柜員培訓總結(集合19篇)
發表時間:2018-11-01柜員培訓總結(集合19篇)。
? 柜員培訓總結
為了提高我們新員工的業務能力,南岳支行特意組織了一次柜面業務的培訓,主管和行長主要針對我們平時日常中常出現的業務問題進行了培訓。
1.憑證核查:平時辦業務時應該要養成良好的核對憑證的習慣,比如需要身份證的業務應當要先做核查,在辦完業務之后憑證不要馬上收到盒子里,只需要花幾秒鐘核對憑證上的要素和簽名,確保憑證的正確性。
2.日始的工前準備:在開完晨會后要做好工前準備,將日常工作需要的錢和憑證都準備好,包括一些需要簽名的存款告知書,這樣在上班的時候就不用辦業務辦到一半到處著急著找憑證,能夠有一個專業良好的職業形象。
3.現金的清點:雖然現在是一個點鈔機普遍的時代,但是還是要學會如何手動點鈔,學會如何快速的清點現金。
這次的培訓使我們認識到了平時許多因為我們沒有注意的細節而導致的差錯,也向我們強調了銀行優質服務的重要性。簡單的`事情重復做,重復的事情認真做,不斷的積累工作經驗,努力學習,提高辦理業務的速度和準確度,不斷的加強自己的業務能力。
不知不覺來建行天心支行營業部有1個多月了,從開始跟師父學習到自己獨立坐柜,這個過程是短暫的,也是開心的。在這個大集體中,同事們都很照顧我,很關心我,讓我忘記了工作的辛苦。
正式坐柜的這大半個月里,我有很多體會。第一次的獨立臨柜,我就像是剛開始走路的孩子,戰戰兢兢,又期待,但又害怕。獨立辦理業務的第一天,我所記得的代碼全都消失在我的腦海里,看著外面坐的客戶,心里特別的著急,幸好在同事和主管的幫助下才順利的完成。于是每天晚上下班回家我都會將當天接觸的新業務的流程好好的梳理,慢慢的我也回想起我在學習時的感覺,業務也不斷的熟悉。
剛開始我也會出現一些小的錯誤,在主管的指導下,我認識到,一個小小的錯誤會給客戶帶來很大的麻煩,給我們行里帶來很大的損失,做事的時候小心點,謹慎點,不僅僅是對自己負責,更重要的是對客戶負責。良好的風險防范意識對我們是很重要的,離柜要記得鎖屏和鎖箱,對大額的支付時認真審核身份證等,有高度的認識,才能在工作中時刻保持謹慎,減少工作中差錯給自己和別人帶來的麻煩。除了謹慎的意識,工作中的步驟也是很重要的,存錢先收錢再做賬,取錢先做帳再付錢等,細心細致,堅持原則,才不會出錯。
因為我們柜員最直接面對的是客戶,我們是銀行的窗口,因此我們任何的言行舉止都代表了建行的形象,面對形形色色的客戶,具備耐心和良好的心態是很重要的,碰到客戶的詢問,我們耐心的為他們一一解答,碰到客戶的抱怨,我們保持微笑,認真做好解釋工作,讓客戶滿意。
上班以來,最大的感受是做事要有步驟,用心去做,才不會錯賬,客戶至上,注重細節,認真記住柜員守則,才能做到零差錯、零誤差。
在這次培訓班中,每課同事們都很早來到教室,講課時認真的聽,仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作中。
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進入工行將近4個月,工行為新入行的我們安排了有序、合理、階段性的業務培訓。東風樓柜員業務培訓中,我們在模擬壞境中練習柜面基礎業務,初步形成了柜面業務的感性認識;為了進一步提高柜面業務水平,加深其理性認識,網點又為我們安排了更為詳實的真實柜面業務培訓,令我受益匪淺。
一、說好“三聲”,規范柜面禮儀
工行作為“身邊的銀行”,要求對客戶進行周到全面的服務。柜面業務是和客戶接觸最多的業務,因此柜員規范得體的禮儀有著重大的積極作用。以先烈東支行為例:先烈東支行臨近廣州最大的服裝批發市場,客戶人流量較大,業務繁多,難免部分客戶等待時間略長,情緒波動較大。因此,網點要求我們樹立客戶至上的原則,說好“三聲”,以規范的禮儀緩解客戶情緒,同時對其進行耐心引導,使柜面業務高效順利進行。
二、規范流程,實現標準化操作
工行作為國內最大的銀行,擁有大量的客戶資源,網點客戶流量大的現狀要求柜面業務必須準確而高效。而安全合規是柜面業務的前提,這就要求業務辦理務必規范流程。以儲蓄業務為例,現金存入需先收款后記賬,現金付出則需先記賬后付款,以此防范假幣存入、現金付出未記賬等風險;信用卡業務風險系數較大,在辦理相關業務時,務必進行客戶信息核對。
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作為柜員,過去一年來我總重視準確和服務,但自身的效率卻總是拉后腿。盡管時間不長,但讓客戶久等總是不好的。反思自己的情況,這個問題一部分是我經驗的不足,另一方面,也是我自己不夠自信,導致總要多看幾眼。
為此,在下一年的工作目標,首要就是改正自己的這個問題,不僅要多多累積經驗,還要做的更加仔細,保證自身的準確性和自信心。
其次,也要在服務上更多的完善自己??蛻艨偸窃诓粩嗟淖兓瑸榇宋乙惨芨玫谋3肿陨淼姆兆尶蛻魸M意,也讓xx銀行能在客戶心中留下更好的印象!
新的一年即將到來,我會嚴格的要求自己,將全新的目標和方向努力的完成好,給20xx年的自己和xx支行帶來更好的成績!
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在平時的工作和生活中,自己堅持大事講原則,小事講風格,全力維護本所良好的工作局面。能夠保持清醒的頭腦,正確認識和評價自己,在榮譽面前不伸手,在困難面前不退縮。能夠自覺遵守好各項規章制度,敢于正視自己,勇于接受群眾的監督和批評。
以上成績的取得,離不開各級領導的關心和愛護,離不開廣大員工的支持和幫助,在此,一并向大家表示感謝。但自己存在以下問題:
一是理論學習堅持不夠經常,學習不深不透。
二是與時俱進的思想樹立的不牢。
三是開拓創新的意識樹立的不強。
在下一步的工作中,我將繼續保持好的作風和方法,正視不足、改進缺點,爭取在今年的工作能夠取得更大的成績和進步。
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20xx年,我社在市聯社和鎮委、鎮政府的正確領導下,按照年初的總體部署和工作要求,認真執行黨和國家的金融工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績?,F將年度工作情況具體總結如下:
取得的工作成績:
截止12月底,各項存款余額達萬元,較年初凈增萬元;各項貸款余額達萬元,較年初凈投放萬元,存貸比例為%;清收盤活不良貸款萬元。截止12月底,我社實收貸款利息萬元,比去年增收萬元,實現盈余萬元,比上年同期增盈萬元,經營效益明顯提高。
采取的主要工作措施:
1、認真謀劃,積極增加儲蓄存款
增加儲蓄存款是我社的一項主要工作,我社認真謀劃,積極活動,切實做好組織資金工作。
一是落實組織資金工作任務。年初,我社就及時召開了組織資金工作會議,將存款任務目標層層分解到月,細化到人,做到了存款工作早安排,目標早明確,措施早落實,成效早實現。同時開展了以組織資金為主要內容的勞動競賽活動,迅速掀起了一場人人為先的組織資金高潮。
二是強化公關,加大對公存款的力度。我社把對公存款作為一項突出工作來抓,專門成立了公關小組,在摸清當地各行政企事業等部門開戶分布情況的基礎上,加強與財政、衛生、學校、村委等部門的聯系,突出抓好以基本戶、系統戶、財政戶的對公存款,努力穩老擴新,突破性地抓好了私企個商、群團組織、行政事業等客戶的資金組織工作。通過內引外聯,強力公關,全年組織對公存款XXX萬元,比去年增加XXX萬元。
2、做好優質服務,提升信合形象
做好優質服務,提升信合形象,永遠是我社的永恒主題。今年,我社在以往良好服務的基礎上強調要做好優質服務,提升信合形象。做到創新服務內涵,建立健全了《信用社窗口規范化實施細則》,統一規范了營業窗口臨柜工作秩序和員工行為及業務操作程序,實行了統一掛牌上崗,在全社推出了微笑服務、電話服務、代辦服務等溫馨化服務。通過這些措施的實施,我社基本做到了優質服務,客戶對我社的服務滿意度比過去有明顯提高,為我社業務的發展開辟了良好的前景。
3、真抓實干,清收盤活工作成績顯著。今年我社真抓實干,把清收盤活工作作為重中之重來抓,突出盤活重點,全力開展清收,取到明顯成績。
一是明確目標重點收。今年來,為抓好清收工作,我社根據轄區貸戶實際,確定了清收重點,及時制定清收方案,落實了清收責任制。做到了能落實債務的就落實,能完善手續的就完善手續,需要走法律程序的就立即依法起訴,取得了突破性成效。今年來,共完善落實貸款筆,盤活不良貸款萬元。
二是依法承接債務收。
三是連帶責任追究收。
四是以物抵貸依法收。
五是依法起訴強制收。
針對農戶小額不良貸款,我社采取集中起訴,強制清收。
4、加強內部管理,防范金融風險。
一是開展了警示教育活動,重點突出了遵章守紀和依法合規經營教育兩個重點,增強了職工依法合規、照章操作的思想意識。
二是加強黨風廉政建設和廉潔自律工作,增強了職工的政治意識、責任意識和廉政意識,切實做到清正廉潔,不違記違規。
三是深入開展了案件教育和行為規范大整頓活動。為促進信用社穩定健康發展,嚴格進行了職工自查、職工互查和組織排查。為確保整頓的深度,我社嚴格對存款、貸款、結算、抵押物品、空白重要憑證、庫存現金以及內外帳務、帳戶管理進行全面的檢查、核對,對重點崗位人員了進行嚴格的審查,防止了案件隱患的存在。
四是加強了安全保衛工作,實現了全年安全經營無事故。
存在的不足問題:
20xx年,我社在全體職工的共同努力下,各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足的問題:
一是儲蓄存款增勢不強,組織資金工作力度需進一步加大;
二是內控制度尚待進一步完善;
三是信貸管理還需進一步加強和提高;
四是職工綜合素質有待進一步提升。
20xx年工作思路
1、多策并舉,力爭儲蓄存款穩步增長。
2、繼續立足服務三農,積極支持建設社會主義新農村健康持續發展。
3、強化約束,確保信貸資產質量實現新的提高。
4、進一步建立內控機制建設和安全保衛工作。防范經營風險,確保安全經營無事故。
我社認真努力工作,雖然在政治思想與業務知識上有了很大的提高,取得了較好的成績,但是與上級領導部門的要求,與人民群眾的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我社要繼續加強學習,提高自身綜合素質,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為服務地方經濟建設和社會事業發展做出應有的貢獻。
? 柜員培訓總結
理財柜員培訓小結四天的理財專員銷售技能提升專題培訓生活結束了,這幾天的生活是豐富多彩的,我多多少少都會有一些留戀,留戀這個學習業務的好地方,留戀這里可口的飯菜。但終究重新回到了忙碌的工作中,不過這次返崗和以往任何一次都不相同,這次我不僅是帶著知識,更是帶著滿滿的信心回到支行,這對我今后的工作生涯的開展有相當久遠的影響。
在這四天里我學習到很多東西。我慶幸能早一日做理財專員這個非常不錯的崗位。"理財業務空間無限;理財職業生涯長,伴隨一生;理財不僅可以做一個職業還可以解決自己家庭財務問題。"這是在郭老師的課上學到的。她對理財業務優勢的認識更加堅定我要沿著理財經理的路一直走下去的決心。他還教給我們很多其他金融產品的銷售技巧、理財專員的自我定位,客戶關系建立與維護,這些正是我所欠缺的。通過這些天的學習,我們這些理財專員就可以更加自信的去服務我們的客戶。
授課中有一個視頻讓我印象深刻美國西雅圖有一個很特殊的魚市場叫做ParkplaceMarket,他們特殊的賣魚以及批發處理魚貨的方式,曾經被許多電視臺報導過,也讓她成為游客如織的觀光景點…
不同于一般魚市場埋頭苦干的消沈與靜默,那個西雅圖魚市場里的魚販商人,創造出一種游戲般的工作方式,不但娛樂自己、也讓前來購物的客人感染了快樂的氣息。
在那兒,你看不到臉色沈重的人,他們就象是面帶笑容、合作無間的棒球團隊!身手不凡的'魚商們,讓冰凍的魚像棒球一樣在空中飛來飛去地傳遞著,大家同時還相互和唱著如「啊!五條鱈魚飛往明尼蘇達?!?、「八只螃蟹飛到堪薩斯去了!」等等搞笑的歌聲…
經過長時期的推演與練習,魚商們如今個個手藝精湛、身手不凡,簡直可以媲美馬戲團雜耍團員的精采演技!那種工作氣氛也影響了魚市場附近的上班族群,他們常到那兒去和魚販一起用餐,感染他們樂在工作的美好心情,有不少無力提升工作士氣的公司主管跑到那兒去詢問魚販:「為什么一整天在這個充滿魚腥味的地方做苦工,你們居然還能夠如此快樂地歌唱嘻戲著?」
魚販們已經習慣扮演上班族心理咨詢師的稱職角色,偶爾他們還會邀請顧客一起參加空中「接魚」的游戲,即使是懼怕魚腥味的人,也能夠在熱情的掌聲中意猶未盡地一試再試;每個愁眉不展的人,只要一走進那個魚市場,很少不笑顏逐開地滿意離去,雙手也提滿了自己原先并不打算要購買的魚貨,而心中則似乎都體悟到某個珍貴的人生處事哲理,那個哲理就是:「如魚得水的氣氛,必須要靠自己來營造?!?br>
一個人或許無法選擇謀生之道的職業本質,所從事的工作也可能并不是心目中的理想行業,但你卻可以選擇自己處事的態度與方式!讓枯燥的工作變成一種快樂的游戲,你就會開始熱愛上它;工作的尊嚴和人的自尊其實并沒有兩樣,你只能在快樂的氛圍當中去尋找。
據說那個魚市場,早期原本也是個死氣沈沈的地方,魚販們覺得與其每天抱怨工作的腥臭與沈重,不如改變自己的工作質量,于是一個創意接著另一個創意,一串笑聲接著另一串笑聲,他們終于成為魚貨市場中的「美國奇跡」…至于改變之后有沒有副作用呢?有!(www..Com)當然是有,那就是財源滾滾而來!有誰能抗拒「買魚送快樂」的另類吸引力?如今有人把那個魚市場的故事攝錄成一卷Video的教學錄像帶,推出之后深受大企業管理階層的廣泛青睞與歡迎…
魚販們的一首歌,唱出了他們的智能與心思:
過去已成歷史,未來難以預知!今天是個禮物,而今天就是此時此地;能使我們感覺如魚得水的快樂因素,不是環境、而是態度…
換位思考--是這次培訓中學到的很重要的一個部分。'成功的銷售=1%的產品或市場知識+99%的了解人性'。我想這將對我的工作和生活產生很大的影響。以前我最多在對客戶的時候用用這一思維模式,但我想今后應該把它當著一種最基本的思維模式,用到工作乃至生活的每一處。這樣我們與人相處、溝通都會收到很好的效果。它能成為我們攻克客戶的不二法門,它能化解我們生活中工作中的很多因為不理解而產生的矛盾。理財顧問是一條辛苦的路,但只要走過將會發現屬于自己的舞臺。
我們一起來加油!加油!!再加油?。?!努力!努力!!再努力?。。?h2 style="color:#fff;height: 40px;line-height: 40px;padding: 0 25px;text-align: left;margin-bottom: 20px;width: 350px;border-radius: 60px 0 0 60px;background: linear-gradient(to right,#198e7b, rgba(255, 0, 0, 0));">? 柜員培訓總結
進入興業銀行伊始,我被安排在柜員崗位。常常聽別人說:“柜員是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事。
剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是六年。當時的我,可以說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁,要做就要做得最好?!逼饺辗e極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。
俗話說“業精于勤,荒于嬉?!睘榇?,我為自己規定了“四個一點,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水
那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,改正自已的不規范動作。一遍遍地練習,雖然一天工作下來已經很累了,但憑著對興業銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁,常常練習到深夜。
我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。興業銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦爭取來的。這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務。
在日常工作中,我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己,從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,一位客戶一臉焦急地沖進來,說自己的卡和身份證被偷了,要求掛失。按照規定掛失要提供有效證件的,但是面對焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,讓他不要著急;一面重新開機,按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,查出他的卡號,協助客戶通過我們95561客服電話進行口掛,避免可能發生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發生,雖然是點點滴滴的小事,但這些小事卻折射出員工的素質、企業的文化。
我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了興業銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務、站立服務和微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手,這時我漸漸明白柜員是一個具有挑戰的工作,重要的是如何將它做得好,做得更好。
? 柜員培訓總結
為了提高我們新員工的業務能力,南岳支行特意組織了一次柜面業務的培訓,主管和行長主要針對我們平時日常中常出現的業務問題進行了培訓。
1、憑證核查:平時辦業務時應該要養成良好的核對憑證的習慣,比如需要身份證的業務應當要先做核查,在辦完業務之后憑證不要馬上收到盒子里,只需要花幾秒鐘核對憑證上的要素和簽名,確保憑證的正確性。
2、日始的工前準備:在開完晨會后要做好工前準備,將日常工作需要的錢和憑證都準備好,包括一些需要簽名的存款告知書,這樣在上班的時候就不用辦業務辦到一半到處著急著找憑證,能夠有一個專業良好的職業形象。
3、現金的清點:雖然現在是一個點鈔機普遍的時代,但是還是要學會如何手動點鈔,學會如何快速的清點現金。
這次的培訓使我們認識到了平時許多因為我們沒有注意的細節而導致的差錯,也向我們強調了銀行優質服務的重要性。簡單的事情重復做,重復的事情認真做,不斷的積累工作經驗,努力學習,提高辦理業務的速度和準確度,不斷的加強自己的業務能力。
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銀行柜員長培訓心得篇1<\/h2>
禮儀,跟言行作為一名柜員是很必要的東西,在次培訓中一開始就是禮儀上的培訓,落實到了我們沒一位柜員,這次的禮儀培訓為期是三天,從我們的言語表達方式,日常的業務術語,到我們行為舉止,接待客戶的方式,短短三天讓我看到了很多的學問,禮儀這門功是我們學不完的,一名優秀的柜員在禮儀上一定有非常高的素質,我們在這幾天的禮儀培訓學到的聽到了,遠遠不是在培訓之前能夠相比的。
這次培訓讓我體會最深的還是準針對我們業務能力的一個提高,現在時代的進步,我們的業務水平也需要不斷的進步,客戶的需求也越來越高,面對這樣的形勢一名銀行的柜員也需要保持一顆與時俱進的心態,這次培訓就是一個很好的就會,后面幾天針對我們業務能力的培訓,柜員的知識很多。
我回想在工作中遇到的客戶,經常就會感覺到自己的業務水平不夠,經常會感覺自己有那么力不從心的時候,有時候在接待客戶的時候,客戶一上來就是一大堆問題,都是一些比較專業的問題,這樣的情況讓我感覺到了自己的業務能力不夠,雖然我也會經常學習相關的一些知識,了解我們銀行的各種業務,在遇到這樣的情況盡管做好的十足的準備,在工作中還是出現一些自己回答不了的問題,這樣的去情況已經不能夠滿足客戶的需求了,這次的培訓也讓我有了彌補的機會。
十天的培訓下來,我覺得作為一名銀行的柜員,要時刻具備一顆學習的心態,不僅僅是在這次陪恤中,業務的知識很多,簡單的基層柜員也是,都是在一顆不斷學習的過程中找到了自己的價值,柜員工作更加是需要我們用心去對待,日常的一個個客戶,工作的每一單發票,甚至是平時微不足道的一件小事,我們需要認真的去對待,抱著一顆負任的心態,有時候就需要我們從中去體會了,我相信做到了這些,那么在接下來不管做什么都能夠做好了。
銀行柜員長培訓心得篇2<\/h2>
時間飛逝,轉眼我在郵儲銀行已經將近一年。我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進建設銀行的情形油然在目。我在一線柜面工作,在郵儲銀行以“進步與您同步”管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,當然最重要的是做好最基本的服務。下面我從三個方面來說說我對銀行服務的看法:
一、提升服務質量,必須營造良好的服務環境。服務的環境有軟環境和硬環境之分,在硬件建設上,要立足長遠,根據客戶多樣化的需求,盡可能設臵人民幣、外幣現金服務區、銀行卡理財區、非現金和個人理財服務區、自助服務區、貴賓服務區等。此外,還應在營業廳增設復印機、書報架、飲水機、雨具架、播放背景音樂等,讓客戶來了心情好,感覺舒適,覺得到銀行辦業務是一種精神上的享受。
二、提升服務質量,必須善于化解各種矛盾。在前臺服務中,經常會碰到一些比較棘手的問題,如電腦發生故障、沒收假鈔、atm機吞卡等,也會碰到一些態度不夠友好,脾氣急躁的顧客,甚至“刁民”,以致引起糾紛。在這樣的情況下,首先要記住千萬不要把自己當客戶,與客戶爭吵,特別是在公開場合,更是絕對不允許的。俗話說的好“伸手不打笑臉人”,我們多笑一笑,以友好的態度,耐心傾聽,冷靜解釋,得理讓人,在本崗位職權內滿足其合理要求。
三、提升服務質量,必須提高柜面人員的形象。銀行柜面人員的形象與舉止對客戶評價服務質量有著很大的影響力。在銀行前臺服務中,員工的形象舉止都被客戶看在眼里,會極大地影響客戶對服務的評價。銀行服務員工的形象(包括著裝、服飾、氣質等)與舉止(包括服務意識、專業技能、社交技能、態度等)也會影響客戶對所接受服務品質的感知,客戶經常把服務員工的形象與舉止作為評價服務品質的標準之一。
注重自己的一言一行,在一線崗位上我們要從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上嚴格要求自己,始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務理念。
銀行柜員長培訓心得篇3<\/h2>
20__年_月,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了__銀行__支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來高新支行已經一年半了,在這短短的半年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在__銀行的激人奮進的工作氛圍中,在主管和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,在工作崗位上要兢兢業業。半年來,在__銀行的大家庭里,我已經從懵懂走向成熟,走在自己選擇的興業之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐更加堅定,更加充滿信心。
在__支行,我從事著一份最平凡的工作,柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名__員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務時展示我行良好服務的文明窗口,所以我每天都以飽滿的人情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度贏得顧客的信任。進入__銀行伊始,我被安排在現今出納崗位。常常聽別人說:現今出納是個繁瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸的性格決定了我不會認輸。當時的我,可以說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁,要做就要做得最好。平時積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向主管及同事請教。
我知道為客戶提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。今年三月份,我被安排做交換崗。這是一個業務量更大,熟練度要求更高的崗位。俗話說業精于勤,荒于嬉。為此,我為自己規定了四個一點,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手,我也漸漸的明白柜員這一看似簡單的工作也充滿著挑戰,重要的是如何將它做的更好。
經過這一年的磨練,我發現我有很多方面需要去完善。在工作上,我有過幾次失誤,例如收費有誤,支票審核不嚴謹等等,這說明在業務知識上,我還需要不斷學習。在技能水平上,相對于點鈔和打字,傳票仍是我的弱項,我會將傳票作為今后練習的重點。思想上,我的風險自控意識還不夠嚴謹,有過幾次違規操作,例如沒有嚴格做到人離章收等等,這說明我還需要繼續學習我行的各項規章制度。在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真學習,結合平時學習的規章只對和法律、法規,努力提高著自己的業務理論水平。青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
富蘭克林有句話:推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。今天我正式為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我知道我作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創美好明天的過程中實現自身的人生價值。每天記賬,結賬,辦業務,做傳票,寫賬簿,雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我們盡心盡力,忠于職守。我們用著平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。
銀行柜員長培訓心得篇4<\/h2>
懷著期待與興奮,終于迎來了建設銀行xx市分行新入行員工培訓。培訓時間雖然不長,只有兩天,但這次的崗前培訓對我的意義是巨大的,它作為一個過渡,一個橋梁,讓我從學習走向實踐,收獲的遠比想象中的豐富。
人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃。
第一天,首先迎來的是財會部的朱經理的授課,他仔細地講解了建行的會計體制,員工應該有的工作態度,禮儀,鼓勵我們多學習,多向有經驗的同事請教,多考取證書,豐富自己。接著,劉姐也詳細講解了柜面業務,我們花了大量的時間來學習柜面業務操作流程,讓我由原先的不了解到現在的基本掌握。作為一名柜員,每天與客戶接觸,與現金接觸,必須要加強風險意識,必須合規操作,必須加強服務意識,與客戶交朋友,有效率地溝通。柜員的責任重大,必須認真對待!
晚上,人力資源的蔣主任,講述了建行衡陽市分行的整體概況,以及李振球行長的我心中的衡陽市分行內容詳實,振奮人心。建行衡陽市分行最近幾年發展迅速,各項指標都位居全省各地區分行的前列。李行長的話深入我心,他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間,目標,責任,能力,激情這八個字,在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現
尤其對于我們這些剛畢業,即將進入到建行工作的大學生來說,更是要時刻銘記。要做一個目標明確,責任心強,有能力,充滿激情的人。我記下了。
第二天,個金部蔣主任,電子銀行劉主任等介紹了建行主要產品、個人金融發展戰略、銀行相關法律知識、建行的電子銀行等,讓我們對建行幾個主要部門的業務情況有了初步的了解。
這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動,他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經驗,讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業務知識。
通過培訓,我獲得了以下心得體會。
第一,自身思想的變化與心里的成長。建行的優良傳統文化以及員工職業道德等培訓內容,使我明白了,一個優秀的人不光要有過人的技能,更要有優良的品質和端正的德行。作為建行的一分子,應為建行盡全力,融入這個集體,與建行同進步,共發展。作為新員工,我應該首先做好角色的轉換。以前在學校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上沒有責任,很少有過壓力,而且成長環境單一。現在自己成了一名員工,是該自己付出了,該自己肩上承擔責任了,人,仕其職,則必盡其職。其次要使自身修養和企業文化相結合。作為建行的一員,就要繼承和發揚中行的優良文化傳統。對待同事、企業、客戶等都要信譽至上;勇于承擔企業,乃至國家賦予我的各種責任;同時要有放眼全球的開放意識,培養自己敢為天下先的創新理念;最后要發揮自身能動性,融入建行文化。
第二,這次學習非常適合新員工的實際情況,讓我們知道了職業生涯規劃的重要性、怎么以一顆平常心努力工作、工作中的一些禮節等等一些在金融行業,乃至人生中必不可少的知識。通過這次培訓,我學習到很多書本以外的專業知識和技能,更加深刻的體會到團隊精神、溝通、協調的重要性,為自己的個人成長積累一筆不小的財富。
第三,李行長的話對我的影響重大。他的話指引了我的職業方向,在這個金融行業,我想成為什么樣的人,我想走多遠時刻在我的腦海中出現。剛步入社會,步入建行,我會時時謹記建行的核心價值觀:誠實,公正,穩健,創造。在日常的工作中我會努力,盡快融入這個團隊,我以為人的一生,小勝靠自己,中勝靠團隊,大勝靠平臺。建行為我們提供了這么好的平臺,我就應該抓住這個機會,不斷學習充實自己,努力提高自身能力和素質,完善專業技能
銀行柜員長培訓心得篇5<\/h2>
今年尼爾森監督標準的提高,使我們在服務上有了新的要求和挑戰。我在實際工作中不斷以新的標準要求自己和提升自己,更好的為客戶服務,做到真正的真誠微笑服務。
面對工作中出現的新問題,我開始尋找問題的所在,尼爾森新的標準,新的要求,剛剛開始感覺不是很適應,得分不是很高,可是要求提高了得分就應該低了嗎,不適應是理由嗎,不是——這些都是借口,想給自己一個臺階下,真正的服務不會因為這些表面的問題而產生影響,要從根本找原因,首先,在工作中要從思想上重視堅持不懈、持之以恒的學習服務標準和服務態度;其次,要實現優質服務工作的常態化和規范化,必須加強教育和強化培訓自身的理論和實際操作能力。
面對問題我開始改變,在辦理業務的時候努力按照標準來要求自己,是自己形成習慣,在工作中盡量 “多說一句話”,做到“四有聲”,在辦理業務時多與客戶交流,從中發現客戶的需求,做到“來有迎聲、問有答聲、唱收唱付、去有送聲”。在服務的時候站在客戶的角度,遇到問題的時候想辦法解決問題而不是推卸責任,事情都沒有大和小之分,只要是客戶反映的問題就是我們該解決的。我每天至少要接待 100 位客戶,我可能做不到讓每個客戶對我的各個方面都滿意但我會盡量做到讓每個客戶對我為他的服務感到滿意,對于那些因種種原因而有抱怨的客戶,通過溝通,積極為他們解決困難,直至他們一個滿意的答復。
銀行柜員長培訓心得篇6<\/h2>
從去年12月11日中國工商銀行北京分行的筆試開始,我就注定與這個實力雄厚的世界500強企業結下了不解之緣,一路廝殺艱辛走來,直到正式成為一名工行人,現回想起來,感慨良多。時間倉促,現簡要寫下這篇培訓總結聊表心意,既是對自己這10天學習的體會概括,也借此表達對各位培訓老師的感激,同時也提出一些想法與即將要培訓的同學們共同分享。
一直以來我都知道作為一名銀行工作者最需要的就是責任與謹慎,我也想象過自己將從事柜臺基礎業務的不易。但當我開始第一天的培訓時便知道,今后的路可能比想象的還要困難:一切都將從零開始。
當我看到那一把把嶄新厚實的練功券和傳票時,心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何駕馭得了這關系到老百姓血汗的資金業務的辦理。第一天注定是迷茫和沮喪的,看得出,很多同學都和我一樣沒有基礎,大家帶著些許新奇開始學習手工機器點鈔、翻打百張傳票等前臺基本功。老師們的講解耐心又到位,甚至一對一、手把手、不厭其煩地教我們,看著老師捆鈔時龍飛鳳舞的瀟灑樣子,我信心頓失,覺得自己永遠也不可能達到這種爐火純青的境界。一天結束,累得手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起,為了考試達標,也為了今后能在工作崗位上做出成績,我開始了見縫插針、數錢數到手抽筋的點鈔練習,看電視時點,和家人聊天時點,晚上睡前還不忘點一把,似乎每天不點錢就缺少了什么。連我媽媽都打趣道:“我很愛聽你點鈔的唰唰聲?!蓖瑯?,翻打百張傳票也是一有機會就抓緊練習,以前一味求快所以準確率很低,通過頻繁練習和老師傳授的技巧我找到了自己的節奏,漸漸提高了準度,而且速度也跟得上了。此時,我終于體會到了銀行前臺基本功的練習經驗,無他,但手熟爾。果然,事實證明我平時的.功夫沒有白費,在最后的考試中發揮出了自己的水平。美中不足的是,機器點鈔出現了失誤,導致時間耽誤,表現不佳。反思起來,也與平時用練習機器點鈔不夠多有關。
再談談實際操作部分,早在面試時我就聽說工行的培訓體系在國內銀行系統中首屈一指,百聞不如一見,當我使用nova系統進行個金業務的學習和實踐時,深刻體會到了這套先進的銀行模擬系統的強大和工行領導的用心良苦。每一筆業務經過老師的詳細講解和答疑,再通過我們自己上機操作和隨時提問,抽象的概念變得很具體,也暴露了我們學習中的漏洞以及時彌補,可謂現聽現學現會,印象深刻,想忘都難。在此,我要再次感激我們辛勤工作的培訓老師,在百忙之中抽出空來系統地為我們授課,答疑解惑,不論我們提出的問題多么沒有技術含量甚至很多重復,老師都沒有絲毫不耐煩,而是一遍又一遍地耐心講解,還把一些具有普遍性代表性的問題再歸類總結,集中解答,讓我們加深印象。在兩次模擬銀行的操作中,老師的指點和關心也讓我們如沐春風,每一個細節的學習都是一種自我完善,同時,仿真網點的良好條件也是我們進步飛快的助推器。
這10天的學習就這樣緊湊而有序地進行著,我們也在悄悄發生變化,現在不會為自己點鈔達標這種以前不敢想象的事而感到驚喜,而是追求更大的進步與提升。
這10天,我們著實經歷了一場蛻變。
借此機會,我也提一點小建議,希望老師能為接下來的幾期學員多提供一些機器點鈔和模擬銀行操作的練習機會,多實戰多發現問題才能多進步。此外,也希望同學們能將講義和筆記中老師提到的瑣碎知識點進行分類總結,如列出交易代碼一覽表,需要出示證件或必須由本人辦理的業務,以及一些手續費收取的規定,分門別類方便記憶。相信可以取得事半功倍的效果。
10天的學習很快就結束了,但我知道我們的學習生涯才剛剛開始,今后到支行各網點一線進行工作后,我們還需繼續扎實練好前臺基本功,熟悉銀行各項業務,將優質服務放在第一位,滿足客戶的多方面需求,每天都是不斷提升自我的過程。營業網點的工作雖然瑣碎,但也是最考驗一個銀行職員的,它需要耐心、細心、責任心、和良好的職業操守,無論我們將來會從事前臺營銷崗位還是后臺支持崗位,這都是必不可少的基本素質,此時不練,更待何時。
一流的人才渴望加盟一流的團隊,我將會珍惜這來之不易的工作機會。希望我能與工行一路同行,不斷進步!再次感謝班主任老師和各位任課老師的辛勤工作!
? 柜員培訓總結
(銀行柜員服務禮儀、銀行柜員服務技巧)
(預約專業銀行系列課程師課程4006-5858-16,楊老師)
【課程對象】:柜員、大堂經理及內勤人員
【課程名稱】: 銀行柜員服務禮儀
【培訓方式】: 案例分析、短片觀看、圖片展示、模擬演練、頭腦風暴
【課程時間】:實戰版濃縮版2天
【課程大綱】:
引言
1、案例:99元分次存入銀行,報復銀行3小時
2、案例:她為何為難銀行柜臺營業人員
3、導入銀行服務禮儀的重要性
開場熱身:您碰到哪些關于客戶服務、禮儀等方面的問題? 每人提一個問題, 老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。
第一章、服務意識與追求卓越服務服務意識與服務的價值
?案例鑒賞
?認識銀行服務
?服務的價值:良好的服務為誰帶來好處
二、追求卓越服務
?客戶不滿意的原因分析?
?追求卓越的服務
?獲得客戶好感的要訣
三、學員難點、重點強化模擬演練
短片觀看及案例分析:優質服務已成為銀行的重要策略
示范指導與模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第二章、銀行職員完美職業形象塑造禮儀的作用
?為什么需要禮儀
?禮儀與優質服務
?內強個人素質、外塑單位形象;
?企業內部人際關系的潤滑劑,現代競爭的附加值
職業形象塑造
?銀行網點現場管理客戶踏進網點的'第一步,尊享星級服務
?室內、外環境的管理規范
?大廳及客戶室的布置
?衛生環境監督
?銀行柜面人員外在形象--- 展示銀行人的風采及企業形象
?第一印象的重要性
?工裝的穿著規范
?常見著裝誤區點評
?西裝及領帶禮儀
?鞋襪的搭配常識
?首飾、配飾、皮包的選擇和使用規范
?培訓方式:分析、講解、提問
?銀行柜面人員儀容禮儀---培養職業親和力的技藝
?銀行職員工作妝的規范
?發式發型的職業要求
?牙齒、手部、皮膚的護理
?化妝上崗、淡妝上崗妝成有似無
?女士化妝與男士修面的具體要領
?制服的合理穿著
?培訓方式:講解、示范、點評
?銀行柜面人員的儀態禮儀——職業魅力的個性化展現
銀行職員規范服務舉止訓練
?站姿的要領與訓練
?零度提升、“量”的警示
?坐姿
?坐式工作崗位的要求
?鞠躬的要領與訓練
?走姿的要領與訓練
?蹲姿的要領與訓練
?其他身體語言的訓練:
手勢、遞物、接物、的運用要領示范與訓練
?培訓方式:講解、示范、訓練、柜員演示
?銀行柜面人員的表情訓練
?交流中眼神所涉及的區域
? “重視”你的客戶
?打造親和力
?微笑服務的重要性
?微笑的魅力所在
?訓練完美微笑
?培訓方式:講解、示范、訓練、點評
學員難點、重點強化模擬演練
短片觀看及案例分析:銀行標準形象放大鏡
示范指導與模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第三章、銀行柜面優質服務禮儀與服務技巧
銀行柜臺專業服務六流程
銀行柜臺專業服務禮儀
銀行柜臺服務用語規范訓練
高效服務溝通的技巧
銀行產品營銷禮儀與技巧
高效柜面客戶抱怨投訴處理技巧
短片觀看及案例分析:小豬貝貝經典談判成功成功案例分析
銀行:柜面服務溝通正反兩案例
? 柜員培訓總結
x月18日下午15點,--x村鎮銀行20-年新員工入行教育儀式勝利召開。-x行長,-x副行長,親臨現場指導教育,并分別做了重要講話。
-x行長的講話讓我感觸頗深。-x行長先后說到入行員工應當具備的十八點重要能力,其中包括學習能力、選擇能力、適應能力、觀察能力、邏輯思維能力、語言表達能力、交際能力、預測能力、信息吸納能力、實踐管理能力、創新意識能力、協助能力、推銷能力、領導能力,組織能力、自我控制能力、競爭能力、應變能力。吃苦耐勞,精益求精的必要性。全面教育我們要思考組織創新和分享了重要的學習經驗,并舉了深刻形象的例子反應出個人能力的重要性。對于-x行長的教育指點和要求。我們這些新入行的員工應當積極思考理解消化,雖然可能遇到稍許困難挫折,也要把這些落實到行動。抓緊時間,提升自身能力和自我修養。
-x行長站在全縣銀行改革發展的高度,立足全縣銀行的經營實際,全面客觀地分析了當前我行經營發展的現狀以及面臨的問題。讓我們更快的了解我行、熟悉我行。更提出了成為全縣最具影響力,最具競爭力,以及最具魅力銀行的理想前景!并且提出了20-年我行將建立快速創新發展的構思,給予了我們極大的精神動力。
如此,我更加期待即將到來的入行培訓,-行長說過,是我們在尋找機會,不是機會再等我們。這就是一次重要的實踐機會,對于我們剛走出學校步入社會的新員工更是意義非凡的。身為即將走上崗位的員工,我仔細的思考了-x行長的話。迫切的希望能努力提高自己各項能力,完善自己,刻苦耐勞,迅速融入大家庭,協助團隊,共同提高,為本行發展貢獻自己每一份力。
? 柜員培訓總結
近年來,隨著科技的迅猛發展,遠程柜員成為了銀行業務中不可或缺的一部分。為了提高遠程柜員的工作能力和服務質量,我所在的銀行在最近進行了一次遠程柜員培訓。經過一段時間的培訓,我深刻感受到了這次培訓對我們的影響和作用。本文將詳細介紹這次遠程柜員培訓的內容和成果。
首先,在這次培訓中,我們接受了一系列的理論知識的學習。我們學習了銀行各項業務的基本知識和手續辦理流程,包括存款、貸款、贖回、匯款等等。通過理論學習,我們加深了對銀行業務的了解,掌握了各項業務的具體要求和流程,并掌握了常見問題的應對方法。例如,我們學習了如何進行風險評估和風險管控,以及如何應對客戶的異議和投訴。這些理論知識的學習為我們提供了豐富的工作素材和應對策略。
其次,在培訓過程中,我們進行了大量的實際操作和模擬練習。通過模擬練習,我們學會了如何運用所學的理論知識進行具體業務操作。例如,我們通過模擬客戶咨詢和辦理業務的情景,加強了自己的溝通能力和業務操作能力。同時,我們也熟悉了遠程柜員系統的使用方法,掌握了系統的各個功能和操作流程。通過這些實際操作和模擬練習,我們的工作技能得到了有效的提升,并為日后的實際工作打下了堅實的基礎。
除了理論學習和實際操作,我們還參加了一系列的團隊活動和角色扮演游戲。這些活動旨在培養我們的團隊合作意識和溝通能力。通過團隊活動和角色扮演游戲,我們更加了解了團隊合作的重要性和團隊協作的技巧。例如,我們分組進行了一次模擬業務競爭的游戲,每個組扮演不同的角色,在競爭中學會了與他人合作、共享資源和信息。這些活動不僅讓我們感受到了團隊的力量,而且增強了我們的團隊凝聚力和向心力,提高了我們的工作效率。
綜上所述,這次遠程柜員培訓給我們帶來了很多收獲。通過理論學習,我們加深了對銀行業務的了解并掌握了業務處理技巧;通過實際操作和模擬練習,我們提高了自己的工作能力和處理問題的能力;通過團隊活動和角色扮演游戲,我們培養了團隊合作意識和溝通能力。這次培訓為我們今后的工作提供了堅實的基礎,也促使我們成為了一支高效、協作的團隊。我們相信,在未來的工作中,我們將能夠更好地服務客戶,推動銀行業務的發展。
? 柜員培訓總結
一年匆匆而過,我在信用社領導的正確指導和關懷下,在周圍同事的幫助下,各項業務取得了一定的成績,圓滿地完成了全年的工作任務。
本人一年來認真貫徹國務院金融改革的方針、政策,學習十六大和十六屆五中、六中精神,以”三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞農業和農村經濟結構的調整,堅持優質服務,根據信用社下達的任務指標,開展各項工作。
一、在學習思想方面:
本人能夠認真學習有關金融法律、法規、學習有關信用社業務規章和業務知識,提高自身的業務素質,加強自律教育,按原則辦事。同時學習上級有關文件精神,加強業務學習,加強法律意識和安全意識,使本崗位工作遵章運行。
學習也使我認識到:沒有工作崗位上分別,只有工作態度的分別,一定要認真工作,工作不努力就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平,我參加了大學的本科函授教育,今年各科成績都已合格,年前拿到了畢業證書。平時也自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,并利用網絡和各地的信合職工交流學習,互相促進,使我的工作生活過得充實起來。
二、在工作方面:
我根據本崗位的特點,因為接觸到的均是企業,放貸金額都比較大,規范貸款管理顯得十分重要,在這方面我做到:一是嚴格貸款方式。發放每一筆貸款時,把好“三關”,即調查關,用途要明確,做到一個“清”字;審查關,限額不能超標,做到一個“實”字;發放關,手續要齊全,做到一個“準”字。二是盤活清非,全力控險。對名下不良貸款情況摸清底子,隨時掌握做到心中有數,增強工作的針對性和有效性。
對所有不良貸款貸戶逐戶核對,一戶不漏,每年最少上門催收兩次以上,保證貸款法律時效;同時對個別賴債戶、欠款大戶訴諸法律,能收回的收回,暫時收不回的積極保全資產。至年底,共計發放貸款1.3億元;不良貸款比年初下降36.2萬元;年底存款在50萬元以上的優良客戶8家,全年累計組織資金達7000多萬元;加上實收利息任務均完成了即定目標。另外積極加強銀企合作,發揮企業組織資金優勢,竭力使每個貸款戶把基本戶開在本社。今年是信用社的改革深化年,深化金融改革仍是本年度的頭等大事,我能積極配合上級任務,圓滿的完成了本崗位的工作。在對今年聯社組織的借冒名貸款、關聯企業貸款和抵押無效貸款等等自查,未發現有原則性問題。
三、回顧自身存在的問題。
我認為:
一是組織資金工作效率不高,全年貸款1.3億元,存款只有7000多萬元,沒有很徹底的體現出存貸結合的工作方法。
二是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
三是在當工作較多、較苦、較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題,今后的努力方向是:
一是繼續加強銀企合作,培養優良客戶,并發揮貸款利率杠桿的作用,積極尋找存貸結合的新路子。
二是加強理論學習,進一步提高自身素質。對信貸業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力;
三是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
綜上所述。一年的工作有收獲也有不足,但認識到,今后的努力方向和工作重點,通過堅持不懈的努力學習、再學習,揚長避短,盡心盡職,腳蹋實地的工作,爭取對信用社、對社會作出自己的一點貢獻,成為一名出色的信合人。
? 柜員培訓總結
隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,我對我個人在20xx年工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口——一線柜員,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,xx支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的業務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,20xx年我個人沒有發生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。
我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發展新業務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業務的機會,做好各項新業務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
我所在的xx銀行是分行級的青年文明號。就像所里xx同事說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態度,我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。
xx銀行位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用xx銀行另處一名同志的話來解釋。“他們來xx都不容易,誰都有不會的時候,幫他們是應該的?!蔽艺J為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:“你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態度真不錯……xx銀行就是好……”這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。征取更好的工作成績。
20xx年,在銀行的正確領導下,我加強學習,端正工作態度,切實按照銀行的工作要求,在自身工作崗位上認真努力工作,真誠服務客戶,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績?,F將20xx年工作情況具體總結如下:
20xx年,我作為一線前臺柜員,把工作任務定為兩方面,一是做好前臺柜員工作,二是積極銷售銀行理財產品。在前臺柜員工作中,我做到認真、細致,合規合法,基本實現零違規零差錯;在銷售銀行理財產品中,我積極宣傳,努力推薦,共銷售銀行理財產品xx萬元,其中:基金xx萬元,保險xx萬元,銀行卡xx萬元。
我在工作中始終樹立客戶第一思想,在做好一線前臺柜員工作的同時,不忘積極銷售銀行理財產品,做到以客戶為中心拓展銀行理財產品空間。為爭取新老客戶購買銀行理財產品,我急客戶之所急,想客戶之所想,用細節打動新客戶,用真情維護老客戶,取得了較好的工作成效。
在服務老客戶的過程中,我用心細致,引入關系營銷,讓老客戶對我們銀行的服務和產品保持足夠的信心和好感,鞏固老客戶的忠誠度,鼓勵老客戶持續購買,使老客戶始終和銀行保持信息協調的一致性,實現銀行與客戶的雙贏。
我還利用老客戶的關系介紹新客戶,以老客戶為鏈條來帶動新客戶,以此擴大銀行理財產品銷售量,使自己既完成銀行的理財產品銷售任務,又促進銀行經濟效益的提高。
在日常一線前臺柜員工作中,我以實事求是、求真務實的精神,以誠信履約,誠實待客為客戶提供貼近的服務,提高對客戶的吸引力;把真情融入對客戶的一言一行之中,堅持以人為本,以客為尊,一切為客戶著想,切實在服務過程中多一點微笑、多一份理解、多一些熱情;做到服務從微笑開始,始終給客戶明亮的笑容,真誠把客戶視為朋友,用心服務,為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,堅持把客戶利益作為第一考慮,真心真意展示我行優質服務形象,做到真誠服務關愛無限,為不同客戶提供增值服務與貼心關懷,提高客戶的忠誠度。
20xx年,我將切實按照銀行的要求,認真做好一線前臺柜員工作,積極銷售銀行理財產品,完成了任務,取得較好成績,服務態度與組織紀律性明顯提高。我要在取得成績的基礎上,繼續加強學習,提高工作業務技能和服務水平,更加刻苦勤奮,更加認真努力,做好自己的本職工作,創造優良工作業績,為銀行的又好又好發展,做出自己應有的努力與貢獻。
? 柜員培訓總結
20xx年1月在興房支行擔任客戶經理一職。在這一年中,我勤奮努力,注重創新,在自身業務水平得到了不斷提高的同時,于思想意識方面也取得了不小的進步?,F將我本人在擔任客戶經理工作期間的情況總結匯報如下:
在支行領導和各同事的關心指導下,用較短的時間熟悉了新的工作環境。在工作中,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。通過這次全方位的培訓和學習,使我深刻意識到自身崗位的重要性和業務發展的緊迫感。在工作中,我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結合,勇于探索新理論、新問題,創造性的開展工作。
到了新的崗位,自己的工作經驗、營銷技能和其他的客戶經理相比有一定的差距。且到了新的工作環境,對支行業務往來頻繁的對私客戶都比較陌生,要開展工作,就必須先增加客戶群體。到任新崗位后,我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業務的支持,加大自身客戶群體。在較短的時間內,我通過自身的優質服務和理財知識的專業性,成功營銷了行內的優質客戶,提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。
擔任客戶經理以來,我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責。客戶經理是我們銀行對公眾服務的一張名片,是客戶和銀行聯系的樞紐,在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表著我行的形象。我深知客戶經理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注,因此要求其綜合素質必須相當的高。從我第一天到任新崗位,從開始時的不適應到現在的能很好地融入到這個工作中,心態上也發生了很大的轉變。剛開始時,我覺得客戶經理工作很累、很煩鎖,責任相對比較重大。但是,慢慢的,我變得成熟起來,我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進行日常維護,熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,為客戶快速地辦理好貸款所有手續和讓客戶的資產得到保障就是我的工作范圍,當我明確了目的,有了工作目標和重點以后,工作對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,我已經可以用非常輕松的姿態和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時,在和不同客戶的接觸中,也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。
我在開展工作的同時也發現自己仍然存在很多問題:
一、金融專業知識有待進一步加強。面對如今市場經濟的多樣性,銀行理財業務成為越來越多客戶的需求,如何能給我行優質客戶提供專業理財服務,這就需要提高自身的學習能力和學習主動性,及時掌握最新的財經信息和準確分析未來的經濟走勢,以提高自身金融專業知識水平;
二、針對不同的客戶,還應朝細致精準化管理方面進行加強。對現有的客戶資源,深挖細刨,根據不同客戶的需求和實際情況,做精準化營銷,提高支行收入;
三、進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌;
由于銀行業的特殊性和一定程度上的專業性,想成為銀行業的優秀員工,必須經過系統的培訓與豐富的實踐。我在20xx年通過了AFP培訓考試。使自身的綜合素質得到全面的提高。 總結過去,是為了吸取經驗、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作,以爭取為我行來年個人條線的發展做出自己更大的貢獻
? 柜員培訓總結
銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗,我注意引導他們從賬理出發,而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。
凱東支行去年相繼有兩名新同事加入,他們雖有一定的金融專業知識,但對于臨柜操作技能來說,尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗,我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環節—技能,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考。通過一段時間的雙向努力,他們已能熟練進行單人上崗操作了。為凱東支行更好的開展工作打下扎實的基礎。只有整體的素質提高了,支行的業務水平才能上一個臺階。大家共同努力,在凱東溫暖的大家庭里快樂的工作著。
? 柜員培訓總結
我就職于中國建設銀行投資銀行部,從事債券承銷工作,非常有幸參加了交易商協會組織的第一期場外金融衍生產品培訓班,課程安排充實而緊湊,短短一周我們了解和學習了國內金融衍生產品的市場管理框架及發展思路、金融衍生產品理論、國外金融衍生產品發展歷程和最新動態、國內外衍生產品投資案例分析、金融衍生產品主要產品及定價理論、國內主要衍生產品定價實踐、銀行間市場金融衍生產品主協議和金融衍生產品的風險管理等相關課程。
可以說,“金融危機爆發后,個別輿論在沒有充分理解金融衍生產品本質和抓住防范市場風險關鍵環節的情況下,就輕易得出了我國不應再繼續發展金融衍生產品市場以及場外金融衍生產品應該進入交易所交易的結論,對我國場外金融衍生產品市場發展造成了非常不利的影響。事實上,與美國市場投機過度、監管不足的問題相比,我國場外市場金融衍生產品市場面臨的最大問題是發展不足?!苯M織這次培訓本身就對我國深化發展金融衍生產品市場具有積極作用,有助于在銀行間市場成員中樹立正確認識衍生產品的觀念,通過了解并掌握衍生產品的相關專業知識,在以后的工作實踐中加強產品設計開發、客戶營銷、風險揭示,提高衍生產品管理水平,正確運用衍生產品使其發揮優化資源配置、強化風險管理、實現資產保值增值等功能,切實為實體經濟服務。
我認為一周的培訓,令我受益匪淺,并基本達到了個人的預期學習目標,但是對培訓還有一些不成熟的個人建議僅供主辦方參考:
1、建議課程大致內容提前與學員溝通,使學員在參訓之前做好準備或預習工作
2、課程設置應區分前臺、中臺、后臺的業務,對不同的參訓人員有的放矢
3、建議課程設置有系統化框架,盡量避免講師的課程重疊。
總的說來,無論作為金融市場參與成員之一,還是作為個人,得到此次培訓機會都難能可貴,學習為我提供了與市場專家交流的機會,厘清了我的一些認識誤區,教授了我衍生產品的專業基礎知識,并為我將來的職業發展提供了更多機會。
隨著時代的變遷,經濟的土匪猛進,金融行業也開始在經濟領域扮演這越來越重要的角色,尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。
通過這幾天的學習,不僅讓我學到更為專業的金融知識和服務禮儀,也讓我深刻地意識到了銀行工作的嚴謹,而這種嚴謹是存在于每一種產品和每一個服務的細節。
我們就簡單地以個人金融。財產品為例,,雖然從產品大類上分,金融。財產品只能分為儲蓄、融資、投資、金穗卡、結算和服務類產品六類,但是從其功能上我們看到雖然是區區六類產品,卻涵蓋了所有自然人和法人企業所需要的金融儲蓄、結算、投融資等各項功能。而這僅僅是從大類上看,再細分下去每一個大類產品又分為很多具體小類業務。每樣業務又各具特色,例如,在個人儲蓄產品中,為了讓給客戶得到更多實惠的收益,把產品又具體成活期、定期、定活兩便、。存。取及個人通知存款,在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地,此外農行特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優勢的基礎上又在業務辦。的速度和便捷程度方面錦上添花,手續費方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支,可以說農行對客戶的關懷是無微不至的,在全心全意為客戶服務的宗旨上我們更加注重業務品質的精益求精和細節的到位。
農行的產品在收益便捷質量都凝結了每一位員工對客戶點滴的心意!
客戶在接觸產品時最先接觸的就是前臺人員,前臺人員是客戶和產品之間的橋梁,是客戶體會農行員工全體心意的大門更是建立對農行信任感的首要途徑,所以前臺人員的服務不僅要體現農行人的嚴謹處事態度,也要體現每一筆業務的優勢,更要讓客戶通過每位前臺人員周到的服務建立對農行的信任。這也是每一個崗位的工作基礎,于此同時前臺柜員也應該努力地學習專業知識,爭取為客戶提供更為詳盡和高質的服務。
因此,個人財產品與柜員服務是相輔相成,互為前提的,產品要創新高質,而服務要更加細致、禮貌,讓客戶真實地感受到農行全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業知識,成為搭起客戶和銀行之間信任和關懷的橋梁!
? 柜員培訓總結
實習目的:
通過在攀枝花農商行仁和支行營業部的實習掌握銀行業務的基本技能熟悉基本業務的操作流程以及銀行工作人員的工作制度為今后的工作奠定基礎。
實習時間:
3月1日至6月1日
實習崗位
綜合柜員
實習單位簡介:
攀枝花農村商業銀行是在攀枝花市仁和區鹽邊縣米易縣3家縣農村信用聯社的基礎上以新設合并方式發起設立的股份制地方性金融機構。
經過幾十年的發展,攀枝花農村信用社經營規模不斷壯大,盈利能力持續提升,抗風險能力日益增強。其中,資本充足率、不良貸款率、貸款損失準備充足率、撥備覆蓋率等主要監管指標在全省農村信用社系統名列前茅,達到了組建農村商業銀行的標準。20xx年11月30日,攀枝花農村商業銀行股份有限公司正式開業。這是四川省首家市州級農村商業銀行。
實習總結:
經過在攀枝花農商行二個多月的實習,客觀上來說,我對自己在學校所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分的理解了理論與實際的關系,也逐漸的適應了我學生身份向職業人員的角色轉換。我這次實習的主要內容是制度學習,儲蓄業務以及基本的綜合柜員操作。
首先來說,這次實習給我感覺最深的就是我觀念上的轉變。以往在我的觀念中,銀行工作人員工作是那么的輕松,每天對著電腦悄悄鍵盤,再數數鈔票就行了,我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作內容。自從進入仁和營業部實習以后,我感覺事實與現實的差距真是太遠了。由于環境因素,營業部每天的破鈔都比較多,“破鈔任務”是我進入實習以后聽到較多的一個組合詞,而捆錢,不管是困破鈔還是困好鈔都是技術活,尤其是捆小額破鈔,更是令人煩惱的艱巨任務,而且如果在比較繁忙的時候,不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間。
時間過去三個月了,但是現在的我對于剛到實習單位時的情境記憶猶新,尤其是各位前輩和領導對于銀行工作制度的強調。所謂的制度就是銀行工作人員行為規范的準則,是不可違背的規矩。不違不保證不出錯,但是違背了制度就埋下了出錯的隱患。剛到營業部實習的第一天,主任就給了我一本信用社的制度讀本,而且百般告誡與強調制度的重要性。
然而在接下來的實習過程中,經過慢慢的領會與學習,銀行工作的制度規范也慢慢滲入在生活與工作中。“一日三查庫”是所有工作人員每天必須的事情,而且也是我最緊張的時候,雖然每天都在進行著這項任務,但是每每到時候差點尾箱,總會擔心會不會出錯,雖然至今為止還沒有出現過錯誤。銀行的工作不必市場銷售,多了少了哪怕是一角錢都是大事(特殊的除外),這都說明了在操作的過程中存在著錯誤,是對工作完成度的否定。
實習心得:
在這次的實習過程中,授權是我印象最深刻的一項工作。不管是本地的授權還是統一的授權。在攀枝花農商行打造流程銀行之際,制度規范,統一操作,流程化的操作時不可避免的,授權部門的存在就很重要。然而對于柜員來說,授權時每天必不可少的操作,每一次打款,或者是五萬以上的業務來往或者是卡密的基本操作都離不開授權系統。授權的存在也讓我間接理解了為什么每一次必須保障兩個以上的工作人員在崗,這不僅僅是制度的需求,互相監督的需求,安全的需求,也是基本工作完成的需求,因為有些業務必須得本地授權,必須得有監督柜員的存在。
對于銀行制度,并不是了解就好,還得好好的執行,必須徹底的貫徹實行。對于在這次實習過程中經常聽到的5萬金額弄成50萬金額的事故,就是對于銀行制度沒有貫徹實施的具體實例,也是我們必須引以為戒的事情,這就更加要求我們在實際的操作過程中不論是臨柜人員還是授權柜員都得認真、仔細、按部就班的進行規程操作。
在這次兩個多月的實習生活中,柜臺操作基本就是我每天的生活寫照。剛開始的一個多星期,我每天都處在背操作代碼的混沌之中——2521,2510,0111,0112……
看似簡單的幾個數字,卻將我弄的渾渾噩噩,而且只要有一天不操作,就會忘記業務的操作代碼,為了這個事情,還沒有少挨訓誡。不過幸好,摸索的過程很短暫,慢慢的就熟悉了基本業務代碼的操作。
然而在實習之初,有幾項基本的技能是每個柜員都必須具備的,那就是捆鈔、點鈔以及過鈔,剛開始認為這些都很簡單,但是實際操作以后,發現一點都不簡單,捆鈔時必須將錢都弄整齊,疊好,而且在捆的過鈔中,捆的位置,捆的松緊程度都有要求;而點鈔就更是技術活,至今位置,我還是只學會了兩指兩張,對于很多前輩的很多種點錢的方法,我都望塵莫及啊;至于過鈔,雖然現在都是用點鈔機,但是在過鈔的時候,錢的位置放置很重要,如果位置不對,就會不停的響,不斷的停……
在進行柜臺操作的過程中,因為農商行現在業務需要,基本是面對三農的服務業務,而對于實習生的我來說,每天的業務就是柜面上關于卡和存折基本的儲蓄業務、掛失、密碼設置、重置,還有少許的個人電匯業務等等。剛開始上柜實習時,不管做什么事情都是小心翼翼,總是害怕出錯,總是一個操作一個回頭,看看帶我實習的前輩的表情,而且操作過程和時間都很緩慢,面對各種各樣的客戶和業務,還鬧過不少笑話,但是在慢慢熟悉了基本操作以后,基本可以做到獨立操作。
但是因為畢竟不是專業的會計或者是金融專業的人員,對于很多業務的憑證,到目前為止還是不太懂,只能懂一些簡單的會計科目和憑證票據。希望在以后的工作中慢慢熟悉,能更好的操作業務。因為實習崗位是個人儲蓄業務柜,所以對于很多對公的會計業務不是很熟悉,但是就自己來說,還是很希望在未來的工作中,多多學習對會計業務,盡可能的全面的發展自己。
實習的時間很短暫,只有短短兩個多月的時間。但是就在這短短的兩個多月的時間里,個人感覺收獲良多,這不僅僅是工作上面的收獲,也包括生活中的收獲。
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銀行柜員工作個人與職業的成長之路
一、背景
在金融行業浸淫數年,身為一名銀行柜員,我經歷了無數個工作日和無數個與數字、憑證、客戶交流的瞬間?;仡欉^去的一段時間,我不僅在職業技能上有所精進,還在個人素養和團隊協作方面取得了顯著的提升。我將從工作業績、技能提升、團隊協作、客戶反饋和自我反省五個方面,詳細總結我的工作成果和成長。
二、工作業績
在過去的這一年里,我完成了各項業務指標,無論是儲蓄業務、轉賬業務還是理財產品銷售,均取得了不俗的成績。尤其是在理財產品銷售方面,我憑借對金融市場的敏感度和對客戶的深入了解,成功銷售出多款熱銷理財產品,不僅提高了銀行的業績,也為客戶創造了可觀的收益。
三、技能提升
隨著金融科技的發展和客戶需求的多樣化,我深知僅憑傳統的銀行業務技能已無法滿足當前的工作需要。我積極參加銀行內部和外部的培訓,學習金融市場分析、風險管理、客戶關系管理等知識,努力提高自己的業務水平。同時,我也積極擁抱數字化轉型,學習并掌握了許多新的電子銀行操作技能。
四、團隊協作
在團隊協作方面,我始終秉持著“團結就是力量”的原則,與團隊成員保持良好的溝通與協作。在完成一些大型項目時,我主動承擔責任,與團隊成員共同商討解決方案,確保項目順利進行。我還經常與同事分享工作經驗和業務知識,共同提高團隊的戰斗力和服務水平。
五、客戶反饋
客戶是我們服務的對象,他們的滿意度是我工作成果的最好檢驗。通過定期的客戶滿意度調查,我了解到大部分客戶對我給予了高度的評價。尤其是對于我耐心、細致的服務態度和專業的業務能力,客戶們都給出了極高的評價。我還經常主動詢問客戶對于我們服務的意見和建議,以此作為改進工作的依據。
六、自我反省
在取得一些成績的同時,我也深知自己還有很多需要改進的地方。例如在處理一些復雜問題時,我有時過于謹慎而失去了決策的果斷性;在與部分客戶的溝通中,我還未能做到完全的換位思考等。針對這些問題,我將在未來的工作中加以改進,努力提高自己的應變能力和服務水平。
七、結語
回顧過去的工作歷程,我深感作為一名銀行柜員,不僅要有扎實的業務基礎和優秀的服務態度,更要在不斷變化的市場環境中持續學習和進步。展望未來,我將繼續努力提升自己,為銀行創造更多價值的同時也實現個人的職業成長。
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