社區流動人口工作總結|社區流動人口工作總結（精品16篇）
發表時間：2018-07-21社區流動人口工作總結（精品16篇）。
?1?社區流動人口工作總結
社區是社會的基本組織單位，也是人們生活的重要場所。隨著城市化進程的不斷加快，社區中的流動人口數量也在不斷增加。這給社區管理帶來了一定的挑戰。為了更好地服務和管理流動人口，社區需要制定一項科學有效的工作計劃。
首先，社區應加強與流動人口的溝通和聯系。流動人口往往來自不同的地區和文化背景，他們對社區的情況了解不深，需要社區提供更多的信息和幫助。社區可以通過建立社區微信公眾號或者流動人口專屬微信群，定期發布社區活動、政策和公告，加強信息的傳遞。同時，社區還可以開展定期的宣傳活動，向流動人口介紹社區的基本情況、服務設施和政策措施，提高他們對社區的認知度和歸屬感。
其次，社區應建立健全流動人口登記制度。流動人口的數量龐大，要想及時核查和了解他們的基本信息是一項巨大的工作。社區可以在入住時要求流動人口進行登記，提供身份證復印件和聯系方式等基本信息。社區可以利用現代化的信息技術手段，建立流動人口數據庫，及時了解流動人口的數量、職業、居住情況等情況，為更好地管理和服務流動人口提供數據支持。同時，社區還可以與公安、居委會等相關部門建立信息共享機制，實現信息的互通互聯，提高管理的效率和精準度。
再次，社區應加強對流動人口的管理和服務。流動人口因工作和生活需要，可能面臨住房、醫療、教育等方面的困難。社區可以建立流動人口服務中心，提供住房信息咨詢、就業創業指導、醫療救助、子女教育等服務。社區還可以加強與企事業單位的合作，為流動人口提供就業機會和培訓機會，幫助他們融入社區和融入新的生活。同時，社區還可以組織開展流動人口關愛活動，為他們提供溫暖和關懷，增強他們的歸屬感和幸福感。
最后，社區應加強流動人口的法制宣傳和法律援助。流動人口常常面臨法律問題和權益維護的困擾。社區可以定期組織流動人口法制教育活動，向他們普及法律知識，增強法律意識和維權意識。社區還可以設立法律援助服務點，為流動人口提供法律咨詢和法律援助，保障他們的合法權益。同時，社區還可以與律師事務所等法律機構合作，為流動人口提供免費的法律援助服務，幫助他們解決法律問題，讓他們在社區中安心生活和工作。
綜上所述，社區在制定流動人口工作計劃時，需要加強與流動人口的溝通和聯系，建立流動人口登記制度，加強管理和服務，同時加強法制宣傳和法律援助。只有通過全方位的工作措施，社區才能更好地服務和管理流動人口，促進社區的和諧穩定發展。
?2?社區流動人口工作總結
木耳鎮流動人口計劃生育工作在區人口和計劃生育局的領導和指導下，以《中共中央國務院關于全面加強人口計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》為指導，進一步加大管理力度，不斷提升服務水平，流動人口綜合服務率達90%以上，全面完成了各項目標任務，取得一定成效?，F將全年工作總結如下：
一、規范流動人口管理，提高管理水平。
1、鎮黨委、政府高度重視流動人口計劃生育工作，將流動人口計劃生育工作列入鎮政府重要議事日程，各村（居）成立了工作領導小組，全面負責轄區流動人口的計劃生育工作，為加強轄區流動人口計劃生育管理與服務工作提供了有力的組織保障，使轄區流動人口計劃生育管理服務工作有序開展。
2、完善《流動人口婚育證明》辦理、查驗制度。在摸清底數的基礎上，堅持上門服務辦理查驗《流動人口婚育證明》，對流入人口先為其辦理臨時《婚育證明》納入管理，然后督促其從戶籍地計生部門辦理長期證明，從而摸清流入人口的婚育生育、節育措施落實及社會撫養費征收等各種情況。再通過整理各種登統資料，建立有關卡冊底帳，確定重點管理對象。開展季度流動人口一季一查工作，在3、6、9月份對轄區內流動人口進行了清理。對流動人口家庭進行計生法規政策宣傳，督促其落實長效節育措施。
3、加強流動人口規范化管理。計生專干下戶都攜帶流動人口婚育證明驗證章、《流動人口婚育證明催辦單》和《流入人員登記表》，方便流動人口查驗證、即時登記新流入人員，建立管理服務底帳，進一步規范流動人口“兩單、一卡、一冊”的檔案管理模式。定期組織鎮社事辦、村（居）計生專干、轄區單位組織人員深入流動人口聚集地開展集中宣傳教育，增強流動人口依法生育的意識，使流動人口懂法、守法，自覺實行計劃生育。
4、加強全國流動人口信息平臺信息錄入與提交工作。截止9月份，在全國流動人口信息平臺提交信息條，反饋信息條。
二、強化流動人口信息，構建信息平臺
各村（居）充分利用流動人口信息交換平臺和PIC系統及時、準確做好信息的錄入、反饋工作。20xx年流動人口個案信息入庫率達到了95%以上，PIC流動人口系統提交、反饋率分別達到了95%以上。通過電子信箱及時反饋縣內流動已婚育齡婦女重點對象婚育、節育信息，反饋率達到100%。
三、加強流出人口管理，營造和諧氛圍
轄區流出人員的管理一直是我們流動人口重點工作之一，要求轄區人員外出時首先到村（居）填寫流動人口婚姻證明，村（居）蓋章后，到鎮政府計生辦辦理《婚育證明》，已婚育齡婦女同時簽訂流動人口已婚育齡婦女計劃生育合同，今年共登記辦理流出人員35人，其中男性人，育齡婦女人其中已婚育齡婦女人，育齡婦女辦證率達100%。
四、實施居住地管理，拓展服務渠道。
1、鎮政府將流入人口納入常住人口管理，充分發揮村（居）醫療點的作用，實行計衛聯合，定期為流動人口婦檢，指導流動人口選擇安全有效的避孕措施，免費提供避孕藥具和環、扎手術，并及時兌現放環營養補助，目前已為流入的已婚育齡婦女婦檢人次，有名流入的已婚育齡婦女落實長效節育措施，并獲得了營養補助共計元。
2、拓展服務渠道，實施流動人口居住地管理。鎮政府將流入人口納入常住人口管理，充分發揮村（居）醫療點的作用，實行計衛聯合，定期為流動人口婦檢，指導流動人口選擇安全有效的避孕措施，免費提供避孕藥具和環、扎手術，并及時兌現放環營養補助，目前已有名流動育齡婦女獲得營養補助。
3、為了加強流動人口計劃生育服務與管理，有效控制人口增長，為轄區經濟建設創造良好的人口環境。建立流動人口計劃生育統一管理、優質服務新體制。鎮政府組織各村（居）人員對《流動人口計劃生育管理辦法》等法規、規章認真進行學習和培訓，強化法制觀念和執法意識，同時要采取多種形式廣泛宣傳，特別是在流動人口集中的地方，形成強大的輿論氛圍。
五、完成各項指標情況
1、流動人口的建檔率：
從每個月由派出所出打印的《流動人口無婚育證明》名單來看，其統計數據遠遠大于轄區已建檔流動人口數量。主要原因除派出所與村（居）對流動人口的統計口徑不一致；管轄路段不相符；派出所只統計流入人員不統計派出人員之外。一個重要原因是由于流動人口變動大，村（居）在對流動人口進行登記時，覺得流動人口住了幾個月就走了，到做半、全年報表時又重新下戶登記建檔，所以平時非懷孕或生育對象村（居）不進行登記。
2、辦證、驗證：
到9月底轄區查驗婚育證明428次，驗證率達到95.02%。為流出人員辦理《流動人口婚育證明》35份。一方面因為轄區流動人口比去年有所增加；另一方面也說明村（居）加強了對流動人口的管理和服務。
3、查環、查孕、查病情況：
到9月底鎮政府、村（居）實實在在為轄區流動人口已婚育齡婦女開展了查環、查孕、查病工作。由于從去年10至今年9月，持續開展計劃生育集中宣傳服務活動。各村（居）實實在在開展了查環、查孕工作，但由于很多流動人口已婚育齡婦女白天要外出務工，晚上才回家，所以參加婦檢的只是小部分。20xx年參加婦檢共為1145人次。
六、工作中存在的問題
一年來，鎮政府流動人口計生工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是：流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我街道經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方。
七、下一步流動人口管理工作目標
1、加強村（居）計生工作人員責任心，工作積極性。督促她們經常下戶，及性掌握流入人員信息、及時變更信息，并為流入人員建立基本檔案。鎮政府將流入人員情況及時通過全國流動人口信息交換平臺發送到戶籍地，以進一步完善流入人員計生信息，實現對流入人員的雙向管理。
2、主動為流入人員送計生宣傳資料和避孕藥具，為需要落實節育措施的婦女提供記帳單。
3、在有條件的村（居）醫療點為流入人口免費提供生殖健康檢查。
4、派出所流動人口管理站、村（居）居委會與出租屋房東簽訂協議，有房屋出租人備案，要求其提供租住房屋流入人員的情況。
5、從流動人口自身的利益出發，向流動人口宣傳辦理《流動人口婚育證明》的必要性，提高流入人員回戶籍地辦證的自覺性。
6、加強全國流動人口信息交換平臺的使用。培訓村（居）工作人員使用該平臺，及時反饋相關信息，更新流動人口信息，提高對流動人口管理效率。
?3?社區流動人口工作總結
在20xx年度流動人量化積分推廣的'基礎上，持續做好宣傳發動、解釋引導等工作，特別是在流動人口量化積分指標體系新增有關指標的過程中，及時有效地將政策宣傳到收益群體中。全力保障在4月底前落實窗口、落實工作人員，確保本年度轄域內量化積分工作順利推開。
依據流動人口管理條例，落實相關任務和措施，切實做好群租房排查整治及出租房消防隱患排查工作。同時，做好新型居住證、戶籍遷移等政策宣傳工作，提升登記做證比例。
根據市流口辦要求制定《長河鎮20xx年度流動人口基本素質教育培訓計劃》，逐步有序推進各村培訓工作，豐富培訓內容，提升培訓實效。做好流動人口子女關心教育工作，聯合轄域內中小學開展食品安全、反邪教、法治宣傳等主題黑板報、征文、手抄報等活動。
深入開展安全隱患排查，重點排查廢棄池塘、河道以及危險路口、事故多發地段等可能造成溺水和交通等事故的不安全隱患，及時在危險區域增設警示標志，安裝防護設施，形成有效的安全防護體系。同時，加強對“小候鳥”的安全意識教育，組織開展各類暑期活動，依托“假日學?！?，精心設計便于“小候鳥”參與，集思想道德教育、文化娛樂、社會體驗等為一體的暑期夏令營活動，著力提升“小候鳥”的思想道德和科學文化素質。
五、繼續做好法治宣傳教育活動。進一步開展新市民法治文化宣傳活動，推進新市民法治文化陣地建設，計劃在滄田村、大牌頭村新建兩個平安法治宣傳公園，抓好新市民法律素養集中培訓，落實以案釋法等制度，引導流動人口“學法、守法、用法”形成“人人學法、法護人人”的良好氛圍。
?4?社區流動人口工作總結
一年來我鄉流動人口計劃生育工作，在縣計生局正確指導下，鄉黨委、政府的大力支持下，結合我鄉工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將工作總結如下：
一、領導重視，完善計生管理機構
我鄉對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計劃生育管理機構。成立了以鄉黨委書記為組長，政府鄉長為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。
二、加強宣傳教育，提供優質服務
對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。并且還開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。此外，今年三八婦女節，我們發放200余份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳，受到廣大群眾及流動群眾普遍歡迎。
三、開展流動人口條例宣傳月活動
按照上級要求，我鄉9月份集中開展了流動人口條例宣傳月活動，設立咨詢臺，流動人口宣傳展牌等，發放宣傳品1000多份。受到廣大老百姓好評。
四、周密布署，做好流動人口全員信息采集工作
縣流動人口全員信息采集會后，我鄉認真布署，召開全鄉計劃生育工作會議，主管鄉長做了重要講話，要求做到村不漏戶，戶不漏人，人不漏項，確保這項工作高質量完成。
五、注重落實，狠抓流動計生管理
我們嚴格管理制度，明確工作職責，認真清理登記，全面進行查漏補缺，鄉工作人員態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
一年來我鄉流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決，總之，我鄉流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們鄉全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。
20xx年的工作思路：
1、加大流出人口的力度，利用“雙節”在外人員回來機會，加大宣傳力度，對沒有的及時補辦，確保率達到95%以上。時間安排1月——2月。
2、搞一次留守兒童幫扶活動，使在外流動人口放心打工。時間安排3月——4月。
3、搞一次流動人口摸底，更詳細掌握流動人口底數。時間安排5月。
4、對流入人口搞一次生殖健康服務。時間安排6——7月。
?5?社區流動人口工作總結
20xx年我鎮的計劃生育流動人口工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，我鎮流出（入）人口綜合服務率達95%以上；流出（入）人口登記率達90%以上；流動人口成年育齡婦女《婚育證明》辦證率、驗證率達80%以上；“三查”服務反饋率達60%以上；全國流動人口計生服務管理工作平臺中流出（入）人口登記率達80%以上；平臺中流動人口協查反饋率達100%；流動人口區間內無違法生育。我鎮的流動人口管理工作能有序地順利開展，主要的幾點是：
一、各部門的密切配合
我鎮流動人口呈逐年遞增之勢，給我鎮計劃生育基礎管理帶來了一些新問題，領導對此高度重視，要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，并要求地方派出所、工商、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。
二、加強網格化管理和隊伍建設
流動人口管理首先加強網絡建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網絡隊伍，為此我鎮成立了流動人口網格化管理領導小組，對全鎮各村劃分成12個網格，對網格信息員明確任務，落實責任，制定考核細則，對于不合格、沒有責任心的干部堅決不用。
村民自治與企業單位共同管理的管理模式．根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，采用了企業單位與租住地共同管理的方法．對企業采用誰用工誰負責誰管理，并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書，明確責任．法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理．
三、強化宣傳教育，提供優質服務
對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊等資料宣傳計生政策法規，對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識。為流動人口辦理了婚育證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳．
在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網絡及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力．今后，我們將根據群眾需求，繼續深化服務，每季開展一次以流出人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流出總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我鎮的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境．
?6?社區流動人口工作總結
一、當前流動人口的動態特征
（一）素質低能化
（二）心理功利化
（三）結構復雜化
（四）行為短期化
二、目前流動人口管理存在的問題
（一）管理體制不暢
（二）協作配合不順
（三）雇用責任不明
（四）管理難度
三、流動人口管理應采取的對策
（一）轉變管理觀念，提供平等的'社會保障
（二）加強流動人口管理的基層基礎建設
（三）加強出租房屋管理，提高管控能力
（四）樹立“科技強警”觀念，強化流動人口信息化管理
二是加強信息檢索工作
三是加強流動人口管理信息系統建設，加快旅館業計算機聯網管理的進程
?7?社區流動人口工作總結
一年來，在區委、區政府的領導下，在團市委和區流動辦的具體指導下，在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下，我區流動人口，特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校（站、點），積極組織進城務工青年參加培訓教育，在全區上下防治“非典”的同時，較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期，為了保證進城務工青年的身體健康，我們積極開展防控工作，有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展，廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化，防范非典的能力得到了提高，積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強?，F將全年工作總結如下：
一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著
進城務工青年培訓工作在我區實施六年來，共建各類培訓學校（站、點）118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計劃培訓人數16%?；仡櫼荒昱嘤柟ぷ髑闆r，主要有以下特點：
（一）加強領導，規范管理，確保全年培訓工作任務的完成
年初，根據團市委20xx年第38號文件精神，結合我區進城務工青年的實際情況，團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區20xx年度進城務工青年培訓工作安排意見》，并在區流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，并對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時，團區委加強了培訓工作的過程管理，對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團干部例會上，結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團干部進行了全方位培訓，并提出具體要求（如對培訓證進行統一編號），使培訓工作既有培訓數量，又保證了培訓質量，逐步走上規范化管理的軌道。
《實施意見》下發后，“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際，認真研究流動人口的新情況，結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室，共同制定了本單位的培訓計劃，保證措施，通過加強培訓學校（站、點）的管理，完善培訓設施和健全規章制度；對師資隊伍進行崗前培訓，提高教師培訓工作水平。在培訓過程中，堅持嚴肅考勤，做到培訓有計劃、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷，為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。
（二）創新形式，豐實內容，提高培訓工作的價值含量
今年培訓工作繼續本著條塊結合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現有的培訓規模的基礎上，進一步擴大培訓覆蓋面。
在培訓形式上，各培訓學校站（點）結合實際，創新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分布比較分散的特點，采取了社區培訓和單位培訓相結合的形式；針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的實際情況，采取了集中授課與分別輔導相結合的方式；針對某些培訓內容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，采取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、VCD等現代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎上，又組織了復賽， 4支代表隊參加了決賽，并評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動合同、健康衛生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上，各街還結合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建筑工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
（三）培訓效果突出
今年進城務工青年培訓工作效果突出，特別是經過抗擊“非典”的考驗，進城務工青年的整體素質有了明顯提高，主要表現在以下幾個方面：
1、法制觀念增強。經過幾年培訓，進城務工青年法制觀念不斷增強，特別是通過公布維權執法電話、開展咨詢和投訴接待日活動，進一步增強了他們自我保護的意識。今年前三個季度，據不完全統計共受理各類案件633件，其中：僅投訴260件，占41.08%。從投訴問題看，今年多數是拖欠工資和工程款問題。
2、政治素質有所提高。經過培訓，全區進城務工青年整體素質有了明顯提高，同時也涌現了不少的先進集體和個人。例如：馬場街保潔隊是一支由39名外來務工中青年組成的街道清掃保潔隊伍，其中5名黨員、4名團員，早在1999年就成立了流動人口黨支部。在抗擊“非典”斗爭中，他們接受了清運馬場社區非典疑似病人和家屬的生活垃圾以及樓棟的日常消毒任務，在全國優秀外來務工青年、區黨代表大會代表、保潔隊隊長共產黨員范保恒的帶領下，5名共產黨員發揮了先鋒模范作用，哪里臟、哪里累，他們就出現在哪里，在黨員的行動影響下，全隊團結一致，出色地完成了這項艱巨的任務。在消毒、衛生清整第一線，還有許多先進青年，其中友誼路街保潔隊長劉俊剛是來自河北省獻縣的務工青年，今年也被街道黨工委批準為中共預備黨員。
3、逐步提升流動人口享受國民待遇，克服“二等公民”偏見。通過組織對進城務工青年培訓，進城務工人員思想覺悟、政治品德、文化素養和生產技能等方面都有顯著提高，與常住人口無論在工作、生活上都融為一體，普遍把自己做為天津的公民，參與各項活動，改變了過去低人一等的自卑感。
二、加強重點問題監控，維護未成年人合法權益
今年按照市區流動辦的要求和部署，團區委在我區天塔、友誼路街兩個街開展了暫住人口子女接受九年義務教育情況調查工作，并在區流動辦的組織牽頭下深入柳林、陳塘莊、尖山、友誼路、天塔五個街進行了維權檢查，先后共對40名暫住人口子女接受九年義務教育情況進行走訪調查，我們調查的重點內容是入學收費、校內是否受到不公平對待等。經調查反映的問題集中在借讀費上，針對這一問題，團區委與河西區教育局小學招生辦公室進行了核實了解，按照市里統一規定本市和外地子女入學的借讀費待遇一樣，一律500元，我區各學校沒有多收費現象。事后團區委及時將了解的情況反饋各街團工委，委托他們進一步作好政策的宣傳解釋工作。同時，柳林地區部分學校還根據暫住人口子女上學的實際情況酌情減免了一定費用，受到了家長及學生的好評。
三、培訓工作與中心工作相結合，積極為進城務工青年服務
團區委在做好對進城務工青年管理培訓工作的同時，積極為進城務工青年提供服務，通過基層進城務工青年團組織對務工青年進行思想教育，組織他們開展各種文化娛樂活動，進一步提高團組織的凝聚力，激發進城務工人員努力建設第二故鄉的熱情。在抗擊“非典”斗爭中，我們始終把流動人口作為宣傳教育的重點，有針對性地開展深入工作。
按照團市委的統一部署，團區委在我區進城務工青年中廣泛開展了“四個一”服務活動。針對建筑行業、餐飲行業從業人員大多數為進城務工青年的特點，團區委印制了1000份慰問信、1600份防治非典知識宣傳單，組織各街道團工委在全區各大小建筑工地、餐館開展了“記一封家書報平安，防非典”活動，以郵寄信件的方式，向家鄉的親人們介紹我市防非典工()作情況和采取的主要措施，消除親人對進城務工青年身體健康的擔心和惦念。通過兩地情況的溝通，使務工青年安下心來，繼續在津打工，有效地預防和減少了非典疫情的傳播和擴散。團區委還結合我區今年流動人口治理工作的重點，在友誼路、天塔兩個流動人口密集的地區印發了600余封“致在津務工青年家鄉親人”的一封信及防治非典知識宣傳單。除此之外，還為進城務工青年發放了總價值700元的IP電話卡。威威鋦雞王團總支還積極與培訓學校聯系通報員工情況。通過全區各級團組織的共同努力，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
四、積極發揮團組織作用，調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性
為進一步延伸共青團工作手臂，提高工作覆蓋范圍，努力做到有青年的地方就有團組織，我們繼續加強了在流動人口（特別是外來務工青年）相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年，我們先后在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織，目前，我區共在34家非公有制企業中建立了團組織，并積極發揮團組織的作用，調動廣大團員青年的積極性，為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間，團區委與博文公司合作，在各街、衛生系統團組織的配合下，將320套總價值達30余萬元的中小學計算機同步教學軟件送到抗非典一線醫護人員和街道、社區干部子女家中進行免費安裝。環衛局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衛生清整第一線，出色完成了各項“急、難、險、重”任務。
一年來，團區委按照市區有關要求，結合自身工作實際，在流動人口工作中進行了有益的探索，積累了一些經驗，取得了較好的效果。同時，也明顯的感到，在進城務工青年中還有很大的工作空間，還有許多工作需進一步夯實、完善，以適應未來流動人口工作發展的需要。明年，我們將根據市區總體工作部署，從問題入手，從薄弱環節入手，進一步提高工作的針對性、時效性，為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。
?8?社區流動人口工作總結
今年以來，我鄉按照市、區流管辦的總體部署，精心組織、周密部署，分階段、分步驟扎實推進涉及流動人口服務管理的各項工作協調發展，取得了初步成效。現將信息集中采集工作情況總結如下：
一、重“理性思維”，抓認識強動力，謀求“科學發展”
鄉政府召開流動人口服務管理工作推進會，抓緊進行策劃研究，成立了以鄉黨委書記為組長、鄉長、派出所所長為副組長，各站所室負責人、社區書記、主任為成員的流動人口服務管理工作領導小組；出臺了《關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》和《流動人口服務管理工作實施方案》等文件，形成了“黨委領導、政府主導、條塊結合、以塊為主、共同參與、互聯互動”的流動人口服務管理推進工作領導體系和工作格局。
二、重“制度建設”，抓細節強措施，促進“有序開展”
在推進流動人口服務管理工作中，鄉委在建立工作制度上下功夫，制定了目標責任制、崗位責任制、工作例會制等相關的工作制度，確保了推進工作順利有序開展。
三、重“保障落實”，抓投入固基礎，確?！坝行н\轉”
鄉委、政府高度重視流動人口服務管理推進工作，全力保障推進工作經費落實，同時招聘信息采集員4人，面向社會招聘信息錄入員1人，參與流動人口服務管理推進工作。街道安排專門的房間作為流管工作辦公用房。并按照正規化建設的要求，統一購置了辦公室桌椅、電腦、打印機、復印機、文件柜等辦公用品，制作了門牌、桌牌、掛牌、規章制度、工作職責、工作流程圖（框），為推進工作提供強有力的設施保障。
四、重“基礎工作”，抓宣傳強培訓，筑牢“推進根基”
（一）抓好摸底調查，夯實采集基礎
認真做好了兩項調查工作：一是派出所完成了對轄區房屋數、流動人口的初步統計，便于后期科學合理分配信息采集人員。二是門（樓）牌制作做為一項重要準備工作來抓，將門樓牌規范化管理作為推進工作的前提，在人、財、物等方面給予了充分保障。
（二）抓好輿論宣傳，夯實社會基礎
社區采取設立宣傳點、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、下發宣傳資料等形式積極開展流動人口服務管理宣傳工作，宣傳加強流動人口服務管理的重要性和必要性，營造強大的社會輿論聲勢。
（三）抓好業務培訓，夯實質量基礎
社區通過大會培訓、小會討論等形式，加強工作人員學習培訓，使從事流動人口管理的工作人員業務技能得到很大提高，對流動人口服務管理工作的責任感明顯增強。
五、重“實踐探索”，抓規范強服務，堅持“持續發展”
街道在深入推進轄區流動人口服務管理工作中，積極發揚求真務實的精神，以進一步規劃、健全流動人口服務管理長效工作機制為方向，有力推進了流動人口服務管理工作規范化、制度化建設。
（一）建立服務管理工作體系，推進工作深入開展按照《關于建立完善基層流動人口服務管理長效工作機制的指導意見》文件精神，進一步完善了“街道流管辦社區流管站站社區信息采集點”的工作格局，并配齊、配強相應的工作人員。
（二）建立服務管理工作模式，推動工作有效開展一是建立網格化服務管理模式。把社區作為一個大網格，進行合理劃分，在劃分的每個小網格設立一個信息采集點，配備一名兼職協管員，實現無縫連接，落實服務管理全覆蓋。二是建立一站式服務的模式。在社區增設1個流動人口服務窗口，為廣大群眾提供暫住登記、辦理暫住證、居住證、房屋租賃介紹、法律咨詢等一站式服務。三是建立職能部門聯動工作模式。按照區流管辦的相關文件精神，鄉上建立了職能辦公聯動工作模式，進一步明確派出所及街道在流動人口服務管理工作中的職責，使其通過相互聯動、通力合作，促進流動人口服務管理工作的有效開展。
（三）建立有效的工作制度，促進工作協調開展通過建立工作例會制、聯席會議制、信息收集制、三級巡查制等日常工作機制，及時研究解決流動人口服務管理工作存在的問題，確保流動人口服務管理工作各項工作措施得到落實。
六、下一步工作
（一）進一步建立和完善流動人口服務管理工作機構，將流動人口服務管理工作作為政府行政管理工作的一個重要組成部分來實施，以保證流動人口服務管理能夠持續有效長期依法推進。
（二）建立完善流動人口權益保障機制、社會保障體系和公共服務網絡。
（三）根據工作開展情況，對兼職協管員進行篩選、補充，充分發揮協管員的積極性，對新增的流動人口進行及時登記，對離開的人員及時注銷，確保實現“底數清、情況明、信息靈”的工作目標。
?9?社區流動人口工作總結
本人在五頃塬鄉負責流動人口管理工作近一年時間。這期間在領導的培養、同志們的關心幫助下我逐步完成著全鄉流動人口的計生管理的各項工作。歲首年終，靜心回想這一年的工作生活，收獲頗豐?，F將一年來工作總結如下：
一、自覺加強理論學習，提升素質與黨性修養
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想，積極參加鄉黨委組織的集體學習活動，使自身思想政治素質有較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。同時利用業余時間學習各方面知識，為完成做好本職工作打下堅實的基礎。
二、踏實肯干，努力完成好各項業務工作
在20xx年中，在黨政領導下的鄉流動人口管理工作小組的指揮下，我腳踏實地地完成各項業務工作。積極投身我鄉流動人口管理工作，做到準確無誤，為全鄉流動人口管理后續的管理工作打好堅實的基礎。
同時，在鄉計生主任的統一指導下，逐戶、逐人登記的方法，利用二個月左右時間，出動計生干事，通過對全鄉的5個村的1328名流動人口進行全面挖掘普查登記，進行系統資料的完善整理和處理上報，在此項工作中，我在領導精心指導與同志們的協同配合下，完成縣計生局流動管理科下達的任務，對我鄉的流動人口的規模、地區來源、人口結構、就業領域、住所分布等情況，深入全面地了解，這對于后續更加優化的流動人口管理工作至關重要。
三、虛心請教、認識并完善自我工作不足
在這一年時間中，雖然能夠保質保量地完成流動人口管理的各項工作以及黨委與領導交代的工作任務，但是在工作的實際磨煉中，發現自己仍然有諸多不足的問題。需要認真地向領導、同志們學習提高、完善自我不足，努力將領導交代的各項工作任務出色完成，得到群眾和領導的認可。提高自己的`能力與黨性素養，以適應流動人口管理工作未來更大的工作挑戰與考驗。
四、積極思考、為流動人口管理工作發展獻計獻策
雖然僅只有一年在流動人口管理方面的工作時間，流動人口管理在政府行政管理中是非常年輕的部門，但是發展潛力非常巨大，承擔的社會職責非常重要。在未來的工作中，不能靠領導安排、上級部署的態度來完成工作。應發揮積極主動性，思考與探索、在工作中發現問題、在工作中解決問題，為在流管所的工作平臺中發揮自身的價值，獻計獻策。
?10?社區流動人口工作總結
我街道人口與計劃生育工作在辦事處領導高度重視下，在區計生委的精心指導下，以科學發展觀為指導，以穩定低生育水平為主要任務，堅持以人為本，把群眾對計劃生育的滿意程度作為我們工作的出發點，緊緊圍繞區委、區政府下達的20xx年計劃生育工作目標責任書的要求，繼續加強基層基礎工作、流動人口綜合治理和計劃生育社區優質服務，認真扎實抓好各項責任目標的落實。主要表現在：
一、人口與計劃生育工作基本情況：
(1)常住人口：我街道常住總人口10856人，育齡婦女3036人，已婚育齡婦女1881人。落實綜合節育措施1734人，綜合節育率92.19%
(2)流動人口：流入人口471人，流入已婚育齡婦女147人，流入孕環檢對象85人。
(3)出生人口：統計年內(20xx年10月1日—20xx年9月30日)出生總數53人;其中一孩49人，政策內49人;二孩4人，政策內4人;多孩0人。全年政策符合率100%。全年出生率4.88。出生嬰兒總性別比103.85，比20xx年156.25有明顯下降。
(4)人口計劃執行：辦理生殖保健服務證34人，生育證3人。辦理獨生子女父母光榮證71人。辦理《流動人口婚育證明》7人。
二、主要做法：
(一)統一思想，加強領導，做到“四個到位”。
1、認識到位。街道黨工委、辦事處高度重視人口與計劃生育工作，堅持“四個不動搖”，即堅持計劃生育基本國策和穩定現行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，堅持穩定人口計生工作隊伍不動搖，堅持不斷創新人口計生工作機制、手段和方法不動搖。
2、責任到位。街道黨工委、辦事處始終堅持將人口與計劃生育工作納入街道工作規劃和重大事項督查范圍。一是堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，其他領導配合抓的計生工作領導格局，把社區書記、主任作為社區人口計生工作第一責任人，實行計生工作分片包干責任制，進一步明確職責;二是重視基層計劃生育協會的組織建設，充分發揮計生協會等群眾團體在基層人口和計生工作中的主力軍作用，進一步落實機關、企事業、社會團體法定代表人的人口和計生工作責任制。5月17日專題召開了計生工作會議，街道黨政主要領導均出席會議，會上分別與4個社區簽訂了《20xx年度人口和計劃生育目標管理責任書》，組織各方力量抓好落實。
3、措施到位。一是堅決執行“一票否決制”。把人口計生工作的實績列入街道機關年終績效考評、社區工作者年度考核的主要內容之一，作為對社區工作者獎懲及推薦使用的一項重要指標;二是堅持計生會議制度。計生辦堅持每周二召開計生協管員會議，督促社區切實做好入戶訪視等基礎工作，及時掌握計生工作情況，做到上情下達，下情上傳;三是完善考核制度。認真對照省、市考核方案，根據責任目標進一步細化街道、社區計生工作任務，將年終考評結果與個人獎懲掛鉤。
4、投入到位。街道黨工委重視計生工作的財力、人力、基礎設施等方面的投入，將計生經費納入街道財政預算，并根據街道財政收入的增長提高計生經費預算。今年在街道資金不寬裕的情況下，加強對社區計劃生育硬件設施投入力度，為華昌街社區居委會配置計生工作專用電腦。給予街道計生辦配置計生工作專用照相機。為4個社區居委會更新了櫥窗展板4塊。同時，在珠園建立了生育文化長廊，為計生服務工作提供良好環境。落實下崗無業人員獨生子女費260人次，落實配套資金2442.50元。
(二)豐富活動載體、增強活動實效。
1、抓好計生隊伍培訓。計生辦把《流動人口計劃生育工作條例》、《安徽省人口與計劃生育條例》作為今年計劃生育隊伍培訓的重要內容，堅持每周二例會制度，以會代訓的方法對計生專干進行業務知識、法律知識培訓，不斷增強她們的法制觀念，規范辦證程序，提高依法行政水平，杜絕違紀違法現象發生，加強對流動人口計劃生育的管理和“兩非”問題整治的工作力度。5月17日上午，邀請區計生委領導為街道計生辦全體人員、4個社區書記、主任、副主任、計生協管員及轄區單位從事計劃生育工作人員60多人進行了《安徽省人口與計劃生育條例》專題業務培訓。
2、開展計生隨訪“五上門”服務新模式，既促進了工作的開展，又溫暖了人心。一是開展新婚期上門隨訪服務：主要是了解新婚夫婦有關情況，宣傳生育政策和生殖健康、優生優育知識并發放相應的宣傳品;對暫時不準備懷孕的對象，宣傳科學的避孕方法，并根據需要提供避孕藥具。二是開展孕期上門隨訪服務：對持證懷孕的育齡婦女開展上門隨訪，定期提供生殖保健和優生咨詢，讓孕婦享受全方位的計生服務。
三是開展產后隨訪服務：計生協管員及時了解母嬰健康狀況，指導產婦及時落實產后避孕措施并提供避孕藥具，引導她們選擇安全、長效、適應的避孕措施。四是開展術后上門隨訪服務：計生協管員在第一時間了解術后恢復情況，告知有關注意事項，發現問題及時解決，切實清除群眾顧慮。五是開展藥具隨訪服務：對用藥人員按時發放藥具并告知注意事項，定期隨訪，如有異常情況及時處理，建立采取其他避孕措施。在上門服務的過程中，使育齡婦女感到了無微不至的關懷。
3、強化活動宣傳力度。5月29日，利用“5.29協會活動日”開展豐富多彩的宣傳活動。在轄區人流量較多的二馬路市場及社區居委會門前設立宣傳點，懸掛橫幅5條，擺放展板8個，向過往群眾開展婚育新風、優生優育、避孕節育、獎勵扶助、流動人口、生殖保健、預防艾滋病、計劃生育政策法規等知識咨詢。共向群眾發放計劃生育知識的各類宣傳資料350余份，接待群眾政策咨詢120人次，免費發放避孕藥具200多盒。
以節日為宣傳契機，利用 “7.11”世界人口日等節日開展宣傳活動，提高了育齡群眾對計劃生育知識的知曉率，營造了良好的計生工作氛圍。今年以來，蚌埠日報報道5篇，市電視臺報道信息1條，市計生委采納信息1條，區計生委采納信息8條。
4、認真落實各項計劃生育獎扶政策。享受計劃生育特別扶助4人，獎勵扶助金4080元;落實城市下崗無業人員獨生子女費260人次，獨生子女父母獎勵金 10504.50 元;救助計生困難家庭32戶，救助金4700元，救助困難大學生4名，救助金20xx元;為計生困難家庭辦理保險4人。共計21284.50元。全街道的獨生子女費、計劃生育家庭特扶政策等各項獎扶及優惠政策均得到落實。
5、確保拆遷戶計劃生育工作穩步推進。在抓好大建設的同時，加大棚戶區拆遷戶計劃生育工作力度，采取有力措施確保拆遷戶計劃生育工作穩步推進。一是搞好摸底登記。以社區拆遷辦人員上門入戶調查為契機，全面掌握拆遷區域育齡婦女的詳細情況，并將育齡人群的情況做好登記，與社區戶況圖及省全員育齡婦女信息系統一一對照，確保一戶不漏，內容一個不缺，信息內容完整準確。
二是準確掌握臨時去向。對所有因拆遷而遷出人員的詳細現居住地地址和聯系電話做好登記，以便加強與被拆遷戶的聯系以及提供上門隨訪服務。對不再回遷的育齡婦女，統一上報給街道計生辦，并將信息一并向現居住地計生辦進行通報、移交。三是做好服務。就地還原拆遷戶臨時搬遷期間，街道計生辦加強戶籍地與現居住地聯系交流，以便更好地為有新婚、懷孕、出生等期內信息人員提供準確無誤的計生證明。同時對有超生傾向的重點戶，做好跟蹤管理服務。
6、做好轄區育齡婦女孕檢及生殖保健服務，方便群眾。街道計生辦充分發揮區級醫院、社區醫院的技術服務優勢，一年兩次免費為轄區育齡婦女進行生殖健康及孕環檢工作。工作中我們能夠做到發現問題及時處理，查出計劃外懷孕，及時采取補救措施，盡量做到不漏檢。檢查的同時為育齡婦女開展健康咨詢，發放避孕藥品及計劃生育相關宣傳資料，不僅為育齡婦女健康撐起了綠蔭，而且實現了計劃生育管理和服務相結合，管理向服務轉變。
7、積極落實省平臺相關信息交流核查工作。對流動人口全員信息庫信息核對修改459人，新錄入人員554人。同時接收和發送孕環檢及訪視信息300多條。核對流入人口未建卡信息1649條、核對流出人口未建卡信息77條。網上平臺共收發信息1857條。對安徽省全員人口信息系統人口信息邏輯審核5118條。進一步完善了轄區居民全員登記信息。
8、積極開展社會撫養費征收和“兩非”案件排查工作。今年以來征收社會撫養費征收11900元，上報“兩非”案件1起。
三、存在的主要困難和問題
(一)群眾的生育意愿和我國現行的計劃生育政策之間的差距給我們的工作增加了壓力。
(二)空掛戶、拆遷戶對象存在管理漏洞。舊城改造拆遷后不知去向，購房入戶未入住，本市戶籍人員長期在外工作，婚嫁到轄區外戶口未遷出等特殊人員因各種原因無法取得聯系，因而落實不到其婚育狀況，造成管理空白，造成計生安全隱患。
(三)行政執法難的問題比較突出。目前缺乏強有力的執法手段，執法阻力較大。
(四)對流動人口的管理和優質服務還存在薄弱環節。我街道地理位置優越，流動人口的數量巨大，流動性很快，管理和服務難度較大。
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(五)社區計生管理水平發展不平衡。主要表現：部分社區計生干部尚未能做到及時入戶，動態管理未跟上，存在漏人、漏戶、遷移變動不及時的現象;社區計生干部對轄內情況熟悉程度參差不齊，有的熟悉口徑，入戶、變動都較為及時，管理也較到位，有的業務口徑不夠熟悉，彼此之間又缺乏配合與溝通，出現各干各的，從而影響整體工作水平。
四、20xx年工作計劃
20xx年，天橋街道計生辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的指導下，按照“創新發展，亮出特色，強基提質，全面提升”的奮斗目標，以穩定低生育水平為核心，以綜合治理出生人口性別比為重點，以全員人口信息化建設為突破，深化工作落實，提升服務水平，夯實基層基礎，全面提高人口和計劃生育工作水平，為我街經濟社會和諧發展創造良好的人口環境。全街出生人口政策符合率穩定在96%以上，綜合避孕節育措施落實率在96%以上，統計準確率在96%以上。
一、全面推動落實人口問題統籌協調解決
(一)加大街道黨工委、辦事處倡導力度，堅持黨政一把手親自抓、負總責，切實落實黨政領導統籌解決人口問題。堅持人口和計劃生育目標責任制管理和“一票否決”制度，繼續完善人口和計劃生育目標責任制考評辦法。加強科室之間的聯系溝通，實現計劃生育基本國策與各項社會經濟政策特別是普惠性政策的有機統一。
(二)堅持宣傳教育為主，繼續強化計劃生育宣傳教育工作，有效開展 “5·29協會活動日”、 “世界人口日” 等計生宣傳活動，利用電視、報刊等新聞媒體，采取多種形式，深入宣傳計劃生育基本國策，深化婚育新風進萬家活動，動員社會各界力量幫扶和救助實行計劃生育的特困家庭，進一步優化人口和計劃生育工作環境。
(三)進一步完善人口和計劃生育工作激勵機制，鼓勵社區開拓創新，打造工作亮點，全面提升人口計生工作整體水平。落實社區計生工作人員的政治、經濟等待遇，提高工作積極性。
二、全面深化出生人口性別比綜合治理
(四)深入貫徹關愛女孩綜合治理出生人口性別比工作會議精神，進一步完善“宣傳教育、政策導向、孕情監測、打擊兩非”等各項工作措施，加強出生人口性別比綜合治理的制度建設，繼續加大對“兩非”行為的依法打擊力度。
三、全面加強流動人口計劃生育服務管理
(五)繼續落實好國家、省關于流動人口計劃生育服務管理的法律法規，強化流動人口網絡化協作。切實落實流動人口屬地化管理，在實現流動人口均等化服務方面有新突破。通過省網絡化協作平臺、省人口信息交流平臺等，加強信息溝通、管理互動、協作配合，推動網絡化協作在實際工作中的應用效果。
四、全面推進人口計生工作強基提質
(六)深化城市人口計劃生育創新工作，有效落實好以“戶況管理”為基礎的城市計生基層基礎工作，建立城市人口服務管理綜合平臺，實行基礎人口信息的綜合采集，實現人口計生與各項社會事務管理的相互協作、互通共贏。充分發揮基層計劃生育協會的組織網絡作用，深入開展基層群眾自治示范居委會，創建“兩無一滿意”先進居委會和“誠信計生”等活動。
(七)全力推進計劃生育優質服務提高服務質量，強化早孕發現、信息報送、孕情監測，加強隨訪服務，推動開展孕前優生健康檢查工作。開展優生優育促進活動、生殖健康促進活動等工作，提高群眾的生殖健康水平。
(八)調整加強社區計生專干隊伍、基層群眾計劃生育自治組織、計生協會組織、志愿者隊伍建設，健全街、居人口計生工作網絡。通過職業道德、業務水平、能力拓展等各項培訓，提高服務群眾水平。
(九)切實加強行風建設，樹立求真務實的工作導向。完善政務公開，居務公開，完善有獎舉報制度。繼續開展“請流動人口評計生”和“下評上”活動。深入推進機關效能建設，提高工作效率，及時解決群眾反映的突出問題。
五、全面落實人口計生全員信息化建設要求
(十)管理好、維護好安徽省全員人口管理信息系統、安徽省全員流動人口服務管理信息系統、安徽省人口信息交流平臺等工作，規范人口計生信息統計流程，健全人口計生信息收集、整理、上報、更新、交流的相關制度。
六、全面加強計劃生育依法行政工作
(十一)進一步加強對依法行政工作的領導，切實落實行政執法責任制，建立重大案件預警機制，完善過錯責任追究機制、信訪長效機制建設，暢通群眾訴求渠道，依法維護群眾合法權益。
七、落實好人口計生利益導向政策
(十二)深入貫徹計劃生育家庭特別扶助制度。依法落實法定獎勵優惠政策，深入開展“生育關懷”行動，加大對計劃生育困難家庭的救助扶持。充分利用人口和計劃生育利益導向政策，為計劃生育家庭的地位提升、生產發展、生活改善、子女教育、特困救助提供力所能及的幫助。
八、計生活動安排
1、結合春季集中服務活動，以清理整頓育齡婦女大底冊，完善戶況圖為基礎，重點做好人口清理登記工作。按照現居住地管理為主的原則，加大對無主管企業、物業小區和下崗失業人員的清理力度，強化對流動人口中重點育齡婦女的服務管理。通過定期清理，及早發現信息，及時上報進入安徽省全員人口管理信息系統、安徽省全員流動人口服務管理信息系統、安徽省人口信息交流平臺和戶況圖系統，將統計誤差降到最低點。
2、召開20xx年度計劃生育總結表彰大會。簽訂20xx年計劃生育目標管理責任書，強化屬地管理，落實責任制。
3、組織轄區育齡婦女健康知識培訓1次。
4、組織開展計劃生育政策宣傳1次(“5·29協會活動日”或“世界人口日”)。
5、加強計劃生育社會撫養費征收工作，嚴格控制政策外生育。
6、積極排查“兩非”案件線索，力爭突破“兩非”案件1起。
7、加強隊伍建設。按照市、區學習培訓要求，重點抓好計生隊伍的業務培訓工作，分期、定時進行計生法規政策和業務知識、職業道德和愛崗敬業等方面的培訓，切實加強計生專干的思想建設、作風建設，提高其業務水平。
8、切實做好對各社區計生工作的平時檢查、階段性中心工作檢查及年度考核工作，并對轄區各單位計生工作的年度考核。
9、全年計劃生育宣傳報道市級及以上不低于6篇。
?11?社區流動人口工作總結
20xx年我社區大力開展流動人口計劃生育工作，在湖熟街道計生辦的正確指導下，結合社區工作實際，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將工作總結如下：
一、網格化管理，筑牢服務根基
龍都社區現有流動人口303人，其中流入人口299人，育齡婦女127人，已婚育齡婦女107人，流出人口4人，已婚育齡婦女2人。
按照“任務相當、方便管理、界定清晰、責任明確”的實際情況，加強服務網絡建設，社區計生專干每季度對公安新增流動人員上門進行核對，確保信息準確并及時錄入流動人口信息平臺，對網格內的各類管理對象底子清、情況明、信息全。
二、立體化聯動，實現綜合治理
加強與公安部門的協作，嚴格落實《流動人口婚育證明》查驗制度，每月一小查，每季一大查，并登記建檔。按照“誰用工誰負責，誰受益誰管理”的原則，要求建設施工單位先查驗婚育證明，后簽訂勞動合同。社區與流入已婚育齡婦女簽定計劃生育實施合同;與房屋出租戶簽訂房屋出租綜合管理責任保證書;社區與駐區單位簽訂計劃生育管理雙向服務協議書，進一步穩定低生育水平，為廣大流動育齡群眾提供計劃生育優質服務。
三、均等化服務，生育生活零差別
將流動人口納入社區服務體系，做到了流動人口與常住人口計生同宣傳、同服務、同管理。對新婚流動人口提供個性化新婚咨詢服務;對即將懷孕的流動婦女提供優生、優育、優教服務;對流動老年人群提供心理關懷、生活扶持;對已婚流動育齡婦女提供免費技術服務
四、做好返鄉流動人口服務工作
對返鄉流動人口及時進行走訪，進一步完善檔案信息，對未建檔人員及時納入管理，掌握第一手的流動人口信息資料，為返鄉服務對象開展一次免費B超、尿檢服務，為檢查中發現疾病的育齡婦女免費提供技術服務和咨詢指導，實行動態跟進服務，提高社區流動人口數據庫質量。
20xx年我社區流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，有一些困難有待解決，總之,社區流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。
?12?社區流動人口工作總結
20**年，流動人口管理辦公室計劃根據20**年全年工作中存在的問題和不足，將在繼續抓好全市流動人口計劃生育管理服務工作的同時，著重從流動人口平臺管理規范化、城區流動人口清理清查、流動人口辦理一胎服務手冊、各地各職能部門信息共享、協同做好流動人口計劃生育管理服務幾個方面做好工作。
一、流動人口信息管理平臺的使用一直是流動人口日常工作的重點，20**年，我市各鎮（街道）流動人口信息管理平臺使用逐步規范，信息交換率較高，但是仍舊存在部分問題，在上級通報中，有時不能全部做到100%。針對這種情況，20**年，流動人口管理辦公室將繼續加強對各鎮（街道）流動人口平臺使用的指導監督力度，對出現問題的各鎮（街道），要通報批評，并將通報情況納入年終考核，爭取在信息平臺方面不出任何問題。
二、20**年，我市各鎮（街道）不定時進行了轄區內流動人口的清理清查，流動人口清理清查實現經?；?，流動人口漏管現象得到較好的解決。但是人員城區范圍內流動人口經商務工人員數量多、流動性強，仍然有很大一部分沒有掌握。20**年計劃組織各鎮（街道）對轄區內的流動人口進行一次徹底的清理清查。突出圣城、文家、洛城、羊口等幾個流動人口數量多、情況復雜的鎮（街道）為清查重點，做到查清底子，不留死角。
三、指導各鎮（街道）計生站嚴格按照上級《關于流動人口在居住地申辦的暫行辦法》的要求，加強流動人口戶籍所在地和現居住地的協調溝通，做好流動人口辦理一胎服務手冊工作。依托各鎮（街道）、社區，做好加大流動人口在居住地辦證新政策的宣傳力度，使群眾了解辦證的規定、程序。嚴格首接責任制，督促做好方便流動人口辦證的各項服務工作，解決流動人口辦證難的問題。
四、強化全國一盤棋的意識和對計劃生育齊抓共管的責任感，充分利用公共資源，擴大均等化覆蓋面，建立婚、孕、育、生產、生活“一條龍”服務。健全完善市、鎮兩級工作協調制度和流入地與流出地信息通報協查機制。加強與公安、衛生、工商、勞動、教育等職能部門的溝通協調，進行流動人口信息共享，協同管理，做好我市流動人口綜合管理服務工作。
?13?社區流動人口工作總結
1、加強村（居）計生工作人員責任心，工作積極性。督促她們經常下戶，及性掌握流入人員信息、及時變更信息，并為流入人員建立基本檔案。鎮政府將流入人員情況及時通過全國流動人口信息交換平臺發送到戶籍地，以進一步完善流入人員計生信息，實現對流入人員的雙向管理。
2、主動為流入人員送計生宣傳資料和避孕藥具，為需要落實節育措施的婦女提供記帳單。
3、在有條件的村（居）醫療點為流入人口免費提供生殖健康檢查。
4、派出所流動人口管理站、村（居）居委會與出租屋房東簽訂協議，有房屋出租人備案，要求其提供租住房屋流入人員的情況。
5、從流動人口自身的利益出發，向流動人口宣傳辦理《流動人口婚育證明》的必要性，提高流入人員回戶籍地辦證的自覺性。
6、加強全國流動人口信息交換平臺的使用。培訓村（居）工作人員使用該平臺，及時反饋相關信息，更新流動人口信息，提高對流動人口管理效率。
?14?社區流動人口工作總結
兩節期節華聲苑社區城市和流動人口計劃生育工作，緊密結合市、區城市和流動人口計劃生育工作重點，深入推進“三項工程”建設，不斷創新工作方法，開展出生人口性別比綜合治理，關愛關懷流動人口留守家庭，堅持服務與管理并舉，強化業務培訓，不斷提升信息化建設水平。全面完成各項重點工作如下：
避孕藥具及提供政策咨詢。為流動人口開具各類證明。二是社區設立了宣傳咨詢服務臺，通過免費寫春聯、免費發放宣傳品、免費發放藥具、免費提供政策咨詢等形式，向參加活動的廣大群眾送去流動人口維權關愛、計劃生育政策法規知識、科普知識和避孕藥具等免費服務項目。免費提供孕前優生健康檢查，據統計，專項行動開展以來，向群眾發放宣傳資料50余份，解答群眾咨詢30多人次，免費發放避孕藥具40多份，書寫春聯50副，受到廣大群眾的廣泛歡迎和好評。
計生戶、計生困難戶共祥和的春節。三是關愛在流入地過節的流動人口。對不返鄉過節的流動人口，為他們發送溫馨短信，給予親情關懷，祝福他們在流入地過一個祥和快樂的節日。四是扎實開展流動人口關愛活動。圍繞流動人口生活學習工作的實際問題和困難開展活動，讓留守老人得到貼心慰藉，讓留守兒童得到親情關愛，讓留守婦女得到暖心關懷，全面推進流動人口留守家庭關愛活動。
健康、優生、致富、奉獻”這五個方面，大力開展創建幸福家庭活動，為城市家庭提供“暖心”互助，著力提高計劃生育家庭發展能力。
一是大力推進生育關懷行動。扎實開展國家免費孕前優生健康檢查工作，把城市居民和流入人口納入擴面范疇。近年來，累計為免費孕前優生健康檢查、孕期保健等技術服務;對已參加城鎮居民醫療保險的居民給予生育關懷服務，累計為符合條件的2名生育對象發放一次性補助近500元。
4、以“愛心志愿”提升公共服務均等水平。我區通過加強城市人口計生網底建設，壯大愛心志愿者服務隊伍，為流動人口提供均等公共服務，不斷提升計劃生育行政服務滿意率。
一是通過動員社區、學校、企事業單位等多方力量，組建由社區、轄區單位兩級計生協理事、骨干會員，并成立計劃生育志愿者、婦聯志愿者、黨員志愿者、平安志愿者、城管志愿者等組成的志愿者服務隊伍，與城市新居民建立“一對一”聯系服務制度，及時溝通交流，了解流動人口需求，落實具體幫扶服務措施。目前我社區已建立近五支社區志愿者服務隊伍，各類志愿者達百余人，為實現均等服務提供了有力支撐。
二是行政服務滿意度不斷提升。充分發揮人口國策志愿者隊伍優勢，扎實開展流動人口人文關懷、親情化服務等活動，流動人口享受本地居民同等待遇，增強了流入人口作為城市新居民的歸屬感，。同時，我區全面開展網上辦證，實行“首問責任制、一次性告知、一站式辦理”工作制度，異地、免費為流動人口辦理《流動人口婚育證明》、《一孩生殖保健服務證》等證件，流動人口對計劃生育行政服務的滿意率達99%以上。
?15?社區流動人口工作總結
自20xx年動態監測以來，我鎮各級黨政領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建“平安鐵廠溝”的重要內容來抓，按照“執政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，充分調動起流動人口在我鎮經濟建設中的積極作用。結合本鎮實際情況，按照“屬地化管理，市民化服務”要求切實保證流動人口與戶籍人口計劃生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實，制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。
一、以構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導我鎮對三個社區、村居的物管、大型餐飲娛樂場所、工地、農貿市場等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。計生工作人員實行分片包干，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，保證工作的順利進行。我鎮各級領導以推進平安創建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。使我區的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。
二、政策落實，強化服務，夯實基礎今年，通過日常入戶和定期檢查、臨時抽查，我鎮將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區居民實行同等待遇。計生專干和民警互相配合，以入戶調查、發放宣傳手冊等為手段，開展安全防范宣傳教育，避孕節育知識咨詢，提高流動人口的居住滿意度。
三、認真宣傳，抓好育齡婦女普查。針對流動人口計劃生育的薄弱環節，我鎮積極開展計劃生育工作宣傳、咨詢。一是堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務，講政策并保障普查工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作，定期召開系統內計劃生育會議，組織計生干部學習計劃生育有關政策。
今年上半年，鎮計劃生育工作在縣計生委的正確領導下，取得了可喜成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決。一是流動人口流動性大，工作宣傳檢查不能全面到位，致使個別人心存僥幸，不及時到指定地點登記完善相關手續；二是流動人口在逐年增多，計生人員管理難度較大；給管理帶來不便，為更好地加強對流動人口的管理，我們建議由各居委會管轄的片區干部、民警和計生包片干事負責共同管理?？傊?，計劃生育和流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們全體計生干事都有信心、有決心把今年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。
?16?社區流動人口工作總結
一年來，我鎮的流動人口管理服務工作，在縣業務部門和鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領該項工作，緊緊圍繞控制人口過快增長，提高出生人口素質這一主要任務，繼續抓好《流動人口計劃生育工作條例》的貫徹落實，加快建立和不斷完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新的工作機制，全面提升高質量的工作水平，為構建和諧羅悃創造良好的人口環境。
一、流出人口管理工作概況
1、流出人口統計工作
截止6月30日，全鎮歷年來流出總人口7193人，18周歲以上育齡婦女20xx人，持有有效《流動人口婚育證》1439人，育齡婦女持證率92、22%；已婚育齡婦女1730人。流入人口1355人，18歲以上育齡婦女420人，持證378人，已婚育齡婦女364人，對流入人口均已全部驗證，驗證率100%。
2、流動人口x、驗證工作
鎮計生辦專門明確一名計生干部負責本項工作，并由該同志負責對村計生員進行流動人口x、驗證相關知識進行培訓；從而使每一位需要外出務工的人員從申請→簽訂流動人口管理合同書→辦理《流動人口婚育證》的這一過程所需的x材料都很清楚，這樣既方便了群眾，又減輕了工作人員的負擔。對流入人口，嚴格按照規定進行驗證，并及時與戶籍地聯系，掌握流入者的婚育情況，把其列為本鎮村民同服務、同管理。使x率和驗證率均達100%。
3、流出人員個案及跟蹤管理工作
對每一位流出人員的檔案進行整理、歸類、歸檔，便于隨時查看和更新材料。同時，特別對未婚和持《服務證》或《生育證》的育齡婦女進行跟蹤管理，嚴密監視他（她）們的婚育情況。確保無一例出生漏報、遲報和錯報。
二、存在的問題
1、對外逃對象，特別是雙女外逃對象的現居住地點不夠清楚；
2、對未婚育齡人員的管理和服務工作做得還不夠好；
3、對出人員在政策宣傳方面做得不夠；
三、下步工作打算
1、進一步加強對外出未術對象的跟蹤管理，緊緊抓住第一手資料，實行分管領導→駐村干部→村兩委→村計生員層層簽訂責任狀，一級抓一級，摸清外逃對象的現居住地址，以便同當地計生部門聯系，盡可能地消化手術庫存。
2、對未婚人員進行分類管理、分類指導和分類服務，不斷加強干群感情，使該項工作的各項指標得以全面完成。
3、利用節假日、下組和前來辦理《流動人口婚育證》的時間，向外出人員宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》等有關計劃生育、流動人口等法律法規。使他（她）們履行好自已的責任和義務，為做好流動人口管理和服務工作奠定堅實基礎。
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