黨建共創金融普惠事跡材料(系列14篇)
發表時間：2017-04-05黨建共創金融普惠事跡材料(系列14篇)。
? 黨建共創金融普惠事跡材料 ?
一個人一生可以做的事情很多，但有那么一部分人，專注于自己的工作，固執的用自己一生只做好分內之事，把自己的美好年華甚至生命奉獻給了所鐘愛的事業。他們中的優秀代表，如今又多了一位，那就是余元君同志。
翻閱著余元君同志的先進事跡，我仿佛進入了他的工作與生活。他的工作是平凡而綻放光芒的，他的生活是幸福又充滿遺憾的。46歲，正是事業和生活最為美好的時候，但元君，秉著踐行宗旨、崇尚實干的高尚情懷，始終堅持人民利益高于一切，立足本職工作，心系洞庭湖區人民，勇擔當善作為，舍小家顧大家，保持著共產黨人鮮明的政治本色，最終倒在了他摯愛的工作崗位上。親人、同事、朋友是多么的不舍，同為湖南家鄉人的我也深為痛惜。但他的精神將永遠印記在我的心里，鼓舞著我們青年黨員奮勇前進。
我們要學習他鍥而不舍、刻苦學習的堅韌。每一件工作都是以專業技能和豐富經驗為支撐的。余元君同志小時候家里兄弟姊妹多，生活十分困難，吃著蘿卜飯、紅薯飯長大。雖然條件艱苦，但他有著不服輸的韌勁，學習十分刻苦，在完成家務后點著煤油燈學習，最終以高分考取了天津大學水利系，也是村里第一個名牌大學生。大學期間，為了不增加家里負擔，他利用課余時間打了四份工來補貼學費。大學畢業參加工作后，攻讀了碩士和博士，發表了很多論文。回想自己，平時看書較局限，基本圍繞工作相關，在學歷上也沒下決心持續進修，相比元君同志，真是羞愧不已。學無止境應該是我們工作與生活的主旋律，無論黨性學習、業務學習還是德育學習，在我們一生之中，不應該劃上條條框框，不應該有年齡界限。從今日起，我將多拿書籍，少看手機，以元君為榜樣，不斷追求進步。
我們要學習他孝長愛幼、肩扛家庭的擔當。在元君繁忙于工作的時候，對家人的關愛也不少，無論是患病的父母還是上大學的侄兒，他都以一己之力擔負下來，讓親戚家人少一點負擔。在家中，更是好丈夫好父親，雖然與家人相處時間不多，只要在家里就搶著做家務，輔導兒子學習，培育道德品格?；⒏笩o犬子，小余同學以優異的成績考入重點中學，期末考試取得了7A的全優成績。反觀自己，從小由父母照顧，工作后成家有了妻女，雖然是家中頂梁柱，但與元君那份擔當精神相比還很有差距，對工作、對家庭的付出還遠遠不夠，中華民族源遠流長的家國文化還需要不斷努力傳承與發揚。
我們要學習他不忘初心、奉獻事業的執著。元君被譽為“行走的洞庭湖水利百科全書”和“湖里精”，我認為這應該是他心中最有分量的稱呼和榮譽。水利事業關系著民生大計，是數以百萬湖區人民的“安全帶”與“幸福門”。發生洪澇災害，不僅一年收成全無，還有生命危險。正是這份對事業的責任感和執著度，數百個水利工程項目的規劃、實施、驗收他都全程參與，每個環節嚴格把控。他常說“我們做的每一項工程，都事關老百姓安危，一定要認真負責，保證質量，對得起自己的良心?！蔽蚁耄绻恳粋€技術人員都有著像元君這樣的“良心”，我們百年工程將會越來越多，千年大計將實現的越來越快。軍供保障工作是國防事業中的重要一環，是地方政府擁軍支前的主要窗口，作為一名軍供人，我們應像余元君同志那樣，業務要精通，事業要謀劃，責任要牢記，將對現役、退役軍人服務保障的熱心轉化到具體工作中，不斷提升專業能力和保障設施現代化水平，用釘釘子的精神落實好每一項工作，按照新時期軍事運輸投送要求完成好每一批次的飲食供應，這也是軍供人應有的堅定信仰和責任擔當。
我們要學習他嚴以律己、清廉自守的品質。余元君同志對自身要求非常嚴格，只求自己付出，從不占任何便宜。村里看他父母家里飲水有困難，打了口井，元君堅持自己出錢;大伯屋前堰塘年久失修想讓他出面打招呼安排維修資金，元君堅持不辦;六姐夫想承接一些水利工程，元君堅持免談。為了加強項目監管，他牽頭開發了洞庭湖項目管理系統，開創了水利工程建設網絡化管理之先河。這種清如洞庭白蓮的品質是多么可貴!看看那些為了一己私利，把民生工程質量至于不顧，最終出現問題讓人致傷致命的歷史罪人是多么可憎。恩格斯說，一些小事可以看出一個人的優良品質。在我心中，元君的小事，就是關系洞庭湖百萬人民的大事，他真是個了不起的人。千里之堤潰于蟻穴，我們必須時刻保持警醒，不斷提高黨性認識，甄別身邊的陷阱，打好自身防御的補丁，自覺踐行共產黨人的價值觀，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以余元君同志為代表的，專注于共產主義事業的優秀共產黨員們為榜樣。
年復一年，他們在光陰的流轉里，專注于聽從內心的安排。時間齒輪從未停止，他們的執念也從未消退。他們對自己衷心維護并永久摯愛的共產主義事業，有著近乎苛刻、精益求精的追求。他們的一生只專注一件事，不忘初心，不負使命。
向余元君同志致敬!
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近年來，我黨高度重視黨組織建設，并以"普惠黨建"為核心理念，致力于打造全面發展的黨員隊伍。黨的十九屆四中全會明確提出，要加強黨組織建設，深化黨員隊伍建設，加強基層黨組織建設的指導思想。在此背景下，我組織制定了《普惠黨建述職報告》，以總結過去一年的工作成果，并規劃未來發展方向。
一、組織發展
過去一年，積極開展黨組織建設，加強了黨員隊伍的黨性教育和思想引領。緊緊圍繞維護黨的純潔性和黨員高質量發展的要求，加強日常黨建工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。
堅持優化黨員隊伍結構，注重吸納有優秀素質的黨員，拓寬黨員來源渠道，加強對入黨積極分子的培養教育，提高黨員的政治意識和組織認同。
同時，注重對黨員隊伍的培訓和教育工作。通過開展黨員培訓班、黨員輪訓等形式，不斷提高黨員的理論水平和業務素養，增強黨員對黨的認同感和使命感。
二、黨建創新
在普惠黨建的思想指導下，注重創新黨建工作方式和方法，促進黨組織服務功能的提升。
推行了線上學習平臺，為黨員提供便捷的學習和交流渠道，充分利用互聯網技術，拓寬黨建活動的形式，讓黨員更加主動參與其中。
還注重發揮黨員的先鋒模范作用，鼓勵黨員積極參與社區公益活動和志愿服務，以此推動社區的進步和發展。通過開展"黨員示范崗"評選活動，并給予相關獎勵和表彰，激勵廣大黨員發揮好模范帶頭作用。
三、基層黨組織建設
基層黨組織是黨的執政基礎，因此非常重視基層黨組織建設，加強組織力量和活動開展。
通過加強黨支部建設，嚴格規范黨支部組織生活，強化黨員日常管理，注重發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
同時，注重做好黨員示范作用的發揮，推行"一支部一品牌"活動，將黨建工作與社區文化建設相結合，以此提升黨組織的影響力和凝聚力。
四、思想政治工作
黨的思想政治工作是黨的建設的必由之路，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，推動黨員的思想認識不斷提高。
加強黨員個人思想教育，通過組織黨員學習《中國共產黨章程》，加強黨性修養，提高黨員的政治紀律意識和道德修養。
同時，注重解決黨員隊伍中存在的突出問題，針對個別黨員在黨紀黨規方面存在的不足，采取組織談話和教育警示等方式，引導黨員自覺改正錯誤，保持黨員的先進性和黨性純潔性。
過去一年，堅持普惠黨建的核心理念，不斷加強黨組織建設，積極開展黨員隊伍建設工作，取得了一定的成績。未來，將繼續堅持以人民為中心，堅持黨的領導，不斷推動黨組織建設和黨員隊伍建設向更高水平發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
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在 19 年的從教生涯中，她敬業愛崗，為人師表，用心關愛著每一位學生，認真履行著她自己的工作職責。她忠誠于黨的教育事業，時時以一個優秀教師的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同事，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，深受學生、家長、同事、領導的好評。
在工作中，她抓住一切機會向各位老教師虛心請教學習，不斷地提升著自己的素質與能力。多年來，她堅持認真學習教育教學理論，鉆研教材，結合本班學生的實際情況，確定切實可行的教學方法，針對學生的特點，確定不同的能力培養目標，按著自己的設想去實踐、去研究，在教學過程中逐漸形成自己的風格。她積極參加教研活動，通過參觀學習，外出聽課等教學活動，吸取相關的教學經驗，不斷提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。
在班主任工作中，她認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養，深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理，積極與家長配合，注重研究學生的心理，熱愛學生,尊重學生,相信學生，從而采取有效的教育方法，及時發現問題及時處理。尤其在對待別人眼里的“后進生”，她能有針對性地對他們進行心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。她注重讓學生養成良好的學習、紀律、衛生習慣，努力創造團結向上、富有朝氣的班集體。她所帶班級多次評為示范班集體，優秀班集體。
在教學中，她能積極參加同課異構活動，作為學科帶頭人，每學期，她運用學到的理論知識，結合自己的教學實踐，向教師們講示范課，并做備課、說課指導。她帶領辦公室的年輕教師觀看市、縣級的優秀錄像課，和他們一起備課，逐個幫他們鉆研教材，聽他們試講，給他們說課、評課，指導他們講公開課、示范課。同時，她積極主動地把所學到理論運用到教學實踐中，不斷更新教學觀念，嘗試教學方法，大膽實踐，取得了較好的成績。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為一名優秀的人民教師，她不僅具有扎實過硬的專業知識，還具有高尚的師德師風。在未來的路上，她依然初心不改，始終堅守在自己的教育事業上，默默無聞詮釋著無悔的人生。
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__集團承建的__產業基地基礎設施工程，位于__市__鎮產業新區內，主要包括產業區內黃河路的道路、排水工程，長江路、黃海路排水工程以及躍進河橋、南二路水系橋兩座橋梁工程，該工程總造價1.38億元。項目部共有成員13人，學歷全部在大專以上，其中黨員3人。20__年，在__集團和工程公司的正確領導下，項目部認真貫徹市政集團和__集團關于創建安全生產先進班組活動的部署和要求，廣泛深入地開展了創建活動，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，時刻堅持“管生產必須管安全”的原則，針對項目特點和實際，精心策劃，科學組織，規范施工，通過開展崗位培訓、風險辨識、隱患排查、應急演練等活動，夯實項目部安全管理，培養職工良好的安全生產行為習慣，確保了工程任務安全順利的實施，截止到11月份共完成產值1.2億元。
(一)強化責任意識，建立健全活動領導小組。項目經理對創建活動十分重視，將這項工作納入項目部重要工作日程。為使創建活動制度化和規范化，按照__市創建安全生產先進班組的活動實施方案和指導標準，項目部從健全完善領導組織機構入手，立即成立了活動領導小組，并構建了活動組織機構圖，劃分了全員的安全職責，其中項目經理為組長，項目總工為副組長，根據各施工項又分為三個小組，分別為橋梁班組、道路班組、排水班組，每個小組設立一名安全負責人，項目部專職安全員負責日常安全管理工作，統籌監督檢查各班組日常安全工作。
三個班組全部實行了安全互保制度，以文字的形式明確了互保對象，采取一對一制，要求每個班組成員不僅要做到自己安全，也要保證他人安全，在工作中互相提醒、監督，保證對方安全作業，不發生違章作業行為，履行互保職責，推動安全責任落實到班組每一位成員身上。
為加強對創建過程的管理，使創建工作深入、有序地開展，項目部健全完善了安全生產考核、獎勵等一整套檔案資料，如《施工現場考核檢查標準》、《安全事故應急預案》、等規定，并健全完善了職工培訓記錄簿、安全教育記錄簿、安全檢查記錄簿、勞動保護用品記錄簿、事故隱患整改記錄簿等簿冊，并建立了安全管理臺賬，將班組對于安全生產的投入做好記錄先進班組事跡材料事跡材料。針對分部分項工程制定出安全技術交底，尤其是對于危險性較大的臨時性工作提前做出書面的安全技術措施，并上報上級進行把關審批，審批通過后，將書面的安全措施下發給各施工單位，并對其進行安全教育。
在躍進河橋工程施工中的高空作業危險性較大，所以對其進行重點管理，在模板安裝及拆除、腳手架安裝及拆除、橋面鋪裝等這些分項工程做出詳細的安全技術交底，工程分部分項的安全技術交底經審批合格并傳達到個人后，都整理進行歸檔處理。三個班組針對每項工程、每道工序制訂和實施了科學的安全施工方案和逐級安全技術交底制度，由班組長組織有關人員進行詳細的安全技術交底，參加安全技術交底的人員要履行簽字手續，并保存資料，由專職安全員對安全技術措施的執行情況進行監督檢查，并作好記錄。項目部現有安全檔案盒15盒，并且根據工程進行仍在不斷的更新擴展中，使創建活動逐步走向規范化。
二、以人為本，強化安全管理，是創建安全生產先進班組活動的重要手段
(一)深入開展職工教育學習活動，提高全員安全意識。
以開展全國“第9個安全生產月”活動為契機，對項目部全體職工進行安全教育。
一是組織職工認真學習市下發的?安全生產條例?、市政集團下發的?安全生產規章制度匯編?、?安全操作規程匯編?、?安全生產標準化實施方案的通知?等文件精神，并落實到安全實際工作中去，提高了全體職工的安全意識。
二是在項目部張貼 “四不傷害”和“高處作業”的安全宣教掛圖，使他們每時每刻都能看到，增強了職工的安全意識和自我防護能力，杜絕野蠻操作，倡導文明施工。
三是印發并傳達?安全生產法?等相關文件，增強協作單位施工人員安全生產的法律意識，嚴格執行每項工程開工前的安全教育和每天出工前安全教育規定，做好班前教育工作并認真做好記錄，保證他們在清楚該項工作應注意的安全事項之后才可開工，并在施工過程中將相關的安全操作規程設置在現場顯眼位置，時刻提醒施工人員不忘安全規范。同時給他們配備了反光背心，切實提高了協作單位施工人員的安全知識和自我防范能力。通過開展安全教育活動，使項目咳嗽蹦芄患笆閉莆嶄髦職踩僮鞴娉獺踩煞ü媯岣吡訟钅坎咳逯骯ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖躍跣?，进一步澡幙翍Z竊詘踩寫硨頭婪妒鹿實哪芰?，促进了全员安全生产茵}兜奶岣摺
(二)加強崗位培訓，提高班組成員素質。項目部在安全管理中首先加強管理人員的業務培訓，從項目經理、總工、安全員全部參加了安全業務培訓考核并取得證書。同時組織項目部其他6名同志分期分批參加了__市安監人員培訓班。通過以上崗位培訓，項目部安全管理人員的素質得到不斷提升先進班組事跡材料先進班組事跡材料。項目部先后涌現出集團先進生產工作者1人、__集團優秀共產黨員1人，集團優秀團員1人。同時有2名思想作風過硬、業務技術精湛的優秀技術骨干走上了項目總工等管理崗位，晉升了技術職稱，成為項目部的技術骨干。
三、圍繞中心，服務大局，不斷深化創建安全生產先進班組活動內容
(一)加強隱患排查治理工作，杜絕事故發生。根據市政集團和__集團以及工程公司的要求，項目部認真落實安全生產檢查制度，排查治理安全隱患。
首先，在日常生活中隨時注意和掌握氣象部門發布的天氣情況。在駐地門口專門設立天氣預告牌，并在辦公室里懸掛天氣記錄表，對集團安全管理處和工程公司雨、雪、雷、電等災害性天氣的緊急通知，項目部都認真做好記錄，并及時通知施工單位立即采取積極有效的防范措施。今年9月21日，項目部接到集團安全管理處通知，將有6級大風和降溫天氣。在橋區施工現場，項目部安全員立即通知負責躍進河橋和南二路水系橋的協作單位負責人停止橋區高空作業，對工棚進行加固，確保了所有施工人員安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日頻繁接到安全管理處關于雷雨和暴雨的緊急通知，項目部及時對施工現場鋼筋等物料進行遮蓋，對漏電保護器進行檢查，同時關閉現場電閘。
其次，根據不同的施工工序和部位，確定不同的安全工作重點。項目部此次施工有兩個特點：第一次施工道路、排水、橋梁都包括的大型綜合性工程;第一次粉噴樁施工達到48萬米。并且粉噴樁施工的地點為鹽灘，地下水位高，淤泥深度厚達11米。
在安全方面，重點一是召開安全交底會，召集參加粉噴樁施工的3家協作隊伍進行各項安全技術交底和安全告知，并讓協作隊伍所有施工人員在安全交底上簽字，使他們明白安全責任，重于泰山，任何一個小小的疏忽，都會使他們原本溫馨的家庭變得不完整。二是編制粉噴樁專項安全施工方案和應急預案。三是在施工現場裝備行業統一規定的標準電源箱，專業電工負責電器的安裝、使用和管理，電器線路和用電設備安裝完成后，由項目部安全小組驗收合格后進行使用。四是施工現場設置安全警示牌、安全規章制度牌，安全操作規程牌，提醒機械設備操作人員和現場指揮人員嚴格遵守安全操作技術規程，工作時集中精力，謹慎工作，不擅離職守，不酒后駕車。五是做到在施工操作地點和周邊清潔整齊，做到工完腳下清，工完場地清，丟灑的水泥及時清除品友互動
六是每天固定一名安全員對現場危險部位進行安全監控管理。
在隨后的粉噴樁施工中，根據施工方案，項目部施工技術人員施工前先采用成樁試驗，通過試樁來確定鉆進速度、提升速度、攪拌速度、噴氣壓力、單位時間噴粉量等，在確定所有數據符合設計要求時，試樁完成。然后進行大面積的粉噴樁施工，按照施工要求對表土進行清理平整，做好抽水、清淤工作，在達到規定的壓實度的基礎上進行樁位放樣，安放粉噴樁機械就位，目前粉噴樁施工共計完成48萬米，按照工期要求全部完成。
黃河路躍進河橋橋型為大跨度連續箱梁預應力橋，中間單跨50米長，跨度大，地質條件差，工藝復雜，支架基礎處理難度大。整層土質為軟塑狀飽水淤泥，該軟土作為現澆箱梁滿堂支架的地基基礎，存在軟土承載力低，不能直接作為現澆箱梁支架基礎;且該土質滲透性低，作為支架基礎，在箱梁澆注完成而混凝土未達到足夠強度前，會出現繼續沉降現象，可能導致混凝土出現裂縫，在承受荷載后可能會發生側向溜移現象，導致支架基礎失穩。
面對橋梁支架基礎存在的各種情況，項目部在安全管理中首先召開安全技術交底會，進行安全告知。其次，要求協作隊伍按照項目部規定，開好班前班后會。每天召開班前會議，針對當天施工任務進行安全技術交底，提出安全注意事項，并讓協作單位所有施工人員在班前教育記錄上簽字。項目部每天召開班后會，對當天的安全情況進行總結、點評，對存在的安全隱患及時進行整改。在會上，結團安全管理處和工程公司每月的安全會議內容，如出現的事故等進行通報和案例分析，讓每個人牢記這用生命換來的教訓，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”。第三，項目部安全員把每天巡視檢查中發現的正反兩個方面的安全情況用照相機拍攝下來，在每周的安全例會上或每天的班后會上放給各協作隊伍負責人、項目部人員觀看，對違犯施工安全規定的協作隊伍，不留情面，批評處罰，并開具書面整改通知書限期整改。在施工時，換填夾有塊石的砂性土。填筑現澆箱梁地基基礎，并在進行下部結構施工時，有意識地安排機械、車輛在基礎上行走、壓實，促進基礎下軟土的早期固結，為以后施工人員及機械車輛在路基上施工提供了安全保障。從9月21日開始至10月12日，項目部連續4次對躍進河橋進行了混凝土澆筑，共計澆注混凝土2230方。通過該橋的施工，項目部積累了軟土地基現澆連續箱梁基礎的安全管理經驗。
(二)開展創建安全文明工地活動，進一步提升班組形象。項目部在__產業基地施工期間，以實施班組形象塑造為抓手，內抓管理，外樹形象，尤其在文明施工方面加大投入，整體運作，突出重點，取得了明顯成效。項目部嚴格遵守 “三要、四不、五無 ”的文明施工規則，并根據集團文明工地評比細則進行內部檢查考核，在__產業基地基礎設施工程項目部駐地，各種宣傳企業形象的龍門、展示牌、人性化的橫幅、彩旗樹立;各種文明施工標志牌、工作職責、崗位責任制都上墻; 辦公區域、職工宿舍和食堂衛生整潔，日常生活用品放置整齊有序，在宣傳企業形象的同時，也做出承諾，嚴格管理，文明施工，塑造形象。
(三)開展防汛應急演練活動，提高應急救援能力。為檢驗項目部的應急救援水平，增強職工在施工過程中應對汛期突發事故的快速反應能力和協調作戰能力，在20__年6月13日組織開展了防汛應急預案演練活動。 提前做好防汛演練方案和程序，成立了搶險應急小組，方案將防汛演練分為五個科目，首先由2臺水泵進行現場抽水，第二項東風自帶吊車吊網包，內裝沙袋，然后由挖掘機挖溝槽，自卸車裝后傾倒現場溢口處。接著鏟車從溢口處推土覆蓋，最后做好人工填土、整平工作，組織搶險應急隊員。
通過實際演練不僅提高了項目部應對自然災害和突發事故的處置能力，熟悉掌握了應急救援運行程序和方法，而且提升了安全生產管理工作水平，實現了項目部成員從“要我安全”到“我要安全”，“我會安全”上的轉變。
7月份，由于回填砂礫土土源緊張，運輸困難，使工程進度受到影響，為保證11月份按期竣工，在項目部3名黨員的帶領下，總工、安全員、施工技術員早晨6點起來測量放線，到晚上10點才回到駐地，在黃河路穩定砂攤鋪最緊張的時候，中午飯就送到工地上吃，每天十五、六個小時連軸轉。
保持職工隊伍穩定，抓好現場安全，黨員干部以身作則、率先垂范是關鍵先進班組事跡材料先進班組事跡材料。在躍進河橋橋面模板施工中，橋兩側深8米多，橋上施工人員最多時達到了30幾人，項目部在安全措施上采取了在橋兩側加裝了防墜落護欄、所有施工人員帶上了安全帶，項目經理韓海波和安全員一直靠在現場檢查、巡視、囑咐、叮嚀，嗓子啞了，臉曬得漆黑。在橋梁施工最緊張的時候，韓經理接到__的電話，母親生病住院要做手術，同志們都勸他回去看看，他說：“咱們干市政的，哪有個休息的時候，打個電話就行了，老人會理解的”。
今年以來，__產業基地基礎設施工程項目部通過開展創建安全生產先進班組活動，確實令項目部每一個職工都深刻領會到了活動的重大意義。今后，項目部全體職工將在自己熱愛的崗位上，再接再厲，不斷提高自身安全素質，提高安全管理水平，強化內部管理，促進安全生產，樹立良好的行業形象，為市政集團和__集團的發展以及__市的兩個文明建設作出更大的貢獻。
? 黨建共創金融普惠事跡材料 ?
一、引言
尊敬的領導、各位評委，我作為普惠金融業務團隊的一員，非常榮幸能夠向各位匯報我們團隊的工作情況。我將從普惠金融的定義、成果回顧、團隊合作、未來展望等方面進行詳細匯報。感謝各位的聆聽。
二、普惠金融的定義
普惠金融是一種通過提供金融服務和產品，使更多的人群能夠獲得金融保障和支持的業務模式。它的目標是為農村、農民、小微企業等社會邊緣人群提供全方位、多樣化的金融服務，縮小城鄉差距，促進經濟社會可持續發展。
三、成果回顧
截止目前，我們團隊堅持以客戶為中心的理念，深入農村和邊遠地區，精心開展普惠金融活動，并取得了一系列的成果。
1. 提高金融服務的覆蓋率：我們通過合理規劃和布局，建立了一批普惠金融服務網點，提供多元化的金融產品和服務，有效滿足了農村和小微企業的需求。截至目前，我們已在全市范圍內建立了40個農村信用社和10個普惠金融服務站。
2. 解決融資難題：針對小微企業的融資難題，我們創新推出了“小微貸款”產品，并通過多種方式擴大了對這一群體的覆蓋。通過合理的風險控制和貸款利率優惠政策，我們已經成功發放了超過100筆的小微貸款。
3. 提升金融素養：普惠金融不僅僅是提供金融服務，還包括培養和提升社會大眾的金融素養。我們在農村和邊遠地區組織了一系列的金融知識培訓以及宣傳活動，幫助更多的人了解金融知識和技能，提高自身的金融素質。
四、團隊合作
團隊合作是我們取得成績的關鍵。在過去的一年里，我們團隊充分發揚團隊精神，緊密協作，共同完成了一系列的工作。
我們建立了一個高效的協作機制，從項目策劃、調研分析、資源整合等各個環節都有明確的分工和配合。同時，我們還開展了團隊建設活動，增進了成員之間的相互了解和信任，提高了合作效率。
五、未來展望
我們團隊在取得一系列成果的同時，也深知自己在普惠金融領域的不足。為此，我們將繼續加強業務技能培訓，提高團隊成員的專業素養。
未來，我們將進一步完善普惠金融服務網絡，提高金融產品的創新性和適應性。我們將通過借鑒國內外的先進經驗，推出更多符合農村和小微企業需求的金融產品。
同時，我們也將加大普惠金融知識宣傳的力度，提升社會大眾的金融素質和意識。我們將利用各種媒體平臺和合作渠道，開展金融知識普及活動，引導社會各界對普惠金融的關注和支持。
六、結語
通過我們團隊的努力，普惠金融在過去一年里取得了一系列的成果。我們將繼續努力，為農村和邊遠地區的農民和小微企業提供更好的金融服務，為實現可持續發展做出更大貢獻。感謝各位領導和評委的聆聽和支持。謝謝！
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20xx年12月，云南省麗江市華坪女子高級中學黨支部書記、校長張桂梅被授予“全國優秀共產黨員”和“時代楷?！狈Q號。她曾當選__，先后獲得“全國先進工作者”“全國十佳師德標兵”“全國十大女杰”“全國五一勞動獎章”“全國最美鄉村教師”“全國百名優秀母親”“云南省優秀共產黨員”“興滇人才獎”等40余項榮譽稱號。
師者，德之大也，行之引也，道之溢也。師者如丹桂，淡泊方可彌香;師者如臘梅，凌寒而香遠益清。張桂梅就像她的名字，是如桂如梅的師者，她是忠誠踐行關于教育的重要論述特別是“四有”好老師要求的榜樣，是脫貧攻堅中涌現出的教育扶貧先進典型，是點亮鄉村女孩人生夢想的優秀人民教師。沒有激情澎湃的豪言，只有言傳身教的教誨;沒有驚天動地的壯舉，只有日復一日的堅持……她，在平凡中詮釋了偉大。師者桂梅，年年育桃李，歲歲吐芬芳。
如低調內斂、十里飄香的“桂花”那樣默默無聞、甘于奉獻?！鞍档p黃體性柔，情疏跡遠只香留?！惫鸹ǎ宦?、默默綻放，為人們送去的是十里之外都能聞到的沁人清香，就如張桂梅把“香氣”奉獻給女高，把“希望”留給大山，把“辛苦”留給自己。63歲的她一生無兒無女，卻是華坪兒童之家130多個孤兒的“張媽媽”。扎根邊疆教育一線40余年，創辦了全國第一所全免費女子高中，把自己的工資、獎金和社會各界捐助她治病的100多萬元全部投入教育事業。在她的不懈努力下，華坪女子高中連續9年高考綜合上線率保持100%，迄今幫助1800多名貧困女孩圓夢大學、走出大山，創造了大山里的“教育奇跡”。桂子月中落，天香云外飄。你聞，那撲鼻香，那桂花，馥郁芬芳。
如不畏嚴寒、迎難而上的“梅花”那樣敢為人先、不屈不撓?！叭f花敢向雪中出，一樹獨先天下春?！毕劝倩ǘ_，先天下而春，梅花作為“百花之首”“第一君子”，其高潔、英雄、倔強、淡泊、開創的品格和精神，正是張桂梅所具有的寶貴品格。她就像梅花扎根于貧瘠的土壤之中，以旺盛的生命力與創辦女高遇到的種種困難斗爭。面對年輕老師離職、學生轉學，她通過黨員帶頭感召，咬牙把學校辦了下來;為了不讓一個女孩輟學，她乘車加騎馬加步行的家訪從未間斷，走訪了1600余名學生家庭，行程超過11萬公里;重病纏身，她長期帶病堅持工作，幾次暈倒在講臺上，卻說“只要還有一口氣，我就要站在講臺上”;面對學生成績不理想，她說“老師學生一起苦教、苦學，就是把命搭上，也要把學校辦出名堂”。紅梅不屈服，樹樹立風雪。你看，那山，那梅，值得欣賞和尊重。
“世上有朵美麗的花，那是青春吐芳華。”師者桂梅，歲歲年年，黑發積霜，桃李芬芳。張桂梅用大愛賦予鄉村女孩生命之光，以真心詮釋為人師者之美，恰如桂梅之芬芳，年年歲歲，萬古飄香。
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年，按照支行行級負責人工作分工，本人元月份主要分管公司部、房地產金融業務部、風險管理部、老干部辦公室，2～8月份分管計財部、風險管理部、信貸審批部、老干部辦公室，10～12月份分管風險管理部、信貸審批部、老干部辦公室，9月份在常州培訓中心學習?，F將我一年來的履職狀況述職
一、主要業務指標完成狀況
對公存款時點新增億元，日均新增億元;
公司類貸款新增億元;
中間業務收入實現5640萬元，完成省分行計劃的106%;
累計發放公司類房地產貸款億元，累計回收億元;累計發放個人住房貸款53165萬元。
二、履崗狀況
1.加強自身修養，提高管理水平。
用心參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合，用心參加省分行和支行組織的各類集中培訓，學習資料主要有領導科學、管理科學、創新思維、經營戰略和策略、風險投資等。在常州培訓中心學習期間，系統學習管理理論和案例，開闊了視野，豐富了知識，經營管理水平得到了明顯提升。
堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。作為支行領導班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團結，當好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結和協作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己分管的工作，能用心主動地思考問題、解決問題，勇于承擔職責，圓滿完成了各項工作。
2.貼近市場，貼近客戶，樹立科學的發展觀。
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一、普惠金融現狀的分析
獲得政策紅利?！洞笾行蜕虡I銀行設立普惠金融事業部實施方案》中的諸多政策進一步支持了商業銀行。例如提升對小微不良貸款的容忍度，促進盡職免責真正落地；對達標的商業銀行在存款準備金政策方面給予一定激勵。從這個意義上來說，加快發展普惠金融，將有利于商業銀行得到政策紅利，促進可持續發展。
改善客戶結構。長期以來，商業銀行的客戶結構偏向單一。但隨著供給側結構性改革不斷深化，“去產能、去杠桿”在大中型企業中尤為明顯，影響了銀行個人及對公業務；“金融降杠桿”和“金融回歸本源”等政策的落地，也影響著銀行同業業務。同時，商業銀行在大中型企業融資方面往往處于被動地位。相比之下，普惠金融業務客群多樣、發展前景廣闊，可有效改善商業銀行的客戶結構。
擔當社會責任。全國金融工作會議提出，金融發展的出發點和落腳點就是為實體經濟服務，而首要目標和重要方向就是服務小微企業。商業銀行的社會責任之一就是發展普惠金融、服務小微實體。事實上，目前尤其是疫情之下的商業銀行已經贏得了較多社會贊譽。
二、加快普惠金融發展的路徑探討
解決愿貸問題——深挖普惠金融的金融價值。在當前金融市場激烈競爭的形勢下，商業銀行應充分地認識到，加快發展普惠金融不失為新的戰略選擇，能有效突破發展瓶頸、實現利潤增長。
建立普惠金融評價體系?？己朔种C構時，要從客戶基礎建設、普惠貸款新增、貸款風險防控、客戶利潤貢獻、當地市場份額提升等多維度設計考核指標，提升考核權重；評價客戶經理績效時，要體現差異化、長效化原則，引導客戶經理長期持續發展普惠金融業務。通過重構評價體系，提高全行發展普惠金融的主動性、積極性，實現社會價值和經濟價值的有效結合。
創建普惠金融場景環境。提升普惠金融拓展的效率，必須改變傳統的掃街掃樓式、東敲西打式獲客模式，圍繞“一項目、一方案、一授權”，批量化拓展普惠群體，借助大數據，將金融服務嵌入企業生產經營流程中。
解決會貸問題——普惠金融的創新能力要提升。創新再造業務流程。普惠金融業務流程長期以來痛點較多，客戶經理手頭案件多、審批流程繁、產出效益低，諸多因素造成普惠金融發展乏力。針對普惠業務特點，使信貸報告表單化、客戶信息自動化，依托線上渠道分流線下工作，使信貸流程無紙化運營。創新定制信貸產品。近年來，銀行小微專屬產品和線上產品相繼推出，在基本同質化的情況下，銀行要居安思危，不斷開發和創新符合客戶實際需求的產品，閉門造車只會逐漸丟失市場份額。
解決敢貸問題——普惠金融的風控體系要完善。健全風險防控體系。銀企信息不對稱、業務成本高是普惠金融發展的障礙，銀行要借助數據、模型、系統，建立“數據化、自動化、共享化”服務體系，從貸前的方案制定、貸中的風險預警、貸后的風險化解建立起智能化風險防控體系。
建立盡職免責機制。客戶經理首先要履職到位，但在遭遇不可控因素導致風險損失時，銀行要對客戶經理實行盡職免責，減輕客戶經理的“后顧之憂”，提振基層發展普惠金融的信心。
三、結論
綜上所述，商業銀行作為發展普惠金融的重要金融機構，應在政府政策的支持下，積極抓住發展機遇，升級轉型。商業銀行也應按照可持續發展和風險可控的原則，秉持“了解你的客戶”的原則，建立健全普惠金融信用體系，加快普惠金融健康穩健發展。
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青春是美麗的。但一個人的青春可以平庸無奇，也可以綻放美麗的火花；可以因虛度而懊悔，也可以用結結實實的步子，走出輝煌壯麗的人生。XXX從19xx年到XXX銀行工作以來，該以“扎根城信，做一名好員工”為目標，腳踏實地，大膽創新，在信貸崗位上做出了出色的成績。凡在工作中與他有過接觸的都會對他所表現出的良好的職業道德素養和為城信事業拼搏奉獻的事業心所折服，并對他扎實的專業理論基礎知識和勇于開拓、奮勇爭先的精神產生深刻的印象。在城信事業的舞臺，XXX正在激揚無悔的青春，為亮麗的人生樂章譜就著最強的音符。
一、崇高的職業理想和過硬的思想政治素質
在思想方面，XXX始終以這樣一句話勉勵自己：先學會做人，再學做事。德是一個人的立身之本。該積極參加各種學習和培訓，提高自己的思想覺悟，并始終嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我社發展、繁榮地方經濟為己任，能夠認真體會黨的“十七大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想積極，在我社歷年來組織的各項活動中均表現突出。作為我社的一名入黨積極分子，他在黨組織的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年員工.
二、工作中敢打硬仗，業務水平突出
該對工作認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自19xx年入社以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自擔任信貸員以來，他勇挑重擔，愛崗敬業，積極進取，求真務實，較好地完成了總部和辦事處布置的各項工作任務，受到了總部及辦事處領導一致好評，也為辦事處全體員工做出了表率。
信貸工作是對人員素質的要求特別高，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質與我社組建城市商業銀行所要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的金融政策，學習總部下發的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發現，更容易導致發生較大的問題。該在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢，對待工作細心，想的.周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良，通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。
三、生活上情真意切，視同事如親人
該與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同事們的好評。我們認為，XXX在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現了城信員工嶄新的精神風貌，令人看到了城信年輕員工的責任感和事業心，看到了城信員工對這份事業孜孜不倦的追求，更看到我社未來發展的希望。
生活中的XXX道德品質高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在我社組織的各項捐款、捐物的活動中，極其踴躍地參與。并積極參加工會、黨支部、團支部組織的有意義的青年活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是辦事處全體員工的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
正如XXX在入黨里所說的，過去的成績只能留給昨天，今天辛勤的耕耘才能筑就明天的輝煌。我們相信，在未來充滿挑戰的道路上，他將以更加飽滿的熱情和更加堅實的步伐去面對困難和挑戰，為XXX銀行更加美好的明天開拓奮進，永不停息。
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理論定位與理論淵源
如果將普惠金融論再進行理論定位，它可以劃歸為發展經濟學中的金融發展理論。按照提出的時間先后劃分，金融發展理論的代表性分支理論有：金融結構論、金融抑制/金融深化論、內生金融理論和金融約束論等。可以說，在研究對象和研究內容上，普惠金融論與這些分支理論一脈相承，很多相關經濟思想都可以從中探尋。
首先，根據金融結構論，落后的金融結構會制約普惠金融的實現，金融機構和金融工具的種類、數量都會停滯于一個很低的水平上。此時，金融體系只是簡單地將經濟資源匯集至個別行業，而對其他實體部門和民眾的金融需求無暇顧及。其次，金融抑制/金融深化論認為，第二次世界大戰后發展中國家對金融體系過度干預，抑制了有效金融需求和國民經濟均衡增長。在此情形下，眾多不符合國家意志的部門和群體必然遭到金融排斥，或者說阻礙普惠金融發展。因此，建議實施金融深化（即金融自由化）來解除金融抑制，認為依靠市場力量可以自發滿足被排斥者的金融需求。再者，金融約束論建議給予銀行部門“特許價值權”。這不但會排斥小微企業等服務客體，而且會排斥中小銀行等服務主體，制約直接融資市場的功能，顯然不利于普惠金融發展。此外，內生增長理論也給普惠金融帶來了重要啟示。比如，根據格林伍德和史密斯模型可以推論出，當某個地區或國家中人均收入水平較低時，普通民眾無法支付金融部門的服務成本，普惠金融機構就不會內生形成。
發展路徑
解讀金融發展路徑，是第二代金融發展理論（內生金融理論）的核心內容，也是普惠金融論的重要內容之一。它的研究對象，是從金融排斥到金融共享的實現過程與機制。具體而言，普惠金融的實現過程包括內生式和外生式。
簡單來講，內生式普惠金融發展路徑分為初級和高級兩個階段。在初級階段，金融機構數量少、產品技術創新不夠，金融資源配置于小微企業和低收入人群的平均收益和邊際收益較低。此時，無論從存量上還是增量上看，金融資源將更多集中于大型企業和高收入人群。但是，由于存在技術進步（比如當今金融科技的快速發展），金融資源配置于小微企業和低收入人群的經濟效益會逐步提升；同時，大型企業和高收入人群的金融需求將逐步趨于飽和，市場競爭又會引致服務他們的平均收益和邊際收益降低。當金融資源配置于兩類群體的邊際收益率相等時，就進入了普惠金融的高級階段。在此之后，新增金融資源將更多集中于小微企業和低收入人群。最終，達到兩類群體的金融需求皆被滿足的均衡狀態。
外生式普惠金融發展路徑，是指計劃力量完全主導普惠金融的發展模式。此時，政府是金融服務的唯一供給者。因此，金融產品抑或金融資源在不同群體之間的分配，由政府的目標函數所決定。鑒于政府目標函數的時變性（在不同時期，對政治、社會、經濟等指標體系的考量側重不同），外生式普惠金融發展路徑也具有諸多不確定性。同時，計劃力量主導難免存在行政低效和創新不足等問題。有趣的是，如果方法得當，外生式路徑可能會“后發先至，彎道超車”。比如，中國的商業銀行體系嚴格外生，在20世紀90年代以前的網點很少。在南亞和拉美等市場經濟國家，微型金融機構在20世紀七八十年代就取得了較大成功。然而，進入新世紀后，中國在正規銀行賬戶普及率、存取匯等基本服務可得性上，已經明顯反超南亞和拉美國家。比如，在2014年，中國成年人銀行賬戶普及率為64%，而中等收入國家平均為，發展中國家平均為41%，南亞國家只有33%。這與_大力推動銀行體系的改革與發展緊密相關，此即外生式發展路徑的優越之處。
普惠金融與包容性
增長關系
對金融發展與經濟增長的關系研究，始終是金融發展理論的核心內容。體現在普惠金融論上，主要是對普惠金融發展與包容性經濟增長的關系研究。理論上講，當限定條件不同時（經濟制度、金融結構、發展階段），普惠金融與包容性經濟增長的關系存在不確定性。但是，在一個成熟的市場經濟中，健康的普惠金融體系會對經濟社會帶來多方面的積極影響。
首先，滿足小微企業的金融需求可以提升地方產出水平、就業率和市場主體創新能力。小微企業是市場經濟的重要力量。以中國為例，當前小微企業數量超過5600萬，約占工商注冊市場主體的95%、GDP的60%、就業率的80%、發明專利的70%。當小微企業的金融需求得到有效滿足，將大幅提高國民經濟增長的內生動力。
其次，助力低收入者脫離貧困惡性循環，可以提升一國的人均生產率、人均消費水平、人均增長率，并降低犯罪率。一方面，低收入者生活改善后，會增加對本地生產日用品的消費，引致人均“內需”消費的增長。另一方面，加大對低收入群體的金融服務、健全社會保險制度，是解決不平等所導致財產犯罪的重要手段。
最后，普及金融知識和金融法制，可以提高人均生產率、降低犯罪率，提高金融服務有效需求和國民創新能力。在世界范圍內，知識存量低是低收入者的共性，這導致很多看似“唾手可得”的金融服務，他們卻難以享用。因此，普及金融知識的作用十分重要。同時，普惠金融強調資金運行的透明度和安全性，可以減少“欺騙性”金融創新和金融犯罪，增強民眾的“金融幸福感”。
對金融發展“優劣”的
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價值判斷
共享和公平，是普惠金融論對金融發展價值評判的核心準則。共享，體現著普惠金融的基本內涵，重點考察金融服務的可得性、便利性、價格合理性、安全性和全面性；公平，體現著普惠金融的理論內涵，關乎金融福祉分配的深層次標準，涉及到經濟學、哲學、社會學、倫理學等多學科交叉的理論論證。普惠金融論的價值評判準則并非憑空出現，它與人類歷史上最高尚的或者最先進的價值理念一脈相承。
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近五個月來，自治區經信委“訪民情、惠民生、聚民心”104名住村干部團結協作，積極克服各種困難，扎實有序推進“訪惠聚”六項工作任務。與此同時，由于住村干部一心撲在工作上，很少顧及自己的家庭和親人，其配偶毅然承擔了照料老人、帶小孩的重擔，全力支持自己愛人的住村工作。為關心住村干部及其家庭，7月22日至25日，從104名住村干部中，挑選了14個家庭的18位親人，由自治區經信委黨組成員、副主任哈丹·卡賓帶隊組團前往我委組麥蓋提縣庫木庫薩爾鄉和尕孜庫勒鄉13個住村點，開展“‘訪、惠、聚’我們在一起”親情探望活動。
“有個懂家屬心的組織和領導，最溫暖……”
“套用‘有個懂你的人，最溫暖？這句話，將其變為‘有個懂家屬心的組織和領導，最溫暖”這是7月22日早上，自治區經信委黨組在為18位住村干部親人舉行“我們在一起”親情探望活動送行會上，一位參與“‘訪、惠、聚’我們在一起”親情探望活動家屬代表的感激委黨組關心、關懷住村家屬的心聲，讓參會的住村干部親人代表感同深受。住村干部家屬代表在紛紛感謝自治區經信委黨組為他們提供體驗基層和與家人聚會的機會的同時，表示作為自治區經信委“訪惠聚”活動的另外一個團隊，將珍惜此次活動機會，向住村干部傳遞委黨組對其和家人的關心、關懷，讓他們安心住村，干好工作。
“訪惠聚”活動開展期間，廣大住村干部家屬既要干好自身工作，又要照顧老人和孩子，家庭里里外外都要其親手打理，對她們來說每一天都非常不容易。為此，委黨組始終把關心、關注住村同志及其家庭作為“訪惠聚”重點工作來抓，堅持每月選派委領導帶隊慰問住村同志，搭建住村干部微信交流群，建立健全定期走訪住村同志家庭的工作機構和工作機制，及時關注住村同志及其家人的喜怒愛樂以及他們的所思所想，舉全委之力關心住村同志及其家人。此次，委黨組又精心策劃了“‘訪、惠、聚’我們在一起”活動，讓住村干部家屬進一步理解和支持“訪惠聚”活動，進一步鼓舞住村干部昂揚斗志。在送行會上，委黨組書記、主任胡開江這樣闡釋“我們在一起”：“機關干部與一線住村干部在一起、親人與一線住村干部在一起、全委干部及其親人與基層干部群眾在一起，共同推進‘訪惠聚’活動”。
“今天我是住村工作組的一員”
親情慰問團家屬不顧長途旅行的勞頓，到賓館放下行李，就直奔愛人住村組地。到達工作組住地，住村干部家屬代表，受到住村工作熱情歡迎，住地村領導知后，帶上當地產的西瓜、老漢瓜、桃子等水果前來看望住村干部家屬，工作組住地不時傳來歡快的笑聲。親屬代表與住村工作組成員、村領導短暫的熱情交談后，主動提出“今天我是住村工作組的成員”，有的戴上圍裙下廚房，做拿手菜；有的與愛人一道，帶上糧、油、衣物等慰問品看望、慰問村里老弱病殘；帶小孩的家屬，在其愛人和住村干部的陪同下，與村里的孩子一起做游戲、交朋友等等。通過這些活動，每位住村干部家屬代表親身體驗了住村工作，加深了對住村工作的理解。同時，住村干部家屬代表的到來，為住村工作組增添了團結粘合劑?！耙郧按蠹叶际窃诟髯约抑猩睿綍r大家在單位只是見面打個招呼，沒有像現在這樣一起勞動一起開展工作”。“自治區經信委各工作組到住村點后，建立了‘工作講紀律、內務講公平、遇事講包容’的工作生活機制，通過一個多月的磨合，大家很快融入到了這個集體，我們又回到了集體生活中，大家對現在的生活很滿意，我們的口號是‘我們在一起！’”?！拔覀儸F在是一家人了，組里工作、生活等各方面每個人都有分工。今天，組織上想得如此周到，安排住村干部家屬代表到住地，又給住地帶來了濃濃的親情，相信今后，工作組成員將更緊密地團結在一起，聚力推動‘訪惠聚’活動”……住村干部主動談“我們在一起”活動的感受。
“炎熱的天氣、熱情的住村干部、幸福的女人”
七月的庫木庫薩爾鄉和和尕孜庫勒鄉烈日當空，室外溫度高達37度。親情慰問團頭頂酷熱天氣，行走在鄉間道路上，集體慰問我委13個住村工作組。每到一個駐地，大家都認真參觀住村干部的住房，生活、工作的場所以及實施的.惠民項目成果和觀看相關住村工作視頻、圖片，與住村干部座談交流，深入了解住村干部工作、學習、生活情況，最后與住村干部及輔警、民兵一道舉旗吶喊“我們在一起”，表達共同深入推進“訪惠聚”活動的信心和決心。各住村工作組為迎接親情慰問團，也做了精心準備，認真打掃村委院子，呈現自己種的綠色蔬菜、瓜果，讓住村干部親屬代表品嘗，介紹住村以來工作情況和成果。有的親屬代表說，“今天吃的瓜果相當于半年吃的量”。住村干部艾尼瓦爾·阿布都熱合曼的妻子海孜扎·阿木提在在微信群朋友圈里寫到“炎熱的天氣、熱情的住村干部、幸福的女人”微信感言，一句感慨讓更多的人了解“訪、惠、聚”活動和住村干部工作、生活情況，向社會傳遞積極向上正能量。
“‘我們在一起’活動不僅是親情探望，已超出了活動本身意義”
在整個親情探望活動中，親屬代表不望自己是住村干部家屬的代表，時時處處樹立住村干部親屬良好形象，除積極參加全程活動外，利用閑暇時間，協助工作組拓展“訪惠聚”工作內容。自治區經信委第十三工作組組長克里木江·玉素甫在座談會上講到“在這偏遠的村莊里，一次來了這么多美麗夫人，她們得體的服飾、裝扮，文明的行為，給村民特別是對農村婦女帶來了現代文化的沖擊，因此‘我們在一起’活動不僅是親情探望，已超出了活動本身意義”。他利用此次活動機會，攜夫人和女兒開展“做現代文明女性”和“尊重婦女，營造溫馨家庭”的現身示講活動，理直氣壯糾正當地村民中“婦女不愿拋頭露面”、“老公粗暴對待老婆”的陣規陋習，同時讓其夫人和女兒在活動結束時，繼續多留幾天，在當地協助其搞好宣講工作。還有的親屬代表讓村里兒童教自己的小孩跳刀郎舞，自覺實踐民族團結從娃娃抓起的理念等等。
“看到住村干部生活在一起像個小家庭，生活上大家相互關心，工作中相互幫助，大家積極樂觀的生活態度，覺得我們的付出很值得”。自治區經信委住村工作一組成員孟雷的妻子講到。
三天的親情探望時間轉瞬即逝，在活動結束前安排的座談交流會上，廣大住村干部飽含深情感謝親人的支持，而親屬代表在座談交流中，紛紛表示一定要做好堅強的后盾，為親人解決后顧之憂，并叮囑親人要踏實工作、大膽工作、安心工作，爭取在剩下的時間里為“訪惠聚”工作作出更多、更大的貢獻。
“我人生的地圖沒有庫木庫薩爾鄉，但我丈夫今年在這里參加‘訪惠聚’活動，從此以后，我將與這里緊密相聯。”自治區經信委住村七組組員徐永平的妻子在最后活動視頻留言中這樣講到。
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近年來，我黨不斷深化黨的自我革命，積極探索黨建工作的新路徑和新模式。作為黨組織，普惠黨建是我們推動全黨工作的關鍵所在，也是實現黨的指導思想轉化為全黨干部和黨員的自覺行動的基礎。在這里，我向大家匯報普惠黨建工作的具體情況以及取得的成效。
一、普惠黨建工作概述
普惠黨建是黨建工作的重點任務之一，旨在全面提高黨組織服務的質量和效能，確保黨的政策和方針得到全面落實，使黨組織真正成為黨員和人民群眾的堅強后盾。我黨采取了以普惠黨建為核心的工作方式，注重黨組織的建設和黨員隊伍的培養，推動了黨的事業的全面發展。
二、普惠黨建的具體實施情況
在普惠黨建的實施過程中，我們始終堅持以下幾個方面的工作重點：
1. 強化黨組織建設：重視黨組織的作用，加強黨支部和黨員隊伍的建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。我們積極組織各級黨組織的換屆選舉，確保黨的領導班子的連續穩定；同時，扎實開展黨組織規范化建設，健全黨內制度，加強黨的紀律和規矩執行。
2. 扎實推進黨員教育培養：通過開展黨員教育培養活動，提高黨員的理論水平和業務能力，增強他們的政治覺悟和為民服務的意識。我們開設了一系列黨內培訓班和研討會，邀請高級專家學者授課，培養黨員的專業素質和實踐能力。
3. 加強黨員隊伍建設：注重遴選和培養黨員骨干，選拔并培養潛力黨員，確保黨員隊伍朝著正確方向不斷發展壯大。我們建立了黨員檔案管理系統，全面掌握黨員的基本信息，為黨員發展提供有力的依據和指導。同時，通過開展各類黨建活動和志愿服務項目，培養和激發黨員的組織觀念和社會責任感。
三、普惠黨建工作的成效
在普惠黨建工作的推進過程中，我們取得了以下幾方面的顯著成效：
1. 黨員隊伍建設成果顯著：通過全面推進黨員隊伍的建設，我們注重發掘和培養黨員的潛力，使黨員隊伍更加能夠承擔起各項工作的重任。同時，我們還加強了與黨員的聯系與交流，確保黨組織和黨員密切結合，形成了團結穩定的黨員隊伍。
2. 黨組織服務質量顯著提升：普惠黨建工作的推進，使黨組織的服務能力和質量得到了顯著提升。通過建立黨員意見征集和反饋渠道，及時解決黨員的問題和困難，確保黨員在工作、生活中得到支持和幫助。
3. 黨組織建設成果顯著：通過普惠黨建工作，我們加強了黨組織的建設，確保黨的方針政策在實踐中得到全面貫徹。通過建立健全的黨內規矩制度，加強黨的紀律和作風建設，我們進一步加強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、普惠黨建面臨的挑戰和措施
雖然普惠黨建工作取得了一定的成績，但我們也要面對一些挑戰。隨著時代的變遷和黨員隊伍的壯大，如何更好地實現黨員教育培養、黨組織服務質量提升以及建設“四個全面”的任務將成為我們的工作重點。
為了應對這些挑戰，我們將采取以下幾個措施：
1. 不斷創新黨員教育培訓模式，提高培訓的針對性和有效性。通過多種形式的培訓，如在線學習平臺、專門培訓班等，提高黨員的理論水平和實踐能力。
2. 加強與社區和群眾的聯系，深入了解他們的需求和問題，通過開展各類活動，增強黨組織的服務能力和自我建設能力。
3. 加強黨組織建設，健全黨內制度，加強黨的紀律和規矩執行。通過建立嚴明的黨內政治生活制度，確保黨的事業能夠健康有序地進行。
在未來的工作中，我們將不斷總結經驗，加強理論學習，提高工作的質量和水平，推動黨的事業的全面發展。
普惠黨建是黨的事業的重要組成部分，是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執行黨的各項方針政策，積極探索，大膽創新，努力為全黨黨員和人民群眾提供更好的服務和支持，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量！
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根據總行轉發《人民銀行XX中心支行關于在3.15期間開展“金融消費者權益日”活動的通知》精神，為推進我行金融消費者權益保護工作，維護轄區金融和社會穩定，營造良好和諧的金融環境，更好地服務實體經濟和人民群眾，我行在全鎮開展“保護金融消費者權益宣傳月”活動。根據總行的要求，在這次宣傳活動中圍繞：和諧金融、幸福宣城這一活動主題，積極開展保護金融消費者權益宣傳活動。宣傳的主要內容包括：銀行卡、網上銀行等金融產品知識及金融消費者投訴處理流程和機制(包括投訴處理制度、電話、部門和具體的程序等內容)和人民幣反假等知識。以下是我所在這次宣傳活動中的基本情況：
一、根據總行要求，我行對金融消費者權益宣傳活動工作進行了部署，成立以XX行長為組長，XX等同志為成員的金融消費者權益宣傳活動工作小組，負責我行的金融消費者權益宣傳活動，并結合日常金融服務與營銷工作，積極在我所范圍內宣傳金融知識，特別做好中老年客戶、文化程度較低的等人群的銀行服務安全與風險宣傳。同時，我行還結合當前社會關注的“熱點”問題，詳細介紹我行的收費政策。在活動中重點宣傳、推廣農商行提供的便捷、多樣化的金融服務、創新產品，在此基礎上，對金融服務達到一定認知程度的消費群體，向其介紹農商行當前的收費政策，引導客戶理性選擇銀行服務，強化風險意識，讓客戶最大限度地學習金融消費者權益方面的知識，了解自身可以享受到的權益。
二、在宣傳方面，我行組織員工進行現場設點宣傳，在營業網點門口設置宣傳臺進行宣傳活動，向群眾發放宣傳資料，宣傳銀行卡、網上銀行、假人民幣等相關業務知識、金融消費者投訴處理流程、有關法規政策等，并與廣大群眾密切的交流。同時營業廳內的醒目位置公布消費者投訴的專門機構、投訴方式、投訴電話等。并設專人投訴處理工作臺，深刻跟蹤處理結果并接受金融消費者的監督。在金融知識推廣普及活動方面，發放《安全用卡指南》等宣傳折頁，提高客戶的安全用卡意識。
值此宣傳活動之際，我行加大金融知識及消費者維權宣傳力度，提升宣傳的時效性、客觀性、全面性，營造有利于促進農商行與金融消費者關系的輿論氣氛，完善我行的服務水平!
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三季度以來，我行繼續圍繞第二屆董事會目標任務，理清工作思路，求真務實，強化管理，統籌發展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，月底，各項存款總額突破億元大關，發展的速度不斷加快，管理水平不斷提升，各項業務又有了新的進展，為下階段工作打下了堅實的基礎。
三季度工作和經營情況
至今年九月末，全行人民幣存款XX億元，比年初增長XX億元，增幅XX，其中儲蓄存款比年初增長XX億元，余額達XX億元，增幅XX%，對公及其它存款余額XX億元，比年初增加XX億元。
人民幣幣貸款余額XX億元，比年初增放XX億元，增幅達XX%。其中農業經濟組織、農戶貸款余額XX億元，比年初增長XX億元；民營、個私、股份制中小企業貸款余額XX億元，比年初增長XX億元；中小企業貸款占總貸款XX%。
月末，國際業務外匯存款余額XX萬美元，比年初增長XX萬美元。國際結算量XX萬美元，比去年同期增加XX萬美元，其中出口結算量達XX萬美元較去年同期增加XX萬美元；進口結算量XX萬美元，比去年同期增加XX萬美元。結售匯合計XX萬美元，比去年同期增加XX萬美元。外匯貸款余額XX萬美元，比年初增長XX萬美元；人民幣打包貸款XX萬元，比年初增長XX萬元。
九月末不良資產余額XX億元包括抵貸資產XX億元，比年初減少XX萬元，不良資產占比XX%，比年初下降個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率XX%，比去年同期增加個百分點，季度我行實現帳面利潤XX萬元。
今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作：
狠抓組織資金，穩步拓展市場份額。
存款始終是銀行經營的根本；份額代表著地區競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現了時間過半，任務過半，但在同業競爭中，我行新增存款額較本地區其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一情況，我們充分認識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。
一是為幫助各支行調動員工積極性，激發員工工作熱情，長久保持組織資金的高昂斗志，在激烈的市場競爭中，打好組織資金漂亮仗，力爭市場份額有更大的突破，向我行獨立運行十周年獻禮，月號，獨立經營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議，全面動員，緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市家支行按市場份額水平和所處經濟環境結成組，分別下達各自目標任務，捆綁式競賽考核，為我行存款的增加，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。
二是通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力，激勵不力等具體問題和不足，月日，再次召集市場份額在本鎮低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的位支行行長，在XX支行舉行現場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰鼓。通過看XX支行營業大廳的宣傳氛圍，和張榜公布的全體員工每月組資業績和每季考核結果；聽XX支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經驗做法和強考核，擴份額，促進各項業務穩健發展的匯報；位支行行長紛紛上臺表示，一定堅定必勝的決心與信心，發揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神；營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍，創造出新的業績。
同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較，更加清楚自己存在的差距，和在整個農商行中的排名，做到知己知彼，百戰不殆，我們開辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》，每周公布存款情況，跟蹤各支行組織資金競賽動態，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長了億元，存款市場份額得到穩步拓展。
廣泛開展演講會，金融服務水平得到提升。
隨著金融業服務時代的來臨，競爭將會日益激烈，而競爭的優勢一方面體現在人才的優勢上，另一方面體現在服務優勢上。為打造服務優勢，我行自下而上，從支行――各片――總部，在月份廣泛開展了“假如我是一個客戶”演講比賽，對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客戶的基本要求出發，從分析基層員工需求出發，實行換位思考，積極探索新時期農村金融服務的新思路、新方法，從而促進全行上下服務理念更新，服務水平提升，保持地方銀行活力，促進XX商業銀行更快、更好發展。參加總部決賽的名演講者，通過緊張激烈的演講比賽，決出了一、二、三等獎共名優勝者。比賽中各位選手充分展示自己的知識才華，使演講比賽內涵得到了提升，優質服務意識得到了提高，收到了明顯的效果。
另外，以XX支行為試點的開放式服務在七月初正式亮相，運行初期就取得很好效果，深受廣大客戶地青睞和好評。開放式服務擯棄了營業大廳服務窗口上的鐵柵欄，實行與客戶面對面，心貼心的親情化服務，從而拉近與客戶的距離，使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前，營業網點開放式服務正有序向全市推廣。我們相信，通過設立開放式服務區來提供優質服務，方便客戶，一定能更好地詮釋“離您最近，和你最親”的服務宗旨，為進一步擴大市場份額，提升XX行形象作出貢獻。
四季度工作打算
四季度，是第二屆董事會第一年工作的沖刺階段，針對前三個季度經營工作中存在的存款增長穩定性不夠，資產質量優化進度不夠，綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高等不足，將繼續圍繞半年度工作會議提出“份額”、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作，向獨立經營周年獻禮。
1、突出重點增存款，份額再上新臺階。
組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前階段的結對子競賽，取得了初步成效，但存款的穩定性不強，要繼續突出存款增長，強化宣傳攻關，強化競賽考核，強化服務創新，持之以恒把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色，爭取存款市場份額再上新臺階。
2、緊抓拓展爭效益，夯實資本充足率。
今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年，四季度要繼續圍繞我市經濟發展的熱點、重點，緊盯我市臨江開發、開發區建設、工業集中區建設，瞄準有效資產抵押企業，緊抓傳統業務拓展，加大支持力度，盡力拓展市場，爭取效益最大化。同時，要繼續強化各項管理，搞好年內各項財務核算，盡力控制不合理費用開支，反對鋪張浪費，杜絕跑、冒、滴、漏，防范各類案件發生，爭創最佳效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率，向全體股東交上一份滿意的答卷。
3、狠抓難點求突破，奮力提高資產質量。
信貸資產質量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發展的根本。四季度，要抓住年終企業資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產，一步不松降不良，爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規范信貸五級分類為抓手，加快我行信貸管理系統建設，早日為我行強化信貸管理提供科學決策工具。要集中力量做好中央銀行專項票據兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以控制不良貸款產生為出發點，全面完成對支持類企業、控制類企業、和壓縮類企業的清理工作，為明年進一步強化信貸管理打好基礎。
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