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精神文明自查報告(匯編二十篇)_精神文明自查報告

發表時間:2019-11-05

精神文明自查報告(匯編二十篇)。

? 精神文明自查報告 ?

我社區按照文明社區建設示范社區的指導標準,以“文明社區”建設為突破口,圍繞大局,全面推進社區各項工作,使我社區各項工作邁上了一個新的臺階。

一、社區概況

xx園社區于20xx年x月成立,隸屬于xxx管轄,社區地處xxx以東,xx以西,xxx以南,xxx以北。規劃區內現有xx個小區。其中x個別墅區、x個多層小區、x個高層小區。社區總戶數xxx戶,xxx約人,其中戶籍人口xxx戶xxx人,常住流動人口xxx戶xxx人,社區居民中黨員總數xxx人。

社區便民服務中心位于xxx,現有辦公場所xxx方米。社區黨支部現有直管黨員xx名(其中x名預備黨員),社區現有工作人員xx名,設有黨建、民政、綜治、衛計、宣傳等政務服務中心,還設有婦女之家、銀發工作室、黨員活動室、圖書室等工作室。

二、社區黨建建設

(一)社區班子建設建立長效機制

在創建中促進領導班子整體素質,抓緊學習這一關鍵環節,重點抓每周的學習并建立長效機制,推動學習規范化、制度化、經常化。建立“努力學習型”的領導班子。初步形成了積極的學習態度,帶動了社區黨員、干部的業務知識和理論水平的學習。把工作能力建設作為落腳點。在創建中把理論學習和調查研究結合起來,總結經驗,勤溝通多交流。

(二)加強思想建設緊跟黨的步伐

我社區加強思想建設,為“文明社區建設”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進理論。通過社區簡報、學習、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及文件進行宣傳和學習。便于廣大居民緊跟黨的步伐,關心社區建設。

(三)完善制度建設發揮自治功能

1、社區工作制度、社區居委會制度健全、自治功能完善、內部管理規范化、服務程序化。安全管理制度健全具體,早發現、早報告、早控制、早解決。

2、民主自治制度:實行政務、事物、財務、據務公開,確保居民的知情權和監督權。居民委員會組織健全,建立并細化了《居民公約》等規章制度,明確了各部門的責任分工,力求通過開展“法律和文化進社區”、“專項活動月”、“結對子”、“社區志愿者”活動等內容,逐步建立和形成“社區自我管理”的長效機制。堅持居務公開并設立公告欄,與轄區單位建立了共建機制,加強社區黨組織以建設充分發揮社區居委會的自治功能為重點,不斷擴大居民參與面為突破口,努力建設一支素質過硬、合理群眾擁護的社區黨組織和居委會班子,為“文明社區建設”打下基礎。

三、文明社會風氣居住環境建設

(一)志愿者隊伍建設

本著弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”為原則的志愿服務,我社區共有一支志愿者隊伍,共有xx余人,起到了共建和諧文明的作用。社區建立一支志愿者隊伍幫扶孤、老、殘、弱。開展公益活動,在重大節日加強與周邊高校和幼兒園的聯系,再現和諧文明。

(二)城市衛生和環境建設

實行“門前三包”責任書,及時與農場物業及元水集團溝通整治衛生死角、清理垃圾、組織“我愛家園”活動。

(三)別具特色的社區活動

1、每逢佳節與退役軍人家屬聯系,加深軍民魚水情。

2、與社區孤寡老人、貧困老人聯系。組織志愿者為他們義務勞動、義診,包餃子,定期到掃衛生,定期看望,送去節目送去溫暖。使老年人老有所樂。

3、為殘疾人提供展現和接觸社會的機會,鼓勵他們參加一些力所能及的活動,讓他們樹立起自信和勇氣。

4、為青少年兒童開展“大手牽小手”、“尊老敬老”、“社區閱讀”、“六點半課堂”活動,為他們提供了一個自我學習、交流和展示的空間,真正將社區變成未成年人的道德實踐場所和主陣地。社區建有圖書室,有專人管理,并不斷地增加、更新藏書。

5、在春節期間,為廣大居民舉辦了一臺“聯歡晚會”大型文藝匯演活動;

元宵佳節組織轄區內群眾開展猜謎鬧元宵活動;

“三八”節組織婦女同志開展學雷鋒志愿活動;

“清明節”開展文明祭掃講座。

四、貫徹落實“三令制”,促進精神文明建設

為提高社區居民群眾的思想道德素質。利用節假日宣傳法律知識、安全消防意識及保健知識。組織文藝匯演,豐富居民生活,推動社區精神文明建設的發展。

制定“三步走”的實施方案。第一步從社區環境入手,從老百姓需要解決的問題入手,從困難群體需要提供幫助的問題入手,進一步加強基礎設施建設,實現長效管理,消化社會矛盾。第二步通過文明樓棟建設,充分征求居民意見,制定樓棟《居民公約》、《樓棟管理制度》等自我管理規則和制度,進一步提高社區居民法制觀念和參與意識。社區定期進行評比,對團結鄰里、熱心助人、積極參加公益活動的個人、家庭,分別授予“文明居民”、“最美家庭”、“好干部”等稱號;

第三步圍繞社區的實際情況,充分發揮黨員、樓棟長的示范作用,帶動樓棟內居民,加強治安看護和各種災害預防,搞好樓棟內的衛生清掃與保持,花草樹木的綠化與美化,共建安全整潔溫馨的家園。不斷擴大和延伸社區黨建觸角,帶動文明社區建設整體水平的提升。

? 精神文明自查報告 ?

縣文明委:

xx分公司于xx年11月創建成為“省級文明單位”以來,公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁,堅持以黨的十五大精神為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,以“內強素質,外樹形象”為主線,以培養一支政治過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的網通員工隊伍為目標,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針,圍繞企業經營發展中心,強化組織領導核心,凝聚干部職工人心,堅持三個文明一齊抓,不斷增強員工的服務意識,提高通信服務水平,有效提升了網通員工隊伍的文明素質和文明服務形象,文明單位創建工作取得了顯著成績。現結合實際,將我公司文明建設情況報告如下:

一、以人為本,重組織,強領導,不斷夯實文明單位建設基礎。

抓好精神文明和文明單位建設工作的核心和關鍵在于領導。我公司在創建成為省級文明單位以后,公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手,創建到頭”的思想。大家一致認為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現,抓好文明單位建設工作有利于提高員工文明綜合素質和單位的文明形象,有利于促進公司三個文明建設協調發展。因此,我公司緊緊圍繞“鞏固提高,提檔升位”的創建思路,全面推進文明單位創建工作的深入開展,做到了“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創建工作“一把手”負責制,成立了由公司黨總支書記、經理任組長,分管綜合工作的副經理為副組長,各部、室負責人為成員的文明單位創建工作領導小組,每年年初根據人事變動和工作需要,及時調整充實領導小組成員,制定和下發了《文明單位創建工作方案》,明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。

今年,我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟困活動統一部署及新文明辦〔xx〕6號文件要求,制定了結對幫扶農村精神文明能創建實施實施方案,以幫助農村困難戶和特困戶脫貧為己任,以加速推進農村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標,加快農村小康社會建設步伐。從健全組織領導、完善相關制度、加強道德教育、促進業務工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創建目標、標準和責任,細化分解,把責任落實到具體時間段和具體人頭上,形成一級抓一級,層層抓落實,黨政工團婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中,公司領導班子堅持把文明單位建設納入重要議事日程,與企業經營發展工作實現有機結合,實行同部署、同檢查、同考核。二是加強制度建設不放松。公司領導班子始終把文明單位建設工作與黨建和部門工作有機結合起來,與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來,與加強公司基礎管理有機結合起來,通過健全完善文明單位建設工作制度,不斷研究新情況,提出新舉措,解決新問題。

如在今年,我公司進一步健全完善了“企業基礎工作管理”、“會議制度”、“衛生值日制度”、“xxx分公司服務質量考核辦法”等10多項制度。通過用制度管人,用制度來規范員工言行,公司上下呈現了政治穩定,通信發展、干群關系密切、員工積極奮進的良好局面,在社會上樹立了良好的企業形象。三是加大宣傳教育不放松。為了深化全體員工對創建工作的主體意識,引導員工自覺投身到創建活動中去,公司辦公室結合通信服務工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設結合起來,樹立先進典型;堅持以“群眾滿意”為標準,精心打造網通服務形象,營造了良好的創建氛圍。使廣大員工對創建工作入腦、盡心、見行動,自覺維護網通服務形象,自覺參與創建“文明部室”、“文明樓院”、“五好家庭”活動中去,盡心盡力干好本職工作,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創建局面。四是繼續抓好硬件建設不放松,打造文明企業形象。近年來,我公司先后投入了20多萬元,對辦公樓、營業廳及鄉鎮支局辦公環境綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環境;完善了文化體育設施,建立了健身房、閱覽室和職工之家,購置了健身機械等體育器材,員工的業余文化生活得到了充實。公司大院處處繁花如簇,草綠樹青,草皮、鮮花相映成趣,各種保潔設施一應俱全,清潔衛生,窗明幾凈,一塵不染

二、內強素質,重教育,強管理,全力塑造文明單位新形象。

全面建設一支高素質員工隊伍,是做好通信服務工作的根本保證,也是文明單位創建工作的出發點和落腳點。為此,我公司強調內強素質,外樹形象,求真務實,爭創一流,寓創建于日常工作、學習和生活之中,收到了明顯成效。一是著力打造“四好”領導班子。建立團結和諧的人際關系是新時期領導干部形象塑造的一個重要內容,也是做好工作的首要條件,一個企業搞的好壞,關鍵因素在于領導班子,領導是企業的核心,領導班子是否團結,是否有戰斗力,是衡量一個主要領導干部是否成熟的標志之一。近年來,公司領導班子十分重視自身能力的建設,加強黨性鍛煉,加強領導班子成員的思想修養,使大家在共同事業上形成共識,為企業的興旺發達展示才干,做出貢獻;公司領導班子成員以身作則、率先垂范,堅持以創建“四好”領導班子為目標,堅持學習求“深”,團結求“合”,勤政求“實”,廉潔求“嚴”,努力提升領導干部整體素質,不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力,有力地推動了精神文明建設的健康發展。

一個黨性強、作風正,團結向上,務實求真、克己廉潔、嚴謹高效的領導班子在群眾中樹立了威信,為xxx企業的發展營造了良好的氛圍。二是著力建設一流員工隊伍。服務是企業發展永恒的主題,未來的競爭就是服務的競爭。初以來,我們切實加大的服務工作的監管力度和10060客戶投訴獎罰力度,進一步“轉變觀念,統一思想”,緊緊圍繞市場搞服務,以誠信為準則,盡力滿足客戶需求,樹立優秀服務品牌。與此同時,我們在縣電視臺向社會公開承九項服務承諾,建立了客戶投訴處理閉環管理制度,形成了“前臺服務客戶,后臺服務前臺”的服務鏈條;通過加強服務工作監管和加大處罰力度,促進了服務工作向規范化、個性化轉變,服務質量和服務水平有了新提高。

三、凝聚人心,重發展,促跨越,努力開創經濟建設新局面。

近年來,在縣委、政府及上級公司的正確領導下,xxx分公司領導班子團結帶領全體員工緊緊圍繞“效益質量年”這個主題,堅定不移地把發展作為第一要務,大力開拓業務市場,深化體制機制改革,積極實施管理創新,加速推進企業轉型,實現有效益的發展。一年來,通信服務、網絡建設,企業基礎工作管理、安全生產等各項工作取得了顯著成績,業務發展和業務收入實現了雙贏。xx年1至9月份:固定電話有效用戶本年凈增1853部;小靈通有效用戶本年凈增1363部;寬帶本年凈增1089部;營業額預算完成1897萬元,完成預算計劃的104.46%,較去年同期增幅12.02%。截至目前,固定電話用戶到達4.35萬戶,固定電話普及率為12.94%。在企業面臨激烈的市場競爭和實施戰略轉型等一系列深化改革措施的形勢下,公司領導班子始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,創新經營理念、狠抓基礎管理,以構建和諧的企業發展環境為目標,以市場為導向、以發展為動力,以效益為根本,繼續實行指標細化、責任到人,全員營銷模式。在三大業務發展上,自xx年第二季度、第三季度、第四季度至今年第三季度,業務發展呈現出穩步增長態勢,我公司三大業務發展連續取得了全市綜合排名第一的好成績,連續五次被省公司授予“十優縣分公司”光榮稱號

四、豐富載體,多途徑,多渠道,努力打造文明單位新氣象

在抓好發展、經營指標連年翻番的形勢下,xxx通信分公司進一步加強員工通信業務技能、職業道德、服務禮儀等方面的培訓,員工的工作作風明顯改觀,工作效率、服務質量有很大提高,受到了社會各界廣泛稱贊。在加強行風建設方面,他們把加強行風建設作為改善服務、提升通信服務水平的切入點,制定了行風建設實施方案,促進了行風建設工作取得了顯著成績。一是加大考核力度,狠抓服務規范化建設,較好地解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題。通過電視、報紙、條幅等宣傳途徑向社會公布了“九項服務承諾標準”,自覺接受社會各界的監督,有力地促進了服務質量的提高。二是繼續開展好“1+1扶貧濟困”活動。年初我們帶領員工深入到結隊幫扶點陡山河扶前灣開展送溫暖活動;三是深入開展“誠實守信萬人行道德規范進萬家”活動,認真開展好民主行風評議活動。

通過電話熱線和上門征求意見,了解、掌握了用戶需求和服務工作中存在的問題和不足,促進了服務工作的改進與提高,受到了社會廣大用戶的好評。四是積極開展支局所達標活動,對營業廳進行了裝飾靚化,改善了辦公環境。五是加強綜合治理,落實計劃生育。公司綜合治理領導小組以維護穩定為第一責任,切實加強單位和支局所的安全保衛工作,堅持經常性安全檢查,及時排除安全隱患,加強辦公樓防火、防盜管理。連續幾年來未發生安全事故,刑事、治安案件發生;駕駛員嚴格執行公司《車輛管理辦法》,無任何交通責任事故發生。全面落實了計劃生育目標責任制,開展計劃生育、優生優育教育活動,公司沒有計劃外生育和超生現象,計劃生育、晚婚晚育、綜合節育率均保持100%。六是加強員工思想道德教育,弘揚xxx企業精神。我們充分利用“紅色”資源優勢,開展愛國主義教育,積極培育“四有”通信員工。

創建工作永無止境,成績只能說明過去,榮譽意味著新的使命和責任。xxx通信雖然實現了省級文明單位創建奮斗目標,但與省級文明單位六條標準比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁,繼續圍繞“鞏固、提高、輻射”的創建思路,“找差距、抓整改、練內功、上水平、創效益”,把文明單位創建工作與企業各項業務的發展有機的結合起來,實現兩個文明協調發展,為振興經濟超常規發展再做新貢獻。

? 精神文明自查報告 ?

xx市李家xx村現有勇爭一流,在大力發展市場經濟的同時,為村的穩定發展提供了堅強的政治保證,有效地推動了村經濟、政治及社會各項事業的順利發展。青島市、山東省基層黨組織、全國民主法制示范村、文明村莊標兵、山東省和諧村建設示范村等榮譽稱號。

一、統一思想,加強領導

《文明村莊建設目標責任和規劃》等一系列工作制度,每年撥出??罴訌娢拿鞔迩f創建工作,爭創全國文明村莊。

一月一通報、一季度一考核、半年一評議、年終總考評"制度;同時,堅持每周六召開班子成員聯席會議制度,匯報總結本周工作,安排部署下周工作,列出工作清單,班子成員把一周所作的工作進行記錄,周末進行考核。通過各種有效的辦法,轉變了干部的作風,提高了工作效率,促進了各項工作的全面落實。

明晰,同時廣泛征求居民意見和建議。

二、加強社會治安綜合治理,構建和諧文明村

為進一步營造安定、祥和、文明的治安環境,杜絕和減少犯罪分子對居民的不法侵害,兩委定期召開專題會議,部署社會治安綜合治理工作。

1、加強治安巡邏力度。建立了20人的治安聯防隊伍,并建立了由12名退休老黨員組成的"夕陽紅"巡邏隊,實現了24小時不間斷巡邏。全村刑事案件明顯減少,社會治安明顯好轉。

各部門安全生產工作加強管理,簽訂了安全生產責任狀,做到責任明確,層層落實,確保安全生產工作扎實推進。

三、科教文衛蓬勃發展,為文明村莊創建營造和諧氛圍科教文衛事業的發展,是村發展,建設文明村莊的助推器。村兩委高度重視加大投入,保證科教文衛事業的蓬勃發展。

改革開放及社會主義新農村建設中取得的成就,投資檔次高雅的"文化長廊"。

幼兒園分別被評為青島辦學水平優秀等級學校;成立了教育基金會,對考入大學的新生,給予學齡前兒童入托率均達到100%;

健身房、電子閱覽室、黨員學校等各類活動設施;村與膠南藝術團聯姻成立了李家石橋村七彩藝術團,任命了專職負責人劉洪芬為團長,兼文體活動中心主任。近期,村又成立了100人的秧歌隊和80人的挎鼓隊,把文體活動中心真正建設成村的文化大院,使居民在忙碌的生活中緩解了壓力,愉悅了心情,同時也促進了精神文明的穩步發展。

4、重視衛生事業的發展。投資60萬元改造擴建了醫療衛生服務站,建筑面積達到500平方米,還配備齊全了先進的醫療設施。

四、加快經濟發展,夯實文明創建基礎

經濟是村發展、居民生活水平提高的有力保障。在建設社會主義新農村過程中,村兩委緊緊抓住經濟建設這個中心,搶抓機遇,大膽創新,充分發揮自身區位優勢,加快市場經濟建設步伐,在壯大集體經濟的同時,提高了居民的生活水平。

新陽光廣場、華聯超市和新世紀商貿城為主體,以家庭旅館、飯店等為輔助的,集購物、餐飲、娛樂為一體的商業中心街。其中,華聯商城及超市占地42畝,年交易額可達5億元,被評為"山東省規范化管理達標市場"。我村還成立了專家咨詢委員會,為村建設和發展提供科學的咨詢論證意見;

2、遵循科學的發展觀,抓住機遇發展經濟,注重村經濟的長遠發展。

在人民路以北,靈山路以西,計劃投資1.33億元,建設建筑面積達8萬平方米的家樂城購物廣場項目,前期的審批手續已辦理完畢,8月底,市委常委正式通過該項目建設。家樂城的設計規劃也已初步完成,昊成實業已經完成搬遷,鑄鋼廠正在進行搬遷,預計年底即可開工建設。市場前期建設可行性考察和調研同步進行,建設資金基本籌集到位,計劃集體籌資5000萬元,銀行貸款4000萬元,村居民入股20xx萬元,確保資金到位,做到??顚S?,并且通過居民入股,讓居民得到收益,達到共同富裕的目的。該項目爭取在20xx年底建成并投入使用,建成后年可實現銷售收入5.7億元,收回租賃費1200萬元,利稅4500余萬元,新增就業崗位9000余個,具有巨大的經濟效益和社會效益。

計劃開發建設靈山路東、五中以北、原太乙宿舍樓以東的住宅樓項目。該地面積十余畝,現在市委、市政府根據膠南的實際情況和城市發展的需要,將這塊地調整為住宅用地,規劃的調整給我們帶來了項目,帶來了效益,帶來了機遇,因此我們必須以最快的速度,最短的時間對該項目進行開發。該項目已經報市委常委審批,總建筑面積約10000平方米,占地面積7300平方米,總投資1400萬元,擬建二棟6層的住宅樓,商業用房500㎡,建筑風格要超前,設計要美觀,室內要新穎。該項目建成后,銷售收入可達到了3500萬元,稅后利潤1500萬元,經濟效益非常可觀,村收入增加了,更好地為村居民謀福利,也為我們開發建設我們的家樂成項目更堅定信心,打下了一個良好的基礎。

五、提高村民素質,為文明創建提供人才保障

利用遠程教育教學網絡,定期組織村民學習科學技術,增強村民的致富本領;通過《李家石橋工作簡報》、李家石橋網站、宣傳欄、村務財務公開欄向村民宣傳黨最新的方針、路線、政策;村鄰里中心和文體活動中心的圖書室、活動室也對村民開放,豐富了村民的業余文化生活。

通過評選文明信用戶、星級文明戶等工作,加強了從商村民的誠信意識,樹立村內企業、商戶良好的信譽,增加其收入。積極倡導村民移風易俗、樹新風,多次出臺相關破除四舊、廢止封建迷信活動和陋習的規定。提倡村民辦喪事要從簡、喜事要節辦,做一名講文明、講科學講文化的村民。通過對原有FLG邪教人員的轉化,使他們恢復了原有正常生活;計生工作成績顯著,多次迎接青島市、膠南市計生局的典型檢查。

六、大力實施"民心工程"

村兩委在大力發展經濟的同時,把人民的利益放在第一位,把提高居民福利待遇,提高居民生活水平作為一切工作的落腳點和出發點,經濟發展之后,就是要讓居民得實惠,不斷提高居民的生活水平和生活質量。

養老的風尚。為了大力弘揚中華民族的傳統美德,更好地體現村兩委對老年人的尊敬和關心,全面營造村敬老、養老的良好氛圍,增強全體居民的養老、愛老意識,促進家庭和諧、老少共融,全面構建文明、安定、充滿活力的新型和諧村,村每年都舉行老年節大會,向每位村老人敬贈節日禮品,還向80歲以上的每位老年人敬送慰問金。并每年向70歲以上的老人敬獻生日蛋糕一份。投資50萬元建起了700平方米的中心敬老院,設有16個標準間,并配有伙房和服務員,對村內所有孤寡老人進行免費供養;

家庭財產保險和農村新型合作醫療,患病居民住院醫療費由集體報銷面免費供應,定期進行向居民免費供應綠色無公害蔬菜;投資1000萬為102戶住房困難和無房居民建設了農民經濟適用房。

關愛弱勢群體。成立了專門的關愛辦公室,代表村兩委,走門入戶,調查民情,對符合條件的弱勢群體,發給一定的生活補助,積極幫助弱勢群體渡過難關;今年"七一"前夕,黨委還對歷任支部委員、建國前老黨員進行了慰問,對家庭困難的黨員進行了幫扶救助。

? 精神文明自查報告 ?

在市委市政府的正確領導下,市熱力公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十七大及十七屆五中全會精神,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞城市發展,根據我市窗口行業精神文明創建工作的實施意見,嚴格落實,扎實工作,有力的推動了公司的窗口單位文明建設?,F將我公司窗口創建工作的自查情況報告如下:

一、自查情況:

加強領導,做好組織宣傳。窗口創建工作組織領導得力,相關資料齊全;召開專門窗口創建工作會議進行動員、宣傳;

通過窗口創建工作,規范化服務得到進一步加強,窗口文明建設有明顯提高,環境明顯改善,服務流程更加合理。立足本職,服務民生,全力推進我市城市集中供熱事業健康發展。市熱力公司根據窗口創建的有關要求,結合工作實際,對全市供熱管網,尤其是架空管網,進行檢修保養。同時,加緊供熱服務大廳和相關制度建設,實現咨詢、報裝、繳費、維修等于一體,為全市熱用戶提供更多便利,更好為居民群眾服務。另外,熱力公司會同有關單位,對城區老舊小區實施熱力管道改造,以提高供熱效果,真正做到為群眾辦實事、辦好事。為擦亮窗口,提高服務質量,我公司還建立了定點服務聯系人制度。雖然我們取得了一定的'成績,但在自查工作中也發現了一些不足:一是個別職工對窗口創建工作認識不到位;對窗口創建工作的相關標準掌握不準,特別是少部分職工在優質服務和文明禮儀上仍有缺陷,存在以人為本的觀念淡漠、解釋不耐心等問題;個別職工文明素質不高,責任心不強,服務意識不強,對自身要求不高,工作不扎實,與我市“三亮三創三評,擦亮文明窗口”活動的要求還有距離。按照市委市政府窗口創建的活動要求,針對工作中存在的問題,公司支部決定將進一步加強整改措施,提高職工文明素質和服務意識,全力爭創全市文明服務窗口,確保創建工作任務順利完成。

二、整改措施

要進一步提高認識,建立健全機制,推進“三亮三創三評,擦亮文明窗口”活動的順利實施。提高認識,夯實基礎。一是夯實窗口創建工作的組織基礎。形成了黨政“一把手”負總責、領導班子齊抓共管、職工廣泛參與的機制。二是夯實窗口創建工作的思想基礎。通過多種形式,對窗口創建工作進行再動員、再部署、再要求。必須在思想上確立“拼搏奮戰,創建達標”的觀念。使全體職工對窗口創建工作的重要性和現實意義認識的更加清楚,積極參與三亮三創三評活動。三是加強日常督促檢查,真正把“三亮三創三評,擦亮文明窗口”活動的實施方案落到實處。

強化學習教育,提升職工素質。強化學習教育,一是認真貫徹落實我市“關于深入開展窗口行業精神文明創建工作的實施意見”,全面落實《公民道德建設實施綱要》,堅強社會主義榮辱觀教育。加強社會公德、職業道德和家庭美德教育,引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則。二是與組織學習活動相結合,提升服務意識和水平,通過業務練兵、技能比賽等形式促進服務技能提高。

規范服務,提高服務質量。規范服務,進一步完善服務手段,積極開展承諾服務;狠抓窗口服務,注重文明禮儀,提高服務意識,改善服務態度,轉變工作作風;公布投訴電話和電子郵箱,及時解決群眾反映的服務問題;加強內部巡視考核,將三亮三創三評活動的檢查結果與當月綜合績效考核掛鉤,使各項服務措施和制度得到有效落實。

? 精神文明自查報告 ?

《文明網絡自查報告》



尊敬的領導、親愛的師長、親愛的同學們:



大家好!我是某某某某某某某某某某某某某某某同學,今天我代表某某某某學校全體師生,就我們學校在網絡方面存在的問題和存在的不足進行自查自糾,并提出整改措施,以期在文明網絡建設中做出應有的貢獻。



現代社會,網絡已經滲透到我們生活的方方面面,給人們帶來了很多便利。然而,在網絡上也存在著一些不文明的現象,比如網絡暴力、網絡欺凌、網絡詐騙等等。這些問題的存在嚴重影響到了我們的網絡環境,使網絡成為了一個不安全、不健康的地方。作為一所文明的學校,我們不能袖手旁觀,我們必須認真檢視自身,從個人到集體,從學生到教師,全面提升我們的文明網絡素養。



首先,我以個人為例,反省自己在網絡上的言行是否符合文明的要求。我要檢討自己是否存在著辱罵、攻擊、誹謗等不文明行為,是否在網絡上傳播謠言,是否存在道德淪喪的行為。通過自檢,我發現自己在某某某某某某某某某某某某某某某方面確實存在不足之處,并非常愿意進行自我反思和改正。



其次,針對整個學校,在網絡建設方面,我們存在著以下問題:一是網絡安全意識不強。很多同學瀏覽網頁或下載軟件時不注意安全問題,容易被病毒或惡意軟件侵襲,給個人信息安全帶來風險;二是網絡暴力現象較為突出。在部分同學中存在著惡意網絡攻擊、辱罵等行為,給他人造成了傷害;三是網絡詐騙問題增多,部分同學不具備識別網絡欺詐的能力,容易上當受騙。以上問題的存在,必須引起我們的高度重視。



針對上述問題,我們制定了以下整改措施:一是加強網絡安全教育,組織學校網絡安全知識宣講,提高師生的網絡安全防范意識;二是全面開展道德教育,推動學校建立網絡道德規范,讓同學們明確網絡言行的底線;三是加強課外活動引導,通過文明網絡主題活動,培養同學們文明上網的習慣和意識;四是加強家校合作,加強對家長的網絡教育,引導他們關注孩子的網絡行為,共同營造文明的網絡環境。



通過本次的自查自糾,我相信我們學校能夠在文明網絡建設方面取得積極的成果。但是,文明網絡的建設不是一蹴而就的,需要我們每個人的共同努力和不斷的提升。希望我們全校師生能夠積極參與到文明網絡建設中去,共同營造一個安全、健康、文明的網絡環境。



謝謝大家!

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《文明網絡自查報告》



尊敬的領導、親愛的同事們:



本次我以整體網絡環境為背景,就文明上網、網絡言論、網絡素質等方面進行了自查。以此報告提供給全體員工參考,并對存在的問題進行整改和改進。以下是我自查結果的詳情:



一、文明上網



作為一個企事業單位的員工,我們應該自覺遵守相關的網絡使用規定,倡導文明上網,努力營造一個健康向上的網絡環境。在本次自查中,我特別重視了以下幾個方面的情況:



首先,網絡時間的合理利用。我以自己為例,發現我有時候會在工作時間過多的使用個人社交媒體或觀看視頻,這是違反了單位的網絡使用規定,影響了工作效率。在今后的工作中,我會嚴格遵守規定,合理利用網絡時間,做到提高工作效率。



其次,網絡安全的保護。在現今互聯網時代,網絡安全已經成為重要的問題。我會加強自己的網絡安全意識,不隨意提供個人敏感信息,不點擊未知鏈接,不隨意下載未知軟件。同時,我也要教育身邊的家人和朋友,共同抵制網絡詐騙。



最后,不散布網絡謠言。網絡謠言既影響社會穩定,又會給個人和企業帶來不良影響。在自查中,我回顧了自己在網絡上分享轉發過的信息,確保自己沒有散布過謠言。今后,我將更加謹慎對待信息的真實性,并做好轉發前的核實工作。



二、網絡言論



網絡言論是互聯網時代的社會表達方式之一,但同時也需要具備一定的素質,遵守道德規范。在自查過程中,我重點關注了以下幾個方面的情況:



首先,尊重他人,文明發言。在網絡言論中,我們應該遵循禮貌和謙和的規范,不隨意攻擊他人,不惡意詆毀他人的形象。在自查中,我回顧了自己在社交平臺上的發言,確保沒有出現攻擊或詆毀他人的情況。



其次,理性表達,不盲從。網絡上充滿了各種信息和觀點,我們應該懂得理性思考,不盲從、不虛假宣傳。在自查中,我回顧了自己在社交平臺上對熱點話題的評論,確保自己的言論是客觀公正、有根據的。



最后,提高網絡辨別能力?;ヂ摼W上存在大量的虛假信息和不良內容,我們應該具備辨別和過濾的能力。在自查中,我回顧了自己在閱讀新聞資訊時的辨別能力,確保自己沒有被誤導或誤傳。



三、網絡素質



在自查中,我也關注到了自身的網絡素質問題。網絡素質是我們在互聯網時代必備的基本素養。具備良好的網絡素質,不僅能夠更好地應對網絡環境中的各種挑戰,還能使我們的網絡交流更加順暢、高效。



在自查中,我注意到自己有時候在網絡上對他人言論過激或錯字連篇的情況。今后我將注意提高自己的網絡寫作水平,以更準確、準確、不沖動的語言表達自己的觀點。



總結



通過這次自查,我對自己在文明上網、網絡言論以及網絡素質方面的問題有了更全面、深入的認識。今后,我將更加自律自愿地遵守相關規定,強化自我的網絡安全意識,提高網絡素質。相信只有每個人都自覺踐行文明上網的理念,我們才能真正營造一個健康、和諧的網絡環境。



最后,希望各位領導和同事們共同努力,共同推進文明網絡的建設。讓我們攜起手來,共同建設一個文明、和諧的網絡世界。



謝謝!

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標題:文明網絡自查報告——建設和諧、健康的網絡環境



一、引言



網絡已成為現代社會不可或缺的一部分,它為人們提供了豐富的信息資源和交流平臺,極大地推動了社會的發展進程。然而,網絡也存在著一些問題,如網絡謾罵、惡意造謠、不良信息傳播等,影響到了人們的健康、學習和生活。為了改善網絡環境,本報告對自身在網絡行為上的不足進行深入分析,并提出相應的改進方案。



二、主體部分



1. 不文明言行的問題



在網絡上,個別人存在著以惡意謾罵、辱罵他人為樂的現象,這種言行違背了網絡道德及基本的人際關系準則。這類不文明言行的存在,嚴重影響了網絡的和諧氛圍和積極交流的建立,給社會帶來了負面影響。



2. 不良信息的傳播



在互聯網上,不乏有些未經證實的、甚至是虛假的信息被廣泛傳播,容易誤導大眾,甚至對他們的生活和健康帶來潛在的危害。對于這種現象,我們應提高警惕,對信息進行甄別,避免對不良信息的無意傳播。



3. 盜版行為的存在



面對網絡盜版問題,我們必須認識到其對創作者和版權持有者的傷害。作為受益者之一,我們應當明確知道盜版行為是一種不道德的行為,遵守相關法律法規,以養成購買正版、支持正版的良好習慣。



4. 網絡游戲成癮的風險



網絡游戲爆紅的同時,也埋下了一些風險。部分人可能會沉溺于游戲中,忽視現實生活中的工作學習和人際交往。因此,我們要樹立正確的價值觀,科學合理地使用網絡,避免過度依賴和沉迷網絡游戲。



三、改進方案



1. 加強網絡道德教育



學校、家庭和社會應共同努力,加強對網絡道德的教育和宣傳,引導用戶自覺遵守網絡公約,提倡文明言行。網絡服務提供商也應在用戶登錄前進行規范宣傳,以提醒用戶正確使用網絡。



2. 加強信息審核與傳播管理



網絡公司應建立嚴格的信息審核機制,對未經證實的信息進行甄別,確保信息的真實性和可靠性。同時,加強輿論監管,嚴厲打擊網絡謠言,傳播正能量,引導社會輿論發展。



3. 加強版權保護力度



政府與相關部門應強化對網絡盜版行為的打擊力度,加強法律法規宣傳和執行,提高盜版成本,維護版權持有人的權益。同時,網絡服務提供商也應加強自覺自查,杜絕在其平臺上出現盜版內容。



4. 增加網絡游戲防沉迷機制



網絡游戲公司應嚴格執行防沉迷系統,確保未成年人的正常學習和生活。家長也要積極參與子女的教育,引導他們正確使用網絡,規劃合理的游戲時間。



四、結語



文明網絡環境的建設離不開每個網絡用戶的共同努力。作為一個個體,我們應自覺規范自己的網絡行為,積極參與網絡道德教育,切實營造一個和諧、健康的網絡環境。網絡的力量是巨大的,我們應正確使用網絡,用好網絡,共同推進社會的發展和進步。



(注:本篇文章僅供參考,具體主題范文還需綜合個人實際情況進行撰寫。)

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一、社區慨況

我社區原為黎平縣德鳳鎮第六居民委員會,20××年7月建社區,命名為“成德社區”,地處縣城西部,管轄面積2平方公里,東至福壽街(右)、南至詹家臺(右)、西至西門沖、北至西門街。

社區轄13條街道,分別為:福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門沖、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區、火焰山下設13個居民小組長,組長由各居民小組推選,另有公益性事業崗位人員24人參與社區工作。我社區總戶數20xx余戶,人口5422人,居住著漢、苗、侗等民族,是多民族城鄉結合雜居之地,轄區內共有15個單位,設社區黨支部1個,現有黨員70人。設社區居委會1個。

二、社區建設情況

自成立之日起,為建立一個和諧文明的社區精神文明環境,成德社區居委會在德鳳鎮黨委、政府的領導下,堅持以發展科學為指導,以提高居民道德文化水平、創建精神新社區為目標,不斷加強社區建設,先后組織居民成立了社區文藝表演隊,并參加了黎平縣城區組織的文藝演出,活躍了社區的文化氛圍。社區黨支部配備了一名專職黨建干部,定期組織黨員學習和召開社區黨員大會,聽取社區廣大黨員的意見和建議。

三、精神文明創建工作情況

1、發揮了社區服務平臺的作用,積極配合社區各相關部門開展各項工作

(1)治安管理方面,協助派出所加強對社區內流動人口的登記管理,同派出所民警組織召開有關轄區流動人口租賃房屋登記的樓長會議,確保流動人口的辦證率,租賃房屋的登記率達100%,去年至今我社區流動人口登記人數1126人,房屋租賃登記數418戶。

(2)計劃生育方面,認真完成鎮計生辦布置的各項工作,簽訂誠信計生雙向承若書,及時為新婚夫婦辦理申報準生證明,并向其宣傳計生知識,做好流動人口的婚育審查和辦證等工作,整理完善轄區內已婚婦女的檔案信息,向其免費發放計生藥,去年至今我社區辦理生育證43例,開流動人口婚育證明418份。

(3)民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補貼的申報的居民進行走訪、公示、民主評議,按照民政部門的相關文件,符合條件申報的及時申報。并詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。

(4)便民服務方面,從去年至今為社區居民辦理居民養老保險821人;失業、就業登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務。

2、以服務為宗旨,加強消防安全管理和宣傳,做好上訪接待、鄰里矛盾等工作,從而確保居民群眾的財產和家庭化解矛盾;維護社區衛生,組織社區志愿者清理社區衛生死角,改變社區風貌,構建居民和諧社區。

3、豐富社區文化

一是組織社區居民文藝隊伍,使社區居民群眾有一個參與文化活動的平臺。

二是加強社區居民文藝隊的管理,使文藝節目內容豐富、健康,積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節、大型活動等表演,使社區文化更加豐富多彩。

雖然社區工作得了一定的成績,但我們仍將繼續堅持“以人為本,服務居民,資源共享,共駐共建,共建文明和諧社區“的工作目標,堅持“發展為居民,發展靠居民”的原則,全面推進社區的各項事業穩步發展。

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近年來,合城市城市房屋拆遷管理辦公室在合城市委、市政府和市住建局級創建文明單位工作要求的指導下,以加強職業道德建設和規范行業行為為重點,結合全市開展的創建文明行業、機關效能建設、科學發展觀主題實踐等方面的活動,進一步加大了創建文明行業和創建文明單位工作力度,內部樹正氣、抓穩定,外部塑形象、抓共建,取得了突出的成效。20xx年、20xx年先后被合城市委、市政府命名為“文明單位”?,F將拆遷辦精神文明建工作情況匯報如下:

一、加強組織領導,落實重在創建方針

我辦在醞釀制訂拆遷安置管理工作時,就將精神文明建設、創建工作納入規劃進行布置。我辦的目標是“十二五”期間創建市級文明單位成果,并朝省級文明標兵單位目標邁進。為確保規劃的順利實施,根據上級有關會議精神和本辦工作實際,我們制訂了操作性很強的年度精神文明建設計劃,實行目標管理責任制,與各部門簽訂目標管理責任書,目標到崗,責任到人,采取措施,狠抓落實。成立了由一把手為組長,分管領導為副組長,相關科室負責人為成員的創建工作領導小組,1具體負責創建文明單位工作的計劃制定、監督檢查、考核獎懲、資料收集,并根據人員變動情況,適時調整領導小組組成,做到了兩個文明建設同步規劃、同步落實、同步發展,形成了主要領導負總責、分管領導具體抓的工作網絡。我辦還努力實現創建文明單位和創建文明行業工作的協調發展,突出一個中心任務,即充分發揮精神文明建設為經濟建設服務的作用,抓好兩個陣地,既政治學習和執法實踐,落實三個環節,即組織發動、主體實踐和載體建設。每年及時對精神文明建設和創建工作進行總結,查找不足,組織落實,使精神文明創建工作貫穿到全辦內部運轉和拆遷執法活動的全過程,使之每年都有新內容,一年一個新臺階。

二、加強職能建設,保障城市建設順利進行

近年來,合城市城市建設發展迅速,這就對城市房屋拆遷管理工作提出了更高的要求。20xx年以來,合城市分別進行了紅西大街、龍山河帶狀公園等工程改造,當前龍山河帶狀公園改造工程二期正在進行當中。在所涉及的拆遷工作中,共同的特點便是拆遷工作任務量大、強度高。拆遷辦針對自身的職能特點,加強職能建設。堅持依法治業,推動拆遷管理工作穩步發展。一是強化拆遷管理基本制度,嚴格依法行政。①房屋拆遷審核制度。對申請拆遷的項目,認真核實拆遷范圍,嚴格2審核拆遷主體、拆遷方案、拆遷條件。②房屋拆遷補償價格評估制度。依照法定程序,及時制定和出臺市區房屋拆遷補償基準價格,為房屋拆遷估價等提供依據,同時進一步確立按照房地產市場價格進行拆遷補償安置的原則,推動市場經濟模式下的拆遷管理和創新。③行政裁決和強制執行制度。依照國務院《城市房屋拆遷管理條例》等法律法規的規定,及時做好房屋拆遷糾紛的行政裁決和強制拆遷工作,維護健康有序的拆遷工作秩序。二是加強拆遷法制基礎建設,為拆遷管理提供強有力保障。按照拆遷法制建設工作規劃,繼續完善拆遷安置方案制定、拆遷糾紛處理等一系列、全過程的配套文件和制度。通過法制建設,為規范拆遷行為、維護群眾利益,依法實施拆遷發揮基礎性作用。

三、采取綜合舉措,推動創建文明單位活動

邁上新臺階加強黨的領導,狠抓黨的建設,是搞好單位雙文明建設的關鍵和根本保證。我們深刻認識到,建設精神文明關鍵在黨,因此,從思想建設、組織建設、作風建設等方面入手,強化黨的建設。

(一)思想建設方面,我辦每年年初都制定黨課計劃和政治學習計劃,提倡集體學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合,認真系統的學習了黨章、黨風廉政、社會主義榮辱觀3等理論性文章,用《黨章》嚴格要求每個黨員同志,發揮黨組織的戰斗堡壘作用,要求每個黨員必須成為“三個代表”的宣傳者和實踐者,真正建設一支思想過硬的黨員隊伍。

(二)組織建設方面,與每個黨員簽訂目標責任書,落實“三會一課”制度,定期分析黨員、干部的思想工作情況,認真開展批評與自我批評,各項工作做到有計劃、有部署、有安排。

(三)在作風建設方面,加強黨風廉政建設與房屋拆遷管理業務工作同部署、同檢查、同總結,模范遵守黨紀、政紀、國法,嚴格按領導干部廉潔自律各項規定辦事

四、下一步的工作

20xx年下半年,市拆遷辦精神文明建設工作指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,以建設社會主義核心價值體系為根本,以創建紅安市及以上精神文明標兵單位為目標,以群眾性精神文明創建活動為載體,乘“十八大”勝利召開東風,大力加強和推動精神文明建設,努力提升干部職工文明素質,為推進合城市拆遷管理事業科學發展提供思想道德保證和精神動力。

1、進一步抓好干部職工隊伍建設。以黨的“十八大”召開為契機,深入開展“文明單位”建設活動,從實際出發,教4育廣大干部職工加強自身修養、提升自身素質、塑造自身形象,弘揚爭創一流、不甘落后的工作作風,引導廣大干部職工把全部心思凝聚到工作上,把全部精力集中到工作上,把全部本領施展到工作上,努力推動精神文明建設新發展。

2、進一步推進黨組織建設。深入開展單位黨建、黨風廉政建設活動,積極創建學習型黨組織活動,進一步加強基層黨組織建設,真正把黨組織的核心領導作用和戰斗堡壘作用發揮出來,真正把黨員的先鋒模范作用發揮出來,提高黨員隊伍在干部職工中的影響力。完善和落實黨內各項管理機制,嚴格政治紀律,規范組織生活,加強黨員隊伍的管理,使我辦黨建工作在原有的基礎上有所創新。

3、進一步強化廉政作風建設。組織干部職工認真學習廉潔自律宣傳教育和典型案例警示教育,進一步抓好干部職工教育、監督和廉潔自律工作,不斷增強干部職工廉潔從政、勤政為民的強烈意識和情為民所系、權為民所用、利為民所謀的高尚情操。

4、進一步提高精神文明創建水平。按照創建文明標兵單位的總體要求,繼續運用近年來在實踐中形成的文明創建的有效載體,進一步豐富創建內涵,拓寬創建領域,整合創建力量,著力在鞏固、深化、拓展、延伸上下功夫,不斷擴大創建活動5的覆蓋面和影響力。要以關注民生、服務群眾、奉獻社會為宗旨,以爭創文明標兵單位為龍頭,以社會主義核心價值體系建設為根本,以加強思想道德建設為重點,以推行以人為本的服務理念、優質規范化服務和便民利民服務為途徑,以解決群眾切身利益問題為突破口,全面提高文明單位創建水平。

拆遷辦創建文明單位活動雖取得了一定的成績,但我們深知,精神文明創建工作是一項長期而艱巨的任務,我們將以“三個代表”重要思想為指導,以地方經濟建設為中心,繼續健全和完善內部管理等服務體系,加強兩個文明建設,為我市的經濟建設和社會發展提供優質服務,使各項工作再上新臺階。

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為貫徹落實黨的十七大精神,按照科學發展觀的要求,進一步加強對“全國巾幗文明崗”活動的標準化、規范化、科學化、品牌化管理,推動創建工作健康持續發展。根據全國婦女“巾幗建功”活動領導小組《關于開展全國“巾幗文明崗”檢查工作的通知》要求和《全國“巾幗文明崗”管理辦法》的有關規定,xxx區“巾幗建功”活動領導小組對全區4個全國“巾幗文明崗”進行了檢查,并以此為契機,完善崗位建設、查找自身不足,并充分發揮全國巾幗文明崗的模范帶頭作用,推動了巾幗文明崗創建活動的深入開展?,F將有關情況匯報如下:

一、基本情況

xxx全國“巾幗文明崗” 4個,分別是:xxx區朝城路小學、xxx區檢察院控申科、xxx區環衛清潔總公司前海一線保潔隊、信號山經營公司。

二、檢查情況

我區“巾幗建功”領導小組下發了文件,要求各“巾幗文明崗”嚴格按照文件要求進行全面自查,并采取互查、集中明查與抽查暗訪、聽取匯報與收集群眾意見相結合等多種方式對各“巾幗文明崗”進行了檢查。今年,根據市婦聯部署,各“巾幗文明崗”積極開展“優質服務迎全運”及“巾幗創新”活動,開展了以優質服務為主題的崗位培訓、技術

比武、技能競賽、禮儀展示、觀摩交流等形式多樣、各具特色的創建活動。并通過全面落實“優質服務迎全運”活動各項措施,達到了活動目標明確、組織健全、制度完善的要求。

(一)領導重視,組織健全,建全了“巾幗文明崗”創建工作長效機制。

xxx區“巾幗建功”競賽活動領導小組高度重視“巾幗文明崗”創建工作和各項巾幗創新活動的開展,建立健全了一套完備的巾幗創建工作體系,并將活動納入單位全年工作計劃。制定了相關規章制度,使工作規范化、制度化,定期召開“巾幗建功”專項工作會議;各巾幗文明崗單位領導把本職工作和“巾幗文明崗”創建工作結合起來,以“巾幗文明崗”創建工作為組織、教育、宣傳、服務婦女群眾的有效載體,不斷深化和推進“巾幗文明崗”創建活動,通過活動提高婦女綜合素質、激發婦女創造活力、促進婦女崗位建功;并在人力、物力、財力等方面給予大力支持。

全區各巾幗文明崗在內部進行了全面的自查。如:區檢察院領導班子成員中有二名女領導直接負責“巾幗文明崗”的創建和具體工作,制訂了院國家級“巾幗文明崗”長期發展規劃,每年根據上級指示精神制訂創建計劃,認真組織實施,使檢察院“巾幗文明崗”成為履行檢察職能,服務穩定的可靠力量和維護公平正義的中流砥柱,通過“巾幗文明崗”工作人員的努力拼搏,控申科20xx--20xx連續四年在創建“平安*”綜合治理

考核和全市檢察系統業務考核中取得“雙第一”的好成績,并三次榮立集體三等功,獲得全國文明接待室及全國“巾幗文明崗”等榮譽稱號。區“巾幗建功”競賽活動領導小組辦公室在各行業、各部門及各級巾幗文明崗自查的基礎上,組成了督查小組對部分巾幗文明崗進行了抽查。

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一、領導重視,機構健全,宣傳領先,師生齊抓共管

創建安全文明校園的創建目標提出來以后,為確保學校安全工作的正常進行,學校成立了由校長王臻任組長,副校長朱曉穎、朱藝春任副組長,由部門負責人任組員的安全領導小組,組建了一支精干高效的安全工作隊伍。

領導小組定期召開有關會議,學習文件精神,研究學校安全現狀,商討治理方案和對策,擬定安全工作計劃。定期組織教工學習,利用校園網和校園廣播系統,廣泛宣傳安全文明校園創建的重要性、必要性和迫切性。全校上下,思想統一,全體師生自覺地投入到小雨啊安全文明創建工作中來,形成人人重安全、個個講文明的喜人局面。

二、強化內部管理,健全各類規章制度,明確責任到人

針對校園內安全保衛工作的具體特點,修訂和進一步完善了相關制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初,要求各班制定家長應急電話網絡,及時對班主任、年級組長進行培訓,保證信息及時輸送。開學初,即召開各層面會議,要求排查各類隱患和不穩因素,力求做到早發現、早上報,不漏報、不瞞報、不虛報,把各類隱患消除在萌芽狀態。充分利用現代化手段進行監控,確保校園安全。

三、加大人力、物防、技防,確保安全第一

學校加大安全工作隊伍建設,完善安全管理體系。落實了總護導巡視制,每天有一名校領導或中層干部擔任總護導,對各樓層師生安全文明行為及各項設施安全進行巡查。特別在20xx年下半年,學校因為校安工程建設,暫時在業余大學過渡期間,更是加強了樓面安全護導,每個樓面安排了兩位護導老師,全天候坐在樓梯口,對進出人員做好及時登記管理,確保學生在校安全。過渡的一個學期,雖然條件相當艱苦,但是沒有出現一起安全事故。

在人力落實到位的前提下,學校完善了技防措施。并實行專人責任制,確保校園財產安全。

四、加強校園文化建設,豐富師生生活,提升師生素質。

結合世博年建設,學校開展了一系列活動。組織了全體教師參與世博保暢通活動,組織黨員教師到路口值勤,組織黨員、中心組成員和團員上馬路,開展文明通行宣傳和垃圾撿拾互動。結合和諧家園建設,開展了一系列迎世博、參與世博的主題教育活動,增強了民族精神教育,強化了生命教育,同時行程了強大的學校凝聚力。

五、凈化周邊環境,提高文明程度。

學校定期邀請校外輔導員、三中隊安全輔導員等,到校為師生作相關報告,在廣大師生員工中行程人人講創建、時時講安全、事事保安全的良好氛圍。學校對全校教職工進行了以師德、師風為核心的思想政治建設,不斷提升教師的職業道德。結合師德建設,開展演講、征文活動,在教師團隊中開展減負增效的活動和簽名承諾活動,堅決消除體罰和變相體罰行為,形成了一支堅持學習、依法施教、敬業愛生、無私風險的教師隊伍。

學校積極依托街道、派出所等機構,共同創建安全的校園周邊環境。

六、存在問題及改進方案

部分教育設施仍存在安全隱患,亟待解決。

近年來,我校辦學條件和硬件建設有較大改善,特別是校安工程實施以后,校園環境得到很大提升,但校安工程尚未完全結束,特別是操場還未改建到位,仍存在一定的安全隱患。

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開原市民主教育集團

民主小學始建于1950年,1978年被首批定為省重點小學,1986年被評為省文明學校,1990年以來,連續被評為鐵嶺市文明學校。學?,F分三個校區,即民主原校區、幼兒園、里仁校區,其中里仁校區為九年一貫制學校,是遼北一所較大型的育人基地。1994年以來,學校先后被評為全國科研興教先進單位、全國先進體育傳統項目訓練學校、全國讀書讀報特色學校、全國藝術教育先進集體、遼寧省教學整體改革實驗學校、省德育改革試點校、省美育團體校、鐵嶺市管理示范校、鐵嶺市教育科研與教改實驗基地、鐵嶺市素質教育龍頭單位、鐵嶺市教學突出貢獻單位。

2007年被教育部評為全國教育系統先進集體。

民主教育集團在省特級教師靳海霞校長的帶領下,始終堅持把精神文明工作放在重要位置,以素質教育為宗旨,用教育科研指導教學整體改革,培養合格又具有特長的學生作為辦學的指導思想。在學校綜合管理、提高教師隊伍素質、德育改革、教育科研和學生全面發展學有特長等方面都有其鮮明特色,樹立起民主小學較高的社會聲譽。

1、 營造和諧詩意的物質環境,用主流文化滋潤精神文明。

民主小學,歷經60年的風雨滄桑,使學校逐步形成了“明德致善,樂學致遠,修藝致雅、健體致美”的文化氛圍,創建了一個充滿個性藝術化的校園環境。通過環境的熏陶,潛移默化地提高學生的精神文明和道德情操。

走近校園,我們首先看到的是以“向上、騰飛、遠航”為主題,學校自行設計建造的美觀具有現代感的校門,校園內三幢教學樓布局嚴謹、錯落有致。民主校園雖然不大,但各種花草樹木構成了一道獨特的風景線,操場上、走廊間、各室內,處處充滿著令人沉醉的綠意和蓬勃的生機,令人感受到生命的希望與力量。

教學樓:根據每層樓的主題,介紹中外歷史和名勝古跡。課余時間,學生們在散步中享受高度濃縮的文化成果。

樓梯、緩步臺、水房隨形就勢,恰到好處地設計了動感鮮明的提示語、警示格言。衛生間我們也做了精心的設計。廊柱墻壁上配有充滿人文色彩的提示標語和形象的**畫。

可以說,民主小學的每一個角落都有著獨特的每力,而且景觀能讓人感到舒適。

其次,根據學生年齡特點我們精心構建了年級文化,設立了“習慣、誠信、感恩、珍愛生命、責任、傳承中華文化,弘揚民族精神”六個教育主題,在年級主題的引領下,各個班級根據自己班級的特點設立了班級文化。 “一室一品”的班級文化。寓意深刻、圖案各異的班級卡片,也為不同年級的學生提供了生動的精神指引

一級——竹筍(破土而生);大二-向日葵(陽光、健康、茁壯成長);三年級——海豚(沖擊海浪,不斷飛躍);四年級——小鷹(在空中戰斗,展翅飛翔);五年級—航海(乘風破浪,遠航);麥穗第六級(收獲希望,為未來奠定基礎)。每個樓層的楹梁上是我校教師根據古代國學三字經的形式編寫的新三字經,古意盎然的設計散發著濃郁的民族氣息,瑯瑯上口的三字短語時時修正著學生的行為。

在二樓正廳欣賞毛澤東詩詞書法,讓師生領略一代偉人的博大胸懷。

3、 四樓介紹漢字的演變,全是書法。繪畫作品均出自我校教師之手,意在引領學生領略漢字的神韻美,認真臨摹,人人寫一手儒雅大氣,飄逸豪放的漢字。

藝術活動樓具有濃厚的藝術氛圍。一樓的藝術活動室和走廊都擺放著中國名畫。以“仰美之顛峰,賞術中精華”為主題貫穿四個美術教室,分別是剪紙、京劇臉譜繪制、漫畫、紙藝,二樓是**活動室,走廊有介紹中西方樂器的**。各室以“**,是人類的需要。

”為主題,四個教室使用功能各不相同,貝多芬、肖邦……世界級中外著名**家的畫像和生平簡介,讓人肅然起敬;藝術家的至理名言叫人感悟于**的神奇力量。

環境的影響是巨大的。在我校物理環境的影響下,學校形成了人人禮貌、注重細節、努力學習的學習氛圍。

2、 優化學校管理是精神文明建設的保障。

90 年在我省首家建立了師生的“雙百考核”制,經過四年的摸索于94 年建立了“考核-獎金-聘任”一體化的科學管理手段, 即構建科學的百分考核評價機制, 可供教師的整體工作有章可循,自覺地規范自己的行為和明確自己的努力方向; 構建獎罰分明的“三三一一”獎勵機制, 可充分地體現“按勞付酬”、“優質優酬”的分配原則;構建公正、公開的雙重聘任機制,可將全體教職工引入優勝劣汰的競爭環境之中, 促使人人有緊迫感、危機感, 從而在全校范圍內形成一種人人“緊張工作、努力提高、嚴以治學、蓬勃向上”的校園氛圍。 對班級“四位一體”的百分考核又促使學生時刻進行自我約束,努力按日常行為規范去做,以維護班集體的榮譽。久而久之,學生良好的行為習慣就形成了。

現在教學樓井然有序,校園環境優雅整潔。

2、 要深化德育改革,充分發揮精神文明建設主渠道作用。

德育是學校開展精神文明建設的主渠道。十年來,我們緊緊抓住四個環節,使德育工作系列化、規范化。第一,愛國主義教育是德育的主旋律;第二,思想道德教育是德育的主渠道;第三,要把禮儀教育作為德育的重點;四是把評價改革作為德育的突破口。

學校提出“抓教風,帶學風,樹校風,創建文明學?!钡目谔?,黨支部、政教處先后組織開展了“告別陋習,傳播文明”、“兩抓三管”(抓語言文明,管好自己的口,提倡文明用語,不說臟話;抓行為文明,管好自己手和腳,不亂扔亂倒,不橫穿馬路)等向不文明行為宣戰活動,全校300個雛鷹假日小隊走向社會,學雷鋒,樹新風,保護小區、街道環境。此外,我校還與81411軍、86063軍組成了精神文明共建部隊。十年來,部隊為學校精神文明工作做出了巨大貢獻,學校被評為省軍民共建單位。

九十年代初期,在我省率先創建并主持《小學生鑒定改革》的課題研究。要把第三人稱變為第二人稱,變評價詞為描寫詞,變講座語氣為談心語氣,變膚淺評價為心理評價。這種實驗已經取得了很大的成功,并一直延用至今。

用藝術性的語言,激勵性的引導,達到了融洽師生關系,增強鑒定的導向作用的目的,是文明道德建設更加親切直觀。

我校開展了一系列豐富多彩的教育活動,可以使學生在活動中得到真實的教育。結合傳統文化進校園活動,通過學校廣播站播出中國“孝道”文化的重要意義,傳誦最美孝心少年的故事,提倡同學們向他們學習等活動;通過校報的形式和語文、思品等課堂,宣傳道德文化的含義、講解文明公約、幫助我校學生懂得“文明道德”是我們應該學習和恪守的人格底線,要做尊老愛幼,懂得感恩,勇于擔當家庭責任,學會堅強,做文明守紀的現代公民。學校政教處同時推出了“孝敬長輩,我在行動”活動,倡導全體學生做孝敬父母的孩子,并切實根據學生的生活實際,提出了孝敬父母要做到的十件事:

1好好學習,用優異的成績回報父母。2.不要讓父母擔心,做自己的事。3、主動幫父母做家務。

4、為父母、長輩做一道可口的飯菜,體會他們每天為我們操勞的辛苦。5當你得到父母和長輩的幫助時,說聲謝謝!6學會向父母和長輩表達你的愛。

7、分別為父母和家里的長輩做一件表達孝心的事情。8.當您與同學外出時,告訴您的父母去* *并準時返回。9我經常和我的父母和長輩報告我在學校的學習和生活。

10學會多與父母溝通,做事時向父母和長輩請教。以孝道精神引導學生發展,做文明、禮貌、守法的好學生。

我校學生還積極參加了教育局為老城四中白血病學生捐款的活動;多年來,學校堅持每學期組織學生到老年公寓參加社會活動,為老人送去歡笑和愛心;安排學生參加社會實踐活動、種南瓜活動等,通過活動能夠讓學生積極認識生活,學會在生活中感受愛和付出愛,體會父母的不易,學會感恩。

我校大力推行班干部輪班制,每各班輪流履行班干部職責,提高學生自我教育能力。家長學校授課兩次,結合新時期學生的實際怎樣對青少年教育,實行學校、社會、家庭三位一體的教育取得好的效果。我校還邀請北師大的教授到我校講學,對全體家長進行培訓,力爭把正確的教育觀念傳遞到家長的心中,做到家校同心,共同培養學生健康成長。

幾年來,系列化、規范化的德育工作,使我校師生的精神面貌發生了深刻變化。同學之間、師生之間一開口、一點頭依從禮儀之規;一抬手、一投足透露出落落大方之舉。1384名學生走進教學樓,他們良好的精神面貌贏得了各界人士的一致好評。

3、 把提高教師素質作為落實精神文明工作的關鍵。

學校工作的成敗主要取決于教師。提高學校精神文明建設質量,必須從優化教師整體素質入手。因此,要重師師德建設,制定師德考核細則,把考核結果作為提拔、提拔、考核的重要指標。從而建設起一支師德奉獻化的教師隊伍,涌現出國家級優秀課教師9人次,省級優秀課62人,先后有12位教師參與省編教輔的編寫工作,市級優秀課近百人。

去年,在鐵嶺市首屆教師基本功競賽中,王鶴和張艷兩名青年教師分別獲得第一名和第二名。從2010年起,優化領導班子,提拔任用一批工作能力強、業務水平高的青年教師擔任領導職務。這支充滿活力和朝氣的領導班子,制定了科學合理的教師“三字一畫一說”基本功訓練與考評制度。

領導的示范作用和獎懲貧困的激勵機制,激發了教師實踐基本功的積極性。

2003年,我校建立了提高教師整體素質的機制,即班主任制度。至今首席教師共做專題講座50人次,做示范課近百節。依托鐵嶺市教育局提出的“三公開”活動,我校每學期都會舉行“人人公開課”系列活動,包涵首席教師示范課、骨干教師引路課、青年教師公開課大賽、中年教師公開課四個內容,在這些精彩的、有內含、有深度的講座和課堂教學的準備過程中,首席教師們豐富了知識的儲備,提升了自己的專業素質;對于有潛能尚未成為“首席”的骨干教師而言,通過聽講座、觀摩示范課,激發了他們心中的“首席”意識。

對于青年教師來說,這無疑是一個難得的學習機會,實現經驗的共享,豐富自己的專業結構;對教師隊伍整體而言,“首席制”促進了教師的自主學習、相互學習,使理論知識內化為自己精神世界的組成部分,轉變自己的教育教學觀念,改進教學行為;通過學習、反思,使教師總結出自己的成功經驗,提高自身的業務能力水平,豐富了自己的專業知識結構,從而加速了我校教師專業發展的進程。

總之,我校以科學有序的管理,加大精神文明創建工作的力度,幾年來未出現違背師德現象、學生沒有發生任何重大傷害事故,未出現“三亂”現象。扶貧控輟力度不斷加大,全校教職工分別和這些特困生結成幫扶對子,學校對貧困生給予減免學雜費等措施,多年來沒有一個學生因家庭經濟困難而輟學。

? 精神文明自查報告 ?

創建文明城市以來,我校師生上下同心,全力以赴,積極響應“創文”號召,為提高師生文明素質,營造文明環境,決定創建“市級文明學?!薄,F將有關工作匯報如下:

一、學校概況:

茅塘學校原屬婁星區漣濱辦事處茅塘村的村級小學,于劃至經濟開發區,屬于開發區一中的下屬學校,定為教育局直管學校。學校環境優美,布局合理,教育教學實施齊全,建有班班通、校園廣播系統,配有計算機室和多媒體室,實現了教學信息化。有完善的心理健康教育活動場地(心理咨詢室,情緒宣泄室等),圖書室有圖書1多冊,班班有圖書角,儀器室儀器設備能滿足教學需要,還有美術室,勞技室等功能室。本期正在建設“青少年活動中心”,預計下學期可以投入使用。

學?,F有教學班11個,學生402人,教職工31人。學校全面貫徹黨的教育方針,以“真、愛、和、樂”為校訓,以“一切為了學生,為了學生的一切”為辦學宗旨。

二、創建工作

(一)、領導班子建設

1、建立創建機構,健全創建機制:我校成立了以校長為組長的文明校園創建機構,有創建檔案室。制定了創建工作長效機制,工作計劃和方案。領導積極帶頭參加文明校園的'創建活動。

2、注重思想政治建設:學校實行了黨建工作責任制度,有“三會一課”等制度,有學習筆記、學習心得等。有黨風廉政活動責任制度、建設制度。

3、民主集中制:領導班子注重團結協作,工作做到既明確分工,又密切配合,分工不分家。工作中堅持民主集中制,在學校重點工作上,做到集體領導、民主集中、個別醞釀,會議決定,讓民主管理激發集體智慧。

4、領導班子成員帶頭廉潔從政從教,接受全體師生和社會的監督。堅決落實校務公開,真正讓管理在陽光下運行。領導班子以廉政勤政的良好形象在廣大教職工中樹立了良好的威信。

(二)、思道德教育

1、我校對社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有具體安排,制定了具體方案,有教案。有宣傳標語,有學生守則,在校生能熟背社會主義核心價值觀的十二個主題詞。

2、開展“我的中國夢”主題實踐活動學校制定了“我的中國夢”主題活動實施方案,有圖片記錄、活動記錄和活動總結。學校開展了學雷鋒活動、慶“六一”和迎“十一”活動,有實施方案、活動記錄、圖片資料和活動總結。學校開展了“三愛教育”和“經典誦讀活動”,活動有安排、圖文資料和活動總結。

3、加強德育體系的建設:學校制定了德育教育活動的實施方案,有課程安排、有年度德育培訓和考評制度。

4、加強文明禮儀教育:學校開展了“講良知、守信用”、規范養成教育和文明禮儀教育,有活動方案、活動記錄和活動總結。重要場所、重要活動升掛國旗、奏唱國歌,完善了開學和畢業禮儀規程,有活動方案、記錄和總結。

5、加強學生心理健康教育:學校堅持開設心理健康教育課,有課表、兼職教師,有教案,輔導中心有工作制度、活動記錄。

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標題:網絡建設與利用的“文明網絡自查報告”



尊敬的領導、各位同事:



本次,“文明網絡自查報告”旨在全面總結我單位網絡建設和利用的情況,深入分析存在的問題,并提出改進措施,旨在進一步推進網絡建設,倡導文明網絡使用,并為創建和諧、健康的網絡環境貢獻力量。



一、網絡建設情況



1. 硬件設施:我們單位擁有高性能計算機設備和高速網絡,基礎設施完備,能夠滿足日常工作和學習的需要。


2. 網絡安全:我們依托信息安全技術,建立了完善的網絡安全機制,包括網絡防火墻、入侵檢測系統等,確保網絡系統的安全可靠。


3. 網絡平臺:我們單位建立了內部網絡平臺,用于組織信息、文件共享與傳輸以及內部交流,提高工作效率。


4. 網絡應用:我們積極推行信息化管理,利用網絡技術開發了一系列便捷的應用軟件和系統工具,如人事管理、財務管理、項目管理等,提升工作效能。


5. 信息公開:我們建立了信息公開平臺,及時發布相關公告、招投標信息等,為外部人員提供便捷的信息查詢和獲取途徑。



二、網絡利用情況



1. 學習交流:我們充分利用網絡資源,建立并維護了教職工學習交流平臺、網上學習庫等,提供了豐富的學習資源和學習交流機會。


2. 工作協同:我們利用網絡開展工作協同,提供了團隊協同辦公工具,提高了部門之間的信息溝通和工作協作效率。


3. 信息共享:我們充分利用網絡平臺進行內部信息共享,通過上傳和下載文件,實現了大量信息的共享與傳遞,便于各部門之間獲取所需信息。


4. 媒體宣傳:我們運用網絡渠道擴大宣傳范圍,積極發布工作成果,提高對外交流合作的覆蓋面和影響力。


5. 其他方面:網絡也被廣泛應用于組織會議、視頻會議、遠程培訓等領域,方便了工作人員的聚集和合作。



三、存在問題分析



1. 網絡安全問題:盡管我們在網絡安全方面做出了一定的努力,但仍存在一些安全隱患和威脅,包括網絡入侵、網絡病毒感染等,需要進一步加強安全意識和技術防范。


2. 個人行為規范問題:部分員工在網絡上存在不文明的行為現象,如惡意擴散謠言、辱罵他人等,這種行為不僅違背了道德規范,也影響了單位形象,需要加強員工的網絡素養培養。


3. 網絡信息管理問題:雖然我們建立了信息公開平臺,但仍有部分信息存在不規范管理,內容不準確、不嚴謹,需要加強信息管理和審核,確保信息的真實和可靠。


4. 網絡利用效率問題:盡管我們推行了一系列網絡應用工具,但由于培訓不足、使用不規范等原因,一些工作人員仍未充分利用網絡工具提高工作效率,需要加強培訓與引導。



四、改進措施建議



1. 網絡安全加固:進一步完善網絡安全機制,加強技術防范,如更新補丁、加強密碼管理等,提高網絡安全防護能力。


2. 員工培訓:加強員工的網絡安全教育與培訓,增強員工的網絡素養,引導員工規范網絡行為,宣傳網絡安全知識和技巧。


3. 深化信息管理:建立完善的信息管理制度,明確信息發布審核流程,加強對信息內容的準確性和嚴謹性要求,保持信息公開的高度透明度。


4. 提高網絡利用效能:加大網絡應用工具的培訓和推廣力度,鼓勵員工主動學習和使用網絡工具,提高工作效率和協同能力。


5. 社會責任意識:進一步提高認識,積極參與網絡公共事務,堅決抵制網絡謠言、低俗信息等不良影響,為營造積極向上的網絡環境做出努力。



綜上所述,我們單位在網絡建設和利用方面取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足。希望領導和全體同事一起,共同努力,不斷完善網絡建設,持續提高網絡使用的文明程度,為創建和諧、健康的網絡環境作出積極貢獻。



感謝各位的關注與支持!



此致



敬禮



(1000字)

? 精神文明自查報告 ?

《文明網絡自查報告》



尊敬的領導、親愛的同事們:



大家好!本次報告是對我們公司的網絡環境以及員工在網絡空間行為上的自查自糾的總結與反思。網絡作為信息時代的重要載體,對于企事業單位和個人而言,都具有重要的意義和影響。我們深知,在網絡空間中,遵紀守法、文明規范的行為舉止對于創建和諧網絡環境具有重要意義。在這次自查中,我們著重從以下幾個方面進行自省和自查:



首先,個人言行是否文明規范。在網絡空間中,我們個人的行為舉止反映了公司的形象和文化。在此次自查中,我們重點檢查了自己在網絡上的言行舉止,尤其是社交媒體上的言語和評論。我們要求自己在言辭上要尊重他人,不使用含有攻擊、歧視、侮辱等負面情緒的詞匯。并且在傳播信息時,要注重真實性和準確性,杜絕散布虛假信息和不良傳播的行為。



其次,信息安全和網絡誠信是否得到保護。在網絡空間中,我們個人的信息安全和網絡誠信都是需要得到保護的重要權益。在本次自查中,我們有針對性地檢查了個人賬號和密碼的保護情況,以及是否存在泄露他人信息的行為。同時,在辦公用電腦和移動設備的使用上,我們要求自己明確分工,不私自訪問和傳播與工作無關的數據和資源。并且在網絡交流和溝通中,我們要求互相尊重,不進行不正當的競爭和攻擊他人的行為。



再次,網絡信息的使用是否合法合規。在網絡空間中,我們要求自己遵守相關法律法規,不從事非法活動、不散播非法信息。在本次自查中,我們對員工個人和公司賬號的使用情況進行了分析和檢查,尤其是關注了員工是否存在非法下載、使用盜版軟件、違規網絡經營等行為。同時,在信息采集和傳播中,我們要求自己不得侵犯他人的知識產權,做到合法使用他人的作品和信息。



最后,網絡空間的積極參與和社會責任感。在網絡空間中,我們要求自己積極參與公益事業,傳遞正能量。在本次自查中,我們對員工在網絡空間中的積極參與情況進行了梳理和總結。我們鼓勵員工參與志愿者活動、捐款捐物、積極參與公益宣傳等行為,并且在員工網絡培訓中加強對網絡公德和網絡法制的宣傳和教育。



通過本次自查,我們發現了一些不合規的行為和問題,并且制定改進措施,加強了員工對網絡行為規范的認識。我們將進一步加強對員工的培訓和指導,提高員工的法律法規意識和職業道德素養,營造更加文明、和諧、安全的網絡環境。



最后,我們鄭重承諾,在今后的工作和生活中,將進一步樹立正確的網絡價值觀,更加認真對待自己在網絡空間中的行為和言辭。我們將以身作則,帶動每個員工自覺遵守網絡行為規范,為創建文明網絡環境作出我們的貢獻。



感謝各位領導和同事的支持和配合!



謝謝大家!

? 精神文明自查報告 ?

xx年,我院以習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下,深入貫徹落當的十九大精神,以法律監督為主線,切實改善機關行政效能建設,提高工作人員的綜合素質,營造氛嗯圍,突出重點,強化措施,有力地促進了我院的精神文明、物質文明、政治文明的共同發展?,F將我院自創建縣級精神文明單位以來工作自查情況匯報如下:

一、加強領導、落實責任

近年來,我院領導班子高度重視精神文明建設工作,將精神文明建設工作納入了班子會議,列入了重要議事日程。同時,也把精神文明建設工作作為創先爭優的主要內容,成立了由院長任組長,辦公室主任為副組長,各處室負責人任成員的精神文明建設工作領導小組,精神文明建設領導小組辦公室設在院辦公室,院辦公室主任為精神文明辦公室主任,負責精神文明建設日常工作。領導小組要求精神文明辦公室要認真負責地做好院系統精神文明建設的各項工作,將精神文明建設工作與物質文明建設工作一起抓 ,從各個方面調動院系干警的自覺性、主動性和參與性。

二、加強宣傳力度,推進精神文明建設工作

精神文明建設工作取得成效如何,在很大程度上需要干警支持和參與。因此,做好宣傳工作是精神文明建設的基礎。我院大力宣傳精神文明建設的意義和目的,充分利用標語、橫幅、宣傳欄等宣傳工具,大力宣傳精神文明建設,提高各方面的服務質量,從而使干警更加深刻了解精神文明建設的意義和目的,更加積極主動地去參與到具體的文明建設工作中。

三、認真開展學習貫徹黨的十九大精神

我院始終把十九大精神學深、悟透,以實際行動踐行馬克思主義最新理論成果。以進一步糾正“四風”加強作風建設,促學習貫徹十九大精神。召開全院干警大會,學習黨中央關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神。配合“施工隊”站好崗,盡好責。針對當前正在緊鑼密鼓進行的國家監察委員會成立,檢察機關反貪、反瀆、預防部門轉隸工作,該院積極配合同級紀委這個“施工隊”,站好善后崗,當好協助人,確保干部隊伍思想穩定。以夯實兩個責任,促黨風隊伍建設,組織集中學習5次,集中討論兩次,形成十九大心得體會40余篇,嚴格從嚴治黨治檢的實踐要求,堅持把黨紀檢紀挺在前面,嚴明政治紀律和政治規矩,形成本院作風建設新常態。

四、加強思想政治工作,提高隊伍的思想道德水平

(一)做好思想政治工作。緊密結合工作實際,及時了解掌握干警的思想動態,開展經常性的談心交心活動,有針對性的抓好思想教育,把解決思想問題和實際問題結合起來,化解矛盾,凝聚人心,增強合力,為建設和諧單位提供思想保證。

(二)加強思想道德建設。進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,組織開展“公民道德宣傳日”活動、文明勸導活動,著力抓好社會公德、職業道德、家庭美德教育,把道德教育融于道德實踐中,加強干警文明意識,引導干警自覺遵守“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”的基本道德規范。

(三)抓好法制宣傳教育。認真開展《刑法》《刑訴法》等相關法律的學習力度,堅決抵制“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,一直把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓,在工作中營造穩定的社會環境,促進工作的開展,要求每個干警都要學法、懂法、守法,自覺維護社會治安秩序。

(四)抓好先進典型學習。召開座談會組織院機關全體干警認真學習兩位年輕戰士見義勇為、舍己救人的英雄事跡,大力弘揚愛人民、愛國家的崇高精神,切實提高隊伍的思想道德水平。深化對蘇知斌、王志軍等先進事跡學習宣傳活動,充分發揮先進典型的示范作用,激勵廣大干警干事創業的熱情。

五、注重黨風廉政和效能建設,實現社會和諧發展

我院把黨風廉政建設和效能建設作為實踐科學發展觀、推進社會和諧發展的根本保證,做到警鐘長鳴,常抓不懈。一是制定黨風廉政建設工作計劃,簽定黨風廉政責任書。二是在院機關認真開展崗位廉政風險點自查,全面查找各個崗位的風險點并針對性地提出防控措施,堅決杜絕以崗位權利謀私。三是積極組織院系統干警開展反腐倡廉知識競賽活動。通過參與競賽活動進一步深化院系統反腐倡廉建設,使干警對紀檢監察工作歷史、反腐倡廉理論政策和相關黨紀條例的有了更加深刻的了解與認識,為深入推進院系統反腐倡廉工作,營造風清氣正的換屆工作環境進一步夯實了基礎。四是結合加強黨員干部作風建設進一步治理慵懶散問題和“掛包幫”工作,組織機關黨員干部深入農戶家中開展黨員干部作風教育,了解基層實際情況,幫助基層排憂解難。

我院的精神文明建設工作在縣精神文明辦公室的指導及其他相關部門的關心下,在院領導的高度重視下,取得了很好的成績,在今后的精神文明工作中,還將繼續做好精神文明建設工作,并將業務工作融入精神文明創建之中,確保各項工作順利完成。

? 精神文明自查報告 ?

20xx年以來,xx黨校、行政學院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習黨的四中、五中全會精神,緊緊圍繞自治區黨委、政府中心工作開展干部教育培訓,各項事業取得新的進步。同時,我們堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,以社會主義核心價值體系為根本,積極開展思想政治工作,切實加強機關黨的建設和精神文明建設,有力保證了各項工作的順利完成,現就我校院兩年來精神文明創建活動匯報如下:

一、校委會高度重視

校委會高度重視精神文明建設工作,切實加強校院機關黨建、精神文明建設,注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和群團組織的作用。常務副校長親自抓精神文明建設工作,班子成員在創建活動中發揮帶頭作用,堅持把精神文明創建工作和教學、科研、黨務、行政、后勤等工作同部署,同檢查、同考核、同獎懲。創建目標明確,措施具體、責任落實、成效顯著。從校委會到各支部團結協作,形成合力,使創建工作常抓不懈。校委班子抓大事、議大事,充分體現民主集中制,校委中心組發揮帶頭作用,每年學習都安排貫徹落實中紀委和自治區紀委關于加強黨風廉政建設的相關內容。校領導和處級以上干部以身作則,認真學習貫徹《廉政準則》,強化對全體黨員的黨風廉政建設教育。校處領導都能嚴格要求自己,兩年來校處兩級班子無任何違法違紀行為,無腐敗案件。

二、深入開展社會主義核心價值體系學習

在創先爭優和學習型黨組織活動的同時,貫徹執行《公民道德建設實施綱要》,深入開展社會主義核心價值體系學習教育。一是抓好黨的十七屆四中、五中全會精神和全國黨校校長會議、行政學院院長會議精神的學習宣傳。二是各支部開展社會主義核心價值體系的大學習,大討論,著力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導教職工樹立正確的世界觀、價值觀,堅定社會主義思想信念;促進職業道德,社會公德,個人品德建設水平提高;深入開展講文明樹新風活動,無低俗,無婚喪嫁娶生日大操大辦,無公款大吃大喝鋪張浪費,無行賄受賄現象。三是積極開展深入細致的思想政治工作,嚴格執行獎懲制度,先后修改完善了教學、科研、行政、黨務、財務、后勤等有關規章制度,制定了《事業序列崗位設置和聘用的實施辦法》、《關于加強調查研究工作的規定》、《科研津貼辦法》、《科研獎勵辦法》、《學習型黨組織實施方案》、《黨員干部學習管理辦法》等規章制度;落實教學科研獎勵辦法,補發兌現教學和科研優秀獎,體現了以人為本的原則,好的工作動力機制,好制度出優秀人才,體現關心教職工的利益,體現了為教職工辦好事、辦實事,深入細致的思想政治工作,使校院從領導到教師職工風氣正、人心齊、凝聚力強。

三、扎實推進精神文明建設

校院加強對群團組織的領導,充分發揮工青婦團的作用,開展豐富多彩的校園文化活動。元旦組織教職工迎新聯歡會、“三八”節為女職工送一份節日禮物或請計生委教授講授保健知識,“五四”召開青年教職工座談會或看一次電影或登山踏青活動,“六一”兒童節為全校教職工14歲以下子女贈送學習用具,送去一份節日禮物。“七一”開展兩優一先表彰,教師節表彰優秀教師和突出科研工作者,

櫥窗板報每兩月更換一次,刊登重大活動的照片,刊登支部承諾書,宣傳改革開放的巨大成就。辦公樓一樓大廳懸掛沁園春、雪巨幅草書、兩側懸掛重大歷史、黨史黨建等照片。二樓大廳懸掛內蒙古草原風光繡畫、兩側走廊懸掛反映內蒙古風情的油畫;會議室、討論室,餐廳等重要活動場所有反映重大社會活動的照片,有著名畫家繪出的大好河山,有著名書法家揮毫潑墨的作品,無論來校學習、辦公、辦事都能體現出黨校特色的文化氛圍,享受到精神文化的豐富營養。乒乓球活動開展普遍,教職工、學員每年組織比賽;堅持開展課間操,象棋、羽毛球、網球等活動,參加工委和體委組織的體育比賽活動。校工會每年組織會員考察學習、度假,20xx年—20xx年先后組織會員赴上海世博會、黃山、杭州、廈門、武夷山。參觀祖國的大好河山,調研省市黨校辦學情況,開闊視野、陶冶情操,度假休養。青年教師沙龍每月召開一次學術沙龍會,分別就各學科、學術熱點、社會熱點展開討論,學術活動有聲有色,已成為青年教師學術平臺;書法社每月一次書法學習,傳統文化的學習尉然成風;通過豐富多彩的文體活動,豐富了精神文明創建的內容,教職工參加率逐年增加,調動了工作積極性。

四、幫扶興安盟工作和推進黨員執政為民教育基地建設取得實際效果

20xx年以來,我校院按照自治區黨委辦公廳、政府辦公廳下發的《xxx直屬機關、企事業單位定幫扶興安盟實施方案》以及《關于自治區直屬機關企事業單位定點幫扶興安盟第二階段工作的實施方案》,校委會專題研究,常務副校長親自過問幫扶方案,親自到點調研,親自幫助解決工作中遇到的實際問題。幾年來基本完成“352”總體要求的目標任務。重視智力幫扶,20xx年10人考取了大學,20xx年12人又考取了各類大學,創豐屯嘎查建屯以來的歷史記錄,為鼓勵農牧民孩子努力學習,校領導再次決定凡今后考上大學的學生將資助標準提高到每人xxx元。在延伸幫扶項目上,發揮黨校職能作用,為興安盟免費培訓黨校系統教師14人次,提高了盟、旗兩級黨校的師資水平,為興安盟經濟社會發展提供優質的干部培訓資源。幫扶工作取得的成績受到自治區黨委政府表彰,榮獲先進單位。

呼市新城區團結社區是我校黨員執政為民教育基地,按照自治區黨委組織部、直屬機關工委的要求, 20xx年主要圍繞“黨員干部受教育、社區建設上水平,人民群眾得實惠”的目標開展工作,推進職能職責進社區,黨員執政為民教育基地建設取得實際效果。年初校委會研究工作,將社區黨員執政為民基地建設工作列入議事日程,安排2萬元經費預算,立足于培訓社區干部和黨員。充分發揮黨校教育培訓干部的職能,真正做到職能進社區。安排40歲以下科級干部到社區學習鍛煉,安排社區干部來我校學習,安排教職工到社區了解社情民意,機關黨委認真抓好此項工作,使黨員干部真正受到教育。常務副校長、分管領導親自抓,分頭下社區調研。20xx年楊校長1次,分管校長2次,機關黨委8次,23個支部書記各一次,機關黨員干部 71次到社區調研和慰問。先后送去慰問金11500元,其中黨員干部捐款xxxx元。目前23個支部與社區困難居民確定了聯系,幫助解決生活中遇到的困難。二是幫助解決社區實際問題。團結社區辦公環境已達標,但電子辦公設備還不完善,20xx年給社區新添計算機3臺,全部滿足了需要,新添打印機一臺,解決了人口普查工作之急需,滿足了群眾上門打印材料、復印證件。20xx年“七一”請社區領導,老黨員代表黨校召開座談會,共商創先爭優、加強基層組織建設、爭創文明社會等工作,取得良好效果。三是積極參與各類社會公益活動,響應有關部門號召,組織教職工參加“博愛一日捐”活動,兩年捐款xxx萬余元,無償獻血60多人次。

五、圓滿完成干部培訓輪訓工作

20xx年以來,我校院根據自治區干部教育培訓計劃,與組織部和人事廳等相關部門密切配合,按照培訓、輪訓,進修和專題研討四種班次類型,分類別、分層次培訓干部。兩年來,共辦主體班57個,培訓學員3139人次。其中,黨校舉辦了學習貫徹十七屆四中、五中全會精神專題培訓班,全區盟市廳局及旗縣主要領導干部專題研討班、廳局級干部培訓班、中青年干部培訓班、政法系統中青班干部班、蘇木鄉鎮黨委書記培訓班等41個班次,培訓學員2505人次;行政學院舉辦直屬機關和盟市處級公務員培訓班、新任處級公務員培訓班等16個班次,培訓學員634人次。招收內蒙古在職研究生609人,中央黨校研究生90人,函授本科5191人,農村牧區管理大專班1194人。內蒙古黨校、行政學院干部培訓工作在全國黨校系統具有一定影響,學員滿意,區領導肯定,許多省市黨校來內蒙辦班、參觀考察,社會效益和經濟效益逐步提高,干部教育培訓業務工作實績突出,教學、科研水平,精神面貌等綜合素質較好。

六、開展經常性民族理論和政策教育

民族理論和政策教育是我校院主課程,無論是主體班還是計劃外班,教學安排內容是必不可少的,讓民族理論和民族政策進課堂、進教材、進學員頭腦。每年校中心組學習安排一次民族理論和政策內容,每年九月在全校開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策教育,請民族理論教研部的教授做輔導,各支部認真組織學習、討論。經常性的教育,使來黨校學習的各類學員未發生有損于民族團結的事件,教師授課未發生偏離馬克思主義民族理論和政策的課程,學校駐地也沒有發生有損于民族團結的問題,全校教職工有6個民族,各民族和眭相處,共同團結進步。

? 精神文明自查報告 ?

精神文明建設自查報告

2009年,在市委、市政府的正確領導下,我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,堅持以人為本,扎實工作,務求實效,加強道德誠信建設,立足于建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績,扎實開展創建文明單位活動,為“建設經濟文化強市、打造國際旅游名城”做出了積極貢獻。

一、高度重視,加強領導,措施到位

我局(公司)黨組高度重視,把精神文明創建工作納入重要議事日程。成立了以主要負責人任組長的精神文明創建工作領導小組,。年初,制定了《精神文明創建工作計劃》,做到業務工作與文明單位創建工作同布置、同檢查、同落實。向社會設立了公開投訴電話、意見箱,加大了檢查和考核工作力度。

二、積極推進領導班子建設,不斷增強領導班子凝聚力和戰斗力。

黨委始終把創建“四好”班子作為加強班子建設的有效載體,一是堅持黨委中心組政治理論學習,每次學習緊扣講黨性、提素質、促發展主題;二是堅持重大事項集體研究、共同決策,促進了班子成員間的團結協作;三是班子成員分工對各部門進行了深入的調研,對存在的問題進行了細致的分析,撰寫了調研報告,提高了班子成員的決策水平;四是開好領導班子民主生活會,針對征求到的職工意見和建議,班子成員坦誠解剖問題,開展批評與自我批評,制定出整改措施,分工負責落實,班子的整體功能得以較好發揮。

三、落實黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設力度不斷加大。

一是健全完善多項規章制度,用制度規范言行。二是堅持黨風廉政和反腐倡廉教育,堅持黨風廉政學習教育月度安排、季度檢查考核制度,廉做到了政宣傳教育制度化、經?;H浅掷m開展廉潔文化主題教育實踐活動。利用內部網站開展了廉政警句賞析活動。四是不斷拓展效能監察領域和范圍。對企業三重

一大事項進行了全過程監督。

四、認真開展“創先爭優”活動,不斷加強思想政治建設。

我局精心組織,強化領導,扎實推進“創先爭優”活動。緊緊圍繞全局(公司)中心工作,先后開展了“四查四看”、“公開承諾”、“獻計獻策”、“擦亮窗口,服務百姓”、“領導點評”等活動,著力把創先爭優活動與推動企業發展、加強基層黨組織工作有機結合起來,活動中注意注重典型引路,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在全市煙草系統中營造了創先爭優活動的良好輿論氛圍。

五、加強企業文化建設,營造和諧穩定地發展環境。

我局(公司)一直重視企業文化建設,以先進的企業文化理念促進員工思想道德素質的全面提高。經過幾年的精心培育和提煉,建立完善了共同價值觀為統領,以服務品牌體系和“以道德成長安全和生命財產安全”為主干的安全文化體系。在此基礎上提出了將企業文化落地生根,營造了和諧穩定地發展環境。

一是面向社會的“奉獻”服務。切實履行社會責任,積極參與公益事業,開展捐資助學、扶危濟困等活動,今年以來各類公益性捐款20余萬元,投資30萬元幫助實施“戶戶通自來水工程”,為當地村民解決吃水難的實際困難。

二是面向零售戶的“惠民”服務。在完善服務標準、崗位職責、工作流程做好優質服務的基礎上,同時開展了一系列零售戶致富工程,幫助零售戶拓寬盈利渠道、提高盈利水平。

三是面向員工的“人本”服務。堅持以人為本,關愛員工、理解員工、尊重員工、成就員工,實現好、維護好、發展好員工的切身利益。開展了員工生日祝賀、健康查體、發放愛心讀書卡、文化養老節、慶祝十一等文體活動,在活動中加強愛國主義教育。在全公司形成團結互助、平等友愛的人際關系和扶正祛邪,揚善懲惡的文明和諧新風和科學、文明、健康、低碳生活方式和工作方式。

建立職工食堂、醫務室、修建環境優美的職工宿舍小區大力改善職工生活環境,利用宣傳欄、電梯間等

大力普及科學知識、深化“和諧社區”創建,同時社會治安綜合治理工作有明顯進步,工作、生活秩序穩定。

二0一一年十一月七日

? 精神文明自查報告 ?

自20xx年7月1日生態文明示范創建活動開展以來,新興社區“兩委”在上級各有關部門的關心和指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,以人與自然和諧發展為主線、以經濟發展為核心、以改善居民群眾生產生活條件為根本,結合本居實際,堅持整體推進,突出重點,統籌規劃,穩步扎實的開展創建工作,取得了良好效果,現自查匯報如下:

一、創建工作取得的成效

從改善人居環境入手,集中力量抓好了“硬化道路、凈化街院、綠化社區”,徹底根除社區污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑等現象。充分利用了荒地、道路兩側、社區周圍和樓前樓后大量植樹,推進生態綠化建設,形成環社區林帶和社區內綠蔭帶,創造“社區在林中、家在園中、路在綠中、人在景中”的優美環境。

二、目前存在的不足與困難

一是群眾環保意識不強,一些群眾環保意識淡薄,對環保重要性認識不夠,習慣了以前不良生活方式,隨地吐痰,亂扔垃圾,甚至亂砍樹木,對文明示范創建起著嚴重的阻礙作用。

二是社區財力有限,而居委會經費更是拮據,這為加大環境治理,改變社容社貌帶來了不利因素。如水源的環境保護、公共綠化等方面,資金缺口大,無法正常開展工作,嚴重制約了生態文明村進程。

三、下一步工作安排

(一)加大宣傳力度,進一步提高環保意識。(完成時限:20xx年12月前)

今后,我們將加大環境保護宣傳力度,利用黨員活動月,組織全居黨員干部、群眾集中學習環保方面政策法規知識,讓每位居民認識到環保工作重要性,提高環境保護意識。形成自覺抵制環境污染,珍惜生存環境的良好風氣。

(二)統一部署,貫徹落實上級任務。(完成時限:20xx年12月前)

居委會按照鎮黨委、政府統一部署,認真貫徹落實環境保護工作會議精神,扎扎實實完成各項環保工作任務,努力加快新興社區居委會文明創建活動的進程。

(三)積極協調爭取項目資金支持,拓寬自籌資金渠道,為我居的生態文明建設提供充足的資金支持。

? 精神文明自查報告 ?

20xx年上半年,我鎮在縣委、縣政府的正確領導下,全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,牢固樹立和認真落實科學發展觀,以“活力山鄉、大美x”為主線,抓住重點不松勁,解決問題不手軟,精神文明創建富有成效,為全面建設社會主義新農村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作,現將上半年工作總結如下:

一、提高認識,加強領導,精神文明建設長抓不懈鎮黨委、政府立足于全鎮的精神文明建設大局,統一規劃,統一部署,把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導,由主要領導親自抓,實行一把手首問責任制。二是強化制度建設,實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制,及時總結經驗,認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理,改善了必要的辦公條件,將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。

二、以人為本,強化教育,公民道德修養不斷加強以鎮黨委中心組為龍頭,結合機關干部周五集中學習,利用鎮會議室,在機關干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度,同時把機關干部的集中學習情況納入年終干部考核,努力使機關干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內容上,我們要求每位干部針對學習主題進行研討;在學習方法上,力求在針對性和有效性上下功夫,不斷創新學習手段。半年來共組織機關干部學習6次,同時明確學習重點、精選學習內容,在理論學習中進行互相交流、集中討論,進一步加深了對所學內容的理解和把握,使理論學習在聯系實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展。

三、積極開展文明單位創建活動

今年以來,我鎮嚴格按照《測評體系》標準,切實抓好文明機關、文明社區等創建活動,在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫?,F根據縣級文明單位的標準,并結合我鎮工作實際,從加強隊伍建設、轉變工作作風建設、改善工作環境、狠抓經濟發展等方面,制定了x鎮人民政府《關于創建縣級文明機關的規劃》、《春生社區創建縣級“文明社區”的規劃》。

四、豐富群眾文體生活,大力加強先進文化建設為不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力,不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標,今年來我鎮以人民群眾享受文化權利為出發點和歸宿,創新文化工作機制,著力構建“政府主導、社會聯動、全民參與”的運行格局,積極開展農村廣場舞活動。鎮綜合文化站積極協調電視、音響和影碟等機器設備,組織集鎮及周邊居民在春生廣場練習舞蹈。開展廣場舞活動,不僅為廣大群眾提供了一個交流的平臺、增進了鄰里感情,同時也滿足了群眾日益增長的精神文化需求,提高了群眾生活幸福指數,將進一步實現生產發展、生活富裕、鄉風文明的農村生活新標準

五、全力做好互聯網信息工作

半年來,我鎮認真貫徹執行中省市政務微博建設有關要求和《陜西省人民政府辦公廳關于辦理陜西發布政務微博網民留言有關事項的通知》(陜政辦函?20x?155號)、《漢中市政務微博建設工作實施方案》(漢辦字?20x?39號)、《x縣政務微博建設工作實施方案》(鎮辦發?20x?58號)相關文件精神,開通“大美x”政務微博,并按照《微博操作手冊》及時發布和回應。

五、新聞宣傳工作實現新突破

上半年我鎮新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中,我們認真落實宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識,堅持正面宣傳為主,圍繞全鎮的工作重點開展新聞宣傳和信息上報,為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性,及時調整了信息員隊伍,制定完善宣傳報道獎勵措施,同時要求全體機關干部都加入參寫當中,并與年終考核掛鉤。

以上是我鎮上半年精神文明建設情況,雖然取得一定的成績,但和上級的要求還有差距,今后我們要進一步加大精神文明建設力度,真抓實干,開拓創新,不斷推進我鎮精神文明建設大發展。

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