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郵儲銀行年終工作計劃(通用十六篇)

發表時間:2018-03-09

郵儲銀行年終工作計劃(通用十六篇)。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??


銀行2021工作總結為范文網的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。

2021銀行工作總結一

20__年,在銀行的正確領導下,我立足自身崗位實際,發揮銀行個人業務顧問的作用,進取服務客戶,擴大銀行營銷業務,較好地完成自我的工作任務,取得了必須的成績,獲得客戶的滿意?,F將20__年工作情景具體總結如下:

一、認真學習,提高業務水平和工作技能

作為一名銀行個人業務顧問,我意識到金融業不斷發展和業務創新對銀行個人業務顧問提出了更高的要求,必須認真學習,提高自我的業務水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我進取參加上級組織的相關業務培訓,認真學習銀行業務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當客戶問起營銷產品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答復客戶的提問,給客戶供給提議和處理方法,用自我的專業知識構架起與客戶溝通的橋梁,促進銀行個人業務的發展。

二、細致入微,努力做好服務工作

作為一名銀行個人業務顧問,要經過對客戶的優質服務,擴大銀行理財產品的銷售。我做到在全面掌握銀行業務和銀行產品知識的基礎上,充分了解客戶的基本情景,針對不一樣客戶的特點,細致入微,努力做好服務工作。由于掌握了客戶的基本情景,了解客戶的性格特點與愛好,在銀行新產品推出的時候,我會按照產品的特點第一時間給可能對該產品感興趣的客戶打電話,在營銷工作上做到有的放矢,給客戶供給差別化,個性化的服務。我細致入微,努力做好服務工作,不僅僅效率高,為銀行爭取了一大批忠誠客戶,創造了可觀的經濟效益,并且也贏得了客戶由衷的贊許。20__年,我全年銷售銀行理財產品萬元,其中:基金萬元,保險萬元,銀行卡萬元。

三、真誠服務,做好大堂管理工作

我真誠服務,努力做好大堂管理工作,一是經常提前上班,打掃和整理大堂的衛生,整理大堂的沙發、座椅,始終堅持大堂的整潔,給客戶一個禮貌高雅的感覺。二是對客戶做到用心服務,微笑服務,用自我的音容,用自我的情感,用自我的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。我在日常工作中服務好每一位客戶,包括單項填寫,各項咨詢事宜,主動和客戶建立良好的感情關系。存取款過程中,有些用戶不會寫憑單,我主動幫忙,一項一項的教,一次不會就教幾次,直到教會為止。

20__年過去了,我雖然完成了任務,取得良好成績,但不能以此為滿足。在新的一年里,我要更加努力學習,創新銀行個人業務顧問的工作方法與服務形式,爭取創造優良業績,為銀行的發展作出努力與貢獻。

2021銀行工作總結二

時光飛逝,日月如梭,轉眼間我在主管會計崗位工作已經一年了,在這一年里,在各級領導和同事們的幫助、支持、配合下,我順利完成了各項工作任務。按照支行工作部署和工作安排,加強業務知識的學習,認真履行會出輔導職責,促進了會計工作規范化、制度化。現將工作匯報如下:

一、強化學習、嚴于律己,努力提高自身素質。

作為一名新任主管會計,必須不斷地學習,不斷地更新知識,才能提高自己的理論水平和業務能力。因此,我認真學習了各類金融法律、法規以及會出規章制度,從而拓寬了知識面,開闊了視野,為干好本職工作打下了基礎。我一直告誡自己:在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,不怕多做事,不怕多吃虧。在今年新系統上線的過程中,我有幸被選派到省里學習,回來后又組織了相關培訓,通過近一個月的鍛煉,自身業務素質得到了提升,為順利實現核心系統上線打下了堅實的基礎。

二、以優質服務為主線,立足本職、爭做業績。

作為主管會計,協助行長做好內勤管理,做好優質文明服務是一項日常工作。在工作中,我積極主動跟前來辦理業務的客戶溝通交流,不斷營銷各類金融產品,千方百計籌措資金。我與內勤的同事們一道,時時注意服務的言行,熱情對待每一位客戶,耐心細致地做好解釋,做好優質服務工作。20__年,我個人組織存款300余萬元,組織內勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元,較好地完成了各項工作任務。

三、加大管理力度,認真做好會出輔導、案件防控等工作。

作為一名主管會計,必須要有較強的責任心,在工作中以身作則,帶頭遵守規章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現金管理、聯行往來等規章制度檢查力度,遏制和杜絕了各類案件的發生,實現了“零”發案率的目標,確保了全年無事故的發生。組織臨柜人員學習業務知識,對會出工作進行細致檢查、認真輔導,發現工作中有違規違紀和失誤之處,當面指出,及時化解經營風險,防止案件發生。

四、轉變工作職能,做好管理工作。

新系統的上線及平穩運行,讓主管會計從繁重的統計報表中解脫出來,除了日常的營業外,我們的工作重心已逐步轉到業務輔導、內部管理上來。我注意研究新系統上線帶來的變化,并提出了一些有針對性的工作方法和建議,得到了運用與采納,有效地提高了工作效率。

縱觀全年的工作,盡管我個人取得了一些成績,能力提升迅速,但也存在一些不足:

一是學習業務知識較多,但應用的不夠。對日常工作中出現的新問題、新情況,思考地多,但系統地總結不夠,缺乏對問題的深刻剖析和對策分析。

二是工作魄力不足。對內勤員工的輔導培訓遠遠不足,工作僅僅側重于內勤,對外勤的督促管理不夠。

明年的工作應側重于管理。工作重心與崗位的變化,對我提出了更高的要求:做好內勤管理,組織優質文明服務;做好業績考核的統計、分析、督促、反饋;扎實做好安全保衛、案件防控工作,確保業務穩健發展。

2021銀行工作總結三

20__年轉眼已經過去,回顧過去的工作,在上級領導和同事的關心支持下,無論思想上,還是工作上都取得了豐碩的成果,現將工作情況總結如下。

一、加強理論學習,提高自身綜合素質。

在過去的工作里,我注重自身思想素質的培養和提高,貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識,以科學的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素質,加強自身的思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀。

二、愛崗敬業,實現自身價值。

在日常的工作中,以自身實際行動加強愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為委派會計,每天認真核對賬務,把好質量關,及時解決實際問題,協調好儲蓄柜的突發事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。

三、恪守規章制度,履行崗位職責。

在過去的工作里,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規,認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

四、增強防范意識,落實“三防一?!?。

能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處。遵照聯社安全保衛相關要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一?!钡囊?,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能及時向上級匯報等等,確保二十四小時不失控,同時加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無事故。

五、有成績也有不足之處。

經過幾年的工作,積累了很多的經驗,各方面得到了長足的進步,但也存在很多的`不足之處,如學習的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規章的學習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續努力學習,不斷豐富自已的專業知識,為成為一名合格的委派會計而奮斗。

2021銀行工作總結四

一年來,在分管行領導和陳主任的正確領導下,在全科同志們的積極配合下,我能認真按照行里的各項規章制度要求,對照年初工作目標和計劃,扎扎實實的干好本職工作,以“德、能、勤、績、廉”的標準嚴格要求自己,約束自己,并順利完成了全年工作任務?,F將工作和學習情況做一簡要回報:

一、加強政治、業務學習,堅持用科學理論武裝頭腦。

我是一名行員,但更是一名黨員,同時還擔任著科室黨支部的組織委員和黨風廉政建設聯絡員。在日常工作生活中,我能恪盡職守,學以立德,學以增智,主動組織好科里的每周二政治理論和業務學習,并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。同時,還按照行里要求,給紀檢監察辦公室報送好電子版和紙質版政治學習與黨風廉政建設工作開展情況的有關材料。使事后監督中心這個講政治的小集體政治理論和業務學習蔚然成風,也久而久之養成了一個良好的習慣。今年七月份,我支部還被評為全轄“學習型黨支部”。政治理論學習的經常化、制度化,促進了我們“依法履職,制度至上,文明服務,促進和諧”責任的有效落實。

二、深刻把握制度至上的著力點。

當前,各級行不斷加強事后監督中心工作,使我們也更進一步明確了新形勢下加強和改進工作作風,強化完善職責的著力點。我認為,加強制度落實是干好會計財務監督工作的有利保證,離開制度監督就無異于紙上談兵,閉門造車。因此,我能堅持原則,不徇私情,一切按照制度去開展工作。有時候,難免有暫時得罪人的地方,可是我清醒的認為,只要是為了工作,出于公心,以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情。在工作中,只有一把尺子量到底,才能保證各項工作有序進行與科學開展。在事后監督中心工作幾年來,我深深地體會到:基層央行履職核心價值觀的其中一點就是強化制度建設和落實。去年12月份“宣化”案件的發生,已給我們一線業務人員敲了一個警鐘。我們既然愛護同志,就應當首先執行制度,一切都要用制度來說話和辦事。

三、努力發揮嚴以律己的表率作用。

銀行業的特殊性決定了其健全內控制約機制的重要性。因此,我根據參加工作二十多年來的經驗和目前的業務發展需要,認為,加強制度建設非常適時,也非常重要和必要。只有建立和完善各項規章制度,才能做到章可循,有規可依。年內,我結合實際,協助科長和同志們對科里主要業務環節、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查,進一步強化人的思想教育和業務能力培訓提升,加強監督流程管理,堵塞一切漏洞和死角。對業務科室的業務,加大執行規章制度的監督檢查力度,追蹤檢查的深度和廣度。充分發揮了基層央行事后監督檢查體系的有效作用。

四、積極為構建和諧文明科室做貢獻。

作為一名副職,就應當拉偏套,使正勁。時時處處要為團隊建設操心謀事。精誠團結同事,共創和諧科室。今年,我雖然取得了一些成績,但是成績都歸功于行領導的正確領導,歸功于主任和同志們的辛勤工作,我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情,離組織上和同時們的要求還有很大的差距。今天總結成績,就是為了明天更好的開展新的工作,接受新的挑戰。在新的一年里,我首先要加強學習,因為學習能力是一個行員德能勤績廉素質高低的集中體現,也是一個團隊組織核心競爭力強弱的集中體現。其次,要發揮人的積極性,堅持以人為本,用新的央行文化理念去補充制度上的不足和缺憾,達到一種愿景、文化和團隊成長的完美融合,使我們的事后監督中心更富有執行力、戰斗力和創新力。

謝謝_行長和同志們對我一年來工作上的關心與支持!

2021銀行工作總結五

時間飛逝,光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了好處非凡的20__年?;仡櫼荒甑乃泄ぷ髁钊诵老?。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下,我們用心學習業務知識,增加各項業務技能水平,認真履行工作職責,時刻謹記內控制度,圓滿完成了全年各項工作指標,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高?,F將一年的工作狀況總結如下:

一、主要工作資料及職責

本人于20__年_月入職,從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜應對私業務、對公業務、代發工資、反洗錢信息補錄等。看似簡單的操作,卻需要平日多積累多學習操作流程,日益更新,專注、仔細、耐心對待每一筆業務的發生與審核,尤其是對公業務。一個月的支票處理量相對較大,為了減少退票率,也為了提高自己處理對公業務水平,我堅持對每一張票據各個要素進行認真審核,高標準嚴格要求自己及客戶填寫規范。伴隨著每筆業務發生的同時,也將內部控制制度銘記于心,七步服務流程做到大方得體,將各項政策落到實處。

二、我的收獲與成長

我很慶幸自己能夠加入__行,成為其中的一員,工作近一年的時間里,我的價值觀和人生觀都有個較大的改變,她讓我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力創造。當然也只有能為企業做出奉獻,才能實現自己的價值。首先,在一個工作團體里,大家要團結一致,互助進取,因為團結是取得互利共贏的前提;其次,做好自己的本職工作是基本要求,作為一個柜員就應懂得自己該做什么,什么不能做,有主見有膽識;另外,客戶是我們發展的主體,服務好客戶是我們的職責,研究客戶,透過對客戶的研究從而到達了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,透過自身的努力來維護好每一位客戶;當然,透過對業務的熟悉和對企業內部控制的了解之后,能為企業的一些潛在的漏洞或發展提出建設性的意見是我們份內之事,也是為企業能做的較好的貢獻。

在市場競爭日趨激烈的這天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務潛力的同時,還務必要不斷的學習,提高自己各方面的潛力水平,才能向客戶帶給更高效率、更優質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律法規,努力提高著自己的業務潛力水平。透過一段時間的工作,我深刻體會到銀行是一個高風險的行業,辦理每一筆業務都要注意到每一個小細節和要素,它能夠是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業務可能涉及到很多個細節問題,如果因為粗心大意,不用心想,漏掉一個沒有做到,都有可能存在風險,就比如放貸款。細節不是兒戲,需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口,是對我行風險的控制,更是對自己的負責。

三、存在的不足和努力方向

回顧20__年的工作,雖然各項工作都能比較順利的開展,但深知自身依然存在不足,需要進一步改善。

其一,學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,應對嚴峻的挑戰,加快學習的步伐迫在眉睫,不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人,所以,在工作之余,我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。

其二,個人情緒控制不佳。針對以上問題,今后的努力方向是:其一,加強理論學習,進一步提高自身素質;其二,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,用飽滿的工作狀態,提高工作質量和效率,用心配合領導和同事們把工作做得更好。

四、新一年的展望

屈原有句名言:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在金融業的道路還很漫長,我堅信源于我對金融事業的熱愛和所學的專業知識,將個人理想與企業的發展緊密結合,充分發揮自己的工作用心性、創造性和主動性,我終會實現自己的人身價值,與我們__銀行共同走向更好的明天。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??

xx年,繼續開展以拓展商貿市場為目標的華商聯盟發展,以校園市場為目標的綠卡校園行活動;以及圍繞重點節慶日開展綠卡有獎消費等活動,充分調動各層面不同客戶使用綠卡消費結算的積極性,提高綠卡結算市場占有率。要加大力度,加強與商家、學校等單位的聯合,加快pos機具布放,不斷改善刷卡環境,為綠卡消費創造條件。持續做好組織策劃和宣傳營銷工作,使各類不同主題的消費促銷活動有聲有色,見到成效。不斷總結綠卡校園項目活動,完善活動方案,構建綠卡校園經濟體系,進一步發掘校園市場的業務潛力;繼續以基金、保險等優質客戶為重點對象,加強營銷與服務,發展綠卡vip客戶,構建郵政綠卡高端用戶群,為*業務奠定基矗2、抓能力促發展,發揮網絡支撐作用

要立足××的實際,切實抓好銀行營業網點規劃建設改造,推進資源的優化整合,不斷提升綜合能力和核心競爭力。

(1)加強銀行骨干網點、自助服務終端等服務渠道規劃建設改造,提升企業服務形象,提高網點自然吸-儲能力。

(2)抓好作業組織優化和流程再造,整合資源配置,提高運行質量和效率。要逐步建立現代化商業銀行營銷體系,全面推行“彈性工作制”,積極探索建設“流程銀行”,構建科學的考核評價體系。(3)配合郵政企業抓好*應用工作,支撐企業管理和發展。深入市場走訪客戶,充分了解客戶經營狀況及金融需求,加強郵政金融專業名址庫建設維護工作,為各類業務的市場開發拓展提供強有力的支撐服務。

(4)抓好郵政注資基建項目的建設,提高銀行綜合能力。3、抓管理上臺階,夯實企業發展基礎

要加強各項管理工作,推進科學管理、規范管理,向管理要效益。具體來說,要努力做到“六化”。

(1)營銷管理逐步實現科學化。根據銀行業務特點要積極探索采取針對性強、專業化程度高的多元化營銷方式,多采取能人營銷、數據庫營銷和專業營銷,少采用全員營銷模式,逐步實現營銷管理科學化。(2)支行管理積極實施標準化。網點改造裝修、人員設施配備、營運服務質量、內控安防管理等嚴格按照相關規范實施,進一步精細化、流程化、標準化,進一步提升管理人員的執行力,杜絕人為的執行偏差。

(3)維護管理堅持推進規范化。

(5)安全管理大力促進制度化。進一步加強安全管理制度的落實,堅持“安全第一,預防為主”的預案管理模式,制定切實可行的安防預案,通過警示教育、學習討論、宣傳提醒等方式,大力促進安全管理制度化,減少各類人、財、物不安全事故的發生。

(6)監督檢查要求做到經?;?。逐步建立一套全員參與無間隙的監督管理體制,促使監督檢查工作無處不有,時刻存在。4、抓內控防風險,完善風險控制體系

要繼續強化稽查工作力度,深入推動審計工作。(1)嚴格規范落實“三級權限”制度,強化過程控制,有效提高過程控制崗位的風險預見處理能力,相互監督、相互協作,建立全方位、立體化的過程控制。

(2)著力改革提高后督部位的風險防控能力,由過去的“事后監督”提升到目前形勢下所必需的“事中控制”,全過程跟蹤監控,彌補審計人員機動性高而預見性、經常性不足的缺陷。

(3)加大對新開小額信貸、公司業務的稽查力度,加大對違規現象處理力度。

(4)深入推動崗位輪換工作,全面開展銀行從業人員日常行為的經常性排查,繼續強化從業人員的法律法規、金融安全知識的教育工作,確保資金安全、完整,風險可控。5、抓培訓提素質,增強人力資源儲備。

(1)加強職工隊伍建設,提高從業人員整體素質。要建立健全符合現代金融企業制度要求的培訓機制,加強金融職業培訓力度,大力培養各類金融人才。造就一支結構合理、素質優良的人才隊伍,推動郵政金融業務健康、可持續發展。

(2)加強現有人力資源的培訓開發。按照不同崗位,分層次,采取自培、委培、校企聯合、崗位練兵等方式,強化人員培訓工作,進一步拓展視野,提高素質,全面提高郵政金融的經營管理水平,在理念和思路上向其他金融機構看齊,為郵儲銀行的持續發展提供人才保證。6、抓落實強服務,樹立郵政金融品牌堅持向服務要效益,走品牌化戰略,狠抓規范制度的落實,提升服務能力,樹立郵政金融品牌。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??

金融行業競爭日益激烈的今天,網點服務進行轉型創新迫在眉睫,網點轉型作為推動和配合銀行零售業務的業務模式變革和核心戰略舉措,未來網點轉型在其實踐的深度和廣度上都將發生改變。此次轉型工作分行領導高度重視下,XX支行全體員工能有幸參加這次的第一批網點轉型工作,既是機遇也是挑戰。此次的轉型培訓,讓我們收獲頗多,自信滿滿。

此次轉型系統培訓工作為期一周。轉型的輔導老師是由卓越成長顧問管理有限公司的專業老師來給我們做培訓以及日常輔導。課程內容很豐富,從縱向來看,涵蓋了網點負責人、大堂經理、理財經理以及柜員日常的工作,從橫向來看,包括了如何開展晨夕會、各個職位的關鍵要素、存量意向客戶維護、廳堂日常營銷技巧、到訪客戶轉介流程等內容。在第一天的培訓中,就講到“八到位”的概念。第一個就指出網點定位,這是最核心的,其他都需圍繞它來定義。綜合要考慮資產規模、客戶數量、周邊金融業態、競爭狀況、管理水平、網點資源,制定出不同的發展戰略;圍繞客戶管理的基本核心,打造出差異化的轉型路徑。對我們郵儲銀行來說,非常有必要打造一個統一的品牌形象的需要。品牌反應了一個企業的經營理念、文化內涵和附加價值,實踐證明一個成功的金融品牌在提高自身信譽度、提高客戶忠誠度、促進業務持續發展方面起著其他營銷手段不可替代的作用。品牌建設的核心,就是讓品牌深深扎根在客戶心里。尤其我們郵政金融還有著獨特的經營方式----“自營+代理”,這就要求我們必須探索一條適合自身發展的轉型之路,規范服務和管理流程,改善客戶體驗。只有認真做好“一行一式”,也就是確保郵政金融對外服務的統一,扎實打造“一行一式”,也就是保證客戶在郵政金融網點體驗的.一致性才能真正發揮出郵政金融龐大網絡的優勢,真正打造服務優、形象佳、百姓愛的郵政金融品牌。

老師的授課幽默卻不失專業,在課程結束后,把當天學的知識運用到情景演練當中。在演練過程中糾正我們的不足之處,給我們適合的建議,能順利地運用到日后工作中。無論是崗位聯動中通過崗位的協作,培養轉介行為習慣,加強營銷效率和成功率,做好全員轉介,專人銷售。還是在營銷上的話術、網點宣傳折頁的設計,還是網點禮品堆的擺放都對我們一一悉心做了指導。在培訓則最后一天,卓越公司的總監,分行的領導對我們的培訓成果進行驗收,雖然我們都很緊張,但是所有員工都有不錯的表現,在通關結束后,老師為我們的整個培訓過程進行總結。為期一周的培訓,卓越的專業老師從晨會到下班后的培訓,全程參與。真正讓我們把學的運用到實際當中。

網點轉型任重道遠,經過了這幾天的實戰,我們網點有了很大的蛻變,但是在實際過程中也存在許多困難,我們郵儲一直以來給客戶的感覺就是服務廣大基礎人員的,由于xx支行的特殊地理位置,我們主要客戶群體是中老年人和外來務工人員。高端客戶較少,很多理論上的知識難以運用到實際當中。加上硬件設施方面也比較的落后,這樣柜員、理財經理、大堂經理需要花更多的時間在人工上。這樣在營銷拓展的時間上就要減少,工作量增大但是效率沒有提高。在崗位職責分工上,還沒做到十分明確,沒有做到專人事專人做。只有人員的優化配置明確各崗位的職責清分,進行合理分工;才可以好好的為客戶分層服務。通過崗位間的協作,培養轉介行為習慣,加強了營銷效率和成功率,客戶體驗上也明顯上升。這樣崗位聯動這個詞才有真正意義。

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郵儲銀行個人述職報告范文

我叫xx,男,40歲,中共黨員,現任郵儲銀行古縣支行負責人,現將今年支行及個人情況述職如下。今年是我支行的開局之年,在市銀行以及地方政府的強力支持和正確領導之下,在銀行監督辦、人行等部門的嚴格監督管理與協助下,我支行的各項工作都得到非常迅速的發展。

工作回顧

一、支行的基本情況

我支行于10月份成立,今年3月份正式遷入新址辦公,營業辦公面積共400平米。現有員工18人,目前開辦的業務有個人信貸、對公結算、個人儲蓄理財等。

二、業務發展情況

(一)大力開展信貸業務,支持地方經濟發展與建設

我行目前開辦的信貸業務只是針對個體工商戶,農戶及工薪階層等個人。我行信貸業務的特點就是貸款規模小、工作量大、涉及的行業較多等特點,同時信貸人員少,且工作經驗及社會經驗不足。面對如此的種種困難及壓力,我行信貸人員不氣餒、不退縮迎難而上,辛勤工作。全年放款1665。7萬元,其中小額貸款放款1301。7萬元,共299戶,其中農戶166戶,商戶133戶,農戶放款占比41。35;個人商務貸款放款342萬元,二手房貸款放款22萬元。在信貸業務規模大幅增長的情況下,保證貸款質量,年末無一筆不良貸款。為廣大個體經商業者及農村種植、養殖戶、農業生產者給予必要的資金幫助,為地方經濟的發展做出我們應有的貢獻。

(二)個人負債業務優質高效健康快速發展

我行的個人負債業務于今年3月26日正式開辦,陸續開辦個人賬戶資金結算、個人理財、綠卡、淘寶卡、信用卡、電話銀行、網上銀行、代理保險等,豐富的金融產品,優質高效的服務質量,極大的滿足城鄉居民的個人理財需求。截至今年底,我行儲蓄存款余額凈增1574萬元,其中活期存款1703戶,余額為761萬元,定期存款245戶,余額為806萬元;發放銀行卡1297張,其中開辦綠卡通979張,淘寶卡94張,綠卡213張,副卡11張,信用卡90張。匯兌及中間業務收入完成31951元。

(三)對公業務剛剛起步,市場拓展任重道遠

我行的對公業務于11月末才開辦,尚無余額。目前我行已經代收全縣城鎮居民醫療保險,開設醫保中心專戶。同時在市行領導的大力支持下,已初步同縣財政達成合作意向?,F正在爭取社保資金在我行開戶。下一步我們將加大宣傳營銷力度,積極深入廠礦企業,搭建銀企合作平臺,使更多的企事業單位知道解并使用我行的公司結算業務,實現銀企雙贏。

三、隊伍建設及業務支撐情況

今年是我行的起步之年,經營與建設兩項任務都十分艱巨,在省市行的統籌安排下,我行的員工隊伍由剛開辦時的9人,增加到現在的18人,員工的平均年齡26歲,其中大專學歷有12人,本科學歷有6人,員工隊伍規模不斷擴大,整體素質明顯提高。其中信貸員工新增人員都已通過省行的崗前培訓。由年初的4人增加到現在的8人,隊伍建設的不斷增強,為我行各項工作的健康快速發展注入新的活力。業務支撐方面我行由年初單一的小額信貸業務發展到現在的儲蓄業務、對公業務的全面開辦,同時4月份被市行批準可以自行召開審貸會,對信貸業務的發展有積極的推進作用。各項業務的開辦互相促進互為補充,使我行成為真正的`全功能的國有商業銀行。

四、創優質服務,樹郵儲品牌

作為古縣金融行業中的一個新成員,我行在開辦之初就樹立一個信念,即以優質的服務創古縣郵儲銀行嶄新的品牌形象。我行要求信貸從業人員要把“三個辦法一個指引”作為今后發展業務的指導方針和發展資產業務的重要依據,認真學習,掌握內容,領會精神,將其貫徹到新的信貸流程中,并在實際工作中加以落實。信貸員時刻牢記“八不準”紀律,把為客戶提供優質的服務做為工作的重點,時刻把樹立郵儲銀行品牌記在每個員工心中。在創建優質服務過程中,我們重點從人員業務技能、禮儀等方面的學習培訓入手,使每個員工都能適應崗位要求,優質高效合規的為客戶辦理業務,形成良好的工作作風,一年來未發生有理由投訴,贏得廣大客戶的普遍好評。

明年工作思路及目標措施

一、工作思路:以省市行工作會議精神為指導,以能力建設、基礎管理為支撐,以樹立品牌,增強效益為目的突破性、跨越式發展各項業務,圓滿完成明年各項工作目標。

二、經營目標:實施3321戰略目標,即業務收入300萬元,增幅280,信貸放款3000萬元,增幅80;儲蓄余額凈增2000萬元,增幅30;對公存款新增1億元。

三、經營措施:

(一)跨越式發展信貸業務,奠定業務收入基礎

我行今年信貸業務發展速度低于全市平均水平,未能完成全年的目標計劃。但是通過一年的經驗積累,信貸隊伍人員得到充實,業務素質有所提高,我們完全有信心和決心在明年度,通過加大激勵考核力度、信貸員分片管理、使用村鎮建設、信用客戶評定等方式,使我行的信貸業務實現跨越式發展,從而奠定全行業務收入基礎。

(二)突破性發展對公業務,實現收入新的增長點

我行的對公業務雖然開辦時間比較遲,人員業務操作水平也尚有很大差距,但是有市分行領導的大力支持,有較好的縣域經濟環境,盡管此項業務競爭相當激烈,但我們仍然有信心在明年實現對公業務的突破性發展。具體措施主要是依靠領導公關營銷,切入點先從財政社保累資金入手。其次積極介入縣域經濟主體煤焦企業,圓滿完成明年度對公存款1億的目標,從而形成我行業務收入新的增長點。

(三)循序漸進,發展個人負債業務

明年度我行的三大業務板塊中,個人業務發展較好,完成年計劃的157,這得益于新開辦的網點不用保余額,輕裝上陣,加之我行網點硬件設施比其他網點較好,從而贏得客戶的青睞。新的一年里,我們將繼續采取以窗口優質服務吸引客戶為主。以階段性開展全員協儲勞動競賽為輔助的方式。重點維系5萬至30萬之間的優質客戶,循序漸進的穩步發展個人服務。在保持儲蓄余額穩步增長的基礎上,大力發展個人負債業務中的高效業務和新開辦業務,如商易通、pos機、基金理財、各種卡類業務等,實現我行個人業務的效益最大化。

四、幾點意見

要實現我行明年度3321戰略目標,全行員工的努力拼搏,銳意進取是一方面,同時,提升我行的業務支撐能力也尤為關鍵,就我行)目前的情況,還需市行在以下兩個方面給予支持。

(一)人員配備方面

我行目前個人業務只有4人,開設一個臺席,遠遠不能滿足客戶需求,為樹立郵儲銀行良好品牌,促進業務健康快速發展,建議市行盡快給我行配備柜員、大堂經理、風險經理、支行長等人員,以保障我行工作順利開展。

二)網點建設方面

從古縣支行的長遠發展考慮,建議市行在明年度對古縣的新增網點建設方面給予重點關注,明年古縣金融市場競爭將更加激烈,工行及農發行將進駐古縣。因此,我們應盡早考慮網點布局,加強能力建設,提升我行競爭實力。今年已經過去,我行在機構建設,隊伍建設以及業務發展方面取得一定成績。但這僅僅是我行的起步之年,開局之年。明年我行將會以更加努力的工作,積極開拓進取,在依法合規經營的基礎上,加大市場營銷力度,將我行的各項業務規模進一步做大做強,為縣域經濟的發展及臨汾郵儲銀行做出新的更大的貢獻。

五、個人工作體會

對我個人而言,剛剛過去的今年時繁忙充實的一年,是全行員工齊心協力、團結拼搏、攻難克堅、勤奮工作的一年。我非常感謝全體員工的辛勤工作,以及對我個人工作的理解、支持和幫助,取得的各項成績包含著全體人員的努力和心血。在取得成績的同時,我也在不斷反思今年已一年的工作,我以為起碼在以下幾個方面做得還不夠,還需改進和提高。

1、關心員工方面:一年來,因為經營工作與建設任務都很繁重,在工作上對員工要求多,要求嚴,但是在生活方面關心不夠多,溝通不夠多。

2、工作方法方面:由于個人性格原因,可能在工作的方式方法上有不太妥當的時候,批評員工有時會嚴厲多一點,溝通少一點,考慮問題有時會有不周全之處。

3、個人學習方面:一年來個人覺得忙于營銷業務,拓展外圍市場,忽視個人業務知識的學習,從而在管理過程中,因業務不熟悉導致主觀一些問題和情況。針對自身存在的問題與不足,我會認真反思、虛心整改,在今后的工作中,加強學習,不斷提高自身能力與管理水平,同全行員工一道共同努力,共建古縣郵儲銀行美好的明天。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??

抓住市場機遇,迅速做大做強代收付、基金、保險和理財業務,通過大力發展基金、保險和理財業務來發展和建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體,保證現有的中低端客戶群不流失。一是堅持以項目促發展的`有效做法,實施項目管理,加強市場調查,掌握市場需求,制定落實項目營銷計劃,積極拓展新的代收付服務領域。二是保持代理保險業務的增長勢頭。要不斷深化與保險公司的合

作,拓展合作范圍,開拓發展領域,不斷豐富險種,促進業務全面均衡發展。三是深化與金融同業的合作,推進代理理財業務發展。加快推廣期交產品、交

強險等新險種,在規模不斷壯大基礎上推進保險多元化發展;四是穩步拓展理財市常按照總行和省行的總體安排,積極推廣和發展固定收益類產品的銷售范

圍,做好組織營銷工作,統籌理財產品,提高一線人員的理財知識水平和營銷水平,實現理財業務新突破。

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“銀行不改變,我們就改變銀行”,05年“電商教父”馬云如此說過,如今,阿里巴巴已將戰旗插到商業銀行的領地,一步步試圖實現當初的豪言壯語,這恰恰證實了觀念對于一個人一個企業的重要性。郵政儲蓄銀行做為商業銀行的后起之秀,如何在強手如林的市場競爭中站穩腳跟并立于不敗之地,一直是每個從業人員認真思考和必須面對的問題。

時維七月,迫在眉睫。就在八寶鎮的瓜農忙著搖身一變在城區大街小巷兜售西瓜的時令里,本人作為郵儲一線員工搖身一變大堂理財經理,也迫切需要去實踐中調整思路,改進工作,以適應市場經濟條件下郵儲轉型發展的要求。

轉型的首要任務是轉變觀念,就是要從以往郵政儲蓄專業經營管理的思路,盡快轉變到現代商業銀行管理的要求和標準上來。本人留意了金松支局客戶留言薄,發現對每位客戶留言都認真對待,對于等待時間過長等問題,支局長及客戶經理當面向客戶解釋和道歉,受到客戶了一致好評。

當然,網點轉型成功與否,關鍵在于人,在于人怎么想。為此,在隊伍建設中,本著“內強素質、外樹形象”的原則,從內而外多個方面入手推進隊伍轉型。在為期三天的轉型學習中,本人深有體會,結合自身一線工作經歷,自糾自查,一網點應科學規劃分區功能,適當調整業務流程,合理設置工作崗位,實施彈性排班,做到大堂經理對客戶的疑問“有問必答”;個人理財顧問對客戶的理財需求“有求必應”,實現由傳統的交易主導型,向營銷服務型的轉變。二應強化員工培訓,加強學習,不斷增強員工隊伍素質。利用一切形式和手段,對員工進行專業技能和愛崗敬業方面的訓練和教育,以提高隊伍素質??刹扇〕繒酉I知識測試、轉型座談會、辯論會等靈活多樣、員工喜聞樂見的形式,寓教于樂,讓員工于潛移默化中提高對轉型重要性的認識,增強對業務知識和專業技能學習鉆研的積極性,使員工隊伍既積極參與轉型,又在轉型過程中得到鍛煉和提升,以適應轉型后新形勢的需要。

網點轉型勢在必行,然而,做為基層網點的一名員工,本人全程參與了網點轉型的各項工作,親身體驗到了轉型過程中的艱辛和曲折,更體驗到了轉型給網點、給員工帶來的喜悅。,轉型就像母親分娩一樣,只有經歷那種“陣痛”,才能誕生一個新的生命!網點轉型的實踐讓本人深深體會到,轉型是時代的需要,是郵政儲蓄自身發展的迫切需要。在市場經濟條件下,在商業銀行強手如林、競爭激烈的形勢下,轉,則意味著生存和發展,不轉就會固步自封、停止不前,就意味著落伍、淘汰、甚至死亡的危險。時代的發展、形勢的需要和郵儲的現況告訴我們:網點轉型,勢在必行。要一改轉型前員工缺乏工作信心,業績老是在低位徘徊的局面。員工素質得到提升,收入得到提高,員工隊伍不論精神面貌還是業務技能都發生了很大的變化,一個生機勃勃、欣欣向榮的郵儲基層網點,脫胎換骨呈現在客戶面前。總之,事在人為,觀念致勝,如果全市全省及至全國的郵儲基層網點都能盡快實現成功轉型,那么,郵儲的明天必然美好!

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??

實習總結

20xx年5月份到郵儲銀行尋烏縣支行信貸部進行實習工作,報到的第一天,有點緊張和不安。各項業務的申請與辦理流程都是陌生的,其實際的工作與書本上的知識是有一定距離的.剛去的第一天師傅讓我先熟悉和了解信貸的流程,讓我先從整理資料開始,通過師傅的指點和幫助,進入信貸員這個角色很快,師傅對我很有信心,慢慢的通過兩天的整理資料讓我對所開辦的信貸業務從理論到實際都有了一定的了解。隨后讓我學習信貸業務的規章制度和信貸業務知識,一天的學習讓我對信貸業務知識有了更深的了解與實際操作連接的更加緊密。

作為一名實習信貸員,必須首先了解信貸業務的操作規范、業務流程,只有把這些掌握了才能進行日后的實習工作。接著就是對信貸產品的熟悉,了解我行信貸產品的特點,以及與其它行相比在從中找出優點。才能更好的為客戶介紹自己的產品。更好的宣傳產品,營銷客戶。同時實踐是最難得部分。需要做好宣傳營銷客戶,由于很多客戶對我行產品不是很了解,都必須要客戶了解到我行的信貸產品優點,與客戶所需的義務。要深入了解掌握到客戶的經營情況和規律,盡快了解行業。這段實習期間接觸的比較多的是“小額貸款”的受理與辦理流程。小額貸款是我行的特色核心戰略業務,是縣域機構生存與發展的“吃飯”業務,更是服務“三農”

的主打信貸產品,作為一名實習信貸員認識到了信貸業務對于銀行的重要性,也深刻了解作為一名信貸員的風險和義務所在。在實習工作期間還有幾點體會:1.語言關,這個是自己要盡快突破的,地方語言的直接交流能使自己更快的融入這個環境,更能被客戶認同。2.在調查取證工作中不要被個人感情左右,對于看到的和聽到的要理性的進行甄別。還是那句話,銀行業是國高風險的行業,信貸業務更是首當其沖。

3.工作時,要提前做一些準備:譬如需要客戶提供一些資料,可以在前一天或兩天電話告知客戶,給客戶充足的時間反應及與信貸員溝通。4.熟悉自己的工作,自己的領導,自己的同事。5.謙虛、謹慎,不斷的學習和積累。政策是變化的,不變的是自己的專注!6.心態,自己漸漸趨于平和又不失張力。定位自己正在做的,將要做的??偨Y:信貸部短短的三周,學習到了很多,也意識到自己更多的不足。

一、學習是個循序漸進的過程。任何企業公司的發展都是從小到大、從不熟到熟悉這次實習也了解到了以前只存不貸的郵政儲蓄如今發展成即存又貸的郵政儲蓄銀行這個演變的過程和我們學習的過程都是同樣的道理學習沒有任何捷徑可走,更不能存在僥幸心理;必須腳踏實地、一步一個腳印的。

二、細節決定成敗。整個業務辦理的過程中最突出的一個詞就是仔細,所以其中有很多次的審查、審批。銀行是一個注重細節的企業,所以出現那怕一點

小小的錯誤,就可能導致整個業務的失敗。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??

時間飛逝,轉眼間,一年的光陰又過往了?;仡欉@一年來,我部主要圍繞著以下幾個重點展開工作:

1,適時的調劑信貸結構,進而調劑存款結構。

2,抓治理降用度,向內挖潛,緊縮用度開支。

3,防風險,抓質量嚴控信貸質量關。

4,深化規范治理,合規正當經營。

5,全員學習,進步整體業務素質,提升服務質量。具體工作以下:

一、業務拓展及營銷工作

在過往的一年里,圍繞xxXX年信貸治理工作的基本思路,以規范治理深化年為主線,嚴格控制和防范信貸風險為核心,貫徹國家金融政策及法規和市行唆使精神,增強市場化的經營與治理意識,繼續調劑轉變信貸業務的經營與治理模式,健全和完善業務與質量均衡發展的有效治理體系,在信貸業務發展方面主要展開了以下工作:

xxx一xxx鞏固和開辟兩不誤,大力發展信貸業務。

1、以優良和完善的服務,穩定既有的客戶資源。

首先,高度重視我部現有的客戶。針對大客戶xxx如宏元團體xxx特點,成立了由經辦客戶經理牽頭的大客戶組,重點客戶,重點服務,有效控制風險,優先保證其各項業務。對長時間穩定的中小客戶,在規范經營的條件下,常常、及時地做好與客戶的密切聯系,建立人性化的信貸文化。必要時,親身與經辦客戶經理深進客戶,了解企業經營情況,為企業提供積極的融資方案,為穩定客戶提供了必要的保證。

其次,為客戶提供優良服務。營業部的實際情況是大客戶多,承當著宏元團體、三寶電腦等大客戶的治理和服務工作,結算量大,治理和服務難度較大。面對這一實際情況,我部率先在XX沈陽行系統內摸索性地創建了出賬平臺治理和服務模式,實踐證實,這類模式極大的進步了工作效力,有效地控制了業務流程風險,具有十分重要的意義。目前,這類模式已在沈陽行系統得到了認可。

2、防范風險,規范經營,不斷發掘新的業務增長點。

我部為了在防范風險、調劑結構的條件下發掘新的業務增長點付出了艱辛和努力。第一,利用我行業務靈活這一上風,不斷開辟客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業務特點和上風,獲得了比較好的效果;其次,開闊思路,努力將信貸業務向授信主體的上下游客戶發展,以點帶面。授信客戶的增加,為我部信貸業務的不斷發展提供了新的增長點。

二、強化治理,下降風險,獲得綜合效益最大化

1、同一熟習,明確信貸業務的發展方向。

隨著國家多種宏觀調控政策的出臺,我們所面對的客戶群體也發生了很大的變化,情勢復雜。面對這類情況,我部常常提示和告誡全體客戶經理,務必要保持蘇醒的頭腦,務必要保持穩健的工作作風。思想指揮行動,為了同一熟習,常常組織全體信貸職員學習上級行的有關部份文件和規章制度,要求大家將《XX銀行xxXX年信貸指導意見》和《信貸業務經營治理十六點意見》認真貫徹落實。

為了規范經營,防范風險,我部加強了對資產和負債業務的調劑。在資產業務中,我部停止了不規范的業務。與年初相比,固然我部存款有所降落,但降落的主要緣由是我部為了更好的執行銀監局和上級行有關文件,更加嚴格的防范信貸風險,結束了與金花股份的業務合作關系,僅此一戶減少我部存款xx萬元。

在信貸投向方面,業務轉型。我部大力展開了具有真實貿易背景,手續完備,風險較低的動產質押、倉單質押、廠商銀合作等模式的授信業務,新開發了遼寧東日、遼寧鵬達、三山貿易、沈陽華微等動產質押、倉單質押業務客戶,下降了信貸風險,在金融行業競爭如此嚴重的情勢下新增了客戶,穩定了存款。

2、建章健制,嚴格執行信貸業務審批程序。

為了便于信貸職員學習和展開業務,我部將有關的文件、規章制度整編成冊,并根據我部所面對的具體業務,制定出相應的實施細則,如《動產質押、倉單質押出進庫制度》等。

根據我行授信項目報批的有關文件規定要求,我部對每一個上報項目都嚴格執行部貸審討論會先討論后上報的工作程序。在貸審討論會上,全部與會職員對所要上報的項目認真討論,杜盡走過場,幫助經辦客戶經理完善授信方案,完善防范風險的措施。我部貸審會認真的工作態度和嚴謹的工作風格曾屢次遭到上級行有關部份的認可和表揚。

在辦理出帳手續的`進程中,我部實行了經辦客戶經理與出帳審批職員隔離,由出帳平臺的職員專門辦理出賬手續,避免了潛伏的信貸風險。

3、嚴格落實授信項目的動態信息監控。

貸后治理工作是信貸治理工作中的一個十分重要的工作環節。在過往的一年里,我部要責備體客戶經理能夠依照上級行的要求認真做好貸款五級分類工作,而不是把該項工作當作一項數據統計任務往完成。對動產、倉單質押業務,我部能夠依照要求按時查庫,嚴格質押物出進庫手續,在總行、分行對我部的屢次檢查中,未出現任何題目,并得到上級行的好評。

三、營建團隊精神,全面進步客戶經理綜合素質

我部通過自學、集中學習等方式,建立了正氣,培養了全局觀念和團隊協作觀念。

首先,要求信貸職員要具有良好的職業道德。道德風險會直接影響到信貸風險。特別是今年以來,嘉獎辦法等發生了很大的變化,這對全體信貸職員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸職員培訓,就是要建立愛崗敬業的精神,建立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業務考核掛鉤開發拓展市常。

其次,要責備體客戶經理具有較高水平的專業技能和良好的工作方式和風格。我部要責備體客戶經理結合工作實際,認真瀏覽《細節決定成敗》這本書。通過相干學習,結合鼓勵與束縛并存的考核機制,我部客戶經理隊伍的綜合素質有了很大的進步。

二、結算業務方面。

xxXX年是規范治理年活動的深化年,為將該項活動更深進的展開下往,讓員工牢固建立規范運作、嚴格治理、優良服務、穩健經營的理念,我部細致展開各項工作,接受了總、分行及市行的屢次業務和服務達標檢查,屢次得到好評。在業務風險控制方面能有效的控制風險,全年無重大會計過失事故。

1、加強會計基礎工作治理,會計業務操縱規范化。

通過深化規范化治理活動,教育員工從思想上牢記操縱業務時規范化的重要性,通過學習和培訓,使員工熟習和掌控各項規章制度、崗位責任制及營業部制定的內部規章,在工作中遵照執行。

2、加強內控治理工作,不斷進步治理水平,避免案件的發生。

在員工中常常展開職業道德教育,引導員工建立愛崗敬業、老實取信、酷愛XX、服務XX、奉獻XX的職業道德信封上。并按總行的《貿易銀行內部控制制度指引》和《XX銀行內部控制綜合安全評價實施辦法》,積極進行查找差距貫徹落實,制定嚴格的治理監視體系及獎罰制度,使員工能嚴格執行各項規章制度和業務操縱規程,做到依法辦事,合規經營,全年無一件安全事故,并在總行的內控制度專項檢查中名列一級行行列。

3、加強員產業務知識和崗位基本技能的培訓,配合市行弄好對外的宣傳。

柜臺業務是XX行的窗口,業務技能的好壞直接影響到XX行的形象,我部柜員中新員工較多,業務基礎差,我們利用多種情勢對新員工進行基礎業務培訓,使新來的員工能在較短的時間內適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下,營業部在市行的業務技能比賽中取得了團體總分第一位,并有多名員工取得前三名的好成績。

xxXX年市行加強了個人業務開發,推出了多個個人業務品種,如豐收系列、薪加薪、家多好等產品,為做好個人業務,推廣這些好的產品,我們的員工利用休息時間弄宣傳,有效增強了我行個人產品的著名度。我部還成立了理財工作室,使營業部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興盛大家庭現金整點業務,收取中間業務費xx萬元。全年個人住房貸款余額xx萬元,累計銷售豐收系列產品xxx1-9期xxxxx萬美元、xx萬港元。

4、加強規范化服務,爭創窗口單位規范化服務標兵單位。

為切實進步營業部的服務質量和工作效力,增進工的工作作風的根本轉變,我部成立了達標活動領導小組,并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習《XX銀行作風建設與規范化服務》的通知及《XX銀行作風建設與規范化服務達標考核辦法》,以此作為對員工進行檢查、考核的標準,使員工在工作中做到儀表儀容規范化、服務語言規范化、服務質量規范化、服務紀律規范化。通過我們的艱苦努力,終究在總行的飛查中合格,取得標兵單位稱號,這一稱號既是對我們工作的肯定,也是對我們工作的一個增進,也對我們的工作提出了更高要求。

三、后勤保障及三防一保工作。

營業部下屬兩個營業網點及市行現金業務周轉庫,職員近xx名。辦公用度開支大,用度彈性大,事務繁多。公道緊縮用度以緊縮的開支與全行共度今年的難關,還須保證正常的開門辦理業務的需要,解決這個矛盾,辦公室治理職員做了大量的工作,營業部全體員工作出了大量的犧牲,用度同比降落了xx余萬元,作出了巨大的貢獻。

另外、在上級行的正確領導和大力支持下,在高度重視和全面組織安排下,通過全體員工認真地落實各項安全保衛工作規章制度,順利地完成了xxXX年支行的安全保衛工作任務,維護了我部正常的工作秩序,確保了財產和員工安全,為我行在業務方面的快速發展提供了有效的內部安全保障。

1、根據市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛工作文件,及時對員工進行傳達,并對員工的平常行為規范、安全保衛防范意識及國家的法律法規進行宣傳教育,預防職工的各種違規違紀及違法犯法行為。

2、對我部的營業場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設施進行常常檢查,使題目得到及時解決。其中對中街分理處監控出現題目時,立即向市行辦公室匯報情況,并得到有力支持,短時間內便得到解決。對市行金庫密碼器出現故障的情況,報上級領導批準,并立即進行了更換,避免了影響全市正常營業的嚴重后果。

3、認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防欺騙和其他治安災難事故的防范制度措施,及時完善各項制度,定期做好檢查工作。對警械、報警裝備、滅火裝備等常常檢查,確保正常使用。嚴格依照總行安全保衛條例執行,確保總行各項具體制度得到貫徹和落實。

4、依照市行要求,做好營業場所、運鈔車、報警監控裝備的檔案建設,對要害部位工作職員建立了相應檔案,并時時了解員工思想動態,掌控員工思想變化,防范風險。果斷執行市行對監控裝備、報警系統進行定期檢查和測試的規定,確保防范設施有效。

5、對經警保衛職員進行平常治理、組織工作,常常性對其各項工作進行檢查監視,定期進行學習教育活動,共同探討分析安全保衛情勢,完善細節工作,確保安全工作萬無一失。

6、根據市行要求,結合我部具體實際情況,及時完善各種突發事件處理預案,定期

組織營業場所工作職員進行突發事件演練,增強員工安全防范意識,精心組織安排,做好演練記錄,發現不足,及時完善。

四、完善各項規章制度,加強員工政治思想教育。

圍繞上級行規范化服務和深化內控治理的各項要求,我部不斷完善各項規章制度,細化治理,在實際工作中果斷落實和貫徹上級行下發的各項規章制度,有效保證了各項業務的制度化和合規化。

始終高度重視員工的政治思想教育工作,以黨、團和工會組織為渠道,組織展開各種教育活動,培養員工正確的人生觀、世界觀和價值觀,建立集體主義精神,增強集體凝聚力,有效推動了業務快速健康發展。堅持展開獎優罰劣活動,對在開辟業務中表現優秀、嚴格執行規章制度的員工給予嘉獎,表現落后的進行處罰,通過一系列教育活動,員工精神面貌煥然一新,構成了尋求積極向上、團結拼搏精神的。

這篇銀行主管述職報告的關鍵詞是述職報告,主管,銀行,營業部風氣。在黨員的幫助和教育下,全年共有4名同道加進了中國xxx,另有6名同道上交了入黨申請書,黨員總數占全體員工人數的xx%,成為展開各項業務的先鋒隊。

xxXX年已到來,我部的工作重心是:繼續以防范風險為中心,規范經營,不斷調劑,勇于開辟,大力開發和推廣低風險的金融產品,努力為客戶提供優良服務,為全面完成年度各項指標而努力工作。

具體計劃側重做好以下幾方面工作:

1、根據新信貸審批程序,在實際工作中我部要認真加以貫徹和執行。以現有的各項具體規章制度為基礎,根據實際情況,進一步完善和健全制度規定,保證各項工作順利進行。以總行下發的《信貸業務產品手冊》為基礎,加強信貸業務的學習,進一步進步客戶經理的業務素質,適應日益劇烈的市場競爭。

2、進一步充分發掘現有客戶的潛力,保持發展現有的存款基礎,同時繼續開發新的市場,以增加我行發展的后勁,完成市行下達的任務。

3、繼續加強對員工的規范化服務理念和職業道德教育,培養員工愛崗敬業、酷愛XX、團結向上的精神。繼續依照總行的窗口單位規范化服務標兵單位標準要求員工,通過量種情勢的教育活動,為業務發展提供精神基矗

把技術練兵、比賽、各項業績考評作為一項長時間工作,進步員工的業務水平和服務能力。由于近一兩年來營業部老員產業務尖子輸出較多,新員工占比較大,xxXX年我們將對此項工作應做出具體的培訓考核方案,??赐ㄟ^學習爭取能讓每位員工系統地掌控會計業務知識和基本業務崗位技能,真正進步營業部會計業務核算質量,把營業部的會計工作做的更加出色。

4、進一步加強內控建設,進步規范化治理水平,積極防范和化解風險資產。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??


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銀行年度工作總結優秀范文(一)

時間飛逝,光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的一年。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下,我們積極學習業務知識,增加各項業務技能水平,認真履行工作職責,時刻謹記內控制度,完成了全年各項工作指標,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高?,F將一年的工作情況總結如下:

一、主要工作內容及職責

本人從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業務、對公業務、代發工資、反洗錢信息補錄等??此坪唵蔚牟僮?,卻需要平日多積累多學習操作流程,日益更新,專注、仔細、耐心對待每一筆業務的發生與審核,尤其是對公業務。一個月的支票處理量相對較大,為了減少退票率,也為了提高自己處理對公業務水平,我堅持對每一張票據各個要素進行認真審核,高標準嚴格要求自己及客戶填寫規范。伴隨著每筆業務發生的同時,也將內部控制制度銘記于心,七步服務流程做到大方得體,將各項政策落到實處。

二、我的收獲與成長

我很慶幸自己能夠加入_銀行,成為其中的一員,工作近一年的時間里,我的價值觀和人生觀都有個較大的改變,她讓我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力創造。當然也只有能為企業做出奉獻,才能實現自己的價值。

首先,在一個工作團體里,大家要團結一致,互助進取,因為團結是取得互利共贏的前提;其次,做好自己的本職工作是基本要求,作為一個柜員應該懂得自己該做什么,什么不能做,有主見有膽識;另外,客戶是我們發展的主體,服務好客戶是我們的職責,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶;當然,通過對業務的熟悉和對企業內部控制的了解之后,能為企業的一些潛在的漏洞或發展提出建設性的意見是我們份內之事,也是為企業能做的較好的貢獻。

在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力的同時,還必須要不斷的學習,提高自己各方面的能力水平,才能向客戶提供更高效率、更優質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律法規,努力提高著自己的業務能力水平。

通過一段時間的工作,我深刻體會到銀行是一個高風險的行業,辦理每一筆業務都要注意到每一個小細節和要素,它可以是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業務可能涉及到很多個細節問題,如果因為粗心大意,不用心想,漏掉一個沒有做到,都有可能存在風險,就比如放貸款。細節不是兒戲,需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口,是對我行風險的控制,更是對自己的負責。

三、存在的不足和努力方向

回顧一年來的工作,雖然各項工作都能比較順利的開展,但深知自身依然存在不足,需要進一步改善。其一,學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,加快學習的步伐迫在眉睫,不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人,所以,在工作之余,我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二,個人情緒控制不佳。

針對以上問題,今后的努力方向是:其一,加強理論學習,進一步提高自身素質;其二,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,用飽滿的工作狀態,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

四、新一年的展望

在金融業的道路還很漫長,我堅信源于我對金融事業的熱愛和所學的專業知識,將個人理想與企業的發展緊密結合,充分發揮自己的工作積極性、創造性和主動性,我終會實現自己的人身價值,與我們_銀行共同走向更好的明天。

銀行年度工作總結優秀范文(二)

時光飛逝,不知不覺間,我們在忙忙碌碌中走完了一年的時間。在此,我努力改進不足的地方,發揚優點,爭取使自己在來年的工作中做得更好?,F總結如下。

一、在業務工作方面

今年由于新系統上線,業務的集中與綜合,我遵照上級行的指示,崗位從滯后復核變成了綜合柜員。無論從事什么崗位的工作,我始終保持著良好的工作態度,以一名銀行人的標準嚴格要求自己,遵守各項規章制度,不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行操作,把合規放在第一位。

從事滯后復核的工作本身就是對一個人綜合素質的考量與信賴,我也不辜負上級領導對自己的期望,不濫用自己的職權,兢兢業業,克己奉公,每天不厭其煩、仔仔細細地翻閱著每張張傳票,看柜員辦理的業務是不是合規,章子蓋地是否蓋到位,簽名是不是寫在了該寫的地方,匯款、存款填票的要素是否齊全,堅決不讓一個章子漏蓋,不讓一個簽名漏簽,不讓傳票的要素不全,不給不合規的業務授權。

雖然不在前臺,但是我卻是前臺的有力支撐,為前臺提供著各種后勤保障服務,想前臺之所想,急前臺之所急,有力地掃除了前臺柜員的后顧之憂,省卻了結賬之后翻閱傳票的麻煩,減輕了柜員的工作量,讓他們有時間和精力辦理更多的業務,創造更大的經濟效益。在此期間,我認認真真地履行著我的職責,完成了行里交給我的每一項任務。

在從事綜合柜員的日子里,雖然接近十幾年沒有從事前臺服務,但我還是順順利利地完成了我的工作任務。作為前臺操作人員,我深知其崗位的重要性,畢竟我直接面對的就是客戶,我的形象就代表著_銀行的形象,只有我熱情周到的服務才能贏得更多的客戶,取得更大的效益。

在實際工作當中,我聲音洪亮地與客戶交流,規范自己的服務,耐心誠懇的解答客戶的詢問,及時、準確、快捷地為客戶辦理各項業務,并且根據不同的客戶群體積極營銷行里的各種理財產品和金融服務,從短信通、支付通、手機銀行、網上銀行、電話銀行、到安心得利,_匯理基金、存金通等等。同時,我還秉持活到老學到老的信念,利用業余時間積極參加行里的各項業務培訓和活動,學習新業務、新知識,不斷跟新自己的知識結構,使自己始終站在_銀行金融服務的第一線。

二、在安全和風險防范方面

我們是經營貨幣的特殊行業。我們的工作是直接和現金打交道,因而不可避免的存在著各種風險,尤其是接送庫的時候,所以為了銀行資金的安全運營,我時刻提醒自己要加強自身安全防范的意識,認真學習和履行上級行的關于安全及風險防范的文件,警鐘長鳴,為客戶提供便捷金融服務的同時,也一定不忘堅持規范操作,以防不安全事故的發生。

生活當中,我一直堅持著良好的作息習慣,按時上下班,積極帶頭打掃營業室的衛生。當然,我還一直保持著良好的人際關系,團結同事,關心同事,與同事和睦相處。同時,在大家忙碌工作的同時,也不忘為大帶去歡笑,調劑的營業室的氣氛,使大家以愉快輕松的心情處理著各種復雜的業務。

雖然在過去的一年中,我取得了一定的成績,但是還存在很多不足之處,服務的質量、業務技能還有待加強、提高。我打算在新的一年里更加積極地學習各項新知識,嚴格要求自己,為行里達到今年的新目標做出更大的貢獻。

銀行年度工作總結優秀范文(三)

回顧這一年的工作,不得不說,我在今年的工作中是有很大進步的,相比去年我在我行的工作,今年的工作上升了好幾個層次,但愿這個上升的水平可以繼續保持下去,在明年的工作中依然可以穩步上升!

一、加班也沒有關系

要說今年的工作,那就不能不提到今年的加班了。今年或許是我在我行工作以來,加班最多的一年。因為我行的業務拓展,也因為我行今年的業績增長,相應的,我們作為員工的就開始了日復一日的加班。最開始我們每一個人都是不愿意加班的,后來時間久了,我也在加班中找到了說服自己安心加班的原因:加班是有益我的工作的,也是可以給我帶來豐厚回報的。慢慢的,我也習慣了加班,甚至到了有不用加班的日子,卻空出來不知道做點什么好,還會因此而陷入困境了。有幾次我閑不住又跑回銀行里面去繼續工作,使得我的工作質量越來越高。

二、培訓學習很上心

在我行的工作中,雖然業務非常繁忙,但是卻還是有很多的培訓學習的機會。這些培訓學習的機會也是我認真對待的一部分工作。我在培訓學習中,沒有一絲懈怠,每天都能夠認真嚴肅地對待這份對我們非常有益的培訓,寒暑不曾休的堅持著培訓。一年下來,我從培訓中收獲的內容,我發現也絕大多數地用到了實際工作當中,為實際工作的展開提供了更好的思路。特別值得一提的是今年年中的那次培訓,不僅讓我學會了很多工作中很難有機會積累到的經驗,也為我拓展業務增長的技能。

三、我為我行創輝煌

今年在我行的工作中還創下了不少的“輝煌”。這些輝煌至少讓我的工作在我行中得到了上面的肯定,也得到了來自客戶的肯定,特別是那些客戶對我的肯定,那相當于是衣食父母對我的肯定了,有了他們的肯定,我才有了可以提高的薪水以及可以發展的未來!希望自己在未來的工作中也能夠依舊保持良好的工作效率,為我行創下新一年的輝煌,也為自己在我行的工作史上留下光榮的一筆。如果有可能,在即將來到的信念里,我要更加勤奮,在加班中能夠更加有效率,在培訓學習中更加有成績,在輝煌的歷史創造中更加積極主動!

銀行年度工作總結優秀范文(四)

時光荏苒,一年的時間轉瞬即逝?;厥准磳⑦^去的2020年,有領導的關心與教誨,有同事的支持與幫忙,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工,但是經過努力,我今年的業績從年初的個人存款_多萬增加到此刻的_多萬,凈增_多萬,已經成為支行攬儲方面業績第一名?,F將我一年中的工作狀況作如下總結:

一、加強學習,提升自身素質

一年來,我能夠認真學習銀行方面的業務知識,不斷提高自己的理論素質和業務潛力。在學習的過程中,我逐漸總結出了貼合自身特點的學習方法,即比較學習。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探索的。

二、開拓創新,尋找新的市場增長點

只有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。我利用個人的社會關系網,與拆遷公司建立聯系,透過拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪,拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,但是值得慶幸的是,透過這種方式,我在原有的營銷和維護個人客戶,幫忙客戶理財的基礎上,還挖掘了不少新客戶,吸引了大筆新的存款。

三、忠誠執著,為支行事業發展盡職盡責

銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業之后,我十分幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件十分容易的事情,必然需要不斷地學習、持續的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想,還是體諒家人的感受,說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后,我毅然決定留在支行,繼續努力,用我的成績實踐自己當初的暢想,也打消家人的顧慮。

新的一年里,我為自己制定了新的目標,為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。

一、業務方面。不斷更新自己的銀行業知識庫,既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務;既要有較高的理論水平,也要有熟練操作具體業務的潛力;既要學習自己職責范圍內的專業知識,也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。

二、素質方面。養成強烈的職責意識和服務意識,認真對待每一位顧客。嚴格要求自己,作風正派,潔身自愛,自覺維護銀行工作人員的良好形象。

三、心理方面。不斷經受磨練,理智應對挫折和失敗,把行程成熟、穩健的心理狀態作為自己的成長目標。

明年,我的業績目標是個人存款到達_個億。我會不斷探索、開拓創新、盡職盡責、盡心盡力,自己成長的同時,為支行事業的發展做出屬于我的一份貢獻。

銀行年度工作總結優秀范文(五)

時間飛逝,光陰如梭,不知不覺2020年已悄然過去?;仡欉@一年以來所有的成績,在支行各級領導的帶領下和同事們的共同努力下,我認真學習業務知識和業務技能,主動的履行工作職責,圓滿順利地完成了2020年的各項工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。用這平平淡淡的生活,平平凡凡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅?,F將2020年的工作情況總結如下:

這一年里,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。

一、認真學習金融法規,完善自身思想素養

2020年以來,我始終堅持學習學習各種金融法律、法規,通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,發揚愛崗敬業的職業精神。

二、積極鞏固業務技能,盡心盡力服務客戶

在這一年的努力下,我圓滿順利地完成了各項工作指標,具備了較強的工作能力,能夠從容的接待儲戶的咨詢。經過不斷的摸索,我在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,也都有了很大的提高。工作中,我嚴格按照業務的操作規程,把最方便最可行的方法運用在業務操作上,盡心盡力服務客戶,給客戶質的服務體驗。

三、主動學習,高效完成工作任務

我熱愛自己的本職工作,能夠正確、認真的去對待每一項工作任務。工作中,我以嚴格的規章制度來約束自己,熱心幫助同事,收獲了團隊友誼,也收獲了不俗的成績。

四、不斷彌補自身缺陷,爭取業務上更大的進步

作為一名銀行從業人員,我還存在著業務與思想上的不足。在新一年的工作中我一定通過不斷的充實自己、提高自己來彌補自身的缺陷,爭取更大的進步。在業務上,我所具備的創造性工作思路還不是很多,個別工作還不是很完善,需要繼續學習更多的業務知識和生活常識,擴大自己的知識面。在思想上,在以后的工作中,我一定夯實理論基礎,深化理論學習,以更高的標準來要求自己。

以上是我2020年的工作總結。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,我相信“點點滴滴,造就不凡”,有今天的積累,就有明天的輝煌。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??

20xx年,我在公司領導的關心支持下,在同事們的幫助協作下,按照國家《會計法》以及金融管理規范的'一系列要求和文件精神,做好自己的本職工作,一年來,我不斷加強學習,提高自己的工作業務知識和財務業務能力,在自己的本職崗位上嚴格履行職責,做好各項款項復核、系統復核以及資金的管理等各項工作,保障資金運作程序的規范和各項資金運用的安全,特別是如何用好財、管好財、理好財,發揮職能作用,為企業經營發展提供財務支持進行了一點研究和分析,全面完成了公司交給各項工作任務,為公司的發展做出了自己的一點貢獻和力量,現就20xx年工作情況進行總結及對20xx的工作進行計劃如下:

第一部分:20xx工作回顧

一、加強學習,提高業務能力

近幾年來,我國會計行業發展在不斷發生變化,特別是企事業單位的財務管理工作隨著實際業務變化以及國際通用規則的日益完善而在變化,作為一名會計人員,只有不斷的加強財務管理業務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要,一年來,我參加了公司組織的各種業務培訓,認真聽老師講課,并注重要在業務工作的實踐和運用,使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

二、具體的工作情況

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統復核、中央國債系統復核。這些工作都是資金管理的重要過程,就是通過對各項業務的再次審核,保證資金的安全,帳務處理的規范,為企業把好資金運作關。今年以來,我主要在以下幾個方面做了工作。

1、認真做好自己的本職工作

一年以來,我嚴格要求自己,要以良好的職業道德去工作,不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,否則將會對企業的財務管理形成非常嚴重的后果,我按照自己的工作職責范圍,每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統復核以及中央國債系統復核工作進行認真嚴格的復核,每一筆業務,每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的,凡是不符合要求的帳務處理及業務回購、債券買賣、收款付款等業務一律不予確認,嚴格把關,發揮好職能作用,力保企業的資金管理的安全性,今年以來,我在自己的工作崗位共檢查復核業務筆,保證項業務的規范有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作

今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作,xx債權投資項目成立的前期準備工作等,由于項目核算工作事關企業資金投入及使用的規范性和準確性,也是項目投資中資金管理的重要一環,事關項目投資的發展,我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規范運作,為公司的經營發展把好資金使用關,主要的業務是應付利息、管理費、托管費等相關費用的支付,今年共進行了兩次,即3月份和9月份各付息一次,為了做好這項工作,我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通,做好協調工作,使資金管理嚴格按照程序運作,有效防范了資金使用的風險。

3、配合有關部門做好相關工作

今年,配合創新部完成了托管銀行開立托管戶的工作,對資金的管理進行了認真復核后,按照要求劃轉至項目方,使該項目及時按照預定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關部門進行協調和溝通,實現該項工作的有序推進,為公司的業務開展奠定的基礎。

我還根據投資部的工作需要和指令,辦理了通知存款的相關手續,我按銀行規定的要求對每筆業務辦理了開戶手續。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作,我們還多次與投資部溝通,做好利息波動的防范風險后,通知所有存款都以七天為周期進行滾存,雖然大大增加了我們的業務工作量,但是全面保證了公司資金的使用安全。今年,在同事的幫助協作下,共完成了各銀行存款業務達x筆,總金額達x億元,為公司創造收益xxx萬元。

4、做好檔案管理工作

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規范存檔備案,我今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作,對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔,存放有序,方便存查,完整標準,同時還接待了外來部門的審計和檢查工作,做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了20xx年年底以前的憑證,通過認真對照,簽字登記,推動了財務檔案管理工作的規范。

5、做好應對突發事件的應急工作

在具體的工作中,防范突發應急事件是一項很重要的工作,要保證財務管理的有序進行,防止出現故障等原因形成業務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,在一些領域做了積極的研究和分析,實現了工作的順暢和有序。

6、其它工作

另外我還按照公司的要求和上級的安排,做好中央國債公司開立的券款對付業務,認真細致的進行業務核對,一是要保證和提高資金的安全性,同時也大大提高了資金的使用效率。

同時,今年1至4月份還承擔了華力公司投資報表的工作,在具體的工作中,按照財務報表程充有序進行,為企業經營決策及時提供了依據和基礎。由于5月其它工作的需要,移交至其他同事。

第二部分:存在的問題和不足

一年來,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,并且圓滿完成了領導交付的其它的工作,但在實際工作中,自己還存一些不足和差距,例如還需要進一步學習,提高自己的業務能力,還需要在財務復核管理上下功夫,提高自己的業務能力和水平。

第三部分:20xx年工作打算和計劃

20xx年,將是我公司經營發展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作公司一名財務會計工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在20xx年的工作進行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協作下,創新性的做好財務資金監督管理工作,為企業的持續健康發展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

加強學習,提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及,企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求。

在新的一年,我將進一步加大學習的力度,提高自己財務業務水平,特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求,加強相關業務方面的學習,使自己的財務業務能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業務培訓,還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,使自己的財務業務水平更上一個新的臺階。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??

時光荏苒,一年的時間轉瞬即逝。回顧即將過去的,我在郵政儲蓄銀行領導的關心和同事的幫助下,經過自己不斷努力,迎難而上,較好地完成了各項工作任務。現將我一年來的工作情況及下步打算匯報如下:

一、工作總結

一年來,我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所里的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,以用戶滿意為宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急,努力為儲戶提供規范化和優質的服務,取得好的成績。

(一)我在不恥下問中收獲了成長。我作為郵政儲蓄銀行剛入道的新兵,有著初生牛犢不畏虎的精神,和對未來職業的茫然與憧憬。為盡快適應新的工作環境,勝任本職工作,我不恥下問,不斷向單位同事虛心請教學習,努力讓自己迅速融入角色,盡早成為二橋郵政儲蓄銀行的稱職員工。一年來,在單位領導的關懷指導和單位同事的關心幫助下,經過自己的不懈努力學習和刻苦鉆研,已經熟練撐握了各項業務技能、辦理程序。功夫不負有心人,通過自己不斷向書本學習、向實踐學習、向同事學習,使我終于從一名新入行的新手正式成長為一名輕車熟路、應對自如的熟手,真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行新職員。

(二)我在辛勞付出中得到了回報。盡管我是剛進入二橋郵政儲蓄銀行的新職員,但在短時間內卻獲得了領導、同事們的認可和信任,這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力,不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,甘當老黃牛,我是這樣想的,也是這樣做的。當前,面對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢,如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地,是擺在我們銀行業面前一道難題,尤其郵政儲蓄銀行與其它銀行相比沒有太大優勢的前提下,更是困難重重。為完成工作目標任務,我毅然棄“小”家而顧“大”家,將小孩交由自己父母帶養,全身投入到工作當中,利用自己是本地人的人際社會優勢,犧牲個人休息時間,夜間深入拆遷對象家中,主動向客戶營銷我行產品,耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題,贏得了拆遷對象的理解與支持,圓滿完成了在拆遷對象中接納儲蓄3000萬的工作任務。雖然無暇顧家,也搭進了休息時間,但通過自己的艱辛付出卻得到了回報。

(三)我在竭誠服務中贏得了笑容。優質的銀行源于優質的服務。文明規范服務是社會發展對服務行業提出的要求,也是郵政儲蓄銀行自身生存和發展的需要。我心中始終奉行“心想客戶,心系客戶,想客戶所想”的服務理念,認真遵守《員工行為守則》,做到行為規范、語言規范、操作規范,努力為客戶提供實實在在的方便。服務無止境,只有不斷超越自己、挑戰自己才能給客戶提供更加滿意的服務。通過自己的努力,不斷提升服務水平,促進了業務發展。我始終把郵儲銀行當成自己的家,把客戶當成自己親人,憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風,把一顆真誠的心傳遞給客戶,贏得客戶的信賴與笑容。在我看來,客戶滿意就是我最大的幸福和快樂。

(四)我從敬業守道中感受了快樂。我堅信只有與自己的職業緊密結合,立足本職,腳踏實地,才能實現自己的人生價值與目標。我堅持從自身做起,從點滴做起,從本職工作做起,就像雷鋒同志說的那樣“做一顆永不生銹的鏍絲釘,擰在那里就在那里發光”。我熱愛這份工作,總是以務實求真、一絲不茍的態度處理每一筆業務;總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入,盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。在工作中,我常常不斷提醒自己要善待別人,在遇到不講理的客戶時,總是試著去包容和理解他人,在得到客戶的理解和尊重時,我總是滿臉的幸福和快樂。雖說銀行柜員的工作是一份枯燥無味的反復工作,但在這簡單的反復中卻能收獲到工作的快樂。

二、工作計劃

在即將到來的一年里,我將堅持不懈,努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎,抓大不放小”的目標,采取“確保穩住大客戶,努力爭取小客戶,積極拓展新客戶”策略,為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻,我著力做好以下“四個服務”。

(一)做好誠信服務吸引客戶。在激烈市場競爭中,樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先,從我做起,做到誠信服務,誠信待客,誠信納儲。通過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽,以吸納更多的儲蓄戶,尤其要爭取個體經營戶、機關事業單位成為我行的重要客戶。

(二)做好精細服務留住客戶。用心服務,客戶至上,注重細節,追求完美,一直是我追求的目標。我要通過細致化、個性化、專業化服務,幫助儲戶理財,想儲戶所想,急儲戶所急,讓儲戶真正感受到我們服務的無微不至,讓客戶自覺留在我行,并且爭取新的儲戶轉入我行。

(三)做好真誠服務打動客戶。我要緊緊抓住貴陽市大開發、大發展的歷史機遇和我行所處的地緣優勢,針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務策略,用真心、用真情、用真意去服務客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務是實實在在的、是設身處地為他著想的,讓客戶真正被我們的服務所打動而留在我行。

(四)做好創新服務招納客戶。我深知,惟有服務創新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,作為郵政儲蓄銀行員工,要做到心系銀行發展,更要做到心系客戶利益。要在服務過程中不斷總結創新、不斷探索求變,通過各種不同方式和手段,不斷推陳出新,來滿足不同群體、不同客戶理財需求。要自覺將自己的創新服務理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業文化和品牌,通過創新服務和品牌化影響,更多地招納客戶。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??

我是__銀行的一名普通營業廳員工。在__銀行工作的近一年中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格__銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位上奉獻青春,為本行的事業發出一份光,一份熱。在一年的工作中我先后擔任過現金出納,業務主辦等工作!熟悉前臺各項柜面業務?,F對一年來的工作做如下自我鑒定;

首先,作為一名普通的前臺綜合業務人員,我深知作為一名業務人員,沒有過硬的業務理論支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務,為了全面提升自己的綜合素質,我自覺利用業余時間,系統的學習了相關業務知識,使自己對本行的業務、規章制度有了一個較為全面的認識,對于日常柜臺上的客戶業務咨詢也能給予正確的反饋、答復。

另外,為了適應新時期金融工作開展的需要,增強整體業務學習的系統性和連續性,本著謙虛謹慎的學習態度,我多渠道的認真學習各項金融知識,積極參加銀行業協會的從業資格考試、人民銀行的反假幣上崗考試和本行的五級柜員考試。并且注重工作中學以致用,通過日常工作的開展,不斷積累工作經驗,在綜合業務能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,嚴格執行國家金融政策,遵守本行的各項規章制度,積極響應本行的有關號召,在授權范圍內積極開展各項工作。并在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

日常工作中本人始終要求自己認真細致的去對待每一項工作,在具體的業務辦理過程中,努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務,接待每一位客戶。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??

【篇一:郵政儲蓄營銷方案】

2010年3月-2009年9月

廣告營銷計劃2009年9月

一、郵政儲蓄銀行的優劣勢分析

1、優勢分析:

郵政儲蓄銀行作為一家具有悠久發展歷史的金融服務機構,具有其他銀行無法比擬的優勢。

(1)儲蓄業務開展較早,知名度高。

從1919年郵政部門開展儲蓄業務至今,已近90年

人們很早就開始利用郵政儲蓄業務進行存取款和異地匯款。它在中國的知名度高于一些新的股份制銀行。

(2)網點遍布城鄉,終端建設優勢明顯。

作為同郵政業務同地辦公的郵政儲蓄,只要有郵政的地方就有了郵政儲蓄。在擁有1000萬人口的城市,城鎮,社區和偏遠農村地區可以看到郵政儲蓄。這條業務鏈的長度連中國最大的工商銀行都無法比擬。

(3)特色的涉農業務和**的政策支持。

隨著新農村建設的熱潮,開展新農村建設專項融資業務的郵政儲蓄銀行得到了當地**的大力支持。這將有助于郵政儲蓄銀行業務的發展。

2、缺陷分析:

(1)商業化運作較晚,缺少商業銀行的經驗。

(2)缺少廣告宣傳推廣和品牌建設活動,知名度和美譽度有待加深。

雖然郵政儲蓄業務早為人知,但是作為專業的金融服務和產品提供方的郵政儲蓄銀行,大多數人對其仍不是很了解。許多人認為郵政儲蓄銀行和郵政部門的儲蓄業務只是名稱的改變。至于品牌的建立,郵政儲蓄銀行甚至沒有一個非常明確的品牌核心。

一方面,郵政儲蓄銀行在推廣和品牌建設方面落后,另一方面,其他銀行也不遺余力地進行競爭。

2、 郵政儲蓄銀行南京分行品牌建設與宣傳策略

1.選擇有影響力跟具有代表性的電視臺、廣播電臺打廣告,廣告時間應集中在30歲以上的眾群體,具有穩定的收入的市民和城鄉居民,這才是郵政儲蓄銀行的客戶(成本較高應由省行統一規劃執行)。

2.選擇一些地區開展業務*,公益活動,優惠回報和其他有利的產品**活動,以提高產品影響力。

三。在部分新建樓盤和大形式場內或附近設置選擇性戶外廣告,以大品牌、燈箱、路牌等形式,直接刺激業績增長。

三、廣告發布的**

1、傳統媒介

(1) 電視媒介

制作自己的品牌宣傳片,以及新產品推廣宣傳片,在南京的幾個知名電視臺:江蘇城市頻道、新聞綜合頻道、娛樂頻道生活頻道等發布廣告,擴大知名度。

(2) 電臺

你可以選擇幾家地方經濟投資電臺來推廣產品,維護80后群體。

(3)報紙雜志

配合一些策劃活動,如vip客戶答謝、大型市場運營商協會(具體活動計劃附后)。

軟文廣告和硬廣告配合的模式。

報紙廣告是傳統**的重要組成部分,目前的受眾群體多為25歲以上,**以單位工作人員為主,晚報以家庭為主。報紙廣告將有助于郵政儲蓄銀行擴大市場。

(4) 戶外大牌廣告

在珠江路電子一條街、新街口商圈、**門商圈設置大牌、路牌、燈箱、報刊亭、售貨亭、地鐵車廂、公交車體等等

(5) 海報dm

將新產品及企業理念、服務等情況制作設計成若干種類畫冊或折頁擺放各營業網點的營業廳里供客戶取閱,并設計一些新產品海報張貼在自助取款機旁邊。

(6)其他的配合

主要有面向鄉鎮市場的墻廣告和傳單,側重于金融知識的宣傳;針對市縣居民的落地廣告,戶外廣告,廣告牌廣告等,側重于郵政儲蓄品牌的解讀。

2、新興媒介

(1) 樓宇小區電梯等電視媒介

大型小區電子顯示屏、商業規模化的街區等大型樓宇電子顯示屏等等將我們的品牌宣傳片,以及新產品推廣宣傳片在這些地方進行**,可以極大提高品牌知名度和產品認知度。

(2) 互聯網

利用現在互聯網的興起,以及普及,還有它的受眾面主要為70后、80后,而70后、80后已經是目前社會上的主要動力軍、生產者??梢源竺娣e吸引這個群體,培養自己的受眾群體。

目前,南京可以利用西祠知名社區網絡進行廣告宣傳。

網絡推廣優勢:受眾廣,速度快;多種形式:文字形式,**形式,影視動畫廣告均可。

(3) 電子郵件

(4)手機短信

(5)網上銀行自助貸款(雖不可行,但可吸引年輕人的眼球)

四、建議各種**投放比例

在品牌建設和新產品推薦方面,電視廣告受眾面廣,影響力最大;第二種是報紙廣告,而其他廣告則是針對各種特定市場的選擇。

五、廣告**發布排期表

1.戶外:時間為2009年9月至2010年3月(屏幕每兩個月更換一次以吸引觀眾)。

2報紙:9月份,它采取密集廣告的形式。9月底刊登半版廣告一次,然后繼續刊登半通欄(發放至10月初,每星期一次)。

3、其他活動

春節期間可在市區繁華地帶(如新街口商業圈或者樓盤附近)舉行客戶答謝會,期間可安排文藝表演,由主持人穿插向與會者介紹郵政儲蓄的產品情況,并向群眾派發宣傳品和贈送小禮品。

六、廣告費用預算(2009.9——2010.3)

1廣告策劃及創意服務費:8萬

2廣告制作費(含印刷費):8萬

3、 **費用:

(1)報紙費用: 8萬

(2)戶外費用:20萬

(3)其他費用: 8萬

[第二部分:郵政儲蓄網點開業方案]

日照郵政儲蓄網點開業活動方案

--感謝老客戶,歡迎新客戶

在金融市場激烈競爭下,為打下屬于郵政的一片天地,伴隨轉型重任,網點的喬遷暨開業活動的成功開展將大大鼓舞網點工作人員的士氣,借助新網點有利的硬件資源,為轉型工作的順利蛻變奠定堅實的基礎。

一、活動目的

通過此項活動大勢宣染郵政品牌新形象,以現場造勢及回饋客戶活動來達到充分的影響力,吸引新客戶、穩固老客戶?,F場收集新客戶資料,通過優質的服務及后期有序的客戶維護工作,將客戶資源緊抓手中,以達到實現網點產能提升的最終目的。

二、活動時間、地點

開業活動時間:2015年xx月xx日08:00開始活動持續時間:2015年xx月xx日---xx日(3-7天)

地點:日照市xx(區)縣xx鎮xx街xx號、xx鎮支行(營業所)

三、活動前期準備工作:

(一)客戶資源:

**邀約客戶不低于500戶、**聯系各村村干部廣播宣傳郵政開業活動、提前3-5天逢場散發dm單、開業前兩天地毯式走訪商戶發放dm單(每日下班前匯總當日**邀約、聯系村干部、逢場派dm單、隨機走訪邀約的商戶具體的反饋數據,以達到統計當日實際意向參與開業時期的客戶總數。開張前一天,將準備最終數據參考表

估開業時來訪客戶總數)。

(二)開業所需要的物質

1、花籃、氛圍營造的多彩小氣球、大紅中國結、植物盆景、開業橫幅、氣拱門、開業當天鞭炮。

2舞臺、音響設備、麥克風、活動日**(提前**)

三。邀請腰鼓隊、街頭活動展示板制作、dm單頁制作、頒獎**貼紙制作

4、登記處凳子和桌子,禮品發放處凳子及桌子,免費**處桌椅、**箱2個,星級客戶的標識標簽,獎箱內乒乓球(設置不同獎品的獎項名稱)、客戶信息登記表、活動參與流程及須知的x展架。

5.購買所需的各種實物獎品。

四、開業當天的活動流程時刻表:

17點前,各崗位人員應到位,檢查各崗位負責人職責所需物資是否安排妥當。

2、8點開業典禮正式啟動,放鞭炮。放**

3.從08:00到11:00,腰鼓隊在街道上巡邏,宣傳新郵政網點的搬遷和開業以及活動。

5、 開業當天人員分工及崗位職責:

(1) 營業廳開業時的崗位設置及人員分工:

1營業廳室內登記拜訪客戶信息處,負責人a;主要負責當日來賓的信息采集,另外對客戶的星級系數進行識別,并發放對應的星級標示便簽給與客戶,然后指引客戶到禮品領取處排隊領取精美禮

品。 星級客戶系數的參考依據:

(1) 50多萬客戶五星客戶

(2) 30-50萬客戶四星級客戶

(3) 10-30萬客戶,三星級客戶

(4) 5-10萬客戶,二星級客戶

(5)1-5萬客戶一星級客戶

2、禮品派發處,負責人b;主要核實客戶手中星級系數備忘錄上的內容,發放相應的星級禮品;此外,主要負責禮品的保管和安全,禮品的保管以及開封后禮品總數的核算和返還。

星級客戶系數的參考依據:

(1) 50多萬客戶五星客戶贈送電子血壓計一臺

(2) 30-50萬客戶四星級客戶贈送精品床單一條

(3) 10-30萬客戶,三星級客戶贈送茶具一套

(4) 5-10萬客戶,二星級客戶贈送食用油或大米一袋

(5) 10000-50000名顧客一星級顧客贈送1條毛巾

三。營業廳c、d兩名工作人員負責移動解聽和引導客戶;主要講解當日開業的活動內容,引導客戶到指定區域辦理相應業務(vip客戶引導至vip專柜辦理,注要將手持大量現金的客戶指引到vip柜臺);維護大廳秩序,協助登記信息處a處和禮品發放處b處負責人。

(2) 開幕當天廳外布置及人員分工:

營業廳開業當天的戶外活動氛圍布置由以下人員負責:營業廳正門為拱門,通道鋪紅地毯連接營業廳。租聲婚慶公司建一個小舞臺。

1、 g主持開業活動現場,營造開業的熱鬧氣氛,h和i指引**量到活動現場來參與免費**;

2f客戶信息登記,為首次來訪的客戶和非郵政儲蓄客戶做信息登記;e邀請客戶參與免費**活動;j負責免費向顧客發放禮品,并負責補充禮品數量。

新客戶獲得的免費* *盒裝獎勵:

一等獎、***;

二等獎、***;

三等獎、***;

幸運獎、謝謝參與帆布袋一個

對大廳內已辦理過業務的老客戶設置的幸運**,獎勵設置為:一等獎;***x

二等獎;***x

二等獎; ***x

六、x展架軟文:

(1) 主題:感謝老客戶,歡迎和接受新客戶

開業禮獻,郵政情系百姓

(二)活動時間:2015年xx月xx日---xx日(3-7天)

(三)日照市xx(區)縣xx鎮xx街xx號、xx鎮支行(營業所)

(四)參與方式

1、凡到訪的客戶,持本人身份證到登記處填寫個人信息,可參與免費**。

2、凡當日前來辦理業務的客戶(新客戶和他行客戶),憑業務辦理回執單及本人身份證到登記處填寫個人信息后可獲得星級客戶精美禮品一份,詳細標準請咨詢大堂經理;并直接獲得幸運**機會一次。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??


作為一名郵儲銀行的員工,我在過去的一年中參與了各種不同的工作任務和項目。通過這些經歷,我積累了許多寶貴的經驗和知識。在這篇文章中,我將詳細地總結我在過去一年中的工作,并提供一些具體的例子來支持我的觀點。


我主要負責處理客戶的日常銀行業務。這包括接待客戶、開設和關閉賬戶、辦理存取款業務以及提供咨詢和解答客戶疑問等。在這方面,我非常注重細節和準確性。例如,每當有客戶來辦理開戶手續時,我都會仔細核對他們的身份證和其他必要文件的信息,以確保準確無誤。通過這樣的細致工作,我能夠贏得客戶的信任和滿意,讓他們成為我們的長期客戶。


我還參與了一些金融產品的銷售和推廣工作。在銀行當中,不僅僅是存款業務,還有各種各樣的理財和信貸產品可供客戶選擇,比如基金、保險和貸款等。作為一名員工,我承擔了向客戶介紹這些產品的責任。為了更好地推廣這些金融產品,我積極學習并了解每個產品的特點和優勢,并能夠清楚地向客戶解釋并且回答他們的問題。在去年,我成功地推銷了多個理財產品,為銀行帶來了可觀的收益。


除此之外,我還參與了一些重要項目的開發和管理。例如,郵儲銀行最近引入了一個新的智能柜員機系統,用于自助服務和交易,以提升客戶體驗。我被選為項目的一員,負責測試系統的各項功能和確保其正常運行。在這個過程中,我發現了一些潛在的問題,并及時向開發團隊提供了反饋。通過我的努力和貢獻,系統最終順利上線并受到了客戶的好評。


我還經常參加各種培訓和學習機會,以提升自己的專業知識和技能。去年,我參加了一次有關金融市場和投資的研討會,并學到了許多關于市場動態和投資策略的知識。這些培訓使我更加了解金融行業的最新趨勢,并能夠向客戶提供更專業的建議和服務。


小編認為,作為一名郵儲銀行的員工,我在過去的一年中在處理客戶日常銀行業務、金融產品銷售和推廣、項目開發和管理以及專業知識和技能的學習等方面取得了許多成績。我始終以高度的責任心和工作熱情履行我的職責,以客戶滿意為最終目標。我相信,通過持續學習和不斷改進自己的工作方法,我將繼續在未來的工作中取得更好的成績,并為郵儲銀行的發展做出更大的貢獻。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??

在分行黨委的正確領導下,科技部新一任領導班子響應黨委提出的“自加壓力、爭氣拼搏、迎難而上、奮發有為”的號召,積極實施“以人為本、科技興行”的戰略,以“三敢”意識和“三爭”精神為紐帶,努力貫徹“以服務于業務發展為中心,以安全生產為主線,以規范管理為重點,狠抓制度建設,提高產品開發的質量和效率,全面落實崗位目標責任制,努力開創農行科技工作的新局面”的工作思路。在實際工作中一手抓安全生產和運行,一手抓產品開發和維護,充分發揮信息科技在業務運作中的保障作用、業務發展中的帶動作用和經營管理中的促進作用,推動了銀行業務的全面發展?,F將上半年工作情況及下半年工作計劃匯報如下:

一、上半年工作情況

(一)在內部管理方面

1、按照分行關于整肅行風行紀的決定,結合整肅活動四個階段的工作部署和科技部的工作實際,從班子成員到每個員工對自身存在的問題都進行了深刻的剖析和反思,領導班子帶頭整頓管理,對工作紀律、工作作風、班子決策、設備采購等方面的問題進行認真整改,端正了風氣,嚴明了紀律,規范了行為,促進了科技部各項工作走上健康發展軌道。

2、制定并下發了《科技部關于嚴格日常工作紀律的有關規定》,就日常工作紀律、會議制度、請休假制度、員工著裝、服務態度、服務責任等進行了明確的規定,對違反制度的人員實行扣分制,年底兌現,扣發其相應績效工資。同時專門組織不定期檢查,科技部的精神面貌有所好轉,整體形象得到了提高。

3、為加強黨風廉政建設,在科技部內部實行民主決策,凡涉及到科技部整個部門的工作、項目開發以及設備和軟件采購,實行集體討論決策。嚴格按照分行的有關規定,按照既定的流程進行,本著實事求是的態度制定相關的技術標準,配合分行有關部門做好設備與軟件的招投標工作。在必要的時候召開中層干部或擴大會議,在充分聽取廣大員工的意見后,才做出決定,并在事后進行公示。

4、逐步建立健全各項規章制度和工作流程,促進管理的規范化和科學化。一是規范了“前后臺程序更改審批”流程,嚴格控制生產系統的版本更新,通過專人管理、雙人復核、試點運行等方式,確保各個網點前臺程序的版本一致性,杜絕了由于版本控制不嚴而造成的大面積生產停產的現象;二是規范了簽報審批、設備及軟件申請和審批、新增網點及自助設備、機房管理等其它工作流程,做到凡事有據可循,保證問題能得到及時處理;三是建立了“網絡設備配置更改審批制度”,對每一個網絡設備,只要進行配置的更改,都要登記和審批,確保全行網絡系統的安全運行;四是建立了生產網和OA網的入網檢查、登記和審批制度,對接入網絡的每一臺機器,都要進行登記,并檢查防病毒軟件的安裝情況、操作系統補丁的安裝情況等,確保網絡系統的安全運行。

5、為確保生產系統的安全運行,只要生產遇到問題,總經理室均立即召開協調會研究討論,分析問題原因,提出解決措施,狠抓責任和人員的落實。

6、建立定期項目交流會議制度。為加強科技部各部門之間工作協調與配合,每周安排各部門經理、副經理和具有副高技術等級的人員參加項目交流會,通報各部門的工作,提出需要協調解決的問題,并在會議上對所提出的各項問題逐一落實責任人和完成期限。

7、建立技術日報和周報制度。對生產系統的運行狀況每日進行分析,形成運行日報,同時對科技部的重點項目,實行項目負責人每日報告制度,以便領導班子能夠及時掌握安全生產情況和項目開發進展,快速協調解決在生產、項目開發和測試中出現的問題。每周出版一期科技工作周報,詳細反映本周系統運行、工程維護、項目開發、員工加班及各類會議等情況。

8、強化對技術合同的管理。對科技部牽頭的、凡涉及到與行外單位簽訂技術合同,由項目責任人先了解雙方的職責,并對合同的技術條款進行詳細審核,責任人簽字認可后,總經理室再進行審定和簽字。

9、建立維護服務項目的年審制度。對外承包的維護服務項目在管理上“以我為主”,對公司的服務進行嚴格的跟蹤、登記,每年進行一次客觀、全面的審核和評介,向分行有關部門提交審核報告以供決策之用。

10、建立工作例會制度。科技部一直堅持每周至少召開一次部門經理辦公會,協調、研究和部署各項工作。運行中心每月組織進行一次全體員工參加的生產安全日會議,學習各項規章制度和文件,對生產運行中出現的安全隱患進行分析,提出整改措施,解決存在問題,樹立全員安全意識,提高防范風險的能力;維護中心每周例會總結工作完成情況,對尚未完成的重點工作進行分析和部署;開發中心每周業務研討會重點研究如何開發“精品”,更好地滿足業務發展地需要。

11、重視人才培養。組織和安排了各個層次的技術人員參加計算機軟硬件、自助設備、業務系統和安全體系等方面的培訓,提高了隊伍素質。

(二)在系統運行保障方面

1、廣大工程技術人員按照“細”、“深”、“實”的要求,經過堅持不懈的努力,保證了新一代業務系統、AIPS大前置系統、綜合交易平臺、國際業務系統、CMS信貸管理系統、EBANK網上銀行系統、現代化支付等生產系統的優質運行,上半年未發生較大或重大事故,系統運行安全穩定,電子匯兌的考核指標一直在全國名列前茅,保證了各網點的正常營業,為全行業務發展和經營管理提供了穩定可靠的運行環境。

2、銀行卡交易成功率有所提高。科技部新班子成立以來,高度重視銀行卡交易成功率的問題,專門開會研究,采取了系統參數調整、代收付時間合理安排、應用系統優化、向總行溝通取經和加強每日監控分析等一系列有效得力的措施,6月份,我行的卡交易系統成功率在銀聯排名第二,交易成功率在全國農行排名大幅上升到第18位;卡業務交易量也呈現喜人態勢,發卡取現業務全國農行排名第四、POS消費排名第二、代理ATM交易排名第三;在銀聯ATM發卡業務排名全市第二,ATM代理業務排名第三。

3、完成了分行大樓數據中心機房新UPS供電系統的切換。在分行領導的高度重視和部領導的親自組織下,技術人員充分發揮主觀能動性,加班加點,盡職盡責,在時間緊、任務急的情況下,做好認真細致的工作計劃和充分的準備措施,在預定時間內一次完成了數據中心機房新120KVA UPS并機的運輸、安裝、調試和新舊UPS供電系統切換,消除了重大安全隱患。

4、初步建立了主要生產系統的應急備份機制。完成了新一代業務主機Z17切換到應急備份主機RB5的生產應急試運行和現代化支付主備系統的切換演練。檢驗了應急備份機制的可行性和有效性。我行主機應急系統演練和試運行的經驗受到總行的充分肯定,被列入今年總行信息安全保障工作會議的交流材料。

5、加強了數據中心生產系統軟硬件的日常巡查和監控。堅持每日對生產系統運行、交易量情況、銀行卡交易成功率、系統資源狀況、系統各類日志、數據庫空間等進行監控和檢查,同時加強對數據中心機房的主機設備和場地環境設備的巡查,對各類報警信息、指示燈狀態、參數等進行記錄、分析,及時進行故障匯總、匯報和排除,使系統軟硬件和各類設備始終處于工作狀態,保證了數據中心的安全。上半年數據中心機房UPS電源的重大安全隱患就是在日常巡檢中及時發現,并采取果斷措施予以解決,避免了重大生產安全事故的發生。

6、安全生產項目的穩步開展。該項目重在培養科技部全員生產管理意識,樹立大安全、大生產觀念,完善激勵監督機制,體現“責權利”的統一,保證科技部生產系統運行維護的每個環節都有相應人員負責和監督,限度避免由于人為因素而造成的生產事故。目前項目已從微機服務器生產系統這一薄弱環節的管理入手,初步擬定了安全生產工作流程,落實了相關人員和權責,下一步要進行全面的推廣和落實。

7、組織多次專項計算機安全檢查,以檢查促制度落實。一是對微機服務器生產系統進行了檢查,基本摸清了我行微機服務器的運行狀況,據此提出了微機服務器生產系統的備份方案,組織了方案的研討和論證。針對存在的安全隱患,提出了臨時加固方案和整改報告;二是對我行網上企業銀行系統和“農行金網”網站系統進行了自查,就檢查中發現的問題和整改措施撰寫了報告,并上報總行及相關部門落實解決。

(三)在工程網絡維護方面

1、為規范維護工作管理,提高服務響應速度和維護質量,對傳統的維護方式進行了改革創新:一是建立了服務中心運作模式,設立25578114服務熱線,目前容量為四線,專人值守。正常工作時間內,此電話將負責受理全行的故障受理、技術咨詢和服務投訴;非正常工作時間,該電話將被轉接到主機房25590959;二是實行派工單制度。服務熱線值班人為第一責任人,在接到故障報告后,填寫《故障情況登記表》,詳細記錄故障出現網點、故障現象等內容,按照故障性質轉交相應技術人員處理,該處理人員為第二責任人。第二責任人處理完畢,詳細填寫故障處理措施和結果,將故障處理單交回第一責任人。在非正常工作時間內,故障受理電話轉接到主機房,當班操作員為第一責任人,按上述程序填寫《故障情況登記表》,并通知相關技術人員(第二責任人)處理后,按上述程序將故障處理單交回維護中心;三是建立故障處理跟蹤制度。維護中心定期(一般每月一次)將故障登記單進行匯總整理,由維護中心主管對故障處理情況進行抽查回訪,了解故障受理情況、故障受理人員和故障處理人員的工作態度、故障處理結果等內容,并將抽查結果整理成文上報總經理室,作為對員工進行考核的重要依據之一。開發人員在排除各應用系統故障后,也要填寫《故障情況登記表》,最遲于故障處理后的第二個工作日交維護中心,作為其年度維護工作量的統計依據。

服務熱線自4月份正式開通以來,共有效處理報障電話800個,通過NOTES處理和傳真報障200多條,協助處理自助設備故障180多臺次。服務熱線的開通,為網點提供了方便、快速的故障受理通道,可對技術人員進行科學的有效管理。但目前由于受人手短缺的制約,不能限度地發揮其作用,離最初設想還有很大的距離,希望下半年人員到位后,能更好地發揮其作用,提高科技部整體維護服務水平。

2、在對前臺工程設備、網絡通訊等的維護方面,利用有限的技術人力,負責完成全行115個網點,數千臺設備的維護、改造和升級的工作,保證了網點的正常營業。

3、加強了自助設備的管理和維護工作。在維護人員減少的情況下,上半年累計安裝新ATM機90臺、自助存取款機23臺、自助終端54臺以及重裝舊ATM機23臺。

4、加強對自助設備的故障跟蹤。對自助設備運行中存在的問題,積極協調有關部門尋找解決問題的方案,在有關部門的配合下,經過大量現場分析和測試,解決了我行自助設備運行中出現的多種故障,累計處理各類ATM故障110起,協調、督促維護公司處理各類ATM故障900多起。

5、提高主動服務意識,通過電話巡查和現場巡檢雙結合的維護模式,確保網點設備的高效安全運行。一是開展對網點電腦設備運行情況的電話巡查工作,記錄網點柜員對電腦設備運行情況的整體評價,指導柜員解決設備運行中的一些常見問題。通過這樣的措施,加強了科技部與網點的溝通,設備運行中的一些常見問題能得到及時解決。上半年已進行了2次對網點電腦設備的電話巡查工作;二是對全行各部門、各網點使用的UPS進行了一次全面的巡查和現場清潔、維護工作。對每一UPS,檢查了與主機電池、供電線路和防雷設備的工作狀況。并對UPS的品牌、安裝日期、電池容量等有關信息進行了全面登記。對巡查中發現的問題,及時要求網點進行整改。通過對UPS的巡查和現場維護工作,減少了UPS的故障率。通過對UPS的登記工作,全面掌握了全行的運行情況,為進一步作好的維護工作打下基礎;三是完成了全行網點網絡設備和OA系統(包括NOTES服務器、文書工作站)的巡查和現場維護工作,及時發現了一些故障隱患并予以解決,確保了系統的正常穩定運行;四是進行了2次分行總部所有微機服務器的巡查工作,備份陣列卡信息,檢查服務器硬件工作狀況,及時解決存在的故障隱患,確保所有微機服務器的正常運行。

6、加強對分行總部公文系統和OA系統的管理工作,確保分行公文系統和OA系統的穩定性。制定了“OA系統入網登記審批制度”,并加強了對系統的巡查工作,每天三次巡查代理服務器和NOTES服務器,同時加強了對分行總部各部門PC機的巡查工作,5月份對分行總部各部門使用的PC機進行了一次全面的檢查和登記工作,對防病毒軟件的安裝情況、PC機的運行情況進行了全面檢測,及時處理各類故障,現場指導各部門PC機使用人員的操作,收到了顯著效果,不但加強了OA系統的安全性,也大大降低了各部門PC機的故障。同時,為了防止“沖擊波”、“震蕩波”等病毒的破壞,從5月份起,分行總部所有入OA網的電腦,都要進行檢查,安裝防病毒軟件和操作系統補丁軟件,從源頭上防止病毒的傳播。上半年,分行公文系統和OA系統的運行都較穩定。

(四)在項目產品開發方面

1、為了配合總行數據上收工作,總行抽調我行開發人員7人,香港分行國際業務抽調開發人員5人,同時在新形勢下,合作開發公司大量減少。面對諸多困難,科技部迎難而上,堅持不懈,上半年共開發推廣了47項以現金管理平臺客戶端、總行個人積分、金百合信托產品、匯利豐個人外匯歸集系統、貸記卡系統、自助存取款機、消費信貸上CMS、一卡通一期、法院執行費代收費系統、交通局實時代收費系統、富士康網銀完善、總行個人網銀一期、信用卡系統與鵬元資信個人信用征信系統、國際卡收單系統改造、電話匯款二期(電話預約匯款)等為代表的金融科技產品。其中,我行拳頭產品匯利豐個人外匯歸集系統,一期共歸集港幣1。6億、美金1200萬,不僅較大范圍地滿足了高端客戶理財的意愿,而且促進了我行個人外匯業務的全面發展;金百合信托產品(萬科)在短短15天內已經募集資金2。6億,為業務拓展提供了支持,由于該產品參數化設計,也為業務部門各種產品的設計提供了科技保障;現金管理平臺客戶端的開發,為我行長城國際、廣東電信和中油BP等大客戶提供了良好的資金管理服務;自助存取款機項目,正式投入使用22臺,投產兩個月以來,成功存款交易筆數22858筆,為我行共吸收存款金額37746450元;成功取款交易筆數43298筆,成功取款交易金額31833500元;消費信貸上CMS,使信貸資料實現了統一管理;富士康網銀完善系統,開發人員克服了許多困難,系統為VIP客戶提供了豐富的個性化服務,為我行留住了富士通大客戶。這些項目的完成和實施,從不同方面改善了我行應用產品的服務功能,豐富了服務手段和服務品種,提升了系統綜合競爭力,取得了良好的社會效益和經濟效益,為業務發展和經營管理提供了有力的支撐。

2、應用創新得到鞏固和發展。開發中心以科技為依托不斷優化改進業務流程,以創新提高業務工作效率。到目前為止,已開發了客戶經理考核系統(二期)、綜合對帳系統延伸網點、罰款收入報表、本代它報表帳號欄修改、批量抵用清單收款帳號由子帳號改主帳號、ABIS非財務交易報表、綜合應用系統報表優化等項目,不僅提高了工作效率和經營管理水平,而且節省了大量的人力資源,對信息加工的探索與研究取得初步成效。

3、在抓好項目開發的同時,主動適應分行市場營銷的新形勢,努力轉變工作方式。提倡開展換位思考,多想想業務部門、基層網點的困難和需求,全方位地開展服務,變被動服務為主動營銷,要求開發人員同時也是營銷人員,不再依靠客戶上門或電話提需求,而是不等不靠,走向市場,面向客戶,深入企業和一線搞調研,了解客戶所需所想,主動為客戶和一線服務,成為客戶的向導和助手。柜臺快速交納社保費系統開發就是主動解決支行提出的問題,技術人員經過上門了解需求,多次參與支行、政府機構部的需求制定,并在一個半月內就完成開發,真正做到急客戶之所急?,F該項目正在進行測試,該項目上線將有效緩解社??蛻魧ξ倚嘘P外柜臺的壓力,大大減輕柜員壓力,力圖實現郭行長用科技解決柜臺壓力的指示。

4、穩步推進項目買賣制度。上半年進行了7次項目招標,完成了35個項目招標。項目買賣制的推進,極大調動了廣大開發人員的積極性,變“要我干”為“我要干”,創造了無窮活力,煥發出勃勃生機的工作氛圍,項目的開發效率明顯提高。

二、上半年工作中存在的問題

(一)在內部管理方面還存在管理不暢、溝通不善和職責不清的現象:

1、未按要求嚴格執行安全生產制度,執行制度時存在形式主義現象,管理上欠細致深入。在生產系統更改和處理上有時存在制度執行不力的現象,給生產造成了一定的影響。

2、制度、流程的基礎建設尚不夠完備。例如部分維護工作流程進行了整改,也取得了明顯效果,但由于相關聯的其他流程整改力度不夠,使部分工作出現瓶頸,影響了制度、流程的執行。

3、欠缺主動溝通,跟蹤服務不到位。特別在項目管理方面,由于缺乏主動服務和跟蹤服務的意識,造成了某些項目的延遲,拖延了某些問題的及時解決。

4、工作職責不明確,定崗定責沒有真正落實到位。存在推諉扯皮現象,影響了問題的解決。雖有責任規定,但未真正落實到人,部分技術人員對職責重視不夠,可有可無,事不關己,平時巡檢工作不到位。

5、人力資源調配和管理尚有不足,存在忙閑不均的現象。

6、思想作風建設沒有得到根本改善。部分員工缺乏艱苦奮斗精神,紀律松懈,上班遲到、請假不報告的現象時有發生;態度生硬,服務意識有待進一步加強。

7、隊伍凝聚力不夠。員工欠缺集體榮譽感,對自身的工作缺乏自豪感和滿足感,工作缺少激情;有些同志只對領導負責而不是對工作負責。

(二)生產運行、維護保障和產品開發等方面還存在以下問題

1、運行仍出現局部影響生產的情況。一是現代化支付系統和小額系統,由于人民銀行統一開發的前置系統運行不穩定,同時我行缺乏先進的監控手段,今年已發生兩到三次不正常情況,對生產造成了影響;二是由于代收付時間安排不合理,主機系統參數未調整到狀態,同時業務發展迅猛,交易量大幅上升,造成系統交易超時,前臺無法交易,出現短暫影響生產的情況;三是綜合交易平臺、AIPS等部分重要生產系統未能完全做到主動預防風險,偶有交易中斷現象發生。

2、盡管建立了生產備份機制,但由于技術故障處理的流程不清晰,缺乏跟蹤和明確的責任,缺乏系統的統計與分析,主機系統資源整理不夠完善,未能完全做到防患于未然,對故障的處理還未能完全處于主動預防的理想狀態。

3、在生產系統運行、維護和應用的某些環節溝通、協調不足,故障處理手冊不完善,導致有時不能快速處理生產系統故障,影響了故障處理效率。

4、在服務熱線建設方面,由于服務熱線數據庫尚未完全建立,影響了故障的及時處理,也影響了對設備維護的責任人和保修商工作的綜合評價。

5、盡管服務態度、服務方式有了較大改善,但在服務形式、服務內容及服務流程等均可以再挖潛,提供針對性更強的預防性服務。同時提供通暢溝通渠道,實現對維護工作服務流程的監控和及時處理回復有效投訴。

6、盡管出臺了相關保修公司的管理辦法,但監管落實不夠,未能真正為網點的各項維修提供統一、標準和規范的服務。

7、項目買賣制度和相關考核有待完善。主要是開發和維護工作量的核定難以衡量,未能做到科學化評估。

8、由于開發人員工作過多,部分開發項目出現流標,在一定程度上影響了項目買賣制度的執行。

9、上半年重點項目完成較好,但有部分項目開發仍未能全面及時滿足業務部門需要,給業務拓展造成了一定的影響。

10、部分員工的業務素質和技術技能還有待提高。

三、下半年的工作計劃和部署

在堅持科技部新領導班子制定的總體工作思路的基礎上,堅定信心,團結一致,迎難而上,全面認真整改出現的問題,強化安全生產管理,理順新產品開發與應用系統維護的關系,以主動服務意識和優質產品推動分行業務的發展,把科技部建設成分行的一流部門。下半年著力抓好以下幾項工作:

(一)加強內部管理,力爭實現精細化管理的要求。

1、繼續完善相關規章制度,重點抓制度的執行和落實。全面樹立員工的責任意識、風險意識和飯碗意識,加大責任追究力度,確保制度和規程真正得到落實。在安全生產方面,進一步規范系統維護申請審批流程,對生產系統的維護要按級報批、明確責任,系統變更要嚴格實行雙人操作。

2、充分發揮服務熱線的監督作用,把業務部門、基層網點反映的每個問題落實到人,解決。對不及時處理或處理不力的,要嚴肅追究其責任。

3、堅持和完善項目交流和重點項目日報制度,加強重要項目監督和管理,加強科技部各部門之間的溝通和協調,形成合力,切實保證項目高效優質地完成。

4、積極主動與支行和業務部門進行溝通和合作。領導班子要帶頭深入基層調查研究,主動下支行、到各部室了解他們對科技部工作的意見和建議,從多種渠道掌握科技部的工作情況,有針對性地解決存在問題,對各項工作做到胸有成竹。

5、加強人才培養,通過自學、行內外技術交流、派遣學習等多種方式加強人才培養,重要崗位人員實行適當輪換,有意識地培養關鍵崗位上的后備人才,建立有效的人員交叉備份機制。重點加強ORACLE、SYBASE等數據庫的培訓,適應數據上收后的新形勢、新要求。

6、加強精神文明建設,提升科技部良好的服務形象,要以規范化服務為基礎,把優質文明服務工作引向深入。

7、認真貫徹落實總、分行整肅行風行紀活動的各項要求。

(二)確保生產安全運行,為業務發展奠定良好的基礎。

1、強化生產系統管理,確保系統安全穩定運行,預防和控制重大人為生產安全事故的發生。一是堅持和加強生產系統巡檢,落實責任人、巡檢周期和巡檢內容;二是加強生產系統監控,充分利用先進工具實時、有效地記錄和分析系統運行狀況,對系統資源和性能指標進行定量分析,增加預警措施,提高系統管理自動化水平;三是生產系統的變更,要嚴格審批,雙人操作,不能因貪圖方便走捷徑而引起生產事故;四是凡生產系統出現問題,要立即召開總經理室辦公會,分析問題,提出解決措施,明確責任,落實人員解決;四是對目前生產系統中數據量較大的數據表進行統計、分析和清理;五是對目前主機取數系統(約10個)進行統計分類,提出整合方案,減輕運行壓力。

2、完成P690升級工作。在保證對現有生產環境影響最小的前提下,實施兩臺RS6000 P690A和P690B的硬件升級,改善硬件資源,建立新一代前置系統和綜合交易平臺系統的雙機熱備份,打造有效可靠的生產系統應急備份機制。

3、加快實施SAN集中數據存儲備份項目。做好實施規劃方案和安裝配置計劃,定制存儲備份軟件的備份和恢復策略。項目完成后,將進一步加強我行生產業務數據的安全,達到集中存儲、快速備份、方便操作和統一管理的目的。

4、在分行全轄推行設備管理、IP地址管理、軟件安裝、網絡訪問管理等科技管理制度,對違反的部門和人員將通報并上報分行進行相應處理。科技部首先要以身作則嚴格遵守相關制度,起到模范帶頭作用。

5、新數據中心機房的建設。要多方比較、論證,提出具體、科學的建議和方案,完成機房技術方案設計、設備選型和網絡構建工作;提前研究及制定切實可行的新機房搬遷方案,按計劃安全穩定地完成新機房的搬遷,為我行今后生產運行和業務發展提供堅實的基礎環境。

6、為了及時處理生產系統故障,提高數據中心的故障處理效率,建立“故障處理情況登記制度”,今后凡生產系統發生故障,相應的處理人員必須填寫《故障處理情況登記表》,對運行中出現的故障進行詳細分析,分類整理登記,形成《數據中心生產故障處理手冊》。

7、落實RS6000 P650審計系統主機和存儲系統的引進和安裝,建立生產系統上的審計系統環境,為審計系統上線做好系統可行性方案。

8、對我行生產主機Z17系統CPU的處理能力進行全面評估論證,針對下半年業務發展及明年春節的業務情況論證CPU升級的必要行,并提出評估方案供總、分行決策。

9、在加強內部管理的同時,主動接受外部監督。下半年擬請分行審計部、保衛部聯合組織一次對主機房和16樓機房的安全大檢查,重點檢查生產運行管理制度和工作流程的落實情況、各項備份和應急恢復能力的狀況。

10、與相關業務部門密切配合,通過實地調查研究,分析我行銀行卡使用中存在的問題,提出整改措施,爭取全行用卡環境有一個大的改善,提高各項卡交易成功率,確保借記卡、信用卡的交易成功率排在農行系統、銀聯的前列。

11、繼續推進安全生產項目的開展,建立規范有序的安全生產工作流程,明確人員的職責,加強檢查和監督,充分發揮和體現科技部每位員工在安全生產中的作用,以有效的激勵機制調動員工的主觀能動性,使安全生產走上良性循環軌道。

(三)推進項目產品開發,促進全行業務發展。

1、加大產品開發力度,滿足業務發展需要。下半年抓好外匯系統24小時、企業銀行(富士康)VIP、本地網銀直聯、電話匯款預約改進及自助匯款、對公存款分析管理系統、卡業務分析報告(潤生)、農行金穗卡積分兌獎POS、網站查積分預約獎品及兌付獎品、海關銀關通、聯通銀聯POS預收費、(對公、存折、異地卡)自助存款機存款項目、總行網銀2期(對公部分)、(中國電信、移動、聯通公司)銀行話費充值卡、跨中心匯兌、柜員IC卡認證系統、銀行匯票系統、漫游匯款、總行網銀支付網關、對公單位卡升級、24小時外匯買賣、24小時卡授權、社保系統功能完善及改造、網銀外匯版改造等重點項目的開發上線,為我行各項業務實現重大突破夯實基礎。

2、加大力度完成數據集中工程和一卡通工程。8月份再派3~4名開發人員參與廣東分行數據上收工作,使我行開發人員盡快進入數據上收角色。加大力度,將一卡通項目、CAS上線項目納入數據集中工程進行統籌安排、統一部署,加快數據上收進度,這樣既平穩完成數據上收,同時又有助于一卡通、CAS項目的上線。

3、完善項目買賣制度。真正做到項目質量、效果、工作量和績效掛鉤,充分調動員工積極性。采取措施使項目評委切實履行職責,科學評估每個項目,認真核定項目開發和維護的工作量,使工作量核算趨于合理。

4、加強溝通和項目跟蹤。在項目開發、上線、投產后的每個環節都要進行主動跟蹤,觀察產品使用效果,主動征求業務人員的意見,全面提高產品質量。結合項目買賣制度的完善,擬對投產后的產品使用效果與工作量結合進行再次評估,使開發人員樹立科學發展觀,重視產品質量和效益。

5、推廣項目管理軟件(PROJECT),利用電腦化、自動化手段對項目每個環節進行記錄和合理安排工作,對每個人的工作情況進行跟蹤,每周公示,使每個人、每個項目的進度、工作量公開、透明。

6、加強技術開發文檔管理。修訂各種開發手冊,把各項業務操作手冊化、規范化、標準化;利用先進的網絡技術,將部分產品推廣進度、技術資料等相關信息上網發布,全行共享,有效提高管理水平。

7、改革分工體制,徹底改變工作任務分配不合理的局面。合理調整人力資源,根據工作需要,適當采取與外部公司合作方式解決業務急需與人力資源不足的矛盾。

(四)提高維護服務質量,為網點和業務部室提供強有力支持。

1、完善服務熱線的建設,使其成為科技部對外的形象窗口。一要充實人員,提高故障受理的速度和解決問題的效率;二要完成服務熱線的功能建設,實現預期目標;三要建立服務熱線數據庫,該數據庫可包含我行各類設備、網絡和應用系統技術故障現象和處理措施,全行各部門有關技術問題的咨詢及答復,網點設備運行的基本情況等內容,建成類似CALLCENTER性質的技術服務中心。

2、以完善自助設備維修維護管理為突破口,建立較全面的涵蓋設備管理、維修管理和網絡管理等一系列維護管理制度。

3、實施生產網和辦公網分離工程,緩解網絡帶寬瓶頸,提高生產網絡的安全性和可靠性,同時為IP電話、自助監控自助備份視頻會議等增值服務在全行推廣打好基礎。

4、加強對自助設備監控、維護,保證開機率達到95%以上。

5、進一步完善設備管理。配合分行固定資產清理工作,完成全行的設備清點,并建立相應設備檔案,依托總行的設備系統,實現對我行設備的統一、規范的電子化管理。

6、加強對保修公司的管理,對其工作進行合理評價和有效監督。

?? 郵儲銀行年終工作計劃 ??

20xx年是我在鐘祥市郵政局轉斗支局工作的第三個年頭了,回顧20xx年在上級主管領導和支局領導的精心指導下,和同事們的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,在思想上、工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將20xx年的工作業績和工作情況總結如下:

一、思想方面。

作為銀行的小柜員,我也積極參加政治學習,新聞聯播是我每天必看的內容,關心國家大事,以為首的黨中央的正確領導,遵守支局的各項規章制度,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟。

二、工作方面。

本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,遵守局里的各項規章制度。轉斗支局每次辦業務最多開三個窗口,平常都是開兩個窗口,根本不能滿足。我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作。學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。我從沒有滿足于現狀,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,并在20xx下半年通過了郵政銀行從業資格證的考試。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的業務知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高。在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自己,自覺學習業務知識,參加崗位培訓、考試,不斷提高自身素質。

三、20xx年我今年取得成績。

圓滿完成上級安排的任務:8000元酒水,1500元的粽子,3500的月餅,20xx元的集郵。

20xx年07月10日在荊門分公司督導幫扶不我組織支局活動成效顯著。鐘祥分公司轉斗支局在趙集村舉辦了一場“送金融知識入戶”活動,夏油夏糧期間,荊門分公司在全市金融網點推行干部包點掛片,要求市公司機關干部深入全市所有金融網點開展督導幫扶工作,并結合三季度余額凈增目標,協助支局開展營銷活動。支局長、投遞員及不當班柜員于活動前一周走遍了趙集村的各村民小組,同時也跟村兩委班子、村衛生所和蔬菜專業合作社做好工作,村委會號召各小組信息員加組宣傳,衛生所給每位來所的病人發放宣傳資料,蔬菜專業合作社的信息公示牌上貼滿了活動宣傳資料。當班柜員則利用晚上下班時間電邀客戶。

四、存在的主要問題。

一是學習不夠。有時候工作太累,惰性思想就出來了。新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

三是業務技能水平還是不夠嫻熟,有時候耽誤和浪費了大量時間,所以業務能力需要繼續加強。

在今后的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、

適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對郵政事業的激情和熱情,為我熱愛的郵局繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

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