深圳基層黨建述職報告（系列十七篇）

深圳基層黨建述職報告（系列十七篇）。

◆ 深圳基層黨建述職報告 ◆

◆ 深圳基層黨建述職報告 ◆

◆ 深圳基層黨建述職報告 ◆

關于基層黨建述職報告

根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

作為黨建工作第一責任人，我始終牢記責任，認真履行“一崗雙責”，將黨建工作融入到水利改革發展之中，促進水利目標任務的完成。

一是落實第一責任人責任。牢固樹立第一責任人的理念，帶頭落實民主集中制，建立健全班子成員分工負責制，充分發揮班子集體作用，抓好責任落實，形成人人參與、齊抓共管的工作氛圍。實際工作中帶頭嚴格遵守《廉政準則》、《》等制度，嚴于律己，管好用好手中權力，做到不觸“紅線”、不越“雷池”。

二是加強基層黨建工作。年初，與基層支部簽訂了黨建工作責任書，形成黨組織書記負總責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。同時，加強對黨員教育和管理，開展了民主評議黨員活動，為黨員發揮先進性創造條件。今年在基層一線新發展黨員1名，培養入黨積極分子5名。

三是加強黨風廉政建設。我始終把黨風廉政建設作為抓好基層黨建的一項重點工作，認真貫徹落實廉政規定，開展經常性廉政警示案例教育，強化黨員干部廉潔自律意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，對現行規章制度進行了重新清理，制定了《機關干部上下班制度》等64項機關規章制度，做到用制度管人，用制度管事。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，認真開展公務用車專項治理，加強“三公經費”及會議費的.管理，嚴格經費支出。

四是狠抓行政效能提高。大力開展效能提升活動，以“四進四抓一提高”為載體，加快民生水利建設，解決群眾遇到的難題問題，努力提高水利服務“三農”的能力。全年投入各項水利建設資金XXXX萬元，新修高標準梯田X萬畝，完成了三電大型泵站更新改造、龕谷灌區節水續建配套工程，改善灌溉面積達XX萬畝，新建成高效節水灌溉面積X萬畝。全縣投入春檢春修資金XXX萬元，維修清淤渠道XX公里。在城關、三角城等鄉鎮實施農村飲水安全工程11項，解決了XX個村XXXXX人的飲水安全問題。

二、存在的主要問題和原因分析

我雖然在抓基層黨建工作中做了一定工作，但還存在一些問題和不足。

一是抓黨建工作責任不夠明確。平時忙于業務工作，認為黨建工作是黨組副書記的事，疏于管理，對黨建責任落實不到位，導致黨建工作落后于業務工作。

二是對基層黨建工作監督不夠。由于黨建工作繁雜瑣碎，在實際工作對基層黨組織黨建工作監督乏力，管理松懈，存在不想監督、不愿監督的現象。

三是抓基層黨建意識不強?？傉J為黨建工作是務虛的，抓與不抓一個樣，抓了也難以出成效，因此在工作安排上存在重業務輕黨建的思想，沒有做到統籌安排，合理部署。

分析以上存在問題的主要根源在于：一是思想認識不到位。作為黨建“第一責任人”，由于存在思想上的偏面認識，在抓黨建工作中沒有發揮出第一責任人的作用。二是黨建機制還不健全。在抓黨建工作中沒有很好地落實“三會一課”等制度，對黨員管理失之于嚴，失之于寬，沒有發揮出黨員的模范帶頭作用。三是深入調查研究不夠。平時業務工作繁忙，與基層黨組織負責人、基層黨員的交流談心不夠，缺乏研究解決問題的措施和辦法。四是抓黨建工作成效不明顯。由于缺乏必要的黨建經費，基層黨組織建設薄弱，基層黨組織作用發揮不明顯，戰斗力、凝聚力不強，黨員意識淡薄。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我將在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行好“一崗雙責”，圍繞“興水富民”抓黨建，力爭使黨建工作上水平、上臺階。在具體工作中，我努力要做到“四個結合”。

一是堅持把黨建工作與業務工作相結合。按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，把黨建工作與業務工作結合起來，同安排布置，同細化考核，同檢查落實，做到兩手抓、兩不誤、兩提高。加強水資源管理，全力實施好引洮工程、農村飲水安全工程等一批民生水利工程，重點解決好群眾用水難問題。

二是堅持把黨建工作與作風建設相結合。始終堅持把加強黨性修養作為轉變機關作風的一項重要抓手，加強黨員學習教育，在水行政執法窗口深入開展“三優一滿意”等活動，公開水行政執法項目，推行一站式辦結服務制度，樹立起“為民、務實、清廉”的機關新形象。

三是堅持把黨建工作與黨員思想教育結合起來。抓好每周五下午全體干部集中學習工作，通過中心組集中學習、領導干部帶頭輔導、個人自學等方式，組織黨員干部認真學習，不斷提高廣大黨員干部的政治理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，全力營造人心思進、共謀發展的良好工作氛圍。

四是堅持把黨建工作與制度建設相結合。探索建立黨建工作長效機制，落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過定期召開黨組織生活會，及時解決黨建工作難題，激發黨員活力，為推動水利事業發展提供堅強的組織保證。

◆ 深圳基層黨建述職報告 ◆

第一段：引言

醫院作為社會各界信賴的健康保障機構之一，其實踐活動的質量和效果直接關系到生命健康。作為醫院的基層組織之一，黨小組在工作中承擔著組織協調、引領示范、宣傳教育、監督管理等重要職能，對推進全院工作水平和提高服務品質起著不可忽視的作用。本文擬以《醫院基層黨建述職報告》為題，從工作內容、工作方式、工作成效三個方面詳細闡述我院黨小組的工作情況和取得的成績。

第二段：工作內容

我院黨小組在工作中立足服務提升和職工需求，針對職工關心的問題，開展了系列主題活動，如“學習十九大精神專題講座”、“紅色文化進基層”、“醫藥安全進校園”、“擁軍優屬”等，注重通過多種形式的宣傳教育，提高職工思想政治素質和工作技能。同時，黨小組還組織職工代表參加各種培訓、論壇，開展集體學習活動，并積極參與醫院各項管理和服務工作，切實提供好信賴各方維護健康的服務。

第三段：工作方式

隨著社會信息化的快速發展，黨小組加強了與職工溝通和交流的方式，主動開設了微信公眾號，不斷推送有關政策法規、工作動態和健康知識等，為職工提供快捷、便利的信息渠道。同時，黨小組始終堅持“以人為本”的服務理念，建立起了健全的服務制度，確保服務項目覆蓋面廣、服務質量高，使服務工作落到實處。

第四段：工作成效

在黨小組的引領推動下，我院職工思想政治素質和工作技能得到了較大提升，服務水平和服務質量不斷得到優化。與此同時，黨小組還扎實措施，持續加強黨風廉政建設和紀律教育，積極開展“三嚴三實”專題教育，強化黨員法治意識和守紀律、遵規矩的自覺性。連續兩年被市衛計委評為“全市基層黨組織活動先進集體”，是對黨小組積極投身服務、倡導文明的工作的肯定。

第五段：結語

在今后的工作中，我院黨小組將繼續緊緊抓住機遇，不斷提高工作效率和服務能力。同時，還將繼續加強制度建設，進一步明確工作職責和任務，規范工作程序和流程，確保黨小組工作可為，有效提高基層黨建工作的水平和質量，為更好地服務于人民群眾的健康、幸福生活而努力。

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基層黨建述職報告感悟心得

近年來，黨的基層組織建設工作取得了長足的發展，基層黨建工作也日趨重要。作為一名基層黨員，我深入參與和了解了我所在黨支部的基層黨建工作，并在此次述職報告中，結合自己的實際經歷，對基層黨建工作進行了總結和展望，下面就我對基層黨建述職報告的主題進行一番探討和總結。

一、基層黨建加強黨員思想政治引領的主題

黨建工作的核心是要加強對黨員的思想政治引領，只有思想政治上的正確引導，才能確保黨組織在各項工作中的正確領導。在基層黨建工作中，我們注重不斷加強黨員的黨性修養，通過組織開展各種形式的學習教育活動，引導黨員不斷增強“四個意識”，堅守共產黨員的初心和使命。在我的述職報告中，我詳細總結了我所在黨支部組織的思想政治教育活動，包括開展黨課學習、學習先進個人事跡、參加主題黨日活動等，這些活動不僅幫助黨員提高了思想政治素養，而且在實踐中增強了黨員的黨性觀念。

二、基層黨建促進黨員發揮先鋒模范作用的主題

黨員要起到先鋒模范作用，必須在基層黨建工作中得到充分發揮。在述職報告中，我特別強調了黨員個人的先鋒模范作用，結合自己的實際工作，詳細描述了我所在黨支部在黨員先鋒模范作用培育上的一些做法和成果。例如，組織黨員在社會公益活動中積極參與，以身作則、發揮模范帶頭作用，樹立了良好的黨員形象和品質。

三、基層黨建推動黨組織建設的主題

基層黨建是黨的基礎工作，也是黨組織建設的基石。在我的述職報告中，我強調了加強黨支部建設和組織建設的重要性。我所在黨支部積極探索實施“黨建+”模式，以黨建為龍頭，將黨員組織與群眾組織、企業組織等有機結合，形成了組織力量的整合，進一步提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、基層黨建服務群眾的主題

作為黨的基層組織，服務人民群眾是黨的初心和使命。在述職報告中，我特別強調了基層黨建要立足于服務群眾的原則。我所在黨支部定期組織黨員志愿者服務活動，關心貧困戶，關注留守兒童，關愛老人，積極參與社區建設。這些活動既增強了黨員的服務意識和責任感，也為黨組織樹立了良好形象。

綜上所述，基層黨建是黨的基礎工作，是深化黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措，也是黨的組織力量的重要體現。通過我的述職報告，我對基層黨建工作的主題進行了總結和展望，希望能夠引起更多的黨員關注和思考，不斷加強和完善基層黨建工作。作為一名黨員，我將繼續努力，積極參與基層黨建工作，為黨的事業貢獻自己的力量。

◆ 深圳基層黨建述職報告 ◆

4.以強化黨的紀律建設為抓手，履行推進全面從嚴治黨責任。緊緊圍繞去年查擺出的系統重點問題，把抓黨建促育人貫穿教育管理全過程，履行抓基層黨建主體責任和第一責任人責任，持續推動黨風廉政建設主體責任落實長效機制，組織170位校園長述責述廉，與48位“一把手”簽訂《黨員干部廉政承諾書》，緊盯“作風建設年”和“四風”問題新動向，梳理并整改銷號局班子問題23項，班子成員問題78項。深化運用監督執紀“四種形態”，工作約談33人次，提醒約談33人次，告誡約談8人次，誡勉談話9人次，批評教育7人次，扎實推動了黨員教師工作作風和教育行風持續好轉。

回顧一年工作，雖有成效，也有不足：一是黨建工作與教育業務工作的融合度還不高。黨工委在推動中心工作上的力度還顯不夠，個別學校黨組織在一定程度上仍然存在著重業務、輕黨建的現象，工作執行力不足，學習輻射成效不明顯;二是監督執紀力度還需進一步加強。對重點學校、重點崗位紀檢監督工作不全、不細，個別教師違紀違規行為仍然存在。今年，配合區紀委監委給予行政開除1人次、記過處分2人次、警告處分5人次、降級處分1人次，開除黨籍1人次、黨內嚴重警告處分3人次，黨內警告處分7人次;三是黨建工作評價機制有待進一步健全。個別學校黨組織仍存在對黨務干部重使用輕培養的問題，基層黨務工作者待遇在部分學校沒有充分落實，工作積極性不高。還有部分學校存在對督察交辦的問題整改不徹底，限期整改不及時，管理責任不明晰等現象。

針對以上問題，本人認真反思，主要原因有：一是履行主體責任還存在差距，工作中忙于具體事務，深入一線調研不夠，抓黨建方面措施不夠有力，抓書記責任落實韌性不足;二是黨員干部管理執紀問責程序上銜接不夠，不嚴格。黨員黨性教育活動開展不夠，在遵守黨紀方面，制度執行剛性不夠，個別黨員干部違反紀律規定情況還有發生;三是開拓創新精神不足，面對黨建工作中出現的新問題深入思考多、大膽創新少，主觀能動性發揮不充分，黨建工作與教育教學工作融合仍需加力。

1.以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，著力提升黨組織的組織力。深入宣傳全國教育大會精神，著力把中央和省市區委要求貫徹落實到教育改革發展各個方面，實現教育資源結構優化、學校辦學水平優化。

2.以學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》為抓手，全面推進黨支部標準化建設。按照新時代黨的建設總要求，扎實推進支部標準化、規范化建設，解決教育系統黨建突出問題，進一步推進黨建品牌建設，完善教育系統黨員服務體系。

3.以社會主義核心價值觀校園創建為載體，抓實抓好青少年思想道德教育。落實立德樹人任務，推進實施“中華經典誦讀工程”，進一步推進道德講堂制度化、常態化，弘揚傳統美德、傳承紅色基因，培育師生的愛國情懷和意識。

4.以“作風建設年”活動為導向，強化黨員教師作風建設。全面系統地抓好《黨章》《條例》等黨內法規的學習，推動各學校黨組織和廣大黨員教師進一步樹牢“四個意識”，以作風大轉變來推動教育環境大改善和教育事業大發展。

5.以人民滿意的教育為宗旨，加強黨風廉政建設。落實從嚴治黨職責，進一步強化制度剛性約束，抓住自查互查、督辦通報、追究問責、建章立制等關鍵環節，加強懲防體系建設，嚴肅查處各類違紀違規案件，切實增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，努力寫好甘州教育“奮進之筆”。

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基層黨建述職報告感悟心得

近年來，我所在的基層黨組織以黨建工作為重點，注重黨員隊伍建設和各項黨務工作的推進。在此次的述職報告中，我對黨組織的工作進行了總結和反思，并對今后的發展提出了改進和完善的建議。通過這次報告，我對基層黨建工作有了更加深入和全面的認識和理解，也感受到了黨的力量和基層黨建的意義。在這里，我將對這次述職報告的一些感悟和心得進行總結和闡述。

首先，基層黨建工作是黨的根基。黨的先進性和純潔性是黨的最本質的特征和生命力所在，只有把黨的先進性和純潔性建立在基層，才能真正做到為人民服務、全心全意為人民服務。黨的根基在人民群眾之中，只有不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，才能把黨的先進性和純潔性傳遞到每個黨員的心中，推動黨的事業不斷前進。

其次，基層黨建工作要注重創新和實踐。黨的根基在基層，只有在實踐中檢驗和發展黨的理論，才能真正貼近人民群眾的需求和實際，才能找到適合基層黨組織的工作方法和途徑。創新是發展的動力，通過不斷的創新和實踐，才能推動黨的事業不斷發展。

第三，基層黨建工作要注重加強黨員隊伍建設。黨員是黨的骨干力量，只有提高黨員的素質和能力，才能更好地擔負起黨的使命和責任。要注重培養和選拔優秀的黨員干部，通過廣泛的民主評議和嚴格的選拔程序，選拔出的干部要具有紀律性、忠誠性、擔當精神和創造力，并為他們提供良好的工作環境和發展機會，激發他們的積極性和創造性。

第四，基層黨建工作要注重密切聯系群眾。黨的力量來自人民群眾，只有真正貼近群眾、傾聽群眾的聲音和訴求，才能更好地做好工作、解決人民群眾的實際困難和問題。要經常走進群眾，了解他們的需求和期望，積極解決他們的困難和問題，做到心中有黨、心中有民、心中有責。

最后，基層黨建工作要注重宣傳和教育。黨的優秀傳統和先進思想是黨組織的精神支柱，只有通過宣傳和教育，才能更好地傳承和發揚黨的先進性和純潔性。要加強對黨員干部的培訓和教育，提高他們的政治意識、紀律意識和服務意識，做到知行合一，推動黨的事業不斷進步。

通過這次述職報告，我更加深刻地認識到基層黨建工作的重要性和復雜性，也意識到自己在這方面的不足。今后，我將更加努力地提升自己的專業素養和政治覺悟，做到知行合一，在基層黨建工作中不斷實踐和創新，在服務群眾、服務黨組織的過程中，不斷提高自己的能力和實踐水平。同時，也希望黨組織能夠繼續關心和支持基層黨建工作，為基層黨建提供更好的環境和條件，共同推動黨的事業不斷前進。

◆ 深圳基層黨建述職報告 ◆

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基層黨建工作2017年述職報告范文

篇一

2017年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對2013年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。2014年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的'最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

2017年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《2014———2018年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。2017年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所17個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經?；?。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.17”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

篇二

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，突出重點，強化措施，扎實推進黨的基層組織建設，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。

一、堅持主線，明確目標，黨建工作思路不斷完善

年初，鄉黨委提出“提能力、強隊伍、保穩定、促發展”的黨建工作思路，扎實推進干部隊伍能力提升工程，大力弘揚實干精神，較好地完成了各項工作任務，促進了全鄉社會穩定和經濟社會快速健康發展。

二、緊扣主題，和諧發展，黨建經濟互動雙贏

圍繞“抓黨建促發展”這一主題，發揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，切實抓好基層黨建工作。

(一)以“黨旗飄揚在村屯”活動為載體，深入推進“三雙”活動，以開展機關干部履職盡責“回頭看”活動為契機，努力打造信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。為推進“三雙”活動深入開展，我鄉開展“黨旗飄揚在村屯”活動,成立了政策咨詢宣傳服務、醫療衛生服務、農民增收服務、項目建設服務、美麗鄉村服務等為內容的5個黨員服務隊，通過定點、流動相結合的服務方式，為廣大群眾服務，為經濟發展服務。全鄉共收集熱點、難點、盲點問題91余件，然后把收集上來的問題按照輕重緩急分出一二三四類，上報有關部門逐步解決，到目前為止已解決了45件。同時通過“三雙”活動和“清潔城鄉，美麗木格”活動有效結合，打造了富約村湴頭屯、木格村路島屯等清潔鄉村示范點。在開展機關干部履職盡責“回頭看”活動中，我堅持把學習和教育貫穿始終。通過再學習、再討論，進一步清理了政府機關在服務意識、思想觀念、工作理念上存在的差距。

(二)“五抓手”提升基層組織工作科學化水平。一是抓陣地，建好村級組織活動場所。進源村村級組織活動場所已建成并投入使用;盤石村村級組織活動場所也正在加緊施工建設中;二是抓管理，黨員干部管理進一步規范化。今年培養積極分子25名，發展黨員23名，收繳黨費13000元;三是抓評比，實行基層黨組織分類定級管理。今年我鄉定級出2個先進村黨組織，一個后進村黨組織。四是抓培訓,加強黨員干部隊伍建設。一年來，干部受訓人數達100余人次，舉辦“村長講堂”2期，開展農村黨員大培訓3期，培訓人次達170多人。五是抓廉政，加強黨員干部作風建設。我鄉結合“慶七一”等活動，在全鄉舉開展廉政黨課、學習十八大精神等教育實踐活動，使黨員干部拒腐防變意識進一步提高，廉潔履職的能力進一步增強，工作作風進一步轉變。

(三)實施“領頭雁”工程，夯實黨組織基礎。一是通過村黨支部書記到鄉直單位掛職或者跟班學習的形式，不斷提高基層黨支部書記隊伍素質水平。二是引導村黨支部書記、副書記成立名優水果產業協會、養殖協會等，探索出“支部加協會帶農戶”的發展經營模式。據統計今年我鄉成立各種協會8個。三是深化落實“聯抓共促”機制，采取上下聯動、因地制宜、重點幫建，自我轉化、整體升級的辦法，建立和落實先進帶后進，后進學先進的幫建工作機制，堅持上級黨組織幫扶與基層黨組織自我整建同步，努力增強后進基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。像我聯系的后進村黨支部中平村，通過實施“聯抓共促”工作，該村的各項工作得到了很大的推進。我聯系的木格鄉金水灣種養殖加工廠，通過引導黨員中心戶何松巧同志，引入循環經濟發展理念，使該廠形成了“腐竹生產—養豬—沼氣(液)—黃豆(水果)種植—腐竹生產”的農村生態循環經濟發展模式，解決了當地的20多名黨員群眾就地就業問題。

三、對照檢查，認真剖析，問題整改重在落實

拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作中上還存在一些問題和不足：一是黨委政府班子的整體工作水平還有待提高;二是部分黨員干部工作作風還不夠扎實，工作效率不高，缺乏創新精神。

四、下一步推進基層黨建工作的打算

(一)認真落實黨建工作責任制，強化黨組織建設，不斷夯實黨的基層組織建設。

(二)深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，加快實施縣委“2536”發展思路。

(三)深入調研，提前謀劃，為2017年村“兩委”換屆工作做好各項準備工作，營造一種穩定、風清氣正的環境。

(四)早部署、早安排、再學習，為全面開展黨的群眾路線教育實踐活動做好各項準備工作。

◆ 深圳基層黨建述職報告 ◆

根據會議安排，現就2018年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：

一、主要做法和成效

一是增強主責意識，基層基礎得到有效加強。牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想，帶頭抓主業盡主責、打基礎強根本，經常學習思考，定期研究部署，緊抓督查調研，推動形成了“經常抓長期抓，書記抓抓書記”的工作導向。把“學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”作為主線貫穿始終，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，強化思想政治建設，嚴肅黨內政治生活，創新“主題黨日”活動，各級黨組織和廣大黨員“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺。年內縣委理論中心組開展學習研討12次，各級黨組織開展集中宣講910多場次。堅決落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，優化組織體系建設，撤建黨組織7個，整頓軟弱渙散黨組織9個;高質量開展黨支部建設標準化工作，改造提升村級活動場所12個，打造柜式管理“兩室一中心”示范點22個，各級黨組織的領導力、組織力、號召力、凝聚力明顯增強。把準“忠誠干凈擔當”這個關鍵，落實好干部標準，突出基層一線，堅持事業為上，年內選拔重用干部38名，優化調整村干部16名，接續選派第一書記21名，以農牧民為重點培養發展黨員137名。緊盯中央和省委巡視反饋、上年度述職評議點出和自查發現的問題，逐項制定整改措施，逐條建立整改清單，采取“月抽查、季互查、年考核”方式，推動問題整改見底見效。

二是增強大局意識，社會穩定形勢持續向好。根據夏河的具體情況，把維護社會穩定作為衡量黨建工作質量與效果的重要方面來對待，尋找從嚴治黨與維護穩定的最佳結合點，靠實各級黨組織和廣大黨員干部保穩定、促和諧的第一責任，正確把握和處理“眼前發展靠穩定，長期穩定靠發展”的關系，研究完善并積極落實全縣“12381”思路，深入開展主題宣傳教育和民族團結進步示范縣創建活動，扎實開展社會治安嚴打整治暨掃黑除惡專項斗爭、藏區“六大專項行動”、平安建設工作，全面推進“網格化管理與聯戶自管”基層社會治理工作，強化防范管控和幫教轉化，全面加強宗教場所、宗教活動和宗教人士管理，扎實推進和諧寺廟創建和聯寺聯僧活動，及時發現和處置各類警情輿情，深入推進“平安校園”創建工作，及時有效化解了各類矛盾糾紛，各級黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用明顯增強。

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三是增強中心意識，重點工作實現明顯突破。把全面從嚴治黨的落腳點放在推動全縣重點工作上，圍繞脫貧攻堅、環境綜合整治、生態文明小康村建設等重點工作，切實增強各級黨組織和廣大黨員干部的示范引領、骨干帶頭作用。聚焦“兩不愁三保障”標準，落實“三促三保”措施，堅持“三實六準”原則，大力推進“上山下鄉抓脫貧、敢死拼命奔小康”攻堅行動，就業扶貧、教育扶貧、健康扶貧和危房改造、易地搬遷、飲水安全、“三變”改革、產業發展取得重大成效。認真落實“搶占綠色崛起制高點、打造環境革命升級版”的要求，采取“日常保潔、難點攻堅、節前整治、宣傳引導、基礎建設、督查推動”六大措施，大力推進全域無垃圾三年專項治理行動，實現了從“要我整治”到“我要整治”的深刻轉變，完成了從“視線內無垃圾”到“全域無垃圾”的縱深發展。圍繞“生態人居、生態經濟、生態環境、生態文化”建設目標，認真實施生態文明小康村建設項目，年內投資2.6億元，建設生態文明小康村44個、升級版樣板村3個，改變了部分村莊“村無新顏、住無新居、行無新路、家無新業、人無新貌”的落后狀況，同時也為全面實施鄉村振興戰略奠定了基礎、探索了路徑、積累了經驗。黨建工作的保證作用得到充分體現。

二、存在的主要問題及原因

一是農牧民黨員教育管理不夠嚴格。宣傳教育手段落后，組織引導方法簡單，先進性、純潔性教育抓的不夠具體、不夠深入、不夠經常，農牧民黨員的歸屬感、責任感和榮譽感不強。二是農牧村集體經濟發展緩慢?，F有的村級集體經濟主要依靠財政投入或政策性扶持，自身發展沒有能力，資金使用活力不足，實體經濟規模小，收入不穩定，村集體“缺錢辦事、無錢服務”的問題比較突出。三是機關黨建工作虛化問題沒有得到很好解決。機關黨建工作進展不平衡，重業務、輕黨建的問題沒有得到徹底解決，“三會一課”等制度執行不嚴格，黨內政治生活仍然不夠規范、不夠嚴肅。

深入分析原因：一是政治站位不高。部分黨員干部自我定位不高，把自己等同于普通群眾，在樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”方面帶頭模范作用發揮不明顯，群眾對黨員的認同感不強、支持度不高。二是思想認識不深。對新時代黨的組織建設學習領會不全面、不系統，對基層黨建工作存在的問題研究不深刻、把握不精準，把新思想新要求還不能靈活運用到具體實踐中。三是能力水平不足。縣委在謀劃推動黨建工作中起點不高，各基層黨委在推進黨建工作中辦法不多，致使一些突出問題長期得不到有效解決。

三、下一步思路和措施

一要提高政治站位。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，堅決執行黨的政治路線，準確把握新時代黨的建設總要求和新時代組織工作路線確定的正確方向，全面推進從嚴治黨向縱深發展。

二要整改突出問題。緊盯中央和省州委巡視巡察反饋和省州委督查指出的問題，深入剖析問題產生和存在的根源，對標方案、強化責任、跟蹤指導，推動問題整改落地見效。

三要全面推動落實。深入貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》，扎實推進黨支部建設標準化工作，督促指導各級黨組織全面履行工作職責，引導廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，推進基層黨建與中心工作同頻共振。

◆ 深圳基層黨建述職報告 ◆

在街工委、辦事處的正確領導下，作為__社區社區黨建第一責任人，我認真貫徹落實街工委關于社區基層黨建責任制目標的要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“以老帶新、共同進步”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領社區廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升本社區黨建工作水平，有力地推進了轄區各項事業發展。下面，我就履行__社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

__社區黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務社區發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神全面推進社區黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對社區工作的領導，進一步加強社區基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進社區發展提供堅強的政治和組織保證。

進一步規范黨對社區工作領導，鞏固黨的執政基礎和群眾基礎，強化基層黨組織領導發展農村經濟的能力，進一步

改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示范社區，鞏固市級五和諧社區，拓展社區特色服務品牌，實行黨建網格化，打造方便快捷的社區服務圈。

1、加強黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。

一是建設“學習型、服務型、公開型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展“工作中學習、生活中學習”，同時提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區圖書館組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識和社區工作業務指導等書籍，增長知識提高業務水平。另外還組織轄區黨員干部群眾參加市、區、街及社區舉辦的各種培訓7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。

我們社區工作千頭萬緒，需要發揮社區各個層面的力量支持和參與。__社區以鞏固和諧社區為目標，成立了部分社區黨員和熱心于社區發展的社區居民群眾組成的志愿者隊伍。同時積極發揮黨員模范旗幟示范作用。在社區的公益活動中，我作為支部書記，長期以來都是堅持在第一線，以身作則帶領轄區黨員群眾參加志愿者活動，并在社區牢固樹立服務群眾的觀點，在原有基礎上不斷增強服務群眾意識，更新社區管理服務理念，打造以“__”為主的一系列社區.

二是規范操作制度化建設更加完備。圍繞低保、殘聯、計生、勞動保障等與居民切身利益相關的各項事務管理有了制度保障，相繼建立了社區黨務公開制度、社區事務公開制度、社區財務公開制度、社區信訪工作制度等制度。社區議事決策制度、社區干部重大事項報告登記制度等具有較強的可操作性，賦予了居民更多的參與權、監督權和知情權。同時，嚴格按標準做到了制度上墻、定制專項公示欄對社區事務實行公開公示。

三是堅持加強自行發展黨員質量。即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設。

四是群眾監督日?；\作更加規范。我們黨支部通過聘請黨風廉情、黨務公開監督員，成立了黨風廉政監督小組，監督小組成員由社區居民代表會議推選產生，社區黨組織和社區干部應自覺接受社區黨員和群眾的監督，及時解決存在問題。同時也采取社區干部與居民談心等形式，對社區干部勤政廉政情況進行評議，促進了社區干部作風的轉變和工作效率的提高。不定期組織監督員工作會議，通過每半年一次民主測評、每周的群眾信訪日等渠道收集有關信息，發現問題及時處理。同時為進一步加大監督檢查力度，聘請社區內的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔任監督員，一起參與專項檢查、考核及民主測評活動。社務公開的內容，時間、程序、形式和管理方式符合規范要求，由社務公開監督小組負責全程監督。

2、深入開展創先爭優活動，整改群眾生活環境。自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，__社區將“創先爭優”活動列入了黨支部重要議事日程之中，認真學習了上級黨組織和政府關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從社區實際出發詳細制定了以“我參與、我承諾、我奉獻”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以社區黨支部書記為組長，社區兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。

在創建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發了兩委班子成員和轄區黨員的活力，使創先爭優活動起到了明顯效果，充分發揮黨員先鋒模范作用，發動黨員投入到社區建設環境衛生整治活動中，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制。為了改變轄區部分街路垃圾雜物堆放嚴重，缺少公共設施的情況，__社區以創建活動為契機，在街黨工委和辦事處的幫助和協調下，一是完善了轄區內的文體設施，如乒乓球案、健身器等，并為各開放式小區配置了200余個生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環境。二是加強對生活環境的整治。多次組織社區干部、黨員、志愿者和低保戶對小區各個角落進行了衛生大掃除。使小區居民生活中產生的垃圾得到了清理，使小區的環境得到了美化。

3、全力建設黨建工作網格化管理。

今年來，我們__社區黨支部為適應社區管理的實際需要，在完善社區黨組織管理體制的基礎上進行了積極探索，進一步完善了“社區黨支部——網格黨小組”二級管理網絡，使社區黨組織的領導核心作用得到強化。我們實行高標準、嚴要求，建設片區黨員活動室和居民活動陣地，加快推進片區活動點人員、設施、運作到位，完善網格黨小組長選配、考核和格內黨員聯系樓棟居民群眾等工作機制，從整體推進社區黨建網格化管理。

同時，黨建工作依托社區現有網格劃分格局，以網格為單位，在社區黨組織領導下，由網格黨小組組長兼任網格廉情監督員，重點搜集、反映涉及網格內的黨員領導干部、機關事業單位工作人員、街道社區干部的廉情預警信息，形成“社區紀檢書記一網格廉情監督員”的網格化管理和廉情信息監督反饋系統，從而消除社區黨風廉政建設監督的盲點，加強對黨員干部“八小時”以外的活動進行監督，對涉及網格內有各種不良行為的黨員干部，構建了社區黨員干部監督新模式。

◆ 深圳基層黨建述職報告 ◆

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◆ 深圳基層黨建述職報告 ◆

一、一年來的履職狀況

作為第一職責人，我始終注重抓實黨建主業，營造了“北有安鄉、自強不息”、上下同心抓黨建促發展的濃厚氛圍。

一是突出主職主責抓黨建。堅持將抓好黨建作為首要職責，帶頭盡職履責。全年5次主持召開縣委常委會研究部署黨建工作，30多次深入“五個一”聯系點調研，為基層解決了一批難題。注重機關和基層黨建，每兩個月與人大、政府、政協黨組會商黨建工作，每月主持鄉鎮黨委書記工作經驗交流，每季度與部分基層支部書記座談調研，每年組織全縣基層黨委書記進行黨建述職，使黨建工作成為常態。對基層反映強烈的問題實行“一對一”交辦，以倒逼機制推進了黨建職責落實。

二是突出基層主體抓保障。堅持將提升黨建陣地功能、運轉保障和干部待遇擺上重要工作日程。財政預算重點向基層傾斜，整合資金1810萬元，新改擴建村級黨建陣地56個、鄉鎮干部宿舍435套。村平低限運轉經費提高到8萬元，城市社區15萬元，明年還將適當增加。村黨組織書記待遇人平1.2萬元，1068名在職和離職村干部辦理了養老保險，實現了“村村有平臺、年年有增長、人人有保障”的全面長效覆蓋。

三是突出教育主導抓創新。堅持創新思路抓好新常態下的黨建工作，組建安鄉微黨建、黨建工作微信群和流動黨員QQ群，籌建了全縣基層黨組織和黨員數據化管理平臺。開設“六大講堂”，帶領縣鄉領導干部輪流講黨課、談發展。全面推行村代會常設制和黨務村務曬賬制，創新基層組織治理，使現代化黨建體系逐步覆蓋到全縣各級黨組織。

四是突出黨風主題抓隊伍。堅持把抓好黨風廉政建設作為隊伍建設的根本保障，帶頭自我限權，強化制度約束。倡導建立了公共資源交易“三個三”規定，健全“三重一大”會議制度，吸引了數十家縣外大中型企業來安鄉投資辦廠，這一經驗被省委推介。將政令暢通、項目建設等七項重點工作作為考核“指揮棒”，一手重獎干事創業，一手嚴懲“為官不為”，查處違紀違規行為120人次。

五是突出滿意主旨抓服務。堅持把群眾滿意作為黨建工作的落腳點，圍繞“新常德新創業”，引導黨員干部到一線干事創業。打響了交通建設、園區攻堅和城市提質“三大會戰”，安全飲水等民生項目順利推進?；菀思涯緲I等一批億元項目建成投產，一批路橋項目開工建設，長嶺大橋創造了“四個當年”的安鄉速度，全縣主要經濟指標增速實現倍增，提振了干部群眾信心，綜治民調、群眾滿意度等多項民意指標在省、市位居前列。

二、存在的主要問題和原因

結合群眾路線教育實踐活動，對照上級要求，深入查找基層黨建個性是自身履職中存在的問題，主要有“五大差距”：

一是整體推進有差距。全縣基層黨建整體狀況不均衡。有的單位重發展輕黨建，在抓黨建與抓發展上出現“兩張皮”；有的重基層輕機關，對機關黨建工作研究調度少，被動應付多；有的重示范輕后進，全縣“五好”基層黨組織建立率還不到30%；社會組織黨建覆蓋率只有52%，影響力還不大。

二是基礎工作有差距。有些基層組織黨內生活不經常、不嚴格，領導班子民主生活會搞無原則的一團和氣，“三會一課”流于形式；有的村級重大事項很少由黨員大會決策，黨務工作公開透明度不高；有的鄉鎮發展黨員工作不規范，程序把關不嚴；有的村級黨建陣地服務作用發揮不明顯。

三是隊伍素質有差距。農村黨支部書記知識陳舊、思想保守，帶領群眾致富潛力不強；黨務工作者流動性大，鄉鎮90%以上的都是兼職，缺少培訓，精力分散，業務水平參差不齊；農村黨員年齡老化、黨性觀念淡化、潛力弱化等“三化”現象嚴重；對外出務工經商黨員的教育管理不到位。

四是群眾經濟有差距。村級欠賬較多，全縣269個村(社區)，真正好處上的無債村只有10個，村級負債總額高達2.78億元。村級群眾經濟薄弱，大部分村沒有“造血”功能，全縣僅有67個村和5個城市社區有群眾經濟收入來源，且收入大都在10萬元以下。

五是運行保障有差距。我縣村級低限運轉保障水平雖然超過了省委規定的最低標準，但還是不能完全滿足新形勢下黨建工作的需要，對基層新增開支如農村環境整治、水源地保護等中心工作經費不能充分保障。村級黨建活動經費還沒有實行專項預算，用于黨建工作的經費村平不到2000元，困難黨員關懷幫扶資金總量較小。

深刻反思這些問題，雖然存在多方面原因，但我個人首先要在主觀上找原因。主要是“三個不夠”：一是自身精力不夠集中。到安鄉工作后，應對各項經濟指標在全市墊底的局面，我過多地強調抓發展、破困境，把主要精力花在了以交通為主的項目建設、以城建和工業為主的招商引資等經濟工作上，跑項爭資比較多，謀黨建抓黨建的精力投入沒有一以貫之，對黨建主業有時忽視，在抓發展與抓黨建的工作方法上顧此失彼，沒有將抓黨建促發展有機統一齊來。二是督促落實不夠經常。在抓黨建帶隊伍上布置工作、提要求較多；沉下去搞調研、抓調度不多，對基層干部的主動性和用心性調動不夠，在具體怎樣抓落實上“踩腳跟”“下狠藥”不夠，導致一些黨建工作落實不力。三是難題破解不夠有力。對破解村級群眾經濟發展難、農村“三資”管理難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發揮難、群眾素質提升難等難題，指路子、教方法不多，出臺硬政策少，往往缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神。

三、下步工作安排

我將進一步嚴格落實中央和省委、市委要求，堅持從嚴治黨，抓實書記工程，“聚精會神抓黨建，一心一意謀發展”。

一是抓主職強主責。建立健全“書記抓、抓書記”的黨建工作職責制，制定縣鄉村三級黨建工作職責清單，探索推行“黨建政績”考核。

二是抓創新添活力。重點謀劃實施“村干部養老保險”“黨務工作專項補貼”“村級黨建活動經費專項預算”“社區信息化平臺建設”“村級群眾經濟發展”“基層黨組織與黨員信息化管理”等6個黨建工作“書記項目”，并納入年度考核。

三是抓班子帶隊伍。出臺《加強基層黨務工作者隊伍建設的意見》，每個鄉鎮配備1名專職副書記，選優配強基層黨組織“主心骨”，保證縣委組織部抓基層黨建工作力量不少于1/3。

四是抓制度嚴治理。加強規范化黨建制度建設，全面推行村民代表會議制度，全面建立村務監督委員會，全面落實“四議兩公開”工作法，全面設立群眾工作站，推動基層自治。

五是抓服務促發展。加強村(社區)公共服務平臺建設，完善“共建共享、共治共創”的村(居)民自治機制，推進網格化管理，構建無縫隙覆蓋的服務體系，加強服務型黨組織建設，帶動各級黨組織和黨員干部為推進“三大會戰”、助推民生升溫、加快“四個安鄉”建設服務。

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