優秀作文|學校宿管工作計劃(分享十三篇)_學校宿管工作計劃
發表時間：2017-11-16學校宿管工作計劃(分享十三篇)。
<一> 學校宿管工作計劃
xx年xx月xx日宜賓職業技術學院電子信息工程系學生分會宿管部三月份工作計劃
（一）具體工作安排
（一）伴隨著春天腳步的來臨，新學期我們又開始了新一個月的工作。我部門將繼續以飽滿的熱情完成本月的工作。
（二）在本月，我部門仍將本著積極認真的原則，認真開展好工作，完成好系上及院上的工作安排，與各個系部的密切配合，出色的完成工作任務。做好我系學生分會與其他系部以及院學生會的緊密聯系。
（三）在系部的工作上，我部門將對大一大二的學生寢室進行每周周一，周三，周五主要是檢查大功率的違規使用，周二，周四查晚歸。
（四）本著對同學們負責的原則，我部門會做好記載，并根據相關規定作出相應的處理。在工作方面，我們會嚴肅對待，把我們的工作抓緊、抓好、抓嚴，保證我們的工作有序開展。
（五）我部門晚上集合時會注意集合的紀律，做到認真嚴肅，無嬉笑，打罵等不嚴肅的現象出現，集合時一律不得使用手機，干事之間不得竊竊私語，并且必須佩帶好工作證。
（六）干事有事時需得到允許方可請假離開。在工作時不僅要嚴肅認真還要對同學有禮貌，不得對他人大呼小叫，時刻體現我部門良好的風貌。
（七）在工作完成后，我部門會安排一些娛樂活動，以減輕集合時的枯燥乏味。
（八）同時加強干事之間的相互了解，以及鍛煉部門干事在人際溝通方面的能力，提高部門干事之間的默契，提高部門凝聚力。
（九）使大家感受到集體的溫暖，以便更好的工作，提高工作效率。更好的為同學們服務，使大家看到我們部門的活力與動力。
（十）我部門會鼓勵本部門的干事多去其他部門了解一下工作，學習其他部門值得我們借鑒的地方，以便更好的提升本部門成員的綜合素質。加強與其他部門的聯系，發現我部門工作中存在的弊端，學習他們的經驗以方便以后自己部門工作的開展。
（十一）我部門會認真聽取同學們的意見和建議，對于部門的不足之處我們會作出相應的改正，嚴格要求本部門的成員，并要求他們做好榜樣，起到帶頭作用。
（十二）并且我們會根據相應的制度，對本部門的成員進行相應的考核，有違紀行為一定會嚴肅處理。對各成員一視同仁，部門工作做到公平、公正、公開。
一、今后工作方向
（一）雖然我們才回到學校不久，但是我們仍將以飽滿的工作熱情投入到工作當中。
（二）我部門將配合好系上及院上的工作，協調和配合各部門的工作，確保部門工作順利開展。加強部門與部門之間的配合與聯系，確保我系學生分會的整體性。
（三）加強干部與干事之間的交流，強化團體意識為了增強個部門之間的聯系和干事之間的聯系。
（四）我部門將組織一些活動，以增強他們之間的交流，以便在工作的時候，能夠更加默契，共同發展，提高我系的綜合成績。積極的配合我系的其他部門并指導他們的.工作，確保部門的工作有序的開展和進一步的發展。
（五）對部門的干事進行進一步的培養，加強他們的辦事和處事能力，增強他們的工作心和責任感，保證他們在工作上保持積極性和熱情，并做好自己的本職工作。
（六）做好院上與系部的傳達工作，傳達院上工作安排和指導思想，匯報系部工作成績，做到院系統一步調，統一工作。
（七）公平、公正、公開的處理我部門內部存在的問題，使各部門都能盡職盡責的工作，更好的為同學們服務。
二、對工作的態度
（一）保持一顆積極熱情上進的心，還要繼續保持對工作的熱情，努力認真的去完成院上給與的任務，并每件事都要做到最好。還要積極的去創新，開拓我們的思維，為部門的未來開辟美好的路程。
（二）端正工作態度，調動部門成員的工作熱情，使其積極的投入到工作中去，以飽滿的熱情和積極的態度盡職盡責的對待每一項工作，并把它做好，堅持為同學們服務。
（三）我部門將分配好內部成員的時間，做到學習工作兩不誤。
（四）積極的去配合我系其它部門完成學生分會的工作，使我系學生分會發展的更好。
（五）我部門將對干事進行認真，仔細的考察，讓他們在我部門能夠充分的鍛煉和提高自己。
（六）我部門將在過去的基礎上認真反思自己平時在工作當中存在的問題，結合實際進行總結并改正，努力提高部門的工作效率。
<二> 學校宿管工作計劃
宿管工作計劃范文篇1<\/h2>
宿舍是學校管理的重點也是難點，學生宿舍的文明等級能夠體現宿舍管理能力、政治思想工作和維穩工作效率。我們為了進一步做好宿舍管理工作制定以下計劃：
1. 提高認識，理清思路
宿舍是學生生活和學習的重要場所，學生在宿舍的行為舉止能體現學生的思想品德教養。做好宿舍管理工作即可以提供優良的環境也可以創造和諧的社會環境，所以培養學生良好的生活習慣有助于身體健康和良好道德塑造。只要抓好每間宿舍的工作才能做好所有教室的工作，能夠營造團結友愛、相互幫助、熱愛集體、勤奮上進、積極向上的優秀班風和優秀宿舍風尚，之所以我們說宿舍管理工作是學生工作中重之之重的問題。宿舍管理第一要創造團結互助的人際關系;第二要創造干凈整潔的環境;第三要營造積極向上的文明氣氛。
2. 統一思想、集中力量
宿舍管理是長期的艱苦的任務，也是龐大的系統工程。不可能依靠分散的流動管理員工來實現宿舍管理，所以必須加強宣傳力度，統一思想，在這一學年里我們討論分析并與每一位班主任和宿管員一一展開動員大會、住宿生大會、學生會例會，樓道負責人例會等。
(1)統一宿舍管理領導小組的思想
宿舍管理領導小組只有統一認識才能在宿舍管理的各類活動中被受支持，這樣會在宿舍管理系統中形成把各類工作做的像一盤棋一樣局面，以此逐步加強宿舍管理等級。
(2)統一管理制度
依據學校宿舍管理的現實工作，在原有的住宿生制度的基礎上糾正更新并施行12種規章制度，通過以制度教育人以制度管理人來推動工作。
(3)統一班主任思想
班主任是宿舍管理的良好引導者也是良好的助手，并且是宿舍管理實施各類制度的對象。班主任對宿舍管理的認識和個人素質的高低決定一個班級的宿舍管理的好壞。只有統一班主任的思想才能實現宿舍管理的各項措施實施到位，從而能實現文明宿舍。班主任應該把宿舍管理納入班級管理的日常工作當中，要經常走訪學生宿舍了解情況，班主任在班會或單獨談話中對住宿生進行自我管理教育。
(4)集中學生干部的思想
學生會委員和宿舍長是宿舍管理的骨干力量、宿舍管理的領導者、宿舍管理中措施實施者、監督者。只有集中學生干部的思想才能保障宿舍管理中取得成效。這一學年，宿舍管理的負責人、宿舍管理人員、學生宿舍委員會會員、宿舍長進一步強化工作力度，加強宿舍安全、嚴守紀律、保護環境，同時加強每天晚上查
宿，如實記錄是否住宿，是否抽煙酗酒、嚴查是否收藏麻 醉藥等。對無故不住宿或宿舍鬧事的學生進行全校通報，對沒有教改的學生給予警告處分。
(5)集中學生的思想
學生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體力量，只要能夠集中學生的思想，就能夠喚起學生的精神從而學生自覺遵守規章制度，同時能實現長期的宿舍文明
3. 做好各類預防工作、加強宿舍管理
教育學生不準與校外陌生人打交道和反 分裂，同時采取措施以防民族分裂勢力侵入學校。讓學生分清利弊簽約維穩責任書。嚴查宿舍安全隱患，保障學生生命財產。
宿管工作計劃范文篇2<\/h2>
宿管部是與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門，其主要負責院學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的日常生活，學習環境的好與壞。上一學期，在老師的英明指導和同學們的積極配合下，宿管部各項工作有序進行，衛生狀況有所改善，絕大多數同學按時就寢。新一學期的到來，我們將繼續堅持以營造良好的生活和學習氛圍，增強我院學生的文明修養與個人素質為目標，本學期將開展的工作如下：
一、日常工作
1、學院學生會人員將會在每周星期五中午12：30對我院各寢室進行衛生檢查。衛生檢查人員根據各寢室的衛生情況進行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分結果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，結果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12：40—13：30，雙周不定期檢查。(具體衛生要求以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準)
2、學院學生會人員會在每周日21：40對各宿舍進行就寢檢查，周一到周六不定時查寢1—3次檢查，對在規定時間內不在寢室者考勤人員將做登記，并上報院里，經過討論給予通報批評，通報批評人員名單在每周星期一公布。
二、在工作中發現的問題
1、不疊被：由于個人沒有養成疊被的好習慣，不疊被現象較為普遍。
2、物品擺放：
(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、鎖門：部分寢室在檢查時出現鎖門現象。
4、代人銷寢：有同學代替他人銷寢的現象。
三、對所發現問題的解決方法
1、加大抽查力度，促使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
4、對銷寢的同學要求出示有效身份證，如：學生證等有效證件。
四、其他工作
1、積極配合校學生會開展工作，認真填報學校與衛生有關的各類報表，做到數據準確，按規定時間上報。
2、協助其他部門開展學生會組織的各項工作和活動，例如：辦公室值班，查課等工作。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在學院團總支、學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，是宿管部的運作更有效率;
1、根據以前宿管部的工作情況進行總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點;
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
以上是我們對宿管部的工作計劃，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學?！毕嘈旁诖蠹业墓餐Γ薰懿抗ぷ饕欢梢皂樌M行。
宿管工作計劃范文篇3<\/h2>
十二月的孝感秋風簌簌，黃葉飄飛；十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力，到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后，現將12月份的工作計劃擬定如下：
一．紀律檢查。
為維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領導下，切實做好三方面的工作：
1．對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。
2．我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，并結合本院學生的實際情況，制定相關的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。
3．我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以了解各寢室人員的晚歸情況。
二．清潔衛生。
為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：
1．向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。
2．督促本院各寢室做好寢室內務，以迎接每周三的衛生檢查。
三．宣傳工作。
我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經驗的同時，充分調動我部人員的積極性和創造性，提高宿管板報的的質量，以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不支持，不理解甚至抵觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，支持和配合，保證宿管工作的正常開展。
雖然20xx年已經接近尾聲，但我們將一如既往，繼續積極有序的開展宿管工作，做到善始善終。懇請院領導及老師監督我們的工作。如有不當之處，還望能及時批評指正。也希望更多的人能參與到我們的宿管工作里來，更多的支持，理解和配合我們。
宿管工作計劃范文篇4<\/h2>
學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，新一屆學生會宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
一、常規工作
1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證宿舍衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現象，狠抓往樓外扔垃圾現象，狠抓在宿舍吸煙現象。
2、 措施與方法
a、實施新的日?？己艘幎?。
b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。
c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。 d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。
2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。
四、工作計劃時間安排 (簡單)
20-年-月-日：召開全體舍長會議
嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。
20-年-月-日：實施新的日常管理考核規定
宿舍文化評比活動
嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。
20-年-月-日：實施新的日常管理考核規定
配合院學生會搞好假期火車票預訂工作
配合其他部門組做好元旦晚會工作
20-年-月-日：配合宿管老師做好放假安全工作
在這一學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
宿管工作計劃范文篇5<\/h2>
一、寢室管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的了解，對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。
2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使學院能在學校占有更多的優秀寢室和寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
(1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室方面：
本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：
在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作：
為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、學院對于宿舍的指導思想：
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信學院的明天會更加輝煌!
宿管工作計劃范文篇6<\/h2>
在我加入自律這一年里，對宿管部了解很多，宿管部學期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是保障同學們宿舍衛生的監督者，為了更好的提高寢室環境。生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這一年里的工作計劃。
一、工作計劃
1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動
2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3，增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周三倆點進行全院衛生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，并且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發現的問題
1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放：
（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀，工作計劃
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。
4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
三、對所發現問題的解決方法
1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。
1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。
以上是我對宿管部的認識，希望得到大家的批評指正。
<三> 學校宿管工作計劃
回顧本學期我們院宿管部的成長歷程，既有值的我們驕傲的方面和成功的經歷，也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期開始，我們院宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學生處和自律會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在各系的相互協調和共同努力下，我們部門的工作很快地進入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不絮地開展了各項工作。具體工作如下：
1、迎新工作
9月7、8號倆天是新生報到的日子，在學生處、宿管科、院團委領導和各系部精心安排下，我院廣大師生都參與到此次工作中，其中，我們部門的主要工作是為學生安排宿舍、鑰匙、被子的領取和一些生活用品的發放，并對現場的秩序進行有效維護，同時做好宣傳。倆天的時間并不長，但這卻是一件辛苦的工作，參與到其中的同學都是盡心盡責，我們的優質服務得到了廣大師生的肯定，更是得到了家長們的贊許，更為學校做了一次很好的現場宣傳。
2、納新工作
院自管會是以實現學生“自我教育、自我管理、自我服務”為目標而展開工作的學生組織。也是一條老師與同學們之間的紐帶。為了更好地建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍，院自管會在20xx年9月10號正式向全院新生開展納新工作，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“自律、自強、自立”的學生組織。從而更好地為同學們服務，真正的實現學生的自我教育，自我管理，自我服務。其中，我們部門主要負責前期的咨詢辦公室值班。對那些不是很清楚了解自管會性質的同學所提出的疑問，我們都耐心的為他們提供滿意的答復。在17號的納新面試中，我們也為自己部門選拔了新一屆的成員！為部門注入了新鮮血液。
3、全院宿舍衛生大檢查工作
做好學校宿舍衛生管理工作一直是宿管部的主要工作，也是重點工作。為了構建一個良好的校園環境，值大學生宿舍文化節來臨之際，在學生處老師的關心指導下，院自管會宿管部的組織與各系自律部、生活部、女生部的積極配合下，我們聯合組織干事對全院學生宿舍進行了一次大規模檢查，對一些做的不夠好的片區，我們又進行了抽查及復查。此次檢查是開學以來規模最大的一次宿舍大檢查，覆蓋面廣，影響力大，成效顯著，各個宿舍在檢查前后都有了明顯的改善。在這次檢查中，我們還評選出了一些院級優秀宿舍，并給予全校通報表揚。
4、部門日常工作
每周三我們部門都會進行一次宿舍衛生抽查，督促同學們做好宿舍衛生工作，并做好檢查記錄，在檢查過程中，我們還配合環保部做好違規電器查處。每個月我們都會根據每次檢查宿舍的記錄結果評出最優秀和最差宿舍若干間，對這些宿舍我們都及時上報學校進行獎懲。
除了做好宿舍衛生檢查、評比工作外，我們部門還進行晚歸工作檢查，對那些晚歸、不歸，私自留宿他人等情況做好登記并及時上報學校處理。
我部門還參與每周進行的校規校紀督導工作。督導的工作內容為：帶早餐、 穿拖鞋上課、遲到等。通過大家的努力，我們的校風校紀有了很大的改善，得到了學校領導的認可和表揚。
5、其他工作
為了更好地提高部門成員的工作熱情，加強部門團隊建設，我們經常進行部門工作小結，開展一些小會議，還有定期的例會，會上大家積極發言，對一些工作上遇到的問題進行討論，改進。
在工作之余我們還進行部門小聚會，不僅增進了部門成員間的了解，更加深了彼此間的友誼。
在做好自己本部門的工作之余，我們還積極配合并參與到其他部門主辦的一些活動中，如：配合督導部負責的晚間在公寓區巡邏、宣傳部的宣傳和海報張貼、以及院自管會換屆大會等活動的后勤工作。正是因為對工作的熟悉和了解，我們部門還負責了學校交給我們的人口普查工作，物業交給我們的季度工作滿意度調查。我們都及時并認真負責完成。
期末臨近，我們部門又受學校和物業之托，幫忙做好宿舍床位及學生資產登記。
以上就是我們部門本學期大大小小的一些工作情況。
曾經參加過一個講座，講師給了我們這樣一句話：所有的一切付出都是為了更好地明天！我不敢說我們部門做了多多少少，但有一點我可以肯定：我們都付出過努力！
<四> 學校宿管工作計劃
在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現大體計劃如下：
1、制定《宿舍衛生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》，發放到各班每個宿舍，同時準備宿舍檢查表
2、實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內容
3、常規檢查實行負責人制度，更全面的鍛煉每一個人
4、響應書記號召，辦宿管?？诎鍒?，每周進行更新，體現宿管部特色
5、舉辦關于宿舍方面的征文活動
6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響
7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄
8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛生和安全工作，力爭在本學期宿舍成績達到前8名
<五> 學校宿管工作計劃
一、指導思想：
深刻領會學校領導提出的“幸福離家更近，持家的能力關乎人生幸福，訓練孩子持家的本領，要從學會管理自己的生活開始”的教育理念，努力將宿舍打造成“溫馨的港灣、快樂的家園和自主成長的樂園”，充分發揮生活區環境育人、文化育人、生活育人的功能，使宿舍成為集教育功能、生活功能、交往功能、娛樂功能、學習功能于一體，全面服務和促進學生成長的重要陣地。
二、基本情況：
宿管中心負責全校約1300名住宿生（含小學、初中、高中）和1400多名小學半寄宿學生的住宿生活，管理人員配置上設副主任、組長、生活教師三個管理梯隊。劃分為學前組、小學低年級組、小學高年級組、初中組、高中組5個行政管理小組。本著減員增效的原則，生活教師崗位進行了壓縮，中學生活教師以樓層為單位設置崗位安排，每樓層1-2人，原則上以每人負責70名學生為滿工作量。小學生活教師1-3年級每班配備1名生活教師（因學生年齡較?。?；4-6年級寄宿生活教師以負責36名學生為滿工作量，半寄宿生活教師每人負責2個班級。
三、工作目標：
1、堅決杜絕責任事故的發生，實現責任事故為“零事故”的目標。
2、實現家長合理投訴率為“零投訴”的目標。
3、加強老師思想道德修養，對體罰、變相體罰等違規行為“零容忍”。
四、具體措施：
（一）加強生活教師隊伍建設
1、建立以宿管中心為核心，德育處、年級組和宿管中心組長組織落實管理，各班主任、各生活指導教師配合管理的寄宿生管理隊伍。
2、組織生活指導教師隊伍學習研討，探求新時期寄宿生有效管理方法，進一步提高管理水平和服務質量，本學期初步設想開展4-5次全體生活教師培訓活動，每周例會前十分鐘為生活老師進行國學知識講座，通過國學教育，提高生活教師綜合素質;各學部組長分別組織本學部生活教師經驗交流活動。
3、組織落實生活教師工作考核，對學部組長和生活指導教師從師德、工作方法、能力、安全、預防疾病、綜合量化評比等方面綜合考核，考核結果與工資結合。同時班主任深入學生宿舍和餐廳，了解班級學生生活情況或困難，及時協助生活指導教師工作的，每天反饋給德育處、年級組，納入月、學期優秀考評之中。
4、心靈的溝通是師生交流的最美方式，小學部“讓愛心充滿孩子心田、心目中的好老師好媽媽”活動經驗，中學生活教師開展“我眼中的家——圖片攝影展”活動。
（二）落實職責，增強管理能力
1、根據中、小學不同的'管理模式，有的老師跨年級、跨班級管理學生，為使工作做到無縫隙管理，責任到人，各司其職，緊密配合，既分工又合作，使日常發生的問題能得到及時解決。
2、實行層級式管理模式，宿舍長對生活老師負責，生活老師對年級組長及學部組長負責，年級組長及學部組長對宿管中心負責，宿管中心負責人對校領導負責。
3、加大生活教師常規工作檢查力度，設立常規檢查輪值表，各學部組長（包括小組長）除正常管理本組日常工作外，每天一人值班，負責宿管中心每天的各項檢查評比工作、處理突發事故等。
4、年級組長、班主任是整個年級班級的主體力量；班干部、宿舍長是班級宿舍的中間力量，是學生們的核心、榜樣，他們對宿舍的建設發展可以說是至關重要的。在常規工作中，學生特殊情況及違紀現象不僅要及時反饋到宿管中心，還要建立德育處、年級組、班主任反饋機制，各部門協作共同將事情處理到萌芽狀態，避免大的違紀現象發生。
5、繼續開展“營養餐課題研究工作”，在學生中普及膳食與營養知識，培養學生文明用餐習慣。
6、建立暢通的溝通反饋機制
（1）與家長溝通聯系：小學生活教師每學期每個學生不少于4次主動與家長溝通學生在校學習生活情況，中學生活教師每學期每個學生不少于2次主動與家長溝通在校學習生活情況，溝通方式：面談、書面、電話等，溝通時要以平和的心態對待家長，忌告狀。
（2）與班主任溝通聯系：要互相尊重，站在班主任的角度考慮問題，取得班主任的配合。
（3）與其他部門溝通聯系：團結協作，共同服務于學生。
（三）實行學生自主管理，培養學生生活自理能力和良好的生活習慣，構建提高學生“持家能力”的訓練體系。
1、宿舍學生自主管理委員會的學生干部和宿舍長是老師工作中的主要力量，各樓層分別組建自主管理干部隊伍，每樓層推薦2人到宿管中心自主管理委員會任職，這些學生干部將協助生活老師查宿，檢查學生紀律，并向宿管中心反饋。生活老師要充分相信他們，和他們一起管理宿舍工作，對他們既嚴格要求，也處處從各方面關心支持他們，尤其在工作細節上給予具體幫助和指導。
2、定期開展宿舍長、義工培訓及工作動員會議，加強基層學生干部隊伍建設，提高管理水平，凸顯管理成效。
3、中學生繼續堅持“內務強化周”活動，生活教師每天檢查評比，依據宿舍評分標準將學生的分數進行公示，每周評選優秀宿舍，并頒發流動紅旗，學期末評選優秀住宿生和優秀學生干部，激勵學生上進心，使每個學生都意識到“宿舍是我家，溫馨靠大家”。
4、不斷深化生活教育微課程，寓教育于豐富多彩的生活實踐和體驗活動中。小學開展“健康美麗從頭開始”活動，注重學生生活自理能力的培養和教育，評選生活自理小明星、文明用餐小標兵等。開展內務比賽、整理書包、洗襪子、系鞋帶等比賽活動。學生行為習慣和生活習慣將做為生活教師月考核重點內容之一。
5、設立學生意見箱，傾聽學生心聲。通過多種渠道了解管理中存在的問題，及時制定措施并加以改進，提高管理效率。
（四）加強宿舍文化建設，共創溫馨家園
1、結合各個傳統節日，豐富師生的校園文化生活，每月更換相關內容的板報。
2、配合學校德育處文化節活動，開展宿舍文化建設活動。
3、每個人都需要一種動力，需要一種無形的力量促使上進，在營造宿舍文化環境的基礎上，進一步營造良好的人文環境為重點，形成良好、和諧的師生關系。心目中好生活輔導老師”活動，使每個老師都真正做到愛生如子，每個學生都真正做到愛校如家。
4、利用學校先進是設施促進生活區的各項工作，定期更換學生喜歡的宿舍音樂鈴聲，利用好插播的提示語。每天安排專人回放監控器，檢查生活教師督促、巡查學生情況，檢查學生就寢及違紀情況。
（五）強化安全工作，打造平安校園
1、卓越軒、嫻雅閣、習禮園、育知園4座公寓樓均設立安全責任人，實行責任追究制，責任到人，努力建設平安公寓樓。
2、對于寄宿制民辦學校，保證學生安全是第一位的。只有保證了學生的安全，才能使學校各項教育教學工作得以正常開展。生活教師要根據宿舍的特點，利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學生要有安全意識，有自我保護意識，避免意外事故的發生。要認真履行各階段的學生交接手續，及時發現問題，及時匯報，保證生活區各階段時間學生的安全。小學生活教師每天送學生時，嚴格執行“手遞手”制度，組織學生排好隊伍，逐一確認家長再放行。
3、要根據不同季節、氣候，細心關心學生身體狀況，要采取各種有效的預防措施，保證學生身體健康，要引導學生科學飲食，使學生健康成長，杜絕食品衛生安全事故。
4、隔周一次在“卓毅軒”一層設立安檢臺，由保安和生活教師共同配合完成。
5、繼續鞏固違禁品的檢查和管理制度，以學生公寓用火用電等為切入點，每天對宿舍各種使用設施進行安全排查并記錄，發現問題及時上報，避免安全責任事故發生。
6、做好學生考勤上報工作，根據學校安全事故處理流程做好學生安全事故處理工作。初、高中生活老師每天學生回宿15分后上報住宿考勤，長期請假和退轉的學生上報宿管中心備案；小學生活教師每周日晚21：00上報學生考勤，每天到宿管中心辦公室填寫學生考勤。
7、為預防傳染病，生活教師定期為宿舍消毒，實行開窗通風一票否決制度。
8、做好長住生周末管理工作，安排好值班教師，開好長住生會議，簽署安全協議書，履行好請假手續，節假日做好長住生外出活動計劃，傳統節日老師陪同學生一同過節。
<六> 學校宿管工作計劃
引言：
學校行政主管工作是為了推動學校持續發展和提供優質教育服務的一項重要工作。作為學校行政主管，需要編制詳細的工作計劃，以確保各項行政工作有條不紊地推進。本文將從以下幾個方面詳細闡述學校行政主管的工作計劃，包括目標制定、資源規劃、團隊管理、溝通協調以及工作效果評估等。
一、目標制定：
為了推動學校的持續發展，行政主管需要明確制定年度、季度或月度的工作目標。首先，需要了解學校的實際情況和存在的問題，例如學校的規模、教師隊伍、學生情況等。然后，結合學校的發展需求和行政工作的職責，制定可行且具有挑戰性的目標。例如，提高學校的教學質量、完善學校的管理制度、提升學生的綜合素質等。目標制定應滿足SMART原則，即具體（Specific）、可衡量（Measurable）、可實現（Achievable）、相關（Relevant）和時限（Time-bound）。
二、資源規劃：
為了實現制定的目標，行政主管需要合理安排學校的各類資源。首先，需要對學校的人力資源進行合理配置，確保每個部門和崗位都有足夠的人員來承擔相應的行政工作。其次，行政主管需要進行財務預算，并確保合理使用學校的財務資源，例如撥款、購買設備以及辦公用品等。此外，行政主管還需要合理安排學校的時間資源，確保各項行政工作能夠按計劃順利進行。
三、團隊管理：
作為學校行政主管，需要具備優秀的團隊管理能力。首先，行政主管需要制定明確的工作職責，并向團隊成員進行清晰的崗位說明和任務分配。其次，行政主管需要建立有效的溝通渠道，促進團隊成員之間的良好溝通和合作。此外，行政主管還應該給予團隊成員必要的培訓和職業發展機會，提升他們的工作能力和團隊凝聚力。
四、溝通協調：
學校行政主管需要與內外各方進行及時有效的溝通與協調。內部協調主要指與學校的各個部門和其他行政人員之間的溝通。行政主管需要組織和召開各類會議，了解各部門的工作進展和存在的問題，并協調解決。外部溝通主要指與學生家長、社區以及相關政府部門之間的溝通。行政主管需要及時向家長和社區反饋學校的工作情況，并積極獲取他們的意見和建議，以改進學校的工作。
五、工作效果評估：
學校行政主管需要對自己的工作進行定期的評估和總結。定期召開評估會議，對過去一段時間的工作進行回顧和總結，分析工作中的問題和不足，并制定相應的改進措施。此外，行政主管還需要根據學校實際的情況和工作的需要，不斷調整和優化工作計劃，以確保工作目標的實現。
結語：
學校行政主管工作計劃是推動學校發展和提供優質教育服務的重要手段。通過制定明確的目標、合理安排資源、優秀的團隊管理、有效的溝通協調以及定期的工作效果評估，行政主管能夠提高工作效率和工作質量，推動學校持續發展。因此，學校行政主管應認真制定和執行工作計劃，提升自身的工作能力，為學校的發展貢獻力量。
<七> 學校宿管工作計劃
在我加入自律這一年里，對宿管部了解很多，宿管部學期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是保障同學們宿舍衛生的監督者，為了更好的提高寢室環境。生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這一年里的工作計劃。
一、工作計劃
1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動
2、積極向學院映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周三倆點進行全院衛生檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，并且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發現的問題
1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的`好習慣，所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放：
（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀，工作計劃
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。
4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
三、對所發現問題的解決方法
1、加抽查力度，多開展活動使家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長映，并匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。
1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
3、宿管部的表彰會。會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。
5、宿管會工作計劃怎么寫
<八> 學校宿管工作計劃
高中宿管工作計劃范文如下：
一、工作目標
1. 提高宿舍管理效率，確保學生安全； 2. 維護學生宿舍的衛生和紀律； 3. 提高學生睡眠質量，培養學生的自我約束力； 4. 建立學生宿舍管理制度，培養學生的責任感。
二、工作計劃
1. 定期對宿舍進行檢查，確保宿舍內設施完好，衛生整潔，紀律良好。 2. 及時處理宿舍內突發事件，如火災、盜竊等，確保學生安全。 3. 每周至少清潔兩次宿舍，確保宿舍衛生整潔。 4. 每周至少召開一次宿舍會議，了解學生思想動態，及時糾正不良的生活習慣。 5. 定期對學生宿舍進行問卷調查，了解學生對宿舍管理的需求和意見。 6. 建立學生宿舍管理制度，明確宿舍管理人員的職責和工作流程。 7. 加強與學生的溝通和交流，了解學生的想法和需求，為學生提供更好的服務。 8. 定期開展宿舍安全管理培訓和安全教育，提高學生的安全意識。
三、工作措施
1. 建立學生宿舍管理制度，明確宿舍管理人員的職責和工作流程。 2. 加強對宿舍設施的管理和維護，確保宿舍設施完好。 3. 加強對宿舍衛生的管理和維護，確保宿舍衛生整潔。 4. 加強對宿舍紀律的管理和維護，確保學生紀律良好。 5. 及時處理宿舍內突發事件，確保學生安全。 6. 每周至少清潔兩次宿舍，確保宿舍衛生整潔。 7. 每周至少召開一次宿舍會議，了解學生思想動態，及時糾正不良的生活習慣。 8. 定期對學生宿舍進行問卷調查，了解學生思想動態，及時糾正不良的生活習慣。 9. 建立學生宿舍管理制度，明確宿舍管理人員的職責和工作流程。 10. 加強與學生的溝通和交流，了解學生的想法和需求，為學生提供更好的服務。 11. 定期開展宿舍安全管理培訓和安全教育，提高學生的安全意識。 12. 定期開展宿舍管理創新實踐活動，提高學生的管理能力和創新能力。
<九> 學校宿管工作計劃
一、工作內容
1. 負責學生宿舍的安全、衛生管理，保證學生住宿環境整潔、有序。
2. 及時處理學生宿舍內的緊急情況，如火災、電器故障等，確保學生的安全。
3. 指導和監督學生遵守宿舍管理制度，如作息規律、個人衛生等。
4. 組織學生宿舍文明禮儀教育，培養學生的文明素養。
5. 參與學生宿舍文化建設，促進宿舍人際關系和諧。
6. 完成上級部門分配的其他工作任務。
二、工作計劃
1. 工作計劃
(1) 每月開展一次宿舍衛生檢查，確保學生宿舍衛生干凈整潔。
(2) 每月開展一次安全排查，及時發現并處理學生宿舍內的安全隱患。
(3) 每季度開展一次宿舍文明禮儀教育，培養學生的文明素養。
(4) 每季度組織一次學生宿舍文化建設活動，促進宿舍人際關系和諧。
(5) 每半年開展一次學生宿舍安全檢查，確保學生住宿安全。
2. 工作計劃
(1) 每月開展一次學生宿舍電器檢查，確保學生宿舍電器使用安全。
(2) 每月開展一次學生宿舍文明禮儀教育，培養學生的文明素養。
(3) 每季度組織一次學生宿舍文化建設活動，促進宿舍人際關系和諧。
(4) 每季度開展一次學生宿舍安全檢查，確保學生住宿安全。
(5) 每半年開展一次學生宿舍電器檢查，確保學生宿舍電器使用安全。
三、工作計劃
(1) 每月開展一次學生宿舍電器檢查，確保學生宿舍電器使用安全。
(2) 每月開展一次學生宿舍文明禮儀教育，培養學生的文明素養。
(3) 每季度組織一次學生宿舍文化建設活動，促進宿舍人際關系和諧。
(4) 每季度開展一次學生宿舍安全檢查，確保學生住宿安全。
(5) 每半年開展一次學生宿舍電器檢查，確保學生宿舍電器使用安全。
<十> 學校宿管工作計劃
這一學期轉眼間又過去了，時間過的真快，不得不使自己感嘆黃金歲月的流逝，作為宿管委員在這一學期里能給同學們帶來更多的幫助沒能盡心盡責的堅守自己的崗位而感到愧疚不安。還好的是每位同學都能積極配合學校的`各項工作，嚴格要求自己不違反學校的各項制度。始終以大學生所特有的高尚情操要求自己，才使自己的工作有所成效。
對于這學期的工作中的成功與失敗的地方，自己也應該時常的反思，并在這里做深刻的總結。對與同學們所做的好的不好的方面也應該提出來，以作為下學期自己的工作方向的指導。 在工作方面：
1、 自己積極號召同學們搞好寢室衛生、做文明寢室人，
2、 按時開會，及時傳達宿管部的重要信息，做好自己的橋梁
作用。
3、 時時要求自己做好帶頭作用，關注寢室安全問題，告誡同
學不可使用大功率用電器，不吸煙、不喝酒、不打牌。 總之，無論這學期做的是好還是不好。都已過去重要的是來年能吸取前面的教訓，改善之前 的不足之處，繼承好的方面，為以后更好的工作這才是最重要的。希望自己明年可以做的更好。
<十一> 學校宿管工作計劃
在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、寢室管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。
2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
(1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：
本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：
在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作：
為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想：
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌!
<十二> 學校宿管工作計劃
雖然宿管工作性質單一，但管理難度不小，但我們宿管會在輔導員老師和各學生干部指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的務實進取，開拓創新，還是取得了可喜可賀的成績。在本學期中，我們部門主要完成了以下工作：
一、務實工作：
1.衛生檢查方面：實行定期檢查和不定期抽查相結合的方式對寢室進行嚴格檢查。并把每一次檢查的結果進行匯總后通報全院，及時將寢室問題反饋給生活輔導員，確保發現問題之時就是解決問題之際。
2.安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，不斷加強同學們的安全意識。并加大對宿舍抽煙、違章電器和私拉電線現象的檢查力度，做到發現問題就處理、解決問題
二、今后的設想
1、進一步加大防火、防盜的宣傳力度，及時發現問題，向老師反映問題、解決問題，努力消除一切安全隱患。
2、進一步加強宿管會團隊建設，并改進工作方式，定期召開例會。每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評
3、建議各樓長或層長對宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化
4.在做好常規工作的同時，不斷創新，經常開展舍員喜聞樂見的活動，豐富舍員生活，宿舍管理，服務為主。在以后的工作中，我們要繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質，創出佳績，更好地為同學和老師服務。希望大家忙起來既有工作又有情誼。
<十三> 學校宿管工作計劃
以下是一份高中宿管工作計劃范文：
一、工作內容
1. 管理宿舍日常秩序，包括宿舍衛生、紀律、安全等方面。
2. 協助學生管理工作，包括學生考勤、請假、退學、成績等。
3. 為學生提供必要的幫助和支持，包括學習、生活等方面。
4. 維護宿舍內的安全和衛生，確保學生安全。
5. 定期與家長和學生進行溝通，了解學生情況。
二、工作計劃
1. 工作計劃
(1)每周進行一次宿舍檢查，檢查宿舍衛生、紀律、安全等方面的情況，及時發現問題并提出解決方案。
(2)每月進行一次學生考勤、請假、退學、成績等的匯總，并將結果反饋給學生。
(3)每季度進行一次宿舍安全大檢查，及時發現問題并提出解決方案。
(4)每半年進行一次家長和學生溝通會議，了解學生情況并聽取家長意見。
2. 工作步驟
(1)每周定期檢查宿舍，包括衛生、紀律、安全等方面。
(2)每月匯總學生考勤、請假、退學、成績等信息，并將結果反饋給學生。
(3)每季度進行一次宿舍安全大檢查，及時發現問題并提出解決方案。
(4)每半年進行一次家長和學生溝通會議，了解學生情況并聽取家長意見。
3. 工作成果
(1)宿舍衛生情況：宿舍衛生要保持整潔、有序，學生住宿環境舒適。
(2)學生紀律情況：學生紀律要保持安靜、有序，學生遵守宿舍規定。
(3)學生安全情況：學生安全要保持警惕，及時發現和處理宿舍安全問題。
(4)家長滿意度：家長對宿管工作滿意，學生對宿舍環境滿意。
以上是一份高中宿管工作計劃范文，希望能提供幫助。
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