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婦女干部隊伍培訓心得體會(集合二十篇)

發表時間:2019-04-06

婦女干部隊伍培訓心得體會(集合二十篇)。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

3月24日至26日,我有幸參加了全市xx年婦女干部培訓班的學習。在網絡化的今天,雖然并不缺乏了解外部信息的渠道,但緊張的工作,忙碌的生活給我的學習帶來一定的制約,能如此專心、靜心、用心地集中學習的機會確實難得,所以我十分珍惜這次培訓學習,每節課都認真聽、認真記。市婦聯從全市婦女干部教育培訓的實際出發,對教學內容安排可謂用心良苦,先后給我們安排講授了《ppt課件制做》、《新聞寫作》、《中醫報健》、《婦女兒童發展規劃監測》、《攝影技術》、《領導干部能力與素質提升》等內容豐富、針對性很強的課題,再加上各位老師的精辟解析、獨到的見解和大量的事例博引,讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育,使我開闊了視野,增長了知識,確實受益匪淺:

1、學習培訓讓我體會到,作為一名婦女干部,要樹立培養好三種心態:一、是要有一顆進取心。工作中積極進取、勇于爭先創優,走出依賴、順從、被動的陰影,要動腦想事,用心謀事,放膽干事,自覺養成思考創新的習慣。二、是有一顆平常心。生活中要心態平和,不要自尋煩惱,不要永不知足,工作中學會寬容,要以豁達和真誠去面對一切。三是要有一顆感恩的心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩他人……在感恩中不斷提升自身的修養和境界,不斷服務社會、回報社會、擔當責任。

2、通過學習培訓,使我意識到作為婦女干部,一定要克服三種心理:一是軟弱心理。樹立“我能”、“我行”的信念,二是“循矩”心理。不墨守成規,要不斷學習并掌握創新思維方法,開發自己的創新潛能,自覺養成思考創新的習慣;三是狹隘心理。要在工作中學會寬容,要以豁達和真誠去面對一切。

3、學習培訓,讓我意識到了新時代婦女干部要善于做“多面手”,要學會根據不同場合、不同情境、不同對象,分別展現我們婦女干部的優雅、內秀、干練、潑辣等不同的風采。要處理好事業與家庭的關系,享受親情、友情,要明白這些都是幸福人生的重要支撐點,有了幸福感,才會激發我們的熱情、責任感和創造力。

4、通過參加培訓學習,使我感受到自身知識的不足,工作能力與在座的各位存在一定的差距,讓我深深體會到學習的重要性。如何用新知識、新技能來充實、提高自己,我認為要從以下幾點做起:

一、要厚德心正。厚德心正,是婦女干部提高操作力的根本。沒有良好的政治品質和道德品質,必然導致操作力的低下。因此,必須加強政治理論學習,堅定理想信念,牢固樹立踐行“三個代表”重要思想和黨的群眾路線教育實踐活動的自覺性,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺為婦女群眾辦實事、做好事,真正把黨的路線、方針、政策貫徹落實到具體工作中。

二、要注重學習新知識。新形勢下,女干部面臨的新挑戰就是知識危機,原有的知識不可能完全適應時代發展的需要。通過參加這次培訓班,使我感受到自身知識的不足,感受到學習的重要性。最大啟發就是要樹立終身學習的理念,學習是提高綜合能力的必由之路。只有堅持學習,終身學習,用新知識、新技能充實自己,提高自己,才能拓寬視野思路,才能解決自身本領危機與知識恐慌。

三、要始終堅持“以人為本”的管理理念,把思想政治工作與行政管理緊密結合起來,滲透到日常工作中去。注意在工作中理順各種關系,要用換位思考法,理解和包容對方,化解各種矛盾,尊重人,理解人,關心人,最大限度地調動每個同志的積極性。這樣,才能在工作中得心應手,不出偏差,能得到同志的'信任,保證各項工作任務順利完成。

四、是敬業愛崗。不論在哪個崗位,不管干哪項具體工作,都必須具有高度的責任感和事業心,不能把自己的工作和手中的權力,當作謀取私利的“工具”,也不能僅僅當作一門謀生的“職業”,而要把工作當成是為社會發展的光榮使命,干一行,愛一行,精一行,才能使自己的工作能力和工作水平不斷提高。

總之,非常感謝市婦聯給我們提供的這次難得的學習機會,給我們創造這樣一種學習的平臺,讓我能夠有這樣的機會,向老師、向身邊的同仁共同學習、共同交流、共同進步。我將繼續努力學習,認真工作,為全縣婦女兒童工作上檔進位作出應有的貢獻。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

感謝縣婦聯領導給予我們這次學習的機會,四天的學習一晃而過,留給我們卻收獲頗多,首先各位老師的精彩講解讓我們記憶猶深,特別是陳錫林老師從理論醫學、心理學和人體運動科學等三方面全面闡述了我們女性從女干部到家庭小女人的角色轉換,課堂生動有趣,新穎別致,隨后的張小慧老師講的《太湖灣村美麗鄉村的建設的實踐與探索》,讓我們更加感覺到自身存在的不足之處,回來之后我將不斷加深學習,提升自己的能力,學以致用,力所能及的為自己的家鄉貢獻一份自己的力量。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

紀律是管黨治黨的“戒尺”,也是黨員、干部約束自身行為的標準和遵循。紀檢監察機關是黨的“紀律部隊”,要深入開展學習貫徹,切實抓好全國紀檢監察干部隊伍教育整頓,堅持學思用貫通、知信行統一,把思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。要深入貫徹黨的二十大精神,按照中央紀委二次全會部署,全面加強黨的紀律建設,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,堅持“三個區分開來”,更好激發廣大黨員、干部的積極性、主動性、創造性,形成奮進新征程、建功新時代的濃厚氛圍和生動局面。

嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。嚴管和厚愛相結合是對全面從嚴治黨規律的深刻總結。黨的二十大作出了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的戰略部署,這是前無古人的開創性事業。開展,是推動全黨積極擔當作為、不斷開創事業發展新局面的必然要求,要教育引導廣大黨員、干部學思想、見行動,提振銳意進取、擔當有為的精氣神。紀檢監察機關是管黨治黨的重要力量,在推進中國式現代化進程中肩負重要使命、發揮重要作用,必須深刻學習領會、深入貫徹落實黨的二十大精神和重要指示精神,準確把握從嚴管理監督和激勵擔當作為內在統一的關系,通過明方向、立規矩、正風氣、強免疫,更好把督促廉政和推動勤政緊密結合起來,推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的新型政商關系,營造干事創業的良好環境,集聚實現中華民族偉大復興的磅礴力量。

強化經常性紀律教育,嚴格紀律執行。紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策,必須擺在更加突出位置。要按照主題教育的部署,教育引導廣大黨員、干部增強紀律意識、規矩意識。黨的紀律是多方面的,但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律,嚴明黨的紀律首要的就是嚴明政治紀律,要通過強化政治紀律和組織紀律,帶動各項紀律全面嚴起來。要推動黨委(黨組)理論學習中心組和各級黨校(行政學院)、干部學院把黨章黨規黨紀教育作為必修課,促進黨員干部增強紀律意識,把遵規守紀刻印在心。把正向引導和反面警示結合起來,運用典型案例和身邊人身邊事開展警示教育,督促指導發生重大違紀違法案件的相關單位黨委(黨組)召開專題民主生活會,舉一反三、以案明紀,促進干部引以為戒、醒悟知止。堅持黨性黨風黨紀一起抓,把紀律教育寓于日常監督管理,戒尺高懸、警鐘長鳴。要堅持執紀必嚴、違紀必究,對違反黨紀的問題,發現一起堅決查處一起,使黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

深化運用“四種形態”,堅持“三個區分開來”。“四種形態”充分體現了我們黨“懲前毖后、治病救人”的一貫方針。要在用好第一種形態上下更大功夫,做細做實對黨員干部經常性監督,綜合運用談話函詢、提醒批評等方式咬耳扯袖、紅臉出汗,抓早抓小、防微杜漸。要精準把握政策策略,堅持嚴的基調和實的要求相統一,堅持實事求是,落實“三個區分開來”,旗幟鮮明為敢于善于斗爭、敢于擔當作為、敢抓善管不怕得罪人的干部撐腰鼓勁,更好激發廣大黨員、干部的積極性、主動性、創造性,匯聚起團結奮斗的強大正能量。

只有紀律嚴明、步調一致,才能順利爬坡過坎;只有鐵紀“長牙”、發威,才能啃下硬骨頭。各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,以全面加強紀律建設促進干部擔當作為,讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風,滿腔熱忱奮進新征程、建功新時代。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

“全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路。辦好中國的事情,關鍵在黨、關鍵在全面從嚴治黨?!睘槿尕瀼豖X在參加十三屆全國人大五次會議xxx代表團審議時作出重要講話精神,我深入學習了XX關于嚴肅黨內政治生活重要論述,認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,深刻認識到扎實開展集中治理工作的重要意義、切實認清黨內政治生活庸俗化交易化的現實危害。這是一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮以及黨性錘煉。下面,我結合所學所悟,簡要談幾點體會。

一、以理論學習“加油充電”

要加強思想認識,提高政治站位,在工作中要經常對標對表、及時校準偏差,在抓落實中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。以實際行動擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”,做到黨內政治生活執行嚴、標準高、內容實、效果好,做到工作作風端正扎實,更要思想上重視、措施上有力、行為上迅速,以良好政治生態保障黨內政治生活高質量發展。

二、以專題研討“升華認識”

聚焦關于集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題工作要求,開展專題研討、談論思想認識、查清問題表現。從政治和大局的高度充分領會開展專題研討的重大意義,深刻認識嚴肅黨內政治生活的重要性和必要性,時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,永葆共產黨人的政治本色。從自身做起、從細節嚴起,從現在改起,全面抓好學、查、改各項工作,嚴格遵守“十一嚴禁”紀律規定,推動集中治理取得實效。

三、以警示教育“鑄牢防線”

筑牢拒腐防變的思想防線,以案為鑒,切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,履行好肩負的職責使命。要扎實有序推進通報問題清單、組織專題教育、進行自查自糾、開展承諾踐諾、推進建章立制、提升全面規范等各環節工作,堅持從思想根源入手,找準病根病因,以抓鐵有印、踏石留痕、刀刃向內的態度完成整改,確保集中治理工作再上新水平。

“清則心境高雅,清則正氣充盈,清則百毒不侵,清則萬眾歸心?!弊屛覀兙o密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以治理黨內政治生活庸俗化交易化等問題為抓手,加快推進黨內政治生活全面回歸健康規范的軌道,切實為黨的二十大勝利召開營造風清氣正的政治環境。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

敬愛的黨組織:

近些年來,堅持以業務經營為中心,堅持從嚴治行,嚴肅查處了一批大要案件,競爭實力不斷增強。同時,在個別地區、個別單位和個別領導干部身上還存在著一些突出問題。為端正風氣,嚴肅紀律,規范行為,3月2日,在北京舉行整肅行風行紀電視電話會議,要求全行上下要按照“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”的十字行風要求,臥薪嘗膽,急起直追,苦練內功,狠抓管理,大力強化內控管理和行風建設,切實搞好整肅行風行紀活動。在這次活動中,要求各級行領導班子和領導干部要堅決執行中央制定的“四大紀律,八項要求”,端正風氣,嚴明紀律。在端正風氣、樹立正氣方面,做到“六個樹立、六個反對”;在嚴格紀律、規范行為方面,必須嚴守“七條禁令”。

因此,對照以上的要求,檢查自己,剖析自己,仍然還有一定的差距,如下:

一、在思想作風上:

1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。學習停留一般化,沒有帶頭學習,營造良好的學習氛圍,帶動本部員工理論學習的廣泛深入開展。學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入,沒有在把握理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯系實際不夠,學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、理論的精神實質學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立堅定信念。對社會上存在的“渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。存在這些問題的主要原因是:學風不正,對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足,忽視了主觀世界的改造,缺乏堅實的馬克思主義理論基礎,理論上不夠成熟,造成政治上不夠堅定。

1、業務知識不足。這幾年,雖然完成了金融本科的學習,并利用業余時間學習各種業務知識,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,遠遠未達到市場經濟、商業銀行經營和審計工作管理的要求,如審計所要求具備的理論知識不足,對信貸業務不夠熟悉,技術和方法明顯未達到現代化管理的要求,而且隨著金融工具的不斷開發,金融衍生品的不斷增加,相應的內控措施不能及時落實到位,監督不力。

2、對工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入,我行在改革中出現了的種種因難,如信貸資產質量低,歷史遺留的包袱重,經營困難重重,使我對改革與發展產生了疑慮,面對各項經營指標的巨大壓力, 因而自己感到信心不足,找不出解決問題和困難的突破口,出現了難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,對如何抓好新時期實現穩健經營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動,導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠,做員工思想。作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面樂于做和事佬,有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。有時因工作聯系,宴請或接受宴請,未能嚴格掌握接待費標準,存在超標準接待現象,把同志關系庸俗化。

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的金融方針政策,正確對待目前面臨的困難,激發愛崗敬業的熱情,積極投身改革,在平凡的崗位上自覺為改革與發展做出貢獻。二是認真學習金融法律法規,不斷提高自己的法紀.觀念,杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取,圓滿完成不同時期的各項任務。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人基層檢查指導工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結經驗和發現問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀守法,要求員工做到的事情,自己必須先要到,時時處處以法律法規的束自己,牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規章制度的落實執行,對所有業務環節都必須嚴格規范于相應的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事,凡違章違規操作的不管是否造成差錯成損失。一經發現都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項制度落到實處, 引導員工愛崗敬業,同時抓好法紀觀念教育,形成遵紀守法的良好氛圍。

4、嚴格自律。少些應酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,爭取對國家、對人民、對有更大貢獻。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

企業加強干部隊伍建設心得體會

企業加強干部隊伍建設心得體會

隨著市場經濟的發展,企業面臨的危機不斷增加、競爭不斷加強、成本不斷提升、行業升級不斷加快。如何加強、深化、創新干部隊伍建設,推動干部隊伍不斷適應新形勢、開發新動力、增強新活力,是開創企業新局面的重中之重。因此說,企業必須從制度創新和政策配套人手,在解決干部能上能下這一關鍵問題上下功夫,積極推進干部隊伍建設的科學化、民主化、制度化的進程。

1、健全完善監督機制,堅持民主生活會制度

有效實施政務公開。堅持對干部定期進行全面考察考核和考評,依靠黨委、職代會、職工群眾,上上下下層

層把關,密而不漏。充分征求職工群眾意見,廣開言路,“知無不言”、“言者無罪”,“有則改之,無則加勉”,同時,把開展批評與自我批評落到實處。

2、整合人力資源,增強隊伍活力

—是整合機構。精簡部分職能,將宣傳、工會、紀檢、監察、內審、科技、人事勞資統籌等職能嘗試上收到中心支行一級,根據縣支行的職能定位,開展機構調整和改革??茖W設置內設機構和業務流程,實現人力資源與業務量的合理配置。

二是整合人員。建議出臺促進人員合理流動、鼓勵支行干部到其他金融機構、地方政府掛職政策機制;加大提前退休力度,增加招收新行員名額,推進新陳代謝;最大限度利用現有人力資源,在不違反內控制度規定的前提下,通過合理兼崗、一人多崗和AB角等方式,統籌使用人員;一些基礎操作性業務聘請臨時工,緩解縣支行人員緊缺與有效履職的矛盾,增強隊伍活力。

3、抓好思想教育,強化培訓,提高隊伍素質

一是思想政治工作是指導人的行為的,要做好各項工作,第一位的是抓好思想工作。思想政治工作搞好了,干部職工精神狀態積極向上,大家心齊氣順,團結協作,不搞內耗,自然就能把事干好。

二是多舉辦一些新知識、新業務的學習輔導講座,適時引導干部職工結合實際,提高發現新情況、新問題的能力,研究問題、解決問題的能力,正確認識和處理各種社會矛盾的能力,協調不同利益關系和克服各種困難的能力,應對各種復雜局面的能力,依法執政的能力等,切實提高隊伍的思想素質、業務素質和文化素質。

4、勤政廉政,在日常工作和生活中錘煉作風

領導干部的作風既表現在大是大非的原則性問題上,也反映在日常工作、學習、生活的小事上。所以作風建設必

須從日常工作、生活的點滴小事做起。一是在工作謀劃上應堅持銳意進取與科學發展相統一,堅持敢于創新,與時俱進,努力推動理論、體制、機制、制度和管理創新,徹底杜絕因循守舊、墨守成規的不求進取心態和盲目決策、一味蠻干的急于求成心態;二是在工作方法上應堅持腳踏實地,對部署的工作緊抓不放,靠前指揮,一抓到底,確保落實;三是對工作中的錯誤不文過飾非,諉過于人,應勇敢地勇于批評與自我批評,敢于承認錯誤,堅決改正錯誤;四是在工作、生活中應強化艱苦奮斗和廉潔自律意識,嚴格執行各項廉潔自律準則,做到不取不義之財、不赴不明之宴、不去不潔之地、不交不當之友,有效杜絕講排場、擺闊氣、鋪張浪費、以權謀私等違法違紀問題。

5、強化責任,在有效監督中養成作風

監督是形成習慣的有效保障。胡錦濤同志指出,加強干部隊伍的作風建設,各級黨委擔負著主要領導責任。要求各級黨的組織要把干部隊伍的作風建設作為一項重點工作來抓,要從制定規劃、組織領導、制度保障等方面入手,建立和完善黨風廉政建設責任制,加強對與黨員干部作風密切相關的關鍵環節的監督。為此,各級機關應按照中紀委七次全會的精神和要求,進一步健全相關工作制度和機制,加強對黨員領導干部作風狀況的監督檢查,督促黨員干部隊伍,特別是領導干部養成良好的作風。總之,面對國內改革發展穩定的繁重任務和復雜多變的國際形勢,每個黨員干部,特別是領導干部都以對黨和國家前途命運高度負責的精神,切實把加強干部隊伍作風建設放在突出的位置,鍥而不舍、一以貫之地抓緊抓好,努力為實現地方經濟的科學發展和構建社會主義和諧社會貢獻力量。

加強干部作風建設是黨建工作永恒的主題。加強干部隊伍建設,解決干部作風問題,務實干部作風,能在確保

安全生產、提高干部能力、轉變干部作風等方面引導各級干部更好的發揮作用??傊?,企業要發展,就必須切實加強企業干部隊伍建設,只有這樣,企業才能蓬勃發展,充滿活力,興旺發達。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

自從今年2月份開學以來,xx教體局針對當前我縣教育現狀和師德師風問題,在全縣教育系統開展教職工隊伍整頓暨“大學習大整治大提升”活動。其目的是進一步更好的落實xx縣教育“傳承紅色基因、樹立教育新風、全面提升質量、培育時代新人”工作目標。努力打造一支愛崗敬業、知識豐富、業務精通、團結協作、熱愛學生、師德高尚的教師隊伍,全面提升我縣整體教育教學質量,樹立xx良好的教育生態。我校根據教體局的統一部署,嚴格按照活動時間、活動目標、活動范圍和活動內容扎實有序地開展了“大學習大整治大提升”活動。通過前兩階段學習動員和對標自查活動的開展,組織全體教師學習了師德師風政策法規文件,結合教師自查出來的問題,組織教師進行大交流大討論,列出問題清單,逐個分析原因,提出整改措施,限定整改時間,督查整改情況。通過前期活動的開展,對我校教育教學工作和教師的師德師風改變都有很大的提升,對我個人而言也有很大的收獲。

首先,通過這次“大學習大整治大提升”活動,認真學習了師德師風相關政策法規和文件材料,使我對加強學校師德師風建設有了更充分的認識。讓我更深刻地認識到愛崗敬業,獻身教育是師德的最基本要求。為人師,不僅要對學生負責,更要對社會負責。作為教師,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。師德師風的好壞會直接影響和決定學校的校風、教風、學風的好壞。作為一名人民教師,不僅要教好書、更要育好人,時時刻刻方方面面都要為人師表。只有我們具備了高尚的道德情操,才能引導學生全面發展,才能讓學生健康、快樂、幸福成長。

其次,通過開展“大學習大整治大提升”活動的集中的交流討論,各自列出自己的問題清單,剖析自己存在的問題。真正讓一部分教師認識到在平時教學工作中對學生缺乏真愛;在思想上存在懶惰情緒;沒有沉下心來學習,對課堂教學研究不夠;付出沒有別人多造成教學業績偏后;也有少數年青教師對自己的專業成長缺乏長遠規劃;對中小學教師職業道德行為規范和相關政策、法規文件精神吃的不透等現象逐個分析原因,提出整改措施,限定整改時間,通過中心小學師德師風辦公室不定期的督查,現已基本整改到位。

最后,通過前期一系列師德師風活動的開展,對一些教師還沒整改到位的教職工提出了努力的方向。一是進步加強師德師風和教師專業知識的學習。二是在今后工作中提出了更高的要求,必須轉變工作作風,以身作則,為人師表。三是作為校長的我,要積極主動了解教師的動態,及時幫助教師解決工作和生活中的困難,把學校的師生利益放在第一位,處處為學校著想,為學生著想,營造曹溪小學積極向上的良好氛圍。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

在蘭考調研時指出,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,把焦裕祿精神作為一面鏡子對照查擺自身問題,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。筆者認為,學習焦裕祿精神、做焦裕祿式的好干部關鍵是要在四個方面做好表率。

一要爭做服務群眾的表率。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”是我們黨的群眾路線。我相信,這個道理每名黨員領導干部都懂,也都明白堅持群眾路線的重要意義。但是,客觀地講,現實不關心群眾、不愛護群眾、不能密切聯系群眾的干部也的確有一些。我想,其深層次的原因就是這些領導干部對群眾缺乏真情實感。要增加與群眾的感情,就一定要真心聯系群眾,真正到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去,認真傾聽群眾呼聲,真切了解群眾期盼;就一定要真心依靠群眾,善于用民主協商的方法化解矛盾、破除難題;就一定要真心為了群眾,始終把人民群眾的利益作為我們一切工作的出發點和落腳點,不斷實現好、發展好、維護好人民的利益。

二要爭做實事求是的表率。實事求是說起來容易,做起來難,難就難在客觀實際是錯綜復雜、千變萬化的,難就難在隱藏在現象背后的規律是不容易把握的。作為組工干部,堅持實事求是,就必須練好調查研究的基本功,眼睛向下看、腳步朝下走,到基層去、到實踐中去、到群眾中去,只有這樣,才能掌握真實生動的第一手資料,才能了解到“實事”,才能把握“實事”中蘊藏的規律。同時,還要樹立正確世界觀、人生觀和價值觀,切實把實現個人追求與實現黨的奮斗目標和人民利益緊密聯系起來,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,踏踏實實地為黨、為人民辦實事、做貢獻。

三要爭做敢于擔當的表率。愿不愿、敢不敢擔當,既是工作能力問題,更是政治素質、胸懷修為問題。好干部的一個重要標準就是敢于擔當。在日常工作中我們也能感觸到,有時很多問題明明白白擺在我們的面前,但就是沒人去想辦法解決,這就是不敢擔當、不愿擔當的具體表現。所以組工干部更應該帶頭示范,引領全縣黨員干部遇到矛盾和問題,要迎難而上,不能有絲毫退縮;在重大突發事件面前,要挺身而出,不能有絲毫逃避;出現問題和失誤,要勇于承擔責任,不能有絲毫推諉。

四要爭做艱苦奮斗的表率。孟子說“生于憂患,死于安樂”。一個人若過上了安逸的生活而忘記了“艱苦歲月”、丟棄了“勤儉樸實”的美德,那么這個人也就失去了不斷奮進的意志和精神。對于共產黨員來說,弘揚艱苦奮斗精神,說到底就是牢固樹立和堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀的問題。對于我們領導干部來說,就是要牢固樹立艱苦奮斗的思想,并付諸實踐,帶頭成為新時期艱苦奮斗的楷模。同時,還要加強對廣大黨員的艱苦奮斗教育,從根本上解決艱苦奮斗的內在動力問題,要自覺做到一身正氣、兩袖清風,始終忠誠于黨和人民的事業,不改革命初衷,吃苦在前,享受在后,廉潔奉公,勤奮工作,永遠保持艱苦奮斗的作風。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

本月赴xx參加了一次全市第二期優秀女性人才的培訓,報到當天看到會標,坐在市委黨校的教室里誠惶誠恐,如坐針氈;自認為離“優秀人才”的標準相差甚遠,只有“女性”兩字符合要求,當市委組織部沈部長說:“所謂優秀人才特指精通某一行業,并能為行業、社會帶來進步和財富之人”時,不禁釋然,韓愈云:“聞道有先后,術業有專攻”,立志把這次培訓作為走向“專攻”的階梯,正如萬鵬飛教授在結業式上所言:“人生就在聚散之間”,在這次培訓中,我開拓了視野、增長了知識、奠定了友情、積蓄了前行的動力,感悟了人生的真諦,可以說,短暫的培訓,永恒的收獲,

二是培訓教學模式令人欽佩 。本次培訓班主體依托xx政府管理學院,但個體教學容國防、國學、人文、經濟、法律、養生等清華、海事、央視客座教授為一體,真正體會到“兼容并蓄,有容乃大”的.大學風范,

總結

正如班長吳虹娟在結業典禮上所說“7天時間,9個專題,2次考察,讓我們全方位的獲得了信息,積累了財富”,在外松內緊的教學模式中,我也身臨其境地觀察和感受名校的日常運作,規章制度和文化氛圍,在xx圖書館、學生食堂、百年禮堂乃至小賣部,都能獲得許許多多的正能量,如白彥教授說“到xx來學習目的有三,一是學習技能,二是學習知識,三是學習思想方法”,對我觸動很大;在“爸爸,我們回家”話劇互動中,親情本源,讓我潸然淚下;在xx書店員工對話:“作為一個女性,你可以不成功,但你必須要成熟……”盡管來去匆匆,但這種經歷讓我受到了視界觀、識界觀和思界觀的三重觸動。

三是學員之間的友情彌足珍貴 。無論是年輕有為、充滿活力的80后,還是謙虛謹慎、勤奮好學的70后,或是嚴于律己、顧全大局的60后,每個學員都是一本書,每個學員都是一首歌,每個學員都是我學習的楷模。一周來, 53名學員在一同乘車、一起學習、一起交流、一同散步、一起合影、一路歡歌、一路笑語中都收獲了沉甸甸的友情。雖然我們來自不同的單位,不同的年齡、不同的生活環境、不同的行業、不同的人生經歷,匯集在這里,就像無數的溪流匯集在一起。如果說專家教授的授課是縱向的灌輸,那么,學員之間的互動帶給我的就是橫向的講義。在這個特定的時刻,我們帶著不同的講義走到一起來,欣賞彼此散發的搖曳星光,讓我看到了人外有人,天外有天,在人生之路上不敢懈怠。

“你曾對我說相逢是首歌,分別是明天的路……”,本期培訓班在《相逢是首歌》的旋律中落下帷幕,而在我心中已深深烙下 “青春是綠色的河,心兒是永遠的琴弦,堅定也執著……”的信念。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

感謝縣婦聯領導給予我們這次學習的機會,四天的學習一晃而過,留給我們卻收獲頗多。

首先各位老師的精彩講解讓我們記憶猶深,特別是老師從理論醫學、心理學和人體運動科學等三方面全面闡述了我們女性從女干部到家庭小女人的角色轉換,課堂生動有趣,新穎別致,隨后的老師講的《太湖灣村美麗鄉村的建設的實踐與探索》,讓我們更加感覺到自身存在的不足之處。

回來之后我將不斷加深學習,提升自己的能力,學以致用,力所能及的為自己的家鄉貢獻一份自己的力量。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

學xxx省委、市委主要領導關于干部隊伍建設

重要指示精神的心得體會

按照全縣經濟工作會議要求,近幾日,我認真學習了中央、省、市各級領導關于干部隊伍建設的重要講話內容,聯系自己學習、工作、生活實際,認真進行了對照檢查,現將心得體會匯報如下:

一、心靈受到震撼,認識獲得提升

各級領導同志講地實在,講地深刻,點到痛處,振聾發聵。講話從思想境界到班子建設,從精神狀態到工作方式方法,從原則立場到行為小節,站在講政治、講大局、講作風、講紀律、講執行的高度,提出了明確而具體的要求,并且極具針對性。這是各級領導對黨員干部的殷切希望,是新時期“強班子、干事業、聚民心、惠民生”的新要求,對當前及今后的干部隊伍建設工作具有很強的指導意義。通過學習我進一步加深了對是與非、公與私、真與假、實與虛的認識,明確了“六個不”、“八個帶頭”的深層含義,增強了黨性修養,為做好今后工作打下了牢固的思想基礎,指明了細化而明確的工作章法。

二、方向更加明確,干勁更加充足

經過細致的對照檢查,發現自己與上級要求相比還存在一些疏忽和不足。比如說在抓班子、帶隊伍方面做得還不夠細,組織班子成員集中學習方面不夠多等。這些都需要我在今后的學習工作中認真加以改正。

務,我將自覺置身于縣委、縣政府的領導之下,不空談、不爭論、不浮躁,講政治、顧大局、敢擔當。把心思集中在“想干事”上,把本領體現在“會干事”上,把目標定在“干成事上”,用前瞻性的思維,全新的視角,適應形勢不斷的變化,不斷拓寬思路,創新舉措,提高追求,調動各方面的積極性,當好“班長”,做好當前和今后的工作,使每一項工作都經得起時間和實踐的檢驗。

五是帶頭遵守紀律。沒有規矩不成方圓,有規矩不遵守也成不了方圓。嚴格遵守紀律,按規矩辦事是黨員干部,特別是領導干部應有的品質。我將牢固樹立紀律面前人人平等,制度面前沒有特權,制度約束沒有例外的觀念,自覺嚴格遵守組織紀律、政治紀律和保密紀律。堅持從 “小處”著眼,從細節著手,規范言行舉止,正確處理各級、各種關系,不錯位、不越位、不失位。

六是帶頭廉潔從政。嚴格遵守黨員干部廉潔從政的有關規定,遵守縣委縣政府的規章制度。始終保持清正廉潔的政治品格,淡泊名利,一身正氣。經得起錢欲、權欲、名利欲的誘惑,真正做到權力不濫用,真正管好身邊人、家人、親戚和朋友。嚴格落實黨風廉政目標責任制,努力維護全鄉上下風清氣正,心齊勁足的發展局面。

二〇一二年二月二十三日

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

這次培訓雖然時間不長,但我堅信其釋放出的力量卻會恒久有力。結合紀檢干部隊伍教育整頓以來的所學、所見、所思以及工作實際,我將對培訓班的所學所獲談談幾點心得:

一、做“學習型”紀檢監察干部,在學懂上下功夫。

培訓是一陣子,而學習是一輩子。黨章中規定黨員的第一義務就是學習,今后我要認真落實XX說的“著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題”,持續學習調研思考,進一步增強做好紀檢監察工作的理論自信和制度自信,切實把培訓收獲的好思想、好方法積極轉化為指導工作的生動實踐,努力把自己鍛造成“忠誠、血性、尖刀、清廉”的紀檢干部。

二、做“結合型”紀檢監察干部,在弄通上做文章。

今后紀檢監察工作要圍繞中心服務大局,發展地、全面地、普遍聯系地看問題做事情,杜絕形而上學、坐井觀天、盲人摸象。要吃透上情,善于把上級的精神具體化,做好“吸收”的文章;要掌握下情,善于把下面的情況系統化,做好“結合”的文章;要了解行情,善于把別人好的經驗本地化,做好“吸收”的文章。

三、做“實踐型”紀檢監察干部,在做實上樹形象。

這次培訓既是業務指導集訓,又是工作動員部署?;厝ズ?,我將進一步夯實紀檢監察基礎工作,以點帶面促履職,不斷提高監督執紀質量;勇于沖鋒擔當,敢于唱黑臉、當包公,不怕得罪人,不當老好人;積極探索大膽創新,走在工作前列。

我將以這次培訓為契機,率先垂范,以更加飽滿的精神狀態和真抓實干的工作作風,高標準、高質量履行好紀檢監察職責,精耕細作好自己的“責任田”。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

隊伍建設是地稅事業的根本,是地稅事業的靈魂,是地稅事業實現科學發展必須鍥而不舍、常抓不懈的工作。新形勢下,加強干部隊伍建設,關鍵是要做活“人”的文章。根據目前干部隊伍的實際情況,要突出圍繞守紀律講規矩有作為,提振干部干事創業的精氣神,提升隊伍的凝聚力和執行力。

堅持以紀律規矩約束人。新形勢下,紀律、規矩已經被挺到了一個無以復加的高度。一定要揪住不符合紀律規矩的事,盯住不守紀律規矩的人,對違紀違規情況一定要有個說法、必須要有個交代,防止破窗效應。要讓干部職工明白紀律規矩,通過組織學習、宣傳、競賽等活動,使干部職工明確知曉哪些是紅線不能踩、哪些是紅燈不能闖;讓大家認識到只有守紀律講規矩才能保安全、保尊嚴、保幸福。

堅持以選人用人引導人。XX說過:“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風”。要樹立一種導向:對素質好、能作為、敢擔當的干部,黨組堅決支持、堅決保護、堅決褒獎;對不作為、慢作為、亂作為的干部,黨組堅決警示、堅決調整、堅決問責;對無所事事、無事生非、無孔不入的干部,黨組絕不容忍、絕不姑息、絕不手軟。領導干部要態度鮮明地為敢于擔當者擔當、為勇于負責者負責。要認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,選好干部,抓好黨建,落實好兩個主體責任。對選用的干部,要記好臺賬,按期曬出成績單,記好功勞簿;對違法違紀違規的干部,要加入警示板,甚至列入黑名單。

堅持以人文關懷溫暖人。領導干部只有心中想著干部,干部心中才會裝著事業。有些干部發牢騷、講怨言,工作不盡心、不出力,并不是因為個人名利,而是因為感覺不到領導的關注,體會不到組織的重視。思想政治工作一直是我們黨的優良傳統和寶貴經驗,在當前形勢下,顯得更為重要和必要,要以關心人、尊重人、理解人、信任人為導向,在潛移默化中凝聚人心。要重視關心干部的心理健康,通過心理知識講座和咨詢輔導等形式,使干部職工思想疙瘩有人化解,產生矛盾有人勸解,工作壓力有人分解,喜怒哀樂有人理解,使他們保持健康心態。

堅持以發展愿景激勵人。深化國稅、地稅征管體制改革方案出臺后,干部職工議論紛紛,充分說明大家對地稅的未來關注,希望地稅這個行業越來越好。一支隊伍,必須有盼頭、能看到希望,才能為之努力,才談得上把崗位當成舞臺、把工作作為事業。要積極引導大家正確認識地稅發展進程中的波動曲折,鼓勵干部為地稅發展獻計獻策,并幫助做好個人職業規劃。要想方設法,激發干部比的意識、拼的精神、干的狀態,提高干部職工謀事干事的積極性,激發創業創新的正能量,為推進稅收現代化建設作出貢獻。

堅持以績效管理規范人??冃Ч芾黻P鍵在于如何使考核工作進一步規范化、科學化和制度化,做到客觀公正。對績效考核工作,要以嚴的作風來抓,務求取得實的效果,真正將考核過程做到公開公平,將考核結果與干部的評先評優、選拔使用等結合起來,體現競爭激勵機制,讓有為者得榮譽、有實惠,使無功也無過者、胡作非為者切身利益受到影響,真正使干部感受到創業有舞臺、干事有天地、發展有空間。

堅持以文化建設凝合人。干部的思想是多元的,用積極的、正面的思想去占領他的頭腦,消極的、負面的東西就難有市場。要充分發揮群團組織的作用,根據干部職工對精神文化生活的新要求,有計劃地開展豐富多彩、健康有益的文化活動,最大限度地滿足干部職工精神文化需求,使大家在自娛自樂中交流情感、疏散壓力,培養積極向上的生活情趣,鍛煉健康的體魄和心智,營造和諧融洽的團隊氛圍。要突出廉政文化建設,通過各種寓教于樂的廉政文化活動,教育和引導干部職工嚴守底線,克服新形勢下作風建設的不適應。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

從我們接到參加全國婦聯培訓班通知時起,到4月9日踏入全國婦聯辦公大樓的那一刻,再到在天津基地近10天的培訓學習,都使我們深深感受到了這次培訓學習的不同尋常。過去大家都曾經參加過不少培訓班,但是像這次由全國婦聯主辦的規格之高、規模之大、投入之多、內容之實、效果之好的培訓,很多人還是第一次參加。

全國婦聯領導站在構建和諧社會的戰略高度,以科學發展觀統領婦女工作大局,精心策劃籌備了全國市縣婦聯干部的培訓計劃和實施方案,無不使我們感到婦聯組織的重要作用及神圣偉大,無不使我們婦聯干部精神振奮,信心百倍。在這里引用甄硯書記在培訓班專題報告中的一句話,就是:“做為新時期婦聯干部,希望在中國婦女發展的進程中,留下我們的智慧,留下我們大家推動的痕跡,奉獻我們的力量?!边@句話,在姐妹們中產生了強烈的共鳴。

特別是,能夠參加這樣的培訓班,親耳聆聽顧委員長、陳秀榕主席、牛麗華部長及國家部委有關領導和專家的講話、報告,我們非常榮幸,并將此化作了對這項培訓學習機會的無比珍惜和努力學習的'行動。大家上課認真聽,認真記;下課反復交流、溝通、探討、消化;學唱歌,大家熱情高昂,津津樂道;學健身舞,沒有人愿意缺勤,沒有人愿意遲到······因為,我們深感,每一個講座都很精彩,每一個環節、每一項內容都深深影響著、感染著我們,對于提高我們的素質和能力,對于指導我們的工作,促進婦女事業的發展,都具有很強的理論性、指導性和可操作性。這些無不讓我們感動,讓我們敬佩;無不使我們深受教育,深受啟發;無不使我們受益匪淺,不虛此行。

通過培訓學習,大家一致認為:豐富了知識,開拓了視野,加強了交流,增進了友誼,明確了任務,理清了思路。同時,大家還深感:年輕,有活力了;自信,有能力了;自豪,有魅力了!在此,我代表河北省全體學員,向給予我們這次培訓機會的全國婦聯領導,向給予我們精彩講座的各部委領導、專家,向給予我們關愛和照顧的帶班老師淑敏大姐及基地全體干部職工表示由衷地感謝!

當然,大家談得最多的還是學以致用的問題。紛紛表示,回去后,要結合當地實際,將學到的知識和本領用于實際工作。如,關于用科學發展觀統領婦女工作全局,關于“加強五種能力”建設,關于在新農村建設中培養新型女農民,關于發揮好婦聯的組織、引導、服務、維護作用等等,都是我們必須加以大膽的實踐和探索的課題。特別是,如何爭取黨委政府的重視支持,創婦女工作特色和品牌,是擺在各市縣婦聯組織面前的具體內容,大家也談了很好的意見。如:石家莊市的城鄉婦女創業項目推介活動和巾幗城鄉牽手行動;唐山市的婦女維權和婦代會直選;衡水市的農村婦女培訓和文明和諧新農家創建;承德市的“十萬婦女陽光培訓工程”和“巾幗行業特色杯”創建活動等等,都將在內容、形式、載體、機制等方面得到進一步的充實、完善和創新,都將通過我們各級婦聯干部的努力工作,使更多的婦女兒童受益。

大家紛紛表示,要與時俱進、不斷學習新知識;要奮發有為,謀求發展;要追求高尚、建設新生活。要做有知識、有能力、有活力、有魅力的新時期優秀婦聯干部,在婦聯崗位上無怨無悔的耕耘、奉獻每一天。

借此機會,我代表河北學員,熱誠歡迎全國婦聯領導多蒞臨河北視察、指導工作,也建議全國婦聯多辦這樣的培訓班,讓更多的婦聯干部能夠參加。同時,熱誠歡迎外省市姐妹兄弟到河北觀光、游覽,交流、探討婦女工作。

最后,祝愿我們的婦女事業更加美好輝煌!

祝愿我們的婦聯干部不斷成長進步!

祝愿各位領導、姐妹們、同志們幸福安康!

我的發言完了,謝謝大家!

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

加強干部作風建設心得體會

通過開展干部作風建設情況自查,認真對照縣委關于干部作風建設方面的要求,通過學習他人的長處,認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。

1、在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學實踐發展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業務學習。繼續發揚“釘子”精神,努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規,要堅持理論聯系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。②努力提高為人民服務的本領,創優服務,改進作風,把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎,把熱情搞好服務視為自己的天職,發揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優良作風,伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為城鄉建設增輝。③大膽創新,銳意進取,善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養和管理水平。

2、加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高問題處理的規范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,同志之間互相請教,以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務。

3、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率,發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

4、嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性,堅定不移的推進反腐倡廉建設,以身作則的堅守共產黨員和國家干部的職責。

5、始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成“為民、務實、清廉”的作風,做一名合格的人民公仆。

六、對進一步加強干部隊伍作風建設的意見和建議。

干部隊伍作風建設是黨的建設的一項長期戰略任務。在新的歷史條件下,加強干部隊伍作風建設是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求,對于進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設具有重要意義,必須擺上重要議事日程,常抓不懈。

(一)要在強化理論學習過程中加強干部隊伍作風建設。

通過抓好理論學習解決好思想作風和學風問題,解決黨員干部的黨性修養和黨性鍛煉的問題,打牢加強機關干部作風建設的基礎,這樣才能抓住根本,堅持經常。做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,打牢加強作風建設的思想道德基礎,進一步增強抓好機關干部作風建設的自覺性。

(二)要在全面貫徹科學發展觀過程中加強干部隊伍作風建設。

必須把加強干部隊伍作風建設貫穿于全面落實科學發展觀的全過程。要堅持求真務實,一切從實際出發,做到理論和實際相統一,強化公仆意識,反對以權謀私,發揚艱苦奮斗的優良傳統,按照科學發展觀的要求,確定發展思路,制定發展規劃,提出發展目標,研究落實措施。全面落實科學發展觀就必須要有求真務實的作風,在機關形成求真務實的良好風氣,形成工作創新的良好環境,形成干事業、干成事業的良好局面。

(三)要在依法行政的實踐過程中加強干部隊伍作風建設。

在干部作風建設過程中,必須大力加強法治教育,規范執法行為,把法治教育與和諧文化建設結合起來,倡導和諧理念,培育和諧精神,打牢依法行政的思想道德基礎,增強加強干部作風建設和依法行政的自我約束力、執行力。做到有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究,要認真貫徹執行《中華人民共和國公務員法》,把容易發生徇私枉法、執法不公正的崗位和環節,把容易發生玩忽職守、執法不作為的崗位和環節作為重點來規范執法行為,確實為人民掌好權、用好權,執政為民、廉潔從政。

(四)要在堅持各項制度、落實崗位責任制過程中加強干部隊伍作風建設。

加強干部隊伍作風建設,必須在嚴格教育的基礎上,要對機關干部進行嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。要以制度為保證,強化制度的約束力和監督的制衡力,建立和完善各項行之有效的機關工作制度和監督機制,規范服務行為,接受群眾監督,保證服務質量。一是要具體抓。二是抓制度和責任制。沒有制度,作風建設就不能落到實處,也不能持久。而落實制度就必須強調責任制的落實。要通過行之有效的制度規范,促使干部經常思考和檢查所做的工作是不是符合轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量的要求,經常思考和檢查所做的工作是不是開拓進取、實事求是、深入扎實、忠于職守、高效快捷和清正廉潔。對內堅持制度,對外管理和服務也要堅持按制度規定辦事。在作風建設上,既不能怕得罪人,也不能當老好人,要上下一起抓、內外一起抓,在干部作風建設上盡到責任。要堅決按法規辦事,按程序辦事,按職責辦事,不徇私情,不搞變通,為干部作風建設負責,把對上負責與對下負責統一起來,形成齊抓共管的良好局面。

(五)要在進一步強化監督檢查過程中加強干部隊伍作風建設。加大對機關工作紀律、機關作風建設的監督檢查,繼續實行“高位督查”,強力推進,對檢查中發現的問題進行公開曝光、嚴肅處理,并追究主要領導、分管領導和直接責任人的責任,確保令行禁止和政令暢通。要以增強服務效能為重點,健全“爭先進位、立說立行、馬上就辦、辦就辦好”的工作機制,轉變職能,改進作風,提高效率,實現機關工作提速增效。促進機關作風建設再上一個新臺階,促進經濟社會又好又快發展。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

唐代文學家韓愈在《師說》里給老師這樣定義。古之學者必有師。師者,所以傳道受業解惑也。要達到這一要求,老師就需不斷地學習更新自己的知識結構,特別是品格的修行。

2014年9月9日,XX在同北京師范大學師生代表座談時的講話中提到:各級黨委和政府要從戰略高度來認識教師工作的極端重要性,把加強教師隊伍建設作為基礎的工作來抓。對于媒體報道的個別教師道德敗壞,貪贓枉法的事,對這些害群之馬要清除出教師隊伍。并依法進行懲處,對侵害學生的行為零容忍。

2016年12月7日,XX在全國高校思想政治工作會議上又提到:要加強師德師風建設,堅持教書和育人相統一,堅持言傳和身教相統一,堅持潛心問道和關注社會相統一。引導廣大教師以德立身,以德立學,以德施教。從總書記的講話中可以看出:加強教師隊伍整頓,強化師德師風建設,對于每一位教育者的重要性。

2022年春季開學后,弋陽縣教體局圍繞著總書記講話的重要精神,在教育系統全面拉開了開展“大學習大整治大提升”專項整治活動序幕,從中可以感受到局領導對教職工隊伍師德素養提升的格外重視和高度關切。一時之間,不論是在偏遠的農村學校,還是在核心的城里校園,教職工全員參與的師德師風建設提高活動如火如荼地遍地開花。通過參加前期二個階段學習,我個人的育人思想得到一次凈化,心靈得到一次滌蕩,為人師表的自覺得到進一步提升。

從教二十余年,我始終不敢懈怠的是,作為一名人民教師,要完成好黨的教育方針里“立德樹人”的教育使命,除了時刻不能放松肩負的責任和擔子壓力重大的同時,我唯有持續地學習才能不斷破解教育工作中遇到的困境和難題。否則就會辜負孩子的期待,家長的托付。二次集中學習,我被影片中老師教育情懷深深地感動著。她把最美好的青春年華無私地奉獻給了大山深處天真淳樸的孩子們,為她們能走出大山,去感受外面的精彩世界當好鋪路石。當然,集中學習中透過列舉身邊的校長、教師違規違紀案例里,也讓我明白,我們的教育隊伍里確實還存在不少觸碰教育紅線,喪失教育底線,與為人師表背道而馳的老師。作為一名校長,我深切知道,在為我們老師帶好頭,做好示范的時候,還要時時關注到其他老師的思想波動,行為失范現象的可能發生,做到防患于未然。相信本次教育活動,按照毛局長的規劃,在全體局班子的大力推動下,一定會為美好的弋陽教育樹立起新風。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

各位同志們:

這期培訓班,時間雖短,但由于大家配合協作,取得了較好的效果。經過這次培訓班大家增長了知識,開拓了視野,提高了本領,結交了朋友。學習是永無止境的,各位同志們要把集中學習轉為經?;瘜W習,保持與時俱進的精神狀態,繼續深入學習,使自己具有深厚的理論功底和精諶的業務技能,順利推進本地婦女的工作,實現培訓學習的最終目標。為此,希望大家做到以下幾點:

一、勤于學習、善于思考,爭做學習求知的帶頭人。

在當今知識經濟時代,學習已成為競爭力的源泉、成功的保障。因此,廣大婦女干部必須把學習作為第一要務,緊跟時代和社會前進的步伐,樹立終身學習的觀念,珍惜大好時光,增強學習求知的主動性,做勤奮學習的表率;以時不我待的緊迫感,爭取時間,在工作中學,在生活中學,在群眾中學,做到勤學不厭,要有不進則退的危機感,不斷開闊視野,優化知識結構,做到厚積薄發,游刃有余。廣大婦女干部還要在學習中,著眼于馬克思主義理論的運用,著眼于對實際問題的理性思考,著眼于新的實踐和新的發展,從本職工作的需要出發,主動適應改革開放和全市經濟社會全面發展的新形勢,做到學用結合、學以致用。

二、弘揚傳統、發揚優勢,當好廣大婦女的領路人。

“黨有號召,婦有行動”是婦聯組織的光榮傳統。廣大婦女干部要積極響應黨的號召,充分發揚謙虛謹慎、不驕不躁的優良作風,引導好婦女、服務好婦女。

一要強化重任在肩的責任意識。責任感是婦女干部成熟的重要標志。黨把我們放在引導婦女、服務婦女的重要崗位上,是對我們的信任和期待。因此,廣大婦女干部要時時刻刻圍繞黨的中心工作,著眼于社會的需要和婦女的需求,把飽滿的工作熱情與嚴謹的科學態度很好地結合起來,把昂揚的創新精神和扎實的工作作風很好地結合起來,一步一個腳印地抓好工作的落實,推進事業的發展。

二要堅持求真務實的工作作風。要大力倡導腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。要經常深入到廣大婦女群眾中去,了解她們的思想,傾聽她們的呼聲,服務她們的需求。把婦女群眾滿意、黨政滿意作為工作的最高標準,多為婦女的事業、兒童的成長成才做貢獻,在工作實踐中實現自己的人生價值。

三要具備開拓進取的創新精神。隨著經濟社會的發展和改革的不斷深入,婦女工作也面臨著一些新的問題和挑戰,廣大婦聯干部要堅持與時俱進、開拓創新,努力做到以新的視角認識婦女工作的新規律,解決婦女工作的新情況和新問題,使思想和行為更加符合形勢發展和婦女需求,使婦女的事業始終保持旺盛的生機和活力。

三、圍繞中心、明確使命,早日成為黨的事業接班人。

“艱辛知人生,實踐長才干”,這是古往今來成就事業的經驗總結。對于廣大婦女干部來說,要早日成長為黨的事業接班人,扎實苦干是必由之路。這就要求廣大婦女干部必須以最大的熱情投入社會實踐,以堅強的意志經受實踐的考驗,在實踐中錘煉自我、成長進步。

一是必須把遠大抱負與實干精神有機結合起來。一個人的目標要遠,理想要大,但工作要實。無論在什么崗位上,都要以滿腔熱情和高度負責的精神,立足崗位謀發展、埋頭苦干求創新、盡心盡職爭一流。不能眼高手低,好高騖遠,要真正做到干一行愛一行,真正做到組織滿意、人民肯定。

二是必須把肩負的歷史使命與人生的奮斗目標有機結合起來。在座的各位婦女干部都是來自全市各條戰線的中堅骨干,你們代表著大安的未來,肩負著帶領廣大婦女投身經濟社會建設主戰場的重任。廣大婦女干部一定要有艱苦奮斗、不計得失的思想,一定要有迎難而上、埋頭苦干的精神,勇挑重擔、奮力拼搏,努力在社會實踐的廣闊舞臺上創造出無愧于時代優異成績。

三是必須把婦女的工作與黨的中心有機結合起來。廣大婦女干部要緊緊圍繞市委、市政府的工作中心,自覺服從和服務于全市改革、發展、穩定的大局,積極探索婦聯組織服務大局、服務社會、服務婦女的有效途徑,創造性開展婦女工作,把廣大婦女的積極性和創造力最大限度地調動起來,推動全市婦女事業的持續健康發展。

同志們,婦女的工作崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。希望大家加倍珍惜這來之不易的機會,繼承和發揚婦聯的光榮傳統,勤于學習、勇于實踐,在構建全面實現小康社會的偉大征程中做出新的更大的貢獻!

最后,衷心祝愿大家工作順利、事業有成!

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

縣委黨校舉辦的20xx年秋季婦女干部培訓班。在縣委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯系實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取省州黨校教師、縣領導們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,現作自我鑒定如下:

一是態度端正,刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會,把學習、修德作為學習的第一前提。雖然是脫產學習,但由于就職于縣殘聯辦公室,單位的日常工作比較繁重,仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務,做到了工作、學習兩不誤。同時,我深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思想,才能更好地為殘疾人服務。因此,在學習過程中,我始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,積極消化吸收,對課堂上不懂的或覺得有待更深入的,我下來虛心向老師請教,或從網上搜索、學習,不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。

二是仔細揣摩,學以致用。三十天的培訓,培訓內容結合當前世界國情以及我縣的實際情況,深入淺出地講解了就如何轉變發展方式,建設宜商、宜業、宜居、宜游的和諧新**,從毛澤東思想、科學發展觀到基層民政工作,涵蓋了政治、經濟、民生等方方面面的知識,使我收獲頗豐。縣委書記通過學習《信訪及應對信訪的策略與方法》是我不在害怕面對殘疾人的述求,是我找到了今后工作的方向和方法眾多的課程內容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養性,為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎。

三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己缺乏基層工作和處理突發事件的經驗,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的黨員,必須正視差距,樹立信心,以能力培養為抓手,抓學習,勤工作,強素質,嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個良好開端,今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,以事實求是、求真務實的精神,真抓實干、扎扎實實做事的工作作風抓好各項工作任務的落實,在平凡的工作崗位中實現自我價值。

總之,通過一個月的學習培訓,我的黨性修養得到了新的增強,知識素養和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發展的需要,盡心盡力做好本職工作,為**的和諧發展做出自己應有的貢獻。

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

11月19日至23日,我有幸參加了省教育局組織的班主任培訓班。五天的學習生活,雖然很短暫,卻讓我學到了很多關于教育管理工作的知識,更重要的是,我還由此領悟到了:要大力發展教育,除了要與時俱進,不斷創新,更要善于抓住機遇,銳意進取,才能欣欣向榮。

回顧反思參加培訓班這幾天的理論學習,結合自己的課堂教學,談一下自己對教學管理的體會和感悟:

作為一名剛剛從事教育工作的青年教師,我決心在今后的工作和學習中時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,服從和服務于大局,做好事,做實事,自覺執行領導的決定,努力完成各項工作任務。要用師德來規范自己,約束自己,用先進典型來激勵自己,用反面教訓來提醒自己。從現在做起,從小事做起。從點點滴滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴格要求自己,做到“思考問題應換位,履行職責要到位,相互配合去補位,找準坐標不越位“。

杭州外語學院的黃校長說:“把孩子當作一個人,一個活生生的人來看。”因此,我想到了我的課堂教學,雖然我盡量要求自己做到不是“滿堂灌”,但是學生也并不是很積極的參與到我的課堂教學中來,只是被動的聽。這樣做大大地助長了學生對老師的依賴和懶惰心理。所以,在以后的課堂教學中,我應該注意積極調動學生的學習興趣,加強師生之間的交流,形成親切、和諧的氛圍,給課堂創造一種群體的感情氛圍,使師生產生共鳴。讓我們的學生大膽地講,大膽地說,讓學生主動參與到學習當中,在“動”中學。我們教師的任務除了教學生知識以外,更是為了教給學生怎樣去更好的學習,只有這樣,才能實現我們新課改的目標!

以學生為主導,教師為主體的課堂教學,真正做到了把課堂還給學生。但是并不是意味著老師可以就此輕松了,反之因為“工夫在課外”。老師的任務就更重了。只有預習充分了,才會有豐富多采的課堂展示。想讓孩子在課堂上的活動有意義,一定要加強預習。學生的預習實際上在教師的指導下的自學,幫助學生明確目標任務、引導學生掌握學習方式方法,教師精心備課,充分自覺地把學生帶到一種想學、能學、搶學的氛圍之中。使學生不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂。我們教師要立足本土,因地制宜,不搞形式,盡心備課,讓我們的孩子的潛能可以在課堂上淋漓盡致的發揮出來,讓孩子們的思維在課堂上舞動起來,讓他們的靈感生發出來,使課堂璀璨奪目起來!

總之,通過這次培訓的學習收獲很大,同時我也努力把這次的學習收獲盡快地運用到我的工作實踐中來,為我校的教育發展貢獻出自己的一份綿薄之力。

學習是人這一生永遠離不開的主題,然而學什么、怎么學也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者,本次培訓中聽到的關于學習的觀點讓我對學習有了新的認識。

一、目標明確。這個目標主要是指學習目標,我們從校園步入社會,都不可避免的要經歷一個轉折期,完成自我各方面的轉變,包括角色意識、心理認知的轉變等等,在完成這些轉變的過程中,學習是加速我們完成這些轉變不可或缺的。這就涉及到學習目標的確定,不管是擔任普通辦事員還是處在領導崗位上,要學些什么、怎么學才能更好的適應新的工作崗位對自己的要求,才能更快的融入現實的工作和生活環境,自己對此首先要有一個準確的判斷和定位。

二、持之以恒。目標一旦確定,能不能取得想要的結果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現在學習是否具有主動性上,脫離了校園單純的學習環境后,常常發覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫,于是常思常想的學習在不自覺間由主動變成了被動,學習不能持久,不注重學習效果,很多東西只是看過、聽過,至于看過聽過的東西是否轉化為自己掌握的知識,是否是雁過留痕,不好說,因此只有養成良好的學習習慣,才能不斷的充實自我和完善自我,才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質要求的變化,才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。

三、重在實踐。學習的目的是為了更好的指導實踐,而非簡單的理論知識累積,本次培訓中每一位主講人在對相關政策法規進行了詳細介紹外,更多的是對各項工作的操作程序講解,如干部任免審批表的填寫、現實表現材料如何寫、發展黨員要經歷那些步驟,每一步又要如何操作需要哪些材料等等,每一個看似簡單的文件、表格其實都有嚴格的規定和要求。每一個看似簡單的步驟都有嚴格的操作程序,這正體現了組織工作的嚴謹性、原則性。本次培訓時間只有短短的四天,只能是提綱挈領的講解具體工作中的重點、難點及在工作中常見的錯誤,師傅領進門關鍵還是看個人,要保證自己在工作中不犯政策性的錯誤,這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實踐,在實踐中去掌握去熟悉不同組織工作領域的政策法規、操作流程,不斷提高組工業務水平,成為組織工作的行家里手。心得體會

此外,從基層黨組織建設的角度來看,基層黨組織建設工作的重點體現在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎上,歸根結底是做人的工作,尤其是基層黨員的工作,也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調動人(黨員)的積極性,如何發揮人的積極主動性為經濟社會發展做貢獻,這乍一看似乎很宏觀,無從下手,其實宏觀的工作也會有自己的切入點,如何找準這個切入點,踏實做好每一項基礎性的工作,認真開展富有開創性的工作,需要每一名基層組工干部在工作實踐中不斷掌握基層組織工作的特點,不斷總結在工作中成功或失敗的經驗,進而推進基層黨組織建設工作。

時光匆匆流逝,剛來的時候我們都好像那么幼小的雛鳥,沒有什么能力和本事。每天都在溫暖的被窩里等待父母的衣食,經過xx一個月的訓練,現在可以風吹雨打。我們一步步的成長起來,俗話說得好:“吃得苦中苦,方為人上人?!比缃裎覀円呀泩詮娏俗约旱谋郯?,相信經過我們的頑強拼搏,一天天的成長起來,終有一天可以張開雄厚的雙翅飛向無垠的天際,尋找屬于我們美好的夢想!

經過一個月的艱苦,但不乏歡樂的學習,我學到了很多,也懂事了很多。曾經做什么事都懶散,貪玩的影子已經消失不見了,行為習慣也有所進步,隨手亂扔垃圾這樣的壞習慣也在我身上慢慢的消失了,中職生典型的“出口成臟”的壞毛病也改掉了不少?,F在的我說話也比以前更加自信了、更有條理了,口才也有所提升。臉上的笑容也更加燦爛和自信了。所以我覺得重要的是素養成長了不少,不管技能學得如何,至少我們每天的清潔都做得十分漂亮,有句笑話是這樣的“就算以后我們畢業了,在沒本事,我們xx出去的同學也可以做五星級酒店的服務員”。在xx,沒有嚴格的訓練,就沒有以一當十的員工,我們都要成為以一當十的員工,大家一起加油!

關于技能。也許我沒那么在行,也不能說得那么坦蕩,也展示不出大師級的那種風采。每周五放假時,我總是和老師“相約”那個老地方,不是去約會,而是留下來補習周一到周四沒有完成的學科與技術,經過每周這樣的高強度的訓練學習,上課也不“開飛機”,也不“夢周公”了?,F在的我量具考試也過關了,盡快把刀具刃磨這個版塊也過了,對各個版塊的學習都比以前更加努力和用心了。

在xx的這個學習,讓我知道了,今日事今日畢。該學習時,便踏踏實實的去掌握,把握住知識,不讓它從我的十指縫中溜走。該玩的時候便要痛快的玩盡興,學會轉換自己的生活角色,能讓我們在生活中不那么的累,能夠更好的在生活中扮演好屬于自己的角色,還有就是不要永遠的光說不練的缺點。上天是不會把機會留給準備不充分的人,所以我會把握住機會證明自己的實力。

生活總是伴隨著xx與險阻,那些困如好風,助我上青天,用一雙手法去創造美好的明天!加油!

? 婦女干部隊伍培訓心得體會 ?

根據縣委巡察工作安排,縣委第四巡察組從今天開始對我社進行為期兩個月的常規巡察,這充分體現了縣委對**工作、***黨總支以及干部職工的關心和愛護。首先,我代表社黨總支對巡察組的進駐表示熱烈歡迎和衷心感謝。剛才,縣委第四巡察組**組長通報了這次巡察任務和總體安排,縣紀委常委、監委委員、縣委巡察辦主任**同志對這次巡察提出了明確要求。兩位領導的講話,深刻闡述了開展巡察工作的重大意義,充分貫徹了中央、省市和縣委關于巡察工作的新要求,明確了這次巡察工作的總體要求、主要任務、基本步驟和方式方法,對這次巡察工作進行了全面動員,具有很強的思想性、指導性和針對性。我們一定要深入學習,深刻領會,堅決落實,確保巡察工作順利開展。

一、提高思想認識,以高度的政治責任感認真對待。這次巡察,是對**黨總支的一次“政治體檢”,是對社黨總支全體成員履職情況的一次監督檢查,是對我們各項工作的一次“全面檢閱”,有助于我們更加全面、準確、深刻地理解和把握縣委和縣政府的各項方針政策,有助于我們正視和改進工作中存在的突出問題和薄弱環節,能夠極大促進社領導班子建設和全縣**事業發展。我們一定要認真學習領會縣委有關開展巡察工作的各項要求,從講政治、講規矩、講紀律的高度,深刻認識開展巡察工作的重大意義,把接受縣委巡察組的監督檢查作為一次深刻自我反省、全面檢驗黨建工作成效、強力推動**事業發展的機會,把思想和行動統一到縣委的決策部署上來,切實增強接受巡察監督、支持巡察工作的自覺性和堅定性,以高度的政治責任感認真對待巡察工作,積極主動接受巡察組的監督檢查,全面落實巡察工作要求。

二、全力支持配合,以端正的態度做好服務保障。配合縣委巡察組做好巡察工作,是我們的政治責任和應盡義務,社黨總支各位成員以及全體黨員干部,都要把接受監督檢查作為一種政治擔當和行動自覺,以正確的態度、積極的狀態全力支持巡察組工作。按照要求,社黨總支已經成立了巡察工作聯絡組,確定了與縣委第四巡察組進行聯絡的相關負責人和具體工作人員。聯絡組要嚴格按照巡察組的和具體安排,不折不扣做好配合工作,巡察組需要的資料,要認真準備、及時提供、保證資料的全面性和準確性;巡察組擬開展的座談會、單獨談話等工作活動,要及時安排、精心組織。要全力做好各項后勤保障和服務工作,為巡察組高效開展工作提供最便利的條件和強有力的保障。巡察期間,巡察組的領導同志出席有關會議、與干部群眾進行個別談話、查閱相關文件資料時,不管涉及哪個股室、哪個人,都要堅決服從、積極配合,全面落實巡察組的要求。

三、坦誠接受監督,以實事求是的精神開展工作。全體黨員干部要本著對黨負責、對9**負責的態度,實實在在匯報工作、全面真實反映情況、實事求是反映問題、客觀公正評價干部,講成績不拔高、講問題不遮掩、講差距不護短,讓巡察組準確了解、全面掌握社領導班子和干部隊伍建設,以及**事業發展的真實狀況。對巡察組布置的任務,要按時高效完成,決不允許欺騙隱瞞、弄虛作假、敷衍拖延。要嚴守工作紀律,嚴格執行請假報告制度。巡察期間,社黨支部全體成員、機關各股室室主要負責人不經請假不得隨意離開工作崗位,更不能擅自外出。要嚴守保密等相關規定,不該問的堅決不問,不該做的堅決不做。

四、堅決立行立改,以良好的作風抓好整改。我們要把接受巡察的過程作為尋找差距、發現問題、補上不足、改進工作、促進發展的過程,對黨的建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、業務建設等進行一次全面的回顧總結,認真查找不足,深入剖析原因,積極加以改進。對巡察組指出的問題,一定要誠懇接受、即知即改,主動認領、對賬銷號,認真研究、逐一落實,做到邊查邊改、立行立改,確保整改任務事事有回音、件件有落實。要以這次巡察為契機,在縣委巡察組的指導和幫助下,進一步增強黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺,進一步強化薄弱環節、堵塞制度漏洞,進一步理清發展思路、完善工作措施,全面落實“兩個責任”,不折不扣貫徹好中央、省市委和縣委的決策部署。

五、做到統籌兼顧,以踏實的工作接受檢閱。積極配合和大力支持巡察組開展工作,是當前供銷聯社一項重大政治任務。與此同時,各項業務工作任務十分繁重。我們一定要牢固樹立以人民為中心的發展理念,認真踐行為農的工作宗旨,勇于擔當,攻堅克難,以昂揚的斗志、優良的作風做好各項工作,把全力推進重點業務工作與積極配合做好巡察工作密切結合,堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”,統籌兼顧,在履職盡責中展現供銷干部良好作風和素養、展現社黨總支的凝聚力、戰斗力和號召力,以巡察工作成效推進供銷事業的新發展。

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