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優秀作文|學校書記述職報告學生(精選十一篇)

發表時間:2019-06-25

學校書記述職報告學生(精選十一篇)。

一)學校書記述職報告學生

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下午好!

在舉國上下認真學習黨的精神之時,飛逝的時光把我們帶到辭舊迎新的歲末。今天作為學校黨支部書記,接受上級領導和在座各位同仁的考評檢閱,心情無比激動,也倍感榮幸?,F將一年來履行黨支部書記職責情況匯報如下:

一年來,在上級黨委的正確領導下,我本著“盡心盡責做事、誠心誠意為人”的原則,嚴謹、勤勉、創造性地開展工作,帶領學校教職工認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委的組織決議,以提高教職工隊伍素質為重點,抓好思想政治工作,加強自身的道德品質修養,完成了上級黨委安排的各項工作任務,黨支部也獲得2014年度呼倫貝爾市“爭先創優基層黨支部”稱號。

一、不斷提高自身素質,嚴于律己,時時處處起到先鋒模范帶頭作用。

(一)、正確定位、分析現狀,樹立人生坐標。明確自己的角色和使命,樹立“有為才能有位、有位更需有為”的思想,增強榮譽感和使命感,不斷加強學習、堅定方向。

(二)、科學謀劃,推動學習,引領學校方向。理清支部工作的思路,推進學習型團隊的建設,注重正向價值觀的培育。

(三)、完善機制,創新載體,增強支部活力。改變以往“以人管人”的模式,堅持以制度建設為重點,充分調動廣大教職工的工作積極性和主動性。

(四)、理順關系,步調一致,促進校園和諧?!皡⒄辉綑?,搭臺不拆臺”,維護、支持校長行使職權,主動給校長出主意、想辦法、當后盾。處理好黨政關系,協調與班子成員關系,形成戰斗集體,共同演好學校改革發展穩定的一臺戲。

(五)、顧全大局,淡泊名利,不計個人得失。例如職工在評先評優、競聘上崗問題上出現思想波動時時,我都能主動出面,做好補臺人,及時了解情況,耐心細致做好工作,理順當事人的情緒,積極妥善處理好出現的問題。

二、扎實履行崗位目標責任,加強黨支部制度建設。

黨支部各項工作,始終圍繞“創建優質特色高中”這一中心開展,在參與決策、團結協調、建章立制、教師思想工作、學校德育工作、組織發展工作等問題上都有嚴格的制度、具體的措施和嚴謹的步驟,充分發揮了黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用。

(一)、不斷加強思想政治教育。

1.重視對學校德育工作的引領。今年3月1日,召開學雷鋒動員大會,號召全校行動起來,以黑板報、主題班會及歌會形式,加大宣傳力度,凈化心靈,陶冶情操。清明節發動學生在網上祭奠英烈,加強愛國主義、革命英雄主義教育?!澳赣H節”時,黨支部指導團委和學生會,組織學生看親情題材電影,以藝術手段實施感恩教育。根據上級指示精神,黨支部下發1340份“崇尚科學、反對邪教”小冊子,做到教師學生人手一份。利用紀念“9.18”活動,對學生進行勿忘國恥教育。

2.重視教師的思想政治工作。3月15日,召開了加強機關紀律作風建設動員大會。7月,開展師德師風教育,要求教師結合自身實際,寫出心得體會?!捌咭弧逼陂g,舉行慶祝建黨91周年圖片展。10月份的“迎黨的歷史及國防知識答卷”有108人參加。所有任課教師都簽署了“拒絕有償家教書”。

3.創設“黨員示范崗”,發揮黨員先鋒模范作用,健全黨員教育長效機制,使黨員隊伍建設不流于形式。持續開展“每個黨員都是一面旗幟”活動,宣傳黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事跡,樹立先進典型。

3.組織第28個教師節慶?;顒樱浴皫熒?、尊師感恩”為主題,受表彰人員照片上光榮榜,展示教師的個性風采。

4.今年,向旗里上報王錫珍老師為“道德先進個人”,王悅濤獲得“師德模范”光榮稱號,曲海月獲得校級“師德先進個人”榮譽,政教主任張松巖、法制副校長田金龍被評為“關心下一代先進個人”。

通過這一年的努力工作,我既感受到收獲的喜悅,又提高了自己的政治敏銳性,同時也使每一位黨員、干部做到了時時刻刻高標準,嚴要求,尋不足,找差距,重整改,尚廉潔,能垂范,勇爭先,切實提高了黨員自身綜合素質,提升了隊伍形象。

(二)、健全、落實各項制度,加強支部自身建設。

1.健全和完善民主集中制。完善了議事和決策機制,堅持集體領導和個人分工負責制,發揮集體智慧優勢,重大問題都提交 班子集體研究討論決定。對集體研究形成的決策,自己帶頭履行,在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的和諧氛圍。

2.堅持“三會一課”制度,及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。對黨員和積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治、科技文化等方面的教育。

3.深化理論學習,精心部署,開好專題__生活會與黨員組織生活會,開展批評與自我批評,交流思想、相互學習、相互提高,增強班子的凝聚力和向心力。作為學校黨支部書記,我在__生活會上能端正思想、真誠地進行自我剖析。班子成員和全體黨員均以高度的政治責任感和使命感,圍繞和學校前進中的問題,緊扣當前形勢,聯系自身實際,明確個人今后的努力方向。黨的召開期間,組織黨員教師觀看開幕盛況,集體學習報告,閉幕后要求每位教師上交專項學習筆記,寫出心得體會。

4.做好新形勢下發展黨員工作。努力把各方面優秀分子吸收到黨的隊伍中來,擴大黨的工作覆蓋面,積極引導中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導,入黨已成為我校多數中青年教師的政治追求。2014年,發展李忠武老師為預備黨員。

(三)、注重師德師風建設。

引導教師加強職業禮儀修養,要求把學生的發展作為工作目標,使之在日常工作中關心學生生活,關注學生需求,關愛學生人格,關懷學生成長。通過學習,激發了教師忠誠黨的教育事業、無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情,提高了教師的職業道德素質,增強了責任感,促進了學校教育教學工作有序開展。

三、認真開展黨風廉政建設。

今年5月,支部開展黨風廉政宣傳月活動。一年來,我校黨員在生活和工作中,重黨性講品行,重原則講風格,重自律講廉潔,重奉獻講垂范。同時,我從自身做到“四個帶頭”,一是帶頭開展工作,親自謀劃、親自抓;二是帶頭發現問題,研究問題,解決問題;三是帶頭關心學生,服務學生,增強服務的自覺性、主動性和實效性;四是帶頭抓好責任落實和監督到位,做到一切圍繞學校的發展與和諧,一切服務于學校的發展與和諧,使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。

完善廉政建設制度,嚴格要求自身做到不貪不占,并教育引導黨員加強自律,樹立黨組織的良好形象,主動接受廣大職工的監督。積極的工作使支部自身建設得到加強,執行力進一步提高,有力地促進了我校各項工作。

四、加強對工會、共青團的領導。

充分發揮黨、政、工、團齊抓共管的優勢,調動教職工參與民主管理的積極性。積極開展豐富多彩的文體活動,使大家在緊張的工作之余,愉悅身心,振奮精神,增進友誼,加強團結。9月參加“紅歌進校園”大合唱比賽,獲中學組第二名。10月末到11月初,參加鄂溫克旗喜迎“正氣杯”全旗職工排球賽,男排七連勝奪冠。在教育分局公路賽中我校獲團體第二名及中學男子組個人冠軍。鎮團委“青春大雁、激情五月”演講賽上,趙均龍、吳楠兩位年輕教師進入決賽。

五、關心教職工生活,獻愛心、送溫暖,注重人文關懷。

一直以來,學校堅持做好關心慰問困難職工、退休教師工作。對因有重大疾病住院的教職員工,學校領導都及時到醫院看望。今年春節給患病休息的何志賢老師送去慰問金1000元。對生活有困難的老教師,深入家庭走訪以及電話慰問,及時了解他們的生活及家庭情況,努力為他們申請困難補助。今年全校完成紅十字會“博愛一日捐”總額11800元,同時與旗紅十字會聯系,退回10位經濟有困難教師的捐款。組織教職工教師為患尿毒癥的旗職業中學教師楊愛云捐款6500元。發動“共產黨員愛心捐助”,共計捐款2200元。學校捐款給旗關工委1220元。

縱觀一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在不足之處,仍需在今后工作中繼續努力:

1、抓好班子建設,帶好隊伍,協調好各部門、各科室之間的關系,提升工作實效性。

2、進一步密切聯系群眾、深入群眾,做群眾的貼心人,營造和諧奮進的工作氛圍。

3、進一步創新工作方法,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,促進我校各項工作的健康發展。

二)學校書記述職報告學生

一年來,我校黨支部按照上級的統一部署和安排,按照__大精神的要求,圍繞“培養什么樣的人,怎樣培養人”,“辦什么樣的學校,怎樣辦”的重大課題,找準制約學校發展的瓶頸,尋求科學可持續發展的突破口,切實解決社會、師生關心的問題,進一步確立了發展思路,著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設,發揮一個黨員一面旗的示范效應,不斷提高黨建科學化水平,為實施素質教育提供強有力的思想基礎和組織保證。

一、加強黨員理論學習,不斷提高隊伍素質

1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。

深入學習黨的__大精神,學習《廉政準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發展和學校取得的成就和經驗,把思想和行動統一到中央決策部署上來,凝心聚力,大干開局之年。校黨支部找準制約學校發展的瓶頸,尋求科學可持續發展的突破口,切實解決社會、師生關心的問題,進一步確立了發展思路。

2.堅持黨支部的政治理論學習。

做好學習計劃安排,明確學習要求,確定重點題目,堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合,每月安排固定的時間學習,并集中組織學習研討,不定期地召開學習研討會。每位支委聯系思想和工作實際,做好典型發言,做好學習筆記。繼續堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度,完善支部委員上黨課的做法,堅持每學期上好2次黨課,結合本支部實際,細化學習方案,把政治理論學習落實到實處。

二、扎實推進課堂教學改革,筑牢黨的戰斗力基礎

1.以人為本,著力構建“促進學生生命發展”的活力課堂。

學校以學科黨小組為核心,立足課堂主陣地,引導教師實現由“講堂”向“學堂”的轉變,向教育科研要質量,真正的讓學生動起來,讓課堂活起來,讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略:倡導“要讓教師下題海,不讓學生下題?!保幎ú贾米鳂I要,分層次,當天布置作業第二天必須批改和訂正,切實解決學生課業負擔過重的問題;

2.開門辦學,讓家長參與學校管理。

學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發放問卷調查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪,圍繞“轉變作風,創新管理,科學發展,打造品牌”的主題,廣泛征求社會、師生意見,先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議,組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論,對癥下藥,進一步推進我校素質教育的改革發展。

三、以思想政治工作為重點,不斷深化作風建設

1.突出抓好思想政治建設。

認真執行民主集中制,開好民主生活會,召開座談會,廣泛聽取各方面意見和建議,提供黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動,扎實開展黨員思想狀況分析,及時了解黨員干部思想動態,加強人文關懷和心理疏導,有效化解矛盾,不斷增強黨員干部責任意識、紀律意識和奉獻意識,扎實做好思想政治工作。

2.切實加強隊伍建設。

按照提高執政能力的要求,不斷強化大局意識、責任意識、發展意識、創新意識,努力形成與時俱進、奮發有為、真抓實干、團結協作的“四好”班子和“五好”干部隊伍,提升領導班子和黨員干部的整體素質。

3.重點加強作風建設。

認真落實黨風廉政建設責任制和黨內民主生活會制度,建設團結、和諧的領導班子,不斷改進作風。開展師德建設主題實踐活動,探索建立師德建設、作風建設的長效機制,營造良好的教書育人氛圍。

我們狠抓制度的建設與落實,先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度,與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教書》;對學生的管理實行“積分卡”制,形成了全員參與的“習慣養成教育”網絡。

四、開展主題創建活動,不斷推進黨組織文明建設

1.繼續開展好創建學習型黨組織活動。

堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道,開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓、業務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動,廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動,在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會,向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進學,學理論、學知識、學業務、學技能”的“四講、四向、四學”活動,鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書,把學習型黨組織建設引向深入。

2.深入開展創先爭優活動。

重點以黨的__大召開為時間節點,分四個階段進行,主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務,通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業競賽活動、組織創新活動、樹立先進典型活動等全面推進創先爭優活動,通過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作,邊實踐、邊提高,及時汲取經驗,提煉成果,努力探索創新創先爭優活動的新機制。

3.大力推進學校各項文明創建工作。

校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作,強化“育人為本、德育為先”的教育理念,把德育工作擺在教育的首位,把校園文化作為對學生進行教育的“隱性課程”,讓校園處處會說話,學生處處受教育。

三中校園環境整潔優美,地上無紙屑,墻上無污點,自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣:開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等,每項活動都主題鮮明,組織得法,有實施計劃,有過程記載,有調查報告。我們積極開發校本課程,針對獨生子女實際,組織教師編寫校本課程《感恩之心,與愛同行》,以感恩為突破口,通過德育熏陶、養成教育、實踐活動,加強了對學生進行中華傳統美德、禮儀知識和習慣養成教育。

三)學校書記述職報告學生

1、第二十六條黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議,應當在三個月內審批,并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可適當延長審批時間,但不得超過六個月。

2、預備黨員違犯黨紀,情節較輕,尚可保留預備黨員資格的,應當對其進行批評教育或延長預備期;情節較重的,應當取消其預備黨員資格。

3、考察和轉正

4、及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;

5、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨,作為一項經常性重要工作。

6、三是以實事說話,盡量客觀。

7、第六章發展黨員工作的領導和紀律

8、第三十九條各級黨委組織部門每年應當向同級黨委和上級黨委組織部門報告發展黨員工作情況和發展黨員工作計劃,如實反映帶有傾向性的問題和對違反規定發展黨員的查處情況。

9、第四十二條《中國共產黨入黨志愿書》的式樣由中央組織部負責制定,省級黨委組織部門按照式樣統一印制,并嚴格管理。

10、召開討論接收預備黨員的支部大會,有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的半數。

11、對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員,或為非黨員出具黨員身份證明的,應當依紀依法嚴肅處理。

12、黨總支不能審批預備黨員,但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

13、開展“五個好”基層黨組織建設活動,抓好班子建設,充分發揮黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。繼續開展好“創先爭優”活動,加強黨員的教育管理,積極構建黨員發揮作用平臺,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

14、基本具備黨員條件的入黨積極分子,在聽取黨小組、黨員和群眾意見的基礎上,支部委員會討論同意并報上級黨委備案后,可列為發展對象。

15、第二十四條黨委審批前,應當指派黨委委員或組織員同發展對象談話,作進一步的了解,并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見,如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上,并向黨委匯報。

16、第二十條經基層黨委預審合格的發展對象,由支部委員會提交支部大會討論。

17、加強對村委會、治保調解和群團組織的領導,抓好村級配套組織的建設。協調好各方面關系,調動一切積極因素,確保經濟發展,社會和諧穩定。

18、第四十三條本細則由中央組織部負責解釋。

19、審批預備黨員。

20、入黨動機、家庭和主要社會關系情況,以及需向黨組織說明的問題;

21、一是定好位,不要把總支書記的成績也攬到自己名下。

22、學習所在單位(居住地)發生變動,應當及時報告原所在黨組織。原所在黨組織應當及時將對其培養教育和考察的情況,認真負責地介紹給接收預備黨員的黨組織。

23、實事求是,注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。

24、村支書職責就是負責全村的全面工作。以黨員的身份職責來引導村民提高覺悟。傳達黨的方針政策。先進集體和個人復不復合要求。搞好村民干部關系,帶頭做好為全村人民服務事項。上級的意見和要求決不能隱瞞村民。要讓全村人民豎起大母指

25、與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論,并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員,在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的,應當統計在票數內。

26、評議、考核和黨務公開的重要內容。

27、農民、知識分子中發展黨員,優化黨員隊伍結構。對具備發展黨員條件但長期不做發展黨員工作的基層黨組織,上級黨委應當加強指導和督促檢查,必要時對其進行組織整頓。

28、黨組不能審批預備黨員。

29、培養教育情況等進行審查,根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部,并向審查合格的發展對象發放《中國共產黨入黨志愿書》。

30、流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出入黨申請,也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

31、向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發展對象的意見。

32、第十六條黨組織必須對發展對象進行政治審查。

33、第一章總則

34、第二十九條黨組織應當及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組,對預備黨員繼續進行教育和考察。

35、支部大會決議主要包括:發展對象的主要表現;應到會和實際到會有表決權的黨員人數;表決結果;通過決議的日期;支部書記簽名。

36、二是理清思路,突出重點。

37、學習所在單位(居住地)發生變動,應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養教育等有關材料轉交現單位(居住地)黨組織。現單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查,并接續做好培養教育工作。培養教育時間可連續計算。

38、經常與黨支部委員和村委會主任等交流情況,支持他們工作,充分調動各方面積極性。

39、章程,說明黨員的條件、義務和權利;

40、不履行程序、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育,情節嚴重的給予紀律處分。典型案例應當及時通報,對違反規定吸收入黨的,一律不予承認,并在支部大會上公布。

41、未經培訓的,除個別特殊情況外,不能發展入黨。

42、入黨手續是否完備。發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的,批準其為預備黨員。黨委審批意見寫入《中國共產黨入黨志愿書》,注明預備期的起止時間,并通知報批的黨支部。黨支部應當及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的,應當通知黨支部和本人,做好思想工作。

43、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后,情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發展對象進行政治審查時,還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

44、贊成人數等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。

45、村黨支部書記崗位工作職責

46、聽取本人匯報、集中培訓、實踐鍛煉等方式,對預備黨員進行教育和考察。

47、發展對象批準為預備黨員后,繼續對其進行教育幫助。

48、第七條黨組織收到入黨申請書后,應當在一個月內派人同入黨申請人談話,了解基本情況。

49、黨員的黨齡,從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

50、第十八條接收預備黨員應當嚴格按照黨章規定的程序辦理。

51、參加黨內有關活動,給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法,對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、方針、作風教育以及社會主義核心價值觀教育,使他們懂得黨的性質、宗旨、組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

52、黨委會審批兩個以上的發展對象入黨時,應當逐個審議和表決。

53、追認黨員必須嚴格掌握,由所在單位黨組織討論決定后,經上級黨委審查,報省一級黨委批準。

54、第四條黨組織應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。

55、加快新農村建設步伐,制訂和完善新農村建設發展規劃。因地制宜發揮優勢,加快產業結構調整和生產方式轉變,增加農民收入。想方設法發展集體經濟,增加集體收入,增強村級組織的凝聚力和為民辦事的能力和實力。

56、黨組織應當對轉入的預備黨員的入黨材料進行嚴格審查,對無法認定的預備黨員,報縣級以上黨委組織部門批準,不予承認。

57、延長預備期或取消預備黨員資格,應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。

58、自治區、直轄市委員會可以直接接收黨員。

59、第三十四條黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議,應當在三個月內審批。審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話,并將審批結果在黨員大會上宣布。

60、中國共產黨發展黨員工作細則

61、指導檢查支部做好非黨積極分子和預備黨員的教育培訓和考察工作,有計劃地培養發展新黨員,確保黨員質量,努力改善知識、年齡結構。抓好黨的制度建設,確保“三會一課”制和民主生活會正常開展。

62、禁止突擊發展,反對“關門主義”。

63、入黨申請書、轉正申請書和培養教育考察材料,交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案,由所在黨委或縣級黨委組織部門保存。

64、學習單位的,一般不辦理接收預備黨員的手續。

65、學習所在單位黨組織提出入黨申請,沒有工作、學習單位未建立黨組織的,應當向居住地黨組織提出入黨申請。

66、表決通過;報上級黨委審批。

67、道德品質、現實表現和家庭情況等,做好培養教育工作,引導入黨積極分子端正入黨動機;

68、向入黨積極分子介紹黨的基本知識;

69、第十九條支部委員會應當對發展對象進行嚴格審查,經集體討論認為合格后,報具有審批權限的基層黨委預審。

70、農民、知識分子和其他社會階層的先進分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的,可以申請加入中國共產黨。

71、第三十六條基層黨組織對轉入的預備黨員,在其預備期滿時,如認為有必要,可推遲討論其轉正問題,推遲時間不超過六個月。轉為正式黨員的,其轉正時間自預備期滿之日算起。

72、基本路線、基本經驗、優化結構、發揮作用的總要求,堅持黨章規定的黨員標準,始終把政治標準放在首位;堅持慎重發展、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發展一個。

73、第二十三條預備黨員必須由黨委(工委,下同)審批。

74、政治覺悟、工作經歷、現實表現等情況,如實向黨組織匯報;

75、支部委員會報告對發展對象的審查情況;

76、第二十八條對在中國特色社會主義事業中為黨和人民利益英勇獻身,事跡突出,在一定范圍內有較大影響,生前一貫表現良好并曾向黨組織提出過入黨要求的人員,可以追認為黨員。

77、第十一條黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察?;鶎狱h委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題,采取改進措施。

78、入黨介紹人介紹發展對象有關情況,并對其能否入黨表明意見;

79、五是下步努力簡單寫。

80、尚未恢復黨員權利的黨員,不能作入黨介紹人。

81、組織黨員、干部的思想政治素質。

82、凡是未經政治審查或政治審查不合格的,不能發展入黨。

83、第二十五條黨委審批預備黨員,必須集體討論和表決。

84、四是一分為二,不足也要講。

85、方針、政策的態度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

86、支部大會討論兩個以上的發展對象入黨時,必須逐個討論和表決。

87、第三十條預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式,一般由基層黨委或黨支部(黨總支)組織進行。

88、鄉鎮(街道)黨委所屬的基層黨委,不能審批預備黨員,但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。

89、第十五條入黨介紹人的主要任務是:

90、第二十一條支部大會討論接收預備黨員的主要程序是:

91、第二章入黨積極分子的確定和培養教育

92、第七章附則

93、第四章預備黨員的接收

94、具備黨員條件的,應當按期轉為正式黨員;需要繼續考察和教育的,可以延長一次預備期,延長時間不能少于半年,最長不超過一年;不履行黨員義務、不具備黨員條件的,應當取消其預備黨員資格。

95、第十四條發展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任,也可由黨組織指定。

96、第九條黨組織應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人。培養聯系人的主要任務是:

97、制定黨支部工作計劃并組織實施,將黨支部工作中重大問題及時提交黨支部會議和黨員大會討論決定,對黨支部工作計劃、黨員大會和上級黨委報告工作。

98、在鄉黨委領導下,負責主持黨支部的全面工作。

99、第三章發展對象的確定和考察

100、向支部大會負責地介紹發展對象的情況;

101、第一條為了規范發展黨員工作,保證新發展的黨員質量,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定,制定本細則。

102、配備和培訓,充分發揮他們在發展黨員工作中的作用。

103、負責召集黨支部會議和黨員大會,結合本村的具體情況,傳達貫徹黨的路線、政策和上級黨組織的決議、指示。

104、州、縣(市、旗)黨委每半年檢查一次,省、直轄市黨委每年檢查一次。檢查結果及時上報,并向下通報。

105、第三十二條預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。

106、村黨支部書記在上級黨委的集體領導下,負責黨支部委員會日常工作,其主要職責是:

107、健全各項規章制度,規范村級工作運行機制。徹底轉變工作方式,把為民服務和關注民生作為一切工作的重點,在村干部考核中建立績效掛鉤的工作問責機制。

108、主持召開支部委員會例會,學習傳達貫徹上級黨委、政府的指示和工作安排,對村里的重要工作和重大問題及時作出安排和決定。檢查督促“兩委”成員和所屬支部日常工作開展,定期向鄉黨委匯報本村工作。

109、述職報告要務實,務虛是不符合相關規定和組織要求的。在述職報告中可以對自己的表現進行反省和反思,指出不足,努力去改正和提高。

110、群團組織推優等方式產生人選,由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會,下同)研究決定,并報上級黨委備案。

111、指導發展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見;

112、政治審查材料、培養教育考察材料等,一并報上級黨委審批。

113、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。中央組織部組織編寫的《入黨教材》,可以作為學習輔導材料。

114、第四十四條本細則自發布之日起施行。《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》(中組發〔1990〕3號)同時廢止。

四)學校書記述職報告學生

學校團委書記述職報告

尊敬的領導,各位老師,親愛的同學們:

大家好!我是學校團委書記,今天我來作述職報告。在過去一年中,我們積極推進各項團委工作,以服務同學為根本,全面提升學校團委的實踐水平和服務質量,具體如下:

一、組織策劃各項活動

團委在過去一年中組織了一系列豐富多彩的活動,如迎新晚會、義賣活動、社會實踐、畢業典禮等,其中迎新晚會是最受歡迎的一項活動,吸引了大量同學參與。同學們通過這些活動,不僅增強了集體凝聚力和交流合作能力,還提高了對生活的認識和態度。此外,團委還積極組織各類比賽,如團員風采大賽、文藝比賽等,激發了同學們的創造力和參與熱情,為學校文化建設做出了積極的貢獻。

二、加強團員培養

團委注重對團員的培養和引導,開展團員知識競賽、學科講座等活動,積極推進團員發展計劃,對高質量團員進行表彰,為學校創造了濃厚的學習氛圍和學習環境。此外,團委還建立了團干部制度,加強對各級團干部的培訓和指導,提高了團干部的組織能力和領導素質。

三、推進社會實踐

團委積極組織、參與社會實踐活動,組織同學們到農村、城市中開展參觀調研、義工服務等活動,增強了同學們的社會責任感和社會實踐經驗,為學校推出有用的人才做出了貢獻。

四、加強政策宣傳

團委加強政策宣傳,組織各大政策的宣傳教育,增強了同學們的政治意識和思想覺悟。同時,團委還積極開展關注校園暴力、違法犯罪等活動,發動廣大同學參與,為維護學校安全穩定做出自己的貢獻。

五、加強學生工作

團委注重學生工作,與學生會等部門緊密合作,優化學生服務流程。我們在寢室、教室之間設立固定的社區服務點,方便同學們咨詢、辦理各項事宜,同時還與校醫院合作,組織開展各項健康調查、保障工作。此外,團委還參與了校園文化建設,為每個學生提供豐富多彩的文化活動。

以上便是團委在過去一年中的工作總結。在今后的工作中,我們將繼續積極推進團委工作,更好地服務同學,為學校的發展貢獻力量。謝謝大家!

五)學校書記述職報告學生

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

從20xx年8月,在組織的安排下,四年來,我一直擔任學校團委書記、我始終以飽滿的激情和開拓創新的精神對待工作,以愛心和責任心面向學生,以真誠和服務對待家長,服從尊重領導,團結信任同事,為學生,為家長,為學校,盡了我最大的努力。我校團委工作面臨這樣一些特殊情況:學校地處城鄉結合部,生源大多來自農村,一半以上的學生是留守生或單親家庭,因隔代教養,孩子性格孤僻,偏執,沒有責任感,組織紀律散漫;集體觀、榮辱觀淡薄,一切以“自我為中心”。如何引導他們走上積極的人生道路,給他營造一個輕松、融洽關愛的學習環境,是我一直思考和努力的方向,在團縣委、教育局等上級指導下,我開展了以下幾方面工作:

一、加強團員意識教育,以團員帶動更多青年進步,讓他們逐漸看清了自己的人生目標。

二、以活動為載體,豐富他們的校園生活,提高他們綜合素質,對廣大青年進行全面教育

(一)走出校園,積極參加公益活動,培養青年朋友的社會責任意識

1、“傾情奉獻,打造綠色家園”:校團委積極響應縣委縣政府、縣團委發出的“打造4a級旅游景區,建設魅力名城”的號召,在龍角山認領了一塊地,帶動廣大團員定期給這塊地進行養護,并發動團員捐出特殊團費“3000多元”來支持家鄉建設。

2、“一方有難,八方支援”:“5.12”地震不到半天,校團委已迅速組織了二批團員分別在學校和街上進行募捐,并把捐來的1萬多元及時通過“紅十字會”送到了災民手中。

3、“綿薄之力,彰顯無邊愛心”:天城小學地處偏遠山村,學校辦學條件簡陋,學生生活困難。在上級主管部門的安排下,我校與天城小學結成“幫扶”。在黨支部的領導下,校團委發動廣大共青團員積極捐款、捐物、為他們送去了書包、學習資料,還有幾十臺吊扇,我也身先士卒到此去獻課。在我的帶動之下,陸續有許多學科的優秀老師到天城小學獻課。

4、“病魔無情,人有情;愛滿校園獻丹心”:20xx級xxx郁父母雙雙患重癥肝炎;20xx級劉歡身患白血病,校團委了解此情況后及時給他們送去了1萬4千多元的愛心捐款。

5、“城市建設,人人有責”:在團縣委的號召下,我校廣大團員踴躍參加城市建設,主動清掃“文君路”和“改裝廠的背溝”,并多次組織團員義務參加街道、景區的保潔工作。

(二)抓住各種時機,因勢利導,把德育教育和素質培養浸透在活動中

1、堅持每周升國旗、唱國歌,通過國旗下宣誓、講話,培養他們愛國情操

2、利用“三八婦女節”“重陽節”開展“我為他們當服務生”和“給父母的一封信”等活動,培養學生尊師敬長的優良品質。

3、開展“文明禮儀月活動”“雷鋒日活動”,培養學生助人為樂的品質。

4、利用國慶舉行“紅歌賽”,利用“12。9”“5。4”舉行文藝演出和征文比賽,培養孩子們的愛國熱情。

5、“開辦興趣小組,打造特色學校”:為了豐富校園文化生活,校團委牽頭,開辦了“書法”“美術”“拳擊”“舞蹈”“合唱”等興趣小組,培養孩子健康的興趣愛好。

三、顧全大局,服從安排。我除了做好自己的本質工作外,還積極配合學校開展一些階段性工作,主動給學校的工作提一些建設性的意見。在工作中牢記:要到位但不越位,要盡心而不是鬧心,認認真真的做好學校安排的每一項工作。

陽光總在風雨后:我相信一份耕耘一份收獲。在豐富多彩的校園活動中,涌現出了許多優秀青年。我校母凱全同學在全國殘奧會上,獲得乒乓球冠軍;陳錦繡參加全國小提琴演奏獲得三等獎;胡銘宏參加四川省拉丁舞比賽獲得第一名;20xx級付婉鳳參加全縣演講賽獲得學生組第一名;學校編排的舞蹈“榴花似火”和“剪紙姑娘”參加縣上兩屆藝術節,均獲頭等獎。并代表蓬安縣參加“南充市少兒藝術節”比賽;我也因此榮獲四川省優秀團委干部,校團委先后獲得縣市“五四紅旗團委”稱號。但成績總歸過去,未來還需要努力!我們一定要在團縣委的堅強領導下,在教育局、學校黨支部的關心指導下,堅定信心,銳意進取,百尺竿頭,勇創一流,為團旗增輝,為黨旗添彩!謝謝大家!

六)學校書記述職報告學生

 各位領導、同志們

按照會議安排,我就20xx年度履行基層黨建工作職責情況述職如下。 一年來,在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下,我認真履行黨建第一責任人職責,牢牢把握加強黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設這條主線,著眼發展、強化保障,注重創新、健全機制,有效提升了基層黨建工作整體水平。 一、以落實責任為出發點,做到基層黨建與全局工作同推進 一是總攬全局抓部署。牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念,始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置,放到服務全縣發展的大局中去謀劃,在方針政策上把握,在工作措施上指導,在人員財物上支持。縣委常委會堅持每兩月至少聽取一次黨建工作情況匯報,研究部署一次黨建工作,每年至少召開兩次現場推進會,分析黨建工作開展情況,研究解決存在的困難和問題。始終做到黨建工作和經濟工作、項目建設、產業發展等重點工作同安排部署,同檢查督促,同考核獎懲,切實增強了基層黨建工作的針對性和實效性。 二是強化責任促落實。認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制,層層簽定目標責任書,逐級分解落實黨建工作任務。不斷完善黨建工作聯系點、專項調研、動態監控、專項述職、專項考核等制度,科級以上領導干部每人聯系1個農村黨支部,2至5名普通群眾,每月堅持至少2次到聯系點指導調研,213名縣直單位農村黨建指導員定期深入村上指導黨建工作,在全縣形成了縣委統一領導、領導干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉鎮黨委具體實施的基層黨建工作新格局。 三是加大投入強保障??h委、縣政府從縣財政和黨費中劃撥資金,設立了“基層組織建設專項基金”。今年以來,先后落實黨員教育培訓、困難黨員幫扶、活動陣地配套設施建設等黨建工作經費400余萬元,為加強基層組織建設提供了有力保障。 二、以教育凈化為切入點,扎實推進先進性和純潔性試點工作 按照市委安排,我縣在認真總結泥陽鎮試點工作經驗的基礎上,進一步擴大了試點工作范圍,在全縣15個鄉鎮農村(社區)、縣直單位、非公企業的238個黨支部開展加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作,取得了初步成效。 一是堅持“公推選優”制度,提高發展黨員質量。在發展黨員工作中,把初始提名權交給群眾,實現了黨內民主與黨外民主的有機結合,改變了過去由少數人或村支書說了算,優秀人才入黨難、個別村搞“近親繁殖”、家族黨員等現象,暢通了優秀人才入黨的渠道,促使一批想干事、能干事、品行好、作風正的優秀人才脫穎而出,為黨組織注入了新鮮血液和新的活力,從源頭上保證黨的先進性和純潔性。一年來,我縣通過“公推選優”確定入黨積極分子492人,其中產業帶頭人、致富能手、業務骨干、崗位標兵達到80%以上,納新黨員183名,年齡在35歲以下、高中以上文化的達到70%以上。 二是落實教育凈化措施,提升黨員隊伍整體素質。堅持“兩會一評”制度,加強黨員的政治理論學習,組織召開黨性分析會,把開展批評與自我批評貫穿于試點活動的全過程,從黨員的思想內心深處查找問題的根源,談打算定目標,議措施抓整改。在黨性分析會上,讓黨員 “紅紅臉、出出汗”,每名黨員逐人在大家面前“出場”、“亮相”,組織黨員進行互幫、黨員之間互評、群眾監督評議、黨員自我評價,形成全方位黨員教育凈化模式,提高黨員隊伍整體素質。廣泛開展無職黨員設崗定責活動,在農村設立村莊衛生整治、治安管理、政策宣傳、綜治維穩等黨員示范崗位,在機關設置業務骨干、服務標兵等黨員示范崗位、在企業生產一線設立技術能手等黨員示范崗,讓黨員在工作實踐鍛煉中接受組織考驗和群眾監督,增強了黨員管理工作的針對性、科學性和實效性。一年來,全縣各級黨組織開展理論學習會754次,黨性分析會238次,設立黨員先鋒崗843個,排查調處各類矛盾糾紛197件。 三是扎實開展民主評議,激發黨員干事創業熱情。在民主評議黨員工作中,黨組織邀請群眾(職工)代表參加黨員民主評議會,黨員優秀不優秀、合格不合格由群眾和黨員說了算,把黨員放在群眾面前“曬一曬”,放在群眾心里“稱一稱”,接受群眾監督。在評議中做到了真評、真議,增強了黨員的危機感和責任意識。一年來,全縣召開民主評議的黨組織214個,評議優秀黨員321名,不合格黨員6名。對不合格黨員限定一年的整改考察期,為每名不合格黨員確定了2名優秀黨員進行結對幫教,有意識地把他們安排到計劃生育中心戶長、文藝宣傳隊員、衛生監督員等崗位上進行實踐鍛煉,激發干事創業熱情。 三、以健全機制為著力點,切實加強領導班子建設 一是健全學習培訓機制。堅持中心組學習制度,采取集體學習、個人自學、專題調研、學習考察等形式,做到每月集中學習1次,每年累計不少于12天,先后組織領導干部到發達地區學習考察,開闊眼界,舉辦專題培訓班6次,培訓科級干部600余人次,選派15名干部參加了省市調訓,組織41名縣級干部和14名鄉鎮黨委書記參加了全市集中分期培訓,進一步提高了各級領導干部理論素養、政策水平和履職能力。 二是健全選人用人機制。按照 “五個標準”和“六用六不用”的選人用人原則,注重圍繞發展選干部、著眼發展配班子,把“政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔到領導崗位上。堅持干部調整計劃制度,嚴格執行干部調整預審制度和報告制度,每次干部調整方案經市委組織部批復后,提交縣委常委會討論決定。強化干部選任監督,嚴把“提名、推薦、考察、醞釀、決策”等五個關口,加強干部全方位監督。采用“兩推三考一公示”方式,公開選拔了158名副科級后備干部,堅持所有新提拔干部均從后備干部中擇優選配,進一步規范了干部推薦、考核、醞釀和任職程序,激發了干部的工作積極性,排除了干部任用中的人為因素干擾,為優化領導班子結構奠定了堅實的基礎。 三是健全議事決策機制。制定完善了《中共徽縣委常委會議制度》及重大事項決策實施辦法,對事關全縣經濟社會發展全局和黨的建設的重大決策事項,嚴格按照議題提出、制定方案、征求意見、討論決定等程序,推動科學決策。不斷健全完善各級領導班子運行機制,著力規范集體領導與分工負責機制、領導班子溝通協調機制,增強了各級班子的整體合力和工作效能。 四、以夯實基礎為結合點,不斷激發基層黨組織工作活力。 一是穩步推進村級組織換屆選舉工作。把村級組織換屆選舉作為加強村級班子建設的有力抓手,精心組織實施,實行縣級領導包鄉鎮、雙聯單位負責人包村,全程指導和參與村級組織換屆選舉工作。在選舉工作中,采取“兩推一選”和“公推直選”的方式,把群眾公認、能力強、素質好的致富能人選拔到“領頭雁”崗位上,提高了村黨組織的凝聚力和戰斗力。目前,全縣村級黨組織換屆中,選舉產生支部委員929人,支部書記213人,其中高中以上文化程度、年齡在40歲以下的達到137人,大學生村官1人,鄉鎮選派干部5人。村委會換屆選舉工作將于12月中旬完成。 二是切實加強鄉村兩級干部管理。積極改善鄉鎮干部辦公條件,為干部職工辦好食堂,修建澡堂,解決生活和工作中的實際困難,完善干部管理制度,建立健全激勵機制,著力解決鄉鎮干部“走讀”問題。切實加強村干部后備隊伍建設,采取個人報名、組織推薦、筆試面試、考察公示等方式,建立了600多人的村級后備干部人才庫。認真落實 “一定三有”工作措施,建立村干部“雙承諾、雙評議、雙考核”管理辦法和“一保三掛”績效考評制度,將村干部報酬的30%與年終考核結果掛鉤,與工作量掛鉤,與民主評議結果掛鉤,有效激發了村干部的工作活力,村級班子的凝聚力和戰斗力明顯增強。 三是不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在全縣18個學區建立了黨總支,3名以上黨員的學校成立了黨支部。采取“建、靠、聯”等方式,不斷擴大非公企業黨組織覆蓋面,先后在全縣400戶非公企業中新建黨組織 99個。不斷適應農村產業化發展的新要求,探索在專業合作社和協會等產業鏈上建立黨組織。目前,全縣240家專業合作社,有29家成立了黨組織,倡導村兩委班子成員與專業合作社、產業協會負責人“雙向進入、交叉任職”的管理服務機制,真正做到把黨組織建在產業鏈上、讓黨員聚在產業鏈上,使群眾富在產業鏈上。為促進非公企業黨建和項目建設工作,先后建立健全了縣級領導結對幫扶、縣直部門對口聯系、業務骨干輪流幫扶骨干企業和重點項目制度,抽調26名縣級干部、49名科級干部和12名專業骨干,聯系幫扶75戶非公企業,按照“五個一”的要求,根據職能需要分別擔任黨建工作指導員、群團組織聯絡員、排憂解難協調員、依法經營監督員和企業發展服務員,指導、配合、監督企業搞好經濟發展和項目建設,在服務企業、鍛煉干部的同時推進徽縣跨越發展。 五、以提升能力為落腳點,集中精力破解發展難題。 一是著力培育黨建示范點。按照“示范引導、后進轉化、整體提升”的工作思路,重點創建黨支部活動陣地建設示范點、支部引領產業示范點、黨員創業帶富示范點、黨員教育管理示范點、民主決策示范點、傳統文化和旅游產業開發等六大類型示范點,先后建成了高橋鄉四合村、泥陽鎮茍莊村、麻沿河鄉糜嶺村、大河店鄉青泥村等一批各具特色、主題鮮明的省、市基層黨建示范點32個。采取“刨根問底、供氧輸液、對癥下藥”三步療法,集中力量抓了5個后進支部的整頓和轉化提高工作,通過典型示范帶動和后進轉化提升帶動,整體提升了基層黨建工作水平。 二是全面推行“3+5”工作法。在全縣15個鄉鎮建起了便民服務大廳,推行標準化服務、規范化管理等七項制度,方便群眾辦事,提高了工作效率。在全縣213個村建起了便民服務室,認真落實村干部坐班制,根據農村實際,合理安排坐班時間,為群眾及時辦理相關事務。積極推行黨務村務公開,在各村設立公示欄,及時公開農村低保、糧食直補、退耕還林、農機具補貼等各項惠民政策落實情況,廣泛接受黨員群眾監督,保障群眾的知情權和參與權。進一步規范議事程序,在涉及群眾利益、村級重大事項的決策落實上,讓黨員、群眾代表和村務監督委員會成員全程參與,拓寬了黨員群眾參政議政渠道,提高了村級事務民主管理水平。 三是集中力量改善民生。結合“雙聯”行動,全縣黨員干部深入村社,了解社情民意,確定發展思路,幫助指導聯系村制定兩規劃一計劃,制定扶持項目實施方案,加快基礎設施建設,改善群眾生產生活條件。積極引導群眾發展核桃、畜牧兩大主導產業和瓜菜、育苗、桑煙、中藥材四個輔助產業。一年來,聯村單位累計為群眾幫辦實事3532件,落實雙聯惠農貸款1097戶6224.4萬元,新修通村公路116公里,硬化村內巷道33.48公里,實施農村飲水工程33個,有效解決了2.9萬人的安全飲水問題。 一年來,自己在基層黨建工作方面做了一些工作,取得了一定成效,但與市委的要求相比,與兄弟縣區相比,還存在一定差距和不足。今后工作中,我們將適應新形勢,理清新思路,把握新要求,強化新措施,不斷提升基層黨建工作科學化水平,為加快徽縣跨越發展提供堅強的組織保證。 以上述職,不妥之處,敬請批評指正。

七)學校書記述職報告學生

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

根據教育局黨委《關于召開__年領導干部述職述廉報告和黨員民主生活會的通知》精神,按照以“學理論、談認識、講紀律、正作風”為主題,以結合履行工作職責情況談學習貫徹__大精神的認識體會,對照我校制定的《市二小教師20條禁令》、《黨員教師“十要十不要”》、《行政領導“八個要和八個不”》等校紀校規深入查找工作中存在的問題和不足,提出整改措施的黨員民主生活會的要求,本人對照黨的建設中的關于“加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設,使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范,做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者”的論述,對照自己一年來個人的學習、思想和工作實際,進行了深刻的反省和思考。

下面我就自己一年來的履行工作職責情況、學習廉潔自律規定情況、思想認識方面的情況、工作中存在的問題及今后努力的方向進行述職述廉,不到之處敬請同志們批評指正。

一、履行工作職責情況

我認為,作為基層黨支部書記,我的工作職責就是使學校支部工作能與時俱進,能更富成效。黨支部能否發揮戰斗堡壘作用,在很大程度上取決于我的工作能力和工作水平。因此,我充分認識到自己在黨支部中的地位和作用,努力提高自身素質,正確履行職責,以適應本職工作的需要。我先談談履行工作職責的情況:

1、加強黨的自身建設,開展豐富多彩的黨員主題實踐教育活動,創新黨建活動形式與內容,充分發揮黨支部政治核心和戰斗堡壘作用。

⑴認真準備每一次黨課輔導。我先后承擔了《__》等三次黨課輔導講座。為了有效地利用四十分鐘的黨日活動時間,我每一次都遵循上級指示,精選學習內容,提煉學習要點,制作演示文稿進行直觀演示,保證實效,決不搞形式,走過場。

⑵開展豐富多彩的黨員主題實踐教育活動。

我十分重視把支部日常工作做細,做實,做新,做好。對于每一次黨員主題實踐教育活動我都做到提前安排,精心準備,優化過程,及時總結,資料歸檔。__年,我帶領支部班子成員,以、“”重要思想和為指導,按照市委、市教育局黨委工作部署和具體要求,認真落實支部工作計劃,先后策劃開展了“加強教職工作風效能建設年活動”、“落實三個先進性長效機制文件精神”工作、“黨員電化教育活動”、“__先進事跡學習活動”、“一創雙爭”活動、學習自治區第十次黨代會精神、學校黨建工作創新競賽活動、民主評議黨風政風行風工作、學習貫徹__大精神、“加強學校效能建設工作”等豐富多彩的主題實踐活動。

⑶開展黨建創新競賽活動。

為研究解決新形勢下我校黨建工作面臨的新情況、新問題,積極推動我校黨建工作上層次、上水平。按照教育局黨委的指示,結合我校實際,我本著黨建工作圍繞教育教學中心,為師生服好務,為教育教學中心工作保駕護航的服務理念,開展“黨員教師與青年教師結對子聽課幫扶活動”。

本著把單純政治性的黨建工作與推動教育教學的業務工作相結合,增強我校黨建工作的活力和效力的創新思想的思路,上半年開展了每天至少聽一節推門課,每人參與一科優質課聯評活動,每人承包一個年級組常規管理,每人負責一個年級的一門學科的教研活動。

一年來,我校黨員教師聽課都在40節以上。校級領導聽課都在80節以上,我聽課達90節。這些活動的開展,都充分體現了黨員的先鋒模范作用,起到了很好的示范作用。

另外,還在工作方法進行創新,公開黨務工作,修訂校紀校規。制定了《師德不良一票否決制度》、《教師體罰學生過失處理制度》等教育行風建設工作十三項制度。根據學校存在的實際情況制定和倡導了《黨員教師“十要十不要”》,《八個方面的良好作風》,《__師德修養規范要求》,加強黨內監督,加強師德作風建設。

⑷抓黨建網絡陣地建設,及時宣傳黨的方針政策,開展黨紀黨規廉潔教育,不斷提升黨員政治理論學習實效。

為了不過多地占用黨員教師和教職工的寶貴時間,我利用____市教研網這個極好的網絡學習研究陣地,建立了“市二小黨支部博客”。在其中開設了最新工作安排、黨員理論學習材料、黨紀黨規、校紀校規、學習體會等10個欄目,黨建博客的創建極大了方便了黨員及時準確了解最新黨員活動內容與要求,也極大地調動了黨員自覺參與政治理論學習的積極性,學習體會的交流也一定程度上提高了黨員的政治理論水平。

可以說,在履行職責方面,我努力做到把握正確的政治方向,以促進教育發展為中心,進一步加強和改進黨支部思想建設,組織建設和作風建設,切實抓好師德師風建設及學風建設,強化黨員隊伍的教育管理,積極發展新黨員,不斷增強了黨組織的戰斗力和凝聚力,充分發揮了黨支部的旗幟作用,為全面提高我校教育教學質量,創建一流支部、一流學校打下堅實的政治基礎和組織保證,出色地完成了教育局黨委安排的各項黨務工作任務,上半年榮獲市委表彰的“先進基層黨組織”稱號。

2、理順黨政關系,做行政工作的協調人和補臺人。

幾年的工作實踐告訴我,黨政密切配合工作也是抓好班子,帶好隊伍,促進工作的前提。在工作中,我充分認識到黨支部雖然對本單位教學不負領導責任,但應充分發揮黨組織的政治核心作用,參與單位重大問題的研究與決策,保證監督黨的教育方針的貫徹執行,圍繞提高教育教學質量,開展思想政治工作,努力構建配合協調,團結向上的領導集體。

總之,作為學校黨支部書記做到了監督不越位,幫忙不添亂,支持把握度,分工相協調,與校長一道共同把學校工作做好。

3、認真學習貫徹“__大精神”、認真學習廉潔自律規定,把握思想實質,提高認識,不斷增強黨性原則和黨性修養。

二、存在的問題和不足

雖然我在工作中取得了一定的成績,但是,按照更高的標準對照檢查自己,還不同程度地存在一些問題,主要表現在:

1、黨支部工作頭緒過多,主題活動交織錯雜,牽扯到黨務、德育、教學、工會、財務方方面面,個別工作存在無法落實到位,實效性不足的問題。

2、平時忙于事務,深入六年級以外的組室群眾仍然不夠,和部分教職工談話交流少,不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。

3、個別教職工中還存在思想覺悟不高,師德修養不好,心態浮躁、進取心不強、不求無功,但求無過。不認真學習新理論,不用心汲取新知識,不深入思考新問題,不自覺爭取新成績,不能虛心接受意見,不能體現先進性的問題。比如存在遲到、早退、脫崗、工作成績落后、不積極主動學習的不良現象。

4、作為區級骨干教師,在培養骨干教師上傾斜力度、引領作用不夠。

三、加強和改進工作的意見、建議及今后工作打算

1、要把黨員先進性教育活動中構建的長效機制融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去,進一步抓好對各項制度的落實,優化管理方法,抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設,指導、督促、協調好各部門之間的關系,抓好落實,提升整體工作實效。

2、進一步密切聯系群眾,深入各個年級組,讓群眾感受到黨組織的關懷,做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作,激發工作熱情,提高教學能力,營造風正氣順、爭先創優的工作氛圍。

3、要充分發揮區級骨干教師的指導、引領作用,騰出時間和精力,在培養青年教師、指導教學教研工作上傾斜力度,多做工作。

4、進一步創新黨建工作方法,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,促進我校各項工作的健康發展。

以上是我一年來的述職述廉報告,不妥之處,敬請指正!

八)學校書記述職報告學生

20xx年,在市委、市教育局黨委的正確領導下,我校黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,深入開展創先爭優活動,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,統一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用,保證黨的各項方針政策在學校貫徹執行,保證校長負責制順利實行,保證教育教學工作順利進行,全校師生保持良好的精神狀態,學校的建設與發展不斷推進。在全校師生的共同努力下,學校各項工作取得了可喜的成績?;仡櫼荒陙砺男新氊熐闆r,我始終堅持實事求是、聯系群眾、廉潔勤政、嚴以律己?,F將本有關工作情況述職如下:

一、今年黨建工作的一個最大亮點:“黨建園地”網頁

網絡是個新型的輿論宣傳工具,占領網絡宣傳陣地是新形勢下加強黨建工作的有效途徑。今年,我校黨委精心謀劃,在學校已有的網站

規章制度是學??茖W管理、依法治校的基本依據和根本保證。一流的`管理要靠科學的制度和嚴格執行制度作保障。全面制定規章制度,是我校黨委建設一流黨組織目標的迫切需要,是學校加強制度建設、理順工作關系的重要舉措,也是學校民主辦學、依法治校的必然要求。為了進一步完善學校內部管理體制和運行機制,提升學校管理水平,校黨委決定把全面開展整章建制工作作為明年最迫切的一項工作來抓。為此,學校將成立整章建制工作領導小組,制定黨委及其委員、黨支部的工作職責,制定黨委議事規則、落實“三重一大”制度的規定,制定黨務日常工作規范。向全校發布,征詢廣大黨員教師的意見,再進行修改、定稿并報學校黨委會討論通過。最后將討論通過的規章制度匯編成冊,并在“黨建園地”網頁上發布。

一年來,我校黨建工作取得了一定成績,學校在各方面工作都取得了進步,自己發揮了一名主要領導干部的作用。但是我也清醒地認識到,許多方面還存在著不足,一些難點問題的破解仍需不斷努力。20xx年,我將進一步解放思想,創新思路,按照上級黨委確定的思路和目標,奮發有為,開拓創新,為湘潭的教育事業作出更大的貢獻。

九)學校書記述職報告學生

去年以來,在區委的正確領導下,我自覺履行黨建工作職責,認真貫徹落實全區黨建工作會議精神,堅持以夯實基層黨建為重點,突出抓好基層黨建工作,切實提升了社區黨建工作水平?,F述職如下:

一、履職工作特色和亮點

一是認真履行管黨職責,切實抓好社區黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議,專題研究部署社區黨建工作。經常深入聯系點指導網格黨支部工作。在6個網格黨支部廣泛開展了百姓說事、低保評議等活動,切實豐富了基層黨建工作內容。

二是突出黨建工作重點,著力解決居民群眾困難。建立完善黨員聯系群眾、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊,進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展,著力解決服務群眾最后一公里問題,進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務隊成立以來,先后為社區居民提供政策咨詢1200余人次,走訪幫扶困難群眾136人,調解鄰里糾紛11起,化解拆遷矛盾10余起,切實起到了減壓閥作用,有效維護了轄區穩定。

三是加大保障投入力度,促使黨建工作順利開展。由于區域內整體拆遷,居民群眾的文體活動受到影響,我積極與相關部門協調,將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地,投入資金6000余元設置了圖書室、棋牌室、乒乓球室,為圖書室新增圖書200余冊,長期向居民群眾開放,為他們提供了一個固定的活動場所,保障居民群眾文體活動正常開展,增強了基層黨組織的凝聚力。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠,軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底,沒有在根本上實現轉化。個別網格黨建工作制度落得不實,沒有很好地落實三會一課、黨員民主評議等制度,特別是部分網格黨支部發揮作用不明顯,敷衍了事的多,作用發揮好的少,只是機械地組織黨員學習,并沒有真正理解理論精髓,導致黨建工作停滯不前,嚴重影響了基層黨組織的戰斗力。

二是黨建隊伍整體素質不高。隨著社區改革的不斷深入和城市管理職能下放,黨務干部的適應能力和工作水平逐漸落后,我對社區專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進,導致社區黨建工作不實、不緊,服務群眾能力和水平不高、不好,難以適應社區黨建工作的新要求。

三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員回歸黨內生活的力度不大,對流動黨員因為要謀生,不愿參加組織生活和黨內其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內居住,參加黨內活動不經常;退休人員有人到碼頭車到站的思想,對組織活動參與不積極;失業黨員大多有失落感,甚至有怨氣,對參加組織生活有抵觸情緒等現象和問題,我沒有及時做到分類指導和引導,更沒有拿出有效的解決對策和措施,直接影響了黨內活動的正常開展。

四是網格黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一,不能堅持經常,特別是對網格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位,削弱了社區黨組織的凝聚力。

產生以上問題的原因主要有:一是抓黨建意識不強。作為黨建工作第一責任人,平時忙于社區事務性工作較多,對社區黨建工作過問較少,有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理,社區黨務人員多數為兼職,社區黨建工作落得不實。二是制度建設不規范。放松了對黨建工作的要求,沒有針對社區黨建工作實際,制定出一整套行之有效的規章制度。黨組織工作機制不完善,缺乏約束力,導致有的黨員思想松懈,影響了基層黨組織xx模范作用的發揮。三是對黨員教育管理不嚴。由于區域內拆遷,黨員居住分散,我便忽視了對黨員的教育管理,對三會一課制度落實不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象,沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法,在管理上出現了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多,主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時,研究不深不透、辦法不細不實,憑經驗、靠老辦法處理問題,應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實第一責任人意識。堅持書記抓、抓書記推動社區黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位,增強做好黨建工作的責任感和使命感,進一步夯實社區黨建基礎,推進社區黨建規范化建設。向基層網格黨支部派駐黨建工作指導員,指導開展黨建工作,建立述職評議考核機制,推進基層網格黨建工作全面提升。

二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點,積極探索創新黨建工作新格局。開展四抓活動,即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風,充分發揮黨員在社區建設中的xx模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地,開展在職黨員進社區、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和五個一活動(即:出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等系列活動,組織黨員投身社區建設,在轄區形成黨員群眾人人參與的良好風尚。

三是切實提升黨建隊伍整體素質。定期對社區干部進行思想教育和業務培訓,使社區干部從思想上認清和解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題,牢固樹立為人民服務意識。加強對社區工作人員的業務培訓,通過集中學習與自學相結合、專題講座與經驗交流相結合的方式,創新學習方法,強化理論和實踐培訓,確保每年對社區干部輪訓一遍以上,提高社區工作人員自身素質和服務社區居民的能力。

四是探索建立共駐共建新模式。構建黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區共建的新型社區黨建管理體制,不斷提高社區基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區黨組織主導下的社區居民自治,充分發揮社區黨員在社區自治中的榜樣作用,建立平等協商機制,培養正確的居民自治意識,提高民主參與能力。實現社區黨建工作向駐社區單位黨組織的拓展和延伸,協調轄區企事業單位,積極參與社區建設,以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體,把黨員的積極性調動起來,實現社區黨建工作資源共享。

五是全面提升黨建服務民生水平。結合新建小區回遷的實際,以樓組單位為基礎重組整合網格,真正將大社區細化成小網格。繼續圍繞增強黨組織服務功能,開展百姓說事、低保評議、結對幫扶等活動,進一步拓寬黨組織服務民生渠道,增加廣大黨員歸屬感和榮譽感,鼓勵爭創精品基層黨組織。建立面向轄區居民公開的QQ群,拓展服務領域,與居民零距離接觸,密切同居民群眾的聯系,切實為群眾解決實際問題。逐步建立區域性便民服務網絡體系,實現社區服務現代化、網絡化,將一刻鐘便民服務圈高效運轉起來。

十)學校書記述職報告學生

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學校團委書記述職報告

在學校黨政和校區兩委的正確領導下,在各部門的大力支持下,在全體工作人員的配合協作下,校區(學院)團委認真落實科學發展觀,圍繞學校和校區中心工作,以"抓規范、求創新、樹品牌、謀發展"為指導,以大學生素質能力拓展為主線,以豐富校園文化活動為載體,以組織創新和活動創新為動力,以服務青年學生成長成才為目標,以促進青年學生就業創業為重點,求真務實,開拓創新,各項工作都取得了較好的成績。

一、加強理論學習,提升教育理念

認真學習貫徹黨的十七大、十八大會議精神,深入學習領會學校、校區黨建及行政工作文件,進一步加深了對科學發展觀的科學內涵、精神實質和重大意義的認識,增強了加快學校發展的責任感和使命感,提高了用科學發展觀指導實際工作、解決實際問題的能力,深化了教育理念。

二、做好日常教育管理,服務學生成長成才

(一)以加強思想政治教育、健全思想引領體系為核心,指引青年學生堅定信念、健康成長

1.組織青年學生開展各類主題教育和主題團日活動,認真學習實踐科學發展觀

以重大節假日、國內重大事件為契機,如建國60周年、建黨90周年、黨的十八大、奧運會、世博會、全運會等,通過知識競賽、愛心捐款、征文比賽、合唱比賽等形式,組織青年學生開展各類主題教育和主題團日活動,增強青年學生的愛國情感、民族自豪感和時代責任感,弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新、科學發展為核心時代精神。

開展了"同慶和諧盛世、共創科大輝煌"為主題的建國60周年系列慶?;顒?,如舉辦"巨變中國"征文大賽、"團旗跟著黨旗飄·青春腳步跟黨走"慶七一主題團日活動、 "中華情·民族魂"紅色經典老電影展播、籌備"慶祝建國60周年暨迎新生文藝晚會"、"山河情·青春頌"團體演唱比賽、"追憶激情歲月"--紀念建國六十年大型圖片展活動;以建黨90周年為契機,舉辦"黨的光輝激勵我成長"征文比賽、紀念建黨90周年"我眼中的世界"影像創作大賽、"黨在我心中"主題演講比賽、"我與祖國共奮進,我與科大同發展--紀念建黨90周年大型紅歌匯演"活動、"勵志杯"黨史知識競賽、"看經典、憶經典"紅色經典電影進社區等活動;以迎接黨的十八大和建團90周年為契機,開展了"愛黨愛國銘于心,知校榮校踐于行"主題教育活動、"青春的力量"紀念建團90周年主題征文活動、"喜迎十八大,青春獻祖國"新生合唱比賽等。

2.注重思想道德建設,加強學生基礎文明和道德規范教育

以大學生文明禮儀和道德規范為基礎,做好了新生入學教育和畢業生文明離校教育。充分發揮大學生禮儀協會的作用,為校區(學院)學生作大學生文明禮儀宣講演示。開展了"一人一瓶水,愛心送旱區"特別行動,共募捐到善款4萬余元;舉辦"心系玉樹,感恩祖國"悼念玉樹遇難同胞活動、"血脈相連,我們永遠在一起"5.12周年祭活動、"我和你,心連心"愛心書簽義賣活動等,引導青年學生愛校愛家愛自己,進而愛黨愛國愛社會主義。

3.加強信息調研,提高思想政治教育的針對性和實效性

開展了"走進青年--團干部懇談日"活動,號召全體團干部走進各團支部、各學生社團與團員青年進行座談交流,及時掌握大學生思想動態,將思想教育與解決青年學生的實際問題緊密結合,提高思想政治教育的針對性和實效性。還編寫了《山東科技大學泰安校區(泰山科技學院)大學生思想引領工作指導手冊》,大力推廣成型有效的思想政治教育創新形式。

(二)以提升學生科技創新能力為關鍵,扎實推進學生科技創新工作

1.認真做好大學生科研立項(創新基金)等校內科技創新活動,努力營造濃厚的科技學術氛圍

近年來,出臺了《大學生科技創新活動獎勵實施辦法》,制定了《創新基金項目(學生)管理辦法(試行)》,組織并鼓勵學生參加各類創新競賽及創新活動。組織開展了2008-2009學年、2009-2010年、2011-2012年大學生科技立項(或創新基金項目立項)工作,共立項301項,扶持學生開展社會科學、自然科學、科技發明制作等創新活動。組織開展了三屆"挑戰杯"大學生創業計劃競賽和四屆"挑戰杯"大學生課外學術科技作品競賽;邀請山東大學王思悅教授作題為"銳意創新,迎接挑戰"的報告、經管學院趙友寶教授作題為"放飛夢想、激揚青春、迎接挑戰"的報告等,講解創新能力培養等;啟動大學生專利研究及申請資助辦法,并分別與濟南金迪、泰安市泰昌專利事務所簽訂協議指導學生進行專利研究和書寫專利申請文本。

2.以各類競賽為依托,組織開展了各類創新活動。校區(學院)團委組織參加五屆泰安市大學生青春創業實戰營銷技能大賽,先后參與全國大學生網絡商務創新應用大賽、"挑戰杯"全國大學生創業計劃大賽、"挑戰杯"全國大學生課外學術科技作品大賽、全國三維數字化創新設計大賽、山東省測繪技能大賽等18項國家級、省級大學生科技創新競賽,既提高了學生的實戰動手能力,也促進了校園科技創新活動的開展。

(三)以打造校園文化品牌為抓手,培養和提升學生綜合素養,推進大學生素質拓展工作的開展

1.開展豐富多彩的校園文化活動

每年均舉辦周末文化廣場、十佳歌手大賽、主持人大賽、詩歌朗誦比賽、歡送畢業生文藝晚會、新生合唱比賽(或迎新生文藝晚會)等豐富多彩的文藝活動;組織舉辦"激情飛揚"辯論賽、"古韻今風"藝術嘉年華、女生文化節、手工藝作品大賽等活動,培養學生多方面的潛質。

2.開展一系列學生喜愛的體育活動

已連續舉辦七屆師生排球賽,每年固定舉辦大學生籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、男子足球賽等,增強學生體質;并積極參與每年的年田徑運動會的開、閉幕式、體育道德風尚獎評比等工作。

3.加強學生社團建設

舉辦大學生社團文化節,通過做好十佳社團爭優創建、社團成果展示會、社團周末文化空間等活動,加強對學生社團的管理與指導。每年在校社團先進集體、先進個人評比中,均有數個社團被評為"十佳社團"、"明星社團"、"優秀社團"等、多名教師、學生被評為"優秀指導教師"、"優秀社團干部"、"優秀社團標兵"等。此外電子愛好者協會、信"A·C"動漫聯盟還被評為山東省優秀大學生科技社團,談永霖、張軍被評為山東省優秀大學生科技社團干部。

(四)以深化社會實踐和志愿服務工作為重點,加大就業創業導航力度

1.組織開展大學生暑期"三下鄉"社會實踐活動

每年組織開展暑期"三下鄉"社會實踐活動,先后組織70余支"三下鄉"重點服務隊到全省各地開展"三下鄉"活動,其中"我和我的祖國"建國60周年成就宣講服務團被評為國家級優秀服務團隊,"服務新農村,建設新家園"調研團等3支服務團隊被評為省級優秀服務團隊,郭濤林等8位指導教師被評為省級優秀指導教師,李彧等12名同學被評為省級優秀學生,"青春在社區閃光"大學生骨干掛職鍛煉實踐團等8支服務隊被評為泰安市優秀服務隊,孔憲軍等10位指導教師被評為泰安市優秀指導教師,李榮路13名同學被評為泰安市優秀學生。

2.組織開展大學生志愿服務活動

組織5000余人次學生參加2008年北京奧運會火炬傳遞和2009年全國第十一屆運動會火炬傳遞及相關活動,并派出趙陽等三位同志作為火炬傳遞護跑手,由于工作成績突出,泰山科技學院被十一運會組委會志愿者工作部授予"十一運會志愿服務工作社會奉獻獎"榮譽稱號,朱慶豪老師被授予"十一運會志愿服務先進工作者"榮譽稱號,苗馨同學被授予"第十一屆全國運動會優秀志愿者"榮譽稱號。廣大志愿者還常深入科大社區、煤炭療養院、泰安市社會福利院、榮軍療養院、烈士陵園、泰安市交警大隊等開展各式各樣的志愿服務活動,2009年我院被泰安市評為"泰山紅葉"青年志愿者服務先進集體。

3.加強志愿服務基地建設

為了建立健全志愿服務體系建設、品牌建設、隊伍建設、機制建設和志愿文化建設,使志愿服務及社會實踐活動達到項目化、基地化、規范化、社會化的程度,先后在科大社區、泰安市社會福利院、榮軍療養院、馮玉祥泰山紀念館、泰安市交警大隊一大隊等單位建立了志愿服務基地,并在泰安陸軍預備役高射炮兵團建立了雙擁服務基地,加強了學校與地方的合作,為全面推進志愿服務構建"校園志愿服務品牌化、社區志愿服務經常化、大型志愿服務項目化"的工作模式起到了一定的積極作用。

4.加強青年志愿者隊伍建設

(1)基層志愿者隊伍建設?,F有校區(學院)級志愿服務隊兩支、系級志愿服務隊5支,每年注冊志愿者2500余名;同時還有交通志愿服務隊和消防志愿服務隊各一支,注冊志愿者有500余名,為更好地開展志愿服務活動及社會實踐活動提供了有力保障。(2)西部志愿服務隊伍建設。近幾年,先后派出12名優秀畢業生赴新疆、青海等西部欠發達地區開展志愿服務活動,郭濤林等12位老師被聘為山東科技大學學生志愿服務西部計劃志愿者創業導師。

5.強化就業創業教育。

先后建立了蒙牛泰安分公司等12個大學生就業創業見習基地,共提供就業見習崗位500余個,其中泰安市新華書店、泰安市國華科技機電設備有限公司被批準為團中央青年就業創業見習基地。還曾建立青年就業創業見習基地工作簡報制度,每兩周出版一期,對基地創建工作進行及時匯總,每月將開展情況上報團省委,促進青年就業創業見習基地的建設。此外還通過組織大學生職業生涯規劃大賽、百事可樂"創無忌"創意·創業大賽、模擬招聘會等,深入開展就業創業教育。

(五)以夯實團的組織建設為統攬,激發共青團組織青春活力。

1.開展爭先創優活動

每年均組織開展團員教育評議活動及團內先進集體、先進個人的評比工作,召開紀念建團及五四運動"五四"表彰大會,抓好典型教育,用先進典型引導青年學生奮發成才。

2.做好推優入黨工作

每年均推薦800多余名優秀共青團員參加黨校培訓班,約推薦450余名入黨積極分子加入黨組織。

3.加強學生會指導

做好學生會的指導工作,指導學生會開展各類校園文化活動,監督學生會開展"我心目中好老師"評選活動等。并定期組織學生(會)干部培訓班,提高學生干部能力。

三、創新工作,樹立品牌,成效明顯

1.大學生科技創新活動碩果累累

近年來,校區(學院)在學生科技競賽、專利研究、學術論文發表等方面均取得優異成績。

(1)大學生科技創新競賽:現已有"挑戰杯"等18項省級(含省級)以上科技學術競賽成為固定參與的項目,2009年以來共獲得全國一等獎13項,二等獎10項,三等獎11項;山東省特等獎、一等獎33項,二等獎48項,三等獎46項;在2010年全國大學生網絡商務創新應用大賽中張曉云、張還夢、和樹玲組成的"創e高飛"團隊更是獲得了全國總冠軍。

(2)學生專利研究:學生共獲得專利證書179余項,其中發明專利3項,實用新型專利176項。在專利研究與申請中涌現出了一批學生科技創新典型,比如,獲得翻斗馬桶發明專利的紀鵬、被媒體稱為"發明大王"的鄭志偉、大學生"發明家"曹陽。

(3)學生學術論文:2011以來年,本??茖W生先后在《科技信息》、《山東煤炭科技》等雜志上發表論文59篇,既有理論研究、又有社會調查,覆蓋面廣,有一定的理論水平和實用價值。

2."青未了·心之約"與大學生交流對話活動

20xx年,將原有的"岱宗訪"與大學生交流對話活動更改為"青未了?心之約"與大學生交流對話活動,進行了規范設置與管理,設置了"社會關注"、"學校發展"、"教育管理"、"創新創業"和"人文修養"等五大板塊,活動宗旨是"真誠對話長才干,心靈溝通謀發展",旨在通過交流,解讀社會發展現狀,探討社會熱點;解讀學校辦學歷史,共議學校改革發展;交流創新能力培養,指導學生就業創業;開展人文修養討論,培養學生綜合素質。每年固定組織20場,現已組織了50場,共邀請了55位教授、企業家、社會名人、校友等,與學生進行了面對面交流。

3.微博成為工作新載體,豐富校園文化建設

20xx年11月之后,校區(學院)團委將微博作為"育人環境提升工程"新載體,開通官方微博"山東科大泰安校區(泰山科技學院)團委",還組織學生成立"山科大泰山科技學院微博協會"。建設特色主題微博,如開辟#早安·心語#、#學習十八大,與信仰對話#、#美麗校園#、#微創意#等欄目,加強青年學生思想政治教育,引導學生愛校愛國等,提高教育的針對性。此外,還將微博作為新的載體融入到"青未了·心之約"與大學生交流對話活動、運動會等各類校園文化活動,擴大活動的影響和輻射面。為更好地使用微博,下發了《關于做好校區(學院)各團支部微博建設工作的通知》,分配專用的QQ號碼,號召各系團總支、各團支部、各輔導員開通微博。

4.榮獲多項榮譽,為團旗增光添彩

校區(學院)團委連續四年被校團委評為"五四紅旗團委",在第十一屆全國運動會中被評為"志愿服務社會奉獻獎",在第二十四、二十五、二十六屆泰山國際旅游文化登山節中被評為"優秀組織獎",獲"泰安電信杯"第三屆泰山大學生青春創業實戰營銷技能大賽"優秀組織獎",在"中華泰山·兩岸三地"首屆大學生服裝模特邀請賽中被評為"優秀組織獎"等,所在黨支部被中共泰安市委評為"泰山先鋒"基層黨組織。

四、查缺補漏,努力奮進,再創輝煌

近年來,各項工作取得了一定的成績,但同時也存在一些不足之處,如工作高度和深度不夠;工作思路不夠開闊、前瞻性工作開拓不夠等。今后,我們會認清不足,找出差距,總結經驗,發揚成績,以高度的責任感和飽滿的工作熱情,以團結、求實、拼搏、奮進的精神狀態,把各項工作再推上新的臺階,為學校的又好又快發展,為建設"事業科大"、"和諧科大"、"幸福科大"做出應有貢獻。

十一)學校書記述職報告學生

學校校長支部書記述職報告3篇

校長要努力為學校樹立良好的形象,全面提高教學質量。經歷了短暫的校長工作,你有著怎樣的校長述職報告?你是否在找正準備撰寫“學校校長支部書記述職報告”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

學校校長支部書記述職報告篇1

時間過得飛快,轉眼間一學期又已了?;仡欉@一學期的生活,那真是緊張、忙碌、累并快樂著。

本學期我擔任三年級數學課。我以新人的標準來要求自己的。認真對待教學的每一個環節,備課、上課、作業批改、課下輔導等哪一項也不敢馬虎。

一、備好每節課,為上好課做準備。

學期初,鉆研了《數學課程標準》、教材、教參,對學期教學內容做到心中有數。學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用,堅持做到超單元備課。在備課中著重思考怎樣蹲下身來,站在孩子的高度把所要講授的內容有趣的呈現給孩子,怎樣引導孩子自主探究、主動學習。另外,我的備課中,充分利用手中的資料,精心設計習題,力求讓學生學一個,明白一類,會一個,就會十個、會一百個,發展孩子思維,提高學習數學的能力。

二、上好每一節課。

本學期我嚴格按照三代導學案進行授課,遵循先學后教的教學模式,努力創設各種情境,激發學生思考。放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。對學生的回答采取“揚棄”的態度,從而打破了上課發言沉悶的局面,使學生樂于思考,敢于積極回答問題。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,讓學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力。出示不同坡度,不同層次的練習題目,讓學生鞏固知識,形成能力,發展思維。除此之外,為了發展學生學習能力,本學期我要求我班學生每單元結束之后,在進行整理與復習時都繪制思維導圖,絕大部分學生掌握了繪制思維導圖的方法策略,從而使自己學習的知識形成系統、框架,學習能力得到了很大提高?,F在學生普遍對數學課感興趣,參與性較高。

三、努力進行培優補差工作。

本學期在培優補差方面,我針對后進生知識模塊的缺陷進行認真輔導,然后設計專項練習題組進行補差訓練,分層次布置做業,借助小組長的監督輔導等使后進生有了很大提高,特別是__、__等同學的進步很大。

四、書法教育方面。

本學期我擔任六年級書法課,我首先從筆畫部首教起,然后是結字方法,學生們單字的書寫能力進步很快,然后我又把重心轉移到章法即學生作業上字的排列上,要求字間距行間距等,避免學生書寫的作業一片黑,不易識讀。并在學校組織的書寫測試中應用引導其他年級的學生注意這一方面的要求,現在三至六年級的學生在排列上都有了很大的進步。

五、安全工作。

本學期負責學校安全工作,我嚴格按照上級文件要求開展安全教育及安全演練活動,嚴格按照時間節點上交活動總結等安全方面的資料,每月按時上交隱患排查表和各種活動的月份總結。另外,本學期堅持按照周日給校長發上周總結和下周安排,使自己的工作更具目的性和規律性。

六、其它方面。

作為學校中層,我盡心盡力,做好分內的各項工作,服從領導,團結同志,勤懇工作。如社團工作,我每節課都認真輔導,習練歐體字的學生有了很大進步。校園足球方面,我時刻關心學校校園足球的發展,關注足球隊員的成長,下午放學后及周六的下午,我幾乎都會站在操場邊監督學習俱樂部教練的訓練,并為他們做好服務和溝通工作。

總之,本學期我自認為對工作積極努力,對同事誠懇熱情,對學生盡心盡力。但個人的智慧畢竟有限,今后的工作中,希望領導和老師們多多幫助,我一定虛心接受,并表示忠心的感謝。

下期計劃:

1、繼續做好六數的教學工作。

2、做好書法社團和書法教育工作。從握筆、坐姿等最基礎的地方抓起,爭取能使我教的每一個學生都能寫一手好字。

3、一如既往地做好學校的安全工作。

學校校長支部書記述職報告篇2

根據崗位職責要求,在過去的一個學年本人始終牢記服務宗旨,努力踐行基層一線教育工作者的工作要務,老老實實做人,踏踏實實做事,平平淡淡生活,盡心盡力履行崗位職責,努力完成縣局布置的各項工作任務。

一、圍繞一個中心——提高教學質量

教學質量永遠是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學生的全面素質,辦好人民滿意的教育,我們始終抓住教學質量不放松。一方面堅持利用“地平線教育網”,為師生提供展示自我、相互交流的平臺,并親自擔任網站管理員,率先開通博客,同時積極派員外出交流學習,除此而外,還不定期邀請縣內名師到金牛傳金送寶。另一方面全面強化教師教學過程管理,堅持開展“月底督察期末評估”,跟蹤監測教師個體實施教學行為的每一個環節,努力向過程要質量。

二、貫徹一條主線——強化養成教育

為實現素質教育的階段性目標,引導師生自覺提升自身的內在素養,中心學校先后印發了《金牛鎮中小學生禮儀守則》和《金牛鎮中小學教師教學責任事故認定及處理辦法》,推行《金牛鎮中小學教師‘十承諾’》,深入持久地開展“文明學生、文明班級”評比,大力開展“一年360日,天天衛生我第一”的衛生保潔評比活動,強力推行學校常規管理“日清周結月評比”,定期舉辦“校園文化藝術節”和“校園健身節”,在原有校園“興趣小組”的基礎上拓展校本課程,努力豐富校園課余文化生活。

三、夯實一個基礎——落實常規管理

為全面貫徹落實省、市《學校管理工作規范》和《教學工作規范》,中心學校在廣泛征求意見的基礎上,先后制定了《金牛鎮中小學教學常規管理基本要求》、《金牛鎮中小學學科教學工作標準》、《金牛鎮中心學?!叭还こ獭睂嵤┓桨浮芳啊督鹋f傊行W教學質量監控方案》等一系列可操作、易調控、好評估的內部規章文件,全面落實教育教育常規。

為進一步提升學校管理水平、增強金牛教育實力、激發金牛教育活力、彰顯金牛教育魅力,以縣局“一校一品”創建活動為契機,全面啟動“一校一品牌”特色學校建設工程。以“學校有特色、教師有特點、學生有特長”為辦學目標,牢固樹立品牌意識,嘗試做好特色學校創建工作。

四、突出一個重點——保障校園安全

長期以來,我們始終抓住學生日常行為規范的養成教育不放松,堅持通過“兩會一活動”(周一晨會、周末班會、團隊活動),扎實有效地開展有針對性的養成教育與訓練,把學生守則、行為規范,特別是經過細化了的“學生一日常規”落實到每個班級、每個學生,落實到每個學生每天生活的每個時段。切實做到了“五有”:升旗儀式后有安全教育,大型活動有應急預案,班會隊會有安全內容,放假前有安全警示和溫馨寄語,每期板報有安全知識。努力實現“學校安全無事故、在校學生零傷亡”的終極目標。

五、降低一個熱點——規范收費行為

學校收費一直以來都是社會關注的熱點,為規范學校收費行為,中心學校每學期在開學前兩天就統一印制好收費一覽表并及時予以公示。收費第一天即深入每個收費點,現場察看實際收費項目、收費標準、票據使用、及時專儲等情況,同時深入班級訪問學生,深入家庭訪問家長,讓學生上明白學,家長交明白錢,學校做明白帳。一年來,無論是期初、期中還是期末,全鎮中小學、幼兒園沒有發生一起學?;蚪處焸€人亂收費行為。

六、注重一個根本——加強隊伍建設

為了使師德教育不流于形式,我們不斷創新活動形式,豐富活動內容,緊緊圍繞“育桃李·鑄師魂”扎實有效地開展了師德教育活動。在中心校網站《地平線教育網》開辟“名師風采”專欄,組織教師以師德為引領參與討論,以優良的師風帶動教風、促進學風的轉變;舉辦“愛與責任”師德師風演講比賽,深入學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》,重溫《巢湖市中小學教師“九不準”》、《巢湖市中小學教師違規違紀行政處分辦法(試行)》和他相關制度規定,全面提升教師政治思想水平,倡導愛崗敬業,服務學生,奉獻教育的職業道德。對教師體罰和變相體罰學生現象,推行“師德預警機制”,實行一票否決制,并建立了教師體罰學生的責任追究制度。

七、強化一個導向——公開公正評價

為引導廣大教師自覺做到“精心施教、文明執教、廉潔從教”,不斷改進教學方法,穩步提高教學質量,我們認真開展“月查、月報”教學督導,每次督察都將檢查結果即時交流、反饋,同時編發簡報,掛網公開,借此督促老師們把思想放在教育上,把精力放在教學上,把行動放在課改上。我們根據上級有關規定,結合本鎮實際,制定了《金牛鎮教師量化考核細則》,指導各中小學、幼兒園從“師德表現、常規工作、教學實績”等個方面對教師全面工作進行考核,無論是自然年度還是學年度,從校長到老師,考核分數面前人人平等,無論是評先、評優,還是晉級、晉職,只要有指標限制,都一律從高分到低分在校內依次確定人選,不搞論資排輩,不搞特情照顧。

八、體現一個宗旨——服務全體師生

作為中心學校校長,我始終把自己定位在基層學校、一線老師、廣大學生和離退休老同志的服務員,始終堅持早上班、遲下班,經常深入學校了解情況解決問題,到醫院探望每一位生病的同志,熱情接待每一位來訪者,盡可能幫助他們解決力所能及的問題,向上轉達他們各種正當的訴求,平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優質、高效、熱情、周到”的服務理念,堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”,始終把師生的冷暖放在心頭。

回顧過去,在上級領導的親切關懷下,在全體同仁的鼎力支持下,本人雖竭盡全力做了一些具體實在的工作,但與上級和校長崗位的職責要求相比,仍然存在諸多不足:一是思想理念尚不夠先進,難以適應新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活,難以及時診治教學過程中的各種疑難雜癥;三是服務意識不夠到位,難以激發一線員工持久的工作激情;四是面子情結作祟,難以“從嚴治軍”,“令行禁止”……凡此種.種都有待在今后的工作中逐步加以改進。

展望未來,我堅信在領導的不斷教育和精心指導下,一定精誠團結,帶領全校同仁奮發圖強,堅持以提高教育教學質量為中心,以加強教師隊伍建設為重點,以深化學校內部體制改革為動力,以人為本,求真務實,勇于創新,鑄師魂,養師德,樹師表,努力把金牛鎮基礎教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。

學校校長支部書記述職報告篇3

尊敬的各位領導,各位同行:

歲末年初,我們再次聚在一起,匯報過去一年的工作得失,總結過去一年的體會和感悟,分享彼此的經驗與思考,確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。

__年是我到__中學工作的第四個年頭,四年是個不短的時間,學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的,有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,且一年一個臺階,讓我佩服不已。而我在__的四年,雖力求恪盡職守,努力工作,但與領導的要求和期待相比,存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,其他都是濤聲依舊。我深深認識到,我不僅沒有那種點石成金的本領,甚至開始懷疑自己是否具有領導才能。讓曾經對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的__年,是我難以忘懷的一年,這一年的經歷好似坐過山車一般,有收獲,有委屈,更多的是迷茫。下面,我從三個方面陳述我一年的工作。

一、一年來所做的主要工作

1、學習充電。

今年3月,我參加了_市首屆校長高級研修班的學習,并有幸在__市第__中學掛職鍛煉一個月時間,讓我真真切切長了見識,開闊了眼界,增長了智慧,心靈受到很大的沖擊。的感觸,是__人的魄力,那種干事業的勇氣和不怕失敗決心,看準了的事情,就義無反顧的去嘗試。那種做大教育的氛圍特別誘人。他們的基礎比我們強不了多少,他們的思想不見得比我們深刻,但是他們心靈尺碼相同的人比我們多,他們的步伐比我們堅定。

__市也在打造高效課堂,他們把這次課堂改革稱之為“課業革命”。市教育局在__年1號文件中提出“強力提師能,創建新課堂”的口號。

啟動之初,他們以課堂博覽會的形式,用三天時間,對全市七千名教師進行培訓,請來杜郎口的老師上示范課,請專家現場做點評,讓全市教師初步了解新的課堂教學模式。把課改定為各校一把手工程,對推行不力的校長進行問責,用趙局長的原話說,一個字的處理就是“斬”,二個字的處理就是“拿下”。不允許猶豫觀望。教育局用他們一貫的鐵腕手段,把每個校長,把每個老師推進改革的洪流之中。

在__的每一天,我都會因為一些小事而感動,我把這些感受記下來,寫成了系列__日記,發在網上,受到很多網友的好評。

2、構建充滿生活情趣的德育。

學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教,孩子們的成長需要故事,要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月,用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產生了較大的反響:一是給父母洗一回臭襪子的活動,感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,寫上自己的名字,采取好保護措施,隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內評獎,并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮火田坪福利院。通過這些活動,我認識到,教育如果有情趣點,效果會更好。

3、培養學生閱讀和鍛煉的習慣。

愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習能力,一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。

因此每年一屆的讀書節在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節有一件事讓我很感動也很驚異,在評選小小藏書家的活動中,我校有20多個學生擁有規定書目中的圖書達30多本,這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。__主抓的陽光體育活動,我是積極的擁護者和實踐者,引導學生走出教室,走向操場,走進大自然,走到陽光下,身體力行開展體育活動,班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長,我就會堅持下去,讓陽光體育活動成為學校的一張名片。

4、努力打造高效課堂。

學校最美的風景應該在課堂上。在全區學習洋思的浪潮中,我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功,但還是很有收獲。今年中考,我們綜合排名不高,但考一中人數達26人,超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可,目前城區的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點,但我們朝著對的方向在走。

5、做好教育的一些規定動作。

初當校長,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮點?,F在才明白,真正的特色不能速成,它需要實踐,更需要時間。這一年,我們只是在學生吃住行的安全上,老師的到崗到位與敬業上,學校管理上、課程設置上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情,是一些最基本的工作,上不得臺面,不好意思在這里說。但和往年相比,有一些小小的變化,無論你什么時候去我校,校園都很干凈,到處充滿生機與活力。

二、取得的主要成績

1、今年5月,全省未成年人思想道德建設現場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后,常有省內學校來訪,到目前為止,我們接待外縣市參觀者達十余次。

2、今年9月,我校少年宮接受了全國文明城市創建檢查組的檢查,并以滿分通過。為此,我們一個假期都沒有好好休息。

3、我校科技創新小組在__老師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加__年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎,為學校增加一抹亮色,不過已成絕版。

三、存在的問題

1、師資力量是學校能否優質的關鍵。

雖然在編人員有富余,但從我調入aa以來,先后有35位老師調入城區,造成我們優質師資的失血。培養一個好教師不容易,但留不住好老師是我們的硬傷。

2、我個人帶班也存在問題。

方法不當,不善于溝通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種.種無理要求,胡攪蠻纏,讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美,也許鬧劇就不會出現。雖然現在仍覺得自己很委屈,做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當,但此事件還有很多地方值得我反思。

3、教師年齡偏大,且心靈沙漠化嚴重,對一些美好的情感,對一些充滿智慧的思考,對一些打動人心的故事,居然可以做到無動于衷。

__即將過去,再一次感謝那些堅定支持我信任我的領導和同事,時光會還原一切真相。所有的經歷都是財富,讓所有的不如意都留在__.嶄新的__已經迎面走來,我會帶著新的激情和勇氣,出發!

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