黨員12月份心得筆記
發表時間：2025-10-08黨員12月份心得筆記(精選30篇)。
當我們有一些感想時，就很有必要寫30篇心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編整理的黨員12月份心得筆記，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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走進杜口中學，“為學生的生命質量負責，為學生的終身發展奠基”、“課堂因互動而精彩，學生因自主而發展”等標語在校園的宣傳欄里比比皆是。我正困惑去哪里聽課時，就見幾名帶有明顯的“農村”特征的學生正在清掃衛生。整個過程井然有序，沒有打鬧，沒有閑聊，學生們該掃的掃，該撮的撮，該去倒垃圾的去倒垃圾，分工明確又互相合作。清理完后幾個人排成一列，各自拿著工具向教室走去。我在本子上寫下：“打掃衛生要迅速；三個或三個以上的同學在校園行走應該成列?！?/p>
走進教學樓的瞬間，我很震撼、疑惑。樓道里居然站滿了學生，走近一看，他們都在各自的小黑板上奮筆疾書。原來樓道里可利用的墻面上裝滿了黑板，探頭看看教室里，四面圍墻上也裝滿了黑板。學生們各劃一塊“自留地”，大約六七十厘米的寬度，黑板上方寫著自己的名字，第二行有的寫著名言，有的寫著的是本課的生字詞。八年級的在學習朱自清的《背影》，學生們在黑板上默寫“買橘子”那一段，其中精妙的動詞被學生用彩色粉筆寫出。初一的學生在學《古詩詞四首》，他們在黑板上默寫這些古詩，所用的學生都被用雙色粉筆默寫，整個板書多是白色粉筆寫的，但是涉及到容易錯的或者是生僻的字就用彩色粉筆寫。教室內外很安靜，只有粉筆“吱吱呀呀”的聲響。等大部分同學寫完了，就有三兩個同學在各個黑板前穿梭批閱，打上對號或者圈出錯誤。出于好奇，我就近問一個女生：“你是小組長，還是課代表??？”女生并不看我，只是淡淡地說：“我正在上課，請不要打擾?！迸?，原來是上課了。我趕緊在我的本子上寫下：“用雙色筆寫生字詞或者易錯字，印象深刻；精彩段落多背背，有利于積累語言?！?/p>
上課了嗎？我怎么沒聽見老師說呢？細看教室前方，沒有傳統的三尺講臺。站在講臺這個主陣地的也是一個稚氣又自信的女生。她宣布上課，傳達接下來的學習任務。于是教室里就熱鬧開來。我趁機伸長脖子在教室里觀望，終于找到身穿校服裝的老師，他在學生中穿梭，不時點撥。而學生們一會兒聚精會神地學習，一會兒小組間熱烈地交流、討論。有的同學站著說；有的同學調動肢體語言，連說帶比劃；有的學生甚至從教室里跑出去，在樓道里結合黑板上的內容在討論。
這期間，外地來考察學習的老師們拿著相機或錄像機在教室里隨意走動著，錄像的，拍照的，學生們根本無視這些人的存在，他們沉浸在學習的快樂當中。教室里洋溢著熱烈、和諧的學習氣氛。這里沒有口干舌燥滔滔不絕拼命講的老師，也沒有疲憊厭學袖手旁觀的后進生；這里沒有成排成行整齊劃一的座位，也沒有固定的講臺，更沒有上課不準亂說話的禁令；這里的孩子自信、輕松，樂在其中。穿著統一的簡樸校服，梳著統一的發型，看上出憨憨的，卻掩蓋不住滿臉透出的自信與激情?！拔业恼n堂我做主”。他們用行動傳遞著這樣的信息。我又在我的記事本上寫下一句：“在如此紛擾的環境下，竟然能心無旁騖，一心向學，這些孩子的定力了不得?！?/p>
開始小組展示了，學生們迅速圍攏在教室的前半部分。大部分的同學是站著的，他們以小組為單位展示自己的學習成果，或者點評別的小組的發言。聽著他們洪亮的聲音，美美地誦讀，流暢的表述，恰切的點評，我不禁感慨：這應該是語文課堂最理想的境界了吧。
然而任何的改革都不是完美無缺的，都有這樣或者那樣的不足。選擇那些積極的去學習去實踐，那些不足之處也該引以為鑒。比如在古詩詞這節課上，許多學生寫錯了字，批閱的同學沒有發現，錯字就仍是赫然停留在板書上，老師也沒有糾正。再比如學生賞析課文。我聽了兩節散文課《紫藤蘿瀑布》和《背影》，學生的賞析流于膚淺，而且格式化。尤其是《背影》這節課。沒有目標沒有側重點，學生熱熱鬧鬧地說的就是買橘子一段，然后是以表演的形式模擬了父親蹣跚爬過月臺的一幕。把文字演出來，熱鬧是有了，可少了經典的墨香味。而且我覺得整個課堂，除了上課之初在黑板上的板書，學生一節課幾乎不寫啊。學生就是為了展示而展示，為了點評而點評，都在站著說都在站著聽，沒有人坐下來認真記認真寫。包括我，聽了四節課，筆記本上的文字寥寥。
印度前總理尼赫魯說“世界上有一個偉大的國家，她的每個字，都是一首優美的詩，一幅美麗的畫。這個國家就是中國?！泵慨斘矣浧疬@句話時，一種自豪油然而生，一種責任油然而生。漢字是我們民族才智的集中表現。因為漢字，我們祖先的智慧得以傳承，我們久遠的歷史得以不斷。作為語文老師，我們該如何擔負起傳承祖國燦爛文化的使命，如何讓我們的學生愛上語文，愛上我們的漢字漢語，愛上我們經典國學，這個問題值得探討。杜口之行給了我許多啟示，我愿以自己微弱之光點燃語文課堂燎原之火，讓學生切切實實愛上語文。
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“學校的發展在路上，教育理論的發展也在路上。而你，就是學校發展與教育理論發展的參與者和見證者?！边@是五中何曉明校長說的話，也是我這次之行感受最深的一句話。
在五中發給我們的參觀證的背面，印有該校的辦學理念：促進人的發展，培養發展的人。的確，站在2000年傳統文化與歷史的角度，用“發展”的眼光看待教師這一職業，你會有“渺滄海之一粟”之感，如何在今時、今地（長沙田稻中學），反思自己過去的教育理念、教學方式，面對未來，加以提高，何校長有很多話給我啟示。
一、初中教育是在孩子的心中播下理想的種子
作為一所義務教育階段的初級中學，做到讓每一個學生在他現有的起點上有進步和提高，是五中的教育理念，并以此來指導每一項活動。培養的學生能夠獲得終身發展的能力，而不只是授予知識，事實上人的一生都應該是不斷發展著的。
五中十分注重培養學生的綜合素質。在德育方面，強調在學會感恩中做人，在小事易事中實踐；在智育方面，強調在主動探究合作中感悟和體驗；在體育方面，強調人人參與、人人享有、人人快樂；在美育方面，強調會欣賞、會批判、會創造。美育不僅包含美術和音樂，還包含文字、環境、儀表、語言等等各個方面。每周古詩詞誦讀活動、大課間活動、綜合時間活動都是基于這些想法來實踐的。讓我影象最深的活動是40分鐘的大課間活動，包括體操、手語操、太極扇舞、兔子舞等活動，讓學生們在快樂的活動中鍛煉了身體。
以上種種活動，在孩子的心中播下了感恩的種子，科學的種子，藝術的種子。將來一旦遇到合適的環境，這些種子一定會發芽、開花。做為一名教育工作者，我相信播種一種行為，收獲一種習慣，播種一種習慣，收獲一種性格，播種一種性格，收獲一種命運。
二、把職業當成事業來干
何校長說：我自己把職業當成事業來做，也讓其他老師把職業當成事業來做。為了達到這一目標。
第一，其學校領導十分注重發現每一位教師身上的閃光點和不同點，就像我們班主任十分注重發現每一位學生身上的閃光點和不同點一樣，讓其教師們充分展示出自己的優勢，如你有書法和繪畫的特長，就讓你代表學校去參加書法繪畫比賽或指導學生；如你有舞蹈方面的造詣，就讓你去參加全市的風采大賽；如你有教學方面的才能，就讓你做這課的帶頭人和研究教育理念……在施展各自特長的空間里，教師的個性得到了凸現，潛能得到了充分地挖掘。特別值得一提的是，該校每年評選“年度十大新聞人物”，并進行頒獎，寫頒獎詞，讓獲獎老師經常喜極而泣。
其次，教學經驗、教學資源共享。其學校的教師隊伍之間，相聚一起，不是經常在一起打打牌，嘮嘮家常，上上網，消磨時光，而是經常聚在一起開展教育教學交流，如信息交流。該校的教師彼此之間經常把教育教學上的資料進行交流。我想，有了這些信息交流，就能夠最大限度地促進了五中教學信息的流動，從而擴大和豐富了其校教師的信息量和各種教學認識。
學校寶貴的資源就是教師，學校要求得健康、快速的可持續發展關鍵是人，校長要有正確的理念，老師要有奉獻敬業的精神。讓教師把職業當事業，個人的成功就是學校的成功，學校的成功也是個人的成功。
三、不能機械的照搬他人教學模式，要形成自己的風格
在五中我聽了兩節截然不同的語文課，一節是初二的文言文《曹劌論戰》，一節是初一的現代文《春》，兩節課的教學環節設置，教法各有所長，但都體現了自主、合作、探究的精神，課堂活躍，真正地做到了以學生為主體。
在學習了洋思、許市等多地的教學模式之后，我一直認為：不同的學科要有不同的教學模式、同一學科不同的教材要有不同的課型，一個學校要形成多元的課堂教學模式。而我，也是田稻教學改革的參與者。田稻的發展任重而道遠。
這次參觀學習讓我大大開拓了眼界，同時深深地感受到：要做一名出色的教師必須要付出艱辛的勞動，而要辦好一所學校更是要有百折不撓的精神。
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7月23日，分公司組織我們外出參觀學習兄弟收費站的文明服務及禮儀形象，希望能夠通過這種方式學習到兄弟單位的優質文明服務理念。我們先后經過了濟青高速膠州收費站、濰坊東收費站、濰坊收費站、濰城收費站，青新高速平度南收費站（公路局管轄）。
當車駛入車道，首先迎接我們的是一張親切微笑的臉，隨后輕輕一點頭，伴著一聲您好，讓人感覺他在同熟悉的朋友打招呼，那么自然那么親切。收費員站立雙手接住公務時，當車要駛離時，又雙手遞給司機。自始至終，臉上都掛著微微的笑容，讓人如沐春風。在車輛刷卡時，我們也注意留意到收費亭里面物品擺放規范整齊，安全器材齊備，崗亭內外、車道干凈衛生，玻璃干凈明亮；其中印象和感觸最深的就是膠州收費站和平度南收費站收費員的微笑服務，他的一個微笑讓我們感受到了溫暖，讓我們享受到了服務，不得不讓我們聯想到微笑可以拉近與司乘人員距離、微笑可以化解司乘人員心中的不滿、微笑可以體現我們的服務水平和管理水平，微笑可以充分體現我們的整體素質。
通過觀看各收費站的文明服務，實實在在地感覺到了我們與兄弟單位之間存在的差距。在之前的工作中我們一直認為自己已經是高標準、高要求，臨行前并不抱多大希望。但是在這次文明禮儀參觀學習后，首先讓我們認識到原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位。從小小的迎賓手勢到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時工作中迎賓手勢不標準、文明用語聲音太小、面部無表情或表情僵硬等常見問題好像我們都沒有多加注意。
通過這次文明禮儀學習，也使我們意識到原來平時忽略的這些小問題其實帶給司乘人員的負面印象是很大的。試想當車輛駛到收費窗口，看見一個精神不振、吐詞不清、面無表情、精神不振的收費員時會是什么樣的感覺，相信他們也不會有愉快的心情，甚至會產生厭惡感。而我們公司的服務宗旨是什么呢？——“威乳高速，為民服務”，可我們的服務態度卻帶給對方的是一種疲倦、無奈、生硬、不自然的感覺，這不是違背了我們的服務宗旨嗎？如果我們自己是司機，誰又愿意見到這樣一位收費人員呢？
所以，我覺得在平時的工作中我們應真正地做到“注重細節、追求完美”，力求做好每一件事，從以下幾個方面體現和提高我們的文明服務水平。
一、做好迎賓手勢，標準的迎賓手勢，首先能給司乘人員一個尊重他們的良好的印象。
二、做好微笑服務，司乘人員到達收費亭，做好微笑服務，笑臉相迎，能給人一種如沐春風的感覺。
三、用好文明用語，響亮的文明用語，一聲“您好”。給人一種親切的感覺，心情愉快，更在無形中提高了我們的形象。
四、使用唱收唱付，這樣既能提高收費準確性，又能讓駕駛員聽清收費數額及找錢數額，避免爭議，減少車輛因點錢在收費車道停留時間。
另外，不僅要在文明禮儀方面進一步提高，還要在業務水平方面下大力氣提高。我們應在提供文明服務的前提下認真學習和掌握各種文件精神，真正為司乘人員營造一種良好的收費氛圍，讓他們真正地感受到我們的真誠！
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守紀律、講規矩，有人說，這是給黨員干部們戴上了新的“緊箍咒”。但筆者認為，遵守政治紀律和政治規矩，本身就是黨員干部的基本要求，算不得什么額外負擔。
國有法，黨有規。對于有著8700多萬黨員的中國共產黨來說，黨風廉政建設不僅事關黨的生死存亡，更關系到國家的興衰成敗。無論是在革命戰爭年代，還是新中國建設時期，中國共產黨都是靠著強大的組織紀律約束才不斷帶領中國人民取得勝利。作為執政黨，如若沒有嚴格的紀律和規矩，就難以凝聚起前行力量和奮斗精神，更無法承擔引領中華民族偉大復興的重任。因而，共產黨員理應具有更高的政治和道德標準。
曾多次指出，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。今年10月12日，中共中央政治局審議通過了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》。通過這兩部重量級的黨內法規為全體黨員“立規矩”，意味著全面從嚴治黨又上了一個新的臺階。
黨要管黨，其中非常重要的一條便是尊崇黨章，通過確立綱領性的規范來統領全黨的行為規范。對于一名合格的共產黨員來說，黨章規定就是自身行為的“導向標”，必須要深入了解黨章規定，隨時用黨章規定來要求和完善自身。
規矩已經立好，關鍵還在執行。遵守政治紀律和政治規矩，要堅決執行中央的有關規定和要求，絕對不能陽奉陰違和“選擇性執行”。這需要各級領導干部，特別是高級干部率先垂范、以身作則，“一級做給一級看，一級帶著一級干”。
遵守政治紀律和政治規矩，還需要黨員干部們按照黨的優良傳統和優良作風來要求自己，不斷提升工作水平和道德修為。現實中，一些黨員干部背離了黨的優良傳統和優良作風，甚至還觸犯了黨紀國法。這和他們放松了自我完善，忽略了黨的政治紀律和政治規矩不無關系，帶來的教訓也是非常深刻的。這反過來也表明，對于守紀律講規矩來說，不僅黨員干部們要有止于至善的不懈追求，更需要建立相關制度予以保障。通過嚴肅執紀問責，將倒逼黨員干部們嚴守規矩、廉潔從政。既然守紀律講規矩是黨員干部的基本要求，那么嚴肅的執紀問責也應當成為時刻懸在黨員干部頭頂上的“達摩克里斯之劍”。
“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”隨著全面從嚴治黨的各項舉措穩步推進，“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制將更加完善，黨組織和黨員的模范先鋒帶頭作用將更加深入到社會肌理，成為國家和民族發展前行中取之不竭的“正能量”。
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這一段時間，我認真收聽收看了本次“兩會”的新聞專題報導，我堅信，隨著新一屆國家領導人的選舉產生和展開工作，我們的國家和社會發展將更上一層樓，中華民族的未來也更加布滿?？?。在本屆會議上，選舉產生了新的國家領導人，順利地實現了新老交替，國家領導層變得更加年輕化、知識化與務實化，有中國特點社會主義事業后繼有人，這令全國人民感到歡欣鼓舞和振奮人心。我堅信，我堅信，中國必定能贏得寶貴的發展時間，把握重要的歷史機遇，繼承和發揚優良傳統，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，全面建設小康社會宏偉藍圖必將變為現實。
作為一位學生黨員，應當積極的在思想，本領，作風上找差距，以合格黨員所要求的標準來要求自己。每年的兩會都應當是我們關注的焦點，通過每年舉行的兩會，可使我們能夠在第一時間正確的熟悉到黨和國家的發展要求和工作方向，是我們及時調劑，正確修正本身工作方向的正確指導。通過學習兩會精神，從而了解國際國內情勢，認清大局，是非分明，站對峙場，果斷擁戴黨中心和國家所做出的科學決策。在平常的生活工作學習中自覺踐行兩會精神，自覺履行黨員應盡的義務，積極帶動同學參與到兩會精神的學習、討論和實踐中往。
我們作為今日中國科研前線的一份子，將發奮科研實現個人價值同國家利益和民族復興之夢結合起來，成為大家的共同認識。滿眼盡看三月喜，舉頭已覺千山綠。20xx年是全面貫徹落實黨的XX大精神和XX屆一中、二中全會精神的開局之年，更是我們為實現中國夢而奮斗的新起點。我們必須以百倍的信心和千倍努力來踐行誓言，實現夢想。
總之，我們不但要刻苦學習馬克思主義理論，，而且要學習科學、文化和知識，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績。
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一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣、為我們的黨能夠始終走在時代前列添磚加瓦。
當下正處在民族崛起攻堅時期、決勝小康社會的關鍵轉折點，自己就更加應該強化黨性建設、政治覺悟培養、工作能力提升、服務意識端正，將黨員精神轉化成行動，不斷弘揚中華民族傳統美德，踐行社會主義核心價值觀和中國夢建設。
魯迅曾說過，“能做事的做事，能發聲的發聲，有一分熱，發一分光”，平凡中也孕育著不平凡。在自己的工作崗位上，我始終要以共產黨員的標準要求自己，約束自己的言行，做到勤奮刻苦、嚴謹求實、兢兢業業，全面完成各項工作任務。在政治理論覺悟、聯系群眾和遵紀守法等各方面都應發揮共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、端正的工作態度、強烈的責任意識迎接各種挑戰。
雖然只是一名基層黨員，但也立志做一名合格的紅盾衛士，在崗位上恪盡職守，為服務群眾、服務企業奉獻自己的一份力量。 “大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”，人民群眾是我們最強大的后盾，來自人民、植根人民、服務人民是我們黨立于不敗之地的根本。
在這個社會轉型和矛盾凸顯的時期，走好群眾路線教育實踐活動，進一步密切群眾就變得尤為重要。作為一名黨員，時時刻刻緊跟黨的步伐，啟動自我教育、自我凈化、自我校正，在工作上做到對群眾問題不漠不關心、不久拖不辦，全心全意為群眾做好力所能及的事情，不求回報，奉獻、善待他人，從我做起，從現在做起，從點滴做起，認真對待每一項工作、每一次志愿活動，發揚“幫一把、扶一把、拉一把”精神，弘揚助人為樂、與人為善的價值觀，提升人民群眾對我們的信任度，加強同人民群眾的血肉關系。
雷鋒曾說：我愿做高山巖石之松，不做湖岸河畔之柳;我愿在暴風雨中艱苦的斗爭中鍛煉自己，不愿在平平靜靜的日子里度過自己的一生。當我工作于基層的時候，黨的吃苦在前享受在后、克己奉公多做奉獻的精神就時時在鞭策、告誡我，扎根在基層，就應該立足基層，銳意進取。
面對艱辛的環境條件，艱巨的工作任務，更應該腳踏實地，努力做工作中的“螺絲釘”，在工作中丟棄浮夸、浮躁，甘于平凡，盡職盡責，努力堅守在自己生活、工作的崗位上，因為只有艱苦的條件下才能磨礪出合格的共產黨員。 共產黨的最高理想和最終目標，就像屹立在中華大地上的一座不倒之巔，一盞不滅之塔，在二十一世紀的建設過程中，繼續指引我們抓住契機增強黨性。
我將在平凡的工作崗位上，不斷提升、不斷傳承、不斷發揚黨員精神，把有限的生命投入到無限的為民服務之中，夯實增強自己的工作能力，做一名敢于擔當、敢于拼搏、敢于作為的合格黨員。
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各鄉鎮(街道)黨(工委)：
為貫徹落實全省禁毒工作電視電話會議精神，部署當前禁毒工作，經研究，決定召開全市禁毒工作例會。
現將有關事項通知如下：
一、會議時間：4月22日上午9點。
二、會議地點：老市府3幢6樓會議室。
三、參加對象：各鄉鎮(街道)禁毒辦主任。
四、會議議程：
(一)貫徹落實全省禁毒工作電視電話會議精神。
(二)部署當前禁毒工作重點。
xxxxx
20xx年xx月xx日
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各鎮經服中心,xx鎮、xx新城、開發區、xx區經發局:
為進一步貫徹落實《國務院關于印發進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展若干政策的通知》(國發﹝20xx﹞4號)，解讀省“雙軟認證”、“稅收優惠”等最新政策，提升我市軟件行業整體水平，經研究，決定召開20xx年度軟件企業工作會議，具體事項安排如下：
一、會議時間
20xx年3月27 日 下午2點整
二、會議地點
xx山莊大堂三樓 吳越廳
三、參加單位
1、開發區、xx區、xx新城、xx鎮經發局信息化工作分管領導及聯絡員各1人，其余各鎮信息化工作聯絡員1人;
2、全市各軟件企業負責人及業務主管(或財務主管)各1人;
3、全市各兩化融合示范試點企業信息化聯絡員1人;
4、開發區、xx區科創園分管領導及信息化聯絡員各1人。
請各鎮區經服中心、經發局及科創園通知轄區內企業參會
四、會議議程
1、xx市推進企業信息化建設考核獎勵辦法解讀;
2、xx市經信委領導講話;
3、蘇州市軟件辦輔導“雙軟”認證申報流程及注意事項;
4、市國稅局領導解讀軟件行業稅收優惠政策;
5、xx市軟件行業協會會長通報20xx年度協會工作計劃。
二○xx年三月二十日
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各有關單位：
為促進xx市中小微企業健康發展，拓寬企業融資渠道，經市工信委提議，xx市企業信用融資擔保服務中心作為主發起人，組建了xx市企信小額貸款股份有限公司，定于11月30日召開xx市企信小額貸款股份有限公司成立揭牌儀式，現將有關情況通知如下：
一、時間：20xx年11月30日(星期五)上午9時開會。
二、地點：xx區xx宮xx會堂一樓宴會廳。
三、主題：xx市企信小額貸款股份有限公司成立揭牌儀式。
四、議程：會議由市工信委主任智大勇主持。
1、省金融辦領導宣讀批復。
2、省工信委領導致辭。
3、市委常委、常務副市長xx講話。
4、揭牌儀式。
五、參會人員：
省直部門：省工信委、省金融辦領導;
市直部門：市發改委、市國資委、市財政局、高新區、xx工業資產經營有限責任公司、xx創業投資管理有限公司領導參會;
各區縣(市)工信局局長;在哈各金融機構、擔保機構、小貸公司、各行業協會、商會負責人及部分企業代表，各新聞單位。
六、有關要求
1、請參會人員提前10分鐘進入會場;
2、省、市直有關部門，各區、縣(市)工信局務于11月28日(星期三)上午10時前將參加會議人員名單(電子版回執表)報市工信委融資服務處;
電子郵箱：
聯系人：聯系電話： 手機：
3、各金融機構、擔保機構、小貸公司、各行業協會、商會及部分企業務于11月28日(星期三)上午10時前將參加會議人員名單(電子版回執表)報市企業信用融資擔保服務中心。
電子郵箱：
聯系人：
聯系電話：
手機：
附件：會議參加人員回執表
20xx年xx月xx日
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描述:日子如同白駒過隙,不知不覺間,大二的上學期就這樣過去了.我開始思考著這段歷程的點滴,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我終生的財富.回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在.于是,我開始總結這個學期的零零總總,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作.此份...
信息工作是共青團組織的一項重要工作內容,對于推進和深化團的`各項工作具有十分重要的意義.xx年,xx團區委堅持把握信息工作的規律,努力提高信息工作整體水平,推動全區共青團信息工作取得新成績、邁上新臺階.
一、強化制度建設,狠抓工作落實
團區委進一步建立健全信息工作各項規章制度,為推動工作規范化發展奠定了堅實的基礎,形成了上下聯動、統籌協調的共青團信息工作格局.一是下發明確的指導意見.年初專門制發《關于進一步加強信息工作的通知》,對信息工作的人員構成、收集原則、報送體系、計分方法及考核獎懲等方面作出詳盡規定,對各級團組織做好信息工作提供了專業指導.年中結合國慶60周年、學習實踐科學發展觀活動等黨政中心工作,制發《關于加強近期全區共青團信息工作的通知》,要求各級團組織圍繞9大主題報送信息,加大研究類、經驗類信息報送力度.二是建立信息工作通報制度.每周對團區委機關,每季度對基層團組織的信息工作情況進行通報公示,適時對全區共青團系統信息工作進行監督和評價.三是健全信息工作考核評價體系.每季度評選表彰基層團組織優秀信息,并將各單位信息年度總積分作為年終各項評優表彰工作的重要依據.通過有效的激勵措施使基層團干從事信息工作的自覺性和能動性顯著增強,稿件上報質量和數量有了明顯轉變.
二、拓寬來源渠道,提高報送質量
團區委積極探索信息工作的有效來源渠道,充分發揮各級團干部的積極性和創造性,不斷提高信息報送的數量和質量.一是明確團干部的一崗雙責.要求各級團干部切實承擔起本單位、本部門的信息員職責,在完成一項工作的同時,及時報送工作信息.二是加強溝通交流.與團市委和區委、區政府信息工作負責部門建立良好的交流合作機制,主動請教工作,積極爭取支持,提高信息上報率,及時把握上級部門信息工作的最新動態.三是積極拓寬信息來源渠道.一方面,主動找信息.借助網站、報紙、簡報等媒介,學習各省市、各區縣共青團信息工作先進做法,及時撰寫各類活動、會議信息,及時總結全區共青團工作經驗;另一方面,主動要信息,通過多種渠道及時了解基層團組織工作動態,要求基層團干部總結提煉形成信息.四是注重信息工作量和質的有機結合.在要求機關團干部和基層團組織提高信息報送數量的同時,嚴把信息質量關,要求信息稿件做到語言精練、高度概括、深化提升.一年來,經過全區團干部的共同努力,我區共青團信息工作取得了顯著的成績.全年共計報送信息1458條,其中團市委網站刊發684條.團區委獲xx年度北京共青團信息工作先進單位、xx區委、區政府xx年信息工作優秀單位榮譽稱號,機關干部被評為優秀信息工作者,信息《xx團區委啟動青年職業生涯導航計劃全力服務青年就業創業》被評為區委年度優秀信息.
三、鞏固既有陣地,拓展工作載體
團區委充分發揮既有宣傳信息平臺的有效作用,通過多種渠道進一步加強信息交流,加大對全區共青團工作的宣傳力度.一是完善工作網站.通過網站及時反映團區委工作進展,全面展示全區共青團工作格局,為全區團員青年了解相關政策法規、維護自身正當權益、開展貧困青少年救助等提供明確指導,為全區團干部交流溝通工作提供有效平臺.二是豐富《xx共青團》雜志內容.全年累計出版4期《xx共青團》雜志,全方位展示全區共青團工作取得的成績,多角度記錄活動精彩瞬間,使雜志可讀性、可看性進一步增強.三是提高《xx團訊》編輯質量.全年累計出版《xx團訊》62期,及時反映團區委特別是基層團組織各項工作動態,選登各級黨政領導對共青團工作的要求和指示,為上級領導及時準確了解我區共青團工作情況提供了有利條件.
? 黨員12月份心得筆記 ?
本學期期末將至,回顧我系組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。我部始終堅持我系團組織立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，努力完善自我，在行動中不斷摸索，在各種活動中不斷進取。同時，組織部在諸多活動也在同學中起到了良好的帶頭作用，切實做好了老師和同學之間的橋梁?；仡櫛緦W期組織部部門的重點工作，我部做了認真的工作總結：
一、三月工作活動回顧：
1.6號組織各班團支書開例會，組織各班開展八個一工作;
2.11號開始開展招收新團員;
3.14號組織各班開展學雷鋒班會;
4.23號組織愛護母親河的簽名活動;
5.29號組織團支書寫工作計劃與目標。
6.完成統計經貿系各班團支書、組織委員、宣傳委員信息的統計。
7.發第七期黨員培訓結業證;
8.30號，組織新入團的同學進行入團考試。
二、四月工作活動回顧：
1.向覃俊同志學習主題班會為出發點，開展團員意識大會;
2.根據院組織部的`要求，組織我系部分新入團同學到西山烈士陵園進行入團宣誓;
3.開展學習覃俊同志的特色活動;
4.組織部與學習部共同完成“學黨史知黨情創先爭優我先行”知識答題競賽的活動策劃;
5.參加外語系組織部邀請的“學黨史知黨情創先爭優我先行”知識答題競賽活動。
三、五月工作活動回顧:
1.5月4日晚，我們組織部與社團部共同組織各班廣大團員在2102教室觀看愛國電影《南京南京》;
2.5月5日晚，與我系學生會學習部組織了一場黨史知識競賽活動;
3.在5月中旬，我系為了落實開展“八個一活動之交流活動”，也為豐富大學學生的課余文化生活，提升學生的思想品德，我系決定組織本系各班學生開展交流活動;
4.5月18日晚，協助學生會各部門完成由我系協辦的“T臺爭鋒，模特大賽”的各項工作;
5.5月20日，下發通知給各班團支書動員，再讓團支書回自己班級動員、參加這場選票、其中中央組織部將于5月15日至21日在人民網、新華網對“七一”擬表彰和追授的全國優秀共產黨員人選開展網上投票推薦活動;
6.5月24日中午12點10分，在1103教室下發團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
7.5月底，收24號發下的團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
四、六月工作活動回顧:
1.組織各班團支書在本班進行20xx年上半年的團費收繳工作;
2.寫關于柳州青年創先爭優專版稿件的文章;
3.為加強學生與老師的溝通，加強老師對班級情況的了解，便于今后工作的開展。向老師虛心請教班級管理方法，師生之間換位思考，不斷反思，開展向同級領導匯報工作的活動。
五、工作總結
這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團總支的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題，和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結不足之處，我們會繼續堅持發揚成功的地方。在下學期的工作中，組織部將吸取本學期的工作經驗，繼續發揚“繁而不亂”的工作宗旨，以更好的工作狀態服務于廣大的共青團員們。將我院的團工作開展一個新的局面。
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我是去年來縣委組織部工作的，一年多的時間里，部里扎實的作風和強勁的執行力深深影響了我，催促我不斷努力成長——
抓學習如饑似渴
剛從學校畢業，還沒來得及在學習上“喘口氣”，就被部里濃濃的學習氛圍推著運轉起來：不僅每周集中學習、輪流主持、輪流講課，個人每天還得堅持不懈地讀書，由每年3至4本增加到10本。剛開始，我以為個人讀書的要求不過是個形式罷了，平時大家工作忙，哪里還有工夫讀書！自己也就依著興趣偶而讀上幾頁，絲毫沒有日積月累、持之以恒的意識。
一次，我跟同事下鄉參加村級辦公場所驗收工作，返回車里的時候，發現司機正專心致志地看書，好奇地接過來一看，正是同事們最近熱議的“時尚新書”《張居正》。我這才恍然大悟，原來大家基本都已讀了這本書；只有我，還沒趕上部里新一輪讀書熱潮呢！我終于相信，部里讀書的要求絕非形式，不跟著養成好習慣豈不要落伍啦？
于是，我“啃”起各種各樣的書來，除了在部機關閱覽室借閱，自己也逐步選購了一些，堅持每天讀上幾十頁，或文學的，或歷史的，或專業的，或國外的……大都瀏覽，時而精研。漸漸地，我養成了習慣，包里常常放的有雜志，床頭擺的是睡前要讀的書。點滴積累中，我的知識面得到了很大延展。我決定將每天讀書的好習慣終生堅持下去。
干工作風雨無阻
去年8月，我參加了部里一年一度的“部長談心周”活動。由正副部長牽頭，分組到各鄉鎮及縣直單位與廣大干部交心談心，及時掌握干部的工作生活情況及思想動態，真誠采納大家提出的意見和建議，盡力為大家解決困難，努力營造一個大家庭的友好氛圍。
我們這組在結束人口與計劃生育局的談心后，決定下午1：50出發去舊縣鎮。我們約好在縣委門口集合。然而，中午十分，天氣突變，原本晴朗的'天空下起了瓢潑大雨，轉眼雨水已淹沒了低洼的路面，走過去就會濕透褲管。望著不見停歇的大雨，我遲遲不愿出門，僥幸地想：“下這么大的雨，會不會更改行程或是推遲時間？”可是，時間就要到了，終究還是要趕過去。懷著這樣一種矛盾心理，我終于挪開了步子。
本以為在這樣的大雨天里，一切戶外工作都可以推推?？僧斘易呓h委院子，立刻就被眼前的一幕震驚了——我遠遠就看見部長和本組的幾位同事等在門口了，抬手看看表，1：45，他們大概已經等了一陣子了！面對此情此景，我十分慚愧；同時，我深深感受到了部里扎實的工作作風和風雨無阻的執行精神。正是在這件事的觸動下，我很快適應了部里快捷的工作節奏，不再拖拉，養成了準時守時及時的好習慣。
辦實事雷厲風行
農村干部工作條件差，工資待遇低，養老無保障，有許多老干部是“丟了家里，忙了村里”，一輩子青春都奉獻給了人民，人老了也無后繼保障，這是農村干部面臨的一大突出的現實問題。要求切實解決村干部后顧之憂的呼聲無不牽動著縣領導的心！
縣委組織部下了決心要盡快解決這一問題！經過多次的下鄉調研、反復的討論研究、細致周密的制定方案，終于，，《遠安縣農村退職干部生活補貼發放管理辦法》和《遠安縣村干部養老保險試行辦法》出臺了，并于今年1月1日起施行。
這兩個“辦法”在現有的經濟實力下較好地解決了農村干部的實際問題，而且覆蓋范圍很廣，為逐步建立健全農村干部激勵保障機制和提升保障水平打下了堅實的基礎。今天的工作，可謂是邁出了一大步！
上次隨部長和同事下鄉，幾乎每位村干部都感謝組織上為他們辦了兩件實事。一位老書記感慨：“去年看到組織部多次來調研，多次來征求我們的意見建議，想不到今年就把事給辦成了，真是雷厲風行?。 ?/p>
求創新不遺余力
今年4月，我參與了全縣青年女干部綜合素質訓練班的組織服務工作，親身感受了競爭性選拔干部這項工作的活力。
那次素質班采取主題討論、即興演講的形式，更加注重考察學員交際、溝通、團結共事的素質和能力，取理論知識筆試前15名進行面試，按綜合成績為工業園區管委會選拔了1名女性辦公室主任。
此后，又有多名優秀年輕干部在各種競爭性選拔活動中脫穎而出。
競爭性選拔工作具有參選范圍廣、選擇導向明、實施成本低等特點，而且實行陽光操作，被選干部適應崗位的能力較強，進入角色較快，深受用人單位和社會各界的好評。
“為什么要建立競爭性選拔干部的新機制呢？那些思路又是怎么形成的呢？”曾經，我有過這樣的疑問。在學習全市組織工作會議精神的討論中，疑團終于解開了——“組織工作要積極服務經濟社會發展，因此要努力改革創新。只有在工作實踐中不斷探索，才能找到新的更好的路子?！?/p>
作為一名調研室的工作人員，我知道，自己必須多下鄉，才可能發現問題、想出可行的對策建議！全縣102個村，我要以更快的步伐去體驗……
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大家好，我是來自xx師范學院信息物流學院計算機應用班的，現任第二團總支組織部部長一職。
我們組織部部主要負責學院團員發展工作，每天進班檢查團員佩戴團徽的情況，還有每次活動會場秩序的維護。由于組織部的工作大都是比較繁瑣的，更是參與到團委每一項活動中去的，因此似乎大家總能看到我們組織部的身影。經過這幾個月的工作和學習，我現在總結一下我近段的工作。
一、團課考核
本學年召開了新團員的培訓及考核工作，組織部主要負責了團課時的課堂紀律維護，入團申請書，筆記心得的批改，以及團課考試的'監考。經過一系列的審核嗎，今年共有75名同學光榮加入中國共青團，上周這75名新團員填寫了入團志愿書，又每人上交了2.5元的公本費，頒發了*共青團團員證。
二、發展黨員
在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了入黨積極分子的培訓，共有512名同學參加了本次黨課培訓，在此期間，我部派出了多名成員維持會場的紀律，以及負責打掃整個會場的衛生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經過嚴格的考核，第8期黨課結業的同學共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結業同學的名單以及第8期黨課結業同學的名單公示于同學們。在20xx-1-4號，我們又分發了入黨積極分子推薦表。
三、文藝演出
12月20，21，22日，我們學院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動中，我部門的xx，xx等同學參與了成績計算環節，期間公*公正認真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負責了整個會場的紀律，在入場時提醒同學禁止攜帶零食進入會場。
在以后的工作中，發現問題并及時的改正是我們現在所要做的，在工作中不怕出現問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯誤和不足，總結經驗這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個大家庭里我感受到了更多的溫暖。
本學期的工作即將結束，在過去的這一個學期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學習，互相幫助提高，當然也有不足，我們會及時改正。我會爭取把組織部建設得更好。
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時間猶如白駒過隙，已然在組織部這個愉快的大家庭中度過了半年。初入組織部時，迷茫是有的，但在之后的接觸也就與它融為一處了。
九月份是吸收新鮮血液的關鍵時期，從迎新到招新組織部的身影都不曾消失過，在8個小鮮肉的加入后，組織部才算正式獲得生命的活力。
十月份是忙碌的'時期，完成了共青團基層組織數據系統的錄入;收繳了以獻愛心為主題的特殊團費;對新生和畢業生檔案的審核、復核及上報做了完美的答復;組織全院同學下載“江西手機報”并對結果進行抽查等一系列工作。在每個人的熱烈反應下，我們開開心心的玩了一天，更加了解和呵護彼此了。
十一月是重要的時期，安排干事組織新生心理測試;在運動會期間，努力完成了啦啦隊點到和管理衛生的工作;最重要的是,成功的推選出了我校的黨團知識競賽的參賽人員，并取得了優秀的成績。
組織部的工作看似簡單，卻始終注重著細節，我們要細心再細心，認真核對數據以避免錯誤產生。對數據的整理，對文字的編輯都可見證我部的成長和融合的心血。每一次工作，每一次游玩，每一次聚餐都是我們最緊密最親切的凝聚。雖然不知道相聚的日子能有多少，但在接下來的日子里，我們將更加心連心一起拼搏戰斗玩耍，不負你們的期待。
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學生工作沒有任何物質上的報酬和獎勵，想要發展壯大、不斷進步，必須依靠一個富有理想、充滿熱情的團隊組織領導。而后就是確定工作的核心思路，設身處地地為加入學生會的學生考慮，大家為什么要加入到這個團隊中來。為什么一群激情洋溢的精英卻沒能實現自己的團隊夢想和建設理念？我們的教訓就是團隊建設沒有體現以人為本、服務同學的宗旨。作為認可度最高的學生組織，無論是自身服務于同學，或是溝通師生以服務于同學。服務，總應該是工作的核心。而以獎狀、聘書、發展素質分等等一系列的激勵手段，僅僅是上不了臺面的激勵，不能給學生干部們長久的，充實的大學夢想的團隊，不是一個好團隊。如果一個活動中，普通的同學或者部門干事不能有所收獲，不能對將來有所幫助，可以說這樣的活動就是不成功得，就會失去他該有的意義，路會越走越窄。
部門工作
本部門這一學期唯一一次自己舉辦的活動就是承辦的院里的黨團知識競賽------中國礦業大學徐海學院第三屆黨團知識競賽。
這個活動從自己系的初賽到院里的決賽都是一個艱辛的過程。初賽是由各個系組織部自己舉辦的。當然初賽的形式也是比較單一的，基本上每個系都采用了考試的形式，我們系也沒有逃避這個現實。從初賽前的策劃，到對大一大二各支部例會的宣傳，本次系級黨團知識競賽平穩的進行了下去，報名人數較往年來說有了一定的飛躍，首次突破了三百人，這是我唯一值得驕傲的一件事，考試我們采取了單人單坐，分AB卷式的正規考試模式，雖說如此，在此次考試中也出現了一些問題，監考力度不夠，考場中作弊，交頭接耳沒能杜絕，導致成績的真實性大打折扣，這是本次活動的一個黑斑，初賽過后，我對這次筆試做過一個總結，我記得在組織部對各個支部例會上我是這樣說的“黨團知識競賽初賽結束了，考試過程中各位及各支部成員做了哪些不該做的自己心里應該清楚，現在各個單項獎，團體獎也已經全部公布下去了，大家要問一問自己拿得有沒有愧疚感，如果說沒有，那你是好樣的，如果說有，那我希望大家引以為戒，以后在各個考試中誠信做人，工作中踏實做事”。當然，我也向大家檢討，考場中出現這種情況我們組織部脫不了責任，這是我們工作的失職，望各位原諒！
初賽過后我們建工系團總支學生會組織部和其他兄弟系組織部一樣，都在忙于院黨團知識競賽的籌備工作。今年院里對于黨團知識競賽決賽采取了招標這一新的模式，也就是誰中了標誰就取得了舉辦黨團知識競賽決賽的權利，我們部門從前期的宣傳，到策劃書的準備，到答辯的進行，通過充分的準備，功夫不負有心人，終于拿下了舉辦權。當然，在這兒我們也要感謝院團委，感謝院團委組織部，感謝你們能夠相信我們，把這個活動交給我們去做。我們相信，我們一定能夠做好這個活動。
決賽的準備是一個緊張而富有節奏感的過程，為了辦好這場黨團知識競賽決賽，我們成立了建工系團總支學生會黨團知識競賽組委會，團結了學生會各個兄弟部門去籌備這場決賽，從宣傳開始，宣傳部密切聯系各系宣傳部，建立校內網專頁第一時間宣傳黨團知識競賽籌備情況。本部門自己在院組織部的幫助下，聯系各系組織部面向全院征集徐海學院第三屆黨團知識競賽徽標，此次活動雖然出現了一些紕漏，但是還是取得了空前的成功，在此，我謹代表建工系團總支學生會感謝院團委組織部，感謝各兄弟系組織部能配合我們的工作。感謝各系團總支。
決賽現場，我們很榮幸的請到了院團委老師和各系團副親臨現場作為我們的嘉賓，院團委組織部和我們一起負責全場的整體工作，從各系參賽選手的入場，到各系方陣的入場，在統籌協調下都有序的進行了下去。在比賽時沖突，突發情況是避免不了的。雖然前期做過很多的準備，但是有些還是避免不了的。當然，這些突發事件在工作人員和場上主持人的配合下都圓滿的得到了解決，這場黨團知識競賽最后取得了較為圓滿的成功。在此，我再次代表建工系團總支學生會感謝院團委，感謝院團委老師的指導，感謝院團委組織部，感謝各系團總支！謝謝你們的支持！
干事培養與組織建設
在平時的工作中，我們力圖通過多種方式讓學生會的各個成員認識到自己的責任和義務，同時總結學習開展活動的經驗，從思想上和能力上培養鍛煉核心會員，確保學生會平穩交接，各項工作有序運行。在平常活動中，一定要刻意進行一些針對部員的訓練，為以后做準備．部長的執行和老師的指導只是暫時的，學會傳承自己的經驗和能力才是長遠之計。努力建立一支高效的團隊，特別是面對突發情況的時候能夠做出及時調整，其中來自前輩的經驗和上級指導老師以及領導的支持也是成功的重要因素。
基層的組織部工作更要深入基層，多與團干部多交流，特別是平時“不跑不要”的團干部，大力發掘人才，摸清大家的思想狀況，才能有針對性地建立有效的交互渠道，不會埋沒或錯用誰。使陽奉陰違的人無處遁形，使老實的人不會吃虧。團干部作為支部的骨干，往往決定和領導了一個支部的`思想建設，因此抓班風學風，首先要從提高基層團干部的素質開始，而且通過多多交流，人與人的組織結構可以發揮巨大的聯絡作用，增強團員的歸屬感。
來年展望
我希望，在來年的工作中，我們能在院團委組織部的帶領下做一些常規的活動外，還能和各系組織部多多的配合，各系組織部之間也能做一些交流，不論是從各系組織部帶領的各團支部上，還是各系組織部所帶的干事上，我們希望能從各系聯合的活動中相互學習，從活動中了解對方，從活動中升華一些思想上的精神。
結束語
匆匆的，20xx年就這樣走完了。20xx年又是一個新紀元，回顧20xx，我們的工作仍然有很多不足，但是相信經過長久的積累，相信我們的精神和信念一定能在傳承中，使一屆又一屆的學生干部和普通同學收益良多，無論做的好與壞，事后的及時總結和跟蹤回饋，必定能在自我完善、團隊建設和思想建設上取得更大的成績，讓服務同學、鍛煉自己的氛圍在校園的每一個角落洋溢。
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20xx-20xx學年其次學期即將來臨，組織部上學期的工作也順當落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部連續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探究共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為寬闊團員青年服務”的宗旨，一切從實際動身，不斷吸取聽取寬闊團員青年的看法，準時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。
一、干事招新
新學期開頭，在迎新工作結束以后，組織部立即投入到同學會招新的工作中來。在團委同學會的統一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名同學中經過嚴格而不嚴峻的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長，我本人特殊榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們為每位新干事送去一張溫馨的`明信片，以表示我們的歡迎。
二、工作
第一學期組織的工作開展的很順當。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能準時統計班上團員人數，收好團費，以及順當完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求，以及充分調動各班團支書的工作熱忱，加強團支書與組織部的工作聯系，并且開展了一次大一各班團干的會議，會議基本全員出席，主要向全部出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長，本著充分調動干事的主動性，深入到到挖掘干事的辦事潛力，和用心熬煉干事的工作力氣，我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力協作。通過組織部全體成員的努力協作，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，玩耍新穎，獎品好玩，吸引了很多同學圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
三、部門建設
關于部門建設，我們連續了往年組織部的優良傳統，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個環節上，我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽視了關懷干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照看某些干事的心情，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結全都，相親相愛。
四、與團委同學會其他部門的合作
本學期組織部主動協作其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆同學會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順當地完成。
最終，回顧這一學期里組織部的`工作，我們取得了確定的成果，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部全部成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的消逝了一些細節上的問題和工作閱歷缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會連續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。
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轉瞬間，搬過來本部的第一個學期我的大二第一個學期就這樣在我們的指間溜走了，聽寒假的腳步聲可以知道寒假越來越近了。這個學期，我是團學的一員，是我們團總支組織部的一個副部長，從班級的班長到部門的部長，從處理班級的事情處處理部門全部涉及到這個學院的工作，這一個轉變的過程無不布滿著滿滿的挑戰，我在這期間調整心態在這期間成長我在這期間收獲閱歷收獲友情。在此，對這一個學期的工作進展進展個人工作述職：
一、在期末再回首
再一次回首走過的這一個學期，我們組織部進展了工作量特殊大的新生檔案整理、團員信息錄入系統、團員費收繳、團員證注冊蓋章以及轉入學校蓋章、班干部培訓、干事培訓、團日活動、四簿一冊、團員證團籍補辦等工作。在組織部的這一個學期中，我深刻的感受到了組織部部門工作的重要性以及工作的瑣碎。盡管工作量大，工作中需要及其細心以及急躁，雖然會疲乏但是我在其中找到樂趣也在其中成長?；叵肫疬@學期在組織部走過的路，此刻腦海中出現的是我和我們的另外兩個部長以及我們的小干事們一起在頻繁的工作中心往一處想勁往一處使的每個工作場面，我們一起開會爭論部門工作的情景還有我們在工作之外一起歡樂玩耍的美妙時間。再回首，我們在這個學期中一起為組織部的工作，在努力在付出在行動。這學期中，我們有苦有累但更多的是成長與感情。
二、在路上齊合作
我們部門部長組成來自三局部：正部長是組織部上一年原干事，另一個副部長是其他部門上一年的干事過來，而我是班級上來的，這個學期，我們也是從生疏而慢慢熟識到現在的工作上小默契。由于我之前沒有接觸過組織部的工作，所以在這學期接到新工作時候難免會迷茫摸不著頭腦，不知道應當以怎樣的步驟去循序漸進的完成當前的工作，不過我總會去請教俊華師兄以及詢問另外的兩個部長。有了指導，我們以能更好更快的完成好當前的工作。在這一學期的各種工作中，我們三個部長一起齊心協力為部門的建立奉獻出自己的一份力氣，這一個學期，我們帶著我們的``干事仔細地循序漸進地完成部門的各項工作。難忘班干培訓干事培訓活動籌劃時候我們每個人出辦法創新活動，難忘部門會議時候我們之間探討接下來的工作規劃的場面，難忘我們熬夜合寫籌劃書總結書的夜晚，難忘我們頂著巨大的壓力晚睡早起不敢掉以輕心就為了把活動完善舉辦好，難忘小干事也像我們一樣在自己的大局部課余時間投身于部門工作中…
三、在此時齊展望
轉瞬間，寒假已經到來了。雖然在過去的這個學期里面，工作上還是存在著很多缺乏。但是我始終信任我們幾個人都有著身為組織部的人就應當為組織部的工作仔細負責的信念。信任在接下來的其次個學期中，我們幾個人會齊心協力，將下學期的工作以更高效更快速完成。
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從10月12日至10月20日為期9天的第九期青干班理論學習階段結束了，承蒙組織厚愛，本人有幸成為這期青干班學員，所以我非常珍惜這次難得的學習機會。通過在黨校和蘇州農干院這樣一個大熔爐的錘煉學習，真真切切地使我開闊了視野，解放了思想，增長了知識，收獲頗豐。我個人感到這次培訓班有這么幾個特點：一是專題安排針對性強。共安排了13個專題，內容涉及“”規劃、宏觀經濟與區域發展、公共行政心理與案例分析、社會建設與社會管理創新、招商引資策略、領導科學與管理藝術及反腐倡廉等。專題的'針對性、系統性、實踐性較強，滿足了青年后備干部成長轉型的客觀需要，大家感到學與不學就是不一樣，走出去與不走出去就是不一樣，親身聽與間接聽就是不一樣;二是培訓形式力求多樣。既有集中學習，又有課堂討論;既有理論講座，又有參觀調研;既有學習交流，又有文體娛樂活動。由于自己是個黨校理論教員，也有通過學習“充電”增強自身素質，提高講課水平的需要，所以特別留心蘇州市11位領導、專家的講課內容及技巧，9天的課聽下來，確實有收獲、有啟發。三是同學之間關系融洽和諧。這次培訓班成員來自32個市級機關部門及鄉鎮，大家齊聚一堂，思想活躍，相處融洽，互相切磋，作為青干班學員之一，切實體驗到了團隊的溫暖和凝聚力，這是人生一筆寶貴的財富。要說收獲這是最大的收獲。
我大學畢業后，從事過中學教學工作，曾在市委宣傳部工作過，調到黨校工作也有20xx年時間了，期間被組織下派到農村掛過職，今年5月份被選派到陳堡鎮華興有限公司擔任黨支部副書記，從事黨建工作多年。這次參加青干班是第一次。
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培訓期間，接受教育最多的是加強修養，掌控心靈，塑造形象，和諧人生……
“當今社會不少人心浮氣躁，不少事淺嘗輒止?！边@句話，幾乎每一位授課講師都提到過?！靶母庠辏瑴\嘗輒止”這恐怕不只是潛藏在中國企業、中國市場的危機，同時也是潛藏在黨政機關、執法部門的危機，是潛藏在我們每個人身邊，影響我們精益求精做好事情的罪魁禍首！
當個人利益被無限放大的時候，人們看待個人的成敗得失，似乎遠比干好任何一項工作意義更重大。因而，在官沒有別人做的大，錢沒有別人掙的多，人沒有別人受重用，運沒有別人走得順時，大家往往不能正視差距、彌補不足、迎頭趕上，而是怨天尤人、牢騷滿腹、自暴自棄，甚至當起了撞鐘的和尚，還理直氣壯地說：“干好干壞一個樣”
認識一位三十出頭的鄉科級干部，年輕、出眾，是所謂的成功人士。可喜的是于五月份順利通過唐山市黨政領導副縣級優秀年輕干部的公開選拔，現已上任為某縣副縣長。在他剛到鄉鎮任副職領導分管信訪工作時，為了盡快排查和摸清所轄村戶的基本情況，曾在氣溫高達35℃的夏天，一天徒步走訪一個村；在他接手車輛管理工作時，為了集體財產安全，他每天都要等外出車輛全部返回才肯下班，無論春夏秋冬，無論酷暑嚴寒，這樣一等就到了深夜。其實他做的不過是這些平凡的小事，但試想想，如此工作的態度、敬業的精神和經年累月的堅持，有多少人能像他一樣做得到？
還有一位老師課上提到的一位稅務部門的年輕干部，他在代表市局參加全省業務大比武考試活動中，以優異的成績被破格提拔重用，并輕松調入市局機關。能從眾多選手中脫穎而出的他，在多數人看來也是成功的。有一次與他一起下鄉檢查，那天正值周末，因為估計結束會到下班時間，所以他帶齊了歸家的所有物品，準備直接回老家。但檢查比預想的順利，返程路過他家時剛到下午4點（正常下班是5點半），于是他毫不猶豫地跟大家一起回到了機關繼續上班，而乘車到局機關又走了半個多小時，回家依然。其實他做的不過是這么簡單的小事，但試想想，如此工作的態度、敬業的精神和服從紀律的責任心，又有多少人能像他一樣做得到？
面對他人的成功，我們總是抱著懷疑的態度問：“他們憑什么”？問話的時候，沒有誰是在仔細思考想得到真正的答案？恰恰，任何人的成功都絕非偶然，成功者的身上必定有著與眾不同的答案。他們之所以成功，之所謂成功，就是因為：他們在平凡的工作中，做到了不尋常的踏實，并做到了不平凡的堅持！
然而，浮躁的心蒙蔽了我們的眼睛，讓我們看不到別人的長處，也看不到自己與之相比的不足。因此，我們靜不下心來去學習業務、研究工作、創新方法、落實使命；我們沉不下氣來去埋頭苦干、腳踏實地、加班加點、任勞任怨。我們一方面吝嗇著努力和付出，一方面卻高喊著收獲和索??；一方面無視著扎實和執著，一方面又縱容著懶惰和松懈。長此以往，我們只能距離成功越走越遠了！
所以，讓我們褪去浮躁的`心吧，褪去浮躁再看成功，成功就又多出了許多精彩的內涵。
當我們高質量的完成了領導交辦的任務，當我們主動排除了存在問題的隱患，當我們克服困難為服務對象提供了方便，當我們絞盡腦汁策劃和組織好了一次活動，當我們創造性的意見和建議被肯定和采納，當我們認真服從于組織的紀律、忠誠于自己的崗位、踐行于對黨的誓言……只要做這一切時，我們是盡心盡力的，是盡職盡責的，是精益求精的，只要我們比別人多傾注一點點，我們就能很快從平凡的工作中，尋找到與眾不同的快樂、自信、充盈和滿足，我們同樣可以感覺到自己是最成功的那一個！
撫平躁動的心，我們就可以付之以努力和拼搏，努力可以提高能力，能力可以換取認可，認可可以贏得贊許，贊許可以慰藉心靈。心靈的充實與快樂，不正是成功的真諦嗎？
所以，讓我們每一個人都從撫平躁動的心開始吧……
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第一階段理論培訓雖僅有七天時間，但培訓課程安排緊湊、活動內容豐富、形式多樣新穎、知識系統全面、教授授課層次高、針對性強。此次培訓既重視理論提升，又重視實踐操作;既包含領導科學，又包含群眾工作;既涉及經濟發展，又涉及社會管理;既突出能力培養，又突出品德黨性修養。專家授課精彩，深入淺出，改善了我的知識結構，促進了思維方式轉變和創新，使我掌握了更多處理復雜問題的方法，增強了扎實抓好基層各項工作的本領，提升了工作能力和水平。如吳紅教授的《創新思路培養與創新能力提升》，給我帶來一種全新的思維方式，讓我懂得樣樣皆可能的道理;張萬海教授的《新形勢下黨風廉政建設與典型案例分析》，讓我懂得遠離腐朽、守望平安、擁有幸福的重要意義;胡瓊教授的《領導科學與領導藝術》，培養了我全局觀念，提高了領導和管理能力的若干途徑;像這樣的課還有很多，這讓我學到了很多以前沒有接觸過的知識，開闊了眼界思路，增強了黨性修養，強化了宗旨意識。下面淺談我的學習感受。
一、學海無涯，勤于學習，不斷提高自身綜合素質。
本次培訓內容豐富，觸及多個領域，如：泰州黨校孫沛老師的《產業轉型升級》、中國礦業大學王超教授《地方經濟發展戰略研究》、王青教授的《新媒體背景下媒體關系與危機公關》、王成禮教授的《公共制度管理失靈及困境破解》、趙巖教授的《領導干部必備的政務禮儀》等不同領域的專家授課，拓寬了原本狹隘的視野，使我學到了許多工作之外的知識，豐富了我的內涵，讓我觸摸到知識的冰山邊角。學而知不足，這就要求我以時不待我的精神，不斷充實自己的政治理論、法律政策、市場經濟和專業工作等方面的知識，增強不學習就趕不上形勢發展、不學習就會被淘汰的緊迫感，從而不斷提高自身綜合素質。
二、敢于創新，勤于思考，不斷轉變自身思維方式。
中國礦業大學吳紅教授講授的《創新思路培養與創新能力提升》的課，她先從一個事例講起，讓我們從一張A4紙中的小洞里穿過自己的身體，這讓我感到不可思議，我絞盡腦汁不得其解，最后在吳教授的提示指引下轉變思維方式，通過線條走向改變洞的大小，成功讓我們的身體從A4紙中穿越，就像變魔術一樣，讓不可能變成可能。這個事例教育我遇事不要輕易說不可能、辦不到，也讓我認識到青年干部要打破常規思維定勢，大膽轉換思維角度，工作中要想出新招、抓出新意，開出新局，以適應復雜多變的新時期的工作需要。
三、廉潔自律，勤于修煉，不斷提高自身廉政水平。
做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗。就像張萬海教授講授的《新形勢下黨風廉政建設與典型案例分析》專題輔導課，要求做到時刻以身邊案例警示自己，時刻用加強黨性修養和世界觀改造自己，時刻牢記依法辦事告誡自己，經受住權力、金錢、人情等各種考驗，時刻永葆共產黨員的`政治本色。自覺遵守《憲法》、規定、廉政紀律等各項規定，減少活動干擾，擠出時間，多學知識，多思考問題。通過淮海戰役紀念塔重溫，增強了自我黨性修養和宗旨意識，牢記了當今的社會生活來之不易，溫習了今天的幸福生活是用無數英雄烈士的鮮血換來的，認識到遠離腐朽、守望平安、擁有幸福的重要意義，勉勵自己努力工作，守住道德和法律底線，用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
四、增進友誼，勤于奉獻，不斷提高自身團隊意識。
“同聲相應，同氣相求”，全班人員通過相互交流、共同生活、共同學習，從相聚到相識，加深了友誼。記憶憂新的是班委會組織的漢字聽寫大賽，活動時間不長，學員們踴躍參加為小組爭光，充分發揮了各小組的團隊精神，讓我懂得團結就是力量，團結出戰斗力的道理，同時也使我深切地體會到全體學員思想上同心、知識上互補、能力上互助、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰斗力。特別是當今信息化社會，知識和信息正在不斷地改變人們的生活方式、思維方式和工作方式，在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，群策群力，才能高效率地完成。
第一階段的理論學習雖然結束了，但是學習前進的按紐已經啟動。學而知不足，溫故而知新，在接下來的時間里，我將通過自我加壓，刻苦學習、積極實踐、創新思維、學以致用，總結經驗，用良好的業績回饋組織的期望。
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承蒙組織的關心和厚愛，我有幸成為了興化市第九期青年干部培訓班學員，并作為學員代表在這里和大家交流學習體會。在此，感謝市委長期以來對青年干部的重視和培養，感謝市委組織部、市委黨校為我們提供了一次難得的學習機會。
這次青干班第一階段的學習，雖然時間不長，但課程安排內容豐富，充分體現了科學發展的理念。既涉及經濟發展，又涉及社會管理;既重視理論提升，又重視實踐操作;既包含領導科學，又包含群眾工作。各位專家學者的授課精彩，深入淺出，不僅改善了我們的知識結構，促進了思維方式的轉變和創新，還使我們掌握了更多處理復雜問題的辦法，增強了扎實抓好基層各項工作的本領，提升了工作能力和水平。如蘇州大學沈健教授《管理中的博弈思維》一課，給我們帶來社會管理中的一種全新的思維方式，用社會學、心理學的概念結合數學的方法提高社會管理決策中的科學性和正確性。蘇州大學高偉江教授《領導科學與管理藝術》一課，則為我們剖析了成為一名領導者所必需的基本要素以及提高領導和管理能力的若干途徑。
參加學習培訓的目的是為了豐富知識、增強本領，更好地立足崗位開展工作。在今后的工作中，我將以這次培訓學習為新的起點，突出學以致用，提升三種能力：
一、勤學善思，提升學習能力
“上面千條線，下面一根針”。作為一名來自鄉鎮一線的青年干部，想要勝任本職工作，只有勤于學習，向書本學，向實踐學，在干中學，在學中干，才能全面提高自己的能力和素養。為此，我要求自己堅持做到三點：
一是主動學習。積極參加各種類型的培訓學習活動，及時了解掌握、深刻領會中央、省、市最新政策文件、會議精神，力求吃透上情，了解下情，不斷提高分析解決問題的能力。
二是有效學習。結合本職崗位要求，認真向領導學，虛心向同事學，真誠向群眾學，重點突出政治、經濟、科技、法律、管理等方面知識的學習，加強組工知識學習，提高業務水平。
三是善于學習。注重學用結合，遇事多思考、多總結。堅持把政治理論和業務知識的學習，同干好本職工作結合起來，著力把學習的體會和成果轉化為創新工作思路、促進工作開展的措施，不斷提高貫徹執行的能力。
二、勇于實踐，提升創新能力
鄉鎮工作千頭萬緒情況復雜，矛盾困難層出不窮。作為一名青年干部，不僅要有做好各項工作的信心和決心，而且要有吃苦奉獻、勇于實踐的精神，更要具備務實創新的能力。必須緊密聯系實際，把握“三個創新”，不斷開創新局面。
一是創新理念。以黨和政府加強社會管理為契機，積極參與社會管理及創新。緊扣我鎮“發展經濟、改善民生、維護穩定”三大主題，切實增強大局意識、服務意識，著力創新基層黨組織的設置和活動方式，深化社區、農村、非公企業的黨建工作，繼續擴大“兩新”組織中的工作覆蓋面。發揮婦聯組織在廣大婦女中的橋梁紐帶作用，一切以廣大婦女兒童的需求為出發點，維護婦女兒童的合法權益、組織婦女參與社會管理，做好“家”文章，創造一個和諧的氛圍，助推地方經濟社會發展再上新臺階。
二是創新方法。充分發揮主觀能動性，適時調整思想觀念、思維方式和工作方法，學會以“小”見大、“吃透兩頭”，掌握政策、掌握規律、掌握實情;注重以點帶面，把握方向，推動工作，不斷提高個人解決復雜問題的能力和水平。利用基層黨組織和婦女組織覆蓋面廣、群眾基礎好的優勢，協助黨委、政府解決影響社會和諧穩定的突出問題，在社會管理創新中實現新作為、做出新貢獻。
三是創新實踐。嚴密細致的開展組織工作，扎實有效的開展婦聯工作，堅持把抓落實作為推進工作的重要環節，善于運用政策的、法律的、經濟的`、行政的、思想的等多種手段，化解矛盾，破解難題，創造性地開展工作，力爭使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層，努力在實踐中成長成才。
三、牢記宗旨，提升自律能力
作為一名青年干部，在日常工作和生活中，我要始終保持清醒頭腦，牢記為民宗旨，堅持勤政廉政，樹立良好形象。
一是強化理想信念。充分認識“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”的道理，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。
二是強化作風建設。堅持以人為本、執政為民的理念，發揚密切聯系群眾優良作風，經常深入一線，走訪基層群眾，全方位了解情況，多角度分析原因，想方設法把難題解決好、把矛盾處理好、把群眾穩定好。堅決服從組織安排，尊重領導，團結同志，踏實做事，誠實做人，力求有所作為。
三是強化廉潔自律。始終做到自重、自省、自警、自勵，筑牢夯實拒腐防變的思想防線。嚴格遵守黨風廉政建設各項要求，自覺執行單位各項管理制度，堅持按規定辦事，按程序運轉，守得住清貧，抗得住誘惑，經得住考驗，時刻保持共產黨員和青年干部的良好形象。
9天短暫而充實的學習生活即將結束了，在這里，我們不僅收獲了知識，還收獲了友誼;不僅開闊了視野，更加開闊了胸襟，成為終生難忘的美好回憶。讓我們進一步強化學習，提升本領，勇于實踐，創新落實，以實際行動樹立新時期青年干部的良好形象，爭取用更大的進步回報組織的信任與期望，為建設更高水平小康社會、邁向基本現代化作出新貢獻。
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聽說青干班要組織軍訓，腦子里并未有什么特別的想法，仿佛軍訓離我甚是遙遠，也恍若我們都已沒有那般熱情。
當軍裝穿在身上，看著5位年輕的教官，一時恍惚，似乎又重回了汗水肆意飛揚的青春年代，心中有種情緒漸漸醞釀。
軍訓第一日，細密的雨絲打濕了衣衫，看著身邊同事瑟瑟抖動的身體，看著帽檐上一滴一滴垂落的水珠，看著大家咬緊牙關，跟著年輕的教官的口令行進，一種自豪感油然而生。這是我們的班級，這是我們的公司，這是我們可以同甘共苦的地方。
軍訓六日，雖不長，但感觸頗深。在這里，我懂了什么叫自律，什么叫團隊，什么叫關愛。
軍訓無疑是勞累的，很多同事身體都出現了不適，或低燒或傷痛，大家弄點藥吃一吃，敷一敷，然后繼續和戰友站在一起訓練，哪怕腿在顫抖，也依然挺拔地站在那里。這是一種精神，一種不可或缺的精神，自律。我們威高要發展，怎么能缺少能自律的員工隊伍呢?
年輕的排長說，為什么不能把自己喝完水的瓶子隨手帶出來，放在垃圾回收袋里，因為那是你們的企業，即便是只是一個瓶子。他還說，為什么不能大聲地唱出自己的廠歌，那是你們自己的歌，如果你們都不覺得自豪，那誰還會覺得驕傲。是的，我們朝夕相處，我們患難與共，我們同舟共濟，只因為我們是一家人，我們是一個團隊。威高是艘大船，需要我們齊心協力，才能把百年威高的使命傳承下去。
一班的小教官是個年輕的小伙子，年輕地讓我們羨慕，每次喊完口號或訓練完畢吃飯時，他總是在自己班級里用嘶啞的嗓音說著，多吃點，晚上還有訓練會很累;多喝點水，嗓子才不會太難受。被一個小小孩這樣諄諄叮囑，我心里每每都會樂一下，這也是一種關心，不分年齡。我們對身邊的人，是否也會如此。我們威高是醫藥領域里的先鋒，我們的.產品是要治病救人的，如果缺乏關愛之心，我們如何去貫徹三心文化。
還有默默站在我們身后卻給我們無比支持的幕后英雄們，雖未站在一起，但卻用最細心的照顧，讓我們可以安心訓練。我們從不同的地方來，因為青干班我們走到了一起，因為軍訓我們漸漸凝聚。
當口號響起“威高威高、世界威高、有你有我、共鑄輝煌”，當我們唱起“艱苦創業，跋涉奮進路漫漫……”時，當齊整的步伐邁出，也許唯有此刻，我們才知道心底是一種怎樣的情懷。
忠誠，責任，和諧，感恩，弘揚三心文化，樹我百年威高。
感謝我一班的同事戰友，在我疲憊時的鼓勵;
感謝我的小班長同志，即便聲音嘶啞，依然大聲宣布我們的榮光;
感謝管理學院的同事，默默付出辛勤的汗水，你們是當之無愧的最可愛的人;
感謝威高，給我們一個真正的和諧的大家庭。
我相信，承載風雨，我們風雨與共，我們會為威高的明天，渲染燦爛的一筆。
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能夠參加旗組織部、旗黨校舉辦的首期中青年干部培訓班我感到非常榮幸，這次的培訓讓我深深感受到組織上對年輕干部的成長、發展的重視和培養。十三天的培訓學習時間雖短，但課程安排內容豐富、結構合理、形式新穎，包括授課、參觀、拓展訓練等，不僅充實了新的知識，增強了理論修養;而且更新了思想觀念，開拓了眼界;鍛煉了意志品格，提高了認識,既是一次難得的學習機會，一場真正的思想洗禮，也是人生的一個寶貴經歷。期間，我享受到了學有所得、學有所獲的樂趣。結合所學所感，我總結得到了三個方面的收獲:
第一，知識上的收獲。此次培訓課程每一節課都有很強的針對性，涉及多個領域，印象特別深刻的有《救護常識的培訓》、《公務禮儀知識》、《壓力管理與心理健康》、《如何處理新型干群關系》、《如何科學決策》等,特別適合我們年輕干部，有很強的實用性，拓寬了我們的`知識面，進一步提高了我們的理論水平，完善了我們的知識結構，對于我們跳出思維定勢，拓展思維視角，以創新的方式做好工作有很大的啟迪。
第二，思想觀念的收獲。這次培訓還安排了實地參觀考察、拓展訓練等項目，鄂爾多斯市及鄂前旗近年來的發展變化讓人刮目相看;科技化的數字東勝管理模式讓人耳目一新;設施齊備、人性化服務的各個社區，讓人感受到了惠民的濃濃暖意;統籌城鄉的大手筆、大建設讓人的眼界大為開闊。通過考察我s更加深入的了解了鄂爾多斯市委、市政府及鄂前旗經濟建設和社會發展所做的努力和取得成就、未來發展規劃，深深為鄂爾多斯的富強和諧而感到自豪，使我們“學習先進經驗，積極投身鄂前旗建設”的責任感油然而生，信心滿滿、想干好事業的心情更加迫切。
第三，個人成長上的收獲。其一，本次培訓，特意選擇了一天，帶領我們進行了拓展體驗訓練。拓展訓練讓我們收獲很多，諸如團隊精神、溝通的重要性、自信、創新思考等等，更難得的是教官教會我們反思，通過與隊友的交流和反思，將拓展實踐轉換為心靈的一次成長，收獲很多。其二，和優秀的人學習，其樂無窮。本次培訓的同學是來自全旗各條戰線的青年精英們，同學們的優秀素質、口才、才藝、組織能力都讓我暗自欣賞，并深深體會到可以得到學習的喜悅。同學們的優異表現、出眾的能力也讓我認識到自己知識的匱乏、能力的欠缺，深感學習的重要性和緊迫性。同學間的相互交流、思想碰撞，耳濡目染，使我學習到了很多書本上學不到的東西。
這次學習培訓可以說是我個人成長中的“加油站”，過去，我沉溺在本部門的工作中，對統籌城鄉建設和全市、全旗的建設發展了解不深，認識不夠，更多的局限在完成好本職工作而已。通過這次學習，我對鄂爾多斯以及我們前旗的發展和建設有了深入了解，很受震撼，感受到一種開放、大氣、科學發展的工作思路，讓我的心態也更加開放，尤其是鄂爾多斯和鄂前旗的未來規劃，讓我認識到應該我個人應該加強學習，提高認識，以與時俱進的思想和態度，做好工作，并且要有創新思維，結合全旗全市的未來規劃，創造性的開展好工作。我們法院也應該在大局中充分發揮法院工作的能動性，本著更好地服務地方黨委政府、服務人民群眾的思路，創新工作方法，將法律宣傳、矛盾糾紛化解、判后答疑、便民執行等工作深入到社區、嘎查等基層一線，幫助群眾了解法律、理解法律規則，化解矛盾糾紛，營造和諧的司法環境。并且針對統籌城鄉中出現的征地、拆遷、土地草牧場糾紛等問題深入第一現場，提前介入，提前將矛盾化解，將工作做得更好。
培訓雖然結束了，但是我相信培訓的效果將會在今后的工作中一直延伸下去。我會在工作中時刻嚴格要求自己，充分運用培訓中學到的新鮮理論知識，不斷地加強自身的學習，多學、多看，多聽，多思，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，堅持司法為民的思想，使出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，不辜負組織部門的培養和厚愛。
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3個月黨校集中學習即將結束。這是一次難得的學習機會，也是人生難忘的一個經歷。3個月時間很短，但收獲很多。在此，我個人用“四增”來回顧總結3個月的學習體會。
一是增長了知識。此次學習內容體現了“三性”即理論性，針對性，實踐性。就理論性而言，系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，“十六大精神”及哲學、政治經濟學等理論知識，增強了理論修養。就針對性而言，中央一號文件解讀、中共黃陂地方史、領導科學、行政許可法等學習內容貼近實際，針對性強。語言表達藝術、辦公室主任的領導藝術等內容對于提高我們的語言表達能力、營造良好的處事氛圍和人際關系具有很強的針對性，可以說，這些內容我們可以“現學現賣”。就實踐性而言，3個月來我們北去木蘭旅游圈，南去南部經濟帶，感受黃陂改革開放的變遷，增強了加快黃陂經濟跨越式發展的信心和決心。特別是5月31日至6月5日，在魏校長的帶領下，我們赴革命圣地延安考察，從延安的土窯洞、棗園的燈光、南泥灣大生產運動的展室中，尋找延安精神形成的軌跡，體味著延安精神的精髓和基本點，即堅定的政治方向，實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生艱苦奮斗的創業精神，進一步增強了傳承延安精神，加快建設小康社會的緊迫感和責任感。
二是增強了黨性鍛煉。我認為，作為共產黨員，加強黨性鍛煉是一輩子的事。作為一名青干班學員，增加黨性鍛煉是此次學習的一個重要內容。當然，黨性鍛煉的內容很多很廣，我自感通過黨校3個月學習，有三個方面得到了提高，即紀律觀念、集體觀念、克服和戰勝困難的能力。剛來青干班時，對黨校嚴格的作息時間，出早操、晚自習的規定很不適應，甚至不以為然，認為都大人大事的沒有必要管得那么嚴，但后來一想，如果大家都是我這個思想，沒有紀律約束，第七期青干班就會象一盤散沙，不僅不象一個團結的集體，更不可能達到“樹新形象，展新風采，上新臺階”的目的。在班主任的教導和同學的`帶動下，我的紀律觀念、集體觀念得到了進一步的增加，積極組織和參加班里的活動，成為班集體的“活躍份子”。特別值得一提的是，通過青干班學習，自己克服和戰勝困難的能力得到增加。無論是在烈日下搞隊形訓練，還是在暴雨中搞實彈射擊，我都咬緊牙關，不叫苦叫累，特別是在攀登華山時，雖然我沿途邊爬邊歇，兩腳脹痛，但我最終還是爬上了2160米的華山極頂，站在2160米的標志牌時，我有一種征服自然，戰勝自我的自豪感。
三是增進了師生間的情誼。48位學員來自不同的工作崗位，有著不同的經歷和個性，但通過3個月的學習，大家建立了深厚情誼，難忘在一起討論學習的日子，難忘在一起引吭高歌《團結就是力量》、《沒有共產黨就沒有新中國》的場景，難忘在一起手牽手相互鼓勵共登華山的情景，這些美好的瞬間都定格在相冊里，更留在我們的記憶深處。我想，這種美好的感覺將隨著時間的推移，將滲透在我們以后的工作學習生活中，這種情誼將會越來越濃，越來越深。
四是增強了加快武湖地區“一主三化”示范建設的緊迫感和責任感。來青干班學習，是領導對我們的期望。學了理論知識，看了兄弟單位的亮點，身感肩上責任的重大。武湖是全市“一主三化”示范建設的試點，也是黃陂南部經濟帶的重要板快?？梢哉f，“一主三化”示范建設使武湖迎來了又一個發展的春天，更為我們年青干部構筑了施展聰明才智的舞臺。回單位后，我將進一步努力工作，將在青干班學到的知識創造性地用于實踐之中，為武湖地區“一主三化”示范建設，為黃陂經濟和社會的跨越式發展多作貢獻，力爭不愧對自己的青春年華，不愧為黃陂區第七期青干班學員！
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尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!
在當前計劃經濟向市場經濟的過渡的這一特殊時期，面對意識形態領域內形形色色的思想觀念，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論的核心地位，堅定我國改革開放和現代化建設的信心，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師;國家興亡，匹夫有責。為了把我們的孩子培養成21世紀的有用人才，我主動承擔了《適合省情的幼兒中觀目標的幼兒素質教育實驗》的研究課題。為了搞好這項實驗，除幾次赴省城參加培訓學習以外，還充分利用業余時間收看各家《教育電視臺》的專題講座，虛心向特級教師學習，不斷更新自己的知識結構，開闊思路，以適應改革創新的需求?？傊?，只要是有利于這項實驗的活動我都積極參加。
在實際工作中，我堅持根據本班孩子年齡特征及中觀目標教育要求，逐步制定學期、月、周、半日活動計劃，做到有的放矢，因材施教，既注意全面發展和發展全體，又要照顧個體差異和發展個性。針對各領域的教育教學目標、內容及方法都做了周密的計劃和安排：即，根據需要選擇分組教學、集體教學的組織形式，并在活動室逐漸設置了若干活動區域，包括圖書區、建構區、自然區、巧手區、精細練習區、娃娃家等。在整個教育教學的活動中我始終貫徹一個原則，那就是“教中探，玩中學”。我根據活動需求自編了有關區域活動、體育活動、自理活動的兒歌，節奏歡快，朗朗上口，幫助幼兒在輕松愉快的氣氛中很快地掌握了所學的知識和技能，真正做到：老師教得耐心，孩子玩的開心。我還針對班內的實際情況分別設計了相應的主題活動。如，九月初，孩子多且互相不熟悉，我就針對九月十日的“教師節”在孩子們中間開展了“老師愛我像媽媽”、“我愛老師像媽媽”的主題活動，教學兒歌《幼兒園像我家》，學唱歌曲《我的老師像媽媽》，增進和諧的師幼關系和幼幼關系，使幼兒體會到同伴和老師的關愛，促使孩子們高高興興上幼兒園。
為了使孩子之間能很快的熟悉起來，點名時我采取了孩子們喜聞樂見的唱歌形式。如，
天天天天你在哪里?我在這里，我在這里，老師您好!
通過兒歌《好寶寶有禮貌》，使幼兒學會并能主動在入園時問老師早上好，離園時道聲老師再見。九月底，在幼兒園舉行的“慶國慶演唱會”上，我小班的孩子表演了自己拿手的節目。通過表演，不但培養了孩子們大膽表演的技能技巧，還更進一步把幼兒對國慶節的理性認識上升到了感性認識上，使幼兒加深了對祖國媽媽的了解和熱愛。更可喜的是，我班家長和老師配合默契，根據老師的不同要求分別帶來的物質材料有：沙包、磁鐵、鐵環、舊掛歷、乒乓球、雪的瓶、碎布頭、火柴等，我們的各項活動才因此而搞的豐富多彩;與此同時，我還承擔了鄉村教師示范觀摩課的教學，給我和孩子們贏得了又一次的鍛煉機會。
同時，我還不失時機地捕捉、鼓勵孩子們的閃光點，幫家長走出困境。如，我班于喆比較調皮，活潑可愛，幾乎一刻也閑不住、靜不下來，家長幾次三番、幾次三番地含著淚水對我說：“楊老師，你說我的于喆咋辦呀呢?我啥辦法都用了，就是管不住、沒有效果?！闭f實話，提起這孩子來，頭疼的何止家長自己呢?老師也很頭疼啊......但是有一天，我終于發現了孩子的閃光點，并及時給予了鼓勵。怎么回事呢?事情是這樣的：戶外活動后，我和孩子們一樣搬著自己的.小椅子回活動室，走到樓梯口時，一下子想起孩子們脫掉的外衣還掛在繩子上面，我連忙放下手中的椅子去拿衣物，但我返回時椅子不見了，拐過樓道時卻看見于喆小朋友整提著兩把椅子哼哧哼哧地向前挪動著。回到活動室，我當眾表揚了他替老師操心的好品質。打那以后，于喆就像變了個人似的，再也沒有之前那樣讓老師費心，顯得懂事多了。
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在平時的課堂教學中，我善于運用觀察教學法，注重讓幼兒自己去觀察、去思考、去動手操作，堅決克服滿堂灌的陳舊模式。例，我在計算課上教幼兒學習二等分、四等分時，先拿出大小不同的兩塊紙，問孩子們想要那一張時，他們都爭著要大塊的不要小塊的，這可咋辦呀?我拿出一張長方形紙，請幼兒動腦筋想一想，誰能把一張紙分成兩塊一樣大的。有孩子舉手說：“從中間分。”我接著問道：“那里是中間?怎樣找中間呢?”這時，只見小朋友眨了眨眼睛自信地舉起了小手，我請他上前講給朋友們聽，但是王威沒有說話，而是默默地將紙對邊折了一下，我打開讓孩子們看時，孩子們驚呼道：“一樣大?！本瓦@樣，孩子們很輕松地掌握了二等分、四等分的技能。在其他方面，我堅持園內的政治、業務學習，堅守工作崗位，不遲到、早退，盡量不因自家的事耽誤工作;同配班老師團結協作，義務替班。
總之，幼兒教育工作繁雜兒神圣，特別是當今新的科技成果不斷涌現，知識更新周期也在加速，為了培養21世紀的科技人才及合格公民，我一定努力學習，踏實工作，更新教育理念，做21世紀的合格教師，為幼教事業多做貢獻。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
? 黨員12月份心得筆記 ?
總結非表功，反思為進步。為了能在新的一年里能再接再勵，使教育教學質量更上一層樓，現將20xx年度的工作回顧如下：
一、思想上追求先進
本人始終忠誠黨的教育事業，遵守國家的法律法規，堅持四項基本原則，關心國家大事，愛崗敬業，恪守職業道德，情操高尚，言行一致，堅持一切場合都為人師表，自覺維護教師的良好形象，愛校如家，服從學校的工作安排，切實樹立校興我榮，校衰我恥的思想，積極做好自己的本職工作。
二、工作上追求創新
本人在教育教學工作中，始終堅持面向全體學生，教書育人，為人師表，確立"以學生為主體"、"以培養學生主動發展"為中心的教育思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的.創造能力，結合本校的實際條件和學生的情況，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業，評講作業，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教學工作。作為教研組組長，在認真領會新課改理念的基礎上制定了詳細而又科學有效的工作計劃，在教務處的統一部署下積極開展教研教改，推動年級組的教學工作又有新的起色和新的亮點。作為班主任，能認真完成學校布置的各項工作，重視班風、()學風的培養，積極與家長配合，深入了解每個學生的思想動態，積極探究的有效方法轉差育人，努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體
三、學習上追求進步
教，然后之不足。本人積極參加上級組織的業務培訓和校本培訓，取人之長，補已所短，教學水平不斷提高；堅持閱讀與教育教學有關的書籍，進一步豐富了知識的儲備，在教學中能侃侃而談、信手拈來，自身素質不斷增強。
一份春華，一份秋實，在教育教學的道路上本人付出的是汗水和心血，收獲的是一份份充實和沉甸甸的情感。在今后的工作中，我會更加努力，用心去教誨學生，用情去培養學生。把自己矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給莘莘學子。
? 黨員12月份心得筆記 ?
時光如梭，轉眼20xx年就過去了。在20xx年上半年，我順利的完成了大學階段的學習，結束了我的學生時代。從九月份開始，開始我的教師生涯。
我很慶幸，有這樣一個機會實現我當老師的夢想，在學校領導的關心下，在其他老師、同事的幫助下，在同學們的配合下，我這半年來的教學工作進行得還算順利。現將工作情況總結
一、鉆研教學內容，提升能力。
我在大學階段都是學習的小學教育，現在卻從三年級數學的教學工作，看上去二者之間沒有什么區別，但是真正深入到這門課程之后才發現區別還是太大了。對于教學的內容，從題目上來看覺得之前都有涉及過，但是細看具體的內容，卻都那么陌生。對此，我沒有退縮，我相信自己的自學能力，也很感謝各位老師在專業的方面給予我的幫助。半年來，我每次備課都比寫一篇畢業論文還要困難和仔細，大量的閱讀相關的資料，收集案例，查找有用的圖片，ppt，其實我看過的資料大部分都不能直接運用在教學中，卻對我擴展背景知識，提升自己的理論素養非常有用。我的課時很少，但是我卻每天都很忙，因為我總是在學習，在思考。這剛開始上課的一年我給自己的要求是一定要把基礎打好。通過半年的努力，我覺得還是有一定的收獲，尤其是看到學生在學習體會里說老師講的很仔細，我感覺這都是我鉆研教學內容打下了基礎才能做到的。
二、研究教學方法，理清教學思想。
在教學過程中，我首先擺正心態，平等的去對待每一個學生，我告訴自己，雖然他們的基礎參差不齊，但是哪個班上又沒有成績相對好一點或者差一點的學生，哪個班上又沒有學習態度相對認真些或者不認真的學生呢？我目前的掌控能力還不足的情況下，我最大的'目標就是讓想學習的同學都能真正的學到東西。我重視他們對于知識的掌握，為此，我也不斷的擴充自己的知識。我還對于課件的制作特別的用心，因為電子課件直接影響到學生在課堂上的注意力。還有很多需要改進和向其他老師學習的東西。在教學思路上，我更注重培養他們的自學能力和思考的習慣。通過我對于數學課程及作業的備課情況，我發現其實這門課不像通常人們認為的那樣難掌握。而之所以產生這樣的誤解，我覺得是在很大程度上我們剝奪了學生去自己思考的權利。我們告訴他們結論，卻從來不啟發他們去思考為什么會得出這樣的結論，久而久之，他們自己也就習慣于被動的接收，然后就覺得這門課程很難掌握。我想要消除這樣的誤解還需要很長的時間和很多的努力，對此，我已經準備好迎難而上。
三、為人師表，引導學生。
從執教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規范，因為為人師表，一言一行都影響著一批人,即我所教育對象的未來，我要對他們負責。在教學活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態。熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對于需要幫助的學生，我都以滿腔的熱忱盡力幫助他們。雖然我不擔任班主任的工作，也和一些學生長期保持著通信、談話的聯系，希望能夠幫助他們了解自己，看到自己的價值，并且鼓勵他們朝著人生的夢想進發。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。盡到教書育人的職責，光有知識是不夠的，我的研究生導師要我們記住的第一句話就是“厚德載物”，我要將這樣的心情，永久的保持下去。
四、任勞任怨，完成學校其他工作。
我在工作之余參加了學教組織的活動，例如《大家唱，大家唱》、紙飛大賽。這不僅僅為學校分憂解難同時自己也再其中學到了不少的至少。為自己以后組織和參與此類活動鋪墊了見后的基礎。
反思本學期的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：
1、對數學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。
2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。
3、數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數學教學的特色點。
4、工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強
六、繼往開來，開創新的天地。
鑒于自己在本學期的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：
1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養。
2、對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。一份春華，一份秋實，在本學期的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。
? 黨員12月份心得筆記 ?
以全面推進素質教育為根本目的，以建設有品位加特色的“書香校園“為落腳點，樹立大閱讀觀，拓寬學生學習知識的渠道，引領學生閱讀經典、閱讀思想、閱讀文化、閱讀精神，培養學生的學習興趣和自主學習能力，為學生的終身學習和健康發展奠定堅實基礎。結合我校實際，特制定我校課外閱讀活動計劃。
一、活動目標：
1、通過活動的開展，使學生養成良好的讀書習慣。
2、通過讀書活動，使學生學會讀書，學會學習。
二、活動構想：
1、制定切實可行的讀書計劃；
2、營造良好的讀書氛圍。
三、指導老師：
陳曉靜
四、活動地點：
圖書室
五、具體措施：
1、時間落實。我校閱讀社團于每周二，周四下午16:00——18:00.周六早上9:00——11:00，開設社團的課外閱讀指導活動，保證學生有足夠的時間享受閱讀的快樂。
2、保證閱讀數量。要求每個社團成員每月至少讀2本書。
3、社團分成若干小組，以小組為單位建立讀書會的若干個書友隊，設隊長一人，要為書友隊取個別致的名字，想一句讀書口號。
4、活動落實?！白孕艁碜怨膭?，習慣決定人生?！蔽覀兌ㄆ陂_展一些
學生喜愛的活動，如舉行讀書故事會、讀書心得交流會、優美片斷朗誦賽，搶答辯論賽、 “小博士，考考你”等活動。表揚表現好的學生，評出閱讀之星，滿足學生的榮譽感，激發其閱讀的積極性。學生通過大量的閱讀，會逐步學會自學，審美、想象、思維、表達等各方面能力也會得到不同程度的提高。
5、教給學生良好的`讀書習慣。
1）、快樂積累。提倡學生在看書時養成摘錄好詞佳句的好習慣。每位學生準備一本讀書筆記，隨時摘錄好詞、好句或精彩片段。
2）、做好學生的閱讀方法的指導，對不同的讀物能采用不同的方法，逐步培養學生的默讀能力。加強閱讀，可以豐富學生的語文積累，提高口頭語言表達能力和書面語言表達能力，豐富學生的人文底蘊，激發閱讀興趣，培養良好的閱讀習慣，放飛閱讀想象的翅膀，為學生的終身學習和健康發展奠定堅實基礎。
六、每周閱讀課內容安排：
周次
第一周閱讀的技巧《十萬個為什么》推薦
第二周《十萬個為什么》導讀繼續閱讀《十萬個為什么》
第三周《十萬個為什么》搶答辯論賽《宇宙之謎叢書》推薦
第四周《宇宙之謎叢書》導讀繼續閱讀《宇宙之謎叢書》
第五周閱讀中疑難問題探討《少兒百科全書》推薦
第六周《少兒百科全書》導讀繼續閱讀《少兒百科全書》
第七周舉行“小博士，考考你”活動
交流閱讀經驗初評閱讀之星
第八周《名人故事》推薦《名人故事》導讀
第九周繼續閱讀《名人故事》 《名人故事》故事會
第十周學生刊物閱讀與交流《安徒生童話》推薦
第十一周：《安徒生童話》導讀繼續閱讀《安徒生童話》
第十二周：《安徒生童話》經典童話介紹
《安徒生童話》優美片斷朗誦比賽
第十三周：《紅樓夢》推薦第《紅樓夢》導讀
十四周：繼續閱讀《紅樓夢》 《紅樓夢》疑難解答
第十五周：《父與子》推薦《父與子》導讀
第十六周：繼續閱讀《父與子》 《父與子》讀后感
第十七周：《魯濱孫漂流記》推薦《魯濱孫漂流記》導讀
第十八周：繼續閱讀《魯濱孫漂流記》評出閱讀之星
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為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
一、活動意義
提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間
20xx年xx月xx日上午7點出發。
三、活動口號
放松心情、團結協作！
四、活動地點
爬山。
五、參加人員
編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。
六、活動費用
預計xx元。
1、人員餐費計劃xx元。
2、車輛費用：預計xx元（提供活動車輛者每車補助xx）
3、礦泉水：xx元。
4、應急藥品：xx元。
5、臨時備用：xx元。
6、獎品費用：xx元。
七、活動內容：
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照。
八、注意事項：
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現在是防火期，
2、爬山時間為xx個小時，xx個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全。
7、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的.安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動負責人
xxx。
第一隊隊長xx野狼隊。
第二隊隊長xx雄鷹隊。
第三隊隊長xx鱷魚隊。
活動工作人員：xx、xxx、xxx。
活動攝影：xxxx。
活動策劃：xxx。
? 黨員12月份心得筆記 ?
一、引言
隨著社會進步和公司發展，員工的個人能力顯示出越來越重要的作用。所以，大力提升員工的團隊協作能力和對企業文化的認同感，是我們急需解決的問題。有著這個目標，我們策劃了一次全員參與的團隊拓展活動。
二、活動目標
1、建設團隊精神，增強員工的團隊協作能力。
2、增加員工對企業文化的認同感。
3、通過活動增加員工之間的互動交流，增進員工間的友誼。
4、激發員工的工作熱情，增強員工的凝聚力。
5、為員工提供一場輕松愉快的休閑活動，緩解工作壓力。
三、活動時間
20xx年xx月xx日，全天。
四、活動地點
市郊野外拓展基地
五、活動內容
開幕式：由公司領導致辭并解釋活動目的，為活動揭幕。
團隊分組：全體員工分為若干小組進行團隊建設項目。
拓展游戲：設計多個富有挑戰性和趣味性的拓展項目，如"破冰游戲"、"繩索挑戰"、"沙灘排球"等，讓員工在活動中相互協作，共同完成任務，深化團隊合作意識。
企業文化學習：通過一些具有企業文化特點的活動，讓員工在親身經歷中感受和理解企業文化，提升企業認同感。
獎勵環節：對表現優異的團隊和個人進行表彰和獎勵，增強員工的積極性。
晚宴：工作人員為員工們準備豐盛的晚餐，通過輕松的聚餐活動，使員工們進一步增進感情。
六、活動經費
本次活動預計總預算為人民幣xxx元，包括場地租賃費、活動材料費、食品飲料費、交通費、獎品費等。
七、活動工作分工
總體策劃：人力資源部
具體執行：行政部門和各部門參與
后勤保障：后勤部門負責
八、活動總結
活動結束后，公司將組織參加人員進行總結，反饋意見建議，對活動效果進行評估，以期取得更好的團隊建設效果。
九、活動預期效果
預期通過此次活動，使得全公司的員工能夠更好地認識到團隊的重要性，真正做到團結協作，一心一意為公司的發展做出更大的貢獻。同時，也希望此次活動能夠在員工中營造一種積極、向上的.良好氛圍，使得員工們能夠在快樂的工作中，獲得成長與提升。
總之，我們希冀本次團隊拓展活動能夠有效地提升員工的溝通交流能力、teamwork能力以及對于本企業的歸屬感。希望能夠通過這樣的方式，讓所有員工更好地投入到日常的工作中，為公司的進一步發展貢獻更大的力量。
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