優秀作文|足療技師發言稿(模板十七篇)

足療技師發言稿(模板十七篇)。

（1）足療技師發言稿

姓名：xxx

性別：男

民族：

漢族出生年月：XX

身高：168cm

體重：60kg

戶籍：江蘇徐州

現所在地：重慶渝北區

教育情況

畢業學校：重慶市松樹橋中學

學歷：高中

專業名稱：醫藥類推拿保健技師

畢業年份：2007年

工作經驗：一年以上

最高職稱：中級職稱

求職意向

職位性質：全職

職位類別：美容/保健-按摩/足療

職位名稱：保健技師，足療師;

工作地區：重慶渝中區;重慶江北區;重慶南岸區

待遇要求：1000-2000元/月需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

自我評價

曾在一些4星級酒店和大型會所工作，做過技師師傅。部長如北京國二招，和深圳的一家中醫理療管,是以純中醫的《若石療法》對足療的技術很強，其他技能如《保健，刮沙，修腳，拔罐。走罐〉都非常熟練。性格開朗活波，溝通方面很強，有很強的工作意識有服從管理的'心態，與很強的團對合作精神。希望貴公司給于一個展示平臺的機會。

（2）足療技師發言稿

1、直接對總經理負責；

2、組織公司的經濟核算，組織編制和審核會計、統計報表，及時組織編制財務預算和決算；

3、審查各項開支、合理掌握成本與費用標準；

4、審查各部各店開支計劃，并報總經理審批；

5、做好公司資金的計劃平衡，管理各項資金的運用，保證日常營運的正常進行；

6、每月組織實施一次各部各店資產清查；

7、督促各部各店執行各項財務規章制度；

8、開展職員業務培訓，使各崗能熟練掌握財務的各項知識；

9、負責對本部職員的考勤與考核的核查確認；

10、規范公司財務制度與相關流程；

11、執行總經理交辦的其它事務；

（3）足療技師發言稿

足療技師月工作計劃與時間管理

在走進一家足浴店之前，常常會注意到工作人員的繁忙與專注。而這些背后的努力都是為了提供最好的服務給顧客。作為一名足療技師，每月的工作計劃和時間管理至關重要，它們決定了的工作效率和能否有效地滿足客戶的需求。下面我將詳細講述如何制定和實施一個有效的工作計劃，以及如何合理安排時間，以便在的工作中取得成功。

制定一個月工作計劃需要對自己的工作有清晰的了解。需要明確自己的目標和預期成果。這可以包括每天接待和服務的客戶數量，銷售額以及顧客的滿意度等指標。通過設定這些目標，可以很好地規劃的工作。

工作計劃應該綜合考慮到整個團隊的工作量和顧客流量。作為一名足療技師，需要與其他同事協調工作，確保每個人都能得到適當的休息和休假。這意味著需要了解整個團隊的日程安排，并根據這些信息來調整自己的工作計劃。這樣，才能確保在任何時候都能有足夠的技師為客人服務。

需要學會合理安排時間。一個良好的時間管理可以幫助更好地控制大量的工作任務，并使更加高效。可以將一天劃分為不同的時間段，來完成不同類型的任務。例如，早上可以是接待客戶和準備工作的時間，下午可以是引導顧客進房間并完成足浴服務的時間。通過這種方式，可以集中精力進行不同的任務，提高的工作效率。還可以學會優先處理重要性和緊急性較高的任務，以減少時間的浪費。同時，可以合理地分配時間來處理一些例外情況，例如意外客戶或額外的工作要求。

每周對工作計劃的評估和調整也是非常重要的。可以定期評估的工作計劃，根據實際情況來調整和改進。這樣可以幫助發現問題并及時解決，確保的工作計劃可以適應不同的情況。同時，這也是一個提高自己工作能力和技術的機會，可以不斷學習和改進以實現最佳的工作效果。

一個有效的工作計劃也需要的自律和堅持。需要意識到工作計劃只有在付諸行動并堅持執行的情況下才能發揮作用。當遇到困難或挫折時，要堅持下去，并相信自己的能力。還可以與其他同事進行交流和分享經驗，以互相鼓勵和支持。

一個有效的工作計劃和良好的時間管理對于足療技師來說至關重要。通過制定明確的工作目標，合理安排時間以及定期評估和調整的工作計劃，可以提高工作效率，為客戶提供更好的服務。為了實現工作計劃的有效實施，需要具備自律和堅持的品質。只有這樣，才能在足療行業中取得成功。

（4）足療技師發言稿

李云浩者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯杭州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，俯首足療，實，心有不甘!

自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流，已臨精神世界之絕頂;會當臨絕頂，一覽眾山小，嘆，古今才大難為用，雙手老繭難撫平!

吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉，趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店，為一小小足療師，能如之何?誠如 伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!

鑒于此，特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗，馳騁于浩蕩云海之間，今生難做技師，他年再結足緣。

敬禮!

（5）足療技師發言稿

代金券是什么概念呢？就是說你來了花費，花費可能很多，餐館送你40塊錢，30塊錢的代金券，這個代金券你來了基本就會來，這種情況下給他一定的有效期，30天的有效期是非常好的。

那我告訴你，福建有一個日本的這個烤肉店我無窮多次在他那里吃，就是因為我手里總有代金券。我吃過一次他就送我一次，我吃過一次手里總有。我打電話給朋友說你過來我請你吃烤肉，他說為什么要請我？我說因為我有代金券。

所以每次吃完了，就是說你花上300，他就送你80的代金券，花上300，他就送80，所以你手中總有。當然一定比例的人真的會這樣，我去吃過無窮多次都是因為我手里有這個券。

有時候并不是你在乎這個錢，有時人的思維就是這樣，你覺得不去這個錢就浪費掉了，所以你就去了。

所以代金券的威力非常大，你的成本是零，對吧？來一個你就會賺，但是有很多餐館老板比較笨。我曾經指導過一個老板，他說這個代金券只能周末的時候才能用，我說為什么呢？因為你周末沒有人。

我說那你平時都是滿的嗎？他說不是，平時也不滿，但是平時人相對多一點，我不希望他來，我說你不希望他來，但是不要拒絕他們。例如說他們拿了一個30塊錢的代金券來，他吃100塊，還是給你送了70塊錢的，對吧？

所以你不允許他來，就意味著你拒絕了那70塊錢。所以代金券除非你有非常正當的理由，否則不要限制他們一定要什么時候。如果你說你這個代金券有一半的空間都在什么情況不能用，人家肯定都扔掉了。就是越自由越好。

（6）足療技師發言稿

一、洗一足而動全身。

二、“你認識一天的男生也許已經認識你很久了”。

三、顧客煩我反應慢，我把服務天天練。

四、每個人都在發奮努力奮不顧身，不是只有你受盡委屈。

五、看了下我們縣城的足療價格，真的是一點兒不謙虛。

六、跑著步，雨卻越來越大，我倆直接跑進足療館來個足療套餐。

七、即使弄得遍體鱗傷，也要自己活得漂亮。

八、只要有正確的方法，成功是件簡單的事；

九、我好想把你藏起來，藏在胸前的口袋里，融化你永遠，你永遠不會離開！把你藏起來，只愛我一個人！

十、如果，你真的愛你的爸媽，愛你的女朋友，就好好的去奮斗，去拼搏吧，這樣，你才有能力，有經濟條件，有自由時間，去陪他們，去好好愛他們。

十一、一心一念變化萬千，一切萬法皆由一人一心變現而來。

十二、周六的美好夜晚，在足療店一邊捏腳一邊看我在頤和園等你。

十三、在中國，活活最牛，活活把人逼死，活活把人打死，活活把人氣死，看吧，活活最牛了。

十四、學習與坐禪相似，須有一顆恒心。

十五、過去過年，圍著炕桌守歲；現在過年圍著電視看春晚。

十六、春夏秋冬四季的輪回，無數生命理解著這無情的安排，匆匆來過，又匆匆離去，也許經不起情感的牽絆，有過依戀，有過無奈，可是該走的注定要離開，錯過了便是永遠!

十七、生意興隆，財源廣進，那是基本祝福，宏圖廣開，夢想功成，那是真誠祝福，飛黃騰達，輝煌人生，那是未來祝福，幸福今生，從開店做起，那是微信祝福，愿你生意發發，喜慶哈哈。祝開業吉！

十八、秋末的黃昏來得總是很快，還沒等山野上被日光蒸發起的水氣消散。太陽就落進了西山。于是，山谷中的嵐風帶著濃重的涼意，驅趕著白*的霧氣，向山下游蕩;而山峰的*影，更快地倒壓在村莊上，*影越來越濃，漸漸和夜*混為一體，但不久，又被月亮燭成銀灰*了。

十九、理想并不是參天大樹，而是一顆小種子，需要你去播種，去耕耘;理想并不是一片綠洲，而是一片荒漠，需要你在上面栽種上綠色。如果你想成為老師，你就要衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴;如果你要想成為社會的有用之材，你就要聞雞起舞，醉里挑燈看劍。

二十、清歌一曲梁塵起，腰鼓百面春雷發。――陸游

（7）足療技師發言稿

尊敬的領導：

您好！

在這個美好的日子里，我不得不向您遞交我的辭職報告。在我心里，這很不容易，因為我對這個行業和公司充滿熱情，在這里工作期間，我學到了很多，獲得了很多，我將永遠珍惜這段經歷。

然而，在我的職業生涯中，我有自己的理想和追求，足療行業是一個很好的開始，但是我希望把我的職業發展到更高的層次。我不想錯過廣闊的發展機會，因此，我決定離開這個行業。

在這里工作期間，我感受到家人的支持和關愛，他們一直為我提供精神上的力量和激勵，他們的愛讓我更加堅強和勇敢地面對未來。我將永遠感激我的家人和上級們對我的幫助和支持。

我還要感謝我的同事們。在這個行業中，我結識了很多好朋友，他們讓我感受到工作的快樂和幸福。我們一起面對了工作中的挑戰，分享了彼此的經驗和方法，彼此幫助，共同成長。這段時間，我和我的同事們一起經歷了很多，相信這些經歷會陪伴我們走過人生的每一個階段。

離開這個公司，雖然讓我感到不舍，但是我知道這是我個人職業生涯發展的正常階段。我相信，將來在我的職業生涯中，我也會遇到更好的團隊和更高的挑戰，帶著這段經歷和回憶，我將會更加自信地迎接未來。

謝謝您一直以來對我的信任和支持，您的企業給予了我很多機會，在這里，我也學到了很多。再次感謝您，祝愿您在今后的工作中，蒸蒸日上，勇攀高峰。

此致

敬禮

敬禮

XXXX年X月X日

XX

（8）足療技師發言稿

（9）足療技師發言稿

（10）足療技師發言稿

作為足療技師，我們的目標是為客戶提供卓越的足部按摩治療和放松體驗。通過細致入微的技術和專注的態度，我們致力于為客戶提供全面的治療，同時還能提供溫馨舒適的環境。本文將詳細介紹足療技師工作的總結目標，以及如何實現這些目標。

我們的目標是了解客戶的需求和期望。在每次治療前，我們會與客戶進行簡單的交流，以了解他們的身體狀況、健康問題和治療期望。通過積極傾聽和溝通，我們可以更好地理解客戶的需求，從而提供最合適的足療治療方案。

我們的目標是提供高質量的足部按摩治療。我們將學習和掌握各種足療技巧和手法，以滿足不同客戶的需求。例如，對于有經驗的客戶，我們可以提供深層按摩以放松緊張的肌肉和緩解壓力。對于一些特殊情況，比如客戶有足部疼痛或腳部疾病，我們會根據需要調整治療方案，確保安全有效的療效。

我們的目標是為客戶創造一個舒適和溫馨的環境。我們會確保足療室內的燈光柔和、音樂輕松愉悅，營造放松的氛圍。我們還會提供舒適的躺椅和毛巾，以確?？蛻粼谥委熯^程中感到舒適和放松。同時，我們會維護良好的衛生習慣，確保每一位客戶可以在干凈和衛生的環境中享受足部按摩。

作為足療技師，我們的目標是保持專業和職業操守。我們會時刻保持良好的儀態和儀表，與客戶進行專業的互動。我們還會接受不斷的專業培訓，學習最新的足療技巧和知識。通過回顧和總結我們的工作，我們可以不斷提高自己的技術和服務水平。

我們的目標是與客戶建立良好的關系。我們相信，通過真誠的關心和體貼的服務，我們可以與客戶建立持久的信任和合作關系。我們會盡力滿足客戶的需求，并不斷改進我們的工作，以提供更好的服務。我們也會積極傾聽客戶的反饋意見，并根據需要進行調整和改進。

小編認為，足療技師工作的總結目標是為客戶提供卓越的足部按摩治療和放松體驗。通過了解客戶的需求和期望，提供高質量的按摩治療，創造舒適和溫馨的環境，保持專業和職業操守，與客戶建立良好的關系，我們可以更好地實現這些目標。作為足療技師，我們努力工作，追求卓越，并始終以客戶的滿意為我們的最終目標。

（11）足療技師發言稿

作為服務行業，禮儀的好壞直接關系到一個店面是否可以良性的發展，所以本文在這里我們對足療店面內的禮儀進行系統的培訓分析。

一個人的禮儀觀念，是與一個人的家庭、社會環境息息相關的，每個人的不同經歷，讓他有了特定的生活態度，這樣對禮儀就有了不同的理解差異。

先天和后天的影響都有，在當今的社會中，對禮儀的要求越來越高，所以我們有必要有針對性的改變一些，糾正不正確的，發揮大家都認可的。只有這樣才給為自己培養一個良好的生活、工作環境，為企業帶來不可估量的經濟效應。

這里我們把禮儀分為兩個層次：一是思想層次，一是行為層次。

思想層次中我們要明確自己的職業特性，作為服務性行業，主要是以人為本，怎么樣才可以把禮儀服務做到每個細小的環節是很重要的，我們的努力是為了讓來我店內消費的每一位顧客得到滿意。

但要在產品上滿意，還要讓他們在服務上滿意，讓他們感受到我們的真誠和專業，這就要求我們盡可能想到能為顧客做點什么，盡可能的做好每一件事，在服務過程中我們要做到膽大心細，只要是為顧客著想，一切都是很有必要的。

比如說，當你口渴時，第一時間要想到顧客渴不渴?當你冷時，也要第一時間想到顧客是否也會感到冷，從而第一時間去解決。當然，服務并不是沒有原則的去侍侯別人，而是一種品質，一種標準，一種檔次;

要用品質的眼光去看待，我們要做的是盡可能的讓客人有放松的感覺、隨心所欲的感覺，這樣精神放松了，心情自然就會好，心情好了，滿意度就高，滿意度高了，服務質量自然就上去了。所以在心理上我們一定要努力做到我們盡可能想到的一切事物，只有這樣，你的服務才是到位的，周全的。

行為層面包括的事物就比較系統全面了，在這里我們只對一般性的服務禮儀進行解釋，比如：站、坐、行、笑、說話、握手、迎賓、送賓、敲門等，當然我們也不可能含概一切，禮儀是潛移默化的，還需要大家在日常工作學習中細心體會。

站

站立，是我們一生中用到的比較多的一個姿勢，古有訓：站如松、坐如鐘;這便是一個很好的標準。而站立到底要如何站才算是標準呢?

要領：兩腳跟自然并攏，兩腳尖分開九十度，兩膝并攏后壓，略提臀。腰要直兩肩后張，雙臂自然下垂，兩肘貼于兩肋，兩小臂自然交于小腹前，左手握于右手背部，輕貼小腹，脖子后靠，微收下額，整個身體略向前傾(防止長時間站立引起靜脈驅張)約三十度;

一個良好的站姿可以充分的體現一個人的氣質，給人一種可靠，健康的感觀效應，另外良好的站姿也是對人的一種尊重，我想大家都會愿意與一個看上去莊重的人交流，如果對方不倚不正，歪三倒四的，一定會給你留下一個不好的印象，相同道理，所以我們要站得正;

坐

坐姿與站姿一樣，也是可以體現一個人氣質的重要動作，一個人是否雷利風行，莊重謹慎從坐姿是可以看得出來的，當然，不是坐好了，這個人就一定莊重謹慎，這只是生活中性格表現的一個方面。

要領：兩腳自然分開與肩同寬，距椅子約十五到二十公分，腰要直要正，男士兩手可自然放于雙腿或兩膝上;女士兩手可自然放于腹前相握或放于腿上，不論椅子是否有靠背，一般情況盡量不要靠背。除了服務中我們可以坐下，當著客人的面不要坐，因為我們是服務人員，我們坐在那里誰來服務呢。

良好的坐姿也可以培養自己有一個很不錯的體型，同時也可以給人賞心悅目的感覺。

行

走路，是我們大家每天必坐的動作，可真正走好的，并不是很多，我想這一點大家應該都有感覺，而且我們可以留心觀察一下，走在大街上的朋友，哪些好看哪些有氣質，而哪些又不好看，當那些不好看的出現時，你會是一種什么樣的感覺呢。

要領：左右腳可隨習慣自由邁出，要領相同，這里以左腳為例，左腳邁出時，離地約五到十公分，然后腳跟先著地，腳尖正直向前。同時身體重心前移，右腳相同要領跟上，腳離地五到十公分，腳跟先著地，店內每步幅不大于三十公分，店外不大于四十五公分，上體保持向上挺直，兩肩后張，兩臂自然前后擺到，兩腋略夾緊。抬頭挺胸。

走路時切忌腳不離地托著走，給人托拉的感覺。一定要給人一種精神氣，這種精神氣是可以走出來的。一般情況下不要跑，除緊急情況外。

笑

笑容，這里沒有要領，更沒有標準。每個笑容如果是發自內心的，那么都將是美麗的，而且笑是對他人的一種友好，一種認同，一種鼓勵，一種親近;做服務行業，笑容很重要，很多優秀的業務人員，服務人員，可能論專業技能，并不是很優秀或者說很特別的，但是他們學會了微笑，微笑，那是一種真誠的表露，這里我們要求大家在工作中體會，并經常使用，如何給客人真誠的笑容。將來，是否會笑會被定為評級評獎的一個標準。特別注意的是，在任何場合不要大笑，那樣不但樣子不雅，而且還讓人很不舒服。

以上看上去我們只是說了日常生活中的一些生活動作，可能有些朋友要問了，這些動作跟禮儀有什么關系?如果單拿出某個動作的話，那的確是一個日常生活動作，可是如果把他放在服務中的話，那就是對他人的一種尊重，就是一種禮儀，一種檔次和質量的體現。

說話

下面我們對說話要注意的問題說一下，在服務中說話是重中之重的一個環節，也是禮儀體現的重要窗口，他不但可以表現你的能力、你的性格、你的思想、你的觀點、你的魅力，還可以體現你的修養，公司的形象，整體的工作水平。所以特別應該注意。

首先，說話應該使用普通話，我國的方言有很多，而每種方言都不是很容易聽懂，為了能更好的與顧客交流，必須使用普通話，這樣你可以很快的了解對方，也可以讓對方很輕松的了解你，了解公司。同時也是為了照顧對方可以聽懂，給予對方尊重，從而得到尊重。

其次就是一定要使用文明用語，如：請、你好、謝謝、再見、對不起等，給予別人尊重時，我們得到的是更多的尊重。

再次就是說我們該說的，有很大一部分時候，我們會迷惘，什么是該說的?什么是不該說的?其實很簡單，該說的就是你知道的，你確定是真實的了解的，那就是該說的，不該說的就是你不知道的不確定的，但是你說出來的。相信這一點我們大家都有過經歷，這里就不多做解釋了，在與客人交流時，一定要說自己確定知道的事情，這也就要求我們平時多了解新興事物，多掌握不同層次的.信息和知識，這樣才可以說我們該說的話，這一點一定要做到不確定不知道的一定不要說，不然相當于你自己在大庭廣眾之下狠狠的打了自己幾巴掌。

還有就是商業性語言，這類語言就要求我們有目的的說一些話了，比如說推出一個新項目，推出一項新服務，為了達到某個目的而組織一系列系統的語言，這些語言根據每個人不同的性格自由組織，宗旨就是明確目的，用自己的風格把你的目標，清楚婉轉的表達給客人就好了。

握手

要領：雙方見面后，主動伸出你的右手于你的正前方，等待對方伸手與你相握。如果對方是女士，可以隨便些，輕握后放回，如果對方是男士，而你是女士的話，你可以握住對方的四指，姆指貼于對方四指中關節處。如果你是男士，切忌主動伸手與女士握手，在禮儀上那是一種冒犯，如果雙方都是男士的話，便可以深握對方，兩手虎口相貼，稍用力緊握后松手。

握手在我們的生活中也是經常用到的一個社交性禮儀動作，他是對新朋友的一種友好的表現，在店內使用可分為兩種方式，一種為女士使用，一種為男士使用，女士使用分為兩種，一是對方比你小時，你可以右手拉住她的手，左手扶住她的小臂交流;二是對方比你大時，一般不需要握手，在得到對方認可后，左手挎于對方右肘內，引領到女賓部，這樣可以增近彼此的親近度。同男士使用時，主動伸手，相握四指結束，大方得體。

當與人交流時，主動伸出手握手的人，要比不伸手或被動伸手的，親近度高很多，所以這一點要注意，對別人的認可，也是對自己的認可，要給自己創造輕松的工作環境，而不是被動的開展。

另外，對于服務，一定要讓每一位來店里的顧客都有種倍受觀注的感覺，這樣他們在受到重視的同時，也會得到心情的放松，從而對你很是親近，方便你開展工作。這些需要練習，希望大家在工作中認真體會。

迎賓、送賓

這項工作就是大家通常所說的迎來送往，他也是體現一個店面服務質量的窗口，所以這一點在工作中要特別注意。其內容很簡單，就是為客人開兩次門，打兩次招呼?？腿藖頃r，為客人打開門，道聲：“您好”或“上(中、下、晚上)午好”，然后了解來意，對于熟客要握手，表示歡迎;客人走時，為客人開門送別，然后道聲：“您慢走”或“路上多小心(有時間可要常來啊)”等，這種形為是培養良好客情關系的重要一環，同時也是培養你說話交際的重要環節。

敲門

在工作中，我們敲門的次數相信一定不少，那是對他人的又一種尊重。可是如果你沒有注意的話，可能很多次是不正確的，下面我們說一下正確的敲門方式。

當你需要進入一個包間時，需要征求客人的同意，這表示你對他的尊重，這也是一個人的修養體現，這時你可以用手指自然彎曲，輕輕的敲擊門板，聲音以你認為客人剛剛可以聽到為宜，然后等待客人的同意。

如果室內沒有回應時，你可以默數十秒后，再一次扣擊，這次要比第一次的力度要稍大一些，如果第二次扣擊還沒有反應時，在你第二次默數十秒后，可以不征得客人同意推門進入了。但進門后要向客人講明，你已經敲過門。如果對方的門是開著的，那么你可以站在離門檻十到十五公分處，敲擊開著的門，征得客人同意后便可進入。這便是正確的敲門過程。

以上是我們工作中需要用到的一些基本的禮儀動作和方法，只能為大家起到一個指引的作用，具體的其他的禮儀動作和禮貌使用，還需要我們不斷學習。

（12）足療技師發言稿

員工的服務素質，不一定顧客進門就要普通話“歡迎觀臨”，一進門就被嚇了一跳，小日本才這樣干，咱中國不來這套，講的是親和力。進門就有人接待，引路，了解顧客需求就行了。

但是對員工業務流程一定要熟練，這點就看你后天怎么培訓了，只要員工穩定，花大價錢加大培訓是有必要的。

在清潔方面一定要做到干凈，最好要一塵不染，特別是衛生間及包房要及時清理（細節是決定成敗的關鍵）

最后員工統一制服，制服上有店面名稱這點很重要（無形中給顧客加深店面印象）

（13）足療技師發言稿

經典足療：60分鐘

足療按摩40分鐘、本草藥膜與按肩任選一種15分鐘用精油。

特色足療70分鐘

足底按摩40分鐘、按肩10分鐘、本草藥膜15分鐘、清洗腳5分鐘（產品包括：蘆薈、艾草、百草良藥、絕世腎寶、韓姜熱療、玫瑰奶療。）

至尊足療80分鐘

足底按摩40分鐘、按肩10分鐘、本草藥膜15分鐘、清洗腳5分鐘（產品包括：蘆薈、艾草、百草良藥、絕世腎寶、韓姜熱療、玫瑰奶療。）最后給客人穿好襪子之后、給客人揉揉腳腿。

（14）足療技師發言稿

足療會館店長、總經理江蘇夜泊餐飲娛樂有限公司江蘇夜泊餐飲娛樂有限公司關聯公司職責描述:

1、參與制定公司戰略目標,并統籌運營戰略目標分解,橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運營系統各中心、區域

2、負責執行并落實公司高品質運營戰略,并在執行過程中對各部門各渠道實現品質策略的協調及決策;

3、公司運營體系、規章制度、相關細則的完善與審核;

4、整合資源,統籌并達成公司下達的運營經營管理指標;

5、負責定期組織對行業發展趨勢、公司運營狀況和市場競爭能力的調研,結合公司的品牌定位,不斷提出優化運營服務標準的策略與方案;

6、負責搭建高效的運營高管團隊,并致力于提升職業度與執行力;

任職要求:

1、5年以上大型專業足療養生會所管理經驗。

2、熟悉足療、養生、娛樂休閑行業運營管理,具有戰略制定與實施執行能力,及敏銳的市場感知及客戶開發能力;

3、具備產品、運營、財務、市場等相關管理知識和豐富的團隊管理經驗;

4、出色的溝通、整合、規劃能力,抗壓能力和執行力強,對結果負責。

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（15）足療技師發言稿

尊敬的領導：

我在足療行業工作多年，深感身心俱疲。經過深思熟慮，我決定向您遞交辭職報告，結束我的足療職業生涯。

首先，我想對公司表示由衷的感謝。在過去的幾年里，公司為我提供了一個良好的成長平臺，培養了我的專業技能和管理能力。公司的管理團隊一直以高度的責任心和專業水準帶領我們前進。我感謝公司對我的培養和幫助，讓我成長為一名優秀的員工。

然而，足療行業的工作節奏和強度給我的身體和精神帶來了嚴重的負擔。長時間站立和不規律的工作時間讓我日漸消耗體力。常年以來，我幾乎沒有時間休息和放松，我的身體健康狀況已經到了一個很危險的階段。醫生強烈建議我遠離這樣的高強度工作，否則將導致更為嚴重的健康問題。在此情況下，我不得不做出這個艱難的決定，選擇離開足療行業，更好地照顧自己的身體健康。

同時，我也發現足療行業與我自身的價值觀存在一定的沖突。盡管我深知足療行業對于客戶的健康和放松有一定的幫助，但是在實際操作中，我卻常常遇到一些客戶要求超出我的工作范圍，或者獲取一些不道德的服務。這讓我感到痛心和困惑，我不想在這種矛盾的環境下繼續工作。

我希望我的離職能夠給公司留出時間和機會找到一位更適合和熱愛這個行業的候選人來接替我的崗位。對于我個人而言，我將全身心地投入到自身的身體康復中，以及尋找一個更符合我個人價值觀的工作。同時，我也希望公司能夠重視員工的身體健康和心理健康，并提供更合理的工作安排和福利待遇。

再次對公司的支持和幫助表示衷心的感謝，希望公司在未來能夠繼續取得更好的發展。我將帶著公司對我的培養和贊賞離開，繼續追求我個人的事業目標。

謝謝！

您真誠的員工

（姓名）

（16）足療技師發言稿

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方經過友好協商，本著互惠互利、共同發展的原則，決定在開設足步反射區按摩，保健按摩服務項目，現特達成以下條款，以資雙方共同信守。

(一)雙方一致同意在 開設 足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方承擔全部硬件投資，包括固定資產和流動資金(上述甲方所投入的資產和資金的產權歸屬甲方所有);乙方承擔提供全套服務項目程序、足浴按摩技術和內部管理方式及相應的人員。

一、甲方負責事項：

(一)提供經營場地，承擔經營場所的租賃費和裝修費用。

(二)承擔室內設備的配置和經營場所所需要的物品的采購及費用。

(三)負責店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。

(四)辦理設立中心所需的各種開業證件，協調處理外部關系。

(五)合作期間未經乙方同意甲方不得利用乙方員工和經理另外開設足浴店或變相開設其它足浴店。否則甲方應向乙方賠償經濟損失十萬元。

(六)保證工作人員在工作區間范圍內的人身安全。

二、乙方負責事項：

(一)在合作期間委派和提供技術過硬的足浴按摩師和具有豐富經驗的管理人員和素質良好的服務人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓和調派費用由乙方承擔。

(二)指導協助甲方進行室內、外的裝修以及營業所需設備的配備與開業所需物品的采購。

(三)提供和實施全套精湛的足浴技術，不斷創新，融匯各家足浴精華。

三、特別約定：

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達二百數拾萬元，本著為甲方負責的原則，乙方在合同期限內應對該足浴中心店在營業期間絕對保證所提供委派的技術過硬的資深員工數量不得低于70名，同時，足浴按摩技師應隨著客人的增加而能做到及時補充，以確保該足浴中心的正常經營和經濟效益。

(二)乙方委派的經理的標準：該經理必須具備有對該行業有著豐富的管理經驗和強烈的敬業精神等等，同時該經理也應是乙方所經營的神農足道品牌和企業主要負責人之一即創始人之一。

(三)組織機構及經營管理：

(一)甲、乙雙方擁有經營管理權，甲方負責所需外部的協調和市場經營;乙方負責內部技術服務和員工的管理。

(二)財務由甲方負責管理，每日營業報表由甲方派駐的經理與乙方派駐的經理共同簽字生效。具體詳見財務管理細則。

五、乙方管理人員、員工待遇標準及發放時間：

(一)乙方經理的月薪按每上一位客人提成1元計算，具體詳見考核指標。

(二)員工月薪按每上一位客人提成20元，點號另加3元/客人。

(三)修腳師月薪1400元/月加提成0.1元/客人，修腳師的修腳提成另計。

(四)廚師月薪1200元。

(五)服務人員月薪1050元/月，提成按每上一客人加0.05元。

(六)、工資支付方式：員工工資發放時間為每月20日發放上月工資，按月由出納造表，會計審核后經雙方經理簽字后，全額發給乙

方再由乙方發給員工。如因工資發放未及時，造成的員工流失影響店內工作由違約方負責。

注：以上春節期間(農歷30初六)雙倍待遇。

六、甲方負責解決員工食宿：員工伙食費每人每天不低于6元，節日雙倍。

七、核算方式：

(一)、獨立經營、單獨核算、自負盈虧、風險自擔。

(二)、合作分紅：乙方提取實際營業額的7%。分紅的提取方式為：次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式：只限于(衢州店)使用。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加，從確保該店的員工配備方面考慮，在月實際營業額超過40萬元的基礎上同意乙方按8%提取。

(四)甲、乙雙方約定由乙方另行承擔的按上客數每人一元的費用來支付員工的提成工資。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。(例：月上客數為7000位，則扣除7000元)

八、乙方同意在經營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數量按有利于本店的經營效益實行，該用于免票及招待的客人數量不列入營業額。

九、本合同期限內乙方不得再在衢州市區(含柯城區、衢江區、柯山)開設或變相開設新的神農足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術指導等任何有損于甲方利益的行為，包括乙方另注冊登記的唐河縣四州神農足道保健技術服務有限公司，否則乙方應賠償甲方為該項目所投入的所有資金和其它的一切經濟損失。

十、依據合同的約定，甲乙雙方按各自分工負責范圍，各行其職。在足浴中心經營正常的情況下，甲方對乙方所負責經營管理的方面一般不予以干涉，但如乙方在經營方式、技術服務質量及內部管理等方面出現不利于該足浴中心的經營和信譽及經濟收益等方面的情況下，甲方及甲方派駐的經理有權要求乙方進行限期整改以及在必要的情況下調整其經理人員，如乙方在期限內未能更正，則可視為乙方違約;再則，如甲方或甲方派駐的經理在經營過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議，乙方應采納并予以實施。

十一、有下列情形之一的，允許變更或解除本項目合作合同;

1、因人不可抗力、的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;

2、當事人協商一致，又不損害社會公共利益或他人合法利益的;

3、一方違反本合同約定義務的，經守約方書面通知后，在通知期限內仍未履行義務的;

4、法律、法規規定或合同約定其他可變更或解除的;

5、甲方現租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達成續租協議的;

十二、該項目在合作過程中屬乙方負責管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動的將由乙方承擔由此而引起的一切法律后果和經濟賠償責任。

十三、違約賠償責任：甲乙雙方應精誠合作、竭盡全力把該合作項目的經濟效益搞好。嚴格遵循雙方所簽定的各項合同條款，履行各自應盡的義務。如一方違約，違約方應賠償另一方為該項目所投入的所有資金和其它一切經濟損失。

十四、本項目的合作期限為五年整。即自20__年2月25日至20__年2月30日止。

十五、未盡事宜，由甲、乙雙方協商同意后，作為本合同的補充條款，該補充條款與本合同具有同等的法律效力。

十六、因違約而發生的合同糾紛雙方可向合作項目所在地有管轄權的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會提起仲裁。

十七、本協議一式四份，甲方執一份，乙方各執一份，自雙方代表簽字之日起即行生效。

附：雙方各自身份證復印件一份

甲方 乙方 地址

二Oxx年 月 日

身份證號 地址

乙方 身份證號 地址

身份證號 地址

二Oxx年 月 日

（17）足療技師發言稿

尊敬的領導：

您好！我是貴公司足療部門的一名員工，在貴公司工作了很長時間。因個人原因，我不得不向您提出辭職申請。通過這封辭職報告，我希望能夠表達我對貴公司的感激之情，并向您和整個團隊致以誠摯的祝福。

首先，我由衷地感謝貴公司給予我的機會和培養。在過去的幾年里，貴公司為我提供了廣闊的發展空間和豐富的培訓機會。在這里，我學到了很多專業知識和技能，不僅在足療行業有了更深入的了解和掌握，也提高了自己的溝通能力和團隊協作能力。這些寶貴的經驗和學習將在我未來的職業生涯中起到重要的作用。在這里，我結識了很多出色的同事和領導，他們對我的幫助和支持讓我受益匪淺。

然而，由于個人家庭原因，我不得不重新調整我的生活和工作。這是一個艱難的決定，但我希望能夠專注于自己的家庭和個人事務，以更好地照顧我的家人和兒女。我深知這個選擇將對我的職業發展產生一定的影響，但我相信，家庭的幸福與穩定同樣重要。

在這個特殊的時刻，我要向您和整個團隊表示最誠摯的謝意和歉意。我非常感激領導和同事們對我的支持和信任，是你們的鼓勵和指導讓我能夠在工作中不斷進步。同時，我也為提前辭去工作給貴公司帶來的不便和短暫的人員調整帶來的困擾向您表示由衷的歉意。

盡管我即將離開足療行業，我仍將懷念這里的每一個人和每一刻。我認識到，貴公司在市場上占有很高的地位，并以其專業的服務和良好的聲譽受到許多顧客的喜愛。我相信，貴公司會繼續為顧客提供優質的服務，進一步發展壯大。我衷心祝愿貴公司在未來的發展中更加輝煌，并愿意為貴公司的成功做出自己的貢獻。

最后，再次向您表達我最誠摯的感謝和歉意。辭職對我來說是一個艱難的決定，但我相信這是我目前最好的選擇。我衷心祝愿貴公司在未來的日子里取得更大的成功，希望有機會再次與貴公司合作。謝謝！

此致

敬禮

XXX

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