外事主任工作計劃(精選十七篇)_外事主任工作計劃
發表時間:2017-05-06外事主任工作計劃(精選十七篇)。
? 外事主任工作計劃
一、班級管理指導原則:
臨近畢業的六年級二班在本學期重點要在思想品德、行為習慣、學習習慣方面加大力度進一步培養。在自我管理,自我教育方面更上一個臺階。努力學習,提高成績、接受中學的檢驗。人人爭做合格的小學畢業生。為小學生活畫一個圓滿的句號。
二、班級概況:
六年級二班現有學生50人。男生26人,女生24人。班級學生學習積極性較高,上課能做到專心聽講,平時作業能認真完成,學習成績好。能積極參加學校各項活動,集體榮譽感強,有競爭意識。紀律、衛生、兩操等方面在六年的習慣培養中已見成效。自我管理方面表現突出,班干部工作責任心強。良好的班級風氣已逐漸形成,學生能配合各科老師上好每一節課。特別是進入六年級以來班級學生處在生理心理的特殊時期。這就需要老師的工作更加耐心細致,管理得法,制度嚴明,感情教人,真情育人。使班級風氣更正,行為習慣更加規范,為初中學習生活打好基礎。為學生負責,為了一切的學生,為了學生的一切,努力做好本學期的班級工作。這是本學期的工作重點。
三、班級管理目標:
1、進一步創建“惜時、專心、苦讀、善思”的學習風氣,“勤奮、誠實、團結、守紀”的班級風氣。為母校爭光。
2、加強思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,以優異的畢業成績進入初中。
3、鼓勵學生大膽創新,勇于探索,在綜合活動中提高能力。
4、繼續爭做優秀、合格的自我管理班級體,爭保每月“優秀文明禮儀示范班級”榮譽稱號。
5、做好每天的行為規范評比工作。有評有比有總結有記錄。爭做每周的行為規范標兵。做合格的實驗小學畢業生。
四、具體管理措施:
1、繼續加強“六愛”教育。培養責任感、義務感。
2、加強誠信教育,做誠實守信的人。培養“自尊、自愛、自律、自主”的道德風范。
3、遵守學校的校規校紀。加強小干部工作的力度。責任到人。崗位到人。
4、繼續開展班級星級小組評比。爭當優秀小隊。每周進行評比總結。
5、繼續完善落實班級日常行為規范評比工作,按各項要求嚴格管理,評比要有實效,加強管理力度。繼續發揚團隊精神,健全四人小組管理制度。日評、日查、周總結工作切實到位。
6、兩操、衛生、紀律是班級工作
? 外事主任工作計劃
一、指導思想:
堅持“以人為本,服務教育”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
二、工作重點:
1、規范后勤工作,健全規章制度;
2、加強對財物管理,減少物質浪費;
3、抓好安全工作,力創“平安校園”。
三、具體做法:
1、堅持服務宗旨,做好常規工作
開學初,保證新學期的正常開學上課,配合調整好年級教室、配齊課桌凳、辦公桌、辦公用品,確保學校開學有序,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。學期中認真做好總務處的日常事務,如物品添置、維修以及各項活動的后勤保障等,協同各處室做好各項工作。
2、盡心盡力,實現精致服務
(1)重視安全工作,構建平安校園
牢固樹立安全第一的思想,健全完善學校安全工作管理機制,建立安全工作“一崗雙責”責任制,層層落實責任。針對可能或容易發生的安全事故制定相應的安全防范制度,完善各種安全應急預案,做到有章可循,有據可依。根據環境條件與安全事故發生的規律,對日常教學各項活動中的安全工作及早部署,采取得力措施,預先防范。深入開展防火、防地震等應急疏散演練,提高師生安全意識和自救互救能力。全體教師要嚴格執行學校安全制度,認真做好課間護導、集會疏導等工作,積極組織開展法制安全教育活動,切實做好交通、飲食、游泳、盜搶、消防、自然災害、傳染病等方面的宣傳教育,使學生掌握必要的自我防范常識。要定期組織相關人員進行安全專項檢查,排查安全隱患,發現問題及時整改,確保校園的安全。要加強與綜治、公安、城建、工商、衛生、社區聯防隊等部門的聯系,配合抓好校園周邊環境的綜合治理,努力為學生創建一個良好的學習生活環境。
(2)管好重點崗位,確保校園安全
食堂、水電、環境衛生及門衛管理是后勤管理的重點。門衛增強責任感和警惕性,做好來訪登記、值班守崗、夜間巡查工作,杜絕臟亂差及失竊、滋擾等不良現象認真搞好校園環境和廁所的衛生,凈化校園周邊環境,營造一個潔凈的學習環境。做好教師車輛和學生自行車的引導和管理,嚴禁亂停亂放,維護好上下學高峰期的交通秩序。廣泛開展節約水電教育活動,制訂節約用水用電班級公約,做好清校和巡查。食堂強化管理,認真落實食堂無利原則,大力推行學生營養配餐,著力規范食堂財務管理。把好采購關、衛生關,做好食物留樣,保證食品衛生安全,加強學生午間托管,確保無安全事故。
3、嚴格收費制度,規范財務管理
扎實推進治理教育亂收費工作,嚴格執行收費標準,堅持收費公示制,學校年段和個人不得以任何理由或手段超越收費范圍標準收費;嚴禁教師私自向學生收費,向學生推銷學輔資料、學具等違規行為。加強經費管理,提倡勤儉節約,開源節流。嚴格財務管理制度,杜絕私設小金庫現象,切實做到收支明細、財務清楚、程序合法、開支有節、檔案規范、公開及時,增強財務管理的透明度和規范性,自覺接審計部門和教職工的監督。
4、加強財產管理,提高資源效益
后勤人員進一步增強服務意識、正確定位、做好本職、甘當配角。規范和細化后勤管理的各項規章制度,落實財產管理責任制,班級、專用教室、年段處室財產及教學設備教具等責任到人。做好設備設施的日常維護工作,對多媒體設備的使用和保養進行全員培訓,努力提高其完好率和使用率。加強對物品采購、發放、保管等環節的管理,對物品的采購實行“申報、審批、采購、復核、報銷”的辦法,嚴格審批程序,對新添置的固定資產及時入帳分類造冊,防止資產流失。
? 外事主任工作計劃
有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:
一、班級現狀分析:
本班本學期共有65人,其中男生37人,女生28人。經過去年一學期的接觸,對學生的特點以及各方面情況有較深的了解,絕大多數的學生在守紀方面的習慣較好,但也存在一些不足的方面。衛生習慣的養成還有待于提高,大多數學生不敢大膽發言,個別班干部不敢大膽負責,管理方法有待提高,所有這些都是本學期班級工作的重點。
二、常規教育方面
學生對于學校的日常生活和學習已經初步適應,但班級管理內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:
1、充分利用班會時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立"小小監督崗",專門負責監督檢查學生的日常行為,并在自習時間進行一日總結,通過監督崗的匯報,評出"最佳拇指獎"。對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。
2、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用校園廣播站對學生進行思想教育。另外,還要充分發揮教室外的教育作用,對于學生的書寫讀的姿勢,我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進行監督,并在課堂上隨時提醒與幫助。
三、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律
首先我要制定好班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,與孩子們共同娛樂,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
四、衛生方面
講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。
1、個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌子勤清,物品勤擺,兩操勤做。
2、班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對于主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。
五、班干部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理還是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采用上學期的辦法,班干部管理制使班級管理再上新臺階,讓孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
六、其他方面
班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。就象克拉克老師那樣,關注班里的每一個孩子!讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。
還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
? 外事主任工作計劃
一、學生情況
本班目前共有學生63名,其中男生34名,女生29名。剛入學
的學生需要適應小學生活,一切都剛剛起步,從課堂學習、課間活動到放學站隊、值日安排等方面每個個體都面臨著極大的挑戰。新的班集體剛剛形成,還需要很長時間的磨合。建立班級秩序是重中之重。
二、管理目標
1、了解我們的校園,了解我們的班級,認識班級里的同學和老師。
2、初步建立班集體意識,熱愛集體,樹立集體榮譽感。
3、學習班級紀律和學校紀律,懂得遵守紀律的重要性,學習自我約束。
4、學習學校課程安排,認真參與課堂學習,適應班級授課制度。
5、參與學校組織的各項集體活動,在活動中態度認真、遵守秩序、好好表現。
6、尊敬老師,對老師有禮貌。團結同學,關心同學,幫助同學。建立良好的人際關系秩序。
7、樹立愛護衛生的意識,掌握基本的勞動技能,明確值日分工,認真打掃衛生。
8、爭當班級小公仆,根據自己的特長為班級服務,為班級做貢獻。
9、熟悉放學路隊安排,按照秩序站隊回家。
10、建立初步的小組學習模式,初步適應小組學習方式。
11、家長配合學校工作,建立暢通的家校溝通渠道,形成教育合力。
三、管理策略
1、帶領學生觀看校園,認識各項設施和處室,激發熱愛學校的感情。
2、借助學校量化管理制度,促使學生關注班級量化考核情況,增強集體榮譽感。
3、逐步學習班級和學校各項規定,嚴格要求,強化訓練,建立良好的班級秩序。
? 外事主任工作計劃
班級概況
三年級(1)班共有學生72名,其中女生35名,男生37名。學生的年齡在8——9歲之間,他們在學習方面表現為:課堂中注意力不能持久集中,對感興趣的能認真完成,作業需在教師或他人的督促下完成。行為意識方面表現為:對是非辨別不夠清楚明白,喜歡模仿他人言行,地自己的缺點認識不足,對他人的缺點評價較多。在勞動中能掌握日常勞動技能,如:打掃教室衛生和收拾個人房間等。在心理健康方面表現為:喜歡與同伴比各方面,喜歡表現自我,能關心同學,自我約束力較弱。
班級奮斗目標
一、會聽課,能獨立認真完成教師布置的各項任務。
二、能運用簡單的禮貌用語。
三、有集體意識,能主動關心、幫助他人。
四、學會一些簡單的勞動技能。
班級管理策略
一、每天下午放學前,做總結,請四人小組互評這一天中自己的表現,包括課堂上的發言,紀律等。
二、在作業檢查中,家校要互相配合好,請家長及時簽字。
三、教給學生簡單的禮貌用語。要求出門打招呼,看見長輩要問好,受到幫助說“謝謝”,妨礙別人說“對不起”,每周末評出四名文明學生。
四、織好每次的活動,鼓勵學生積極參與,在實踐活動中給學生做總結,引導學生要團結,要互相幫助。對在活動中表現突出的同學,當月給予獎勵,樹立榜樣。
五、每兩周召開一次班干部會,引導班干部樂于奉獻,教給他們管理方法,幫助他們樹立威信,從而增強班集凝聚力。
六、每周安排學生學做一至兩件家務勞動。二月、三月兩個月,由老師帶領每組同學做值日,教給他們勞動的技巧。此后每周班主任各抽查一次,及時總結。
班級每周具體安排
九月:
1、繼續進行常規訓練。
2、圍繞“美麗新疆”主題查找相關資料。
3、辦一期抗戰勝利60周年的校園專欄。
4、辦一期迎國慶、新疆成立50周年小報。
5、進行秋季運動會組織訓練和準備工作。
十月:
1、一次綜合實踐活動(外出)。
2、準備美麗的新疆的電視才藝展。
3、進行一次年級寫字比賽。
十一月:
1、辦一期愛科學小報。
2、進行一次“名人故事主題隊會”。
十二月:
1、做好期末分項測試工作。
2、辦一期“慶元旦”小報。
3、做好迎新年的活動準備工作。
4、認真做好期末復習工作。
? 外事主任工作計劃
[基本情況]
根據"以人為本,以學生發展為本"的精神,緊緊圍繞"發展學生個性,全面提升學生綜合素質"的工作重心,加強德育建設,落實素質教育,狠抓班風,學風建設,為學生的學習和生活創造一個良好的班級氛圍。同時,根據高一學生的心理和生理特點進行適當的心理輔導,以促進學生的健康成長。
[教育目標]
1,德育和美育工作,讓學生樹立正確的人生觀,世界觀,能正視自己的位置,能適應環境并且學會改變環境,形成良好的學習態度,養成良好的學習習慣。
2,在衛生方面形成良好的行為習慣,勞動參與率達100%。
3,養成良好的學習習慣和學習方法。
4,獲評文明班的次數爭取居年級的前列,形成良好的班風和學風,營造良好的學習競爭氛圍,使班級健康發展,成為年級的排頭兵。
[基本措施]
一,加強班風建設,形成一個健康積極的班集體。
1,盡快對學生進行入學教育,從思想,行為,學習,勞動,紀律,休息等各方面進行教育,加速學生班級觀念,增強學生班級凝聚力。
2,加快培養班干部。新學期以學生競選民主投票的形式選拔班干部,增加透明度和學生的自主權,讓有一定管理能力且具有奉獻精神的同學擔任班干部,明確職責,分工到人,讓他們起到表率作用。定期召開班干部會議(每星期由班長負責召開一次班干部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班干部會議),聽取班干部對本班情況的匯報和建議,及時調整,確定下周行動方案。
3,迅速制定班紀班規。由學生自行確立班級發展目標,制定班級公約,作為每個學生言行的準則,師生共同遵守。
4,發揚主人翁精神,設立值周班長和值日班長制度,讓每一位同學都有機會參與班級管理。定期在同學中進行調查或開討論會,聽取同學們對班級管理的意見,并采取相應的措施。
二,加強學風建設,營造良好的學習氛圍。
1,加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。
2,定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業的完成情況,對拖,欠作業的學生及時進行教育。
3,利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。
4,在班級建立"小組互助學習"模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。
5,加強對學困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。
三,加強常規管理,培養學生健全的人格。
1,深入到學生中了解學生,幫助學生,作學生的知心朋友,幫助學生形成健康的世界觀和人生觀。
2,按學校要求檢查督促落實學生的作業規范性,幫助學生改進學習的不良習慣,形成健康的學習心理,掌握良好的學習方法。
3,深入寢,教室,食堂,注重學生日常行為規范的教育,使學生養成良好的行為習慣。
四,與家長保持正常,經?;臏贤?,力爭家長的配合,共同管理好學生。
做好家訪工作,密切與家長的聯系。向家長匯報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。
[工作日歷]
月份
主要工作內容
9月份
1,制定班主任工作計劃和班級公約;2,加強學生之間的相互了解;3,總結假期社會實踐活動。
1,嚴格??ü芾?,整頓儀容儀表3,民主選舉班委會;
3,班規制定和實施
10月份
1,學生思想動態的調查;
2,心理健康教育,安全教育;
3,學生學習的查缺補漏;
11月份
1,校田徑運動會動員會;
2,校田徑運動會動員會總結表彰;
3,期中考試動員期中小結;
4,期中考試總結表彰;
2,學生學習方法交流;
? 外事主任工作計劃
本學期,我擔任七年級122班的班主任,并兼帶121,122班的英語課。一個班級就是一個小的社會,是社會的縮影,或者說一個班級就是一個企業,一個集體。它能鍛煉管理者的水平,也能提升管理者的能力。正是在這樣的想法的驅動下,我滿懷信心和期待走馬上任。希望通過自己的努力,把122班建設成為一個溫馨,和諧的家,一個團結,向上,奮發圖強的班集體。一個學生自主學習,自主管理,健康成長的樂園。
一、班上基本情況
七年級122班是新入學的新生,全班有男生30人,女生30人,共60人。普遍入學成績不大好,基礎較差!尤其是我所兼的英語課,在小學更是沒有基礎。這些學生相對比較調皮,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。正如開學的自我介紹中,大部分學生所提到的,他們都是活潑開朗的性格。這使得班級的紀律渙散,很難管理。沒有老師的課堂學生簡直亂得就是一鍋粥。學生不懂得自己復習預習。
二、工作目標:本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明的集體,爭取學習成績名列年級前列。
三、具體措施:
1.建立一只責任心強,能管理的班干部隊伍。班干部的素質是一個班級的靈魂。是旗幟,是方向。它決定著一個班級正確的輿論導向。因此。要通過教師觀察,學生推薦,小學經歷調查相結合的方式,謹慎的確定班干部的人選。并且定期組織班委成員開會,督促班委成員認真負責的高效率的組織好班級工作,教給管理班級的方法,逐漸鍛煉他們成為班級管理的棟梁。定期召開班干部會議,充分發揮班干部及積極分子的模范帶頭作用,以他們為班的核心力量,推動整個班集體形成良好的班風和學風。
2.班級實行合作互助小組。每六人一個小組,一共十組。每組的一號組長是升學考試成績班級前十名的學生。其它分別按成績,男女生比例平均到各個小組。每個小組再根據組織能力和成績選出兩名組長,這樣,每組各有三名組長,三名組員。可以組成一幫一結對子伙伴,減輕教師的負擔,提高課堂的效果,另外一號的學習組長同時負責板報,二號的學習組長同時負責衛生,三號的學習組長同時負責紀律。從而增強學生自主管理,自我管理的能力。
3.從紀律入手,加強對學生的紀律教育。紀律是一個班級學習的保障。由于班級學生個性活潑開朗,從一開始,紀律就是個頭疼的大問題。因此,本學期要嚴格辦好這件事:改變紀律的現狀。其一,預備鈴響后,班長負責管理紀律。如有同學說話,要有禮貌的提醒兩遍。屢教不改的登記名字。每節課只登記帶頭的三個。其二,班級后黑板上設紀律之星。以組為單位,一個星期總結一次,紀律好的小組加一分。紀律不好的小組不加分。期末把紀律得分的名次分加到各個小組,以這樣的總分表揚最佳的五個小組。
4.通過每星期定期開班會,總結表揚和督促成績好,表現好的小組,批評教育表現差得小組,以達到警醒和示范的作用
5.提高宣傳欄、墻報質量,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化。
6.利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。
7.切實抓好本班的衛生保潔工作和包干區的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。
8.利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。
9.學校教育與家庭教育相結合:平時,通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯系溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。結合本班情況開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
10.科任老師的聯系溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生
11.過耐心細致的工作對學生進行獨立教育。自主管理使學生離開教師的視線能做得更好,從而解放教師。畢竟,班主任老師不應當充當班集體的“保姆”。爭取做到班主任老師不在校,學生的表現更要好。
? 外事主任工作計劃
今年我繼續擔任八年級122班的班主任工作,八年級這一年對于學生來說是一個分水領,為了使學生能夠在這一年時間里,學到更多的知識,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,引導教育學生認識自己、提高自己,學會當家作主,自我管理班級。下面是我這學期的工作計劃:
一、指導思想
1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。
2、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。
二、工作目標:
班級基本情況:本學期我們八年級的兩個班121和122班分解成了三個班,121,122,和123班。雖然我帶的仍然是122班,但班級的學生有一半是原121班的學生。分班帶來了許多的情緒波動和不適應。許多原有的班規受到挑戰,班級的凝聚力遭到踐踏,班級松散,部分學生無組織,無紀律。需要盡快團結和凝聚。新的122班共有學生42名,其中女生21名,男生21名;住校生21名,其中11名女生,10名男生。在村里住的學生有一些父母在外打工,有爺爺奶奶做飯,所以,大部分學生不在父母身邊,缺乏管教,不太懂得規矩。在家沒人管學習。諸多原因,造成班里學生中問題生和學困生所占比例較大。其中個別問題生的問題長期存在,很難教育和轉化。個別家長因家庭因素,很難配合學校幫助教育自己的孩子,給班級管理帶來困難。
由于新的教學改革,本學期我們繼續采用小組合作學習方式。雖然大部分學生學習底子比較薄弱,但是班里也有幾個各方面素質優良,能夠提得起放得下的好學生。他們可以影響和帶動一批學生。我們的新班集體是有希望的班級。因此,作為一名班主任,我有信心,也將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。凝聚在一起,團結在一起,再創122班新的輝煌。
三、重點工作
1.指導培養班干部
班委干部是班主任的左右手。在新的班集體里,選拔班干部顯得更為重要,而且班里的幾個已經培養出來的班干部也被分到了其它班級,所以,根據在七年級對學生的了解,經過慎重思考,我自己任命了班干部的人選。通過這些天的管理,發現,我的眼光不錯。他們是帶動班級的好苗子。當然我還是要精心培養他們。幫助班干部樹立威信;鼓勵他們大膽創造性的工作,指點他們工作方法,鼓
勵他們團結協作,嚴格要求他們。作為班主任,我每天多跑幾次教室,不管有沒有課,和學生一起起床,跑步,打預備鈴進教室,每天至少四次,尤其是空堂和代課老師請假的時候,勤走動,發現紀律上存在的問題,和班長,班干部一起,想辦法解決。
2、營造團結積極向上的班級氛圍
根據初二年級學生的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。
(1)制定并修改班級公約、班規。所有的班規采取討論商量的辦法,在班會上通過。從早操課間操衛生紀律學習等各方面嚴格要求,由學生自己在班會上小組討論達成共識,自己整理成文字。真正體現學生當家作主,自主管理班級。
(2)布置教室環境,使學生在一個比較舒心的環境中學習。教室的環境是班級的臉面,一定要保持它的干凈,整潔,美觀,舒適,從墻壁上標語,規章制度的張貼,各個小組黑白板上組名,組員的位置,到每個小組桌凳的擺放,以及教室垃圾桶,笤帚,拖布的存放都要一次性做到位,拒絕隨意。使學生逐漸養成良好的生活作息習慣。
(3)人人有事做,事事有人做。誰管理校服,誰負責粉筆,誰看管廢紙片,誰負責本組紀律等等,都要責任到人。讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3.班主任本人及時了解學生學習、生活情況,主動與任課老師交流溝通,經常與同學談心,通過周記和學生溝通,關注他們的思想動態,加強學生的思想穩定工作。
4.針對特殊學生,開展特殊教育
(1)班里轉來一名學生,各門功課都很差,甚至到不會的程度,包括語文。英語26個字母不會讀寫。針對這樣的學生,不能歧視,要平等對待甚至更多關心,可以給學生降低要求,只要有一丁點的進步就足夠了。要多看學生其它方面的表現。
(2)針對行為習慣差、自控力差的學生,比如特別不守紀律,愛說話,打架,欺負小同學,上課玩手機聽歌,上網等學生,一定要首先做到尊重學生,教育學生時要曉之以理動之以情。盡量多了解和體諒他們,在課下拉家常,聊天,減少和他們的距離感,使教師的教育意圖能夠順利在他們中間得以實施。要知道只要孩子們不是因為思想品德極端惡劣,出現問題都很正常。班級里風平浪靜,沒有問題才真正是出了大問題。班主任老師首先要轉變育人的觀念,不能僅以學習成績論英雄。
5.每周繼續堅持
開班會,充分利用班會時間,把班會時間當成教育學生的平臺和主陣地。每周的學習,衛生,紀律總結,本周最佳小組,《弟子規》的學習,以及兩星期一次的整體調座位,對學生進行思想教育等等都需要在班會上完成。開班會時要做到,學生暢所欲言,各抒己見。舒緩壓力,以使學生鼓足干勁,充滿信心迎接下一個挑戰。
? 外事主任工作計劃
一、指導思想
在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的梁豐新人,高中班主任工作計劃。
二、主要工作
1、 加強班干部隊伍建設
建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,
為了讓更多的.同學得到錘煉,實行值日班干部負責制
2、加強班級管理崗位責任制
設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高
3、加強學生自我管理
建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;
開展學習競賽活動 ;
開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;
4、加強師生對話
建立師生聯系制度,以周記形式有話就說,實話實說
建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度
5、加強文化禮儀教育
通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的認識,讓學生學會做人,并針對存在的問題,開展工作
6、加強學生心理教育,促進健康成長
對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導,
對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展
7、宿舍文化建設
讓學生宿舍有家的感覺,開展文化建設,讓學生宿舍成為育人、休息的好場所
? 外事主任工作計劃
轉眼間,來常特已經半年了,環境已經慢慢的熟悉,但是,20xx對我來說仍是一個新的開始,新的挑戰。這是我第一次做班主任,而且沒有了以往的輔班,所有的事情都需要從頭開始,慢慢摸索。全新的角色,肩負的是信任和責任,在這樣的變化和背景下,班主任工作計劃變得尤為重要。在本學期的工作中,這份計劃不僅是我工作的一個依據,也是自己前進的方向。下面就將這學期的計劃做如下陳述:
一、指導思想
和上學期相比,本學期益智部2班在班級學生基本沒有變化,由原班9名同學和1名新同學組成。本班各項工作的開展將以學??傮w工作計劃為指導,以提高班級集體凝聚力、提高學生的參與意識、提升集體榮譽感為主要努力方向,以學生行為習慣的養成教育為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德素質,規范班級日常管理工作,努力探索班級工作的新特色。
二、學生情況分析
本班共有學生10名,其中男生8名,女生2名;住校生4人,走讀生6人;自閉癥一名(xx),腦癱一名(xx),精神分裂癥一名(xx),智力障礙7名(xx,xx,xx,)。班級學生整體情況較好,在各方面都有所體現:
品德方面,本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。
學習方面,本班學生熱愛學習,有良好的學習習慣。上課大部分專心聽講,發言積極,作業按時完成。個別學生學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和特別的關注。
班級特點,本班學生愛學習、守紀律。班級同學較活潑,但又有分寸,在聽見上課鈴或老師的指令的時候就能夠停下來,總的來說,學生比較聽話,情況比較穩。
三、班級工作重點
(一)行為習慣的養成教育
1、遵守學校作息時間,不遲到不早退,生病要向班主任請假。
2、聽見上課鈴立即回到教室安靜坐好,上課認真聽講,不擾亂課堂秩序,不隨意走出座位,要舉手回答問題。
3、課間在老師的帶領下進行活動,不能追逐打鬧,大聲喧嘩,更不可以隨意跑到樓下。
4、遇見老師主動與老師、同學問好。
5、自覺維護學校的衛生,不亂扔垃圾,見到地上有垃圾要撿起,扔進垃圾桶。
6、在就餐時,要有秩序,排隊打餐,在本班位置上就餐,能夠愛惜糧食,吃飯時盡量不剩不撒,吃完后主動倒餐盤。
7、按時就寢,能夠聽從生活老師的安排。
(二)安全方面,搞好每位學生的自我保護教育,增強學生安全意識,具有一定的自我保護的能力。
(三)鼓勵支持學生積極參加學校各項活動,積極參加六一文藝匯演和運動會,力爭在校運會等活動中取得優異成績,增強集體榮譽感。開展豐富多采的主題班會活動,在集體活動中增強學生的集體榮譽感和班級的凝聚力,使同們團結互助,共同進步。
(四)做好學生的心理健康教育。針對學生的各種心理問題,能正確及時地給予教育引導,并且爭取家長對學校工作的積極配合。多與學生進行交流,增加師生感情,消除學生與教師之間的隔膜,進而開展班務工作。
(五)多與學生家長談話交流,實施有計劃的教育。有計劃地利用家校交流的時間與家長共同探討孩子的情況,如何教育的更好等問題。
四、基本措施和做法
1。學習方面。首先做好常規教育,聽見鈴聲要進教室坐好,上課不可以東張西望,不可以隨意說話,要舉手發言等;其次在課業方面,根據學生程度不同,對其要求做出調整,努力做到使教育適合每一個孩子,適當表揚,多給學生鼓勵。
2。文明行為方面。養成講文明,講衛生的好習慣,培養學生見到老師主動問好,見到垃圾主動拾起的良好行為意識。并且對于學在到校、課堂、課間、兩操、放學、就餐、就寢等方面表現好的學生給予適當獎勵,定期對學生進行良好行為習慣的教育。
3。衛生方面。根據情況分配三個人一組進行衛生值日,在老師的帶領下打掃教室衛生,使他們在勞動技能方面得到加強和鍛煉。學生每天輪流擦黑板和講臺,使學生樹立“教室是我家”、“教室衛生,人人有責”的意識。
4。德育方面。要處處與學校教育方向保持一致,搞好班級的育人環境,培養同學的責任心,本著“一個也不能少的原則”,抓好每位同學的德育教育工作。讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,能積極進取,追求自己想要的生活。班主任要“學高為師,身正是范”,勇于做學生的表率,身教重于言教。
? 外事主任工作計劃
一、行政人事制度、流程、手續、表格類:
在日常工作中行政人事類
的制度、流程、手續、表格沒有統一規整,些許制度、表格只是遇到時在臨時制作,通知的下發擬定日后會嚴格按照統一的格式,給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,辦事效率折半,14年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協作下創建一套規整的手續并向各部門推廣實施。
二、人事信息的及時更新
很多時候入職、離職人員信息掌握不及時,造成手續簽訂的不順暢,手續辦理的時效性差。后續多加與各部門主管溝通,及時了解人員變動情況,更新人員信息。
三、活動統籌
參加了公司一年內的多次活動統籌安排,從構想到實施些許細節之處沒有考慮周全,希望日后在岳總的帶領下,策劃更多有創意的活動。
四、其他
無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理,需要多加細心嚴謹,能夠有條不紊的進行各項工作。
五、20xx年度計劃
努力學習關于人事方面的知識,提高自身工作技能,使自己的工作更加專業性。嚴格要求自己,及時的去了解各部門需求信息,多聽多問多溝通,對每一項工作都要以保質保量、保證效率的態度去完成,遇到解決不了的問題及時反饋。
正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信行政人事部會越做越強。20xx的馬年將會是騰飛的一年,我將帶著良好的心態去迎接這嶄新的一年,為xx獻上自己的力量!
? 外事主任工作計劃
新學期開始了,作為預備班的班主任,我將努力抓好學生的安全教育工作、德育工作,提供學生的思想品德,努力培養良好的學習習慣,為孩子們以后的學習打下良好的基礎。
一、班況分析
本學期,本班增加了一位男生,目前現有學生36人,其中男生20人,女生16人。日常常規中,還是一貫的做法,男生人數居多,且男生天性活潑好動。因此,我將嚴格要求繼續培養孩子良好的常規習慣。經過了半個學期的學習和摸索,基本了解本班孩子的學習及生活自理能力的情況,班上孩子的自理能力還是較強的,基本能自理,不需要老師的幫忙,在學習上,班上有些孩子能力較弱。對于這些孩子,在新學期中,我將多關注指導,提高孩子的學習能力。
二、班級工作目標:
這個學期共有4個月的學習生活,在這4個月中,本班隨著學前組的計劃有序開展工作。
1、抓好班級常規工作,確保孩子的安全。
2、嚴格按計劃按進度合理安排孩子的學習。
3、與各科任老師配合好工作,提高工作效率。
4、開展班級主題活動。
5、積極配合組內開展各大主題活動。
6、按時安排孩子作業,及時批改。
7、定時消毒班級、寢室,給孩子一個衛生安全的環境。
三、家長工作:
1、保持良好的溝通,互相尊重。
2、真實反應孩子的在校生活,掌握孩子在家的信息。
3、各類大型主題活動,需家長們認真配合的,需提前做好通知安排。
新學期的工作已經開始了,在這個學期中我將與何老師共同努力,同心協力,把我們班的班級工作做好,為孩子們創造一個良好的學習生活環境。愿用我微薄的力量為孩子撐起一片快樂、健康的成長天地。
? 外事主任工作計劃
一、班級現狀分析:
本班共有優秀率、合格率都一般,而且兩極分化嚴重,特別是男生,有些比較調皮,不想學習。因此,本學期將把“雙基”教學作為工作重點,向學習習慣。
二、指導思想:
九年級的學生面臨著人生的又一次十字路口,心理復雜,起伏變化大,情緒易受周圍事物的影響,思想工作計劃明顯會向積極或消極方向頃斜發展,因此班主任與學生建立和諧、平等的師生關系,把自己置于集體的一員,努力使自己成為與學生人格平等、心靈相通、情感交融的朋友和伙伴,就勢在必行。班主任工作的一個重要方面就是教育引導學生正確審視、分析社會現狀,初步樹立學生的正確人生觀和科學世界觀,準確把握自己的人生航向。同時,積極協調并初步建立社會、學校、家庭三位一體的思想教育體系,教育學生樹立遠大理想,開拓創新,遵紀守法,抓緊時間,刻苦努力學習,爭取在中考取的優異成績,為將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。因此,班主任的思想教育工作一刻也不能松懈。
三、工作目標:
目標:力爭人人都有進步。
班風:團結進取、拼搏奮進、做的自己
以《愛拼才會贏》為主題,以“努力、求實、勤奮、拼搏”為主線,以“勤奮創造奇跡,成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”來激勵學生,促使他們樹立信心、鼓足勇氣,最后沖刺。
四、具體工作:
講禮貌,遵紀守法的好少年。
2、向學生進行思想品質教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。鼓勵學生大膽創新,勇于探索。為祖國培養創新人才。
3、加強中下生的輔導轉化工作。注重對學生的學法指導。這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。加強與各任課教師的聯系,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,并及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。另外,繼續開展“一幫一”活動,盡量提高中下生的學習成績。
4、積極參加學校組織的各項活動,如運動會,元旦晚會,使學生在活動中受到教育。
5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。
6、認真召開好主題班會。注重培養學生良好的心理素質。今年是升學的關鍵,所以要利用有效時間開展各類的學科趣味競賽或游戲,這樣不但對學習有好處,而且可以提高同學們的學習興趣。另外,還要多召開關于理想,前途教育的主題班會,使他們能以的心理狀態去迎接中考。
升學或者分流,承受的心理壓力特別重,這壓力有來自于家長過高的期盼,也有來自于自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。一旦發現學生心理存在問題就及時對癥下藥,標本兼治,班主任要協助任課教師對學生進行細致的談心,分析問題,進行家訪,尋求和家長的溝通。幫助學生根據自己的學習現狀,制定出短期和長期目標,樹立良好的人生觀、價值觀。
五、班級主要活動內容(結合政教處、團隊布置的各項工作)(按月份)
九月:
1、開學報到,檢查作業,收費,入學教育。
a、完成收心教育,做好新學期動員。確立班級奮斗口號:“勤奮、拼搏”,上好開學第一課(安全課)。
b、適應新學科,配合科任老師學好第一節課、第一天課和第一周課。
c、指導學生制定學習計劃以及書寫考試分析、總結。
2、完成班委改選工作,建立新的強有力的學生領導班子。
3、設計好第一期板報(教師節),開展班級環境布置等活動。
4、“走好九年級第一步”主題班會。
十月:
1、迎國慶節,中秋節。
尊重、感恩父母。
3、“愛國守紀,文明成才”主題班會;“人生的轉角”
4、月考,小結。
十一月:
1、學習主題月,開展一系列學科學習競賽活動,進一步提高學生學習的積極性。
2、抓好三個“自習”:早自習重閱讀,午自習重知識檢查,自習課重自覺學習,合理分配學習時間。
3、期中考試,班會。分析期中考的得失,努力改觀學習上的缺陷,交流半學期的學習心得。
4、積極組織學生參加一年一屆的冬季運動會。
十二月:
1、主題討論:九年級,學習壓力該如何緩解?
2、主題班會:“我的未來不是夢”——讓希望與微笑同行
? 外事主任工作計劃
一、指導思想
20xx年我鎮環境保護工作深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會和中央、市、縣經濟工作會議精神,以科學發展觀統領環保工作,把環境保護放在工業化和現代化發展戰略的突出位置,緊緊圍繞構建資源節約型與環境友好型社會為目標,以生態鄉建設水平為平臺,以主要污染物減排和農村環境保護為重點,進一步鞏固完善工作推進機制,著力解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題,切實保障環境安全,充分發揮環境保護優化經濟發展和促進社會和諧的重要作用,不斷促進全鎮可持續全面發展。
二、主要工作
(一) 進一步加強鎮環境綜合整治工作。一是積極配合鎮生活污水處理廠項目的進程工作。二是加強對鎮道路交通、建筑施工等噪聲的監管,減少噪聲污染;三是加強餐飲油煙治理和煙塵治理,減少油煙和廢氣污染;四是加強飲用水源保護區環境監督管理,特別是羅坑涇水庫水源保護,確保飲用水安全。
(二)進一步加強農村環境保護工作。一是著力加大農村污染治理力度,建立健全農村環保的污染防治體系和長效機制;二是巡查繼續加強畜禽養殖污染防治工作,確保規?;笄蒺B殖污染得到控制;三是穩步推進農村環境綜合整治。
(三)進一步加大環境執法力度。一是繼續深入開展“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動。在全鎮組織開展環境安全大檢查,嚴查各種環境違法行為。二是加大對建設項目的查處力度;三是加大污染糾紛的調處力度。
三、進一步加強環境宣傳教育。
組織開展新《環保法》的宣傳教育活動。做好空氣質量巡查工作,推動公眾參與環境監督,參與環境保護。以生態鄉鎮創建為契機,進一步推進農村、社區的環境宣傳教育,在全鎮營造人人關心、人人熱愛環境的社會氛圍。
四、加大污染減排力度,確保完成年度減排目標任務
(一)積極做好企業污水處理巡查、檢查確保污水外排達標
(二)強化對企業污染自理設施的監督管理,確保所治理的設施高效穩定運行。
五、 強化工業污染防治,做好企業行業監管
配合縣做好排污單位環保等級評定,針對各行業具體問題,推出針對整治措施。
? 外事主任工作計劃
作為一家企業的人事主管,我將對公司人力資源管理進行全面規劃和有效運作。為了適應快速變化的市場環境和公司發展需求,我提出了以下詳細的工作計劃,以確保公司能夠吸引、培養和留住優秀的人才。
1. 人力資源策略規劃:
作為人事主管,我將首先制定公司的人力資源策略規劃。我將與高級管理團隊合作,了解公司的戰略目標和發展計劃,并開展人力資源需求評估。基于這些信息,我將制定相應的招聘、培訓和績效評估策略,以滿足公司管理層的需求,并確保員工與公司目標保持一致。
2. 招聘和選拔:
為了吸引最佳人才,我將開展多種渠道的招聘活動,如職位發布、校園招聘、社交媒體招聘等。同時,我將與招聘團隊合作,深入了解招聘需求,并從海量簡歷中篩選出最符合公司要求的候選人。在面試過程中,我將結合公司文化和價值觀,對候選人進行綜合評估,確保最佳人選能夠全面適應公司要求。
3. 員工培訓和發展:
為了提高員工績效和滿足公司需求,我將設計和實施全面的員工培訓計劃。首先,我將根據員工的工作職責和技能水平,制定培訓計劃。然后,我將與培訓供應商合作,組織培訓課程,包括內部培訓、外部培訓、在線培訓等。我還將定期評估培訓效果,并與員工溝通,以了解他們的培訓需求和反饋,進一步改進培訓計劃。
4. 績效管理:
為了衡量員工的工作表現,我將開展全面的績效管理體系。我將與管理層合作,建立明確的工作目標和評估標準。我將定期與員工進行績效評估,提供及時且具體的反饋,幫助他們改進和成長。同時,我將鼓勵員工制定個人職業發展計劃,并提供相應的支持和指導。
5. 員工福利和滿意度管理:
為了提高員工滿意度和增強員工對公司的認同感,我將開展全面的員工福利管理。我將與員工共同合作,制定適應員工需求的福利計劃,并提供工作環境改善的建議。我將定期組織員工滿意度調查,并優化公司的福利政策和員工關系管理,以提高員工工作滿意度和減少員工流失率。
6. 建立和維護員工檔案:
為了管理人事信息和跟蹤員工發展,我將建立和維護員工檔案。我將確保員工檔案的準確性和機密性,并通過數字化管理提高檔案的效率。此外,我還將與公司法務團隊合作,確保員工檔案和勞動合同的合規性,以減少潛在法律風險。
通過執行以上工作計劃,我將確保公司能夠在人力資源管理方面取得成功。我將持續改進并適應市場和公司需求的變化,同時關注員工的個人成長和發展。通過建立有效的人力資源管理機制,我相信公司將吸引并留住最佳人才,實現可持續發展。
? 外事主任工作計劃
都說現在的孩子比較難教,但天天面對著這些天真可愛,幼稚無知的孩子,有時感覺也是一種快樂。接下來我就把自己做班主任工作的想法和大家交流一下。
首先我覺得要從心里關愛孩子,沒有愛就沒有教育。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。低年級的孩子對老師特別熱情,課后經常會圍著老師轉,問各式各樣的問題,說自己開心或煩惱的事情。每當這個時候,我都會放下手中的工作,陪他們聊天。了解他們的心聲。我始終認為學生能找你傾訴,說明他喜歡你、信任你。空閑的時候,我也會把孩子拉到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天作業寫得不錯,老師看了很高興!今天和同學吵架是不應該的,老師不喜歡看到這樣的……在這種輕松的聊天氛圍下,自然而然地指出他們的一些不足,提出對他們的一些要求,,以愛動其心,以言導其行,效果還不錯。
其次,讓好習慣和好品德常伴孩子左右?!坝讼扔隆保艺J為好品德的養成遠比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養成,那將是孩子一生的財富。我鼓勵學生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜歡你!在課上,我時刻關注并及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衛生,保持書面整潔。教育學生保持環境衛生,告訴他們要珍惜別人的勞動成果……
再次,安全教育常抓不懈。在教育教學中,我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育,使學生懂得安全的重要性,并對學生進行自救自護能力的培養。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,我講別人發生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!同時,學校現在進行校園建設,我更是節節課提醒孩子注意課間的安全。
第四,讓成為榜樣變成全體學生的目標。都說榜樣的力量是無窮的。我想如果讓每個孩子都有可能成為別人的榜樣,那這一作用就更加不可估量了。上學期,我一直做的就是每天對學生的表現及時進行小結,表現好的就加星,并每周一次總結,把本周表現好的孩子寫在班級黑板報的表揚欄中。這樣,哪怕一次沒有,只要學生能管理好自己,就有成為榜樣的機會。
對于培養小助手這個問題,一直是我比較困惑的事情,尤其是低年級的孩子,自我控制能力比較差,本來希望小助手能起到更好的帶頭示范的作用,但效果不是太好的。敬請大家賜教。
當班主任是對自己的一種錘煉。在今后的教學生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的工作做得更好!
? 外事主任工作計劃
綜合人事主管工作計劃一、背景介紹
人力資源是企業的核心資源,而綜合人事主管是人力資源部門中關鍵的崗位之一。其工作涵蓋了招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等多方面內容,為企業提供了有序的人力資源管理保障。本文將從這些方面入手,詳細介紹綜合人事主管的工作計劃。
二、招聘計劃
1. 確定崗位職責及要求,制定招聘計劃,在內部人才庫和外部招聘平臺上發布招聘信息。
2. 對應聘者進行初步篩選,安排面試,參與面試評估和決策,制定薪酬待遇。
3. 組織入職培訓和適應期培訓,協調相關部門,確保新員工的快速融入和業務上的快速上手。
4. 合理安排員工輪崗和晉升計劃,提高員工的職業發展空間和整體素質。
三、培訓計劃
1. 制定培訓計劃,包括管理培訓、技能培訓和崗位培訓,定期組織員工參加培訓,提高他們的綜合素質和工作能力。
2. 撰寫培訓材料和提供講師,協調相關部門,確保培訓質量和效果。
3. 設立培訓評價指標和考核標準,對員工參加的培訓進行評價和考核,提供數據支持和決策依據。
四、績效管理計劃
1. 完善績效管理體系和考核標準,制定具有可操作性和可衡量性的考核指標。
2. 協調各部門,對員工績效進行評價和考核,給予獎勵和激勵。
3. 根據評價結果,對員工的晉升計劃和薪酬方案進行調整,并為員工提供有效的發展空間和職業規劃。
五、薪酬福利計劃
1. 制定合理公正的薪酬福利體系,包括基本工資、獎金、年終獎、保險福利等,確保員工的薪酬待遇能夠吸引和留住人才。
2. 調查和分析同行業薪酬水平,制定具有競爭力的薪酬方案。
3. 監督薪酬發放和管理流程,保證員工薪酬的實際實現和合法合規性。
六、總結
綜合人事主管工作計劃是企業管理的重要組成部分,其涵蓋的內容很廣,也非常重要。只有通過合理的計劃和有效的實施,才能夠構建一個完整的人力資源管理體系,提高企業人力資源的質量和效益,為企業的持續發展提供充足的有力保障。
-
推薦閱讀:
中醫神經內科工作計劃(范例十七篇)
幼兒園教師工作計劃中班(實用十七篇)
關于工會工作總結及工作計劃(集錦十七篇)
最新化驗室年終工作計劃(精華十七篇)
眼科副主任醫師工作計劃(必備七篇)
-
更多精彩的外事主任工作計劃,歡迎繼續瀏覽:外事主任工作計劃
