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總臺吧臺工作總結(集錦13篇)

發表時間:2020-03-27

總臺吧臺工作總結(集錦13篇)。

【1】總臺吧臺工作總結

昨天星期五,我們學校搞了一次活動,那就是登總臺山。

下午,何老師作了一番講話后,在大隊旗的帶領下,我們走在了隊伍的最前列,沿著彎曲的小路,來到了總臺山腳下。我吃驚地望著這座高聳挺拔的山峰,看不到它的最高處,心里不禁產生一陣怯意:“好高?。∵@要多少時間才能登上峰頂???”正猶豫著,前面的大隊長已經把我們落在后面了,她們在一個拐彎處停了下來,回首看著我們,似乎在催促:“快點啊,你們的速度太慢了?!庇谑牵揖o追兩步,趕了上去。

沒到半山腰,我們就累得氣喘吁吁了,秋天的陽光也變得那么灼人,額頭的汗水順著臉頰流了下來,一些同學的臉都變得紅通通的,有些個堅持不住了:“天哪,熱死人了,再走下去,我就要掛了。”這時候,就會有同學來安慰一番:“加油,快到了!”隊伍就這樣慢慢地行進著。突然,我看到了拐角的兩棵大樹上,有兩個很大的馬蜂窩,像一個頭上沾滿泥巴的孩子的頭,幾個同學興奮地嚷嚷著:“看,馬蜂窩!”科學老師馬上否定了我們的說法,說:“那是螞蟻窩!”我們不由一陣驚訝!路過云隱寺的時候,老師讓我們休息,我全然不顧滿地的灰塵,一屁股坐在了地上,拿出水,大口大口地喝了起來。

稍作歇息后,我們又繼續奮力地向我們的目的地前進。一番辛苦后,我們終于登上了烽火臺。坐在古老的石板上,何老師向我們介紹了烽火臺的歷史:烽火臺建于明朝,至今有六百多年的歷史,當敵人來侵襲的時候,在這里站崗的人趕緊點燃大灶臺里的烽火,通知周圍的民眾做好戰斗的準備……我癡癡地望著山下,北邊是四期碼頭,數以千計的集裝箱整齊地排列著,像五顏六色的火柴盒。南邊是我的家鄉,高高低低的房屋猶如起伏的波浪,外邊是一望無垠的大海,海上的小島星羅棋布,我好像從沒看到過如此美麗的精致!

登總臺山真是一次有意義的活動!

【2】總臺吧臺工作總結

水吧臺工作計劃

為了讓顧客盡可能地享受到完美的水吧服務,我們特別制定了一份水吧臺工作計劃。該計劃的主要目標是優化水吧服務,提高客戶滿意度和忠誠度,從而促進企業的發展和進步。下面我們將逐一闡述計劃的具體細節。

第一步,制定優質的飲料菜單。我們的團隊將精心策劃一份包含各種飲料和特色飲品的菜單。飲品的配方、制作工藝、口感和價格都會進行仔細的審核和調整,確保我們推出的每一款飲品都是美味可口的。同時,我們還會根據客戶需求和反饋,不斷更新和改進菜單。

第二步,提高服務質量。我們將采用多種方法來提高服務質量。首先,我們對所有員工進行培訓,讓他們了解各種飲品的制作方法和特點,同時要求他們在服務過程中始終保持熱情、禮貌和專業。其次,我們將優化服務流程,減少等待時間,提高顧客的滿意度和體驗感。

第三步,加強衛生管理。衛生是水吧服務必須注重的重要問題。我們將建立嚴格的衛生管理制度,包括環境清潔、器具消毒、食品儲存等多個方面。員工將定期參加健康檢查和食品安全培訓,以保證所有飲品都是安全可靠的。

第四步,打造舒適的用餐環境。為了讓顧客享受到更好的用餐體驗,我們將建立一個舒適、優雅的用餐環境,包括適宜的音樂、合適的照明和舒適的座椅等。在這樣的環境中,顧客可以放松身心,享受美味的飲品和優質的服務。

第五步,開展營銷活動。為了吸引更多的客戶和提高知名度,我們將定期開展各種營銷活動,例如打折、贈送禮品、線上促銷等。同時,我們還會加強與周邊商家的合作,通過聯合促銷等方式互利共贏。

以上就是我們制定的水吧臺工作計劃,我們相信通過多方面的努力,我們的服務將得到更好的提升,從而實現企業的可持續發展和進步。

【3】總臺吧臺工作總結

大家好,20xx年是我自我挑戰的一年。我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助下,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,東尊店受諸方面影響經營情況不容樂觀,我們反省20xx年工作:

 一、現將吧臺工作總結如下

1、嚴格做好成本控制與核算

2、對吧員進行成本節約與服務的相關培訓

3、協助店總做好各項接待工作,包房預定工作等,在工作期間發現問題及時處理。

4、提高員工的積極性,做好各部門配合工作

5、與員工交流,達成一致。

6、規范崗位的服務用語,提高服務質量。

7、嚴格控制發票開據,節約降耗。

8、對于吧臺的電話接聽,要以溝通方式說服客戶來店消費,以免客戶流失。以上是我20xx年工作總結,在總結中我也意識到自己的不足,在新的一年里我會加強自身學習,

二、20xx年工作重點規劃如下

1、根據營業情況,改變完善工作,把吧臺工作流程表、區域衛生負責人工作表,日常衛生工作表,把各種表格細化和完善,讓員工能自覺遵守吧臺制度,真正做到統一管理,把權力放開讓員工參與其中,能讓員工得到學習和鍛煉。

2、常組織培訓員工對吧臺的操作技巧和理論知識,讓員工熟悉吧臺的操作技巧和理論知識,讓員工熟悉吧臺的所有的一切。

3、積極與各部門溝通與交流,因為我們是一個整體,只有體現出整體的價值,我們才能做好一切,真正做到分工不分家。 新的一年、新的起點,有各位領導和同事一如既往的關心,我一定再接再厲、勇攀高峰、不負眾望,也愿各位領導、同仁在新的一年里工作順利,身體健康,謝謝大家!!

【4】總臺吧臺工作總結

吧臺工作流程

一、啤酒花園工作流程

①早上先把啤酒花園吧臺衛生清理。準備餐具,杯具,酒水準備整齊理順,以備提高出酒速度。儀容儀表整潔。

②在啤酒花園營業現場時,付酒水速度要快,夏天付酒水時酒必須是冰的(除非有客人要求)。

③下午臨下班之前,出庫衛生杯具清理。下班時垃圾清理出場,下班之前全面檢查水電空調等是否關好。解除安全隱患。

二、夜總會工作流程

吧員:

①準時到崗、出庫、打掃衛生,把各種酒水雜物擺放整齊,并把個人衛生儀容儀表整理整潔。

②在營業之前確保衛生備品(例如小吃用保鮮膜封好并檢查質量),制作果盤的水果洗好,提前做出一部分,營業期間預售。軟飲、啤酒冰好擺放整齊,以便保證出貨速度。

③在營業期間,必須做到見單付貨(除非老總或老板同意),保證和各部門的協調性,盡量避免發生沖突。營業結束前兩小時做賬點庫并且把第二天的申購整理出來。下班離場之前務必把現場的營業垃圾清理出場。檢查水電各種設備安全隱患,不浪費每一分資源。

吧麗:

①上班之前清理中心吧臺的衛生含杯具清洗、吧臺面清潔、吧臺側壁衛生等,臺卡、煙缸、吧凳、秀酒器具擺放整齊,存冰槽把存冰備好,紙巾、杯等備品準備好。

②營業期間必須著妝上崗,面帶微笑,對待同事和客人態度友善?,F場衛生注意:煙缸不允許超過3個煙蒂,刷杯時杯具不允許超過兩托盤,吧面不能出現明顯的酒漬和使用過的紙巾。做到勤服務勤溝通勤促銷。

③下班前衛生清潔的同時把垃圾清理出場。

三、收銀員工作流程

①營業開始之前領取備用金并現場點清。清潔衛生。檢查臺卡、各類酒水單、發票、收據、各種印章是否齊全,有缺失物品及時上報。

②營業現場收錢打單要做到錢單兩清,提高打單速度和準確率。

③如有客人咨詢或有異議,堅決維護公司形象和利益,杜絕和客人及員工發生口角。如有問題及時上報。另外負責監督服務部門開單的規范性和準確性。④封機之后迅速整理出招待、現金、贈送、信用卡及掛帳的分項總額。封機之前杜絕有掛帳額。明細帳目縷順核實堅決不允許出現誤差。最后封賬入箱。⑤衛生打掃干凈,準時下班(如有未結帳等情況留人值班)

以上是正常制度,如有問題現場調解。

【5】總臺吧臺工作總結



一、 工作背景



我是某市售樓處的一名水吧臺員工,主要負責為客戶提供水訂單服務,解答客戶咨詢,為售樓處提供水吧管理服務。



二、 工作內容



1. 客戶服務



我們的售樓處每天接待眾多客戶,我的主要工作之一是為他們提供水訂單服務。我會用友好的語言與客戶進行溝通,并盡快為他們送來他們要的水。



在這些服務中,我了解到了很多客戶的需求和觀點,這對我們售樓處的服務和銷售都有很大的幫助。



2. 咨詢解答



工作中,我還會協助業務人員答疑解惑,并給客戶提供更多的信息和幫助。通過這樣的服務,很多客戶對我們售樓處的信心得到了提高,也為客戶接下來的購房決策做了更好的準備。



3. 客戶投訴



在這個崗位上,我也不免遇到一些不滿的客戶。但是,我始終以友善的態度去對待客戶,積極尋找他們的意見和建議,有效地化解矛盾。



通過協調和解決投訴問題,我們售樓處建立了一個更加良好的客戶關系,也給客戶留下了好印象。



4. 后勤管理



我還負責售樓處水吧的后勤管理,包括保持水吧干凈整潔,衛生清潔和水的安全儲存等。這些任務,雖然常常被視為次要的工作,但確實是保持整個售樓處形象和客戶滿意度的必要要素。



三、 工作收獲



在這個崗位上,我獲得了很多的工作經驗。首先,我學會了如何更好地對待客戶,讓他們感到滿意和信任。



其次,我學會了如何處理投訴和糾紛,使得最終解決問題。



最重要的是,我發現水吧臺不僅是一個單一的職位,也需要具備管理和協調的能力。通過管理后勤和水吧的工作,我第一次感受到了管理和領導的責任感,并在這些經歷中學會了如何有效溝通和協調各方面對象。



四、 工作改進



盡管我獲得了很多經驗,但我在工作中也遇到了一些挑戰。我發現自己需要更好地組織時間,才能更好地完成多項任務。



我也需要更多的團隊合作經驗,了解如何在團隊中分工協作,使我們可以更高效地解決問題。



五、 總結



在這個崗位上的工作,雖然簡單卻有不少挑戰。作為水吧臺員工,我不僅需要為售樓處的客戶提供好服務,而且還需要在水吧的管理后勤和與客戶的溝通上不斷提高,在這樣的過程中,我也不斷完善自己的能力。



我相信,在積累這些經驗和不斷認識自己的同時,我會更好地適應這個職位,為售樓處創造更多價值,也為自己的職業發展打下良好的基礎。

【6】總臺吧臺工作總結

第一章總則

第一條為規范公司(以下簡稱“公司”)的財務行為,加強財務管理及經濟核算,根據《中華人民共和國會計法》以及國家統一的其他相關財務會計制度規定,結合公司章程以及公司的實際情況及管理要求,制定本制度。

第二條公司財務管理的基本任務和方法:按照制定的財務戰略,合理籌集資金,有效運營資產,控制成本費用,規范收益分配及重組清算財務行為,加強財務監督和財務信息管理。

第三條公司需建立健全各項財務管理制度,包括但不限于:貨幣資金管理、存貨管理,固定資產管理、銷售和收款管理、采購和付款管理、會計檔案管理、費用性支出管理、非費用性支出管理、財務預算管理、擔保控制制度、成本控制制度以及其他重大的資產處置和重組決策等等。

上述各類業務的管理制度或辦法為本制度的實施細則。

第二章財務核算辦法

第四條公司執行中華人民共和國規定的會計政策,公司自2011年1月1日起執行中華人民共和國財政部以33號令頒布的《企業會計準則—基本準則》、以財會[2006]3號文頒布的38項具體會計準則、以財會[2006]18號文頒布的企業會計準則—應用指南(以下統稱“會計準則”)以及其他的相關規定。

第五條公司會計核算按月、季、半、年劃分會計期間。會計采用公歷制,即自每年的公歷1月1日起到12月31日止為一個完整的會計。

第六條公司以權責發生制為主要記賬原則,一般情況下以歷史成本作為會計計量基礎;在滿足會計準則規定的條件下,對某些金額能夠取得并可靠計量的會計要素,可以采用重置成本、可變現凈值、現值或公允價值來計量;如果資產在取得后發生減值,需要計提相應的減值準備。

第七條公司采用借貸復式記賬法作為記賬方法,以人民幣作為記賬本位幣。

第八條公司按照會計準則的規定,對當期已經實現的收入和已經發生或應當承擔的費用,不論款項是否收付,都應作為當期的收人和費用;凡是不屬于當期的收入和不該當期承擔的費用,即使款項已在當期收付,也不作為當期的收入和費用。同時必須按照配比原則,確保各項收入和與其相關的成本、費用,在同一會計期間內予以確認。

第九條公司對支出的效益僅及于本(或一個營業周期)的,作為當期費用;支出的效益及于本和以后的幾個會計(或幾個營業周期)的,則資本化計入資產,采用適當的方式折舊或攤銷。

第十條公司嚴格按會計準則的規定對經濟業務進行反映,保持應有的謹慎性,不得多計資產或收益、少計負債或費用;根據公司的實際情況,遵循重要性原則的要求,在會計核算過程中對交易或事項可分別根據其重要程度,采用不同的、恰當的核算方式及管理辦法。

第十一條公司按規定開設會計賬冊,除法定的會計賬冊外,不另立會計賬冊。公司的資產,不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

第三章貨幣資金

第十二條公司設置現金和銀行存款日記賬。按照業務發生順序逐日逐筆登記。銀行存款應按銀行和其他金融機構的名稱和存款種類進行明細核算。

第十三條對于外幣現金和存款,分別按人民幣和外幣進行明細核算。公司收到外幣時,除國家另有規定外,按業務發生當日的中國人民銀行公布的匯率將有關外幣金額折合為人民幣金額記賬。各種外幣賬戶的期末余額,按照期末中國人民銀行公布的匯率折合為人民幣金額,按期末匯率折合的金額與賬面記賬金額之間的差額,作為匯兌損益處理。

對于上述匯兌損益,與購建固定資產或投資性房地產等有關的借款產生的匯兌損益,在該資產達到預定可使用或可銷售狀態前予以資本化、計入資產成本;屬于籌建期間發生的匯兌損益于發生時計入長期待攤費用、并于本公司開始生產經營的當月一次計入損益;屬于正常生產經營期間發生的匯兌損益,則直接計入當期損益。

第四章財務管理制度

第十四條財務部職責范圍

1、認真貫徹執行國家有關財務管理的法律法規,確保財務工作的合法性。

2、建立健全公司各種財務管理制度,嚴格按照財務工作程序執行。加強經營核算管理,及時分析、報告財務計劃的執行情況,檢查監督財務紀律。

3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產的安全,維護公司的合法權益。

4、編制和執行財務預算、財務收支計劃,督促有關部門加強資金回流,確保資金的有效供應。

5、進行成本、費用預測、核算、考核和控制,督促有關部門降低消耗、節約費用,提高經濟效益。

6、建立健全各種財務帳目,編制財務報表,并利用財務資料進行各種經濟活動分析,為公司領導決策提供有效依據。

7、負責公司材料庫、辦公用品庫的管理。

8、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作。

9、及時核算和上繳各種稅金。

10、參與項目部與施工隊結算,參與采供部與材料供應商結算。

11、會計檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效。

12、加強本部門管理,進行內部培訓,提高本部門工作人員素質。

13、完成公司工作程序規定的其他工作,完成領導布置的其他任務。第十五條財務部總監崗位職責

1、編制和執行預算、財務收支計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效使用資金。

2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關部門降低消耗、節約費用,提高經濟效益。

3、建立健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析。

4、承辦公司領導交辦的其他工作。

第十六條財務部經理崗位職責

1、負責協助財務總監組織本公司的財務管理和經濟核算工作。

2、制定和管理稅收政策及程序。

3、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度。

4、組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

5、參與項目部與施工隊、采供部與材料供應商的結算。

6、認真貫徹國家的財經方針政策,執行會計制度和財務管理方法,監督執行會議決議。

7、負責全公司財務人員的業務指導和學習的工作,合理協調各崗位工作,并考核財會人員工作業績,不斷提高財務人員的業務素質。

8、完成領導布置的其他工作。

9、負責會計監交工作。

第十七條財務部成本會計崗位職責

1、清楚工程整體概況,包括規模、合同額、所需主要材料、開竣工時間及項目部人員構成等。

2、理解并清晰工程承包合同、明確回款條款、總包方代扣費用項目及稅金繳納方式、保函期限等,并結合合同督促項目部回款。

3、按照各工程預算進行工程成本的控制。

4、每月末及時督促各項目部報帳,核對上月計劃執行情況。

5、及時、準確核算各種原始票據,并制單入帳。

6、準確把握各項材料采購、分包勞務合同,按合同執行付款。

7、工程付款依據合同、財務帳、工程預算進行審核。

8、工程完工后,準確核算出工程成本,編報工程成本表。

9、完成領導布置的其他工作。

第十八條財務部綜合會計崗位職責

1、負責登記各項經管的明細帳、分類帳、總帳;

2、全面了解、掌握國家有關財務工作制度、政策、公司的會計核算和財務管理的各項規定,并正確執行;

3、負責總帳、明細帳、分類帳的核對工作,銀行存款的調節工作,匯總會計憑證,登記總帳;

4、對其他應收、應收帳款及時催收清理;按公司規定安排固定資產及庫存材料等資產的盤點;

5、每月編制會計報表,確保報表數字真實,計算正確,鉤稽關系清楚;

6、負責裝訂、管理會計檔案;

7、承辦公司領導交辦的其他工作。

第十九條財務部出納員崗位職責

1、辦理現金收支和銀行結算業務,嚴格按照我國有關現金管理和銀行結算制度的規定,管好貨幣資金,不坐支現金,不以白條抵庫;

2、順序、及時地登記現金和銀行存款日記帳,保證數字清楚、內容準確,做到日清月結,要及時核對庫存現金,每周一填寫貨幣資金周報表;

3、保管好庫存現金,有價證券,確保其安全無缺,如有短缺要賠償損失;

4、保管好印章,嚴格按規定用途使用印章,簽發支票用的印章不得全交出納員一人保管;

5、嚴格管理空白收據和空白發票,認真辦理領用手續,按規定簽發支票,對簽發空頭支票負責;

6、完成財務總監或財務經理交付的其它工作。

第二十條日常費用報銷

1、公司員工在日常費用支出時,需堅持勤儉節約的原則。

2、日常支出時應盡量取得原始發票,對于不能取得原始發票的情況,需由對方出具收款證明。

3、報銷時須由經手人在發票上面簽字并簡述事由,并經相應領導簽字后到財務部報銷;

4、所有日常購用物品均須到庫房辦理入庫手續,報銷時發票后面附有經庫房管理員簽字的入庫單,并經各相應領導簽字后到財務部報銷;

5、補充說明

如報銷審批人出差在外,則應由審批人簽署指定代理人,交財務部備案,指定代理人可在此期間行使相應的審批權力;或者由財務人員與審批人進行電話聯系,先行借款或報銷,待審批人回公司后再進行補簽。

第二十一條財務工作管理

1、會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度的規定。

①原始報銷憑證必須是稅務部門印制的當年認可的發票(工資表除外)。發票必須填寫齊全,包括:購貨單位名稱、日期、物品名稱、數量單價(或附購貨清單)、發貨單位公章、收款人簽字等,大小寫金額相符,以上條件缺一為不合格發票,財務不準報銷。

②項目或施工隊所購的水泥、沙石、鋼材等材料,除發票填寫完整外,附件應齊全,票據要由本公司兩名以上員工作為收料及驗收人簽字,材料數量要與發票及附件填寫一致。

③對公司領導集體研究制定的各項費用開支標準嚴格審核(如車輛使用標準、出差補助標準、業務招待費標準、電話費報銷標準等),對超過開支標準的費用在報銷時予以扣除。

2、財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。

3、財務工作人員應當會同相關部門、主管副經理及財務總監定期進行財務清查,保證帳簿記錄與實物、款項相符。

4、財務工作人員應根據帳簿記錄編制會計報表上報總裁,并報送有關部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。

5、財務工作人員對本單位實行會計監督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充。

6、財務工作人員發現帳簿記錄與實物、款項不符時,應及時向財務總監、總經理或主管副總經理書面報告,并請求查明原因,作出處理。

7、財務工作人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續。財務工作人員辦理交接手續,由財務總監、主管副總經理監督交接。

第二十二條支票管理

1、支票由出納員或總經理指定專人保管。支票使用時須有“支票領用單”,經主管總經理或總經理批準簽字,然后將支票按批準金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼,領用人在支票領用簿上簽字備查。

2、支票付款后憑支票存根,發票由經手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、主管總經理或總經理審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納員統一編制憑證號,按規定登記銀行帳號,原支票領用人在“支票領用單”及登記簿上注銷。

第二十三條會計檔案管理

1、凡是本單位的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應歸檔。

2、會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊,標明月份、季度、年起止、號數、單據張數,由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管),由總經理指定專人歸檔保存,歸檔前應加以裝訂。

3、會計報表應分月、季、年報、按時歸檔,由總經理指定專人保管,并分類填制目錄。

4、會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復制、摘錄會計檔案,須經總經理批準。

第五章處罰辦法

第二十四條出現下列情況之一的,在承擔相應責任的同時,對財務人員予以警告并扣發本人月薪1-3倍:

1、超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的;

2、用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的;

3、未經批準,擅自挪用或借用他人資金(包括現金)或支付款項的;

4、利用帳戶替其他單位和個人套取現金的;

5、未經批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金的;

6、保留帳外款項或將單位款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的;

7、違反本規定條款認定應予處罰的。

第二十五條出現下列情況之一的,在承擔相應責任的同時,對財務人員應予解聘:

1、違反財務制度,造成財務工作嚴重混亂的;

2、拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的;

3、偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的;

4、利用職務便利,非法占有或虛報冒領、騙取單位財物的;

5、弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項的;

6、在工作范圍內發生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使單位利益遭受損失的;

7、有其他瀆職行為和嚴重錯誤,應當予以辭退的。

【7】總臺吧臺工作總結

新世紀錢柜

K·T·V

吧臺所需物品

機具類

1、粉碎攪拌機

2、榨汁機(手動、電動)

3、奶昔機

4、美式咖啡機(自動)

5、滅蚊燈

6、臺式工作冰箱(4門)

7、冷熱飲水機

8、制冰機

9、熱水器

10、微波爐

11、碎冰機

12、生啤酒機(廠商提供)

13、可樂機(廠商提供)

14、電烤箱

15、不銹鋼工作臺面

16、儲物式工作臺面(不銹鋼)

17、不銹鋼水槽(雙斗)

18、展示柜(單門、三門)

19、單開式冷凍柜(廠商提供)20、組合層架(不銹鋼)

清潔消耗用品

1、毛巾、口布、紗布

2、抹布

3、鋼絲球

4、百潔布、杯刷

5、手套(醫用、塑膠)

6、圍單

7、洗衣粉、洗潔精

8、漂白水、消毒液

9、肥皂、甘油、掃除工具、杯墊、吸管、果叉、花簽、保鮮膜

、花邊紙、咖啡濾紙、餐巾紙、濕巾紙、中藥袋

1011121314151617

杯器具類

1、拷林杯

2、果汁杯

3、白蘭地杯

4、威士忌杯

5、弓杯

6、雞尾酒杯

7、淺球形高檳杯

8、冰水壺

9、色拉碗

10、三合一拼盤

11、生啤酒杯

12、水杯

13、扎壺

14、紅酒杯

15、直火壺

16、花茶杯、碟、茶匙

17、魔法杯

18、歡樂壺

19、烏龍杯

20、咖啡杯、碟、咖啡匙

21、香蕉船

- 4

45、行軍桶(不銹鋼)

46、打蛋器

47、鋼油隔

48、漏勺(塑料)

49、吊杯架、甘油桶

吧臺每日工作流程

1、每日定時上崗,先將吧臺操作臺及地面擦干凈,臺布鋪好,擺放好常用杯具及配套將工作區域打掃干凈。

2、把吧臺常用工具清洗、擺放好,如:搖酒壺、量酒器、榨汁機、吸管、杯墊、餐巾紙、口布等各種裝飾物,并測試是否完好無損。

3、盤點洋酒、啤酒、杯具之數量及損耗量,及時補齊消耗用品,請領所缺的酒水。

4、營業過程中,吧臺須見單發貨,不可私自發放或截留或將回收之酒水私留,如有發現一律免職懲處。

5、單據上若有涂改,須有當班主管簽名確認,吧臺方可見單發貨,否則退單,要求服務員按工作流程進行處理。

6、

7、制作調酒時,要用量酒器,并嚴格按照調酒配方進行調制。

吧員要及時將清潔完畢后之杯器具放入消毒柜內進行消毒,以備再次使用。

8、進貨時,要認真確實核對每項物品,登記入冊,并將憑據交于主管,主管核準后呈交財物部門。

9、愛護自己的工具設備,每日檢查運轉情況,如有問題及時通知工程部維修。

10、下班前,吧員要認真確實盤點酒水,核對單據,并填寫日報表,交于主管核查,再一起呈交經理。

11、關場時,務必將地面打掃干凈,操作臺整理整齊,另將所有杯具和物品放置于規定處,鎖好酒柜及冰柜,以備明日開場之用,同時將回收之易拉罐,紙板箱、收集至指定位置,由日班處理。

12、每月定期進行盤點工作,將各類物品使用情況登記造冊,作為工作依據。

- 7

吧臺刀具管理辦法

1、

2、

3、

4、刀具使用務必注意自身及周圍人員之安全。 刀具不可提供做作業外之使用。

每逢周末晚班于閉店總清前必須磨刀,以維持刀鋒之鋒利。

每日閉店總清時,須將刀具清潔干凈,并務必擦干再放置于規定位置,早班吧臺人員予上班后至規定位置領取。

5、每當使用同一刀具換切不同材料時,應先將刀面之果漬擦凈,才可換切其它材料。

6、

7、

8、不得于吧臺內揮舞刀具,更不可于暫時離開工作崗位時攜刀而行。 吧臺內之刀具一律不得外借,亦不可攜出吧臺之外。

非輪值到使用刀具之工作,不可取用刀具,必要時經吧臺主管同意后方可使用。

9、刀柄如有擺動,應立即通知主管,申請更換。

10、如因不當使用刀具而造成刀具之損壞,須照價賠償,而因不當使用刀具造成人員之傷亡,除開除外并依法處理。

- 9

10、清潔完畢后,將清潔工具,用品清洗干凈后,晾干,擺放在指定位置,以備循環使用。

吧臺工作總結

篇一:吧臺主管總結 xx年全年工作總結 尊敬的各位領導、各位同仁:大家好,xx年是我自我挑戰的一年。我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,過去的一年在領導......

某吧臺工作總結參考

XX吧臺工作總結參考模板吧臺的工作是怎樣的呢?你知道吧臺工作總結是怎么寫的嗎?不知道沒關系,下面就讓我們一起來看一下XX吧臺工作總結范文參考模板吧。 篇1一、實習目的了解......

酒店餐飲吧臺酒水工作職責

餐廳酒水員崗位職責(一)工作職責1、服從分配,認真完成上級下達的工作任務。2、自覺遵守賓館各項規章制度。3、嚴格按操作規程制作出品酒水,確保出品質量和速度。4、保管好工作范......

吧臺工作總結(精選3篇)

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酒店吧臺管理制度

? 酒店吧臺管理制度:吧臺人員每天準時上班,事假或病假必須提前通知部門主管(事假一天扣二天,病假需有市醫院證明, 扣當天,無故曠工一天扣三天,一個月曠工三天當自動離職,扣除全月工......

【8】總臺吧臺工作總結


一、


在現代社會中,客服部門在企業運營中扮演著不可或缺的角色??偱_客服工作是企業與客戶之間的橋梁和紐帶,他們負責處理客戶的問題、提供支持和解決方案,以確??蛻舻臐M意度和忠誠度。為了提高總臺客服工作的效率和質量,制定一個詳細具體且生動的工作計劃是至關重要的。


二、目標和任務


總臺客服工作計劃的首要目標是提供優質的客戶服務,以確??蛻舻臐M意度。為了實現這一目標,客服團隊需要完成以下任務:


1. 了解產品知識:客服人員需要深入了解所提供的產品或服務的細節,以便能夠回答客戶的問題并提供解決方案。


2. 有效溝通:客服人員需要學會與客戶進行有效的溝通,包括傾聽客戶的問題和關注點,并用清晰、禮貌的語言進行回答。


3. 解決問題:客服人員需要能夠快速分析和解決客戶的問題,提供準確和滿意的答復。


4. 客戶投訴處理:客服人員需要具備處理客戶投訴的技能,并確保問題得到妥善解決,以維護客戶的滿意度和企業的聲譽。


5. 提供支持:客服人員需要能夠提供相關支持,包括使用指南、技術支持等。


6. 處理大量通話:客服人員需要具備高效處理大量電話的能力,以確??蛻裟軌虻玫郊皶r的響應。


7. 更新客戶信息:客服人員需要及時更新客戶信息,以便公司能夠了解客戶需求并提供更個性化的服務。


三、工作計劃


為了實現上述目標和完成任務,我們制定了以下工作計劃:


1. 培訓和培養客服團隊:我們將舉辦內部培訓,幫助客服人員提升產品知識和溝通技巧。我們還將為新員工提供一對一的輔導,以幫助他們快速適應工作。


2. 設立常見問題數據庫:我們將建立一個常見問題數據庫,以便客服人員能夠快速查找解決方案并提供給客戶。這將提高客服團隊的工作效率。


3. 持續改進服務質量:我們將定期收集客戶反饋,并分析和評估客戶對我們服務的滿意度。根據反饋結果,我們將進行相應的改進和調整,以提高服務質量。


4. 客戶投訴處理流程:我們將建立一個完善的客戶投訴處理流程,確保每個投訴都能夠得到及時和適當的處理。我們將積極采取措施,解決客戶的問題,并確保相同問題不再出現。


5. 建立聯系渠道:我們將通過不同的聯系渠道與客戶建立聯系,包括電話、電子郵件、社交媒體等。這將方便客戶與我們進行溝通,提高客服團隊的響應速度。


6. 定期培訓和評估:我們將定期組織培訓和評估活動,以了解客服人員的工作表現和技能水平。我們將提供必要的培訓和輔導,并確??头F隊的整體水平得到提升。


7. 建立客戶數據管理系統:我們將建立一個客戶數據管理系統,以確??蛻粜畔⒌臏蚀_性和完整性。這將幫助我們更好地了解客戶需求,提供更個性化的服務。


四、總結


總臺客服工作計劃旨在提供優質的客戶服務,以滿足客戶的需求并提高客戶忠誠度。通過培訓和培養客服團隊、建立常見問題數據庫、持續改進服務質量等措施,我們將不斷提高客服團隊的效率和質量。同時,建立客戶投訴處理流程、聯系渠道以及客戶數據管理系統,將幫助我們更好地了解客戶需求并提供更好的支持。通過執行這個詳細具體且生動的工作計劃,我們相信總臺客服工作將取得顯著的成果,為企業的發展和客戶的滿意度做出貢獻。

【9】總臺吧臺工作總結

在這三個月的實習時間里,我在學校領導的關懷下,同事的幫助下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了長足的發展和巨大的收獲。

在這三個月里,我始終以認真、嚴謹的工作態度,勤勤懇懇、盡職盡責、任勞任怨。我在工作中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

在工作期間本人能夠虛心學習,認真完成領導布置下來的任務,積極響應工作要求,努力學習,在自己平凡而普通的工作崗位上兢兢業業,努力做好本職工作。

在工作上,我嚴格遵守公司的各項規章制度,能夠按時按質完成本崗位的各項工作內容,嚴格做到按時按量完成各項工作的要求,不遲到、早退、缺崗。在生活中,尊重領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生。

在學生工作方面,我主要負責學生會的宣傳工作。我本著“服務”的原則,努力為廣大同學服務,積極協助老師完成各項工作。

【10】總臺吧臺工作總結

水吧服務員工作總結

水吧工作總結

在這四個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟。首先,學習體會公司企業文化,把敬業當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業,忠誠于領導。自覺加強相關業務理論學習,提高修養和業務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業務水平?,F就xx年的工作情況總結如下:

一、努力完成好各項工作

1、負責本班次水吧日常營運管理;

2、協助負責各類飲料的調制,新品開發;

3、協助負責掌控本班次水吧飲食的質量標準

4、協助負責本班次水吧飲食的成本管控

5、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統計報表;

6、負責營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;

7、負責按公司規范內容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;

8、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統計報表;

9、完成上級交付的工作.

我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足,業務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督和指導:

1、自覺加強學習,學習理論知識,學習專業知識,學習同事們的優點和長處。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續提高自身修養,強化工作意識,努力成為一名優秀的職員。

我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發展做出我最大的貢獻!

水吧臺服務員崗位職責及工作規程

目的:

為了展示服務人員良好的精神面貌和優良的服務素質,體現對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務,樹立企業良好的形象,提升樓盤品牌,創造優雅、舒適的環境及保證吧臺內物品、設施的完好。

崗位職責:

1、按規定著裝,以規范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;

2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區、vip室、客服中心等;

3、掌握必要的禮節禮貌用語、儀態和舉止;

4、在沒有客戶到洽談區時,檢查洽談區和vip室內的物品是否整齊、完好,衛生狀況是否良好;

5、當有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;

6、當有客戶在洽談區或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;

7、當客戶離開時,及時整理客戶坐過的桌椅和使用過的物品,保證洽談區和vip室以最佳的狀態迎接客戶;

8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區和vip室的物品和桌椅;

9、檢查售樓中心的衛生狀況,如衛生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛生、美味可口;

11、統計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

12、統計每天使用的食品的數量,做好次日食品采購申請。

工作要求:

一、儀容儀表:

1、發型文雅、莊重,梳理齊整,長發可用統一頭花梳成發髻,不留怪異發型,頭發要梳洗整齊;

2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環及夸張的頭飾,面帶微笑;

3、正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;

4、指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;

5、裙裝,著肉色絲襪,無破損,襪口不能露在西裝裙外;

6、鞋子光亮、清潔;

7、充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態,不要在上班時面帶倦容;

8、為客戶提供服務時,要求站立式服務;

9、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;

10、熱情大方接受客戶的有關咨詢;

11、動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;

12、提供站立式服務,每次站立服務時間不得少于一小時,但可在沒有客戶的情況下,休息5-10分鐘;

二、工作內容:

1、上班后,與當班秩序管理員辦理交接手續,仔細檢查水吧臺內一切物品和食品,對有殘缺的物品或食品庫存量不符的,應與當班保安員核對,查明原因,匯報駐場主管;

2、做好水吧臺的物品和用具清潔工作,所有要使用的用具和器皿必須用熱水燙過,以保證衛生;

3、所有接待需要的用具應整齊有序地擺放在水吧臺上,包括:各種器具、紙杯、容器等;

4、當水吧臺的衛生和物品擺放完成后,應用干凈的毛巾擦拭洽談區和vip室內的桌椅,以最佳的狀態迎接客戶的到來;

5、完成了衛生和物品準備工作后,接待員應站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;

6、當有客戶來到水吧臺,距離水吧臺2-3米時,接待員應向客戶并致語:“您好,有什么可以幫到您!”

7、當有客戶在洽談區或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;

8、當客戶離開時,及時整理客戶坐過的桌椅和使用過的物品,保證洽談區和vip室以最佳的狀態迎接客戶;

9、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區和vip室的物品和桌椅;

10、檢查營銷大廳的衛生狀況,如衛生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

11、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛生、美味可口;

12、統計水吧臺的食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

13、統計每天使用的食品的數量,做好次日食品采購申請。

14、下班前整理水吧臺用過的器具和器皿,做好清潔工作后,將其擺放回原位,用過的毛巾應晾曬好,不得到處亂放;

15、收拾剩余的水果和飲品,原則上已切開的水果、已倒進紙杯的汽水、已泡好的奶(涼)茶,都要處理掉,不能再用來招待客戶,以保證衛生;

16、離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。

三、工作紀律:

1、遵循管理流程、盡責職責,現場工作人員應服從上司的指示,一切行動聽從指揮。派駐現

場的工作人員接到派遣通知后,應在規定的時間內按時報到,不得借故推托。

2、現場工作人員應具備良好的職業道德,愛崗敬業,自覺維護甲方利益。現場工作人員不得從事、參與、支持、縱容對甲方有現實或潛在危害的行為。發現甲方利益受到損害,應主動向現場主管匯報,不得拖延或隱瞞。

3、現場工作人員須嚴格執行甲方(或物業公司)頒布的各項制度和現場工作紀律,按時交接班,清點物品,做好記錄;除現場負責人外,所有工作人員不得在工作時間內玩手機,長時間接聽電話,不得在工作時間會客,不得使用售樓處電話;違反工作紀律者按相關規定處理。

4、現場工作人員必須嚴格履行崗位職責,嚴格按照各崗位工作標準提供服務,展示高素質管理水平,不斷改進工作方法,提高管理服務質量。遇到工作職責交叉或模糊的事項,應勇于承擔責任,倡導主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,現場工作人員不得以分工不明為由推諉。

5、現場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退,堅守崗位,忠于職守,不漏班、誤班;執勤期間禁止喝酒、吸煙、吃東西;執勤期間不準嘻笑打鬧、打電話、會客、看書報、聽廣播;敢于同違法犯罪分子作斗爭;講原則、講方法、不急不躁、以理服人。

6、現場工作人員必須嚴格執行請銷假制度,外出辦事必須向現場主管請假,并在規定的時間內返回;

7、嚴禁現場工作人員超出售樓配合服務范圍或業務指引的要求,對客戶做出承諾。違反規定誤導購房者購房意愿的,后果由乙方負責。

8、現場工作人不得參與所在樓盤出租出售的中介活動,如有違反規定者,一旦確認,均作辭退處理。

9、未經批準,不得將現場工作物品外借。

10、現場工作人員有責任對購房者資料履行保密義務,未經許可不得泄露發展商/銷售商/業主或客戶的有關資料。

11、所有現場人員不得飲用除了水以外的任何飲品,也不得用營銷中心的紙杯喝水,需要喝水時,應用自己備用的杯子喝水,并只能在吧臺外喝水,喝完水后,應馬上離開水吧臺。工作規程:

1、上班(比營銷中心的工作人員提前十分鐘),與值早班的秩序管理辦理好交接記錄,核對水吧臺的物品;對于殘損物品和與庫存數量不對的食品,應記錄在案,由交接雙方簽字確認,并及時向駐場主管匯報。

2、做好水吧臺的清潔工作、整理好需用的物品以及各種物品的擺設,備用的器具、器皿都要用熱水燙過,以保證衛生。

3、做好水吧臺內的清潔衛生以及物品準備工作以后,用干凈的毛巾擦拭洽談區和vip室的桌椅,以最佳的狀態迎接客戶的到來。

4、檢查各種食品,如果數量不足,及時向駐場主管匯報,以免出現食品不足的情況。

5、各種飲品都要備用,并倒在紙杯里,每杯倒七分滿。

6、站立在水吧臺外,腳跟并攏,兩手下垂并在體前交叉,右手放在左手上,面帶笑容,迎接客戶到來。

7、當有客人來到樓盤模型前時,接待員應手托茶盤(茶盤上有多種可供選擇的飲品),站在在客戶的右側,并致語提醒客人:“您好,請問您喝什么飲料?”。

8、當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

9、當有客人來到洽談區,距離水吧臺2-3米時,接待員應并致語:“您好,有什么可以幫到您!”。

10、當客人落座后,及時為客人送上糖果或果盤和飲品,送上飲品時,應致語提醒客人:“打擾一下,請問您喝什么飲料?”當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

11、當客人落坐的時間比較長時,每二十分鐘,接待員應上前咨詢是否需要添加飲品,巡場時,應大方地上前詢問客人:“打擾一下,請問您是否需要加點飲料?”如客人沒有特別吩咐,應按客人已選擇的飲品,為其添加同樣的飲品;如客人有選擇了其他的飲品,則按客人的要求,為其添加其他的飲品。

12、當客人離開洽談區時,接待員應第一時間整理客人坐過的桌椅和使用過的紙杯,以最佳的狀態迎接客人的到來。

13、為客人送上飲品后,應在備用的筆記本上登記送出飲品的數量和種類。

14、在各種物品、食品不足時,及時與駐場主管聯系補充。

15、下班前,處理水吧臺所有用過的物品:器具清潔后放回原處,已切開的水果,用保鮮膜包好,或者直接扔掉,已倒在紙杯里的汽水不得再回收,已泡好的涼茶、奶茶,沒用完的全部倒掉。

16、接待員應統計本日消耗的各種飲品、食品的數量,并記錄在案,并盤點庫存,對于庫存量不足的,應及時做好采購申請。

17、清洗、擺放好用過的毛巾,清理垃圾桶。

交接班注意事項:

1、盤點庫存食品,核對無誤后方可交接班。

2、統計本日消耗的食品、飲品。

3、物業公司任何人不得飲用、食用營銷中心的飲品、食品(水除外),不得使用營銷中心的紙杯。

4、除當班接待員外,其他任何人(領導巡查外)不得進入水吧臺操作。

售樓部水吧接待工作流程

1目的規范水吧接待人員行為,為看房客戶、業主提供滿意優質的服務,讓客戶感受到一種溫馨、舒適、高雅的購房環境。

2適應范圍

適用于俱樂部水吧接待的管理工作

3崗位操作細則

崗位要求

水吧接待人員必須是女性,品行良好,相貌端正。

水吧接待人員必須有較強服務意識和熱愛本職工作,注重自身形象和言行舉止,熟練掌握服務的基本知識和技巧,能為客戶提供滿意的服務。

準備工作

上下班在打卡處打考勤卡,準時上崗(8:30分或其它規定時間),上崗前檢查自身的儀容儀表,按規定統一穿工作服,佩帶工作牌,穿黑色中跟皮鞋,且鞋面無飾物,穿肉色絲襪,冬季穿深色短襪,戴頭花,化淡妝,從思想上、精神上做好接待服務準備(不能帶不愉快的情緒上班);

按照洗消程序及標準對使用過的杯具及相關器具進行清洗,消毒;

做好吧臺及設施設備的清潔、抹試工作,所有物品均按規定擺放;

打開飲水機、熱水器電源,準備一定數量的飲品、茶歇、茶水等;

接待服務

禮貌待客,服務規范;

水吧接待人員應儀表整潔,精神飽滿站立在指位置,當有客戶到來時應熱情友好,主動上前微笑問候并指引客人入座,詢問客戶喝茶水還是飲料,當客人點完所需飲品后,提示客人”請稍后等”,根據客人喝水的進度決定是否上前詢問要不要添加;

當有客人抽煙時(或已知該客戶抽煙)應主動上前遞上煙灰缸,如煙灰缸內超過三個煙頭時必須更換煙灰缸;

客戶離開時,致歡送語:”請慢走,提示小心臺階”。

客戶至上,做好服務;

時刻保持愉悅的心情,做好客戶的接待工作,做到迎送三聲:”來有迎聲,問有答聲,走有送聲”。

結束工作

下班前把會所水吧區所有照明關閉,關閉飲水機和熱水器電源;

認真做好交接班記錄,并將當天消耗的飲品、茶葉等記錄在日消耗表上;

關閉好備餐間電器電源;

工作要求

上班時間不做與工作無關的事,按時輪換崗位,不得脫崗、缺崗;

使用規范的文明用語,堅持說普通話;

3按指定的位置和規定的姿勢堅守崗位;

上班時口袋不能放手機等物品;

樹立主動服務意識,熱情、大方、友善地對待每一位客戶,重點體現微笑服務;

熱愛本職,忠于職守;

嚴格遵守公司各項規章制度和勞動紀律,認真學習業務知識,提升自身的服務意識.

【11】總臺吧臺工作總結

篇一:吧臺主管總結 xx年全年工作總結

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好,xx年是我自我挑戰的一年。我將努力改正過去一年

工作中的不足,把新一年的工作做好,過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助下,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,東尊店受諸方面影響經營情況不容樂觀,我們反省xx年工作現將吧臺工作總結如下:

1、嚴格做好成本控制與核算

2、對吧員進行成本節約與服務的相關培訓

3、協助店總做好各項接待工作,包房預定工作等,在工作期 間發現問題及時處理。

4、提高員工的積極性,做好各部門配合工作

5、與員工交流,達成一致。

6、規范崗位的服務用語,提高服務質量。

7、嚴格控制發票開據,節約降耗。

8、對于吧臺的電話接聽,要以溝通方式說服客戶來店消費, 以免客戶流失。

以上是我xx年工作總結,在總結中我也意識到自己的不

足,在新的一年里我會加強自身學習,xx年工作重點規劃如下:

1、根據營業情況,改變完善工作,把吧臺工作流程表、區 域衛生負責人工作表,日常衛生工作表,把各種表格細 化和完善,讓員工能自覺遵守吧臺制度,真正做到統一 管理,把權力放開讓員工參與其中,能讓員工得到學習 和鍛煉。

2、常組織培訓員工對吧臺的操作技巧和理論知識,讓員工 熟悉吧臺的操作技巧和理論知識,讓員工熟悉吧臺的所 有的一切。

3、積極與各部門溝通與交流,因為我們是一個整體,只有 體現出整體的價值,我們才能做好一切,真正做到分工 不分家。

新的一年、新的起點,有各位領導和同事一如既往的關心, 我一定再接再厲、勇攀高峰、不負眾望,也愿各位領導、同 仁在新的一年里工作順利,身體健康,謝謝大家??!

張龍

xx-12-26篇二:吧臺主管述職報告 述職報告

尊敬的領導及各位同仁:

大家好,我叫呂斌,是會所吧臺的主管,我們馬上就要迎來xx年這一新的開始,在過去的xx年中,在董事長,總監及經理的領導下,會所全體員工完成總公司制定的各項經營、管理指標,共同提高會所的服務質量、管理水平和經濟效益?,F我將吧臺的工作做一下總結及展望。

會所自開業以來,受諸方面因素影響,經營情況不容樂觀,我們反省xx年的工作發現吧臺主要存在一些問題,比如以下幾點:

1、吧臺規章仍不夠完善,以前的吧臺制度建立在會所酒吧制 度下,不夠全面,不夠獨立,所以在很多問題的處理上有 很大的漏洞。

2、小吃,干果保存條件不足,很多小吃放在一起,優勢會串 味,生蟲,造成了不小的浪費。

3、吧臺酒品的展示做的不足,酒精飲料的推廣做的并不夠細 致。

以上問題在xx年對吧臺,甚至會所造成了一定的損失,在

即將到來的xx年,我們會徹底的完善吧臺管理制度,改善xx出現的問題,并且在嶄新的xx,我們會利用這個契機,努力做出新的成績,主要工作如下:

1、我們會積極研發新品,爭取月月有新品,讓客人對我們的飲 品永遠充滿好奇,期待。

2、以完善后的吧臺規章為基礎,加強整體的紀律性,做到保質 的前提下,快而好的完成出品。

3、嚴格做好成本的控制與核算。

4、對吧臺員工進行成本卡與相關專業的培訓,同時加強階段性 的實操考核,保證員工穩定的業務能力。

回首往事,倍感歲月崢嶸;展望未來,事業催人奮進!新的年度,新的起點,有各位領導和同事一如既往的關心,我一定再接再厲,勇攀高峰,不負眾望。也祝愿各位領導及在座的同事們新的一年里工作順利,身體健康。謝謝大家!

述職人:呂斌篇三:ktv 吧臺工作流程 吧臺工作流程

如 六大基酒 力嬌酒 飲料等酒水) 9:00~9:30 開吧 1 檢查吧臺酒水是否充足,及時補充 。(例

2 把調酒所用的原材料準備充足(例如 冰 塊 黃檸檬 青檸檬 薄荷葉 雞尾酒 裝飾物 糖漿等原材料) 3 準備表演用的物品。(手持煙花 大煙花 火石粉 杯具 zippo油 魔術氣球 魔術道 具等)

9:30~10:00 制作魔術氣球 讓客人免費拿取

10:00~10:30 去消費滿足一定數額的房間里進行魔術氣球表 演,

10:30~11:30 1在吧臺給客人提供免費的雞尾酒 及表演2 去消費前3名的房間贈送雞尾酒 及表演

3 給過生日的客人送上生日禮物 提前祝???人生日快樂

11:30~12:00 收吧 1檢查第二天所需的物品,寫下貨單。 2把調酒用的原材料及表演的物品收好。 3 打掃吧臺衛生。

【12】總臺吧臺工作總結


作為一個媒體機構,總臺一直致力于推動創新工作,以更好地適應當前快速變化的媒體環境和滿足觀眾對多樣化內容的需求。在過去一年里,總臺在創新方面取得了許多重要成果。下面將詳細介紹總臺在不同領域的創新工作,并評估其對媒體業的影響。


總臺在數字化方面取得了巨大進展。今年,我們投資了大量資源來優化我們的數字化平臺。通過引入先進的技術和創新的用戶界面設計,我們改進了我們的網站和移動應用程序,以提供更流暢的用戶體驗。這項創新工作大大提升了我們的數字內容的可訪問性和可媒體化。觀眾現在可以通過各種方式(包括社交媒體分享和自定義播放列表)與我們的內容進行互動。這使得總臺得以更好地滿足觀眾的個性化需求,并在數字媒體領域保持了競爭力。


總臺也在內容創新方面取得了顯著進展。我們積極推動多樣化內容的開發,開拓了新的領域和市場。今年我們增設了許多新的頻道和節目,覆蓋了更廣泛的內容類別。我們還挖掘了觀眾興趣的藍海領域,推出了一系列受歡迎的原創內容,包括紀錄片、綜藝節目和電視劇。這些內容的創新性和質量獲得了觀眾的高度認可,并為總臺帶來了新的粉絲和收入。


總臺也積極探索虛擬和增強現實技術在媒體行業的應用。我們成立了專門的虛擬現實團隊,致力于研發創新的虛擬現實體驗。我們利用虛擬現實技術為觀眾呈現了一系列身臨其境的娛樂和教育內容,包括虛擬游覽和虛擬體驗。這些虛擬現實內容受到了觀眾的廣泛歡迎,并進一步豐富了我們的媒體產品。


總臺在創新工作方面取得了令人矚目的成果。數字化方面的進展提高了我們的數字平臺的可用性和互動性,使我們更好地適應了變化中的媒體環境。內容創新方面的努力使我們能夠提供多樣化和高質量的內容,滿足觀眾的需求,并擴大了我們的受眾群體。虛擬和增強現實技術的探索使我們能夠開創新的媒體體驗,并為觀眾帶來前所未有的沉浸式感受。總臺將繼續致力于創新工作,以確保我們的媒體產品能夠與時俱進并滿足觀眾的期望。

【13】總臺吧臺工作總結

我們每個人都是在不斷地總結中成長,在不斷的審視中完善自我并腳踏實地的完成好本職工作。現將年終總結如下:

一、思想總結:始終以高標準嚴格要求自己,作為一名吧臺人員,深知自己工作的重要性,積極了解相關業務要求和業務規范,以便更好的充實自己;同時我也自覺遵守院里的規章制度,堅持參加院里的每次培訓,以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習的工作中。雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日已激烈的社會競爭也是我充分認識到成為一名德智體全面發展的優秀員工的重要性。

二、工作方面:認真做好本職工作,做到腿勤、口勤、眼勤,積極配合領導完成各項工作。服務人員的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,所以近期我們餐廳對員工的技能、技巧等服務內容進行了培訓,頗有收獲。只有通過培訓才能讓員工在業務知識方面和服務技能上有進一步的提高,才能更好的.為客人提供更優質的服務,以“賓客至上,服務第一”的宗旨來服務每一位賓客。

最后,我希望大家一起為我們的酒店事業奉獻進取,用我們的青春去點燃和照亮周圍的每一位客人,并積極努力創造美好的未來。

不足之處,請大家提出。我在今后的工作中一定會不斷改善的鍛煉自己,做一名優秀的酒店工作者。

回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xx-x證書、項目立項手續xx-xx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解xx-xxx情況,為領導決策提供依據。作為xx-xxx企業,土地交付是重中之重。由于xx-x的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xx-xxx-x及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織········落實公司辦公設········施、宿舍用品、勞保福利等商品·的采購、調配和實··物管理工作?!ぁぁぁぁぁぁまk公室裝修·······完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做·········好··待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx-xx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作.

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