研發工作心得（通用十八篇）

發表時間：2017-08-17

研發工作心得（通用十八篇）。

『一』研發工作心得

本人xx年6月畢業于xx大學xx專業，在校期間主修建筑預決算和建筑會計等專業知識的學習。一畢業便進入了xx公司任職預算員、資料員。xx年3月進入xxxx工作，xx年9月初聘為助理工程師，xx年起被任命為技術質量部質檢科副科長一職，xx年起開始擔任項目技術負責人。回顧過去，工作八年以來自己做出了一些成績，但也存在著很多有待提高的問題?，F對幾年來的專業技術工作計劃如下：

本人積極擁護中國共產黨的領導，認真學習鄧小平理論，堅持四項基本原則，堅持改革開放，政治上積極要求進步，時刻將xx的“三個代表”與本職工作相結合，做到與時俱進，工作中努力開拓、積極進取，以馬列主義、毛澤東思想來武裝自己，注重以理論聯系實際，發現問題及時分析問題，并嚴謹地解決好問題，來豐富提高自身的工作能力和業務水平，始終以政治上合格、業務上過硬來嚴格要求自己。

1、xx年工作初期，擔任預算員時，我虛心向老同志們學習，對工程預算工作認真負責，每個預算工作完成后，都進行仔細核對，確保工程預決算的準確無誤，所參與的工程投標中標率達100%，我曾參與了江蘇省農業銀行界首支行營業大樓、界首中學教學樓、界首中學學生公寓樓、界首中心小學教學綜合樓等工程的招投標及工程資料工作，由于工作認真負責，多次受到了單位的嘉獎和好評。

2、xx年3月，受聘于xx公司技術質量部，參加了重慶鳳天家園“珍珠巖空心磚砌體質量通病”qc小組的攻關工作，由于是初次接觸“qc”成果，我參加了由江蘇省建筑業協會組織的qc小組培訓，豐富自己的業務水平，在qc小組活動中，認真開展調查、分析、總結，制定詳細的施工方案，杜絕了質量通病的發生，由于大家的努力，《預防珍珠巖空心磚砌體抹灰面裂縫與空鼓》“qc”成果報告書獲得了揚州市“qc”優秀成果三等獎，并且作為公司今后在此方面的作業指導書。此后，我又參加了公司《等厚掘攪水泥土防治滲墻施工工法》的編寫和調研工作，并深入工地，在承建的高郵市中醫院住院樓基坑圍護工程中積極推廣此項技術的應用，取得了良好的經濟效益。該工法榮獲了國家級工法榮譽，填補了國家工法項目上的空白。

3、xx年起，我參加了由北京中大華遠認證中心組織的內審員培訓，同時積極深入基層，為本公司分布各大城市承建工程的項目部作技術指導，并嚴格按照質量體系的標準執行，規范了公司的質量管理制度，制定了公司xx年度質量計劃、質量目標、質量管理方案。其中深入北京中大華遠認證中心抽查的兩大項目部南京東南大學住宅樓、南京農業大學逸夫樓進行檢查督促指導，從而于xx年順利通過了北京中大華遠認證中心專家組對于質量體系運行的核查，我本人也被高郵市建工局評為建筑行業xx年度先進個人。

4、xx年，由于工作上的努力，我被公司任命為技術質量部質檢科副科長一職，在高郵市清華園一期2#樓參與現場管理，2#樓工程為磚混五層，建筑面積5040㎡，造價281.6萬元;該工程雖說以前在工地上擔任過預算員和資料員一職，但時隔已經兩年，對于工程施工方面，一切還得重新開始。我利用以前的工作經驗，虛心向施工員們學習，向老同志們請教，對工作中遇到的各種專業問題，都做筆錄一一記下，勤于請教有經驗的技術人員，查閱各種資料，努力提高自己的專業技術水平。

xx年下半年，公司論文交流會中，我撰寫的《常見建筑磚砌體裂縫原因及其防治》受到了領導的一致好評。xx年4月，我參與了公司質量、環境、職業健康安全三個體系文件合一的編制，由此，每天便奔波在公司與項目部之間，順利編寫了《內部管理性文件》、《質量、環境、職業健康安全管理手冊》和《質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件》等體系文件。在此期間，我還負責公司質檢科的體系貫標，使公司順利通過認證中心的體系認證的核查。

5、xx年初，由于清華園一期工程的順利完工，我受到了領導的高度信任，被任命為清華園二期四標段10#、11#樓工程的項目技術負責人一職。10#樓工程為磚混五層，建筑面積5080㎡，造價272.6萬元;11#樓工程為磚混五層，建筑面積5526㎡，造價294.35萬元。從事工程技術負責人時，負責工程成本、進度、質量控制、建章立規，按制度規范操作行為。在成本控制方面，自行采購的材料必須做到貨比三家，材料采、運、收、管、發的每一個環節都必須建立嚴格的監督制約機制。

同時，要改進施工工藝，積極推廣使用降低料耗的各種新技術、新工藝、新材料。加強人工費控制，建立勞動力整體優化、實現勞動力供給與項目需求最佳組合的人力資源管理運行機制，并定期跟蹤檢查，使勞動力資源得到最大限度的利用。要積極推行定額包干的辦法，提高員工的技術水平和施工班組的組織管理水平。嚴格機械費用控制，力求提高主要機械的利用率，注意一機多用，減少設備維修養護人員的數量和設備零星配件的費用。精簡項目機構，合理配置項目部成本，降低間接成本。同時，切實加強合同管理，強化索賠觀念，用好調價文件，準確計算價差，及時辦理結算。加強施工項目成本檢查。一心鋪于施工現場的管理工作中，加班加點，毫無怨言，充分體現了一個青年專業技術人員應有的先鋒模范作用。在擔任技術負責人期間，我還成立了清華園二期四標段qc小組，撰寫了《衛間生管道預留孔的防滲處理》qc成果，在xx年度高郵市建筑工程局舉辦的科技論文及qc成果評比中榮獲一等獎。

6、xx年起，我被調至郵都·龍騰花苑二期工程項目部擔任10#樓、13#樓項目技術負責人一職，10#樓工程為磚混五層，建筑面積5170㎡，造價375萬元;13#樓工程為磚混五層，建筑面積5170㎡，造價375萬元。由于之前在清華園一、二期項目中積累了大量的項目管理的經驗，工作起來得心應手，我把在清華園二期工程項目管理中的成功經驗應用于龍騰花苑項目工程施工中，收到了很好成效，為公司在項目管理上面節約了大量的人、財、物力，為公司的發展做出了貢獻。xx年底，受公司特級資質審核的需要.

我們幾位公司員工自發組織起來，成立了專利攻關小組，利用業余時間，潛心鉆研專利發明，在大家共同努力下，我參與研究的兩項專利《一種精準度量的型材切斷》和《帶有限向控制裝置的人力運輸車》已順利通過揚州市錦江專利事務所的審核，現正在申報審核中。目前，龍騰花苑二期工程已順利完工，三期工程如約開始，我在三期工程里面繼續擔任20#樓、21#樓的項目技術負責人工作。

現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。xx年我通過了全國成人高考專升本的考試，現正在參加南京工業大學工程管理本科專業的學習.

三年來，我不斷克服工作和學習上的沖突，盡可能抽出一切時間來參加學習，目前已通過全部課程的考試，正在準備畢業論文和學士學位的考試。通過這三年的學習，豐富了專業理論知識，并把它很好的與實際工作相結合，提高了自身的工作能力和業務水平。xx年，我又通過了江蘇省專業技術人員信息化素質培訓考核。xx年9月，我參加了全國一級建造師的考試，但是由于種種原因，目前成績還未公布。xx年，我又報名參加了全國注冊安全工程師的考試，現正利用業余時間，緊張復習，準備迎接考試。通過各種繼續再教育培訓班，我的專業技術水平不斷地得到提高。

在做好自身本職工作的同時，我還努力學習電腦的操作：各種預算軟件、office系列辦公軟件、autocad系列制圖軟件。autocad計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用，使施工技術人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔，使工程繪圖變得異常輕松。將其成功的運用于日常的工程管理當中，使自己的工作效率有一個質的飛躍，增強自身的綜合素質，提高自身的業務水平。為適應市場經濟的發展需要，努力推進工程管理資料的無紙化管理，熟練的運用各種電腦軟件完成工程信息的數字化存儲和分析處理。為工程管理提供簡潔明了的量化數據，提高企業的管理效率，節約管理成本。

我通過學習和鉆研計算機軟、硬件知識，積極動手實踐，完成了企業內部計算機局域網的建設，使各個科室的計算機實現了資源共享，除了共享數據以外，還能夠共享諸如打印機、繪圖儀等硬件設備，節省了大量寶貴資金，取得了良好的經濟效益。至于更深層次的應用，如共享internet連接上網，利用netmeeting實現視頻會議等連接手段的應用更是前景廣闊。在工作當中，注意與周圍的人處理好人際關系。協調好與工程相關各單位工作關系，在處理事情時能做到游刃有余，圓滿完成上級領導下達的各項任務，提高企業的經濟效益。

以上是我近七年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步，專業知識和綜合素質都有較大提高。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，為xx作出更大的貢獻。

『二』研發工作心得

醫藥研發是一項非常重要的工作，它關系到人民的健康和生命安全。在過去的一年里，我們研發團隊取得了一些令人驕傲的成績，我想在這里做一下總結。

首先，我們積極響應國家的政策，加強了與上下游的合作。這不僅促進了我們公司的發展，也為國家的醫藥事業做出了貢獻。我們與多家醫藥企業建立了戰略合作關系，共同開展新藥研發和臨床研究。我們還與知名科研機構和大學建立了密切的合作關系，共同研究和開發新的醫藥產品。

其次，我們在研發管理方面做出了一些創新性的嘗試。我們積極推行項目管理制度，實現了對研發項目的全面管理和控制。我們采用現代化的技術手段，提高了工作效率。我們還開展了員工培訓，提升了員工的綜合能力和創新意識。

在研發工作中，我們注重技術創新和精益求精。我們與國內外的專家密切合作，引進了一批新的技術和設備，不斷優化工藝流程，提高產品的質量和效率。我們按照國際標準進行研發，通過了多項醫藥產品的注冊審批，推動了我國醫藥產品的國際化發展。

在公司發展中，我們注重企業文化建設和社會責任擔當。我們建立了一套完整的企業文化體系，并通過多種途徑向社會傳遞企業文化價值觀和使命感。我們發起了多項公益活動，為社會做出了積極貢獻。

總的來說，過去一年來，我們在醫藥研發方面取得了一定的成績，但也面臨許多困難和挑戰。未來，我們將繼續發揚“團結、創新、務實、奉獻”的精神，積極響應國家政策，開展更加深入的研發工作，促進我國醫藥事業的持續健康發展。

『三』研發工作心得

作為一名研發員，我有幸在過去的一年中參與了許多項目的研發工作。在這些項目中，我不僅學到了許多新知識和新技能，還逐漸明白了一名優秀的研發員應該怎樣工作。

首先，一名研發員應具備高度的責任心和職業道德。在項目中，我時常面對一些難以克服的技術難題，但我深知自己作為研發員的職責是盡心盡力，不懈努力。因此，我始終認真負責地對待每一個項目，堅持不懈地追求最優的解決方案。

其次，一名研發員應該全面了解所在領域的技術動向和前沿技術。這樣才能在項目中提供更優質的解決方案和更優秀的產品。因此，在業余時間，我經常閱讀大量優秀的技術文獻并參加行業會議，以跟蹤技術發展趨勢，提高自己的專業知識和技能。

同時，一名研發員也需要有優秀的溝通協調能力。在項目中，研發員不僅需要與項目經理、合作伙伴及其他相關人員進行良好的溝通和協調，還要在技術方案制定、方案評估等方面積極參與和發表自己的見解。在這里，我逐漸感受到了團隊合作中溝通的重要性，而更積極、更有效的溝通協調則可以極大地提高項目的效率和質量。

更重要的是，一名研發員必須要有持續的學習精神。在技術更新日新月異的今天，所需的專業知識和技能日漸繁雜。因此，學習成為了研發員必須堅持不斷的一項任務。我總結了一份自己的學習計劃，旨在幫助自己克服一些瓶頸、擴展更廣闊的視野。

最后，我還意識到一名研發員要有耐心和執著。在技術求新求異的同時，也需要排除環節中的種種干擾并且不斷迭代，在這道路上堅持下去，真正做到深入研究，才能獲得前進路上的扶持。過去一年，我對于技術的執著不斷推動著我的前進，讓我能夠輕松攻克各種難以預料的難題。

總之，我堅信，只有具備以上素質并不斷強化并擴展自身的技能，以及充滿激情的追求研發領域創新，才能為公司的發展貢獻出更多寶貴的力量。

『四』研發工作心得

去了，值此辭舊迎新之際，將技術部門在20xx年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為20xx年能取得更大的成績，使技術部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。

今年在公司領導正確科學的領導下，在人事部門的指導協助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態度統領全面工作。

按照科學人才觀的要求，抓好專業技術人才隊伍建設，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現將今年工作做如下總結：

一、正在建設起一支強有力的專業技術隊伍

由于新公司成立不久，各部門都存在人才奇缺的嚴重不足，技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下，在公司人事部門的大力協助中，為技術部門招聘了大量的技術人才，根據公司的需要，本著擇優錄用的原則，在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。

然而由于新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱，明年的培訓任務還是比較重。不過，相信在公司領導的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業技術的飛速提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務

本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規定時間內，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。

但有時也因為趕進度，圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。

三、快速安全地完成了產品轉型

新公司在8月份成立，技術部門納入正規在8月末，正式開始從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從9月份開始，在短短的四個月中，我部門開發和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元，并隨著技術的日漸完善與成熟，開發速度也出現了前所未有的局面。

按目前進度計算如果是常規一代、二代輪轂單元，可以達到兩天開發設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發的一代、二代輪轂單元已成功批量生產的，達到了十幾個品種，基本達到了開發設計與實際生產成功率100%。三代輪轂單元也進入了試制階段，相信在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下，三代輪轂單元也會在年底正式批量生產。

然而，市場在不斷的變化，輪轂單元新品也不斷的涌現，我部門現在也僅保證了公司任務的完成，在新品的研發中，爭取使公司產品達到行業高技術標準，和新技術的研究方面投入比較少，這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面。

在新的一年中，會加大力度研究行業領頭公司的技術，爭取使公司的技術在最短的時間內趕上，國內領頭企業的技術標準。

四、革新了工藝

新公司成立后，購進了大批的高精加工設備，為工藝的改革創造了條件。

由于總公司原來的設備比較落后，原先的生產工藝已經不能滿足現在的生產實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產工序，提高了生產效率，也為公司節約了成本。

目前為至，原有的118套前輪轂生產工藝已完成了工藝革新。不過還有數十套原有的前輪轂舊工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點。

回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題亟待解決，比如：新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重，生產技術革新較慢，新技術研發較少等等問題，是明年工作的重點。

相信在新的一年中，技術部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就。

『五』研發工作心得

自二零零八年獲得助理工程師四年以來，自己從初出茅廬的新人一步一步成長到現在承擔大型項目，總結經驗如下:代碼規范、認真調試、善于進行溝通、加強項目管理能力、自行深造。

研發團隊中技術不是萬能的，但是沒有技術是萬萬不能的。開始研發時是進行編譯，對公司所有提交程序進行編譯。這里使我了解了很多自己沒有接觸到的程序（除了平時用的C++、Java、linux等），并且了解了不同程序員編寫代碼的方式。

剛進行編碼時編寫代碼不規范，該加注釋的不加注釋，認為過程很繁瑣。經過編譯工作發現其他同事雖然寫代碼的方式不盡相同但是都比較規范而且容易讀懂。在同事的指導和代碼中對比發現了自己的不足，進而意識到代碼書寫的規范與否會直接影響代碼的易讀性，進而影響到軟件開發的效率。經過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼不規范會讓下一個修改你編寫程序的同事很是頭疼即使自己修改也不容易查找病因，所以一定要提高自己的素質，首先應該注意的要條理清楚、思路明晰、代碼規范。

系統聯調是對自己程序進行自檢的一個非常重要的過程，往往一些嚴重bug會在此處顯露。或許自測聯調不可能避免一些盲區，但是自己可以進行白盒調試，測試起來會更加方便快捷，便于程序的了解更加降低了測試部門的工作量。一次系統升級，由于是剛剛改好的程序就要上機，就沒有認真進行調試，結果升級后部分PDA出現了閃屏問題，造成了麻煩。經過那次升級意識到調試可能不一定需要很高的技術含量。但卻是個考驗細心，嚴謹的任務。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這是保證軟件質量的一個重要過程。

項目研發不是一個人的事，在團隊中技術與交流同等重要，交流是團隊開發的基石，技術水平是項目堅固的保證。同時溝通會使自己認識自己技術的不足之處，取他人之長補自己之短。

項目一種一次性的工作，它應當在規定的時間內，由為此專門組織起來的人員來完成；項目管理可以說是在一個確定的時間范圍內，為了完成一個既定的目標，并通過特殊形式的臨時性組織運行機制，通過有效的計劃、組織、領導與控制，充分利用既定有限資源的一種系統管理方法。項目負責人（或稱項目經理）在項目管理中起著非常重要的作用。項目管理的主要原理之一是把一個時間有限和預算有限的事業委托給一個人，即項目負責人，他有權獨立進行計劃、資源分配、指揮和控制。項目負責人的位置是由特殊需要形成的，因為他行使著大部分傳統職能組織以外的職能。項目負責人必須能夠了解、利用和管理項目的技術邏輯方面的復雜性，必須能夠綜合各種不同專業觀點來考慮問題。但只有這些技術知識和專業知識仍是不夠的，成功的管理還取決于預測和控制人的行為的能力。因此項目負責人還必須通過人的因素來熟練地運用技術因素，以達到其項目目標。也就是說項目負責人必須使他的組織成員成為一支真正的隊伍，一個工作配合默契、具有積極性和責任心的高效率群體。

項目經理可以不是最強的編碼人員，但是他一定要有一定的項目管理的知識與經驗。一個項目的成功不僅需要基本功扎實的程序員，更加需要項目經理的協調管理。項目初期的需求分析、總體設計是整個項目重要環節。只有把握好項目范圍，對項目整體有了完整的規劃才能對項目進行系統的開發，否則即使進行開發也不會交出合格的產品。同時項目進度（做項目計劃）也是項目的重要環節。項目管理的本質是計劃和控制一次性的工作，在規定期限內達到預定目標。一旦目標滿足，項目就失去其存在的意義而解體。因此項目具有一種可預知的壽命周期，只有在既定的周期內完成項目才具備市場價值。

以上內容是本人工作期間對項目研發及管理進行的總結，其中有失敗的教訓也有可以借鑒的經驗，總結以上以求自勉。

『六』研發工作心得

時光荏苒，**年即將結束，新的一年就要到來?；厥走^去的一年，感慨萬千，很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰和魅力前景的合作機會，這對我來說是一個很好的工作平臺，能帶出一批高技術、高素質的廚師隊伍是我工作能力地體現，只有努力的工作，拿出好的效益，才能回報公司領導對我的信任。十月份再次來到公司，到現在三個多月過去了，在這段時間內，我對菜品做了一次全面的調整，在公司的大力管理培訓和大家的共同努力下，營運部的支持下，完成了公司下達的在年前完成現有菜品的規范化，統一化的任務!為此感謝門店各位同事的配合。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述：

一關于門店和公司

1、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季，在**年2月底做好xx上市所有的準備工作，培訓好廚師團隊。

2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監督與指導，嚴格按公司規定的標準提高執行力。

3、通過專業化培訓與管理，對我們的廚師技術力量進行合理儲備，合理推出適合季節的新穎菜品，菜品的設計開發，是我們廚師`及公司適應市場需求，保持旺盛競爭力的本錢，菜品創新是餐飲業永恒的主題，做到真正的“會聚隨心”，不時開發新品去適應市場的需求，為企業創造更大的發展空間和利潤。

4，每月對各門店和中央廚房的菜品質量檢查不低于12次，并每周向公司領導匯報檢查工作情況

5，主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息，做出及時相應的調整

6，xx下市前準備好**年保留下來的特色菜品的上市工作，并根據**年的流行趨勢增加相應的新品種

二關于xx店

xx店在暫停營業半年后于**年三月十八日將以全新的面貌重新開業，鑒于xx路的特殊情況，根據公司領導決定，這家店所經營產品將有別于其他幾家分店，我們將以xxxxxxxxx--三大塊為主，輔以其他門店銷量較好的原有菜品，以原有菜品吸引新顧客，以新增菜品留住我們的老顧客，一部分店午市生意都很淡，但長壽路由于地理位置特別，我們將配合營運部把午市做好，如：推出簡單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務。廚房作為整家餐廳的核心部門，現將整個計劃做下安排

1，通過對一些和xxx路店地理位置，周邊主要消費群體，經營模式大概一致的店的考察，根據營運部領導給出的大致方針，結合我們的實際情況，在一月中旬將完成整個菜單的組成，包括午市套餐的搭配，到時候上報公司領導審核!

2，在**年2月底進行廚房人員組建，本著節約人員成本的角度，廚房人員將由外聘主要崗位和其他門店抽調優秀廚房人員組成!外聘人員工資盡量做到和公司現有廚房a級員工一致

3，菜單確定后，完成菜單所有菜品的標準化和規范化，并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統的菜品知識培訓!

4，了解原材料，調料的市場價格，根據對菜品毛利的要求核算，做出單個菜品的市場售價

5，針對xxx店，每月進行菜品試做，最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料，并做好培訓工作

6，在**月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。

研發部工作計劃二

回顧過去一年的工作，與公司的要求還是有一定的差距，特別現在科技發展，知識更新，研發部在新的一年里必須加強對外技術交流，鞏固專業知識，要有新觀點、新理念、新方向，新產品開發加快步伐，走得更快一些，開發部在新的一年里做好如下工作計劃：

一、強化技術管理

降低生產成本，要求全體技術人員熟悉公司管理制度和各項體系文件，做好和各部門的接口工作，交流思想，統一對過程控制的認識，為生產一線做好服務，實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標，使公司獲得更好的經濟效益。

二、加強產品開發管理

嚴格按TS16949體系程序執行產品開發管理，通過過去一年的體系加強建設，開發部每位人員都能積極參與到產品開發過程中的評審，對設計的結構，工藝，電路，通過會議的形式共同討論方案的可行性，選擇設計機構合理，安全可靠，生產效率高，最低成本的設計方案，設計圖紙和文件通過自審，互審，專審后發放，保證圖紙和資料的準確無誤，以免造成不必要的損失。

三、開發目標

以戶外水底燈產品為開發目標，PAR56產品延伸開發為支撐，多品種，多層次化開發，光源選擇中小功率新品種LED為重點，電源驅動部分需要不斷創新，降低成本提高效率，保持LED燈具工作的穩定性，耐久性， RGB控制方面多為智能化入手創新改善。

四、開發計劃

1.以客戶需求產品為開發開始，以客戶滿足要求為結束，提供給客戶滿意的產品，

2.全面、認真貫徹公司方針、政策及各項規章制度，及時的完成上級下達的開發工作任務，

3.定期有針對性的對相關部門進行技術討論、宣傳及指導，達到上傳下達，標準一致的共識，

4.根據客戶要求及業務提供的相關質量信息，對現有的產品結構資料、技術資料及參數進行完善、修訂。

5.開發供應渠道，改變某些原材料只有單一供應商的現狀，建立多渠道、多點備選的供應機制，以備在供應渠道中的各項突發事件，目的就是要多建立幾家合格供應商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性：

6.對市場新產品的可行性開發計劃，根據產品特性及客戶需求運用結合，適時對以市場調研比較為主導的開發理念，開展新產品開發計劃

『七』研發工作心得

時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20xx年年末，回首這一年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，但是很充實也學到了很多東西，在領導和同事的積極幫助下，各方面的能力都有所提高，沒有辜負大家對我的新任，現將本年度的工作總結如下：

一、加強思想政治學習，不斷提高自身素養。

認真學習科學發展觀，把學習作為工作和生活中的一項重要內容，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，堅持科學發展觀，以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。

二、恪盡職守，認真完成本職工作。

在工作中，嚴格遵守班組里的各項規章制度，愛崗敬業、扎實工作、熱情服務、勤學苦干，充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。

三、努力學習，不斷提升業務水平。

我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要，只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創新思路，科學統籌，大大的提高了工作效率。利用業余時間參加高等教育自學考試，并于今年7月份拿下本科畢業證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。

四、樹立工作目標，創品牌服務形象。

心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業務發展”始終作為我的工作目標，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶提供優質熱忱的服務。

作為一名入黨積極分子，發展對象的我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己，要不斷的鞭策自己，不斷地完善自己，在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。

在20xx年這一年里，經本人在學習、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績，都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。

在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當成自己知心的朋友，熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和挑戰，努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力，為我們的企業貢獻自己的一份力量，為我們的企業樹立新的形象，朝著“更快、更高、更強”方向邁進，突破，沒有終點。

20xx一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。

記得當初畢業面試的時候，一位考官問我，農村信用社是什么。我頓時啞然，想了很久，才回答說農村信用社是一個金融機構。除此之外，對農村信用社便一無所知了。所以，當我被單位錄用以后，如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

一、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。

不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎?！掇r村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業課的底子，使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后，我開始知道，農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股，由社員民主管理的合作金融組織，其經過50多年的改革和發展后，已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍，是聯系農民的金融紐帶，農村信用社的根在農村，離開農村就成了無源之水?但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一直以來，學習各種金融法律、法規，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行“三防一?！甭氊?，自覺按規操作；平時生活中團結同志、作風正派、、不謀私利，不參與賭博等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

三、實踐讓我的業務技能不斷增長，工作能力不斷加強。

剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業務、財會業務等業務技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己對著書本反復練習，早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來，已經能比較熟練地掌握了，而且已經能夠獨立上機操作業務。

今年，由于人員的調整，我接手信貸工作，所分管的兩個行政村人口一共3000多人，進村的道路極其難走，晴天灰塵滾滾，雨天泥濘不堪，而且個別屯離鎮上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，不擺架子，積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部，向他們了解村里的基本情況。一段時間下來，我對所管轄村的經濟基礎、主要經濟收入來源、支柱農業以及農戶的一些基本狀況已經有了一個大致的了解；接下來，我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶，具體了解他們的情況以便對癥下藥。

馬善國一家，在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足，靠種植甘蔗每年有一定的經濟來源，而于1915年所借的四千七百元借款卻久而未還，所欠利息已經是一千兩百多元。深入一了解，原來這筆借款當初是他的父親所用，如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔年老體衰的父親的這筆債務。為此，我兩次登門找他們一家談心，動員兩個兒子一起分擔父親的債務。后來，分債的手續一辦妥，大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年3月底，我的各項年度任務指標都完成得較好。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

四、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。

接手信貸工作以來，本人各項年度任務完成情況較好。截止六月底，個人攬存13.5萬元，完成年度任務的94%；收回正常貸款39萬元，完成年度任務的86%，比去年同期多收5萬元；收回逾期貸款12萬元，完成年度任務的229%，比去年同期多收5.5萬元；收回呆滯貸款2.9萬元，完成任務的54%，比去年同期多收1.6萬元；收回呆帳800元，完成年度任務的133%；收回利息4.9萬元，完成年度任務的29.5%，比去年同期多收2.1萬元；發放貸款59萬元，完成年度任務的89%，比去年同期多增29萬元。

正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：

一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；

三是對一些業務技能特別是財會業務還不夠熟悉。

在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

總之，短短的一年見習期，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對農村金融事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

『八』研發工作心得

每一年都有自己的進步，每一年都有自己的成長，20xx年的工作已告一段落，在這一年里，作為公司品控部的一員，按照公司要求完成各項任務，現總結如下：

一、廚師長培訓考核：每月月中考核及月末培訓按要求能都及時完成，通過考核培訓，提升了各廚師長的專業理論知識、日常廚政管理（人員、毛利、標準化、品質等）的綜合能力，針對于理論方面不足的廚師長重點溝通指導。

二、使用新調整品質檢控記錄表，經實踐該表能夠全面綜合的進行廚房品質、食品安全、標準化、節約、原料管控等的檢控，其中八月份后，將規范要求項中的（消毒記錄、臺賬、食品安全培訓記錄是否執行）單獨調出單獨檢查記錄，更換為高價值盤存檢查，每次高價值檢查有問題的及時要求廚師長店長關注管控，以控制減少損耗。

三、長峰店廚師長離職，協助替崗，待店約兩個月，帶訓出一名廚師長：于勝強，已能獨立管理廚房，物料管控、人員穩定、日常管理、毛利管控均能達到公司要求。

四、威高*扛把子涮毛肚*協助開業，捋順了工作流程，餐品標準，人員帶訓，更新調整綜合檢查表正常使用。

五、八月份后，每月進行簡餐高價值盤存更新檢查。

六、每月食品安全試題進行更新調整，便于所有店面培訓使用。

七、每月進行U8采購訂單模板更新便于廚師長提快申購效率。

八、每月新菜品培訓增加單品照片的保存便于了店面線上推廣使用。

九、每月和叢總監總結店面共性問題進行廚師長培訓要求。

十、外區店（北京37度）按公司要求進行檢查，總體出品標準、標準化執行、出餐速度、對客服務較穩定，人員不穩定的已溝通，檢查不足項要求整改已回饋。新增鐵板飯已按標準指導。

十一、食品安全重點涉及到的地面放料、抹布消毒、工用具消毒、食品添加劑收藏各店面已成為常規工作要求并保持。店面進行的每月食品安全、生產安全的培訓已常規記錄執行。原料密封存放仍有店面做的不足的已重點要求廚師長餐后檢查。

十二、簡餐、37度、扛把子所檢問題，各廚師長均能在三天內進行整改回饋，養成整改回饋習慣。

十三、品質管控中的所檢餐品品質問題，每月在廚師長培訓會進行總結探討，整改反饋。店面整體餐品質量有一定的提升。

十四、和叢總監、宋總監進行早餐車試點，確認制作標準、出車標準、售賣標準、衛生標準、儲藏標準、發貨標準。按公司要求進行九個早餐車培訓、檢查、協助。

十五、編制加盟37度餐品標準、發貨訂單、廚師長文件，并代訓石家莊所來培訓人員標準。

總結這一年的品控工作中，有不足之處，跟蹤反饋督促有不足，廚師長專業技能溝通有不足，我會在今后的工作中嚴格要求自己，提高自身專業能力，按公司要求及時完成各項任務。

20xx年工作計劃：

一、嚴格管控各店面餐品標準，熱菜類重點按標準技能要求進行檢查指導，涉及技能方面嚴謹要求。

二、店面食品安全的重點檢查要求。

三、生產安全的常規檢查要求。

四、配合公司開新店的前期所有準備，及人員帶訓，流程捋順。

五、配合公司發掘帶訓出優秀廚師長。

六、配合研發部制定更嚴謹的餐品操作標準。

七、廚房日常管理的團隊建設、節約增效等方面的檢查提升。

八、店面服務品質的檢查提升。

『九』研發工作心得

一關于門店和公司

1、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季，在09年2月底做好XX上市所有的準備工作，培訓好廚師團隊。

2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監督與指導，嚴格按公司規定的標準提高執行力。

4，每月對各門店和中央廚房的菜品質量檢查不低于12次，并每周向公司領導匯報檢查工作情況

5，主動收.各門店基層了解到對菜品的意見和信息，做出及時相應的調動

6，XX下市前準備好09年保留下來的特色菜品的上市工作，并根據10年的流行趨勢增加相應的新品種

二關于XX店

XX店在暫停營業半年后于10年三月十八日將以全新的面貌重新開業，鑒于XX路的特殊情況，根據公司領導決定，這家店所經營產品將有別于其他幾家分店，我們將以XXXXXXXXX--三大塊為主，輔以其他門店銷量較好的原有菜品，以原有菜品吸引新顧客，以新增菜品留住我們的老顧客，一部分店午市生意都很淡，但長壽路由于地.位置特別，我們將配合營運部把午市做好，如：推出簡單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務。廚房作為.家餐廳的核心部門，現將計劃做下安排

1，通過對一些和XXX路店地.位置，周邊主要消費群體，經營模式大概一致的店的考察，根據營運部領導給出的大致方針，結合我們的實際情況，在一月中旬將完成菜單的組成，包括午市套餐的搭配，到時候上報公司領導審核！

2，在10年2月底進行廚房人員組建，本著節約人員成本的角度，廚房人員將由外聘主要崗位和其他門店抽調優秀廚房人員組成！外聘人員工資盡量做到和公司現有廚房A級員工一致

3，菜單確定后，完成菜單所有菜品的標準化和規范化，并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統的菜品知識培訓！

4，了解原材料，調料的市場價格，根據對菜品毛利的要求核算，做出單個菜品的市場售價

5，針對XXX店，每月進行菜品試做，最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料，并做好培訓工作

6，在10月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。

『十』研發工作心得

1、根據企業戰略規劃要求，制定新產品研發及技術升級改造計劃，做好技術研發中心團隊管理工作，以幫助企業實現經營目標；

2、根據市場需求、產品定位、新技術應用等，主動提出新產品、新技術的開發與升級方案；

3、負責公司新產品的技術研發以及產品的升級改造，制定企業技術標準，按照體系管理要求開展研發工作，并做好相關技術資料檔案；

4、主導新產品、新技術前期風險預測工作，研發階段做好驗證與判斷工作，配合生產完成試生產工作，確保研發工作按計劃完成；

5、輔助推進運營管理、研發管理、產品設計與研發、質量管理與監控、生產組織、生產協調、精益生產、供應商管理等工作。

『十一』研發工作心得

作為一名研發員，我的崗位要求我具備良好的技術素養、敏銳的市場洞察力以及較強的創新能力。在過去一年的工作中，我深刻體會到了這些要素的重要性，并且在實踐中不斷加深了自己的理解和應用。

技術素養

在我所在的行業中，技術水平是最基本的素質之一。因此，在日常工作中，我時刻保持著學習和探索的狀態，積極關注最新的技術趨勢和動態，并與同事進行交流和探討。在進行實際項目的研發過程中，我不斷磨練自己的技術能力，針對新技術進行嘗試和實踐，并且總結經驗教訓，不斷改進和優化我們的研發流程。同時，我也積極參加公司組織的培訓和研討會，學習與行業領袖進行交流，開拓知識面，提升技術水平。

市場洞察力

市場洞察力是研發員的另一重要素質。在產品設計的過程中，我們要根據市場需求和競爭情況來確定產品的定位和功能。因此，我在日常工作中不斷關注市場的變化和發展趨勢，掌握最新的市場數據和信息，結合自身知識給出具有實用性的方案和建議，不斷為公司的業務發展打下良好的基礎。

創新能力

創新能力是研發過程中不可忽視的因素之一，也是任何一個創新行業的關鍵所在。在項目研發過程中，我常常發揮自身的創造力和想象力，找尋解決問題的新思路和切入點，嘗試探索新技術和方法，并在實踐中不斷調整和完善。同時，我在日常工作中也積極尋求新的靈感和創意，通過不斷閱讀、思考和實踐，不斷推進自己的創新能力。

總結

在工作中，我積極踐行公司文化和價值觀，持續推動公司的業務和技術發展，發揚著“以客戶為中心”的服務精神，推動公司價值不斷增長。在未來的職業發展中，我將會繼續注重技術學習和創新能力的錘煉，在市場洞察方面做好前瞻性布局和風險管理，做好個人領導力的提升，不斷提高自身綜合素質，積極參與公司發展，在激烈的市場競爭中獲得更好的成績和更高的榮譽。

『十二』研發工作心得

隨著社會的進步和人們對于食品安全和品質的要求越來越高，食品研發工作變得尤為重要。作為食品科研人員，我也不斷努力在不同方面進行食品研發，并且積累了一定的經驗和收獲。下面，我將對過去一年的食品研發工作進行總結。

對于食品的原材料選擇和質量控制方面，我們進行了詳細的研究和分析。在新原材料的引入和傳統原材料的改良方面，我們進行了多次實驗和試驗，并且通過對比和評估，最終確定了一些新的使用方法和原材料。同時，在質量控制方面，我們加強了對原材料的檢驗，并且與供應商建立了緊密的合作關系。通過質量控制，我們成功地解決了一些食品質量問題，提高了產品的品質。

在研發過程中，我們注重與市場的緊密結合，并且不斷關注市場的需求和趨勢。通過市場調研和消費者反饋，我們了解到了市場上食品產品的不足之處，并且加以改進和研發。例如，我們發現市場上的方便面產品口感較差，我們在研發過程中加入了一些新的調味料和工藝，并且進行了多次嘗試，最終成功地研發出了一款受到消費者喜愛的方便面產品。在研發新產品時，我們注重與市場的溝通和交流，確保產品的研發方向與市場需求相符。

另外，在食品研發中，我們還注重科技創新和工藝改進。我們積極引入新的研發設備和技術，在研發過程中采用了一些新的工藝，并且進行了多次試驗和優化。例如，我們引入了超聲波技術來提高產品的品質和穩定性，采用了納米技術來改進食品的口感和質感。通過科技創新和工藝改進，我們成功地研發出了一批高品質、創新性強的產品。

為了提高團隊的創新能力和協同工作能力，我們還加強了團隊的交流和合作。在每周的團隊會議中，我們分享了各自的研發經驗和成果，進行了深入的討論和交流。在團隊項目中，我們注重分工與合作，充分發揮每個成員的專長和優勢。通過團隊的交流和合作，我們提高了工作效率和質量，也增強了團隊的凝聚力和創新能力。

小編認為，過去一年的食品研發工作中，我們注重原材料選擇和質量控制，關注市場需求和趨勢，進行科技創新和工藝改進，并加強團隊的交流和合作。這些工作不僅為公司帶來了一批高品質、創新性強的產品，也提升了公司的競爭力和影響力。在未來的工作中，我們將繼續努力，在食品研發的道路上不斷探索和創新，為人們提供更安全、健康、美味的食品。

『十三』研發工作心得

科技研發工作計劃是每個企業都必須制定的計劃之一，它是企業未來發展的重要保障?？萍佳邪l工作計劃通過確定科技研發的目標、內容、方式、時間和資源等方面的信息，制定合理的計劃和措施，為企業未來的發展提供強有力的支持。下面本文將詳細探討科技研發工作計劃的意義、內容和實施步驟等方面。

一、意義

制定科技研發工作計劃的意義重大。首先，科技研發是企業未來競爭的關鍵因素之一，只有通過創新和發展，才能為企業贏得市場和發展空間。其次，科技研發往往需要大量的投資和資源，制定科技研發工作計劃可以幫助企業合理規劃資源的使用和分配，避免研發資源的浪費和重復。此外，科技研發工作計劃還可以幫助企業加強對研發工作的跟蹤和管理，提高研發工作的效率和質量。

二、內容

制定科技研發工作計劃需要包括以下內容：

（一）研發目標

科技研發工作計劃首先需要明確研發的目標。明確研發目標對于研發工作的導向非常重要，可以幫助企業有效規劃、實施和評估研發工作。

（二）研發內容

根據研發目標，制定具體的研發內容。研發內容應該包括技術方案、產品設計等方面，可以根據實際情況逐步完善和調整。

（三）研發方式

根據研發內容和實際情況，選擇合適的研發方式。研發方式包括自主研發、聯合研發、跨界研發、眾包研發等。根據不同的研發方式，確定合理的合作伙伴，降低研發成本，增加研發效率。

（四）研發時間表

制定科技研發工作計劃的一個重要環節就是確定研發時間表。對研發工作的時間分配和研發過程的時間點進行計劃和安排，確保關鍵節點的順利完成和研發進度的把控。

（五）資源分配

為研發工作提供必要的人力、物力和資金等資源支持，確保能夠按計劃實施研發工作。

三、實施步驟

科技研發工作計劃的實施可以按照如下步驟進行：

（一）建立研發項目組

建立負責實施科技研發工作的項目組，定義各組員的職責和工作分工，確保研發工作有序、高效進行。

（二）確定研發目標、內容和方式

通過市場、技術、競爭等方面的研究，定義研發目標、研發內容和研發方式。同時，制定相應的技術方案和產品設計。

（三）確定時間表和資源分配

根據研發目標、研發內容和研發方式，制定時間表和資源分配方案。將時間表和資源分配計劃制定到年度和季度，制定詳細的計劃和措施，確保研發工時和研發周期不受干擾。

（四）落實實施和監控

在研發工作實施過程中，重點監控研發工作的進度、質量。對研發過程中出現的問題和風險，及時采取措施進行解決和管理。

（五）總結和評估

研發工作結束后，及時對科技研發工作計劃進行總結和評估。對研發過程中出現的問題以及研發效果進行評估，以便總結經驗，改進下一年度的研發計劃。

綜上所述，科技研發工作計劃是企業未來競爭力的關鍵保障。通過制定合理的研發計劃和措施，可以提高科技研發的效率和質量，為企業未來的發展提供長期支持。因此，企業應該定期制定科技研發工作計劃，并根據實際情況進行調整和改進。

『十四』研發工作心得

一、團隊現狀

業務能力參差不齊；激情不夠，動力不足，方向不明；凝聚力不強，業績低下，想法各異；工作目標渺茫，完成任務的信心不足。

二、公司優勢

1、面臨股改，機遇難得；

2、老總重視，加大投入；

3、拓寬市場： “三點開發，核心做好” ；

4、調整模式，吸納人才。

三、工作思路

綜上所述，針對公司目前所面臨的形勢及人員狀況，總體工作思路是：

1、改變現狀，壯大自己；提升業績，打造團隊；奠定可持續發展的基礎。

2、目標明確：實現股改中所占重要地位。

四、針對性策略

1、激發興趣，煥發干勁；

2、明確導向，刺激適當。

小學作文網（ZwB5.COm）必讀全集:

讀書筆記十篇通用?|?研發工作總結?|?師德表現自我評價通用8篇?|?質量研發工作總結?|?實習報告通用篇?|?實習報告通用篇

目的：只為吸引人才和留住人才；最終達到提高員工對公司的忠誠度、增強向

心力、凝聚力的目的。

五、實施方案

以調整薪酬待遇為主線，以目標考核為載體，以實現營銷指標為目的，以股改占有比例為努力方向，以人才梯次配置為競爭基礎。

實施過程中必須重視的幾個環節：

1、營銷形式的多樣化

目前，我們采用的營銷模式單一，不利于爭奪市場份額，即便只考慮業績提升

也是舉步維艱。

① 建立網絡營銷體系，全面改版公司網頁。

目前在百度、谷歌的搜索引擎里輸入“CE認證”，幾乎找不到CCQS的

影子，在網絡時代的今天，必須正視網絡的功效。公司現在的網絡營銷幾乎

是空白，急需調整思路，重視此項工作，加大投入力度。

A、網絡營銷必須體現的功能：營銷、市調、客服、策劃、推廣、品牌管理。

B、為實現此功能，建議設立專門的部門---市場部，最低限度是由專業的專

人負責。

C、此項工作也納入目標考核范疇，但要單獨進行。

② 放大外聯部的職能，使其真正運行起來。

目的在于爭取在最短的時間內，盡可能多的增加市場份額的占有率：

積極尋求合作伙伴；公司定原則、定任務、定責任人，過程由責任人把

控，并對結果負責；公司履行宏觀調控、修正目標之職責。不論白貓黑貓，

抓住老鼠就是好貓，只要對公司有利或利大于弊就可做。

③ 挖掘電話營銷的潛力。

激發僅使用現有營銷模式人員的興趣和信心，促使其“動、靜”結合，挑

戰自我。

④ 部門職能設想：項目開發部下轄銷售部、外聯部、市場部。人員配置不在于

多，但營銷的主要職能要體現，不能有缺項。

2、核定任務

公司近期（三年內）總體目標：

① 銷售額達20xx萬（RMB）；

② 股改中占重要位置（持股50％）。

根據此總體目標，階段性任務指標分解如下（實現周期為三年）：

①銷售部：1200萬（第一年450萬；第二年800萬；第三年1200萬）； ②外聯部： 400萬（第一年100萬；第二年200萬；第三年400萬）； ③市場部： 100萬（第一年30萬；第二年60萬；第三年100萬）； ④國外市場：500萬（三年內，英國200萬；韓國200萬；越南100萬；

以上均為RMB）。

合計：2200萬（彈性掌控）。

原則：多點開發，壓力轉移，公司發展的風險降低。

附：20xx年項目開發個人目標考核任務分解指標：

3、目標考核

經雙方協商、確認上述任務指標后，公司便以簽定“目標任務責任狀”的形式加以固定，并按其進程每月將結果上墻張榜公示；旨在調整進度、控制結果、提供支持、實現目標。

控制進程的標準化流程：事前計劃，事中控制，事后監督。

衡量工作標準的主要因素：數量、時間、質量、費用、滿意度。

（后附“目標任務責任狀”） 4、薪資調整

考慮公司發展要求，結合外部環境因素，薪資調整勢在必行。此乃整個計劃中的重要基礎，否則將會成為無源之水。但薪資結構、內容、金額的調整幅度，還依賴于公司領導對于成本、效益比對后的決心。

我的想法是不論調整幅度大與小，但要進行。

比對測算：

① 人員目標：15人（成手）；

② 實現周期：三年；

③ 成本原則：人力資源成本控制在總銷售額的15％以內（即工資占5％，提成

占10％）；

④ 培養目標（最終目標比例是兩頭小、中間大）：

⑤成本測算（以附表“項目開發部薪資調整預審表”內容為例）：

一級員工：8×20xx×12=192000 (元)；（初始階段是作為培養二級員工的補給站）二級員工：5×2500×12=150000（元）；（★此為重要環節，需每年穩步增加）三級員工：2×3300×12=79200（元）；

合計：421200（元）

⑥銷售總額：

一級員工：8×50萬=400萬（提成：400萬×5％=20萬）

二級員工：5×100萬=500萬（提成：500萬×10％=50萬）

三級員工：2×150萬=300萬（300萬×15％=45萬）

合計：1200萬元（提成115萬）

則，各占比例為工資：421200÷1200萬= 3.51％；

提成：115萬÷1200萬 = 9.58％

當然這只是理論測算，中間可能包括很多種結果，但對團隊成員的目標要求是完成！

這只是個框架，我的目的只是想能為決策提供一個可行性思路的參考，對總量的把控有個大致范圍。

努力目標：

① 銷售方面：三年內實現1200萬；五年內實現20xx萬（不包括國外市場）。 ② 團隊建設：三年內二級員工達5人；五年內二級員工達10人。

5、搶、聘人才

① 根據公司發展要求，核定部門人數（此為考核的基礎條件之一）； ② 以搶、挖、聘為主要形式；

③ 新員工履行培訓、考核、篩選、轉正流程；

④ 以優厚待遇每年搶、挖1—2名業內成手，堅持三年。

⑤ 人才管理一定要注重梯次型培養，不可斷檔。

不定時的注入新鮮血液是團隊建設的一個重要手段；目的是要使團隊內的每一個成員都有不同程度的危機感：讓老員工有緊迫感，讓新員工有壓力感，煥發大家珍惜崗位的意識。否則，新、老員工會因壓力太小而無事生非，而所生出來的是非則完全就是老總的煩惱！

6、常規管理

為提升業務管理能力服務。

① 設立“全勤獎”，以約束工作行為；

『十五』研發工作心得

在過去的一年里，我有幸參與了一項重要的涂料研發項目，并負責其中一個關鍵的工作環節。通過這個項目，我在涂料領域的知識和技能得到了極大的提升，同時也對團隊協作和項目管理有了更深入的理解。以下是對這項工作的總結。

首先，我們的研發團隊致力于開發一種具有優異性能的環保涂料，以滿足市場對環境友好產品的需求。我們了解到，傳統涂料中的 VOCs 對人體健康和環境都有潛在的危害，因此我們的目標是研發出一種低 VOCs 的涂料。我們進行了大量的實驗，測試了多種可能的配方和材料，最終成功地開發出了一種具有出色性能的環保涂料。

在這個研發過程中，我負責涂料的配方研究和優化。我首先進行了大量的文獻調研，查找了相關的研究成果和最新技術。然后，在與團隊成員的充分討論和交流后，我制定了一套初步的涂料配方方案。為了驗證這些方案的可行性，我進行了一系列的實驗，并記錄了每個實驗的結果和觀察。通過對實驗數據的分析和比對，我逐步進行了配方的優化，最終獲得了一種性能穩定且環保的涂料。

除了配方的研究和優化，項目中還涉及到了涂料的應用性能測試。為了確保我們的涂料在各種不同的條件下都能表現出色，我與測試團隊密切合作，制定了一系列的測試方案。我們對涂料的附著力、耐磨性、附著力等性能進行了詳細的測試和評估。通過測試數據的反饋，我們對涂料的配方進行了進一步的調整和改進，不斷迭代，直到達到預期的目標。

在這個項目中，我深刻認識到團隊協作和良好的項目管理對于研發工作的重要性。在團隊中，每個人都發揮著重要的作用，每個環節都需要精密的安排和協調。我主動與團隊成員進行溝通和合作，分享自己的想法和進展，同時也虛心傾聽他們的建議和意見。通過團隊的密切合作，我們能夠迅速地解決問題，并不斷推動項目向前發展。

在項目管理方面，我學會了制定詳細的時間計劃，合理安排每一個環節的工作，并及時跟進和調整進度。我深知時間的寶貴和項目的緊迫性，我努力保持工作的高效和質量的穩定。同時，我也學會了合理分配工作和資源，讓每個人都能充分發揮自己的優勢和專長。通過這樣的項目管理，我們的工作效率得到了提高，項目的進展也在合理的時間范圍內完成。

通過這一年的涂料研發工作，我不僅對涂料的研發過程有了更深入的了解，還培養了自己的團隊合作和項目管理能力。我相信這次寶貴的經歷將對我的職業發展產生重要的影響。我將繼續努力學習，提升自己的專業技能，并將這些經驗應用于未來的研發項目中，為涂料行業的發展做出更大的貢獻。

『十六』研發工作心得

科技是推動社會進步的重要力量，對于促進經濟發展、改善民生、推動社會變革、保障國家安全等方面都有著不可替代的作用。科技研發則是科技進步的重要支撐，是科技成果逐步產生并應用的重要過程。因此，規劃出一份科技研發工作計劃，對于企業、機構和國家都是至關重要的。

1. 規劃研發方向。首先要明確研發方向，包括產業界或國家發展需要中需求的科技研發方向和研發項目的重點方向。通過調研市場和行業，借鑒國外科技成果和技術路徑，加強對環境變化、需求變化等方面的追蹤與預測，開展前瞻性研究。

2. 制定研發計劃。在確定研發方向之后，要結合項目自身的實際情況，制訂具體的研發計劃。每個研發項目可以拆解成若干個子項目，安排依次實施，并根據實際進展情況進行調整。

3. 安排研發資源和人員?？萍佳邪l需要物質資源和人力資源的配合，因此需要充分調配資源，確保每項工作都得到良好的資源保障。同時還需要安排專業的研發人員，根據項目需求，可以將同一領域的專家和技術團隊聚集起來，形成高效專業的科技團隊。

4. 優化研發管理模式。工程管理是科技成果實現的重要保障，手段多樣，例如研發團隊協同管理、項目進度管理、質量管理、安全保障管理等?？萍佳邪l需要創新的思維模式和靈活的管理方式，注重技術創新，提高管理效率和效果。

5. 加強知識產權保護。知識產權保護是科技研發的重要保障。通過加大對技術創新的保護力度、深化知識產權維權機構建設、完善知識產權法律法規、加強司法保護、提高公共知識意識等多種措施，確?？萍佳邪l成果的知識產權得到充分的保護。

6. 不斷修正優化工作計劃。科技研發工作需要大量時間、人力和物力投入，且可能受到各種不可控因素的影響，因此需要不斷跟蹤項目進展情況，及時發現問題并修正，確保效果達到預期。

總的來說，科技研發工作計劃需要注重前瞻性和創新性，充分利用資本市場支持科技股權投資，研發創新項目、注重知識產權保護、集聚優質研發資源和技術團隊，加強研發管理和成果推廣，不斷提高工作效率和效果，進而推動科技創新在國民經濟中的持續發展和重要作用的實現。

『十七』研發工作心得

在研發領域工作已經有幾年了，經歷過許多項目和挑戰，一路走來也積累了不少經驗?；仡欉@些年來的工作，我認為在技術功底的積累、協同開發的能力和高效溝通的實踐方面有了較大的進步。

一、技術功底的積累

研發人員最基本的職責是精通相關技術和工具，以及不斷掌握新技術。在這方面，我一直堅持不斷提高自己的技術能力，并且不斷學習新技術。這包括參與各種技術培訓、閱讀相關的技術書籍和資料、關注國外最新技術趨勢，并在實踐中不斷探索，完善自己的技能和知識。

在技術實踐中，我們面臨的是不同的業務需求和客戶需求，因此我們需要根據實際的情況，選用最適合的技術方案解決問題。而這個過程中需要我們對各類技術進行分析和判斷，具備獨立思考和解決問題的能力。同時，我們還需要關注細節、盡可能準確地提取問題的本質，并不斷優化解決方案，以求更好的效果。

二、協同開發的能力

在大型軟件開發過程中，協同開發能力是尤為重要的。在團隊中，每個人都有自己的職責和任務，并且需要與其他人緊密合作。因此，我們在工作中需要善于溝通和協調，更重要的是我們需要尊重并信任團隊成員。

為了提高協同開發的能力，我們需要合理的任務分配、有效的工作管理、清晰的溝通、以及持續的評估和調整。另外，我們還要時刻保持平衡的心態，避免因個人原因造成開發流程困難。經過這些努力，團隊才能精誠合作、高效完成工作。

三、高效溝通的實踐

溝通是每個人工作中必須面對的環節。在研發團隊中，好的溝通可以增進雙方的理解、減少溝通成本、提高工作效率。尤其對于遠程工作團隊來說，更加需要高效的溝通。

在溝通方面，我總結了以下幾個點：

1.盡量選擇更有效的溝通方式。比如，對于簡單的問題可以選擇即時溝通（如電話、IM），對于要詳細討論的問題可以選擇 schedule 并舉行在線會議。

2.保持短而精確的信息交流。信息太多往往會讓人視覺疲勞，難以集中注意力，因此，提供精簡版信息可以提高有效性。

3.及時響應，尤其是遠程協作同事。不清楚對方的工作狀況會讓溝通時間不確定，從而浪費很多時間。我們需要及時回復同事的信息，提供即時反饋。

總結：

在研發團隊中，技術功底、協作開發和溝通共同支撐研發工作的高效進行。因此，我們需要不斷地學習新技術、提升自身的技術實力、擁有團隊協作精神并且保持高效溝通。通過這些方面的努力，我們才能為團隊和公司創造更高的價值，實現自我價值的最大化。

『十八』研發工作心得

時光荏苒，忙碌而又碩果累累的xxxx年迎風過去了，值此辭舊迎新之際，在輕松此刻我在研發部門在xxxx年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為xxxx年能取得更好的成績，使工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。xxxx年在公司領導正確科學的領導下，以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態度地工作，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現將對xxxx年工作做如下總結：

完成了公司下達的各項工作任務，xxxx年對我們顏料開發組人員來說，同樣有許多值得回味的地方，也有許多經驗值得吸收。這一年中，在陸總和其他科室的幫助下，我們努力工作，努力鉆研，做了幾個項目，有成績，有不足。

1、bk—hw 提高強度8%

2、5828———146#紅，何工標

3、bbc—e 調整色相及過濾值

4、永固桔黃1158，溶劑墨

以上是車間生產過的品種，在生產的同時碰到了，一些本可不必要的問題。由于是新產品，車間操作員工在技術員不在場的情況下擅自操作，導致產品質量做的不好。從這看來員工的素質是有待提高的，以避免出現不必要的損失。

由于車間技術員請假，我暫時代管車間15天，對其中的工作深有體會，并不是有些人所說的技術員只是開張料單。技術員需控制車間生產流程質量事件的處理，我在代管期間生產bk，碰到松香無法溶解，在研發人員的處理下，比較成功地解決了問題，沒有出現質量事故。由于4#帶式干燥質量較差，技術員隨時的關注，檢測并控制車間半成品的水分，溫度等情況，通過應用檢測檢查半成品的質量情況，以及顏料的拼混。

回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，也有一些問題即待解決，比如：車間新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程，生產技術革新較慢，新技術研發較少等問題，是明年工作的重點。

我相信在新的一年中，研發部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！

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