優秀作文|社保機申請書(精選十篇)
發表時間：2017-06-24社保機申請書(精選十篇)。
● 社保機申請書 ●
來賓市興賓區社保所：
我公司于XX年XX月成立，屬于私營企業。具有法人資格的個體單位法人：XXX，身份證號碼：XXXXXX，公司辦公地點位于來賓市XX號?，F有職工人數1人，擬參加保職工人1人，為維護職工社保權益，按《社會保險法》要求，特向貴所申請參加養老保險。望批準為盼。
XXX
XXXX年XX月XX日
● 社保機申請書 ●
申請日期年月日
姓名
部門
職務
入職日期
申請理由因本人個人單方面原因，特向公司申請不購買養老保險。公司把本人應繳納的那部分費用劃入本人工資卡中，如因無購買社保方面的糾紛問題，均與公司無關，一切責任由本人自己承擔！
本人簽名簽署日期
行政部意見副總/總經理意見
● 社保機申請書 ●
尊敬的開心物語各級領導：
感謝你們為員工著想，積極為公司員工購買社保，解決了大家的后顧之憂！因為本人在老家已經購買了社保，根據國家的法規，公民不能重復投保，因此，對于公司的這份社保，我就不再買了。
另外，公司可否將每月公司補貼的那份社保金額發放給我，這樣我在老家交了社保，在這邊也可以享受到公司補貼了（可不可以都沒關系）再次感謝各位領導的關心和關懷！
申請人：xxx
20xx年X月X日
● 社保機申請書 ●
XXXX公司人力資源部：
本人申請自20xx年xx月xx日起至與公司解除勞動合同止的在職期間不需要在公司統一參加基本社會養老保險，申請該費用折合成工資獎金等福利中每月發放，以后如需公司辦理補繳交基本社會養老保險事宜，按實際補繳交所有費用即單位和個人部分均由本人自行承擔，由此引起產生相關的經濟、法律責任和義務由本人承擔。如勞動合同續簽本申請書自動生效，不再重新申請。望批準為盼！
特此申請！
申請人簽名：xxx
身份證號碼：xxxxxxx
申請日期：20xx年xx月xx日
● 社保機申請書 ●
社保網上經辦流程及注意事項
一、 參保管理
（一）、人員參保
2、注意事項：
若職工在進入該企業之前是以個體形式參保并還未停保，該企業是無法為該職工續保，可以最大限度給其兩個月的時間停保，需要注意的是：個體參保不能購買失業和工傷，若在此期間發生意外，則會引起糾紛；
，這樣就將生成兩個月社保費用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；
若是想購買8月社保，但操作失誤購買成9月的了，則需要補中斷，直接補買8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個月之前的，也要補中斷，需上傳一系列資料，資料詳見附表一《最新單位補繳職工社保須知》；
注意①補中斷的前提必須要先參保，只可補繳半年以內的，超過半年的社保局將會稽核，②在操作人員補中斷時選擇補繳時間若是就只能辦理人員減少，不能撤銷；
，時間精確到年、月、日，超過這個時限就無法購買社保；
，即使社保繳納年限已滿，企業應繼續為其購買社保，當然個體參保的除外；
，若企業未與該職工解除勞動合同就應該繼續為其購買社保，直到勞動合同終止（因為一旦給該職工停保，企業就無法再次為其參保），在這種情況下勞動合同一旦終止，該職工只有以個體形式參保，直到參保年限達到15年就可以不再購買，并能終身享受社保待遇；
若企業新入職人員為退休人員，企業就只能給其買商業保險，注意若某些職員還沒達到退休年齡，但已經開始在社保局領養老金了，像這種只要是社保局內認了，就當成退休人員處理；
與兼職人員（兩個或兩個以上企業）可以只買工傷保險，注意前提是“非全日制”：必須是個人購買了養老、醫療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購買了五險或六險，并必須是企業的用人單位（政府機關、事業單位除外），需提供的資料詳見附表二《只買工傷參保須知》；
單位收付結算方式中“非定期銀行托收”指“銀行代扣”、“銀行托收”，具體詳見附表三《最新新增人員銀行代扣和托收須知》；
注意是否扣款成功在繳費信息查詢—繳費單查詢打印中查看，若業務處理標志、財務處理標志為“已實付”，則為處理成功；
、若辦理社保需急繳費的，可以在QQ群中跟蔣科長反應，他那邊可以修改為“現金”
繳費形式，然后企業在網上打印繳費單，再到社保大廳繳費；
、最好在25日之前繳費，超過25號就需要找蔣科長簽字，要保證大帳順利進行，否則有可能影響醫療報銷；
（二）、人員停保
2、注意事項：
；
，減少時間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當月辦理）；
注意最好在本月產生繳費單之前辦理上月減少，若已經產生繳費單，可在QQ群告知蔣科長，他可撤銷繳費單，再辦理減少（只可范一次錯誤）；
，在“已實付”狀態時方可辦理減少；
第一次辦理退款需要提交單位開戶許可證復印件加蓋公章，退款在網點或大廳窗口辦理，社保窗口打印退款單拿回單位蓋章，再找劉科長簽字；
在繳費查詢—欠繳實繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的，可以用以與財務對賬；
二、 信息變更
（一）、人員工資變更
2、注意事項：
按月申報原則，當月申報，次月生效，若申報工資填寫錯誤，在本月可更改重新填寫申報，保證校驗成功；
。
（二）、人員信息變更
2、注意事項：
姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》；
人員類別變更：3類變1類，低繳費變高繳費，不需要審核資料，即可處理成功； 若1類變3類，高繳費變低繳費，需要審核上傳的資料，需備資料詳見附表五《最新1類變3類須知》；
注意1類變3類的需要繳費成功后才能修改，3類變1類則不需要，當月修改，次月生效；
注意資料是先修改后上傳，所有資料需同時上傳，情況說明由單位出具。
（三）、單位信息變更
2、注意事項：
變更法人代表、組織機構代碼證、注冊地址需上傳資料詳見網上經辦頁面“業務辦理注意事項”；
變更單位名稱，若是銀行代扣、托收，還需到社保局財務室更改，需上傳資料詳見附表六《最新變更單位名稱須知》；
其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時處理。
三、社保補繳
（一）、企業除了“工傷險”不能補繳，大病補充保險只能往前推四個月之內可補繳，其他險種都要補繳；
（二）、補中斷，“個體人員”醫療保險中斷不能超過；
（三）、初次參保（指從未參保）必須連續繳滿12個月以上，也就是指購買到第13個月才能享受報銷待遇；
（四）、若從外地轉入，最好在三個月內辦理社保轉移手續，累計繳費年限超過12個月就無等待期，如某職工在外地購買社保到8月份，9月參保到本企業，10月生病住院，假如這職工在外地購買社保年限再加上在本地購買的年限超過12個月就無等待期；
（五）、社保購買年限不滿一年，若是重大疾病可向社保局申請查實后方可報銷；
（六）、若外地社保轉入本地，外地社保繳納年限不能累計到本地繳納年限，例如某職工在外地購買14年，在本地購買1年，那么總繳費年限只有1年，必須從本地繳費年限開始計算并繳滿15年且達到退休年齡，才能享受養老待遇；
（七）、在成都市連續不間斷繳費，達到退休年齡之后醫療就可以不再繳費（若是個體繳費辦退休，則需要續交醫療直到繳滿，并終身享受待遇，注意只能是單位并且能辦理養老退休（可以是繳費年限加上工齡達到的前提下；中間若出現中斷或者個人繳費，就用15年減去已繳費年限，剩余年限可以續交。
四、社保制卡
一、操作步驟：（詳見附件《制卡登記操作流程》）
二、注意事項：
（一）、需要打印的資料都要保存到桌面上再打印；
（二）、可查看業務辦理注意事項；
五、證明打印
一、繳存單證明，可到社保網點打印;
二、實繳明細，單位開介紹信并到U盤到社保網點拷貝，打印并加蓋章;
三、花名冊，可以在網上打印，單位開介紹信到社保網點蓋章;
四、參保繳費證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;
五、企業年金在社保局207室打印，另外企業要上市的，在社?；丝迫ゲ樵儯羰前捶煞ㄒ幦鐚嵸徺I，全員參保，就可出證明。
附表一：
最新單位補繳職工社保須知
上傳資料
簽訂時間頁、簽訂工資頁、最后單位蓋章、本人簽字頁
2、補繳月份的職工原始工資表
含有補繳月份的職工工資表的原始會計憑證拿到我這里來看；
備注：
勞動仲裁、勞動監察、社?；诵柩a繳的，只上傳判決書或仲裁書或勞動監察改正書或社?；艘庖姇?/p>
2、當月已新增參保，只補繳上月的，直接在網上辦理，不需要上傳資料
3、也適用新增參保上月以前的
附表二：
只買工傷參保須知
一、非全日制職工參加工傷保險：用工單位需提供非全日制勞動合同或協議（復印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險的申請表》（需蓋公章），同時填寫增加表2份。
二、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的參加工傷保險：各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費，由只參加工傷保險的單位提供職工在另一個單位參加六險的證明，同時填寫增加表。
● 社保機申請書 ●
單位名稱：XX
我于X年X月參加工作，因公司給我繳納的基本養老保險是從XX年XX月至現在，我參加工作至XX年XX月的基本養老保險沒有給我繳納，按照國家相關規定，特申請公司補繳我XX年XX月至XX年XX月的基本養老保險。
特此申請。
申請人：XX
XX年XX月XX日
● 社保機申請書 ●
社保網上經辦流程及注意事項
一、 參保管理
（一）、人員參保
1、操作步驟：（詳見附件《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項：
1）、若職工在進入該企業之前是以個體形式參保并還未停保，該企業是無法為該職工續保，可以最大限度給其兩個月的時間停保，需要注意的是：個體參保不能購買失業和工傷，若在此期間發生意外，則會引起糾紛；
2）、當月辦理人員增加當月就產生社保費用；可增加本月和上月（最多增加到上月），這樣就將生成兩個月社保費用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；
3）、若是想購買8月社保，但操作失誤購買成9月的了，則需要補中斷，直接補買8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個月之前的，也要補中斷，需上傳一系列資料，資料詳見附表一《最新單位補繳職工社保須知》；
注意①補中斷的前提必須要先參保，只可補繳半年以內的，超過半年的社保局將會稽核，②在操作人員補中斷時選擇補繳時間若是9月，起始時間就該寫成20xx.XX至20xx.XX，③若數據未上傳，可以在“申報數據查詢—補中斷查詢—未上傳數據—勾選想要撤銷的'數據欄”，若數據處理成功（已實時支付）就只能辦理人員減少，不能撤銷；
4）參保時限為：男六十歲，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲，需到社保大廳辦理，需提供說明和勞動合同，證明其是管理崗位），時間精確到年、月、日，超過這個時限就無法購買社保；
5）、只要職工沒達到法定退休年齡（一般情況下:男60歲，女50歲），即使社保繳納年限已滿15年（比如某職工從25歲開始購買社保，到40歲已買滿15年，但還未達到退休年齡），企業應繼續為其購買社保，當然個體參保的除外；
6）、職工達到法定退休年齡但社保購買的年限未滿15年（比如某女職工從45歲開始購買社保，到法定退休年齡時的社保年限只有5年），若企業未與該職工解除勞動合同就應該繼續為其購買社保，直到勞動合同終止（因為一旦給該職工停保，企業就無法再次為其參保），在這種情況下勞動合同一旦終止，該職工只有以個體形式參保，直到參保年限達到15年就可以不再購買，并能終身享受社保待遇；
7）、若企業新入職人員為退休人員，企業就只能給其買商業保險，注意若某些職員還沒達到退休年齡，但已經開始在社保局領養老金了，像這種只要是社保局內認了，就當成退休人員處理；
8）、非全日制（工作日非8小時制）與兼職人員（兩個或兩個以上企業）可以只買工傷保險，注意前提是“非全日制”：必須是個人購買了養老、醫療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購買了五險或六險，并必須是企業的用人單位（政府機關、事業單位除外），需提供的資料詳見附表二《只買工傷參保須知》；
9）、單位收付結算方式中“非定期銀行托收”指“銀行代扣”、“銀行托收”，具體詳見附表三《最新新增人員銀行代扣和托收須知》；
注意是否扣款成功在繳費信息查詢—繳費單查詢打印中查看，若業務處理標志、財務處理標志為“已實付”，則為處理成功；
10）、若辦理社保需急繳費的，可以在QQ群中跟蔣科長反應，他那邊可以修改為“現金”
繳費形式，然后企業在網上打印繳費單，再到社保大廳繳費；
11）、25日為社保局扎帳之日，這一天不能進行繳費，其他業務可正常辦理，若遇周末或節假日就提前到工作日處理；大帳（銀行代扣、托收）最好在25日之前繳費，超過25號就需要找蔣科長簽字，要保證大帳順利進行，否則有可能影響醫療報銷；
（二）、人員停保
1、操作步驟：（詳見附件：《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項：
1）、當月辦理人員減少當月必須繳費，減少時間應該為人員離職時間（勞動合同解除之月）；
2）、辦理人員減少最多只能減少到上月（前提是上個月忘記辦理減少），減少時間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當月辦理）；
注意最好在本月產生繳費單之前辦理上月減少，若已經產生繳費單，可在QQ群告知蔣科長，他可撤銷繳費單，再辦理減少（只可范一次錯誤）；
3）、若是銀行代扣、托收在“在途”狀態，則最好不忙辦理減少，否則就會產生退賬、退款（在繳費信息查詢—退賬退款信息查詢），在“已實付”狀態時方可辦理減少；
4）、第一次辦理退款需要提交單位開戶許可證復印件加蓋公章，退款在網點或大廳窗口辦理，社保窗口打印退款單拿回單位蓋章，再找劉科長簽字；
5）、在繳費查詢—欠繳實繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的，可以用以與財務對賬；
二、 信息變更
（一）、人員工資變更
1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、按月申報原則，當月申報，次月生效，若申報工資填寫錯誤，在本月可更改重新填寫申報，保證校驗成功；
2）、，社保生賬日期是在每個月的最后一個工作日，所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理，若在當月月末辦理工資申報，而當月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報，又恰好這天是周末，那么只能在11月生效）。
（二）、人員信息變更
1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》；
2）、人員類別變更：3類變1類，低繳費變高繳費，不需要審核資料，即可處理成功； 若1類變3類，高繳費變低繳費，需要審核上傳的資料，需備資料詳見附表五《最新1類變3類須知》；
注意1類變3類的需要繳費成功后才能修改，3類變1類則不需要，當月修改，次月生效；
3）、注意資料是先修改后上傳，所有資料需同時上傳，情況說明由單位出具。
（三）、單位信息變更
1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、變更法人代表、組織機構代碼證、注冊地址需上傳資料詳見網上經辦頁面“業務辦理注意事項”；
2）、變更單位名稱，若是銀行代扣、托收，還需到社保局財務室更改，需上傳資料詳見附表六《最新變更單位名稱須知》；
3） 、其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時處理。
三、社保補繳
（一）、企業除了“工傷險”不能補繳，大病補充保險只能往前推四個月之內可補繳，其他險種都要補繳；
（二）、補中斷，“個體人員”醫療保險中斷不能超過4個月，生育保險不能超過3個月，從中斷月份開始計算，在這期間補繳醫療或生育險，并且累計滿12個月及以上，可以享受醫療或生育報銷；企業醫療、生育都可以補，醫療在4個月內、生育在3個月內補繳，并累計繳滿12月及以上就可以享受報銷待遇，若超過期限補繳就有一個等待期，需再次連續繳滿12個月及以上才能享受報銷待遇（從可享受補收加上正常繳費年限）；
（三）、初次參保（指從未參保）必須連續繳滿12個月以上，也就是指購買到第13個月才能享受報銷待遇；
（四）、若從外地轉入，最好在三個月內辦理社保轉移手續，累計繳費年限超過12個月就無等待期，如某職工在外地購買社保到8月份，9月參保到本企業，10月生病住院，假如這職工在外地購買社保年限再加上在本地購買的年限超過12個月就無等待期；
（五）、社保購買年限不滿一年，若是重大疾病可向社保局申請查實后方可報銷；
（六）、若外地社保轉入本地，外地社保繳納年限不能累計到本地繳納年限，例如某職工在外地購買14年，在本地購買1年，那么總繳費年限只有1年，必須從本地繳費年限開始計算并繳滿15年且達到退休年齡，才能享受養老待遇；
（七）、在成都市20xx年1月之前參保的，到達退休年齡時若社保繳納年限不夠15年，只要是單位（任何一家）連續不間斷繳費，達到退休年齡之后醫療就可以不再繳費（若是個體繳費辦退休，則需要續交醫療直到繳滿15年），并終身享受待遇，注意只能是單位并且能辦理養老退休（可以是繳費年限加上工齡達到15年）的前提下；中間若出現中斷或者個人繳費，就用15年減去已繳費年限，剩余年限可以續交。
四、社保制卡
一、操作步驟：（詳見附件《制卡登記操作流程》）
二、注意事項：
（一）、需要打印的資料都要保存到桌面上再打印；
（二）、可查看業務辦理注意事項；
五、證明打印
一、繳存單證明，可到社保網點打印;
二、實繳明細，單位開介紹信并到U盤到社保網點拷貝，打印并加蓋章;
三、花名冊，可以在網上打印，單位開介紹信到社保網點蓋章;
四、參保繳費證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;
五、企業年金在社保局207室打印，另外企業要上市的，在社保稽核科去查詢，若是按法律法規如實購買，全員參保，就可出證明。
附表一：
最新單位補繳職工社保須知
上傳資料
1、職工勞動合同原件第一頁、簽訂時間頁、簽訂工資頁、最后單位蓋章、本人簽字頁
2、補繳月份的職工原始工資表
3、上傳第1、2條后，把裝訂成冊的、含有補繳月份的職工工資表的原始會計憑證拿到我這里來看；
備注：
1、若是法院判決、勞動仲裁、勞動監察、社?；诵柩a繳的，只上傳判決書或仲裁書或勞動監察改正書或社?；艘庖姇?。
2、當月已新增參保，只補繳上月的，直接在網上辦理，不需要上傳資料
3、也適用新增參保上月以前的
附表二：
只買工傷參保須知
一、非全日制職工參加工傷保險：用工單位需提供非全日制勞動合同或協議（復印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險的申請表》（需蓋公章），同時填寫增加表2份。
二、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的參加工傷保險：各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費，由只參加工傷保險的單位提供職工在另一個單位參加六險的證明，同時填寫增加表。
● 社保機申請書 ●
勞動和社會保障局：
本人于_________________年______月______日進入青島______________________________有限公司工作，因個人原因，于_________________年______月______日離職，本人自愿放棄投保，急需辦理社會保險退保業務。
特此申請，敬請審批。
申請人：__________________
_________________年______月______日
● 社保機申請書 ●
尊敬的開心物語各級領導：
感謝公司積極為員工購買社保，解決了員工的后顧之憂！
因為我個人已經與原單位達成協議，原單位為我繼續交保險但不保留職位，根據國家相關法律，公民不能重復投保，因此，對于公司的這份社保，我就不再買了。
另外，公司可否將每月公司補貼的那份社保金額發放給我（可不可以都沒關系）！
再次感謝各位領導的關心和關懷！
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
● 社保機申請書 ●
敬愛的企業領導：
你們好！自己于年代日開始參加工作，已正式成為企業的一名職員。依據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》對于參加社會保險的有關規定，
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查問繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構供給社會保險咨詢等有關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監察本單位為其繳費狀況。第十二條用人單位應該依據國家規定的本單位員工薪資總數的比率繳納基本養老保險費，記入基本養老保險兼顧基金第二十三條員工應該參加員工基本醫療保險，由用人單位和員工依據國家規定共同繳納基本醫療保險費。第三十五條用人單位應該依據本單位員工薪資總數，依據社會保險經辦機構確立的'費率繳納工傷保險費。等之規定
特向領導申請為其辦理社會兼顧的養老保險、醫療保險、失業保險、
工傷保險和生育保險的參保的續并執行繳費義務。
特此申請，請批示！
申請人：xx
20xx年x月x日
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