一、活動意義

新學期開始，學院各部門招新工作日益展開，各部門都將增添新鮮血液，本次活動主要針對學院宣傳中心新老部員進行相關工作培訓。使我們對宣傳中心的工作內容和工作方法有一定的了解，便于今后的工作。

二、活動形式

活動的主要形式是邀請演講者以報告的形式進行培訓

三、主講嘉賓信息

演講嘉賓：張麗娜，現任哈爾濱工程大學團委科技創新中心副主任、研究生會副秘書長

四、參加人員

宣傳中心新老員工（約30人）

五、具體內容及安排

培訓的具體內容是宣傳中心的工作內容，主要包括新聞寫作、新聞采訪、活動策劃等方面的培訓；

主講嘉賓講完之后，宣傳中心主任做講話，提出對大家的工作要求等；

組織互動環節，新部員可以提出各方面問題或疑惑，如有關宣傳中心工作的問題或者對大學學習生活等其他方面的問題；

另一方面，拍照留念可以增進相互了解，這相當于在宣傳中心內開會。

六、嘉賓禮品

自制紀念冊。里面附上三系各種活動的**及相應解說，例如我們系的五四杯國家特等獎作品，等等其他各方面的有意義的代表我們學院特色的活動。其他頁面可以手寫、手繪、繪圖等。

七、活動時間、地點

啟航活動廳，9月20日之前

八、活動宣傳

出海報（5張）宣傳；

新聞宣傳：宣傳中心新聞部人員收集**及相關資料進行新聞宣傳。

九、預算

海報5張 10元

教室申請

水和其他基礎設施費用5-10元

? 會議活動策劃培訓總結

昨(23)日，全國行政機關公務員培訓工作會議在重慶召開，會議對“十三五”期間的公務員培訓工作進行了部署。各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團公務員局，國務院部分部委、直屬機構人事部門有關人員參加了會議。

人社部副部長、國家公務員局局長傅興國在會上強調，要全面深化公務員“四類培訓”、全面提升公務員會干事善干事的本領。他還指出，公務員培訓要加強調研，找準需求，精準培訓，針對不同崗位、不同類別公務員的特殊需求、公務員個人發展的需要以及成長階段的不同需求，來有針對性地設計培訓項目。

為了實現有針對性的培訓，重慶市公務員局將根據公務員的現狀以及《“十三五”行政機關公務員培訓綱要》的指導，制定相應的培訓方案，具體來看，對我市公務員的培訓將從專業基礎培訓、道德建設、專題培訓、誠信建設等方面展開，全面提升公務員素質。

此外，按照國家規定，要將“雙基”公務員(基層公務員和機關基礎崗位公務員)培訓列入年度培訓計劃，確保“雙基”公務員每人每年參加脫產培訓不少于6天，重慶市也將開辦培訓示范班，今年計劃辦5期共培訓500人，主要培訓機關基礎崗位公務員的寫作能力、調研能力、語言表達能力和溝通能力等，各區縣也將以市級示范班為藍本開展培訓。

? 會議活動策劃培訓總結

近日，遼寧省林業廳召開了20xx年林業貸款貼息補助業務培訓工作會議，主要內容包括政策導讀、新舊政策主要內容對比、申報20xx年貼息補助工作的具體要求等。

會議強調，林業貸款貼息工作體量大、責任重，各級林業部門要有責任擔當，要全力做好林業貸款貼息工作。一是要精心組織，認識到位。要積極與其他部門通力合作，密切配合，切實做好林業貸款貼息工作;二是要把握政策，宣傳到位。要掌握政策中對經營主體、年限、限額等新要求，并做好政策宣傳工作，保證貸款貼息工作真實性、合規性;三是要應報盡報，服務到位。要轉變思想，加強服務理念，切實為廣大林農、林企服務，確保貸款貼息工作落到實處。

遼寧省基金站、廳計財處及市、縣(區)林業貸款貼息補助業務負責人和業務管理人員近80人參加會議。

? 會議活動策劃培訓總結

在現代社會，會議已經成為商務活動中不可或缺的一部分。為了提供出色的會議服務，許多公司都選擇進行會議服務培訓，以不斷提升員工的專業水平。近期，我參加了一次會議服務培訓課程，在此對課程進行總結，與大家分享。

這次會議服務培訓課程的目標是幫助我們了解會議服務的重要性，并提供實戰技巧以提升相關技能。首先，我們了解到會議服務在商務交流中的重要性。一個成功的會議可以促進溝通和合作，提高效率和效益。而一個糟糕的會議則可能浪費時間和資源，甚至會對公司形象造成負面影響。因此，提供優質的會議服務至關重要。

我們還學習了會議策劃和組織的關鍵步驟。首先，我們需要明確會議的目標和主題，以便確定參與者和議程。然后，我們學習了如何制定詳細的計劃，包括確定會議地點、時間、預算以及設備和材料的準備工作。在會議籌備的過程中，我們也需要考慮與會人員的特殊需求，如飲食要求和殘障人士的輔助設施。

除了會議策劃，我們還詳細了解了會議執行的關鍵技巧。在會議現場，我們要注意細節，如會議室的擺設、音響設備的運作以及與會人員的接待。同時，我們學習了如何有效地主持會議，包括如何控制會議的進程和時間，如何引導討論以及如何促進參與者的互動。通過模擬演練，我們能夠提高自己的演講和組織能力。

與此同時，我們還了解到了會議后續工作的重要性。一次成功的會議不應該僅僅停留在會議結束，而是需要進行總結和評估。我們學習了如何編寫會議紀要和報告，以及如何收集與會人員的反饋以提供改進意見。這樣的后續工作可以幫助我們不斷改進自己的會議組織和服務質量。

在這次培訓課程中，我收獲頗多。首先，我對會議服務的重要性有了更深刻的認識。我意識到在會議中，一個細小的細節問題都有可能對會議效果造成不良影響。因此，在策劃和組織會議時，細致入微地考慮每一個環節至關重要。

其次，通過實踐和模擬演練，我提高了自己的溝通和組織能力。在主持會議的過程中，我學會了如何在有限的時間內，將會議議題簡明扼要地傳達給與會人員，以及如何引導討論并促進參與者的積極互動。

最重要的是，我從培訓中感受到了團隊合作的力量。在小組活動中，我們互相協作配合，共同完成策劃會議和模擬演練的任務。通過與他人的交流和合作，我認識到只有團隊的努力才能實現一次成功的會議。

綜上所述，這次會議服務培訓課程是一次寶貴的學習機會。通過培訓，我對會議服務的理念和技巧有了更深入的了解，并提升了自己的溝通和組織能力。我相信這些培訓所學，將會對我的職業發展和個人成長產生積極的影響。我期待將來能夠更好地應用這些技能，為公司的會議服務貢獻自己的一份力量。

? 會議活動策劃培訓總結

3月23日，全市“三項機制”督導點評工作培訓會議召開，對“三項機制”督導點評工作進行學習培訓、動員部署。市委常委、組織部部長嚴漢平出席并講話。

嚴漢平指出，開展“三項機制”季度點評工作要緊扣“追趕超越”主題，在為什么追趕超越、朝哪個目標追趕超越、怎樣追趕超越上形成思想共識和行動自覺;要夯實各級黨委(黨組)主體責任及主要負責同志的第一責任和組織部門的直接責任，把落實“三項機制”作為解決領導班子和干部隊伍中存在突出問題、激發黨員干部干事創業內生動力的重要抓手;要堅持問題導向、突出工作重點、講究方式方法，嚴督實導傳壓力，倒逼進度促落實，順利完成市委五屆二次全會確定的目標任務;要強化考核支撐、加大實踐運用，以落實“三項機制”助推追趕超越，以追趕超越的成效檢驗“三項機制”的實效。

據悉，市委組織部聯合市紀委成立10個督導組，深入縣區、部門進行常態化督導，既督導追趕超越目標及完成情況，又督導“三項機制”落實情況;既督導基層黨建“四化”建設，又督導“兩學一做”常態化、制度化;既督導村干部、第一書記履職情況，又督導干部工作作風，以真督實導助推追趕超越及全年目標的實現。

? 會議活動策劃培訓總結

1、時間：

20xx年1月25日左右下午16：20－22：00；

2、地點：

莎娜賓館三樓錦繡廳

3、活動流程：

主題一：年度總結

地點：共好會議室

（1）時間：13：30——15：00

人員：吳總

內容：總結20xx年公司的發展及20xx年公司的目標

（2）時間：15：00——15：50

人員：戴工、劉工、陳工、紀工、華主管

內容：匯報各部門的總結與展望

（3）時間：15：50——16：00

人員：陳明燕、來工、蔣斌、王西軍、王福祥、姜水金

內容：給當月的生日人員過生日

主題二：布置會場

地點：蕭山賓館三樓錦繡廳

時間：16：20：——17：00

人員：人力資源部全體

內容：充分利用資源，把會場布置的有節日氛圍。

主題三：簽到

時間：17：00——17：30

人員：全體人員

引導人員：崔甜甜（發放簽到筆）

內容：全體人員在畫卷簽到墻上寫上對公司的祝愿及簽下自己的姓名。

主題四：用餐

時間：17：30-----19：00

主題五：晚會正式開始

時間：19：30——22：00

4、附晚會流程

致開場詞（3分鐘）

歌曲開場（5分鐘）

3個節目（20分鐘）

游戲+抽獎

（1）報紙時裝秀（15分鐘）

（2）抽取三等獎（約35人）（約10分鐘）

5、5個節目（40分鐘）

6、游戲+抽獎

（1）我是pose王（10分鐘）

（2）抽取二等獎（10個）（約5分鐘）

7、5個節目（40分鐘）

8、游戲+抽獎

（1）一個蘿卜一個坑（15分鐘）

（2）抽取一等獎（5個）（約5分鐘）

備選游戲

（1）心有靈犀一點通。

（2）大串聯。

9、頒獎（15分鐘）

（1）最佳員工獎（1名）入圍名單。

入圍條件：月考核成績在良好以上的。

（2）最佳設計師（1名）入圍名單。

入圍條件：月產值在50萬以上的，或者年產值在200萬以上的。

（3）最佳項目經理（1名）

入圍條件：客戶滿意度在90分以上的，工程質量在90分以上的，沒有未收尾款的。

（4）最佳新人獎（1個）

入圍條件：工作半年以上的，未到一年，各項成績表現突出的。

10、結束，拍全家福

? 會議活動策劃培訓總結

大型會議策劃方案

（最新版）

編制人：__________________ 審核人：__________________ 審批人：__________________ 編制單位：__________________ 編制時間：____年____月____日

大型會議策劃方案（一）：

活動主題：xx 省本土資源搭建平臺

主標題：“xx 省通管局本土資源搭建平臺研討會

活動宗旨：

xx 省通管局對本土資源搭建平臺主要支持事項

活動目的：

一、政策支持

二、“研討會”活動支持

·1.“通管局”方面選定主持人選(1 名);

2.準備通管局及互聯網協會領導的講話稿;a.通管局互聯網協會的““歡迎詞”;b.通管局領導的講話稿;c.互聯網協會領導講話稿;

3.擬定研討會出席人員名單;

4.擬定邀請的領導和嘉賓名單;

5.確定“內幕”人員的提問和回答稿子;

6.確定“意外提問”緊急處理;

7.“xx 本土 IDC 資源環境”及“互聯網現行狀況”介紹稿件;

8.兩家單位之間共同夙愿;

9.xx 本土具備資源的公司及其介紹(xx 力創科技);

10.xxIDC 知識產權保護政策及實施辦法資料;

11.指定“協作單位”、“指定合作單位”備選公司;

12.其他未盡事項;

工業和信息化部關于進一步落實網站備案信息真實性核驗工作方案(試行);

現行 ISPICP 申報、審批、使用;

魏姐關于 IDC 機房建設背景資料(待補充);

批準機房建設的組織指導;

準備“禮品”和“研討會”的費用;7.邀請出席“研討會”的領導、嘉賓;

活動目標：

1、參會人數：100 人(綜合研究到活動的整體效果、費用支出、到會人數、現場氣氛營造等因素，限 200 人規模較為夢想)。

2、預期收獲：參與的單位和個人乘興而來，滿意而歸。

3、塑造形象：以各領導的講話對于本土資源整合建立信心，并樹立強勢形象。

4、傳播理念：構成一套成熟的整合傳播方案，以不斷優化復制。

為了控制風險和提升會議效果，我又對會議流程、現場管理及會場布置等做了精確設計，精確到從此刻起的每人、每一天、每事，甚至精確到會議當中的每人、每事、每分鐘。如：

時間事項

07：00 盤點清查各種物品的準備情景。

07：10 確定能夠到會的嘉賓，并建立與會代表數據庫、打印表格。

07：20 相關人員帶齊各種物品從公司出發。

07：50 到達會場，開始會場外的布置。

08：30 開始會場內的布置，調試各種設備及網絡。

09：10 會場布置完成，相關人員待命。

09：20 與會代表開始在會場門口聚集，等待入場。

09：30 開始入場，禮儀、檢票、護衛、主持、與會代表、專家、領導等就位。

09：50 播放視頻

09：55-10：00 幕后音

10：00-10：05 開場白

10：05-10：07 護衛領導一入場，播放“拉德茨基進行曲”

10：07-10：20 領導一講話

10：20 鮮花

10：20-10：22 護衛領導一退場播放“退場音樂”

10：22-10：25 主持

10：25-10：27 護衛領導二入場播放“拉德茨基進行曲”

10：27-10：35 領導二講話

10：35 鮮花

10：35-10：37 護衛領導二退場播放“退場音樂”

10：37-11：10 專家演講：《》

11：10-11：30 會議資料

11：30-11：40

11：40-12：00 受贈代表講話(4 位)

12：00-12：05 領導退場播放“會后音樂”

12：05-12：15 代表入席午餐宴會

12：15-12：20 組委會領導：祝酒詞

12：20-13：30 午餐宴會體驗區開始活動

13：30-14：00 歡送嘉賓出場

14：00 會場清理

大型會議策劃方案（二）：

一、大會策劃

1.與會人員與單位

本公司領導，行業協會領導，政府有關部門，媒體，供應商及客戶代表，本公司會務人員。

落實名單，確定人數。

2.時間〈日程〉、地點

根據會議日程、資料需要確定時間，根據規模確定場地。

3.會議主題與資料

確定主題一即主要目標，及具體資料：如，是否發放資料，公司業績宣傳，經營及產品推介，優秀組合、人員表彰等。

是否安排吃、注行、游覽考察及紀念品等。

4.擬訂會議日程

會議程序。

5.經費預算

場地、伙食、車輛、旅游、紀念品、服務人員加班、宣傳等支出項目分列。

6.組織機構

成立籌備小組，明確人員、分工：領導〈公司副職〉、會議主持人、會場服務、接送站、聯系媒體及各有關單位、吃住游、車輛等。

構成策劃方案報公司審批，建立籌備機構后開展工作，發出會議邀請函〈要回執以落實人數〉，落實人員、經費，聯系政府、媒體，落實場地、設備，準備資料、紀念品。

二、大會日程

1.到會人簽到，發會議資料。

2.主持人介紹到會嘉賓、會議主題，表示歡迎，公司領導講話。

3.供應商客戶代表發言。

4.受表彰者發言。

5.政府領導講話。

6.到會人員合影。

7.安排具體業務活動〈如，對口部門業務洽談、交流〉。

8.宴請。

9.如有可能，安排一些簡便的聯誼活動。

會嘗設備〈音響等〉、媒體、領導等事項需有備份方案，如，原落實場地有變、擬講話領導未到等，如何處理。

—定規模的活動，難以面面俱到，細節均完美，故抓好重點即算成功：如，日期不改，主題不變，人員大部到位，日程按步驟進行。

祝策劃、活動成功，展現自已才華!時間光陰似箭，我們青協走了無數風風雨雨路，攀越種種困難的高峰，最終迎來了一歲的生日，從剛剛成立到此刻一年里，我們的”志愿者們步入社區，走進敬老院，從事著多種愛心服務?；厥讌f會成立一年來的成長歷程，一支由學生組成的隊伍，一向以“奉獻、友愛、互助、提高”的志愿者精神，學習、宣傳青年志愿者不畏艱難、扎實工作、無私奉獻的精神品質，秉承“愛國守法、誠信知禮，艱苦奮斗、自強不息”的優良會風，在學校的領導下，在全體志愿者們的共同努力下，各種活動都開展的有聲有色，從成立到敬老院探望，從那次環?；顒拥酱丝?，每一次協會的活動都讓志愿者們感到受益匪淺。

大型會議策劃方案（三）：

一、婚禮主題：在玫瑰園里翩翩起舞

二、婚禮主線：夢想、追夢、夢圓

三、婚禮時間：年月日

四、婚禮地點：大酒店

五、參加人數：桌

六、婚禮色調：紅色、白色

七、婚禮風格：浪漫的西式婚禮略帶中式環節

八、婚禮形式：浪漫、動感、時尚、新潮

九、婚禮道具：投影儀、追光燈兩臺、搖頭燈六臺、干冰機一臺、星光大道一個、背景紗幔、背景 LED 串燈、背景燈柱及花藝、水晶路引、半花門、單只玫瑰花、小熊、燭臺、禮花、熒光棒

十、婚禮布置：背景用白色紗幔上頭用紅色紗做造型，后面垂多串 LED 串燈，背景前面 6 個花藝燈柱。舞臺兩側及星光大道兩側均勻擺放 6 個搖頭燈。會場內一前一后 2 臺追光燈。舞臺一側放投影儀，另外一側放水晶杯子排列的燭臺，旁邊放 2 個小熊，小熊上頭系上新人的結婚鉆戒。星光大道正對舞臺，兩側擺放 8個水晶路引花柱，上頭纏繞 LED 串燈。兩側安排 6-8 人手持禮花。會場每人手中在簽到的時候發放一枝紅玫瑰花和一個熒光棒，并安排 1-12 位新人的好友和閨蜜，在儀式中新人互戴完結婚戒指后每個人手持一束送到新人手中，玫瑰從周圍每桌親友收集。星光大道的盡頭放一個半花門，下邊用紅色的紗包圍，里面放上

LED 串燈。備注：(全場的花藝以紅玫瑰為主，燈光調成藍色和白色，酒店燈光全部關掉十一、婚禮策劃流程：

1、開場：全場酒店燈光關掉，追光燈搖曳，LED 串燈頻閃、搖頭燈打開旋轉全場(歡快、跳動的音樂，最好是女聲歌唱的舞曲)，投影播放兩個人的生活照片、工作照片、婚紗照照片的電子相冊。

2、司儀開場白：(音樂鋼琴曲)新郎站到舞臺的一側(來賓不易看見的位置)，手持一朵玫瑰花。新娘在宴會廳的門后就為，伴郎、伴娘站到新娘的兩側準備開門。

3、進入主題一夢想：當主持人開場白后(換成柔美的歌曲。最好是女聲的歌曲)，追光燈追向宴會廳門口，當主持人說道“請看!幸福門那里”的時候，伴郎、伴娘緩緩的打開大門，新娘穿著潔白的婚紗出場(新娘的婚紗不要太長或者是拖尾的，因為一會需要跳舞，最好是短款的)。手持禮花的人員在新娘走到自我控制的區域后開始放禮花。新娘走上星光大道，走到接近舞臺的時候，將臂膀張開隨著身體旋轉。自然呼吸，盡情享受音樂帶來的感覺，享受著自我兒時的夢想將要實現，沉浸、陶醉在幸福之中。慢慢舞動，當聽到主持人說“她聽到了天堂里呼出的聲音”的時候，雙手抱拳，閉上眼睛許愿，期盼王子的出現。當聽到說“親愛的!請閉上眼睛”時雙手捂住眼睛。此時來賓揮動手中的玫瑰，當新娘再次聽見“睜開眼睛吧”的時候，放下雙手，轉動看在場所有來賓手中的玫瑰，氣氛到達第一次高潮。

4、進入主題二追夢：“(換為強勁的音樂)新郎走出來，走向新娘，單膝跪地，獻上玫瑰花，新娘親吻新浪的額頭。(換舞曲的音樂)新娘用雙手拉起新郎。新郎一只手背在身后，一只手前身半鞠躬狀用最為紳士的方式邀請新娘共跳一支舞，在動感的舞曲下，兩個人翩翩起舞。當聽見主持人說“就這樣”的時候，兩個手挽手走向舞臺。新人走向舞臺后，轉過身向所有來賓鞠躬表示感激(換優美甜蜜的歌曲)。

5、進入主題三夢圓：當主持人說“當王子和公主懷揣著”時請雙方新人攜手走到燭臺前，點燃層層的蠟燭，點完蠟燭后拿起放在燭臺旁面小熊上的鉆戒，走到典禮臺的中央。(注意：這個時候干冰機開始放)聽到主持人說“請你們雙手合十”的時候，對立而站，雙手合十于胸前，閉上眼睛許愿。許愿完畢以后互戴戒指，并向所有來賓展示一下，然后擁抱，并 36 度旋轉接吻。(更換音樂歌曲)現場的好友、閨蜜將所有來賓的玫瑰花收集成一束束的送到新人的手上(現場到達最大的高潮)。

6、退場、喜宴開始：(換音樂)當新人聽到“像永遠進發”的時候，(換退場音樂)一齊走下舞臺退場，所有來賓揮動熒光棒歡送。最終喜宴開始(退場音樂)。

十二、婚禮主持詞：

(雙主持，大部分女司儀主持，整場主持都是話外音)

女主持：這是女孩在童年很小時許的一個愿望，長大以后能像白雪公主一樣美麗，披上潔白的婚紗和心中帥氣的王子在種滿玫瑰的花園中盡情的舞蹈、歌唱。時光飛逝，女孩漸漸長大，愿望和夢想到底有沒實現，謎底今日揭曉!

女主持：聽!時光女孩的美妙歌聲。朋友們!請看幸福門那里，美麗的女孩向我們款步走來，讓我們用熱烈的掌聲迎接她的到來。

男主持：“親愛的!從今以后，讓我來照顧你一生，我們結婚吧!”

女主持：那一刻，她聽到了殿堂里呼出的聲音，我們的`王子你在哪里

男主持：“親愛的!閉上眼睛，我就會出此刻你面前。”

男主持：“睜開眼睛吧!這是我送給你的禮物，讓這芬芳的玫瑰伴隨你直到永遠。”

女主持：哇!不得了!新娘子看見整個殿堂盛開了幾百只的玫瑰花，她感動地不得了。

男主持：“公主，我永遠愛你!”

女主持：我們的公主收下了王子送給他的玫瑰花，在王子的額頭上給王子一個親吻。此時王子邀請公主一齊在“玫瑰盛開的花園”中跳舞。

女主持：就這樣，王子與公主的感情路途，畫上了美麗的感情路。拉開了豪華的帷幕，感受到的是那份浪漫與甜蜜。

女主持：在親朋好友和眾位來賓的見證下，新郎，請你深情的看著這位女孩，他是你的公主，從今日開始，她將是你的愛妻。她的眼中有對你全部的溫柔和期盼，需要你用一生去呵護她、照顧她。為她去創造幸福和歡樂。

男主持：新娘，請你一往情深的注視著你的先生，他是你的王子。從今日開始，他是你一生能夠依靠的人。

男主持：他說：“讓我們一齊慢慢變老，相守一生?！?/p>

女主持：她說：“真愛無言?！?/p>

女主持：無言的對視蘊含著一句真摯的對白，請牢記住，你們彼此是全部的全部，全部的幸福。漫漫人生路，期望你們一齊牽手并肩走過，當王子和公主懷揣著醉人的心境，帶著甜蜜的感覺，攜手走向期望的燭臺，點起心中的那顆圣火。

女主持：在燭光的映襯下，共同拿起你們愛的信物。

女主持：這是一枚永恒的感情信物，這是要交給對方的一顆真心。請你們雙手合十為對方許下一個心愿，也許下你們今生今世不變的諾言。。。。

女主持：來賓朋友!掌聲祝福一對新人。

女主持：期待這一天，有多少個不眠之夜;為了這一天，他(她)們曾付出太多的努力尋找真愛。真正擁有這一天，才體會到真愛的可貴。僅有付出，才會擁有;僅有真愛，才會永久。讓我們共同慶賀這一天。

女主持：慶賀這一天!祝福的燭光;鴻運的美酒;綻放的玫瑰，讓幸福和歡樂也帶給現場的每一位摯愛親朋。親愛的朋友們!讓我們掌聲在一次的送給他(她)們。請所有來賓揮動你們手中的熒光棒歡送新人走向幸福完美的每一天。恭喜新郎和新娘，請你們在所有的來賓祝福中，帶著你們甜蜜的感情登上感情號的船像永遠進發！!

女主持：好!多謝在場的所有來賓。在那里我代表新郎、新娘以及他(她)們的全家在一次感激你們的光臨。此刻我宣布：新人的喜宴正式開始!讓我們大家共同舉杯，祝福他(她)們百年好合、白頭偕老!祝福他(她)們和和睦睦、和和順順!干杯！

大型會議策劃方案（四）：

1、晚會流程

(1)年會背景：一年一度的××學院年會向來是本學院最為隆重最為重要的活動。而作為有北方航母之稱的吉林大學，××學院的特殊地位一向以來都為其它學院所重視，其年會所帶來的影響力更可見一斑。年會的主旨在于向其它兄弟學院展示新生的風采，向新生呈現吉林大學××學院深厚的文化傳統。

晚會主題：我行我 show

哲學社會學院向來是一個臥虎藏龍的地方，在如今張顯個性宣揚自我的時代，我行就要 show 的主題不但貼合學生的才能特長，更貼合大學學校的時代氣息。

(3)晚會時間：2019 年 12 月 30 日

(4)晚會地點：經濟信息學院報告廳

(5)晚會形式：本場晚會主要由歌舞的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中，按照以往的慣例，今年的年會同樣有吉林電視臺的攝影前來為晚會增光添彩。

2、商業價值

(1)我們能夠為商家特設展臺，形象而有效的展示自我的產品，商家的產品將會在第一時間印入學生的腦海。并且在晚會之前，進行中以及結束后都會對商家進行不遺余力的宣傳。

我們會予以晚會冠名的權利，并以商家為主題來專門設計此次活動的入場券。在強力宣傳的攻勢加之本學院在吉林大學的影響力，屆時晚會必須會盛況空前。

(3)我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環節中頒獎并發表致詞。借此介紹商家代表，并感激商家給與我們的大力支持。

(4)我們會將商家供給的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。

總之，學校是潛力、最為廣闊的市場，學校是社會時尚消費的前沿陣地。商家需要我們的宣傳，同樣我們也需要您的支持。

我們將以的熱情和最認真的態度舉辦此次活動，以確保實現對商家的承諾。我們誠邀貴商家與我們合作，并熱誠期盼您的加盟與支持。

3、晚會預算

場地費 1000 元

宣傳費 1000 元

舞臺布置及現場效果 1800 元

燈光音響 2500 元

雜費 2000 元

共計 8300 元

大型會議策劃方案（五）：

感激全體員工一向為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的進取性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作本事。

一、活動主題

xx 動起來!

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：xx，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

活動時間：20xx 年 3 月 8 日

活動地點：xx 酒店

活動人數：公司高層及員工共計 1200 多人

活動風格：簡便，活潑，娛樂，趣味

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

20xx 年 1 月 14 日收到安利公司發出的標書

20xx 年 2 月 23 日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx 年 2 月 28 日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳到達公司各部門

20xx 年 3 月 2 日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動資料與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、xx 老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、xx 領導百變大咖秀

9、員工節目 COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確?，F場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

七、活動亮點

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：趣味的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：xx 老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行 3D 模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富趣味以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

大型會議策劃方案（六）：

對 20xx 年工作進行總結，制定新一工作總體規劃，明確新工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，經過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

一、活動時間

20xx 年 1 月末

二、活動地點

公司大會議室、xx 餐廳、xxxKTV

三、參加人數

公司全員

四、所需時間總計

小時

五、年會主題

揚帆起航●輝煌 20xx 年

六、年會安排

1、茶話會

時間：午時 3 時-5 時

2)資料：

a)各部門就 20xx 年的工作進行總結，20xx 年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間：晚上 5 時-7 時

2)資料：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV 聯歡

1)時間：晚上 7 時-10 時

2)資料：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

七、人員安排及職責

1、總負責：xxx

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤：xxx

主要工作：餐廳和 KTV 預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：xxx

5、活動主持：xxx

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

八、會場布置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的 LOGO 及年會主題;B：桌上擺放水果等食品若干

九、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣凈化器。

十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲：暫無

八、預算

茶話會：300 元

聚餐：5000 元

KTV：3000 元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

大型會議策劃方案（七）：

20xx 年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 20xx 年 xx 月 xx 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步：入場形式

入場是年會的最開始階段，一個趣味、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點能夠在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ 男人裝等等，根據公司文化能夠自行定制，員工入場時能夠合影留念。

高級一點能夠是 cosplay 走秀，在入場時，以部門小組為單位，cosplay 一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

第二步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自我座位、桌次的同時，內場能夠輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻資料能夠截取公司一整的重大事跡的回顧。

近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也能夠用跨屏互動方式，提議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領導致辭

年會正式開始前，請領導對本次年會致辭祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情景、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。

通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信群發微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就能夠領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。

第四步：節目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，能夠提議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：

公司有嘻哈：你能夠用 freestyle 唱出公司大事記嗎

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西能夠一吐為快啦

XX 情報局：我發現!運營妹紙是最漂亮的!

第五步：熱場游戲

策劃年會時，節目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工堅持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應當讓老板和員工們多多互動，比如：

員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

另外能夠借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。

第六步：抽獎環節

抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最終一個一等獎，能夠放在 0 點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。

傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有經過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

第七步：贊賞評選

策劃時，根據實際情景，能夠將公司部門個人先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還能夠設計年會節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。

大型會議策劃方案（八）：

一、活動目的：

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1、經過分析行業形勢，總結上半年的營銷工作，找出工作得失，統一思想認識，明確下半年的工作方向;

2、經過展示和推介 xx 等離子摩托新車型以及進行了全面質量整改的等離子摩托車型，使代理商對 xx 等離子摩托車的產品線和產品品質有一個新的認識，增強代理商銷售等離子摩托車的信心和決心;

3、經過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案，提高代理商推廣等離子摩托車的進取性，并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。

二、會議主題：

冬天，讓我們感動上帝

——xx 摩托 XX 年半年營銷工作會議

三、會議時間：

XX 年 7 月 27 日——7 月 29 日

四、會議地點：

君臨大酒店

五、參加人員：

1、代理商總經理或操盤手：55 人(含 xxxx 代理商 10 人);

2、代理商財務主管：20 人;

3、公司高層領導：15 人;

4、銷售公司：20 人(含事務所總經理);

5、工作人員：10 人;

6、合計：120 人。

六、會議資料：

(一)經銷商會議

1、董事長分析行業形勢，提出 xx 公司下半年工作思路，并介紹銷售公司新的領導班子(銷售公司新的領導班子亮相);

2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規劃，并宣布下半年銷售政策(各種獎勵政策);

3、余 x 助理總結 XX 年上半年營銷工作及下半年營銷推廣大綱(含廣宣政策);

4、繆 xx 宣貫 XX 年 xx 摩托上市營銷方案

5、溫 xx 宣貫 XX 年下半年等離子推廣策劃方案

6、奚 x 宣貫 XX 年下半年售后服務活動方案(含售后服務政策)

7、分組討論

(二)等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會

1、銷售公司總經理宣布 XX 年 8 月—XX 年 7 月等離子銷售先進的表彰決定。

2、董事長給先進頒獎

3、張 x 總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情景通報;

4、余 x 助理宣布現場訂購等離子摩托車的獎勵辦法和年終獎勵政策;

5、代理商現場訂購等離子摩托車

6、銷售公司總經理公布代理商獲獎

大型會議策劃方案（九）：

一、會議主題：

“分享經驗相互激勵團結進取”

二、會議時間

20xx 年 8 月 31 日，9 月 1 日

三、會議地點

會會議目的及意義

1、隨著 20xx 年過半，為了更好地把我們這半年來的各項工作進行全面系統、詳實準確地總結，共同分享我們的成長與經驗，也為了在下半年我們能有更好地發展，公司決定組織召開 20xx年半工作總結活動。

2、今年作為海航公司清潔生產審核項目的規范之年，我們遇到了新的問題和困難，在各位同仁的共同努力下，我們基本完成年初制定的目標，在此對各位的支持和努力表示感激!

四、會議參會人員

公司全體員工

五、會議流程與安排

本次年會的流程與安排如下：

20xx 年 8 月 31 日(周五)

8:30 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位并簽到，行政人員清點到場人數，準備會議開始;

9:00—9:10 大會進行第一項

由主持人宣布大會議程、宣讀到會人員名單，宣布大會開始，放國歌，齊唱國歌。

9:10-9:20 大會進行第二項

在主持人帶領下，全體員工齊讀公司存在的本源

9:20—10:20 大會進行第三項

市場與技術部狀元、榜眼就自我的成長過程與成功經驗與大家進行分享，并由總經理頒發個人榮譽獎。(每人 10 分鐘)

10:20-10:40 大會進行第四項

公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的講話。(每人10 分鐘)

10:40-12:00 大會進行第五項

技術服務中心術中心 XXx 代表公司目前最高審核技術主題進行發言(20 分鐘)

然后每位員工就 20xx 年上半年個人工作進行全面總結，并結合 20xx 年年初制定的規劃與實際工作資料進行詳細比較，明確提出自身存在的差距和問題并制定相應的解決辦法;順序為：

行政服務部xxx的總結和規劃(每人20分鐘)財務服務部xxx的總結和規劃(20 分鐘)

12:00-14：00 午餐

14:00-18:00 會議進行第六項

項目發展中心xxxxxx的總結和規劃(每人20分鐘)技術中心xxxxxxxxx 的總結和規劃(每人 20 分鐘)20xx 年 9 月 1 日(周六)

9:00-10:30 會議進行第七項

各部門主管就部門 20xx 年上半年整體情景和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備;順序為

項目開發部 xxx 經理就部門 20xx 年上半年整體情景和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備(45 分鐘)

技術服務中心 xxx 主任就部門 20xx 年上半年整體情景和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備(45 分鐘)

10:30-11:00 會議進行第八項

公司領導就公司 20xx 年上半年整體情景和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備;

11:00 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場。

六、會議準備及相關注意事項

會議的通知與宣傳：公司行政服務部將本次會議活動進行公示和宣傳，到達全員知悉，爭取全民參與。

物品的采購準備：軟皮筆記本 2 包，簽字筆 2 盒，水果若干，咖啡 1 盒，紙杯 1 袋物品準備：投影儀、激光筆、簽到表

七、會議籌辦任務

大型會議策劃方案（十）：

一、年會主題

增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點

辦公區大會議室

三、年會時間安排

(1)年會策劃及準備期(xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx 月 xx 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：20xx 年 xx 月 xx 日晚 19：00 至 21：30

四、年會節目報名方式

1.及時通報名、電話報名、現場報名

2.聯系人：xxx

3.聯系方式：xxxxxxxxxxxx

五、參會人員

xxx、xxx、xxx、……

六、年會節目要求

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)進取向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理董事長講話對年終做總結表彰員工

4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

? 會議活動策劃培訓總結

1、時間：

20xx年1月25日左右下午16：20－22：00；

2、地點：

莎娜賓館三樓錦繡廳

3、活動流程：

主題一：年度總結

地點：共好會議室

（1）時間：13：30——15：00

人員：吳總

內容：總結20xx年公司的發展及20xx年公司的目標

（2）時間：15：00——15：50

人員：戴工、劉工、陳工、紀工、華主管

內容：匯報各部門的總結與展望

（3）時間：15：50——16：00

人員：陳明燕、來工、蔣斌、王西軍、王福祥、姜水金

內容：給當月的生日人員過生日

主題二：布置會場

地點：蕭山賓館三樓錦繡廳

時間：16：20：——17：00

人員：人力資源部全體

內容：充分利用資源，把會場布置的`有節日氛圍。

主題三：簽到

時間：17：00——17：30

人員：全體人員

引導人員：崔甜甜（發放簽到筆）

內容：全體人員在畫卷簽到墻上寫上對公司的祝愿及簽下自己的姓名。

主題四：用餐

時間：17：30-----19：00

主題五：晚會正式開始

時間：19：30——22：00

4、附晚會流程

致開場詞（3分鐘）

歌曲開場（5分鐘）

3個節目（20分鐘）

游戲+抽獎

（1）報紙時裝秀（15分鐘）

（2）抽取三等獎（約35人）（約10分鐘）

5、5個節目（40分鐘）

6、游戲+抽獎

（1）我是pose王（10分鐘）

（2）抽取二等獎（10個）（約5分鐘）

7、5個節目（40分鐘）

8、游戲+抽獎

（1）一個蘿卜一個坑（15分鐘）

（2）抽取一等獎（5個）（約5分鐘）

備選游戲

（1）心有靈犀一點通。

（2）大串聯。

9、頒獎（15分鐘）

（1）最佳員工獎（1名）入圍名單。

入圍條件：月考核成績在良好以上的。

（2）最佳設計師（1名）入圍名單。

入圍條件：月產值在50萬以上的，或者年產值在200萬以上的。

（3）最佳項目經理（1名）

入圍條件：客戶滿意度在90分以上的，工程質量在90分以上的，沒有未收尾款的。

（4）最佳新人獎（1個）

入圍條件：工作半年以上的，未到一年，各項成績表現突出的。

10、結束，拍全家福

? 會議活動策劃培訓總結

為貫徹學校對提升班集體班長綜合素質的要求，在學校的部署和指導下，我院組織了xx、xx、xx級所有班長學員開展了“新形勢下我校班集體建設的新思考”的討論會，學習討論夏校長的報告內容，總結各班集體建設中的經驗和不足，發揮好班長在班集體成長中的重要作用，為創建校先進班集體提出建設性意見。現將討論會情況匯報如下：

一、學習交流，共謀發展

各班班長在參加了夏敏校長關于“新形勢下我校班集體建設的新思考”的報告后，紛紛表示受益匪淺。這次培訓學習不僅打開了面對班級管理新理念、新方法的創新之門，更開啟了面對班級建設新老問題思考的新的思維方式。借此良機，我院開展了“新形勢下我校班集體建設的新思考”的討論會。不僅為各班管理工作的交流搭建了平臺，對普通學生活動、學習方向的確立、班級工作的開展也起到了積極的推動作用。

討論會上相互探討自己對新形勢下班集體建設的具體要求的認識。11級的班長們滿懷壯志，描繪出建設優秀班級的宏偉藍圖，暢想自己班級未來的規劃和管理。創新提出“打造新型的散沙式班級。以班長與團支部書記為中心，班委圍繞著班長支書，班級同學圍繞著

班委的班級管理方式，讓班級更加的出色?！钡男吕砟?。提出以學分制為動力，鼓舞同學學習的積極性。xx級得班長們經過一年的經驗摸索，大致總結出創建優秀班集體的兩點重要因素：特色和團結。xx級六班班長結合夏敏校長提出的班集體的四種動態形式規劃的基本形式，指出管理班級的首要前提是解決班級的凝聚力問題，并提出求同存異的原則，組織活動時應考慮大多數同學，有匯集整理大家信息的能力，學會給普通同學展示自我的機會。

各位班長先后闡述了管理班級的意見與建議，大家認真汲取經驗。最后在09級榜樣的引導作用下和xx、xx級的學習創新下達成共識：班長應該嚴以律己，模范帶頭。倡導團結友愛，增強班級凝聚力，在搞好自身學習的同時提高自身能力素質。

二、求真務實，提升自我

其身正，無令則行；其身不正，有令不行。作為班長，政治素養和綜合能力是不可或缺的。駕馭自我、審時度勢的能力也顯得尤為重要。

班長要以身作則，不斷地完善自己的各項基礎能力并提升自我的精神覺悟，帶領自己的班集體向更高的方向發展。夏敏校長的報告中曾指出要想以一個優秀的領導者和決策者的身份出現在大家面前，“承擔”的勇氣、“人格”的魅力、“奉獻”的精神應該是一個合格班長所必備。而拓展綜合素質、增加人格魅力的前提便是擁有扎實的專業理論基礎和高尚的修養品味。顯然，全面提升班長的綜合能力是建設好一個班級的首要條件。

三、總結經驗，互幫互助

討論會上，班長之間相互交流，普遍認為自己存在榜樣意識較弱、創新能力較低、執行能力有限等缺點。班級管理制度缺乏活力，而且班級的建設沒有與社會緊密聯系、與社會的發展相結合。太過于重視班風、學風、寢室、活動等班級的表現。針對這一問題，班長提出應該主動增強班級凝聚力，使每一個學生發揮主人翁精神，讓每個學生都成為班級的主人。并與普通同學共同確定班級總體目標，然后轉化為小組目標和個人目標，使其與班級總體目標融為一體，形成目標體系，以此推進班級管理活動。而班級管理的核心應該是學生的發展。紀律、秩序、控制、服從是傳統班級管理所追求的目標。現代大學生脫離了父母的約束，大多都比較有主見，很多隨波逐流。所以班級開展活動應多以學生興趣為主，尊重學生的主體性。這樣才能建設出一個優秀的班集體。

四、蓄勢待發、迎接挑戰

夏敏校長強調新形勢下班集體主要面臨的挑戰有集體意識淡薄化、學生住宿分散化。要想加強班級體建設，則需實行分層管理制度，明確班集體階段性努力目標，加強班委會、團支部隊伍建設。而班長是班集體中的組織者協調者和執行者，只有不斷提升綜合能力，制定明確班級規劃，并以此衡量并指導今后的各項工作，從而完善自我，才能更好的推動班級建設。

每一次鍛煉，每一點收獲，都會為建設出優秀的班集體打下堅實的基礎。在班集體建設的.新形勢面前，班長們更應該樹立“服務同學、鍛煉自我、科學管理”的意識，加強學習和交流。吸取精華，去除糟粕，保持思想的堅定性和工作的高效性。將本次培訓的心得體會運用到實際工作中區，爭取思想上有新風貌，學習上有新突破，工作更上新臺階。同時以此此培訓會作為新的起點，努力使自己成為學習型、復合型人才，以嶄新的精神面貌和高尚的人格魅力迎接新的挑戰。

? 會議活動策劃培訓總結

此次在全系統展開的干部政治交易構筑培訓班，從20xx年2月23日開班至如今，共用時七天時候，全系統近2400余人次參加了培訓。此次培訓總的感觸辦的很告成，針對性很強，大家回聲很好，獲得了預期結果，概括綜合起來緊張有三個特點：

一是籌辦工作結壯。此次培訓時候緊、任務重，市局各當真部分堅定早入手、早籌辦，細致配置培訓內容，當真探討辦事保險辦法，周到安排培訓課程，并及時訂定下發了培訓履行方案。各講課人員根據分類培訓的要求，針對崗亭交易內容，根據“缺甚么補甚么”的原則，當真辦理工作中碰到的實際題目，凸起針對性、操縱性和適用性，當真編寫了培訓講義。培訓講義我們已經進行了印發，包管了系統工作人員人手一冊。

二是構造帶領周到。各單位對培訓工作都賜與了高度珍視，都能夠科學兼顧安排工作，妥帖處理和解決工學矛盾，按要求構造人員按時參訓。各縣（市）局每天還安排了一名班子成員帶隊參加進修，包管了所屬人員的參訓率和講堂規律。特別是經開分局，緊張帶領親身構造，親身和諧辦理培訓中碰到的各種題目，為參訓人員創設了安心進修的前提和環境。為切當進步培訓質量，局黨辦堅定經過議定人員定位辦理和全程跟蹤錄象方法，鞭策人員按時到課。并在每講結束后構造進行聯合測驗，查驗培訓結果。對錄象和測驗成績我們將當令下發各單位，作為年度目標責任制測驗的緊張內容。

三是培訓針對性強。此次培訓與客歲差別的是，我們采納了分類培訓方法，根據分擔交易配置培訓課題，極大加強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都特別愛惜此次培訓機遇，都把它作為進步本身本質、進步依法行政本領的可貴機會，自發清除各種干擾，克服各種堅苦，用心致志抓進修，進修氛圍特別濃厚，包管了培訓工作的全程、全員參加。特別是各單位參訓的帶領同志都能領先規矩學風，謙和請教，滿身心投入，切當起到了榜樣領先效用，是培訓工作獲得預期結果的關鍵。

此次培訓，各城區和開辟辨別局根本做到了全員培訓，但各縣（市）局和雙陽分局另有部分人員異國參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓講義，以電化傳授的式樣，按交易類別結束對掃數未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實環境進行鞭策查抄?？偨Y此次培訓，我感觸緊張成果有三點：

一是經過議定進修，進步了干步隊伍的政治本質。此次培訓我們專門請黨校教授、市查察院弟處長就實踐報告科學成長觀、防備職務犯罪內容進行了專題帶領。經過議定帶領，加強了大家對對科學成長觀的明白，特別是對應用地皮這個“閘門”來卓有結果的參加宏觀經濟辦理，有了更深層的認識和明白，有助于我們在當前國土資本辦理愈來愈凸起的職位處所和效用中，精確把握本身，依法踐諾職責。

? 會議活動策劃培訓總結

一、引言

近期，我負責策劃和組織了一場重要的會議活動，旨在提供一個平臺，聚集各方人士，共同探討業界最新趨勢和挑戰。此次活動在順利舉行之際，我對整個策劃過程進行總結，以便從中獲得經驗教訓，并在將來的工作中更加完善與提升。

二、策劃階段

1.明確目標：在開始策劃之前，我明確了整個會議活動的目標。通過明確目標，我能更清晰地定位該活動的定位和形式，并為之后的策劃、組織和推廣提供指導。

2.制定詳細計劃：在策劃階段，我細致地制定了會議活動的詳細計劃。此計劃包括會議主題，參與人員，議程安排，場地選擇等各個方面的考慮。通過詳細計劃，我能夠及時調整整個策劃過程中的不足和問題。

3.預先考慮可能風險：在策劃階段，我合理地考慮到了可能存在的風險。例如，場地租賃問題、與演講嘉賓的溝通等。通過提前考慮風險，我制定了相應的應對方案，以保證活動的順利進行。

三、組織階段

1.高效的團隊合作：在組織會議活動期間，我與團隊成員密切合作，確保每個人都明確任務和責任。通過高效的團隊合作，我們能夠有條不紊地推進工作，及時解決問題。

2.確保資源充足：在組織階段，我合理規劃了資源的分配。包括場地布置、音響設備、食品飲料等。通過確保資源充足，我能夠為與會者提供良好的參會體驗。

3.積極溝通：在整個組織階段，我積極與各方進行溝通交流。例如，與場地負責人溝通布置需求，與嘉賓溝通演講要求等。通過積極溝通，我能夠更好地協調各方資源，確?；顒拥捻樌M行。

四、總結和改進

1.總結經驗教訓：通過整個策劃和組織過程，我總結了一些寶貴的經驗教訓。例如，在策劃階段更加重視風險分析和應對方案制定，在組織階段更加著重團隊合作與溝通交流等。這些經驗教訓將為我今后的工作提供指導。

2.聽取反饋意見：在活動結束后，我積極聽取了與會者的反饋意見。通過了解與會者的觀點和建議，我能夠改進自己的工作，提供更好的服務體驗。

3.持續提升自我：為了更加完善與提升策劃能力，我決定參加相關的培訓和學習。通過不斷地充實自己，我能夠在將來的工作中更加出色地完成各項任務。

綜上所述，通過這次會議活動的策劃和組織，我收獲了許多寶貴的經驗，也意識到了今后工作中需要進一步加強的方面。我將一直保持對質量的追求和持續改進的態度，為今后的工作提供更出色的策劃服務。

? 會議活動策劃培訓總結

11月17日，邵陽市召開電商扶貧工作培訓會議，此次培訓會議為期2天。會上就農村電子商務、電子商務基礎、農村精準扶貧知識和農村電商扶貧政策給與會人員做系統培訓。市政府副市長趙為濟出席會議并講話。

為抓好邵陽市農村電商扶貧政策措施的落實，確保邵陽市電商扶貧任務的完成，邵陽將以邵陽市12個縣市區委工作為基本點，以省定的八個貧困縣為重點區域，以建檔立卡貧困人口為重點對象，以增加貧困農民收入為目標，以市場為導向，以企業為主體，以培育產業為重點，圍繞解決“農產品進城”的重點，營造發展環境，創新服務模式，規劃產業布局，強化資源共享，打造具有市場競爭力的農產品和農村電商體系。

趙為濟指出，電商扶貧是打贏脫貧攻堅戰的重要舉措，要充分認識其重要意義，加大力度強力推進，要堅持政府推動，建立電商扶貧保障體系;堅持市場運作，建立農產品網銷體系;要堅持扶貧導向，建立網店帶貧機制，堅持完善服務，建立電商扶貧服務體系。

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