文字材料述職述廉報告（通用19篇）

文字材料述職述廉報告（通用19篇）。

? 文字材料述職述廉報告 ?

各位領導、老師們：

大家辛苦了！

轉眼間，一年又過去了。下面我代表學校領導班子和個人做述職述廉報告，對我校xx年度黨風廉政建設和班子履行職責的情況做一個全面總結，并簡要地向大家匯報一下我本人在xx年度里履行崗位職責和廉潔自律方面的情況。這里談的很多工作都是在座各位做的，是全體老師辛勤工作的結果，是學校各部門通力協作的結果，是學校整個領導班子集體智慧的結晶，在此，我一并表示衷心的感謝！

xx年學校在市教育局的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，完成了各項工作任務，實現了年度工作目標，整個學校工作是務實的，教育教學成績是顯著的。目前學校正處于健康、和諧、有序的發展階段，呈現出“一心兩翼”協調發展、“三個常規”并駕齊驅的發展格局，積極深化學校管理體制機制建設，最終取得“九個方面”的顯著成績。

一、突出“一個核心”，端正辦學思想。

學校始終堅持正確的辦學理念，牢固樹立為人民服務的思想，切實規范辦學行為，進一步提高教育教學質量，努力創辦讓人民滿意、讓家長放心、讓學生向往的學校?！叭罕姖M意”包括家長、學生和教師三個層面，從家長層面來講，就是要切實規范辦學行為，杜絕亂收費現象，同時要提高教育教學質量；從學生層面來講，就是扎實開展素質教育，平等地對待每一位學生，杜絕體罰和變相體罰現象，使全體學生都能得到生動、活潑、健康地發展；從教師層面來講，就是進一步改善辦公條件，進一步改善福利待遇，努力創設一種和諧、寬松的專業發展環境和人際交往環境，使大家在這個環境中獲得一定程度的專業成長和職業成就。為了實現“群眾滿意”這個根本目標，學校全體教職員工勤奮工作，務實進取，做了一些艱苦的努力，我們的辛勤工作得到了社會的尊重與認可，得到了家長的充分肯定與高度贊揚。

二、加強“兩翼建設”，夯實發展基礎。

要創辦人民滿意的學校，人的發展和物的建設是推動學校健康發展的兩個重要支撐，我們始終把教師干部隊伍建設和硬件條件建設作為推動學校中心工作的“兩翼”抓實抓好。

1、重視教師隊伍建設和干部隊伍建設。

學校各項工作都是靠全體教職員工來完成的，人的因素是整個學校發展要素中最為活躍、最為積極、最具創造性的因素，同時也是關系到學校生死存亡的關鍵因素。多年來，學校始終堅持“以人為本”的管理理念，推行“人性化管理”戰略，努力抓好教師隊伍建設和干部隊伍建設，充分發揮教師和干部的主觀能動性和創造性，努力激活內部發展潛力，從而使學校不偏離和諧、健康、有序的發展軌道。

我們感到很欣慰：我校教師具有愛崗敬業、無私奉獻的光榮傳統，具有強烈的社會責任感，都能為人師表、教書育人，都能顧大局、識大體。全體教師能自覺抵制有償家教等有損教師形象的行為，不斷提高“文明執教、廉潔從教”的自覺性和積極性，切實維護教師的尊嚴，努力構建民主、平等、和諧的新型師生關系。在加強師德師風建設方面，我們開展了政策法規學習活動和“百名教師訪千家活動”；在教師培養方面，我們鼓勵教師進行高一層次學歷進修和學習，目前我校教師中有2人已經取得研究生學歷，有10人參加研究生課程班學習，有8人取得心理咨詢師資格；在促進教師專業成長方面，學校積極創造條件“請專家來校做輔導報告、送教師出去培訓”，并鼓勵教師結成“幫扶對子”，努力提高教師的專業水平和業務能力。

學校領導班子十分注重加強自身建設，深入開展黨員教育和黨員學習活動，扎實開展黨風廉政教育活動，堅持開好雙重民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，不斷提高為廣大教師服好務、“當好家”的能力和水平。今年11月份，經民主推薦、局黨委考察，由別平山同志出任副校長，進一步充實了學校領導班子。

2、重視硬件條件建設。

經專家規劃論證、局黨委研究同意，我校今年對教學樓進行了加層改造，現已基本完工。這次教學樓改造工程，新建教室12間、實驗室8間、教師辦公室3間、會議室1間、多功能教室1間，不僅解決了功能室嚴重不足的瓶頸，也為學校將來的持續發展奠定了良好基礎。

三、狠抓“三個常規”，打造管理品牌。

一是德育常規管理。學校德育工作堅持“育人為本”的基本理念，堅持德育工作“三貼近”原則，針對學生身心發展水平，以法制紀律教育、集體主義教育、行為養成教育、心理健康教育、環保意識教育和科技科普教育為重點，以豐富多彩的課外活動為載體，不斷提高青少年道德認知和行為水平。通過開展文體活動（如田徑運動會、趣味運動會、跳繩、踢毽子比賽等）、文藝表演（如六一演出等）、科技活動周（如“三小”評比，四驅車、七巧板項目比賽等）、心理輔導報告、書畫比賽等形式豐富的活動，將德育教育貫穿其中。德育常規管理和考核方面，做到常規檢查和專項評比相結合，做到周清月結，公布上墻。為此，學校關工委、政教處、共青團、少先隊等部門，特別是班主任老師做出了艱辛的努力。

二是教學常規管理。學校始終把教學工作作為中心工作抓實抓好，教務處也把教學常規管理與考核作為教務工作的重中之重。進一步健全各項教研教學管理制度，出臺了新的教學常規，使備課、講課、輔導、作業批改、考核等環節做到科學、規范，定期或不定期地對常規工作進行檢查、總結和落實。采取期中抽查與期末普查結合的方式，堅持教案制定、作業批改情況的檢查記載，做到及時反饋。組建查課小組，由學校校長、教務主任和曾憲斌老師堅持對日常教學工作進行檢查，每天對老師的上課情況進行檢查，及時糾正教學中的不規范行為。同時，認真組織教研活動觀摩、展示和交流，積極鼓勵和支持教師參加各類教學創新大賽、教學基本功比武、優質課評比活動。教學常規管理方面，中、小學教務處，包括各學科教研組都做出了積極貢獻。

三是教研常規管理。積極加強教研隊伍建設，重新選出了年級組長、教研組長和備課組長，積極培育教育科研帶頭人；認真組織教師開展聽課、評課活動，積極倡導中層干部和高級教師深入課堂聽課隨堂聽課。積極鼓勵、引導教師參加教育科研論文、科技發明競賽活動，使教師的教育科研水平和科技創新意識進一步提高；鼓勵教師申報科研課題并開展實質性的研究。

四、深化“四項機制”，促進良性發展。

1、廉政建設有新機制。本年度，學校黨支部以落實黨風廉政建設責任制為突破口，進一步完善了黨風廉政建設責任制的具體內容，建立了黨風廉政建設責任分解、責任考核和責任追究制度，進一步明確了黨政領導班子在反腐倡廉工作中應肩負的責任，從而有利于學校形成“清風正氣”。

2、教師聘任有新改進。本學年，學校對以往的教師聘任制進行了改進，創造性地實施了教師雙向聘任和學校統籌調整相結合的教師全員聘任制度，有利于實現學校內部的教育公平與師資均衡，同時也有利于緩解教師壓力和實現教師資源的優化配置。

3、選拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層干部和12月份產生的1名副校長，都是經過民主推薦、公開競聘和組織考核等程序而產生的，這為今后學校干部人事制度的實施提供了成功經驗。

4、制度建設有新成果。今年學校各部門針對管理制度老化的現象，對不合時宜的管理制度進行了整理和修改，及時地把過時的成分淘汰掉，把好的經驗、成功的做法吸收進來，把教師的意見和建議考慮進來，把有利于開展工作、有利于學校發展的成分吸納進來。這些制度經修改醞釀、教師聽證、職代會通過后形成《襄樊市四十一中管理制度匯編》，再印發給師生。

五、實現“九大突破”，辦學成績卓著。

20xx年學校各項工作都取得了顯著成績，至少在以下九個方面有新的突破。

1、黨建工作有新推進。xx年學校黨支部把黨建工作列上重要議事日程，發展常遠喜、李道軍同志為中共預備黨員，確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為20xx年的重要發展對象。

2、德育工作有新成效。小學少先隊進一步深化量化考核方案，推行領導干部蹲點聯系制度和常規檢查值周制度，成效顯著；中學政教處突出習慣養成教育，學生衛生習慣和文明意識明顯改觀。整個學校德育主體不斷深化，形成了“人人都是德育工作者”的良好局面；德育載體不斷豐富，寓德育教育于文體活動、科技活動、書畫比賽、文藝演出、愛心捐款、升旗儀式和評優表模等活動之中，環保實踐活動和節能減排教育比較到位，科技活動和科普教育得以落實，心理輔導工作得以開展，家長學校正式開課，愛心捐款活動得到積極響應；學校安全教育常抓不懈，學生安全撤離演習順利進行。xx年度襄樊市關工委工作現場會在我校召開，對我校的關心下一代工作和德育工作給予充分肯定。

3、中考成績有新突破。xx年中考我校再創佳績，省重點高中上線人數達到54人，上線人數創歷史最高。

4、教學管理有新舉措。xx年小學開始首次實行教學公開日制度，中學開始推行中層干部隨堂聽課制度和專人負責查課制度。

5、教學研究有新成果。xx年我校申報的9個教育科研課題獲準立項，30余篇教師教研教學論文獲省市獎勵，學校蔣校長的科技論文、別校長的政治理論文章、高勤香同志的綜合實踐活動論文被約稿將先后刊登在《襄樊教育》上。

6、教師成長有新提高。xx年小學有10名中青年教師在校內主講優質課，其中布智強老師參加襄樊市優質課比賽榮獲二等獎，方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武；中學數學組李剛老師代表學校參加湖北省優質課比賽，榮獲一等獎；語文組廖艷、劉云飛老師參加市直優質課比賽，獲得一等獎和第二名的好成績；體育組譚玉萍老師襄樊市優質課比賽榮獲三等獎，另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武。

7、學生活動有新收獲。學生課外活動特別是學生科技活動蓬勃開展。xx年度每學期設立一個科技周，上學期著重開展“三小”活動（即科技小發明、小制作、小論文）和科技繪畫活動，下學期著重開展四驅車、七巧板等項目比賽。20xx年學校通過“襄樊市科普示范學校”的評比驗收，我校的經驗應邀在頒獎大會上發言。因我?？萍伎破战逃毦咛厣断宸逃?、《湖北教育》紛紛約稿報道。

8、教工活動有新局面。xx年工會堅持以“喜有所賀、病有所問、喪有所悼、難有所幫”的原則開展教職工慰問和幫扶工作。在5。12大地震中，積極組織全體師生向災區捐款四萬五千多元，組織全體黨員交納特殊黨費四千多元；臨冬時節，我校教職員工一次性向災區捐出100套全新棉被。xx年，教工活動呈現健康向上的發展態勢，男子排球隊參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名，女子排球隊取得第四名。

9、硬件建設有新進展。xx年學校硬件建設有了新的進展，教學樓加層改造工程進展順利。

六、改進“三個問題”，開創良好局面。

20xx年我校取得了輝煌的成績，但是仍有以下三個方面的問題需要解決。

1、教學樓擴容改造基本完成，但實驗器材、實驗設備仍很落后，嚴重影響教育教學的發展；

2、隨著學雜費、借讀費的逐步取消，學校辦公經費、日常開支、教師待遇面臨嚴峻形勢；

3、教學崗位的需求與編制計劃的矛盾日益突出，將會影響學校的長遠發展。

老師們，我們在xx年度里取得了一些可喜的成績，但是這些成績的背后飽含著全體教職工的艱辛和汗水，是來之不易的。我們只有更加珍惜這些成績，時刻保持一種憂患意識和全局意識，勤奮工作，務實進取，四十一中的明天才會更加美好！我們有理由相信，有市教育局的堅強領導，有無私奉獻、敬業愛崗的教師隊伍，有團結協作、務實進取的領導班子，我們的明天一定會更加美好！

至于我本人，身為學校校長，能以身作則，嚴格自律，能模范遵守黨風廉政建設的各項規定，能夠嚴格按照廉政規定處理學校日常事務。今后我將更加勤奮地工作，更好地為大家服務。

謝謝！

? 文字材料述職述廉報告 ?

在工商所所長及各位領導的正確指引下，本人認真貫徹落實科學發展觀，堅持以代表國家進行市場監管為中心，踏實工作，盡職盡責開拓工商事業，使自身建設和各項工作都取得積極成效，較好地完成了領導交給的各項工作任務。下面，將自己一年來思想和工作情況作以匯報。

一、加強學習，適應新環境

本人20xx年剛到工商所，通過了解、學習和思考，我深感做好工商工作責任重，壓力大。因為單位涵蓋了N個科級以上部門和擔負著市場監管的重任；同時，由于我對單位一些情況不熟，對基層干部不熟，以及干部對工作的要求不熟，因此感到開展工作壓力大。但是，正因為責任重，我才要努力強化做好工商工作的責任意識，把工商工作的總要求和基層干部對工商工作的需求融入工作當中，努力把壓力轉化為做好工商工作的動力。

一是理清思路——進入新角色。工作做得好不好，首先要看思路清不清。思想決定行動，我開始重新定位自己，穩定心態，笑對新環境。新崗位，新環境，必須要有新姿態、新思維、新作為。因此，我靜下心來思考新工作，盡快掌握與新崗位有關的政策、法規和業務知識，并深入到工作中去，仔細調查研究，摸透情況，為起步掌握第一手資源。

二是定好標準——履行新職責。本人堅持利用雙休日、晚間等休息時間看書學習、跟蹤了解中央和各地推進我國工商事業改革發展的新探索、新動向。并且注意把握好三點：一是從我地區實際出發。無論是制訂長遠規劃，還是確立近期目標，都要貫徹實事求是的原則，在結合上動腦筋、做文章、下功夫，使規劃既符合上級精神，又貼近本地區本單位實際，使其具有針對性和可行性。二是要保持相對連續的工作作風。要用辯證的觀點對待老班子的工作思路、前任的工作方法，做到揚長避短，合理取舍，保持工作的連續性。對符合本地區本單位實際、切實有效的工作思路和方法，要繼承和發揚。凡是被實踐證明是正確的思路或規劃，都應毫不猶豫地繼續貫徹，保持相對穩定，在繼承中發展，在穩定中完善。

二、恪盡職守，推動工商事業發展

工商系統作為市場經濟秩序的維護者，在維護市場經濟中起著不可忽視的作用，20xx年度，單位本著服務當地經濟發展，貫徹落實各項優惠政策和便民措施的情況下，加大對各類違法經營的行為打擊力度，維護社會市場的經濟秩序，針對民生工程，對人民有利的企業予以支持和幫助。按照領導分工安排，我主要工作負責單位的內務、辦公室、財務、工會，同時協助部門登記、消協綜合等工作。一年來，我以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作，使分管的各項工作進展順利，呈現良好的發展態勢......

? 文字材料述職述廉報告 ?

每到年末歲尾,各級黨政機關和有關事業單位的領導干部開始向上級和群眾述職述廉,主要是從德能勤績廉等方面,總結經驗,查找不足。這是領導干部進行年終總結,接受上級年度考核和群眾監督的必要形式。常州市市長王偉成近日在出席本市一家機關單位領導班子和領導干部述職述廉會議時指出:廉潔,就是要求每個黨員干部都要嚴格、自覺地做到廉潔自律,時刻不忘平民本色、時刻不忘黨的紀律、時刻不忘反面教訓,把好金錢關、權力關、親友關,特別是主要領導干部,要敢于講三句話,即“從我做起”、“向我看齊”、“對我監督”。

王偉成市長這番話應該讓全市所有的政府官員理解和牢記。述職述廉既是一種領導干部德能勤績廉的自我匯報,也是對領導干部思想作風好不好、工作水平高不高的一種檢驗。這就要求各位領導干部要認真對待,敢于面對自己,解剖自己,成績既不夸大,也不縮小,不攬功,不諉過,如實述職述廉。只有這樣,才能使述職述廉工作真正“述”到人民群眾的心坎上,才有利于密切黨群干群關系,從而增強領導干部的廉潔自律意識,勤政廉政,做好來年的工作。

作為領導干部要樹立正確的權利觀和世界觀,不斷提高自身的政治素質,切實做到“自重、自行、自謹、自立”。然而,尚有某些領導干部并未認真對待述職述廉工作,主要表現在:有的認為年年是老一套,上交的述職述廉報告上級也不會看,更不會反饋,寫一個述職述廉報告能使用好幾年,到了年末歲尾修改一下標題及落款時間,再加上幾句時髦的語言一交了事；有的平時工作不認真、生活不檢點,工作無實績,但是到了年末歲尾卻專心在述職述廉報告上下工夫,采取夸大成績、淡化問題的辦法欺騙領導、糊弄群眾；有的為了包裝自己,報喜不報憂,如講成績時做到“顆粒歸倉”,談不足時“大事化小,小事化了”；還有的在述職述廉中,習慣于玩“文字游戲”,胡編亂謅自己的“政績”。

群眾的眼睛是雪亮的,大家心里有桿秤,領導干部的一言一行都置于群眾的監督之下,成績和不足在群眾心里早已有了公正評價。作為領導干部,應該要有實事求是的作風和自我批評的勇氣,面對群眾,敢于接受批評,勇于承認錯誤和缺點。只有坦誠面對群眾,做與群眾交心的領導,才能贏得廣大群眾的信任和支持,而那些只講成績,佯作姿態,對缺點避而不談或者遮遮掩掩的領導,只會把自己在群眾中的形象越描越黑,最終失去群眾對自己的信任和支持。

為此筆者建議:各級黨政領導機關和有關事業單位,要認真總結在年度考核中特別是在述職述廉這個環節中的經驗教訓,且不可讓述職述廉流于形式,更不能讓一些素質不高者在述職述廉中掩蓋問題、自我吹噓、糊弄群眾,切實把年度考核和述職述廉的嚴肅性、真實性考“實”核“準”。

? 文字材料述職述廉報告 ?

在寫述職述廉報告材料時，需要詳細具體且生動地描述自己在工作中的表現和廉潔從業情況。以下是一份1000字以上的示例：

標題：精益求精，勇于擔當——述職述廉報告材料要點

一、工作表現

1. 工作目標及完成情況：

（1）去年的工作目標是提高銷售業績，通過市場推廣和建立合作伙伴關系，成功完成了年度銷售目標，并超額完成了個人銷售指標。

（2）為了優化客戶服務，提升公司口碑，我積極參與客戶關系管理項目，成功轉化了多個潛在客戶，并與現有客戶保持了良好的合作關系。

2. 工作方法及效果：

（1）在銷售過程中，我始終以客戶需求為導向，提供全方位的解決方案，受到了客戶的肯定和贊揚。

（2）在項目推進過程中，我注重與團隊成員的溝通和合作，保持良好的工作氛圍，提高了團隊的工作效率。

3. 工作中的突出貢獻：

（1）通過市場調研和精確的目標確定，提出了一項新產品的開發計劃，成功推動了公司業務的拓展。

（2）在公司年度慶典活動中，我主動提出并組織了一項公益活動，廣泛宣傳了公司的社會責任形象。

4. 工作中的不足及改進措施：

（1）在工作中，我有時會過于注重細節，導致進度相對滯后，需要更加注重把握整體大局。

（2）為了提高工作效率，我計劃參加相關培訓課程，學習更多的管理和溝通技巧，以及市場營銷方面的知識。

二、廉潔從業情況

1. 遵守廉潔從業規定：

（1）我始終遵守公司的廉潔從業規定，嚴格合規操作，嚴禁接受和索取任何形式的禮品、回扣或回扣。

（2）在工作中，我秉持公正、公平、公開的原則，絕不違規違法行為。

2. 推行廉潔文化：

（1）在團隊中，我經常組織廉潔教育培訓，提醒團隊成員遵守廉潔從業規范，并組織了一系列的廉潔活動，增強團隊的廉潔意識。

（2）我積極參與公司的廉潔文化建設，在員工會議上宣傳廉潔理念，并提出并實施了一些廉潔管理的措施和建議。

3. 廉潔工作中的個人思考：

（1）我始終保持廉潔意識，不僅在工作中，而且在生活中都秉持廉潔原則。

（2）作為一名優秀員工，我認識到廉潔從業是維護公司形象和員工利益的基礎，我希望通過自己的努力，影響更多的人加入廉潔行列。

根據上述要點，我將繼續努力，不斷提高自身的工作效率和能力，在工作中積極踐行廉潔從業，為公司發展做出更大貢獻。感謝公司對我的支持和信任，我將不負眾望，以高度的責任感和使命感繼續擔當重任。

? 文字材料述職述廉報告 ?

各位領導、同志們：

根據市局黨組要求，現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。

今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“五五工程”為切入點，以爭創一流業績為目標，班子成員精誠協作，全局同志同心協力，圓滿完成了全年各項工作目標。

今年，我局先后被市委、市政府評為創城工作先進基層單位，被區委、區政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經濟發展工作等得到區委、區政府肯定。

一、穩增長、促發展，著力提升服務發展水平

一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業務“零收費”，免收企業登記費9.7萬元;開通“E線通”驗資平臺，為62 戶企業簡化驗資手續，節約費用5.7萬元。全年新發展私營企業112 戶，總數達到884戶;新發展個體工商戶2476戶，總數達到 15165戶;新發展農民專業合作社 16戶，總數達到 98戶;新發展農民專業合作社聯社1戶，總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。

二是深度服務重點項目建設。幫助區政府引資的一戶電子企業辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執照，得到區政府領導和企業的認可。為“xxxx市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業及時拿到3000余萬貸款，解決了企業燃眉之急。為4戶區政府招商引資企業啟動綠色通道，使其快速落戶。

三是大力實施商標戰略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業及農民專業合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發宣傳單20xx余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業爭創中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。

四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業發展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業、涉農企業、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎?！皷|北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現了社會與經濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。

五是全力扶持大學生就業創業。認真落實市局關于全民創業30條政策，為畢業大學生搭建就業創業平臺。在市農科院“吉東種業有限公司”成立大學生創業基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創業前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協議，并組織進行高校畢業生就業培訓，收到良好社會反響。

二、強監管、重規范，全力維護市場經濟秩序

通過深入推進網格化監管模式，加大監管執法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。

執法辦案工作中，我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制，加強部門間的協作配合，辦案類型和執法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執法工作量的152%，再創歷史新高20xx科長述職述廉報告工作報告

一是突出重點強監管。以涉及民生、安全、穩定等方面的突出問題為重點，繼續把食品安全作為重中之重，在食品監管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區流通環節食品安全零事故。

二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶，查扣盜版光碟191張。

? 文字材料述職述廉報告 ?

一、主要工作完成情況

20xx年度，在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產無事故， 工作氛圍積極，內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業收入17620852.26元，凈利潤977743.35元，繳納稅費917018.55元，用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單，機修類接單157單，公司投管工程21單，老舊管網改造工程8單，修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務，部份工程還在緊張的進行中。

二、立足工作性質與職能，強化內部管理，明確分工促進效率提升，完善強化管理制度。

（一）、完善工程公司管理制度，加強層層溝通，優化各部門的工作效率。

1、公司增設公開欄，定時公布公示公司各種規章制度及管理流程，增加管理透明度。

2、為維護公司對外服務形象，統一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝，標配齊全，并為所有勞務工人購買意外險。

3、創建應急購資庫，嚴格遵循應急采購流程，采購項目細分有序，進出分明，各種搶險物資達到70余類。

4、財務倉庫推行運用U８系統，使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現無縫鏈接，更具條理化，各類臺賬自動生成，查詢方便，大大提高了效率及準確性。

（二）、加強管理，明確職責，增強服務意識，提高效率。

1、加快用戶安裝結算流程。

2、提高搶維修時效性，實行24小時分班嚴陣以待，不管上下班、節假日，不論天氣惡劣與否都能及時修復。

3、抓好機修修繕工作管理，積極尋求外部人力資源來協作完成較復雜的機電維修任務。

（三）、工程施工項目完成3000萬。

1、落實老舊管網報備項目的各個環節工作，嚴控各個工程的質量管理，認真聽取老舊管網改造片區村民訴求并及時給予解決。

2、對片區內非不銹鋼表箱進行集中更換。

3、對外承接樓盤給水項目（恒大、萬科、世茂），實行分區計量，在線水質監測。

三、落實安全生產管理

1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理，嚴格落實安全生產的各項相關規定和要求，深入開展安全生產標準化建設。

2、按規范要求對、用戶報裝、搶維修中使用的管材、設備采購嚴格把控，所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以確保公司提出的優質、安全供水。

3、加強對現場施工人員，綜合隊駕駛員，車輛，工具倉庫，電焊車間的安全管理，勤檢查，勤管理，發現問題立即整改，強調大家要把安全意識帶到工作中，防止因工作疏忽造成安全生產責任事故。

? 文字材料述職述廉報告 ?

XXX林業站XXX年工作，是在鎮黨委、政府的領導下，在縣局領導的大力支持下，貫徹落實全縣經濟工作及造林綠化動員會精神，認識有新的提高、新的境界、新的概念，以建設生態嵋陽為目標，突出重點，提高質量，狠抓落實，完成年初縣政府、縣林業局下達的各項林業工作任務。黨委、政府中心工作能夠及時完成，總結當年工作，尋找差距是為下年度工作奠定堅實基礎，把林業工作搞的更好。

林業工作共完成六項任務，動用機械23臺次，動用人工1600個，總投資25。6萬余元。

一、通道綠化7000米

組織專業隊分個組對我鎮北循環道路進行規劃，配備兩臺三輪車拉水，保證隨栽隨澆水。

1、東起猗氏界，經衛村至張家營村十字口，長3700米。

2、北起張家營村十字口，經東堡村到嵋陽村北，長3300米。

栽植楊樹3000株，桐樹1500株，紅葉李200株，共栽植5100株。

二、街道綠化

我鎮南大街綠化，與鎮領導尋求更好的樹種配置，栽植大冠樹種，組織人員，專車從幾十里地起苗木，當天挖幾株栽幾株，確保成活。南大街栽植大冠樹種欒樹95株，培植常青樹小松柏，成活率達到95%。

三、田間道路綠化

今春，對臨永公路垂直路段祁店段進行栽植，栽植田間道路3條，一條500米，一條700米，一條900米，共2100米，栽植桐樹650株，成活率95%。

四、新建游園景點

鄉鎮政府所在地小游園是小城鎮建設的主要內容。

嵋陽鎮東門處，拆除廢品收購站，租賃土地，反復做工作、調整、賠償等事達成協議。租地7畝約4650平方米，新建花園式景點，栽植各種樹木、花卉36種，冬青、灌木、花卉6800株，共栽植19460株。

五、干果經濟林建設

干果經濟林建設是增效富民工程，完成了縣上分配給我鎮300畝任務。經縣局審查驗收，又經縣紀檢、財政、發改委、林業局四單位復查驗收合格。

六、林權制度改革工作

縣上確定我鎮集體林權制度改革2個村，西任上村、令狐營村，經實地勘察、繪圖、確權，完成所有資料，圖片歸檔，按時完成任務。

七、廉政建設

林業站多年來從沒有罰沒款事項，林業建設綠化費由鎮政府管理，鎮長一支筆批示，林業站聽從政府領導安排，只有干好本職工作，服務好群眾，踏踏實實做人，為嵋陽的林業建設努力工作。

? 文字材料述職述廉報告 ?

述職述廉人王業啟,現任霍山縣國家稅務局黨組成員、總經濟師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末，靜心回顧20xx年的工作，本人在縣局的正確領導下，扎實努力，愛崗敬業，勤奮工作，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務?，F將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、一年來工作整體效果

（一）加強學習，提高素質。

素質是做好工作的首要前提。本人一貫注重政治業務學習，一年來，積極參加稽查局組織的各類政治學習活動，陶冶道德情操，不放松對自己世界觀的改造，切實提高黨性修養。在業務學習上，今年本人系統地學習了注冊稅務師考試的專業知識。參加了安徽財經大學財稅專升本畢業考試，成績在班上名列前茅。順利地進行了論文答辯，取得了本科文憑。另外本人還比較全面地學習計算機專業知識，使自己計算機水平有了一定的提高。自己在對待學習上，堅決做到學習有筆記，思想有覺悟，行動有落實。

（二）勤奮工作，成效明顯。

本人在20xx年的稅收稽查工作中，努力認真，擺正位子，全年共開展稽查25戶次，占稽查局總戶數83戶的30%。查補稅款滯納金罰款總計166864元，占全局的952000的18%。另有安徽應流鑄造有限公司稽查案件在縣局重大案件審理委員會有待審理。在所有稽查納稅人時，本人都能嚴格按稽查規程辦事，規范執法，程序到位，堵塞漏洞，優化環境，在多次稽查執法檢查中，未發現一次差錯，稽查案件質量較好。同時在查處納稅人違法的行為過程中，注重稅法的宣傳，糾正納稅偏差。如在安徽應流鑄造有限公司的稽查工作中，通過多次耐心細致的宣傳稅法，徹底解決了企業長期以來，從合肥公司開來的進項稅金發票全部按17%稅率抵扣的錯誤，增加了霍山當地的財政收入，僅此一項整個應流集團全年在霍山就會增加稅收200多萬元。

（三）多方努力，穩妥處理。

本人在20xx年月12月份調任霍山縣國稅局總經濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉戶手續，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉戶手續，存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業等多個單位，基本上掌握了現行政策法規，印發了《霍山縣國家稅務局臨時工調查統計表》，全面調查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規定，使這一比較棘手問題暫時緩解。

（四）崗位練兵，扎實認真。

在今年舉辦的崗位練兵活動中，緊緊圍繞高標準，重技能，求實效這一總體思路，充分利用省、市局崗位練兵教育網絡平臺，扎實開展崗位練兵活動，確定學習目標，制定學習計劃，以參加稽查局組織的集中輔導和個人自學相結合，通過崗位練兵來促進工作，從而使崗位練兵工作開展扎實，成效顯著。本人在參加的市局和省局舉辦的崗位練兵競賽考試中，在霍山縣國家稅務局稽查系列參賽人員中成績比較理想,同時代表的霍山稽查在市局的崗位練兵活動中成績列全市第一名。

（五）團結同志，樂于助人。

無論作為領導干部還是普通稅干，我都一貫團結同志，對待同志時時出于公道正派。對待稅干需要自己幫助的事，特別是稅干子女上學的事，本人利用同高等學校有良好聯系這一渠道，無論是誰，只要找到我，我都會當作自家的事，用心去做，當好參謀，幫助稅干的子女上到他們所希望上的專業和學校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下，上到了理想的專業。截止20xx年底，經我牽線，就有二十多稅干子女考上了理想的學校，有的已進入稅務部門工作。

（六）廉潔自律,淡薄名利。

本人始終認真執行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規定，加強學習，珍惜工作，常算經濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。

二、個人履職情況的自我評價

自己認為，過去一年，對于四十不惑的我來說，是一段不平凡的人生旅途，也是我轉變角色，勤奮工作，仍需努力的一年。履職如何，我個人認為還需要在以下二個方面去努力，去探索。

（一）成績取得，是組織的關心和同志們的信任的結果。

過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關心，全體稅干的高度信任所產生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標。

（二）再上臺階，更需注重自身的學習。

只有不斷地加強學習，才能更好地履行職責。要不放松對自身的嚴格要求,樹立終身學習思想，要做學習的模范，樹立正確的人生觀、價值觀，向社會學習，向班子其他同志，向全體稅務干部學習，只有這樣才會更好地履行職責，為構建和諧國稅作出應有的貢獻。

過去一年，本人雖做了一些工作，但由于本人的能力水平有限，離上級局要求和全體稅務干部的期盼仍有不少差距，特別是有時工作上帶情緒，影響了稅收工作的完成，辦事的效率有有待提高，團結和幫助稅干還差距，這些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明，在霍山縣國稅局總經濟師這個崗位上，要履行好職責，仍需下苦功夫，加倍去努力，力爭把工作做的更好，不求盡如人意，但求無愧組織。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利于我今后更好地工作。

以上述職述廉，不當之處，敬請領導和同志們批評指正。

二○○七年二月二日

? 文字材料述職述廉報告 ?

尊敬的領導，各位同事:

大家好!

根據鎮紀委要求，現將本人20xx年度履職情況和黨風廉政建設情況簡要報告如下:

一、勤奮學習，不斷提升自身素養

作為一名機關干部，我能堅持學習黨的路線、方針、政策，認真學習十八大會議精神，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。擁護黨的領導，重大局、識大體，樹立全心全意為人民服務的意識。積極參加區委辦、區婦聯、鎮黨委組織的各類培訓、講座、報告會，認真學習法律法規、業務知識，努力以科學理論武裝自己的頭腦，不斷提高政策理論水平。積極踐行科學發展觀，把學習的體會和成果轉化為工作的思路和能力，努力做一名專業型干部。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，我能認真學習領會《黨員干部廉潔履行職責若干規定》等文件精神，通過加強學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二、努力實踐，不斷提升工作品質

在上半年擔任鎮婦聯主席期間，我能愛崗敬業，致力于婦女發展和婦女兒童維權。能圍繞鎮中心工作，做好“服務大局、服務婦女、服務基層”工作；以“創先爭優、建功立業”活動為契機，不斷發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用，推動全鎮婦女工作上水平；以巾幗文明崗、維權服務站、婦女之家等為抓手，形成共創文明、維護權益的氛圍。關心弱勢婦女兒童，幫助解決各類實際困難。善于培養和調動基層婦女干部的積極性，整合資源、齊心協力，確保各項工作落到實處。

在主持黨群辦工作期間，我能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態，督查工作進展。注意吃透上情、了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。能努力完成黨群辦各部門、各條線的綜合、協調、催辦等工作。對于黨委的各項決定和黨委口各位領導交辦的事項，能夠認真執行、主動協調、積極落實。能認真完成黨委文件、重要講話稿等文字材料的起草工作，做得盡心盡力、一絲不茍。能做好相關會議的會務工作，包括會議通知、會議記錄和會議確定事項的落實。做好涉密文件的保管和傳閱工作，促使機要、保密等工作上新的臺階。能尊敬領導，團結同事，關心愛護青年后備人才健康成長。

通過換屆選舉，我繼續擔任了鎮機關黨支部委員。作為支委，我能組織安排好有關培訓、講座、報告會等，增強黨員的責任意識，提高黨員理論水平；能認真做好入黨積極分子的培養和發展工作，加強對預備黨員的考察。作為《金山衛》社區報的新聞編輯，我能及時仔細做好重要信息的統合和把關，有效發揮全鎮重大新聞的社會功能。

在工作中，我能時刻繃緊廉政建設這根弦，始終把廉潔自律、糾正不正之風當作重要的事情來抓，從嚴要求自己，切實管住自己。廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督。

三、積極改進，不斷提升勤廉意識

日常工作中我能夠嚴格執行鎮黨委政府各項工作要求，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。能夠對照紀委“八個禁止”和“22個不準”的要求，經常查找自己在工作中存在的問題，并嚴格要求自己。

自覺執行廉潔自律的各項規定，做到清清白白做人、踏踏實實做事。在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，勤勤懇懇地做好各項工作。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求黨群辦同志做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不吃喝宴請、不鋪張浪費。在各項工作中能嚴格按照有關法律、法規辦事。

在今后的工作中，我一定繼續加強學習，努力工作，嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律意識，努力克服自己存在的問題和不足，始終保持一名機關干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樂于奉獻、甘于清貧、勇于犧牲，為全鎮的經濟發展和社會穩定作出積極的貢獻。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

? 文字材料述職述廉報告 ?

一、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生。本公司依照國家和本省有關規定的內容，新聘作業人員上崗前必須進行三級安全教育，管理人員和作業人員進行安全生產教育和培訓，每年至少1-2次，教育培訓情況記入個人工作檔案，未經安全生產教育和培訓或培訓后考核不合格的人員不得上崗作業。

二、培訓對象時間和內容：

1、本公司法人、主要負責人、各單位負責人每年接受安全培訓的時間不得少于2學時；

2、公司專職安全管理人員經培訓取得崗位資格證書，并持證上崗，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少于3學時；

3、公司其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少于2學時；

4、公司特種作業人員在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，合格后持證上崗，時間不得少于20學時；

5、公司其他職工每年接受安全培訓的時間，不少于15學時；

6、公司待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓教育，時間不得少于20學時，經考核合格后方可上崗。

7、新進廠的工人，必須接受公司、車間、班組三級安全教育，經考試合格后，方可上崗。其中，接受法律法規教育不少于15學時，接受操作規程安全防護、勞動紀律教育不少于20學時。

8、采用新工藝、新技術、新設備、新操作全過程時，應對操作人員進行針對性的安全教育。

三、公司安全培訓教育的主要內容應包括：

國家和地方有關安全的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司的安全規章制度，事故案例剖析等。

根據縣衛生局的安排，我們繼續開展醫院管理年活動，結合縣衛生局創建規?；斩c醫療機構活動的精神，通過開展規范服務行為，提高醫療質量為主題的系列學習講座活動，反復組織職工學習相關文件，開展醫德醫風教育和全心全意為患者服務的宗旨教育，使全體職工認識到，創建活動其本質上是減少群眾醫療支出，提高醫療服務的質量，針對部分醫療人員一切向錢看，高收費，濫收費的現象時有發生的現狀，我院斥資新上一套軟件管理系統，使院領導可以直接對所有的醫療收費、藥品價格進行規范化監督，及時發現問題，及時結癥問題。通過這一舉措，控制了醫療成本，降低了醫療費用。增強了全院職工的責任意識，誠信意識，把醫院管理年活動引向深入，形成全院上下精誠團結，熱情服務，愛崗敬業的局面，贏得了患者的信任，取得了經濟的社會效益的雙豐收。

二、狠抓業務學習，提高醫技水平

毫無疑問，醫療質量是醫院的生命線，是醫院發展的核心。只有不斷提高醫院全體職工的業務水平、服務質量，才能在未來的發展中贏得患者，我院全體職工在醫務科主任的帶領下，常抓業務學習不放松，努力提高診療水品，在病理書寫，處方書寫上基本達到規范化。

我院還出臺了相關政策，對職工參加各種成人教育、自考等各種形式的學習，甚至職工訂閱專業書籍、雜志的費用，院方都給予費用補償。同時，針對我院職工學歷較低，部分職工無執業醫師資格的現狀，我院還出臺了對參加執業醫師考試的人員，報銷往返車費和考試費用的政策，調動員工的學習積極性，越來越多的職工開始參加執業醫師的這資格考試，今年又有兩名人員通過了執業醫師資格的考試。

同時，我院還聘請了我縣普外科權威武慶閣主任醫師和武金看主治醫師來我院常年坐診，不僅吸引了大批患者，而且，在他們細心指導和耐心指導下，培養了大批中青年醫師，具備了獨立工作的能力，使婦科和外科診療水平提高迅速，業務收入大幅增長，開創出可喜的局面。

小學作文網-ZWb5.COm必讀手冊:
• 述廉述職報告法官?|?黨校述職述廉報告?|?地稅述職述廉報告?|?領導述職述廉報告?|?文字材料述職述廉報告?|?文字材料述職述廉報告

三、落實基礎建設，改善醫院環境

隨著病人人數的大量增加，我院原有病房已無法滿足當地群眾日益增長的醫療需求，這成為當前我院發展的重大瓶頸，領導看在眼里，急在心里，經多方奔走，終于為我院爭取到15萬元的國債資金，經過半年的努力，一座全新的住院部已拔地而起，并投入使用。并為產房和手術室安裝大型空調，所有病房安裝暖氣，極大的方便了患者，滿足了患者的需求，受到患者的一致好評，在新病房投入使用的一個月，就又60人次的住院人次。

四、防婦工作

防重于治，是我院對待防疫婦幼工作的一貫主導思想，我院防婦工作在，二位同志的努力下，成績顯著，基礎疫苗接種率達到100%，孕產婦住院分娩率達到98%以上，嬰幼兒死亡率降到0。在今年糖丸強化工作中，我們組織衛生室人員來院召開了動員大會，上至院長，下至每一個衛生室人員，層層簽訂責任書，包片負責，做到宣傳到位，工作到家，送糖到手，看糖進口，咽下在走。并分派院內職工分片負責，不漏服一人，保證100%的接種率，保質保量完成糖丸接種任務。

五、新合工作

新合工作繼續健康平穩運行，全年共為患者補償44901

5.93元，其中門診補償195306.54元，慢性病補償80020.79元。住院直補病人173688.6元，慢性病的住院分別比20xx年增加了90%和63%，住院人次增加了102人，這一方面反應了我院業務收入增加，另一方面反應出隨著新合工作的健康平穩運行和宣傳力度的不斷增加廣大參合群眾開始認識和了解到新合相關政策，并能正確享受到參合的權利，認真履行繳費義務。

在新合健康體檢工作中，我院制定了健康體檢方案，并與鄉鎮府協調成立了以鄉長為組長的體檢領導機構，下發文件，并組織實施。采用廣播、板報、傳單等各種靈活生動的形式，深入田間地頭，利用群眾吃飯前后，上下班前后的空余時間，廣泛宣傳發動群眾，但時值農忙，群眾的積極性不高，體檢人數少，針對這種情況，我們組織醫務人員攜帶儀器下鄉體檢，取得較好的效果，收到群眾的一致好評。經過全體醫務人員的努力，我院終于完成了1825人次的健康體檢人數，占我鄉55周歲以上人數的40%左右，初步掌握了我鄉農村居民的基本健康情況了患病情況。通過檢查，大量的慢性病患者被發現并得到及時治療，從而控制和緩解了病情，例如，楊范村居民韓拉香長期胸悶氣短，一直沒當回事，經過體檢確診為冠心病，內科醫生為其制定了診療方案和計劃，經過長期堅持服藥，病情得到緩解。病人很高興。

通過全員職工的不懈努力，20xx年我院業務收入繼續大幅增長，全年總收入145.1萬元，業務收入118.8萬元，其中，醫療收入57.4萬元，同期增長10%，藥品收入61.4萬元，同期增長30%，門診人次18724人，住院人次423人，全年展開手術165例，搶救危重病人27人次，是我院建院以來的最好成績。

回顧過去，我們感到驕傲和自豪，但成績只能說明過去，面向未來，我們并需清楚的人到我們還存在許多問題和不足，例如我院軟件還很薄弱，人員素質亟待提高，主動服務理念尚未深入人心。因此，在未來工作中，我們要繼續加強人員培訓，建立合理有序的服務鏈條，不斷完善醫院管理了各項規章制度，解決醫院管理和運行中出現的各種問題，從而推動醫院更好、更快的發展。

總之，我院目前形勢大好，這主要歸功于局領導的正確領導和大家的共同努力，歸功于醫療質量的穩步提高，歸功于新合的實行和健康運行?；仡欉^去，展望未來，20xx年我們一定能取得更大的成績

? 文字材料述職述廉報告 ?

一年來，我認真貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的的十八大精神，深刻領會十八大報告中提出的教育要“立德育人當做教育的根本任務”這一新的論斷，結合本校實際，解放思想，開拓進取，盡職盡責。現在總結如下

恪盡職守

調入xx中學，分管德育工作，由于原來就在本校工作過，人際關系較好，我經常深入辦公室和老師們打成一片，找班主任共同發現和分析學校德育工作的問題。一年來，帶領德育處人員和全體班主任，解放思想，創造性地開展學生工作。我們圍繞“養正氣、強素質、育真人”辦學理念，針對我校學生狀況，結合我校的優勢，提出“涵養德育”、“活動德育”的德育新思路。通過開展系列主題活動，讓學生在活動中成長，在活動中逐漸形成正確的“三觀”。我們開展了以下活動，如：九月份開展感恩教師節表彰大會，十月份高一學生到泰山營房某地炮旅徒步遠足活動，高二學生到臺兒莊接受愛國主義教育實踐活動，十一月份開展秋季運動會，十二月份開展文化藝術節和元旦班級文藝匯演，四月份高一學生到淮塔祭掃、到皇藏峪踏青活動、高二學生到小崗村實踐調查活動。中秋節晚會、春季趣味運動會，慶祝十八大大合唱比賽、紅五月合唱比賽、十八歲成人儀式、高三畢業典禮晚會等豐富多彩的`活動。讓學生在活動中學會協作、學會思考，在活動中體驗生活、接受磨練，陶冶了情操，升華了品質。因此，我校的德育活動取得了良好的效果，各種xx現象明顯降低，師生關系更加和諧，生生關系更加融洽。

為了提高班主任的理論水平和科研能力，除了定期開展班主任培訓會，交流會以外，我們開展了班主任讀書活動，要求每一個班主任要認真學習《教育是沒用的》，并寫讀書筆記，初衷就是引導班主任從研究“術”到研究“道”的轉變，從根本上轉變班主任的教育理念和教育水平。同時，我們進一步強化班主任外出考察學習，增強了班主任的理論水平和業務技能。

職業操守

本人堅守職業操守，模范遵守辦公紀律，嚴格自己的一言一行，不斷提高自己的業務水平，做到時刻當老師和教職工的表率。每天晚上我都和班主任一起到宿舍督促學生就寢，有時夜間抽查到12點左右，周六周日經常到學校巡查。在教學上，力爭使自己的每一節課都上的有聲有色，提高課堂趣味性，做到課堂效率最大化，最大限度地減輕學生作業負擔，所帶班級的成績一直處于年級前列。

廉政建設

本人認真落實黨風廉政建設責任制，堅決履行好“一崗雙責”，嚴格要求自己，絕不吃拿卡要，不直接參與任何一項商業活動，不屬于分管的事情絕不插手，不合理的要求絕不提出，所有重大事項堅持公開、公正、公平地原則，讓每一個教師每一個班主任都參與到其中，力爭做到集思廣益，確保決策的科學性，事情處理的透明化。同時，對德育處、團委提出嚴格按照程序辦事，確保重大事項公開、公平，決不允許xx，對班主任的言行提出了具體要求，明確班主任絕對不能干的十項規定，堅決打擊要求學生家長“吃、請、送”的行為，堅決打擊和糾正班主任隊伍中刁難和體罰學生的錯誤做法。我們的這些做法贏得了學生和家長的一片贊譽。

? 文字材料述職述廉報告 ?

N20在地委、行署的堅強領導下，在局班子成員和同志們的大力支持下，本人按照黨員干部標準嚴格要求自己，依照黨紀、法紀、政紀嚴格約束自己，加強政治理論學習升華自己，深化醫藥衛生體制改革推動地區衛生事業持續發展。根據地區《關于開展2013年地區縣（處）級領導班子及干部考核和懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制考核工作的通知》和《哈密地區縣（處）級領導班子和干部2013年考核工作方案》要求，下面將本年度德、能、勤、績、廉等有關情況報告如下，請予評議和批評指正。

堅持中心組學習，著重學習政治理論和中央、自治區及地委行署重點決策部署、重要會議精神。學透地委委員擴大會議精神，領會精神實質，努力從全局的、政治的高度來認識和處理自身所承擔的工作。通過學習不斷提高思想理論水平和運用理論指導實踐的能力，思想上、行動上始終與地委、行署保持高度一致。工作與生活中注重品德修養，在“德才兼備，以德為先”的基礎上，增強干事創業的能力，弘揚求真務實，真抓實干，勤儉節約，艱苦奮斗的工作作風，牢固樹立愛崗敬業，吃苦耐勞的奉獻意識，不斷增強事業心，責任感，嚴于律己，堅持原則，切實做到自重、自省、自警、自勵。

二、深入學習科學發展觀，以群眾路線教育實踐活動為引領，提高工作能力

作為一名黨員，作為一個部門的黨組負責人，深知自己肩上責任重大，始終本著對黨和人民高度負責的態度，管好自己帶好隊伍，強化黨風廉政責任制，堅決遵守及地區十二項規定，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于整個衛生工作之中，抓好班子和隊伍建設，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，做到即分工負責，各盡其責，又通力協作，全局盤一棋。思想上，工作中共勉，增強了班子的凝聚力。

在工作中加強調研，深入基層，參加下屬單位的相關會議，組織相關衛生技術人員召開業務工作分析會，充分了解基層及各單位的.工作情況及存在的問題，結合地區實際，堅持求真務實，開拓創新的理念，提出工作思路，以百姓關心的熱點問題，焦點問題為重點，切實做好各項工作。

三、勤政為民，扎實履職

衛生工作與人民群眾健康緊密相關，是重大民生工程。醫藥衛生體制改革逐步深入，以辦人民滿意的衛生事業為宗旨，緊緊圍繞保基本、強基層、建機制的要求，謀劃全局，加強行業管理，落實衛生十二五規劃和區域醫療衛生規劃，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉醫療保健服務，2013年地區各項工作穩步推進，取得了一定的成績，醫療衛生服務體系持續加強，基本醫療保障體系鞏固提高，基本藥物保障體系創新完善，公立醫院改革有序推進，各醫療單位以等級醫院評審為抓手，以評促改，加強內部管理，提高醫療質量，轉變服務態度，切實落實衛生部各項專項活動及診療規范，滿足各族群眾醫療衛生需求。

認真學習中央關于從嚴治黨的一系列指示精神和中紀委、自治區紀委、地區紀委的有關文件精神及黨規條例，認真落實黨風廉政建設責任制，把廉政建設擺在重要的議事日程上，認識到位并嚴格遵守。始終牢記黨組織和人民群眾的監督是一種警戒、一面鏡子，帶頭嚴格執行各項規章制度，帶頭堅持原則，帶頭抵制各種不正之風，廉潔奉公，較好地履行黨組書記職責，在班子成員和全體干部職工中起到了表率作用。

回顧一年的工作，雖然衛生事業取得了一定的成績，但與地委、行署的要求相比，與百姓的期盼相比，還有很多不足，政治理論學習力度和深度還需加強，全局性、前瞻性問題思考也不夠，干部思想建設，管理能力，衛生系統干部職工廉政建設還需進一步加強。地區衛生事業發展過程中，人才不足仍然是制約衛生事業發展的瓶頸，醫療質量能力仍需提高，服務態度也不盡人意，基層社區衛生不能適應經濟發展的需要，看病難、看病貴，部分基層缺醫少藥現象仍然存在，沒有根本解決。這是需要我們認真思考和解決的問題，今后的工作中要以群眾路線教育實踐活動為引領，堅持科學發展觀，以創新形式超前思維，立足百姓，加強調研，貫徹落實衛生工作方針，結合地區實際把工作的著力點放到解決衛生改革發展的實際問題上，以更加扎實的工作作風和服務百姓的實際行動，盡力盡責開創衛生事業新局面。

? 文字材料述職述廉報告 ?

20xx年，在市委的正確領導下，我忠實履行縣委書記職責，以贛南蘇區振興發展為主線，團結帶領全縣廣大黨員干部，凝心聚力，搶抓機遇，扎實苦干，攻堅克難，開創了龍南經濟社會發展新局面。

以德立身、以德執事，以高尚的情操影響班子成員、帶動干部群眾，做到了“四個自覺”。自覺講政治。在思想上行動上毫不含糊、堅決貫徹中央大政方針和上級決策部署，與黨中央和上級黨委保持高度一致，頭腦清醒，對黨忠誠。自覺講黨性。始終懷著加快龍南發展的使命感，不做表面文章，不圖個人升遷，只求龍南發展、百姓富裕。大事面前講原則、講法制，不隨心所欲，不以權壓人。自覺講品行。保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式，知所循、知所守、知所懼，全身心撲在工作上，夙興夜寐，無暇他顧。自覺執行民主集中制。按程序守規則，善謀決策大事。凡涉及全局和群眾利益的重大決策，能堅持科學論證，進行社會穩定風險評估，尊重人大、政協同志和專家、群眾的意見。特別是決策“三重一大”事項能做到公開、透明、守紀，講程序、講科學、講民主、不專斷。

1、在重大機遇面前求作為。我始終把蘇區振興作為頭等大事和工作重點，一刻不敢放松，親力親為，積極與上級部門對接溝通，加快把政策優勢轉化項目優勢、發展優勢，抓成辦好了一批打基礎、管長遠的大事要事。以農村危舊土坯房改造為主抓手，策劃實施了農村基礎設施、教育、養老等一批民生工程;策劃并爭取了“三南”快線、綜合口岸作業區、城鄉一體化集中供水、工礦廢棄地復墾試點縣等一批重大項目。龍南經濟技術開發區升格為國家級開發區、贛州“三南”承接加工貿易轉移示范地規劃與建設取得重大進展，以龍南為主的贛南客家圍屋成功列入世界文化遺產預備名錄，科技部正式認定我縣富康、新圳稀土產業園區為國家發光材料及稀土應用高新技術產業化基地，小武當升格國家級風景名勝區通過國家住建部專家評審。

2、在特殊的經濟形勢下求發展。面對異常嚴峻的國內外經濟形勢，針對經濟下行壓力，我從去年底就開始謀劃應對措施，實施了“擴增量求效益”行動，同步推進招商引資與安商服務，幫助企業破解難題擴產增效，在稀土行業下滑的形勢下，確保了經濟發展逆勢上揚，質量穩步提升。新增規上企業4家，總數達77家;新增納稅千萬元以上企業5家，總數達20家，其中工業企業達16家，匯森家具實現稅收超億元大關;預計全年實現生產總值90.6億元，增長12.1%;工業增加值41.17億元，增長14.9%;財政總收入11.5億元，增長26.37%;地方財政收入6.5億元，增長26.71%;全社會固定資產投資80億元，實現三年翻番，增長23.06%;出口總額4.3億美元，增長13.75%，總量列全市第二。財政總收入占GDP的比重、稅收收入占財政總收入的比重分別達12.69%和88.5%，經濟運行質量明顯提升。

3、在快速的城鄉發展中求質量。城鎮化的快速推進，呼喚著高質量、高品質、高效益的城鎮綜合承載平臺。我特別重視規劃引領，構建了總規、控規、專項規劃相互支撐的規劃體系。堅持集約、低碳、生態的理念，實施了48個總投資21億元的重大城建項目，項目之多，投入之大，前所未有。深入開展“三城同創”活動，扎實推進“治臟、治亂、治堵”，城市管理水平迅速提升，次中心城市功能進一步完善，宜居宜業環境更加凸顯，并順利獲評省級文明城市。

4、在群眾的期盼中惠民生。牢記“執政為民”宗旨，滿懷真情和責任下大力氣解決群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題，舍得投入，全年民生支出9.48億元，占財政總支出的62.4%;百件民生實事基本完成，農村危舊土坯房改造已開工4482戶，占任務的`112.25%;保障性住房建設數量和面積列全省縣級城市前列。扎實推進“三送”活動全覆蓋常態化，興辦實事好事近萬件，進一步密切了干群關系。加強和創新社會管理，維護正常信訪秩序，信訪總量同比下降27.6%，集體訪批次下降45.5%、人次下降60.5%，有望實現“三無縣”目標。

1、狠抓班子。我始終堅持總攬全局、協調各方，總攬不獨攬，領唱不獨唱，支持人大、政府和政協履行各自職能，營造了坦誠相待、民主和諧的工作氛圍。注意維護自身形象，以身作則抓班子帶隊伍，勤于思考，勤政務實，影響帶動班子成員共同追求為龍南謀發展、為人民增福祉的人生價值。

2、強化基礎。對基層黨支部實施分類定級，推行 “陽光晉級”制度，“黨支部服務黨員、黨員服務群眾、黨支部和黨員服務中心”的“三服務”水平進一步提高，基層黨組織戰斗堡壘作用進一步加強。

3、注重導向。嚴格執行干部選拔任用有關規定，實行差額考察制、黨委決定干部任免票決制，按程序公平公正公開選拔任用干部，在急難險重一線提拔重用了一批表現突出的優秀干部，公開選拔了9名科級領導干部，樹立了良好的用人導向。

4、匡正作風。以“創建作風建設模范縣，打造模范龍南”為目標，以“永遠熱愛黨 永遠跟黨走”主題教育為載體，把弘揚蘇區精神運用到“送政策、送溫暖、送服務”活動中，結合龍南實際，創造了“分類組團”服務群眾和“夜訪雨訪民情”的好做法;扎實開展干部隊伍“治庸、治懶、治散、治奢”，通過剎歪風、樹正氣，曝光了一些不良形象，樹立了一批好典型，形成了務實為民高效的良好作風。

5、防腐倡廉。認真落實黨風廉政建設第一責任人職責，督促班子成員履行“一崗雙責”。注重制度上源頭上防腐，建立了縣鄉權力公開透明運行制度，實施“陽光使者”監督機制，加強了重點領域權力監督，提高了防腐倡廉工作水平。

我始終帶頭執行《廉政準則》，認真執行干部選拔任用規定、組織人事紀律，在用人上不任人唯親，工作上不徇私情，經濟上不貪不占，嚴格管好家人和身邊工作人員，有接受監督的胸懷和自覺，在干部群眾中樹立了良好形象。

忙于工作事務，理論學習還不夠系統全面;謀劃經濟發展的力度還不大，水平還不高，尤其是親力親為招大引強上辦法還不多;壓擔子多，關心同志還不夠。

在今后的工作中，我將認真學習貫徹黨的十八大精神，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。繼續改進作風，減少應酬和事務性工作，緊抓大事要事，不停頓、不懈怠、不含糊、敢擔當，進一步提升破解發展難題的能力和水平，為龍南跨越發展、率先發展貢獻才智。

? 文字材料述職述廉報告 ?

根據考核要求，現將本人一年來的履職、廉潔情況向大家報告如下，敬請評議：

1、強化學習，豐富知識提素質。

為適應新形勢下專賣工作需要，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治理論學習方面，結合年初的群眾路線教育實踐活動，認真學習相關理論書籍，做好學習筆記，撰寫學習心得，深層次地查找自身存在的缺點和不足，制定切實可行整改措施，轉變工作作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升自身的政治理論素養。在業務理論方面，堅持加強煙草專賣法律法規等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身能力，堅持把理論與實踐的結合，不斷地提升自身的業務水平。

2、強化創新，履職盡責求突破。

根據分工我主要負責辦公室、專賣、內管和法制等工作，一年來堅持圍繞單位的中心工作，創新工作思路，較好的完成各項工作任務。

一是專賣工作再上新臺階。在市場監管上：圍繞市局要求，結合今年卷煙銷售形勢，不斷加強對本地市場的監管力度，認真開展了“閃電15號、16號行動”，堅持“零容忍”態度，通過“拉網式”、“地毯式”等方式，加大對主要商業街區、車站等重點區域及重點商戶進行反復查、查反復，全力凈化卷煙市場環境。隊伍建設上：根據《淮安市煙草專賣局專賣管理隊伍素質提升工作方案》要求，加強對專賣人員的業務培訓，每個月組織月度自學及測試。認真開展專賣管理人員紀律作風整頓活動，加強專賣人員的廉政教育和執法風險教育，不斷提升專賣人員執法水平。

二是內部監管再出新成效。認真開展內部監管工作，深入探討和創新內部監管網格化模式，實行“全員、全過程、全方位、全覆蓋”網格化監督，逐漸形成和完善內部監管的長效機制。拓寬內部監管的監督范圍和職能，把內部監管工作從規范經營管理延伸到對專賣人員的執法行為、罰沒物資管理、舉報獎勵的領取、單位的三項工作、基礎管理等方面的工作，行成周密的內部監管機制。進一步加強對職工親屬店的監管，清理夫妻店。

三是基礎管理再現新氣象。在分管的辦公室工作中，組織好上傳下達及日常后勤服務保障工作，積極加強組織協調協調。日常工作中，堅持從全局出發，以大局為重，履行自己的職責，維護全局的利益。始終把對上負責與對員工負責相結合，堅決維護班子團結，擺正自己的位置，積極協助一把手抓好各項工作，遇事不推諉、不扯皮，做到齊心協力、步調一致。對分管的'具體工作盡量做到精心策劃，統籌把握，合理安排，堅持重實際、務實事、求實效，有效地推動了各項管理工作有序推進。認真帶好隊伍，增進同事之間的團結協作，努力營造一種“尊重、互愛、團結、協作、和諧”的工作氛圍。

3、強化自律，率先垂范樹形象。

今年以來，我始終保持清醒的頭腦和清正廉潔的作風，在工作中，處處嚴格要求自己，做到不以煙謀私、以權謀私，嚴格執行中央的的要求，嚴格執行行業以單位的各項規章制度和要求，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設工作，自覺接受大家監督，始終做到慎獨、慎初、慎微。根據市局要求，認真開展開展“黨員思廉”讀書活動。通過讀書活動，樹立以學明志、以學養德、以學促廉的風尚，筑牢自身拒腐防變的思想防線，堅持做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，輕名利、遠是非、正心態，努力做好清正廉潔、勤政廉政的表率作用。今年以來無不廉潔行為。

回顧一年來的工作，我清醒地感受到自己在以下幾個方面做得還不夠，主要表現在：一是學習還不夠扎實，政治理論和業務水平還有待進一步提升；二是創新還不夠新穎，創新的思路、能力和水平離要求還有一定的差距。三是要求還不夠嚴格，有時對工作還停留在布置上，不能更深入的去跟蹤落實，距離工作要求還有一定的差距。

針對以上存在的不足和問題，在今后的工作中我將努力加以改進，進一步加強學習，不斷地提升自己的綜合素質；進一步轉變作風，扎實穩妥地做好本職工作；進一步開拓創新，不斷推進各項工作爭先創優，進一步強化自律，努力做好黨員干部表率作用，為淮安區煙草又好又快發展作出應盡的努力。

? 文字材料述職述廉報告 ?

一、始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向

1.始終堅持正確的政治方向。堅決貫徹落實中央、省委、市委和縣委的各項決策部署，與上級黨委保持思想統一、行動一致，做到旗幟鮮明、立場堅定。

2.科學謀劃的發展大局。認真把方向、謀全局，不斷深化和完善符合實際的發展路徑，推動保持良好的發展態勢。

3.切實保持良好的精神狀態。在工作中能夠直面矛盾，集中精力抓大事、解難事，以頑強的毅力破難題。在繁重的任務和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。

二、始終堅持負重拼搏、苦干實干，奮力推動振興發展

1、強勢推進征遷工作，有力打造工業平臺。鎮肩負著服務機械電子產業基地、生物食品基地、新型材料基地和循環產業基地等4個平臺建設任務，有力推進了百惠酒業、客家彩印包裝、三一重工、派高模具、三晟建材、歐博空調等項目的建設。20xx年，全鎮共完成征地4263畝，共拆遷房屋426棟。

2、強勢推進城鎮建設，快速推進同城發展。新增城區道路面積30.2萬平方米，新增建成區面積1平方公里，城鎮化率達到45%，比去年提高1.7個百分點。占地110多畝的新圩鎮基本完成商住樓建設，占地46.2畝的新農貿市場全面竣工即將開業，對西坑口移民安置創業小區、323國道、華能電廠進廠公路兩旁進行了里面整治。

三、始終注重黨建工作、改善民生，著力促進社會和諧

1.黨的建設不斷加強。我認真履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎工程，作為經濟發展的動力和保障。一是貫穿“建好東大門、加速同城化、崛起新”這條主線，打造政策宣講、干群聯系、為民服務、干部鍛造四個平臺，強勢推進了“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋常態化工作上水平、上臺階。二是按照“創新黨建促發展”的思路和“基層組織建設年”活動要求，強勢推進基層黨建工作水平顯著提升和經濟社會發展提速提質。認真開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，形成了感恩奮進、聚力振興的濃厚氛圍。新建了東田、、圩鎮社區、四個村級黨組織辦公場所。

2.民生事業加快改善。積極開展全鎮蘇區振興發展的調查摸底和宣傳發動工作，先后接待了國家6個蘇區振興調研組中的4個組的調研活動。率先對90戶貧困農戶進行了農村危舊土坯房改造，打造了黃支坑、排高2個農村危舊土坯房改造集中建房點。土坯房改造工作得到了尚勇、冷新生、王少玄、劉建平、周光華等省市領導的好評。投資300多萬元，全面完成了圩鎮自來水接通贛縣自來水管網，結束了圩鎮經常停水、水質不干凈的歷史。在完善低保、五保的基礎上，加大了對全鎮拆遷戶、困難戶、困難黨員進行了救助力度。

3.社會保持和諧穩定。建立健全了鎮、村、組、信息員四級維穩網絡，組建了原籍科級干部維穩隊伍，健全了矛盾糾紛排查化解機制，確保了社會和諧穩定。我鎮的和諧平安創建工作分別在全市、全縣作典型經驗介紹。在黃龍村開展了以計生困難戶培育為小康戶、小康戶培育成幸福家庭戶、幸福家庭戶培育成黨員干部示范戶為主的“三培育”工程的“幸福家庭”示范點建設，并在全市婦女工作大會上作為學習參觀現場。這一做法同時得到省市有關部門的充分肯定。

四、始終堅持廉潔自律、修身立德，切實營造良好風氣

作為一名鄉鎮黨委書記，我時刻提醒自己，廉潔自律是黨的規定，是鐵的紀律，做到自省、自警，站在講黨性、講政治的高度，把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設等各項措施落到實處。

1.以德為本，塑造良好品質。我深知，“為官先立德，做官先做人”的道理，注重加強自身道德修養，自覺抵制不良風氣，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求，帶頭做政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德和個人品德“五德”兼備的領導干部。充分發揚民主，嚴格執行民主集中制，凡是“三重一大”事項，均通過集體討論決定，注重聽取并吸納各方意見，增進班子團結，凝聚工作合力。

2.以勤為徑，保持實干作風。我深知，成績不是喊出來的，而是腳踏實地、勤奮做事干出來的。我時刻牢記組織重托和人民期盼，從自身做起，帶動全鎮上下專心致志謀發展。

3.以廉為基，樹立清正形象。一是以身作則、率先垂范，帶頭遵守黨委、政府各項規章制度，認真學習和堅決執行中央“”，自覺從點滴小事上嚴格要求自己。二是堅持“勤廉雙述雙評”和“個人有關事項報告” 制度，推行“一諾二評三公開”工作機制，敢于將各項事務公諸于眾。三是切實管好自己身邊的工作人員和家屬。

雖然工作取得了一定成效，但是仍處在工業化、城鎮化初級階段，黨建工作載體還不夠活，因征地拆遷、工程施工、利益調整等引發的社會矛盾時有顯現，維護社會穩定的壓力巨大等等。針對這些問題，我將以這次述職述廉述德為契機，進一步從嚴查找問題，從速整改問題，加強自身素質的培養，為的發展盡責履職，不辜負組織的關心和培養，不辜負群眾的信任和期望，為人民謀幸福盡心竭力。

? 文字材料述職述廉報告 ?

尊重的領導，各位同事：

首先，感謝各位對電信公司的支持與關注。在過去的一年中，電信公司持續穩定發展，積極探索互聯網賦能下的創新成果，在數字化時代提供高品質網絡服務與智能化體驗?，F將全年度述職述廉報告如下：

一、持續增長的業務規模

在20xx年，電信公司業務規模逐漸遞增。特別是在5G、云計算等技術生變革初期，電信公司全力把握新技術取得客戶的喜愛，并成功引導客戶轉換新業務，持續共建數字化社會。

二、優質體驗的服務品質

電信公司一直積極迎合客戶需求，努力提升用戶體驗，因此，推出了許多創新服務，打造智能化體驗，例如智慧社區，為客戶提供更加優質的服務品質。

三、廉潔經營、勇擔責任

作為國家重點企業，電信公司嚴格遵守《反腐倡廉條例》和反腐倡廉的承諾，認真落實各項反腐倡廉工作制度，確保全體員工遵紀守法，為國家推動數字化發展做出貢獻。

四、數字化轉型穩步推進

電信公司緊跟時代發展，推進數字化轉型，在網絡架構升級及云服務等領域不斷取得成果，已完成企業數字化戰略的初步建設。

五、經營業績穩定提升

電信公司依靠優質服務，選擇適宜的公司發展路徑，在市場逐漸透明、逐漸理性的環境下，逐步擺脫原來的.低價競爭，更加注重信用和品質，建立起和客戶的良好互動，提升了經營質量和效益。

最后，我代表電信公司全體員工衷心感謝各級領導和廣大同事的支持和關注。我們將繼續緊跟時代發展，秉承誠信、創新、高效、責任的企業宗旨，努力打造數字化綠色電信企業，為國家推動數字經濟發展而努力。

? 文字材料述職述廉報告 ?

? 文字材料述職述廉報告 ?

經過我們全體管理人員和廣大職工的艱苦奮斗，堅持本隊“穩中求勝”的生產原則，我隊不折不扣的完成了公司下達的各項工作任務。

全年安裝完成200立方米及以上水倉排水系統共計6處，50立方米以上專門為探放水服務排水系統5處，20立方以上水倉安裝、排水系統優化累計計80余處。

全年安裝和改造6寸主排水管路共計8000余米，4寸排水管路共計10000余米，臨時2寸鐵管及膠管共計7000余米。

全年維護運輸軌道4000余米、維護運輸絞車30余部及相關配套的開關、線路等。

? 文字材料述職述廉報告 ?

xx社區殘協在區殘聯，xx街道辦事處和正確指導下，開展殘疾人的專項工作，在社區成立了殘疾人協會，以真抓，實干，全心全意為殘疾人服務的精神，認真做好殘疾人的管理工作。

（一）制定了殘疾人組織機構和各項規章制度，建立建全殘疾人名冊，對他們進行分類管理，XX年至XX年全國更換第二代殘疾證，做到“不亂。不錯。不漏?！睘榇讼肓撕芏喾椒▎卧T棟貼通知入戶走訪了解殘疾人，調查掌握殘疾人總數，詳細解答辦證中的問題。戶在人不在的殘疾人多方聯系及時通知他們。對行動不變，身體有困難的殘疾人到家里進行人像采集。圓滿的完成了更換第二代殘疾證工作。

（二）對殘疾人進行了入戶摸底調查，了解殘疾人的需求，幫助解決殘疾人的困難，把關心殘疾人落到實處，保障殘疾人的基本生活，XX年4月幫助智力殘疾的xx聯系進殘疾人托管中心托管。XX年10月在社區xxx樓居住的二級精神病人xx，通過社區反映聯系送去了精神病院治療，家里非常感謝。

（三）XX年在全國助殘日活動中組織有就業愿望的殘疾人，參加招聘大集，社區多方聯系用工單位，吸收我們社區殘疾人員，解決他們實際困難，真正理解、尊重、關心、幫助殘疾人就業。

（四）宣傳、服務貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》，進一步提高運用法律的武器來維護自己的合法權益，增強了信心和生活的勇氣。社區金明越，原是智力殘疾，因其智力低下，家庭困難無力照顧其生活，由于受刺激已轉成精神病，現正在精神病院進行治療，家屬找到社區幫其了解政策，解決生活上的困難。

（五）實施愛心工程，在區廠聯動和諧共建為主題實踐活動的指導下，開展扶貧幫困“一對一”結對子活動，社區工作人員和志愿者隊伍結隊子，在生活上關心他們幫助他們。減輕他們的生活壓力，受到大家的以致好評。居民xx，是個智力殘疾人，家中的一切收入開支自己都弄不清楚，床和被褥等用品都被她弄丟了，XX年社區幫助管理，每月堅持為其開支，安排好她每月的基本生活，發動社區居民將家中閑置的衣物，鞋，被等物品，拿來送給她，使她的生活有了明顯的改善。高興的她喜滋滋的。

（六）XX年上報殘疾人困難家庭4戶（xx，xx，xx，xx）

作為社區殘協委員能按時完成上級領導交給的各項工作。服從領導的安排，積極參加各項活動。在各項工作中雖然作了大量的工作，但還存在不足之處，在今后的工作中要加大力度，求真務實，為殘疾人辦實事，盡心盡力解難事，支持不懈做好事，為促進社區殘疾人事業的持續發展而努力奮斗！

推薦閱讀: 述廉述職報告法官 副職述職述廉報告 領導干部述德述職述廉報告（通用十篇） 年述職述德述廉述法報告

想了解更多【文字材料述職述廉報告】網的資訊，請訪問：文字材料述職述廉報告

熱門標簽: 領導述廉述職報告 交警述職述廉報告 副鎮長述職述德述廉報告 述職述德述廉報告 教師述職述廉報告 述德述廉述職述法報告