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玻璃切割工作試用期總結(通用十六篇)_玻璃切割工作試用期總結

發表時間:2018-10-19

玻璃切割工作試用期總結(通用十六篇)。

? 玻璃切割工作試用期總結



時間過得真快,在玻璃廠當電工已經快一年了。一年中,發生了很多事情,經歷了很多挑戰,經驗也不斷增長。試用期總結,就是對這一年時間的回顧,總結與反思。



一、技能能力的提升



從剛開始的一知半解,到現在可以獨立完成調試和故障排除,技能能力是經過一年的實踐和摸索而得到的提升。玻璃廠的設備類型和規格各異,而我們電工所接觸的設備也未必都熟悉,所以在日常工作中需要不斷學習、積累、總結。比如,在維護熔融爐時,需要掌握爐子的構造、控制原理、溫度/氧氣/燃料等參數等,還需要自己調試修改程序,以達到更優化的效果。



二、安全意識的提高



在玻璃廠工作,安全是永恒的主題。爐子運轉時的高溫、行走時的細心,反復提醒我們要時刻注意事故的預防。剛開始接觸玻璃這個行業時,我還比較傻乎乎,不太明白為什么要那么多檢查、那么多安全條例,后來,自己經歷的一些小事故,才真正明白了安全的重要性。例如,當我曾經夜班維修過程中,一個設備的緊急停機裝置被意外觸發,我由于沒及時放氣,導致控制系統內壓力迅速上升,再加上壓縮空氣管路原因,突然噴出的空氣將我吹倒了——這讓我徹底領悟了如果安全疏漏,事故就會不期而遇。



三、溝通協調的提升



在玻璃廠工作時,電工與其他部門之間需要不斷溝通和協調,尤其是生產線上的操作員、質檢員、工程師,與爐區、焊接區、切割區等多個區域也都需要相互配合。這就需要我們電工良好的溝通協調能力和團隊協作精神。如果兩個部門的溝通不暢、協調不好,很可能就會影響到整個工程的進度和質量。經過一年的錘煉,我的溝通能力有所提升,我開始逐漸清楚自己該怎么保持一個良好的溝通狀態,提高自己的表現。



綜上,一年來在玻璃廠度過的時間,遇到過很多問題和矛盾不斷,但是,我相信真正能夠走得長遠的只有那些真正學懂了如何解決問題的人。另外,致謝那些曾經和我一起共事、一起成長的兄弟姐妹們,本次的總結就是在我們的共同經歷下得出的一些經驗和思路。我相信,只要我們認真總結、不斷進步,我們當中每一個人都可以越來越好,顯著提高自己的價值。

? 玻璃切割工作試用期總結

作為一位職場新人,經過幾個月的實習,終于迎來了玻璃試用期的結束,我也完成了自己成功轉正的目標。在這期間,我經歷了很多的挑戰和機會,同時也發現了很多自己的不足,因此寫下這篇總結,希望能夠為更多的實習生和新人提供一些參考。



一、對玻璃公司的了解與認同



在實習期開始的時候,我對玻璃公司其實并不是很了解,只是聽說過它是一家很有實力的公司。但是在實習的過程中,我有機會深入的了解了玻璃公司的文化和價值觀,對于公司的發展、愿景以及所處的市場環境也有了更深刻的認識。通過參加公司內部的培訓和交流會議,我逐漸體會到了玻璃公司所追求的團隊協作、創新、優質服務等理念,并逐漸在實踐中貫徹著這些價值觀。同時,也開始了解到自己既要保持個人競爭力,又要與公司和行業保持同步發展。



二、實習工作中的表現



在實習期間,我擔任的是市場調研部的助理,主要負責數據收集和分析等方面的工作。起初,對于市場研究領域的熟悉度不高,讓我在工作中遇到了不少挑戰。但是,我在實習期間不斷地學習和實踐,逐漸掌握了數據分析的技巧和市場研究的方法,并在不斷的工作中不斷完善和提高自己的實踐能力和解決問題的能力。在工作中,我一直很努力地完成各項任務,并時刻保持著積極的工作態度和服務意識。同時還在公司內部推行了一些新的工作流程和數據分析方法,為公司的工作貢獻了一份力量。



三、溝通與合作能力的提高



在實習期間,我還經歷了很多與同事合作的機會。和不同的同事合作,觀察他們的工作方法和方式,并在溝通和協作中逐漸提高自己的處理能力和解決問題的能力。在這個過程中,我學到了很多跨部門溝通的重要性,也學會了尊重不同人的意見,為達成一個共同目標而合作。



四、學習能力的提高



在實習期間,我把每一天都當做一次機會,認真學習和掌握新的標準、技能和工作方式。不僅針對于工作負責的領域,還包括所在公司的其他部門和相關行業知識的學習。通過不斷地學習,縮短了自己變得專業的時間。在這個過程中,我也能夠更好地自我總結并找到自己的不足,思考如何改進。



五、自我提升與成長



從實習到轉正的整個過程,讓我逐漸成長并拓寬了自己的視野,也培養了我的自我認知以及個人職業規劃和發展意識。在工作中,我能夠更好地揣摩上級領導以及其他同事的意圖,并能根據公司的地位和品牌形象,代表公司搭建出一種與市場需求相結合的產品方案。



總的來說,從實習到轉正的過程是一次不斷提升自我的歷程,其中包括了對公司的認同與價值觀的體悟、實習期間的工作表現、與同事合作溝通能力的提高、學習能力加強以及自我提升和成長。希望這些收獲能成為我未來職業生涯的基礎,同時希望能夠幫助其他同學更好地經歷自己的實習期,并最終成功轉正。

? 玻璃切割工作試用期總結

從事營銷行業除了對自己要有足夠信心,有經驗之外,更重要的是自已的一種心態。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員,對剛被提升,我感到非常榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當的壓力可以給與我推動力,在這里我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨特的見地。博眾長而用之,這樣才能為自已在打開一片天地經過一年半載的努力與奮斗,在這一年多營銷工作時間里,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。不過在短短時間里,讓我深深體會到,無論做任何事情,都要對自己充滿信心。

做為一名在廣發銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員,一直以來,我認為在營銷產品中都要具備:靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。

1、對自己要有信心。

在我剛開始從事營銷工作的時候,要拜訪客戶時猶豫再三不敢進門,好不容易鼓起勇氣進門,卻又緊張得不知說什么,剛剛開口介紹產品,就被客戶三言兩語打發出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自己在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經變得相當的消極了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,后來領導得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能消除面對客戶是的恐懼,才能給自己一個清晰地思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中,每當我低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要對自己有信心、對產品有信心,那我已經成功了一半。

2、給自已在不同時期制定一個力所能極的目標

每個人都要合理安排每一天的工作,都要有計劃性、目的性,為了避免一種盲目性的積極,也可以說是一種沒有方向性,這種情況往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個新營銷小分組長,除了我自己,還要帶領組員,既然帶領了一支小團隊,那要有周詳的工作計劃、合理時間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自己、組員制定一個力所能及的目標3、要瞬間獲得客戶的信賴在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感、信賴。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

3、在營銷失敗中學到新知識常言道:“失敗乃是成功之母”!

在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客戶,也許你幸運,遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時候,客戶專門叼難你。所以很多時候失敗了,不要氣餒。要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業知識不到位,還是營銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯誤。

以上幾點是我從事營銷員到營銷小分組長一職的一些心得體會,如果我們能做到:“把握現在、向過去學習、著手創造將來。想象一個美好的將來是什么樣子的,制定一個切實可行的計劃,今天就做些事情使之成真。明確你的目標,發掘讓你的工作和生活更有意義的方法,你會更快樂,更成功

自xxxx年x月xx日我加入xxx行(xx)至今,已有三個多月的時間,經過這三個月的試用,我現已進入轉正階段。我所在的部門是項目代理一部,目前,我們項目組主要負責xxx項目的營銷策劃工作。自進入公司以來,我已跟進此項目近三個月的時間。在這段時間里,我們項目組成功完成了鵬基集團內部關系戶選房以及外部客戶認購的工作,目前項目已進入開盤前的籌備階段。下面我就這三個多月以來的工作心得體會做一個轉正工作總結。

一、工作總結

營銷策劃員轉正工作總結房地產項目營銷策劃的工作比較零散,把自己在公司的主要工作仔細梳理一下,我參與了如下幾個部分的工作:廣告跟進、價格表、推廣計劃、會議紀要以及項目重要節點的工作如內部關系戶選房,外部客戶認購等等。

下面我從以上工作內容來談談我的心得體會。

廣告跟進廣告跟進是我在這個階段的核心工作,它不僅包括跟催廣告設計,還包括對設計文案的校對等。作為一個校對人員,不僅要認真仔細,還要對整個工作的流程以及當前的工作內容等非常熟悉,否則就很難找出錯誤。在校對之前,我本來對項目操作思路不夠清晰,但經過一遍遍的校對之后,我已經對操盤策略和操盤思路有了很深的.認識,這是我沒有想到的。

在無數次的文件修改的過程中我發現了追求完美的樂趣,在細節上去追求完美,不放過任何一個的錯誤。盡管這個過程中我遇到了很多挫折,也有很多次產生了不耐煩的情緒,但是經歷之后,我發現了追求完美的充實與快樂,在追求完美中成長,在追求完美中成熟。因為不斷的追求完美,我們才能把工作做得更好,才能更快的成長。

在廣告跟進的過程中,我也曾被罵過,被誤解過,同時也犯了很多錯誤,但這些對于我來說都已經不重要了,重要的是我已從中學到了很多很多,不僅僅是專業知識上的,還有做人的道理和原則。我發現人與人之間的相處,總會有一個磨合的過程,無論是生活還是工作,可能一開始在磨合中爭吵,但最終會在磨合中相互理解,甚至在磨合中成為朋友。記得一開始我跟進廣告的時候,曾和設計師產生過摩擦,他認為我們老是改來改去,我認為他做設計不動腦筋,不按我們的要求做。后來,我針對設計師的實際情況(工作地點不在長沙,文件修改比較麻煩),將需要設計的文件仔細校對,嚴格審查之后,再傳給設計師做設計,這樣就不會因為改來改去而耽誤了制作,工作效率也可以得到提高。這樣,幾次之后,我們相互之間已經有了一些默契,工作開展也順利多了。

關于價格表,我開始只是對其進行簡單的核對面積、戶型等。隨著接觸次數的增多,我發現做一個價格表真的是件非常復雜且龐大的工程。一個價格表不僅僅是簡單的加減乘除,有時候會考慮到各因素之間的關系以及公式等的套用,這些都要慎之又慎,否則修改起來是很麻煩的。如果基礎工作做的好,后續的工作就是簡單的加減乘除運算了。另外,做價格表的時候還要考慮到后續使用的可行性,比如對于樓層標注來說,一般應按照實際樓層的順序標注房號,以方便客戶查看等等諸如此類的細節問題,在建基礎表的時候不注意往往會影響到后續工作的推進。這些問題一定要牢記于心,以防以后自己做價格表的時候犯同樣的錯誤。

推廣計劃剛開始,我一直認為做推廣計劃不是件容易的事,沒有經驗是做不出來的,也從來沒有想過自己有一天會做推廣計劃。記得剛開始做的時候,我覺得我是根本不可能做出來的,但是再難也要硬著頭皮上埃我嘗試著調整自己的心態,告訴自己一定能夠做出來,熬了幾個晚上之后,總算出了點成果。后來在劉經理的指點下,經過多次的修改之后,發現這個推廣計劃專業了許多,我都不敢相信這是自己做出來的計劃。真是世上無難事,只怕有心人!

現在我對做推廣計劃的思路已經清晰了許多。其實,做推廣計劃首先要對各種媒體的投放方式以及媒體性質等比較熟悉,然后明確項目推廣節點;另外還有一個比較重要的因素——媒體投放費用。一個可操作的推廣計劃是不能脫離推廣費用的,明確了推廣費用,剩下的就是在此條件下制定最佳的媒體組合,這樣一個完整的推廣計劃就出來了。

會議紀要記錄每周例會的會議紀要是我的長期工作。一開始我記得很差,紀要里面有很多口語,而且有時候還理解錯發言人的意思。后來,經過劉經理的指點,我詳細的琢磨其中的語言。幾次下來,會議紀要的工作對于我來說已經得心應手了。

曾經我很不喜歡做會議紀要,因為我認為做這個東西沒有什么發展前途,記得再好又有什么用。但是劉經理的一句話觸動了我,要想進步快,對于新人來說,會議紀要是學東西最快的方法,因為會議紀要里面全是大家思想碰撞的升華,突然間我豁然開朗了。是啊,我記得我每次記會議紀要的時候都是全神貫注的,而且慢慢的我自己明顯感覺到我對項目的理解清晰了許多。所以,在以后的工作當中,記會議紀要對于我來說已不再是件不愉快的事,相反我會更加積極的去做好這個工作。

二、存在問題和今后努力方向

在工作中我認為自己的主動性不強,很多時候不能把自己完全融入到項目中去,認為自己沒有做過的工作就沒有膽量獨立承擔。其實很多人都是這么走過來的,每個人都有一個開始,只要充滿信心,一樣可以做好。

近期的目標是:首先要把推廣工作做好,深入進去,多研究媒體,多研究競爭對手的推廣等,其次關于價格表里的調差系數等關系還不是很理解,近期內一定要好好研究一下,爭取完全弄明白。另外,等鵬基項目開盤后,我希望通過其它項目的投標把項目地塊分析等項目前期工作深入研究一下,爭取在半年之后成為一名合格的中級策劃師!

三、結語

在過去的三個月里發生了很多很多值得我一生懷念和擁有的記憶,這些記憶是我成長的開始。進入同致行,估計沒有人會像我這么興奮,因為我對她充滿了向往與期待。進入同致行,我找到了我職業生涯中的真正起點,從這里,我將珍惜每時每刻。我的同事說做鵬基項目短短的半個月感覺是跌宕起伏的,而我要說,正是因為跌宕起伏,才會讓我們學會隨機應變,讓我們領略到更多的知識,更快成長。

未來,我在同致行還有很長的路要走,我將更加扎實,更加努力的走下去。同時也希望自己能夠和長沙同致行一起,創造輝煌!

? 玻璃切割工作試用期總結

時間過得很真快,轉眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有:

1、基本學會photoshop的應用和網頁制作;

2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

3、基本了解并初步學會教師頻道的研發;

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

在這期間,工作上的不足主要有:

1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

近兩周,我被調到教師頻道做主編,在辦公室工作不足主要有:

1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

3、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

? 玻璃切割工作試用期總結

從1月份入職至今,已近半年,時間一晃而過,真的非常有幸來到xx工作,擔任的職位是xx助理。在這段時間里,和同事給了我足夠的寬容、幫助和支持,我也通過自身的努力,非??焖俚娜谌氲搅肆闶鄄繄F隊中,同事們團結奮發的干勁與務實的作風也深深感染了我??偨Y下這半年的工作:忙碌伴隨著充實,伴隨著收獲。

一、工作職責內容

1.發文、報告、協議的流程處理

1)及時協助領導一起處理一些部門發文與流程。

2)經銷商零售協議的備檔登記,維護相關信息,作為之后數據分析匯總的依據。

2.數據匯總

1)協助領導匯總經銷商與辦事處的業績相關數據。

2)備檔全國辦事處推廣費的申請,制作全國辦事處與經銷商推廣費使用明細表,全國客戶代表招聘情況表。并匯總分析相關數據。

3)每季度采集并計算部門與辦事處KpI數據。

3.全國門店數據維護

每月月初登記維護全國I、II類門店信息表,匯總I、II類門店數據。每月統計新增門店,并制作門店授權牌。

4.報銷事宜

零售部涉及到的報銷有經銷商推廣費、客戶代表、運營返利數據計算以及超市促銷員報銷審核。協助辦事處處理一些借款流程事宜。協助部門同事處理一些個人報銷流程。每一筆報銷都做到審核3遍以上,并登記數據,確保材料完整性與正確性,做到有據可查。

5.內務事宜

每周每月提醒部門同事提交周報、月報,并整理提交給部門領導。每周檢查部門同事的考勤,有問題的地方及時與同事溝通并反饋至人力資源部。名片申請。

6.其他

協助辦事處提供一些相關證明、資質與制作相關授權證明等。

二、個人工作情況自評

優點:對于工作,一直本著積極、負責認真的態度,能有效的完成領導交代的工作,與部門同事、辦事處同事也時常進行工作上的溝通,并向他們請教指點,在工作中也抱著一份將工作做到最好的態度,不斷積累學習,使工作質量與效率能有所提高。在工作中也清楚優先級順序,能及時先處理著急重點的工作。但對于幾分鐘能做完的工作也不會拖拉。

缺點:應該更加仔細認真,在對數據進行采集與匯總時應更加仔細的核查與計算。在處理一些與辦事處有關的工作時應與分部經理多進行溝通。對于公司相關產品知識與業務的認識也有待提高。另,還需提高對任何一項工作考慮的周全性與預見性。

三、工作計劃

對于下階段的工作計劃,主要是結合一季度的工作情況,提升和優化一些工作流程和方法,對于發現的工作缺點及時進行一個認知和改正。

1.對于上半年工作做一個整理與回顧,其中對于報銷涉及到的數據進行一次整理與分析。

2.下個階段與信息部同事一起將公司官網以及I9系統中的門店信息進行整理更新,其中包括今年更名或更換的經銷商信息更新以及過期信息的刪除。之后針對官網與I9中的門店信息進行及時維護。

3.對于KpI數據采集與計算,其中關于有效終端數據在收集時會通知到大區,數據核算完畢后再發于分部經理與大區審核,發現任何問題就可以及時溝通糾正。

4.對于季度激勵核算,制定一套數據采集流程以及復核流程,確保數據收集有效且無誤。

四、對公司工作環境的看法

進入一個全新的工作環境,對我來說開始肯定是有壓力的。但是在這半年的時間里,領導和同事們給了我足夠的寬容、幫助和支持,使我很快的融入到了這個大家庭。從第一天進西蒙,公司就為我們安排了豐富的培訓,讓我更快的了解到了西蒙的歷史、企業文化、公司制度、基本工作流程及未來發展規劃。在工作過程中也是深刻感受到了公司管理的人性化以及為員工提供的良好的工作環境,公司給予員工的幫助和鼓勵也是能有深有體會的。

在試用期間,我對于自己的工作就是抱著腳踏實地、認真、負責的態度,也擁有一顆積極向上的進取心,能有效的完成領導交付的工作。但是也認知到自己在工作中存在的不足,在之后的工作中也會加以改正。

最后衷心的感謝各位領導在試用期對我工作的支持、信任和幫助。使我在半年的時間內,不管是思想還是工作效率都有了非常大的提高,在今后的工作中我也會嚴格要求自己,認真補足工作中的不足,勤奮、腳踏實地的為西蒙奉獻出自己的一份力!

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2018試用期工作總結,試用期工作總結

下面是工作總結網小編為大家整理的2018試用期轉正工作總結,歡迎大家閱讀。更多相關內容請關注工作總結網工作總結欄目。

2018試用期轉正工作總結

領導您好,來咱們公司已經兩個月,在緊張的工作與學習中,感覺時間過得很快。轉眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中,從技術層面,到與項目組的融合度契合度,這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導,同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!

在兩個月工作中,初期熟悉公司技術,鉆研項目業務,配合項目組完成階段性的任務。

從主要職責具體上講:

1. 負責時代項目的模塊編碼工作,完成功能應符合設計的功能及性能要求,符合部門相關規范;

在時代項目組基本完成了公告管理模塊,與部分特配單模塊,正在進行主界面菜單的完善與更新;

在地質調查局項目組,完成了審批與全文搜索功能,與xx經理共同完成遠程數據庫同步更新功能,與xx經理完成了CMS站點遠程實時更新功能;

所完成功能符合設計的功能與性能要求,符合規范;

2. 負責對所分配模塊的單元測試,同時應配合測試人員進行系統集成測試

所作模塊完成時,先做測試,然后提交組內測試人員集成測試,遇到錯誤能夠及時修改。

3. 協助實施人員進行系統實施,并在項目經理的組織下進行問題的修改;

還沒有實施任務;

4. 負責編寫相關模塊的開發文檔,文檔應符合部門的開發文檔規范;

能夠根據模塊編寫開發文檔,基本符合部門開發規范;

5. 完成上級交辦的其它工作。

能夠及時完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講:

1. 自覺遵守公司各項規章制度

認真完成工作,遵守員工守則;

2. 努力學習、掌握并能熟練應用崗位相關業務知識,以飽滿的工作熱情、積極的工作態度投入到工作中,按要求完成崗位工作;

在工作中,做到努力學習不懂就問,及時與項目組同時之間的溝通,避免失誤。工作熱情高,不遲到不早退,能夠按要求完成崗位工作;

3. 高度的責任感和良好的團隊合作精神;

在工作中敢于承擔壓力,有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作。

4. 對公司外部的工作要高度保持公司形象,對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象;

能夠做到維護公司形象,與部門形象,有主人翁意識;

5. 按公司要求提交周報、完成各種公司流程。

可以按公司要求提交給上級部門周報,做事安公司流程規章制度;

6. 按時提交項目階段性成果。

基本能夠及時按質按量完成項目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結,還有技術與能力還有很多地方需要改進,需要加強。以后會多多學習,多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

試用期轉正個人工作總結

我于20xx年x月x日成為國大藥房的試用員工,2個月的試用期馬上結束,在這2個月的時間里,領導和同事們的耐心指導和幫助,讓我很快的融入到國大這個大家庭中。

初到門店,覺得藥店營業員的工作看是簡單,但要把工作做好,卻不簡單。首先,我要熟悉藥店的工作流程,學習藥品知識。每天營業前的準備,就有幾項工作要檢查好,門店的`收銀系統、醫保系統及POS機系統的檢查,備用金的檢查和準備,藥品陳列檢查,營業用品等檢查都要做好,準備工作做好才能保證營業的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己,認真及時做好領導主旨的每項任務,虛心向同事請教學習,積極參加公司的培訓,做好培訓筆記。

其次,就是藥學知識、公司優勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識,才能更好的為顧客服務,才能將銷售額提高。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產品,也能讓我們來顧客的隊伍壯大。

最后,作為一名合格的營業員,要有好的服務態度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客,接受顧客的咨詢,了解患者身體狀況,為患者提供安全有效、價格合理的藥物。

在這2個月的試用期里,公司領導和藥店同事給了我很大幫助,讓我學會了很多業務知識,提高了自己的業務水平,但同時,我也發現自身的不足,在以后的工作中,我將加強藥品知識銷售技巧的學習,用自己德爾藥學知識服務顧客,用公司的的行為準則“終生學習、不斷創新、持續改進”來約束并提高自己。

? 玻璃切割工作試用期總結

緊張而愉快的一學期即將結束,對副科教研組一學期工作加以梳理,以期來年做得更好。副科教師以課堂教學改革為己任,努力提升自身的理論水平和實踐能力,不斷更新課堂教學教學模式,通過全組老師的辛勤努力,工作取得了一定的成績?,F總結如下:

一、教研組建設方面。

雖著時代對我們教育工作者提出的越來越高的要求,我們體會到了自身的壓力。并有強烈的危機意識,我們副科教研組十分重視教師基本素質和業務能力的培養,我們將繼續更新教育觀念,不斷探索新的教育方法。從而提高教育教學質量。

1、加強業務學習的力度。制定計劃,要求自學研討,交流心得,形成勤奮好學,積極向上的風氣。

2、相互聽課,評課交流心得,總結經驗,向主科求教,互相交流信息。通過網上下載或閱讀雜志等促進教學。

3、上好每一節45分鐘的課。

4、加強教研組凝聚力,培養組內老師的團結合作精神。我們組人少,學科繁多。教師的教學任務重,因此,教研組的老師努力創造機會。增進了解,增進友誼,增進老師間的合作精神,以集體的力量來完成各科的教學任務。

5、積極參加教科研活動和課題研究。

二、常規教學方面。

全組教師認真學習,認真地書寫教案。認真的上好每一節課。全

組聽課任務 都能達到要求。在教學過程中滲透新理念,運用新方法,讓每節課都有新發現。新進步。在學校領導的直接關心下,本學期教研組長帶頭一節示范課,給新教師樹立了榜樣,其他青年教師各自準備了觀摩課一節,受到了領導和老師的一致好評,老師的勁頭十足,課也講的很精彩。每位教師任勞任怨,都取得了較好的成績。 三、今后的努力方向。

1、進一步加強教師的教育理論的學習和研究。不斷更新先進的教育理念。

2、努力搞好副科的教研工作,進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動。使本組的教研教學水平進一步提高。在團結、和諧的環境中我們副科教研組的工作會更上一層樓。

? 玻璃切割工作試用期總結

時間過得很真快,不知不覺我已經在廣東真美食品集團有限公司技術部工作了兩個月了,在這兩個月試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在工作上,我主要從事的是是技術部實驗室的日常工作。作為技術部的資料管理員,我知道,這是個有別于技術部其他同事的職位,它更偏向于文職類工作,主要包括實驗室日常資料整理、會議記錄和匯報、協助新產品的試驗開發以及各配料車間配料記錄的收集和審核、部門工作計劃的收集以及實驗室的衛生。在主管領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。經過兩個月的時間,在與公司同事相處上,也能基本上與他們建立良好的關系。

當然,在這一個月中,也讓我看到了自己的不足,那就是吃不了苦,意志力不夠堅強。進公司的第二個月,是比較辛苦的一個月。由于中秋的即將到來,食品行業紛紛迎來了旺季,制作餅食的真美集團,更是個個忙得不可開交。在這一個月內,白天上班、晚上支援生產,讓剛剛大學畢業的我感到筋疲力盡,也產生了離職的念頭。最終在領導的開導下,堅持了下來。回過頭來想想,這一個月的加班,其實這未嘗不是一場磨練,磨練了我的意志。而且也在支援生產過程中,增進了同事之間的友誼,促進了各部門間的聯系。在這當中也讓我明白到什么叫有得必有失:失去一定時間與自由,卻收獲了友誼。

從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有不少缺點需要改正,能樹立比較好的高度的責任感和團隊精神,既然堅持了下來,那我就應該為我們公司、為我們部門的發展盡自己的綿薄之力,與公司共同進步。

? 玻璃切割工作試用期總結

至今,我已在xx醫院試用期滿三個月,這三個月來,在醫院領導和同事們的關心下,我漸漸地熟悉了醫院的工作環境和規章制度,慢慢的融入了這個新的大家庭。

身為一名護理人員,我一直嚴格要求自己,在工作中正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務,積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態,以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。發現問題,及時上報,及時解決。能做到理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向各位老師請教,吸取他們的工作經驗,改掉自身的不足之處,并積極做好自己分內的工作。

在思想上,要求自己積極上進,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

在學習上,嚴格要求自己,憑著自己對作為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,熟練的掌握了各項護理基礎知識和各項護理操作技能,作到了理論聯系實際。除了專業知識的學習外,還注意廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患者呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成各項護理任務。積極配合領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度,徹底貫徹五常法。發現問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明、態度和藹,急病人所急,想病人所想。積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態,以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。

在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而積極向上的生活態度打理好自己的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,積極參加各項有利身心健康的活動,從而不斷的豐富自己的工作和生活。

我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。在以后的工作中努力學習、積極進取,不斷提高自身的專業技術水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員。

? 玻璃切割工作試用期總結



我還清晰地記得走進玻璃廠的那一天,黃昏的陽光灑滿整個廠區,映襯出玻璃廠壯觀的輪廓。這座夢開始了,因為我踏上了這片獨特的土地。玻璃的工作室,我認為這里就是這片土地的名字。



試用期的時間一眨眼就過去了,我仿佛才剛剛來到玻璃廠。然而,在短短幾個月里,我探索了一個完全未知的世界。這個擁有高溫,熔融玻璃和銳利刀片的世界充滿了挑戰,也培養了我的耐心和創造力。



首先,我被引領進入玻璃生產車間,那里滾滾的玻璃液仿佛火山噴發中的熔漿,帶給我極大的震撼。然而,在高溫和火星中,我學會了如何掌握玻璃的工藝,從而成為一名出色的玻璃工匠。



玻璃藝術更是讓我驚嘆不已。在工藝室里,我有幸見識到藝術家們如何利用爐火和呼吸一樣恒定的手勢,將玻璃轉化成令人嘆為觀止的藝術品。他們不僅熟練地掌握著玻璃的特性,還擁有驚人的創造力和敏銳的觀察力。在他們的指導下,我開始逐漸領悟到以玻璃為媒介創造的樂趣和無限的想象空間。



玻璃并非只是一個冷酷而脆弱的物體。當我遇到了廠內的質檢團隊時,我才發現玻璃有著驚人的韌性和嚴謹的生產過程。他們嚴格的目光和仔細的觀察在每一片玻璃上留下了細膩的印記,他們是工廠品質的守護者。



而在玻璃廠工人中,我遇到了一群最真實可愛的人。他們是那些整天在勞動中汗水淋漓的人,他們是那些默默舔著蜂蜜般的雙唇的人。他們并沒有華麗玲瑯的技藝,但他們勇于面對著高溫,忠實地將自己奉獻給產業。他們知道,雖然玻璃看似脆弱,但這個世界需要他們的堅韌和智慧。



在玻璃廠試用期的經歷讓我明白,每一片玻璃背后都有一段故事。它們可以是高樓大廈上被陽光照耀的明亮窗戶,可以是魔幻世界中令人嘆為觀止的藝術品,也可以是家具上完美的裝飾。無論是什么樣的形態,玻璃都是一種代表著人們的創造力和工匠精神的材料。



試用期結束了,但我的玻璃之旅并沒有結束。它僅僅是開始。我對將來充滿了期待,因為這個世界需要更多的創造力、更多的藝術和更多的堅韌。



玻璃廠試用期總結的這段經歷,讓我明白到自己的潛力和熱情。我將永遠感激這個獨特的地方,因為在這里,我不僅學會了控制玻璃,還發現了自己對玻璃世界的熱愛。



所以,我在這里告別試用期,邁入了我真正的玻璃之旅。我相信,在未來的日子里,我將用我的一切去挑戰和創造,以成為真正的玻璃工匠,為這個世界帶來更多驚喜和震撼。



玻璃,讓我們的夢想之旅繼續。

? 玻璃切割工作試用期總結

我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢這個項目正式啟動第一日。雖然很遺憾沒有能夠參與這個項目的準備工作,但從項目正式啟動的首日開始,能和公司其他同事一起共事至今,看著這個項目由起步到趨向穩定,我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。

作為公司初出茅廬的一名新員工,能與這個新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。在工作初始階段,有時出現的缺點、不完善的地方,在公司領導同仁的指導協助下,有很好的改善,效果顯著。個人工作能力在不斷完善的工作中也得到了很大的提升。將近三個月的工作經歷,我清楚地了解了公司員工與客戶打交道的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。

兩個多月后,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由xx部調至xx部。我于20xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將這個項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的.磨合期和完善的服務系統。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司這個項目的順利發展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關部門的同事,協商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現類似投訴,在報公司領導后,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司這個項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,期盼回復。對我個人來說,如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

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回顧三個月來的出納,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面,我將出納總結如下,敬請大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態剛開始干出納出現不少的失誤,

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤。

基于上述業務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了EXCEL系統的交行票據套打系統,解決了在實際中出現的缺點問題,提高了效率。

由此可見,虛心的、積極的心態是干好一切的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體:

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、每月第八個日按時作好單位職工的薪金發放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。

4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。

5、監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業務發票,并保管好空白發票和其它支票。

7、開發了EXCEL平臺票據套打系統。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經理交待的。

出納看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務水平又向前推進了一步。明白了要作好出納絕不能夠用"簡單"來形容,絕非"雕蟲小技",它是經濟的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

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時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家

給予了我充足的寬容、支持、鼓勵和協助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,

也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在這個個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去理解、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,

日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的理解,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。在這個個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,工作水平得到了一定的提升。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。在今后的工作中,我將努力提升業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以后的工作中持續學習業務知識,通過多看、多學、多練來持續的提升自己的各項業務技能。

2、提升自己解決實際問題的水平,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

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親愛的公司領導:

20xx年,臨近年末,作為大學畢業實習生入職已經兩個多月了。在這兩個多月里,我學到了很多關于房地產的知識,還學到了很多以前沒有提到的東西。在公司領導和同事們的細心照顧和指導下,通過自己的不懈努力,適應了公司的生活和工作環境。在這個過程中,我想分三個階段總結我這段時間的工作。

(一)20xx試用期摘要

1、初期階段(11月23日至12月23日)。

在此期間,因為大學畢業,不會做很多剛進入這個領域的工作,所以上教科書實際上是一些理論知識,與實際工作完全不相符。剛開始幾天,我不知道我該做什么。上班第二天叫我應用word辦公文件做關于土地的工作,我不能和本在一起,我很緊張,所以我請教了。不久將應用一些簡單的word辦公軟件,開始更深入的學習。我正在慢慢接觸成都市的土地供應和土地交易整理工作,同時還在追蹤一些大的項目優惠政策。之后著手政策統計工作,安徽省六安市商品房預售統計、六安土地市場統計、六安月報工作等。

當然,在這段時間里,我做錯事的概率也很高。特別是

些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里,因為很多地方不懂當自己做錯了的時候,也不知道出錯的原因,出錯的地方,每次把寫的文件報告交上去時,同事給我指出很多錯誤,比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注,沒有認真記錄,比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節上的問題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現。

2、初長階段(12月23日—1月23日)。

在這期間,經過了前一個月的認真學習,經過公司同事的耐心教導,我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用,同時也掌握了自己的工作流程和工作性質,在我的本上我列出來了每天要做的事情,每周要完成的工作,同時也熟悉了自己的工作時間流程,知道自己在某個時間段應該做什么樣的工作,知道在這一周時間里我應該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學習房地產基礎知識,認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。工作的同時我逐漸發現了自己的幾大問題,工作效率不能提高,寫東西的時候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了,但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時候才能完成,這一點以后要改正。完成的質量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節上的問題,所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改,有錯就認,不懂要問,不會多做。

3、漸長階段(1月23日—至今)。

經過兩個多月的工作學習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里,因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事,因為剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這里的工作環境開始發現這里的每個同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個剛畢業的學生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什么樣的工作,不會的我應該怎樣做,不懂就多問同事,在這里工作這么久我心情很愉快,領導們都很關心我,領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環境,而這讓我在工作上沒有緊張的心里?!安欢鸵獑?,不要悶在心里”,這是一位同事告訴我的,他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,多向他們匯報工作的困難程度,很多工作經驗上的問題可以多向他們請教,這讓我很感動,我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問問題的耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

(二)20xx年工作計劃

在過去忙忙碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年,20xx年對我來說是一個學習的一年,是人生又一個起點,從今年開始我也正式的步入社會,迎來自己人生的另一個開端,在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排:

1、堅持學習,提高能力

對于一個剛畢業的學生來說,沒有比學習更重要的事情了,在未來的一年里我要堅持學習,堅持學習房地產基本知識,深入了解房地產專業工作,要做到多看,多想,多做,多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力,使自己能充分勝任這份工作。

2、履行職責,盡心盡力

堅持履行工作上的職責責,堅持做好領導下達每一項工作,在日常工作中一定要保質保量的完成自己分內的事情,領導下達的工作任務要無條件的答應,不能有拖延或者怕困難而不做的'思想存在,每項工作都要盡心盡力的完成,要把公司的利益放在第一位,為公司某更大的福利。

3、遵章守紀,自我約束

堅決遵守公司規定,遵守公司員工守則,做到不遲到不早退,尊重公司領導一切安排,和同事搞好關系。自我約束要做到不該問的事不要問,不該管的事不要管,要多做事少說話,一切以公司的利益為主。

4、放松心情,愉快工作

在工作中不要給自己太大的壓力,只要認真準時的完成工作任務,認真處理好自己份內的事,認真聽從公司領導安排,把自己手頭上的工作做到“今日事,今日畢”,在空閑時間多學習專業知識,近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做,多請教同事,放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作狀態,新的事物放在我面前,我一定會做得更好,更細心,更完美。

? 玻璃切割工作試用期總結

我從入職至今已三個月了。這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解了許多,工作方法也掌握了許多,更使我體會到血站以生命相托,丹心為民的服務理念和團結務實,開拓進取的工作精神。

一、悉心學習、用心做事。

工作中我與同事熱情以禮相待,善于與他們溝通交流,悉心向他們學習業務知識和工作流程、方法,結合自己職務特點用心開展工作。積極貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞無償獻血事業發展大局,以為獻血者提供一流服務,為受血者提供一流質量的血液為使命,認真、準確無誤地錄入每一位獻血者的信息和管理信息。

二、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的工作安排是完全服從,并認真的執行,以堅持到最后一分鐘的心態去工作,一如既往地做好每天的職責。當其他科室工作忙缺人手時,我也會根據自己的工作情況抽空去協助。生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,同他們一起參加站里的業余活動。

三、加強學習、提高自我。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種營養;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

工作中我也有很多不足處,要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。站里也常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

? 玻璃切割工作試用期總結

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我總結。

第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態更新,根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業動態、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態,通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統臺帳經過多次了調整之后,已經正式的投入使用。

第五是起草《大學生培養操作規程》文稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業務骨干為目標,為大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,為實現人才的全面化而努力。

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