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小學數學年終工作總結(集錦12篇)

發表時間:2017-11-13

小學數學年終工作總結(集錦12篇)。

? 小學數學年終工作總結 ?

按照中心學校工作計劃,結合我校實際,在上級的正確領導下,經我校教職員工的積極努力,我們圓滿完成了本年度全部工作,現匯報如下:

一、抓好、抓實德育工作。

德育工作在學校工作中有第一位的重要意義,是學校工作的首重,是教育工作的第一要務。

教育所要培養的,絕大多數是未來社會建設中普通的勞動者,做人的教育意義非常重要,所以我們的教育首先就是引導學項教生怎樣做一個真正意義上的人,而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專育。在實際工作中,我們堅持“以德治?!钡?大方向,在建立健全學校德育工作組織機構,制定切實可行的德育工作計劃的基礎上,仍全力貫徹我校德育建設的基本路子。即:以課堂學科滲透為主渠道,以日常德育教育為主要鞏固形式,以專題德育教育為主要強化手段,全方位,多層次地開展立體教育。在實際工作中,堅持養成教育。通過黑板報,升旗儀式,少先隊活動,班隊會等相對穩定的德育教育形式強化學生的德育意識。通過不懈的堅持,我校校風校紀有了徹底的改觀,校園內打架罵人的不見了,亂丟紙屑雜物的不見了,同學之間都能開展一切有益的課外活動,相互幫助,相互團結,呈現出一派欣欣向榮的景象。

二、全力落實教育教學工作。

教學工作是學校的根本工作,抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命,直接影響到學生的將來。本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的精神,我們認真的對待了此項工作。盡管工作有一定的難度,仍取得了一些成績。首先,學校全力抓好常規教學。學年初,學校主持制定了學校學年教學工作計劃,并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中,學校抓住常規教學的各個環節要素,認真檢查督促,詳細記錄檢查情況,并作為學校教師個人考核的依據。通過檢查反映,我校教師備課及時認真,足額全案,案款齊全,能切合學生實際。教師講課認真,指導得法,學生接受的較好。作業批改及時,批改認真,作業適量。輔導認真,有記錄,有成效。及時組織驗收,及時矯正學習中的不足。可以講,教師基本上按質按量地完成了常規教學任務。其次,學校扎實開展教研工作,深挖教師潛質,提高教師水平,提高教學效率。我們除按中心學校的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外,還自找課題,自謀教研發展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結,全部歸檔備檢。每次教研都有收獲。第三,認真落實教師培訓工作。

教師培訓工作是教師終身教育的重要表現形式,所以學校予以充分重視。教師每周堅持一小時政治、業務學習,有筆記。配合上級組織教師按時參加繼續教育培訓、新教師崗前培訓、國培項目等。

三、認真落實“9+3”工作。

按上級有關“9+3”工作要求,認真完善、落實相關工作。所整理檔案材料齊全,內容真實,數據可靠,裝訂規范,保管妥善。

四、加強管理

領導班子堅持“抓管理,要質量,求生存”的辦學目標,堅持“深化課堂教學改革提高教學質量,利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路,以“熱愛學生,教書育人,為人師表,嚴謹教學,實中求新,新中抓實”的教風要求教師,使學校的管理工作有力很大的轉變。在實際操作中,建立了學校各類組織,建立了各項制度,嚴格執行,公平量化。

五、存在的問題

1、管理制度不夠完善,部分教師對本身角色認識不夠;作風方面依然存在問題。

2、實驗儀器、圖書利用率不高;管理上彈性較大,制度執行力度仍需加強。

? 小學數學年終工作總結 ?

按照中心學校工作計劃,結合我校實際,在上級的正確領導下,經我校教職員工的積極努力,我們圓滿完成了本年度全部工作,現匯報如下:

一、抓好、抓實德育工作。

德育工作在學校工作中有第一位的重要意義,是學校工作的首重,是教育工作的第一要務。

教育所要培養的,絕大多數是未來社會建設中普通的勞動者,做人的教育意義非常重要,所以我們的.教育首先就是引導學項教生怎樣做一個真正意義上的人,而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專育。在實際工作中,我們堅持“以德治?!钡拇蠓较?,在建立健全學校德育工作組織機構,制定切實可行的德育工作計劃的基礎上,仍全力貫徹我校德育建設的基本路子。即:以課堂學科滲透為主渠道,以日常德育教育為主要鞏固形式,以專題德育教育為主要強化手段,全方位,多層次地開展立體教育。在實際工作中,堅持養成教育。通過黑板報,升旗儀式,少先隊活動,班隊會等相對穩定的德育教育形式強化學生的德育意識。通過不懈的堅持,我校校風校紀有了徹底的改觀,校園內打架罵人的不見了,亂丟紙屑雜物的不見了,同學之間都能開展一切有益的課外活動,相互幫助,相互團結,呈現出一派欣欣向榮的景象。

二、全力落實教育教學工作。

教學工作是學校的根本工作,抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命,直接影響到學生的將來。本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的精神,我們認真的對待了此項工作。盡管工作有一定的難度,仍取得了一些成績。首先,學校全力抓好常規教學。學年初,學校主持制定了學校學年教學工作計劃,并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中,學校抓住常規教學的各個環節要素,認真檢查督促,詳細記錄檢查情況,并作為學校教師個人考核的依據。通過檢查反映,我校教師備課及時認真,足額全案,案款齊全,能切合學生實際。教師講課認真,指導得法,學生接受的較好。作業批改及時,批改認真,作業適量。輔導認真,有記錄,有成效。及時組織驗收,及時矯正學習中的不足??梢灾v,教師基本上按質按量地完成了常規教學任務。其次,學校扎實開展教研工作,深挖教師潛質,提高教師水平,提高教學效率。我們除按中心學校的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外,還自找課題,自謀教研發展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結,全部歸檔備檢。每次教研都有收獲。第三,認真落實教師培訓工作。

教師培訓工作是教師終身教育的重要表現形式,所以學校予以充分重視。教師每周堅持一小時政治、業務學習,有筆記。配合上級組織教師按時參加繼續教育培訓、新教師崗前培訓、國培項目等。

三、認真落實“9+3”工作。

按上級有關“9+3”工作要求,認真完善、落實相關工作。所整理檔案材料齊全,內容真實,數據可靠,裝訂規范,保管妥善。

四、加強管理

領導班子堅持“抓管理,要質量,求生存”的辦學目標,堅持“深化課堂教學改革提高教學質量,利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路,以“熱愛學生,教書育人,為人師表,嚴謹教學,實中求新,新中抓實”的教風要求教師,使學校的管理工作有力很大的轉變。在實際操作中,建立了學校各類組織,建立了各項制度,嚴格執行,公平量化。

五、存在的問題

1、管理制度不夠完善,部分教師對本身角色認識不夠;作風方面依然存在問題。

2、實驗儀器、圖書利用率不高;管理上彈性較大,制度執行力度仍需加強。

? 小學數學年終工作總結 ?

一、讓學生每一天都平安

20xx年**中心小學未發生大的安全事故,也沒有師生因為違法違規而受到處罰。一年來,學校天天用“宣講”與“行動”守護著學生的安全。

1、逢會必講,讓師生明白安全是一條底線,也是一條高壓線。師生安全是學校辦學的保障,每學期開學第一條是講安全,每周升旗與例會小結首先講安全、評安全,每天夕會不忘總結安全。

2、每天兩套人員值日,確保師生安全。為更好的預防安全事故發生,最快的將安全事件應急化,我校實行校委會與教師值日巡查,行政安全主管與門衛固定值日的每天兩組人員安全值日,讓安全管理常態化。

3、重大隱患,輪流值守,已形成一道風景。我?,F最大的安全隱患是學校校門口的交通安全,一是因坡陡,視線不好;二是因近s211主干道,車流量大;三是家長接送不遵守交通規則,造成堵塞。為讓學生能安全的回家,學校通過不斷積累經驗,采取了如下措施,收效頗豐,也形成了一道群眾叫好的風景線。一是發放告家長書并做好展板懸掛在校門上,告知家長接送時間,接送時注意事件。并且在校門主公路旁醒目位置設置交通安全責任崗。二是對通學生進行逐一登記,根據回家線路編排路隊,精心安排在學生中有領導力的路隊長。每天整隊時強調交通安全,總結前天不良現象。三是行政與教師輪流值勤、風雨無阻,從學生有序出校門,到學生平安過斑馬線都有專人值守。

4、每月隱患大排查,密切關注校園一磚一瓦。學校堅持月月安全大排查,大到房屋圍墻,小到用電插頭與窗戶玻璃。僅本學期就排查出8例隱患,現已解決食堂扣板松動、圍墻易攀爬、圖書室前護欄松動、不宜低年級使用的運動器材等重大安全隱患,其余隱患也正在上報、論證與解決之中(避雷設施)。

5、活動指引,師生牢記安全?;顒幼钅苡绊憣W生,也最能起到警示作用。我校結合了119安全日,開展了火災逃生演練,從警報聲開始到全體師生集合用時不到1分鐘。組織學生利用國旗下講話對學生進行了安全知識講座,用生命與健康課集中講解了滅火器的使用方法與逃生的方法。分班組織學生收看安全教育警示片,開展了消防日黑板報評比。

二、讓學生每一天都健康

學生健康,才能每天快樂的學習。

1、創建XX縣既有營養又最實惠的學校食堂。由于長期堅持“零利潤”原則,我校食堂是XX縣物價局唯一審定的“信譽單位”。受到學生家長一致好評。早餐為面條,中餐與晚餐都是三犖三素。所有食材由老師輪流采購,做到了零回扣、低價格,既有產品合格證,又營養豐富。一直以來,學校也積極響XX縣局“文明餐桌”號召,在學生中培養“講節約、講衛生、講文明、講秩序”餐桌文化。現全校199名師生,在校就餐人數達176人,就餐率達89%。

2、學生健康來自于運動。陽光體育運動一小時是學校堅持不懈開展的一項常規工作,并納入到班級的日常規評比。學校在今年開展了以跳繩為主的趣味運動會。尤其是跳繩項目應該處于全縣小學類中上水平。20xx年下學期期末個人跳繩隨機抽測中,四年級3男3女跳繩次數最少一名學生為170次。

3、讓寄宿生有家一樣的溫暖。我校的寄宿生大多數是留守兒童,其中有部分學生還是單親家庭與重組家庭。面對境況,學校動員老師變“保姆”,讓他們在學校也有“爸爸”和“媽媽”。在學校有老師為他們準備熱水,有老師為他們洗衣服,有老師為他們蓋被,有老師陪他們游戲……學校40名寄宿生,爭取到了17名貧困生指標,一切按照規定送交到學生家長手中。

三、讓學生每一天都有收獲

1、老師先學,才能讓學生收獲更多。要想讓學生學得輕松,學到更多知識,學校一直動員鼓勵教師先學,不斷的提升業務水平。在學校獎勵制度的激勵下,我?,F在最不缺人的地方是計算機教室,有用于國家遠程培訓學習的,有用于查找教學資料的,有用于制作教學課件的。學校先后10多送培教師到省、市、縣學校學習先進的教學理念與管理經驗。在縣課堂改革建設樣板校授牌后,大部分老師能采用課改6+1新模式授課。目前100%的教師會使用班班通教學,78%的教師能利用網絡資源進行電子備課,實行**版電子教案。

2、**書吧,讓學生有收獲。讓書成為學生的良師益友,是我校開展書香校園創建活動以來的目標,我?,F藏書6368冊,人均達34冊,學生每期的平均借閱次數達10次以上。分班還從書吧借閱一部分圖書,號召學生捐贈一部分,成立了班級圖書角。11月份各班還采取自愿原則,訂閱雜志刊物4份以上,全校共計62種。為了讓學生從有書到讀書,再到自覺閱讀,我校為學生每天設立了由語文教師下堂的午間大閱讀課。20xx年縣“書香校園”正在申報中。

3、校園文化,讓學生有收獲。 “讀經典的書,做有根的人”課前經典誦讀活動,結合校園圍墻文化《弟子規》而來;豐富的班級文化建設;校園走廊詩歌朗誦比賽等。

4、豐富活動,讓學生有收獲。 “校園愛衛小天使”評選;文明學生評選;“我是環境小衛士”手抄報比賽;“復興中華”“我的中國夢”征文活動;“小手拉大手,共建美麗湘淥”活動等等。20xx年11月獲縣“德育工作先進學校”。

20xx年的工作設想

一、培養學生精氣神

1、深入開展讀書活動,打造市一級書香校園。

2、體藝結合,讓**少年宮更具活力。

二、回歸課堂要質量

1、優化教師團隊,創、仿新課改模式。

2、想點子,用點子,讓小畢質量有提升。

? 小學數學年終工作總結 ?

一年來,作為教育行政和教職工之間的橋梁和紐帶的基層工會組織,在市教育局和市教育工會的正確領導下,在學校黨組織和各級行政領導的直接領導和大力支持下,工會一般人從工會的職能和我校的教育工作實際出發,嚴格按照《工會法》、《中國工會章程》的規定,積極主動,努力工作,工會組織在加強師德建設,促進素質教育,推進教育現代化和信息等方面起到了積極作用。全體工會會員也都在為這個群體增光添彩。一年來,宜小全體教職工團結進取,不斷創新,順利地完成了江蘇省農村實驗小學的創建,學校教育教學質量不斷提高,在市質量評估中名列A類學校,學校被市表彰為文明單位、先進集體。

一、追求卓越,打造一流師資

抓學習提高教師文化政治修養。學校提出創建學習型學校的口號,工會協助行政積極鼓勵教師參與學習活動目前。為提高教師的政治素質、師德修養,開展了學習師德典范、培植身邊典型、發倡議書、簽師德合同等一系列活動,學校行政、工會、團支部聯動,有效地遏止了有償家教之風,弘揚了廣大教師無私奉獻、愛崗敬業精神;為培養一批“書卷型”教師,開展了青年教師讀書活動。要求每位教師每學期至少訂閱一本業務書籍,并專門印制了“教師讀書摘記卡”,每學期要求30萬字的閱讀量,并定期組織讀書摘記卡的評選。本學期,學校網站增設了“讀書沙龍”欄目,介紹沙龍活動,推薦名家名篇,交流讀書感悟,激發教師的讀書興趣,真正使教師做到了“在讀書中成長,在讀書中長智?!?/p>

抓培訓提高教師綜合技能。一是抓教師基本功培訓。每學期初,工會、教導處、和團支部都提出培訓要求,抓好檢查落實,定期組織教師基本功競賽活動,有效地促進了教師基本功的提高。二是抓信息技術應用能力的培訓。有計劃、分層次地對教師進行了信息技術應用能力的培訓。在實施全員培訓的基礎上,本學期對班主任還進行了網頁制作的培訓,提高了教師的信息技術應用水平。三是抓新課程培訓。本學期邀請了特級教師翟裕康、陳萍,專家領導薛大威等來學校進行講座培訓,讓教師不斷吸收新的信息、新的理念。通過教研組、備課組的教研活動、集體備課活動等培訓方式幫助教師逐步理解新課程,提高實施新課程的能力。

抓活動提高教師業務素養。一是骨干培育活動。學校制定了骨干教師培育計劃,計劃每兩年一個輪回,每一位教師都可根據自身現有條件,逐級申報個人發展目標:教學能手、教壇新秀、中青年骨干、學科帶頭人;學校成立業務考核組,同時聘請知名教師每學期來學校指導教學研討活動,鼓勵教師拜專家為師,為教師的`成長、成才提供舞臺。二是校本教研活動。學校根據市局提出的“每月一課、每周一課、一人一課”要求,扎扎實實地開展校本教研活動。“每月一課”校級展示課由校長室具體負責,從指導備課到聽試教再到教后評議都要求親自把關;“每周一課”由教導處分管主任具體負責,通過組內集體備課選擇教學內容、設計教學方案、反復試教后,再在學科組進行公開教學,聽課、評課提倡互動式研討;“一人一課”則由備課組長具體負責,但在每周工作安排中公布本周上課人員及教學內容,鼓勵教師跨年級、跨學科互相聽課,達到互相學習、取長補短的目的。三是教學競賽活動。為不斷提高教師的業務素養和教學能力,學校定期組織評優課、論文競賽等教育教學競賽活動。上級部門組織的各項競賽,學校要求 “每賽必參,參賽必獲獎”。于榮芳老師在市數學評優課活動中獲得二等獎,張大勝在市體育評優課活動中獲二等獎,周為峰老師在市科學評優課活動中獲一等獎;徐香老師在市在市品德與社會評優課活動中獲一等獎。近年來,有9人在江都市教學競賽中獲獎,25人在揚州市以上征文競賽中獲獎,5人在揚州市以上刊物發表論文,21人分別被評為揚州市學科帶頭人、江都市教學能手、江都市教壇新秀、中青年教學骨干等。此外,結合節日、紀念日開展適合教師、教育的活動,如:“慶‘三·八’女教師素質展示”,“紀念‘五·四’青年教師演講會”等,提高教師的綜合素質。

二、民主參與,人人都是學校主人

在學校管理中,學校注重構建濃郁的校園文化,營造和諧的人際關系。學校重大決定均由班子成員參與,并廣泛聽取、征求教師意見后決定,工會積極參政議政,充分發揮橋梁與紐帶作用,今年9月下旬工會召開了六屆四次教職工大會、民主聽取教師的意見與建議后,通過了《某小學結構工資制》和考勤考績等相關制度,極大地調動了教師工作的積極性。學校還設置了校長信箱;在校園網上開辟了教師論壇,傾聽學生、教師及家長對學校工作的意見,調動師生參與管理的積極性。另外,通過校務公開制度、民主測評領導干部等活動,充分發揮廣大師生在學校管理中的民主監督作用。

三、關心職工,工會建成教工溫暖之家

一年來,工會把為教師送溫暖工作作為最基礎、最經常性的工作來抓,作為人心工程來建設,只要是教師有困難,工會組織都要出面幫助或慰問。如:女教師生養、所有職工生病都登門慰問,春節對生活特別困難職工都給予適當補助,一年來累計送溫暖金額達萬元。此外,結合學校創建重新充實和完善了教工之家,使之功能更加完善,集學習和娛樂為一室,提高了教工之家的利用率,活躍了教師身心,豐富了教師生活。

? 小學數學年終工作總結 ?

2021年即將結束,小學年終工作總結是一個重要的環節。在過去的一年里,我們小學教師團隊在全校師生的共同努力下取得了許多成績和進展。以下是我對過去一年工作的總結和反思,以及未來的展望。



首先,我要感謝全體同事的支持和合作。在過去的一年里,我們共同面對了疫情帶來的挑戰。我們采取了各種措施,確保了學校的正常運行,保障了學生的學習和生活。我們團結一心,共同克服了困難,取得了良好的教學效果。



在教學方面,我注重因材施教,關注每一個學生的發展。我積極運用多種教學方法和教學資源,讓學生更好地理解知識,提高學習效果。我注重激發學生的學習興趣,組織各種課外活動,讓學生在活動中享受學習的樂趣。同時,我也注重與家長的溝通,積極與家長合作,共同關心孩子的學習和成長。



在管理方面,我致力于提升課堂管理水平,創造良好的學習氛圍。我注重班級管理,規范學生的行為,培養良好的學習習慣和紀律意識。我鼓勵學生自主學習和思考,尊重學生的個性差異,為每個學生提供發展的空間。我也與學校其他部門緊密合作,加強學校的整體管理,提升學校的形象和影響力。



在個人發展方面,我不斷提高自己的專業素養。我參加各類培訓和學術交流活動,更新教學理念和教學方法,提升自己的教學能力。我積極參與學科研究,撰寫教學論文,分享自己的教學經驗和成果。通過持續學習和反思,我不斷提高自身的教育教學水平,為學生的發展提供更好的支持和指導。



未來,我將繼續努力,不斷提高自己的工作能力。我將繼續關注學生的學習和成長,關注教育教學的新動向和新研究,不斷更新自己的教學理念和教學方法。我將繼續加強與家長和學校其他部門的合作,共同為學生的發展營造良好的環境。我也將積極參與學校的各項工作,為學校的發展貢獻自己的力量。



總而言之,過去一年是充實而有意義的一年。在各方面的努力下,我取得了一些成績和進展。但同時我也意識到還有很多需要提高的地方。未來,我將繼續努力,進一步完善自己的工作,為學校和學生做出更大的貢獻。我相信,在全體師生的共同努力下,我們的小學將會更加繁榮發展,為孩子們的未來打下堅實的基礎。感謝大家的支持和關注!

? 小學數學年終工作總結 ?

(一)、抓管理,促落實,不斷增強辦學活力

由于我們狠抓班子建設,優化管理思想,強化和細化管理,增強了教師隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力,教職工工作積極性和責任心得到進一步提高,學校工作出現了良性的發展勢頭。

(二)、抓育人,促養成,切實增強德育成效

素質教育的首要目標就是要育好人。因此,我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位,把培養學生如何做人作為德育工作的重點,針對小學生年齡特點和家庭狀況,研究和制訂了德育工作計劃,我們采取環境感染、輿論引導、活動熏陶、社會實踐等多種形式,不斷優化德育形式,提高德育實效。

首先我們以學生的習慣養成為出發點,通過檢查佩戴校牌、紅領巾和考評日常行為規范以及開展我為學校添光彩活動,來促使學生增強文明意識和愛校意識,并教育學生會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創新。特別是把培養學生會做人作為重點,以各班開展的`環保值日活動和四到六年級環保志愿者活動為突破口,培養學生自我服務意識和環保意識。一年來,學校共評出優秀環保志愿者100余人,趙蕾、趙靖宇等同學被評為渭濱區優秀少先隊員。

其次是建立了三結合教育網絡,辦好家長學校。每學期初和中期召開家長會,家校攜手,共育桃李。教師堅持家訪制度和學困生的幫扶工作,確保每一位學生健康、全面的發展。校報《金陵之聲》開辟家教園地,介紹家教方略,成為聯系學校、家庭、社會的橋梁。使我校德育工作形成了學校、教導處、大隊部、班主任、任課教師、社會和家長齊抓共管的新格局。

(三)、抓科研、促課改、全面提高教育質量

教育質量的穩步提高,是學校工作的永恒主題,我校積極實施科研興教,質量立校戰略。從建設德才兼備,素質精良的教師隊伍入手,著力抓科研,促課改,以全面推進素質教育的實施和教育質量的提高。

定期開展教研教改活動,強化組織和紀律,堅決做到時間落實,人員落實,專題落實,效果落實。通過深入學習領會基礎教育課程改革的新理念、新精神,不斷探索教學模式和教學方法,采取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力,努力推動課改實驗工作向縱深發展。我校已形成了在實踐研究中找方法,在團結協作中求進步,在務實創新中謀發展的教改理念,教師們也樹立起了面向全體學生,全面發展的教育觀和以人為本,多層次多規格的人才觀,以及互動合作、自主探索的學習觀,不完全用分數來衡量學生的質量觀。同時堅持上好兩課、兩操,增強學生的健康意識和衛生意識。每年的春冬兩季及時為學生發放藥品,預防流行性疾病的發生。每年堅持召開兩次大型的運動會,提高學生的身體素質,促進學生全面發展。

課堂教學是實施素質教育,提高學生綜合素質的主渠道。學校從改革課堂教學評價機制入手,從創設情境,激發興趣,指導學習思維的方式,培養學生解決問題的意識,面向全體學生,尊重個別差異等九個方面建立新的評價體系。促使各科教學滲透新課標,建立民主、平等、合作的新型師生關系。改革兩評價為三結合評價機制(基礎知識與基本技能評價相結合、等級制與學分制評價相結合,考試與考查相結合),并對每個學生建立個人成長檔案,每期按學科從教師、同學、家長和自己四個方面做綜合評價,以此為導向,引導教師在課堂教學中堅決摒棄陳舊的教法,重視學生在課堂上自主探究、實踐操作、互動合作的學習模式,為課堂教學改革指明路子。

(四)、抓課外,促發展,充分張揚學生個性特長

學校領導堅持以質量求生存,以特色求發展的辦學思路,在努力抓好學生文化課教學的同時,聯系我校實際,充分挖掘和

開發課外的有利資源,開設校本課程,通過向學生介紹當地人文景觀,增強學生對家鄉、對學校的熱愛之情,從小樹立建設家鄉的志向,同時成立了田徑隊、舉重隊、舞蹈班、聲樂班、古箏班、書法班、國畫班、水粉畫班、簡筆畫班、數奧班等,鼓勵學生放開手腳,在課外這塊天地中自由選擇,愉悅實踐,增長見識,鍛煉能力,發展素質。

由于在管理中做到了四有(有安排、有檢查、有考核、有獎懲),活動開展中做到了五定(定教師、定目標、定計劃、定時間、定場地),從而保證了活動的順利開展,

為學生單調枯燥的學習注入了無限活力,讓有一技之長的學生有展示自我,認識自我,完善自我的時空,滿足了孩子們的表現欲和成就感,促使學生更加重視課內的學習及能力的鍛煉。XX年1月,李釗等3人在全中國素質杯征文比賽中獲獎,李敏等17

人在素質教育杯全中國中小學生作品大賽中分別獲一、二、三等獎。XX年希望杯全中國數學邀請賽,我校王璐、張志斌等10名同學分別獲一、二、三等獎。劉禹辰,張陳卓同學獲西教杯陜西省首屆中小學生電腦制作大賽市級一等獎。

XX年9月,李凱等50名學生在渭濱區教研室舉辦的《小學生學科學小論文》比賽中獲獎。田徑隊、舉重隊也連年獲區運動會第一、二名。40余名學生在全中國各類書畫大賽中獲金、銀、銅獎。學校文化長廊中師生的書畫作品成為一道亮麗的風景。

(五)、以人為本抓隊伍、不斷提高教師素養

由工會組織教師大練教學基本功,將三字二畫(話)一機訓練納入常規管理,定期收發作業,專任教師批閱,每位教師每周一次粉筆字作業,由教導處專人登記。五一節、國慶節組織了師生書畫大賽,將獲獎的師生書畫作品張貼在藝術長廊中,使全校師生受到美的熏陶。

學校積極開展培青工程,鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學歷進修。學校采取創設條件搭臺子,師徒結對教方子,樹立典型引路子,推向前沿壓擔子的方法,經過全體教師的鉆研,勤奮努力,團結協作,使全體教師的整體素質有了大幅度提高,并使一批教學有方,能為人師表,善于鉆研,勇于創新的骨干教師在工作磨練中脫穎而出。今年楊曉娟、楊建莉等18名教師被評為校級教學能手。鄧x、劉x、王x老師被評為區級教學能手。趙潔、周紅艷老師被評為市級教學能手。陳x、李x老師被評為渭濱區應用現代教育技術能手。周x、黨x老師被評為渭濱區師德先進個人,樊秋梅、楊轉婷等6位教師被評為校級師德標兵。

工會工作在學校黨政的全力支持下,積極開展各項活動,活躍教職工文化生活。組織教師去歧山民俗村慶祝三.八節,

召開教師趣味運動會,組織老年人門球賽、教師健美操訓練、女職工籃球賽、羽毛球賽,使教師在緊張的工作之余,心情得到愉悅。工會積極開展送溫暖活動,關心職工生活。對有婚、喪、嫁、娶、病事宜的教職工,堅持五必訪制度,學校主要領導親臨看望,充分體現了組織對職工的關心和愛護。

(六)、抓后勤、促硬件,不斷優化育人環境

XX年是我校各項工作碩果累累的一年,成績已屬過去,未來任重而道遠。當前基礎教育飛速發展,兄弟學校發展迅猛,辦學競爭日趨激烈,我們必須居安思危,發揚我校優良傳統,揚長避短,把我校的各項工作做得更好。繼續發揚金小人團結、務實、創新、爭先的學校精神,打造金小教育品牌,努力推進學??沙掷m發展。

? 小學數學年終工作總結 ?

本年度,我校繼續堅持“校以育人為本,師以敬業為樂,生以成才為志,促進金小可持續發展”的奮斗目標,繼續堅持“以人為本抓管理,全面育人創特色”的辦學思想,提出了“以人為本抓管理,自我提高爭名師,品學兼優當三好,更新理念促質量,開拓進取求發展”的工作思路,經過全體教職工的齊心努力,學校各項工作均取得了令人滿意的成績。本年度學校被命名為“寶雞市素質教育示范小學”現將XX年度學校工作總結如下:

(一)、抓管理,促落實,不斷增強辦學活力

由于我們狠抓班子建設,優化管理思想,強化和細化管理,增強了教師隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力,教職工工作積極性和責任心得到進一步提高,學校工作出現了良性的發展勢頭。

(二)、抓育人,促養成,切實增強德育成效

素質教育的首要目標就是要育好人。因此,我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位,把培養學生如何做人作為德育工作的重點,針對小學生年齡特點和家庭狀況,研究和制訂了德育工作計劃,我們采取環境感染、輿論引導、活動熏陶、社會實踐等多種形式,不斷優化德育形式,提高德育實效。

首先我們以學生的習慣養成為出發點,通過檢查佩戴校牌、紅領巾和考評日常行為規范以及開展“我為學校添光彩”活動,來促使學生增強文明意識和愛校意識,并教育學生“會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創新”。特別是把培養學生“會做人”作為重點,以各班開展的環保值日活動和四到六年級“環保志愿者”活動為突破口,培養學生自我服務意識和環保意識。一年來,學校共評出優秀環保志愿者100 余人,趙蕾、趙靖宇等同學被評為渭濱區優秀少先隊員。

其次是建立了“三結合”教育網絡,辦好家長學校。每學期初和中期召開家長會,家校攜手,共育桃李。教師堅持家訪制度和學困生的幫扶工作,確保每一位學生健康、全面的發展。校報《金陵之聲》開辟家教園地,介紹家教方略,成為聯系學校、家庭、社會的橋梁。使我校德育工作形成了學校、教導處、大隊部、班主任、任課教師、社會和家長齊抓共管的新格局。

(三)、抓科研、促課改、全面提高教育質量

教育質量的穩步提高,是學校工作的永恒主題,我校積極實施“科研興教,質量立?!睉鹇?。從建設德才兼備,素質精良的教師隊伍入手,著力抓科研,促課改,以全面推進素質教育的實施和教育質量的提高。

定期開展教研教改活動,強化組織和紀律, 堅決做到時間落實,人員落實,專題落實,效果落實。通過深入學習領會基礎教育課程改革的新理念、新精神,不斷探索教學模式和教學方法,采取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力,努力推動“課改”實驗工作向縱深發展。我校已形成了“在實踐研究中找方法,在團結協作中求進步,在務實創新中謀發展”的教改理念,教師們也樹立起了“面向全體學生,全面發展”的教育觀和“以人為本,多層次多規格”的人才觀,以及“互動合作、自主探索”的學習觀,不完全用分數來衡量學生的質量觀。同時堅持上好“兩課”、“兩操”,增強學生的健康意識和衛生意識。每年的春冬兩季及時為學生發放藥品,預防流行性疾病的發生。每年堅持召開兩次大型的運動會,提高學生的身體素質,促進學生全面發展。

課堂教學是實施素質教育,提高學生綜合素質的主渠道。學校從改革課堂教學評價機制入手,從創設情境,激發興趣,指導學習思維的方式,培養學生解決問題的意識,面向全體學生,尊重個別差異等九個方面建立新的評價體系。促使各科教學滲透新課標,建立民主、平等、合作的新型師生關系。改革“兩評價”為“三結合”評價機制( 基礎知識與基本技能評價相結合、等級制與學分制評價相結合,考試與考查相結合),并對每個學生建立個人成長檔案,每期按學科從教師、同學、家長和自己四個方面做綜合評價,以此為導向,引導教師在課堂教學中堅決摒棄陳舊的`教法,重視學生在課堂上自主探究、實踐操作、互動合作的學習模式,為課堂教學改革指明路子。

(四)、抓課外,促發展,充分張揚學生個性特長

學校領導堅持“以質量求生存,以特色求發展”的辦學思路,在努力抓好學生文化課教學的同時,聯系我校實際,充分挖掘和 開發課外的有利資源,開設校本課程,通過向學生介紹當地人文景觀,增強學生對家鄉、對學校的熱愛之情,從小樹立建設家鄉的志向,同時成立了田徑隊、舉重隊、舞蹈班、聲樂班、古箏班、書法班、國畫班、水粉畫班、簡筆畫班、數奧班等,鼓勵學生放開手腳,在課外這塊天地中自由選擇,愉悅實踐,增長見識,鍛煉能力,發展素質。

由于在管理中做到了“四有”(有安排、有檢查、有考核、有獎懲),活動開展中做到了“五定”(定教師、定目標、定計劃、定時間、定場地),從而保證了活動的順利開展, 為學生單調枯燥的學習注入了無限活力,讓有一技之長的學生有展示自我,認識自我,完善自我的時空,滿足了孩子們的表現欲和成就感,促使學生更加重視課內的學習及能力的鍛煉。XX年1月,李釗等3人在全中國“素質杯”征文比賽中獲獎,李敏等17 人在素質教育杯全中國中小學生作品大賽中分別獲一、二、三等獎。XX年“希望杯”全中國數學邀請賽,我校王璐、張志斌等10名同學分別獲一、二、三等獎。劉禹辰,張陳卓同學獲“西教杯”陜西省首屆中小學生電腦制作大賽市級一等獎。 XX年9月,李凱等50名學生在渭濱區教研室舉辦的《小學生學科學小論文》比賽中獲獎。田徑隊、舉重隊也連年獲區運動會第一、二名。40余名學生在全中國各類書畫大賽中獲金、銀、銅獎。學校文化長廊中師生的書畫作品成為一道亮麗的風景。

(五)、以人為本抓隊伍、不斷提高教師素養

由工會組織教師大練教學基本功,將“三字二畫(話)一機”訓練納入常規管理,定期收發作業,專任教師批閱,每位教師每周一次粉筆字作業,由教導處專人登記?!拔逡弧惫潯鴳c節組織了師生書畫大賽,將獲獎的師生書畫作品張貼在藝術長廊中,使全校師生受到美的熏陶。

學校積極開展培青工程,鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學歷進修。學校采取“創設條件搭臺子,師徒結對教方子, 樹立典型引路子,推向前沿壓擔子”的方法,經過全體教師的鉆研,勤奮努力,團結協作,使全體教師的整體素質有了大幅度提高,并使一批教學有方,能為人師表,善于鉆研,勇于創新的骨干教師在工作磨練中脫穎而出。今年楊曉娟、楊建莉等18名教師被評為校級教學能手。鄧勤娟、劉莉香、王虹老師被評為區級教學能手。趙潔、周紅艷老師被評為市級教學能手。陳衛東、李鋒科老師被評為“渭濱區應用現代教育技術能手”。周紅艷、黨文芳老師被評為渭濱區師德先進個人,樊秋梅、楊轉婷等6位教師被評為校級師德標兵。

工會工作在學校黨政的全力支持下,積極開展各項活動,活躍教職工文化生活。組織教師去歧山民俗村慶祝“三.八”節, 召開教師趣味運動會,組織老年人門球賽、教師健美操訓練、女職工籃球賽、羽毛球賽,使教師在緊張的工作之余,心情得到愉悅。工會積極開展送溫暖活動,關心職工生活。對有“婚、喪、嫁、娶、病”事宜的教職工,堅持五必訪制度,學校主要領導親臨看望,充分體現了組織對職工的關心和愛護。

(六)、抓后勤、促硬件,不斷優化育人環境

XX年是我校各項工作碩果累累的一年,成績已屬過去,未來任重而道遠。當前基礎教育飛速發展,兄弟學校發展迅猛,辦學競爭日趨激烈,我們必須居安思危,發揚我校優良傳統,揚長避短,把我校的各項工作做得更好。繼續發揚金小人“團結、務實、創新、爭先”的學校精神,打造金小教育品牌,努力推進學校可持續發展。

? 小學數學年終工作總結 ?

一年來,作為教育行政和教職工之間的橋梁和紐帶的基層工會組織,在市教育局和市教育工會的正確領導下,在學校黨組織和各級行政領導的直接領導和大力支持下,工會一般人從工會的職能和我校的教育工作實際出發,嚴格按照《工會法》、《中國工會章程》的規定,積極主動,努力工作,工會組織在加強師德建設,促進素質教育,推進教育現代化和信息等方面起到了積極作用。全體工會會員也都在為這個群體增光添彩。一年來,宜小全體教職工團結進取,不斷創新,順利地完成了江蘇省農村實驗小學的創建,學校教育教學質量不斷提高,在市質量評估中名列A類學校,學校被市表彰為文明單位、先進集體。

一、追求卓越,打造一流師資

抓學習提高教師文化政治修養。學校提出創建學習型學校的口號,工會協助行政積極鼓勵教師參與學習活動目前。為提高教師的政治素質、師德修養,開展了學習師德典范、培植身邊典型、發倡議書、簽師德合同等一系列活動,學校行政、工會、團支部聯動,有效地遏止了有償家教之風,弘揚了廣大教師無私奉獻、愛崗敬業精神;為培養一批“書卷型”教師,開展了青年教師讀書活動。要求每位教師每學期至少訂閱一本業務書籍,并專門印制了“教師讀書摘記卡”,每學期要求30萬字的閱讀量,并定期組織讀書摘記卡的評選。本學期,學校網站增設了“讀書沙龍”欄目,介紹沙龍活動,推薦名家名篇,交流讀書感悟,激發教師的讀書興趣,真正使教師做到了“在讀書中成長,在讀書中長智。”

抓培訓提高教師綜合技能。一是抓教師基本功培訓。每學期初,工會、教導處、和團支部都提出培訓要求,抓好檢查落實,定期組織教師基本功競賽活動,有效地促進了教師基本功的提高。二是抓信息技術應用能力的培訓。有計劃、分層次地對教師進行了信息技術應用能力的培訓。在實施全員培訓的基礎上,本學期對班主任還進行了網頁制作的培訓,提高了教師的信息技術應用水平。三是抓新課程培訓。本學期邀請了特級教師翟裕康、陳萍,專家領導薛大威等來學校進行講座培訓,讓教師不斷吸收新的信息、新的理念。通過教研組、備課組的教研活動、集體備課活動等培訓方式幫助教師逐步理解新課程,提高實施新課程的能力。

抓活動提高教師業務素養。一是骨干培育活動。學校制定了骨干教師培育計劃,計劃每兩年一個輪回,每一位教師都可根據自身現有條件,逐級申報個人發展目標:教學能手、教壇新秀、中青年骨干、學科帶頭人;學校成立業務考核組,同時聘請知名教師每學期來學校指導教學研討活動,鼓勵教師拜專家為師,為教師的成長、成才提供舞臺。二是校本教研活動。學校根據市局提出的“每月一課、每周一課、一人一課”要求,扎扎實實地開展校本教研活動。“每月一課”校級展示課由校長室具體負責,從指導備課到聽試教再到教后評議都要求親自把關;“每周一課”由教導處分管主任具體負責,通過組內集體備課選擇教學內容、設計教學方案、反復試教后,再在學科組進行公開教學,聽課、評課提倡互動式研討;“一人一課”則由備課組長具體負責,但在每周工作安排中公布本周上課人員及教學內容,鼓勵教師跨年級、跨學科互相聽課,達到互相學習、取長補短的目的。三是教學競賽活動。為不斷提高教師的.業務素養和教學能力,學校定期組織評優課、論文競賽等教育教學競賽活動。上級部門組織的各項競賽,學校要求 “每賽必參,參賽必獲獎”。于榮芳老師在市數學評優課活動中獲得二等獎,張大勝在市體育評優課活動中獲二等獎,周為峰老師在市科學評優課活動中獲一等獎;徐香老師在市在市品德與社會評優課活動中獲一等獎。近年來,有9人在江都市教學競賽中獲獎,25人在揚州市以上征文競賽中獲獎,5人在揚州市以上刊物發表論文,21人分別被評為揚州市學科帶頭人、江都市教學能手、江都市教壇新秀、中青年教學骨干等。此外,結合節日、紀念日開展適合教師、教育的活動,如:“慶‘三·八’女教師素質展示”,“紀念‘五·四’青年教師演講會”等,提高教師的綜合素質。

二、民主參與,人人都是學校主人

在學校管理中,學校注重構建濃郁的校園文化,營造和諧的人際關系。學校重大決定均由班子成員參與,并廣泛聽取、征求教師意見后決定,工會積極參政議政,充分發揮橋梁與紐帶作用,今年9月下旬工會召開了六屆四次教職工大會、民主聽取教師的意見與建議后,通過了《某小學結構工資制》和考勤考績等相關制度,極大地調動了教師工作的積極性。學校還設置了校長信箱;在校園網上開辟了教師論壇,傾聽學生、教師及家長對學校工作的意見,調動師生參與管理的積極性。另外,通過校務公開制度、民主測評領導干部等活動,充分發揮廣大師生在學校管理中的民主監督作用。

三、關心職工,工會建成教工溫暖之家

一年來,工會把為教師送溫暖工作作為最基礎、最經常性的工作來抓,作為人心工程來建設,只要是教師有困難,工會組織都要出面幫助或慰問。如:女教師生養、所有職工生病都登門慰問,春節對生活特別困難職工都給予適當補助,一年來累計送溫暖金額達萬元。此外,結合學校創建重新充實和完善了教工之家,使之功能更加完善,集學習和娛樂為一室,提高了教工之家的利用率,活躍了教師身心,豐富了教師生活。

? 小學數學年終工作總結 ?

20xx年,xx小學全體教師堅持開拓創新的精神、發展前進的步伐、積極進取的工作態度,收獲了豐碩的成果。現在,我校全面完成了上級賦予的各項任務。將工作總結匯報

一、堅持開拓創新的精神帶動學校發展

我校轄區現有13個住宅區,5.5萬余居民。給學校的發展帶來了前所未有的契機,學校按照“對內狠抓教學質量,對外狠抓緊扣課程改革、培養學生自主創新能力和樹立學校形象宣傳力度,全面提高學校的教學質量和聲譽” 思路進行工作,緊緊圍繞“樹正氣、聚人氣、揚志氣、創名氣”12字學校發展方針,扎扎實實的開展各項工作。經過學校領導班子和全體教師的共同努力,我校學生人數以每年20%的速度上升,現在達到562名學生,12個教學班,轄區內生源逐步增多,生源質量大大提高。

政府今年保證了教學資金的及時到位,學校工作受到了政府和區教育局的大力支持。為我校增添了多媒體設備、計算機、科學實驗室等設施總價值達到13萬元,轄區周邊單位同樣給與學校了得力支持。同樂寨村委領導為學校捐資6000元;正奇房地產公司為學校捐資7000元,搏業公司捐資3000元、贏誠科貿公司捐資3000元支持學校工作。

我們千方百計籌措資金,全部用在了新教學樓的布置和舊教學樓的各項改造,保證xx年新學期學生正常上課。

二、堅持夯實基礎、真抓實干的務實態度開展教學工作

在“備課、教案、學習課程標準、教學內容結構、學段在整體的結構中的位置、教學重點難點,把握教育方向”等常規工作外,我們在開創教學、實施發展、科學沿革、儲備基礎上真下功夫。按照“低年級習慣培養目標、中年級超越能力目標、高年級理想選擇目標”的教學思路積極試驗,認真進行了“狠抓課堂質效,建立課外聯動,采取月測日摸,創設多彩成功”的教學活動?!罢n堂質效”以教師職業技能的高度展現和40分鐘要效益為基礎,做到“五抓”即:抓備課、抓上課、抓作業、抓學業評價、抓校本特色課程的建設,輔助建立親和師生關系、心理疏導、常見問題處理方式技能操行體系,全方位的實現扎扎實實抓教學工作?!罢n外聯動”以教師家訪體系、社區管理體系、學生校外學習小組為基礎,開展“一年級兩個學期的聽說訓練、二年級兩個學期的鉛筆描紅書寫訓練、三年級兩個學期的鋼筆書寫訓練、四--六年級的日記、閱讀、模擬法庭訓練”,從多方面完善教育功能,依此促進教學工作?!霸聹y日摸”以檢測教師工作效率、問題把握、及時調整教學方向、把握關鍵點為基礎,依此提升學校教育工作的影響力?!岸嗖食晒Α币詾樗袑W生提供成功環境、建立展示能力的平臺---墻花兒、墻報為基礎,每月一個主題,每次一群“主打”,每獲一個成功,為那些學有困難的孩子創設成功的機會,實現成功遷移、逐步上路的教育功效。

三、堅持立意新穎、切合實際的方式進行教師職業培訓

在加強教師基本功訓練的基礎上,我校開展了形式新穎的教師培訓。我們堅持以信息技術為先導,聘請了著名的網絡專家王永教授對教師進行前沿信息培訓,為老師創設一流的教育資源共享環境。

我們將教師培養與教學工作相結合,采用校長的專題講座和“引領課”、中層的教學新意識講座和“示范課”、新教師的“匯報課”、年輕教師的“優質課”、“隨堂課”“推門課”形式進行教師專業培訓。并堅持課后指導、幫助提高的做法,使年輕教師專業水平普通得到提升;加強教師教育技術基本功訓練,我校與xx年11月1日建立了中國第一個小學教師官方博客圈—xx小學教師博客圈,截止xx年12月23日,教師已經發表4408篇文章,點擊數30658次,教師博文的評論次數達到12萬(篇∕次)。我們的教師成了名揚四海的“名人”,我們的教育工作通過互聯網展示出來,此舉也為每一位教師提供了一個自我提高、自覺提高的公共平臺。大家用真心經歷教育,用智慧詮釋教師職業,老師們在互聯網的平臺上進行交流,相互學習,取長補短,這種新型的教師培訓,為打造學校教師團隊具有積極的意義。

四、堅持獨特的激勵方式,發展教師職業能力

xx年,我校以“準名師工作室”的形式開展各項教師業務能力提高工作。我們把“準名師工作室”作為教師業務能力發展的平臺,以教師的發展來夯實幫助學生發展的基礎。

在秋季開學的第一天,主抓教學工作的xx副校長為大家進行“準名師工作室”專題講座,作為教師發展步入良性發展機遇和學校領導班子誠心誠意送給大家一份厚禮。我們把“培訓是給教師最大的福利,學習是給教師最大的獎勵”作為激勵教師的期待。提倡“作為教師應該把學習作為“師德”來衡量,不學習的教師實際上就是沒有師德,因為學習要是被“逼”而學沒有意義,只有自己覺得需要學習去自覺學習才是真正的學習;培訓假如是一種等待似的接受,同樣沒有意義,只有自己覺得我需要培訓并自己花再多的時間也愿意的時候,你所接受的別人的觀點才可能對你有價值”的觀點,把“準名師工作室”這個平臺,作為給大家提供學習、培訓的機會。

我們于xx年2月8日在博客圈子建立了“準名師工作室”專區,教師們把每一次活動的現場記錄發表在專區,供全體教師及時了解本小組的教研情況,教師們還把自己對準名師工作室工作的看法在專區發表,共同討論教育的問題,讓大家分享教師新的觀點,給大家學習“準名師”經驗的機會。截止xx年12月23日,圈子被點擊1431次,發表論帖166篇,期中全國各地的教師網友紛紛發表論帖,支持我們的這項工作。

五、堅持狠抓安全不放松的警覺,確保平穩做教育

1、校園安全:堅持每學期一次師生安全演習活動,本年度進行了交通安全、逃生演習和消防安全演習;堅持在季節變化時間之前,對學生和家長進行安全項目的溫馨提醒,如:夏季的防溺水常識教育和以書面形式的對家長溫馨提醒,冬季的防煤氣中毒常識和每周升旗儀式上的重點

提示,對家長同樣進行書面提醒。在管理上,我們實行考核到位的“《xx五志》”安全管理制度。即:每天班主任進行學生情況、班級情況、工作情況、安全情況的《班主任日志》記錄;每天的值班領導進行教師情況、學生總體情況、學校工作情況、重大事件、安全值班情況的《學校工作日志》的記錄;每天門衛老師對教師到崗情況、學生出勤、留置情況、接待情況、巡視校園情況、傳染病防治消毒、全天安全情況進行《門衛日志》《來客登記》記錄;當天安全值班的老師各自負責分工的校園安全區域,進行《校園安全日志》記錄;當天值班的少先大隊委員監督過早到達學校、存在安全隱患學生、教師課間到崗情況,配合安全值班老師一起工作,記錄在《少先隊安全管理日志》。我們用扎實的安全管理工作,保障了教育教學工作的平穩開展。

2、信訪安全:我們堅持對全體教師和退休、離休教師的關懷,每年至少4次請退休教師到學校指導工作,并將學校的發展和當前的工作及時向老教師匯報;我們堅持把退休教師的活動經費公開公正的運用到關懷、照顧他們的工作中。每年春節我們領導班子成員都要親自到他們的家中進行慰問。工作的到位為我校退休教師的穩定夯實了基礎,全年沒有發生一起這方面的安全事故。

3、防控傳染?。?/strong>今年我們遇到了前所未有的防控傳染病疫情,甲型h1n1的防控工作我們做到了“領導沖到第一線、班主任仔細又認真、家長配合很到位、學生心靈很平靜?!痹谏霞壍闹笇е校覀儓猿忠幎▌幼鞑蛔邩?、防控布置全方位,確保了防控工作的有效進行和師生的健康。

六、堅持家長學校規范教學、創新開展,家長學校取得成果

5年來,我校堅持創設了社區、家庭、學校三聯動的良好生活環境和學習氛圍,為留守、流動兒童為孩子們撐起了一片和諧發展、健康成長的藍天。成立了xx市第一所“城中村家長學校”,建立了全國第一個比較規范的家長學校體制:新生入學前家長先入校,為家長學員提供“一袋一筆兩本一證一檔案一課程表”:建立家長學校學員檔案,為每一名學員建立與孩子同樣學籍號的學員證書,發放一本省教育廳編制的《小學生家長學校教材》、一本學習筆記本、一只筆、一張本學期的家長學校課程表。按照一年級每學期5-7節、二年級4-5節、三年級4節、四—五年級2-4節課程學習。我們成立了學校的家庭教育講師團,由六名優秀教師組成,大家在開學前集體進行分擔課程、備課、研討,充分做好授課準備。因為甲型h1n1流感的緣故,我們推遲了部分課程,但是本學期基本上完成了教學任務。

在學員到課的管理上,我們采取了“小手拉大手”的活動:家長到課并認真填寫反饋表的,每次為學生加紅花或分數,激勵家長認真學習。我們還采取了告訴學生“請家長來學習,我們會教育他們不能打孩子,為了你們不被家長打罵,一定想辦法讓家長來學習”的方法,鼓勵學生配合工作。

特別是xx年12月18日,我區主抓教育的xx副區長親臨xx小學進行了家庭教育專題講學,受到了家長和老師的一致稱贊。來自區屬16所小學的59名教師,在學校校長和主抓家庭教育的副校長、教導主任帶領下來到我校,和我校一-二年級的185名家長一起聆聽呂區長的精彩講學。

呂副區長以“家庭教育的成因與分析”“孩子成長的四大因素”“教育孩子應注意的六大問題”三個板塊,系統分析了為什么要進行家庭教育,家庭教育在孩子成長歷程中的地位和作用,決定孩子成長的要素和家長應具備的教育能力,教育過程的不確定性和不相似性等內容。為家長和老師提供了許多家庭教育的方法和案例,用生動活躍的語言和鮮活實在的故事,打動了在場的聽眾?!凹议L是孩子的第一任老師,家長要與孩子建立無障礙溝通的渠道才能真正的把握孩子成長的脈搏。”“身體健壯是孩子素質教育的基礎,生存能力是素質教育的最有價值的體現,心理健康是素質教育的核心,品質培養是孩子的立身之本,更是素質教育的根本?!薄八刭|教育絕不是孩子學會了畫畫、彈琴、唱歌、跳舞,絕不是從3歲就開始學英語,絕不是幼兒園就學習了小學的功課,絕不是盲目的與別人攀比?!薄凹议L是孩子模仿的第一位影像,在喝酒、打麻將、打老婆、口中臟話連篇、不斷占小便宜、謊話當成家常便飯的家庭里,絕對養不出不來高尚的孩子?!?/p>

呂副區長深刻嚴謹、風趣幽默、高屋建瓴地講學,為所有在場的家長和老師帶來了陣陣春風,精彩的講學為大家打開了一扇久違的心靈之窗---家庭教育的意義和重要性在這一時刻更加明晰。

呂副區長還和家長進行了酣暢淋漓的交流,為提出“孩子不愛寫作業和不愛學習”的家長支招---明確責任是小學低年級教育的基本方式,用明確的標準與孩子建立責任意識是教育的本源。為提出“孩子總是學習不能堅持到底,一會兒學琴一會兒學跳舞就是不長久”的家長解惑---必須正確了解孩子的特性和特質,在符合孩子天分的項目上家長就要帶領孩子找到自身愿意去做的興趣點,在孩子不具備哪個方面天分的項目上就不要無畏的堅持。了解你的孩子最重要……“為孩子做可口的早餐、營養到位的中餐、補充能量的晚餐吧,身體是一切的本錢。為孩子打開溝通的渠道吧,交流是把握孩子成長的天機。多與孩子的老師聯系吧,一起為孩子服務是孩子成長的保證。兩口子要學會唱雙簧、多商量,智慧的教育孩子、相信你的孩子與別人的'成長絕對不一樣。”呂區長語重心長的話語,讓大家心潮澎湃、捫心思忖。

到會的老師們說:“呂副區長到xx小學的講學,是xx區家庭教育的一個里程碑,標著著家庭教育作為教育的重要部分,被提升到了更高的地位。我們過去在舉辦家庭教育和家長學校的過程中,常常被許多問題所困惑?,F在,區長的舉動就是綱領,就是方向,為我們更好的實施家庭教育找到了解決問題的依據,我們相信家庭教育的春天來臨了!”

家長們說:“聽了呂副區長的講學,我們才知道人的一生只有屬于自己。遺傳的因素是一切教育的基礎。我們過去常常與他人比較,就是不知道自己的孩子究竟屬于什么興趣的人和有什么特點的人,做了那么多不切實際的事。呂區長的一番話,讓我們明白了教育的基本道理,受益匪淺啊?!?/p>

呂副區長對xx小學長期堅持的家長學校工作給以高度肯定,對家庭教育在學校教育中的重要地位充分認可,對xx小學的老師們既懂學生教育又擅長家庭教育的能力高度稱贊,對xx小學家長學校的具體做法給與認可。他說:“xx小學在家長學校和家庭教育工作上的經驗應該是在全國處于領先地位的,你們要認真總結經驗。要從以下五個方面進行:第一要總結五年來你們的具體做法,第二要對分層、細致、有計劃的進行家庭教育課程設置進行整理,為孩子們的成長多一些細膩呵護和潛意識的關懷。第三要把經驗向全區推廣、全市推廣,第四要注意從理論上提高總結的水平和資料的整理,盡快總結xx家長學校的經驗,在生動鮮活的案例、教師親歷記錄和家長學習收獲記載的基礎上,進行高一層次的理論總結和印證,逐步形成具有xx特色的家庭教育教學用書,為的家庭和孩子謀福祉。第五在各方面的支持下建立家長協會,把的家長吸引到家庭教育的先進行列?!?/p>

呂副區長的話讓我們倍感親切和心情振奮。領導的鼓勵和鞭策,是我們腳踏實地的把工作做好,實實在在的為家長服務,真真心新的為孩子們獻出我們作為教師的責任之心、養氣之舉、陪伴之時的動力。

七、堅持特色促教育,普法學法見成效

根據我校生源83%為進城務工人員子女,學生家長屬于中低階層的現狀,又根據我校教師年輕、積極上進,學習法律主動性強的實際情況,我校把法律教育作為學校特色建設的主文化方向,進行了探索性的實踐

1、進入校園,法律信息映滿眼

根據《中小學法制教育指導綱要》的基本原則要求:“中小學法律教育要貼近實際、貼近生活、貼近學生。既要遵循思想道德建設的普遍規律,又要體現法制教育的特點,適應中小學生身心成長的特點和接受能力。積極倡導深入淺出、循循善誘的方式,采用通俗鮮活的語言、生動的典型事例,體現教學的互動性和趣味性,增加吸引力和感染力,提高法制教育的針對性和實效性?!蔽覀冊谟邢薜目臻g里,營造出適應孩子們理解和特點的法律信息處處可見的校園環境,以漫畫、兒歌、連環畫的形式不斷向孩子們輸送法律知識的信息,用無意識接受的兒童心理特點技術,逐漸滲入法律常用條例。

2、進入課堂,法律信息周周見

我們本著"普及為基礎,養成是關鍵,漸進促發展,活動貫全程"的宗旨,實行課堂教育和課外活動兩個渠道并重。我們組成了法律教學專業組織,申報了省級立項課題,編寫了校本課程教師用書《小學生法律教育讀本》,將法律教學納入教學課程,每周將品德與社會的課程拿出一課時,保證每個班級一課時的法律課程學習。采取聘請法律專家和培訓教師的方法,造就一支高質量的特色教育師資隊伍,雙關旗下保證法律課程的有效實施。做到長計劃,有安排,講實效,可操作,努力形成法律特色的教育模式,逐步建立全校師生共識的、依法規范個人行為的文化意識,達到特色學校主功能的效果。

3、進入法庭,年年當當小法官

培育學生法律素養根本在于普及,我們建立了一套完整的特色建設評價制度,獎勵制度,以保證學校特色教育的深入、有效、持久的展開。鼓勵全校師生積極參與法律知識的學習和實踐,做到班班有學法小分隊,高年級的學生能運用適應小學生的基本法律進行法律實踐活動。我們每年進行一次學校級別的法律巡回賽和法律單項技能賽,評選“年度知法英雄”張榜表彰,在競賽的基礎上,我們帶領學生和教師親臨一次法庭現場,感受法律的神圣和正義,我們邀請法律專家進行專業指導,全部由學生參加,排演一次學校的模擬法庭。

4、進入家庭,小手大手搞共建

我們把學生在校學習法律、在家宣傳法律,學生家長在社區家長學校學習法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結合起來,做到法律知識一進學生課程課表,二進家長學校,家長學習由學校自編的學習資料《學好法律、做好家長》,做到教師、教案、課時三到位。我們還進行了讓學生和家長一起收集對方在沒有學習法律之前的有關不合法行為和問題,與其學習法律知識后行為的變化進行對比,通過觀察對方的變化,對自己或家庭有什么影響,學生和家長的感受是否一樣的活動。xx-xx年,我們先后對家長進行了6次問卷調查,共發卷3993份,收卷數為3681份,同時,對學生也進行了法律知識學習情況進行了調查,實際收效對比說明:87%的家長法律意識增強,81%的學生開始自覺維權,敢于和家長講法律、講道理,糾正不良家庭行為。

5、進入社區,宣傳法律受稱贊

我校不但把法律教育納入到課程之中,使之有效地與學校的德育、紀律、安全教育有機結合起來,進一步增強師生的法制觀念和法律意識,還聘請了xx師院政法系的教師為我校特色建設項目顧問,與政法系聯合,在我校轄區的每個社區每年舉辦一次由學生負責的普法宣講活動。我們還與xx區人民法院聯合,與社區聯合,每年組織社區居民聽一次法律專家的專題講座,給家長創設與法官交流、咨詢的機會,在學生放假回到社區時,請轄區派出所的干警指導學生向社區居民講法律常識和有關案例,受到了轄區各界人士的肯定和稱贊。

6、未來人生,身正根壯好前程

八年的法律特色建設工作實踐,使學校整體人群的法律素養得到了提升,我們大膽提出“從小學法律,12歲當上學法‘小學士’”“積極參與全國青少年網上普法知識大賽”口號,得到了學生和家長的積極響應,目前,我們學習了《憲法》《國旗法》《國徽法》《國防法》《保守國家秘密法》《國防教育法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》《義務教育法》《國家通用語言文字法》《著作權法》《文物保護法》《消費者權益保護法》《殘疾人保障法》《老年人權益保障法》《道路交通安全法》《環保法》的有關章節?,F在,全校師生和家長基本形成了“知法、學法、懂法、守法、用法”的共識,“學法律、成棟梁”已經逐步成為學校文化的主基調。從我校畢業的學生行為習慣、文化素養和志氣胸襟都受到了上級學校的認可。

八、支部工作領先,教師積極上進

我支部現有正式黨員8名,在職黨員7名,退休黨員1名,入黨積極分子1名,確定培養對象1名。

我校黨支部xx年8月成立以來,通過保持共產黨員先進性教育活動和學習黨的十七次報告活動的深入開展,黨員在學校工作中的先進性、代表性作用非常突出。在教學上,黨員勇挑重擔,在學校管理上黨員身先士卒,在思想政治工作上,黨員深入到教師家庭,走訪老教師,帶動新教師,激勵年輕教師的上進之心。今年,在區政府、教育局的關懷下,為我校新入編教師1名,配備教導主任1名,新調整教師2名,進行了合理的人員流動工作,增強了教師的工作熱情,提高了學校的工作質量。我校的黨員全部擔任主要課程的任務,特別是因學生大幅度增長,學校的安全管理,學生管理面臨許多新問題的情況下,全體黨員出主意、想辦法,及時解決各種潛在的問題。

九、校內外活動豐富多彩、少先隊工作有聲有色

我校根據學生家庭知識結構差的實際情況,對學生進行了“安全教育從娃娃抓起”的交通常知教育活動。進行了“為農民工子弟家長上一節素質教育課”活動;進行了“消防演練”“逃生演練”、“防止煤氣中毒模擬演習”,這些活動受到新聞媒體的廣泛關注。為迎接北京奧運會的到來,我校成立的具有鮮明特色的“福娃”腰鼓隊,參加xx市體育局、牡丹花會辦公室舉行的腰鼓大賽,從40個參賽隊中脫穎而出,獲得一等獎。中央電視臺對xx校長進行了,孫校長獨特的教育理念和經典的“經歷是最好的教育”操作方法,引起了社會的廣泛關注。xx日報對學校工作進行報道,xx電視臺新聞頻道對學校關懷流動留守兒童工作進行了專題報道。xx人民廣播電臺邀請孫校長為特約嘉賓,常年做客直播間,進行教育節目的嘉賓。

學校的體育工作今年有了很大的突破,參加xx區跳繩比賽,獲得一等獎。全校的流動兒童和留守兒童參加xx市第二屆“萬名兒童吟詩文頌xx”活動,榮獲一等獎。

十、xx年的打算

1、總體思路“12”字方針:“樹正氣、聚人氣、揚志氣、創名氣”。

2、抓住機遇,力爭發展;面臨問題,及早協調:教育局已經上報區政府為我校新建4000平方米教學樓,我們要做好準備,做好學校改造過程中的各項協調工作,發動多方力量,盡全力做好學校土地使用證的辦理工作,做好學生上課與教室的協調準備,做好xx年的各項工作。

3、開創教學、實施發展、科學沿革、儲備基礎:繼續對教師進行“準名師工作室”管理,借績效考核的契機加大教育創新和教科研激勵機制,向教研要質量、要實用、要業績;對學生繼續按照“低年級習慣培養目標、中年級超越能力目標、高年級理想選擇目標”的教學思路積極試驗,采取“分級段月主題培養學生品質、分學期抓活動建立學生品行”的形式,加大開發學生心靈潛能,堅持不搞花架子、不急出功利,實實在在,扎實前進。

4、加強管理,創新教師培訓方式:在建立教師博客圈的基礎上,信息化環境更加到位:加強教師博客和部分學生博客活動開展,加快進行同學圈的人氣指數,為每個孩子再創高層信息平臺,積極協調,努力爭取,力爭為教師辦公室全部配備電腦,實現全校聯網、辦公無紙化。準備采取納入社會體系經歷培訓的形式,進行教師培訓新方向的探索。

5、家長學校工作更加完善,加快經驗的總結和理論的提高,按照呂副區長的指示,爭取將教學材料整理成冊,完成家長學校教材教案用書,在條件成熟的情況下,爭取向全國推廣。

6、發揮黨組織先進作用,開拓進?。洪_展“工作中的黨員表率作用”展示活動,以小事見大義,以平常見高尚,以修德見精神,以扎實見輝煌。

7、強化安全管理,確保教育成果:進一步完善《xx五志》管理制度,在細節上在下功夫,在實踐、發展中不斷總結、完善。

? 小學數學年終工作總結 ?

(一)、抓管理,促落實,不斷增強辦學活力

由于我們狠抓班子建設,優化管理思想,強化和細化管理,增強了教師隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力,教職工工作積極性和責任心得到進一步提高,學校工作出現了良性的發展勢頭。

(二)、抓育人,促養成,切實增強德育成效

素質教育的首要目標就是要育好人。因此,我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位,把培養學生如何做人作為德育工作的重點,針對小學生年齡特點和家庭狀況,研究和制訂了德育工作計劃,我們采取環境感染、輿論引導、活動熏陶、社會實踐等多種形式,不斷優化德育形式,提高德育實效。

首先我們以學生的習慣養成為出發點,通過檢查佩戴校牌、紅領巾和考評日常行為規范以及開展我為學校添光彩活動,來促使學生增強文明意識和愛校意識,并教育學生會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創新。特別是把培養學生會做人作為重點,以各班開展的環保值日活動和四到六年級環保志愿者活動為突破口,培養學生自我服務意識和環保意識。一年來,學校共評出優秀環保志愿者100余人,趙蕾、趙靖宇等同學被評為渭濱區優秀少先隊員。

其次是建立了三結合教育網絡,辦好家長學校。每學期初和中期召開家長會,家校攜手,共育桃李。教師堅持家訪制度和學困生的幫扶工作,確保每一位學生健康、全面的發展。校報《金陵之聲》開辟家教園地,介紹家教方略,成為聯系學校、家庭、社會的橋梁。使我校德育工作形成了學校、教導處、大隊部、班主任、任課教師、社會和家長齊抓共管的新格局。

(三)、抓科研、促課改、全面提高教育質量

教育質量的穩步提高,是學校工作的永恒主題,我校積極實施科研興教,質量立校戰略。從建設德才兼備,素質精良的教師隊伍入手,著力抓科研,促課改,以全面推進素質教育的實施和教育質量的提高。

定期開展教研教改活動,強化組織和紀律,堅決做到時間落實,人員落實,專題落實,效果落實。通過深入學習領會基礎教育課程改革的新理念、新精神,不斷探索教學模式和教學方法,采取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力,努力推動課改實驗工作向縱深發展。我校已形成了在實踐研究中找方法,在團結協作中求進步,在務實創新中謀發展的教改理念,教師們也樹立起了面向全體學生,全面發展的教育觀和以人為本,多層次多規格的人才觀,以及互動合作、自主探索的學習觀,不完全用分數來衡量學生的質量觀。同時堅持上好兩課、兩操,增強學生的健康意識和衛生意識。每年的春冬兩季及時為學生發放藥品,預防流行性疾病的發生。每年堅持召開兩次大型的運動會,提高學生的身體素質,促進學生全面發展。

課堂教學是實施素質教育,提高學生綜合素質的主渠道。學校從改革課堂教學評價機制入手,從創設情境,激發興趣,指導學習思維的方式,培養學生解決問題的意識,面向全體學生,尊重個別差異等九個方面建立新的評價體系。促使各科教學滲透新課標,建立民主、平等、合作的新型師生關系。改革兩評價為三結合評價機制(基礎知識與基本技能評價相結合、等級制與學分制評價相結合,考試與考查相結合),并對每個學生建立個人成長檔案,每期按學科從教師、同學、家長和自己四個方面做綜合評價,以此為導向,引導教師在課堂教學中堅決摒棄陳舊的教法,重視學生在課堂上自主探究、實踐操作、互動合作的學習模式,為課堂教學改革指明路子。

(四)、抓課外,促發展,充分張揚學生個性特長

學校領導堅持以質量求生存,以特色求發展的辦學思路,在努力抓好學生文化課教學的同時,聯系我校實際,充分挖掘和

開發課外的有利資源,開設校本課程,通過向學生介紹當地人文景觀,增強學生對家鄉、對學校的熱愛之情,從小樹立建設家鄉的志向,同時成立了田徑隊、舉重隊、舞蹈班、聲樂班、古箏班、書法班、國畫班、水粉畫班、簡筆畫班、數奧班等,鼓勵學生放開手腳,在課外這塊天地中自由選擇,愉悅實踐,增長見識,鍛煉能力,發展素質。

由于在管理中做到了四有(有安排、有檢查、有考核、有獎懲),活動開展中做到了五定(定教師、定目標、定計劃、定時間、定場地),從而保證了活動的順利開展,

為學生單調枯燥的學習注入了無限活力,讓有一技之長的學生有展示自我,認識自我,完善自我的時空,滿足了孩子們的表現欲和成就感,促使學生更加重視課內的學習及能力的鍛煉。XX年1月,李釗等3人在全中國素質杯征文比賽中獲獎,李敏等17

人在素質教育杯全中國中小學生作品大賽中分別獲一、二、三等獎。XX年希望杯全中國數學邀請賽,我校王璐、張志斌等10名同學分別獲一、二、三等獎。劉禹辰,張陳卓同學獲西教杯陜西省首屆中小學生電腦制作大賽市級一等獎。

XX年9月,李凱等50名學生在渭濱區教研室舉辦的《小學生學科學小論文》比賽中獲獎。田徑隊、舉重隊也連年獲區運動會第一、二名。40余名學生在全中國各類書畫大賽中獲金、銀、銅獎。學校文化長廊中師生的書畫作品成為一道亮麗的風景。

(五)、以人為本抓隊伍、不斷提高教師素養

由工會組織教師大練教學基本功,將三字二畫(話)一機訓練納入常規管理,定期收發作業,專任教師批閱,每位教師每周一次粉筆字作業,由教導處專人登記。五一節、國慶節組織了師生書畫大賽,將獲獎的師生書畫作品張貼在藝術長廊中,使全校師生受到美的熏陶。

學校積極開展培青工程,鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學歷進修。學校采取創設條件搭臺子,師徒結對教方子,樹立典型引路子,推向前沿壓擔子的方法,經過全體教師的鉆研,勤奮努力,團結協作,使全體教師的整體素質有了大幅度提高,并使一批教學有方,能為人師表,善于鉆研,勇于創新的骨干教師在工作磨練中脫穎而出。今年楊曉娟、楊建莉等18名教師被評為校級教學能手。鄧x、劉x、王x老師被評為區級教學能手。趙潔、周紅艷老師被評為市級教學能手。陳x、李x老師被評為渭濱區應用現代教育技術能手。周x、黨x老師被評為渭濱區師德先進個人,樊秋梅、楊轉婷等6位教師被評為校級師德標兵。

工會工作在學校黨政的全力支持下,積極開展各項活動,活躍教職工文化生活。組織教師去歧山民俗村慶祝三.八節,

召開教師趣味運動會,組織老年人門球賽、教師健美操訓練、女職工籃球賽、羽毛球賽,使教師在緊張的工作之余,心情得到愉悅。工會積極開展送溫暖活動,關心職工生活。對有婚、喪、嫁、娶、病事宜的教職工,堅持五必訪制度,學校主要領導親臨看望,充分體現了組織對職工的關心和愛護。

(六)、抓后勤、促硬件,不斷優化育人環境

XX年是我校各項工作碩果累累的一年,成績已屬過去,未來任重而道遠。當前基礎教育飛速發展,兄弟學校發展迅猛,辦學競爭日趨激烈,我們必須居安思危,發揚我校優良傳統,揚長避短,把我校的各項工作做得更好。繼續發揚金小人團結、務實、創新、爭先的'學校精神,打造金小教育品牌,努力推進學校可持續發展。

? 小學數學年終工作總結 ?

(一)、抓管理,促落實,不斷增強辦學活力

由于我們狠抓班子建設,優化管理思想,強化和細化管理,增強了教師隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力,教職工工作積極性和責任心得到進一步提高,學校工作出現了良性的發展勢頭。

(二)、抓育人,促養成,切實增強德育成效

素質教育的首要目標就是要育好人。因此,我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位,把培養學生如何做人作為德育工作的重點,針對小學生年齡特點和家庭狀況,研究和制訂了德育工作計劃,我們采取環境感染、輿論引導、活動熏陶、社會實踐等多種形式,不斷優化德育形式,提高德育實效。

首先我們以學生的習慣養成為出發點,通過檢查佩戴校牌、紅領巾和考評日常行為規范以及開展我為學校添光彩活動,來促使學生增強文明意識和愛校意識,并教育學生會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創新。特別是把培養學生會做人作為重點,以各班開展的環保值日活動和四到六年級環保志愿者活動為突破口,培養學生自我服務意識和環保意識。一年來,學校共評出優秀環保志愿者100余人,趙蕾、趙靖宇等同學被評為渭濱區優秀少先隊員。

其次是建立了三結合教育網絡,辦好家長學校。每學期初和中期召開家長會,家校攜手,共育桃李。教師堅持家訪制度和學困生的幫扶工作,確保每一位學生健康、全面的發展。校報《金陵之聲》開辟家教園地,介紹家教方略,成為聯系學校、家庭、社會的橋梁。使我校德育工作形成了學校、教導處、大隊部、班主任、任課教師、社會和家長齊抓共管的新格局。

(三)、抓科研、促課改、全面提高教育質量

教育質量的穩步提高,是學校工作的永恒主題,我校積極實施科研興教,質量立校戰略。從建設德才兼備,素質精良的教師隊伍入手,著力抓科研,促課改,以全面推進素質教育的實施和教育質量的提高。

定期開展教研教改活動,強化組織和紀律,堅決做到時間落實,人員落實,專題落實,效果落實。通過深入學習領會基礎教育課程改革的新理念、新精神,不斷探索教學模式和教學方法,采取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力,努力推動課改實驗工作向縱深發展。我校已形成了在實踐研究中找方法,在團結協作中求進步,在務實創新中謀發展的教改理念,教師們也樹立起了面向全體學生,全面發展的教育觀和以人為本,多層次多規格的人才觀,以及互動合作、自主探索的`學習觀,不完全用分數來衡量學生的質量觀。同時堅持上好兩課、兩操,增強學生的健康意識和衛生意識。每年的春冬兩季及時為學生發放藥品,預防流行性疾病的發生。每年堅持召開兩次大型的運動會,提高學生的身體素質,促進學生全面發展。

課堂教學是實施素質教育,提高學生綜合素質的主渠道。學校從改革課堂教學評價機制入手,從創設情境,激發興趣,指導學習思維的方式,培養學生解決問題的意識,面向全體學生,尊重個別差異等九個方面建立新的評價體系。促使各科教學滲透新課標,建立民主、平等、合作的新型師生關系。改革兩評價為三結合評價機制(基礎知識與基本技能評價相結合、等級制與學分制評價相結合,考試與考查相結合),并對每個學生建立個人成長檔案,每期按學科從教師、同學、家長和自己四個方面做綜合評價,以此為導向,引導教師在課堂教學中堅決摒棄陳舊的教法,重視學生在課堂上自主探究、實踐操作、互動合作的學習模式,為課堂教學改革指明路子。

(四)、抓課外,促發展,充分張揚學生個性特長

學校領導堅持以質量求生存,以特色求發展的辦學思路,在努力抓好學生文化課教學的同時,聯系我校實際,充分挖掘和

開發課外的有利資源,開設校本課程,通過向學生介紹當地人文景觀,增強學生對家鄉、對學校的熱愛之情,從小樹立建設家鄉的志向,同時成立了田徑隊、舉重隊、舞蹈班、聲樂班、古箏班、書法班、國畫班、水粉畫班、簡筆畫班、數奧班等,鼓勵學生放開手腳,在課外這塊天地中自由選擇,愉悅實踐,增長見識,鍛煉能力,發展素質。

由于在管理中做到了四有(有安排、有檢查、有考核、有獎懲),活動開展中做到了五定(定教師、定目標、定計劃、定時間、定場地),從而保證了活動的順利開展,

為學生單調枯燥的學習注入了無限活力,讓有一技之長的學生有展示自我,認識自我,完善自我的時空,滿足了孩子們的表現欲和成就感,促使學生更加重視課內的學習及能力的鍛煉。XX年1月,李釗等3人在全中國素質杯征文比賽中獲獎,李敏等17

人在素質教育杯全中國中小學生作品大賽中分別獲一、二、三等獎。XX年希望杯全中國數學邀請賽,我校王璐、張志斌等10名同學分別獲一、二、三等獎。劉禹辰,張陳卓同學獲西教杯陜西省首屆中小學生電腦制作大賽市級一等獎。

XX年9月,李凱等50名學生在渭濱區教研室舉辦的《小學生學科學小論文》比賽中獲獎。田徑隊、舉重隊也連年獲區運動會第一、二名。40余名學生在全中國各類書畫大賽中獲金、銀、銅獎。學校文化長廊中師生的書畫作品成為一道亮麗的風景。

(五)、以人為本抓隊伍、不斷提高教師素養

由工會組織教師大練教學基本功,將三字二畫(話)一機訓練納入常規管理,定期收發作業,專任教師批閱,每位教師每周一次粉筆字作業,由教導處專人登記。五一節、國慶節組織了師生書畫大賽,將獲獎的師生書畫作品張貼在藝術長廊中,使全校師生受到美的熏陶。

學校積極開展培青工程,鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學歷進修。學校采取創設條件搭臺子,師徒結對教方子,樹立典型引路子,推向前沿壓擔子的方法,經過全體教師的鉆研,勤奮努力,團結協作,使全體教師的整體素質有了大幅度提高,并使一批教學有方,能為人師表,善于鉆研,勇于創新的骨干教師在工作磨練中脫穎而出。今年楊曉娟、楊建莉等18名教師被評為校級教學能手。鄧x、劉x、王x老師被評為區級教學能手。趙潔、周紅艷老師被評為市級教學能手。陳x、李x老師被評為渭濱區應用現代教育技術能手。周x、黨x老師被評為渭濱區師德先進個人,樊秋梅、楊轉婷等6位教師被評為校級師德標兵。

工會工作在學校黨政的全力支持下,積極開展各項活動,活躍教職工文化生活。組織教師去歧山民俗村慶祝三.八節,

召開教師趣味運動會,組織老年人門球賽、教師健美操訓練、女職工籃球賽、羽毛球賽,使教師在緊張的工作之余,心情得到愉悅。工會積極開展送溫暖活動,關心職工生活。對有婚、喪、嫁、娶、病事宜的教職工,堅持五必訪制度,學校主要領導親臨看望,充分體現了組織對職工的關心和愛護。

(六)、抓后勤、促硬件,不斷優化育人環境

XX年是我校各項工作碩果累累的一年,成績已屬過去,未來任重而道遠。當前基礎教育飛速發展,兄弟學校發展迅猛,辦學競爭日趨激烈,我們必須居安思危,發揚我校優良傳統,揚長避短,把我校的各項工作做得更好。繼續發揚金小人團結、務實、創新、爭先的學校精神,打造金小教育品牌,努力推進學??沙掷m發展。

? 小學數學年終工作總結 ?

(一)、抓管理,促落實,不斷增強辦學活力

由于我們狠抓班子建設,優化管理思想,強化和細化管理,增強了教師隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力,教職工工作積極性和責任心得到進一步提高,學校工作出現了良性的發展勢頭。

(二)、抓育人,促養成,切實增強德育成效

素質教育的首要目標就是要育好人。因此,我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位,把培養學生如何做人作為德育工作的重點,針對小學生年齡特點和家庭狀況,研究和制訂了德育工作計劃,我們采取環境感染、輿論引導、活動熏陶、社會實踐等多種形式,不斷優化德育形式,提高德育實效。

首先我們以學生的習慣養成為出發點,通過檢查佩戴校牌、紅領巾和考評日常行為規范以及開展我為學校添光彩活動,來促使學生增強文明意識和愛校意識,并教育學生會求知、會合作、會生活、會做人、會健體、會審美、會創新。特別是把培養學生會做人作為重點,以各班開展的環保值日活動和四到六年級環保志愿者活動為突破口,培養學生自我服務意識和環保意識。一年來,學校共評出優秀環保志愿者100余人,趙蕾、趙靖宇等同學被評為渭濱區優秀少先隊員。

其次是建立了三結合教育網絡,辦好家長學校。每學期初和中期召開家長會,家校攜手,共育桃李。教師堅持家訪制度和學困生的幫扶工作,確保每一位學生健康、全面的發展。校報《金陵之聲》開辟家教園地,介紹家教方略,成為聯系學校、家庭、社會的橋梁。使我校德育工作形成了學校、教導處、大隊部、班主任、任課教師、社會和家長齊抓共管的新格局。

(三)、抓科研、促課改、全面提高教育質量

教育質量的穩步提高,是學校工作的永恒主題,我校積極實施科研興教,質量立校戰略。從建設德才兼備,素質精良的教師隊伍入手,著力抓科研,促課改,以全面推進素質教育的實施和教育質量的提高。

定期開展教研教改活動,強化組織和紀律,堅決做到時間落實,人員落實,專題落實,效果落實。通過深入學習領會基礎教育課程改革的新理念、新精神,不斷探索教學模式和教學方法,采取多種方式提高實驗教師實施新課程的能力,努力推動課改實驗工作向縱深發展。我校已形成了在實踐研究中找方法,在團結協作中求進步,在務實創新中謀發展的教改理念,教師們也樹立起了面向全體學生,全面發展的教育觀和以人為本,多層次多規格的人才觀,以及互動合作、自主探索的學習觀,不完全用分數來衡量學生的質量觀。同時堅持上好兩課、兩操,增強學生的健康意識和衛生意識。每年的春冬兩季及時為學生發放藥品,預防流行性疾病的發生。每年堅持召開兩次大型的運動會,提高學生的身體素質,促進學生全面發展。

課堂教學是實施素質教育,提高學生綜合素質的主渠道。學校從改革課堂教學評價機制入手,從創設情境,激發興趣,指導學習思維的方式,培養學生解決問題的意識,面向全體學生,尊重個別差異等九個方面建立新的評價體系。促使各科教學滲透新課標,建立民主、平等、合作的'新型師生關系。改革兩評價為三結合評價機制(基礎知識與基本技能評價相結合、等級制與學分制評價相結合,考試與考查相結合),并對每個學生建立個人成長檔案,每期按學科從教師、同學、家長和自己四個方面做綜合評價,以此為導向,引導教師在課堂教學中堅決摒棄陳舊的教法,重視學生在課堂上自主探究、實踐操作、互動合作的學習模式,為課堂教學改革指明路子。

(四)、抓課外,促發展,充分張揚學生個性特長

學校領導堅持以質量求生存,以特色求發展的辦學思路,在努力抓好學生文化課教學的同時,聯系我校實際,充分挖掘和

開發課外的有利資源,開設校本課程,通過向學生介紹當地人文景觀,增強學生對家鄉、對學校的熱愛之情,從小樹立建設家鄉的志向,同時成立了田徑隊、舉重隊、舞蹈班、聲樂班、古箏班、書法班、國畫班、水粉畫班、簡筆畫班、數奧班等,鼓勵學生放開手腳,在課外這塊天地中自由選擇,愉悅實踐,增長見識,鍛煉能力,發展素質。

由于在管理中做到了四有(有安排、有檢查、有考核、有獎懲),活動開展中做到了五定(定教師、定目標、定計劃、定時間、定場地),從而保證了活動的順利開展,

為學生單調枯燥的學習注入了無限活力,讓有一技之長的學生有展示自我,認識自我,完善自我的時空,滿足了孩子們的表現欲和成就感,促使學生更加重視課內的學習及能力的鍛煉。XX年1月,李釗等3人在全中國素質杯征文比賽中獲獎,李敏等17

人在素質教育杯全中國中小學生作品大賽中分別獲一、二、三等獎。XX年希望杯全中國數學邀請賽,我校王璐、張志斌等10名同學分別獲一、二、三等獎。劉禹辰,張陳卓同學獲西教杯陜西省首屆中小學生電腦制作大賽市級一等獎。

XX年9月,李凱等50名學生在渭濱區教研室舉辦的《小學生學科學小論文》比賽中獲獎。田徑隊、舉重隊也連年獲區運動會第一、二名。40余名學生在全中國各類書畫大賽中獲金、銀、銅獎。學校文化長廊中師生的書畫作品成為一道亮麗的風景。

(五)、以人為本抓隊伍、不斷提高教師素養

由工會組織教師大練教學基本功,將三字二畫(話)一機訓練納入常規管理,定期收發作業,專任教師批閱,每位教師每周一次粉筆字作業,由教導處專人登記。五一節、國慶節組織了師生書畫大賽,將獲獎的師生書畫作品張貼在藝術長廊中,使全校師生受到美的熏陶。

學校積極開展培青工程,鼓勵中青年教師參加函大、電大、自考等學歷進修。學校采取創設條件搭臺子,師徒結對教方子,樹立典型引路子,推向前沿壓擔子的方法,經過全體教師的鉆研,勤奮努力,團結協作,使全體教師的整體素質有了大幅度提高,并使一批教學有方,能為人師表,善于鉆研,勇于創新的骨干教師在工作磨練中脫穎而出。今年楊曉娟、楊建莉等18名教師被評為校級教學能手。鄧x、劉x、王x老師被評為區級教學能手。趙潔、周紅艷老師被評為市級教學能手。陳x、李x老師被評為渭濱區應用現代教育技術能手。周x、黨x老師被評為渭濱區師德先進個人,樊秋梅、楊轉婷等6位教師被評為校級師德標兵。

工會工作在學校黨政的全力支持下,積極開展各項活動,活躍教職工文化生活。組織教師去歧山民俗村慶祝三.八節,

召開教師趣味運動會,組織老年人門球賽、教師健美操訓練、女職工籃球賽、羽毛球賽,使教師在緊張的工作之余,心情得到愉悅。工會積極開展送溫暖活動,關心職工生活。對有婚、喪、嫁、娶、病事宜的教職工,堅持五必訪制度,學校主要領導親臨看望,充分體現了組織對職工的關心和愛護。

(六)、抓后勤、促硬件,不斷優化育人環境

XX年是我校各項工作碩果累累的一年,成績已屬過去,未來任重而道遠。當前基礎教育飛速發展,兄弟學校發展迅猛,辦學競爭日趨激烈,我們必須居安思危,發揚我校優良傳統,揚長避短,把我校的各項工作做得更好。繼續發揚金小人團結、務實、創新、爭先的學校精神,打造金小教育品牌,努力推進學校可持續發展。

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