日本欧美一区二区三区在线_日本福利在线观看_国产最新进精品视频_欧美一区二区三区播放

導航欄 ×
你的位置: 作文網 > 優秀作文 > 導航

沖刺百強縣市心得體會(熱門十七篇)

發表時間:2017-11-14

沖刺百強縣市心得體會(熱門十七篇)。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

挺進百強心得體會


作為一名年輕的職場新人,我有幸參加了公司組織的挺進百強活動。這是一個全公司范圍內的競賽,旨在發掘和表彰那些在工作業績、團隊合作和個人能力等方面表現出色的員工。參加這個活動對我來說是個很大的挑戰,但也是一個寶貴的機會,讓我能夠提升自己,并向其他優秀的同事學習。下面是我在這次活動中所得到的心得體會。


要有堅定的信念。參加挺進百強活動的人很多,競爭也非常激烈。但我相信只要我努力工作、不斷學習和成長,就一定有機會取得好成績。在整個過程中,我時刻保持著積極的心態,相信自己的能力和潛力。這種堅定的信念讓我在面對各種挑戰和困難時能夠保持冷靜,并不斷嘗試和創新。


要善于團隊合作。在挺進百強活動中,每個參賽選手都是單獨進行比拼。但團隊合作也是非常重要的,因為能夠從其他人身上學到很多。我積極與其他同事交流和合作,互相幫助和支持。共同討論和解決問題,相互學習和取長補短。團隊合作的經驗不僅讓我積累了豐富的知識和技能,還培養了我的合作與溝通能力。


其三,要不斷學習和進步。挺進百強活動為我提供了一個學習和交流的平臺。我經常參加培訓和研討會,與其他優秀的同事交流心得和經驗。通過學習和實踐,我不斷提升自己的專業知識和技能。我認識到進步和成長需要耐心和努力,需要不斷學習和積累經驗。我將這種學習和進步的態度帶入到工作和生活中,不斷追求卓越,不斷超越自我。


其四,要持之以恒。挺進百強活動是一個長期的競爭過程,需要持之以恒的努力。在活動中,我遇到了很多挫折和難題,但我從不輕易放棄。每一次的挑戰都是一個機會,是讓自己更上一層樓的機會。我不斷調整自己的狀態,尋找解決問題的方法,努力保持高效和專注。這種不斷努力和堅持的精神,不僅讓我漸漸適應了競爭的環境,也讓我不斷超越了自己。


要享受過程并充分展示自我。挺進百強活動是一個全面評估員工能力和潛力的過程,但更重要的是,它是一個展示自我的機會。我在活動中積極展現自己的工作能力,并主動參與到各種項目和團隊中。我努力讓別人看到我的價值和才能,同時也充分吸取了其他同事的優點和經驗。我享受這個過程中的學習和成長,也為自己能夠堅持并得到認可而感到驕傲。


通過參加挺進百強活動,我深刻體會到了職場競爭的激烈性和挑戰性。但同時,我也認識到只要有正確的心態和方法,都有能力脫穎而出。這次活動讓我懂得了一個人的價值并非只取決于他的職位和地位,而是要根據他的實際能力和潛力來評判。我相信只要堅持努力和不斷進步,我一定能夠在職場中綻放光彩,并站在百強之列。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

百才培訓心得體會篇1<\/h2>

20xx年4月11-13日,我有幸參加了廣東省中小學班主任工作創新與優秀班會課展示活動,聽到全國知名班主任、佛山市南海區九江中學的賈高見老師的一次以“小活動,大德育”為主題的講座,并且參觀了從化兩所省一級中小學:流溪小學、從化第六中學,感受到了這些學校非常有特色又很成功的校園文化建設。雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”這三天的學習更覺得這句話有道理。雖然活動只有短短的三天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名優秀的班主任!

培訓主要由兩大部分組成,一是著名班主任賈高見老師給我們開了關于主題班會應如何開展的講座,二是到廣州市從化區兩所較好的學?!飨W和從化六中參觀學習。

培訓的第一流程是由賈高見老師為我們分享“高見”。在講座中,賈高見老師直擊班主任在主題班會中無暇設計、不會設計等工作痛點,從理論和實例出發,深入淺出地分享了自己在設計和實踐主題班會的心得體會。他談到,主題班會應該達到明理、動情、約法、導行的效果,因此,在整體設計上,設計主題班會的基本流程應是抓住“是什么——會怎樣——怎么辦”的主線,進行問題呈現、問題剖析和問題解決。在具體的環節設計上,開頭應該短小醒目,針對性強,有效引入主題,這可以通過問卷調查、游戲等方式實現;高潮應該引發共鳴,感染性強,從而為啟發討論的后一環節做鋪墊;分析應合理清晰,指導性強,多用啟發式提問,如提問故事告訴了我們什么、你的想法是什么、我們應該怎么做這些問題,讓學生自己感受,分享體會,從而達到明理、達意、導行的目標。此外,還可以讓學生運用不良習慣治療卡等方式實踐,使實踐落到實處。

賈老師還給我們示范了一堂活動體驗型主題班會——好習慣,好人生。通過一個非常普遍的活動“兩手交叉”引出班會主題,開頭短小醒目,針對性強。通過交叉雙手我們知道習慣無處不在。之后用兩個引人思考的小故事:面試翻閱別人的資料、加加林脫鞋進飛船,不禁讓人聯想到小小的習慣里蘊含著一個人的大修養。這一部分高潮引發共鳴,學生積極討論發言,感染性非常強。緊接著用一些住宿生活里的好習慣圖片引發一陣喧嘩,宿舍用品擺放的太整齊了!通過啟發式的提問,同樣是交叉雙手但是使兩手順序要相反同時發出提問:當姿勢有所改變時,你有什么感受?讓我們自己回答出改變習慣會出現不適。最后通過不斷重復交叉雙手的這一動作,并且順序保持一致,這一個小小的活動升華主題:雖然改變習慣會出現不適,但是我們可以不斷堅持來重塑我們的習慣,江山易改,習慣能移。培養好習慣,成就好人生!

通過這一個主題班會例析,我對主題班會有了很多新的認識和思考。主題班會的任務是使學生明理動情,在行動省約法導行。在準備主題班會的過程中要進行資源整合,用多種不同的形式達到引導升華的效果,比如故事、視頻、活動、網絡,整合校內校外資源來對學生進行思想品德和行為習慣教育。在班主任日常管理工作中要做到教育和管理的同時,還要體現專業,三者合一才能達到最好的效果。

第二天在流溪小學的參觀中,我感受到了這間學校的歷史底蘊,更折服于鄭永強老師等人依托學校歷史、地理等資源進行班級文化建設的智慧。鄭永強老師介紹到,創建班級文化對于班級建設是十分重要的,而班級文化則是由物質文化、制度文化、精神文化、活動文化構成的。因此,創建班級文化也要從這四個文化入手,但在建設過程中,這四個文化是與學校主題——水密切結合的(流溪小學坐落于溪水邊,并在周恩來的參觀之行中獲得啟發,由門口江小學更名為流溪小學,其地理和歷史都與水緊密相關),因而不是松散的。在物質文化方面,班主任應注重班級環境建設,讓每一堵墻會說話,流溪小學在教室布置方面成效顯著,他們設計了以水為主題的手抄報、在圖書角養金魚等,學校布置也很用心,設計了與水相關的吉祥物,在墻上懸掛與水相關的詩詞等;在制度方面,凸顯學生的重要性,讓學生參與班級制度建設,設計班規班約班訓,其中班訓是與水相關的;在精神方面,讓學生學習水的精神——厚德載物,利萬物而不爭,謙遜溫和等,培養學生的凝聚力、責任感,引導班級輿論;在活動設計上,設計豐富而有效的活動,如汽水制作、閱讀活動等。

在從化六中,我們首先聆聽了一節班會課,然后由該校德育副校長進行了講座分享。班會課以“食品安全”為主題,形式豐富,環節設計較用心,印象深刻的是該老師把家里的一些零食拿了出來給學生們鑒定是否是垃圾食品、是否能吃,學生們也很投入其中,教育啟示較成功。德育副校長則分享了該校的德育情況和心得。她談到,老師應該和學生一同成長,不要讓老師規定學生走哪一條路,而是要共同商量出一條道路。流溪小學的特色為水,而從化六中的特色則為廣彩,該校發揮特色,創造出一系列促進學校學生和教師發展的活動,這些活動的時間固定,如學生入學進行拜孔子禮,進行班主任節(在為期兩個月左右的時間進行班主任能力提升等活動)、讀書節、體育節、科技節、到北大研學、4公里徒步等活動,力爭讓每一個六中學子擁有十大基本技能(說一口流利英語、寫一手工整硬筆字、能游泳50米、會彈奏一種樂器、喜愛一項體育鍛煉項目、會做四菜一湯、一次徒步20公里、一次公眾場合成功的演講、一次大型活動策劃、把學校圖書館書籍瀏覽一遍或參加農忙勞動一周)。學校的這些德育活動分散在每個月、有條不紊地進行。這些凸顯出這個學校較為清晰的德育管理工作安排。印象較深刻的還有該校的班主任節,班主任有屬于自己的節日,反映出該校對班主任角色的重視,其每兩周進行一次班主任交流也是吸引我的一個地方,現在我校正在進行青藍工程,但是師徒交流有時只是工作日間隙,并沒有大塊的時間,我想,如果每周專門規定一個時間是班主任交流日,對于新老師而言是個更大的促進。

就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者?!眱炐惆嘀魅蝹儗W生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中我要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略。

一、班主任要做要一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”

“班主任一定要做一個快樂的人。”我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹保腥诵恼?,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。

通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

三、班主任應善于激勵學生

蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰——師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功?!?/p>

林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處?!毙睦韺W研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀組織,并且希望成為這個組織的優秀分子。集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。

教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存?!俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要,付出比結果更重要”。

天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

百才培訓心得體會篇2<\/h2>

教育大業,人才為本;科教興國,關鍵在人。為了培養一支綜合素質高,業務能力強的高素質教師隊伍,努力提高教育教學能力,努力提高教育事業發展水平,教育局舉辦了這次培訓,在這緊張,充實而又快樂的幾天里,我感受到了很多,也學到了很多,下面談談我在這次培訓中的一些心得體會:

一、明確了這次培訓的目的,充分認識了提高自身素質和教學技能水平的重要性。

二、這次培訓,為我們提供了一個互相了解集中學習的體會,促使大家不斷加強學習,培養終身學習的習慣。

三、對四年級上、下冊英語教材的把握有了一個整體的認識,使我明白了,我們要創造性地使用教材,圍繞課標有機整合,從而培養學生的聽、說、讀、寫能力,讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,真正喜歡上英語。

四、在英語教學技能上有了一個質的飛躍,符老師和黃老師的教學經驗之談,使我認識到自己的不足,我必須加強實踐鍛煉,提高自己的教學水平。

總之,通過這次培訓,我感到肩上的擔子更重了,在以后的教育教學工作中要關于思考,提高自我,成為一名優秀的英語教師。

百才培訓心得體會篇3<\/h2>

高考作為基礎教育的指揮棒,指引著課程改革的方向,同時對課堂教學也提出了新的要求。聽過周教授的講座《課堂密碼:課堂教學的結構與效率》令我深受啟發。

學生不是機器,每天七八節課要想保證每節課都高效的學習是很困難的,不少學生上課打瞌睡,下課就清醒,離高效真是十萬八千里。教師怎么辦?周教授認為需要改變課堂結構,學生我們每天見是非常熟悉的,無需太多的導入,課前的十幾分鐘是學生注意力最集中,思維最興奮的時間段,此時講授本節課的重難點是最有效的。中間的二十分鐘留給學生反思、鞏固、練習。最后的十分鐘,再次幫學生理解學習重點。在學生想學能有效學的時候,教師充分發揮好自己的引導作用,相信結構的改變必然來效率的提高。

教學內容的推進并非取決于教師的教,而是學生的自主學。預習是個不可缺少的步驟與內容。周教授結合教學中的實例,用幽默風趣的語言強調預習的重要性。會預習的孩子總有一天會超越老師,他們不僅僅是預習,更是在幫教師備課,成績好的學生永遠走在老師的前面。學生不預習,課堂無法進行深入探究,合作式學習也難以展開。另外布置作業一定要精煉,留出時間讓學生充分預習,學習有了方向,有了目標,課堂效率自然就會大大提高。

把學習還給學生,把教學還給課堂。能夠自己學就自己學,必須教就好好教。課堂不是生命線,學生才是生命線,研究學生才會育人成己!

百才培訓心得體會篇4<\/h2>

8月28日,xxx學校舉行了20xx年暑期教師培訓會。上午,邀請教師培訓專家、資深教育傳媒人,知名微信公眾號“xxx”主持人王老師對全體教職工進行培訓。張校長代表學校對王老師表示了熱烈的歡迎。培訓會以《做一位幸福的智慧型的好老師》為主題,王老師將自己多年的教育經驗與全體教師進行了分享,并建議做一名優秀的教師,要從多讀好書、撰寫文章、樹立目標、勇于創新,以此探尋教育智慧,不斷提升自身素質。培訓會使全體教師受益匪淺。

下午,李副校長向全體教師傳達了區教育局師德師風教育的文件精神,結合我校實際,就新學期教學常規管理工作對全體教師提出了具體要求,詳細安排了開學前教學處要完成的相關工作。黃副校長帶領全體教師認真學習了我校師德師風建設的具體內容,倡導全體教師要有敬業精神,恪守教師職業道德。嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁推銷教輔資料,亂辦班、亂補課,搞有償家教等,并要求全體教師結合自身教學實際書寫“個人師德師風承諾書”。之后,每一名教師與學校鄭重簽訂了《xxx學校師德師風承諾書》。張榮副校長對開學報名工作的開展做了細致的安排。全天培訓緊張充實,為學校各部門各司其職,確保開學有序工作做了充分準備。

此次暑期培訓會,全體教師進一步增強了責任意識,加強了我校師德師風建設,相信每一位老師在今后的工作中都會爭做“四有”好教師,不斷提升自己的業務素質和道德水平,優化教育教學質量。成就自己,成就學校,為xxxx營造風清氣正的良好教育氛圍而努力。

百才培訓心得體會篇5<\/h2>

首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于服務行業的我,也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工如果在。工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!

接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作! 學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。

百才培訓心得體會篇6<\/h2>

20xx年8月24-25日在臺山進修學校隆重舉行了骨干班主任培訓,我有幸參加了這兩天的培訓,使我最深刻的是萬博老師的講座。

其中體會最深的有幾點:

1、 “愛學生就如愛自己的孩子,用自己的真心換學生的真心,教育就是這么簡單。”這句話讓我很大感觸。是的,學生就是自己的孩子,用孩子的心去換孩子的心,才能換真心。真心、真誠對待學生、對待工作的老師,做一個幸福的有創造性的老師,做一個有光的人。

2、真的,教育沒有捷徑,它也不是一個短工程,它需要點點滴滴的積累!多看書,以書為友,廣博的知識,機智的教育技巧,感謝萬老師的3個詞語:心靜,手快,腦靈!我最欽佩萬老師不遺余力地地引導學生建立正確的人生觀和價值觀,讓他們在這個浮燥,充滿誘惑的社會里堅定地走自己的路,堅守自己的內心,并盡可能地幫助他人。

3、相信我一定會找到當班主任的幸福值!相信萬老師:我們從事的是離幸福的高級層次最近的一項工作教育熱血。我真的能感受到萬老師對教育的真,純粹,智慧,愈濃的愛。我也堅定了這份信念:愛之,慧之,成之,乃教育。感謝萬老師用您的故事影響了我,就像一朵云搖動了另一朵云,傳遞者教育的力量,春風化雨,化成天下。

我覺得我今后的工作有以下幾點:

1、主要提高自己所擔任的數學成績;

2、在班級管理工作中要讓學生有成就感和成功感;

3、在班級活動中要和學生一起參與;

4、努力成為孩子們生命里的重要他人。

百才培訓心得體會篇7<\/h2>

7月24日———26日,我有幸參加了由縣教育局組織的暑期小學老師信息技術的培訓學習。此次培訓,雖然只有短短的三天,但讓我收獲頗多,受益匪淺。

這次培訓,由電教館郭老師作了精彩的講座。郭老師主要講授如何對資源進行整理與搜集、對各類資源的修改和完善要融入自己的理解,使之與實際教學相匹配。另外,他還對我們日常生活中常用的幾種教學軟件的使用方法進行了指導,使我們能對聲音、視頻、圖像進行簡單的處理。這對我們平時的教學課件制作有著非常重要的作用

郭老師主要講了數字教材和鴻合i學觸控一體機課堂教學的基礎應用。通過學習數字教材,使我們知道了,原來數字教材融合了文字、音頻、圖片及動畫等元素,具有表達更加生動形象,有利于互相交流,有利于分層教材,有利于修訂完善等優越性。接著,郭老師對鴻合一體機電子白板的創新應用和對微視頻的加工與編輯作了重要解析。使我們知道了什么是辦公軟件強的功能。平時,我們只會對辦公軟件進行簡單的應用,沒有更進一步的去學習,聽了郭老師的解析與演示操作,使我們開拓了視野,能力得到了提升。

通過這次培訓學習,我切實感受到了信息技術對教育教學的重大影響與作用。在今后的工作中,我將要不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,并把這次所學的內容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教學質量,讓學生快樂成長!

? 沖刺百強縣市心得體會 ?


百團大戰是中國抗日戰爭時期的著名戰役之一,以巨大規模的戰斗和廣泛的參與者而聞名。這場戰斗發生在1939年秋季,旨在打破敵人的封鎖,提高國人的士氣。作為一個年輕的志愿軍士兵,我參與了這場戰役,并獲得了一些重要的心得體會。


百團大戰教會了我團結的重要性。戰爭只有通過眾人的共同努力才能取得勝利。在這場戰斗中,我們不僅有來自中國各地的軍隊和游擊隊,還有來自各個階層的志愿者。我們來自不同的地方,有不同的背景和文化,但在戰場上我們成為了一個緊密團結的整體。這個團結感幫助我們克服了各種困難,并最終取得了勝利。這讓我意識到,在人類面臨共同敵人時,團結是無可替代的力量。


百團大戰讓我認識到堅持和毅力的重要性。戰場上,我們經歷了嚴峻的考驗,遭受了巨大的傷亡和失敗,但我們從未放棄。我們用自己的血肉之軀堅持戰斗,堅信勝利即將到來。戰斗的持續時間讓我明白,只有堅持不懈地努力,才能戰勝困難,完成任務。這種毅力和堅持精神不僅在戰場上適用,在生活中也同樣重要。無論面對何種困難,只要我堅持下去,一定能夠取得勝利。


百團大戰也讓我深刻體會到了運籌帷幄的重要性。有一句話說:“戰爭是一場智謀的游戲?!痹谶@場戰爭中,我看到了指揮官們的智慧和決策力。他們準確地判斷敵我力量的對比,并采取相應的行動。他們的戰略和戰術決定了整個戰斗的走向。這讓我明白,一個優秀的領導者應該具備快速思考、決策果斷的能力。在日常生活中,我也開始更加重視思考解決問題的能力,不再盲目行動。


百團大戰還教會了我勇氣和無畏的精神。在這場戰斗中,我親眼目睹了戰友們不懼困難、勇往直前的英勇表現。在劇烈的硝煙中,他們毫不退縮地向敵人發起沖鋒。這樣的壯舉激勵著我,讓我有勇氣面對任何困難和挑戰。這種無畏的精神讓我明白,只有勇敢地面對困難,才能超越自我,取得突破。


百團大戰也給了我對和平的珍惜和追求。戰場上的死亡和痛苦讓我深深地體會到戰爭的恐怖和破壞力。這讓我更加明白,和平是多么的寶貴。不論是個人還是國家,我們都應該為和平而努力,為實現和平創造良好的環境。每個人都應該珍惜和平,從自身做起,促進和平的發展。


百團大戰對我產生了深遠的影響和啟示。我從中學到了團結、堅持、運籌帷幄、勇氣和珍惜和平的重要性。這些心得體會不僅適用于戰斗,也適用于我們的日常生活。我會牢記這些教訓,并將其融入自己的人生中,成為更好的人。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

《小巷管家》影片緊扣當下生動實踐,凸顯人民主體地位,舉精神之旗,是一部反映時代發展進步、培根鑄魂、守正創新的好作品。該影片以小巷管家的先進事跡和“街鄉吹哨,部門報到”工作機制為主要內容,將北京市的基層治理工作和百姓的實際生活緊密結合,集中表現了在基層治理過程中如何打通最后一公里,甚至最后一米的感人故事。眾所周知,社區是整個社會的基礎,是聯系黨、政府和群眾的紐帶。社區工作者面對的是眾多的居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,工作開展的是否順利,直接影響著整個社會的發展。因此,做好社區工作仍需從以下兩方面入手。

一是做好社區工作要不斷創新理念和方法。黨和政府提倡和諧社會,而社區是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶。每一個社區都有這樣那樣的問題或矛盾,要想及時化解矛盾,解決難題,每一名社區工作者就必須不斷開拓創新,寬思路、多渠道的為民服務;同時要積極探索新的工作方法、工作理念和工作思路,善于經常組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動,不斷激發群眾參與社區工作和社區服務的意識,使群眾實現自我教育和自我服務相結合的良好局面。

二是做好社區工作要不斷提高自身素質,轉變工作作風,提升自身的服務意識。新的時期對社區工作者提出了更高的要求,每一名社區工作者都要不斷加強學習,提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。多深入群眾,聯系群眾,及時了解民情民意,牢固樹立為群眾無私奉獻的思想觀念,做到進百家門,解百家難,暖百家情。

通過觀看《小巷管家》這部影片,我深切的感受到黨和政府對社區工作和社區工作者的重視,在新形勢下,每一名社區工作者都要樹立信心,拿出決心來做好自己的本職工作,更好的為居民、為群眾服務,努力為創建和諧社區多做事,做實事,切實在本職崗位上為民解難,為黨分憂。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

今天下午一點左右,我們404中隊冒著小雨到達了康師傅企業的夢想創新體驗園。

我們興奮極了,七嘴八舌地議論著自己知道的康師傅食品。不一會兒,解說員來了,她告訴我們,康師傅的知名產品是紅燒牛肉面,她還告訴我們,康師傅的卡通人物康寶寶,他又一個夢想。解說員說康師傅的牛肉面每分鐘可以產出500份??祹煾档姆奖忝孢€根據不通的地方口味設計出了只有當地才有的口味。后來,我們又去看了卡通片,片上說到了康寶寶的夢想,他的夢想是:美味、健康、安全、創新。我回答了一個問題,就得到了一個小獎勵:康師傅的新品。

接下來,我們乘坐著夢想創新號,來到了康師傅方便面的制作工廠。這里是生產方便面的地方。只做方便面分為十幾個步驟,我們還品嘗了方便面,那真是太好吃了!

美好的時光總是過得很快,不久,我們就要回去了。我依依不舍地離開了康師傅夢想創新體驗園。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

容錯糾錯機制解除了廣大想干事干部的后顧之憂,讓他們能夠放開手腳大干一場。只要是愿意為群眾辦事,能夠為群眾辦好事的干部,因客觀條件導致改革創新失敗的,可以免予追責。必須肯定,容錯糾錯機制的出發點是好的,但是也有人擔心,這一機制在執行中是否會出現錯誤的標準因人而異?是否會成為某些人逃避責任的“保護傘”?這是需要我們深思的問題,也是亟待解決的問題。筆者認為,要真正發揮好容錯糾錯機制的作用,重點應該做到三點。

第一,容錯糾錯機制的內容要明。建立健全容錯糾錯機制,首先要明晰內容。一是明確“錯誤”內容。要明確規定可以免予追責的錯誤是哪些,把因獨斷專行、違背程序和規律、違背科學而作出的決策排除在免責范圍之外?!板e誤”內容要細化,可操作。二是明確“錯誤”界限。要明確“錯誤”級別,不能把重大錯誤、政治錯誤等也包容進去。三是明確容錯對象,避免一些干部鉆制度的漏洞。

第二,容錯糾錯機制的執行要嚴。容錯糾錯機制是為了給勇于改革創新的干部提供保障,不能淪為部分黨員干部犯了錯誤就躲進去的“保護傘”。在執行容錯糾錯機制時,應該先由干部個人申請,組織人事、紀檢監察部門調查,出具調查報告,進行認定,并向上級部門報告,同級部門備案。組織人事、紀檢監察部門在調查時要嚴格按照要求進行,查清錯誤原因、不良影響,只有查明行為確屬可免予追責的范疇才下定論。組織人事、紀檢監察部門在調查時不能賣人情、講關系,要以公平的心態來調查處理。

第三,容錯糾錯機制要敢于公開。政府舉措要敢于公開,努力打造“陽光政務”。一是公開制定。容錯糾錯機制雖然是針對干部的,但是在制定具體細則和操作準則時,要邀請專家和群眾參與,聽聽他們的心聲,看看在他們心中哪些錯誤可以被包容,提高機制的民主性和科學性。二是公開內容。容錯糾錯機制的細則出臺后,要及時在政府公眾信息網、報紙雜志、廣播電視等媒體進行公開,讓廣大干部群眾了解知情。三是公開運用。當啟動了容錯糾錯機制后,政府要公開容錯糾錯對象、事件、原因等,給干部和群眾一個交代,接受干部群眾監督。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

時間像離弦的箭,隨風飛走;歲月就像向東流的水,永遠不會回來。不知不覺中,中考只持續了一百天。在這莊嚴的時刻,我們三中師生歡聚一堂,用我們的豪情壯志,用我們的勤奮進取精神,放飛我們期待已久的共同夢想。

我們這次宣誓會的目的很明確,那就是用激情之火,必勝的信念,科學的方法,強大的戰斗精神,進一步激勵我們高三師生努力奮斗,爭取今年中考的輝煌

這個世界上,成功者團隊里的很多人不一定很聰明,失敗者團隊里的很多人也不一定很笨。其實有一點比聰明的腦袋更重要,那就是一個人的心智和意志。一個人的貧窮很大程度上是心靈的貧窮,一個人的成功很大程度上是意志的成功!我們過去怎么做都無所謂,只要從現在開始,一切都會改變。現在中考在即,最后的決斗開始了,沖鋒的號角吹響了。100天,你可以收獲很多,進步很快。我們來自寒冷的冬天,更加珍惜春天的輝煌,我們奔向六月,更加相信生命的奇跡。我們用智慧培育了理想,用汗水澆灌了希望,走過了書籍的波濤洶涌的群山,走過了學習的無邊無際的海洋。我們邁出的每一步都為成功奠定了基礎。我們的青春會因為努力而輝煌,我們的人生會因為努力而輝煌。從今天開始,讓我們開始一段數百天的旅程!

讓我們以理想的名義對自己提出以下五點要求:

第一,密切配合,加強溝通。不要談論成功或失敗

在中考的關鍵時刻,我們所有的學生都應該關心自己的班級,加強與班主任和老師的交流和交談,加強自我心理輔導,為我們的期末復習創造一個良好和諧的氛圍和環境。以前無論我們成績如何,中考只代表過去,不能說明未來會怎樣,更不能說明中考。

百里者半九十,最后的幾步才是最關鍵最艱難的,也是最容易出問題的,我們必須要有深刻清醒的認識,誰大意和松懈一下,誰將落后,誰將萬劫不復。

二、志存高遠,腳踏實地,用最穩健的步伐將理想進行到底。

我們全體師生必須一鼓作氣、乘勢追擊,從新的起點出發,向新的目標和制高點沖刺,到達理想的彼岸。

三、投入專注,心無旁騖,摒棄一切誘惑,簡單生活。

我們各個班級、每個同學必須快速制定并切實落實科學、完善、周詳的沖刺復習計劃,在這過程中決不能打絲毫的折扣,必須100%地完成,只有這樣我們才能真正日日有所進,周周有提高

四、抓緊時間,分秒必爭,與強者競爭,向自我挑戰。

一個善于利用時間的人,他總能找到時間,因為他懂得時間的點滴效應,他知道只要自己每天比別人少浪費一分鐘,那么一百天他就比別人多出一百分鐘來,他就可以比別人準備得更充分一點。所以抓住學習中的每一個細節,便能累積巨大的成功。

五、珍惜考試,調整心態,鍛煉技能,形成規范。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

百團大戰是一場由阿里巴巴發起的全民購物節活動,是中國電商行業最大的促銷活動之一。在這場盛大的購物狂歡中,商家紛紛推出優惠折扣,吸引消費者們瘋狂購物。作為一名消費者,我在這次活動中收獲頗豐,也有了一些深刻的體會和心得。


百團大戰讓我感受到了電商的便利和優勢。在這個信息爆炸的時代,網購已經成為了我們生活中不可或缺的一部分。通過手機或電腦,我們可以在家里隨時隨地購買自己需要的商品,避免了傳統實體店購物時需要排隊等候的煩惱。百團大戰更是集合了各大電商平臺的資源,讓購物更加便捷快速,真正實現了“一站式”購物體驗。


百團大戰讓我感受到了購物的樂趣和快樂。在活動期間,各大品牌商家紛紛推出了搶購、滿減、限時特惠等活動,讓消費者們可以以更低的價格購買到自己心儀的商品。在搶購的過程中,我體驗到了一種“撿漏”的樂趣,在瞬息萬變的情況下把握住了機會,搶到了心儀已久的商品,讓人感到滿足和快樂。


百團大戰也讓我更加重視了消費的理性。在活動中,各種優惠促銷讓人很容易陷入“剁手”的陷阱,不少消費者會盲目跟風購買,最終導致買了很多不必要的商品。在參加購物活動時,我們應該理性消費,審慎選擇自己真正需要的商品,避免因為促銷打折而盲目消費。


百團大戰是一場讓人興奮和享受的購物盛宴,讓消費者感受到了購物的便利和樂趣。但是在享受購物樂趣的同時,我們也要保持理性,避免因為促銷而過度消費。希望在未來的購物活動中,我們能夠更加理性地消費,享受到購物的樂趣同時也保持著財務的穩定。愿未來的百團大戰活動越辦越好,讓更多的消費者能夠感受到購物的快樂和便利。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

老師又作教師是一種職業,古已有之,指傳授學生知識的人員,有各種教育類型(幼兒老師、小學老師、初中老師、大學老師等);也泛指在某方面值得學習和能夠給大家帶來一定正確知識和指導,有能力的人。本站今天為大家精心準備了建黨百年教師心得體會,希望對大家有所幫助!

建黨百年教師心得體會

歷史是最好的教科書。全省各級婦聯組織扎實開展黨史學習教育,引導廣大婦聯干部和各行各業、各條戰線的婦女姐妹讀原著、學原文、悟原理,從黨的非凡歷程中深刻領悟馬克思主義的真理力量和實踐力量,深刻理解馬克思主義中國化理論成果既一脈相承又與時俱進的內在聯系,感悟思想偉力、汲取奮進力量。

“我們黨的百年歷史,就是一部踐行黨的初心使命的歷史,就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。”中國共產黨自誕生之日起,就把人民群眾作為力量之源和勝利之本,把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央把人民對美好生活的向往作為黨的奮斗目標,始終同人民群眾想在一起、干在一起,把黨同人民群眾牢不可破的血肉聯系提到了新高度。婦聯組織作為中國共產黨親自締造和直接領導的群團組織,在革命、建設和改革的各個歷史時期,始終牢記黨賦予的光榮使命,團結引領廣大婦女響應黨的號召、投身黨的事業,是黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶和開展婦女工作的得力助手。

學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。新時代新征程,全省各級婦聯組織將以黨史照亮前行之路,以黨史激發奮進之力,把廣大婦女群眾更加緊密地團結在黨的周圍,在實施“十四五”規劃、開啟新階段現代化美好安徽建設新征程中書寫更加絢麗的巾幗篇章!

黨史學習教育開展以來,安徽省婦聯認真貫徹落實黨中央、省委部署,圍繞全國婦聯工作安排,對標對表“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求,精心部署、周密安排、突出特色、創新方法,不斷推動婦聯系統黨史學習教育走深走實。

提高政治站位強化責任落實

開設“牢記總書記囑托,弘揚大別山精神”紅色精品課程;推出黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史專題輔導;借助大別山區豐富的紅色資源,開展忠誠奉獻、力量之源、堅定信念、不忘囑托等不同主題的現場教學……“七一”前夕,省婦聯在金寨縣舉辦“學黨史堅信念守初心擔使命”培訓班,分兩期對全省婦聯干部開展黨史學習教育培訓。

為深入學習貫徹XX在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,貫徹落實中央及省委和全國婦聯關于開展黨史學習教育的部署要求,省婦聯高度重視,精心謀劃,強力推動,切實抓好全省婦聯系統黨史學習教育活動。

加強組織領導。成立由主要負責同志任組長的省婦聯黨史學習教育領導小組及辦公室,明確工作職責,加強對婦聯系統黨史學習教育的督促指導。

制定意見方案。印發省婦聯黨史學習教育實施意見、工作方案,明確總體要求,細化工作安排,壓緊壓實責任;印發《關于在全省婦聯系統干部教育培訓工作中認真抓好黨史學習教育的通知》,推動婦聯系統黨史學習教育有力有序有效開展。

做好“結合”文章。堅持把黨史學習教育同開展“巾幗心向黨奮斗新征程”慶祝中國共產黨100周年群眾性宣傳教育活動、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、抓好中央及省委巡視反饋問題整改、新一輪深化“三個以案”警示教育等相結合,確保做到規定動作不漏項、自選動作有特色。

活動有聲有色信仰入腦入心

“賡續紅色精神血脈”“從黨的百歲歷程中感悟真理力量”“重走紅軍路,經歷深刻的精神洗禮”……來自基層婦聯干部、婦聯執委的交流發言,見證著大家在學習教育活動中的收獲、感悟和成長。

今年以來,省婦聯多措并舉開展主題突出、形式多樣、線上線下相結合的學習教育活動,堅持通過潛心自學、集體研學、領導領學、黨員互學、典型帶學、機關評學等“六學”方式,不斷提高學習質量和效果。

抓好學習研討。省婦聯黨組理論學習中心組先后2次舉辦專題讀書研討班,班子成員、機關部室及直屬單位負責同志結合研讀指定學習材料,結合工作實際開展交流研討;舉辦省婦聯青年黨團員“學黨史、悟思想、見行動”讀書學習交流會,來自省婦聯機關、所屬單位及機關駐地逍遙津街道紅旗社區的11名青年黨團員分享交流學習體會、感想感悟。

開展紅色教育。組織機關、直屬單位全體黨員開展“學黨史祭英烈”活動,參觀瞻仰了周崗革命烈士紀念碑、全椒革命烈士紀念館、新四軍江北指揮部及大蜀山革命烈士紀念館等紅色基地,重溫了入黨誓詞,接受黨史教育和思想洗禮。

舉辦專題輔導。先后2次舉辦省婦聯黨史學習教育專題輔導報告會,深化了全體黨員、干部對XX關于黨的歷史重要論述的理解,加深了對開展黨史學習教育重大意義的認識。

開展學習活動。機關各黨支部利用支部黨員大會、黨日活動等,及時學習XX關于黨史學習教育最新講話精神,認真學習指定教材和重要參考資料,依托“學習強國”“安徽徽姑娘”微信公眾號等線上學習內容,把黨史學習從“線下”搬到“云端”,婦聯干部紛紛在微信群里轉發優秀成果和學習感悟,推動黨史學習教育有聲有色、入腦入心。

突出婦聯優勢鞏固教育成果

“我是一名婚姻家事律師,也是一名婦聯執委。做女性合法權益的守護者,這是我的執業堅守;參與‘雙百行動’、開展公益宣講,是我作為婦聯執委的使命擔當?!焙戏适袐D聯執委曹冬梅說。合肥市婦聯舉辦“百名女性開展百場黨史宣講”活動,她是宣講人之一。

在全省婦聯系統,像這樣結合婦聯工作、突出婦聯優勢和特色推動黨史學習教育見行見效的事例還有很多。

組建宣講隊伍。省婦聯組建三八紅旗手、巾幗建功標兵、巾幗脫貧典型、最美家庭代表、最美巾幗志愿者等107名新時代優秀女性宣講隊伍,計劃赴省直及部分市縣開展宣講活動,推進“百千萬巾幗大宣講”活動與黨史學習教育的深度融合。

積極融入長三角一體化發展。全面實施《圍繞長江三角洲區域一體化發展目標婦聯組織三年專項行動方案》,推動成立滬蘇浙皖“長三角女企業家聯盟”、皖蘇女性創新科技產業聯盟、長三角家庭教育合作聯盟及長三角家庭教育專家智庫;聯合省女企業家協會組織我省女企業家參加“巾幗心向黨建功十四五——長三角女企業家云端峰會”;與江蘇省婦聯、江蘇省教育廳、江蘇省文明辦、上海市婦聯、浙江省婦聯聯合舉辦“呼喚親子共成長的家庭教育——2021長三角家庭教育研討會;由上海市婦聯牽頭,江蘇、浙江、安徽三省一市婦聯共同參與開展“巾幗心向黨奮斗新征程”長三角婦女共繡黨旗活動,推進長三角高質量一體化發展。

舉辦“黨的女兒紅耀江淮”主題攝影活動。省婦聯與省文聯把“黨的女兒紅耀江淮”主題攝影活動作為中國共產黨成立100周年慶祝活動的重要內容,通過征集攝影作品、舉辦線上線下展覽等活動,充分宣傳和展示優秀女共產黨員的典型事跡和昂揚風貌,團結引領廣大婦女聽黨話、跟黨走。在“七一”前夕,省婦聯與省文聯將聯合舉辦線上線下攝影展。

踐行初心使命辦好民生實事

推動城鎮低保適齡婦女“兩癌”免費篩查納入省民生工程,實施中國婦基會“母親郵包”項目關愛困難婦女兒童,常態化開展家庭教育線上線下公益服務……在黨史學習教育中,省婦聯深入開展“我為婦女群眾辦實事”實踐活動,梳理“辦實事”工作清單,努力把實事辦好,把好事辦實。

圍繞城鎮低保適齡婦女“兩癌”免費篩查,省婦聯與省財政、省衛健、省民政聯合制定《2021年安徽省城鎮低保適齡婦女“兩癌”免費篩查民生工程建議項目實施方案》,積極推進城鎮低保適齡婦女“兩癌”免費篩查。截至今年4月底,全省累計完成城鎮低保適齡婦女宮頸癌篩查人數569例,完成年度任務的2.19%;乳腺癌篩查人數569例,完成年度任務的2.19%。

圍繞家庭教育服務,省婦聯在官方微信公眾號開設“致敬建黨百年傳承紅皖家風”“皖家·教育”專欄,宣傳展示皖籍或在皖工作戰斗過的老一輩革命家的紅色家風故事;與新聞媒體聯合開設“空中課堂”,錄制家庭教育講座和專題節目;定期邀請省內家庭教育專家學者,常態化開展家庭教育線上線下公益課堂、讀書沙龍等系列公益活動。

圍繞法律援助,今年,省及項目市共辦理婦女法律援助案件47件,涉及婦女家庭權益、農民工土地權益、未成年人人身權益、職工勞動權益等,共為受援人挽回經濟損失338萬多元。

圍繞關愛婦女兒童,實施中國婦基會“母親郵包”和“貧困母親兩癌救助”項目,開展“徽姑娘”助學行動和黑土媽媽愛心助學活動,聯合輕松公益平臺發起“皖家關愛·婦兒大病救助”公益項目等。截至6月10日,共募款295萬余元,關愛救助困難婦女兒童4927人。

建黨百年教師心得體會

在線上,《紅色寶藏》短視頻、專題示范團課、跟著團團學黨史等一系列文化產品陸續推出,營造出濃厚的學習氛圍;在線下,闖關挑戰賽形式的沉浸式學習、紅色故事分享會、黨史經典誦讀大賽等一系列特色活動的開展,在青少年群體中掀起一撥撥學習熱潮。

近日,根據省委、團中央統一部署,團省委在全省青少年中開展形式多樣的黨史學習教育,引領廣大青少年在學思踐悟中“學黨史、強信念、跟黨走”。

推出網絡學習產品,為青少年學黨史提供文化菜單

“100年的黨史,博大精深,我們青年人怎么才能快速學習并汲取源源不斷的力量呢?”3月19日,團省委推出專題示范團課《從黨史中汲取源源不斷前進動力》,引導團員青年正確學習黨史,力爭學有所悟、學有所得、學有所行。

這樣的網絡學習產品,在河南共青團的官方媒體平臺上還有很多。團省委依托新媒體矩陣,開設學黨史專欄,推出《紅色寶藏》、《紅色檔案》、《紅色密碼》等系列短視頻,錄制“青年大學習·一起學黨史”系列網上主題團課、青年講師團黨史宣講慕課等,引導廣大團員青年厚植愛黨、愛國、愛社會主義的情感,讓紅色基因、革命薪火代代傳承。其中,第十一季第一期“青年大學習”,吸引全省380萬余人次參與學習,在復旦大學學生、B站up主“老番茄”的領學下,共同回顧“開天辟地的大事變”。

各地共青團也推出一系列網絡文化產品,為青少年系統學習黨史提供文化菜單。團鄭州市委開設“青春尋訪·鄭青春學黨史”專題,創作推出《特殊的搖籃》等短視頻,帶領鄭州廣大青少年學生在重溫“二七精神”,學習“二七大罷工”背后的黨史故事;鶴壁、平頂山等地推出“跟著團團學黨史”、“團團帶你學黨史”系列專題,團焦作市委推出“百年風華正青春”專欄,推送黨史相關文章、視頻,引導青少年在黨史學習中強信念、感黨恩、跟黨走。

組團PK、闖關挑戰賽,沉浸式互動式學黨史

“山舞銀蛇,原馳蠟象,欲與天公試比高?!薄敖饺绱硕鄫?,引無數英雄競折腰?!?月13日,在電影小鎮,“和鄭州團團一起學黨史”的活動引來眾人圍觀。

這場參與式、互動式學習以答題闖關挑戰賽為主要形式,20位參賽隊員組成“明理”“增信”“崇德”“力行”四個小隊,在答題比拼中學習黨史知識,在誦讀詩詞中回顧光輝歷史,在鄭州火車站場景中學習“二七精神”,在電視劇《覺醒年代》精彩片段中,回到風云激蕩的年代,在分享中堅定信念。在校大學生劉軒志說:“通過沉浸式體驗,讓我對黨的歷史有了更深的理解,也更加堅定理想信念,建功新征程,奮斗鄭中心!”

放眼全省,形式多樣的黨史學習教育在各地青少年中掀起一撥撥熱潮。團漯河市委組織紅色文藝輕騎兵走進基層慰問演出,為召陵區鄧襄鎮洼張村村民送上文化大餐的同時,精心設置講授微黨課、黨史問答群眾互動等環節,向青少年講解黨的歷史、弘揚革命精神、傳承紅色基因。

許昌市政府辦公室機關團總支組織青年干部職工到襄城縣開展“追尋紅色記憶傳承革命精神”黨史學習教育活動,走進毛主席視察紀念館,重溫毛主席視察襄城縣時的重要指示精神,聆聽李深義老人口述的紅色黨史,進一步堅定理想信念,提升黨性修養,增進團結意識,樹牢“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的思想自覺與行動自覺。

黨團隊聯動、紅色故事分享,帶動少先隊員學黨史

“同學們,你們知道鄭州市二七區名字和二七精神的由來嗎?”“面對四名為國戍邊英勇捐軀的英烈,你想對他們說些什么?”3月5日上午,伴隨著雄壯的國歌聲,鄭州市二七區一堂特殊的紅色思政課開課了。這堂與眾不同的開學第一課,在中原英烈館廣場和“云端”同時呈現,吸引近8萬人共同觀看。

課堂上,黨員校長講思政課、共青團員代表宣讀倡議書《二七精神傳承有我》、少先隊員誦讀《追尋先烈足跡傳承愛國精神》,黨建帶團建、帶隊建,構建起黨團隊一體化育人紅色鏈條的生動實踐,標志著二七區慶祝“建黨100周年”黨團隊一體化系列活動正式啟動。

目前,全省各級少先隊組織陸續通過召開專題學習會、動員會、少先隊主題隊會等形式,積極面向少先隊員、少先隊工作者開展黨史學習教育。

南陽市第九小學的少先隊員們開展聽黨史課、聽紅色故事、黨史小故事分享會、唱黨歌等一系列活動,引導隊員們心有榜樣,做一心向黨的小“紅”牛。

新鄉市少工委發起“高舉隊旗跟黨走百年黨史尋初心”主題活動,通過視頻征集、手抄報征集、主題尋訪、少先隊活動案例征集等形式,引導少先隊員參與“紅領巾心向黨”學習實踐活動,獻禮中國共產黨百年華誕。

巧用故事、漫畫,讓大學生趣味學黨史

在高校,黨史學習教育也正全面展開:河南大學啟動“尋訪青年榜樣,獻禮建黨百年”青春故事分享會,用“身邊人”事跡進一步激發青年見賢思齊的前進動力。

鄭州輕工業大學集中開展“學百年黨史汲奮進力量”紅色電影展播活動,組織青年學生集體觀看《建黨偉業》《建國大業》《建軍大業》等愛國主義影片。首場觀影結束后,學生們紛紛表示:要不負時代重托,不負青春韶華,用實際行動獻禮建黨100周年。

安陽師范學院師生聯合創作黨史連載漫畫新媒體產品《黨史漫讀》,通過線上條漫連載和線下黨史漫畫繪本的形式,回顧黨的百年光輝歷程,將黨的百年歷史轉化為青年喜聞樂見的“小故事”,真正從思想上和情感上,打通青年理論武裝的“最后一公里”。

平頂山學院開展黨史誦讀大賽,通過著名事件、重要會議、偉大人物、不朽精神等主題設置,在一幅幅圖片、一曲曲紅歌、一首首詩詞中,重溫黨史經典,堅定理想信念。

個人自學、讀書分享,青年團干將黨史學習融入日常

團省委機關全體黨員積極開展個人自學,將《中國共產黨簡史》等指定書目作為“工具書”進行研讀,讀原著、學原文、悟原理,不斷深化對黨的歷史的系統把握。各黨支部結合工作實際,制定以黨史學習為主要內容的主題黨日活動年度計劃,并靈活采取讀書交流會、黨史故事分享等方式,每天進行100分鐘黨支部學習交流,注重將黨史學習教育融入日常。

河南省青年企業家協會開展“讀黨史·悟思想”主題讀書分享活動,學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書籍的相關章節,并結合青年企業家成長及企業發展交流學習心得。

根據團省委統一部署,“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育將通過個人自學、組織專題學習、開展專題宣講、納入專題培訓、參與網上互動學習等方式開展,并將召開組織生活會、開展系列實踐活動,推動學習教育落到實處,如開展“我為青年做件事”主題實踐活動、“青春心向黨”主題團日活動、“青春尋訪”行動,以及“三下鄉”、“返家鄉”、團員向社區(村)報到等系列社會實踐教育活動,同時要發揮青年突擊隊、青年志愿者、青年文明號、青年崗位能手等品牌項目功能,教育引導各領域團員組織化、常態化參與崗位建功,提升服務大局貢獻度。

同時,為加強對全省各級團組織及團員青年學黨史的指導督促,團省委書記班子成員和各部門單位主要負責同志開展“五聯”活動,即聯系一個地市、一個高校、一個中學、一個小學、一個團屬協會,確保學習教育各項任務有序推進、扎實開展。

建黨百年教師心得體會

今年是中國共產黨成立一百周年。黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局,為動員全黨全國人民滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家,作出了在全黨開展黨史學習教育的重大決策。XX在黨史學習教育動員大會講話中強調:“要在全社會廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育,普及黨史知識,推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心?!盭X這一重要論述,為新時代在高校教師中開展“四史”學習教育指明了方向、提供了遵循。

抓牢高校教師“四史”學習教育是堅持社會主義大學“四個服務”辦學方向的必然要求。目前,我國各類高等教育在學總規模達4002萬人,2021年我國高校畢業生人數將首次突破900萬人,2022年將超過1000萬人;全國普通高校教職工256.67萬人,專任教師174.01萬人,我國高校教師隊伍支撐起了世界上規模最大的高等教育體系。高等教育是中國教育的戰略制高點,高校教師是制高點的制高點,高校教師隊伍政治建設是制高點上的關鍵點。強化“四史”學習教育特別是黨史學習教育,增強廣大高校教師政治素養和政治意識,對于加快打造高素質專業化創新型高校教師隊伍,加快推進教育現代化,確?!笆奈濉备叩冉逃_好局具有重大意義,也有利于推進辦好人民滿意的教育,實現社會主義大學更好為人民服務,為中國共產黨治國理政服務,為鞏固和發展中國特色社會主義制度服務,為改革開放和社會主義現代化建設服務。

抓實高校教師“四史”學習教育是落實立德樹人根本任務、努力培養擔當民族復興大任時代新人的迫切任務。高校作為思想政治建設重要陣地,堅持立德樹人根本任務,努力將廣大青年學子培養成為擔當民族復興大任的時代新人,培養成為德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,是高校重要使命和迫切任務。

高校教師要堅持教育者先受教育,通過強化“四史”學習教育,不斷提高自身的理論修養、政治素質和政治意識,堅定正確的理想信念,堅守良好的職業道德,成為先進思想文化的傳播者、黨治國理政的堅定支持者,更好擔起學生健康成長指導者和引路人的責任,引導廣大學生堅定理想信念,樹立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念和對中華民族偉大復興中國夢的信心,增強“四個自信”、厚植愛國情懷,踴躍投身到堅持和發展中國特色社會主義事業、建設社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興“中國夢”的征途中。

抓好高校教師“四史”學習教育是善用“大思政課”推進課程思政與思政課程同向同行協同育人的重要路徑。XX在看望參加全國政協十三屆四次會議的醫藥衛生界、教育界委員時指出:“這個‘大思政課’我們要善用之。思政課不僅應該在課堂上講,也應該在社會生活中來講。”教師思想政治狀況具有很強的示范性,高校教師要將“四史”學習教育特別是黨史學習教育作為思想政治“必修課”,系統深入學習黨創立以來、新中國成立以來、改革開放以來的重大事件、重要會議、重要文件和重要人物,學習黨領導人民進行艱苦卓絕的革命奮斗史、理論創新史和自身建設史,學習黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就。深刻認識到紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易,深刻認識中國共產黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質,增強歷史思維和辯證思維能力,增強對中國共產黨、中國特色社會主義的認同感,進一步在思想上弄清楚理解透中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”。

通過強化“四史”學習教育,高校教師要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,堅持教書和育人相統一,堅持言傳和身教相統一,堅持潛心問道和關注社會相統一,廣泛開展“四史”學習專題座談研討,交流體會、深化認識,注重與學生思想政治工作深度融合,把“四史”內容作為課程思政的重要素材有機融入課堂教學,做好廣大學生學習“四史”的教育引導,通過課堂教學、社會實踐等向學生講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事,厚植廣大學生愛黨、愛國、愛社會主義的情感,讓紅色基因、革命薪火代代傳承,全面落實立德樹人根本任務。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

中國地理信息產業百強企業公示名單

廣州南方測繪儀器有限公司 北京四維圖新科技股份有限公司 北京北斗星通導航技術股份有限公司 高德軟件有限公司

北京合眾思壯科技股份有限公司 中國地圖出版社

廣州中海達衛星導航技術股份有限公司 正元地理信息有限責任公司 廈門億力吉奧信息科技有限公司 北京超圖軟件股份有限公司

北京東方道邇信息技術股份有限公司 西安煤航信息產業有限公司 北京天下圖數據技術有限公司 北京數字政通科技股份有限公司

長江空間信息技術工程有限公司(武漢)上海華測導航技術有限公司 南京市測繪勘察研究院有限公司 蘇州一光儀器有限公司 武漢中地數碼科技有限公司

國信軍創(岳陽)六九零六科技有限公司 大連九成測繪信息有限公司 天津市勘察院

深圳市凱立德科技股份有限公司 中國四維測繪技術有限公司 上海達華測繪有限公司

方正國際軟件(北京)有限公司 北京恒華偉業科技股份有限公司 天津市普迅電力信息技術有限公司 立得空間信息技術股份有限公司 北京蒼穹數碼測繪有限公司 北京洛斯達數字遙感技術有限公司 深圳市勘察研究院有限公司 黃河勘測規劃設計有限公司 廈門精圖信息技術股份有限公司 山東正元數字城市建設有限公司 上海巖土工程勘察設計研究院有限公司 中冶集團武漢勘察研究院有限公司 廣東南方數碼科技有限公司 河南科普信息技術工程有限公司 北京國遙新天地信息技術有限公司 易智瑞(中國)信息技術有限公司 中科宇圖天下科技有限公司 偉景行科技股份有限公司 廣州城市信息研究所有限公司 浙江華東測繪地理信息有限公司 北京中色測繪院有限公司 廣州奧格智能科技有限公司 南寧市國土資源信息中心

中國石油天然氣管道工程有限公司 武大吉奧信息技術有限公司 大連市勘察測繪研究院有限公司 河北九華勘查測繪有限責任公司

中測新圖(北京)遙感技術有限責任公司 長春五度空間數據有限公司 四維世景科技(北京)有限公司 中國水利水電第四工程局有限公司 四川空間信息產業發展有限公司 天津港灣水運工程有限公司 中國移動通信集團遼寧有限公司 南京國圖信息產業股份有限公司 河南省基力勘測有限公司

保定金迪地下管線探測工程有限公司 遼寧達榮信息技術有限公司

江蘇省工程勘測研究院有限責任公司 北京新興華安測繪有限公司 湖南中森通信科技有限公司

天津市星際空間地理信息工程有限公司 安徽同繪家園土地信息技術有限公司 蘭州南特數碼科技股份有限公司 啟明信息技術股份有限公司 北京吉威數源信息技術有限公司 天津中科遙感信息技術有限公司 北京四維空間數碼科技有限公司 陜西天潤科技股份有限公司

河北天元地理信息科技工程有限公司 江西世恒信息產業有限公司 北京四維遠見信息技術有限公司 浙江臻善科技有限公司

蘇州工業園區測繪地理信息有限公司 河南省中緯測繪規劃信息工程有限公司 遼寧宏圖創展測繪勘察有限公司 內蒙古申科國土技術有限責任公司 廣州建通測繪技術開發有限公司 北京星球數碼科技有限公司 重慶數字城市科技有限公司 武漢光庭信息技術有限公司 天津水運工程勘察設計院 新疆地礦測繪院

北京建設數字科技股份有限公司

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

工業強縣(市)是推進供給側結構性改革、落實《中國制造2025》、實現全面建成小康社會的戰略選擇,有助于培育充滿活力、特色化、專業化的縣域經濟,提升承接城市功能轉移和輻射帶動鄉村發展能力。工業和信息化部直屬研究機構中國信息通信研究院29日在北京正式發布《20中國工業百強縣(市)發展報告》,這是繼在《中國工業發展報告》中發布之后,第二次正式發布中國工業百強縣(市)發展報告,力爭為加快工業強縣(市)壯大縣域經濟提供典型示范和決策參考。

在工業和信息化部運行監測協調局及其他相關司局指導下,中國信息通信研究院工業百強縣(市)課題組圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念的要求,進一步優化評價體系,形成了由3大支柱(基礎條件、運行績效、發展活力)、9大支點 (產業規模、產業結構、產城融合、勞動績效、資本績效、綠色績效、投資積累、技術創新、兩化融合)和28個指標構成的縣域工業競爭力評價指標體系,同時依托制造強國產業基礎大數據平臺,不斷豐富數據來源,創新評價方法,通過對年各縣(市)工業競爭力進行實證分析和比較研究,形成了2016年工業百強縣(市)排行榜。

2016年工業百強縣(市)分布于18個省份。其中,山東22個,江蘇20個,浙江13個,河南9個,福建7個,遼寧、內蒙古各5個,河北、湖南各4個,湖北、陜西各2個,廣東、安徽、山西、江西、寧夏、貴州、新疆各1個。排名前十的縣(市)分別為昆山市、江陰市、常熟市、張家港市、晉江市、準格爾旗、龍口市、太倉市、慈溪市、廣饒縣,江蘇共計5個縣(市)進入十強,山東2個,福建、內蒙古、浙江各有1個進入。

與之前相比,2016年工業百強縣(市)有以下重大變化:東部及資源型縣域(市)上升較快,遼寧下降幅度較大。上升超過15位次的有21個縣(市),其中,江蘇海安縣上升48位、福建石獅市上升39位、浙江瑞安市上升38位、內蒙古伊金霍洛旗等3個縣(市)上升均超過20位;下降超過15位次的有12個,其中,遼寧入圍縣(市)下降均超過20位(遼寧莊河市更是下降64位)、山東肥城市下降57位、邯鄲武安市下降51位。共有9個縣(市)退出百強,其中東部撤縣設區加快,紹興縣等7個縣(市)因此退出百強,吉林前郭和遼寧開原因工業下行壓力較大退出百強,尤其是吉林前郭縣由79名直接退出百強,進一步凸顯了當前東北地區工業形勢的嚴峻。中西部新增3個,追趕步伐正加快。GDP、規上工業企業利潤總額、工業投資總額等規模指標繼續擴大,而工業增速及利潤增速顯著放緩,縣域工業企業抗風險能力相對較弱,縣域工業持續較快發展壓力顯著增大。

2016年工業百強縣(市)還具有以下典型特征:工業百強縣(市)基礎條件、運行績效和發展活力指數與競爭力指數相關系數分別為0.93、0.64和0.73,反映當前我國縣域工業發展仍處于壯大規模階段,發展基礎仍是保障縣域工業競爭力的最重要條件。分布以發達經濟圈為主,百強縣(市)中位于長三角經濟區的共計31個,環渤海經濟區31個,海峽西岸經濟區10個。長江經濟帶發展潛力大,進入百強占比達42%;長江經濟帶縣域工業發展活力占據了發展活力50強中的31個席位,每萬人發明專利數達到5.7,遠高于百強3.4的均值,此區域在創新力方面擁有絕對優勢。工業強縣(市)創新能力強,昆山、晉江、龍口、慈溪的R&D經費投入強度高于全國2.1%的平均水平,昆山、慈溪每萬人發明專利擁有量遠高于全國6.3的平均水平,昆山已超過歐美發達國家14的平均水平。蘇浙引領縣域創新,各項指標均值均遠高于其他省份,蘇浙專利授權數是其他省份的幾倍,每萬人發明專利擁有量也超過全國平均水平,技術創新十強縣(市)全部位于蘇浙,江蘇占6席,浙江占4席。資源型地區發展活力不足,發展活力指數排名普遍集中在50位以后,發展活力后十位的縣(市)中有9個是資源型縣(市),資源型縣(市)競爭力最強的準格爾旗發展活力僅排36位,排名14的神木縣發展活力甚至排在97位。工業百強縣(市)仍以傳統產業,尤其是以機械、輕工、紡織、石化和建材行業為主,僅有不到20個縣(市)將技術含量較高的汽車及電子信息行業作為主導產業,中國制造2025十大領域中縣域能涉足發展的領域更少。

從四大板塊來看,東部繼續領跑工業百強,工業百強縣(市)占比達67%,其中蘇魯浙領先優勢顯著,三省進入百強的縣(市)個數占比達55%,進入五十強的占比高達68%,東部地區仍是我國工業經濟平穩運行和縣域經濟發展壯大的主要貢獻力量,百強縣(市)總體規模結構優、質量效益較好、可持續發展能力強。中部百強縣(市)占比18%,西部占比10%,西部百強均為資源型城市,中西部的工業增速分別為12%、10%,高于東部9.9%的增速,但中西部縣域的發展活力指數分別為41.6、37.2,遠低于全部百強49.2的均值,反映中西部增長快活力弱,中西部百強縣(市)每萬人發明專利數僅為1.5和0.5,遠低于東部的4.5,創新已成為制約中西部縣域工業轉型升級和可持續發展的重要瓶頸。東北地區入圍百強的縣(市)僅占5%,黑龍江、吉林均無縣(市)入圍,遼寧入圍排名集中在50名之后,排名普遍大幅下降,反映東北地區縣域工業整體競爭力不足;東北地區基礎條件和運行績效均值均低于其他區域,尤其運行績效40.3的均值遠低于全部百強56的均值,表明東北地區當前運行績效問題突出,工業發展的質量效益堪憂,工業下行壓力加大。

最后,課題組建議可從以下四個方面進一步壯大縣域工業經濟:一是創新驅動,加快補齊縣域工業經濟發展短板;二是平臺部署,推動建立各具特色的縣域商業生態系統;三是聯動發展,加快推進縣域工業融入區域經濟圈;四是數據先行,推動縣域工業經濟分享大數據紅利。

附《2016年中國工業百強縣(市)發展報告》全文:

根據縣域工業競爭力評價指標體系(見附件1),課題組得出2016年我國工業百強縣(市)競爭力指數和基礎條件、運行績效、發展活力指數及排名變化情況(見附件2)。2016年工業百強縣(市)分布于18個省份,其中,山東22個,江蘇20個,浙江13個,河南9個,福建7個,遼寧、內蒙古各5個,河北、湖南各4個,湖北、陜西各2個,廣東、安徽、山西、江西、寧夏、貴州、新疆各1個(圖1)。

2016年排名上升的縣(市)有57個,上升較快超過15位次的有21個,主要為東部及中西部資源型縣(市)。從具體指標來看,東部縣(市)上升較快的主因在于城鎮居民可支配收入及創新指標較好,資源型縣(市)上升較快的.主因在于城鎮化率、利潤率及人均GDP、人均工業增加值指標占優。2016年排名下降的有28個,下降超過15位次的有12個,主要為東部及東北縣(市)。從具體指標來看,下降較快主因在于工業增速、利潤率及創新指標較差,尤其是遼寧各縣(市)問題突出導致排名降幅較大,平均下降超過30位。此外,昆山、江陰及晉江等六地排名保持不變。

2016年共有9個縣(市)退出百強縣(市),主要原因為撤縣設區。近幾年,基于城市發展擴張、納入統一規劃建設等考慮撤縣設區速度正在加快,9個中有7個由于撤縣設區退出百強。此外,吉林前郭和遼寧開原因工業下行壓力較大退出百強,尤其是吉林前郭縣由79名直接退出百強,進一步凸顯了當前東北地區工業形勢的嚴峻。2016年共有9個新進縣(市),以東部地區為主,共計5個進入百強,其中浙江包攬4個,表明東部發展優勢仍然優于中西部;中西部新進4個,主要以資源型城市為主。

分省來看,蘇魯浙三省百強數量占比依然保持在50%以上,表明蘇魯浙三省縣域工業經濟對我國整體縣域工業繼續保持較大貢獻。從增減變化來看,內蒙古新增2個,江蘇、浙江、河南、貴州、寧夏各新增1個,新進縣(市)以資源型為主;浙江撤縣設區提速,但進入百強數量增加,反映浙江縣域工業競爭力在增強;遼寧因工業下行數量減少1個。從區域分布看,東部在撤縣設區步伐加快的背景下,百強仍保持為67個,始終處于主導地位,表明東部在我國縣域經濟的主體地位短期內難以撼動;中西部新增3個,反映中西部追趕步伐正加快;長江經濟帶受益于區域發展戰略,進入百強的縣(市)大幅增加;東北大幅減少3個,反映東北正經歷工業下滑,亟待解決工業發展面臨的瓶頸。

2016年百強的產值、利潤、投資等規模指標繼續擴大。GDP達7.6萬億,占全國GDP的比重由11.1%增長到12%;規上工業企業利潤總額1.1萬億,占全國的比重由17.1%增長到17.6%;工業投資總額達2.4萬億,占全國的比重由11.5%增長到11.9%,表明新常態下,投資繼續對縣域工業的發展發揮著關鍵作用。相比規模擴大,百強工業增速開始放緩,由11.7%下降到10.1%,降低了1.6個百分點,雖然仍高于全國7%的增速,但下降速度快于全國1個百分點,說明縣域工業持續較快發展壓力顯著增大;規上工業企業主營業務收入利潤率均值由8.7%下降到7.9%,下降了0.8個百分點,雖然仍高于全國5.9%的利潤率,但下降幅度超過了全國0.5個百分點,反映縣域工業企業抗風險能力相對較弱。

經測算,百強縣(市)基礎發展水平對整體競爭力影響最顯著。百強基礎條件、運行績效和發展活力指數與競爭力指數相關系數分別為0.93、0.64和0.73,反映當前我國縣域工業發展仍處于壯大規模階段,發展基礎仍是保障縣域工業競爭力的最重要條件。其次是發展活力,在各地轉型步伐加快的情況下,百強縣(市)積極開展投資活動、加大科技研發投入提升競爭力。近年來,在經濟下行壓力加大的環境下,工業運行績效有所下滑,百強運行績效與競爭力水平相關性相對較低。

從所屬經濟圈來看,百強縣(市)中位于長三角經濟區的共計31個,環渤海經濟區31個,海峽西岸經濟區10個,中原經濟區10個。經濟圈的分項指標顯示,各大經濟圈的基礎條件、運行績效差距較小,但長三角經濟區發展活力遠優于其他經濟圈,占據了50強中的25個席位,發展活力前10強均位于此區域,而中原經濟區的縣域工業發展活力滯后,亟待突破。從當前重大區域發展戰略來看,長江經濟帶地區百強占比達42%,進入50強的共計22個。從分項指數看,長江經濟帶縣域工業發展活力絕對占優,占據了發展活力50強中的31個席位,每萬人發明專利數達到5.7,遠高于百強3.4的均值,反映此區域在創新力方面擁有絕對優勢,未來縣域工業經濟的發展潛力較大。

隨著創新驅動戰略深入實施及高新技術產業快速發展,部分強縣(市)的創新能力突出。各省處于排名第一的百強縣(市)專利授權量、萬人發明專利擁有量及R&D經費投入強度均處于前列。昆山、晉江、龍口、慈溪的R&D經費投入強度高于全國2.1%的平均水平,昆山、慈溪每萬人發明專利擁有量遠高于全國6.3的平均水平,昆山已超過歐美發達國家14的平均水平。分省來看,蘇浙創新能力遙遙領先,各項指標均值均遠高于其他省份,蘇浙專利授權數是其他省份的幾倍,每萬人發明專利擁有量也超過全國平均水平,技術創新十強縣(市)全部位于蘇浙,江蘇占6席,浙江占4席,技術創新二十強浙江占10席,江蘇占9席,這也反映出縣域間創新能力差距較大。

2016年工業百強縣(市)中資源型縣(市)占比超過35% ,但是,資源型縣(市)發展活力指數排名普遍集中在50位以后,發展活力后十位的縣(市)中有9個是資源型縣(市),資源型縣(市)競爭力最強的準格爾旗發展活力僅排36位,排名14的神木縣發展活力甚至排在97位,反映資源型地區發展活力嚴重不足。部分縣(市)發展活力較差的原因在于工業投資較低,比如大石橋市僅為66億元,神木縣僅為117億元,都遠低于百強243億元的均值。更關鍵的影響因素在于創新發展嚴重滯后,技術創新排名大部分集中在50位之后,技術創新指數遠低于百強24.3的均值,19個縣(市)的技術創新指數低于10,資源型地區的可持續發展受到嚴重制約。

我國工業百強縣(市)仍以傳統產業,尤其是以機械、輕工、紡織、石化和建材行業為主。其中,機械主要以機械加工制造為主,產品多處于產業鏈低端,終端產品少;輕工主要以食品初級加工為主,形成大企業及品牌效應的少;紡織以服裝加工為主,滿足縣域發展勞動力密集產業的需求。僅有不到20個縣(市)將技術含量較高的汽車及電子信息行業作為主導產業。僅有23個縣(市)新興產業為主導產業,以新能源、新材料為主,分布以蘇浙魯為主,中國制造2025十大領域中縣域能涉足發展的領域更少,新興產業在縣域層面發展相對滯后。

東部縣(市)繼續保持領先優勢,工業百強縣(市)占比達67%,分布相對密集。從分項指數看,東部百強縣(市)的基礎條件、運行績效、發展活力指數均值為59.1、55.9、53.2,發展活力指數遠優于其他區域,發展活力前20強均位于東部。從分省百強個數來看,東部蘇魯浙領先優勢顯著,三省進入百強的縣(市)個數占比達55%,進入五十強的占比高達68%。江蘇工業百強縣(市)在全省縣(市)占比超過47%,16個縣(市)排名進入前五十,十強中有五個位于江蘇,排名前四的昆山、江陰、常熟和張家港均位于江蘇。山東百強占比超過25%,擁有百強數量最多,13個進入前五十,龍口、廣饒進入十強。浙江百強占比超過24%,6個進入前五十,慈溪進入十強。這些都表明東部地區仍是我國工業經濟平穩運行和縣域經濟發展壯大的主要貢獻力量,百強縣(市)總體規模結構優、質量效益較好、可持續發展能力強。

中部百強縣(市)占比18%,西部占比10%,且分布較為分散。中部六省均有縣(市)入圍百強,其中河南、湖南表現突出,兩省百強占比超過中部的72%,湖南三個進入前20強。西部進入百強的全部為資源型城市,說明西部縣域工業發展高度依賴資源型產業。從分項指標來看,中西部縣域的發展活力指數分別為41.6、37.2,遠低于全部百強49.2的均值。從具體指標來看,中西部的工業增速分別為12%、10%,高于東部9.9%的增速,追趕步伐加快。但中西部百強縣(市)每萬人發明專利數僅為1.5和0.5,遠低于東部的4.5,創新已成為制約中西部縣域工業轉型升級和可持續發展的重要瓶頸。

東北作為傳統老工業基地,入圍百強的縣(市)僅占5%,黑龍江、吉林均無縣(市)入圍,遼寧入圍排名集中在50名之后,排名普遍大幅下降,反映東北地區縣域工業整體競爭力不足。從分項指標來看,東北地區基礎條件和運行績效均值均低于其他區域,尤其運行績效40.3的均值遠低于全部百強56的均值;從具體指標來看,東北地區縣域城鎮化率偏低(52.8%),工業占比下降,工業增速放緩(5.7%),主營業務收入利潤率低位運行(4.7%),部分縣域出現負增長,每萬人發明專利均值低于東中部,創新驅動力不足,這些均表明東北地區當前運行績效問題突出,工業發展的質量效益堪憂,工業下行壓力加大。

優化資源要素配置機制,構建有利于創新發展的市場環境、投融資體制、人才機制和社會誠信體系。打破行政力量壟斷,推動創新資源向縣域經濟適當下移。推動縣域企業與高等院校、研究機構開展交流合作,引進先進科技成果及人才、設備、信息、管理等優勢資源,重點解決技術難點和關鍵問題,增強縣域技術創新能力。積極搭建企業技術創新“孵化”平臺,整合縣內科技資源,促進科技成果轉化。

選擇有條件的縣(市),試點實施各具特色的平臺化戰略,將整個縣域作為一個平臺,形成“縣域平臺服務系統—平臺核心盈利能力—平臺商業生態系統”關鍵要素。將政府、企業、商家及消費者全部納入平臺,加強政策引導和支持,尊重企業家的創新精神,重視消費者的需求帶動作用,不斷提升平臺的服務能力和競爭力,最大程度調動企業的積極性,創造適合于本地特征的盈利模式,不斷形成新的經濟增長點。

把握國家重點城市群、都市圈和區域一體化等發展戰略,融入區域性產業鏈和生產網絡。明確自身在城市體系中的戰略定位和角色分工,優化發展空間和產業功能布局;利用空間節點優勢,多渠道、多形式地融入城市群和都市圈的協同格局,構建功能互補、分工合理的區域發展體系,在區域城鎮體系中承接來自大中城市的技術、資本、人才、信息、管理等要素輻射溢出,促進研發、生產和服務的交流融合;推進縣(市)對接省市產業轉移和建立產業鏈互補環節,促進其與周邊交流合作,融入區域經濟圈。

支持建立國家產業基礎大數據平臺,推動縣域經濟單元積極融入大數據平臺管理,推動縣級政府數據資源開放,積極引導社會數據資源開放。綜合利用政府和社會信息資源,支持民營企業進入大數據領域。統籌數據資源管理,制定政府數據資源管理辦法,編制數據資源地方技術標準規范,加強數據資產的知識產權管理,統籌數據交換、交互和使用需求??茖W管理相關政策的落地和實施效果,為開展政策模擬、評估奠定基礎。

2016年排名 地區 地級市 縣(市) 競爭力指數 基礎條件排名 運行績效排名 發展活力排名 排名 排名變化
1 江蘇 蘇州 昆山市 90.5 1 9 2 1 0
2 江蘇 無錫 江陰市 90.4 5 5 4 2 0
3 江蘇 蘇州 常熟市 87.2 2 15 3 4 1
4 江蘇 蘇州 張家港市 85.2 3 32 1 3 -1
5 福建 泉州 晉江市 80.9 4 10 17 5 0
6 內蒙古 鄂爾多斯 準格爾旗 79.8 6 4 36 8 2
7 山東 煙臺 龍口市 75.6 12 8 23 10 3
8 江蘇 蘇州 太倉市 75.5 15 34 5 13 5
9 浙江 寧波 慈溪市 74.8 10 55 6 12 3
10 山東 東營 廣饒縣 73.4 19 2 19 16 6
11 江蘇 無錫 宜興市 72.6 14 51 7 11 0
12 河北 唐山 遷安市 72.3 13 3 56 14 2
13 湖南 長沙 寧鄉縣 71.9 16 12 22 20 7
14 陜西 榆林 神木縣 71.7 7 7 97 7 -7
15 湖南 長沙 長沙縣 71.1 8 67 27 17 2
16 湖南 長沙 瀏陽市 70.4 9 60 25 15 -1
17 江蘇 南通 海門市 69.3 32 11 9 32 15
18 江蘇 鎮江 丹陽市 69.1 17 38 16 28 10
19 浙江 紹興 諸暨市 68.0 22 19 10 21 2
20 山東 青島 即墨市 68.0 18 28 18 24 4
21 新疆 巴音郭楞 庫爾勒市 67.1 20 1 72 36 15
22 遼寧 大連市 瓦房店市 66.7 11 74 24 9 -13
23 山東 威海 榮成市 65.9 21 40 12 19 -4
24 山東 青島 膠州市 64.5 24 26 20 25 1
25 浙江 寧波 余姚市 62.3 33 72 8 33 8
26 內蒙古 鄂爾多斯 伊金霍洛旗 61.7 29 6 76 48 22
27 福建 泉州 南安市 60.4 27 33 47 56 29
28 浙江 溫州 樂清市 59.1 43 36 14 63 35
29 山東 青島 平度市 57.4 34 52 31 34 5
30 河南 鄭州 鞏義市 57.4 26 64 51 30 0
31 江蘇 常州 溧陽市 57.4 45 47 15 47 16
32 山東 濟南 章丘市 57.2 23 68 54 51 19
33 江蘇 泰州 泰興市 57.2 54 18 32 59 26
34 河南 鄭州 新密市 56.5 42 21 49 57 23
35 山東 棗莊 滕州市 56.1 25 71 62 27 -8
36 山東 濱州 鄒平縣 55.9 28 43 74 29 -7
37 浙江 金華 義烏市 55.8 39 58 29 40 3
38 江蘇 南通 啟東市 55.6 60 54 13 55 17
39 江蘇 南通 海安縣 54.2 87 44 11 87 48
40 山東 煙臺 萊州市 54.0 44 20 68 53 13
41 江蘇 徐州 邳州市 54.0 71 35 26 42 1
42 山東 濰坊 諸城市 54.0 48 48 38 44 2
43 江蘇 泰州 靖江市 53.4 55 24 55 50 7
44 江蘇 南通 如皋市 52.2 52 89 21 54 10
45 浙江 嘉興 海寧市 52.1 62 66 33 43 -2
46 福建 泉州 石獅市 51.4 35 49 81 85 39
47 河南 鄭州 滎陽市 51.2 41 42 79 61 14
48 山東 濟寧 鄒城市 51.1 30 79 83 49 1
49 山東 東營 墾利縣 51.1 63 17 86 98 49
50 陜西 榆林 府谷縣 51.0 37 25 95 52 2
51 江蘇 南通 如東縣 50.9 89 41 34 69 18
52 福建 福州 福清市 50.7 61 88 30 45 -7
53 內蒙古 鄂爾多斯 烏審旗 50.5 77 77 31 新進 ?
54 山東 濰坊 壽光市 50.4 59 82 37 35 -19
55 福建 泉州 惠安縣 50.2 31 50 98 62 7
56 河南 鄭州 新鄭市 50.1 65 14 93 75 19
57 福建 福州 長樂市 49.7 57 39 78 94 37
58 江蘇 鎮江 揚中市 49.7 83 83 56 新進 ?
59 貴州 遵義 仁懷市 49.6 67 67 27 新進 ?
60 河南 鄭州 登封市 49.4 64 22 89 67 7
61 浙江 溫州 瑞安市 49.4 74 76 41 99 38
62 遼寧 鞍山 海城市 49.2 36 100 28 22 -40
63 浙江 嘉興 桐鄉市 48.9 84 65 42 83 20
64 河南 三門峽 靈寶市 48.9 75 16 91 72 8
65 浙江 金華 永康市 48.8 91 91 61 新進 ?
66 內蒙古 鄂爾多斯 鄂托克旗 48.6 40 93 66 86 20
67 內蒙古 鄂爾多斯 達拉特旗 48.5 79 13 96 89 22
68 山東 煙臺 蓬萊市 48.4 88 30 70 71 3
69 安徽 合肥 肥西縣 48.2 50 90 60 68 -1
70 河南 許昌 禹州市 48.0 90 37 65 73 3
71 山東 煙臺 招遠市 48.0 46 45 92 39 -32
72 河南 許昌 長葛市 48.0 49 53 88 88 16
73 山東 青島 萊西市 47.9 66 80 57 66 -7
74 廣東 揭陽 普寧市 47.4 38 81 90 80 6
75 山東 泰安 新泰市 47.1 47 83 84 23 -52
76 浙江 臺州 溫嶺市 47.0 68 77 64 46 -30
77 湖北 宜昌 宜都市 46.9 73 57 75 90 13
78 山東 淄博 桓臺縣 46.1 69 84 67 81 3
79 江蘇 宿遷 沭陽縣 46.0 92 70 53 78 -1
80 江西 南昌 南昌縣 46.0 86 92 45 92 12
81 寧夏 銀川 靈武市 46.0 80 80 91 新進 ?
82 遼寧 大連 莊河市 45.9 58 98 61 18 -64
83 福建 漳州 龍海市 45.9 70 59 87 58 -25
84 浙江 湖州 長興縣 45.7 98 98 62 新進 ?
85 山東 濰坊 高密市 45.5 81 69 71 82 -3
86 河北 滄州 任丘市 45.4 53 46 99 76 -10
87 山東 濰坊 青州市 45.2 95 87 46 97 10
88 浙江 嘉興 平湖市 44.9 94 94 75 新進 ?
89 河北 邯鄲 武安市 44.9 51 95 80 38 -51
90 湖北 黃石 大冶市 44.7 72 94 63 84 -6
91 遼寧 沈陽 新民市 44.7 97 85 40 65 -26
92 江蘇 鹽城 東臺市 44.3 85 96 52 95 3
93 湖南 株洲 醴陵市 44.2 76 97 59 93 0
94 山東 泰安 肥城市 43.9 82 86 77 37 -57
95 山西 呂梁 孝義市 43.7 56 99 73 60 -35
96 遼寧 營口 大石橋市 43.7 78 63 100 64 -32
97 浙江 湖州 德清縣 43.5 99 99 73 新進 ?
98 江蘇 泰州 興化市 43.5 93 78 69 100 2
99 河南 濮陽 濮陽縣 43.4 100 100 23 新進 ?
100 河北 唐山 遵化市 43.4 96 29 94 96 -4

? 沖刺百強縣市心得體會 ?


作為一名管理者,我有幸在一家五百強企業工作多年。在這段時間里,我深刻地體會到了五百強企業的管理之道,也積累了一些管理心得。在此,我將根據標題詳細、具體且生動地分享這些心得體會。


五百強企業的成功之道在于注重人才培養。在我的工作經歷中,我見證了公司對人才的重視。這不僅體現在招聘環節,在培訓和發展方面也毫不含糊。公司會定期組織各種培訓課程,如領導力培訓、溝通技巧培訓等,旨在提升員工的綜合素質。公司還鼓勵員工參加行業內的研討會、論壇等,以擴展員工的專業視野。通過這樣的人才培養機制,公司吸引了大量的優秀人才,并且培養出了一支高素質的團隊。人是企業最寶貴的資源,五百強企業懂得如何發掘和利用這一資源,從而獲得了持續的競爭優勢。


五百強企業在管理方面也有自己獨特的方法。其中之一就是高效的溝通機制。在五百強企業,信息的流動非常暢通,各個部門之間的溝通無障礙。一方面,公司采用了先進的信息技術手段,如企業內部社交平臺、視頻會議等,使得員工之間可以隨時隨地交流。另一方面,公司還注重各個層級之間的溝通。每月都會召開公司全員大會,高層領導會對公司的戰略規劃、市場動態等進行詳細的介紹,同時也鼓勵員工提出自己的建議和想法。這種開放式的溝通機制,有助于解決問題、促進創新,并且增強了員工的歸屬感和凝聚力。


五百強企業注重公司文化的建設。在五百強企業,公司文化被視為企業發展的靈魂。公司文化的塑造既來自于企業的價值觀念,也來自于員工的共識和行為準則。五百強企業通過組織各種活動和講座,強調企業的核心價值觀,如誠信、創新、團隊合作等。同時,公司會根據員工的反饋不斷優化企業文化,以使其更符合員工的需求和公司的發展方向。這種堅持不懈的文化建設,凝聚了員工的力量,增強了企業的凝聚力和競爭力。


五百強企業善于管理變革。在我所在的公司中,經歷了多次重大變革,如組織結構調整、業務拓展等。在這些變革中,公司始終堅持“按需變革,破舊立新”的原則。公司會及時調研市場、行業,了解變革的需求和趨勢。然后,制定詳細的變革計劃,并明確責任和時間節點。公司會廣泛征求員工的意見和建議,以確保變革的可行性和順利性。公司會及時跟進變革的進展,對成果進行評估,以便及時調整和優化。通過這樣的變革管理,公司在面對市場的挑戰時能夠及時調整策略和戰術,保持企業的穩定增長。


以上是我在五百強企業工作多年積累的一些管理心得。作為一名管理者,我深刻地認識到,管理不僅僅是一種技術,更是一種藝術。只有不斷地學習和實踐,才能提升自己的管理水平。五百強企業給予我這樣的機會,我深感榮幸。我相信,如果我們能夠把握好這些管理經驗,將其應用到自己的工作中,必將取得不凡的成就。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

回想一下,當初我是為什么來到藥店里工作的?我畢竟不是這個醫藥專業出身的,對藥品自然了解甚微,以前也極不情愿進入醫藥行業。既然老板招聘翻譯,是我的專業,可以學以致用;離家比較近,不用在交通上有所花費;包吃,餐費省下來了;學一點藥品對自己也有好處,萬一身體有毛病,也可以在一定程度上有所幫助。好吧,就在這里干活了。干著干著就發現,我這個所謂的“翻譯”變質了,變成了營業員,向外國人銷售藥品。

不單只是藥品,我在藥店也學到了一點護理知識。萬一有外傷的病人來到,我也能夠為他做一下護理工作。這真的把自己當成一名醫生了!哈哈!

還有一點,在商店里工作,一方面為了圖一份工作,掙點學費;另一方面,也可以學一下別人是怎樣做生意的,學到了就可以為以后可能我也開店做生意鋪路,積累經驗吧。

終于有個地方給我將我的英語put into practice了。做著做著,發現在這里工作,只有英語是不夠的,老板早前就做了一張大廣告,上面印有我們藥店銷售的醫療器材,還有中文、英文和阿拉伯文介紹。除此之外,小北一帶聚居著從非洲移民過來的黑人,非洲大部分國家曾經是法國的殖民地,語言當然除了本身的土話外,用得最多的就是法語了,所以就有前文的學習法語的經過。唉,但是我們本科的第二外語只有日語。但也好,到時中文、英語、日語、法語(我能學的話)我都懂,那就太好了。

在藥店工作還有一個原因,就是為了改變一下自己。我以前說話比較少,多數只和熟悉的人談。做了銷售,可以多與陌生人接觸。做了這么久,我也交了不少朋友,其中有些還是外國的,其中還有第二個關心我的女人呢!

在畢業前,我有種疑惑,就是進大公司工作呢,還是去小公司發展呢。進大公司,福利和薪酬都好,又穩定;小公司呢,員工少,每一個人都有充分發揮的機會。

很幸運,我畢業不久就進了大公司工作——xxxx,但因為某些原因,我辭職了。因為報讀專升本的原因,我在一間小公司——xxx連鎖醫藥有限公司的一間分店里找到工作。

這分店只有四個人,每天分兩個班,每個班有兩人。一個負責銷售,另外一個負責收銀(有時也賣藥)。xx是正規公司,與勞動者簽訂勞動合同;而xxx藥店就是私人的,沒有用工合同。藥店每天都要上班,而BP有法定的休息日?,F在我大小公司都工作過了,以后去哪種公司好呢?

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編整理的百問百查活動學習的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

按照國家電網公司和省、市公司的要求和部署,公司為扎實開展好安全生產和優質服務“百問百查”活動,制定下發了《關于深入開展安全生產和優質服務“百問百查”活動的通知》及《工作方案》,安監部作為安全生產管理單位,按照通知要求,對“百問百查”內容進行層層分解,嚴格落實各項工作要求。通過近一段時間的學習體會頗深,現總結心得如下:

一、通過學習,提高了認識,理解了開展“百問百查”活動的重要意義

這次“百問百查”活動的內容涵蓋了安全生產和優質服務工作的各個方面。通過問查活動,教育干部員工充分認識安全生產的重要性、長期性、艱巨性,充分認識優質服務是電網企業生命線的深刻內涵。切實提高加強和改進安全生產和優質服務工作的積極性、主動性,自覺學習安全知識和服務技能,提高工作能力和水平。

開展安全生產和優質服務“百問百查”活動是夯實安全工作基礎,鞏固和發展安全生產良好局面的保證。當前,公司安全生產水平有了較大的提高,我們深刻認識確保安全生產的極端重要性,任何時間,任何情況下都沒有絲毫的懈怠和麻痹大意,牢固樹立“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念,時時、處處牢記規章制度,端正思想態度、提高安全意識,將安全工作做實、做細、做好,確保了公司安全生產的順利進行。開展“百問百查”活動,以問查的形式,對我們廣大員工掌握安全生產規章制度的情況,以及各專業領域安全措施的落實情況,進行督促檢查,有利于進一步強化全員安全意識,夯實安全基礎,防范和化解各種安全風險。

開展安全生產和優質服務“百問百查”活動,為提升優質服務水平,加強公司內質外形建設提供了堅實的基礎。電力建設與各行各業和廣大人民群眾的生產生活息息相關。隨著經濟社會發展和人民生活水平的提高,我們優質服務工作面臨的壓力也越來越大。我們迫切需要采取扎實有效的措施,進一步提升服務水平,防范類似問題的再次發生?!鞍賳柊俨椤被顒拥拈_展,適應了公司優質服務和內質外形的新形勢、新要求,必將推動公司優質服務工作再上新臺階!

二、堅持問查結合的原則,是深入開展安全生產和優質服務“百問百查”活動有效方法

本著公司的安全工作思路,安監部不僅將“百問百查”活動作為解決問題的幫手,更將問與查的過程作為一個學習提升的過程。除了落實好國網公司規定要問、要查的百項內容外,更是結合實際,進一步問、查思想意識,問、查責任心,問、查制度建設。問一問、查一查思想上是不是真正對安全生產的重要性認識充分了,安全生產責任制還有沒有落實不到位的情況,有沒有一些管理粗放和慣性思維在影響著安全管理水平的提升;問一問、查一查是不是都能根據《安全生產責任規范》,明確各自的職責范圍,層層落實安全責任,人人都對所從事工作的安全負全責;問一問、查一查在制度建設上有無空白點,在執行力上有沒有層層衰減的問題。問查后,將工作重點放在改上,通過問、查,找準問題,對癥下藥,落實整改,解決影響安全的關鍵問題,進一步夯實安全生產的.基礎,促進安全生產長效機制的建立。

三、下一步工作打算

圍繞“百問百查”活動,安監部近期將重點抓好以下幾項工作。

一是要加強組織領導,落實安全責任。各單位要加強組織領導、落實責任,主要負責人要親自抓、親自管;要突出重點環節,特別要重視和解決可能引發電網大面積停電事故、重大人身傷亡事故和嚴重影響公司形象的惡性事故的各種潛在因素,邊查邊改,不走過場;要加強“問查”活動各環節的監督檢查、分步總結,對組織不力、措施不實的單位要及時督促整改,對活動期間發生的各類事故和惡性的事件,要從嚴查處,且將活動的考評結果納入各單位的業績考核。

二是要通過“問查”、整改,提高整體執行力,建立健全安全生產和優質服務長效機制。要通過開展問查、整改,進一步增強廣大員工的法制觀念,強化責任意識,大局意識,團隊意識,整體提升員工隊伍素質,持續改進工作作風,增強企業的強足聚力和向心力,加強紀律性,提高執行力,嚴肅各項規章制度和紀律要求,確保各項規章制度得嚴格,有效的執行。通過開展活動,總結活動成果,完善有關規章制度。特別是本部門要以這些活動為契機,加快健全完善安全生產和優質服務方面的機制,進一步拓展優質服務內容,提升服務標準,強化服務措施,不斷提高公司優質服務工作水平。

三是要繼續深化、細化反違章管理工作。反違章以前做了不少工作,然而在新形勢下怎樣深化是一個新課題。對查出的問題和隱患,原因不清楚不放過、沒有整改不放過、責任者沒有受到教育和處理不放過,并嚴肅查處瞞報、漏報、遲報行為。

四是結合工作實際,在“百問百查”活動中加以引申,創造性地開展工作。結合公司《20xx年安全工作意見》,對年度工作進行逐項梳理;要把“百問百查”活動同當前迎峰度夏各項防范和應急措施進行認真梳理,加強設備運行維護,加大巡視檢查力度,確保電網穩定運行;要把“百問百查”活動與基建工作相結合,采取有效措施,加強工程全過程管理,正確處理好安全與速度、效益的關系,把問與查結合到實現安全目標的過程中去,確保安全;要把“百問百查”活動和安檢現場工作結合起來,安排好安檢計劃,做好現場組織施工,落實好現場安全措施,加強現場監督管理,確保作業安全;要把“百問百查”活動與培訓工作相結合,突出對安全意識和基本技能的強化。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

告別家鄉,告別親人,我躊躇滿志地踏上了南下駛往北京的列車。似乎沒有過多的感傷與留戀,我滿心充斥著的是欣喜與興奮。這個場面在我的腦海中已經設想過無數次了,為了這一刻我期待了很久很久。

從兒時起,我就從外祖父那里知道了長大了只有考大學才有出息,后來我又知道了同是知青的父母因為時代的原因而與大學無緣的傷心往事,再后來我知道了考上大學意味著我可以走出家鄉這片狹小的天地,去看外面那個偌大的、精彩的世界,于是大學夢從此在我的心中深深地生根發芽。它伴隨著我走過了無數個苦讀的日日夜夜,激勵著我走好每一步,用好每一秒。

如今,我的大學夢終于變成了現實,置身于首都大學校園的我深感這個夢想實現的艱辛,但也正因如此我才更加懂得珍惜今天我所擁有的一切。為了這個現在已經成真的夢想,我付出了許多、犧牲了許多,但我心甘情愿,并且樂此不疲。在難忘的高三歲月里,當我被繁重的學習任務壓得身心俱疲時,我會靜下心來想象美好的大學生活,在我的心中那是一座金碧輝煌的宮殿,是一個施展才華的舞臺,是年輕人自由發展的空間,它是我學生時代全力以赴、無怨無悔的追求與夢想。

時間就這樣在經意與不經意間飛快地流逝,一晃我來到民族大學已經三個月了,這三個月我所經歷的是我過去十幾年來從未經歷過的。幾個月的大學生活讓我深切體會到了從一名高中生變為大學生是人生的一個質的飛躍,沒有經歷過大學生活的青春的確不是完整的青春。

來北京上大學是我明智的選擇,從未來過北京的我一時間眼界開闊了這么多,接觸了這么多新鮮的事物。忘不了站在蜿蜒曲折于崇山峻嶺之間的萬里長城上極目遠眺,暢想千百年來關于長城的傳說與佳話;忘不了在雄偉壯觀的天安門廣場上與幾個來中國旅游的美國青年談北京的進步和中美關系的發展;忘不了十一前夕在民族大學校園現場觀看有眾多明星加盟的CCTV《同一首歌》十一特別節目,手中揮舞著熒光棒與小國旗,伴隨著熟悉的旋律縱情歌唱;忘不了與北航的MBA一起參加談話節目《新青年》的現場錄制,與閻肅老師一起暢談“心連心”。我感到我年輕的心在隨著這個城市的節拍有力地跳動,我周身的熱血在燃燒與沸騰。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

進入大學,第一次得到最大的鍛煉應該是軍訓生活了,短暫的十天左右卻將人的意志力、身心都得到了巨大的提高。軍訓生活結束了,下面來分享下我的軍訓心得體會。

能夠順利的在高考中突出重圍走進大學的校門我無比興奮。我想在大學里得到鍛煉。黨軍訓開始的時候我跟同學們一切不如了大學訓練營,開始接受訓練。

軍訓讓我明白做一名合格的軍人是多么的不容易,軍人要比常人多付出我們無法想像的汗水,做一名軍人,就要紀律嚴明,服從命令。穿上軍裝的我便是半個軍人,通過在軍訓中嚴格要求自己,我的體質和意志都被磨練得更加堅強,這種苦與累可能我以后永遠不會再遇到,但也可能會遇到更加苦累的挑戰。我相信,軍訓之后的我不會再恐懼任何苦累,我會勇敢面對一切挑戰,不論任務多么嚴峻,我一定會堅持下去完成任務。

軍訓同時也是一個團隊訓練,刻苦的訓練造就了一支訓練有素的連隊,行進,端槍,放水壺,我們處處統一行動,我們相互關心,相互指導,交流流經驗,讓我們的方陣走得更加整齊。創造了它的榮譽,我們也因此而感到自豪!

團結就是力量,堅持就是勝利!在未來的日子里,我不能再做一朵溫室里的小花,我要做一顆參天大樹,茁壯地成長!為祖國的未來作出應有的貢獻。我會勇敢而堅定在自己的人生道路上前行的。

? 沖刺百強縣市心得體會 ?

四是完善應急預案,進一步建立應急機制,使其更加規范,明確各個部門在預案中的責任,齊心協力,共同做好工作。

五是安全設施的規范化建設。隨著時間的推移,一些設備設施遭到損壞和廢棄。我們將重點研究這個問題。調整標準是調整標準,明年將列為安全措施的重要內容。

六是繼續抓好專項監督。要加強“問查”活動各環節的監督檢查、分步總結,對組織不力、措施不實的單位要及時督促整改,對活動期間發生的各類事故和惡性事件,要從嚴查處,且將活動的考評結果納入各單位的業績考核。

日本欧美一区二区三区在线_日本福利在线观看_国产最新进精品视频_欧美一区二区三区播放

<nav id="efrwd"></nav>

  • <wbr id="efrwd"></wbr>

      国产综合18久久久久久| 欧美精品日韩| 久久人91精品久久久久久不卡| 美女视频网站黄色亚洲| 国产欧美日韩精品专区| 亚洲二区三区四区| 欧美一级大片在线免费观看| 亚洲激情不卡| 欧美成人在线免费观看| 欧美日韩中国免费专区在线看| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产乱码精品一区二区三| 在线观看中文字幕不卡| 国产一区视频网站| 中国成人亚色综合网站| 国产视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩综合不卡| 欧美日韩免费观看一区| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 日韩视频中午一区| 久久久久久自在自线| 国产精品久久777777毛茸茸| 悠悠资源网亚洲青| 欧美另类69精品久久久久9999| 欧美日韩成人| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产精品国产馆在线真实露脸| 国产专区欧美精品| 欧美中文字幕视频在线观看| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 亚洲欧洲在线视频| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产一二三精品| 欧美高清在线精品一区| 老司机午夜精品视频| 韩国女主播一区| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 国产日韩av一区二区| 亚洲精品免费一区二区三区| 欧美老女人xx| 中日韩美女免费视频网址在线观看| 欧美搞黄网站| 久久综合电影一区| 欧美在线视频播放| 亚洲一线二线三线久久久| 翔田千里一区二区| 欧美激情一二三区| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 国产一区亚洲一区| 欧美精品在线视频观看| 国产精品任我爽爆在线播放| 午夜视频精品| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 欧美日韩国产精品一区| 午夜精品在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美一区高清| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 麻豆freexxxx性91精品| 欧美三区在线视频| 先锋a资源在线看亚洲| 久久国产精品久久久久久电车| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 一区二区三欧美| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 久久久久9999亚洲精品| 欧美尤物一区| 国产精品高潮视频| 国产精品实拍| 欧美日韩亚洲不卡| 久久综合亚州| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 尤物99国产成人精品视频| 欧美激情一区二区三区不卡| 久久噜噜亚洲综合| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 亚洲一区二区三区影院| 中文在线资源观看视频网站免费不卡| 亚洲高清免费视频| 麻豆av一区二区三区久久| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 在线观看一区二区精品视频| 久久综合久久88| 午夜在线不卡| 国产精品99久久不卡二区| 国产亚洲网站| 1000精品久久久久久久久| 久久爱www久久做| 亚洲电影免费观看高清完整版在线| 亚洲黄色视屏| 美女露胸一区二区三区| 久久久久久色| 香蕉久久夜色精品国产| 一区二区三区高清| 欧美亚洲日本国产| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲电影免费观看高清完整版在线| 一区二区自拍| 国产精品综合视频| 亚洲三级色网| 国产精品久久久久久久7电影| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲国产精品精华液2区45| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 一区二区三区欧美成人| 欧美成人r级一区二区三区| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 国产美女在线精品免费观看| 欧美二区在线看| 欧美国产日韩一区二区在线观看| 欧美成人自拍视频| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 欧美激情网站在线观看| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 在线精品在线| 欧美日韩精品二区| 久久不射2019中文字幕| 久久成人人人人精品欧| 欧美怡红院视频| 在线视频免费在线观看一区二区| 亚洲午夜女主播在线直播| 精品av久久707| 欧美理论电影在线观看| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 国产精品一卡二| 国产日韩一区二区| 欧美亚洲视频| 亚洲精品美女久久7777777| 欧美国产日韩一二三区| 亚洲午夜视频在线观看| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧美ab在线视频| 欧美成人一区二区三区| 噜噜噜91成人网| 欧美风情在线观看| 亚洲视频香蕉人妖| 国产伦理精品不卡| 国内揄拍国内精品少妇国语| 欧美午夜影院| 欧美人成免费网站| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 国产女人精品视频| 国产欧美日韩亚洲| 欧美人与性禽动交情品| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 亚洲第一在线综合网站| 久久福利毛片| 亚洲精品视频中文字幕| 亚洲视频久久| 久久亚洲综合色| 免费精品99久久国产综合精品| 欧美日韩在线不卡一区| 欧美国产欧美综合| 国产精品99久久久久久久久久久久| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 猛男gaygay欧美视频| 亚洲欧美视频在线| 国产精品福利在线|