2011-2012學年第一學期

工作計劃

水利與建筑學院

團委辦公室

團委辦公室的工作是多樣而又細致的，在即將開學的一學期里，我們將結合歷屆團委辦公室一貫的工作，將成功的活動傳承下去的同時做出創新，這是我們工作的目標，并且將11年團委辦公室的工作、活動計劃總結如下：

1、 我們將秉承上屆辦公室的優良傳統，繼續做好辦公室的日常工作，精益求精。

(1) 負責學院召開各種會議的通知及會議記錄。

(2) 做好團委、學生會各部門之間的聯系工作。

(3) 協助老師及主席團處理好日常事務。

(4) 負責團委文件的收發，文檔管理等工作。

(5) 有效地配合其他部門組織各項活動。

(6) 與學生會辦公室共同管理學院辦公室。

(7) 并且對上屆辦公室的資料進行重新整理。使辦公室更加系統化、條理化。

二、 本學期的詳細工作計劃：

（1） 做好團委辦公室的交接工作。

（2） 認真負責地檢查大二學生的德育成績。

（3） 與其他部門一起做好新的運動會。

（4） 制作新團委、學生會秘書通信聯絡表

（5） 做好團委和學生會的會議記錄，并妥善保管，以備信賴。

（6） 完善相關的辦公制度，如制定高校辦公室規章制度和辦公室值班時間表。

（7） 收集、整理團委各部門的工作計劃和工作總結，報送教師和團委副書記。

（8） 妥善保管團委各部門活動的計劃和總結，期末存檔。

（9） 協助各部門開展工作，協調各部門之間的關系。

三、 本學期將策劃的活動。

（1） 迎新活動：我們將與其他部門共同迎接新生，為新生提供最好的服務，給他們家里的溫暖。

（2）迎新晚會：喜迎大一新生，營造一個溫馨的氛圍，使其更快更好的地融入大學新生活，同時為同學們提供一個鍛煉、挑戰自我的舞臺，秀出風采，秀出水平，感受不一樣的大學生活，展現自己的青春風采，給新生提供一個相互交流及展現個人和班級魅力的舞臺。

（3）“農大新發現”母校宣傳大賽：母校一個既熟悉又陌生的地方，用心發現，你會找到很多那些讓你為之贊嘆的地方和精神。此次活動可以促進大家了解母校，了解歷史，了解常識，了解母校的細微之處，以致更熱愛母校，讓更多的人了解農大。

? 區委辦公室個人思想總結

1、繼續加強學校、幼兒園特色文化建設。學校在特色項目建設工作上的目標定位還不準確，關鍵是選好突破口。在這個問題上，既要深思熟慮，還要依靠廣大教師群策群力和專家專業引導。力爭在下一步的特色項目學校達標驗收上獲得通過。利用3年左右時間把小學打造成特色明顯、“管理科學、環境有優美、設施一流、質量上乘”的精品學校。

2、繼續加強教師職業道德建設。

3、加大培養力度。

4、學校管理需進一步精細化，讓學校的各項工作達到無縫隙的銜接。

5、加強學生良好行為習慣養成教育。

? 區委辦公室個人思想總結

一、工作總結概述

隨著社會的發展和進步，紀委辦公室作為一個重要的監察機構，承擔著黨內監督的重要職責。為了更好地履行這一職責，我辦公室始終堅持以黨的中心工作為統領，緊密圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展工作，積極推進廉政文化建設，創新監督方式，不斷提升工作成效，從而為黨和人民群眾服務，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二、承擔黨內監督職責

作為黨內監督的重要力量，在過去一年中，我們辦公室深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。通過開展巡視、調查、審查等工作，我們堅決查處了一批違紀違法人員，凈化了黨內政治生態，增強了人民群眾對黨的信任。同時，我們還加大了對黨員干部廉潔從政的宣傳教育力度，引導廣大干部樹立正確的權力觀和利益觀，防止黨員干部腐化變質，從源頭上減少腐敗發生。

三、加強廉政文化建設

為了進一步提高黨員干部的廉政意識和法紀觀念，我們積極開展廉政文化建設工作。通過組織廉政教育培訓班、舉辦廉政主題活動等方式，我們引導廣大黨員干部始終保持廉潔自律的態度，深刻認識到廉潔從政的重要性。同時，我們還在辦公室內部建立了廉潔文化展示區，通過展示黨風廉政建設的成果和模范人物事跡，激勵廣大黨員干部樹立正確的道德觀念和奮斗目標。

四、創新監督方式

隨著科技的進步和社會的發展，監督方式也需要與時俱進。為了更好地履行監督職責，我們主動加大對網絡輿情的監控力度，通過開展網絡輿情分析和研判工作，及時發現和處理黨員干部涉及的問題線索，發揮了及時止損的作用。同時，我們還積極推進監察體制改革，加強對權力運行的監督，建立并完善信訪舉報、審查調查等工作機制，確保黨紀國法的嚴格執行。

五、提升工作成效

在過去一年中，我們辦公室著力提升工作成效，通過加強組織領導和協調配合，確保了各項工作的順利開展。同時，我們還注重工作的創新和優化，努力提高工作效率。在紀檢工作中，我們加強了對重點領域和關鍵崗位的監督，提高了工作的針對性和精準性。在廉政文化建設方面，我們不斷完善工作機制，創新培訓方式，提高了干部學習的積極性和主動性。

六、亟待解決的問題和下一步工作打算

在工作中，我們也面臨著一些問題和挑戰。首先，一些黨員干部對廉潔從政的意識還不夠強烈，存在一定的問題線索不能及時發現和處理的情況。其次，一些紀檢干部的業務能力和專業素質還有待提升，需要加強學習和培訓。在未來的工作中，我們將進一步加強責任擔當，推進紀檢工作的創新發展，努力提升辦公室的整體實力，更好地履行黨內監督的職責。

總之，過去一年中，我們辦公室堅持以黨的中心工作為統領，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加強廉政文化建設，創新監督方式，進一步提升了工作成效。今后，我們將繼續努力，進一步完善工作機制，優化工作流程，為黨和人民群眾服務，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

? 區委辦公室個人思想總結

一個學期即將結束，信息安全系學生會辦公室在各位領導和隊長的指導和帶領下，在主任、副主任和所有干事的共同努力下，出色的完成了自己的工作和任務，發揮了組織協調以及后勤保障等作用，得到了上級領導的一致好評。

本學期信息安全系辦公室工作總結如下：

1、日常工作的開展：

（1）制作、更新各類表格，如：內務檢查表、值班表等

（2）收集各部門的工作總結以及平時各部門的文檔、材料的整理。

（3）安排值班人員，保證辦公室工作平穩有序進行。

（4）及時傳達領導及主席團的通知，使各項工作及時得到落實。及時、準確、到位地完成學生會精神的上傳下達。

（5）協調各部門工作的開展，提高學生會的工作效率。

（6）承擔各類活動照相的工作，為板報的設計提供素材。

2、會議記錄與會務籌備工作：

組織召開日常內部例會、臨時會議，并做好相應的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各部門傳達了相關會議精神。同時做好院團委、系團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執行。

3、舉行職業規劃大賽：

為了幫助學生們確定職業發展目標。通過分析，認識自己，了解自己，估計自己的能力、智慧以及性格；找出自己的特點，明確自己的優勢，正確設定自己的職業發展目標，并制定行動計劃，使自己的才能得到充分發揮，鞭策自己努力學習，引導個人發揮潛能，最終實現成功的目標。在我系辦公室的安排組織下，舉辦了職業規劃大賽，具有重大意義。

4、舉行學習標兵表彰大會：

為了表彰先進，弘揚正氣，進一步推進我系的學風建設，促進同學們勤奮學習，自覺學習，努力學好文化知識和專業知識，不斷提高自身素質，以適應未來社會和經濟發展的需要。本系于20xx年3月25日在學院禮堂舉辦了信息安全系優秀學習標兵表彰大會。出席本次大會的領導有：系團支部書記楊起波、副書記王貴柱、系計算機教研室副主任孫莉以及隊長周亮、陳鵬等。

會上楊書記宣讀了《關于表彰優秀學習標兵的決定》，對全系10、11級30余名優秀學習標兵頒發了榮譽證書。楊書記在講話中表示，希望受到表彰的同學認真總結經驗，戒驕戒躁，珍惜榮譽、發揚成績、再接再勵，再創佳績。同時也希望廣大同學堅定信念，樹立遠大理想，艱苦奮斗，銳意進取，向優秀學習標兵學習，刻苦學習，立志成才，為推進我系學風建設做出自己應有的貢獻。

5、舉行本系籃球友誼聯賽：

為給同學們塑造一個活躍的生活氛圍，豐富大家的課余生活，也為讓同學們有一個展現自我的平臺，更重要的是以比賽為載體來增強中隊內部以及中隊之間同學的聯系，使得我們信息安全系這個大家庭更加融洽、溫馨。在我系領導的支持與關心下，及我系同學的熱情關注下，我系于20xx年4月18日特意為同學們組織了籃球友誼聯賽，本系各中隊積極參加，各中隊的球員本著友誼第一，比賽第二的體育精神，代表各中隊參加了本次賽事，使本次籃球友誼聯賽取得圓滿成功。

6、舉行動漫設計大賽

為了培養大學生的創新意識和能力，發現優秀動漫設計人才，豐富和活躍校園文化，促進動漫愛好者間的交流，增進友誼，共同提高。在我系辦公室組織安排和團總支協助下舉辦了動漫設計大賽。

參賽作品包括：動態作品（二維動畫、三維動畫以及FLSH動畫等）靜態作品（單幅漫畫、四格漫畫、多格漫畫、插畫等）以及歌曲MV、小游戲等。

動漫設計大賽的舉辦同時也為我院文化創新做出了積極貢獻。

在這一學期的工作中，我們辦公室能夠一如既往的發揮橋梁作用，協調組織各部門工作，使得學生會的工作能夠順利的開展和進行。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。在下學期的工作中，辦公室將繼續協助主席團的工作，全體成員將繼續努力，團結一心，做好部門與部門之間的聯系，一如既往的協助各部門辦好各種各樣的活動，爭取得更好的成績，爭取到更多的榮譽。

? 區委辦公室個人思想總結

? 區委辦公室個人思想總結

時間不知不覺又碾過了極具歷史意義的20__年，外國語學院團委辦公室悄然為20__年下半學期的工作劃上了較為完美的句號。告別碩果累累的天平校區，團委在書記和有關領導的正確指引下一定會在新校區取得更佳的成績，譜寫出催人上進的華章?，F就20__年下學期工作做出如下總結。

1。 上傳下達，做好基層與團員之間的紐帶作用

繼承辦公室的良好工作傳統，扎實作好秘書，管理和后勤工作。發揚團委的嚴謹作風，引導并督促各干事在各自崗位上各司其職，時刻關注團委各部門的最新動態，隨時追蹤寫好通訊稿上傳至外國語學院團委網站向全院師生報道。作為對干事和常委辛勤工作的肯定，辦公室及時為優秀干事和常委打印和頒發聘書。

2。 與時俱進，及時展示院團委風采

外國語學院團委辦事效率高，活動豐富多彩，辦公室除了第一時間的基層動態報道外，還深入各部門收集詳盡材料、匯總團日活動進展與成果，為申報五四紅旗團委積極準備演示文檔，較為生動完整地呈現外國語學院團委的風采。

3。 抗震救災、奉獻所有團員的愛心

突如其來的大地震牽動著整個中國的心，外國語學院全體團員上下一心，慷慨解囊，紛紛捐出自己的零用錢，用自己有限的力量奉獻出無限的愛心。辦公室承擔著收款、記賬、出款、記錄、公示等方面的全部任務，始終一絲不茍，認真負責的把善款賬目核對好，并協同科研發展部做好海報公示，讓廣大團員和領導都放心。

一年又一年，辦公室健康有序地在既定軌道上運行發展，這學期做好了學校分配的各項任務，但工作主動性和創新性有待于提高，沒有舉行辦公室專屬的創新活動。相信活力四射的新鮮血液會把辦公室辦得更好！

院長辦公室（以下簡稱院辦）在創建服務型機關活動中，以隊伍建設為龍頭，以制度建設為保證，以豐富活動為載體，以厲行節約為抓手，以服務師生為重點，圍繞學院中心工作，采取系列得力措施，著力提高服務質量，保證了學院行政高效運轉，促進了學院穩定與發展大局。

一、加強隊伍建設，提高人員素質

工作質量和服務水平高低關鍵在人員素質。針對辦公室人員結構和素質狀況，院辦重點抓好四件事：一是經過縝密考察果斷提拔三名科長負責綜合、文秘、檔案三科，結束這三科有設置無負責人的局面；二是根據工作需要和群眾評議，及時調整部分工作人員崗位，精簡了駕駛員隊伍；三是為車管、文秘、檔案、統計等重要崗位人員提供參加培訓機會，提高他們的業務素質；四是對全體人員的服務行為進行經常性的指導和集中教育，并注重分類指導，針對重點人員嚴格要求。

二、注重建章立制，規范服務行為

沒有規矩，不成方圓。為提高工作質量，規范服務行為，院辦先后出臺“辦公室服務守則”、“辦公室服務工作十項承諾”、“辦公室服務工作十不準”、“辦公室人員崗位職責”、“辦公室人員行為規范”等制度規范，制定并堅決推行 “禮堂使用管理規定”、“車輛加油卡制度”、“車輛維修制度”、“車輛保險管理制度”、“車輛技術檔案制度”“交通科日志制度”等制度規定，不但為辦公室的服務工作提供了相關規范，更為服務工作的深化和經常性開展提供制度保證。

三、把握對象需求，大辦實事好事

了解師生動態，把握服務對象需求，變被動服務為主動服務是院辦在活動中提出的新要求。為改善XX區值班條件，院辦主動為值班室購置了熱水器，添置了電視，提供了必要生活用品和衛生條件；為幫助新成立處室完善辦公條件，在學院物力有限條件下院辦積極協調辦公場所，拿出自己管理的桌椅支援兄弟部門；根據市內交通狀況，征求主管部門意見，及時調整班車時間，保證教學工作需要；為滿足教職工子女擇校需求，院辦與有關中小學及時溝通，提供力所能及的服務；為保證行車安全，組織駕駛員進行體檢，對職業疾病隱患及時預防；為保證班車柴油供應，管理人員絞盡腦汁，奔波攻關……。

四、依托活動載體，提高服務質量

去年九月院辦積極響應黨委“四爭”競賽號召，率先開展“百日安全競賽”活動，組織駕駛員學習新交法并進行知識測試，對服務質量廣泛進行問卷調查、結果排隊，對車輛燃油進行核算監控，對車容車貌進行定期檢查評比，對車輛行車安全提出一票否決。通過這一活動，弘揚了正氣，樹立了標兵，改善了服務，確保了行車安全。在辦公室日常工作中，院辦還開展了溫暖服務活動，推行文明用語，要求接待來人來訪“三個一”（問一聲好、倒一杯水、不抽客人一根煙），做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲；開展快捷服務活動，提出“馬上辦”要求，決不推諉扯皮貽誤工作；實施首問責任制，堅決杜絕“不知道”。

五、倡導勤儉辦事，服務節約并重

優質服務是建立在鋪張浪費的基礎上，還是建立在厲行節約的基礎上，這是個原則問題，院辦選擇了后者并全力而為。針對公務招待管理問題，及時向領導建議并參與制定學院《公務接待管理辦法》，嚴格按規定審批行政接待事宜，對接待規格、費用、酒水供應從嚴控制，規范了公務招待行為，降低了經費支出；為提高工作效率，節約公文運轉成本，大力推行辦公自動化，推進無紙化辦公；重點對學院交通運行成本進行系統控制，堅持完善車輛維修制度，強力推行車輛加油卡制度、車輛保險管理制度等，杜絕了管理漏洞，大幅度降低了費用開支；在學院重要會務安排中精打細算，節約開支；在電話費管理上采取措施，控制費用……。通過以上措施，院辦節減之風逐步形成，經常性支出明顯下降。

六、突出師生重點，服務教學中心

只要是涉及師生利益，關系教學工作的，沒有條件創造條件也要給予保障，這是辦公室全體人員的共識。在車輛使用上，堅持教學優先，全年教育教學用車尤其是學生實習用車全部得到保證，絕無消極、刁難和拒派現象；為保證職工子女上學班車運行，駕駛員為克服不良車況經常滿手油污；檔案管理人員為評建工作、為畢業生查詢學籍等服務不計其數，任勞任怨；在機制轉變、人員減少的情況下，文印室三名人員為趕制全院試卷加班加點，揮汗如雨，常常有綜合科組織人員前去支援；學院迎新工作中穿梭在車站廣場烈日下的大多是辦公室人員的身影……。如上述為師生、為教學服務的感人事跡在院辦不勝枚舉。

七、牢記守土有責，維護學院穩定

院辦全體同志牢記穩定壓倒一切，不忘責任重于泰山，在維護學院安全穩定，服務發展大局方面做出巨大努力。在學生校外遇害、木工房失火等突發事件中，院辦同志首當其沖，置凌2辱委屈于不顧，竭盡全力維護學院利益；在家樂福事件中，院辦加強協調，安排人員車輛值班，盡職盡責；對待有關學生的來人來函來電，工作人員從不疏忽懈怠，或及時協調解決，或給予明確答復，從不留尾巴隱患。

八、提高工作質量，扎實煉好內功

院辦在注重優質高效服務的同時，不忘做好分內各項工作，使兩者并重并互相促進。在創建期間院辦共組織完成二次黨的代會等40多個大中型會務工作，完成上級領導視察、兄弟院校來訪接待10多次；完成院長工作報告等重要文字材料80多個，共接收、辦理上級來文1000多件，編撰、整理、上報、下發學院文件126個、辦公室文件12個、工作信息12期；加快了檔案管理的信息化進程，收集、整理、歸檔檔案200多卷，為學院《院志》編修、評估、改制、經濟責任審計等提供利用檔案300多次，1000余卷次；規范了交通車輛管理，全年車輛累計行駛40多萬公里無事故。

院辦自感在創建工作中尚存在下述問題有待改進，如：隊伍建設有待加強，個別人員素質需進一步提高；服務方法要進一步改進，服務領域需進一步延伸；服務要堅持人本理念，精細化程度也需提高等。今后院辦將朝著上述努力方向，不斷加強服務能力建設，為推進學院和諧發展做出新貢獻。

一、常規活動

1、通訊和宣傳

在 20__年度的工作中，辦公室本著踏實仔細的原則一如既往地做好自己的常規工作，使得各項工作有理有序。首先是日常的通知通訊，做到及時真實性，讓學院的相關事務活動能夠第一時間地傳達給各院系團委及領導老師同學們；其次，做好會議記錄工作，做到對團委工作心中有數，并協助團委副書記做好相關團內事務，使團委不斷成長壯大；再次，努力配合好其他幾個部門的相關工作，發揮辦公室的紐帶作用；后期辦公室增加了宣傳的工作，負責團委各部門活動的海報制作，經過所有成員的努力，從剛開始的生疏、吃力到現在，有越來越好的態勢，已逐步走上正軌。

二、特色活動

1、“學習十八大精神”之黨史知識大比拼

為慶祝十八大勝利召開，公管學院團委辦公室和青馬協會舉辦了 “學習十八大精神”系列活動。經過精心的籌備，活動系列之“黨史知識大比拼”于11月28日13點30分在c5—207拉開帷幕。

對于本次活動，各班踴躍參加，這充分展現出我院學生愛黨、擁黨的熱情。各參賽團隊成員相互協作，合理分工，將各自的智慧與才藝發揮的淋漓盡致。現場的氣氛很快被調動起來，不時能聽到觀眾爽朗的笑聲。比賽中各團隊可謂是“各顯神通”，以精彩豐富的形式點亮了評委和觀眾的眼睛，贏得了大家的陣陣好評。在聽音樂來猜歌名環節，參賽選手都絞盡腦汁來應付自己的選題，不少團隊取得了令人滿意的成績。緊接著是“你來比劃我來猜”的環節，由于同學們的想象力太豐富，鬧出了很多的笑話，不僅娛樂了觀眾，也帶動了現場的氣氛。

在一片歡聲笑語中，本次知識技能競賽幾近完美地落下了帷幕。本次活動豐富了同學的課余生活、拓展了學生的才能，同時高度激發了大家對黨的熱情，順利達到了活動的預定宗旨。不僅讓大家學到了知識，而且也極大地豐富了大家的課余生活，達到了寓教于樂的理想效果。

2、“學習十八大精神”之講座和十八大獻禮巨制《走過雪山草地》

20__ 年12月4日15點30分，公管學院團委辦公室在教6—306舉辦了學習十八大精神的講座，我們有幸邀請到了丁憲浩老師來為我們講述十八大的精神成果，講座結束后組織同學們觀看了十八大獻禮巨制《走過雪山草地》，整個流程緊湊一致，讓我們系統地學習到十八大的成果，重溫長征，激發了同學們的愛國熱情。

? 區委辦公室個人思想總結

20xx年的HSE管理工作，XX公司煉化項目部嚴格按照XX公司的安全管理規定和公司安全工作要求，完成維保工作任務的同時，同時也完成了HSE目標責任書里面的要求。作為通訊監控專業維保單位，工作地點基本覆蓋在全廠各個地方，特別是主管部門對安全要求非常嚴格的情況下，安全管理存在一定難度，但通過大家的共同努力，全年沒有出現人身傷害事故，順利完成年初制定的目標。從幾個方面對20xx的HSE工作進行總結：

1、加強職工安全教育，提高思想認識。每天利用班前會的時間總結昨天工作中遇到的安全問題，并對今天的工作進行安全交底，對檢查發現的違章問題要按照制度進行考核。每周參加強調煉化的HSE周例會，對會議內容進行傳達，對督查大隊檢查出來的違章問題組織學習，提高思想認識，引以為戒。每月2次組織大家進行班組安全活動，學習典型的事故案例，讓員工從心底里認識到安全工作的重要性，讓員工明白安全工作關系到個人幸福、家庭和睦和公司利益，充分調動員工的積極能動性，讓員工理解“我的安全我做主”。安全問題是紅線、也是底線，出現問題安全成本也是無限的高。全年安全工作要嚴格按照公司和XX公司的安全管理制度行動，安全工作只有一個目標：不能出事。

2、加強施工作業期間的安全檢查，嚴格落實公司的“雙監護”?，F場檢維修作業是最容易出現安全問題的，是安全管理的重點和難點?，F場檢維修作業實行票證管理，每個人在作業前都會想到先辦理票證，但有些人作業辦理票證以為只是走走形式，填寫很不規范，不認真，出現這種問題后我們要求嚴格按照作業票里面的各種要求嚴格實施，特別是落實作業期間的雙監護。同時要求監護人員要認真履行監護人職責，及時制止施工作業期間出現的違章問題，把安全隱患消滅在萌芽狀態，對現場出現的問題要及時通報批評，讓大家吸取教訓，引以為戒。作業前要嚴格按照要求進行JSA分析，組織全體作業人員進行學習交底，讓大家知道作業存在哪些風險，應該采取什么樣的預防措施。

3、人員保持穩定，安全管理體系運轉有效。全年項目部人員狀態比較穩定，給安全管理工作打下了比較好的基礎，安全管理體系運轉有效，給安全管理工作提供了很好的保障。安全管理工作嚴格遵照公司“安全一號文”的要求展開，年初制定了本年度的`HSE工作計劃，并認真組織實施。全年嚴格按照安全管理制度開展安全工作，參加了XX公司組織的8大作業管理規定的學習，明白了公司對8大作業的規定和要求，知道了現場安全管理該怎么管。

20xx年很快到來，安全管理問題也是今年工作的首要任務，需要認真總結20xx年的經驗教訓，在新的一年里所有的工作都要在保證在安全的基礎上進行。

? 區委辦公室個人思想總結

自抽調入縣新農村辦公室工作以來，在領導們的培養和教導下，在同事們的關心和幫助下，積極進取，加強學習，努力工作，較好地完成了自己所肩負的各項工作任務，工作能力得到鍛煉和提高，下面對我半年來新農村建設工作及思想狀態匯報如下：

一、不怕苦累，做好自己的本職工作

xx年8月初，遵從領導安排，我到縣新農村建設辦公室工作，剛來辦公室報到，正趕上全市社會主義新農村建設工作督導考核，我積極投入到迎接考核的準備中去，配合張愛峰主任寫好匯報材料，跟隨王俊生校長到各鄉鎮確定考察路線。由于被分配在綜合調研組，調研組的主要工作職責是：負責縣社會主義新農村建設工作計劃、各類綜合性文件、領導講話以及匯報材料的起草工作，我先后參與了、、、、等幾個大型材料的編寫和修訂，新農村建設簡報的編寫、印發和各類匯報材料、通知的起草。雖然工作量比較大、任務比較重、經常性加班，但是我不怕苦、不怕累，積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務，時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部，自己的形象不但代表著個人，更重要的是代表著畜牧局的形象，踏踏實實做人，認認真真做事，尊敬領導，與同事們和諧相處，把自己最優秀的一面展現給大家，維護好自己和單位的形象。

二、積極配合，完成辦公室領導安排的其它工作

新農村建設辦公室工作主要分協調督導、行政管理、典型推動、綜合調研等4個小組，既分工明細，又密切配合。我在做好自己本職工作的同時，積極配合，完成領導安排的其它各項工作，跟隨協調督導組到各鄉鎮、村進行實地查看，搞好摸底調查，掌握我縣新農村建設第一手資料，根據實際情況匯總形成書面調查報告，提出工作意見或建議，為領導決策當好參謀；配合典型推動組搞好新聞宣傳工作，加強我縣新農村建設在省市級媒體上的宣傳力度，其中我們組織編寫的在市級媒體發表后，作為我市新農村建設的典型推薦到省里；做好值班和各類來文來電的收發、傳達，配合行政管理組，完成辦公室的各項日常工作。

三、取得的成績和下一步工作打算

由于我在新農村辦公室工作成績和良好表現，在xx年度新農村建設先進單位和先進個人的評選中，獲得新農村建設“先進個人”榮譽稱號。在明年的工作中，服從領導安排，認認真真、踏踏實實工作，在做好本職工作基礎上繼續搞好統籌兼顧，和各單位、部門搞好協調，干好局領導交辦的各項工作。但是，由于參加工作時間短，工作經驗不足，在以后的工作中，我會自覺加強學習， 豐富自我，提高個人素質。

? 區委辦公室個人思想總結

? 區委辦公室個人思想總結

市委辦公室述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是市委辦公室的一名工作人員，在過去的一年里，我承擔了商務接待、文件管理、會議組織等多項工作職責。今天，我向大家作一份述職報告，總結過去一年的工作，以及展望未來的工作計劃。

一、過去一年的工作回顧

1. 商務接待工作

在過去一年里，市委辦公室承辦了多場國內外重要會議和活動。作為商務接待負責人，我積極組織籌備，確保了各項接待工作的順利進行。在接待過程中，我嚴格要求服務團隊，確保工作質量和效率。同時，我加強了對于會議資料、接待程序和禮儀規范的學習，提高了自身的專業素養。

2. 文件管理工作

文件管理是市委辦公室的重要工作之一。在過去一年里，我負責處理了大量的文件、公文，保證了文件的及時傳遞和妥善保管。我注重細節，嚴格按照規范要求進行文件分類、歸檔和備份，確保了文件工作的規范化和高效性。同時，我積極倡導電子文檔化管理，為單位文化建設作出了一定的貢獻。

3. 會議組織工作

作為市委辦公室的一員，我在過去一年里積極參與組織了多次會議。我根據會議的目標和規模，制定詳細的會議籌備方案和安排，并嚴格按照計劃進行每個環節的落實。在會議過程中，我注重會場布置、設備調試以及參會人員的接待和安排，確保了會議的順利進行。同時，我還積極運用信息化手段，提高會議效率，減少了組織成本。

二、工作存在的問題及改進措施

1. 不斷學習和提升專業技能

隨著工作的不斷推進，我深感自身的不足之處。面對日益復雜和繁重的工作任務，我需要不斷學習和提升自己的專業技能，為市委辦公室的工作貢獻更多力量。因此，我計劃利用業余時間參加相關培訓課程，提高自身的綜合素質。

2. 優化工作流程和提高工作效率

在過去一年里，我發現工作中存在著一些不必要的重復環節和低效操作。為了提高工作效率，我計劃與同事共同探討，優化工作流程，減少時間浪費，并積極采用信息化手段，借助科技的力量提高工作效率。

三、未來的工作規劃

1. 加強團隊合作

市委辦公室是一個團隊協作的單位，只有團結一心，密切配合，才能更好地完成工作任務。未來，我將積極加強與同事的交流與協作，形成良好的團隊氛圍，提高全員的綜合素質和工作效率。

2. 深入學習黨的方針政策

作為一名黨員，我深知自己的職責和使命。未來，我將更加注重深入學習黨的方針政策，不斷豐富自己的理論素養，提高政治敏銳性和領導力，為市委的工作做出更大的貢獻。

3. 推進信息化建設

隨著信息技術的發展，信息化已經成為辦公室工作的重要方向。未來，我將推進信息化建設，在文件管理、會議組織等方面積極引入先進的信息技術和管理系統，提高工作效率和服務質量。

以上就是我市委辦公室過去一年的工作總結和未來的工作計劃，希望大家批評指正，共同努力，為市委辦公室的發展做出新的貢獻。謝謝大家！

? 區委辦公室個人思想總結

今年以來，縣委辦公室領導班子緊緊圍繞縣委中心工作，充分發揮辦公室的職能作用，較好地完成縣委交辦的各項工作。現就全年工作述職如下：

一、履職盡責，提升“三服務”水平

（一）綜合協調服務不斷加強。始終站在縣委工作的全局高度，思考、籌劃、安排和處理問題，通盤考慮，綜合權衡，慎重協調縣委領導之間、縣委與各大班子之間、縣委與下級黨委之間、辦公室與各部門之間的工作關系，保證了縣委領導班子意圖的順利實現和全局工作的協調運轉。同時，辦公室領導班子合理確定內部分工，對信息調研、督促檢查、文稿起草、公文處理、會議安排、行政后勤、機要保密、信訪文印等各項工作明確任務、職責，不斷簡化程序，提高服務質量，確保了各項工作高效運轉。

（二）辦文辦會逐步規范。進一步建立健全辦文、辦會責任制，嚴格按照“服務、精簡、高效”的原則，對會議通知、文件起草、修改、校對、翻譯、印發、會場布置、會后反饋每一個環節層層把關，確保萬無一失，不斷提高辦文、辦會質量。今年，先后組織籌備縣委十一屆四次黨代表大會、十一屆三次全委（擴大）會議、干部大會、常委會議、四套班子聯席會議、財經工作領導小組會議等各類會議219個，起草印發溫黨發文件27件、溫黨委文件57件、溫黨辦文件139件、溫黨辦通報29期、會議紀要23件（縣委常委會議紀要9件、溫黨聯紀4件、溫黨協紀字6件、溫財紀4件）、溫黨函2件、溫宿發電123件，起草縣委領導代表縣委的各類講話稿150余篇，公文差錯率控制在0.2%以內，辦文、辦會質量和效率逐步提高。

（三）綜合信息作用發揮明顯。堅持及時、準確、全面的原則，以縣委中心工作為主線，圍繞改革、發展、穩定中的大事、要事，圍繞領導和群眾關注的熱點、難點問題，將信息任務量化分解到每一位秘書和相關工作人員，督促指導信息收集和編報工作，堅決糾正在信息工作中報喜不報憂的現象，大膽反映工作中的'真實情況，努力做到深入開發、綜合利用、及時上報，為縣委科學決策發揮參謀助手作用。截至11月17日，共編報《溫宿信息》612期，《信息快報》16期。

（四）督查工作水平穩步提高。進一步完善督查工作機制，不斷加大領導批示、交辦事項的查辦力度，特別是加強縣委重大決策、重點工作部署的落實和群眾來信來訪反映強烈問題的督查，“批必查，查必果，果必報”的督查運行機制基本形成，做到件件有著落，事事有回音。目前，共登記縣委領導批示文件812件，呈送《領導閱辦》78份，下發《查辦通知》36份，下發《工作督查》38份，反饋《督查情況》38份，督查工作辦結率達100%，上報《督查專報》81期，縣委常委會議決定事項督辦率達到100%，接待個別上訪130余人（次），集體訪276人（次），主動做好教育、疏導工作，及時報請縣委分管領導協調，給予了妥善解決。

（五）部門工作全面推進?？h委辦公室歸口管理的單位個，各單位自加壓力，通力合作，各項工作取得新進展。一是加強保密工作。深入貫徹落實自治區、地區保密工作會議精神，舉辦保密知識培訓班1期，認真做好全縣保密普查工作，深入學習貫徹《國家保密法實施條例》和中保辦、國家保密局《關于近期黨政機關政務信息網站涉密案件通報》，強化涉密計算機和涉密文件管理檢查，全縣黨政機關未發生重大泄密事故。二是加強機要工作。注重加強黨委機要系統軟硬件和電子公文安全傳輸系統建設，不斷擴大電子公文安全傳輸系統使用覆蓋面，全年新增縣直單位及城鎮社區使用單位20家。今年以來，縣委機要局共收發辦理上級黨政密碼電報1396份（次），內部明電454份（次），向上級黨政傳發密碼電報296份，內部明電5份，向兄弟縣（市）、外?。ㄊ校?、縣域鄉（鎮）場發送各類電報、工作聯系函42份（次），銷毀密碼電報514份，安全率、通信率、辦結率均達到100%，未發生壓誤、失泄密事件。三是加強目標考核工作。制定《溫宿縣2019年國民經濟和社會發展績效考評辦法》，對地區下達我縣的各項經濟社會發展目標任務進一步分解落實；認真開展日常督查及年度目標管理考核，全年共組織開展日常督查11次，下發督查通報18期。

二、加強管理，推進文明機關建設

（一）強化后勤服務保障。加強機關財務管理，強化節儉意識，盡量減少不必要的開支，合理支配有限的經費，保證了機關各項工作的正常開展；強化機關車輛管理，保證了機關車輛的安全、正常運行；落實機關后勤管理責任制，加強機關后勤保障服務、設施維護、機關小區協調管理工作，有效保障了機關辦公區和家屬區水、暖、電設施的正常運轉，營造了良好的工作和生活環境。

（二）加強精神文明建設。深入開展自治區第32個民族團結教育月活動，組織干部職工講紅色故事會、學唱維語愛國歌曲，營造相互尊重、相互幫助、相互諒解、相互支持、團結向上的良好氛圍。深入開展“去極端化”工作，強化對干部職工的社會主義核心價值觀的教育，積極參與“最美新疆人”“最美阿克蘇人”和“自治區民族團結好少年”等評選工作，教育引導干部職工以身作則，帶動身邊親朋好友自覺抵制極端思想滲透。深入開展“公民道德建設月”活動，以機關道德講堂為平臺，強化對干部職工的職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德教育，實現以德育人。深入開展“法制六進”普法宣傳教育，機關干部的法制觀念和法律意識顯著增強。認真落實聯系鄉（鎮）場、社區工作，扎實開展“走基層、訪民情、促和諧”活動，積極深入農牧民群眾家中了解困難、宣講政策，并為聯系點佳木鎮托萬克吐曼貧困戶村捐贈生產、生活物資合計1萬余元，解決貧困群眾的生產生活困難。積極開展獻愛心活動，為云南魯甸地震災區和捐贈愛心款2360元，為阿熱勒鎮“6·10”案犧牲烈士艾尼瓦爾·艾海提家屬捐款1780元。

（三）加大維穩工作力度。嚴格落實安全防范措施，加強縣委機關值班備勤和警衛工作，保持一級響應狀態，堅持每天至少有10人在大門口執勤；購置防撞球、防盜門、防護網、紅纓槍、防刺服等設備，不斷提高物防水平；嚴格落實出入登記和開包檢查等制度，確保了機關和住宅小區的安全穩定。深入開展抵御宗教極端滲透教育和查擺揭批活動，組織黨員干部亮立場、表態度，揭批“4·30和5·22”暴恐案件本質，使干部職工對民族分裂的反動本質認識更加深刻，政治敏銳性和鑒別力明顯提高，反對分裂的自覺性和堅定性顯著增強。深入開展平安單位創建工作，強化干部職工平安知識教育，認真排查隱患漏洞，嚴格落實“四知四清四掌握”工作機制，不斷完善縣委機關應急演練方案，確保了機關平安和諧。抓好機關安全生產工作，安排專人加強機關水、電、暖以及消防設施的日常維修與監督，強化干部食堂衛生管理，一年來，縣委機關未發生任何安全事故。

三、突出重點，加強辦公室黨的建設

（一）加強思想政治建設。不斷深化干部職工政治思想教育，組織干部職工，利用周三、周五學習日，結合教育實踐活動，深入學習黨的綱領、第二次中央新疆工作座談會、自治區八屆七次、八次全委（擴大）會議等重要會議精神，增強干部職工政治敏銳性和政治鑒別力。有力推進學習型班子建設，落實講學、述學、評學、考學和干部夜校制度，干部服務大局、處理復雜工作的能力進一步提升。

（二）加強黨員干部隊伍建設。加強干部培養，采取內部培訓和外派培訓相結合、集中學習與自學相結合的方式，加大對文秘、機要、保密、翻譯、財務等工作人員業務知識的培訓力度，不斷提高干部職工業務水平。認真開展干部政審工作，年內無違反政治紀律的干部職工。全年培養吸收預備黨員1名，預備黨員轉正2名，并為每名黨員建立黨員檔案。

（三）加強支部制度建設。堅持落實黨支部民主生活會、民主評議黨員制度，不斷強化黨員的教育、監督和管理。結合教育實踐活動積極建立并完善政治理論學習、群眾評議、談心談話、調查研究、聯系服務群眾等工作制度并形成《縣委辦公室制度匯編》，實現支部工作的制度化、規范化，黨員領導干部圍繞縣委中心工作，服務大局的凝聚力和戰斗力不斷增強。

（四）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室領導班子和黨員干部嚴格落實“為民務實清廉”要求，廣泛聽取意見，深挖作風癥結，狠抓問題整改，辦公室領導班子和黨員干部的216條立查立改事項已全部完成。把“深入群眾”活動作為教育實踐活動重要抓手，黨支部書記帶隊，5名同志下鄉住村，與群眾同吃、同住、同勞動，密切了聯系，增進了感情；辦公室先后幫助聯系村（社區）引進項目3個，引進資金240萬元，完成4、2公里油路、2公里路燈、28戶居民用電項目建設，有效改善了群眾生產生活環境。同時，深入開展自選動作，組織辦公室干部職工參觀三五九旅博物館、前往博孜墩愛國主義教育基地重溫入黨誓詞、緬懷烈士，深入古勒阿瓦提鄉義務為貧困農民摘棉花；開展“辦文零差錯、辦會零事故、服務零距離”“三零”作風提升活動，通過系列活動的扎實成效推動機關黨的工作不斷加強。

四、嚴明紀律，加強黨風廉政建設

（一）落實黨風廉政建設責任制。一是分工落實到位。將黨風廉政建設工作納入到工作日程，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確領導班子成員職責分工，責任分解到人。二是考核監督到位。把黨風廉政建設與其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起考核，并作為干部考核、述職評議的重要依據。三是以“堅定理想信念、堅守精神追求”為主題，班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，開展批評和自我批評，并積極落實整改措施。四是把黨務政務公開作為加強自身建設和管理創新的重要舉措，以“抓內容、抓平臺、抓機制、抓特色”為基本思路，全面推行黨務、政務辦事公開，自覺接受廣大干部職工的監督。

（二）健全作風效能建設長效機制。一是堅持個人有關事項報告制度。辦公室副科級以上領導干部如實上報《個人有關事項》，帶頭執行廉潔自律相關規定，并加強對自身及配偶子女的教育和管理。二是堅持重大事項研究通報制度。完善黨支部議事規則，做到“三重一大”事項集體研究、民主決策。三是建立公務用車管理使用制度。對辦公室車輛進行嚴格管理，制定辦公室車輛管理制度，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修的“三定點”制度。嚴禁公車私用、違章駕駛。一年中班子成員無任何違紀現象發生，在群眾中樹立了廉潔從政的良好形象。

（三）狠抓行政作風效能建設。一是扎實開展廉政風險排查防控工作。排查出重要崗位、中層崗位、普通崗位20個廉政風險點，并對風險點逐項制定相關的防范管理措施，促進反腐倡廉制度有效落實。二是組織開展“懶、散、庸、拖、貪”自查自糾，按照“十條嚴禁”及時查擺在學風、思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質量、廉潔自律等方面存在的差距和不足。并建立工作制度，強化作風建設，營造積極向上的工作氛圍。三是認真學習貫徹縣委、政府改進工作作風、密切聯系群眾規定，推動干部作風轉變，機關效能提升。

（四）深入貫徹落實民主集中制。嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，認真落實黨政正職“四個不直接分管”實施細則，正確處理好辦公室各類重大事項決策中的各種關系。經常召開辦公室班子會議、黨支部民主生活會和干部職工會議，及時溝通意見看法，統一思想，對辦公室的人事、財務等重大問題，充分發揚民主，集中大家智慧。特別是在干部提拔、入黨、評先選優等方面，嚴格按程序辦理，確保公正、公平、公開。

今年以來，縣委辦公室各項工作取得較大成績，但與縣委要求和群眾期盼還有一定差距，今后，我們將繼續圍繞縣委中心工作，堅持鞏固、完善、發展、提高的原則，積極進取，開拓創新，力爭把辦公室各項工作推上更高、更新的發展階段。

? 區委辦公室個人思想總結

? 區委辦公室個人思想總結

20XX年，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質量服務”，積極主動開展服務工作，不斷強化管理，轉變作風，銳意進取，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用。

一、文秘工作求質量。

全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領導講話稿、發言稿、工作匯報等200余篇;整理印發領導講話及錄音30多份;編發大型會議材料90余篇，包括“三創”工程、黨代會、“縣域經濟大會戰”調度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規范和完善。建立了“縣委辦收發文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發文效率。各部門的發文匯集到辦公室時，對每篇發文進行認真審核，保證了發文的規范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各類文件232份，市委、政府等各類文件487份;共發文177份。

二、加大信息調研力度。

信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態。一是及時，迅速對各部門上報的信息進行整理、加工，對發生的大事對各部門進行催報，信息管理工作更加規范到位。二是調研成果突出?？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉鎮、部門就加強全國文明城市創建、項目建設、園區主營業務收入翻兩番、如何建設社會主義新農村等課題進行了深入的調查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。全年編發XX調研文章6期，XX通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉鎮辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。

三、強化督查求成效。

圍繞建設“四個XX”，實現“四感目標”，結合創先爭優活動，加大督查力度，確保縣委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現象的發生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環境，縣委辦聯合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉鎮(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制，完善了關于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規定，使全縣的督查工作走向了制度化、規范化、網絡化的軌道。

四、依法保密促暢通。

一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發電文42份，密碼工作未發生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業務培訓，全年共組織兩次培訓，并赴省外學習先進經驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。

? 區委辦公室個人思想總結

為了提高自己的各種綜合能力和素質，提高團委的組織能力和應變能力。我特做了如下的計劃和對團委的幾點我自己的要求。

無論做什么事情都要認真負責，特別在通知事情的時候一定要把需要傳達的思想完美具體的傳達下去，不做無用功。

要有時間觀念，交給自己的事情一定要及時高效的完成，要在最短的時間達到最完美的效果。

在個人修養方面，我覺得無論做任何事情，在什么時候，什么場合都要注意自己的說話方式，該謙虛的時候就要謙虛。

身為學生干部，我覺得累是有的，但在累的時候卻讓我們收獲了很多，世界上沒有免費的午餐，所以，我們只有通過自己的努力才能積累一些生活上的經驗，為我們以后步入社會打下堅實的基礎。

另外，我想對我院團委提幾點我自己的要求，以來提高自身的綜合素質：

第一，希望院里加大對團委的支持力度，通過各種機制為團委開展各項活動創造有利條件。

依我個人的觀點，我院缺乏一整套學生綜合評定機制，好多活動學院學生組織不起來，或者是及時組織起來，積極、熱情也不高。比如，團課思想匯報，因為院里尚缺乏一套考核評價體系，對拒不執行交團課思想匯報的學生沒有任何考核評價制度，所以結果可想而知；再比如，各項評優，評獎，班長僅僅是唯一看重學生的考試成績，這在一定程度上打壓了學生參加其他活動的積極性。

第二，構建團委制度體系，加強團委制度建設。

歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規，我們團委就應該有自己的規章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構：團委制度包括團委會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。但是更重要的是具體執行到位，使制定制度切實可行，行之有效。

第三，構建日常工作運行機制，完善團委各項職能。

團委的日常工作應該形成條理化、系統化，形成系統化并不是把我們的思想僵化，而是以質量第一，效率優先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務的完成質量達到最高。當然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于團委日常運行機制的建立，還需要進一步的總結思考。

第四，構建重大活動運行機制，提高團委的應變能力。

這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說“紅歌大家唱”、“大學生文化周末”等重要的活動預案力，讓團委在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責小組，安排各項工作，同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高團委的組織能力和應變能力。

第五，建立團委文化傳播體系，完善宣傳職能。

成立宣傳網絡部，專門負責學院網站的維護與更新。宣傳網絡部要加強學院網站的管理與維護的工作力度，及時準確地更新網頁，報道最新團委的活動情況，宣傳網絡部要多搜集好的版面創意設計，以備每一次活動所需，并及時和宣傳網絡部聯系溝通。

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以上是我在信息工程學院團委辦公室兩年來的工作心得體會以及我對團委的幾點要求，相信在院領導的正確指引，在院團委書記栗寧老師的直接領導下，通過大家的共同努力，我院的學生工作一定能夠蒸蒸日上，我院團委的明天一定會更加美好！

工作總結：

歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，現在仍能記起大一毅然決然地加入團委時的那份信心與激情。自從20xx年10月20xx屆院團總支團委新一屆名單公布的那一刻起，我就在團委辦公室做事情。時過兩年，團委不斷的有人出，有人進，而我依舊滿懷著對團委的工作激情，留守在了團委辦公室這一崗位上，兩年的工作經歷使我添加一份成熟與自信！

下面是我在團委辦公室工作兩年的一些心得體會：

首先，你應該想想你為什么要加入這么一個集體，你對團委這個集體是否有所了解？還是為了謀一己之利？還是不僅僅服務同學們，協助老師做事情，起到連接學院老師與同學的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強自己的綜合素質？

記得大一要加入團委那時，我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有學長電話回復別人的內容。有新生問他，要加入團委，是加入校級好呢，還是院級的好，從學長的回答中看得出來，他也是有過經歷的人，從各方面給那位同學做了回答：還是加入院級的要好一些，別看加入校級的，在別人看來可能會更風光，更有實力，但是那里畢竟是人比較多，可能讓你發揮才能的機會不多，只能整天當跑腿；可是加入院級的團委，可以更好的為院里的老師同學服務，更加接觸一些院里的老師，讓你展示才華的舞臺更大。所以，我最后選擇，加入院里面的團委，工作證明，我的選擇是正確的，我不后悔不遺憾。

其次，我覺得團委的成員必須具備的幾種素質：

一是積極主動性性。團委培養的是綜合性人才，這就要求團委成員必須具備積極主動性性，要學會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事被動的去完成。平時要注重去培養，去鍛煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為團委干部必須學會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。

二是要具有團結協作的能力，具有團隊意識。團委是一個需要團結協作的集體，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。

三是要有責任心、熱情。其實，坦然的說，團委的大部分事情，只要你有熱性，有責任心，幾乎每個人都可以把它做好，關鍵是愿不愿意去干，有沒有責任心。一個缺乏責任心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。

此外，我們也要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識，還是其他各個方面，都應該好好學習，去培養，去增強自己的學習能力。團委無論在評優還是提干的時候，總會有人后悔自己當年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多學生干部，因為團委的事情，到頭來掛了科，這樣的影響是很不好。

總之兩年的團委辦公室的工作生活使和各方面的能力和素質進一步得到的提升，雖然有辛酸，有汗水，有快樂，有疲憊，但加入團委，成為團委辦公室的一員我不后悔。

? 區委辦公室個人思想總結

????2004年是我廠各項工作取得長足進步的一年。一年來，黨委辦公室貫徹十六大精神，學習“三個代表”重要思想，落實科學發展觀的要求，圍繞我廠中心工作，把握大局，勤于思考，開拓創新，推動了廠里各項工作尤其是黨委工作的順利開展。過去的一年，我們主要做了以下工作：
????一、積極工作，當好參謀助手。在廠黨政班子進行領導決策過程中，黨委辦公室要在廠黨委領導下，發揮參謀作用、助手作用、耳目作用和協調作用。一是督促檢查工作。我們督促檢查的內容有：黨和國家有關方針政策貫徹落實情況，上級和廠黨政領導班子決定、指示、批文的執行情況，會議決定事項的辦理情況，基層單位請示的批復情況，職工代表的提案、議案辦理落實情況，重大信訪問題解決情況等。如今年“職代會”后，我們利用“優秀黨支部達標考核”工作平臺，督促各基層黨支部落實“職代會”精神，制定具體措施，完成“職代會”上提出的任務和目標。二是文字性工作。起草了2004年黨委擴大會黨委工作報告，參與起草了今年“雙代會”工會工作報告。根據領導指示，草擬了各種公文和應用文稿。為廠領導收集和整理了各類講話、發言、總結。在工作中我們準確地把握了公司各級文件精神和工作指示，并把國際國內形勢和我廠的實際工作結合起來，高質量地完成了任務。三是調研工作。在廠黨政班子進行決策，需要了解方方面面的情況。我們根據決策事項進行了大量的調查研究，收集信息，資料匯總，并爭取提供決策預案或提出意見，整理成書面材料，向廠領導班子匯報。比如今年，我們圍繞創建學習型企業、長效管理機制構建、領導班子建設、職工培訓、思想政治工作、企業文化建設等議題做了相關調研，為領導班子科學決策提供了原始依據。四是文件處理工作。今年，我們共接受來自公司黨委系統和上級機關的文件共104件。我們按規定程序對其進行了簽收、登記、批文、傳遞、歸檔。對其中的31件機要文件嚴格按照保密制度的有關規定進行了處理。今年，我廠黨委系統發文共30件。黨委辦公室負責對其進行核稿、打英用英分發。五是組織會務工作。我們對廠黨委系統召開的各種會議進行了安排和落實，包括會議通知、議程安排、準備會議文件、會議記錄、會后收尾工作以及會議紀要的整理、印發。我們負責組織了今年的黨委擴大會、每季的政工碰頭會和黨支部書記例會。我們還協助廠辦、宣傳部、組干部、團委及其它部室組織會議。六是日常接待工作。按照工作的性質和內容，在領導同志外出或者會議時，我們負責了來訪人員的接待和一般簡單事務的處理工作，對協調和上級、兄弟單位、群眾的關系，解決群眾困難發揮了作用。七是領導臨時交辦的工作。我們還協調廠黨委各職能部門之間的關系，較好地完成了廠領導臨時交辦的工作。
????工作中，黨委辦公室還協助其他部門搞好黨的方針、政策、法令、制度的宣傳教育，提高職工主人翁意識，認真學習安全制度，落實安全責任制。我們抓住到基層了解情況的機會，主動出擊，深入基層，挖掘第一手材料，深入一線，掌握職工的思想動態，做思想政治工作，較好地發揮了領導參謀助手的作用。
????二、上通下聯，做好信息工作。信息工作在企業中發揮著十分重要的作用，同時也是黨辦的重點工作之一。
????收集整理基層信息。我們把緊密圍繞中心工作和領導決策需求作為報送信息的要求，主動地、有針對性地收集情況。而且，在大量黨政信息中，我們篩癬挖掘出有用部分，對內容不具體、不完整的信息，通過調查研究進行補充。實踐中，我們注意用好每一條信息，盡量開發它有價值的部分，分析確定它的用途和上報范圍；篩選中，把那些不準確的、有水分的內容去掉，留下企業所需的真實情況；加工中，注意搞好調查判斷、歸納綜合，以說明問題為原則，不隨意擴大。有的信息，可以一條一用、一條多用，也可以多條一用。有的信息雖然當時使用有一定困難，但如果其中有進一步發掘的線索和有用的東西，我們就通過調研弄清它的重點，成為有情況、有分析、有建議的高質量信息。今年，對有采編價值的信息我們整理匯編成《信息》，同時傳各廠領導和全廠各單位。目前已經編輯7期。
????向公司上報信息。信息工作的重中之重，是按照公司要求及時將廠內發生的生產建設、職工動態、改革發展等各類信息，向公司黨委上報，做到不遲報、不漏報。到目前為止，已上報信息78條，其中有四篇信息以專刊形式刊登：《開展“長效管理年”活動，建立長效管理機制，提升企業整體素質》（?？?4期）、《倡導樹立“優秀技術工人也是人才”的觀念，全力打造高素質的職工隊伍》（?？?8期）、《深入開展“創、爭”活動，全力打造學習型企業》（

? 區委辦公室個人思想總結

一、值班安排

1、值班人員排班由縣委總值班室負責，經值班主任審核后執行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調班，確有特殊情況需要請假或調班的'，經辦公室值班主任批準，由本人負責調班。

2、值班人員的通信工具必須保持24小時暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負責值班，其它時間由縣委機要局負責值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機要局值班同志。

二、值班要求

1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，常委會議室有會或縣委領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現象發生（在規定的值班時間內不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關工作信息，不準擅自拆閱有關文件或他人信函（發現后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。

2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關科室，并根據領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關部門（因上訪人員影響領導和機關正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發現情況及時處理和報告（發生安全事故記失誤）；認真搞好交接班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。

雙休日和法定節假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和常委會議室的茶水供應、衛生保潔等服務。負責文件、傳真的簽收、運轉、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯絡，與綜合科及時聯系。中央、省、市重大活動和法定節假日期間每天17:00前向市委總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。

三、值班獎懲

1、值班工作的日常考核由綜合科負責，對值班天數、失誤次數實行分月登記、年終匯總。

2、值班人員能按以上要求值班的，辦公室全額發放值班補助；值班人員未能按以上要求值班，出現離崗或重大失誤的，除在辦公室全體職工會上檢討、扣發值班補助外，并視情節給予處理。

? 區委辦公室個人思想總結

地理科學學院第五屆團委學生會是學院先進的青年組織，按照學院黨委的工作部署和指示精神，在院團委具體指導下扎實開展工作，以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，以“團結高效，求實創新”為口號。在學院團學工作精神的指導下，本屆團委學生會在部門建設上進行了一系列的改組和重建，逐步形成了由團委、學生會、學生藝術團、心理健康分中心以及掛靠四個社團(免費師范生愛心互助基金社、青春愛心社、地理學會、綠色行動志愿者服務隊)共同構成運作的管理模式。在院團委書記的領導下，組建形成組織部、宣傳部、設構學組、師范生工作部、學習與就業服務部等10個大部6個小組的學生工作團隊。

本屆團委學生會各部成員本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，在熱愛的崗位上傾注自己的汗水與熱情，把寶貴的時間和充沛的精力奉獻給了團學文化的建設工作。歷經重重考驗和磨礪，團委學生會順利完成了各項既定工作任務。

構建學習型學生會，全面提升學生干部的綜合素質。我院團委學生會一直致力于學生干部思想作風的建設工作，立足當前熱點時事動態與箴言傳唱活動成立構建學習型學生組織工作組，定期組織學生干部培訓學習，樹立自我服務、自我教育、自我管理意識，做好學院與學生的溝通、橋梁、紐帶。

工作內容：繽彩紛呈，內外相濟

舉辦干部干事培訓學校，從思想高度上培養團委學生會成員的干部意識。先后邀請院團委書記湯老師和校團委胡書記為全體干部干事作了講座2期，形成讀書系列材料5期，舉辦干部干事交流培訓14場，部門例會學習40多次，心得體會300余篇，學生會發展意見和建議文章近50篇。通過培訓，學生干部的思考力、表達能力、組織協調能力、學習能力等都取得了長足的進步和提高，綜合素質明顯增強。

以“周末文化廣場”為依托，積極開展豐富多彩的文體活動。團委學生會利用地理大樓門前廣場為活動場地，組織各個班團組織每周開展一次“周末文化廣場”活動，努力做到活動籌建全參與、活動過程全覆蓋的效果，盡可能地豐富本院學生的課余文化生活。

學生社團齊協力，青年志愿者活動工作扎實推進。四個掛靠學生社團以綠色行動、義務支教、義務家教和愛心基金互助為活動載體，倡導務實、奉獻精神，在各實踐文藝活動中，服務廣大學生，提高思想素質，將大學生青年志愿者服務活動開展得有聲有色。

文化活動豐富多彩，各大小型學生活動圓滿完成。開學伊始承接中國自然資源學會2010年學術年會的服務工作，開展紀念抗日戰爭勝利65周年團日活動，圓滿舉辦“我耀我的young”大型迎新晚會，面向全校組織開展了具有地理學科特色的西南大學野外定向運動。此外，冬季越野長跑比賽、“地理杯”足球賽、聯誼舞會、演講比賽、辯論賽、師范生技能大賽、寢室美化大賽、房地產模擬銷售大賽等近10個文體活動也順利完成。

工作成績：累聚經驗，收獲喜悅

在一次次學生活動的籌辦、一屆屆技能比賽的參與過程中，團委學生會在累計豐富經驗的同時也收獲了很多喜悅與笑靨。

這一學期，我團委學生會相繼榮獲西南大學暑期社會實踐先進集體、西南大學2010級新生寢室美化大賽優秀組織獎、西南大學免費師范生課堂教學技能大賽優秀組織獎。其中，在免費師范生課堂教學技能大賽中我院楊永勝、曹彥分獲校一等獎和三等獎，我院趙瑞同學在西南大學教師職業理想信念演講比賽中喜獲校三等獎，我院辯論隊在“言禮杯”六院辯論賽問鼎桂冠，周末文化廣場刷新西南大學擺手舞和人體接龍參與人數記錄，組織參加西南大學冬季越野長跑比賽并取得較好成績。

時光已逝，如此榮譽都只是促進和激勵我們學生工作再接再厲的動力，今后，我們將以科學的發展觀為統領，力爭在學生工作中再上新臺階。

工作問題：查漏自省，不斷提高

在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足。

團委學生會網站信息覆蓋范圍較窄且部分更新不及時，學生會各個部門和不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

偏重對大型活動的開展，忽視了對日常性工作的監督和管理，各部門之間交流不夠，導致舉辦部分活動時，受眾群體單一，不具有全面性。

管理體制不夠完善，致使舉辦部分大型活動時組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性，整體學生會成員素質有待進一步提高。此外對學院幾個社團交流指導不夠。

偏重對大型活動的開展，有些忽視了對日常性工作的監督和管理，工作活動宣傳力度不夠，特別是在西南大學資訊網、校團委、學生處、學院網站等網站上的新聞宣傳報道不夠及時和快速。

工作展望：承前濟后，永不止步

轉眼間，10年即將逝去。學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，如何在立足學院常規工作的同時求實創新，這些都是我們不斷的努力方向。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團委學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。

我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

? 區委辦公室個人思想總結

13、明道德以固本，重修養以安魂，知廉恥以凈心，去貪欲以守節

14、朝省、夕省，朝夕自?。簧狭?，下廉，上下齊廉

15、廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人

16、勿以惡小而為之，勿以善小而不為

17、謙受益，滿招損。

18、廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。(宋－包拯)

19、律己廉為首，立德世在先

20、蓮因潔而尊，人因廉而正

21、自警、自省、自重、自律

22、不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤。(元－王冕)

23、門如市，心如水，一塵不染；提得起，放得下，百事敢為。(明－談遷)

24、莫作名利雙收之想，但立名揚萬古之志。(清－曾國藩)

25、責人之心責己，愛己之心愛人。

26、知足常足，終身不辱；知止常止，終身不恥。

27、富貴不能*，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫?！睹献?滕文公章句下》

28、其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！墩撜Z.子路》

29、歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢?！拼钌屉[《詠史》

30、名節重泰山，利欲輕鴻毛。——明代于謙《無題》

31、廉者，民之表也；貪者，民之賊也?！未镀虿挥泌E吏》

32、公生明，廉生威。

? 區委辦公室個人思想總結

機關黨委是個筐，什么東西都能裝。大到組織中心組理論學習、黨風廉政，小到職工活動、發放計生藥具。干的是大雜燴，結的

是幸福果——干中有樂，自得其樂。

XX年，在各位秘書長、主任的領導下，在書記xx秘書長的具體指導下，在8位新招聘小伙子的輪番支援以及各科室的配合下，

機關黨委和我本人也為辦公室做了一些工作，主要體現在：

1、由于領導重視，爭取到工會會費給會員一定返還的政策支持；

2、協助抓好文明創建工作，使單位獲得市第七屆文明單位稱號；

3、努力做好雙擁工作，使單位連年獲得雙擁工作合格單位稱號；

4、機關效能建設工作受到考核組的好評，從今年起有獎勵。

5、為迎接建黨90周年，組織60多位黨員參加“頌歌獻給黨”歌詠比賽活動并獲三等獎，市委辦公室獲優秀組織獎；

6、組織70多位黨員分四批到西柏坡等革命圣地進行“紅色之旅”，讓廣大黨員干部接受革命傳統教育。

以上這些工作誠然不是機關黨委作為一個科室所能夠辦得到的，是領導和組織關心支持的結果，是我們大家共同努力的結果。

三大缺點：一是太“實”。由于平時敢講真話、實話，有時難免得罪人；二是太“軟”。由于自己心軟，別人一讓就喝，有時難

免失言，也容易得罪人；三是太“懶”。辦事缺少恒心，去年初為自己定的寫作計劃至今還沒有完稿。俗話說：“有志者立志長

，無志者常立志”。今天再一次立志：爭取龍年完稿！

兩點體會：一是機關黨委無小事。每一項工作都關乎市委辦公室的整體形象，因此工作不能有絲毫懈怠。必須嚴而又嚴，細而又

細，精益求精，樂于奉獻。二是機關黨委的工作性質要求自己必須成為多面手。既要有口頭功夫，更要有筆頭功夫，還要善于溝

通協調。因此，自己必須帶頭學習，首先成為學習型黨員；機關黨委更要帶頭成為學習型科室。去年，本人除加強自學外，還為

xx汽運集團70多位黨務干部上了半天的黨課，并在個人博客和有關報刊發表了一些文章。

一條建議：

這條建議要從一個故事說起：德國一家大的公司與中國的一家大型企業談一筆生意，在達成意向之后，德國方的老總說等他的電

話。沒過幾天，德國方的老總就把電話打到中國公司的服務前臺，結果是無人接聽；再打一次，還是無人接聽。老總想，前臺即

使因事一時沒人，等會兒也會把電話回過來的。然而這位德國老總想錯了，他怎么也沒等到中國公司的回電。德國老總認為中國

的這家公司不禮貌、不誠信，取消了與中方的合作，中國公司一下子失去8000萬歐元（相當于7億多人民幣）的投資——這是一

個多么慘痛的損失??！

這個故事說明，即使是大型公司的前臺接話員，其作用也是不可低估的，并非只有科研人員重要。同樣，市委辦公室作為一部“

大型機器”，我們每一位同志都是這部機器的重要組成部分，一顆螺絲釘和一部發動機具有同等重要的作用：寫字的、開車的、

后勤的、保衛的、收發的……大家沒有高低貴賤之分。所以，我的建議是：我們大家要用等同的眼光看待、對待每一位同志；我

們每一位同志都不要低估自己的作用與能量，大家要當好那個“前臺接話員”，履職盡責，為黨辦增光添彩！

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