優秀作文|體育大會交流發言稿(集錦19篇)
發表時間:2020-03-07體育大會交流發言稿(集錦19篇)。
(1)體育大會交流發言稿
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大家上午好!
今天,我們學校全體師生和家長歡聚一堂,在此召開期中總結暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習,幸福的生活中又過去了一半。借此機會,讓我向關心下一代成長的各位領導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!希望他們再接再厲,不斷進步。這次期中考試由市教研室統一命題,鎮中心學校督導,學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數學、品德與生活、英語和科學五大學科進行了考試。這次考試,組織嚴密,考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位,教師交叉監考,教研組統一閱卷。在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預期的效果,考試結果真實。今天,我們在此召開期中表彰大會,表彰在這半學期里,在學習生活中涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優秀學生為榜樣,以優異成績為目標,奮力拼搏,以取得更大更優異的成績。
老師們、同學們,在過去的半學期中,我們的老師愛崗敬業,不斷加強師德修養,刻苦鉆研,努力提高自身業務水平,以教書育人為已任,全身心關愛每一個學生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導,努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學們發揚成績,再創佳績!為了更好地提高我校教育教學質量,下面,我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結。
(2)體育大會交流發言稿
尊敬的領導、各位同事:大家好!
今天我非常榮幸能夠在這里發表交流掛職發言。近期我有幸赴某地單位掛職鍛煉,深受啟發和收獲,下面我將從四個方面為大家分享我的心得與體會。
首先,交流是一種相互學習的過程。掛職期間,我與當地同行的工作人員進行了多次深入交流,除了了解其地域特色的文化、政策和經濟狀況外,更加深入了解了各個醫療、科研、教學、技術服務等領域的管理經驗、技巧和理念,受益匪淺。我相信,在今后的工作生涯中,這些經驗和理念一定會對我的工作產生積極的影響和推動,提高我的工作水平。
其次,掛職鍛煉是提高工作能力和素質的有效途徑。在掛職期間,我一直積極投入到本地單位的工作中,充分利用時間,認真思考并吸收領導和同事的建議和意見。這種沉浸式的學習和工作方式在讓我更快地了解和適應新的工作環境的同時,也錘煉了我的工作能力和素質,從而提高了自己為科室或團隊賦能的能力。
第三,掛職鍛煉也是一種拓寬視野和增長人脈的良好途徑。在這段時間內,我與當地單位的各界人士進行了很多次交流和溝通,并更加深入地了解了當地醫療衛生產業的發展現狀和趨勢。更重要的是,我得到了各方領導、同事和專家的支持和信任,結交了許多與我有共同興趣、職業經歷和職業規盼的志同道合的朋友和合作伙伴,與其相互學習、相互吸取,攜手共進,也組織了線上分享和交流等各種形式增進彼此的聯系和相互學習。
最后,掛職鍛煉是加強和鞏固黨性修養和自我提升的重要途徑。在掛職期間,我始終以黨員的身份要求自己,專注于服務、感恩于為民,牢記自己對黨的承諾,也在本地單位的宣傳教育一線,更加認識到自己身上的責任重大。同時也從中認真領陸了黨的理論基礎、組織原則和制度規矩,進一步提升了黨性錘煉和修養。
以上就是我在掛職鍛煉期間的心得體會。掛職鍛煉是一次難得的機會,是我個人成長和發展的飛躍式的體驗。在此,我愿意與各位同志分享,并希望廣大領導和同事多關注、支持和參與這個過程,進一步加強我們之間的交流和合作,共同推動單位的發展和醫療產業的進步。
謝謝!
(3)體育大會交流發言稿
聽了周娟老師和殷濤老師的復習課后,給我的復習課指明了方向,讓我認識到復習課不等同于練習課,它應該是小學階段的一次系統、綜合性的復習。它要求我們老師要準備地更充分,花的精力要更多,我們要對小學階段的知識進行梳理、整合,幫助學生系統地、輕松地掌握知識。
我的復習步驟是:
從4A—6B按單元進行復習,注重知識點的梳理和基礎詞匯、句型的掌握。
2.按專題進行復習。如小學階段的四種時態,對于學生來說是個難點,我們要舍得花時間進行系統講解,通過比較不同時態句子結構、找關鍵詞判斷句子時態等方法,讓學生真正理解不同時態的句型,并通過多樣化的練習,讓學生進一步加強理性認識,在實踐中掌握。
3.易錯題分析和綜合練習。這時教師應側重于考前的指導和適應性的練習,要做到精講多練,努力提升學生的技能。
總復習期間,是學生最苦的時候,學生壓力大,情緒波動也大,因此作為教師要多注意觀察學生,及時處理學生的情感變化。不同的學生有不同的心理情況:對于自感壓力太大的同學要耐心地疏導,從思想上為他“減負”,使其能在平靜寬松的氛圍中進行有序的復習,較好地完成學習任務;對于沒有任何心理壓力,還沒進入復習狀態的同學要給予一定的壓力,使其在壓力之下也能較好地投入到緊張的復習中來;而對于學習困難且心理焦慮煩躁的同學更要給予特別的關愛,一方面要想方設法抽時間為其開小灶,一方面還要不斷地鼓勵賞識他們,同時要給他們適當地減壓,使他們也能保持較好的情緒投入到緊張的復習中,并能盡最大努力取得最好效果。
總之,我們就是要在復習的過程中引導學生自己靈活的運用所學的知識,在運用原有知識的過程中掌握技巧,真正把知識內化成自己的能力,以達到復習的理想效果。
(4)體育大會交流發言稿
各位領導、同志們:
大家好!
XX大酒店是一家三星級酒店。20xx年底與全球排名第七位的國際酒店集團——最佳西方簽訂合同,于20xx年6月26日正式上線,成為XX市第一家加盟該國際品牌的酒店。為提高員工技能素質,我們自20xx年1月份根據星級飯店服務標準,制定了《員工技能等級考核辦法》,每季度考評出技能等級員工。迄今為止,已考評出技能等級員工XXX人次。下面把員工技能等級考評工作向大家匯報如下:
一、開展員工技能等級考評的淵源
1、穩定員工隊伍的需要
招工難已成為酒店行業的通病,特別在年關、春節時酒店用工更為緊張,導致服務質量下降,賓客投訴增多。為保證服務質量,幾年前,經總經理辦公會議決定,打破以往以崗位定薪的大鍋飯方式,出臺實施了《員工技能等級考評辦法》。
2、為員工實現自身價值創造條件
實施考評前,高素質的員工與普通員工拿一樣的工資,他的價值沒有得到應有的肯定,挫傷了他們的積極性。為此,我們對全體員工的個體素質、性格特長、興趣愛好等進行全面的調查,建立員工信息檔案庫,開展分層次的培訓,充分發揮他們的特長,使之有用武之地,為員工實現自身價值創造條件。
3、培養員工朝職業化方向發展
酒店服務看似比較簡易的工作,但要做得完美,給賓客創造滿意+驚喜的服務,給賓客以“賓至如歸”的感覺卻是一件難事,這就要培養員工朝職業化方向發展,練就職業的敏銳力和觀察力,做到熱心、誠心、虛心、精心、恒心的工作,要實現“五心”服務則必須通過技能等級考評。
二、開展員工技能等級考評的基本做法
1、建立組織
我們成立由總經理任組長,相關部門負責人、公信力員工組成的考評小組。
公信力員工必須符合下列條件:
①、本酒店已經轉正的正式在編員工,口碑好,有公信力;
②、所處崗位便于走動,從不同角度觀察員工服務質量。
③、敢于客觀公正點評同事工作中的技能水平。
④、領班及以上管理人員不能兼任公信力員工。
有下列現象的,應取消當屆公信力員工資格:
①、在考評會上有效點評少于3條的;
②、日常書面記錄少于10條的;
③、與客人或同事有爭吵現象,造成不良影響的;
④、工作紀律、行為舉止、儀表儀容不符合酒店要求,或屢遭客人投拆并最終確認有過錯的;
2、制定規則
根據《星級飯店服務標準》,我們擬定了技能等級考評范圍、內容、形式等相關事宜,出臺了《技能等級評定標準》,為了提高員工的技能操作、職業道德、服務禮儀和文化內涵,我們專門外聘了教師對員工進行培訓,每季度組織一次技能比武和理論筆試,既是崗位練兵,又作為該季度考核的依據。
3、平時考察
考評小組成員對員工不定期進行質檢與暗訪,將員工技能表現和服務質量清晰記錄,建立工作日志,隨機征詢賓客對員工評價,適時檢查崗位工作臺帳。工作中,我們發現了技能等級評定標準中內容籠統,描述簡單等不足,對此及時修改,不斷完善,增強了操作性。
4、公正考評
考評我們分為二個層次。一是部門考評。部門根據《考評標準》,對員工進行認真的考核,同時建立員工績效定期評價體系,并及時反饋給員工。二是酒店考評小組考評。每季度末,根據部門考核意見,考評小組結合平時考察情況,對入圍員工進行綜合評估。最后,以票決方式評定員工的技能等級。
5、強化激勵
為了營造積極向上、你追我趕的良好氛圍,對評上的等級員工進行大力宣傳,在酒店店刊、大堂顯示屏、員工活動室等刊登技能等級員工照片及服務事跡。在酒店員工大會上,專門進行發證儀式。同時薪酬掛鉤,對不同等級的員工獎勵每月XX元,對業務技能良好且穩定的員工,開設綠色免評通道,享受一段時間的免評優惠,其享受待遇不變。通過技能等級考評15次以上的員工,每年可隨主管享受五天的國內旅游。
三、工作成效
1、提高了員工素質
通過該項工作,使員工的業務水平始終保持在同星級飯店的前列。酒店XXX名員工中,管理人員持證率XX%以上,員工持證率達XX%以上,技能等級獲得累計XX人次,其中高級工XX人。多次在XX、XX星級飯店技能比賽中獲得三星組團體冠軍。今年,餐飲部康美與客房部劉紅霞代表慈溪參加了寧波市的飯店服務技能大賽,獲得三星級團隊冠軍。不少員工還被評為XX市、XX市首席工人、XX市優秀團員等榮譽稱號,并且熱心幫帶徒弟,餐飲部王XX曾獲得市總工會授予的名師帶徒獎勵。
2、增強了員工的凝聚力
技能等級考評為職工成長成才、創業創新搭建了平臺,為員工的職業規劃、晉升晉級提供了通道,大大調動了職工的積極性,凝聚了人心。我們還積極開展豐富多彩的活動,如最具魅力員工評選、開展廚藝大比拼、組織員工外出旅游等等,員工也知恩圖報,對工作盡心盡責,對酒店表現出極高的滿意度與忠誠度。
3、提高了服務質量
由于員工服務隊伍穩定,服務技能嫻熟,提高了服務質量,為酒店贏得了好聲譽。特別是在經營旺季人手緊張的時候,優秀骨干員工發揮了“一個頂倆”的作用,真正做到忙而不亂,服務水準不退,促進了酒店的良性發展。
應該說,技能等級考評工作,公平公正,績效掛鉤,員工高興,企業滿意。今后,我們將優化技能等級考評,不斷提升服務品質。我的匯報到此,謝謝大家!
(5)體育大會交流發言稿
各位老師:
大家下午好!一個愛讀書的民族,必定是一個文化素質較高的民族;一個愛讀書的人,也必定是一個文化素質較高的人。作為一名教師,讀書對于我們的成長的意義顯而易見。“讀一書,增一智”。
其實讀書的過程就是一個在思索中成長的過程。王曉春老師寫的《教育智慧從哪里來》這本書就是一本好書。全書包括在線征集的100個教育案例,以及王曉春老師的精辟點評,讀來讓我受益匪淺。
全書分為五個部分,分別就“教師問題、學生問題、師生關系、教師與家長關系、管理問題”的當前在學校、社會和家庭教育中普遍存在的熱門的教育案例進行點評和剖析。這100個案例,涉及小學教育管理的方方面面,是大家普遍遭遇到的最為普通的問題:如上課說閑話、自私自利、不寫作業、注意力不集中……
對其中的每一個問題,王老師都深入淺出,入情入理地給予耐心的解答,這個解答,不僅僅是幫你支招,更重要的.是,王老師會用簡潔明白的語言,生動活潑的比喻,犀利深刻的思維,剖析老師思考問題的路徑方法,從而讓老師不但獲得解決問題的啟發,更對自己的思維方式有一個反思。
其中有一句話讓我記憶深刻“有的教師盲目相信師愛的力量,以為教師只要愛學生,學生一感激,就會改正缺點,一切就ok了??墒乾F在的孩子由于家庭的溺愛,感恩心態越來越淡薄。你想,你關愛再多,能超過家長嗎?家長關愛了那么長時間,那么大的力度,都沒能使孩子聽話。您的愛怎么就那么靈呢?
他們缺少的不是愛,而是理智,是智慧,是科學的教育觀念和方法。”
《教育智慧從哪里來》這本書讓我明白了,身為教育者,全身心地去愛學生固然重要,但教育的方法不可缺,教育智慧不可少。只要擁有一顆不斷探索的心,積極地去尋找教育智慧,才能更有效的教書育人。
謝謝大家!
(6)體育大會交流發言稿
作為畢業班的數學教師我們深感肩上的壓力之大、責任之重,這種壓力取決于九年級是一個重要階段,需要教師想方設法提高學生的成績。尤其是多年來我校的數學成績在全縣一直名列前茅,這對于本屆畢業班數學教師來說,是一種壓力,更是一種挑戰。如何提高本屆畢業班數學成績,成了我們平時談論最多的話題。下面結合我校實際談談我校數學教學的幾點做法。
一、統一思想、通力合作
畢業班教育教學工作講究團結協作、打整體戰。這就要求每一位教師從思想上認識到畢業班教學工作是一個整體?!耙恢Κ毿悴皇谴海倩R放春滿園”。所以本屆畢業班教師在思想上都牢固樹立大局觀念。作為數學教學在這種局面下,要想抓出成績,最有效的方法就是加強合作。為了在教學中更有效、更有針對性的預設教學生成,起到最好的教學效果,我們畢業班數學教師打破了過去只在出現問題時才在一起交流討論解決辦法的合作方式,本屆畢業班數學教師加強了合作備課、合作教育研究,統一進度、統一測試、輪流命題,從而提高了教師的整體的教學水平,最大程度的挖掘出教師的潛力,適應培養學生綜合素質的需要,為有效實施教學提供了保證。
二、科學規劃、合理安排
九年級一年的學習,時間緊、任務重。更需要能科學合理的安排教學內容,對一年的教學任務有一個長遠規劃。只有這樣才會更有利扎實推進教學進度。針對這種情況,在開學初,我們畢業班數學教師就共同制定出學期、學年工作計劃和思路?!白ゼ庾由?,保優秀率;立足基礎,保及格率?!痹谄綍r的教育教學工作中,認真落實“創優促中輔差”工作方案,并能根據階段工作的開展情況,及時調整方案,取得了一定的成效。
第一學期,學習九年級基礎課程,根據學生實際情況,在平時教育教學中堅持做到:“重視基礎教學,注重學生的能力訓練和培養;充分調動學生學習的積極性,不斷激發學生的學習興趣,力爭打造高效課堂;及時做好學生學習情況的信息反饋工作,以考促教、以考促學;加大對學困生學習的督促力度,認真做好轉差工作;建立師生交流制度,使師生之間在交流中拉近距離,教師因勢利導,幫助學生明確學習任務、確定學習目標,幫助學生養成良好的學習習慣?!?/p>
第二學期,結束新課,進入復習。九年級畢業班總復習教學時間更緊,任務更重,要求更高,總復習階段對學生對老師都是關鍵時期,各門課都在擠占學生的時間,都想見縫插針地給學生多布置一些作業,多講幾道題目,學生疲于應付,沒有思考和總結的時間。要想減輕學生作業負擔,留給學生足夠的時間去思考和總結,就必須提高數學總復習的質量和效率。為了使復習有質量,畢業班數學教師共同制定復習方案。
1、復習前我們就總復習的重要性對學生做好宣傳動員,課下我們認真研讀《考試大綱》,通過研讀《大綱》,使我們進一步明確考點、熱點、關注變化點。并且上網搜索最新的中考復習策略和動態,給學生細致解讀,使復習更有針對性。
2、為進一步提高復習效率,我們采用三輪復習法。
(1)、一輪復習:在本輪復習中,重視課本,對基礎知識進行系統復習,注重基礎知識,強化基本技能訓練。為了做好這一輪復習我們把六冊教材的知識點進行歸納整理,劃分模塊建立知識結構表,使之形成體系。根據初中階段知識點的聯系及參考網上一些先進的復習方法,我們第一輪復習分八個模塊進行,分別是:《數與式》、《方程(組)》、《不等式(組)》、《函數》、《統計與概率》、《圖形的認識》、《圓》、《空間與圖形》。復習時,在學生對基礎知識理解的基礎上重視知識點之間的聯系和基本方法的指導。要求學生掌握各知識點之間的內在關系,理清知識結構,形成整體的認識,并能綜合運用。同時重視學生對數學思想的理解及運用。
(2)、二輪復習:在這輪復習時,我們針對近幾年中考試題中的熱點、重點專題進行專題講座和訓練,使復習與中考接軌,使學生適應中考試題的解題思路,尋求不同解題途徑與思維方式,培養學生思維的廣闊性,培養學生研究和探索問題的能力。
(3)、三輪復習:中考模擬演練。在基礎知識和重點內容復習完后,在這輪復習中我們開始進行中考模擬考試,通過做模擬試卷,讓學生適應中考試題,明確中考數學試題類型及分值分布,體會中考命題難易分布特征,力爭使學生在中考中不慌張,同時又檢查復習效果,讓學生調整心態,增強信心,振作精神。課下教師認真分析學生試卷,找出學生存在的問題加以解決,并加強錯題方面糾錯和練習,幫助學生及時進行查缺補漏。
另外,在中考前,我們要求學生回歸書本,對中考答題要求再次進行強調,細心審題、規范答題,對中考中可能出現的困難進行預設,預想出最優化的解決辦法,并認真做好中考前學生的心理輔導,讓學生放下思想包袱,輕松愉快地走進考場,考試時遇到難題時要學生學會鎮定,思考學過的各種方法,從考題條件入手,挖掘隱含的已知條件,或從結論入手尋找解題途徑,多角度的看待問題,解決疑難,從而爭取滿意的中考成績。
以上就是我校畢業班數學教學的具體做法,還存在不成熟的地方,希望通過在以后工作中不斷探索,大膽創新,力爭使我校畢業班數學教學再上新臺階。
(7)體育大會交流發言稿
在陳主任給我們做的中學教育科研的培訓中,我深刻體會到教師不但要做好教育教學工作,而且要對所做的工作進行不斷的總結與探討研究,以論文的形式分析教育研究的目的、內容與結果,分享經驗與成果。以課題為載體,不斷提高自身的專業素養。
要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環境的老師;做一名能時刻反思自我的教師,做一名關愛、了解學生的教師;要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展;要“多讀書、勤實踐、善積累”。因此,我們要以高度的責任心對待工作,踏踏實實、一絲不茍,精心準備好每一堂課,用心上好每一節課。用真心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成為學生心目中的好老師。終身學習,博覽群書,不斷進取,善于總結反思。
(8)體育大會交流發言稿
尊敬的校長、各位老師和親愛的同學們:
大家好!在這一年一度的體育大會上,我代表我所在的班級進行交流發言。今天,我們可以共同欣賞到同學們在各項比賽中的精彩表現,不僅帶給我們欣喜和驕傲,更為我們呈現了課堂外學習的真正意義。
本次體育大會是為了促進同學之間的交流和競爭,同時也為我們提供了一個展示自己的機會。在這場盛大的賽事中,每位同學都盡了自己最大的努力,都希望能夠為班級贏得榮譽和巨大的成就感。通過這次比賽,我們不僅感受到運動的快樂,也鍛煉了自己的勇氣與毅力。無論是在比賽中加油,還是在場下為同學加油,每一個人都在他們聚精會神的歲月里展現出了他們最好的一面。
通過這次體育大會,我想向我的班級和其他班級的同學表達我的贊賞。他們不僅在比賽中勇敢表現,還時刻為其他隊友加油打氣。他們的努力和奉獻,讓我們的班級充滿了凝聚力和紀律性。在這樣的環境中,每個人都變得更加自信和堅定。我相信,這種冠軍精神將繼續傳遞下去,讓我們班級的氛圍更加和諧。
此外,我也要向我們的老師們表達我的感謝。他們在這場比賽中一直是我們的堅實后盾,不僅給我們提供了最好的訓練方法,還給了我們無私的支持和鼓勵。他們的良好工作激發了我們努力取得更好成績的信心。在我們時刻需要支持和幫助的時候,他們總是毫不猶豫地伸出了他們的手,讓我們感受到了他們的溫暖和關愛。
最后,我想在這里對所有參與這次體育大會的同學和老師們表示衷心感謝,所有的努力和付出都值得我們感到驕傲和自豪。這次比賽不僅增強了我們的體質和精神力量,同時也留下了珍貴而難忘的回憶。今天,我們會記住一切,未來,我們也必將迎接更多的挑戰和機遇。
謝謝大家!
(9)體育大會交流發言稿
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
首先我感謝領導為我們提供了和大家一起交流的機會,在這里我不敢班門弄斧,只能談談我對六年級語文的一些不成熟的看法。下面就如何進行畢業復習談談我自己的想法。
小學語文畢業復習,需要將小學六年當中的所有語文知識進行一次系統的復習。但由于
時間有限,因此就要求我們必須采用高效的復習方法。既提高學生的興趣,又達到復習的目的。語文復習的內容大體上包括:
(一)注重基礎知識的復習,讓每個學生扎實掌握。
1、漢語拼音和字詞。對于漢語拼音的復習,不一定要默寫聲、韻母表,整體認讀表,我們可
以在平時的課文生字學習時,可以進行平、翹舌音,前、后鼻音,整體認讀音節的區分。
2、詞語的理解放到課文復習中去,對不理解的詞語讓學生利用工具書或小組商議、討論,把它弄懂,不能留尾巴。
(二)背誦和默寫古詩、名言和要求背誦的課文。
(1)要求背誦的部分必須人人過關,分三個環節背誦:家長關、組長關、和教師關。但由于大多數學生都是留守兒童,因此就只能將后兩關落到實處。
(2)默寫不可忽視的,一定要落實在筆頭上,可以進行一些小型的默寫比賽,學生很感興趣的。
(3)背誦默寫不能僅注重記憶型背誦,更要注重理解型與運用型背誦的訓練。如當有同學將時間浪費在玩耍上,而荒廢學業時,我們用本學期學過的名言勸解他。
(三)閱讀理解部分的復習與作文練習相結合。
(四)下面重點談談習作的復習。
(1)首先關于習作的審題:審題一直是困擾許多同學的難題,的確,如果不能審好題,寫出來的作文就會偏離主題,甚至出現走題的現象。比如, 在某年的小學畢業考試中有這樣一個作文要求:給你遠方的小伙伴寫一封信,向他介紹一下你的校園,要突出校園的特點,
注意書信的格式。有的同學在寫這個作文時,有的寫成了我的校園,有的寫成了一封其它的信。其實究其原因,就是因為在審題時不細心,只是看到了部分的要求,就急于動筆,結果離題千里,事倍功半。 還有的同學審題時,在理解上出現了偏差,也造成審題的錯誤。例如:寫一次你印象最深的主題班隊會活動,要寫清活動的過程和同學們的反映。對這個作文題目,有的同學就寫了一次拔河比賽,顯然是不符合要求的。他沒有理解什么是“主題班隊會”而僅僅理解成一次活動。
(2)接著談談習作的類型:習作的類型一般有記事類、寫人類、想象類、應用類、話題類等。這里我就注重談談應用類和話題類。
應用類: 我們在小學階段也學了幾種應用文體,有書信、讀后感、建議書等,寫這些文章,一要注意它們的格式,二要注意語言要簡練、明了,一般篇幅不要太長。
話題類:在這幾年的小學考試中,較多出現了話題作文的形式,即給你一個話題,然后讓你圍繞這個話題來寫一篇作文,至于寫什么內容、采用什么形式要求的比較寬泛。比如: 真誠的關懷,溫暖芳馨;真誠的贊揚,催人向上;真誠的交流,獲取信任;真誠的合作,贏得成功真誠是春風,它拂去了心靈的微塵;真誠是雨露,滋潤著友誼的花朵。真誠給我們希望,給我們力量請以“真誠”為話題寫一篇文章。寫這類作文,首先要注意話題不是題目,而是文章的中心,所以你在選擇材料時要圍繞這個話題來選。其次,要從這個話題中受到你選材的啟示,雖然有了話題這個中心,但具體選什么樣的材料,還是要動腦筋,特別是在考場上,一下子想出合適的材料也不容易,你沒有充足的時間呀,因此,同學們可以到話題的舉例中去找自己熟悉的材料,看看自己的生活中是不是有這樣的經歷,有了提示,思路就容易打開了。
以上是我對六年級語文復習的初步想法。至于今年六年級的成績,我將盡力而為。
(10)體育大會交流發言稿
江邗中學這所我中學歲月中最美的中學提倡實施“合道德”的教育,這也是邗中教育教學的一大亮點。由我們的徐校長提出的合道德的道德課堂尋找出了中學教育新的行走路徑:努力構建由“教室課堂”、“校園課堂”、“社區課堂”構成的“道德課堂”,讓學生過有道德的課堂生活,讓中學成為學生人生最重要的奠基階段與終身美好的記憶。
秉持“蓄德、修能、日新”的校訓,引領師生“德業雙馨、成名成家”,“養大家之氣、成大家風范”,促進學校優質發展,這一新穎獨具特色的教育理念蜚聲省內外。作為一名新教師,我為邗中已經取得的教學成績感到無比的自豪,同時,我也要以此激勵自己,盡快適應這個新環境,盡快完成由新教師向成熟型教師的轉變,以最快的速度做出業績,為學校貢獻自己的一份力量。宗婷
在邗中這樣一個百花齊放的大背景下,我覺得作為一名體育教師能夠得到比其他學校更為廣闊的發展空間,作為一名新教師完成好教育教學的本職工作尤為重要,因此我們更應該對自身嚴格要求,把大事做到精致,小事做出品位,凡事作出特點。只有把職業當事業來做,找到事業感,才能真正做到愛校如家,愛生如子。
(11)體育大會交流發言稿
我總以為,有春風拂過的地方一定會留下生機盎然,因為春風的柔情里滿含著活力;我總相信,有你走過的地方一定會留下陽光明媚,因為你的笑容是那么名朗而自然,而科技,科技走過的地方又會留下什么呢?在此,我不想說從遠古的鉆木取火到今天的電子打火經歷了多少次改造的過程;我不想說從古人的徒步遠行到今天的太空遨游傾注了多少科學家的心血;我不想說從40年代龐大的計算機到今天的掌上電腦走過了多么艱辛的歷程,又注入了多高的科技含量,我不想說……,我只想用我所看到的和我所經歷過的來談談科技在我們生活中扮演的角色有多么的重要當然在科技建設中少不了科學家的存在。
錢學森為中國火箭和導彈技術的發展提出了極為重要的實施方案。1956年4月起,他長期擔任火箭導彈和航天器研制的技術領導職務,對中國火箭導彈和航天事業的發展作出了重大貢獻。
鄧稼先是中國核武器研制與發展的主要組織者、領導者,被稱為“兩彈元勛”。袁隆平被譽為“雜交水稻之父”、“當代神農”、“米神”等。
他們的成功理所當然的源于科技,科技也就這樣留下了見證中國成長的腳印。記得很久以前,手機的用途幾乎只有打電話,可是前幾年,手機有了很大的改變,不僅外觀漂亮多了,而且用途也多了,可以用手機拍照、開會、上網、發短信息等等一系列的事情,這讓我們的生活更為方便,也讓我更加領會到了科技的力量在科技日益發展中,我們要做些什么呢?作為一個中學生,本職工作我不想說是好好學習,而是要學會創新。
人類得益于科技,科技得益于創新,創新是科技的靈魂。現代無論是街頭巷尾,還是茶余飯后,人們總也少不了聊上幾句“基因技術”,從基因工程“讓人活到一千歲”的夢想;到納米技術“包你穿衣不用洗”的諾言;從人工智能“送你一只可愛機器狗”的溫馨,到轉基因技術“讓老鼠長出人耳朵”的奇觀。
這基因技術中蘊含著大量的科學技術等待著我們創新發現。作為一個峰峰人,單憑自己力量是做不到和諧峰峰,生態峰峰,綠色峰峰。
但是“眾人拾柴火焰高”,我們應該要宣傳了。讓我們攜手打造一個良好的生活環境。
通過科技讓中國了解峰峰,讓世人知道有一個和諧的、生態的、綠色的峰峰這些新科技正在逐步地改善我們的生活。從曾經一個剛剛起步的改革開放的國家到現在的擁有領先的科技水平的大國,我們的祖國經歷了多少的風風雨雨,多少的困難與坎坷,但是我們的祖國還是挺過來了,因為我們的祖國堅信——科技不僅改變命運,還可改變未來。
催征的戰鼓已經敲響了,讓我們攜手向前,再向前;讓科技離我們近些,再近些;讓我們把科技推得高些,更高些……
(12)體育大會交流發言稿
這次培訓讓我了解了江邗中學(集團)的發展史、學校的先進理念、學校道德課堂教學模式以及邗中人的工作奮斗精神。我深切的感受到學校對新教師生活上的悉心關懷,而且為了幫助新教師盡快適應教學,在教學上有所成就,還準備為每位新教師進行師徒結對,這讓每一位剛走進邗中的老師都體會到了家的溫暖。我也清楚的認識到怎樣做才能更好更快的融進邗中,怎樣才能使自己的專業水平、自身素養得到更快的提升。
在教學中,要認真對待每一節課。要備教材,備學生,備教法,先寫好預案,并認真虛心的向同行學習,改進自己的不足。并進行二次、三次修改,力爭達到最好。在五嚴背景下,我們要追求每一堂課的精彩,每一分鐘最大效益化。在課堂中,要注意突發事件的處理,把握教學節奏,以學生為主體,引導學生積極參與到課堂中。在每一節課后,一定要做好教學反思和教學筆記,將自己的成功之處與不足之處詳細記錄下來,以便進行改進,提高自己的課堂效率及教學水平。
教師面對的是一群對知識充滿渴求的高中生,隨著社會在發展,教育理論、教育觀念在不斷的更新,我們只有樹立終身學習的觀念,不斷學習,不斷的更新自己,儲備豐富的知識,才能教給學生更多的知識,才能緊跟時代的步伐,搶抓機遇,才能使自己的教學工作達到最優化。
(13)體育大會交流發言稿
《電纜廠庫管先進個人》——發言稿尊敬的各位領導、同事們;大家好!今天我能夠有機會站在這里發言,感到很榮幸,同時也非常激動!此時此刻,我最想說的話只有兩個字;感謝!我作為xx電纜廠一名普通的庫管員,我覺得我是非常幸運和幸福的。
因為在我這個崗位工作上,能夠得到領導和同事們的鼓勵和鞭策,這是對我足夠的信任、支持與幫助,使我與其他員工一樣,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的每一點滴進步,領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵,并給予了很高的榮譽。因此,我衷心的感謝各位領導們,感謝同事們!今天我能夠評為20xx年度的先進個人,我覺得歸功于六個字:“信任、幫助、支持”。
談到信任,就是要感謝各部門領導及同志們對我的信任,讓我有了一個發揮自己潛能的空間,有了你們的幫助和關愛,使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助,在這里,我要真心的感謝我們的xxx,我今天的進步是與他平日里的幫助、指導和支持分不開的。是他在工作中給了我很多的信任、指導和幫助,也給了我很多鍛煉的機會,使我的各方面能力得到了充分的鍛煉和展示。
非常的感謝xxx,我想說的是:我覺得我們這一年來在一起,合作的很開心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!談到支持,就是要感謝所有同事們,感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合。這一年來,他們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助,使我能夠圓滿的完成各項工作任務。
雖然,我被同事們推選為先進個人,但我覺得我不是做的最好的,我還做的很不夠,還有許多很優秀的同事在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作著,他們同樣也很優秀。
最后,我想說的是:在新的一年里,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實地做好本職工作,積極協助領導,把各項工作開展的更加有聲有色,越來越好,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。再一次的感謝大家。
謝謝。
(14)體育大會交流發言稿
學弟,學妹們:
你們好!我是河南商專04級營銷系電子專業的學生,我叫付后磊,我是畢業工作后意識到學歷的重要性才開始報名金源教育自考班的,目前在外企(施耐德電氣)工作了近5個年頭,非常感謝金源教育給我這個機會,和學弟學妹們進行交流。
客套話就不說了,我就說三點:
1,學歷不是最重要的,但是,他是我們在工作中的敲門磚,不妨大家看看世界500強的企業中,本科是最低的學歷要求(除非你是這個行業的專家,他們可以破格錄取你),同時你的工資,福利,晉升都與它息息相關,因此,希望大家在離開學校前能夠拿到本科證,甚至更高的學歷。
2,在學校要以學業為主要矛盾,工作為次要矛盾,主次要分清楚,千萬不可為了一個小工作而放棄學習,記好,掙錢多少與掙錢效率的高低是第一位的關系,與工作的.時間長短是第二位的,試想,一個月掙錢3000元,工作上3年才可以掙10.8萬,而在一個500強的企業中,一年甚至半半年就可以掙這么多,所以,大家目前最重要的是把自己豐富起來,多去看一些有益的書,多去聽一些感興趣的課,處理問題的思維和方法是我們學習的重點。
3,大學期間要廣交善友,也許,其中的某位同學就是你的貴人,因此,要學會寬容和善待他人,一個人的胸懷有多大的,那么,他的事業就會有多大。
總之,希望學弟,學妹們,抓住目前的學習階段,莫要荒廢了光陰!
(15)體育大會交流發言稿
《論一視同仁對學生的影響》論文交流發言稿
美國教育心理學家古諾特博士曾深情地說:“在經歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結論:教育的成功和失敗,“我”是決定性因素。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發靈感的媒介,我能讓人丟臉也能叫人開心,能傷人也能救人?!?/p>
當過教師的人,都有這樣的體會:當我們一臉陽光地走進教室時,學生們的心情就會很舒暢、很輕松;當我們一臉怒氣地走近他們時,學生們則噤若寒蟬,生怕自己撞到老師怨氣的槍口上。我們在課堂上以熱情的語氣肯定學生,以贊賞的眼光激勵學生,他們的心里會充滿幸福與喜悅,表現得很興奮;我們指責、挖苦、嘲諷學生,則無疑是給他們心靈的天空蒙上一片沉重的烏云。由此我們都知道教師的態度會對學生有著明顯的影響。
一開始師生關系成立的時候,教師對所有學生應該是一樣的情感的。但是隨著時間的推移,學生之間會逐漸在性格、習慣、學習成績等等方面出現不同表現。這一階段,教師心中的那桿秤會失衡,很容易引發偏心行為。
對于優等生來說,一方面,教師在平時的學習工作中總是偏寵著他們,時間久了,會容易忽視老師和同學們的付出,甚至對這些習以為常,逐漸開始膨脹,以自我為中心,不能正確看待自己。另一方面,老師和同學們的偏寵會讓這些所謂的優等生成為溫室的花朵,習慣了溫室氣候,大家的寵愛,一旦面臨挫折和失敗,就會束手無策,極容易心理失衡,做出傷害到自己的危險舉動。
在我的班上,有個同學就是這樣。學生A平時在班上成績較好,人比較聰明,學習能力強。平時老師對她也是非常重視,經常關注她的表現。但是她有個不太好的毛病,不太愿意勞動,每次輪到她打掃衛生,她都會挑三揀四,不愿意擦黑板,不愿意拖地,喜歡挑輕松的活,比如掃地。一開始幾次,衛生委員跟我反映了幾次,我沒有放在心上。有次,衛生委員不在,我給她布置勞動任務,她又出現了這種行為,我就意識到了自己的問題。之前因為我認為干什么活都一樣,都需要人去干,加之我一直比較喜歡她,就沒有去約束她的行為。時間久了,她習慣了老師對她的“偏袒”,也習慣了同學們都讓著她。這讓她和有些同學關系不那么友好,因為同學認為她有些嬌氣,以自我為中心,事實上是不利于班級團結的,容易造成班級矛盾。后來,我找時間跟她談了談,告訴她,所有學生在老師眼中都是一樣的,都在成長。每個人都是群體中的人,做事情說話都需要考慮到別人的感受,尊重別人才會得到別人的尊重。
而對于后進生來說,老師如果不能做到一視同仁,一方面,他們會對老師有抵觸心理,覺得老師不公正,會對老師失去信任和信心,在問題出現時,他們可能不會向老師求助,而寧愿自己私下解決。長此以往,會給自己帶來安全隱患,同時也給班級帶來不良影響。另一方面,對一個老師失去信任,可能會影響學生對該學科的學習熱情,慢慢地學生可能會厭學,進而放棄學習;而如果有部分同學不學習,會影響班級學風,這樣就會給班級管理帶來難度。
我們班有個學生,曾經因為手機問題與我發生過不愉快。事后,我也擔心,怎么管理才能不對他不對班級不對我自己造成不好的影響呢?我決定像以前一樣要求他,對待他像其他同學一樣的嚴格要求,照常關心他。每天我都會問一下他的單詞記住了沒有,上課做作業時我會多注意他的表現,及時過去輔導他,不管問題多么地簡單,上學有時候遲到我也會問清楚原因再教育,生病不舒服請假時我會時不時發個短信關心一下康復情況?,F在他跟我關系就很好,學習比以前認真多了。上課從完全不聽講變成了大多數時候會跟著我的思路來,發現自己能夠聽懂一些之后,他上課注意力集中多了。課后,有時候班上有什么事情,他都會跟我講,也很自覺地不再把手機帶進教室。設想如果在發生矛盾后,我對他心存偏見的話,會怎么樣呢?或許他會更加叛逆,不配合我的工作,甚至有可能在班上造成不良影響。
我們教師面對的大部分都是未成年人,他們的生理和心理都還未發展成熟,因此教師在對待他們時一定要注意一視同仁,讓他們感受到老師對他們的尊重,這樣他們才會愿意尊重老師、信任老師,從而有利于老師工作的開展。德育和教學工作是相輔相成的,班主任和老師應該不偏不倚、一視同仁地對待學生。只有這樣才能收到最廣泛學生的愛戴和信任,成為他們愿意傾訴和分享的朋友。
(16)體育大會交流發言稿
工作幾年來我教的一直是小學中低段數學的教學。雖然很累,很辛苦,但也有一些收獲,下面就談談我的一些做法,有不當之處請指教。
一、愛心、童心使心靈更加接近
愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。教育需要教師付出全部的關懷與愛心,去細心觀察每一個孩子的生活、用心聆聽每一顆幼小的心靈,然后真正給予適合他們的幫助。
親其師、信其道,這是一個永遠不變的真理。首先得贏得他們的信任和喜歡,微笑是改不可少的,他感覺到自己是和藹可親的。我喜歡和學生在一起,下課后也喜歡和學生在一起玩,從學生那里也能感覺到他們也喜歡和他們一起學習一起活動的老師。我們變成了平等的朋友關系,他們也愿意把自己的喜、怒、哀、樂告訴我。
作為班主任,我和學生進行交流,通過交流可以知道他們的困惑與快樂,通過交流使我們的心靈更加接近。這樣的付出也得到了回報,每年教師節總能收到學生的一些小禮物,接到他們打來的電話,這時總能感覺自己是最幸福的。
二、課堂教學
興趣是最好的老師。其實許多學生學不好的原因,是他們對這門學科不感興趣,所以上課時總不能集中精力。每接一個班時,我都會從培養學生對數學的興趣做起。剛開始我教時都教得很慢,讓學生感覺到數學也不是那么難,只要認真是很容易就能學會的,讓他們對數學產生興趣,所以剛開始的課總是進行的很慢。
新課程標準下對課堂教學提出了新的要求。課堂在發生著深刻的變化,“一言堂”變成了“群言堂”。后進生敢發言了,不大方的學生變得大方了,我想,他們的成績可能進步的不大,不夠明顯,但至少他們的其他方面有進步了,敢于發表自己的見解了,這就是最可貴之處。這種課堂多了動感、生氣與活力,有時還有孩子們的真知灼見,讓人欣喜不己。課堂教學發生了可喜的變化,學生思維活躍,敢于質疑,愿意與同學、老師交流,勇于發表不同見解,樂于表現自己。一個體現師生交往互助、學生自主探究學習的新的課堂教學模式逐步形成,從而使數學課堂教學達到了比較理想的效果。當然這其間也我做的也不夠完善,許多問題還需進一步解決。
三、特殊學生的輔導
“讓不聰明的學生變聰明,讓聰明的學生更聰明”。這是教育的智慧,更是教師的追求。我著眼學生的長遠利益,用發展的眼光去評價每一個學生,“進步就是最好”,這是我對全班同學提出的目標。我努力給學生創設一個輕松愉快的學習氛圍,讓學生覺得學習是件非常快樂的事。如果是一味追求分數,給學生施加壓力,就算學生的學習成績提高了,他們也會覺得學習是痛苦。所以在教學中,我始終堅持的理念是:關注每一個學生,讓他們在數學中得到不同的發展。
課堂上的情況不能要求我們齊步走,這就要求我們要因人而異,對于優等生,我要求他們除了完成自己的任務外,要去幫助別人,然后可以做些難一點的題,課后的思考題等。
對于后進生,讓他們知道“我是可以學好,只不過我比別人晚了
點”,幫助他們樹立自信心。他們找到自己的優點。我感覺最好的辦法是單給他們補課,這幾年我做的最多的工作就是輔導差生,我們中心小學里的學生多,這幾年的班都是40左右,所以差生也就特別多?,F在我就把輔導后進生的工作安排在中午飯空、課外活動等,不懂的來問我,有時是拿出幾題單給他們講解;還有時是把第二天做作業的題目當時就做了,這樣他們就避免每次做作業都是他們是最后的局面。我給他們說這是我們之間的秘密。第二天做作業時,他們是最先做完的,當其余的學生向他們投來驚訝的目光,他們看著我會心的笑了??吹贸鰜硭麄兎浅O矚g這種方式,他們都高興的不得了。從這里也可以看出,每個孩子都是想進步的。
四、作業的布置與修改
平時的作業,正本作業、大、小練習冊我都要批改的,我班的學生要想不做作業、拖拉作業很困難,我是每本必批,我批作業比較快,多數能做到面批,批完之后,找來錯的同學要在我跟前說哪里做錯了,學生都形成習慣了,說完之后都在黑板上改出來,再回到座位上去改。
五、家長的聯系
與家長的溝通也很重要,我通知到每個被輔導學生的家長,讓他們知道孩子在學校的表現,但我也不是個愛告狀的老師。如果那樣,學生可能就要對數學失去興趣了。
(17)體育大會交流發言稿
各位領導、老師們:
上午好!下面由我代表五十七中學月緯路校區初三年級組全體教師做九年級學業考試總結發言?;厥走^去一年,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,畢業班的進步都離不開每一位任課教師的辛勤工作和領導的關心愛護。下面,我就談談我校區初三年級組在備考階段所做的一些具體工作:
一、保證班級穩定方面:
(一)加強班集體建設,強化班主任管理
進入初三之后,為了強化班級建設,加強班級管理。對個別班級的班主任進行了重新調配。將有經驗的,在畢業班管理工作中做出顯著成績的班主任充實到年級組。德育處和年級組協助新的班主任對班級管理給予最大的支持,使班主任可以盡快熟悉班級,熟悉學生。讓學生對新的班主任、新的管理模式盡快適應。短時間內班級的面貌煥然一新。
(二) 建設良好班風學風,抓好班級常規
一個班級的學生只有擰成一股繩,勁都往一處使,這樣的班級才能是一個優良的班集體。平時,要求班主任注意以身作則,要求學生做到的,首先自己做到,讓自己成為學生的榜樣。每個班主任給班級提出明確的奮斗目標,并指導學生努力實現它,班中大大小小的事件都由學生自己討論解決,讓學生在民主、平等的氣氛中得到發展與提高。盡可能的讓學生自己管自己。平時,還注意組織多樣的活動,讓學生對集體生活感興趣,并形成一種熱愛集體、關心集體的情感,從而營造一種積極、奮發、向上的班級風貌。整個年級組六個班在良性競爭的基礎上,紀律、衛生、成績等都有了明顯的改善,班級面貌得到了很好的提高
(三)“特別的愛”給“特別的學生”
初三應注意做好后進生的思想工作,到了初三,有一部分成績差的學生的思想出現很不穩定的現象,如果這個工作沒有做好就會出現不良的影響,所以平時不放松這方面的工作,就能確保班級有一個良好的學習環境。
同時,狠治各種歪風邪氣,培育正確的思想導向,多發現后進生的“閃光點”、對他們身上的壞習慣多些“暖處理”,給他們定目標限期改正。特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經?!昂狭逃?,讓他們的學習、紀律能夠盡快不入正軌。
二、提高學習成績方面
(一) 明確學習和奮斗目標;
開學伊始,班主任讓每個學生寫下了自己進入初三的目標和計劃,讓他們提早進入備戰狀態,另外,利用每星期一次的班會課,開展內容豐富的主題班會,提出不同階段的班級學習目標以及奮斗目標并在不同的階段對之前進行一定總結分析。
(二)養成良好的學習習慣提高自我學習效率
在初三的前半學期,年級組統一思想給學生定下的其中一個目標就是養成良好的學習習慣,提高自我學習效率。到了初三,有一部分不適應的學生都反映每天回家都有許多功課,做完后已經很晚了。如果繼續復習,第二天上課就沒有精神;如果直接睡覺,第二天上課就有點稀里糊涂的。為了解決這問題,年級組提出提升學習效率,向時間討效率,不做無用功,不干低效事,力爭做到“整體安排、統籌時段、忙而有序”。當時提倡兩個做法:一是每天放學先做薄弱學科的作業,迎難而上,在頭腦最清醒的時段解決最困難的問題;二是做好計劃,每項作業前先自我估算時間,然后設定計劃,有了緊迫感,學習效率就會大大提高。
(三) 鼓勵競爭 , 強大自我。
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭。再各班之間引入競爭機制的同時。讓各班學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,采取不斷更替的辦法,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢,使整個年級的成績穩步提高。
(四) 加強學法指導,消滅偏科現象
各班利用班會課或談話等有利時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此,在進行學法指導時既要有整體上的指導,又注意個別指導。創造條件進行學法交流,讓榜樣學生談感受,使學生在交流中吸收和借鑒他人的經驗,改進和完善自己的學法,同時也明確 “ 最好的方法是適合自身特點的學法” ,避免生搬硬套。
而另外一方面中考成績都是計總分,是各科一起的”團體賽“,哪一科拖后腿都不行,針對科目均衡的問題,提出了磨尖糾偏,強科要更強,弱科也不弱,也就是差的學科拼命補上來,達到中等偏上水平,好的學科要突出,使之真正成為優勢“。
(五)引進獎勵機制,進行榜樣教育
設立獎勵制度,每月進行一次綜合評比,對考試成績優秀和進步大的學生進行獎勵,除此以外還可獎勵表現進步的學生,以達到表揚先進,鼓勵后進的目的。以促進學生有學習興趣,為中考考出好成績打下更好的基礎。
(六)對階段性成績進行分析總結。
針對每次考試后的成績,召開年級組教師分析會。分析考試成績反映出來的得與失,并對之前采取的措施進行針對性的調整。主要目標是提高優秀率和及格率。分析會后及時召開家長會,針對考試成績,將前一階段學生的學習和紀律情況,反映給家長。促使家長積極跟學校配合,改進學生學習方法,提高學習成績。
(七)加強考研
廣泛搜集中考信息。每個教研日要求每個學科針對中考內容確定一個研究主題。同頭教師積極研究,提出自己的見解。大家分工協作,發揮集體智慧,把信息收集、處理、應用工作做好。學科組之間頻繁進行同頭備課。做中考復習課,邀請兄弟學校的教師進行觀摩指導。規范中考復習課的課堂教學,為中考復習課質量的提高,起到積極的作用。積極參加市區級的教研活動。捕捉采集中考信息,做好備考工作。聽兄弟學校優秀教師的觀摩課。對自己的課堂教學起到豐富、完善的作用。
三、復習迎考方面
(一)明確考試性質,正確定位;
各班主要利用好班會課以及黑板報等宣傳陣地,圍繞圓滿完成學業考試對他們進行理想教育,讓學生意識到初三將面臨的任務和挑戰,加強緊迫感,盡力學好最后一段課程, 以積極的心態,圓滿完成學業考試的最后沖刺階段。
(二)培訓應試技巧,提升實力
初中生活的最后兩個月到了沖刺階段和收獲季節。這一時期,工作重心放在對學生的學習管理上,指導他們做好實力、技巧、心態三個方面的準備,讓他們變被動應考為主動應戰。
實力,主要指牢固地掌握基礎知識、基本技能、基本方法的基礎上加強自己綜合實力。最后階段,不能再死磨難題偏題,一定要回到基礎上來,研讀教材與考綱,抓住重點查漏補缺,進一步充實實力。
技巧,主要是指審題和答題的巧妙技能。培養好審題的好習慣,合理安排每道題的答題時間,采取正確答題策略,規范自己的答題格式以及不良的書寫,減少不必要的失誤。
心態,指心理狀態不要過分緊張和畏懼,也不要盲目樂觀和輕敵。戰略上要藐視,戰術上要重視,認真答好每科試卷的'每一道試題,該得分的一定要拿到手,再有,每個人即不要期望值過高,也不要沒有目標,抱僥幸取勝的心理。還有,要有計劃地安排好學習、休息的時間,臨考前適當放松,保持良好的體力和充沛的精力。
(三)關注學生心理,加強疏導
到最后階段,學生在經過幾次模擬考試以及平時的測試后,緊張焦慮的情緒都已經到達頂峰,培養學生良好的心理素質是成功的關鍵,這也是后半學期不能少的一項重要工作,必須要注意平時對學生心理問題的疏導工作,減輕學生考試焦慮,給他們多做積極的心理暗示,引導他們明確自己的目標,調適好自己的考前心態。另外在實際工作中,也需要我們通過談話以及觀察還有跟科任老師以及家長溝通等方式對學生的學習情況和心理素質進行了解和掌握,并能夠共同給予學生一個合理客觀的定位,然后對癥下藥對個別的問題進行解決。
(四)合理調配時間,精講多練
中考前的一個月,從新調配各科的教學時間,將下午時間空出,進行各科綜合練習的考試。用考試代替練習。讓學生充分感受考試的氣氛,適應考試的節奏,從而消減了考試對心里帶來的影響。也提高了學生答卷的速度和準確率。并且讓綜合練習變的更加真實,更加利于學生知識的吸收。提高課堂效率。多練少講,有針對性的講。通過練習提高學生掌握知識和解決問題的能力。
在整個中考沖刺階段我們利用一切可以利用的時間,利用一切可以利用的資源。在午休時間,開設午自習,多進行針對性的輔導。對好學生進行拔高練習,提高優秀率。對學困生進行基礎知識的輔導和基本內容的練習,提高及格率。在中考倒計時一百天召開誓師大會后。將口號和條幅拉到畢業班的樓道里,將人生能有幾回搏的精神灌輸給學生。教師代表和學生代表分別發言。大家同心同德共迎中考,打一場全面提升我校教育教學質量的人民戰爭。
作為年級組長我真的十分感謝周圍這些不計個人得失、任勞任怨的好同事。今天我在這里說的僅僅是湖光掠影、蜻蜓點水罷了。初三級組的每一位班主任,任課教師,回憶起走過的一年一定都是感觸良多,感慨萬千的。幾乎每一個人都有著更深刻的體會和令人動容的事跡。感謝和你們一起走過這些艱辛而又充滿意義的日子。這段經歷終將成為我們一筆人生寶貴的財富和不可磨滅的美好記憶。謝謝大家!
(18)體育大會交流發言稿
尊敬的各位領導、各位老師:大家好!我叫xxx,是孟州一中的一名普通教師,發言稿(大會發言稿)。在今天頒發教育質量獎大會上,能夠與大家共享教育帶給我們的精彩與快樂,我感到十分榮幸。在此,我衷心感謝孟州市委、市政府對廣大教師的關愛與鼓勵。設立教育質量獎是市委、市政府為積極實施科教興國戰略,切實落實教育優先、超前、加快發展部署,努力營造尊師重教良好氛圍,為廣大教師辦的大好事、大實事,它必將極大地激發廣大教師干事創業、勇創佳績的積極性和創造性。包括我們在座各位老師在內的全市所有教師都能在這美好的時刻,實實在在地感受到市委、市政府對教育的高度重視和對教師的特別關懷;真真切切地體驗到教育事業的崇高和教師職業的光榮。孟州一中是孟州36萬父老鄉親的孟州一中,作為我們市的教育龍頭,承載著太多的責任與期盼。胡小平書記剛到我們市不久,就風塵仆仆夜訪一中,給一中的發展送來了春的氣息;在全市擴大會議上為一中振臂吶喊助威,給一中吹響了奮進的號角;在一中及時召開教育現場會,諄諄教誨大家:“鐘情崗位,激情工作,癡情事業,追求最佳”,給一中的快速進步注入了新的活力。魏超杰市長多次親臨一中,噓寒問暖,傾聽教職工的心聲,及時把政府的關心與溫暖送到教職工的心里。王荔副市長多次到一中現場辦公,及時解決實際問題,為一中發展架橋鋪路、鼓勁加油。期殷殷之情,天地可鑒。每一位一中教師都深知任重而道遠,且責無旁貸。我們從校長,到全體教職工都以高度責任感和使命感,迎難而上,銳意進取,全心投入,勤奮工作,勇創佳績。教師們每天值班到深夜,幾乎沒有節假日,默默奉獻,任勞任怨,忘我工作。很多老教師已經或將到退休年齡,仍戰斗在教學第一線;中年教師忍辱負重,勇挑重擔。有的在父母彌留之際,還在講臺上給學生上課,不忍耽誤學生一節課。有的身患疾病仍不請假,帶病堅持上好每一節課,發言稿《發言稿(大會發言稿)》。年輕教師力求向上,奮勇爭先。為減輕教師少的壓力,有的一再推遲婚期,有的把幼小的孩子狠心地送到老家照管。他們視事業如生命,愛崗位如眼睛,用各自的忠誠與心血書寫不同凡響的教育贊歌。去年一中取得了六縣高考一本上線率、二本上線率、三本上線提高率第一三項第一的佳績,這簡單的數字背后,就是一中人對事業忠誠的寫照,是一中人頑強精神的凝聚,是一中人對社會的最好報答。我帶的班以總評第一的成績,榮獲模范班集體,所教的兩個班數學成績總評第一。在省、市、縣發表或交流10余篇教改論文,獲焦作市教育科研先進工作者稱號,所輔導學生在省數學競賽中勇奪佳績,獲省優秀輔導教師榮譽稱號。這次榮獲“孟州市教育質量獎”表彰,我倍受鼓舞。學海無涯,教海無邊。教育是崇高的事業,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創新,教育是系統的工程,需要我們齊心協力、全力以赴。我作為一中人中很幸運的一員,榮獲了教育質量獎,但我仍會與大家一道,珍惜榮譽,戒驕戒躁,認真學習鄧小平理論和“三個代表重要思想”,深入研究教育教學規律,唱響提升教育質量主旋律,用先進教育理念指導教育教學實踐,教好書,育好人,努力為每個學生的發展創造條件,為孟州經濟繁榮、社會進步培養更多優秀人才。要立足崗位,樹師德,鑄師魂,強師能,以人格魅力打動學生,以才華智慧折服學生,以奉獻精神感染學生,為學生的全面健康成長搭建最廣闊的舞臺。要以新課程改革為契機,走科研興教之路,積極開展教育教學研究,轉變教育觀念,更新教育內容,豐富教育形式,創新教學藝術,講求教學方法,變革教學方式,最大限度地提高課堂效益,大面積提高教育教學質量。各位領導,各位老師:新的征程,新的起點?!敖逃|量獎”的頒發是對我們教育工作者的鞭策和鼓勵,是市委市政府對廣大教師的關愛與肯定,我們一定要借此東風,不斷學習,勇于探索,以卓有成效的工作為孟州教育的全面發展做出更大的貢獻。謝謝大家!
(19)體育大會交流發言稿
各位領導、同志:
大家好!我很榮幸參加這個經驗交流會,現將我區非物質文化遺產保護傳承情況向大家介紹一下:
非物質文化遺產是一個民族的文化印記,是民族智慧的結晶。然而,隨著經濟社會轉型加快,一些非遺項目生存土壤和空間出現了萎縮跡象。因此,我區努力加強非遺的保護傳承,如下措施:
一、積極挖掘整理,讓群眾可看可學。建立非遺數據庫,將反映各非遺項目歷史淵源、傳承譜系、傳承活動等重要文字、視頻、圖像錄入數據庫,并實現動態管理。以此留住絕技,讓更多群眾可看可學。
二、搭建展示平臺,讓非遺與百姓親密接觸。區政府在資金、場地等方面支持和鼓勵,通過舉辦民間活動等形式搭建非物質文化遺產展示交流平臺,讓群眾與非遺親密接觸。
三、鼓勵推陳出新,讓“非遺”在發展中傳承。積極鼓勵各非物質文化遺產項目傳承人在保護基礎上,大膽創新,在適應新時代生活中傳承、發展和壯大。
四、重視傳承人的'培養。打破家族傳承的規矩,通過開展公益培訓班,廣泛培養傳承人,解決非遺傳承后繼乏人的問題。
以上是我區的一些做法,請大家批評指正。謝謝!
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