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互聯網述職報告總結(范本十九篇)

發表時間:2025-01-28

互聯網述職報告總結(范本十九篇)。

互聯網述職報告總結 〈一〉

據CNNIC的最新估算,截至2002年10月31日,我國上網用戶人數達到5800萬,上網計算機數升至2300萬,短短的四個月間分別增加了1220萬和687萬;與此同時,國內三大門戶網站在第三季度財務報告中也分別交出了令人滿意的業績答卷。這預示著我國互聯網在經歷一個時期的發展低潮之后,正在開始回暖。

自1994年我國正式接入互聯網以來,短短的幾年時間,互聯網在我國得到了飛速的發展。這不僅表現在我國互聯網的基礎設施方面,也表現在互聯網的用戶人數、互聯網在各行各業的廣泛應用等各個方面。雖然自2000年互聯網泡沫破滅后,網絡業的發展遭遇了一段時期的低潮,但從近期的種種跡象來看,中國互聯網業正在走向復蘇,開始迎來它發展的第二個春天。

近日,國內三大門戶網站新浪、搜狐和網易分別公布了第三季度財務報告。10月22日搜狐公布的季報顯示,它提前實現了按照美國通用會計準則的全面盈利,盈利額度達到11.2萬美元。11月5日,新浪發布的財務報告稱,上季度新浪的凈營業收入達到1030萬美元,較去年同期增加71%,達歷史最高值;按試算額計算,新浪在歷史上首次實現盈利24.1萬美元,而去年同期的數字為虧損290萬美元。11月6日,網易公布的季報顯示,今年第三季度網易收入總額達到7440萬元人民幣(900萬美元),較上一季度增長93.3%,營業利潤達310萬美元,毛利率達67.6%,創歷史最高。業內人士認為,與以往網站大面積虧損相比,如此良好的業績說明互聯網正在回暖。

由于業績的大幅上升,作為中國概念股在納斯達克的標志性代表,新浪、搜狐、網易的股票一片飄紅,大幅上漲。與一年前一些公司在納斯達克面臨摘牌的尷尬處境相比,今日的風光實在不可同日而語。國內門戶網站的股票在納斯達克受到追捧,說明了國內互聯業的發展得到了投資者的認可,它們已經從過去納股中的邊緣狀態、邊緣待遇變成比較中心的狀態了。

今年以來,在國家的大力倡導下,電子政務、電子商務、企業信息化等信息化應用進展迅猛,互聯網開始在各個行業、各個部門進行廣泛的、實質性的`滲透。政府信息化、行業信息化、企業信息化和家庭信息化的推進,使原來“不食人間煙火"的互聯網與傳統行業、實體經濟進一步結合,也使互聯網找到了廣闊的應用空間,煥發了應有的生機與活力。對此,中科院互聯網發展研究中心主任呂本富認為,目前中國互聯網產業開始了全面復蘇。

他認為,之所以說現在的復蘇不是一些企業的復蘇,而是全面的復蘇,是因為過去中國的企業在IT方面的投入本來就不多,有一個對歷史欠賬回補的過程。在企業層面,網絡經濟高潮到來時,啟發了企業對信息化的應用,讓他們認識到了網絡經濟的重要?;ヂ摼W泡沫破滅以后,整個IT產業,包括互聯網業,都回到了基本面,回歸到了一個在正常經濟活動下的一個正常產業。

據估計,全球500強等世界大公司在IT方面的投入提前支出了1000億美元,現在還處于消化投資階段。相比較之下,中國的互聯網業由于本身發展水平所限,非理性成分和泡沫成分都不是那么大,或者根本就沒有產生太大的泡沫。而在這個時候,政府加快推進了電子政務,企業開始重視內部信息化建設,這兩股力量反而成為比較強勁的推動互聯網復蘇的力量。目前,中國市場已經成為全球最亮麗的IT市場之一。

上網人數和上網計算機數反映出一個國家互聯網的普及程度和繁榮程度。據中國互聯網信息中心(CNNIC)提供的最新數據,截至今年10月31日,我國上網用戶人數達到5800萬,上網計算機數達到2300萬。而今年上半年,這兩個數字分別為4580萬和161

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互聯網述職報告總結 〈二〉

互聯網合同:為數字時代的商業契約賦能



互聯網的發展日新月異,給我們的生活帶來了巨大的改變。隨著數字經濟的崛起,傳統商務模式正在被顛覆,而互聯網合同正是這個數字時代商業交易的里程碑?;ヂ摼W合同不僅簡化了紙質合同的繁瑣程序,更為商業交易注入了新的動力和可能性。



互聯網合同,顧名思義,是通過互聯網進行的合同交易。它通過數字化的方式處理合同起草、簽署、執行和維權等環節,使得商業交易的過程更簡便、更高效。相比傳統紙質合同,互聯網合同的特點顯而易見。



首先,互聯網合同的起草和簽署過程更為便捷。傳統合同的起草和簽署需要雙方當事人面對面進行,涉及到郵寄、傳真等物理媒介,而互聯網合同則可以通過電子郵件、短信、移動應用等方式完成。當事人只需登錄到相應的平臺,填寫相應的信息并進行確認,即可完成合同的起草和簽署。這種方式不僅節省了時間和成本,同時也方便了雙方當事人的操作。



其次,互聯網合同的執行和追蹤更為便利。通過互聯網合同平臺,當事人可以隨時隨地查詢合同的執行情況,確保合同的履行和執行。如果發生爭議,通過平臺上的消息系統和在線客服,當事人可以及時溝通和解決問題。這為商業交易提供了更加透明和便捷的方式。



再次,互聯網合同的維權更為快捷。在傳統紙質合同中,如果一方違約,另一方需要通過法律途徑解決爭議,整個流程漫長且耗時。而在互聯網合同中,當事人可以通過平臺上的爭議解決機制來維權。平臺會提供一些公正第三方機構,來對爭議進行調查和裁決,確保爭議的快速解決。這種方式不僅減少了維權的成本,還提高了維權效率。



與此同時,互聯網合同也給商業交易帶來了新的可能性。借助于互聯網技術的發展,互聯網合同不僅可以處理傳統的商品和服務交易,還可以應用于虛擬資產交易、區塊鏈交易、金融衍生品交易等領域。這使得互聯網合同具有更多元化和靈活性,為商業合作提供了更多選擇。



當然,互聯網合同也面臨一些挑戰和問題。首先,數字安全問題是互聯網合同面臨的最大難題。由于互聯網合同的簽署和執行都依賴于網絡和電子設備,因此合同信息可能會受到黑客攻擊和數據泄漏的威脅。其次,互聯網合同可能存在證明困難的問題。相比傳統紙質合同,互聯網合同在維權時可能需要充分證明合同的有效性和當事人的真實意愿。這需要法律和技術手段的進一步配合和完善。



總體而言,互聯網合同作為數字時代商業契約的一種新形態,給商業發展帶來了巨大的變革。通過簡化和加速合同的簽署和執行,提高了商業交易的效率和便利性。然而,我們也要意識到互聯網合同所面臨的安全和證明難題,需要政府、企業和社會共同努力,提供更好的法律和技術保障。



未來,隨著技術的進一步發展和法律法規的完善,互聯網合同將在商業領域發揮越來越重要的作用。我們應該積極適應這個數字時代的商業環境,發揮互聯網合同的優勢,為商業合作提供更加高效、便利和安全的解決方案。讓我們為數字時代的商業契約賦能,共創繁榮發展的新時代。

互聯網述職報告總結 〈三〉


一、公司及部門情況介紹


我所在的公司是一家知名的互聯網科技企業,總部位于北京,是一家以技術為核心的公司,致力于為全球用戶提供優質的互聯網服務。我的所在部門是產品研發部門,負責公司核心產品的研發與維護工作。


二、工作職責介紹


作為產品研發部門的一員,我的主要工作職責包括但不限于:


1. 參與產品的需求分析與討論,確保產品的功能、性能等方面符合用戶需求;


2. 參與產品的架構設計與開發工作,負責核心模塊的編碼實現;


3. 參與產品的測試工作,保障產品質量;


4. 及時響應用戶反饋,解決產品問題。


三、工作亮點與成績


在過去的一年中,我認真履行工作職責,努力實現自身的成長與發展。在工作中,我取得了一些亮點與成績:


1. 在產品需求分析與討論中,充分發揮自身能力,提出了一些創新性的想法,得到了領導與團隊的認可;


2. 在產品的架構設計與開發工作中,主導了某一核心模塊的實現,保證了模塊的高效穩定運行;


3. 在產品測試工作中,及時發現并解決了一些潛在的問題,保障了產品的質量;


4. 在用戶反饋處理過程中,及時響應用戶反饋,保護了公司的聲譽。


四、工作感悟與展望


在過去的一年中,我深刻地認識到了作為一名產品研發人員應具備的技能與態度。在未來的工作中,我將繼續努力,不斷提升自身的技術能力與團隊合作精神,為公司的發展做出更大的貢獻。同時,我也會繼續保持學習的狀態,不斷拓展自己的眼界,與時俱進,保持競爭力。


五、總結


通過這一年的工作,我對自己有了更清晰的認識,也使我更加堅定了在互聯網領域繼續深耕的信心。我愿意在未來的工作中,繼續努力、不懈奮斗,為公司的發展貢獻自己的力量。感謝公司領導和同事們對我的支持與幫助,讓我有了成長的機會與舞臺。


在這里再次向公司領導與同事們表示感謝,希望在未來的工作中,能夠繼續得到大家的支持與幫助,共同努力,實現共同的目標與夢想。

互聯網述職報告總結 〈四〉

互聯網服務合同

甲方(用戶):________________

乙方(互聯網服務提供商):________________

鑒于甲方需要使用乙方提供的互聯網服務,雙方經友好協商,達成如下協議:

一、服務內容

1. 乙方同意向甲方提供互聯網接入服務,確保甲方能夠正常使用互聯網。

2. 乙方應保證所提供的網絡連接速度滿足甲方的需求,具體速度以甲方所選套餐為準。

3. 乙方應保證所提供的網絡穩定可靠,確保甲方在使用過程中不出現頻繁斷線、訪問速度慢等問題。

二、費用及支付

1. 甲方應按照所選擇的互聯網服務套餐支付費用。具體費用標準以乙方公布的收費標準為準。

2. 甲方應在簽訂本協議之日起30日內完成費用的支付。如甲方未按時支付費用,乙方有權暫停提供服務。

三、保密條款

1. 雙方應對在本協議履行過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密等信息予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方透露。

2. 未經對方同意,任何一方不得擅自使用對方的商業秘密、技術秘密等信息,不得將上述信息用于本協議以外的其他用途。

四、違約責任

1. 若乙方未能按照協議提供約定的服務,應承擔違約責任,并賠償甲方因此造成的損失。

2. 若甲方未按時支付費用,乙方有權暫停提供服務,并要求甲方承擔違約責任。

3. 若任何一方違反本協議的保密條款,應承擔違約責任,并賠償對方因此造成的損失。

五、適用法律及爭議解決

1. 本協議適用中華人民共和國法律。

2. 若因本協議產生的爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他條款

1. 本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。協議到期后,雙方可協商續簽。

2. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜,可由雙方協商補充,補充協議與本協議具有同等法律效力。

3. 本協議中的所有條款均是中文文本,任何對條款的修改、解釋均應以中文進行。

互聯網述職報告總結 〈五〉

1、司晨:思維碰撞,想法連接,手藝組合。

2、木頭:我們是一群尋找童真的大孩子。

3、穎兒:因為有緣我們相聚,成功要靠大家努力。

4、雪飛:總會有不期而遇的美好。

5、司晨:展獻自我,創造未來。

6、沈公子:說想說的話,喝想喝的'茶。

7、華強:話真心,同分享,共成長。

8、峰哥:相見恨晚的你,一起藝術生活。

9、司晨:互聯網時代世外桃源。

10、峰哥:找人說說話,一起愉快的分享本書。

11、木頭:在分享與信任中創造。

12、沈公子:坐而論道,學而時習。

13、沈公子:品茗是靈魂的歸屬,扯淡是思想的旅行。

14、雪飛:改變你生活的都是些不經意間。

15、峰哥:長點見識,認識點牛人,完善一下自己。

16、華強:茶飄香,酒罷去,聚朋友,再回樓。

17、峰哥:美妙音樂,美麗圖景,美味佳肴!一起藝術人生!

18、穎兒:唐羅匯,小平臺大世界。

19、峰哥:遇見,體會,成長。

20、沈公子:獨自意淫的快樂,敵不過一起吹牛的時光。

21、木頭:匯聚天下友,文藝唐山情!

22、雪飛:讓靈魂相近的人們早一點遇到。

互聯網述職報告總結 〈六〉

1、時時尋求效率進步,事事講究方法技術。

2、優質建設,以質為根。

3、技術是基礎,管理是動力。

4、建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。

5、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

6、找方法才能成功,找借口只有失敗。

7、立足新起點,開創新局面。

8、今天的付出,明天的回報。

9、誠信立足,創新致遠。

10、不要小看自己,人有無限可能。

11、上下溝通達共識,左右協調求進步。

12、團隊精神,是企業文化的核心。

13、人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏。

14、智慧,與你同行!

15、在這里你很難預知將會發生的事。

16、移動世界,贏在將來。

17、隨身分享,先見者明。

18、打造網絡傳奇,經典引領將來。

19、創新網絡,預見將來。

20、網連世界,智贏將來。

21、預見將來,移動現在。

22、智能移動,我預知,我掌控。

23、先見者明,先行者利。

24、智能移動,先行者立。

25、智能無限,有預則立。

26、smart移動,遇見將來。

27、智能生活,有預則贏。

28、智拓人生,無限將來。

29、創領品質將來。

30、鏈接世界,預見將來。

31、移動靈巧,將來姣好。

32、互聯你我,預見世界。

33、聯動世界,先人一步。

34、智能改變生活,預見指引將來。

35、智取人生,先人一步。

36、預見將來,創新科技。

37、網連世界,預見將來。

38、我們是世界的'創造者。

39、將來世界,移動掌控。

40、互聯網是第二個世界,互聯網行業最重要的也是創造。

41、預見動感互聯!

42、隨身預見,動感互聯!

43、遇見一個連接的世界。

44、迅速分享,先行者立。

45、智能創新生活,有預則贏將來。

46、移動互聯,沒有做不到只有想不到。

47、步步為營,實干興業。

48、移網先行,智取將來。

49、掌中移動,預見將來。

50、智者,總是先人一步!

51、智能互聯天下,有預則立將來。

52、預言明天,移動將來!

53、有先見之明的人是將來的主人。

54、見所未見,將來在手中!

55、智慧互聯,一切盡在掌握!

56、智能無限,先見者贏。

互聯網述職報告總結 〈七〉


親愛的領導和同事們:


大家好!我是XX部門的XX,很榮幸能夠站在這里給大家做一次互聯網述職報告。在過去的一年里,我在XX的部門工作,參與了各種項目和活動,積累了不少經驗和收獲。在這次述職報告中,我將重點介紹我在過去一年里的工作內容、成果和對未來的規劃。


我要談一下我的工作內容。在過去一年里,我主要負責XX項目的管理和執行工作。這個項目是一個專注于XX領域的新產品,我們團隊在設計、開發和推廣上進行了全方位的工作。作為項目負責人,我不僅要確保項目的進度和質量,還要協調各個部門的工作,以確保項目的順利推進。在這個過程中,我學到了很多管理和溝通的技巧,提高了自己的協調能力和執行力。


我要談一下我的工作成果。在過去一年里,我和團隊一起努力,取得了一些明顯的成績。我們的新產品在市場上取得了不錯的銷售額和口碑,得到了用戶的認可和好評。我也參與了一些行業會議和峰會,與同行交流經驗,拓展了人脈和資源。這些成績的取得離不開團隊的支持和合作,也離不開領導的指導和支持。在這里,我要特別感謝大家的幫助和信任!


我要談一下我的未來規劃。在未來,我會繼續努力提升自己的專業能力和管理水平,不斷學習和跟進行業的最新動態和趨勢。我也會繼續與團隊保持良好的溝通和合作,共同努力實現公司的發展目標和個人的職業目標。我相信,只要我們團結一心,相互支持,就一定能夠取得更好的成績和更高的成就!


在此,我再次感謝領導和同事們對我的支持和信任,未來我會繼續努力,不辜負大家的期望。小編感謝您的閱讀!謝謝!


互聯網述職報告總結 〈八〉

時間如白駒過隙,一個月就這樣匆匆的從我身邊溜過去了。這一個月,有過高興,有過失落,有過彷徨,有過躊躇的時候,發現很多自己不足的地方,也學到了很多我不知道的東西。現在實習結束了,作個總結,作為以后生活工作的鑒戒,并不斷的改善自我,提高自我。

雖然我去的地方是一家小公司,但是我覺得很幸運,因為之前一直想找的工作就是做網頁制作的,這次得到了寶貴的機會,經理安排我完成他們公司網站的改版,還讓一個同事帶我,不懂的可以問他,我真的是覺得十分的幸運。同時,我也要感謝學院的老師,給我的這個實習安排,給了我這次寶貴的機會。

第一天去上班,經理跟我說了一下具體的工作,給我兩個同行的網站作為參考,主要是色調和排版方面做一個參考。然后我就回到了位置上,開始著手去做。我對比兩個網站的各個方面,吸取好的地方,然后成為我自己的。首頁的整體效果圖出來后,我自己覺得還不錯,就拿給經理看,是否滿意。可是,讓我很傷心,經理一點都不滿意,從他的話語里,我知道,我做的比那兩個參考的網站差多了。忠言逆耳,確實是這樣的。但是,也讓我學會了,首先要學會模仿,才能超越。我要做的第一步就是,學會如何站在巨人的肩膀上。同時,還要學會偷懶。企業講究的是效率,巧妙的偷懶能夠提高效率。我說的并不是偷工減料的意思,而是在人家已經做好的基礎上,拿來加以修改。

效果圖完成后,開始著手靜態頁面。由于考試的這段時間里疏于動手,感覺手又生疏了,寫起代碼來很不流暢,思維也很停滯。再一次讓我體會到熟能生巧這個成語的深意。動手才是王道,沒有實踐,理論顯得蒼白無力。靜態頁面效果出來后,嘗試著用js做出簡單的一些動態效果??墒牵襧s并不懂,只能去copy人家的,去網上相關的js動態效果代碼。發現其實找資料也是很有講究的,關鍵詞對了,很快就找到了想要的。但是如果關鍵詞不對,找半天也找不到自己想要的資源。提煉關鍵字也是我要修煉的一課。

在做主欄目導航的下拉菜單效果時,我遇到了困難,也是我做這個網站,花費時間最多的地方。因為不是自己寫的代碼,看起來很累,而且人家的代碼寫得也不是十分規范,也給我增加了難度。這也提醒我,寫代碼一定要注意規范,可以為以后代碼的維護提供很大方便,利人又利己。后面的日子就是這樣寫代碼,然后不斷的去修改,去完善。這個過程中,原本有些我不是弄的很明白的地方,經過了反復的實踐,我明白了,理解的也更加透徹了。看懂了的東西不一定真的懂了,用過了才會知道是不是真的理解,明白了。實踐才是檢驗真理的唯一標準。

實習的最后兩個星期,我的工作內容有了新變化,接觸到了一些客戶,雖然這些接觸都很簡單,就是解答客戶疑問,滿足客戶需求。但是,也讓我學會了人際交往中的一些需要注意的細節,及談話的技巧。其中,同兩個客戶的接觸過程讓我印象很深刻,這兩位客戶都是用qq聯系的。雖然開始的時候這兩個客戶都讓我覺得很無語。有一個客戶是問題特別多,還問到了一些我的私人問題,比如收入,我只能巧妙的繞開這些。但是,第二天的時候,這個客戶又找我,但這次,他不是有問題來找我,而是夸我服務態度很好。我感到跟高興。我的服務是讓人滿意的,我的工作得到了客戶的認可。另外一位客戶,我很不高興解答她的問題。從我們的對話中,我感覺到這個客戶對人家的要求很高,但是對自己的要求卻是很低,總覺得是我服務的不周到,實際上是她自己工作的時候不夠細心。我心里很不爽,就巧妙的回擊了一下她。后來,她向我道歉了,承認了剛才對我態度不好。我很開心,自己并沒有讓客戶覺得是我們公司服務的不周到,損害公司利益和形象,反而是讓她意識到了自己的不對。我想這就是人際交往中的技巧吧。這也讓我覺得,或許我做服務業會干的很好。

這一個月說一點都不辛苦,那是假的。我克服了酷暑,一年中最熱的日子。那些天睡不好,每晚都要被熱醒幾次。白天強打著精神上班,感覺很疲憊。還經常的中暑。但這些我都克服了,我感到很高興。

實習的日子里,最開心的一天就是把這個網站都做好了,感覺特別的輕松。這段日子,跟公司里的同事都相處的挺愉快的。還體驗到了公司特有的文化,員工生日會。每個月都有一個生日大使來主持員工生日會。生日大使還會給壽星準備特別的禮物,都是自己精心制作的。我覺得很幸運,在這短短的一個月時間里,參加了兩次員工生日會。第一次是去上班的第二天還是第三天。所有的員工都聚集在大會議室里,慶祝壽星,我們一起唱生日歌,吃蛋糕還有水果。第二次是要走的前一天。似乎是在歡迎我們的到來,又歡送我們離去似的。

總的來說,這次的社會實踐我覺得很圓滿,我按時完成了任務。但也暴露了我很多不足,工作效率不高,技術上有待提高,實戰經驗不足,看的不夠多,對美好事物的鑒別能力還有待提高,要多練多看。工作的時候要積極主動,不要讓人家來推著你走,要分清哪個是重要的,哪個是次要的。還有要擺正位置。

互聯網述職報告總結 〈九〉

網絡已經成了人們生活、工作和休閑娛樂的主要方式,同樣有眼光的創業者也開始更多的盯上網絡,雖然利用網絡創業可以降低很多的成本,但想要利用互聯網創業來淘金其實并不是一件很簡單的事情,互聯網創業者更需要具備超常人的心態。

利用互聯網創業的人一定要保持的心態:

1.成功的心態

俗話說“努力了不一定能成功,但不努力一定不能成功”這也是鐵定的定律,成功并不是輕而易舉的事情,只有準備充足才能幫助你獲得成功,只有擁有成功的心態,希望能通過個人的能力和團隊的結合來使得創業獲得成功,有對于成功的強烈渴望的話才能最終走向成功。

2.資源心態

資源有很多種,人脈也是其中的一種,只有充分的利用資源并不斷的組織并對資源進行整合,才能更有利于你事業的開展,對于網絡創業更是這樣,沒有現實的基礎,通過網絡來獲得發展的資源整合就顯得更為重要。

3.合作的心態

企業的發展沒有一個人能夠成功的,只有多人的合作協作才能創造出企業的效益,也只有這樣才能體現出團隊的力量,同時與其他同行單位的合作也是成功的關鍵,讓對方對你信任的話才能最終達成合作的目的,強勢的團隊是創造出優秀業績的關鍵,有良好的合作基礎也是關鍵因素。

4.細節心態和自省心態

成功是個大問題,而很多的大問題都是在小的細節中解決掉的,只有關注細節的人才能具有成功的潛質,這些人不但能發現在細節之處的瑕疵也能發現價值之所在,對于成功能準確的把握,對于成功道路上的障礙能盡快的清除,同時對自身的不足也能及時的發現,積累足夠的經驗并吸取教訓,能時常的自省,只有經常自省的人才能不斷完善自己,提升自己,也只有這樣才能更接近成功的巔峰。

成功有很多種定義,不同的人有不同的成功方法,但對于同樣成功的人卻有同樣的成功心態,只有具備以上心態,才能獲得成功,利用網絡創業者更應該具備這些心態,才能迎接更多的挑戰。

互聯網述職報告總結 〈十〉

老師問小明:“什么是互聯網呢?”
小明不吱聲!
老師指責道:“你竟然連互聯網都不知道嗎啊?”
小明猶豫了一會, 說:“我知道,只是我說了,你可別生氣?。 ?/span>
老師鼓勵小明:“那你說說看!”
兒子一氣呵成:“互聯網就是你們老師在學校布置成一張網,把我們學生看住,然后我們回家呢!家長又布置另一張網把我們管住,最令我們無法容忍的是學校和家長互相聯系,互相交流看管學生經驗,這種體系就叫做互聯網,有了你們這個互聯網,我們學生沒救了?!?/span>
老師:“啊。。?!?/span>

互聯網述職報告總結 〈十一〉

其實即便沒有斯諾登的提醒,你的上網習慣也早已隨著一舉一動被記錄在冊。

打電話訂餐,肯德基接線小哥已經報出你的名字,問是否需要和上次一樣的漢堡,或者今天該嘗嘗他們的豆漿,雖然是速溶的。航空公司在你注冊會員之后,便了解到你更喜歡窗邊還是過道的座位,是否經常要托運行李。還有你的醫療和財務記錄,你在社交網絡上和他人的互動,你上傳到云端的上周到郊外旅行的照片。即便幾乎沒有任何網絡痕跡如斯諾登者,我們也可以從他女友的博客中看到,這個人平日沉默寡言,很少與夏威夷的隔壁鄰居打招呼,他的高中校長根本想不起這個名字。

Google知道你是誰,當然Facebook、Twitter也是一樣。對于隱私,本質上我們變得越發漠然,而這恰恰是很多人不愿意承認的現實。

據IBM統計,全球每天產生250億億字節的新數據,現存數據中有90%是過去兩年中產生的。如果覺得這些數字太冰冷,想想飯桌上那些手不離手機的同伴和自己,本質上,我們是多么熱愛這一切啊。沒有互聯網的生活就和在禁閉島中無異。

當你享受這一切便利的時候,也更多地把自己暴露在別人的注意力之下。你生活在自己很少意識到的玻璃魚缸內。很長時間以來,你只感覺能看到地球另一端朋友家院子的樣子是多么方便和神奇,即便Google也承認街景地圖的部分數據采集侵犯了公眾隱私。

或者想想看,你試圖閱讀過那些繁冗的隱私條款嗎?至少我每次都恨不得旁邊的下拉條能再短一些,能趕緊點擊底端的“我同意”。Google當然提醒過它修改了隱私協議,但我沒有半點耐心去比較前后的差別。因為我知道我不可能放棄它的一系列產品。

無論是Google還是Facebook,其商業模式的本質就是強烈吸引用戶暴露自己的更多信息,并借此獲得更多利潤。不過比起能跟朋友熱烈討論一本新書,你也不會介意亞馬遜接下來可能向你推薦同一個作家的作品;或者當一個朋友通過Gmail跟你說起他新養了一只狗,Google就會在YouTube上推薦馴狗視頻。

無處不在的互聯網就像無處不在的“中國制造”,無論是政府還是商業機構,都像吸塵器一樣吸附關于你的各種信息。當你走入互聯網這扇大門,無形中就已經“繳械投降”。根據《紐約時報》的報道,NSA(美國國家安全局)甚至擁有一臺世界上運行最快的計算機,來破解保護信息的編碼。

如果不想泄露太多隱私,也并非完全沒有辦法:定期修改登錄密碼,清除電腦里的Cookies(一種在瀏覽器里追蹤用戶上網記錄的文件),發任何內容前都請三思。噢,還有,試著接受一點:現實生活總比網絡更精彩。

互聯網述職報告總結 〈十二〉

1、智拓人生,無限將來。

2、創新網絡,預見將來。

3、網絡資源要利用,網絡文明要謹記。

4、不要小看自己,人有無限可能。

5、走遍世界,為你卓越!

6、鏈接世界,預見將來。

7、營動全球,執于推廣。

8、預見未來,創新科技。

9、隨身預見,動感互聯!

10、智能創新生活,有預則贏將來。

11、預見將來,移動現在。

12、營于全球,勝于推廣。

13、預見未來,移動現在。

14、互聯通天下,一站濟全球。

15、網連世界,預見將來。

16、見所未見,將來在手中!

17、移動互聯,沒有做不到只有想不到。

18、網連世界,預見未來。

19、先見者明,先行者利。

20、智慧互聯,一切盡在掌握!

21、網連世界,智贏未來。

22、時時尋求效率進步,事事講究方法技術。

23、智能移動,先行者立。

24、詮釋精彩,互聯世界!

25、動靜相宜,精彩互聯。

26、步步為營,實干興業。

27、移動營銷,互聯高效。

28、走進互聯,走出世界!

29、互聯你我,預見世界。

30、拓寬視野,助推發展。

31、再小的'個體,也有自己的品牌。

32、精準定位,推廣加倍!

33、智慧,與你同行!

34、每一次出海,都格外精彩!

35、營聯全球,成于推廣。

36、致力市場,誠就夢想!

37、鏈接世界,預見未來。

38、立足新起點,開創新局面。

39、詮釋的能量,伴國夢飛翔!

40、互聯世界,張揚精彩!

41、智拓人生,無限未來。

42、移動靈巧,將來姣好。

43、網絡安全同擔,網絡生活共享。

44、智能無限,先見者贏。

45、優質建設,以質為根。

46、同移動開航,為世界吶喊!

47、網連世界,智贏將來。

48、移網先行,智取將來。

49、智者,總是先人一步!

50、預言明天,移動將來!

互聯網述職報告總結 〈十三〉

系統嗎?基本不成系統。所以,很多人看了很激動,過后還是一頭霧水,不知道從何做起,做了以后也不知道路在何方,通往何處。

明白幾個道理有用嗎?道理當然有用,但不至于讓你創業真正成功,而偶然的一次創業成功也不至于讓你最終實現財務自、由。所以,我就寫這篇文章來談談如何從一無所有到財務自由。

創業的動機?任何動機都對。創業的目的?直白點講:賺、錢,賺大錢。這篇文章就是對一無所有的家伙們想賺、錢賺到財務自、由而作。而有一定資本的自然起步更高。

從一無所有到財務自、由,說白了就分三步走:

一,尋找項目

二,經營項目,積累財富

三,讓財富增值

聽起來很簡單誰都懂,其實也很難。

為什么簡單呢?因為說明白了就很簡單,誰都能理解。

問題是這世、界上絕大多數人不去想,或者想不明白。很多人一難就難了一輩子。就像一個36位的組合密碼,知道密碼的人一分鐘就解圌開了,不知道的人可能一輩子也解不開。

有的人一輩子工作勤勤懇懇,任勞、任怨,到頭來還是衣不遮體,食不果腹,往往還經不起生活中的意外遭遇的打擊。而同樣起點同樣條件同樣資質的人,忙碌幾年后就輕輕、松松,一輩子衣食無憂,財產頗豐。

為什么?世、界上也有很多人常常嫉妒他人飛黃騰達、抱怨自己境況凄涼,百思不得解。為什么?因為選擇不同,所以結果不同。

因為今天的狀況是由你過去的選擇決定的,現在的選擇又決定了你未來的狀況。但遺憾的是,大多數人只是被動的接受而不是主動地思考、后選擇性地決策。好了,既然開始的選擇是如此的重要,且占據了三大步中的第一步,那到底好的項目應該是怎么樣的呢?

好的項目應該是一部機器,你只、需要開始的時候啟動它,然后它就能自己自動地運行,給你帶來效益,帶來源源不斷的財、富。

而不好的項目則是純粹的手工活,效率不高事小,關鍵在于你時時刻刻不能松懈,一旦松懈,進度立刻停止,財、富之門立刻向你關攏,就更談不上源源不斷了。所以,創業要像鱷魚一樣,不等到機會就一直潛伏,等到機會就速下狠手。

寧愿在尋找、選擇中等待,也不能將就屈身,將就屈身會讓你在錯誤的路上越走越迷茫。一個好的戰略是能夠自我強大的,一個好的項目也是如此。

互聯網述職報告總結 〈十四〉

從寒冬到春夏,不覺已實習兩月,短短的兩個月,我進入了社會這個大圈子,見識了上班族的生活狀態,了解了辦公室工作日常,知道了同事間該如何相處,也明白了真正的工作是結果導向型……

當然也知道了多數剛畢業或者快要畢業的應屆生或往屆生的生活狀態,每日工作后回到冷清的宿舍已是晚上8點,只想在床上躺著攤著,每月的工資少的可憐,只夠付得起房租,便淪為月光,"你看那裙子多漂亮,哎呀,要一千,額,咱們看下一個吧,就當欣賞",瞬間明白了生活的心酸。

總之,收獲了很多吧……

新進的公司是互聯網型公司,老板很和藹,也很能說,在平安集團做過經理,算是中產,他很喜歡給我們開會,每次必提上一句,等這個項目成了,利潤我們五五分,我們互聯網公司崇尚平等尊重,也是結果導向,你把事干完了就可以早退,事實是所有人都要等老板下班走,并不敢提早走,有時候老板開會拖延,回宿舍已是9點。而五五分隨著項目的蝸牛進展也是遙遙無期。

說的次數多了,我已可以背出,甚至可以知道他開會時到哪個時間點會說出來,不得不說,老板自己畫大餅畫的很嗨,大腦門油亮亮的,底下的員工表面附和,內心不敢茍同。也包括我,很好奇老板哪里拉來的這么多天使輪投資,畢竟他上一個項目也失敗了。

同事私下里戲稱說老板是隱性失業,像這種在大公司做中層領導,難以突破瓶頸,便躊躇滿志出來創業,想要再上高峰,可現實無情,很多都創業失敗了,蝕了一筆錢,以前的公司回不去,新公司也沒人愿意給你養老,就造成了隱性失業。

老板不算慘,有魔都有自己房產不錯了,小孩也穩穩的在這上學,畢竟不是本地人,比起那些被辭退的但每月還有車房貸要還的中產好多了。也許老板是想給孩子拼個美好的未來,經常在開會時提及他的小孩,也是個居家好男人了。

回到正題,其實來到這家公司的初衷是有員工宿舍,而待久了發現,老板招我的初衷是便宜,雖不想給自己標價,但不得不承認,應屆生就是這么便宜,而我的同事中,也都是學生,專業和學歷也是各種各樣,有心理學碩士,也有上海交大的高材生,還有籍籍無名的本三,總之愿意來的本科以上的老板都招過來了,相處久了,發現都挺單純的,挺傻的。

從這點可以看出,老板很"摳".

元宵節不放假,老板又開會,手里捧個小杯子,見我們都坐齊了,笑說樓下的元宵不錯,我們見他手又往上掏,以為他請客之類,沒想到,他只是拿出湯勺,吃起來了,邊吃邊說,和樓上要了一碗。等下,要了一碗,要了一碗?!老板對自己都很"吝嗇無比"啊!

我想這可能是我見過最節儉的老板。

每天下班后,坐趟地鐵再轉公交吃個飯回到宿舍大概就 8點了,這個點很尷尬,學習很難進入狀態,晚上又要洗澡洗衣服,算算娛樂時間都沒,只好玩玩手機,早早睡了,明天還要早起上班,這應該是許多上班族的尷尬吧,想下班后學點東西或者玩一玩,但這個時間還真是尷尬。

而周六周日可以了,但只想好好癱在床上,和床談一場親密的戀愛。

有時候出去了,但每次擠地鐵都打消著你外出的念頭。

"說白了,就是懶",但你可能不知道,一周都坐在電腦前真的很累,雖然看著很舒服。

想報個周末補習班吧,學學自己的愛好,但是無奈發現并沒有錢……

我可以說,補習班的助教大概都比我掙得多。

所幸并沒有遇到辦公室政治,大概是因為公司小?

不過遇到了老板和下屬遇到摩擦的情況,結果當然是員工忍啦。老板讓一位同事做海報,結果做出來諸多不滿意,提出很多要求,而這些要求他本應該做之前提出來,所以這位同事只好加班改啊改,但整個辦公室,老板確實對他青眼有加,這大概是種"甜蜜"的負擔。

客觀來說,下屬有責任讓老板講清自己的要求,老板布置任務也應該講清楚,大家平等尊重嘛,雙方都有責任,但事實是下屬很怕,或者說老板行事作風就是這樣,"懂了吧,不用我再重復吧""額,懂了"……"吧"

兩個月以來,并沒有任何收入,在魔都生活,似乎一直倒貼,以前學校的飯菜是多么便宜,現在吃個路邊店,顫顫巍巍打開菜單,不敢直視那數字。周末泡面沒少吃,不知是泡面吃多了,還是健康狀態欠佳,總覺得自己比以前健忘了,這是老年提前了?

臨走的時候,按實習協議,到下周三離職,周日卻接到電話,下周不用來上班了,原來是再上兩天沒意義了,做不了什么,還要多發兩天工資,呵呵,透心涼,老板心飛揚,老板還發微信說畢業后再考慮過來,同事看到翻了個巨大的白眼。

不過我也能理解老板,畢竟對公司來說結果導向,過程都不重要,

短短的一次實習,我努力的工作,也學到了一些技能,雖然是自學,還是要謝謝老板吧。

我以后也會繼續往前走。

社會沒有那么世態炎涼,只是有點現實。

有人說我這篇文章太悲觀了,不過比起傻白甜的向上派,或者是不滿現實激流反抗的激進派,真正深刻明白這一事實而不改初心的人更勇敢吧。

如果你快要畢業或者將畢業,你一定要選擇適合自己的公司,在進入這家公司之前,仔細調查它的情況,特別是考察一下它的地理情況,在附近住交通是否合適,因為最糟糕的不是每天在路上浪費的個把小時時間,而是為趕車而提早起床的時間、晚上下班后不知道干嘛浪費掉的那段尷尬時間、周末因住的太偏僻只好窩在蝸居的時間……

我很相信時間就是金錢,現在我找到了適合自己的工作,有時間就碼碼字,周末學習一點插畫下廚,也有了養狗的計劃……

希望你也可以~

互聯網述職報告總結 〈十五〉

對于行業選擇,是求職的一大難題。如今,一切行業都有互聯網企業與非互聯網企業,那么在互聯網行業和傳統行業之間,我們為什么一定要選互聯網?這個問題你有想過嗎?

互聯網行業給我們的社會生活帶來了巨大改變,從微觀上,互聯網企業給個人更大的機會;從宏觀上,一切行業互聯網化是未來的大趨勢——互聯網企業已經全面超越傳統企業。

不過,從大家職業選擇的角度來說,對于個人職業發展和互聯網行業趨勢的兩個角度,求職互聯網,每個人的原因都有所不同。

薪資待遇高

我們求職找工作首先看的就是薪資收入,這也是馬斯洛需求層次理論中人的最基礎的需求。

與傳統行業相比,互聯網行業的薪資水平普遍要高,網上有一些求職網站的調查研究也支持這一結論——在同等學歷、能力條件下,在互聯網行業普遍能夠拿到遠高于傳統行業的薪資。

員工持股,給你豐厚回報或更多可能

員工持股是一種通過讓員工持有公司股票,參與公司經營利益分成而實行的激勵機制,全稱為員工持股計劃,也就是我們說的ESOP。

在中國企業里,員工持股真正的蓬勃發展是在互聯網企業中,不僅阿里巴巴、騰訊這樣的互聯網巨頭,但凡稍一定規模的互聯網公司,都會有股票期權的激勵。

而在傳統企業里面,這種情況是很難出現的。

職位升遷更看能力

不管是80后還是90后,如果加入一家快速成長的企業,升職加薪的速度將更快。

而在互聯網企業中,職位升遷更加看能力,對于其他年齡等因素的考慮很少;也就是說只要你有足夠的能力,都有可能快速升遷!

管理更扁平,人員關系更平等

在互聯網企業中,更加講求“平等、分享”的精神,員工之間,員工和上級之間,甚至老板之間都相對更加平等。

在傳統企業中,大家以某某總、某某經理相稱;而互聯網企業中,大家可以以昵稱、英文名,或者姓名直呼其人。

在歷史潮流和大趨勢下,個人職業的選擇要順勢而為。

對于大部分人來說,職業的發展無非追求的就是升職加薪。想要財富積累,互聯網公司比傳統行業更有優勢,所以在求職中,行業的選擇,我們看好互聯網。

互聯網述職報告總結 〈十六〉

一、實習背景

從20xx年x月x日至20xx年x月x日,本人通過朋友的介紹進入西安白馬網絡科技有限公司進行為期4個月的畢業實習,實習期間主要的目的有以下幾點:

1、訓練我們從事計算機應用專業技術工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。

2、鞏固和運用我們所學的各門計算機應用課程的知識,訓練觀察、分析和應用計算機技術解決實際問題和獨立工作能力。了解設計專題的主要內容,為畢業設計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環境接軌做準備。

3、培養我們理論聯系實際、從實際出發,運用計算機應用技術分析問題、研究問題和解決問題的能力,將所學知識系統化。

4、培養我們熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風

二、實習單位簡介:

西安白馬網絡科技有限公司的前身是創立于20xx年的九天互動網絡工作室,核心骨干均是在網站建設、網絡優化、平面設計、廣告策劃及互聯網服務等行業擁有超過5年經驗的精英。除了各自掌握的專業技能不同之外,我們擁有共同的理想、共同的目標、共同的信念。我們始終如一,無論是對待客戶,還是內部成員,都是以思考+溝通為核心,將各種專業技術、完美的服務融為一體,以十二萬分的熱誠,將具有不斷更新突破,集戰略、高效、創意于一體的解決方案交付給每一位客戶。

XXXX年,隨著上海世博會的成功舉辦,以及即將到來的西安世園會,勢必為整個市場帶來巨大的商機與發展,為了迎合市場需求,提升市場競爭力,為廣大客戶提供更具保障性與更加完善的互聯網整合營銷服務,九天互動決定正式更名并注冊成立為『西安白馬網絡科技有限公司』。白馬網絡,將繼續秉承與發揚九天互動的精神,用的熱誠去為每一位新老客戶提供專業的服務與技術支持。

公司地處于西安市經濟開發區150號,賽高街區3幢4-2406,公司員工20人,實習期間我所在的是技術部,主要負責的是企業網站的日常維護和優化工作,在指導老師王梁的帶領下,認真系統的學習著網站建設和優化的相關知識

三、實習內容及總結:

我的實習企業單位是西安白馬網絡科技有限公司,擔任網站維護和優化的職務,剛進來公司的時候,經理和我聊了很多,問我在網站日常管理和網站優化方面有沒有經驗,計算機故障的處理和維護有沒有接觸過,我當時真是出了一把冷汗,不過還好平時在學校除了學習網絡方面的知識外,還有過這方面的動手實踐訓練,還是游刃有余地回答了經理的問題。

實習工作一開始我充分的了解公司的文化以及公司的規章制度,公司上班時間比較固定而且很少加班。充分了解和熟悉公司之后,我開始了我工作的初體驗,我了解公司網站的風格和公司產品特色,以及在這個領域的地位和這個行業的競爭程度之后,給公司網站整體風格優化和美觀做了一個改變結合實際,公司網站風格以紅色和灰色為主色調,既顯得大氣又有中國的韻味,這個邁出建立公司企業形象的第一步,也是我實習中膽的想法,我的想法也得到了老總和公司的肯定

一個電子商務網站最重要的展示為圖片,只有正確處理好圖片,才能引起更多的顧客的瀏覽,做好網站其中很重要的軟件是網頁三劍客,在學校中學到的和應用的還是太少,自己需要好好努力才能獲得更多知識和實踐能力。一個完整的電子商務網站規劃很重要,可以在將來的網絡推廣中發揮很關鍵的作用,不管是SEO,還是提高網站知名度都是一個重要的環節。如何提高網站的流量,讓流量轉化成為客戶,是網絡推廣的主要目的,不僅是推廣公司的產品,最主要的還是在于推廣公司的企業形象,需要提高網絡推廣的目的性和針對性,如何設置關鍵字等對網絡推廣起著直觀的作用,得到關鍵字的方式有很多,要認真的分析,還有一個關鍵性的問題在于網絡帶寬,如何提高網絡帶寬也是網絡優化和推廣的關鍵因素。

在實習過程中我學到了很多,也遇到了很多問題,發現只有基礎知識扎實和實踐結合才能讓我們在工作中更快的進入角色,只有不斷的完善和不斷的提高自己才是實習最主要的目的,我現在已經成為公司正式員工,我希望我自己更多努力讓自己的技能知識更加扎實,電子商務在現在這個網絡時代中必將成為主流。

四、實習心得:

這段時間里我學習到很多:第一,工作的總結和反思是每個職場人員都需做到的;第二,他人給你的每一次演示都是學習,并不是說我明確的和你說這個你要學,你才去學習;第三,很多東西只有你把它完成的很好,你才有資格說喜不喜歡這份工作;第四,每份工作你需要有質疑的心,思考的能力,以及用心把它做好的決心;第五,每一句都需要知道結果,每一個決定都要有承擔力;公司的企業文化之一是“輕松、學習”,員工有彈性的工作時間,領導以“養育”的方式培養人,關懷、放松是我的體會!與我以前對公司勾心斗角的人際關系不一樣,這里面的人際關系較為簡單!但是即使很簡單的人際,也讓我這個懵懵懂懂的大學生困窘了。一段時間后,我得出結論真實和虛心對初入職場的人來說是的通行證!

這一段時間跟著前輩們一起工作,雖然有一些工作我都未能夠做,但是跟他們溝通和看他們的工作,我都基本了解到他們的工作形式和方式,我就增加了自己的閱歷和見識,對日后的工作都很有幫助!這次實習中,我總體的工作得到主管的認可,還希望我考慮畢業留公司。雖然如此,我覺得自己還是有一些事情做的不夠好,例如做人顯得比較內向。我希望在接下來的工作和生活中,能夠不斷改進!

互聯網述職報告總結 〈十七〉

20xx年7月24日,《福布斯》更新了全球富豪排名榜,而在中國榜單的前十位富豪中,有互聯網產業背景的富豪已經占據半壁江山。

細看這份榜單,馬云、馬化騰、丁磊和李彥宏作為中國的互聯網巨頭,分別占據了榜單的第一、第二、第六和第十位,與互聯網新經濟緊密相關的順豐創始人王衛也緊隨萬達王健林排在第四位,后者的名次雖然從去年的首富滑落至第三位,實際上也在新經濟領域多有布局。如果以上市公司的市值排名,或以最近幾年的成長性預估未來的表現,富豪們背后的互聯網公司無疑會有更好的名次。

毫無疑問,當下只是中國“富豪榜”全面進入互聯網時代的開始。十年前(20xx年)的福布斯中國富豪榜榜單的前十名中,沒有一家和互聯網有關;而五年前(20xx年)的同類榜單,前十名中只有第四名的馬化騰來自互聯網產業,今年的首富馬云只排在第十一位。如果我們再看美國的富豪榜榜單,互聯網巨頭出身的富豪們占據越來越顯赫的地位也呈同樣的趨勢,截至20xx年,比爾·蓋茨更是連續23年占據著首富的位置。

“富豪榜”結構變遷的背后,是互聯網公司驚人的成長力,以及對經濟全局日漸凸顯的影響力。實際上,當前互聯網經濟的影響力是被低估的,一方面,由于歷史原因,國內的老牌互聯網巨頭基本上都沒有在A股市場上市,而當下,很多人仍習慣以A股的表現評價中國經濟的表現;另一方面,移動互聯網時代催生的一些有代表性的互聯網公司,如小米、滴滴等,目前相當一部分也還沒有上市,而這些公司的估值和成長表現,已經碾軋絕大部分A股上市公司。

中國“富豪榜”進入互聯網時代,有著深刻的原因。首先,移動互聯網時代,互聯網從虛擬走向現實,和傳統商業社會的結合更為緊密?;ヂ摼W的穿透力,一方面是沒有時空的約束,這種優勢是先天性的基因,另一方面可以打破虛擬和現實的區隔,將線上和線下連接起來,這是移動互聯網時代的紅利。以上兩點,實際上從根本上顛覆了傳統的信息傳導和反饋機制,換句話說,傳統商業交易的最大瓶頸,也即信息的不對稱,在移動互聯網時代很大程度上被突破了。

其次,相比較為依賴行政資源、傳統能源的經濟時代,互聯網是以創新為根本驅動力的,這使得傳統優勢資源難以介入。而從互聯網公司的角度講,極致的創新成本很高,但潛在的海量用戶完全可以覆蓋這個成本,在創新上不具有競爭力的企業,則可能一無所獲。正是極致創新的巨大前景乃至快速顛覆傳統經濟領域的潛力,使得創業者們對創新極力推崇,也使得真正優秀的互聯網創業公司不會被傳統企業可能面臨的融資瓶頸所束縛。

就趨勢而言,未來互聯網公司的成長力,正在從移動互聯網時代的應用迭代走向智能硬件時代的技術迭代,技術創新的底色將逐漸凸顯。7月11日,專注于計算機視覺和深度學習的AI領軍企業商湯科技宣布完成4 .1億美元B輪融資,創下了全球人工智能領域單輪融資最高紀錄,商湯科技也成為全球融資額最高的人工智能獨角獸企業。這個之前名不見經傳的人工智能公司一夜成名,以及谷歌、百度等公司將戰略聚焦為“all in AI”,可以視為互聯網界發出的技術革命的先聲。

在計算機強大的計算能力基礎上,早期的互聯網用于信息交流等虛擬化活動,而過去幾年,互聯網產業拓展了人與服務、內容、商品交易的場合、時間和品類,提高了交易的效率。正是這種顛覆性的變化,推動中國“富豪榜”進入互聯網時代,而其間沉淀的財富,將不僅是互聯網創業者私人的金錢財富和由其創造的社會經濟價值,更是互聯網所倡導的開放、平等、協作、共享的人類文明的精神財富。

互聯網述職報告總結 〈十八〉

2002年對所有IT企業而言,都充滿挑戰。行業不景氣、股市低迷、企業IT預算持續縮減,這使IT企業遭遇了前所未有的沖擊,思科同樣也受到了惡劣環境的挑戰。但是在積極地突圍及迅速地調整下,思科取得了令人鼓舞的成績。
在2002財政年度,思科取得了189億美元的凈銷售額,在周圍報虧聲不斷的形勢下,這一信息不僅令思科振奮,也重新喚起了業界對于未來的信心。經濟的低迷很容易使人們懷疑曾熱衷的技術投資是否有價值,但思科以自身的實踐有力地證明了網絡對于生產力的提高,在2002財政年度,思科通過網絡應用節省了19.4億美元。
但更為重要的是,思科連續兩季成為全球第一大通信設備提供商,并以14.6%的市場份額確立了競爭優勢。另一個持續超出思科預定目標的是年度全球客戶滿意程度調查結果。在2002財政年度,思科贏得了有史以來最高的客戶滿意度4.63分(滿分為5),很明顯,客戶對思科提供的服務和支持感到滿意,并且也深切地感受到互聯網商務解決方案所帶來的生產力提高。在《財富》雜志新近公布的企業排行榜中,思科連入六甲,包括全球500強,財富500強,美國最受尊敬的公司,全球最受尊敬的公司,最適合工作的公司,最有種族包容性的公司,思科是獲此殊榮的三家公司之一。在最適合工作的100強公司中,思科位列15,這在一定程度上也說明了員工的滿意度。
思科能在這樣一個從未經歷過的艱難時期取得如此成績,關鍵在于思科重視客戶并能迅速根據市場需求的變化采取有效的調整策略。思科的銷售定單90%通過網絡進行,這為掌握全球市場的變化提供了有利條件。在及早洞察市場變化的前提下,思科制定了突破策略及六點計劃,并把重點放在了能夠影響和控制的四個因素──利潤、現金流、有效市場和生產效率。
與此同時,思科雄厚的技術創新能力,為滿足客戶多樣化的需求,贏得高客戶滿意度提供了保障。技術創新是思科保持業界領先的持續動力。為了確?;诳蛻粜枨蟮募夹g創新計劃能夠實現,思科每年都會拿出相當比例的營業收入用于研發,2001年,思科在研究與開發上的投入超過了39億美元——占到總運營費用的30%。
此外,有效利用網絡進行企業內部運營和外部交流協作也是思科取得成功的關鍵因素。在市場需求低迷的經濟環境中,增加利潤的最好途徑就是提高營運效率、降低運作成本。這恰好是互聯網的明顯優勢,思科身體力行地應用網絡,不僅為了示范,更是因為網絡應用給思科帶來了現實的價值。除了19.4億美元的成本節省外,思科更通過網絡提高了工作效率。
盡管IT行業的陰霾還沒有散去,但曙光已經在蟄伏中若隱若現,越來越多的企業對網絡有了正確的認知,理解了網絡的真正價值。在這種重歸理性的思考下,網絡也將回歸基本面。
隨著網絡應用的繁榮,未來網絡需要更進一步地發展。思科為此提出了“智能信息網絡”發展戰略。智能信息網絡包含了融合網絡的理念,它可幫助企業通過簡便、有效地集成數據、業務流程和應用將合作伙伴,供應商和客戶緊密地連接在一起,并可把數據、語音和視頻集成到一個綜合的、基于IP的通信網絡。智能信息網絡的顯著特征就是更快速、更智能、更持久。更快速是為了滿足持續增長的帶寬需求。更智能可以令網絡易于管理和高效運作。更持久則是要通過提供可兼容的設備和部件,來保護客戶的設備投資,并避免繁瑣的、昂貴的、大規模的網絡更新。
在這個戰略的引領下,思科將繼續加強路由器和交換器領域的研發,推出更符合發展需求的產品。同時,思科會更關注新興的網絡應用領域,特別是IP語音、無線、安全和存儲。思科利用在企業聯網領域的領先優勢,在目前全球IP語音市場取得了50%以上的市場份額,思科已向5600家用戶發送了100萬部以上的IP電話。在無線網絡方面,思科已關注多年,無線局域網產品正在被廣泛采用,思科在這一領域也取得了領先地位。在安全和存儲領域,思科雖然還不是主導廠商,但思科將這些產品視為向企業用戶提供聯網硬件的自然延伸。??
思科對未來充滿樂觀,因為其有明確的方向,而能否獲得最終成功取決于業務決策的執行效果,也同整個行業形勢的好轉有密切關系。?

盡管IT行業的陰霾還沒有散去,但曙光已經若隱若現,越來越多的企業對網絡有了正確的認知,理解了網絡的真正價值。在這種重歸理性的思考下,網絡也將回歸基本面。


互聯網述職報告總結 〈十九〉

日前,吉林省通信管理局會同吉林省互聯網協會,召開吉林省互聯網發展報告會,首次向政府、企業和社會各界發布《20吉林省互聯網發展報告》。

《報告》從互聯網網絡規模、互聯網基礎設施建設、互聯網應用等方面總結了近年來吉林省互聯網發展狀況。一是網民規模持續增長,互聯網普及率不斷提高。到年底,吉林省網民規模超過1313萬,網民數量同比增加5.7%,互聯網普及率達到47.7%,在全國排名第19位。二是互聯網基礎設施建設成效顯著。到20年底,互聯網省際出口帶寬達到2667Gbps,同比增長18.7%。三是全省網站總量達4.72萬個,約占中國網站總量的1.1%,位居全國第20位。四是商務交易類應用和網絡金融類應用發展迅猛,突出表現在網絡購物,用戶規模年增長率達到28.5%。

《報告》還提出吉林省互聯網快速發展呈現的五大趨勢。一是基礎網絡支撐能力日趨提高。二是農業網絡化水平日漸提升。三是“兩化”深度融合不斷加快。四是新興產業不斷壯大。五是應用服務方興未艾。

《吉林省互聯網發展報告》(以下簡稱《報告》)全文近四萬字,從四個方面較為系統全面地反映了近年來我省互聯網發展的狀況,數據詳實可靠。

這份報告是由中國互聯網協會謝程利博士等專家執筆,省通信管理局、省互聯網協會、省移動、聯通、電信三家基礎電信企業參與編審,采取以數據實證為主,研究分析為輔的方式,經統計分析、整理對比而形成的。其間,得到了吉林省網信辦的大力支持。

中國吉林網記者在會上獲悉,我省網民規模持續增長,互聯網普及率不斷提高。到2015年底,吉林省網民規模超過1313萬,網民數量同比增加5.7%,互聯網普及率達到47.7%,在全國排名第19位,較前兩年有所提升。

吉林省通信管理局局長勞晶復說:“我省互聯網基礎設施建設取得顯著成效。全省互聯網省際出口帶寬保持快速增長,到2015年底,互聯網省際出口帶寬達到2667Gbps、較前兩年增長420.0Gbps,同比增長18.7%。移動基站達到7.9萬個,其中3G、4G基站達5.2萬個?!?/p>

據介紹,全省網站總量4.72萬個,約占中國網站總量的1.1%,位居全國第20位,其中我省前十名接入服務商共計接入網站6105個。商務交易類應用和網絡金融類應用發展迅猛,突出表現在網絡購物,用戶規模年增長率達到28.5%。

勞晶復說:“我省首次向社會發布《報告》,旨在向政府、企業和社會各界介紹吉林省互聯網發展總體狀況,讓大家全面了解我省互聯網基礎資源、互聯網應用發展、網絡信息安全等情況,分析我省互聯網發展趨勢,為互聯網未來發展獻計獻策?!?/p>

會上,中國互聯網協會研究部主任助理謝程利博士,分析了我省網民性別分布、年齡分布、婚姻狀況、教育程度、職業等結構。

謝程利說:“根據調查統計,截止到2015年底,吉林省網民男性與女性比例為55.9:44.1,而全國的比例為55.2:44.8,兩者比較接近?!?/p>

目前,吉林省網民依然以男性為主導,但男女網民性別比例差距較小。

根據我省網民的年齡情況分布,謝程利也做了對比和分析。

“吉林省網民年齡主要集中在19歲到35歲之間,其中,又以19歲到24歲為最多,占比達到29%。” 謝程利說。

25歲到30歲網民占比達到22%;31歲到35 歲網民占比達到17%;36歲到40歲網民占比為13%;而18歲以下及40歲以上的網民比例則比較低,分別為9%、10%。

總體來看,吉林省的網民較為年輕。

大學本科學歷網民是我省網民主要組成部分 占比達52%

謝程利表示,吉林省網民中未婚網民居多,未婚和已婚比例為53:47,整體差距較小。

從我省網民在學歷結構來看,大學本科學歷網民為吉林省網民的主要組成部分,占比達到52%。大學本科及專科占比接近8成,考慮到年齡因素,再次顯示了年輕人是吉林省網民的生力軍,其次為高中生和碩士等網民人群。

調查中顯示,大學??凭W民占比達到24%,高中(中專)網民占比13%,碩士及以上網民占比位8%,初中及初中以下網民占比為3%。

我省網民職業結構顯示 在校學生占比最高 達22%

吉林省網民職業結構中,在校學生占比最高,達到22%、文職/辦事人員位居其次,占比達11%、技術人員和教師、專業人士和工人、以及銷售人員等緊隨其后。

隨著社會的發展和“互聯網+”等一系列行動的開展,催生了許多新興職業,因此,吉林省的網民職業中,“其他類”的人數比例也達到了34%。

我省互聯網快速發展呈現五大新趨勢——

從數據分析看,隨著“寬帶吉林”工程的深入推進,吉林省寬帶網絡的網速,覆蓋范圍,互聯互通,資費等進一步優化,新型工業化、信息化、城鎮化和農業現代化的網絡支撐能力進一步增強。按照吉林省寬帶發展的總體目標,骨干傳輸網網絡容量將持續提升。

預計到末,3年累計新建傳輸光纜將不低于2.3萬公里,總里程達到32.5萬公里,骨干網絡出省帶寬累計擴容不低于300Gbps、互聯網間互通和流量轉接能力大幅提升。

“今后幾年,我省將充分利用互聯網提升農業發展經營,管理和服務水平,創新網絡化、智能化、精細化的現代“種養加”生態農業新模式?!?勞晶復說:“建成完善新型農業生產經營體系,培育多樣化農業互聯網管理服務模式,繼續建設完善“三農”信息服務平臺,農業現代化水平將逐漸提升。”

調研表明,立足我省汽車、石化、農副產品加工等傳統強項的企業在設計數字化、裝備智能化、生產自動化、管理網絡化、商務電子化方面的能力明顯提升?!皟苫?信息化與工業化)融合初見成效,以工業云服務平臺為代表的綜合性行業服務平臺逐步建成。

云計算產業鏈初步形成。云計算自主創新能力得到提高,服務水平得到提升,在網絡教育、數字健康、高效物流等領域開始大量應用云計算服務。物聯網產業、互聯網數字內容產業、移動互聯網產業等新興產業大力發展,形成創新活躍,開放合作,協同發展為主要特征的'產業新形態。

突出表現在電子商務產業體系日漸拓寬。農村電子商務加快發展。將出現較為完善的縣城電商運營中心。與此同時,互聯網醫藥平臺,互聯網特色旅游平臺,互聯網金融服務平臺等一大批互聯網平臺陸續建立,網絡化、立體化、精細化的公共管理新模式將在全省各個領域悄然興起,應用的廣度、深度不斷擴展。

勞晶復說:“互聯網是這個時代最具有發展活力的領域?;ヂ摼W“未知遠大于已知”,未來發展空間無限。以《年吉林省互聯網發展報告》發布為契機,集思廣益,增進共識,攜手共同營造健康、安全、向上的互聯網生態,促進互聯網與吉林經濟社會各領域深度融合,為加快推進網絡強國、網絡強省建設、助推吉林老工業基地新一輪振興發展做出新的更大的貢獻?!?/p>

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