效果不好的通道進行了檢修調試。

4、查看了設備錄制時間。

5、對部分網點主管人員進行實操培訓。

6、檢查監控設備電源接入及使用正常。

7、查看下載數據是否正常。

8、查看系統各項功能是否正常工作。

報警系統

1、對紅外探測器靈敏度及位置進行調試。

2、測試報警主機信息與中心連接是否正常。

3、對震動探測器靈敏度進行調試。

4、對網點密碼進行修改。

5、按鈕開關是否運行正常。

6、門磁是否靈敏。

語音對講系統

1、設備是否運行正常。

2、對設備面板表面進行除塵。

3、 跟監控中心通話是否清晰。 具體情況如下：

一、VMNS監控系統 永寧區域：

營業部：該網點后院外環境2部攝像機無視頻信號，經現場確認為電源線斷路，維修后恢復正常；對所有設備進行除塵；對設備間線路進行整改；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常；更改ATM監控通道名稱；市場分理處：該網點ATM針孔攝像機圖像模糊，除塵調整位置后運行正常；對所有設備進行除塵；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常；對該網點安防設備移裝至新網點； 望遠分理處：該網點IP語音對講故障，經現場檢查網線脫落，維修后恢復正常；更改ATM監控通道名稱；鈔車位攝像機圖像模糊，經檢查為靜電所致，維修后恢復正常；調整柜員攝像機清晰度及位置；ATM客戶區攝像機移裝位置（裝卷簾門）；更改ATM監控通道名稱；對所有設備進行除塵；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常；望通路分理處：該網點ATM內置監控網絡不通（?？担?，經現場確認為錄像主機網口損壞，建議更換；DVR錄像主機死機，經現場檢查為硬盤損壞，更換3T硬盤2塊；大堂式ATM內置監控無錄像，經現場確認為硬盤損壞，更換3T硬盤1塊；更改ATM監控通道名稱； 對所有設備進行除塵；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常；李俊分理處：該網點設備與監控中心未連接，經現場檢查路由器電源頭脫落，維修后恢復正常；外環境攝像機畫面不清楚，調試外環境攝像機；1.2.3#柜員攝像機黑屏，經現場檢查電源線斷開，維修后恢復正常；外環境DVR錄像主機無錄像，經現場檢查硬盤損壞，更換3T硬盤1塊，更換后恢復正常；更改ATM監控通道名稱；對所有設備進行除塵；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常；玉泉營分理處：該網點柜員區視頻畫面不清晰，調試攝像機清晰度；ATM硬盤錄像機、針孔攝像機老化，建議更換；更改ATM監控通道名稱；對所有設備進行除塵；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常；增崗分理處：該網點3#柜員攝像機黑頻，經現場檢查攝像機壞，更換后恢復正常；ATM2硬盤錄像機與監控中心斷開連接，經現場檢查線路問題，更換網線后恢復正常；調整ATM1針孔攝像機位置；二樓3個攝像機無圖像，經現場檢查電源線斷開，維修后恢復正常；對所有設備進行除塵；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常；麗景南街支行：該網點ATM客戶區攝像機脫落，已處理；視頻切換器損壞，更換后恢復正常；更改用戶密碼；ATM設備間線路整改；ATM1更換出鈔口針孔攝像機；更改ATM監控通道名稱；對所有設備進行除塵；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常；中海支行：該網點2015年11月20日新增網點；黃羊灘離行式自助：該網點調試攝像機位置；更改ATM監控通道名稱；對所有設備進行除塵；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常；紫荊花離行式自助：該網點調試攝像機位置；更改ATM監控通道名稱；對所有設備進行除塵；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常；伊品離行式自助：該網點ATM硬盤錄像機與監控中心未聯網，網絡不通，等待網絡調試；更改ATM監控通道名稱；對所有設備進行除塵；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常；銀川大學離行式自助：該網點ATM客戶區北視頻無圖像，經現場檢查攝像機壞，更換后恢復正常；調試攝像機位置；更改ATM監控通道名稱；對所有設備進行除塵；檢查錄像主機硬盤運行正常、錄像正常。 吳忠區域：

此次檢查營業網點包括吳忠分行、青銅峽支行、紅寺堡支行、靈武支行、鹽池支行、同心支行，主要情況如下：

1、對所有監控主機進行了除塵擦灰，時間校正，錄像查看，聲音錄音檢查。

2、對所有攝像機進行除塵擦灰，鏡頭校正，方向調整，線路整理。

3、對所有語音對講進行測試。

4、對各網點網絡報警紅外、振動、門磁、按鈕進行測試維護。 中衛區域：

一、中衛支行：此次檢查營業網點包括中衛農行營業部、營業部ATM、營業部配鈔室、南環分理處、南環分理處ATM、西郊分理處、西郊分理處ATM、北環分理處、北環分理處ATM、東園分理處、東園分理處ATM、東勝分理處、東勝分理處ATM、柔遠分理處，柔遠分理處ATM、鎮羅分理處、鎮羅分理處ATM、常樂分理處、常樂分理處ATM、永康分理處、永康分理處ATM、宣和分理處、宣和分理處ATM、興仁分理處、興仁分理處ATM、興仁分理處金庫、沙坡頭區ATM自助。主要情況如下：

1、東園分理處更換一臺ATM機，拆、裝監控報警設備；

2、東勝分理處更換一臺ATM機，拆、裝監控報警設備；

3、南環分理處更換攝像頭一個；

4、永康分理處更換攝像頭一個；

5、興仁分理處更換攝像頭一個；

二、中寧支行：此次檢查營業網點包括中寧農行營業部、營業部ATM、平安分理處、平安分理處ATM、東街分理處、東街分理處ATM、城郊分理處、城郊分理處ATM、利民分理處、利民分理處ATM、新堡分理處、新堡分理處ATM、石空分理處、石空分理處ATM、棗園分理處、棗園分理處ATM、渠口分理處、渠口分理處ATM、鳴沙分理處、鳴沙分理處ATM、長山頭分理處、長山頭分理處ATM、枸杞自助銀行、大戰場自助銀行。主要情況如下：

1、城郊分理處的DVR2機房攝像機已壞，已更換。

2、火車站分理處3號ATM機內置監控主機已壞，已更換內置監控主機一臺。 固原區域：

一、固原支行：此次檢查營業網點包括固原支行、中山街分理處，長城路分理處，晨光分理處，鐘樓分理處，西關分理處，城區分理處，三營支行，金庫，文化巷，師范學院，市醫院，社保大廳，九龍，張易ATM機，主要情況如下：

1、固原支行營業部：監控主機老化嚴重、反應遲鈍。主機電源老化較為嚴重，經常發生不能正常開機、顯示模糊。建議更換主機，以免影響正常VMNS錄像。多路攝像機BNC頭壓接松動，經焊接后正常；

2、固原中山分理處:畫面時常無視頻信號，因以前BNC頭全是壓接，接觸不良，我公司重新焊接。附行式ATM監控主機更換硬盤2T一塊；

3、西關分理處:監控主機為天躍主機，9通道無視頻信號，經維護恢復正常，有一個語音面板不通經重新編碼恢復正常；

4、固原支行鐘樓分理處:整改ATM機室線路，二樓增加攝像機2臺；

5、固原支行三營分理處:后院環境無視頻信號經維修后正常，A533未與分行聯網，重新上報資料后現已經聯網；

6、固原支行新區分理處:攝像機無法覆蓋，增加攝像機監控報警鍵盤的操作情況，ATM整改重新走線、裝機、調試。大廳環境攝像機支架壞，更換支架一個；固原支行城區分理處:移裝ATM一臺重新聯網，一路視頻無信號，重新焊接BNC頭恢復正常；

7、固原支行晨光分理處:語音面板壞，更換面板兩個。錄像時間不滿足分行要求，更換硬盤兩塊；

▲小學作文網zwB5.cOm跨界知識融合專題:
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8、固原支行長城路分理處:系統運行正常；固原文化巷:語音面板有一個壞，經更換后恢復正常；

9、九龍ATM離行式:填寫資料和分行聯網，已經正常；

10、固原支行二醫院ATM離行式:監控系統運行正常；

11、固原支行師范學院ATM離行式:監控系統運行正常；

12、固原支行社保局ATM離行式:監控系統運行正常。

二、海原支行：此次檢查營業網點包括海源支行，海龍分理處，東郊分理處，新區支行，西安、高崖，賈塘，李旺，七營、海興、三河ATM自助。主要情況如下：

1、海源支行營業部攝像機容易無視頻信號，BNC壓接頭送到，經焊接后恢復正常。

2、海龍分理處更換攝像機電源一個，重新焊接BNC鏈接頭環境攝像機恢復正常。

3、海原支行東郊分理處通道名稱不全，重新命名；有一塊硬盤壞更換2T硬盤一塊。。

4、海原新區支行攝像機線被老鼠咬斷，重新布線連接后正常。

5、西安ATM離行式通道命名不全，重新命名。

6、高崖ATM更換2T硬盤一塊，系統運行正常。

7、七營離行式ATM運行正常。

8、賈塘離行式ATM運行正常。

9、三河ATM重新命名通道名稱，網絡不通，維護后恢復正常。

10、海興離行式ATM移攝像機位置一路，系統運行正常。

三、涇源支行：此次檢查營業網點包括涇源支行、白面分理處，六盤山分理處，主要情況如下：

1、涇源支行營業部移裝攝像機16路，增加攝像機16路。增加ATM監控主機一臺，針孔攝像機三臺，增加防尾隨門內攝像機一臺。打開柜員攝像機寬動態。

2、涇源支行白面分理處硬盤壞錄像時間不足，加裝2T硬盤一塊后錄像時間滿足分行要求，增加防尾隨門內針孔攝像機一臺。

3、涇源支行六盤山分理處增加防尾隨門內攝像機一臺

7、涇源支行六盤山分理處增加防尾隨門內攝像機一臺。

四、隆德支行：此次檢查營業網點包括隆德支行，城關分理處，新世紀分理處，山河分理處，聯財分理處，主要情況如下：

1、隆德支行營業部存儲硬盤經檢測后全部不工作，需更換兩塊2T、三塊3T硬盤。

2、隆德支行城關分理處移動主機位置，移裝攝像機位置，移裝ATM一臺（原山河設備），重新安裝語音對講，報警主機。

3、隆德支行新世紀分理處硬盤壞錄像時間不足，更換硬盤2T兩塊。

4、隆德支行聯財分理處VMNS運行正常

5、隆德支行沙塘分理處VMNS運行正常

五、彭陽支行：此次檢查營業網點包括固原支行、彭陽支行，西門自助，紅河自助，主要情況如下：

1、彭陽支行營業部增加大堂式ATM內置監控主機一臺，針孔攝像機三臺，VMNS服務器無法鏈接，經維修后恢復正常。柜員主機增加3T硬盤一塊。

2、彭陽支行西門ATM自助需更換環境主機。

3、彭陽支行紅河ATM自助系統運行正常。

六、西吉支行：此次檢查營業網點包括西吉支行、城區分理處，城郊分理處，興隆分理處，將臺分理處，鑫秀園，西吉中學ATM機，主要情況如下：

1、西吉支行營業部系統運行正常。

2、西吉支行城區分理處語音對講面板壞更換面板兩個。

3、西吉支行城郊分理處BNC壓接頭松動，經焊接后正常。

4、西吉支行興隆分理處柜員主機有一塊硬盤壞，更換2T硬盤一塊。

5、西吉支行將臺分理處有一ATM主機未聯網，加裝交換機聯網正常。

6、西吉支行吉強中學離行式ATM硬盤壞，更換2T硬盤兩塊。

7、西吉支行鑫秀苑離行式ATM系統運行正常。

二、報警系統 永寧區域：

吳忠區域：

1、 對所有網點報警器與110接警中心連接進行了測試。

2、 對每個柜臺下有聲、無聲按鈕進行測試。

3、 對每個紅外探測器進行了步測。

4、 對每臺ATM機進行了振動測試。

中衛區域：

一、中衛支行：

1、 110報警主機、探測器已貼標為了使與分行報警系統設備更好的區分，分行報警系統經測試與銀川分行監控中心平臺報警彈圖正常，無掉線；

2、 對紅外探測器靈敏度及位置進行了調試；

3、 對震動探測器靈敏度進行了調試；

語音對講系統；語音對講系統通話通暢，無掉線；

二、中寧支行：報警系統正常 固原區域：

一、固原支行

1、固原支行城區分理處報警按鈕有聲、無聲混亂重新放線安裝后恢復正常。

2、固原支行新區分理處報警鍵盤壞經維修后恢復正常。

3、固原支行張易ATM無報警信息，經檢查是電話欠費，續交話費后正常。

二、海原支行：七營離行式ATM報警主機信息發送緩慢，維護后恢復正常。

三、涇源支行：涇源支行白面分理處存取一體機門磁掉，重新粘貼恢復正常。

四、隆德支行：報警系統運行正常。

五、彭陽支行：報警系統運行正常。

六、西吉支行：

1、西吉支行城郊分理處入侵探頭進水，更換后正常。

三、建議：

一）VMNS監控系統 永寧區域

1、望通路分理處：該網點ATM3內置監控網絡不通（海康），經場確認為錄像主機網口損壞，建議更換；

2、玉泉營分理處：該網點柜員區視頻畫面不清晰，調試攝像機清晰度后，清晰度不高，原因為攝像機老化，建議更換；ATM硬盤錄像機、針孔攝像機老化，建議更換；

3、麗景南街支行： 2臺藍星NVR監控主機與中心未聯網，原因是藍星NVR監控主機與中心系統不匹配，建議更換； 吳忠區域

1、同心支行長征分理處聯動門口攝像機圖像抖動，需更換。青銅峽邵崗分理處攝像機加鈔間攝像機黑屏，需更換。

2、青銅峽支行營業部二樓機房需移至一樓。

3、鹽池農行惠安堡分理處語音面板壞1個，需更換。

4、吳忠農行營業部機房安裝位置不當，無法維修，機柜需移位置。

中衛區域

1、更換圖像不清晰的攝像機及已壞的硬盤；

2、更換圖像不清晰的攝像機。 固原區域

1、固原支行監控設備老化嚴重需更換設備。

2、固原支行西關分理處主機無法和分行聯網（天躍主機）建議更換。

3、海原支行ATM機監控主機老化嚴重需更換。

4、隆德新世紀分理處監控主機為藍色星際無法符合分行聯網要求建議更換主機。

5、彭陽西門自助ATM、監控主機為藍色星際無法符合分行聯網要求建議更換主機。

6、西吉支行ATM附行式、大堂式ATM錄像時間不足的，主機無法擴容建議更換主機（因老主機無法讀出大容量硬盤）。

二）報警系統 永寧區域 報警運行正常 吳忠區域

1、各支行自助銀行外墻需增加增體振動探測器。

2、各支行自助銀行需24小時布防，需單獨安裝報警主機。 中衛區域 增加雙通訊模塊； 固原區域

1、 海原支行營業部主機老化建議更換 。

2、 西吉支行營業部報警主機老化嚴重建議更換主機。

四、應急檢修記錄

一）VMNS監控系統 永寧區域 見附表（5，7） 吳忠區域 見附表（5，7） 中衛區域 見附表（5，7） 固原區域 見附表（5，7） 二）報警系統 永寧區域 見附表（5，7） 吳忠區域 見附表（5，7） 中衛區域 見附表（5，7） 固原區域 見附表（5，7）

? 小黃車巡檢員的工作總結

氣管網安全生產專項檢查工作總結我公司在接到關于全區開展油氣管道、燃氣管道安全生產專項 檢查通知后，首先明確了公司辦公及生產范圍無油氣管道和燃氣 管網。其次，檢查了公司職工餐廳使用的液化石油氣，一年用量 約 260 瓶，一瓶 50 公斤。液化氣瓶儲存在獨立的液化氣房內，存 放數量同一時間控制在 12 瓶內，存放區域配備有干粉滅火器且通 風良好，有警示標識。液化氣提供單位具有符合國家法律法規的 相關資質，每個液化氣鋼瓶都經過合格檢驗予以放心使用，并由 液化氣提供單位負責配送和調換。液化氣房由餐廳專人管理，每 周進行一次液化氣設備安全使用檢查并做好記錄，廚師每次使用 爐灶之前檢查液化氣是否正常，設備是否完好。

通過高新園安委辦傳達的通知精神，我公司將進一步加強對餐 廳安全的監督、檢查和管理，發現隱患問題主動及時的進行上報 和整改。

? 小黃車巡檢員的工作總結

1．負責根據產品工藝、圖紙標準和檢驗規范對工序加工質量進行巡回檢驗，對所檢產品質量負責。

2．負責監督開展工序“首檢”、“自檢自控”活動。

3．負責產品檢驗狀態標識和不合格品控制，向主管領導反饋不合格品信息。

4．參與工序質量考評。

5．參與質控點管理，負責建立、保管并按時上交質量記錄。

6．做好每月工作總結，及時匯報質量信息。

7．負責及時更換與在線產品不相符的工藝卡片、檢驗卡片。

8．完成車間主任和主管部門臨時布置的工作任務。

9.當出現重大質量問題，及時向車間主任和主管部門匯報質量信息，并有權停止生產。

? 小黃車巡檢員的工作總結

大家好，你們對我絕不會陌生，我的名字是共享單車。

嗨。我就在城市的各個角落里停放，隨處可見。我呢，倒也不丑，還很有氣派。我有許多種顏色，藍黃相間、黑黃相間或是灰色。我還有許多品牌名稱，ofo共享單車，摩拜單車等等，我還有一個調皮的別名，很可愛，叫小黃車。

我身上掛上了二維碼，只要用手機掃一掃，輸入密碼，就可以騎走啦。怎么樣？在馬路上，我不停地流轉在大街小巷，為人們服務著，在城市中留下一道道優美的弧線。酷極了，你是不是很佩服我？

不過，現在我也有了煩惱，到底怎么回事呢？讓我細細說來。

有時，使用小黃車的人或許會下車買些東西，辦些事情，然后便有一些貪小便宜的人偷偷騎走。我對此也是非常煩惱，但又能如何呢？

還有還有，有些人對小黃車好不愛惜，使用之后就胡亂丟在一旁，不按照特定的區域停放，總是想，反正不是自己的東西，壞了又毫不相干，長久以往，我的許多兄弟姐妹們都傷痕累累，甚至徹底報廢。

如果一直這樣下去，我想，過不了多久，城市中便再看不到我們的身影，堵車的時候、急著辦事的時候、或者上街買菜的時候，人們也再享受不到我們所帶來的便利了。

所以，我們深切地呼吁人們，為了大家的方便、為了城市的環保，我們希望大家能愛護我們，我們也會永遠為大家服務。

? 小黃車巡檢員的工作總結

20XX年是完美的一年，也是豐收的一年，在這一年里，3值1#機在各位領導的指導下，取得了令人滿意的成績。圓滿的完成了公司下達的各項生產任務，認真貫徹執行發電部各種運行措施。

角色轉變與工作態度轉變，在20XX年夏，由于二期生產需要，人員崗位變動較大，1#機僅剩下2名老人員，巡檢全是06年學員，就地巡檢操作水平參差不齊，針對這種情況，進行有針對性的培訓，講解巡檢工作要點與巡檢的重要性，增加他們的責任感，在工作中，將有過此操作經驗的人員與沒有經驗的人員搭配，在操作前交代現場危險點，安全隱患，講解操作要領及注意事項，照這樣經過幾次操作后，使每個人都能夠掌握操作方法。操作后，讓巡檢總結操作的方法，及操作中暴露的問題。另外，巡檢每2輪班倒換一次巡檢專業，盡量是每一個巡檢都能獨立進行定期工作。

在6月份小修中，許多操作項目對于機組人員來說首次遇到。對于自己沒有把握的操作，就向值長，專工請教，掌握最佳的方法，這樣一來我們的工作速度和效率都有了很大的提高。即熟悉了設備結構，又提高了自身的業務水平。根據檢修進度，合理安排工作票許可時間，得到了檢修單位的好評，為機組按計劃完成檢修任務節省了時間。

安排巡檢輪流坐盤，在主值的監護下進行一些基本的操作，如升降負荷時調整機側參數，啟停制粉系統，調整主再汽溫，使每個巡檢都有機會鍛煉，熟悉畫面，當有突發應急事故時，能有人上盤調整，主值人員幫助巡檢在監盤時總結不同負荷，不同狀況下的給粉機轉速，汽溫調整。

認真監盤快速反應，對一些帶缺陷運行設備做到重點監視，及時發現不正常運行狀況，及時調整1）如西莊變電站擾動造成1#機高低旁安全開，迅速判斷不是機組事故后，及時關閉高低旁，避免了引發事故。2）126米鋪地磚施工人員在發電機周圍灑水，發轉子一點接地報警，迅速派人到就地巡檢，及時制止。采取通風措施，確保了中共17大期間安全發電，保電的政治任務。

單元機組間配合問題。當一臺機組出現不正常狀況，另一臺機組的主值和巡檢能互相支援，幫助調整?？s短了事故處理時間，保證了機組安全。

對于，對運行中存在的較大問題，組織專人專題進行討論，拿出具體措施，專人負責落實。做到三不放過。不斷的總結經驗教訓，努力提高業務水平。重視安全，對巡檢的培訓，管理安全是電力企業永恒的主題，是企業發展的基礎與保證。今年以來我機人員始終堅持“安全第一，預防為主”方針。狠抓安全生產工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全管理工作。認真學習《安規》和《安全生產法》，汲取各類事故教訓，進行認真分析總結，舉一反三。通過積極參與反事故斗爭和反違章活動，不斷地提高個人的安全生產技能和增強安全生產的意識。牢記“安全第一、預防為主”的方針，做到了拒絕違章、遠離事故，杜絕習慣性違章，不發生惡性誤操作事故。為公司實現全年無事故做出了自己的努力。

抓好職工培訓，切實提高員工素質，要保證安全，“人”的因素是第一位的，只有整個隊伍素質提高了，工作才有可靠的保證，為此，把巡檢培訓工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯系實際”的培訓原則，落實各項培訓計劃。每周進行一次安全培訓學習，學習規程，保證人身安全，技術問答，操作票，就地考問，系統圖與就地對照學習，主值人員監視巡檢學習效果，糾正人員的不正確學習方法及學習內容，培養出了技術過硬的運行人員，07年巡檢已經完成一個專業的培訓計劃，并能獨立進行操作，達到發電部的要求，人員的整體素質明顯提高。在日常紀律，考核請假制度上，規范化管理，嚴格執行發電部規定，沒有發生違規的現象。

總結：

繼續加強巡檢的檢查質量。加強對就地事故的判斷與處理能力，加強就地與畫面。對07年學員除了按正常的培訓計劃學習外，在師傅的監護下，逐步增加就地的巡檢操作，目前已掌握一個專業的巡檢。下一步還要增加另二個專業的培訓力度，盡快達到合格巡檢要求。我機人員在保證本機組安全運行的前提下，利用二期安裝，調試的有利條件，進行二期升壓站及新技術的學習。

通過一年的努力工作和學習，圓滿完成了今年應做的本職工作和上級領導交辦的各項工作任務。今后，我機組人員將更加努力的工作和學習，為公司各項工作再上新臺階，做出自己應有的貢獻。

? 小黃車巡檢員的工作總結

首先，感謝領導給我這次提升的機會，也是對我之前工作的肯定，對以后工作的一種鼓勵。品質管理重在預防，與每個人息息相關，必須通過持續改進，不斷地去提高。針對目前XXX總裝質量現狀，還有很多地方需要去改進，每個巡檢員必須以飽滿的工作熱情與良好的心態去工作，堅持原則，嚴格按標準進行檢驗。自接管XXX總裝及電源線車間以來，我深知自己責任重大，為了使以后工作在原有的基礎上有所提高，現對以后的工作作一個計劃：

1、首先是人員方面，對現有品管人員進行相關的培訓教育，使他們的專業知識及技能得到進一步提高，從而使他們真正認識到自己的工作職責，監督并指導巡檢員工作狀態及產線異常情況的處理。

2、監督產線操作工的作業手法與操作規范，減少不良品的發生。

3、配合產線組長做好相關設備及儀器的點檢，并做好記錄，真正做到可追朔性。

4、提高各巡檢員的綜合素質即工作的技能與人溝通交流的能力。

5、品質不是檢驗出來的，是制造出來的，需要提高全員的.質量意識。

6、以身作則，公平公正地對待每一個人。

7、針對XXX現存在的一些品質問題及客訴，認真分析其原因，并做好預防及解決的措施，從而把問題的源頭給控制住。

8、加大抽檢力度，及時反饋問題，杜絕不良品流入客戶手中。

現代企業發展之快，其人與人之間，企業與企業之間競爭之激烈，在以后的日子里不斷地學習，接收新的知識，提高自己的工作技能。

? 小黃車巡檢員的工作總結

巡檢年終工作總結

一、背景

在過去的一年中，作為巡檢團隊的一員，我深感責任重大。我們的工作關乎到公司的安全生產與穩定運營，每一個細節都不能忽視。在此，我將對過去一年的工作進行詳細的總結，以便更好地為未來的工作做好準備。

二、完成的項目及具體成績

1. 設備維護與檢查：按照計劃，我完成了對生產線上的各類設備的定期檢查和維護工作。通過預防性的維護，避免了多次潛在的設備故障，確保了生產的連續性和穩定性。同時，我還根據設備的使用狀況，提出了一些改進建議，如更換磨損部件、優化設備布局等，得到了上級的認可并實施。

2. 安全巡檢與隱患排查：我嚴格執行安全巡檢制度，對廠區內的各個角落進行細致的檢查，確保沒有安全隱患的存在。在巡檢過程中，我發現了X起安全隱患，并及時采取措施予以排除，防止了可能的事故發生。

3. 智能化巡檢系統的推廣與應用：隨著技術的進步，我積極參與智能化巡檢系統的推廣工作。通過使用該系統，我們能夠實時監控設備的運行狀態，及時發現并處理問題，大大提高了工作效率和準確性。

4. 培訓與指導：作為經驗較為豐富的巡檢員，我還承擔了對新入職員工的培訓和指導工作。我耐心地分享自己的工作經驗，指導他們如何正確、高效地進行巡檢工作，使他們快速融入團隊并掌握必要的工作技能。

三、解決的問題和遇到的挑戰

1. 高溫設備散熱問題：在夏季高溫時段，某些高溫設備的散熱成為了難題。為了解決這一問題，我提出并實施了增加散熱風扇、改善散熱通道等措施，有效地降低了設備的工作溫度，提高了其穩定性和壽命。

2. 應對突發狀況：在工作中，經常會遇到一些突發狀況，如設備突然故障、安全事故等。面對這些挑戰，我保持冷靜，迅速采取應對措施，如緊急關閉設備、啟動應急預案等，確保了生產的穩定和人員安全。

3. 人員配備與交接問題：由于巡檢工作的特殊性，人員配備和交接一直是我們面臨的挑戰之一。為了避免因交接不當造成的工作疏漏，我積極與團隊成員溝通交流，明確各自的職責和任務，確保工作的順利進行。

四、個人貢獻與自我評價

在過去的一年中，我始終保持著高度的責任心和工作熱情。我不僅完成了自己的工作任務，還積極參與團隊的合作與交流。在面對問題和挑戰時，我始終堅持思考、勇于創新，努力尋找最佳的解決方案。同時，我也注重自我提升和學習新知識，不斷提高自己的專業技能和綜合素質。

五、未來展望

展望未來，我將繼續努力提高自己的工作能力和水平。我將更加注重團隊合作與溝通，積極參與公司的發展和改進。同時，我也將不斷探索新的巡檢技術和方法，為公司的發展貢獻自己的力量。我相信在團隊的支持和自己的努力下，未來的巡檢工作一定會取得更加優異的成績。

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