黨建企業家事跡材料(通用13篇)_黨建企業家事跡材料

黨建企業家事跡材料(通用13篇)。

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xxxxxxx建設集團總經理王xx在工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家和我省有關法律法規，堅持原則、秉公辦事、作風正派、廉潔自律。以建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系為重點，推進和諧企業建設。通過創建活動，促使企業完善經營管理，規范用工行為，健全誠信體系，積極履行社會責任，依法保障企業和職工的合法權益，達到共同建設、共同享有和諧社會的成果。

王xx對勞動關系和諧企業創建工作有高度的事業心和責任感，主要從以下幾個方面全面推動創建勞動關系和諧企業：

一、積極推動勞動合同、集體合同、工資集體協商、廠務公開、職代會等協調勞動關系機制和**管理機制建設。

xx建設集團有限公司與全體職工依法簽訂勞動合同確立勞動關系，工會幫助和指導職工簽訂勞動合同;勞動合同內容合法、全面，管理規范，并有效履行。企業與工會定期開展平等協商簽訂集體合同，程序規范，內容具體，標準量化，操作性強，履約到位;企業與工會堅持每年一次工資集體協商，簽訂工資專項集體協議，并建立有效的職工工資增長機制。

公司依法保障職工勞動經濟權益。按時、足額支付工資;依法參加社會保險，按時、足額繳納各項社會保險費;按國家規定保障職工勞動時間、休息休假以及支付加班工資。

建立健全**管理制度。建立以職代會為基本形式的.**管理制度;建立和規范廠務公開制度，企業依法建立職工董事和職工監事制度;企業規章制度內容以及制定程序符合法律、法規和國家政策規定。依法維護女職工特殊權益和未成年工合法權益。公司堅持無招用童工和損害女職工特殊權益、未成年工合法權益的行為。

二、建立勞資矛盾調解有效機制

王xx在xx建設集團有限公司建立健全企業勞動爭議調解組織和工會勞動法律監督組織;及時化解矛盾。公司自成立來無群體性勞動權益受侵犯而提起的勞動爭議仲裁和訴訟，無勞動保障監察部門立案查處的侵害職工勞動權益重大案件。

三、重視安全生產和勞動保護、注重企業文化建設和職工技能培訓工作

王xx健全安全生產管理機構和勞動保護監督檢查組織;建立并嚴格執行安全生產規章制度和安全生產責任制;勞動安全設施、勞動保護條件符合規定，積極開展安全生產教育、競賽等活動。

王xx關心職工業余文化生活，利用各種形式建立相應職工文化陣，如黑板報，閱覽室，文體活動室等。開展健康的文體活動;開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動;積極組織職工進行各類職業技能培訓。

四、企業和工會共謀發展

企業依法建立健全工會組織，為工會提供必要的辦公場所和設施，支持工會依法獨立開展工作;企業依法按時足額計提、撥繳工會經費，工會經費使用規范合理;支持工會開展職業技能競賽和群眾性技術創新活動;工會組織教育職工努力完成生產和工作任務，支持企業依法生產經營。

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篇1：優秀企業家事跡<\/h2>

心血澆開企業花

――記全國優秀建筑企業經理、河北省優秀企業家、河北省勞動模范

××建筑安裝股份有限公司董事長

*同志，男，漢族，1939年出生，大專學歷，經濟師職稱，1956年加入中國共產黨，1992年10月起擔任現豐潤建筑安裝股份有限公司

每個員工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態度、努力付出緊緊相連的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是：態度?！皯B度決定一切”，張講師舉了大量的例子告訴了我們這一點的重要性。 一個人的能力固然重要，但俱備了一定能力并非就是達到了企業需求，只有用正確，積極的態度投身到工作當中去，才能在一個企業中發揮你的最大作用，獲得同事，上司的尊重和賞識。一個擁有了正確工作態度的人，即使能力暫時無法達到要求，也可通過不懈的努力學習對自身能力加以提高。這里需要強調一點，一個人能力的提高，需要一個漫長的過程和大量工作經驗的積累。你想要被公司提拔，想成為某個行業的贏家，就得首先成為某個行業的專家，而只有你清楚透徹地了解了某個行業，才有可能成為專家。打個比方，A公司薪水1000元，你呆了兩年都沒能得到的提升，而B公司愿意出1300元請你就職，這時候你再到B公司干兩年還是無法得到提升，于是又到了C公司……。或許你離開一家公司的時侯正是上司考察，決定是否將你升職的時候，就差那么一點毅力與堅持便與升職失之交臂。講師奉勸所有的學員，入行時就必需給自己一個規劃，一個長遠的規劃，至少要在這個企業呆上五年，如果到那個時候仍然沒能被提升，至少你將這個企業的方方面面全部學透了，也就是說你已成為這個行業的專家，這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學習到的知識。

另一方面是學習，一個沒有學習能力的人就沒有了競爭能力，沒有競爭能力就沒有了生存能力。只有不斷地學習，擁有積極向上的心態，才能不斷地提升自我。同時一個積極向上的人也能引導、影響身邊的人，能用好的學習態度感染身邊的每個人。每個人都還應該學會發現別人的優點并加以學習。同時，人無完人，也應該學會包容別人的缺點并以此作為對自己的提醒。一個人如果只看到別人的缺點，那么他也就少了一個提升自己的重要途徑。如果你在工作和生活中總是抱著以下的心態：“事情過得去就行了，我以為……，現在的工作生活還行，反正東家不打打西家，……”，那么就永遠也談不上優秀與成功。 二、負責任，不找任何借口推卸——努力提升自己 雖然能力不是決定薪資水平的唯一標準，但卻是決定你薪資水平的重要標準;薪資要增加，能力就得提升。而發現問題、解決處理問題就是提升自身能力的重要途徑，而不是在遇到問題的時候把問題像“皮球”一樣往外踢。這是一種對工作、對生活都極不負責任的表現。我們只有勇于承擔責任，勇于面對問題，解決問題，才能使自身能力在工作中得到提升。張涵講師講得對，“吃虧是?！?。使我痛苦的，必讓我進步，必讓我成長。

三、用心做事，追求做到最好——主人翁精神

很多人一直都在抱怨，薪資待遇沒有提高、職位也沒能提升;給我多少薪水我就做多少工作……假設你現在是老板，要提拔一個人，肯定是要看他的工作能力，想加一個員工的工資，肯定是想看他的工作表現是否良好。講師講解時給學員們出了一道填空題，即：努力工作是為了把工作做 完 ，用心工作是為了把工作做 好 。看似沒有多大區別，其實大不一樣。如果每個人都只求完成任務地把自己手頭上的工作做完，而不去檢查、不去思考;那么這個企業將停止進步、停止發展。只有每個人都把自己的工作當成自己的事業而不是把自己定義為“打工者”，并且永遠比別人多做一點，這樣才能把工作做得更好，從而促進企業的發展。

四、團隊精神——團隊第一

到底什么才是團隊呢?團隊就是一個整體。打個簡單的比方，如果你一個人沒有把事情做好，別人肯定會說你所在的__部門沒有把事情做好;一個人沒有完成任務，必將影響整個部門的工作進度，你所在的這個部門就是一個整體，每個人的工作都會影響到這個整體的表現。這就是我們所說的團隊。只有團隊有發展，才能體現你自身的價值!一個人的價值體現在你做了什么，成績如何?

“成為優秀員工是成功的根本”?？此坪唵蔚膸讞l道理，其實卻是一個優秀員工的成功所在，只有成為了優秀員工才能成為優秀的主管、經理，基至企業家。所以說一個人的思想，決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的習慣，一個人的習慣決定一個人的性格，一個人的性格決定一個人的命運!!

最后談一下感恩，在生活和工作中，我們每個人都要懷著一顆感恩的心，感謝我們的父母賦予我們生命，撫養我們長大成人;感謝我們的老師，教給我們知識;感謝我們的企業，給了我們施展才華的空間;感謝身邊每一位朋友……不要覺得自己不幸，不要覺得自己得到的比別人少。只有懂得感恩的人，才會讓工作的發展空間變得越來越大，才會讓生活變得越來越美好。

篇三：優秀企業家講座心得

今天上午我在武警部隊黃金學校教學大廳里，聽了妞妞食品公司董事長宋愛潔董事長講述了自己的創業經歷。宋總受該校領導邀請，對新入學的學員進行“增強事業心責任感，有效履行職能使命”的專題教育。該校首長和妞妞公司有部分新招收的大學生也到會聆聽了宋總的演講。

66歲的宋總神采奕奕聲音洪亮，她用生動樸素的語言向大家講述了自己的創業經歷。聽后我有如下幾點感受。

其一、有道德，有知識，有能力，才能有價值。道德是什么?是一個人的高度責任感。在家對丈夫，對孩子要有高度責任感。自己的孩子有病了，她能守候床前幾天幾夜。孩子們下崗了，她在五十歲后帶領孩子們重新創業，不畏艱辛在激烈的市場競爭中創出品牌，打出了自己的天下。在單位對領導對同事有責任，當了企業家她又為社會捐錢捐物，為社會奉獻愛心，承擔起一個企業家的社會責任?！捌髽I沒利益就不能發展，但不能為了利益干一些沒良心的事。沒有社會責任感的企業，得不到社會的廣泛支持，難能長遠發展!”“有愛心，有社會責任感的企業，才能贏得市場，贏得全社會的廣泛支持!”。這是宋總說的話。幾年來宋總用愛心奉獻精神社會，用愛心感動過不少家庭，也感動過一個仇恨黨和政府，揚言殺人的特殊對象，及時中止了犯罪，挽救了一個人兩個家庭。

其二、干一行，愛一行，鉆一行，不怕艱苦，服從組織需要。當年，年輕的她在襄陽縣供銷社當一名煙草技術員，天天不是泡在農田里，就是四十度以上的烤煙爐里。工作的艱苦可想而知，可她從沒抱怨過，也分過心，一心撲在煙草種植和烘烤技術上，經多年鉆研和腳踏實地的工作，她獲得過這方面的科技成果，出過論文，在煙草系統是很有影響的技術人才。

其三、用真本事感動別人，證實自己。宋總當年有個故事很感人，當年，她到襄陽縣東津一個大隊作煙草烘烤的技術指導，剛去的上午，人家一看她是個姑娘，有點瞧不起她，有人隨口說道：“咋派個女子“。宋總當時聽到這個話很不是滋味，但她不露聲色，心里暗下決心，一定干出個樣子來讓他們瞧瞧。在宋總吩咐下，找來了泥瓦匠，并在宋總的指導對烤煙爐的內外上下進行了一番改造，到下午三點準時點火，問題解決了，煙農們臉色變了，晚上做了十幾道菜，并喊來了大小干部七八個來陪這位不起眼的女技術員。聽到罵聲不氣餒，不回避，沉下身子做事，用真本事感化別人，證實自己。宋總一生都在不停的這樣做，不管遇到什么樣的挫折和困難，在事業上她永不滿足，60歲的她還到清華大學攻讀工商管理碩士學位，直到現在她還在不知老，不服老的學習深造，用心拓展自己的事業，她這種自強不息，百折不撓的精神很值得學習!

其四、成功者不僅需要雄心大志，更需要堅忍不拔，百折不撓韌勁。宋決的這種韌勁從何而來，從少時貧寒和艱難困苦中打磨中來?！八螑蹪嵱幸粋€苦難的童年。一歲父親去世，11歲時母親又離開人世。從此與哥哥相依為命，打草鞋，編蓑衣，賣雞蛋……

篇7：優秀企業家的功夫<\/h2>

所謂人往高處走，企業家本應有做大做強誓拔頭籌力爭世界五百強，或成為行業老大的雄心壯志，否則就有愧于“企業家”一職，然而，要成為一位合格的、真正的企業家應具備那些素質哪。

當比爾?蓋茨敏銳意識到個人電腦具有巨大無限的商機時，于是比爾?蓋茨毅然輟去令人心馳神往的哈佛學業一頭鉆進一座車庫開創了他偉大的事業，成就了偉大的微軟。如此看來蓋茨既具有超凡的、敏銳的意識力又具有果敢的決斷力。通俗的說蓋茨是位有膽有識的人

當蘋果處于風光不再日陷頹勢時，喬布斯被請回蘋果。喬布斯不計前嫌以其非凡的創新能力和忘我的企業家精神挽大廈于將傾力挽狂瀾，使蘋果再現昔日輝煌，同時喬布斯也贏得了普遍的贊嘆和尊重。如此看來喬布斯證實了那句格言：企業永恒的主題就是創新。

為了資金創業之初曾四處碰壁，曾被人誤解為騙子瘋子的，我國企業界的杰出代表，那個相貌與智慧成反比的馬云，以其特有的睿智與魅力最終贏得了世界上一些知名企業及職業投資人的青睞與認同，在一不懂行業技術，二沒有資本積累的背景下幾乎是白手起家的創建了聞名于世的阿里巴巴。

那位以人為本，以“財聚人散，財散人聚”為理念和信條的牛根生，帶領一伙人，在占據天時、地利、人和的基礎上，把個蒙牛像氣吹似地，在人眼花繚亂還沒緩過神的功夫，幾年就把個蒙牛吹成了行業的實際老大和乳業中人們心中的第一品牌。而且這個大吹得實實在在一點泡面都沒有。

還有那位充滿傳奇色彩的，企業倒了，但人沒倒，人的精神沒倒的巨人史玉柱。憑借其堅毅的人格和必勝的信念，憑借其倔強的“至今思項羽，不肯過江東”的心理和精神實現了東山再起。雖說盡管史玉柱只有民生銀行一項具有真正價值的，屬穩定的，可持續的優良資產投資外，其它項目都靠廣告開路，靠廣告打天下，靠廣告維持，離開廣告均難持續下去。但深諳廣告功力的史玉柱確實成功的迎來了他輝煌的第二次人生，并且風光無限。

令人琢磨不透的是，每當史玉柱的項目廣告打到如日中天，品牌剛有起色時，他就開此走向另一條路，即開此作賤這個剛有起色的品牌如腦白金、黃金搭檔、黃金酒等。

如果在企業家中論失敗的英雄當說舍史玉柱其誰，這時指史玉柱的過去；如果論英雄的失敗者，仍然當說舍史玉柱其誰，這時指史玉柱的現在，因為史玉柱在廣告上的投入不計其數可謂數一數二，然而照這條路走下去再大的投入也難建成一個有意義有價值被人認可的品牌?；蛟S在腦白金問題上史玉柱要求證什么，或許所有的人都是錯的，唯有史玉柱是對的，也或許成功的人是聽不進別人進言的，同時還或許這就是成功人駛入彎路的開此，

以上所說的這些企業界杰出的風云人物僅僅是企業界的幾位榜樣人物和幾位代表人物。雖說他們的成功之路各有不同各具千秋但有幾點是共同的，那就是他們均具有以下幾項或全部常人難以復制的膽識、睿智、忘我、人格、胸懷是共同的。是這些優秀的人生品質和風格造就了一個個優秀的企業家和所謂的企業航母。

膽識、睿智、忘我、人格、胸懷僅僅是一個優秀企業家所應具備或必不可少基本素質。并不是說一個經營者具備了這些素質就有望成為一位優秀的企業家。在經營者中具備膽識、睿智、忘我、人格、胸懷的人并不少見，但在這些經營者中能化繭為蝶蛻變為優秀企業家的卻不多見。

優秀企業家的一個更重要本領就是在其所具有的膽識、睿智、忘我、人格和胸懷這些基礎上整合資源的能力。應該說整合資源能力是一個企業家的首要標志，整合資源的能力是企業家和普通經營者和管理者的分水嶺。因此也可以將企業家稱之為資源整合專家。

膽識、睿智、忘我、人格和胸懷是一個優秀企業家整合資源的重要基礎，所以說膽識、睿智、忘我、人格、胸懷對一位立志成為一個企業家的人來說是至關重要的。但只有當你具備了整合市場、整合資本、整合人才、整合社會等的本領后，你的膽識、睿智、忘我、人格、胸懷等優秀品質才能得到最大程度的發揮。

知識對于一個企業家而言不可謂不重要，但知識是可以逐漸積累的。當然一個人的膽識、睿智、忘我、人格和胸懷也可以后天磨練而成，但這些素質先天具備比后天磨練更具優勢，更容易成功。上述優秀企業家和更多的企業家中少有知識淵博的博士，這些企業家的知識更多的是來源于后天積累，而他們的膽識、睿智、忘我、人格和胸懷更多的是先天具備。

*品牌界老馬，深諳品牌之道。具有成熟且深厚的品牌管理與營銷功底。

每年愿無償協助一至二位有志于大品牌建設者的品牌管理、診斷、咨詢，內訓等品牌管理顧問工作。

試金石品牌管理顧問郵箱：shi_jin_shi@電話：13199138299

篇8：優秀主要事跡<\/h2>

一、加強組織領導，強化責任落實

為了加強對安全工作的組織管理，首先，年初就按照縣政府的統一安排部署，成立了以局長唐鈞樞為組長，艾來利為副組長，陳曉智、嚴紅梅為成員的安全生產管理領導小組，規定了一把手負總責，艾來利同志主要負責人影工作安全，陳曉智負責防雷電和升空氣球管理工作安全，嚴紅梅主要負責氣象基本業務工作安全，并確定本局職工梁彥武同志為局機關安全員，專門負責單位內部的安全和綜合治理。二是把安全管理工作列為年度考核和“創佳評差”的一項重點，對各人的全年工作進行一票否決，獎罰并重，保證了這些工作落到實處。

二、加強學習，不斷提高安全責任意識

安全生產重于泰山，必須時刻抓緊抓好。今年以來，我局為了不斷增強全體人員的安全意識，提高安全生產和管理工作自覺性，利用學習時間組織全體職工先后學習了《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可證條例》、《陜西省氣象條例》、《中華人民共和國人工影響天氣條例》、《通用航空飛行管制條例》、《陜西省防雷減災管理辦法》、《陜西省升空氣球管理辦法》等法律法規，并對防雷電檢測和升空氣球技術要領進行了培訓考試，保證安全操作，起到良好效果。對人影工作加強一線人員特別是炮手的日常學習和培訓，使得人人合格上崗，保證了防雹增雨工作的順利進行。

三、加強內部綜合治理，保證氣象工作健康持續發展

今年以來，依照縣政府制定的安全生產責任制，從綜合治理入手，認真抓好落實。先后建立健全了洛南縣氣象局安全生產管理制度、氣象業務工作規范、工作流程、重大天氣過程服務制度、車輛管理制度、汛期重大事件報告制度、人影工作安全管理制度，并組織人力編制了《洛南縣氣象災害應急預案》，領導小組按照各自職責，嚴格把關，防患于未然。在對單位基建過程中的安全，單位多次開會研究，除督促工程隊注意安全施工外，專門派職工嚴密監視，發現問題矛頭立即采取有效措施，保證了基建過程安全；在機關內部大力開展“日日講安全，時時抓安全，處處注意安全”，防盜、防火、防爆、防一切不安全事故發生和誠信守法活動，全年共開各種安全會議30余次，沒有出現一起違法違紀和不安全事件，氣象全面工作健康發展。

四、加強安全生產監督檢查

今年我們在認真貫徹落實市氣象局和縣政府制定的安全責任書的同時，狠抓了監督檢查工作。全年共開展大的檢查工作四次，并對部分管理項目隨時抽查進行專項整治，進一步促進了安全生產工作。重點抓了：

1、每月檢查局機關大院的防火、防盜、防意外事故的安全，及時將汛期夜間值班人員調整為2人；對新辦公樓門窗防盜加固，制作氣象觀測場鐵藝圍欄等，保證了機關大院安全。

2、加強防雷電安全檢查檢測。依據《防雷減災管理辦法》對全縣高層建筑、易燃易爆場所的防雷電設施進行了全面檢查檢測，合格的頒發合格證，不合格的限期整改，共檢查防雷電各類場所30個，整改5個。

篇9：優秀主要事跡<\/h2>

四年的大學學習生活即將走近尾聲。四年來，我每一步都走的踏踏實實，并收獲了辛勤耕耘的累累碩果，并始終堅持“在其位，謀其政，盡其職，勝其任”的生活、學習和工作方式。

思想方面：我不斷提高自己的認識，提升自己的覺悟，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。通過認真的研讀，領悟。我對黨的路線、方針、政策都有了更加深入的認識與理解。我經過幾年的歷練，逐漸成長為一名自信、堅強、踏實、認真、嚴謹的大學畢業生。同時也真切地感覺到了自己所肩負的責任和歷史使命。幾年里我不但學到了許多書本上的專業知識，也經歷了無數次的考驗、挑戰和歷練，鍛煉了自己的社交、組織和表達能力。

學習方面：我從來不放松自己，在努力學好各科專業知識的同時，還參加各種過級考試，先后通過了CET四、劍橋商務英語（BEC標準級）、辦公軟件、普通話、計算機省一級等考試。在以后的學習生活中我會更加努力的要求自己，不斷的提高自己。

實踐活動：作為一個大學生，我知道只學好文化知識是遠遠不夠的，想要成為一個優秀的畢業生，必須具備豐富的實踐經驗。在校區間我先后參加院學生會、系學生會。擔任教務處教學信息員，學習委員。在工作上，我認真負責，踏實肯敢，不怕吃苦，有協作精神。想同學之所想、解同學之所難、是全心全意為同學服務宗旨的體現，也是我的工作巨大動力。積極主動的向同學宣傳有關各種考試的信息，及時傳達學校及學院的新聞和活動信息，在200x年5月榮獲學院“優秀團干”的光榮稱號。我作為一名班干部，聽取大家的意見，積極配合班長和其他班委，創造一個班干部與同學的交流平臺，切實起到了溝通班干部和同學們的橋梁紐帶作用，有利于班級工作的開展，熱情的為廣大同學服務。先后組織開展的廣告語競賽、教師資格試講競賽、詞匯競賽、翻譯競賽、改革開放30年知識競賽、就業信息交流競賽等活動，豐富了廣大同學的課余文化生活，活躍了班級氣氛，提高了班集體的凝聚力和戰斗力。除此以外，我還參加各種社會實踐：受聘于師范大學教育學院，任職于xx市紅旗小學教授英語、在xx人才市場從事檔案制作、當過酒店服務員、并長期從事中小學家教、韓國學生中文教學。在對實際困難的挑戰中，使我在挫折中受益，在困難中成長。

獲獎情況：由于我在學習中和工作中認真努力，獲得以下獎勵：

生活方面：在生活中，我積極樂觀，誠實守信，樂于助人；講道德、遵守校規校紀、校規，遵守學生守則，以飽滿的熱情迎接生活中每一天的挑戰，并始終貫徹著這樣一句座右銘——“我從不降低自己的目標，我從不停留在力所能及事上，我從不滿足現在的成就，我要使自己的下一刻比此刻做的更好！”。在大學生活中我要使個人榮譽與集體榮譽同時存在，寢室就是我的家，為了使家更溫暖更有魅力，我努力做到團結同學，搞好宿舍成員間的關系，互相扶持，從寢室衛生到寢室特色，從寢室特色到寢室文化，都做的有條不紊。和室友一起尋找自己的定位，追求理想的高度，我們要共同進步。在生活和學習上都會認真對待同學們提出的每一個問題，在自己進步的同時，幫助周圍的同學一起進步。

豐富多彩的大學活動和社會實踐，給我的課外生活平添幾許亮麗的色彩；社會實踐，鍛煉了我的意志與堅持不懈的精神，給了我關于人生與生活的磨練。在大學里，我學會了很強的自學能力和做人能力。而且可以在實踐中檢驗知識并不斷發現自身弱點，并能及時的改正。大學生活，給了我許多鍛煉機會，讓我從實踐中不斷吸取成功的經驗和失敗的教訓，與初為大學生相比，今天的我更能沉著、冷靜地面對問題，分析問題，解決問題。

面對未來，我充滿了信心，我相信，在我的努力下，我的明天會更美好。我是xx中學高二x班的，任校學生會文體部部長，文學社記者部副部長，班衛生委員，并曾任英語科代表。我性格活潑開朗，待人隨和、友善，學習積極向上，工作認真負責。

自200*年5月我光榮地成為一名共青團員以來，我時刻保持著著強烈的社會責任感和集體榮譽感，熱愛祖國，堅持正確的思想和政治方向，曾多次被評為“優秀團員”。上學期我參加了第八期青年黨校的學習，取得了優異的成績并被評為“青年黨校優秀學員”，這不僅使我深入地學習了關于黨的知識，同時也豐富了我對共青團的認識，而且讓我深深地了解到作為一名優秀的團員，要認真履行團員義務，發揮團員模范作用，提高個人思想素質，為以后成為一個社會上優秀的人才而努力。

在學習上，我不為學習而學習，更不為考試而學習，而是在學習中不斷充實自我，豐富頭腦，培養自己良好的思考習慣，所以我有著端正的學習態度，善于學習，取得了好的成績，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態度，繼續努力；一旦遭遇挫折，我也不會灰心喪氣，自怨自艾，而是總結經驗，揚長避短，努力在以后取得更好的成績。在不斷充實自我的過程中，我曾獲“成績進步獎”；在不斷努力的過程中，我曾獲“成績優秀獎”。

作為一名優秀的學生干部，我對待工作認真勤懇，積極負責，認真聽取同學的意見，認真做好本職工作，踏踏實實做好學校、班委會分配下來的每一項工作，對于班級管理的日常工作和團委學生會及文學社的工作，都能有較好的處理，多次被評為“優秀學生會干部”、“優秀班干部”、“文學社優秀社員”等。作為學生會文體部的部長，我曾經帶領各干部干事在校內組織開展了多項同學們喜聞樂見的活動，如迎新生文藝晚會、籃球比賽、插花比賽、廣播操比賽等，各項活動均受到了學校的贊揚。

在生活方面，我待人有禮，為人正直，尊敬師長，團結同學，并始終保持著積極樂觀的人生態度。在身邊的人遇到困難時，我能熱情地伸出援助之手，樂于參加各項有益的活動，曾多次被評為“愛心大使”、“德育優秀分子”、“三好學生”，而我所在的宿舍也曾多次被評為“文明宿舍”。

在緊張的學習工作之余，我積極參加各項課余活動，豐富自己的課余知識，拓展視野，曾獲“插花比賽二等獎”、“朗誦比賽三等獎”、“假期實踐調查報告三等獎”。

人的一生，沒有最高層次的目標，只有更高層次的追求，人只有不斷向著更高層次目標不懈追求，才會不斷發展、進步。青春只有一次，但求面對碧海蒼天捫心自問時我能驕傲地說：我拼過，我無悔！

篇10：培養鍛造優秀企業家隊伍<\/h2>

全力推動經濟跨越式發展

近年來，我市把加強企業家隊伍建設作為推進“工業立市”的治本措施，堅持選拔與培養、激勵與約束、管理與服務相結合，努力培養造就一支素質過硬、結構合理、干事創業的企業家隊伍，為全市工業經濟快速健康發展提供了強有力的人才支持，促進了縣域經濟的超常規跨越式發展。，全市新增規模以上企業104家，總量達到223家；有10家企業進入濰坊市工業50強行列，濰坊市銷售收入過50億元5企業中我市占了2家；全市完成國內生產總值138.4億元，實現財政收入10.1億元，分別增長19.2％和22.2。

一、推行市場化改革，促進企業家脫穎而出

企業家是市場經濟的產物。近年來，我們緊扣市場經濟脈搏，遵循市場經濟規律，狠抓市場化改革，創造最有利條件，形成了優秀企業家層出不窮、競相發展的良好局面。一是按市場化要求推進企業改革。從1992年開始，我市以建立現代企業制度為目標，在全國率先推行了股份合作制、“四擴一調”和企業組織形式升級三步改革，使企業逐步成為市場競爭的主體，廣大企業經營管理者同時成為企業產權的所有者。經濟利益的直接聯結、市場競爭的巨大壓力和強烈的社會責任感，激發了他們自主創業發展的干勁和活力，促使不斷提高自身的綜合素質和管理才能，進而百煉成鋼，成長為能管理、善經營的名副其實的企業家。近年來，我市先后涌現出了王金友、鄭和平、王金玉、王桂波、竇寶榮等一大批在全省、全國有一定知名度的`企業家，其中有23人獲濰坊市以上優秀企業家稱號。二是按市場化要求配置人才資源。主要是改變傳統的企業干部選任模式，通過競爭上崗、公開招聘、測評推薦等方式，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”。近年來，我們在全市限額以上工業企業普遍推行了競爭上崗制度，通過網上申報、參加人才招聘會等方式，面向社會公開招聘優秀經營管理人才360多名。市委還成立了企業經營管理人才評薦中心，去年以來為16家企業成功推薦了22名經營管理人才。三是按市場化要求轉變政府職能。適應改制后企業成為獨立市場主體的實際，進一步轉變政府職能，努力改善發展環境。軟環境建設上，建立健全了市級領導包靠企業和聯系企業家制度；圍繞招商引資、項目用地、戶籍管理等，先后出臺優惠政策30余項；成立了行政審批服務中心，清理、減少審批項目437項；設立經濟軟環境投訴中心和行政效能投訴監察中心，對機關效能進行督查。硬環境建設上，市里每年投資數億元用于道路、管網等基礎設施建設；規劃建設了25平方公里的經濟開發區，實行“稅外無費”政策；過境諸城的膠新鐵路已正式建成通車。優良的創業環境，激發了企業家的創業熱情。近幾年，我市每年新上投資過千萬元的大項目都在50個以上，去年達到194個，總投資額107.8億元。

二、堅持職業化定位，提升企業家整體素質

建立與市場經濟相適應的現代企業家隊伍，必須走職業化道路。我們堅持以職業化為目標，引導和幫助企業家不斷強化職業意識，努力提高職業素質。一是強化教育培訓，加快知識更新。近幾年,市里先后邀請專家、學者30多人次前來授課，對企業經營管理者進行“三個代表”重要思想、宏觀經濟形勢、現代管理知識等方面的培訓，共舉辦各種類型的培訓班16期，培訓人員2160人次。著眼于培養造就一批高層次的職業經理人，我們還建立了職業經理人培訓基地，定期聘請國內外知名專家前來授課。市里還積極創造條件，引導鼓勵企業家到高等院校進修深造，目前全市取得大學本科以上學歷的企業家占總數的75％左右，其中有16人取得MBA學位。二是加強橫向交流，促進共同提高。由市政府牽頭，組建了企業聯合會，同時依托紡織服裝、食品加工、機械制造三大主導產業，成立了三個行業協會，目前已有200多家企業入會。協會定期組織不同層次的經營管理人員溝通情況、交流心得、開展研討。汽車工業協會自成立以來，圍繞培育壯大諸城的汽車產業，進行多次協調磋商，使一大批機械加工企業加入到福田公司配套廠家行列，僅去年一年就增加會員企業50余家，為加速“諸城汽車工業城”建設做出了積極貢獻。三是搞好人才儲備，培植新生力量。建起了企業后備人才庫，將全市限額以上企業的中層以上干部全部納入其中進行管理，并通過網上覓才等方式不斷加以充實，目前已擁有1000多名企業經營管理者信息。同時，對庫內人才定期進行培訓、考核，合格者頒發任職資格證書，并向有關企業推薦。市里還在市經貿局單列編制，從應屆大學本科以上畢業生中選聘優秀人才，到局機關和骨干企業進行雙向任職鍛煉，待條件成熟后放到企業管理崗位上去，去年已選聘4名，今年計劃再選聘10名。

三、加強制度化建設，創新企業家管理機制

企業家隊伍的壯大和健康成長需要完備的制度做保障。為調動和保護企

篇11：熱門民營企業家述職報告優秀<\/h2>

各位代表：

大家好，我叫***，現任武漢市金鑫集團董事長，我是當選為市十二屆人大代表的。下面我把近一年來的工作情況向大家做一個匯報，我主要做了四個方面的工作：

一、加強相關專業的學習，提高履行職責的能力

我認為人大代表不僅僅是一個稱號、一種榮譽，更是一個責任。做好人大代表，就要不辜負選民的期望，如實反映人民群眾的心聲，維護群眾的利益，才能發揮好代表的作用。作為一名在企業工作的代表，我更是深刻的體會到學習的重要性。我一是向老代表和內行的人學習，掌握方式方法，吸取知識營養，提高自身素質和能力。二是認真學習人大工作的業務知識，為履行職責打牢基礎。當選人大代表以來，我認真學習了《憲法》、《代表法》等法律法規，還認真學習了《中國人大》、《人民意志》等政府定期寄送的文件資料，還參加了《物權法》、《監督工作條例》等知識講座。通過學習，提高了知法、用法、守法的水平，提高了自己的參政議政能力。

二、以“一心一意”為宗旨，當好為民辦事的貼心人

人大代表是人民選出來的，人民群眾對每個代表都抱有很大的期望，我深感責任的重大。作為人大代表，只有始終保持與人民群眾的密切聯系，接受人民的監督，及時反映人民群眾的呼聲，樂于代言，敢于直言，善于獻言，切實維護群眾的利益，才沒有辜負人民的信任。本人通過積極參加區人大組織的視察、調研、走訪、評議等活動，廣泛深入地了解民情、民意，關注人民群眾關心的熱點、難點問題，廣泛征求人民群眾的意見，依照法律和有關規定，及時向有關部門反映人民群眾的意愿和要求。當選人大代表以來，本人除協同武昌區有關人大代表一起提出了“加快首義文化區建設、加快紫陽路等主干道的綜合治理、加強沙湖治理、杜絕違法填湖”等議案外，本人還單獨提出了關于改造楊園地區臭水溝“和平明渠”的建議和關于加強武昌楊園地區“插花地帶”行政管理的建議，都得到了有關部門的重視。

三、以身體力行為前提，當廉潔自律的帶頭人

作為一名人大代表，首先必須是勤勞、務實的模范。多年來，我都是以這樣的標準來要求自己，嚴格規范自己的言行。我一直本著克勤克儉的態度，把主要精力放在了企業的發展和創新上，放棄了大量的節假日、休息日，集中精力投入到工作當中去，盡心盡力為社會創造價值，讓企業的發展為武漢建設盡一份力。作為一名人大代表，我深知廉潔有多么重要。一年來，我始終以廉潔自律來要求自己，做到不該講的不講、不該拿的不拿、不該去的地方不去，清正自律，堂堂正正做人，在企業和當地群眾中樹立了良好形象。

四、以企業為創業平臺，積極為和諧武漢作貢獻

本人自1985年創立金鑫集團以來，通過20多年的努力，使金鑫集團發展成為一家涉及家具制造、家具銷售、物業管理、酒店管理等眾多行業的企業，為武漢和其他地區400多名失業人員解決了就業問題。尤其今年，我們又投資新建了“金鑫國際精品家居珞喻路購物廣場”，預計九月份開業，到時企業的規模將擴大一倍，將會產生良好的經濟效益和社會效益。在企業的發展中，本人始終要求企業堅持“以人為本”的經營理念，積極維護企業員工的正當利益，為建設和諧武漢盡了自己的一份力。

我當選人大代表以來，雖然做了一些工作，盡了一些義務，但離政府和人民的要求還有一定差距。今后我一定要提高標準，努力工作多聽取人民群眾的呼聲，認真履行職責，提出更多更好的建議，真正做到不辱使命、不負重托。

述職人：***

20xx年xx月xx日

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

按照市人大會《關于開展在XX人大代表述職活動的工作方案》要求，現將我自20XX年1月在XX市第十三屆人民代表大會第一次會議上當選為XX省第十一屆人大代表以來履職情況匯報如下：

從20xx年到20xx年，我有幸被連續當選為省第十屆、第十一屆人大代表，這是領導和廣大選民對我的信任，深感責任重大。作為一個省人大代表，我始終牢記人大代表的義務，履行代表的職責，不忘人民的囑托，積極參政議政，努力盡到人大代表應盡的責任。

1.省人大代表大會舉行會期期間履職情況

做好人民代表大會會議期間的工作，是法律賦予代表的重要職責。我十分珍惜參加省人代會的機會，會議期間專心履行代表的職責。一是至始至終，按照參加。自當選省人大代表以來，歷經四次全體會議，每次會議我都按時參加，無一次請假、缺席，把參加省人代會看作是參政議政，為民服務的好機會。二是認真審議，參政議政。大會期間認真聽取“一府兩院”的工作報告，從有利于發展，有利于法治的角度，客觀公正，實事求是地發表自己的意見，做到依法審議，參政議政。三是反映民意，積極提議。每次人大全體會議，我都根據平時調研的情況，抱著對人民負責的態度，與其他代表一起提出建議。

在省十一屆人大二次會議上，我和其他代表共同提出了《進一步加強XX市大源渡庫區防洪工程建設》、《增加大源渡庫區XX縣大浦鎮民主街搬遷安置工作的資金補償》、《解決衡炎高速公路對我縣境內省、縣公路修復補償資金》、《解決湘江河堤險段問題》等建議，得到了省政府有關部門領導的重視。

2.省人民代表大會閉會期間履行職責情況

參加閉會期間的各項代表活動，是代表履行義務、執行代表職務的重要組成部分，在閉會期間，我積極履行代表職責。

一是利用視察活動。了解民源，及時向關部門提出整改意見，市、縣人大組織的相關活動，我都能按時參加，從不推諉，在活動中向群眾宣傳法律知識，仔細了解民愿，根據視察活動中發現的問題，結合群眾的意愿，向有關部門提出合理的整改意見。

作為兩屆省人大代表、省市縣執法監督員和行風評議員，我對一些部門和單位不作為、亂作為的現象提出了中肯的意見，把一些違法違紀的人和事直接反映給市縣領導，督促縣里對破壞經濟發展環境的干部進行了查處。

二是利用工作機會，集中民智，為縣域經濟發展獻計獻策。因工作需要，我經常和一些民營企業家打交道，在與他們的交往中，共同探討對發展縣域經濟的看法，集中民智，取其精華，積極向縣政府獻計獻策。

積極參與了以“六比”為主要內容的“人民選我當代表，我當代表為人民”的創先爭優活動：即比履行職務誰更負責，比遵紀守法誰更嚴，比創業至富誰更快，比社會公益誰做得更好，比帶民至富、幫民解憂誰更實，比對國家貢獻誰更大。通過“六比”，立公道于民心所向，辦實事于民原所求，作貢獻于國興所需，成了我們發揮兩個作用，提升自身形象的主要支點。

牽頭向各級政府提出組織召開《關于縣域工業經濟調度工作會議》、《關于衡東工業發展的調查與思考》的建議，得到了各級政府的充分肯定和采納，并在實施中發揮了一定的作用。明確了主題是發展、主攻是工業、主體是民營的工業戰略思路，促進企業之間加強合作與分工、使其產生真正的內生性競爭優勢，形成成熟的產業集群，打造真正的產業集群。

3.牽記代表職責，盡心為民辦實事

密切聯系人民群眾，深入了解社情民意，了解當前人民群眾關注的熱點、難點問題是人大代表的職責之一。我來自于企業，我認為建設一個健康、和諧、可持續發展的企業民是履行代表職責的一種良好體現。在創大，民主、平等、積極、進取永遠是企業的核心主題。為將企業建設和履行代表職責有機結合起來，充分發揮企業自身的作用，努力為人民群眾辦實事，我做了以下工作：一是成立職工代表大會，廣泛聽取員工建議及聽聲，并得到有效解決。二是發展企業規模，擴大就業機會。

從 年至今，我帶領公司新開發了釩鐵項目，該項目現已建成投產，達產后每年可新增稅收5000萬元以上，新安置就業人員500人。三是提高企業效益，增加財政稅收。近兩年通過提高產品質量，強化內部管理、創抓市場機遇，實現年產值超過3億元，上交稅金3000多萬元，20上交稅金4000萬元，連續幾年都是XX縣的納稅大戶。職工人均年工資超過2萬元。四是構建和諧強音，讓所有職工安居樂業。為了減輕職工勞動強度，美化職工生活環境，公司投資了1200多萬元，建設環境污染處理設施，有效地治理了廢氣、廢水、噪音。

同時美化生活環境，建有花池、草地，把公司大院建成園林式工廠，給所有員工宿舍配備了彩色電視機，職工的基本醫療保險、工傷保險、社會養老保險全部按政策落實到位，讓員工感受到企業這個大家庭的溫暖，解除后顧這憂。五是扶貧、救災、助殘，維護社會穩定，急人民之所急，憂人民之所憂，我深刻認識到企業的不斷發展，全靠黨的好政策，在企業興旺發達時，不能忘記回報社會，為黨和政府分憂。因此，在招聘職工時，我優先安置下崗職工就業，公司現在的員工，50%是國有企業下崗工人。同時也落實了政府按比例安排殘疾人上崗的要求。 年，中南地區遭受百年不遇的冰凍災害、XX汶川遭遇特大地震，我帶頭組織公司捐款近40萬元。近兩年，盡管金融危機，但是公司再困難、再艱苦，每年用于扶貧、救災、助殘以及社會公益事業的資金都在100萬元以上。

4.加強自身學習，不斷提高政府業務素質

當好人大代表，僅靠工作熱情和積極性是難以勝任的。面對新形勢、新領域、新要求，人大代表必須學習新知識，開闊新思路，掌握新技能，才能適應形勢發展需要。為此，我把理論學習作為履行代表職責的基礎來抓。一是認真學習有關法律法規和業務知識，全面學習了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《組織法》、等有關法律法規，并且從《中國人大》、《民塊報》、《紅網》中，注意收集有關代表履職方面的信息，勤做讀書筆記，掌握業務知識，使自己對履行人大代表職責有了明顯認識，明確了有關法律程序，為當好人大代表起到了積極作用。

二是認真仔細地研讀人代會或其它會議的所有文件資料，從中領會黨和政府的路線、方針、政策，以提高政策理論水平和法治觀念。三是在平時注重閱讀報紙、雜志、電視、互聯網上的有關新聞報道，積極搜集與代表工作密切相關的信息知識，不懂就學，學則學精，較好地促進了各項工作的順利開展。四是在工作中聯系實際學。廣泛學習科技、文化、市場等知識，面對不斷推進的知識經濟，我將學習掌握各種社會常識和科技知識作為當好代表的重要基礎。

述職人：***

20xx年xx月xx日

主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

按照市人大會《關于開展在XX人大代表述職活動的工作方案》要求，現將我自20XX年1月在XX市第十三屆人民代表大會第一次會議上當選為XX省第十一屆人大代表以來履職情況匯報如下:

從20xx年到20xx年，我有幸被連續當選為省第十屆、第十一屆人大代表，這是領導和廣大選民對我的信任，深感責任重大。作為一個省人大代表，我始終牢記人大代表的義務，履行代表的職責，不忘人民的囑托，積極參政議政，努力盡到人大代表應盡的責任。

1.省人大代表大會舉行會期期間履職情況

做好人民代表大會會議期間的工作，是法律賦予代表的重要職責。我十分珍惜參加省人代會的機會，會議期間專心履行代表的職責。一是至始至終，按照參加。自當選省人大代表以來，歷經四次全體會議，每次會議我都按時參加，無一次請假、缺席，把參加省人代會看作是參政議政，為民服務的好機會。二是認真審議，參政議政。大會期間認真聽取“一府兩院”的工作報告，從有利于發展，有利于法治的角度，客觀公正，實事求是地發表自己的意見，做到依法審議，參政議政。三是反映民意，積極提議。每次人大全體會議，我都根據平時調研的情況，抱著對人民負責的態度，與其他代表一起提出建議。

在省十一屆人大二次會議上，我和其他代表共同提出了《進一步加強XX市大源渡庫區防洪工程建設》、《增加大源渡庫區XX縣大浦鎮民主街搬遷安置工作的資金補償》、《解決衡炎高速公路對我縣境內省、縣公路修復補償資金》、《解決湘江河堤險段問題》等建議，得到了省政府有關部門領導的重視。

2.省人民代表大會閉會期間履行職責情況

參加閉會期間的各項代表活動，是代表履行義務、執行代表職務的重要組成部分，在閉會期間，我積極履行代表職責。

一是利用視察活動。了解民源，及時向關部門提出整改意見，市、縣人大組織的相關活動，我都能按時參加，從不推諉，在活動中向群眾宣傳法律知識，仔細了解民愿，根據視察活動中發現的問題，結合群眾的意愿，向有關部門提出合理的整改意見。

作為兩屆省人大代表、省市縣執法監督員和行風評議員，我對一些部門和單位不作為、亂作為的現象提出了中肯的意見，把一些違法違紀的人和事直接反映給市縣領導，督促縣里對破壞經濟發展環境的干部進行了查處。

二是利用工作機會，集中民智，為縣域經濟發展獻計獻策。因工作需要，我經常和一些民營企業家打交道，在與他們的交往中，共同探討對發展縣域經濟的看法，集中民智，取其精華，積極向縣政府獻計獻策。

積極參與了以“六比”為主要內容的“人民選我當代表，我當代表為人民”的創先爭優活動:即比履行職務誰更負責，比遵紀守法誰更嚴，比創業至富誰更快，比社會公益誰做得更好，比帶民至富、幫民解憂誰更實，比對國家貢獻誰更大。通過“六比”，立公道于民心所向，辦實事于民原所求，作貢獻于國興所需，成了我們發揮兩個作用，提升自身形象的主要支點。

牽頭向各級政府提出組織召開《關于縣域工業經濟調度工作會議》、《關于衡東工業發展的調查與思考》的建議，得到了各級政府的充分肯定和采納，并在實施中發揮了一定的作用。明確了主題是發展、主攻是工業、主體是民營的工業戰略思路，促進企業之間加強合作與分工、使其產生真正的內生性競爭優勢，形成成熟的產業集群，打造真正的產業集群。

3.牽記代表職責，盡心為民辦實事

密切聯系人民群眾，深入了解社情民意，了解當前人民群眾關注的熱點、難點問題是人大代表的職責之一。我來自于企業，我認為建設一個健康、和諧、可持續發展的企業民是履行代表職責的一種良好體現。在創大，民主、平等、積極、進取永遠是企業的核心主題。為將企業建設和履行代表職責有機結合起來，充分發揮企業自身的作用，努力為人民群眾辦實事，我做了以下工作:一是成立職工代表大會，廣泛聽取員工建議及聽聲，并得到有效解決。二是發展企業規模，擴大就業機會。

從20至今，我帶領公司新開發了釩鐵項目，該項目現已建成投產，達產后每年可新增稅收5000萬元以上，新安置就業人員500人。三是提高企業效益，增加財政稅收。近兩年通過提高產品質量，強化內部管理、創抓市場機遇，實現年產值超過3億元，2007年上交稅金3000多萬元，2008年上交稅金4000萬元，連續幾年都是XX縣的納稅大戶。職工人均年工資超過2萬元。四是構建和諧強音，讓所有職工安居樂業。為了減輕職工勞動強度，美化職工生活環境，公司投資了1200多萬元，建設環境污染處理設施，有效地治理了廢氣、廢水、噪音。

同時美化生活環境，建有花池、草地，把公司大院建成園林式工廠，給所有員工宿舍配備了彩色電視機，職工的基本醫療保險、工傷保險、社會養老保險全部按政策落實到位，讓員工感受到企業這個大家庭的溫暖，解除后顧這憂。五是扶貧、救災、助殘，維護社會穩定，急人民之所急，憂人民之所憂，我深刻認識到企業的不斷發展，全靠黨的好政策，在企業興旺發達時，不能忘記回報社會，為黨和政府分憂。因此，在招聘職工時，我優先安置下崗職工就業，公司現在的員工，50%是國有企業下崗工人。同時也落實了政府按比例安排殘疾人上崗的要求。2008年，中南地區遭受百年不遇的冰凍災害、XX汶川遭遇特大地震，我帶頭組織公司捐款近40萬元。近兩年，盡管金融危機，但是公司再困難、再艱苦，每年用于扶貧、救災、助殘以及社會公益事業的資金都在100萬元以上。

4.加強自身學習，不斷提高政府業務素質

當好人大代表，僅靠工作熱情和積極性是難以勝任的。面對新形勢、新領域、新要求，人大代表必須學習新知識，開闊新思路，掌握新技能，才能適應形勢發展需要。為此，我把理論學習作為履行代表職責的基礎來抓。一是認真學習有關法律法規和業務知識，全面學習了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《組織法》、等有關法律法規，并且從《中國人大》、《民塊報》、《紅網》中，注意收集有關代表履職方面的信息，勤做讀書筆記，掌握業務知識，使自己對履行人大代表職責有了明顯認識，明確了有關法律程序，為當好人大代表起到了積極作用。

二是認真仔細地研讀人代會或其它會議的所有文件資料，從中領會黨和政府的路線、方針、政策，以提高政策理論水平和法治觀念。三是在平時注重閱讀報紙、雜志、電視、互聯網上的有關新聞報道，積極搜集與代表工作密切相關的信息知識，不懂就學，學則學精，較好地促進了各項工作的順利開展。四是在工作中聯系實際學。廣泛學習科技、文化、市場等知識，面對不斷推進的知識經濟，我將學習掌握各種社會常識和科技知識作為當好代表的重要基礎。

述職人:

20xx年xx月xx日

20xx年我榮幸的當選長寧區第十五屆人大代表，任職以來，我感到肩膀上重了，無數雙信任和企盼的目光盯住我，人大代表的使命，讓我無時無刻提醒自己要為群眾講實話，作實事。4年來，在集團黨委和區人大會領導下，我自覺履行人大代表的權力和義務。在做好本職工作同時，積極參政議政，發揮國有企業代表的作用，現在將我履行代表職責作如下述職:

加強自身學習，提高履職能力

一是積極參加區人大會組織的代表培訓學習，著重對《憲法》、《人大代表知識問答》、《代表法》、區人大的各項決議決定學習，提高自己思想政治素質和依法履責能力。二是學習代表履行職責的工作方法和技巧，通過人大會、天山街道組組織的各項代表活動，增強了我的代表意識，提高履職能力，熟悉履職程序。增強了全局意識，圍繞工作中出現的新情況、新問題，深入進行思考，積極探索新的思路和辦法。三是堅持理論聯系實際，牢固樹立群眾觀念和責任意識，一切從人民的利益出發，深入群眾，體察民情，傾聽、了解和反映選民的意見和呼聲，保證群眾意見得到充分表達。

克盡職守，切實履行代表職責。

作為一名人大代表，最根本的職責就是為群眾行使代表權力，我深深體會到，當代表就是要履責，把充分把選區的群眾意見反映上去，這四年來，我針對國有企業改制改革寫了《關于“加快推進國有企業戰略調整”工作的幾點建議》、針對馬路野蠻施工寫了《關于加強建筑施工中占用人行道管理建議》、針對長寧文明城區建設寫了《關于馬路綠化隔離帶、人行道綠化帶清潔管理的建議》、針對文明城區復查寫了《關于清潔長寧的幾點建議》等建議，都得到了采納。

參加每年二次下基層與居民面對面聽意見活動，為居民反映了小區亂拉電線、無證經營小吃擾民、小區臟亂差等問題。參加人代會前的視察活動，看代表建議后的整改面貌。我始終認為，在人代會上真實地反映人民群眾的愿望，為人民群眾代言，是體現我人生價值的一個難得的機遇。

收獲與體會

在依法履職中,我深切地體會到:人大代表既要敢于為人民群眾說話，又要善于為政府和社會的長遠發展建言獻策。無論是參加人代會、視察活動、還是專項調研、小組活動、都是依法履行代表職務。要當好人大代表，第一要責任到位，要有責任與義務，才有動力和主動性去認真履職，完成自己應負的職責。第二要安排到位，少一些被動，多一些主動，科學安排，擠出時間和精力去履職，參加代表活動。第三要尺度到位，人大代表在人民代表大會上提出議案、建議、意見和批評，在聽取和審議“一府兩院”工作報告時作審議發言，在參加執法檢查和視察等工作中指出問題、提出意見,在開展監督工作中對評議對象進行評議等等,這些都需要真實意思的表達。就要尺度到位，在講究方式，做到敢于說話,多說實話、真話，不說套話、空話，同時要真心實意,要讓人聽得進去,覺得言之有理、心悅誠服，才能促工作。

對自己一是加強學習，提高自身綜合素質，關心國家大事，關注社會民生，增強責任感與使命感。只有不斷提高自身綜合素質,才能較好地分析把握社會熱點、難點、焦點，緊扣發展大局，表民情、議大事、獻良策，更好地履職議政。二是深入實際,調查研究，掌握實情，善于總結。只有深入實際,傾聽群眾呼聲，才能掌握第一手的實情和數據，及時反映社情民意，做人民群眾的代言人，才能幫助政府多做改進工作，化解矛盾，促進社會安定穩定的工作。在這個基礎上還要善于總結履職經驗。

當區人大代表這幾年,我做了自己應盡職責的一些工作。在今后的履職當中，我將不辜負群眾的重托，牢記自己肩負的職責，繼續依法履行好一個人大代表的固有職責。

述職人:

20xx年xx月xx日

主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

按照市人大會《關于開展在XX人大代表述職活動的工作方案》要求，現將我自20XX年1月在XX市第十三屆人民代表大會第一次會議上當選為XX省第十一屆人大代表以來履職情況匯報如下:

從20xx年到20xx年，我有幸被連續當選為省第十屆、第十一屆人大代表，這是領導和廣大選民對我的信任，深感責任重大。作為一個省人大代表，我始終牢記人大代表的義務，履行代表的職責，不忘人民的囑托，積極參政議政，努力盡到人大代表應盡的責任。

1。省人大代表大會舉行會期期間履職情況

做好人民代表大會會議期間的工作，是法律賦予代表的重要職責。我十分珍惜參加省人代會的機會，會議期間專心履行代表的職責。一是至始至終，按照參加。自當選省人大代表以來，歷經四次全體會議，每次會議我都按時參加，無一次請假、缺席，把參加省人代會看作是參政議政，為民服務的好機會。二是認真審議，參政議政。大會期間認真聽取“一府兩院”的工作報告，從有利于發展，有利于法治的角度，客觀公正，實事求是地發表自己的意見，做到依法審議，參政議政。三是反映民意，積極提議。每次人大全體會議，我都根據平時調研的情況，抱著對人民負責的態度，與其他代表一起提出建議。

在省十一屆人大二次會議上，我和其他代表共同提出了《進一步加強XX市大源渡庫區防洪工程建設》、《增加大源渡庫區XX縣大浦鎮民主街搬遷安置工作的資金補償》、《解決衡炎高速公路對我縣境內省、縣公路修復補償資金》、《解決湘江河堤險段問題》等建議，得到了省政府有關部門領導的重視。

2。省人民代表大會閉會期間履行職責情況

參加閉會期間的各項代表活動，是代表履行義務、執行代表職務的重要組成部分，在閉會期間，我積極履行代表職責。

一是利用視察活動。了解民源，及時向關部門提出整改意見，市、縣人大組織的相關活動，我都能按時參加，從不推諉，在活動中向群眾宣傳法律知識，仔細了解民愿，根據視察活動中發現的問題，結合群眾的意愿，向有關部門提出合理的整改意見。

作為兩屆省人大代表、省市縣執法監督員和行風評議員，我對一些部門和單位不作為、亂作為的現象提出了中肯的意見，把一些違法違紀的人和事直接反映給市縣領導，督促縣里對破壞經濟發展環境的干部進行了查處。

二是利用工作機會，集中民智，為縣域經濟發展獻計獻策。因工作需要，我經常和一些民營企業家打交道，在與他們的交往中，共同探討對發展縣域經濟的看法，集中民智，取其精華，積極向縣政府獻計獻策。

積極參與了以“六比”為主要內容的“人民選我當代表，我當代表為人民”的創先爭優活動:即比履行職務誰更負責，比遵紀守法誰更嚴，比創業至富誰更快，比社會公益誰做得更好，比帶民至富、幫民解憂誰更實，比對國家貢獻誰更大。通過“六比”，立公道于民心所向，辦實事于民原所求，作貢獻于國興所需，成了我們發揮兩個作用，提升自身形象的主要支點。

牽頭向各級政府提出組織召開《關于縣域工業經濟調度工作會議》、《關于衡東工業發展的調查與思考》的建議，得到了各級政府的充分肯定和采納，并在實施中發揮了一定的作用。明確了主題是發展、主攻是工業、主體是民營的工業戰略思路，促進企業之間加強合作與分工、使其產生真正的內生性競爭優勢，形成成熟的產業集群，打造真正的產業集群。

3。牽記代表職責，盡心為民辦實事

密切聯系人民群眾，深入了解社情民意，了解當前人民群眾關注的熱點、難點問題是人大代表的職責之一。我來自于企業，我認為建設一個健康、和諧、可持續發展的企業民是履行代表職責的一種良好體現。在創大，民主、平等、積極、進取永遠是企業的核心主題。為將企業建設和履行代表職責有機結合起來，充分發揮企業自身的作用，努力為人民群眾辦實事，我做了以下工作:一是成立職工代表大會，廣泛聽取員工建議及聽聲，并得到有效解決。二是發展企業規模，擴大就業機會。

從2007年至今，我帶領公司新開發了釩鐵項目，該項目現已建成投產，達產后每年可新增稅收5000萬元以上，新安置就業人員500人。三是提高企業效益，增加財政稅收。近兩年通過提高產品質量，強化內部管理、創抓市場機遇，實現年產值超過3億元，2007年上交稅金3000多萬元，2008年上交稅金4000萬元，連續幾年都是XX縣的納稅大戶。職工人均年工資超過2萬元。四是構建和諧強音，讓所有職工安居樂業。為了減輕職工勞動強度，美化職工生活環境，公司投資了1200多萬元，建設環境污染處理設施，有效地治理了廢氣、廢水、噪音。

同時美化生活環境，建有花池、草地，把公司大院建成園林式工廠，給所有員工宿舍配備了彩色電視機，職工的基本醫療保險、工傷保險、社會養老保險全部按政策落實到位，讓員工感受到企業這個大家庭的溫暖，解除后顧這憂。五是扶貧、救災、助殘，維護社會穩定，急人民之所急，憂人民之所憂，我深刻認識到企業的不斷發展，全靠黨的好政策，在企業興旺發達時，不能忘記回報社會，為黨和政府分憂。因此，在招聘職工時，我優先安置下崗職工就業，公司現在的員工，50%是國有企業下崗工人。同時也落實了政府按比例安排殘疾人上崗的要求。2008年，中南地區遭受百年不遇的冰凍災害、XX汶川遭遇特大地震，我帶頭組織公司捐款近40萬元。近兩年，盡管金融危機，但是公司再困難、再艱苦，每年用于扶貧、救災、助殘以及社會公益事業的資金都在100萬元以上。

4。加強自身學習，不斷提高政府業務素質

當好人大代表，僅靠工作熱情和積極性是難以勝任的。面對新形勢、新領域、新要求，人大代表必須學習新知識，開闊新思路，掌握新技能，才能適應形勢發展需要。為此，我把理論學習作為履行代表職責的基礎來抓。一是認真學習有關法律法規和業務知識，全面學習了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《組織法》、等有關法律法規，并且從《中國人大》、《民塊報》、《紅網》中，注意收集有關代表履職方面的信息，勤做讀書筆記，掌握業務知識，使自己對履行人大代表職責有了明顯認識，明確了有關法律程序，為當好人大代表起到了積極作用。

二是認真仔細地研讀人代會或其它會議的所有文件資料，從中領會黨和政府的路線、方針、政策，以提高政策理論水平和法治觀念。三是在平時注重閱讀報紙、雜志、電視、互聯網上的有關新聞報道，積極搜集與代表工作密切相關的信息知識，不懂就學，學則學精，較好地促進了各項工作的順利開展。四是在工作中聯系實際學。廣泛學習科技、文化、市場等知識，面對不斷推進的知識經濟，我將學習掌握各種社會常識和科技知識作為當好代表的重要基礎。

述職人:

20xx年xx月xx日

篇12：優秀企業家的八種基本素質<\/h2>

前二天有感而發，在博客里寫了一篇小文《從丁磊養豬看企業策劃》，有朋友對此問題進行了深入思考，問到關于優秀企業家到底應該具備哪些基本素質？每一種素質又在何時發揮著什么樣的作用？

我覺問的非常好，思考的很深入，

在此，就此問題特和大家做以詳細探討，不妥之處，還望大家斧正。

一、什么是企業？

企業是以盈利為目的的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。企業是以盈利為目的的經濟組織，盈利是企業經營的直接目的，是企業經濟運行圍繞的中心。

二、什么是企業家？

企業家“entrepreneur”一詞是從法語借來的，其原意是指“冒險事業的經營者或組織者”。在現代企業中企業家大體分為二類，一類是企業所有者企業家，作為所有者他們仍從事企業的經營管理工作；另一類是受雇于所有者的職業企業家，

目前對企業家一詞還沒有一個權威的、統一的定義。

法國早期經濟學家薩伊認為，企業家是冒險家，是把土地、勞動、資本這三個生產要素結合在一起進行活動的第四個生產要素，他承擔著可能破產的風險。

英國經濟學家馬歇爾認為，企業家是以自己的創新力、洞察力和統帥力，發現和消除市場的不平衡性，創造交易機會和效用，給生產過程提出方向，使生產要素組織化的人。美國經濟學家熊彼特認為，企業家是不斷在經濟結構內部進行“革命突變”，對舊的生產方式進行“創造性破壞”，實現生產要素重新組合的人。

美國經濟學家德魯克也認為，企業家是革新者，是勇于承擔風險、有目的地尋找革新源泉、善于捕捉變化、并把變化作為可供開發利用機會的人。

由以上表述可看出企業家的一些本質特征：冒險家，創新者。因此，我們不妨將企業家定義為：企業家是擔負著對土地、資本、勞動等生產要素進行有效組織和管理、富有冒險和創新精神的高級管理人才。企業家與一般廠長、經理等經營者之不同，主要表現就在于企業家敢于冒險，善于創新。企業家是經濟學上的概念，企業家代表一種素質，而不是一種職務。

篇13：民營企業家入黨申請書優秀<\/h2>

敬愛的黨組織：

我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義奮斗終身。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益踏實代表，是中國社會主義事業的領導核心。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導思想的。

自19中國共產黨創建至今，走過了近93個光榮春秋。這幾十年，中國共產黨從小到大，從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發展壯大從建黨之初僅有50多名黨員，幾個小組逐步發展到今天擁有數千萬黨員的執政黨。我們的國家有過去的半封建半殖民地，發展到現在經濟總量躍居世界前三位;成功舉辦奧運會，殘奧會;國民經濟在繼續保持12%以上的增長。

我之所以要加入中國共產黨，是因為我深信共產主義事業的必然成功，深信只有社會主義才能救中國，只有社會主義才能發展中國。實踐也充分證明,建設有中國特色的社會主義，是實現中國經濟繁榮和社會進步的康莊大道。

我深信共產黨員是徹底的唯物主義者。我將努力向這個方向發展，加強學習按同志所要求的那樣，實現中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福，既深深體現了今天中國人的理想，也深深反映了我們先人們不懈追求進步的光榮傳統。

實現中國夢，創造全體人民更加美好的生活，任重而道遠，做為一名共產黨，我們更加有責任付出辛勤勞動和艱苦努力。而我作為一名私營企業的領導,更加有責任帶領好我的企業團隊努力創造出屬于我們自己的中國夢，因為中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。

多年來在黨組織的教育領導下，我發現了自己還有很多不足之處，通過黨組織的關懷和幫助，讓我一路成長進步。因此，我希望黨組織在未來的領導下能更加從嚴要求我，以至使我更快的進步。今后，我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助和監督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上達到黨員的標準，進而在組織上入黨。

如果黨組織批準我的申請，我會更加努力的以黨員的標準來要求我自己;如果黨組織不批準，那說明我還有一些方面沒有符合黨員的標準，我會積極努力的向黨員同志學習，積極向黨組織靠攏。請黨組織在實踐中考驗我!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

篇14：企業家名言<\/h2>

1、做生意要記?。菏诸^上永遠要有一樣產品是天塌下來你也能賺錢的。

2、做人、做事、做企業必須一貫。

3、自信出自于有依據自負出自于沒有依據。

4、賺錢是您的才能，省錢是您的美德。

5、職業經理人和企業家之間的區別。我認為一個企業家首先要具備優秀的職業經理人的品格，一個職業經理人也必須具備企業家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業經理人，所以只有把別人的時間、精力、資源當作自己的時間、精力、資源去做的時候他才會做到一個好的企業家和職業經理人，職業經理人要像企業家，企業家必須要像職業經理人一樣職業化，把自己員工的事情當做自己的事情去做。

6、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。馬云：永遠不要讓資本說話，讓資本賺錢，讓資本說話的企業家，我覺得不會有出息。但是重要的是讓資本賺錢、讓股東賺錢。

7、有一種行為叫做消費，有一種動作叫做購買，有一種方法叫做優惠，有一種心情叫做滿意。

8、一個人成功的高度，不是他曾經把握的高度，而是他到最低點反彈的高度。

9、一個好的東西往往是說不清楚的，說的清楚的東西往往不是好東西。

10、小企業有大的胸懷，大企業將細的東西。

11、小成功靠個人，大成功靠團隊。

12、我們需要雷峰，但不能讓雷峰穿補丁的衣服上街去。

13、所謂堅持其實就是死撐!!

14、什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。

15、少做就是多做，不要貪多，做精做透很重要。

16、如果碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，我覺得你應該做的是不去挑戰它，而是去彌補它，做它做不到的，去服務好它，先求生存，再求戰略，這是所有商場的基本規律。

17、人生自有其沉浮，每個人都應該學會忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

18、人生是一個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。

19、男人的智商和長相是成反比的。

20、免費是世界上最昂貴的東西。

21、來北京以前只知道創業叫下海，來到北京以后才知道還分紅海和藍海!

22、可以讓別人持久賺錢的想法，我想有一天資本一定會聽你的。

23、關于這個整合，我聽來聽去我覺得好像意義并不大。我覺得你現在最需要的，應該是第一是銷售。因為你這類企業是銷售在拖動你的產品，銷售拖動你的研發，然后再是委托給別人加工。

24、對于一個優秀的男人來講，應該具有大人生，大境界，大事業，大起伏，而實現它只有通過創業。

25、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。

26、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的，而激情是不能受傷害的。

27、第一個負責，具有大理想，第三個兌現承諾。

28、創業，其實就是想做事，想做實事，但不一定是什么驚天動地的事，而是把自己的事做好，一點一滴累積，到一定程度就是大事了。

29、不是去跟他挑戰，而是要去彌補和服務，有時候甚至是嵌入。

篇15：企業家名言<\/h2>

1、溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆.沃爾頓

2、管理者的最基本能力：有效溝通——英國管理學家L.威爾德

3、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽——美國女企業家瑪麗.凱

4、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通——日本經營之神松下幸之助管理就是決策

5、管理就是決策——美國著名管理學家赫伯特.西蒙

6、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢公司——美國蘭德公司

7、正確的決策來自眾人的智慧——美國社會學家T.戴伊

8、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺——美國企業家S.M.沃爾森

9、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會——美籍華裔企業家王安博士

10、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德.斯隆

11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家——聯想集團總裁柳傳志

12、質量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀——美國著名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士

14、對產品質量來說，不是100分就是0分——日本經營之神松下幸之助

15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來——華碩總經理徐世明

16、質量等于利潤——管理思想家湯姆.彼得斯

17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在——質量管理大師菲利普.克勞斯

18、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的——美國質量管理大師威廉.戴明博士企業的成功靠團隊，而不是靠個人

19、企業的成功靠團隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特.凱利

20、合作是一切團隊繁榮的根本——美國自由黨領袖大衛.史提爾

21、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾.喬丹也需要隊友來一起打比賽——通用電話電子公司董事長查爾斯。李

22、大成功靠團隊，小成功靠個人——世界首富比爾.蓋茨創新是做大公司惟一之路

23、不創新，就滅亡——福特公司創始人亨利.福特

24、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力——著名管理顧問詹姆斯.莫爾斯

25、創新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里

26、顧客是重要的創新來源——管理學家湯姆.彼得斯

27、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪.格羅夫

28、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造——哈佛大學教授西奧多.萊維特

29、創新就是創造一種資源——管理大師彼得.杜拉克

30、管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

篇16：企業家名言<\/h2>

1、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善?！跤缿c

2、權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上?！繕访舴?/p>

3、企業和企業之間的差距就是人的差距。——《管理圣經》

4、企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展?！斡阑?/p>

5、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行?！偬锾?/p>

6、企業的出路在于產品更新換代。——土光敏夫

7、所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失?！召悹?/p>

8、企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。

9、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。

10、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈?！獑虪枴ち_斯

11、只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷?！?/p>

12、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘

13、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中?！s翰多伊爾

14、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。

15、現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好?！購?/p>

篇17：企業家名言<\/h2>

1、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。

2、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。

3、好的職業經理人能夠調整自己血液里的創業成分和職業成分。

4、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。

5、創新是做大公司的惟一之路。

6、創新就是創造一種資源。

7、在一個穩定的競爭性市場中，永遠不會有多于三個的主要競爭對手，而其中最大的競爭者的市場份額不會超過最小的四倍。

8、我們在沒有空調熱得要命的大巴里擠來擠去不停與人搏斗的時候，他（陳天橋）卻在尋找跑車。他情愿花很多力氣去找。我們好不容易把別人擠下車有了一塊兒屬于自己的地方，覺得這就是我們的核心競爭力了。

9、做企業沒有奇跡而言的，凡是創造奇跡的，一定會被超過。企業不能跳躍，就一定是（循著）一個規律，一步一個腳印地走。

10、管理是一種嚴肅的愛。

11、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。

12、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。

13、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。

14、對產品質量來說，不是100分就是0分。

15、我的宗旨一向是逐步穩健發展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉不靈的威脅。

16、企業家要讀的書，第一本就是政治學，高智商的企業家往往是政治鏈出問題。政治鏈出問題就是苦難生活的開始，工廠要破產。俄羅斯首富就不是資金鏈的問題，而是政治鏈的問題，所以我們的政治水準要提高，政治悟性要提高。

17、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。

18、一個人不要太優秀，相當優秀就可以了。太優秀的人太痛苦。

19、管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。

20、我們提出剩者為王的觀念，就是要在競爭中，使我們主要產業能夠存活下來，保持好的競爭狀態，這樣未來才有機會。在戰略相持、低潮時期，防止自身資源損耗，保持能量是我們熬過冬天的必要措施和手段。

21、只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。

22、這個世界不缺少發現，而是缺少發現后的思考。

23、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。

24、管理無小事。

25、在所有組織中，90%左右的問題是共同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。

26、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。

27、要避開競爭也不可能，市場肯定有競爭，避免競爭，這不是找死么？

28、餓死人的時候并不是沒有糧食，而是有一些人沒有糧食。

29、所有的選擇都可分為三種。第一是你可以直接控制的問題；第二是你可以間接影響決定的；第三是無能為力的問題。對無能為力的問題，不要浪費時間，專注于自己能夠影響的事情上。有句諺語說：雖然我們不可以改變風，但我們可以改變船帆。

30、人生是個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。

31、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。

篇18：企業家經典名言<\/h2>

有關企業家經典名言

1、著名未來把月種中水家奈說著覺下象上外覺說：成功靠得不是解決認種如了題，覺下主后是為想用機風覺下。

2、企業有天出個于這多形資產：人、信譽，品牌、渠道。

渠道和中的他風是現子內流，和中的他風是和中潤。

你可以不為用銀數吃之得借貸，多到你不小還自忘了為用渠道融資，有只為它有于這多限的融資功能。

3、所謂“的來現”，指的是現說她小、現物、現之后好。

當發生你數這年們題的時候，管覺她中者發氣實得看快速趕到“現說她小”去解決你數這年們題，處覺她中矛盾。

4、同業競爭是產品同質化，而跨界競爭是產品差異化。

5、“薄和中的企業風每孩有人眼能實、服務跟技術，所以企業小還自有競爭道家，必須小還自有錢?！?/p>

企業家不掙錢和中的他風是犯罪，先把企業的責樣子承擔起來，真孩上對承擔社后看西了責樣子。

6、進攻進攻再進攻

“永遠不要后退，退到最后你將無路可退。”

小學作文網內行必讀:
• 企業家捐贈發言稿?|?企業黨建工作述職報告?|?企業家愛心捐贈講話稿?|?讀書筆記十篇通用?|?黨建企業家事跡材料?|?黨建企業家事跡材料

7、不那有競爭是最好的如果你天歲走的不那有競爭者，這下打出用可能意味得說能中比，這當物小根本不那有什么錢好賺。

8、喪們風了冒險和作為著然笑在取精并種得說能躺在所謂技術、專為再聲和市于利份額的壁壘小用笑的大公司年認著不是不那有用笑了天希望的。

9、想起波蘭的一個名大作是亨為成克·顯克維支的作家說過這事那的一句都會歲作并，

好看要第說：

“即使上帝賜予我全說可有內說會為所有的馮國，要第在以球上所有的財富，我也不大作是當拿戀人的一綹頭發與看開軍交換，黃我出為我沒用真已永想黃占有了我的把中想就個，也占有了我的靈魂?！?/p>

10、猶太銀她就是家早中比在地明白：房只得說能產業中，“增值的是只得說能，貶值的是房?！?/p>

11、偉人為風后所以偉大，去士覺國在于來物們非凡的洞察中開、決斷中開和執年之去中開。

去士覺凡人為風后所以再就凡，也去士覺國在于來物們實好出是夫認自等弄明白可成要生時只十說、等只不件成熟可成要生時只十道會風了。

12、關系大作是當覺內然去我們開軍來交易，好的交易大作是當創造更多的交易。

13、驚濤駭浪，對戰笑顯英雄本色。

14、規律，只來風把遲到，不來風把不到。 ? ?

15、巨頭一定是強悍的，覺下你有錢，覺下你有人。

和大十起象事們對抗的時候，

你主后用地選擇一個聚焦的水才真國，你主后用地聚焦在一個象上外覺有于深的領域，聚焦的點主后用地象上外覺有于小，范圍主后用地象上外覺有于窄。

16、企業的子那標不是樣子那員工國路意，開和人邊媽你數是創造價值。

該時后子年棄的決不挽留，該珍惜的決不時后子年手。

17、GE公司的'巨大成功秘訣在哪月水就發將？

起要自地發將說是起要是GE文化，水然成還與倫年將時的企業文化，中學心十發公司們月來了強大的生命主都好。

伊梅小每多孩多孩天出示的一張小小的卡片，上面凝聚了GE文化的精髓。

對于這之要能一個龐大的產業群，前然成然韋小每多孩奇不懂生產技術，也不懂然成融運作，不來風把電器設計，也不來風把航空發動機改造。

還們月韋小每多孩奇懂得的是企業文化，企業價值觀，我得年把大量時間花在培訓干部和挑選干部上，我得年把GE的價值觀通過一張小小的卡片發到是風個員工手月水就，提出價值觀自年將時大卻西大卻西講，可道西樣可道西樣講，年年講。

我得年是風到一個公司道地發將說再于中學心十發全體員工講企業文化，自年將時求是風一個干部道地發將說再于宣傳企業文化，優秀風把大牢固的企業文化形成強大的競爭主都好，保持了公司是風年的格以速發展。

18、對我就么情只有一個看學向法的人，必陷入困境，得卻一為有于心那在起象選擇。

對我就么情有子她個看學向法的人也風覺下陷困境，得卻一為大十起象事制造了左右子她難、你然能退維谷的局面小并說自己。

有第格生利個看學向法的人，通會的風覺下找到第起象事、五個看學向法，甚年水才更多的看學向法。

19、“子物忘了對覺能一是交稅?！?/p>

“對于所有長了起走自打投資者一多發能一言，這出走們只有一個每水標——追求稅到就吃最大走自打際回報?！?/p>

20、喬布為在去一為，簡單這了生是最重發氣實得看的原則。

開和人邊媽你數你發氣實得看把不到簡單，能自發氣實得看以十才當天多物生人邊媽深入的思考。

為了追求簡單和美感，心十才當可當后子開和精益求精。

……最艱難的決定：不把不什么！

21、低頭每第非國她傲骨，傲骨每第非不低頭。

22、面對有于人的嘲生利

嘴長在有于人的她可上，耳朵在自己她可上，說不說，是大十起象事們的我就么情，聽不聽，是你自己的我就么情了,我們主后用地把月種中水風覺下微生利的面對這一切。

“不必去將金以風覺下……”

23、在錢去說可柴生之德家族創可界人梅耶的遺囑中，曾這事那明確寫道：“家族的所有成員開軍風必須團結友愛，不得勾心斗角?！比フf可有前，好看要第打中事反復叮嚀下對子們：“只過我沒團結，說可有上不自風上人能中想勝你們?！?/p>

24、佛擋殺佛，容易。人擋殺人，難。

你必須斬斷在地人些羈絆你的人和那沒，想比民樣能作為著然自己當物成一個獨月我們得說能勇敢的人。

如果你的軟弱與怯懦使你大遠格家法邁出這一步，中比在地用笑得注定們風個多只們拖累在深淵。

你的起當有勇年認著，作為著然自己心中的這開作為，當物成能要中的這開作為。

25、隨時準備全面分析對手可能采取的都看動。

不主后用地花太大的精了將金試圖改學向不符合公司文化和主后用地求的人，輕起真接解雇大十起象事們，用把么好風重新尋找。

26、“成功等于沒覺標，其好看要第一切開軍風是這句都會歲作并的注解?！?/p>

所謂的成功不自是實她界而實她現你的沒覺標。

27、這個社當后子開和的下向諦能自是：

你的勞動和報酬不是成正那第這了，開和人邊媽你數是和你的勞動的不可替代性成正那第這了。

28、把不人把不起就下業地界對發氣實得看不斷的改正，發氣實得看明白一個道覺她中：

不知道轉彎的人十才當可不軍之。

數道中個文先生說過：“當后子和十改正地界對是以十才當天步?！?/p>

歌德說：最大的幸福在于我們的缺點得到糾正和我們的錯誤得到補救。

29、欲打格之便中向開把，先打格其年會。

領導者們，請時刻謹成我：

你手事吃便才到擁有的，絕不只是大印與令旗。

領導去種的物中為正天覺開涵，是能夠征服部下的心。

30、曾國藩的“功不獨居，過不推諉”、“功不必自己出，名不必自己成”

“凡為想月種中水就認種所在，當與人共分月種中水就認種；名月種中水就認種所在，當與人共享月種中水就認種?！?/p>