周工作總結及計劃(集錦18篇)

周工作總結及計劃(集錦18篇)。

? 周工作總結及計劃 ?

20xx年是pp公司成立的第三個年頭，自06年成立以來，兩年的時間內不斷的經驗積累，已經逐漸的融入了pp當地環境。08年是pp公司向獨立運作模式發展與摸索的試驗期，是管理模式與經營模式的向規范化管理多元化經營目標發展的過渡期。在08年工作中，海南公司按照集團要求，圍繞pp項目進行了前期的準備工作，同時對pp房地產市場進行了深入調研，對項目開發所需各類信息進行采集整理。同時不斷提高公司內部管理水平，規范各項制度管理。下面將工作情況作如下匯報。

㈠ 項目前期準備工作

20xx年1月份開始與規劃局開始方案溝通工作，規劃局對我們的方案提出了細部的修改意見。但當時由于該版方案設計風格和設計公司水平難以達到公司要求，所以通過招標形式更換了新的設計公司，在3月份開始了方案的重新設計。

在此期間，pp公司對pp范圍內高端住宅項目進行調研，著重針對各項目戶型、外立面、小區配套等內容；對pp片區內競爭項目的戶型定位、面積配比、景觀和酒店的經營模式等問題進行了討論，并與pp公司相關部門進行溝通，優化設計方案；對小區會所，水療館等設置進行了研討與溝通，為新方案提供了設計支持。

由于pp新政限制了旅游用地的開發產品類型，因此新方案在規

劃局評審會上未通過，鑒于目前情況，pp公司將繼續與規劃局進行協調，爭取在不改變方案立項原則上，通過小幅調整盡快完成規劃審批工作。

㈡ 公司內部管理工作

重新修訂了財務管理制度、工程管理流程、前期流程、績效考核制度、車輛和辦公用品管理規定、印鑒管理辦法、檔案管理辦法、人事管理辦法，并貫徹各項制度執行。

規范了會議制度，匯報制度，根據業務實際運營情況制定計劃，詳細分解各項工作內容，并落實時間節點與責任人，詳細描述工作目標與要求，并監督執行。

嚴格控制費用支出，遵守財務制度，準確統計公司各項運營費用，月初根據各部門業務量詳細分類，及時上報資金計劃，月末結算各項費用報表。

根據業務量與工作表現，重新調配了人力，對不能適應工作崗位或已設置的崗位不適用等情況及時作出了調整。

㈢ 資金財務情況

全年費用支出pp萬元，其中：管理費用支出pp萬元，財務費用支出pp萬元，項目開發費用pp萬元。

全年現金流入pp萬元，其中：集團往來撥款pp萬元，存款利息pp萬元。

全年現金流出pp萬元，其中歸還集團往來款pp萬元，項目支出pp萬元，稅費及其他支出pp萬元，現金凈流量pp萬元，期末現金

余額pp萬元。

各項財務支出按照內部財務制度，與pp財務管理規定嚴格執行。按照pp要求制定預算、結算及時上報。按時準確完成各項報稅及審核工作及各項稅金的繳納。隨時與貸款銀行保持聯絡，及時了解政策與貸款工作進度。

㈣ 其他方面情況

1、 完成了pp招標手續，完成pp施工合同洽談與簽訂，組織開工。

2、 編制地質勘查招標文件，組織了招標、開標會，確定了施工單位與合同條款。

3、 著手準備環評、水土保持報告、招標代理公司、土方、基礎處理、園林等招標文件及合同的審批。

4、 準備建筑報建相關資料，與pp設計院協同完成擴初報建本冊。

5、 完成了各項檔案整理，各項證件年檢，各項稅務申報工作。

6、 完成了地形標高測量，已取得經政府審批的標高測量報告。

? 周工作總結及計劃 ?

? 周工作總結及計劃 ?

培訓學習計劃 暑假又來了?？晌覅s高興不起來，因為我不喜歡暑假。那么長的時間，好無聊。所以我現在來做個簡單的計劃。

一、培訓。假期進行心理學方面的培訓一定得去，而且要好好學。

二、自身的學習。雖然教的是中學，卻發現自己知識的匱乏，所以，我決定在暑假期間，要做一本比較難的習題，書都買好了。

雖然我一直都信奉一句話：計劃沒有變化快。但是我知道只有計劃地去做事，才能做到有條不紊。希望我在暑假間能堅持完成這三點，為自身打造一個良好的基礎。

培訓學習 暑假里，我參與教育學習培訓，通過學習，使我拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養，展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，范文寫作成為全社會文明的楷模。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養，展現自身的人格魅力。那么，如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起：

1、熱愛祖國，愛崗敬業

熱愛祖國，獻身教育事業，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則，是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下，在教育大發展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關系，不計較個人得失，發揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛自己的事業，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。

2、熱愛學生，誨人不倦

熱愛學生，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德，是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生，都希望得到教師的愛，師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖，產生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生，是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面了解學生，關心學生，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時，教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑，多一點贊美，多一點信任，你會得到的回報。

3、以身作則，為人師表

在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數經驗證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@說明凡是教師要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直，勤奮好學，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向，沒有遠大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模范行為，影響教育學生。

二、用學習引領自身專業成長

隨著信息技術的迅速發展，人類正在進入信息社會。在知識經濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師教學自我提升的需要?！皣乐敽V學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業成長。教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式，那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養適應新環境的能力，才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質，以適應現代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。思想匯報專題教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教?*ィ一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學琬務。霆識的更新換代讓我們的學生接觸了的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。鉅們在學校瘰習的那點知識，已經遠遠不夠傳授了。顙想成為研究型教師立專家型教師矛不學習怎么可以，怎么能勝任的教育教學槨?生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發展。

隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧于教師這一職業，也為了實現自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。

培訓總結 教師是履行教育教學職責的專業人員，肩負著推動教育改革、培育高素質人才、塑造民族靈魂的歷史重任。而今社會信息化的發展、新課改的推行和素質教育的提倡對我國現代教育的發展提出了新的挑戰，也對教師的素質提出了新的要求。為此，我參加了為期三天的“邯鄲市?*脛敖淌ε嘌怠保認識到了作為一名教書育人的教師矛除了教育學鍥的專業知識外，還必須掌握教育倫理、心理降教育以及信息技術等與教育相關的知識理論和使用方法?

教師工作是直接教育人的特殊職業，其一言一行對學生的成長影響極大。教師不僅起到傳授知識、傳承文明的作用，還是學識淵博、經驗豐富、道德高尚、理智穩重的典范。所以，加強教師自身的教育倫理建設也便成了教師工作的重中之重。教育倫理主要是對包括學校教育、家庭教育和社會教育在內的教育教學過程中的道德關系的研究，而教育倫理的建設則是要求教師在教育活動中對于各種人際關系的和諧處理以及對其自身德性修養的完善和提高。教師要建設積極的教育倫理就必須在學習中提高素質，在修身中提升境界，在敬業中干出樣子，在廉潔中塑造形象，在樂群中享受快樂，在工作中守好制度，在活動中營造氛圍，在監督中走向自我。楊院長曾說一個合格的教師首先要有一個境界，而境界的基礎便是教育倫理的建設。教育倫理的建設不僅是教育事業發展的奠基石，也是教師快樂人生的催化劑，更是學生美好未來的重要保障。

當今社會進入文化致勝時代，世界開始面臨一場規律宏大的文化核戰爭，而中國正是最大的戰場。西方大量帶有強烈的資產階級文化印記的思想文化流入中國，對我國本土文化造成了極大的沖擊。而中西方文化的激烈沖突又使得中國越來越多的青少年產生了認知失衡、心理沖突、人格偏差等心理問題。所以，教師不僅要向學生傳遞科學文化知識和技能，發展學生的體質，還要對學生進行思想道德教育和心理健康教育，培養學生堅定的意志品質以及良好的人際交往能力。使學生成為“自覺、自信、自立、自知、自愛、自尊、自強、自制”的健康的人。心理健康教育是教育者據中小學生生理、心理的發展特點及身心發展規律運用多種心理學的理論與技術，通過維護學生心理健康發展性問題的教育和心理問題障礙的咨詢與輔導，以提高全體學生的心理素質，維護學生心理健康，增長社會適應能力，促進學生人格健全和諧發展為目的的教育。它是教育者必備的素質，也是教育結果成功的保證。教師必須正確掌握健康心理教育的方法，才能達成教育的終極目標，使學生成為人格健全的人，對社會有用的人。

? 周工作總結及計劃 ?

本周是我在公司的第10周，我將在本文中詳細總結我在這一周的工作成果，并且列出下周的計劃。通過回顧工作進展和制定計劃，我希望能夠更好地提高工作效率和實現目標。

一、本周工作總結

1. 完成項目A的第一階段開發

在本周，我專注于項目A的第一階段開發。我與項目團隊成員進行了討論，明確了需求和目標。然后，我制定了詳細的開發計劃，并且與團隊成員進行了合作，確保項目按時推進。最終，我成功地完成了項目A的第一階段開發，并且在預定的截止日期前交付了可行性演示。

2. 參與公司內部培訓

為了進一步提升專業技能和知識，我參與了公司內部舉辦的培訓課程。在培訓中，我學習了最新的行業趨勢、工具和技術，這對我在項目開發中具有很大的幫助。我還與其他部門的同事進行了互動和交流，加深了對公司整體運營的理解。

3. 改善工作流程

為了提高團隊的工作效率，我主動提出了一些改進工作流程的建議。我與團隊成員合作，對現有流程進行了分析和評估，并提出了一些優化方案。通過改進工作流程，我們能夠更加高效地處理任務，并降低出錯率。

4. 解決了客戶投訴

在本周，我們接到了一些客戶的投訴。我主動承擔責任，與團隊成員一起調查問題，并與客戶進行了及時溝通和解釋。通過有效地解決問題，我們恢復了客戶的滿意度，并保持了良好的客戶關系。

二、下周計劃

1. 繼續項目A的下一階段開發

下周，我將專心致志地繼續項目A的下一階段開發。我計劃與團隊成員密切合作，確保項目按照計劃順利進行。同時，我將加強與項目經理的溝通，隨時報告項目進展，并及時解決可能出現的問題。

2. 學習并應用新的開發工具

為了在項目開發中更加高效地工作，我計劃學習并應用一些新的開發工具。我將參加線上培訓課程，了解這些工具的功能和使用方法。通過學習并應用這些工具，我相信我能夠更加快速和準確地完成任務。

3. 參與團隊會議和討論

為了更好地與團隊合作和協調工作，我計劃積極參與團隊會議和討論。我將分享我在項目開發中的經驗和觀點，并傾聽其他團隊成員的意見和建議。通過團隊的集體智慧，我們能夠找到更好的解決方案，并且共同推動項目的成功。

4. 深入了解客戶需求

為了更好地滿足客戶的需求，我計劃深入了解他們的期望和要求。我將與銷售團隊和客戶溝通，并進行需求分析和調研。通過深入了解客戶需求，我能夠為他們提供更好的解決方案，并建立長期的合作關系。

通過本周的工作總結和下周的計劃，我意識到在工作中要不斷學習和提升自己的能力。同時，溝通和協作也是取得成功的重要因素。通過團隊的合作和支持，我相信我能夠克服困難，實現目標，并且為公司的發展做出更大的貢獻。我期待下周的工作，希望能夠取得更好的成績。

? 周工作總結及計劃 ?

一、 經過一年的工作和學習，我對自己的評價：

1、執行力較強，上級安排的任務，都按時完成，有問題第一時間進行了反饋，

2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發去著手做好！

3、溝通協作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達成一致，立即開展工作。

4、業務技能上有了新的突破，部門工作開展比較順手。

1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學習。

2、語言表達，公眾場面演講組織還須學習提高。

3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。

1、 在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達能力，聚集人氣。

2、 積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊，建設團隊！

3、 通過學習，訓練提高自己個人素養，提高自己情操，更近一步學會管理，會管理，懂管理，

以達到綜合業務及相關管理技能提高！

二、 作為一名管理層，我對自己所負責的分店或部門的評價：

1、本部門團隊執行比較好，表現在各店調整時人員調動，工作的開展。

2、本部門在編制精簡的狀態下，不減工作效率，不減工作任務。不減工作流程。

1、各個層次還是不夠仔細，造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤！

2、控制力，意識力不夠強。

1、 對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步提高執行力。

2、 保持積極心態，杜絕外界因素的'影響。

3、 養成學習的好習慣，提升自己業務技能和管理水平。

4、 努力做好團隊建設，爭取成為團隊中不可缺少的一份子！

三、 在同管理級別中，我認為自己的能力處于（請在括號內打“√”）：

四、 為什么我認為自己的能力處于這種水平？

答：盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也比較順利，但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強！

五、我認為自己能力的提高需要通過（請在括號內打“√”）：

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9月，在綜合建設部張主任的直接領導下，在其它領導及各辦公室同仁的大力支持配合下，文宣部緊緊圍繞學校宣傳、參訪人員接待等方面展開一系列的工作。現對9月文宣組主要工作進行回顧，同時對工作中存在的不足及次月工作重點總結如下：

主要完成工作：1.落牌儀式相關工作。2.軍訓宣傳。3.運動會相關工作。4.運動會led標語制作。5.宣傳手冊制作、校訂。6.Led電子屏幕使用辦法修訂。7.Led操作規范制定。8.校園大事拍照記錄。9.伊旗教育局主任接待。10.其他相關接待等。11.優質課拍照記錄。工作不足之處：

1.時間沖突。

上課時間和文宣工作時間沖突未能協調，有時候耽誤備課和上課。需在時間安排上進行合理規劃。

2.Led大屏幕日常使用和規范不健全。

未能和其他部門形成協同關系，今后工作中簡化步驟，講led內容和我校德育等工作聯系起來。

3.Led內容單調。

眼界還是不夠開闊，應樹立全局觀，提前制作，提前試播。

4.通訊。

校園通訊是我校宣傳的一個重要點，應及時客觀的記錄學校相關事宜。

10月工作安排

進一步完成張主任安排的各項工作。2.進一步規范led使用。

3.不斷豐富led內容，爭取做到每天放學時播放公益短片或者學校相關制度，讓家長了解我校政策。

4.臨時時間及時解決，臨時參訪及時接待。

5.其他安排

9月，文宣組雖然取得了一些成績，但工作中仍然存在著諸多的不足，主要表現在工作缺乏創造性，對事件的敏感性把握不夠，同時，在執行力上缺乏快速性，領導安排的部分事情沒有在最短的時間內予以徹底完成。

次月，文宣組將緊密結合學校實際，開拓創新，做好北師大文化推廣，為學校發展做出新的貢獻。

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醫療保障局受理科一周工作總結及下周工作計劃

一、業務工作

1、綜合窗口受理業務

辦件量：本周共計受理辦件440件，其中零星報銷受理281件；異地就醫受理41件；異地安置受理61件；慢性病申請受理14件；生育保險受理15件；特藥申請受理5件；大病審批受理9件。

2、及時完成好了與大廳及前臺窗口業務受理與各科室的銜接工作，對受理科不能解決的相關問題做到上傳下達和解釋工作，做到讓每一位群眾滿意。

4、及時完成好了單位平常安排下達的臨時性工作。

二、存在的問題

1、前臺綜合窗口人員少，嚴重不夠，錯時延時服務后，不能保證前臺每個座位都有人坐班的情況，相關人員的調休不能正常執行。

2、政策的及時性把握不夠。特別是新的政策出臺和變更，往往在老百姓知曉后。希望在今后的政策銜接上能夠及時把握，做好上傳下達，立爭在第一時間知曉。

三、下周工作計劃

1、做好綜合窗口的受理工作

目標任務：做好綜合窗口的各項受理業務，力爭無一例舉報投訴現象。

如何落實：①在受理過程中認真細致核對人、證、及相關材料的有效性、真實性等；②提高業務素質，每周進行一次業務學習，綜合窗口人員相互吸取經驗和方法，更好的為老百姓服務。

2、臨時性工作：及時做好單位安排下達的臨時工作。

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篇1：半年工作總結及計劃<\/h2>

一、指導思想

根據縣教育局工作要求，本年度重點加強幼兒安全意識的防范，加強學校周邊環境的整治，加強師資隊伍穩定及業務水平的提高，溝通好學校與家長的關系，全方位保障幼兒健康成長。

二、主要工作目標

1、加強社區派出所與幼兒園的聯系，促進校園安全保衛工作走向正規化，強化保安、教師、員工的安全意識，加強幼兒良好行為培養及自我保護教育，提高幼兒園防范惡性事件的能力。

2、圍繞課程目標的建構與大朗鎮幼兒園良好行為習慣養成目標的落實，加強研討，強化幼兒一日生活管理，提高幼兒來園活動質量。

3、加強師資隊伍建設，引導全體教師敬業愛崗，勤奮工作，提高他們職業道德水平，樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動，提高教師教學研討水平，進一步明確辦園目標。

4、加強教師專業技能培訓、培養，促進教師素質內涵的發展，使教師的專業水平有明顯地提高。分段開展課題現場交流、反思，并鼓勵教師多寫經驗總結，促進幼兒體智德美在原有基礎上的明顯發展。

5、廣泛聽取家長建議，努力探索家教指導的途徑與方法，增加親子活動的次數，豐富親子活動內容，不斷提高家長工作的質量，加強家園溝通。

6、有計劃地進行幼兒園環境創設，為幼兒提供良好的學習、生活條件，逐步提高幼兒園硬件設施的質量。

7、樹立正確的健康觀念，加強健康教育，做好保育與消毒工作，防止秋季流行病在校園流行，保障幼兒身體健康，安全快樂的成長。

8、參照大朗鎮教育工作行事歷，積極配合教育辦做好相關工作。

三、主要措施

加強師德建設，全面提高教師素質

1、利用每周的學習時間，學習相關法律知識，加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業余時間進修提高學歷，給知識充電，并對獲得畢業證的教師進行獎勵。建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志，加強對園本課程的研究。鼓勵教師經常上教育網，不斷吸收新信息。

3、教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每周進行一次，每兩周一個主題，圍繞主題展開討論。

4、邀請有教學經驗的專家和教師來園，對教師進行專題教學的培訓。組織教師走出去，參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，抓住到市一級幼兒園聽課的機會，學習別人的長處，回園寫出心得體會，并向其他教師講述自己的感悟，進一步提高教師的教育教學水平和溝通交流的能力。

5、組織開展教師評優課評比活動，利用班與班、教師與教師之間進行互相聽課評課，進行交流，“取人之長，補己之短”相互學習，共同進步。

加強教研工作，明確教育目標

1、有效的教研是教學的先導，是提高保教質量的關鍵，也是幼兒園持續發展的根本的保證。本學期將扎扎實實抓教研，在“研”字上下功夫，實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，明確教育教學目標和任務。調動教師的積極性，主動地參與研討，認真制作教玩具，設計有趣的活動，讓幼兒在趣味盎然的學習氛圍中習得知識，認知水平得以提高。

2、積極構建園本特色，努力促進幼兒發展，要求教師，在級組長的帶領下，積極開展每周說課和課堂教學觀摩研討活動，交流經驗，及時解決教師日常教學中存在實際問題。

加強衛生保健工作，要求班班創建平安班級，保證幼兒在園的安全。

1、學期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防秋季傳染病的傳入。做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整潔，室內經常通風，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

2、組織教員工重溫《教師職責》、《教師工作評價表》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條例》強化教職工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發現問題及時報告和處理，認真做好保育工作，巡視幼兒安全，確保幼兒在園和接送的安全。

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篇2：半年工作總結計劃<\/h2>

是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，縣編辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領導和市委編辦的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊密圍繞中心、服務大局，以深入推進行政審批制度改革、政府職能轉變和機構改革、事業單位分類改革、機構編制管理工作等任務為重點，強化部門自身建設，積極適應改革新常態，開創機構編制工作新局面。

現將半年來工作情況總結如下：

一、主要開展的工作

進一步深化了行政審批制度改革工作。

根據行政審批事項清理結果，我縣保留行政審批項目67項，上級下放縣級行政審批項目213項，合計280項。

根據國務院、省市關于取消非行政許可審批事項的文件精神，上半年我縣開展了非行政許可審批事項的再清理，嚴格按照上級要求，在去年清理的基礎上再取消非行政許可審批10項。

按照省三單一網辦公室要求，為做好我縣行政審批事項梳理工作，邀請浪潮軟件公司馮都龍講師于205月27日對我縣相關部門業務人員進行了培訓，重點講解《行政審批業務信息匯總表》的填報、事項梳理平臺的操作使用，并就工作中碰到的常見問題進行了分析解答。

對清理后縣本級保留和上級下放的270個行政審批項目進行了重新梳理，并于年6月19日在權力管理平臺中全部錄入完成，屆時所有項目將在江西政務服務網上公布。

重點做好全面清理縣政府部門行政權力清單工作。

在省市召開動員會及權責清單制度建設培訓會后，我縣作為全省“三單一網”工作試點縣，為開展好三單一網試點工作，我縣領導高度重視，多次召集相關部門專題研究部署此項工作，經過精心準備，于2016年3月18日召開了全縣三單一網工作動員會，會上下發了xx縣“三單一網”工作資料匯編。

并邀請市法制辦何力科長就權力清單工作為我縣55個部門110余人進行了業務培訓。

各單位都按方案的要求及時間節點進行了自查，上報了有關材料。

審核組按責任分工按權種提交法制辦、人保局、財政局分類審查。

并廣泛征求了縣直各部門、各單位、鄉鎮政府、有關專家和社會公眾意見。

xx法制辦、縣財政局、縣人社局、縣編辦共同審核梳理出縣政府部門行政權力3876項，其中：行政處罰2789項，行政強制157項，行政征收86項，行政給付59項，行政裁決11項，行政確認114項，行政獎勵78項，其他行政權力582項。

梳理結果于2016年5月22日xx政府常務會議研究通過，向省三單一網辦公室進行了呈報，并于2016年5月25日在縣政府門戶網站公布。

認真組織實施政府機構改革后續工作。

根據省、市統一部署，我們緊緊圍繞轉變政府職能為核心，進一步理順職責關系，明確和強化責任，優化政府組織結構，規范機構設置，完善運行機制，在去年機構改革實施方案基礎上，我們正認真按照方案要求，積極做好對涉改單位 “三定”方案的制定工作，不斷鞏固政府機構改革成果。

通過加強與政府各部門的工作聯系，就職能配置、機構設置、職數核定等內容進行反復溝通，推動“三定”規定盡快出臺。

多方調研協調，醞釀事業單位分類改革。

一是認真學習事業單位分類改革有關文件。

組織全辦干部認真學習了中央和省市關于事業單位分類相關政策，統一了思想認識，把握了改革的指導思想、基本原則和總體目標。

二是對全縣事業單位進行分類改革調研。

我辦通過召開座談會、發征求意見函等方式，對全縣事業單位的管理體制、機構名稱、機構規格、隸屬關系、職責任務、人員編制、領導職數、編制機構、經費預算形式等事項進行了全面了解。

認真查找了事業單位在機構、職能、人員編制方面存在的問題和不足，虛心聽取事業單位對分類改革的意見和建議，為進一步推進事業單位分類改革做好準備。

三是合理確定類別，謀劃分類改革。

在調研摸底的基礎上通過反復論證，進一步清理一些職能消失或轉移的事業單位，制定了《xx縣事業單位分類改革實施意見》，并將現有事業單位按承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別進行了初步劃分。

有條不紊做好機構編制日常管理工作。

一是加強了對全縣機構編制、實有人數進行動態管理。

凡考試錄用、招聘人員和調配人員，先要辦理核編手續，無空余編不能招考、招聘和調配人員，凡未經我辦核編而進入的人員不開具登編通知單，不能上編入冊，人事部門不能審核其工資，財政部門不能核發工資，外縣進入我縣的要事先在原先單位實名制下編，才予以上編。

從而為領導及各單位進人、調人提供了依據。

在日常管理中，我辦還根據各單位的人員變化，隨時調整編制統計表，力求統計報表的準確、及時，不出差錯。

二是主動溝通組織人事動態信息。

對于干部任免、人員錄用等動態信息，與縣委組織部、縣人保局相關科室形成良性溝通工作機制，及時對全縣干部職工的動態編制信息進行有效溝通，促進了編制信息動態化管理，保障了干部職工編制信息完整有效。

三是嚴格控制機構編制總量。

按照中央關于“機構編制三個一律不”原則，我們嚴把機關事業單位人員入口，1-6月，除政策性安置和有計劃的公開招考外，沒有新增其他財政負擔工資人員，確需設立的股級機構，采取撤一建一，保持總量平衡。

四是嚴謹規范辦理出入編業務。

2016年上半年，我們嚴格按照機構編制辦理程序，為全縣機關事業單位辦理人員出入編、調整更新業務32人次。

五是積極完成超編整治消化工作。

上半年，機構編制股對全縣各單位超編人員、超職數設置機構以及在編不在崗工作人員的情況進行了摸底清查，把超編單位、超編人數、超編人員一一羅列出來重點管理，對超編單位采取不進新人，只減不增的原則，對超編人員進行內部消化處理。

同時我們每個季度按時上報超編消化單位和超編人數信息給市編辦，目前我們已上報2次，消化行政編9名。

六是認真做好事業單位登記制度改革實施工作。

上半年我縣事業單位法人已登記的總數280個，建檔280個，新增設立登記事業單位3個，變更事業單位35個，年檢單位232個，年檢合格率100%。

同時，年檢、變更工作及時準確地錄入二期系統并歸檔。

二、下半年工作打算

1、繼續抓好權力清單的后續工作，重點做好政府部門責任清單編制工作。

縣本級權力清單已按要求呈報省三單一網辦公室，并在縣政府門戶網站公布。

繼續抓好權力運行流程圖編制工作。

由于各單位權力清單經過反復修改，原先布置上報的權力運行流程圖可用性不大，所以要求各單位根據最后公布的權力清單按權種重新編制行政權力運行流程圖。

責任清單工作按政府工作部署，選派業務骨干參加省編辦組織的責任清單培訓，經充分準備并根據縣“三單一網”工作方案要求，6月25日對全縣各有關單位下發了責任清單工作通知，就責任清單編制工作做了具體部署。

力爭與政府同步，8月底曬出責任清單。

2、根據中央、省、市關于政府機構改革的部署，繼續做好政府機構改革后續的三定方案制定、職責整合、人員調整工作。

3、緊緊圍繞深化行政管理體制改革、事業單位分類改革、編制核定科學化、職責界定等方面課題，加強宣傳調研，做好改革相關工作。

4、繼續抓好超編專項整治整改消化方案的落實。

加強組織、人保、紀檢監察、編辦的協作，依據職責權限，明確牽頭責任單位和配合部門，形成合力，力爭底完成超編整治任務。

5、繼續做好事業單位登記制度改革實施工作。

三、存在問題及建議

1、機構改革工作未落實到位。

20政府職能轉變和政府機構改革工作，因種種原因，至今未真正落實到位。

2、行政審批制度改革工作職責分工需明確。

上級部門將行政審批制度改革工作牽頭單位交給編辦，未明確成員單位及成員單位職責，導致工作中單位間推諉扯皮。

加上編辦本身權威不高、力度不夠，在工作開展中難以調度有關單位，致使工作不能及時有序地開展。

建議市、縣明確審改牽頭單位、成員單位及成員單位職責，確保行政審批制度改革工作順利開展。

4、機構編制部門自身建設有待加強。

在新形式下，編辦的工作任務不只局限為機構編制管理，還有審改、機構改革等各項改革工作，對人財物的需求也越來越高。

希望縣委縣政府能在人財物方面給予傾斜，將各項改革工作所需經費納入部門預算，便于編辦更好地開展工作。

篇3：半年工作總結計劃<\/h2>

一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理，客戶資源比較豐富的網點應適當增配，”構建起高素質的營銷團隊。

二是加強物理網點的建設。

目前，由于對公結算業務方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南，對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規范、服務流程等進行指導。

是要拓展電子銀行業務渠道，擴大離柜 業務占比。

今年，電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場占比的同時，還要“精耕細作”，拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發的目標客戶清單，有側重、有針對地開展營銷工作，要在優質客戶市場上占據絕對優勢。

同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行臺賬，并以此作為客戶支持和服務的重要依據，及時為客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題，并適時將電子銀行新產品推薦給客戶，提高“動戶率”和客戶使用率 深入開展“結算優質服務年”活動。

要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念，梳理制度，整合流程，以目標客戶需求為導向。加快產品創新，提高服務效率，及時處理問題，加強服務管理，提高客戶滿意度，構建以客戶為中心的服務模式。全面提升xx部門服務質量，實現全公司又好又快地發展目標。

半年工作計劃篇三

在過去的半年工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史。現在接到一個新產品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業務員。

下半年工作計劃如下：

一、市場SWOT分析

優勢：企業規模大資金雄厚，價格低，產品質量有保證。

劣勢：產品正在導入期，各方面還不成熟，客戶不穩定，條件有限。

總之老品牌占山為王，市場，客戶穩定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

二、產品需求分析

1、童車制造業：主要是：兒童車兒童床類。

2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。

3、家具產業：主要是：五金類家具。

4、體育健身業：主要是：單雙杠腳踏車等。

5、金屬制造業：主要是：柵欄、護欄，學生床等。

6、造船業等等。

三、下半年工作計劃如下：

1、以開發客戶為主，調研客戶信息為輔，兩者結合，共同開拓鋼管市常

2、對老客戶和固定客戶，要經常保持聯系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。

3、在擁有老客戶的同時，對開發新客戶，找出潛在的客戶。

4、加強業務和專業知識的學習，在和客戶交流時，多聽少說，準確掌握客戶對產品的需求和要求，提出合理化建議方案。

5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。

6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創新意志相結合，分層總結。

四、對自己工作要求如下：

1、做到一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

2、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作。

3、對所有的客戶工作態度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。

4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。

5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態度。對同事友好，對公司忠誠。

6、要和同事多溝通，業務多交流，多探討。才能不斷增強業務的技能和水準。

7、到十一月份，要有兩至三個穩定的客戶。保證鋼管的業務量。

8、十月份是個非常嚴峻的時期，業務剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。

9、在年最后一月中要增加一至兩個客戶，還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基矗

五、在以后的銷售工作中采用：“重點式”和“深度式”銷售相結合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結合。

篇4：半年工作總結及計劃<\/h2>

光陰似箭，時光如梭，半年已經過去了，現在回想，在這過去的半年中，我都干了些什么呢?都有些什么成績呢?曲指可數，感嘆!懊悔!此時下決心在下半年中要根據公司的要求做好自己的每一項工作，在下半年工作中要做到突出、突出、再突出，工作上進、上進、再上進，在上級領導賜予的舞臺上展現出自己的特色，自己的光芒。現就20xx年上半年工作總結、下半年工作計劃向集團公司，向我的恩師前輩、領導們做一回顧、反省，做一計劃、做一安排。

20xx年受資源整合**影響，我集團公司全身心投入到基建開工手續的辦理、停工期安全監管的工作中，而我的任務就是跟隨基建部部長，辦理各公司開工所需的各項手續，時值年末，各政府部門的人員都在準備迎接，玉兔年的到來，都在忙于年貨的購置、關系的攀攏。而做為私營企業的我們正絞盡腦汁的忙于各公司開工手續的辦理。食不能安，夜不能寢，在政府部門碰壁的灰心下讓人振奮的是鑫峪溝集團有一批盡心盡責、以礦為家、不計圖報的管理人員和業務人員，在領導的正確帶領下，我們完成了集團公司交給的任務，拿回了鑫峪溝的開工批復，完善了南窯頭的開工批復準備工作，我們過了一個踏實愉快的春節。

節后我被集團公司調到了通風部，在專家組領導的輔導、教育下受益匪淺，具體的就是明白了風機的選型步驟，加深了風阻，阻力效率等的計算辦法，對質量標準化，有了新的認識，提高了專業素質，集團公司為了服務好各分公司，于四月份購置了繪圖整套設備，在原先掌握繪圖技術的基礎上，在實際作業中得到了充分鍛煉。在回到通風部后，先后對左則溝、南窯頭井下掘進工作面進行了物探，對分公司的防治水工作做了預防性控制。

在集團總工程師的帶領下，我們陸續出臺了各項管理制度，公司的各專業、各部門的責任及義務，為集團公司的合理化、正規化管理做出了重大貢獻。

在20xx年6月11日被集團公司調到山西介休鑫峪溝東溝煤業公司擔任總經理助理，調到東溝煤業后，首先完善了對上級政府文件的上傳下達，匯報總結，根據“安全生產月”活動的安排，于6月25日親自組織搞了一次“透水事故”應急救援演練活動，出動人員40人，動用水泵兩臺，局部通風機兩臺，排水管80余米，風筒10節，皮卡車一輛及其他物資，通過這次演練，我公司認識到了事故發生時及時搶險的重要性和必要性，認識到了我們搶險隊伍的不足、缺點?；顒雍螅覀冋J真總結，完善了我公司的事故搶險機制。在6月30日，組織基建副總、安全副總、通防副總，在公司大會議室，對全體員工進行了安全教育培訓，備課率達100%。組織會審了地面靜壓灑水池設計方案，根據現場勘探，把原11000mm直徑3450mm高改為7000mm直徑6900mm高，滿足設計200m3要求。

二、下半年工作計劃

根據公司的統一安排，下半年計劃在提高員工的思想素質上多搞活動，多下功夫，組織和管理人員參加上級政府組織的正常培訓外，公司內部要組織各專業提升教育活動，組織外聘專家，對我公司管理人員在正規化、標準化、程序化上面進行全方位的指導培訓，使管理人員的技術水平、思想素質有一個質的飛躍，達到60萬噸/年產能的需求，對我公司特工種作業人員進行專業化培訓，使其對自己的專業了如指掌，對自己的職責盡心盡力，對職工進行洗腦式教育，使其在作業中規章作業，力求我公司“三違”現象下降80%，達到現代化、標準化要求。

對我公司下一步基建工程嚴要求、高標準，出臺一系列管理驗收制度，上尺、上線去檢查、驗收，不合格，按要求進行整改，使工程質量達到國家標準要求。

篇5：半年工作總結及計劃<\/h2>

3、嚴格按照幼教機構衛生保健工作的要求，規范各項衛生保健工作，健全完善衛生保健制度，認真做好各種表格的填寫和整理入檔工作，迎接保教質量評估檢查。

4、督促廚咳嗽弊裾擄焓攏習咽稱肺郎亍8萆霞恫棵諾囊螅絳齪夢綺36小時留樣、果蔬農藥殘留檢查工作，嚴防餐飲事故的發生。

樹立全心全意為家長服務的意識，切切實實實做好家長工作。

1、《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與?！痹诠ぷ髦薪處煈云降鹊膽B度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。

2、開學前，各班要精心設計班級墻壁，家長園地版面，做到美觀新穎，突出主題。根據本班幼兒的實際情況，及時召開家長會，以派發家園聯系手冊、電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家聯工作。

3、開展多種形式的家園互動和親子活動，創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛、支持和家長認可放心的良好環境，鼓勵家長委員積極參與幼兒園管理，家長積極參與幼兒園組織的親子活動，創建一個和諧的家園關系和家園一致的共育教育環境。

半年工作計劃篇三

一、學科現狀簡要分析

在上學期開展的“全縣小學中青年教師課堂教學大賽”活動中，我通過聽課和座談等形式的調研，初步了解了全縣小學科學教學現況;學科教師的師資隊伍情況以及本學科在新課程實施過程中所面臨的困惑和急需解決的問題。

1、課堂教學情況：從所聽的課堂教學看，多數中心小學、縣直屬小學的科學教師駕馭課堂的能力較強，能發揮教師的主導作用和學生的主體作用，在指導學生合作學習，引導學生進行科學探究中能夠調動學生的多種感官參與活動，親歷探索發現，培養了學生的動手能力、觀察、實驗能力和思維能力。

2、師資隊伍情況：目前小學科學教師年齡老化，多數科學教師崗位不穩定，其中多數是在學校當了幾十年的班主任后要退休了，學校領導讓他們教一些小科，因為擔任本學科崗位的年限少，所以，有的對教材不熟，有的干脆不知道科學課怎么上。全縣40歲以下的中青年教師不到10人。原有的6名中青年骨干教師還有兩人去當了班主任，好在這兩人還兼任科學課的教學。

3、實驗室建設及使用情況：16所小學多數學校有實驗室，但實驗器材還是前配置的自然教具，破損嚴重，近些年來一直沒有更新過。部分學校只有責任心強的科學教師能夠利用學校及身邊的材料帶領學生自制教具，上一部分實驗課，其他教師基本上是只帶一本書去上課，實驗課基本上是不上。而東興鎮的市級骨干李占英老師在利用學校及身邊材料帶領學生自制實驗材料方面做得最好，因此他的實驗課也上得有聲有色。

二、采取的策略和要求

面對以上諸多不利因素，我想我們能做的，就是面對現實，積極應對。

首先，我們要積極爭取有條件的學校從素質教育的全局出發合理配置專職的中青年科學教師，并努力使其在本學科的教學中穩定下來。

其次，建議有魄力的學校領導重視實驗教學，逐步購置與科學教材相配套的教具。

再次，加大對科學教師的指導、服務的力度，幫助科學教師解決科學教學中遇到的實際問題。

因此，要求在崗的所有科學教師必須做到以下幾點：

一是要深入學習《科學課程標準》，明確課標要求。并把新課標的新理念熟記于心，付諸于行。決不能再做穿新鞋走老路的事情。

二是要勤于鉆研科學教材和教參，構建系統的科學知識體系，吸納正確的教學方法。因為教師只有用科學的知識和方法指導學生參與科學探究活動，培養學生的科學素養才可能實現。在期初視導中，我發現人民小學的老教師張虹名在備課時非常認真，教案中不但有本學段的科學課程標準、明確的教學目標，突出的重點，突破的難點，而且要準備的教具詳細，教學過程完整，教學環節清晰，充分體現了科學課標的某些基本理念。單從張老師工整規范的書寫功夫，某些課的教學設計長達三篇之多，就特別值得年輕教師學習。在教案設計方面張虹名老師是我們所有科學教師學習的榜樣。

三是各學校要給教師們集體備課的時間，支持教師們充分利用集體備課的智慧，解決教學中的重點、難點問題，并且通過資源共享促進教師們的交流與合作。

四是要充分利用學校和身邊的現有材料或者自制教具，上好實驗課。使實驗課真正成為孩子們學習科學知識、探索科學奧秘的樂園。

五是對于那些不適合我們當地情況的教學內容，有條件的學校和教師們要充分利用網絡和其它資源開發教學資源，從而實現“用教材教而不是教教材”。例如：四年級下學期科學教材《各種各樣的花》一課，油菜就不是我們當地種植的植物，但通過學習我們知道它是十字花科，那么，我們就可以用我們知道的十字花科的其它植物如白菜、蘿卜等來代替它進行教學，然后舉一反三，同樣能夠認識油菜花的構造，從而完成教學目標。

六是要向四十分鐘課堂要質量，做到課前準備充分，教學目標明確，教學環節清晰，教學方法靈活得當，教學效果明顯。使常態課的“樸實、精彩、高效”在常規教學中落到實處。

七是科學課的課后作業要靈活掌握。對于那些有利于培養學生動手實踐能力，又比較容易做到的小制作、小實驗以及觀察和記錄方面的內容，可以交待給學生利用課余時間完成。你可以不要求每個學生都完成，但是對于完成作業的學生一定要及時鼓勵，并大加贊賞。因為教師的鼓勵和贊賞往往成為學生學習科學知識、探索自然奧秘的極大動力。

三、主要教研活動及具體安排

研究型團隊網上工作室建設

為了進一步提升校本教研效益，整合教師的個人反思和教師集體的同伴互助，以及專業研究人員的專業引領三種校本教研力量，從九月份開始，各校就要充分發揮骨干教師的中心輻射作用，加強研究型團隊和網上工作室的建設。上學期，建設小學的郭東偉老師協助我創建了木蘭縣小學科學網上工作室，他所在的建設小學也已經建立了全縣第一個小學科學網上工作室——建設小學科學工作室，骨干教師郭東偉在此項工作中做出了很多努力，成為此項工作中的先行實踐者。在此，特別表揚這位年輕教師勇于擔當重任，敢于創新的精神。這學期要求鎮內其它三所小學都也創建自己的科學網上工作室，每個鄉鎮都要創建一個科學工作室，并且不斷充實活動內容，不斷豐富活動形式，從而不斷提高科學網上工作室的實際效果，使它能夠真正成為我們科學教師學習交流的有效載體。本學期末，初教部還將根據各?？茖W團隊的活動情況和網上工作室的建設情況評選出縣級的優秀網上工作室及先進個人。希望大家齊抓共管，在最短的時間內抓出成效來。同時，還想麻煩各位領導幫我把各自區域內的網上科學工作室的人員名單以及他們的QQ號碼在一周內報給我。我想把全縣能夠參與科學學科活動的教師盡快地加入到小學科學工作室的QQ群里，這樣更加便于工作。在此，先謝謝大家，辛苦同志們了!

開展全縣首屆綜合學科的教師素養大賽

七月份，初教部已經下發了全縣首屆綜合學科的教師素養大賽的活動方案，本學期擬定于11月4日開展此項活動。要求各校選拔和組織好選手，及時上報參賽團隊，屆時參賽。希望各參賽單位都能在充分準備和演練的基礎上賽出好成績，我們將在這此活動中選出五位優勝者，做為下學期參加哈市第二屆科學教師素養大賽的種子選手。

發展性課堂教學策略研究

本學期，重點開展教學模式和教學方法的探索，總結提煉成果，并參加十月份初教部組織召開的第二屆“文墨杯”課堂教學大賽。希望各校要在科學課堂教學的模式和教學方法下功夫，推出自己具有區域特色的科學教學模式。

開展網絡UC教研活動

上學期，哈市小學教研部組織了4次UC網絡教研活動，由于兩次活動我都在參加市里其它教研活動，所以沒能全面統計我縣科學教師參與活動的人數。但就后幾次我參加活動的情況看，市教研員表揚各縣能踴躍參加活動，我縣應該是其中之一，其中人數較多的單位有四個縣直屬小學，還有木蘭鎮、建國、利東等幾個鄉鎮，在此，提出表揚。為了進一步有效開展網絡教研活動，哈市小學教研部這學期又開通了4個UC房間，旨在網絡教研常態化，也成為教研培訓的新平臺。為了加強研究型團隊建設，展示團隊建設的成果，在十一月份將開展“研究型團隊教研活動月”活動?；顒訒r間是十一月份每周一的下午兩點至三點，共四次。內容是哈市香坊、南崗、道里、道外四個區的團隊研討活動。房間名稱“小學數學科學教研”密碼：123456

要求：各鄉鎮中心校、一貫制學校和縣直屬小學領導積極動員、認真組織有條件上網的老師積極參與，參與UC教研活動的所有人員和以前一樣，一律實行實名制。這學期我要詳細記錄參加活動的情況，并做為這學期評選UC教研先進個人的的有效依據。

啟動十二五課題研究工作

省教育學會的課題立項申請已經通過。本學期，我們將跟隨哈市教研員承擔的一個子項目，重點研究的課題是：“研究型團隊建設的模式與操作策略研究”。近期哈市教研部將召開課題開題會，確立子課題以及實驗學校和教師。請各位領導回去后，及時把要參加課題立項的并且能夠參與研究活動的教師報上來，過期不予補報。時間截至到9月26日。

篇6：部門半年工作總結及半年計劃<\/h2>

在這辭舊迎新之際，首先感謝領導對生產部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此認真地對本部門這一年的工作及不足之處作出細致深刻的總結，同時祝愿我們公司在充滿希望的20_年會更好，相信在公司高層管理的英明領導下，20_年我們一定會蒸蒸日上、大展鴻圖的。

關于生產計劃方面：

20_年，生產部門在上級領導的正確領導下，合理編排生產計劃，把生產任務目標明確并落實到各機臺及個人，有效扭轉了生產計劃性不強的狀況，使生產進入一種均衡有序的狀態，提高了現場物件的流轉率，一定程度上改變了各工序各自為政，工作目標不統一的狀況，全面的按要求完成生產訂單，但是按部分訂單的求還存在一定問題，這是生產部門今后工作中努力的方向之一。

關于產量方面：

由上表可以看出，20_年生產部在公司領導、品質部的大力支持和幫助下，生產部門按照公司的整體目標，也使生產產能得到了很大的提高，月入庫成品量逐漸明顯在提高，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。

關于產品質量管理：

車間員工質量意識淡薄，不良較多，車間員工缺乏全員參與的質量管理理念，后續我們將在完成產量的同時，我們生產部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，利用班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。

篇7：部門半年工作總結及半年計劃<\/h2>

上半年，面對經濟環境形勢的嚴峻挑戰和復雜局面，在工委、管委會的正確領導下，我局規劃工作以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以優質服務年的各項措施為抓手，穩步推進城鄉規劃編制，完善規劃信息系統建設，優化市政基礎設施規劃，著重服務重點建設項目，對內練內功、夯基礎，對外抓服務，積極推進落實各項規劃創新工作，部門半年度工作總結。

一、一個目標，兩項活動，推進落實規劃創新

深入學習實踐科學發展觀活動和優質服務年活動是今年管委會的重要活動，兩項活動都是在當前經濟環境形勢下，保增長，促發展的重要舉措。為此，我局緊緊圍繞踐行科學發展觀，建設國家創新型科技新區的主題，堅持高標準定位、高質量推進，精心部署設施，將兩項活動緊密結合在一起，確保取得實實在在的規劃創新成效。

1、精心部署開展學踐活動。自開展學習實踐科學發展觀活動以來，按照市委和區工委的要求，我局合理制定了各階段工作計劃，有序開展一系列活動。分別開展全區各鄉鎮街道規劃工作調研會8場，赴馬澗社區、新灝公司進行雙結對座談活動，組織黨員領導參與集中學習十多次，開展了解放思想大討論，參加了區委組織的征文比賽、知識競賽和科學發展觀大家談等各項活動，并分別就規劃分局工作和局領導班子工作廣泛征求意見，并提出整改方向。通過學習，全局規劃編制和管理工作均得到全面提升，同時我局對做好下階段的踐行活動和規劃工作提出了明確要求：一是進一步解放思想、更新觀念，著重從全市角度提升高新區規劃定位;二是進一步發揮優勢、開拓創新，著重規劃工作實效的落實。三是重視規劃隊伍建設，夯實專業基礎，保持團結務實工作作風，提高工作實績。

2、五措并舉推進優質服務。為認真貫徹落實高新區管委會開展優質服務年會議精神，進一步推進我局優質服務和機關作風效能建設，努力實現工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、社會效益明顯改善、發展環境明顯優化。我局要求工作人員要進一步改進工作作風，提高服務意識，并就落實優質服務年提出五大舉措。一是強化服務理念，扎實開展優質服務年活動，制定了優質服務年暨機關作風效能建設實施辦法和活動方案，并進行了階段總結。二是健全規章制度，進一步細化規劃管理規定，完成了建設項目規劃報建程序和報建材料要求等規定。三是提高辦事效率，進一步簡化優化審批流程。四是完善信息平臺，開展電子報建網上審批系統和地下管線信息系統的建設。五是實行例會制度。在規劃方案審查例會的基礎上新增局處長例會。

二、穩步開展，成效顯著，城鄉規劃編制繼續推進

目前獲蘇州市政府審批的控規面積超過100平方公里，另外有25平方公里的科技城控規正在編制過程之中，保證了全區的規劃建設用地均有規劃可依。城鄉一體化規劃也取得顯著成效，配合區里綜合配套改革先導區發展規劃，完成前期調研、統計、初步布局等工作。

1、高新區中心城區西北片控規獲市政府批準。根據蘇州市人民政府蘇府復〔〕25號文批復，我局委托江蘇省城市規劃設計研究院進行的《蘇州高新區中心城區西北片控制性詳細規劃》已獲市政府批準，批復要求認真組織實施《規劃》，加強規劃監督管理，確保規劃的順利實施。

高新區中心城區西北片控規定位為高效的現代產業區和生態風景游覽區，規劃布局將形成兩軸、雙廊、四區的結構。高新區中心城區西北片作為蘇州主城城區主要的產業空間，是落實高新區新時期轉型發展戰略重要的空間載體，該控規的編制將更有效合理引導該片區的產業升級與土地集聚利用，促進經濟發展與城市更新建設。

2、白馬澗建設控制規劃獲高新區管委會批準。根據管委會蘇高新管[2011]97號批復，《蘇州高新區白馬澗周邊地區建設控制規劃》已獲高新區管委會批準，批復要求認真組織實施《白馬澗規劃》，嚴格依據該規劃實施建設。

白馬澗地區定位為蘇州市西部重要的風景旅游區和多功能生態度假休閑區，規劃形成一心、兩軸、五區、山水輝映的總體結構。該規劃是指導白馬澗周邊地區的發展，統籌安排區內各項建設，加強規劃管理和建設管理的重要依據。

3、高新區城際站周邊地塊城市設計完成最終成果。高新區城際站周邊地塊城市設計進行了公開競標，香港城市規劃顧問有限公司、美國優聯加建筑設計事務所和江蘇省城市規劃設計院參與況標，經專家論證。省規院以功能定位恰當，土地利用率高，可操作性強等優勢中標。

本次城市設計以城際站點為輻射核心，東起青花路、牌樓路，西至京杭運河，南臨九曲河、黃花河，北界金橋路、興賢路、滸蓮路?？偯娣e3.86平方公里。本次城市設計主要對片區功能進行整合和協調，實現片區中心體系空間一體化發展，進一步深化研究站區周邊交通組織，增加區域北部以交通樞紐為依托的宜居板塊。規劃布局為兩廊三區，活力三角，兩廊為運河水廊和軌道綠廊;三區為片區中心核心區、老鎮區特色服務街區、現代服務業發展區;活力三角為打造三區功能互補、相互聯系、一體化協調發展的片區中心體系。

城際站周邊地區城市設計對充分發揮該區優勢進行系統規劃控制，帶動周邊開發具有重要作用，以實現科學利用，可持續開發，促進高新區北部整體功能的提升和完善。

4、積極打造城鄉一體化規劃。

先導區發展規劃。我局根據市政府要求，積極配合管委會做好打造城鄉一體化綜合配套改革先導區發展規劃的編制和上報工作，力爭將高新區的試點工作先導區形成城鄉發展規劃、資源配置、產業布局、基礎設施、公菜服務、就業社保和社會管理一體化，也為下半年開展城鄉協調暨分區規劃打下了堅實基礎。

向區人大匯報城鄉規劃法實施情況。區人大就關于貫徹落實《城鄉規劃法》的情況展開調研。匯報以區規劃部門認真貫徹落實《規劃法》所采取了一系列有效措施和下階段工作為重點，主要匯報了組織宣傳培訓工作、健全規劃編制體系、落實規劃管理、落實城鄉規劃創新工作四方面。下一階段，規劃部門將在新法的指導下，在開展城鄉協調規劃、完成城鄉一體化規劃、推進控規編制工作、推動老鎮改造工作、落實規劃創新舉、確定農村宅基地的審批辦法等工作上做努力，加快我區的城市開發建設。

三、數字平臺，科技打造，規劃信息系統不斷創新

作為規劃創新工作的重要內容，地下管線信息系統和數字化規劃管理系統是今年兩項重要工作。兩項工作都是以科學技術為基礎和保障的數字化成果，將成為今后規劃編制、管理和決策的重要工具，使我局的規劃工作更趨于科學化、合理化、高效化。

1、湖濱片地下管線探測及綜合地下管線信息系統通過專家評審。繼獅山片、滸通片地下管線探測成果被專家評為優秀后，湖濱片區地下管線探測成果及綜合地下管線信息系統在專家評審會上，再次被評為優秀。至此，蘇州高新區地下管線信息系統建成使用，該項工作歷時兩年，管線總長度達6438公里，覆蓋了145平方公里，

初開始的湖濱片區管線探測，面積約45平方公里，探測的管線種類主要有給水、排水、燃氣、電力、通信、熱力、工業等七大類18種地下專業管線，累計探測管線長1885公里，并建立了地下管線信息管理系統和數據庫。

我局于201月開始建立地下管線信息系統，以科學合理、功能齊全、擴展性強、數據準確得到國家和省測繪專家的高度評價。該系統已形成完整精確的地下管線信息數據庫，并與已有規劃用地信息系統、建筑審批系統、遙感影像圖等緊密結合、無縫對接，為規劃管理與城市建設等部門協調辦公提供了技術保障。該系統管理的創新舉措分片探測、規范制度和動態更新得到省測繪局的高度評價，并建議省內其它地區推廣運用。

2、網上建設項目規劃審批系統基本完成。為認真貫徹落實高新區管委會開展優質服務年會議精神，我局從年初開始開發網上建設項目規劃審批系統，形成網上報建，窗口登記，逐級審批，辦文制證，網上公示全過程電子化。目前已基本完成，進行2-3個月的試用后，將正式啟用。

新建的建設項目規劃審批系統將以數字化地形圖為平臺，實現建設項目規劃選址、規劃用地、建設方案、規劃許可和規劃驗收全過程規劃審批電子化，并建立相應的審批資料數據庫。使規劃編制、規劃管理、市政管理和檔案管理全面實現一張圖管理。企業可從網上報建系統填寫申請表，附加掃描電子檔信息進行項目報建，并可隨時網上查詢項目審批進度，審批結果。

我局的數字化辦公及管理系統是以基礎地理信息為平臺，開發構建了用地控制系統、地下管線信息系統、規劃工程檔案管理系統等八大信息系統，新建的建設項目規劃審批系統使我局實施規劃創新和提升服務品質又邁出一大步，也為領導科學決策和招商引資服務，提供真實詳盡的客觀依據。

四、優化布局，搶抓實效，市政設施工作順利推進

進一步優化完善中心區道路規劃、供電規劃等，全力配合重點市政基礎設施的建設，保障全區市政設施工作的順利推進。

1、完成北環西延工程管線綜合遷改方案。為配合市、區重點建設項目，北環西延工程的地下管線和高壓線綜合遷改方案已于一季度完成，目前正在實施中。有效保證了長江路下穿通道的順利通車，確保北環西延工程施工未受影響。

2、完成中心區道路改造方案。中心區道路改造規劃設計及管線遷改方案于一季度完成，目前塔園路、金山路、馬運路、玉山路、運河路都已開工建設。

3、供電規劃近一步完善。完成汽車城內的110KV鹿山變電站、科技城110KV變電站及陽山工業園內的110KV變電站的規劃選址。完成科技城220KV、110KV及35KV供電線綜合遷改的規劃設計，目前已開工建設。獅山220KV高壓線入地工程完成規劃設計，目前已開工建設。

4、通信基站合建進行試點。為節約用地，同時減少對城市景觀的影響，我局要求電信、移動、聯通等通信單位的基站聯合建設，資源共享。目前已完成合建基站規劃選址，同時三家通信單位各選擇一個基站進行試點，在積累經驗的基礎上逐步推廣。

5、配合做好軌道交通相關工作。配合城際軌道公司完成新區城際站、軍用站房、公交首末站及鐵路沿線選址工作，穿越鐵路的社會通道及大通路通道已完成規劃設計，有效保證城際鐵路的建設。配合輕軌公司完成新區范圍內車站出入口及配套管線的方案確定。開展輕軌三號線線位研究工作。

五、規劃構筑，品質保障，服務好全區重點建設項目

規劃構筑品質。在全區中心區和城市重要節點區，嚴格把關建筑方案設計質量，保證方案水平的不斷提升。對區內重點亮點項目，抓服務，抓品質，保障項目順利推進。

1、科技城致遠大廈。致遠大廈由科技城發展有限公司開發建設，位于科技城太湖大道與龍山路路口，處于城市重要節點上，是高新區的重點工程，用地面積2.9萬平方米，建筑面積7萬平方米，建筑由20層和24層兩棟高層塔樓和裙房組成，方案由德國海茵建筑設計公司完成，整個設計體現了簡約、現代、整體的風格。致遠大廈的建設將成為科技城太湖大道北部地標性建筑。

2、紅星美凱龍家居廣場。紅星美凱龍家居廣場位于橫塘建材市場北部，迎賓路西側。是以國際品牌家居，家具和建材為中心功能結合配套辦公等功能的高檔綜合體。項目整體為13層的長方形建筑，總建筑面積為10.8萬平方米。

購物廣場建筑立面采用現代簡約風格，其主要立面采用的雙立面為世界先進技術，即取得良好的感官效果，同時保證了建筑的節能。紅星美凱龍購物廣場將以其簡潔的建筑體形，宜人的購物環境，完善的商業布局，標志性的建筑形象，提升橫塘的城市環境藝術和商業文化氛圍。

3、蘇州生物醫學工程技術研究所。蘇州生物醫學工程技術研究所坐落于蘇州科技城，占地約207畝，是高新區的重點工程，方案采用目前國際流行的模塊化、可生長理念布局，以行政綜合樓作為建筑核心，單元建筑圍繞主體建筑，圍合形成完整的建筑布局，以滿足生物醫學技術日新月異，對建筑功能需求變化快的要求。該布局思路給予建筑單體的靈活性和適應性，充分預留了建筑及規劃的可持續發展空間。

4、科技城MAX未來居住小區。MAX未來居住小區位于高新區科技城南陽山西側，臨近太湖風景區。占地面積11萬平方米，總建筑面積23萬平方米。項目方案設計為五大組團，第一組團為公寓，第二，三組團為小高層住宅，第四組團為高層住宅，第五組團為低密度住宅。住宅造型設計以簡潔明快為基本運則，在強調平面功能的同時，盡量避免過多的裝飾，著重表現里面的簡潔明快。方案體現了現代高新技術和信息社會的時代特征，尋求建筑造型藝術上的創新與傳統文化內涵及符號的巧妙結合。

5、鎮湖錦繡坊南廣場。錦繡坊南廣場公園是鎮湖首個街頭公園，位于鎮湖繡品街西，刺繡展示中心北，總面積為6448平方米。公園延續了鎮湖刺繡的中國傳統風格，將蘇式園林的設計手法與現代公園完美融合，形成居民散步、休閑、運動的公共活動空間。它在給本地居民提供休閑娛樂的同時，也給游覽刺繡展示中心和繡品街的游客提供了休息地。

六、完善體系，制度保障，規劃管理服務注重實效

應對當前重服務、重實效和抓制度、抓防腐的形勢，我局在建筑工程規劃管理上進一步完善規劃申辦和報審制度，建立懲防體系，對外抓服務，對內抓制度，保障規劃工作在高效、規范、透明的環境下開展。

1、規范規劃申辦和報審。自《中華人民共和國城鄉規劃法》正式實施以來，在規劃管理過程中，我局根據省市相關規定，嘗試以新法為依據，不斷調整審批程序和申報表格，重新規范規劃審批。今年出臺了建設項目規劃報建程序和報建材料要求等規定。同時調整了規劃申辦和報審表格，其中規劃申辦包括設定依據、辦事程序、申報材料、公示方法等八個方面的說明，使業主對申報材料、程序、內容一目了然。將為高新區建設單位提供更優質、便捷和高效率的服務。

2、2011年規劃建筑設計年冊完成編制。為進一步提升高新區規劃和建筑設計水平，我局對2011年的重點規劃、重點設計、重點工程方案進行整理，匯編成冊。年冊分為城市規劃、城市設計、建筑設計、市政規劃、景觀設計和招標方案等六大部分，每個規劃或方案均附詳細說明、清晰精美圖片、設計單位和建設單位，共收集規劃、建筑圖片約300張。規劃匯編年冊既是對規劃設計工作的總結和學習，也是對高新區規劃建設成就的宣傳，每年度的匯編年冊也將是我局的重要檔案材料。

3、懲防體系制度建設。根據區委蘇高新委[2011]84號文精神，我局在認真梳理行政權力目錄、梳理權力運行流程的基礎上，對照構建高新區懲防體系制度建設目標內容和工作要求，結合工作實際，要求各處室排查崗位廉政風險點，并在此基礎上確立了規劃分局懲防體系建設的重點工作項目。今年我局根據新《城鄉規劃法》和蘇州市的實施條例編制了建設項目規劃報建程序，年底前還將編制拍賣土地容積率變更工作規程和拍賣土地規劃條件變更工作規程，以加強領導，明確責任，加大力度，狠抓落實，確保各項重點工作取得實實在在的成效。

4、完成調整容積率自查工作。根據蘇規紀[2011]2號文件精神，我局對對1月1日至2011年3月1日期領取規劃許可證的所有房地產項目的規劃變更和容積率調整，一個不漏的加以清理，清理內容包括建設項目名稱、建設單位、建設規模、規劃許可內容及竣工或在建情況等，建立了臺帳。6月底前已完成項目清理和自查自糾，并將自查情況及相關統計表書面上報市規劃局和區監察局。

5、日常規劃管理工作

核發選址意見書5份，用地面積46.3萬平方米;

核發規劃用地許可證33份，用地面積87.8萬平方米;

審查建筑設計方案74份，用地總面積116.9萬平方米;

核發建設工程規劃許可證122份，建筑總面積92.7萬平方米;

核發規劃驗收合格證132份，竣工面積167.3萬平方米;

核發市政管線規劃許可證33份，總長度達45.65公里;

市政日常規劃審批185份;

規劃審批辦文回復函88份。

七、深入推進，狠抓落實，穩步開展下半年規劃工作

下半年，要繼續推進深入學習實踐科學發展觀和優質服務年兩項重要活動，強調活動的實踐意義，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。穩步開展各項規劃編制、管理和實施工作，按時完成年初計劃。狠抓規劃創新工作的落實，創新是基礎，落實是根本。

1、開展深入學習實踐科學發展觀第三階段活動。按照區工委的統一部署，做好第二階段的總結工作，在此基礎上，穩步開展第三階段活動，制定整改方案，集中解決突出問題，落實規劃創新工作。

2、開展蘇州高新區城鄉協調發展規劃——暨分區規劃。以《蘇州市總體規劃》為依據，在高新區控規及城鄉一體化成果的基礎上，整合規劃，編制高新區城鄉協調發展規劃——暨分區規劃，提出高新區發展目標和規劃定位，為統籌資源，及全區城市化發展提供指導和有力保障。

3、完成科技城控制性詳細規劃。創新發展，科學規劃，完成科技城25平方公里控規編制工作，保障科技城開發建設的順利推進。

4、開展東渚鎮總體規劃及鎮區控規。以城鄉統籌、區域一體化為發展目標，編制東渚鎮總體規劃，規劃范圍同時包括鎮湖街道。同時，編制鎮區控規，指導老鎮改造和再開發。

5、穩步開展市政規劃管理工作。圍繞城際站的開發建設，做好站前廣場及周邊道路規劃設計及配套管線工作。配合濕地公園，做好周邊道路及管線的規劃工作。優化供電規劃，做好20變電站選址工作。配合做好污水規劃。啟用地下信息系統，做好動態更新工作，保持數據的現勢性。

6、更新高新區經營性用地計劃。結合高新區經營性用地開發實際和控規的編制情況，對原來的高新區三年經營性用地計劃做更新，并將此項工作作為年度任務，固定下來，以后每年更新。

7、服務好下半年重點項目建設。下半年重點項目主要有獅山商務廣場、101.PARK、科技城服務外包產業園、生物醫藥基地等，在重點項目的方案設計過程中，貫徹規劃服務精神，保證項目的順利推進。

篇8：工會半年工作總結及計劃<\/h2>

今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業局工會的領導下，在局黨委的關心和支持下，與時俱進，銳意創新，認真履行工會組織的基本職能，按照創建“一強三優”現網代公司的總體要求，繼續狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，進一步推進“三項工程”，即以廠務公開為主要內容的民主建設工程，以職業德建設為主要內容的素質工程和以醫保、休養為重點的保障工程，堅持在改革、發展、參與、幫扶中維護好職工的合法權益，加強工會自身建設，協助局黨委認真開展好黨員先進性教育活動，為電力事業的改革與發展，發揮了工會的積極作用。現將上半年工會工作總結如下：

一、不斷學習，加強工會自身建設。

1、認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹原創文秘網站:本網立創新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個代表”要求統攬工會工作。

2、按照“模范職工之家”的標準、條件開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。

3、及時做好新會員的發展工作、接轉工作，規范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律，加強工會經費管理、使用。

二、積極推動廠務公開活動，堅持職代會制度，促進全局職工參與管理的積極性

開展廠務公開，不是搞形式，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作，形成了黨委統一領導，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。今年以來，我局工會繼續建立健全民主制度，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》，重新調整了廠務公開領導小組和監督小組，活躍民主生活，克服機關的官僚主義作風，維護職工合法權益，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發揮溝通局領導和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會，認真審議行政工作報告，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務。就職工關心的多經體制改革、企業經營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開，廣泛接受職工的監督。

三、加強道德建設，開展好“職工素質工程”，塑造電力企業新形象

1、深化文明行業爭創活動。在去年爭創工作的基礎上，繼續深化文明行業爭創活動，加大文明職工、文明科室爭創評比工作的力度。以班組建設原創文秘網站:本網為載體，開展了建設“學習型班組”、“文明型班組”，爭創“智能型班組”、“智能型職工”活動。上半年，我局三個窗口單位繼續保持縣市級文明窗口稱號，并繼續做好爭創地市級文明窗口單位的工作。

2、加強職工隊伍素質建設。繼續深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業道德和家庭美德建設，充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內部局域網等渠道，重點提高職工的思想政治素質和業務水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業、誠信質樸、求真創新的民族精神，引導和動員廣大職工規范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節組織女職工開展了聯藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優異成績。專門聘請老師指導排練文藝節目，參加上級組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業局工會的領導下，在局黨委的關心和支持下，與時俱進，銳意創新，認真履行工會組織的基本職能，按照創建“一強三優”現網代公司的總體要求，繼續狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，進一步推進“三項工程”，即以廠務公開為主要內容的民主建設工程，以職業德建設為主要內容的素質工程和以醫保、休養為重點的保障工程，堅持在改革、發展、參與、幫扶中維護好職工的合法權益，加強工會自身建設，協助局黨委認真開展好黨員先進性教育

一、不斷學習，加強工會自身建設。

1、認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹原創文秘網站:本網立創新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個代表”要求統攬工會工作。

2、按照“模范職工之家”的標準、條件開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。

3、及時做好新會員的發展工作、接轉工作，規范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律，加強工會經費管理、使用。

開展廠務公開，不是搞形式，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作，形成了黨委統一領導，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。今年以來，我局工會繼續建立健全民主制度，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》，重新調整了廠務公開領導小組和監督小組，活躍民主生活，克服機關的官僚主義作風，維護職工合法權益，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發揮溝通局領導和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會，認真審議行政工作報告，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務。就職工關心的多經體制改革、企業經營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開，廣泛接受職工的監督。

三、加強道德建設，開展好“職工素質工程”，塑造電力企業新形象

1、深化文明行業爭創活動。在去年爭創工作的基礎上，繼續深化文明行業爭創活動，加大文明職工、文明科室爭創評比工作的力度。以班組建設原創文秘網站:本網為載體，開展了建設“學習型班組”、“文明型班組”，爭創“智能型班組”、“智能型職工”活動。上半年，我局三個窗口單位繼續保持縣市級文明窗口稱號，并繼續做好爭創地市級文明窗口單位的工作。

2、加強職工隊伍素質建設。繼續深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業道德和家庭美德建設，充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內部局域網等渠道，重點提高職工的思想政治素質和業務水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業、誠信質樸、求真創新的民族精神，引導和動員廣大職工規范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節組織女職工開展了聯藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優異成績。專門聘請老師指導排練文藝節目，參加上級組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

1、認真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

2、時刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預防工作。

3、繼續抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

4、認真細致地做好計劃生育工作。

5、為改善職工就餐條件，協助局班子做好綜合服務樓建設事宜。

總之，在今年上半年的工作中，我局工會充分發揮了職工之家的作用，團結和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責任感、開拓創新的大局意識，配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務。

篇9：半年工作總結與計劃<\/h2>上半年班組總體運行情況良好，未發生質量事故及重大安全環保事故；完成車間生產任務的同時，積極配合車間完善考核制度、車間5S管理，推進班組建設同時，積極參與車間組織的各種活動：現場改善征文、我為安全獻一策、合理化建議等。但仍存在一些嚴重違規事故：2月份操作員少投磷酸，5月份底閥違規操作兩起，5月份員工砸傷腳事故等；在班組內部考核中發現多起違規行為，主要涉及叉車工、操作員、放料工等。實行計件工資制后，員工偏重產量，導致漠視放料操作規程，違規事故明顯增多。為使下半年的班組工作順利進行，需要做好以下一些工作：???1、組織班組員工參加淡季輪訓、安全演練及崗位技能比賽。???2、動員全班人員以高標準參與、實施現場改善活動，成立攻關小組著手實施課題。???3、與中間體協調解決好叉車工合并事宜，在淡季中發現并解決問題，使旺季能順利過渡。???4、從嚴控制室的.管理，嚴格工藝控制，加強質量檢查監督，力爭全年無質量事故。???5、宣貫安全管理，嚴格執行勞保品制度，對違規較多的叉車、放料等崗位實行重點管理，加強巡查力度，力爭實現下半年無安全事故。???6、利用班組例會，宣貫各操作規程及規章制度，讓員工增強質量意識，減少違規行為；把握員工思想動態，杜絕減員發生。???7、完善交接班制度，加強工作溝通，減少磨擦，樹立以工作為原則中心，對事不對人，努力實現崗位接口管理。

篇10：半年工作總結及下半年計劃<\/h2>

學校各單位：

根據學校工作安排，請認真做好20XX年上半年工作總結，并提出下半年工作設想。具體要求如下：

1.各單位要對照《20XX年學校黨政工作要點》中確定的工作任務，系統梳理并客觀總結本單位承擔工作的完成情況，做到中心工作重點突出、常規工作簡明扼要，切忌寫成面向單位內部的全面總結。

2.下半年工作計劃要緊扣《20XX年學校黨政工作要點》，突出主要工作、提出具體目標。要抓大放小、避免空談、務求實干，具有針對性和可操作性。

3.20XX年上半年工作總結總字數控制在1500字以內，下半年工作計劃請控制在1000字以內。

4.請各單位將上半年工作總結和下半年工作計劃形成文字材料，經單位主要負責人簽字蓋章后，于20XX年6月27日17:00前將紙介版和電子版同時提交學校黨政辦公室。

聯系電話：28XXXXX 電子郵箱：，來信標題格式：XX單位20XX年上半年工作總結及下半年工作計劃。

篇11：半年工作總結及下半年計劃<\/h2>

XX年上半年，市工商聯在市委、市政府的領導下，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞服務民營經濟、服務全市工作大局，開拓創新、銳意進取，積極組織廣大會員開展活動，各項工作都取得了一定的成績。

一、市工商聯工作進一步受到市委、政府的重視和支持

5月20日，市委常委會專門聽取了市工商聯工作匯報。

這是市委常委會第一次聽取工商聯工作匯報。常委會充分肯定了工商聯所做的工作，并原則同意我會所提的建設會員培訓中心暨商會大廈的建議，同意出臺市級優秀民營企業、市級優秀民營企業家評比表彰辦法、關于加強新時期工商聯工作的意見等文件，增加市人大代表、市政協委員中民營經濟代表的比例、關于民營企業的人才問題要納入全市人才隊伍的范疇考慮等等。

充實和完善了市級領導聯系民營企業制度。根據市級領導的變動，我們及時向市委提出了市級領導聯系民營企業的'建議名單，使市領導聯系民營企業已由原來的28家增加到38家。

二、圍繞發展第一要務，服務民營經濟做大做強

發展是中國共產黨執政興國的第一要務，也是工商聯工作的第一要務，工商聯是中國共產黨領導的具有統戰性、經濟性、民間性的人民團體和民間商會組織。作為黨和政府聯系民營經濟的橋梁和紐帶，有著不可代替的獨特優勢。半年來，我們緊緊圍繞發展第一要務，發揮優勢，堅持發展民營經濟不動搖，各項工作都服從和服務于經濟建設這個中心。

一是開展了“看規劃、尋商機、謀發展”活動，幫助民營經濟人士拓展新的發展思路和空間。3月12日，我們組織城區53家民營業主察看天津路、大嶺路、甘肅路和重慶路等市政重點道路建設情況，邀請市規劃局負責人就這些重點建設項目進行講解說明。

企業家們一致認為，看城市規劃，可以促使民營企業參與市政建設，增強社會責任感，從而加快推進企業合資合作力度，拓展新的發展空間。

二是組織我市民營企業赴外招商引資。5月底我們組織了6家民營企業隨市政府商務考察團赴日本、韓國，先后在兩地舉辦了“中國十堰投資說明會”等活動，與兩地工商界同仁進行了廣泛交流;有2家會員企業參加了阿聯酋迪拜商品博覽會，會員單位同仁眼鏡公司通過此次博覽會還將自己的業務拓展到了迪拜。

三是基層商會活動有聲有色。副食百貨行業商會采取與市城區信用聯社簽訂“發展信貸協議”的辦法，較好地解決了該會會員在聯社貸款的困難;還與十堰電視教育臺聯系，為每個會員單位無償宣傳報道150次，并在大唐文化傳播公司舉辦的雜志上宣傳會員單位;溫州商會目前在我市投資興業的客商達XX多人，在做好企業經營的同時，他們積極支持社會公益事業和扶貧濟困活動，捐款總額近20萬元;十堰市工商聯昆明分會、昆明市工商聯十堰商會4月成立以來，由十堰商會會員聯合投資興建的昆明市十堰汽配城，占地110畝，總投資8000萬元，將于8月1日開業，這將進一步擴大我市汽車及零部件產品在東南地區的市場占有率，拉動兩地經濟增長。

三、認真履行民主監督、參政議政職能

一是注重發揮擔任人大代表、政協委員中民營經濟人士的作用，搞好調查研究，圍繞發展民營經濟出謀獻策。

二屆五次政協全會上，工商聯界別委員共撰寫提案28件，其中工商聯集體提案關于表彰民營經濟人士“優秀社會主義建設者”稱號、關于幫助解決民營經濟融資問題、關于授權市工商聯為社會團體業務主管單位的建議等，集中地反映了民營經濟人士的呼聲，得到了與會者的好評。

市工商聯還在大會上作了題為“全面貫徹落實xx屆三中全會精神，促進民營經濟發展”的發言;

二是組織推薦民營經濟人士參與行風評議、政法監督員等活動。半年來，我們先后組織300余人次會員參加了行風評議、民主監督等方面的活動。

三是圍繞民營經濟熱點、難點問題，認真開展調查研究。如人才情況調研、民營企業用地情況調查等。2月份我會就民營企業用地征用情況展開調查，先后走訪了八家會員企業，引起市委、市政府的高度重視，在4月份市政府召開的二屆九次擴大會上，市長陳天會專門作了通報，并要求我們迅速將民營企業對我市投資環境的意見搜集上報政府，以便幫助解決。此舉為企業落實土地征用及辦理土地手續起到了推動作用。

篇12：街道社區半年工作總結以及計劃<\/h2>

xx街道辦：

根據《xxxx區xx街道辦事處關于報送xx年上半年工作總結和下半年工作計劃的通知》要求，現將我社區xx年上半年工作總結和下半年工作計劃如下:

一、xx年上半年工作

黨建工作

社區黨委目前有127名黨員，四個下設黨支部，黨小組長9名，上半年黨務工作有序推進。

1. 抓實黨建品牌“黨員先行，益動正大”——“益站”項目建設，招募黨員志愿者為骨干力量的志愿者隊伍，關心關懷轄區殘疾、優撫等特殊群體，每月收集特殊群體的微心愿，切實發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，發動轄區商家、居民等多元力量加入到項目中來，參與社區建設?！耙嬲尽表椖空絾又两?，共招募項目志愿者20余名，發布微心愿18個，實現微心愿18個，在社區范圍了形成了“以鄰為伴，與鄰為善”的良好氛圍。

2. 開展黨員“亮身份樹形象”工作，把居住在轄區內的127名黨員姓名、照片、職務公示到18個院落中，亮明黨員身份，增強黨員身份意識，督促黨員自覺約束自身言行，爭當先進表率。

3. 強化黨風廉政建設，鍛造忠誠、干凈、擔當黨員干部隊伍，每月一次廉政集體談話，每季度開展一次黨風廉政自查，每半年開展一次黨風廉政研究。上半年向社區工作人員、黨員發放“微”案例警示教育20則，報送廉潔征稿7篇，開展黨群家風演講比賽1場，共200余人次參與，發送廉潔短信5條，啟動“每月一學、一測”工作，現已有40名黨員干部完成學習測試，開除一名違法黨員的黨籍，主動發現并上報一名違紀黨員線索。

4. 規范黨員學習教育管理，每月召開一次黨建專題會議，上半年已召開6次;落實“三會一課”要求，上半年共召開黨委會6次，黨員大會2次;確定每月15日為“固定黨日”暨“微黨?！被顒?，上半年共開展6次;督促黨員做好黨員e家學習，發送學習教程2次，通知黨員參加黨員e家線上課程6次，幫助黨員做好線下學時申請;通過以上方式組織黨員學習了《十九屆中央紀委二次全會公報》《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》《·中國共產黨章程》，同時也學習了反面典型《xx區xx紀工委關于楊成根違反規定精神典型問題的通報》《中共xx市紀委關于6起違反規定精神典型案件的通報》等4次。實行黨員現實表現積分管理，將黨員積分作為黨員評優選先的重要依據，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》和《黨章》要求，堅持十六字方針做好黨員發展工作，上半年共確定入黨積極分子2名，新發展預備黨員1名。

社區治理工作

1. 做好社區基礎工作。我社區目前有17戶低保，經過今年復審，1戶轉入古城社區，1戶不符合要求取消，協助上級部門為23名低保人員、4名優撫對象購買xx年城鄉醫療保險及大病補充險，為2戶低保戶家庭的孩子辦理了“潤苗工程”補助，為1戶低保戶申請快速救助;通過走訪入戶了解，將74名殘疾人的基本信息、幫扶方案及落實的信息全部錄入殘疾“量服”平臺。協助政府為殘疾人簽約“家庭醫生”服務，為殘疾人提供就業信息180余條;為符合條件的68戶居民辦理了廉租房年審業務，為新增10戶家庭辦理了廉租房申請手續;為戶籍在本社區的860多名60周歲及以上的老人建立數據信息庫，為45位老人辦理了優待證，為15名老人申請了居家養老服務，為4位80歲以上的老人申請了高齡老人補貼，將轄區101位80歲以上老人錄入居家養老管理系統，建立了一人一檔信息庫。組織60歲以上老人開展白內障篩查2次、義診活動2次;建立了死亡人員臺帳，為8戶家庭辦理了殉葬補貼;在上級相關部門的大力支持下設立了“優撫之家”，為轄區100余名退役軍人建立了信息數據庫及一人一檔，已將本轄區3248人信息錄入計生系統人口信息統計系統。

上半年按要求完成勞動保障各項目標任務，按時報送就業、社保及勞動監察各類報表。就業方面：完成城鎮新增就業人員105人;領取失業保險待遇20人，張貼并發布招聘信息180余條，實名制動態更新89條，同時按規范建立了“就業9本臺賬”;勞動監察方面：截止目前共接到并處理勞動舉報投訴案件3起，完成本轄區內17家用工單位的“兩網化”管理工作，對10家用工單位進行了xx年度勞動用工審查，并按規范建立了“監察2本臺賬”;社保方面：按規范建立了“社保15本臺賬”。完成退休人員待遇領取資格認證及異地資格認證820人，辦理個體人員業務200余人次，有序開展社會保障卡換卡工作，截止目前共辦理社會保障卡428張，發放105張。

每月巡查小區安全，及時發現并上報小區燃氣泄露、等較為突出的安全隱患，及時解決發現的問題，不能解決的及時上報相關部門，每月對轄區內酒店、KTV、網吧等單位開展文化、安全等檢查，及時下達整改意見，排除安全隱患;完善社區網格員、“紅袖套”志愿者、綜治信息員隊伍，建立隊伍臺賬，發動多方力量參與社會治安綜合治理，群防群治共創平安美麗新xx，對1名吸毒康復人員建立一人一檔并進行跟蹤管理;截止目前已調解5起糾紛并填寫卷宗，做好2名人員的管理工作，開展法制宣傳、法制講堂6次，宣傳勞動法、合同法等法律法規6次。 上半年本轄區共發生信訪事件7次，均予以及時調處，未發生惡性信訪和群體性事件;今年按期辦結了市長公開電話、人民網來信、96099來信、96110來信總計14件;落實了目標責任，確定了專人負責，及時、準確、高效服從街道大數據智能指揮中心指揮調度，發現信息及時、準確上報指揮中心，按時上交各類報表和材料;做好社區應急值班工作，及時制定并上報值班表，填好值班記錄，通過微信、QQ發送自救、互救知識;嚴格執行突發事件信息報告和特別重要突發事件十分鐘報告制，嚴格履行社區主要干部赴現場處置的職責。

2. 組建院落自治架構，提升居民自治能力。正大街社區共計31個院落，上半年已完成金鑫苑、裝飾公司、華都樓、東貿商居A、B棟、紫晶苑6個院落的院委會選舉、新村小區、正大藝苑、醇香苑3個院委會換屆，進入東貿商居A棟、紫晶苑、順江苑、錦城物業院落召開了院落壩壩吐槽會4次，積極鼓勵居民發言，讓居民擁有發言的權利，不管是何種類型的發言，都積極鼓勵他們表達出來。每月25日召開一次多元治理聯席會議，一是進行法律、社區治理等知識的培訓，提升自治能力水平;二是對居民述求進行梳理匯總及任務分配，讓問題、矛盾得到及時處理化解。力爭從美化院落環境、優化院落管理架構、提升居民自治參與等方面著手，將打造新村小區、醇香苑、金鑫苑三個正大街社區院落治理示范點位，有效帶動其他院落自治工作，實現“溫馨和諧正大”。

3. 搭建活動平臺，引導多元主體參與社區治理。上半年引進專業社會組織，開展了“正大街家長學?！?期，親子活動5次，參與人數300余人次，為轄區80歲以上老人開展“正大街聚友生日會”3次，“我們的節日”活動5次，同時以“抓黨員帶動、抓老、抓小”為方向，打造“黨員先行，益動正大”“陽光蓓蕾，助力成長”“夕陽更紅，晚霞更美”三個特色項目，通過三大品牌項目建設，以黨建為引領，整合社會資源，從做好青少年兒童成長服務以及老年服務服務為落腳點，拓展群眾參與社會治理的途徑和方式，撬動社區治理力量，讓群眾的觀念由事不關已向參與社區治理、凝聚社會共識轉變，發現居民骨干，對居民骨干進行培育、教育和引導，用骨干帶動居民共同解決公共事物。助推社區發展治理有效開展，實現“溫馨和諧正大”。

二、工作中存在的突出問題

每一個社區都有不同的情況和具體問題，堅持以問題為導向，結合xx市城鄉社區發展治理大會精神，找準社區工作重點。正大街社區現存在主要問題一是社區人口密度高，流動人口和老年人居多，居民對社區及政府的態度普遍是“等、靠、要”，對社區公共事務沒有積極性;二是社區多為老舊院落，基礎設施設備差，無業委會或院委會，不繳納物業費或沒有物業費，管理難度大;三是社區共有商家店鋪300余家，城市管理難度大。社區今后工作將以解決重點問題為突破，著力提升市民幸福感、獲得感。

三、下半年工作計劃

下半年將在深入落實黨建引領城鄉社區發展治理市級“全域示范街道”創建要求，重點從推進院委會選舉、在社區31個院落中打造3個院落治理示范院落，打造3個特色項目入手，圍繞社區“以人為本、為民服務”理念、建設“溫馨和諧正大”目標，結合各項目標任務要求開展社區工作。

繼續推進院委會選舉，打造正大街社區三個院落治理示范點位。xx年將進一步優化院落黨支咳嗽迸渲謾⑴κ迪衷何崛哺?、议实撫充分发挥作印罱ㄔ郝渥灾巍叭{馬車”，搭建民主協商平臺，力爭年底完成17個院委會架構搭建，有條件、居民有意愿選舉的院落院委會選舉覆蓋率達100%，下半年將計劃召開華西院子、水津街61號、世發二期、世發家園、繽紛廣場、蜀光苑6個院落壩壩會，收集民情民意。力爭從美化院落環境、優化院落管理架構、提升居民自治參與等方面著手，將打造新村小區、醇香苑、金鑫苑三個正大街社區院落治理示范點位，有效帶動其他院落自治能力水平提升。

打造三個系列活動項目。一是從社區骨干力量、主要群體入手，以“抓黨員帶動、抓老、抓小”為方向，打造“黨員先行，益動正大”“陽光蓓蕾，助力成長”“夕陽更紅，晚霞更美”三個特色項目，通過三大品牌項目建設，以黨建為引領，整合社會資源，從做好青少年兒童成長服務以及老年服務服務為落腳點，拓展群眾參與社會治理的途徑和方式，撬動社區治理力量，讓群眾的觀念由事不關已向參與社區治理、凝聚社會共識轉變，助推社區發展治理有效開展。

篇13：街道社區半年工作總結以及計劃<\/h2>

xx年，xx街道以區委一號文件為指導，緊扣區委區政府“強黨建、提品質、惠民生”三大主題，聚焦年初制定的黨建、經濟、城管城建、社會事業四大類三十多項重點工作，凝心聚力，奮起直追，開創了良好的工作局面，取得了一定的工作成績?，F將xx年上半年工作總結和下半年工作思路匯報如下：

今年來，面對轄區內外的復雜形勢，街道攻堅克難，砥礪奮進，基本實現了經濟社會發展的預期目標，呈現出良好的發展態勢。

區域經濟穩中有進。一是財稅指標順利完成。1-6月，我街完成稅收5.56億元，實現時間過半任務過半。全社會固定投資完成21.2億元 ，為全年的55.8% ;規模工業總產值完成1862萬元，為全年任務的50.2% ;其他經濟指標如限上批發企業銷售額、高新技術產值等均完成過半任務。二是項目建設推進順利。宇成朝陽廣場項目已經封頂，外墻裝飾全部完工，預計今年10月份對外試營業。友阿總部項目主體建筑全部封頂，正在進行內部電力施工，外墻裝飾招標也已完成，7月份開始幕墻施工。文化廣場項目已于4月底全面復工，停工多年的項目重新啟動。占地面積246畝的曙光集團工礦棚改項目有序推進，工廠搬遷方案已經確定，規劃調整、土地轉讓、改制遺留問題解決等前期工作完成。三是招商引資成果豐碩。制作了xx街道招商手冊，成立了招商小分隊，“十個一”招商工作經驗在全區商貿工作大會上推介。聯合區財政局引進世界500強企業太平洋建設湖南公司入駐我街。與廣鐵物業積極協調解決證券行業重點企業國泰君安湖南分公司辦公地點事宜，并通過綜合施策暫時留住了企業。積極與涉鐵單位對接，通過解決會議室、宿舍問題成功引進優質稅源株洲高鐵工務段，利用地鐵3號線施工機遇引進中鐵三局等4家關聯建安企業，預計可新增3000萬元以上稅收。跟進協同宇成朝陽廣場招商，成功引進歐洲館商業項目，與韓國橘子工場已簽訂合同，希爾頓逸林酒店達成入駐初步意向。四是企業服務不斷優化。開展樓宇大清查行動，摸清了樓宇企業的底數，落實樓長聯點制。以“企業大走訪”為契機，對轄區樓宇企業進行了全面摸底，形成了xx街道樓宇企業名冊。4月19日舉辦大型銀企對接座談會，為銀行和轄區企業搭建橋梁，當天3家企業得到長沙農商銀行授信共計3500萬元，20多家企業與銀行達成意向。5月13日在華海3C廣場、育英小學開展科技周宣傳活動取得了良好效果。

城市品質明顯提升。一是特色街巷建設進展順利。朝陽社區提質改造獲評市級示范，省委常委、市委書記易煉紅，市委副書記徐宏源等領導先后現場觀摩并給予充分肯定，提質改造經驗材料《昔日朝陽溝 今朝新樣板》被市委?？枰酝平?。五一東村社區、人民新村社區提質提檔工作有序推進，前期摸底和設計基本完成，現按城市雙修PPP項目要求提標完善。二是專項集中整治卓有成效。承接了芙蓉區網格化工作經驗推進會，展示了街道網格化工作成效。結合省委周邊專項整治開展城市管理大整治、大排查，今年來累計開展綜合執法32次，共計收繳違章燈箱廣告185個、勸導處罰店外經營門店350個、整治流動攤點428個，清理廢舊堆物125車。同時，聯合交警七中隊打通朝陽農貿市場周邊交通微循環，安裝禁停標志，劃分禁停區域;對人民新村識楊路進行消防通道違停強力整治，保證了主干道上暢通有序。針對三九楚云等不履行城市管理責任的單位，聯動區交通局、消防大隊、派出所等約談企業責任人，督促其落實主體責任。率先開展為期10天的專項整治行動，對轄區內9家廢品收購站進行了全面取締。三是環境保護工作扎實開展。抓好燃煤、焚燒廢棄物、餐飲油污常態化整治，在中央環保督查期間，完成交辦案件12起，并借勢對轄區影響惡劣、屢教不改的單位和門店進行綜合執法，累計約談了35家單位，開出了46張罰單，關停了8家無證門店。撰寫的經驗文章《環保執法的邊界與落點》得到了易煉紅書記的批示并在市委內參刊發。四是文明創建氛圍濃厚。整改市、區督查通報120余條，較好地完成了一、二季度文明指數測評。完成了主次干道公益廣告的更換。開展了《歡樂元宵節 同心喜樂會》等市級活動五次，并被長沙文明網和未成網報道，五一東村社區獲評文明創建市級示范社區，街道嚴格壓實創建責任經驗文章在《精神文明報》刊發。

社會大局和諧穩定。一是平安建設成效明顯。街道承辦了芙蓉區矛盾糾紛調解推進現場會，“1+X”大調解工作模式全面推廣。順利完成全國省市區兩會等特護期維穩工作，并獲評中華龍舟大賽組織先進單位。探索實行“四個一”壓實管理單元社會責任創新工作，入選區級微創新試點項目，與省儲備物資局、省地震局等駐街單位聯動進一步加強。二是安全形勢總體穩定。扎實抓好汛期防澇工作，尤其是在6月20日至7月10日防汛工作期間，妥善處理了轄區內澇災情和積水隱患，實現了“不死一人、不垮一房、不出現長時間大面積積水”的目標。一季度安全生產工作排名全區第二。新創建2家三級安全生產標準化企業，超額完成了全年任務。2次整治非法違法經營行動得到省市媒體報道推介。

民生事業取得進步。一是“連心”工作有序開展。街道本級94名干部結對聯系1410戶家庭，上半年累計走訪4200余次，收集意見及建議338條，開展群眾連心活動6場。二是民生保障持續改善。累計發放低保金176萬元，為符合條件的61人次辦理醫療救助。實現失業人員再就業229人，新增創業主體493戶，扶持大學生創業39名。承辦了區級春風行動現場招聘會。積極籌建街道老年人日間照料中心，在朝陽社區5號棟選址建設全區面積最大的示范性項目，目前項目已經開工，預計7月底將全面完成相關建設。三是衛計工作得到夯實。重點開展曙光798創意文化園創建國家級示范流動人口計生協會和曙光社區創建流動人口社會融合示范社區工作。積極宣傳“全面二孩”政策，為轄區管理服務對象辦理一孩生育證118本，辦理再生育證97本。舉辦“健康長沙 生育關懷攜手行”計生協會主題日活動。四是群眾文化豐富多彩。積極參加全區第九屆全民健身運動會，獲得廣播體操團體賽第五名。在六社區增設了室外全民健身器材，在曙光798設立全街文體活動中心。積極協調湖南大劇院、省圖書館、省新華書店、省花鼓戲院等文藝單位，整合轄區文化資源，搭建“社區大舞臺”開展文化進社區活動10余場。

黨的建設走在前列。一是創新“紅旗黨小組”服務載體。創新推出“三化一平臺”建設紅旗黨小組項目，在6個社區建立起13個靈活多樣的黨小組活動基地，在朝陽社區打造了1個紅旗黨小組示范樣板、在二里牌社區打造了一個黨建文化園，擴充了活動陣地。二是開展“主題黨日+”系列活動。開展了“燃紅色信仰 綻黨性之光”慶七一黨建活動。推動全面從嚴治黨向基層延伸，全街黨員圍繞“不忘初心永跟黨走、筑夢朝陽建功有我”開展交流活動8期，建立了黨團志愿者團隊、愛心午餐志愿團隊、黨員文化傳播志愿團隊、橙馬甲志愿服務隊等各具特色的黨員志愿服務隊伍，開展服務群眾活動12期。三是完成社區兩委換屆選舉。街道以社區兩委換屆選舉為契機，選好用好帶頭人，新一屆黨組織書記、專職副書記、委員和社區主任均高票當選。四是狠抓作風建設。嚴格落實“兩個責任”，推進糾“四風”、治陋習和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治力度。今年來收到紀檢信訪線索7條，經調查核實4人給予相應組織處理，3人被立案調查，3人給予紀律處分，對存在問題的單位和個人相繼開展10人次的紀律約談。

二、xx年下半年工作思路與舉措

下半年，我們將緊跟區委區政府的總體思路，圍繞“建設具有國際品質和湖湘文化特色的精品之區”目標，以區委“三大工程”“九大行動”為統領，致力塑造學習型機關、實干型隊伍、服務型組織、品質型社區、魚水型關系，努力建設“科技朝陽、文化朝陽、幸福朝陽、和諧朝陽”。

推進經濟轉型創新發展。一是打造創新創業示范基地。以轄區華海3C、賽格廣場、科佳電腦城提質為契機，支持湖南影像創客中心做大做強，引進、推廣電子競技項目，建設大學生創新創業平臺，優化新興產業鏈，推動轄區產業跨界融合。二是提振項目建設。推進宇成朝陽廣場項目按工期順利進行，確保10月份試營業。助推友阿總部年底建成投入使用。推動文化大廈二期項目建設，爭取年內主體建到10層以上。積極推動曙光集團工礦棚改，全力跟進鐵路棚改。三是提質樓宇經濟。緊盯湘域中央、君臨天下、文化大廈、通程酒店、華天酒店等重點樓宇，利用空置資源積極引進總部企業入駐，優化樓宇企業質量，完善樓宇專項服務。全面推廣街道樓宇企業管理模式，落實物業管理員、樓宇信息員考核獎勵辦法。四是提升招商品質。調動全街力量、挖掘現有資源，做好自主招商。調動轄區樓宇積極性，與物業共同做好聯動招商，注重以商招商，加大政策宣傳力度。及時與職能部門對接解決樓宇面臨的困難及問題。

提升城市精細管理水平。一是以省委周邊為重點，

狠抓城管網格化管理工作的責任落實到位。強化日?？己?，以數字化平臺案卷為指揮棒，抓好轄區內常態化保潔保序。二是按照社區提質三年行動計劃要求，完成人民新村社區、五一東村社區提質改造。全力配合城市雙修PPP項目的實施，組織熱心居民全程參與，提升群眾的獲得感。三是進一步完善城管網格化五項機制，著力提升街道城管精細化水平。對識楊路、朝派路、平安街等難點地段進行專項整治。對圍而未建的解放路裕興地塊圍墻拆除復綠。

維護社會大局和諧穩定。一是積極推進街道綜治中心建設，爭取8月份建成投入使用，成為全區第一家規范化綜治中心，實現街所聯動和資源整合。二是成立平安創建自治協會，舉辦壓實單位社會責任“四個一”推進動員會，通過一份名冊、一張公約、一個平臺、一套機制壓實單位社會責任，通過講評、獎懲和系列聯動，推進社會治理融合化、科學化。三是持續推進街道矛盾糾紛“大調解”工作，深化“1+X”調解體系創新，將觸角向市場和金融領域拓展，把各類矛盾化解在萌芽狀態。四是著力落實企業安全生產主體責任，定期召集轄區單位、物業公司召開安全生產聯席會，定期約談重點監管單位，定期對老舊樓棟、重點企業、五小門店進行安全隱患大排查。五是推行平安小喇叭和晚間巡查，守護轄區平安。

推進民生事業蓬勃發展。一是7月底前完成街道日間照料中心建設，并將其打造成市級示范照料中心。二是發揮社區衛生服務中心功能，為轄區居民提供優質高效的衛生基本公共服務。開展嬰幼兒早期教育管理，有力推進免費孕前優生健康檢查，提升人口素質。三是以群眾“連心”工作為載體，及時搜集民情民愿，扎實開展扶貧幫困，以街道慈善分會為依托開展救助活動，利用人大代表、政協委員等社會力量為轄區居民提供幫扶。

落實全面從嚴治黨要求。扎實推進“兩學一做”，承辦區第三季度黨建聯席會，舉辦隆重且參與面廣的七一表彰活動，進一步激發黨員的榮譽感和責任感。繼續深化和拓展黨建“手拉手”、黨員管理“12345”模式，開辟“向心驛站”、紅旗黨小組等平臺推動黨建活動項目化。

篇14：街道社區半年工作總結以及計劃<\/h2>

今年來，xx街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹黨的十八屆全會精神，以科學發展觀為統領，以黨建工作、社區建設和管理為重點，牢牢把握xx街道辦xx年總體工作思路和目標，突出抓好基層黨建、計劃生育、社會治安綜合治理等項工作，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，xx年上半年街道工作取得較好成績,得到上級有關部門及領導的充分肯定。

一、經濟建設健康發展，人民生活水平穩步提高

xx年1-5月份，我街道經濟建設工作持續健康發展，圓滿完成了年初確定的增長目標：

屬地稅收任務數是4618萬元，其中：國稅2036萬元;地稅2582萬元。1-5月份，xx街道完成屬地稅收2130萬元，完成比率46.12 %，其中：國稅完成1050萬元，累計完成比為51.57%;地稅完成1080萬元，累計完成比為41.83%。

招商引資任務數為3億元人民幣，境外180萬美元。1-5月完成招商引資任務 5000萬元，完成比率為87%。

固定資產投資任務數8.2億元人民幣。1-5月份完成27486萬元，完成比率為 33.52%，比上年同期增長 18.64 %。

社會消費品零售總額任務數1.68億元。1-5月份完成1690萬元，完成比率為 10%。比上年同期-9.10%。

二、黨建工作以新促強，構建基層黨建新格局

以黨建為統領，做好與經濟發展、社會事務的結合

一是與轄區單位密切結合，形成合力。建立健全大黨委制度，現實資源共享、優勢互補、互惠互利;二是以黨建促進、帶動各項業務工作。要堅持街道黨工委總攬全局，把黨建工作與轄區經濟發展、社會治安綜合治理、環境整治、計劃生育等轄區社會管理工作相結合，與創建文明城市等中心工作相結合，使轄區黨建工作發揮出綜合效應，在轄區各項工作中起到領導、監督、保證、促進作用。

增強保障力度，推進黨建工作更好發展

一是隊伍建設方面。借今年社區換屆之機，把好社區工作人員的入口關，建議吸納大中專學生和一些有社會經驗、能力強的社會人員進入社區隊伍。另一方面是加強業務培訓、黨性鍛煉和奉獻精神的培養。二是物質保障方面。華中街道下轄6個社區黨組織工作經費均已納入財政預算，社區服務群眾專項經費達到每年5萬元以上。下轄6個社區中，仍有兩個社區的辦公用房面積未達到300平方米以上，其中只有華中、永勝社區配備了“一站式”服務大廳。

加大非公黨建指導力度，在規范提升上下功夫

街道明確“三個全部”：即有2名黨員以上的，通過選派黨建指導員方式，全部單獨組建黨組織;對沒有黨員或黨員少于2名的非公企業要采取聯合組建的方式，實現全部覆蓋;新成立的支部當中，在組建之始就必須將“申請批復”、“三有兩評”、“工青婦群團組建”工作全部納入工作計劃，一并部署落實。在5月底就已經完成了9家獨立非公支部的組建工作，另外，街道已經和雙敏投資集團談好意向，近期還將組建三個獨立支部。今后關鍵是督促非公企業和社會組織黨組織認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，指導開展“雙強六好”及“雙比雙爭”活動。

三、社會工作成效顯著，轄區管理逐步規范

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持續深入開展好街道各項文明創建活動

1、積極開展爭創全國文明城市工作，大力整治“三線三邊”環境問題，加強市容專項治理。集中清除轄區主要路段、背街小巷、居民小區外墻面及小區樓道內的“牛皮癬”和亂貼亂畫。清理整頓門前三包、占道經營著力提高環境衛生整治。上半年辦事處利用宣傳站點宣傳文明創建和學雷鋒、樹新風活動5余次。共張掛橫幅40條，舉辦創建宣傳公益廣告牌、宣傳欄20塊，電子屏50余條，在省、市級媒體報送文明創建報道20篇，發放《致居民的一封信》4000份，發送余條創建短信。對轄區300余條過時、破舊橫幅、200余處樹枝、電線桿、屋頂等高空殘留垃圾予以了全部清理，并重新制作了120塊公益宣傳牌。集中清理了轄區多地的衛生死角和亂堆亂放，清理雜物、垃圾210車。先后協調解決了轄區創建疑難問題多個，東風襪廠宿舍、乳品廠宿舍化糞池管道破損改造。嚴禁在轄區主次干道上擺攤設點，對沿街單位出店經營和市場外溢現象進行治理整頓，對早餐、燒烤、夜市及其它占道經營攤點進行規范，沒收占道站牌170塊。街道簽訂門前三包協議書1760份，為轄區商戶統一配置垃圾桶610只，保證每家每戶門前都有垃圾桶。拆除長期違法占道設施專項整治行動中，對宜光西路、吉祥街占道設施進行拆除，共拆除違章占道設施近千平方，清理垃圾82車。街道由創建、綜治、計生、安檢組成的驗收小組，對轄區12家申報單位創建工作開展情況，通過實地察看、聽取匯報、材料審核，“三步走”的形式逐一進行檢查驗收。

2、抓好各類主題教育。一是社會主義核心價值觀的培育踐行。通過報紙、電視報道社區的活動，宣傳社區居民的好事跡、新風尚，向居民傳播社會主義核心價值觀，如永勝社區王曉明獲安慶市年度“好婆婆”光榮稱號、華中社區高麗萍獲安慶市年度“好媳婦”光榮稱號等，引起共鳴，傳遞積極向上的正能量。二是日常安全常識類教育活動。利用社區公告便民欄、志愿者服務廣場與居民的生活緊密聯系在一起，充分利用消費者維權日、食品安全宣傳周等，開展集中教育活動，培養市民誠信觀念和規則意識。三是法制宣傳教育活動。以“六五普法”為抓手，通過舉辦法制培訓會、開展法律咨詢的活動，增強廣大轄區居民法律素質和依法辦事意識。四是道理倫理教育活動。共開展道德講堂、樹新風、講文明等活動達17次，參與群眾達2000余人。五是未成年人思想道德教育活動。組織轄區各中、小學校以“做一個有道德的人”、爭創“美德少年”主題活動為重點，引導廣大未成年人在家庭孝敬父母，在學校尊敬師長，在社會奉獻他人。組織參加道德模范、美德好少年事跡宣講活動，用身邊的模范典型教育引導青少年。

3、以“好人迎江”為抓手，深入開展主題實踐活動。積極做好第五屆全國道德模范、第四屆安徽省道德模范和“中國好人”、“安徽好人”推薦申報工作。共推報孝老愛親、愛崗敬業等道德模范17人，對生活困難的道德模范進行幫扶，上半年街道拿出2000元資金對李榮杰、查蒲生等道德模范進行慰問，向全社會倡導“有德者有得”和“好人有好報”的鮮明價值取向。

4、成立多支社區志愿者隊伍，強力凈化轄區人文環境。完善社區志愿者資料，對志愿者登記造冊，轄區累計在中國文明網上錄入造冊志愿者信息3000人，帶動轄區居民廣泛參與到全國文明城市創建中來。同時，積極開展老弱幼殘志愿服務活動。華中街道組織志愿者為留守兒童、殘疾人、空巢老人等老弱幼殘群體的日常生活、學習和工作提供志愿服務活動，志愿者們深入社區、殘疾人康復中心、敬老院等場所，對留守兒童、殘疾人、高齡困難空巢老人等老弱幼殘群體，提供學習生活幫助、精神撫慰、健康保健、就業指導、法律援助等志愿服務，引導他們融入社會大家庭，并以“一對一”結對幫扶方式，為20名以上老弱幼殘群體征集個人夢想，圓他們的一個小夢想。

通過整治，xx街道面貌有了明顯的改觀，居民衛生意識明顯提高,街巷衛生明顯整潔，各種臟亂差現象得到了有效整治，“創建文明衛生城市”工作成效顯著。

加強社會治安綜合治理，確保社會治安平穩有序

街道堅持“抓放活、保穩定、促發展”的主題，認真排查街道的各種矛盾隱患和不穩定因素，有效化解各種矛盾，較好促進了街道社會經濟的健康協調發展。一是抓陣地建設，營造良好的工作環境。華中司法所現有工作人員5人，隊伍得到擴充，力量得到增強。今后將在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規范好司法所的各項建設。二是抓好四大板塊工作，充分發揮司法所的職能作用。今年以來我們圍繞區政府的中心工作，以“法律進學?！?、“法律進企業”、“法律進機關”、“法律進社區”、“法律進單位”為載體，促進“法律六進”活動全面、深入、務實發展。三是抓好人民調解工作，全力確保社會穩定。建立健全了街道、社區、居民小組的三級人民調解網絡。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全街道形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解格局，基層司法行政整體職能得到充分發揮。今年上半年排查民間矛盾糾紛130件，其中重大疑難糾紛10件，調解率為100%。四是抓好法律援助工作。截止7月1日，司法所共接待來電來訪法律援助咨詢70件，其中電話接待40件，來訪接待30件;受理法律援助案件8件，已經全部結案，回訪滿意率100%。四是抓好和幫教安置工作，全力預防重新犯罪。現我所人員24名，安置幫教對象25人，到目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現象發生。從1月份至今共進行社區影響評估5人。

關注民生，逐步完善民政救濟和社會保障工作

一是做好社會救助工作。截止目前，街道共有787戶1875人享受低保，救助資金625.542萬元。1-6月，街道共有88名低保和低收入家庭享受醫療救助，共計金額：約22.43萬元。二是扎實開展雙擁優撫工作。配合區有關部門做好兩參人員生活補助、“八一”慰問金及兩年義務兵優待金發放工作，上半年街道為34名參戰、參試人員共發放優待金48.999萬元。三是建設城鄉養老服務體系。1-6月份，轄區共有19名70歲以上困難老人享受政府購買的居家養老服務，46名60歲以上老人在社區購買了“銀齡安康”老年人意外傷害保險。為766名80歲以上老人發放政府津貼11.9825萬元。

進一步推進企業退休人員管理服務工作

xx年4月25日，華中街道正式全面啟動，對所有的本轄區的企業離退休人員進行認證;通過退管平臺提示的待辦事項開展資格認證，確認其生存狀況，爭取認證率達到95%以上，這項工作為期兩個月，6月30日結束，目前這項工作已結束。我轄區待認證6957 人，目前平臺現已認證了6957人，其中定點認證6770人，上門認證97人，委托認證29人，其它61人,死亡人員15人，認證率達到100%。

強化安全生產管理，建設平安和諧社區

我街道按照建設“平安華中”的要求，堅持“安全第一，預防為主”的方針，深入開展安全生產的宣傳教育和安全生產檢查，狠抓事故隱患的整改，較好地完成了安全生產事故控制目標和工作任務。一是加強領導，落實安全生產責任制。街道辦成立了安全生產工作領導小組，并與下屬單位簽訂了安全生產目標管理責任書。二是抓好宣傳教育工作。我街道非常注重開展安全生產的宣傳教育工作，每季度至少開一次安全生產專題會議，并利用標語、橫額、宣傳專欄等形式，廣泛宣傳安全生產工作。上半年，我街道共張貼標語2000多張，懸掛橫幅20多幅。三是狠抓檢查、整治工作。結合本街道實際，組織街道安監辦、工商、物業、派出所等有關職能部門認真開展檢查，切實抓好整治工作。上半年，街道共組織安全生產大檢查6次，查出安全隱患12處，發出整改通知書12份。通過檢查、整治，切實消除了一批事故隱患。

全力做好本年度防汛抗災工作。

街道緊密圍繞“生命至上、安全第一”這個中心，通過“六強化六確?！惫ぷ饕螅_保全街道范圍內的主要道路、居民區和重要設施等的防洪安全，最大程度減輕災害損失。在汛期來臨之前，第一時間成立防汛抗災指揮部，進一步完善防汛抗災應急預案，將防汛任務按區域分解到人。充分利用媒體、互聯網、櫥窗、信息欄、樓棟長等多個渠道，對防汛常識、防汛預案、防御措施進行大力宣傳，各類宣傳形式共計23次;派出六支小分隊對轄區進行地毯式檢查觀測，對路面及路下各處可能存在的風險隱患進行標識記錄和限期整改;設立7個值班站點，嚴格執行領導帶班、24小時值班簽到和不定期抽查、通報制度，及時做好汛情收集整理和分析處理工作;在汛期大雨天，多次前往轄區易澇薄弱的重點防汛區域進行防洪搶險，奮力實現汛期零人員傷亡、零責任事故目標。

六、存在問題

我街道雖然做了大量工作，取得一定成績，但仍存在如下主要問題：一是個別社區沒有固定的辦公場所。目前，皖江和湖濱社區還沒有自己的辦公用房，辦公設施奇缺，辦公環境差。二是社區經濟十分困難，干部待遇低，補貼少，社區集體經濟零收入、低收入，辦公經費奇缺。三是各項工作壓力較大，尤其是維穩工作十分困難。

七、下半年工作打算

一是全力狠抓經濟工作快速推進，經濟指標增速平穩，重點項目建設順利;二是基層黨建工作長抓不懈，進一步深化基層組織建設，完善基層黨建格局，創新黨建工作思路，實現突破提升;三是繼續統籌推進社會各項事業良性發展;四是扎實做好保障和改善民生工程工作，包括扶貧幫困、勞動保障、人口計生等;五是全力維護轄區社會穩定;六是安全生產工作緊抓不放;七是扎實抓好征兵工作落實。

篇15：街道社區半年工作總結以及計劃<\/h2>

xx年，在xx區委、區政府的堅強領導下，街道黨工委、辦事處帶領各級黨組織和廣大黨員干部群眾，以保護水源為中心，按照建設“生態為先，發展為要，民生為本，穩定為基，實干為魂”的工作思路，堅定信心，增強定力，凝心聚力，奮力拼搏，堅持走生態文明建設之路，全力推動經濟社會全面協調發展。

一、xx年上半年工作開展情況

堅持保護為先重治理，深入推進生態文明建設

一是開展冷水河水環境綜合治理工程，實施最嚴格水資源管理控制指標監測體系建設，實施冷水河、牧羊河、龍潭泉點綜合整治。在甸尾、金鐘、迤者等6個村委會建設村莊生活污水處理設施。

二是全面深入開展農村生活垃圾專項治理，控制點源面源污染，推進生活垃圾源頭分類減量資源化。建立健全以“戶分類、組保潔、村收集、區轉運處理”為主，其他處理方式為輔的農村生活垃圾集中收運處置體系。開展建立“清潔街道、清潔小組、清潔家庭”的環境衛生評比考核機制。嚴格細化落實責任，今年1月表彰優秀保潔人員42人，春節慰問中轉站人員17人。清運處置無害化垃圾2616.72噸，修繕公廁18座，新增大型保潔桶54只。積極做好轄區沿街門點及單位“門前三包”管理工作，發放桶門前三包405只，發放“門前三包”保潔袋子3400個，垃圾收集車2輛人。

三是全面做好河長制管理工作。建立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長，黨工委副書記為常務副組長，分管領導為副組長的工作領導小組，下設農村生活污水治理組等6個專項工作組，確保各項任務責任到人，落實到位。街道及時出臺了 “河長制”管理實施意見，制定農村河道治水實施方案。建立街道、村、村民小組“河長三級治理”體系。村組干部考核管理機制、生態管理員考核機制、保潔管理考核長效機制、下沉的城管隊員管理考核長效機制、護林人員管理考核機制等。建立街道督察體系，由街道黨工委副書記任總督察，街道人大工委主任、街道紀工委書記擔任副總督察?？偠讲?、副總督察協助總河長、副總河長對同級有關責任部門履職情況和下級河長制實施情況進行督察、督導。半年來，對轄區冷水河、牧羊河及所屬支流區域內套種農作物、垃圾、洗衣、畜禽養殖、放牧、截污堵口、違規經營、違法建筑等情況進行了認真巡查監管，發現問題，立即處置。

四是全面加強森林資源林政管理，不燒山，不砍樹，不開荒，加大執法檢查力度，建設森林防火通道16公里。

堅持經濟發展新常態，推動經濟持續健康發展。

1、財政稅收。xx年，區下達任務541萬元，完成23萬元，完成任務數的4.2%。

2、招商引資。區政府下達滇源街道招商引資任務為新增1個招商引資項目。今年街道新引進項目二個，一是云南鑫豪農業科技有限公司有機農業種植項目，種植藍莓、蘋果及有機蔬菜800余畝。公司已落地經營，現公司正著手項目申報前期工作，待相關手續批復后，將納為下半年招商引資項目進行申報。二是云南蕓寶農業發展有限責任公司松華壩有機蔬菜基地建設工程，半年投資總額已達600余萬元。三是完成項目包裝一個，項目地位于滇源街道三轉彎片區，占地5000余畝。該項目擬結合三轉彎民族團結進步示范區建設實施高原特色農業、經果林及中藥材開發種植。

3、固定資產。區下達固定資產投資任務4億元，現已完成930萬元。

4、農民人均純收入。區下達任務是上增10%，現已完成8467元，年內將力爭完成。

堅持發展為要補短板，加快建設美麗宜居鄉村。持續推進扶貧攻堅工作。建立健全脫貧有效機制，鞏固和提升脫貧成果。按時完成三轉彎石羊圈搬遷點、竹園青石槽搬遷點農房建設任務。深入推進美麗鄉村建設，爭取實施美麗宜居鄉村重點村建設項目，村級公益事業一事一議財政獎補美麗鄉村建設，全力推進白邑村級“四位一體”建設試點村項目。積極推進“村村通”建設，完成xx、杜xx等15.3公里道路硬化。實施一批水利工程設施建設，金鐘平地片區提水工程，龍門水庫、青龍潭水庫除險加固工程，大石壩水廠提升改造工程，老壩高效節水灌溉工程、三轉彎高效節水灌溉工程。大石壩高效節水示范基地建設。扎實抓好“七改三清四治一拆一增”工作。千方百計提高農民群眾收入，計劃種植烤煙4100畝，組織實施市煙草公司大沖煙水配套工程。抓好產業結構調整，以農業龍頭企業為依托，大力發展農村農業合作社和聯合體，打好“生態牌”，種植馬鈴薯、反季蔬菜、鮮食玉米，實施1-2個新品種實驗示范。引導服務好云南蕓寶農業發展有限公司有機蔬菜基地建設，鑫豪農業科技有限公司藍莓基地建設，天穎公司高原特色水果種植基地建設。

堅持民生為本強保障，不斷提高人民群眾幸福指數。投資建設迤者村委會大村老年活動中心，完成后所、小營村、陳家營3個小組老年互助站建設，完成滇源敬老院改擴建，團結、蘇海兩個居家養老項目建設，得食村為民服務站建設。完成迤者村委會石洞村小組多功能民族活動室建設。推進石羊圈搬遷新村民族團結示范村建設。改善中心衛生院基礎設施建設。改善教學設施，遷建菜子地小學、大哨幼兒園。鞏固提升白邑中學升學率。抓好勞動力轉移就業工作。爭取創建市級勞動力轉移就業示范村，創建一個農民工創業示范園，建立農民工服務超市。積極與各企業聯系協調，掌握各企業對各種技術人員的要求和需求人數，有針對性的開展定向技能培訓，加大對自主創業者幫扶。切實做好城鄉居民基本醫療保險，城鄉居民養老保險工作。認真落實最低生活保障政策。

創城工作卓有成效。街道在資金緊張的情況下，投入資金55萬元，對滇源路口、白小路、橋面、嵩阿路沿線進行了宣傳畫和標語的宣傳，對街道集鎮進行環境衛生整治和小廣告清理， 18個村委會開展了環境衛生整治、清理小廣告、河道清理等，開展轄區校園安全隱患進行整治，切實做好志愿者隊伍、關心未成年人健康成長、法治環境整治、打造宜居環境等工作。

科教文體衛事業統籌推進?？萍脊ぷ?。利用白邑、大哨街天組織4次大型科普宣傳活動，4次大型的農村勞動力轉移技能培訓班，舉辦果樹栽培技術培訓、烤煙栽培技術培訓等5期，參訓人數達600多人。做好周達、老壩村“綠色光亮工程”的管養維護工作。組織申報xx區區級科普項目《八月瓜種植試驗示范》、《現代生態農業科普教育實踐基地》、《牡丹、芍藥新品種選育及示范》、《科普宣傳長廊建設》4個。 教育工作。學前班“撥班建園”達8所，完成90﹪。義務教育鞏固率，鞏固率為100﹪。中學完成了校內道路修復工作,現正在籌備教學樓的宿舍樓的新建工作?，F南營、白邑、大哨學校拆后重建工作正在有序進行。教師節期間，街道投入資金近4萬余元對優秀教師進行表彰。文廣工作。圓滿完成“輝煌xx 美麗滇源 茶花迎春”—xx年昆明茶花節滇源茶花展暨群眾文藝演出等系列活動，完成xx區xx年共筑“中國夢”為主題的文化科技衛生法律“四下鄉”、科教文體衛生法律“四進社區”集中示范活動，開展了xx年春節期間系列活動，開展市級非遺傳承項目“三月頭龍節”系列活動，開展滇源街道創建全國文明城市暨第三屆農村花燈文藝匯演系列活動預選賽，開展“xxxx區文化志愿者服務活動”、xxxx區“學雷鋒”志愿者服務活動、xxxx區文化志愿者送溫暖?進社區活動”，開展“xx滇源街道創建全國文明城市暨第三屆農村花燈文藝匯演”決賽，在周達村舉辦了xx“全民健身?悅跑xx”滇源站大眾健身跑活動，舉辦各類展覽3次，參觀人數6000余人次，舉辦各類文藝演出、體育活動60場次，參與觀眾達到64080余人次，舉辦各類培訓班7場次，培訓人員336人。衛生工作。醫療衛生事業取得長足進展。投入資金260萬元，修繕門診大樓;深入開展公共衛生服務醫療服務工作;城鄉醫保參保率達97%。住院報銷達到了707人次，減免報銷醫療費用63萬元，門診報銷達10409人次，減免報銷醫療費用18.7萬元，門診住院共減免報銷醫療費用81.7萬元。參保群眾受益面及保障水平得到明顯提高,新型農村合作醫療制度得到了老百姓的稱贊。

勞動力轉移落實到位。xx年區就業局下達任務，農村勞動力轉移就業5062人，技能培訓450人。為促進水源保護區農村勞動力轉移,3月6日組織了一次招聘會，共有40多家企業為農村勞動力提供1200多個崗位，通過技能培訓的在此次招聘會中占有一定優勢，都找到了滿意的工作。

計生工作成效顯著。以優質服務和依法行政為主線，全街道穩定低生育水平，計生工作由管理向服務轉變。避孕節育率達80%。出生240人，出生政策符合率90%， 死亡人口111人，自然增長率5.0‰以內。做好常住人口綜合建冊工作，建冊率達98%。

移民安置管理到位。按時完成甸尾村委會水碾小組新建公共活動場所和蘇海村委會化龍小組村內道路硬化工程建設。

農經管理規范有序。加強對村級小微權力清單及運行規范和農村集體財務規范化管理、農村集體資產管理。加大對村、組財務監管力度，村組進行帳務處理時，必須過“五關”，即一過書記、主任審批關;二過民主理財關;三過代理會計審核關;四過民主公開關;五過登記臺帳關。每筆業務明明白白，增強了經辦人員的責任感，較好的維護了農村集體資產。半年來農村集體資金收入89273661.2元,其中上年結轉88318646.2元，支出69602758.22元,結存19670902.98元。認真做好工商登記注冊的農民專業合作社有16個統計工作。

保密工作不斷加強。一是加大保密檢查力度，推進依法行政工作。認真抓好街道重大決策、企業重點核心技術等方面的保密工作。對全街道保密重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。二是加大計算機管理力度，確保信息安全。重點加強對計算機信息系統保密防范和管理工作。對街道機關內的內、外網進行認真清理，加強了內部網的管理，建立健全網絡管理制度。并嚴格執行有關保密規定，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。

環衛、愛衛工作得到提升。全街道xx年上半年共設置330名保潔人員，輻蓋到102個自然村、七條主要公路及水源區內六條主要河道，保潔工作做到全覆蓋，不留死角，年初同保潔公司簽訂保潔合同，同18家村委會簽訂“環衛”工作目標責任書，落實責任，對保潔公司、各村組、保潔人員細化責任，具體到人，真正起到量化指標考核應有的作用，提高工作積極性，推動滇源街道環衛工作有了新成效。加強垃圾清運處置工作，清運處置垃圾2616.72噸，結合“七改三清”實際，更換破損大型保潔桶54只，杜絕了垃圾亂丟現象，提升了環境衛生質量。表彰優秀保潔人員42人，春節慰問中轉站人員17人，共計發放資金2.11萬元。投入4.45萬元資金, 對村莊環境衛生及河道綜合整治。

綜合執法工作措施有力。全面加強農房控建巡查工作，做到不留死角。堅持“早、小、了”的要求，加強防范，我中隊每天負責全街道范圍內的各項工作巡邏檢查，做到巡查不留死角。對在巡查中發現的問題采取果斷的處理措施，不瞞不拖，目前已對轄區內140余戶違建農戶下發330余份停工通知書，對轄區12戶違建農戶做了詢問、檢查事跡路⑾奩謖耐ㄖ欏P槲?、蜐a岷痛笊詿邐峋嘔シńㄖ兇圓稹3中沽說嵩醇蚴諧∽ㄏ鈁渦卸舜巫ㄏ钚卸?，大大讣{屏說嵩詞諧』肪?，處V說嵩詞諧」芾硭健

堅持穩定為基促和諧，推進平安社區建設。建立轄區安全穩定工作定期預警通報制度，落實轄區平安穩定責任制。積極逐步解決區域內歷史遺留問題，一個問題，一個領導，一套班子，一個方案。落實“平安細胞”工程，建設平安社區、平安街道。嚴格安全生產責任制，堅持預防在先，切實把農村消防、道路交通、食品藥品、學校安全、?；饭芾淼劝踩ぷ髯鰧?。

三、存在問題

一是水源區產業發展進展慢，產業結構單一，優勢資源轉化和特色優勢產業發展落后。產業結構調整有待進一步優化，居民增收渠道不寬，保持持續增收的難度較大。

二是街道城鎮化水平低，基礎設施不適應加快發展需要。

三是水源區因保護與發展利益矛盾復雜，社會和諧穩定的壓力大。

四、下步工作思路

街道的總體發展思路是，緊緊圍繞中央、省、市、區農村工作會議精神的總要求，立足水源區的實際，守住底線，順應新形式，堅持問題導向，在轉方式、調結構、促增收、惠民生、保穩定上著力，具體工作中，結合存在的問題，抓住重點、突破難點、關注焦點、全力落實好“七改三清四治一拆一增”工作，在水源保護治理，村容整潔、生態環境安全、鄉村美麗，經濟發展、群眾增收、鄉村治理、鄉風文明、管理民主、基層組織建設上下功夫，努力做生態文明建設的排頭兵，建設綠色生態有機示范區。

著力水源生態保護。建設“一心兩廊三區四線五圈”?！?一心”水源保護，水質達標這個中心，必須守住水源保護的紅線底線，強化山水林田系統保護系統治理，保護好現有的森林資源，推動森林質量提升工程，開展綠化荒山，綠化道路，綠化村莊，綠化庭院，治理石漠化區域。同時，要發揮生態優勢，深化水源管理治理和水生態治理，用足用好現有政策，嚴格行業準入管理，推進農業清潔生產，樹立健康綠色生態發展意識，引導產業有序發展?！皟衫取眹@冷水河、牧羊河兩條主干流建設以生態維護，生態屏障，生態治理的生態廊道?！叭齾^”水源保護Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級保護區三區劃分。加強水源保護Ⅰ級核心區治理，強化垃圾集中處理，加強點源面源防治，加強“農改林”的管理，管護好生態濕地，發揮生態保護功能，增強防圬治圬功能;關注甸尾、中所、南營生態有機農業示范區;壩區、山半區等Ⅱ、Ⅲ級保護區建設發展;“四線”改善嵩阿線、白小線、麥大線、小迤四條公路沿線生態景觀，布局生態產業項目;“五圈”目前重點保護大石壩水庫、黑龍潭、青龍潭、黃龍潭、白龍潭五個龍潭泉點，逐步延伸到次支流;建設大哨片區高端生態旅游品牌項目。充分利用大哨片8萬畝華山松森林景觀、梁王練兵場、高山草甸、林水資源，發展大哨片格具特色的鄉村高端生態旅游，突出愛水護林教育特色，打造生態觀光品牌，展示水源區獨特的自然生態條件和林水景觀優勢，發展附加值高的鄉村生態觀光業。

著力發展新型合作帶動型生態農業。布好“綠色局”、打好“生態牌”、用好“新業態”、融入“新格局”，加大生態農業龍頭企業的培育和發展，高度重視水源區產業支撐體系，抓住農業供給側改革，加快培育農村發展新動能要求，推進勞務輸出和綠色產業發展，穩步提升群眾收入。提高廣大群眾在組織化程度，引導片區群眾以土地、勞動力為資本入股，以扶持引導龍頭企業、本地特色種植，農民專業合作社和農民示范點，抓好實體經濟發展，規范建立農民合作社，讓農民充分參與和受益。完善企農利益聯結機制，減少農民市場風險。推進“互聯網+”，支持鄉村電商服務站點建設。利用xx區科研院所、高校集中的優勢，進行合作，建立實驗示范基地，開展資源開發共享與服務平臺建設，轉化科技成果。提高群眾科技意識短板，充分發揮一個龍頭企業“帶一片農戶、創一個品牌、帶一個鄉鎮”的輻射作用。

著力鞏固經果林成果，探索優勢特色新產業。注重傳統產業的提質增效，把地方土特產品和特色品種做成帶動農民增收的產業。鞏固區域內白邑、三轉彎、麥地沖、迤者等村1.7萬余畝核桃種植和老壩藍莓、桃、蘋果，大哨松子等經果林種植成果，引入現代要素改造提升品牌。發展中所、三轉彎、大哨片區中藥材種植，堅持在不破壞森林植被，生態系統的條件下，探索大哨片區發展林下產業。在產業發展的“土” 、“大”和“精”上做好文章，實現片區特色產業優勢，立足于本地特色品種，引進“精品優品”，在“土”上包裝提升變商品，“大”上創造附加值，在“精”上創造財富。xx年，跟蹤做好附子、八月果、美人椒3個品種3個100畝試驗示范種植項目。

著力開展新農村建設，夯實農業基礎設施。重點落實“七改三清四治一拆一增”工作，以規劃為引領，強化農村土地資源的執法管理。整合資源、資金、項目，全面加強農業農村基礎設施建設，推進脫貧攻堅、精準扶貧，做好三轉彎美麗宜居鄉村省級重點村建、大哨老村、竹園下竹園村區級精準扶貧示范村、白邑村小組“四位一體”項目建設。繼續實施省級、市級、區級五個“美麗鄉村”建設，實現“物”的新農村向“人”的新農村轉變。實施好迤者煙水配套工程建設，實施金鐘片、老壩片和三轉彎片區高效節水工程建設。推廣太陽能路燈，建設農村路網，提升道路質量，維護管養農村道路，節能改灶。支持保障用水戶協會按章履職，管水、用水、治水、節水，不斷增強農業農村的發展后勁。

著力加強勞動力轉移工作，增加農民勞務收入。根據冷水河、牧羊河沿線8個村委會沿河土地被收租，存在大量剩余勞動力的實際情況，街道將積極與區人勞局就業局聯系，探索農村剩余勞動力轉移就業的長效機制，根據市內外勞動力市場需求的狀況，有針對性的開展勞務培訓工作，提高外出務工人員的就業技能和綜合素質，多方收集勞動用工信息，引導富余勞動力向從事種植、餐飲服務、運輸、建筑、家政服務等行業轉移，增加農民收入。高度重視教育、衛生、文化等與群眾息息相關的具體工作，關注農村老年人、留守兒童等特殊群體。

著力打造民族民間民俗文化品牌，發展觀光文化經濟。結合扶貧地災搬遷和幸福美麗鄉村建設，爭取各級資金支持，打造三轉彎苗族、竹園彝族民間民俗旅游文化產業，著力包裝苗族、彝族手工藝品加工培訓基地，以土地流轉方式，進行集中開發。整合新農村、扶貧和美麗幸福鄉村建設資金，集中財力、物力打造花山“斗牛節”、“火把節”。

下半年，街道將在區委、區政府的正確領導下，繼續以保護水源為中心，以保障民生為根本，有序推進機耕路和兩個地災扶貧搬遷點公建項目及基礎設施建設為基礎，以深化特色農業試驗示范種植為舉措，搶抓機遇，團結奮進，促進滇源街道經濟社會和諧發展。

篇16：街道社區半年工作總結以及計劃<\/h2>

今年以來，xx街道黨工委、辦事處緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，狠抓落實，攻堅克難，推進街道經濟社會平穩健康發展?，F將xx街道xx年上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下：

1、發展報表。截至5月31日，街道財稅收入完成8729萬元，完成全年目標任務的80.2%，其中地稅收入7264萬元，完成全年目標任務的113%。截至4月30日，規模以上工業增加值完成0.48億元，同比增長17.4%;固定資產投資完成14.12億元，同比增長107.8%;社會消費品零售額完成8.94億元，同比增長48.3%。截至3月31日，建筑業總產值完成0.31億元，同比增長3.1%。

積極主動服務，全力協調保障，推動重點項目有序進展。截至目前，五星地區改造項目五星村整村拆遷簽訂協議1098戶，完成總量的97.3%，拆除952戶，完成總量的84.3%，同時完成4宗土地的報批程序。聯盟社區拆遷補償安置方案已確定，計劃6月底啟動。穆將王城改項目村民安置樓建成投入使用，村民順利回遷。韓森東路市政道路建設工程項目已完成地下管廊施工，正在進行路基施工。風光北路、向陽溝廉租房配套路項目均已全線交地。白鹿·云水臺項目配合完成了紅旗區域內的報地手續。地鐵5號線項目涉及租地事宜已協調到位，各標段正常施工。地鐵6號線項目征地拆遷涉及7家單位，目前均已完成評估，其中1家正在拆除，2家正在搬遷，其余正在積極商談補償事宜。紡織城火車站改擴建項目因規劃方案未定，征地拆遷還無法實施。浐河右岸防洪綜合治理工程一、二標段基本完成;三、四標段正在進行道路建設，預計本月底完工;景觀提升工程項目部已成立。汽車主題公園白云4S店項目開工建設。高科麓灣項目5個地塊全部開工，目前在建15棟住宅，另：高科麓灣學校完成主體施工，正在進行裝修工程;中鐵花語城項目在建6棟住宅，其中已封頂1棟，主體施工5棟;融創璟園項目在建3棟高層住宅，正在主體施工。君華香柏熙灣項目用地高壓線落地改遷項目正在施工。

2、生態報表。建立健全四級網格管理體系，強化考核獎懲，摸排查處“散亂污”企業100余家，現場查封污染設備40余臺;查處并關停散亂污企業66家，取締13家;日常巡查處理焚燒垃圾、揚塵污染等問題200余個;取締非法沙場7家、二灰石廠1家;完成鍋爐低氮改造3家，簽訂改造協議3家，完成企業污處設備改造7家;與7852戶群眾簽訂《農村居民用煤削煤協議》，完成燃煤消減20噸。積極履行河湖長制，堅持日常巡查，及時處置影響浐河、水庫水質環境的問題，關停禁養區內養殖場21處，高橋、常家灣農村污水處理廠全部建成，村內管網鋪設完成85%。加強土地巡查，發現違法用地8宗，制止4宗，強制拆除4宗，發現率、制止率均達到100%。加大對土地衛片執法的拆除力度，完成拆除10宗，拆除率91%。大力開展植樹造林和“五路”兩側增綠美化工作，栽植綠化苗木10.8萬株。完成“兩路”兩側三化15個點位的拆除工作，拆除面積62800平方米，播撒草籽1余平方米，補栽綠植880余株。

3、民生報表。扎實有序做好脫貧攻堅工作，做到信息資料齊全、識別流程嚴格規范、幫扶措施具體精準，共實施產業扶持2戶、就業扶持6戶、教育扶持5戶、危房改造5戶，并實行健康扶貧及保障兜底全覆蓋，推動幫扶工作順利開展，確保擬定的23戶42人今年全部脫貧。統籌做好社會保障工作，城鎮新增就業806人，完成全年任務的73.3%;農村勞動力轉移5840人，完成全年任務的109.8%;新增小額擔保貸款 130萬元，完成全年任務的32.5%。大力實施煙頭革命、廁所革命，落實路長制、所長制，扎實開展城鄉環境整治，清理門前“三堆”280余處、衛生死角90余處、野廣告800余處、亂倒垃圾40余處，清運垃圾1200余噸，計劃新建的5座公廁正在選址。

4、平安報表。強化基層綜治隊伍建設，健全治安巡邏防控體系，嚴格落實維穩安保措施，扎實排查化解不穩定因素和各類矛盾糾紛，堅決把問題解決在當地，上半年共排查化解矛盾糾紛25件，受理網上信訪34件，即時辦結34件，及時受理率、按期辦結率均達到100%，赴中省市保持“零非訪”，轄區未發生一起嚴重危害國家安全事件、嚴重影響社會穩定事件。加強日常監管，嚴格排查隱患，立案查處食品藥品違法案件14起，辦結7起，開展抽檢快檢2409批次，查處不合格食品2批次，組織開展安全生產大檢查4次，發現安全隱患13起，已整改到位10起，其余正在整改之中。轄區未發生重大生產安全事故，未發生重大食品安全事件或重大藥品和醫療器械安全突發事件。

5、黨建報表。一是深入開展行政效能革命，優化窗口服務方式，實行政務一次性告知制，并采取“代著辦”、“領著辦”等方式，確保群眾辦事最多跑一次，受理事項2630件，代辦事項48件，辦結率達到100%。二是落實“三項機制”，打造紅旗鐵軍，以項目建設、脫貧攻堅、治污減霾等重點工作作為考驗干部的平臺，有力地加強干部隊伍建設，聚集干事創業合力。三是嚴格把關，規范操作，扎實有序推進農村換屆選舉工作，截至目前，農村黨組織換屆選舉工作全面完成，村民委員會正式選舉已完成，正在進行二次補選。積極開展延河社區“五化標桿”社區創建工作，目前已完成黨員活動室、為民服務大廳裝修，設施配置到位，并引進全樂居家養老服務中心。四是扎實推進黨風廉政建設，嚴格執紀審查，強化案件查辦，今年以來，共計初核案件線索15件，目前已立案9件，結案7件，黨紀處分黨員7人，對具有苗頭性的黨員干部提醒談話30余人次。五是緊緊圍繞中央和省、市、區委的各項決策部署，加強思想政治建設、意識形態，精神文明創建、輿情處置以及統戰、人大、政協、工青婦等工作，建立完善的工作機制、責任機制，強化督促落實，取得了良好的社會效果。

二、下半年工作打算

1、工作思路。深入學習貫徹黨的十九大精神，積極落實區委、區政府決策部署，圍繞“五張報表”，矢志“追趕超越”，立足項目帶動戰略，加快推進城市改造，著力建造高尚濱水人居帶，構筑東三環商貿服務聚集帶，傾力建設充滿活力、商賈云集、宜業宜居的和美紅旗。

2、目標任務。街道財政收入、固定資產投資、規模以上工業增加值、社會消費品零售總額、農村居民人均純收入、城鎮居民可支配收入等主要經濟指標在xx年實際完成的基礎上保持平穩有序增長。

3、重點工作。

全面完成五星地區改造拆遷工作，開工建設安置樓。

啟動三殿村整村改造拆遷工作。

按照市、區安排，適時啟動紡織城火車站站改征地拆遷工作。

配合做好地鐵五號線、六號線等重大項目建設征地拆遷、環境保障工作。

配合做好韓森東路、風光北路、廉租房配套路等項目建設。

做好汽車主題公園白云4S店項目及園區配套設施建設保障，推動凱迪拉克及東風本田等高端汽車4S店項目開工建設。

全力保障中鐵花語城、高科麓灣、融創璟園等項目順利建設。

完成白鹿·云水臺、樹梢漫步棧道、鐵路主題公園等項目涉及紅旗范圍內的征地拆遷。

篇17：半年工作總結與計劃<\/h2>

第三，要高度重視全行的作風效能建設，切實增強事業心和責任感。要圍繞“嚴、細、實”的工作要求，突出抓好以下幾個方面：一是教育引導全員大力弘揚求真務實、真抓實干的優良作風。領導干部要堅持深入實際、深入群眾，開展調查研究，認真解決基層員工最關心、最直接、最現實的利益問題，讓廣大基層員工得到實惠。廣大員工要依法操作，合規履職，埋頭苦干，模范盡職，把崗位責任與全行的發展緊密結合起來。二是大力增強干事創業的事業心和責任感，切實提高執行力和落實力。一把手要切實履行好“一崗雙責”，組織實施好各項決策，切實提高本職工作效能，要以高度的事業心和責任感投入到工作中，堅持以人為本，抓好班子、帶好隊伍，敢于擔當，勇于負責。三是大力弘揚“三種精神”，引導全員全身心投入齊商銀行的發展事業。大力弘揚艱苦奮斗精神，牢記“兩個務必”，崇尚節儉，厲行節約，把資金更多地用在民生上、用在發展上;大力弘揚開拓創新精神，在管理和發展中敢于大膽地試、大膽地闖、大膽地干;大力弘揚身先士卒精神，發揮各級干部的影響力和示范作用，在規章落實、紀律執行、行為檢查和責任追究等各方面，都要以身作則，率先垂范，提高依法合規意識，維護制度的嚴肅性。四是大力提高“五種能力”，不斷增強黨員干部的綜合素質。一是政治鑒別能力。二是開拓創新能力。三是決策判斷能力。四是靈活應變能力。五是駕馭控制能力。在紛繁復雜的工作中，牢牢把握和控制局面，為全行的創新發展做出貢獻。

半年工作計劃篇三

細分目標市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

xx部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發展目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以賬戶為基礎，抓大不放小，采取“確保穩住大客戶，努力轉變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續的市場推廣攻勢。

鞏固現金管理市場領先地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務，努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點客戶、行業大戶、集團客戶進行調查，深入分析其經營特點、模式，設計切實的現金管理方案，主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。

深入開發公司無貸戶市場。中小企業無貸戶，這也是我行的基礎客戶，并為資產業務、中間業務發展提供重要來源。XX年年在去年開展中小企業“弘業結算”主題營銷活動基礎上，總結經驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質量;要優化結構，提高優質客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結算特點，進行全產品營銷，擴大我行的結算市場份額。XX年年要努力實現新開對公結算賬戶358001戶，結算賬戶凈增長272430戶。

做好系統大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的現狀，通過調用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、名牌企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關。

加強服務渠道管理，深入開展“結算優質服務年”活動。

客戶資源是全公司至關重要的資源，對公客戶是全公司的優質客戶和潛力客戶，要利用對公統一視圖系統，在全面提供優質服務的基礎上，進一步體現個性化、多樣化的服務。

要建設好三個渠道：

一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理，客戶資源比較豐富的網點應適當增配，”構建起高素質的營銷團隊。

二是加強物理網點的建設。目前，由于對公結算業務方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南，對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規范、服務流程等進行指導。

三是要拓展電子銀行業務渠道，擴大離柜業務占比。今年，電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場占比的同時，還要“精耕細作”，拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發的目標客戶清單，有側重、有針對地開展營銷工作，要在優質客戶市場上占據絕對優勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行臺賬，并以此作為客戶支持和服務的重要依據，及時為客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題，并適時將電子銀行新產品推薦給客戶，提高“動戶率”和客戶使用率。

深入開展“結算優質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念，梳理制度，整合流程，以目標客戶需求為導向。加快產品創新，提高服務效率，及時處理問題，加強服務管理，提高客戶滿意度，構建以客戶為中心的服務模式。全面提升xx部門服務質量，實現全公司又好又快地發展目標。

加快產品創新步伐，加大新產品推廣應用力度

結算與現金管理部作為產品部門，承擔著產品創新、維護與管理的責任加強營銷支持系統建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統的推廣工作，為實施科學的營銷管理提供技術手段。

完善結算產品創新機制。一是要實行產品經理制，各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯系行、重點行召開產品創新業務研討會，集中解決客戶關心的問題。

提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續實施結算與現金管理品牌策略，以“財智賬戶”為核心，在統一品牌下擴大品牌內涵，提升品牌價值。要對新開發的結算與現金管理產品及時進行品牌設計，制定適當的品牌策略，納入到統一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護，保持品牌影響力。

發展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務的機遇，擴大銀證業務占比，發揮我行電子銀行方便快捷的優勢，加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理，明確職責，加強考核，形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制，增強市場快速響應能力，真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統等新產品。

抓好客戶經理和產品經理隊伍建設，加緊培養xx部門人才

要加強人員管理，實施日常工作規范，制定行為準則，建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。

加強業務培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和營銷技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過深入基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力提高業務人員素質，以適應現代商業銀行市場競爭需求。

強化流程管理，提高風險控制水平

要以風險防控為主線，積極完善結算制度體系建設。在產品創新中，堅持制度先行。要定期通報結算案件的動向，制定切實的防范措施，堅決遏制結算案件發生。加強對結算中間業務收入的管理，加大對賬戶管理的力度。進一步加強監督力度，會計檢查員、事后監督要要注重發揮日常業務檢查監督的作用，及時發現、堵塞業務差錯和漏洞，各網點對存在的問題要進行整改。