優秀作文|村會計個人工作總結報告（精選十篇）

發表時間：2017-05-16

村會計個人工作總結報告（精選十篇）。

■ 村會計個人工作總結報告

一是大力發展農村經濟，積極引導農民脫貧致富。

張堡村立足村情，調整產業結構，進一步明確了以“苗木、草畜、勞務”三大產業為支撐，走產業富民強村之路的理念。全村苗木留床面積達到600余畝，大家畜存欄150頭，出欄30頭。正確引導村民外出務工，目前為止，我村在廣州、浙江等地外出務工的有200多人;村委鼓勵農民參加技術培訓，增強外出務工人員的技能，增加他們的收入。

在經濟發展的同時，積極發展社會事業，讓廣大人民群眾真正享受到發展的實惠。農村低保工作。經村支兩委、黨員、組長評議，盡到應保則保、應退則退，實行公平、公正、公開的原則，每季度對低保死亡人員進行清退。合作醫療：按照黨委政府的安排，我村目前參加農村合作醫療610人，參合率達90%以上。

二是抓載體落實，把握黨建關鍵。

以黨支部建設和黨員隊伍建設為重點，不斷深化黨建載體。認真開展了村黨支部“分類定級”，在被評為先進黨支部之后，村黨支部經過認真研究又提出了鞏固先進黨支部的有力措施。以“村干部綜合能力提升工程為”抓手，黨支部帶領群眾致富的能力和水平不斷得到提升，黨員隊伍素質進一步提高，模范帶頭作用充分發揮。深入開展“四聯雙定雙評”、“黨員評星定格”、“連心工程”、“功能黨小組”活動。村黨支部結合年初創先爭優活動公開承諾為群眾辦的實事和解決的熱點難點問題3個基本完成，每名黨員也結合“無職黨員設崗定責”活動進行公開承諾，每半年進行一次“評星定格”，有效提高了黨員服務群眾的積極性。

三是抓陣地建設，強化黨建保障。

在縣委組織部和縣扶貧辦等部門的大力幫扶下，投入資金修建了村黨員活動室，對村部實施了美化、靚化、凈化，使黨員活動陣地明顯改觀。村黨支部還建立了管用村部長效機制，設立了黨員群眾培訓和便民服務室，完善了培訓設施，使村部真正成為了村干部服務群眾的“連心橋”、開展培訓的“大課堂”、進行民主決策的“議事廳”、群眾服務的“文化站”。

四是抓民主管理。

村黨支部嚴格落實民主管理的各項措施，抓好每月25的“民主議政日”活動。做到了嚴格程序，民主議事。村民今年就加強森林草原防火、整村推進、環境衛生綜合整治等方面進行了廣泛討論，提出了符合實際的建議和意見，有力促進了村里各項事業的發展。實行“五牙子章”民主理財。財政收支全部由成立的無人民主理財小組審定，由村民監督委員會全程監督，票據加蓋五牙子章”后方可報銷，確保了每項支出公開，合理。嚴格“黨務”、“財務”、“村務”公開制度，積極推行黨內民主，不斷擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權，進一步密切了黨群、干群關系。

五是力促社會和諧。經濟發展需要穩定，農民致富需要和諧平安。

為給我村群眾創造一個安全穩定的生活環境，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，著力平安建設。群眾有求必應，有難必幫。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：

一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。

二是作風上隨大流。這些不足我將在今后工作中不斷改正,逐漸完善自我。

村書記個人工作總結報告二

一、建章立制、強化管理，彰顯戰斗堡壘和先鋒模范作用

村支部通過加強工作機制建設，健全了黨建工作保障機制、經濟發展運行機制、社會事務管理機制、公共事務服務機制、干部考核評價機制等。即所有村級重大事項都在村黨支部的領導下，實行黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，村民代表會議對實施結果進行評議，并將決議公開和實施結果公開。豐富了“四議兩公開”的內容，增強村級工作的透明度。同時，建立健全了黨員議事會制度，黨員聯系群眾制度，民主監督制度，學習制度等完善了黨內制度建設。

村支部強化黨員管理。組織黨員開展“聽黨話、跟黨走”主題活動，通過深入學習《黨章》，重溫入黨誓詞，觀看紅色電影等形式，增強黨員的宗旨意識和服務意識。結合工作實際，定期開展黨員述職、民主評議等活動，努力營造爭先進、比奉獻的良好氛圍。積極引導返鄉創業大學生、致富能手、退伍軍人向黨組織靠攏，同時抓好入黨積極分子的培養考察工作，嚴格按照黨員發展十六字方針和黨章規定程序，不定期對發展對象進行培養、學習、談話，隨時掌握發展對象的思想動態。

二、理清思路、強化隊伍，一心一意謀發展

支部通過“三個建設年”活動，認識到“思路決定出路、發展才是第一要務”，通過分析村情，盤點資源現狀，共同探討發展出路。通過把發展致富能人培養成黨員，把黨員培養成致富能人的雙向發展模式，把黨員干部培養成為經濟發展的領頭雁。村黨支部除了按照上級的要求做好黨員管理教育外，結合遠程教育平臺，大力實施“三向培養”工程，著重增強黨員干部的“自富”和“帶富”能力，并積極開展結對子等幫扶活動，在黨員、干部的帶領下，華橋村思路活了、人心齊了、經濟發展了，全村呈現了一派生機勃勃的局面。

三、加強廉政建設，自覺抵制不正之風

自己作為一名農村干部，我始終認為要當好一個村干部必須是學會做人。面對“酒綠燈紅”和物質利益，我始終堅持用權為公，兩袖清風。同時不斷加強黨性修養，塑造良好的人格形象，堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻，筑牢拒腐防變的思想防線。

四、存在問題

1、婦團組織活動欠力，作用發揮不夠。

2、內部分工不均衡，個別成員任務過重，以致個別任務的完成時間上不夠及時，質量上不盡圓滿。

3、對如何發展農村經濟問題發展不多，在研究如何發展農村經濟上時間投入不夠。

4、村主干《定期下組制度》的執行因時間關系有待加強。

五、下年度初步打算：

1、繼續抓好理論學習，進一步深化黨建工作，把黨建工作切實落實到每一件工作任務中去。

2、充分發揮黨小組在支部與黨員與群眾之間的.網絡功能及作用發揮，樹立黨小組長在基層的威信，實行各村民小組的重大事項先由黨小組討論，再由包組干部、黨小組長、村民小組長共同主持戶代表會議討論決定，對黨小組長實行誤工補貼，支部每季度召開一次黨小組長培訓會，支委擴大會，民主生活會吸收黨小組長參加，實行支部、村委會、黨小組、黨員四聯創模式，切實把創先爭優活動由上而下、由下而上開展好，把黨建工作落到實處。

3、繼續按“六要”工作法要求抓好各項工作。

4、繼續抓好計生、維穩、安全生產等方面工作。

5、切實抓好與農業、煙葉、林業、種養業等主要經濟體的相關工作。

6、抓好中心村建設，確保工程勝利進行，圓滿結束。

7、確保各項階段性中心任務圓滿完成。

8、依法做好明年的村兩委換屆選舉工作。

■ 村會計個人工作總結報告

20x公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現將主要工作總結如下：

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發票入帳的`業務，財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發票，并完善了入賬手續，對于極個別長期追繳而未完善手續的發票，財務部發出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發票限期交于財務部，否則追究相關責任。

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統計報表。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

對三家醫院的財務核算進行了內部稽核，發現會計科目使用有個別科目不符合財務標準規范，有個別費用報銷不符合費用報銷規定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監控不是很到位。而三家醫院的財務處理都較規范，暫時沒有發現特殊問題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請，發現不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續的事項，規避財務風險。

在集團各單位之間根據配比和權責發生制合理分配各項發票，并根據油品行業的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發票入賬手續，按照規定開具發票，合理規避稅務風險。通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作，對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。

配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。

財務部肩負著監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節支，從而謀取利潤最大化。監督與服務是統一的，監督促進服務，服務為了更好的監督。

我認為：忠于職守、厲行監督、誠信服務是做好財務人員的基本要素。

■ 村會計個人工作總結報告

回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F將半年來的工作情況總結如下：

一、上半年工作總結：

(一) 、知識管理

20xx年根據集團知識管理積分辦法，結合公司實際，調整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。

數據回顧：

(1)、20xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

(2)、20xx年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。

(3)、20xx年集團知識管理考核——頻道點擊

1、培訓覆蓋面力求100%

20xx年，集團調整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調整了CKO積分辦法。對此，公司也作出了相應的調整，并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，KM推進氛圍較好，員工自覺使用KM工具并達到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結，遵循PDCA原則達到預期目標。通過項目攻關，我們規范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團KM現場審計

3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的KM推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規范、流程效率高。本次查核我司成績為99分，為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領導及來自各業務單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

(1)、黃石公司總經理檀總榮獲集團“知識管理卓越領導者”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名);

(2)、黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經營進步獎”(KM推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的KM推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);

(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。

本次年會上，集團高度評價我司的KM推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現場管理

數據回顧：

1、調整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產部門考核不均衡”等現象;

20xx年，通過與部門班組的溝通，發現很多員工對6S推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產部門員工認為與優秀無緣，索性放棄。針對這種情況，20xx年公司調整考核思路，引導員工“有做必有果”，班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結果作為考核依據的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、規范班組現場管理，發揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續開展部門自查和班組自查;

按照20xx年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進員為核心的自查小組，按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現場管理回顧工作;生產部成品庫較去年改觀較大，現場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發中心等區域現場有條不紊，被評為“現場管理紅旗班組”;班組會議學習現場管理推進技巧，回顧現場管理存在的問題。

■ 村會計個人工作總結報告

雖然我干保潔工作已有兩年多了，但我心中把物業保潔領班的工作看成是我的神圣的工作，惟獨干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才塌實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中惟獨一個目的：為小區創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動，但我向來不馬糊、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。以下是我今年的'工作總結。

一、明確目的、端正態度

我每天清晨7：30準時的到達我的工作地點開始我一天新的勞動，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛生的臉面，因此每天工作在不影響業主們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，固然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。業主們很高興，也非常的認可。

二、持之以恒，干一行愛一行

自己要求嚴格，工作之中盡量不增加任何麻煩。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養，既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的，但通過我的努力，卻換來了業主們對我的恭敬。在工作中可能剛打掃完，一會兒就會浮現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛生環境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。

三、團結協作，讓工作更上一層樓

雖然自己是一位保潔領班，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們惟獨分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個業主，讓自己的勞動盡量不和他們的生活時段沖突，讓開時段。當業主偶爾浮現一些問題時，不指責、不聲張。

雖然自己取得了一定的成績，得到了業主們的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為業主服務的宗旨牢記在心，在今后的日子里做出更出色的成績，我永遠的熱中于我所從事的工作并努力干好它。

■ 村會計個人工作總結報告

個人工作總結報告

一、工作背景

在過去的一年里，我擔任了XX崗位，主要負責XX工作。在這一年的工作中，我面臨了各種挑戰和困難，但也取得了一定的成績。在這里，我將對自己的工作進行總結和反思，以便更好地提高自己的工作能力。

二、工作內容

作為XX崗位的主要負責人，我主要的工作內容包括：

1. 接收并處理上級安排的各項工作任務；

2. 協調部門內部各個環節的工作，確保工作的順利進行；

3. 負責對外溝通和協調工作，與其他部門進行合作；

4. 定期匯報工作進展和成果，并及時調整工作計劃。

三、工作成績

在過去的一年里，我做了很多工作，取得了一些成績。具體來說，我的工作成績主要有以下幾點：

1. 完成了上級交辦的各項任務，沒有拖延或擱置任何工作；

2. 在處理部門內部事務時，及時協調各方意見，確保工作的高效完成；

3. 積極參與部門之間的合作，促進了各個部門之間的溝通和協調；

4. 在匯報工作進展和成果時，及時反饋信息和調整工作計劃，確保工作的順利進行。

四、工作反思

在工作過程中，我也遇到了一些困難和挑戰。主要是以下幾點：

1. 在處理工作時，有時候會有一點拖延癥，導致工作進度較慢；

2. 在與其他部門溝通和合作時，有時候會出現一些不愉快的情況，影響了工作的進行；

3. 在匯報工作進展和成果時，有時候會存在信息不及時反饋的問題，導致決策出現偏差。

五、工作展望

在未來的工作中，我將繼續努力改善自己的工作態度和能力，力爭在更多的工作中取得更好的成績。具體來說，我將：

1. 提高自己的工作效率，減少拖延和擱置工作的情況；

2. 加強與其他部門的溝通和合作，建立良好的合作關系；

3. 提高信息反饋和匯報的及時性，確保決策的準確性和及時性。

我將不斷努力，不斷提升自己的工作能力，為公司的發展做出更大的貢獻。希望在未來的工作中，能夠更加出色地完成各項工作任務，取得更好的成績。感謝公司的支持和信任，我將不辜負公司對我的期望，為公司的發展貢獻自己的力量！

■ 村會計個人工作總結報告

根據縣委組織部、縣人事局瀘組人聯發〔XX〕3號文件《關于進一步做好公務員年度考核工作的通知》要求，我局認真組織XX年度單位工作人員考核工作?？己祟I導小組嚴格程序，規范操作，順利完成了XX年度考核工作，現將考核工作總結如下：

一、提高認識，加強組織領導

XX年度考核工作，我局首先調整充實了考核領導小組，按縣委組織部、縣人事局文件“年度考核工作每年11月開始，12月10日前完成”的要求，考核組于11月23日召開了考核小組年度考核工作會議，認真研究了XX年度考核工作意見，制定了《××縣環保局XX年度考核實施方案》。方案對考核領導小組、考核原則、對象、目的、內容、標準、優秀等次比例、考核程序、方法、時間安排和要求都作了明確規定和具體要求。于11月27日在單位會議室召開了全體干部職工年度考核工作會議。

二、細化標準，分級分類考核

年度考核的內容包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面，重點考核工作實績。在年度考核量化測評表的基礎上，又細化分解考核內容和標準，分類分級進行考核，制定了相應的考核標準，分類分級地進行衡量評價，在考核工作中堅持定性和定量考核相結合，努力提高考核結果的準確性、客觀性。

三、堅持原則，嚴格確定考核等次

考核中確定等次努力做到寬嚴得當，公平合理，科學規范。以平時考核為基礎，對“優秀”等次和“不稱職”等次的確定特別慎重?？己斯ぷ鲊栏癜凑粘绦蜻M行：—是被考核者認真進行個人年度總結，并填寫《公務員年度考核登記表》、《事業單位工作人員(含機關工人)年度考核登記表》;二是通報考勤情況;二是召開年度考核會議，進行面對面評議，背對背打分方式;三是局考核領導小組對被考核人員寫出考核評語對考核等次意見進行審核，提出考核等次意見;四是對考核擬定等次進行公開;六是考核結果通知被考核人，并簽字同意，將考核表存入本人檔案。

四、XX年度考核結果

我局共有職工16人，其中1人在州級行政中心服務窗口上班，由行政中心統一考核，不參加局內考核;1人(楊琳娟)見習(即將轉正)，見習的1人參加考核，但不確定考核等次，單位共15人參加考核，考核人員中，有2人是正科級，1人是副主任科員，9人是科員(包括見習生1人)，1人是助理工程師，1人是管理員，1人是初級工人。根據民主測評和領導小組打分情況，按照優秀等次名額比例，推選出副科級以上領導干部優秀等次1人，公務員職工優秀等次2人，事業(含工勤人員)職工優秀等次1人。其他11人職工均為稱職或合格等次。

通過考核工作的開展，也對今后的工作提出了更高的要求，在上級的高度重視和統一領導下，全局干部職工有信心、有決心、有能力把今后的環保工作開展得更好。

■ 村會計個人工作總結報告

時光飛馳，轉眼間這一年即將離我們遠去，回顧一年來的銀行保衛工作，自己有收獲和喜悅，也有惆悵和不足，現將這一年來的工作情況總結如下：

一、平凡崗位，主人翁精神

銀行保衛工作是一個平凡的崗位，但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢想敢于挑戰自我，再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生。我雖是一名普通的保安員，但我時刻牢記自己“守衛xx、守衛我家”職責。我要有一種主人翁的精神，把銀行當作自己的家，把行里的領導和同事當作自己的兄長和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家。

這一年來，我主要負責支行營業大廳和ATM機值班、日常清機以及押運的保衛工作。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛工作，維持好大廳的秩序。每天負責ATM機的安全檢查，還要協助大堂經理做好衛生工作，以及協助完成引領工作。隨著自己一天天的用心積累，對銀行的業務知識有了更多的了解和掌握。這也讓我感到了學習的快樂，越來越覺得每一天過的非常充實。

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在工作中，我一直保持嚴肅認真的工作態度，膽大心細的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中，我邊干邊學，不懂就向同事們虛心請教，不斷提高自己的業務水平和能力。同時，我堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務，力求做到讓銀行放心，讓儲戶對我們更有信心。

二、加強業務學習，不斷提高自身素質

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我每次都積極參加保安公司和xx銀行組織的各種政治理論學習、專業技能和法律法規方面的培訓，平時小隊長還要求我們互相幫助交流學習心得，并且不定期摘選優秀文章在公司宣讀，同時結合實際情況一起討論等，這樣形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。不但提高了我的思想道德素質，還提高了我的政治理論修養水平。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象，但我明白作為銀行的保衛，只有練就了過硬的業務本領和有健康的身體，才能更好地發揮其作用。

“養兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧殻P鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。銀行保安個人工作總結無論做任何事，務必竭盡全力，因為它決定一個人事業的成敗。我深知，作為銀行的保衛，平時接觸現金的機會多，所以必須牢固樹立正確的價值觀，否則就很容易犯錯誤。因而只有不斷加強學習，才能不斷提高自身的綜合素質和業務水平，才能不斷提高自己的整體工作水平與業務能力。

三、存在的問題及明年的計劃

在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進步，但也有很多的不足和欠缺：思想政治水平不高，有待進一步加強學習，努力提高；有時候辦事不夠靈活，太過默守陳規；分析問題、解決問題的能力不夠，對一些事情沒有預見性，離銀行和公司的要求還有一定的距離，有待平時進一步加強；業務知識的深度還理解的不夠，尤其是相關法律法規掌握的還比較有限，有待進一步加強學習；對待客戶的服務態度上，有時會受情緒的影響，不能做到對每一個客戶都微笑服務。所以，所有這些不足我將在以后的工作中，通過加強學習，來不斷克服和改進。以此提高自身的綜合素質和業務水平。

總之，我的崗位雖然很平凡，但我愛xx銀行，愛我的家，愛我的職業。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，加強業務學習，努力提高自身的綜合素質和業務水平，為xx銀行貢獻自己的微薄之力！同時，也祝愿我們xx銀行的事業蒸蒸日上，祝愿xx銀行的明天會更好，祝愿xx銀行的未來會更加美好！

■ 村會計個人工作總結報告

2019年會計個人工作總結報告格式

工作總結網發布2019年會計個人工作總結報告格式，更多2019年會計個人工作總結報告格式相關信息請訪問工作總結網工作總結頻道。

2019年即將過去與2019就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意！自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的'單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。

五、科學調度，厲行節約

本著節約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。

總之在2019年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

■ 村會計個人工作總結報告

一、工作概述

本報告旨在對個人在過去一段時間的工作進行總結，分析工作中的亮點、問題和改進措施，以期對今后的工作提出有針對性的建議和改進方案。以下是本人工作總結的詳細內容。

二、工作亮點

1. 任務完成率高：我積極參與各項工作，經常加班完成任務，兢兢業業，保證任務完成率始終保持在90%以上。

2. 團隊合作能力強：我善于與團隊成員協作，能夠有效地溝通，充分發揮團隊的整體優勢，提高工作效率和質量。

3. 律己嚴謹，工作態度認真：我對待工作態度嚴謹認真，對每個細節予以高度重視，重視工作的規劃和安排，保證每項任務的準確性和及時性。

三、工作問題分析

1. 時間管理不夠合理：在一些工作中，我太過于注重細節，導致時間分配不合理，影響了整體的工作進度。需要學會根據任務的重要性和緊急程度進行合理的時間管理。

2. 缺乏創新思維：在工作中，我習慣按照已知的方法和流程進行工作，缺乏創新思維，導致工作流程比較單一，無法提升工作效率和質量。在未來需要培養創新思維，勇于嘗試新方法，并及時總結經驗。

四、工作改進措施

1. 時間管理：建立合理的工作計劃，根據任務的緊急程度和重要性進行優先級排序，制定詳細的任務清單，并設定合理的時間節點。同時，避免任務的重疊和沖突，合理安排工作時間，提高工作效率。

2. 推進創新：在工作中尋找機會嘗試新方法或新流程，勇于創新，同時充分利用內外部資源，參加培訓和學習，并經常與同行進行交流，以提高自己的專業知識和技能水平。同時，要鼓勵他人提出新的想法，激發團隊的創新潛力。

五、工作總結與展望

1. 工作我在過去的工作中，不斷提高自己的工作能力和效率，在任務完成率、團隊合作、工作態度等方面表現出色，取得了一定的成績。

2. 工作展望：未來我將繼續努力提高自己的工作能力與水平，注重團隊合作，培養創新思維，提高工作效率和質量。同時，積極參加培訓和學習，不斷完善自己的專業知識和技能，為公司的發展做出更大的貢獻。

六、結語

通過本次個人工作總結報告，我對過去的工作進行了全面而深入的總結與分析，并提出相應的改進方案。未來，我將不斷優化自己的工作方式和方法，全面提升自己的能力和水平。相信在公司的幫助和支持下，我會取得更大的進步和成就，為公司的發展做出更大的貢獻。

■ 村會計個人工作總結報告

本人在醫院正確領導下，在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業道德，遵守醫院各項工作制度，積極參加醫院的各項活動，嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定，認真做好自己的本職工作。作為醫院出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

一、日常出納工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度，及時辦理日?，F金收付業務做到日清月結，防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

2、及時收回醫院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬

二、日常會計工作

1、熟悉國家的財政制度，嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事

2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫院的財務報銷審核工作。

3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。

4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。