工會兼職發言稿(匯集15篇)
發表時間：2019-05-16工會兼職發言稿(匯集15篇)。
工會兼職發言稿 之 一
各位會員，同志們：
首先，我代表新當選的工會委員感謝各位代表和大會對我們的信任和支持!我決心同工會班子全體成員一道，在__黨組和上級工會的領導下，不辜負大家對我們的期望，帶領全體職工會員群眾，緊緊圍繞__工作中心，努力做好以下工作：
一是認真學習《勞動法》、《工會法》等涉及職工切身利益的國家法律法規，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝廣大職工會員的頭腦，努力培育有道德、有理想、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。
二是緊緊圍繞__中心工作，組織發動職工開展多種形式和內容的競賽活動，在職工中深入開展技術學習、技術練兵等活動，不斷加強對職工的技術培訓，努力提高職工的業務素質，為__各項工作發展提供強有力的保障。
三是努力做好“兩個維護”工作。根據國家法律法規及上級工會的有關要求，在維護好集體利益的同時，維護好職工的合法權益。關心職工的疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工的合法權益。
四是加強職工教育，努力提高職工的文化業務素質。采取多種形式和渠道對職工進行業務技術培訓，努力提高職工的文化業務水平;通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業余文化活動。
五是深入開展建設職工之家活動，我們將按照上級行工會的建家標準，制定符合我單位實際的建家實施細則，真正把__工會建設成黨政靠得住、職工信得過的群眾組織。
各位會員、同志們，讓我們團結起來，在__黨組的領導下，依照國家法律法規，獨立自主地、創造性地做好工會工作，為建設和諧單位，爭創一流工作業績而努力奮斗!
謝謝大家!
工會兼職發言稿 之 二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我們背起行囊，遠離家鄉，告別父母，奔向遠方。驕陽下的軍訓，公司生活最終如此真實地站在了我們的面前。過去的一切，無論好的壞的都成了風景，在身后漸漸縮成了一個小點。
本以為初來乍到的我會感到陌生和各種不適應，但在軍訓中來自遠處各地的朋友卻讓我莫名生出一絲暖意，大家都說著彼此不一樣的方言，談論著家鄉的風俗人情，這樣稚嫩而又淳樸的感覺每每讓人陶醉其中，一種歸屬感迎面撲來，這是我們的團體，那里有屬于我們的青春。
當我們穿上軍裝，深覺自身多了一份職責感。
白晝，口號聲時不時還回響在耳邊，仿佛從未停歇。瞧，是哪連的士兵依舊目視前方;聽，是哪連的口號聲在空中回蕩，他們在風中英姿颯爽，展現了光芒，不畏烈日，不懼驕陽。
當夕陽余暉漸起，我們深知一天的軍訓時光將以最歡樂唯美的方式收場，我們圍團簇擁，當繁燈打碎漆黑的夜、當歌聲放逐到天界，嘹亮的聲音，在耳邊咆哮、在空中嘶吼，我們卸下白晝的疲憊，留下每個人的放肆和驕傲，那里是屬于我們的青春。
此時，距離軍訓還有軍訓結束還有13天，而我并不期盼日子的溜走，反而更期望時光在手的縫隙中穿梭，一分一秒，讓我慢慢感受，那些和同事、教官一起度過的時光，那些日子如蜜糖也如純黑的巧克力香濃淳樸，使人反復咀嚼只為品嘗其滋味。
再回首，我不會忘記那時軍訓的時光，不會忘記我們背起行囊，一心歷練自我的模樣，不會再去抱怨那些風雨與驕陽，而恰巧是這些促成了我們的成長。
謝謝大家!
工會兼職發言稿 之 三
各位領導、各位會員代表：
首先請允許我代表當選為局第五屆機關工會委員會的全體委員，對大家的支持、關心和信任表示衷心的感謝！
今天，我們當選為新一屆的機關工會委員，這對我們來講是一次機遇、是一項挑戰更是一種責任，我們為能有機會為全局的工會工作和全局的干部職工盡一點綿薄之力而深感榮幸。
剛才，我們一起聽取并審議通過了上屆局機關工會主席l雷波同志作的工作報告，踏實的工作、優異的成績，為我們新一屆機關工會委員會更好地開展工會各項工作打下了堅實的基礎。我們認為在今后的各項工會工作中，我們肯定還有很多知識、很多工作要向前幾屆工會工作的同志、上級工會領導、各位局領導和全局干部職工學習、請教，請大家不吝賜教，對我局的工會工作以一如既往的支持、關心和幫助。相信我們，在局黨組和上級工會的領導下，全局上下團結一心、和衷共濟，一定會把我局的工會工作進一步推向深入。
下面我代表局第五屆機關工會委員會，對新一屆機關工會工作作如下表態發言：
一、加強學習教育，提高干部職工的整體素質
認真履行機關工會“維護、建設、參與、教育”的職能，全面實施干部職工素質建設，配合機關黨組織圍繞職業道德建設、文明單位建設、人才工程建設和稅務文化建設等活動，培養和造就適應新時期要求的'高素質干部職工隊伍。
二、發揮職能作用，建設和諧溫暖的職工家園
工會組織是職工利益的代表。工會工作要以維護干部職工利益作為基本職責，及時掌握干部職工的思想動態、正確反映干部職工的意愿和要求，關心和服務好干部職工；工會委員要加強自身規范化建設，嚴格遵守《工會法》，關心干部職工工作生活、傾聽干部職工心聲，維護干部職工權益、發揮干部職工積極性，成為干部職工的“自家人”“知心人”。進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，使工會組織成為干部職工溫暖的家園。
三、激發工作熱情，開展健康向上的工會活動
要積極主動地發揮機關工會組織的自身優勢，多向上級請示匯報，多與橫向兄弟單位溝通聯系，創造條件，開展多層次、多樣性、群眾化的工會活動、志愿者社會服務活動、傷病困難干部職工的慰問活動、優秀干部職工的弘揚和宣傳活動等等，進一步凝聚人心、激發熱情，從而使工會工作更好地服從于服務于全局國稅中心工作，為促進xx國稅事業的發展作出局機關工會組織應有的新貢獻。再次感謝各位對我們的鼓勵與支持，謝謝大家！
工會兼職發言稿 之 四
尊敬的各位同仁，親愛的會員朋友們：
首先，我要向大家表示由衷的感謝和崇高的敬意，因為是你們的信任和支持，使我有幸成為這個偉大工會的新任主席。我將全力以赴，竭盡所能，為廣大會員服務，為工會的發展貢獻自己的力量。
作為新上任的工會主席，我深感肩上責任的重大，也明白自己所面臨的挑戰與困難。但是，我堅信只要我們共同努力，同舟共濟，就一定能夠克服一切困難，為工會事業創造出更加輝煌的明天。
首先，我將致力于加強工會與會員之間的聯系和溝通。工會是所有會員的大家庭，我將秉持著公正、公平、公開的原則，傾聽會員的聲音，了解他們的需求和關切。我將建立起一套高效便捷的溝通機制，定期召開座談會，接受會員的意見和建議，搭建起雙向溝通的橋梁，使工會能夠更好地為會員服務。
其次，我將致力于提升會員的福利待遇。會員是工會的基石，他們的權益和福利是工會工作的重中之重。我會和工會的工作團隊一起，制定更加完善的福利政策，爭取更多的資源去改善會員的生活質量。我會與企業方積極溝通，爭取更好的薪資待遇和工作環境，讓會員感受到工會的溫暖和力量。
同時，為了提升工會組織的凝聚力和影響力，我將注重加強工會的內部建設。我們會組織更多的培訓活動，提高工會干部的素質和能力，使他們能夠更好地開展工作。我也將鼓勵會員參與工會的各項活動，增強工會的凝聚力，使工會成為一個團結、和諧、向上的組織。
此外，我還將積極與其他工會進行合作和交流。相互學習借鑒，共同解決面臨的問題，互通有無，攜手共進。我相信，通過與其他工會的積極合作，我們能夠匯聚更多的智慧和力量，共同推動工會事業的發展，更好地服務廣大會員。
親愛的會員朋友們，工會的發展離不開每一位會員的支持和參與。在新的征程中，我將緊密團結廣大會員，勇于擔當，敢于創新，不辜負大家的期望和信任。我們將共同努力，為實現工會事業的繁榮而努力奮斗！
最后，我謹代表全體工會成員，向所有為工會事業做出貢獻的人們致以最誠摯的感謝！讓我們攜手并肩，共同開創工會事業的嶄新篇章！
謝謝大家！
工會兼職發言稿 之 五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！能參加工會委員的競選，首先要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家，對于此次競選，我沒有太多的準備，忙忙碌碌拖延了很多天才拿出這份稿子，深感歉意。在我眼中，工會是維護公司和諧穩定的勞動關系、增強公司凝聚力的有效組織，作為公司的工會成員，就是為公司、為員工謀求切身利益的一個崗位，帶著大家對我的信任,我覺得我應該也有信心積極參與進來。
我覺得要做好工會工作，首先需具備三個條件：一是耐心，二是要有一定的協調管理能力，第三點也是比較關鍵的一點，要有足夠的熱情，當然這是對人對事最真切的一種感情；
如果大家支持我為工會主席，我將努力做好以下工作：
1、認真了解員工的現狀、疑惑和心里深處的想法，關注員工困難，真誠與大家做朋友，多溝通；
2、搞好層級關系，激發各部門員工的工作積極性，設置職工意見反饋處，協助及時的給出處理意見。
3、關注公司發展動態，主動向上級領導匯報工作，及時傳達各領導單位的文件精神，取得領導的支持和員工的理解。
4、合理建議改善公司作息時間及休假制度，保證所有員工的正常作息；
5、開展豐富的業余生活，開展各種體育比賽和文藝活動等，使大家工作之余能夠全身心放松。
6、積極組織員工參與業務技能培訓，不斷提高職工的素質，開發每一位員工的潛能，讓大家都能成為技術人才和管理人才。
7、管理好工會會費，做到收之有序，用之有實，接受大家的監督
工會兼職發言稿 之 六
尊敬的各位領導、各位來賓：
上午/下午/晚上好！
斗轉星移，歲月如歌，我們即將揮手告別春華秋實，流光溢彩的2011年，嶄新的2012年正向我們走來，在這辭舊迎新之際，首先讓我們用熱烈掌聲向參加文藝演出的領導和各位來賓，表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎！并允許我代表？？？？？向廣大干部員工表示新年最熱烈的祝賀和最良好的祝愿！
2011年，我們在上級部門和局領導的正確領導下，始終堅持以服務全市經濟社會發展為己任，緊緊圍繞組織收入這一中心，以深入開展基層建設為抓手，以提**部隊伍素質為保障，依法治？？嚴格領導，科學管理，構建和諧社會？？？？工作全面協調可持續發展注入了生機和活力，各項工作取得了新突破和新成果。
在這之中，工會積極發揮橋梁和紐帶作用，拓寬渠道、加強溝通，堅持以人為本，關心關愛職工生活，營造溫馨、積極向上的工作環境，不僅注重活躍廣大干部員工文化生活，同時也把思想教育的內容滲透、融化在活動之中，使廣大干部員工受到感染、熏陶和教育，起到“潤物細無聲”的效果。廣大干部職工珍惜祖國，深愛著？，團結一心，愛崗敬業，在求知的征途中奮勇攀登，用汗水換來優異成績，為？？
事業增光添彩。你們，辛苦了！
今天我們歡聚在這里，圍繞“感恩.奮進”的主題，載歌載舞，既是回顧2011年的點點滴滴，感恩一路走過的付出、汗水和激勵，更是要以甘為孺子牛的奉獻與執著，積極奮進，將富有個性、富有活力的生命張揚，迎接我們來年的夢想！
感恩是一種心態，是一種品質，是一種藝術。
感謝父母，他們給予我們生命；感謝朋友，他們給予我們溫暖；多虧了我們的對手，他們使我們不斷進取，努力工作。
感謝祖國，他給了我們穩定和諧的生活環境；感謝納？？人，他們給予我們工作支持；感謝領導的指導和鼓勵；感謝同事，給予我們工作協同和生活關愛……
學會感恩，于是懂得珍惜；懂得珍惜，于是擁有。
因為感恩，我們才更要奮進，只有奮進才能將感恩之心落到實處，只有奮進才是感恩之心最真心實意的行動。讓我們攜起手來，2012年，（2012年主要工作措施和目標）？？？？
文人吟哦以明志，歌者放聲以抒懷。讓我們常懷感恩奮進的心，與理想握手，與未來預約，將生命珍藏，將希望孕育，去揭開時代的大幕，去開啟未來的畫卷，用縱情的高歌、曼妙的舞姿，走向更加輝煌燦爛的明天！
江河匯聚而成川，山丘崛起而為峰。新年有新的展望，我相信，當我們胸懷感恩之心，當我們激發奮進之志，用實際行動和嶄新的姿態迎接2012年，我們就一定能夠更好的落實“人民？？為人民”的治？？
宗旨，扎實推進全縣？？事業協調、健康發展，為？？為經濟又好又快發展做出新貢獻。
工會兼職發言稿 之 七
工會工作是基層工作的重要組成部分，特別是在企業，在工作的第一線，搞好工會工作有利于團結職工，有利提高工作效率。擔任營業廳工會主席以來，我對如何加強營業廳工會工作有了進一步的思考。
一、要充分得到職工的信任。
工會是密切聯系職工的紐帶和橋梁，是為職工謀利益的.機構，但工會又是企業的一個組成部分，直接受企業領導，也是企業利益的代表者，所以工會應該謀上級之所謀，急職工之所急，立足“組織起來，切實維權”，充分保障職工各方面的利益。一方面要加強與企業領導和交流，將職工意見和建議變成生產力；另一方面要積極引導職工朝企業的發展方向進行奮斗，實現企業效率較大化。
二、干部要起到帶頭示范作用。
工會干部首先是職工，特別是在第一線，要讓職工跟你干，工會干部就要帶頭先干。工會領導無論在工作中還是在日常生活中，都要注重自身人格的影響，不斷加強自我修養。要具備艱苦樸素、胸懷坦蕩、求真務實、以身作則、勤學自勉、言行一致等素質。領導不僅要能夠跟上工會工作的時代潮流，相時而動，更要能夠站住時代的前列，高屋建瓴、未雨綢繆、銳意創新，來引導潮流。只有這樣，才能培養出工會一流的隊伍，創造出一流的業績。
三、要有積極的價值取向。
工會無論在何時都不能給職工傳輸消極思想，我引導職工將個人能力的發揮和對公司的貢獻相結合起來，通過開展業務素質教育、工作效率觀念教育、人生價值觀教育及個人理想目標教育，爭取兩個目標的較大化。
四、要創新工作方式。
要在新形勢下發揮作用，必須在復雜的客觀環境中，以變應變，找準位置，尋求較佳結合點，體現出變化的態勢。要學會根據不同的群體類型，確立工會的工作內容、活動方式、工作重點，體現出針對性、特色性、靈活性和實效性。要從實際出發，體現時代精神，滿足職工需求，既堅持先進性，又體現層次性，以組織文體活動、改善游樂場所等職工喜聞樂見的方式來增強工會工作的感召力，營造濃厚工會工作新氣象。
工會兼職發言稿 之 八
尊敬的領導、同志們：
大家好！
首先我代表新當選的工會委員，向各位領導，各位同事表示衷心的感謝。這次被大家推選為有軌電車公司的第一屆工會委員，我感到十分驕傲，也十分榮幸。擔任工會委員，既是榮譽和使命，也是使命和責任。但我有信心、有決心做好公司的工會工作。我們將在上級工會和公司領導的支持下，努力學習、充實自己、熱情為有軌電車職工服務。絕不辜負各位代表和各位領導對我們的期望和各位員工對工會組織的重托。
工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責；必須將關心職工生活，保護職工的積極性作為工作前提；將凝聚職工，做好思想政治工作、增強工會吸引力作為工會發展的重要保證。
作為第一屆工會委員會，我們會做到：
一、認真學習貫徹《工會法》，依法開展工會的工作?！豆ā烦浞煮w現了黨和國家對工人階級的親切關懷，對工會工作的高度重視。我們全體委員要首先認真學習《工會法》，領會其精神實質，依法開展工會工作，充分發揮工會作為黨密切聯系群眾的橋梁紐帶作用和職工合法權益代表者，維護者的作用。
二、注重調查研究，切實維護職工合法權益。我們將經常性的聽取職工群眾的意見、呼聲，把大家的合理化建議及時反映給企業，切實維護好群眾的合法權益，有的放矢的開展工作，使工會真正成為貼近職工，受廣大會員信賴的組織。
三、加強工會自身建設，不斷提高工作水平。因為工會工作是我們公司剛起步的工作，我們也趕到壓力不小，我們將努力學習，作風正派，廉潔自律，發揚民主，務實工作，爭創一流。我們也希望得到上級領導對我們一如既往的關心和支持，得到全體會員對我們工作的支持和監督，為有軌電車的發展積極發揮好工會組織應有的作用。 最后，讓我再次代表新當選的委員，向大家表示感謝，祝我們電車公司越來越好！
工會兼職發言稿 之 九
各位代表、同志們：
首先，我對各位代表的支持和信任表示真誠的感謝!
今天，我當選為街道總工會主席，對我來講是一種使命擔當，更是一種能力挑戰。能為工會盡力，我深感榮幸。在今后的工作中，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強學習，認真履職，熱情服務。希望大家一如既往地支持和幫助我。在這里，我代表新當選的工會班子表態如下:
1.夯實組織基礎，力促工會組織規范運行。以街道總工會為主導，積極探索新思路、新方法，完善各項制度，改進服務措施，努力建設“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網絡體系。以基層工會規范化建設為標準，指導幫助各工會組織建立健全工作機制，積極探索思路方法，及時總結經驗，挖掘培樹典型，互學互鑒，整體推進工會規范化建設。
2.加強民主建設，全力維護會員合法權益。指導各工會組織依法開展民主管理和民主監督，積極協調勞動關系，調解勞動爭議；建立健全勞動協商機制，妥善處理涉及職工切身利益的問題和困難；鼓勵企業職工開展勞動競賽、技術革新等活動，做好勞動模范的評選、表彰、培養和管理等工作；盡最大能力維護職工權益，特別是女職工權益；按照工會《章程》收好、管好、用好工會經費。
3.努力服務會員，豐富會員精神文化生活。協調工會上下級關系，積極聯系等職能部門，爭取資金項目扶持，不斷配套完善各單位“職工之家”軟硬件設施，增強工會的服務保障能力。鼓勵和指導各工會開展職工喜聞樂見的文體活動和送醫送藥、送學助教等職工權益保障活動。
作為新一屆工會委員會，我們有信心、也有決心，在區總工會的指導和街道黨工委的領導下，團結一心，積極工作，嚴肅紀律，把街道總工會建設成政會融合、職工滿意的溫暖之家、快樂之家，向你們交一份合格答卷!
最后，再次感謝大家的關心和厚愛，祝大家身體健康、精神愉快、萬事如意！
工會兼職發言稿 之 十
首先我要對在座各位的支持和信任表示誠摯的謝意!
今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。
在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位請教，請大家一如既往的支持我幫助我。在這里，我代表新當選的新一屆班子成員表個態：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負各位大家對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。
作為一個工會主席，不僅僅是一個我人。要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與學校管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作我思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想，我，我們新上任的一屆委員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面以下目標努力工作：
1、密切聯系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。
2、主動向黨支部匯報工作，協助開我園行政開好專題民主生活會。并協助園領導調動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協力辦好幼兒園。
3、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性。既從我園的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展教職員工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。
4、關心困難教師，做我本單位困難職工基本生活保障。加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
5、辦我“教工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。
最后，我想用這首歌詞來結束今天的發言：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成教職員工最溫馨的家。
工會兼職發言稿 之 十一
作為一名普通的工會會員，我時時刻刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求，在努力提高自己專業知識水平及工作能力的同時，積極參與項目工會開展的各項活動，從各方面鍛煉自己，讓自己綜合發展，努力實現自身價值。在開展各項工作的過程中，思想及政治上能夠與黨組織保持一致，緊緊圍繞公司及項目工作，嚴格遵循“求真、務實、創新、忠誠、激情”的行為準則，完成了各部門、各級領導安排的各項任務，受到了項目的好評。但我深深感到作為一名工會會員，這些都是自己應該做的。下面我將工作情況匯報如下：
一、不斷加強理論學習，思想上積極要求進步。
在思想上積極上進，深入學習黨的各項方針、政策，進一步學習黨章，讓自己樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將各項工作落在實處。因此，我積極配合黨支部堅持組織學習黨的基礎知識，將黨的政策、路線與工作實踐結合起來，在提高個人政治覺悟的基礎上開展各項工作。
二、熟悉工會知識，積極維護職工的合法權益，熱心公益事業。
對于自身而言，我很清楚，要想為項目工會工作出一份力，要想很好的完成組織交給的任務，首先要熟悉相關知識。因此，我堅持學習工會相關理論知識充實自己。始終注重工會職能、《工會法》等工會相關理論的學習，注重學以致用，融會貫通，不斷在實踐中提升自己。同時邊學邊思考，邊學邊行動，熱愛工會事業，熟悉工會知識，結合本職工作，發揮自身特長，能很好地勝任本職工作，并完成組織交給的各項工作任務。
充分發揮工會職能作用，我積極參與工會在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖等各項活動。對有傷病在身的職工等，進行上門探望、慰問；在重大節日，慰問、關心奮斗在生產一線的職工。通過這些活動的開展使項目職工和睦相處、團結友愛，充分體現大家庭的溫暖。
生活中樂于助人，在項目組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，積極組織并參與工會、團支部的各種活動，能和項目同事打成一片，無論是生活中還是工作上都能熱心幫助有困難的員工，同事有難處能挺身而出，全力相助。
三、協助項目開展豐富多彩的活動，增強職工的凝聚力和向心力。
為增強職工的凝聚力和向心力，工會把精神文明建設和工會的創建活動結合起來，積極組織教職工開展各種形式的文化體育活動，上級單位舉辦的各項活動，如公司第二屆職工文化周籃球賽、福建廈漳大橋公司足球賽等，我們都積極參加，既增強了職工的體質，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風?！拔逡弧眲趧庸澠陂g，我們組織大型文藝慰問演出，十一期間組織乒乓球、定點投籃、象棋、拔河等一系列比賽，還組織廣大職工、農民工觀看愛國主義題材影片，豐富職工的文化生活，增強職工身體素質以及愛國主義情懷，努力培養職工頑強拼搏、積極向上的作風。為緩解工作壓力，節日期間我們組織項目職工到旅游景點觀光，到戶外感受節日的氣氛，這不僅增長了大家的見識，同時對我們的組織能力也是一個鍛煉。在這些活動中都有我忙碌的身影。
四、對待工作態度端正。
工作中我從不計較個人得失，不論分內分外的事只要自己能做，就決不推辭。集體榮譽感強烈，見到有損項目集體利益的事情敢于管理。認真執行項目領導及項目工會的各項任務，自覺遵守項目的一切規章制度。在社會上做個好公民、在項目做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業，認真完成本職工作和本單位的其他各項工作。
我們的工會工作還有待完善，還有很多需要提高的地方，這也讓我們有了奮斗目標，我會在以后的工作中，積極做好工會工作，發揮工會維護職工權益的職能，為促進項目發展做出應有的貢獻。
工會兼職發言稿 之 十二
各位朋友、各位兄弟姐妹：
大家下午好!
時間過得很快，一轉眼我們又即將迎來~~年的春節，此時此刻，大家本應該踏上回家的火車，和老家的親朋好友相聚，但卻因為工作等原因，留在了~~，繼續為~~的新城建設貢獻力量。在此，我代表鎮黨委、政府，還有我們工會，對大家一年來的努力工作說一聲:辛苦了，并對你們家人的理解和支持說一聲：謝謝。
我和大家一樣，也是外地來洋山的工作人員，我老家在~~，今年也是因為工作原因不能回家。當然，這飛機票太貴，買火車票像中五百萬一樣，回家的旅途也不輕松，所以我想，如果可以，你們的家人來~~團聚也是一種選擇，我相信~~人民會如同歡迎你們一樣，歡迎你們家人的到來。
過去的~~年，我們在建設~~新區的的大背景下，在各行各業都取得了可喜的成績，比如我們的~~學校已基本竣工，我們的~~~全面開工，我們的小水埠頭治理已基本完成，等等，當然，這一切成績，都離不開大家的努力工作。
同樣~~年，我們還有很多工作要做，我們即將在長坑建設100多畝的工業園區，并借助“~~~”旅游品牌，建設海泥樂園、漁俗村落等重點工程。作為新~~人，我想，我們一樣熱愛著這個地方，我們也有必要把這里建設的更好、服務的更好。那怎么樣算好呢，我想，如果我們是在餐飲業，能夠讓客人感受到我們的微笑，那就是好，如果我是在運輸業，所有的工作都是平平安安的，那就是好，如果我們是在建筑業，我們做出來的工程質量高那就是好，而這一切，都還需要大家更加努力用心的工作，包括我自己，當然，也是我對大家的希望。
當然，鎮黨委政府，包括我們的工會，也會對大家積極的支持，過去一年，工會開展農民工文化家園，職工書屋等，豐富了大家的業余生活，并通過春天慰問困難職工，夏天送冷飲消暑用品，秋天看望困難學生，冬天進行冬令補助等，關心大家的日常生活。應該說做了很多工作，也希望大家多和工會聯系，多提意見建議，有什么困難多向我們工會反映。
總的說來，就是通過我們大家的共同努力，把~~建設的更好，把我們自己的生活建設的更好。最后，在春節來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年身體健康，工作順利，闔家幸福。謝謝。
工會兼職發言稿 之 十三
各位領導、各位代表：
大家好！
泰和安已經走過4年艱苦創業的歷程。4年里，公司業績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了！
今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。
工會的成立，標志著公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續發展，提高經營管理水平發揮積極的作用。
目前，公司總部員工人數已經超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。
在這里，我衷心地希望工會在企業生產經營發展中，充分調動廣大員工的積極性和創造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動；教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍；引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業文化建設工作。
同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構建和諧穩定的現代企業新型勞動關系。
我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。
各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監督，保障職工的合法權益，不斷地提升員工價值。
我們要團結一致，齊心協力，勇敢地面對創業過程中的困難和挑戰，為實現“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業使命而奮斗。
謝謝大家。
工會兼職發言稿 之 十四
同志們：
隨著全國“兩會”的順利閉幕，公司也開始了新一年的生產和工作，在此愿大家新年有新氣象、新面貌。在過去的一年，各建設項目部堅決貫徹公司黨委的決策和部署，組織各方面力量，晝夜兼程、忘我工作，全力推進項目建設，取得了驕人的成績。按照師黨委十四屆四次全委(擴大)會議精神的要求，圓滿完成項目建設任務，加快建設步伐，是我們的職責所在，更是一項光榮的政治任務!剛才已由各位主抓生產、安全的各位主管領導進行了講話，對節后復工安全工作進行了具體安排部署，思路清晰，目標明確，措施具體。下面我就對提幾點建議。
今年公司將完成企業總產值20.8億元，其中建筑業產值要達到16.8億元。公司現有工程量約12.32億元，其中跨年度工程約7.14億元，20xx年新工程約5.18億元，師內工程為7.3億元，師外工程3.56億元，自建工程1.46億元。要達到20.8億元的總體目標，還是任重而道遠的，所以我們要迎難而上、奮力攀高。
一、明確任務目標，加強組織領導
一年之計在于春?，F在是抓工程復工的有利時機。根據公司確定的任務目標，各單位必須把思想認識統一到公司黨委的部署要求上來，把工作力量集中到確保完成項目建設任務上來。明確公司總目標既是明確管理、分解目標，對特殊環節要有相針對性的詳細辦法。各施工單位要加強組織領導，必須把項目建設工作擺上重要位置，主管工程建設的負責人要堅守現場，沉下身子、一個心思，全程抓好各項目單位承擔的建設任務。形成一級抓一級，各負其責、各司其職，環環相扣的工作態勢，層層抓好落實，確保各項工作任務及時落實，圓滿完成。主管領導和項目經理要進一步提高思想認識，全面落實兵團黨委提出“兩個率先、兩個力爭”的目標，不畏懼任務的艱巨和困難。要經常親自督查、落實，常開現場會，樹立典型，總結推廣經驗，鼓勵優秀的工程項目，懲處違規的項目，爭取將每個項目都成為優秀項目。
二是狠抓安全管理，強化現場管理。
面對項目攤子大、協調復雜和工期緊張等現實情況，要確保項目建設取得成功，各施工單位在實際工作中必須注意突出工作重點，強化施工現場管理，抓好以下幾個環節：
(一)要高度重視，狠抓現場管理。今年公司將繼續認真組織開展“7S及標準化管理”、“安全生產年”、“安全生產年”等一系列活動，嚴把現場施工關。通過嚴格的崗位責任和健全的規章制度來約束現場管理人員和操作人員，堵塞管理漏洞。
(二)要安全管理，提出創新理念。1、安全關。安全是建筑業的重中之重，各單位必須在思想上重視、制度上健全、措施上完備、責任上落實、工作中督促。尤其是各級干部，必須盡職盡責，一絲不茍的抓好質量安全工作落實，絕不能馬虎大意、應付了事。不斷加強現場員工的安全意識，多培訓、多慣輸安全思想，才能真正的提高隊伍的整體素質。2、質量關。嚴控質量是項目建設的關鍵環節，切不合格的材料一律不準進場，極開展質量通病防治和堅持“三檢”制度。各施工單位要高度重視，按照公司的要求，以高標準要求、一絲不茍，牢牢把好施工質量關;以負責任的態度、精益求精，牢牢把好相關原材質量關。3、成本關。公司的工程項目所使用的建筑材料都要由分公司物資處提供，從而提高施工質量、降低建筑成本。4、復工關。針對跨年度工程要自查、自檢、自測、報驗，嚴格落實開工報告和復工報告制度。各施工和配套單位要定期自檢自查，發現問題及時整改，及時跟進。5、應急關。要做好可能出現的突發事件的應對預案。在項目建設任務量大、有效工期緊的情況下，我們必須把項目建設過程中可能遇到的困難和問題估計足。有針對性的制定預案，提前做好應對準備。
(三)要協同配合，科學組織施工。各施工單位要根據任務目標，倒排工期，制定出科學的施工計劃。希望各單位各部門能夠一如既往，高效工作、積極配合，全力推進項目建設順利開展，有力保障項目進度。
(四)嚴格管理勞務人員，確保項目的完成。建立安全生產責任制，要對各級負責人，各職能部門以及各類施工人員在管理和施工過程中，應當承擔的責任作出明確的規定。組織有關人員集中檢查和日常檢查相結合的制度。公司規定凡在3000萬以上的項目，實施打卡上班制度，嚴格管理施工人員，每日進場前進行安全生產一小課，收工前對今天的工作進行匯報、總結。在施工現場掛標語進行警示，切實將“安全”刻在每個人的心里。
三是加大人才培養，不斷壯大隊伍。
去年，公司通過加大人才培養和引進的力度，招收了一批專業技術人員，人才流失的趨勢得到有效遏制，基層技術管理隊伍趨于穩定。今年要還要繼續營造有利于人才聚集、健康成長并充分發揮作用的政策環境、工作環境、生活環境和社會環境，達到拴心留人的目的。此外，公司還將加大對人才的培養力度，嚴格實施公司頒布的獎懲制度。
四是全面落實公司精神，大干“210”天勞動競賽保障性住房建設是師黨委確定的十項民心工程和十大重點建設項目之一，為確保落實，公司專門下發了《關于在全公司開展“大干210天”勞動競賽活動的通知》，全年公司在主業和工副業單位分別開展“優勝項目部”和“優勝單位”評選活動。各單位自檢、分管領導組織人員巡檢、公司勞動競賽小組采取抽查的形式進行。各單位組織的自檢不少于6次，分管領導組織的檢查不少于4次，半年由各分管領導向公司勞動競賽領導小組提供所分管單位的檢查情況。
從現在起，各主業單位的領導干部要將工作的重心由承攬任務轉移到項目管理上來，著力抓好保障性住房建設項目的各項管理工作，要深刻地認識到，抓好保障性住房建設是一項艱巨而又光榮的任務，既是對施工能力的一次檢驗，也是對各級領導干部組織協調能力和工作作風的一次考驗;各級管理人員要克服為難情緒，堅定信心、鼓足勇氣，以敢于擔當、勇于負責的精神，緊緊把握質量、安全和現場管理的各個環節，扎扎實實地開展7S及標準化管理活動，不折不扣地完成各項任務，工會宣傳、計劃監察和安全質量管理部門要結合當前工作實際，制訂“大干210天”勞動競賽實施方案，按照“每周一檢查，半月一小結，每月一評比”的要求精心組織、嚴格考核、落實獎罰，切實推進下半年各項工作。各分公司根據各自承攬工程的不同狀況，制訂出專門的方案，分管領導、分公司領導和機關各部門要服務基層，落實到具體行動中，自覺做到工作重點在基層、解決問題在現場。
同志們，搶抓機遇,奮力攀高,全力推進建筑業又好又快發展的新任務、新要求,進一步實現公司跨越發展。我們堅信,有師黨委的正確領導,有各部門的協力配合,有全體建筑將士的精誠團結,我們的目標一定能夠實現。讓我們團結拼搏,開拓創新,為創造建筑業更加美好的明天出我們更大的貢獻!
工會兼職發言稿 之 十五
各位代表、同志們：
大家好！我作為一名工作了十幾年的煙草工作者，應該義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加競聘，一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻企業，更好地為全集團員工服務。我自信有能力挑起這份重擔，請大家考驗我。
下面，我將整演講分為、對崗位認識和工作思路三個部分，分別向大家做一闡述。
1、我有十年的財務工作經歷和兩年的人事干部工作經歷。20xx年，我充分利用財務稅務專業知識，創新開展薪酬管理，注重溝通協調，積極爭取工資計劃，搞好工資預算，合理節省個人所得稅；用活國家政策，提高統籌管理水平，為職工爭取最大利益?？梢哉f，進過十幾年的磨練，不管在工作經驗和管理能力方面，我都具備了工會主席所要求的綜合素質。與此同
時，我時刻牢記自己的員身份，嚴格要求自己的，扎實肯干。我雖沒有轟轟烈烈的大事，但也從未馬馬虎虎，對待每一項工作我都會盡力做好做精。在以后的工作中，我會發揮自己在這方面的優勢，把工作做好。
2、崗位認識工會作為的在職工中的群眾性組織，肩負著連接職工和企業的重任是職工的代言人，如何更好地代表職工的利益，表達職工的訴求是工會的責任和義務。工會主席要密切聯系群眾，做好調查研究，協調、政、群團各部門的關系，定期向機關委和上級工會報告工作，積極爭取上級工會的指導，為機關委決策情況。還要有計劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動，按照機關委工會的統一安排，搞好各項文體活動及比賽。所以，這個職位，既是職工的又是上級的二傳手，搞好員工員工和上級之間的溝通至關重要。作為工會主席要當好職工的"朋友"，的"助手"同時，還要做好分管工作的"主攻手"。
3、如果承蒙厚愛，讓我走上這個崗位，我將做到四個"轉變"：
一是轉變現有角色，扮好"兩種角色"。"三種角色"即"助手、和朋友"。一是當好上級的助手。我將做到貫徹委指示，協助主任做工作主動而不被動，當助手而不甩手。二是當好員工的和朋友，制定有效的，有的放矢地開展工作。
二是轉變方式，做好工會管理。要努力實現方式的轉變，克服工作的行政化，要對工作的宏觀指導，少一些不切合實際的指揮，突出面
對面的檢查指導，一般要明確任務標準。對各項工作要實行統一部署安排，集中管理，使之有效地開展工作。
三是轉變工作作風，克服不良風氣。我將摒棄遙控指揮努力發揚深入基層、深入職工、深入生產一線調查研究，與職工群眾交心交朋友的優良傳統，防止和避免蜻蜓點水式的深入、浮光掠影式的調查、走馬觀花式的工作方法。
四是轉變工作方法，廣泛發動職工。我認為，傳統性的勞動競賽活動，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞，關鍵是適應新形勢，改革方式方法，在活動范圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅持業余自愿不作硬性規定和要求，在活動內容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動形式上不搞一刀切，提倡多樣化。
各位、各位評委，幾分鐘的競崗演講，不足以把我詳細的講清楚。但我深知，如果我有幸競聘成功，那不僅僅緣于我的激情和膽識、和韌勁，更緣于各位、評委的信任與期待，因而，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和努力為職工服務！謝謝大家！
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