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優秀作文|保險行業實習總結(分享17篇)

發表時間:2017-04-17

保險行業實習總結(分享17篇)。

保險行業實習總結 〈一〉

員工應該努力工作,較好地完成了上級公司下達的任務指標。一起來看看小編為大家整理的:保險行業人員年終工作總結,歡迎閱讀,僅供參考,更多內容請關注本網站。

保險行業人員年終工作總結(一)<\/h2>

20xx年是人保財險股份制改革上市后的第二個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是應對新變化、落實新機制、執行新規定的一年。我司在市分公司黨委、總經理室的正確領導下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了必須的經營業績。20xx年,我司實收毛保費xxx萬元,同比增長x%,已賺凈保費xxxx萬元,凈利潤xx萬元,賠付率為xx%。較好地完成了上級公司下達的任務指標。

一、圍繞目標,落實計劃,緊抓業務工作

1、計劃落實早、措施實

xx年初,我司經理室就針對xx地區保險市場變化及xx年全年保費收入狀況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實狀況及時的進行監控和調整。

在制定全年任務時充分思考險種結構優化和業務承保質量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

2、搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”

今年來,我們把穩固車險和企業財產保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重,在抓業務數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務。

一是確保續保業務及時回籠,我們要求各業務部門按月上報續保業務臺帳,由經理室督促考核,并要求提前介入公關。一旦出現脫報,立刻在全司公布,其他人員能夠參與競爭,從而鞏固了原有業務,大大減少了業務的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關部門建立聯系網絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,請他們幫忙我們收集、帶給新車信息,對潛在的新業務、新市場做到心中有數,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。三是已失業務不放下。我們不僅僅對xx年業務臺賬做到筆筆清晰,并要求業務內勤把xx年展業過程中流失的業務列出明細,并分解到相關部門,要求加大公關力度,找出脫保原因,確屬停產企業、轉賣報廢車輛的,由經辦人帶給確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和推薦,改善服務手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因為企業改制、轉產、資金等因素對企業財產保險構成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業難度和展業成本大大增加。針對這些狀況,我們充分動員,統一思想,上下構成合力,迎難而上。做到職責到人,對保費在5萬元以上的實行分管經理介入,共同公關。

3、在競爭中求生存,在競爭中促發展。

xxx地區現有10家經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司、營銷部、代理公司,另已發現1家公司在我縣爭奪業務,而xx地區人口少,企業規模小,我司應對外部競爭所帶來的業務壓力,持續沉著冷靜,客觀應對現實狀況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰:一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作,突出匯報我司是如何加大對xx地方經濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司用心參與了全民創業調研活動,與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業,不僅僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調整業務發展方向,向中小企業帶給保險保障,主動服務于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,是值得扶持、信賴和幫忙的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員,并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司,贏得“回流”業務,使其他保險公司的工作處于被動狀態。三是服務更加人性化、親密化,公司經理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和推薦,這一舉措得到了企業的充分肯定,他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業務必親自上門拜訪,對所有新保客戶務必當面解釋條款并承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要務必隨叫隨到,帶給各方面服務。五是按照向社會服務承諾和行業禁令,嚴格內部管控,以理賠和承保兩大服務部門為切入口,全面提高公司整體服務水平。

4、以分散性業務為突破口,加大市場占有面

根據xx當前階段的保源狀況,年初,經理室經過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執法部門聯系,請他們幫我們代理摩托車保險業務;同時與縣教委取得聯系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協調,最終取得他們的信任,才使我們的學平險業務有所突破。

5、開展勞動競賽,促進“兩險”業務健康成長

今年以來,我們根據上級公司有關競賽要求,用心配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、職責險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業務發展氛圍。個性是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢狀況,合理分解目標,層層落實,自加壓力,跑企事業單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務。

6、狠抓理賠和防災防損質量的提高。公司從狠抓第一現場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶帶給力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務質量;二是堅持24小時值班制度,用心參與“三個中心”建設,以進一步提高服務水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實,輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是用心做好防災防損工作。在分管領導的負責下,防理部門主動與各業務部門聯系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦

法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,用心會同相關業務部門對預案執行狀況進行檢查落實,對可能出現的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的潛力。我們先后到有安全隱患的xx紙業、xx藥業、xx公司等重點客戶單位幫忙整改隱患,制訂防災預案,深受客戶的好評,收到良好的社會效果。

二、調整經營思路,強化創新意識,提高公司效益水平

今年我司在抓好效益型險種業務的同時,認真梳理“垃圾”業務,對往年賠付率高于100%的劣勢險種堅決予以放下,對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選取性承保。去年我司農險、養殖業保險賠付率高達106%,我司從大局出發,堅決的暫停該險種的發展。企業一攬子保險存在保險費低,保障范圍大、保險金額高的經營風險,個性是遇到洪澇災害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發,對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴格的限制。在注重各險種效益發展的同時,我們改變以往的經營套路,xxx廠車險業務屬于我司續保業務,續保時間為9月份,但今年多家保險公司對此業務虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬無一失,我司果斷提前續保,使其他保險公司措手不及,穩固了業務的發展。xx紙業有限公司保險業務一向以來是我司囊中之物,續保是在11月份,公司經理室明白一旦提前續保,當年不僅僅會損失幾萬元保險費,也加大了下半年的業務壓力,但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業務缺口,更好的調整序時業務結構,更多的實現已賺凈保費,決定提前續保了該企業保險業務。我司這些工作是適應股份制改革后經營工作新形勢的發展需要做出的大膽嘗試,也是轉變思想的實驗性思路。

正是由于我司員工xx承擔重任,善于開動腦筋,充分調動用心性和創造性,做到人人有擔子,個個有職責,因而,在強大的外部競爭中,我司上半年不僅僅沒有丟失任何陣地,鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位,還實現了新增業務的突破。

  三、以新的考核辦法指導工作,規范經營,提升管理水平,突出業務重點

保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后應對的新形勢、新體制、新模式、新戰略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領風騷,從而在競爭中發展,在競爭中前進。我司除了繼續鞏固和采用過去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業信息網絡,加強與保戶的接觸和溝通,提升公司管理水平。上半年我們按照上級公司有關規定引進和采用了科學的管理體系,出臺了一系列管理規章制度、考核辦法。在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司《財務管理規定》、《單證管理規定》和承保相關規定,用心有效的開展工作,嚴格把關,認真審核,正是由于他們負責的工作態度,使得我司在上級公司組織的業務臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了市公司的好評。

今年,公司經理室在下達全年任務計劃時,遵循總公司突出效益第一、長期盈利潛力評價的經營績效考核原則,努力施行從規模型發展向效益型發展的轉變,加大了對賠付率和費用指標的考核力度,堅持走低成本發展路子,把賠付率考核與承保質量掛鉤,徹底打破“只重保費、不重質量”的老套思想,實行新的考核機制,拿出個人工資的一半作為此項考核的浮動工資,做到有獎有罰,從而很好的樹立了全員注重經營效益的觀念,確保了資源的有效配置和盈利水平的提升。

四、深入開展建立活動,全面塑造企業外部形象

1、加強思想政治教育活動。在精神禮貌建設過程中,我司一向以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位,做到學習有制度、有計劃、有記錄、有交流。我們堅持中心組牽頭下的黨組織日常學習,今年以來,我們進行了“兩個條例”、黨的十六屆三中全會、四中全會精神的學習,透過學習,進一步端正和提高了領導班子思想和認識,增強了政治敏銳性。

2、黨風廉政建設結碩果。我司一向以來注重良好黨風政風的建設工作,定期召開民主生活會,倡導建立民主、團結、用心、向上的領導班子隊伍,在工作中實行親屬回避制度,個人使用車輛主動向財務上繳費用,公務招待實行“先審批、后登記、再執行”的管理制度,保證有詳細的廉政臺帳。

3、穩定職工隊伍。xx年,公司施行了新的薪酬制度,在基層公司中造成了必須的人心動蕩,我司經理室成員從大局出發,找員工逐個談心,做出了超多的工作,為公司的業務平穩、發展平穩創造了條件。

4、用心開展禮貌單位建立活動。年初,我司再次獲得了江蘇省誠信單位、xx市禮貌單位的光榮稱號,為了持續榮譽,我司繼續深入開展軟環境行風建設,在電視臺、電臺進行了公開承諾講話,《xx資訊》刊登了承諾資料,并適時召開了軟環境行風監督員座談會,廣泛征求意見。并注重宣傳工作,我們在《廣播電視報xx??飞祥_辟了“走進xx人保財險”系列專欄,并在車站候車大廳不間斷的投放流動字幕廣告,《以誠信拓寬企業發展路》等通訊被《xx日報》采用,《xx支公司抓住車輛年審時機宣傳車險新費率》等新聞在省公司內部網上交流。

五、存在的問題

1、公司疲于市場競爭和業務發展,對理論學習和業務學習有所放松。

2、應對強大的市場競爭壓力,有的同志出現畏難情緒,少部分員工有思想惰性,缺乏市場發展前瞻性,主動出擊少,被動挨打的多。造成了少部分業務的流失。

六、xx年的基本工作思路

隨著市場變化和競爭的激烈,就xx而言,要牢牢地把握市場的主動權,務必加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。

一是轉變思想觀念,用心適應股份制改革后新的管理模式和展業模式,繼續加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數據管理,引入激勵機制,全面調動員工的用心性和主動性。

二是正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系,加強整體公關力度,注重業務承保質量,以最快速度和最優的質量挑選并占領市場。

三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通,爭取他們的協助,努力提高五小車輛、學平險、校園方職責險、醫療職責險的承保率。

四是強化理賠服務工作。努力提高現場查勘率,采取人性化服務,區別對待,加快理賠速度,提高服務質量,改善外部展業環境。

五、針對競爭,密切注意同行業發展舉措,加大公關力度,采取用心有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,用心拓展新業務、新保源。

保險行業人員年終工作總結(二)<\/h2>

領導以及各位老師:

大家上午好,下面由我來做一個個人年終總結。剛剛聽過領導以及老師的匯報,我覺得自己的總結甚是膚淺,思考問題的角度以及深度還遠遠不夠,下面的匯報若有什么不妥之處,會后還期望領導和老師們多多批評指正。

首先第一項是我的工作資料。

那么對于經代后援來說,它的任務也是十分繁重的,但是就我個人而言,由于年齡的問題,還欠缺很多的經驗,所以我的工作任務相對來說還比較簡單,主要有下面幾項資料:

1、投保單的初審、登記、交單

2、保單的領取,發放登記

3、報表,包括各家代理公司本月截止到當天的數據報表、各渠道(各片區經理)本月截止到當天的數據報表、每周各推展內勤截止到當天的數據報表、每日數據匯總報表,次月做上月的月度匯總報表

4、庫存管理,主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記

第二部分,是個人成果和不足的總結

首先說一下個人成果:第一個方面就是初審工作,經過對投保單的認真仔細的審查之后,確保無誤再交到運營進行掃描錄入,減少后續問題的發生,(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表,每一天對總公司下發的報表做進一步的處理,統計,以便于各家代理公司及時的了解自己的業務量,對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度,做到心里有數,透過對數據的分析,為后續工作制定更好的計劃。就我個人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,那最大的收獲就是學到了很多的知識,積累了必須的經驗。

下面是工作不足:對于初審工作,說實話開始的時候我覺得它就是個小菜一碟。但是經過一段時間的工作之后,出現的一些問題,比如證件號、銀行卡號填寫錯誤,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,這不是一項簡單的工作,因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎,而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候,我就用以著急,也就容易馬虎,所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業務知識,業務水平還有待提高。

第三部分是未來明年的一個工作計劃

首先,繼續做好先前的工作,聽從領導的安排

第二,努力做好自己的本職工作,做好后援服務,和各位老師為國華為經代搭建一個更好的平臺

第三,繼續努力的學習業務知識,提高自己的業務水平,那我期望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程,因為很多東西自己去看和透過老師講解,在理解上是有必須的差距的。

下面是個人感受(個人收獲)

1、保險方面的理論和知識以及保險行業的現狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的認識。

說實話在之前沒有接觸保險行業前,我對保險的認識就是,保險都是騙人的,對保險這門行業的認識十分的狹隘和片面,在真正的了解之后發現,那么對于此刻的社會,太多的事故問題的發生,保險就顯得越加重要。

2、對職場有了初步、真實、貼切的認識,明確了努力和改善方向,透過與領導和老師們接觸,學到了珍貴的人際交往技巧和處世經驗。

作為一名剛畢業的學生,能夠有機會來到國華工作學習,我感到十分的榮幸。做學生的時候期望盡早的參加工作,但是根本不了解職場,工作之后才有了一個清晰的認識,每一個人職場都有它特定的一個運作流程

3、電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧,以及處理問題的潛力和經驗,強化了我對擴展知識和提高潛力的學習欲望。

雖然我大學學習的是電腦,但是它設計的方面也很廣,我學習的是計算機網絡。學習的側重點不同,所以之前對辦公的應用也不是很精通,而且我之前是很煩惱excel表格,但是透過在工作中的學習,發現它并沒有想象中那么難,世上無難事,只怕有心人,在認真面前,困難就是個紙老虎。

我不怕自己犯錯,需要的是在錯誤中總結經驗,不能一錯再錯。也期望在我犯錯誤的同時,領導用心地批評指正,因為在以往的工作中,領導從沒有嚴厲的批評過我,總是給予鼓勵,這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有必須的根據的,鼓勵和夸贊也是一種動力。

4、培養了我勤奮、踏實、認真、負職責的工作態度

雖然初審不需要什么技術含量,但是它是一個需要你去認真仔細對待的工作,可能就是寫錯一個數字,可能就是一項資料空缺,等等,就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則,做什么事都要擔起自己的職責。

下面是個人的一個祈愿,愿景。

首先,我期望咱們國華明年能夠順利的上市,之后也算是一個新的開始,期望能夠有一個更好的發展

其次,是期望我們經代能夠在各位老師和我們大家的辛勤努力下,保質保量的完成各項任務,甚至是超額完成

第三,是對我自己的一個愿景吧,期望我有一天也能夠像在座的各位老師一樣,站到臺上去講課,有一天大家也會尊敬的叫我溫老師,那我也算完成了小時候的一個當老師的夢想

第四,是對大家的祝愿,期望大家身體健康,合家幸福。因為老師們經常出差十分的辛苦,勞累奔波。所謂身體是革命的本錢,我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中,所以大家必須要注意身體,加強鍛煉。

最后我要說一聲感謝。

感謝領導長久以來的指教,感謝各位老師對我的幫忙和關懷。

這么長時間以來,領導和老師們不只是在工作中給予我很大的幫忙,在生活中也很關心我,大家都十分的照顧我,讓我覺得這就是個家,十分的溫馨。所以在那里我也代表我的父母向領導以及各位老師說一聲謝謝!謝謝你們對小溫的培養。

最后一句謝謝,謝謝大家能夠與我分享我的總結。謝謝!

保險行業人員年終工作總結(三)<\/h2>

xx年是xxx壽險市場競爭更加激烈的一年,同時也是xxx個險發展重要的一年,xxx個險在中支公司總經理室的正確領導下,認真貫徹落實年初總經理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司及中支下達的各項工作指標,以業務發展作為全年的工作主題,明確經營思路,把握經營重點,用心有效地開展工作,取得了較好的成績。為了給今后工作帶給有益的借鑒,現將xxx個險xx年的工作狀況和xx年的工作計劃匯報如下:

  一、xx年的經營成果和工作總結

截至12月1日,xxx個險在全體業務同仁、內外勤的共同努力下,共實現新單保費收入xxxx萬元,其中期交保費xxx萬元,躉交保費xxxxx元,意外險保費xxxx萬元,提前兩個月完成分公司下達的期繳指標;個險至12月有營銷代理人xxxx人,其中持證人數xxxx人,持證率xx%;各級主管xx人,其中部經理x人,主任x人。實現了業務規模和團隊人力的穩定。

回顧xx年走過的歷程,凝聚著xxx太保人頑強奮斗,執著拼搏的精神,圍繞不同階段的工作重點,針對各階段實際狀況,我們用心調整思路,跟上公司發展的節奏,主要采取了以下具體工作措施:

(一)從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰。

今年xxx同業公司不斷從各個方面和我們展開較量,個性是國壽、華泰、泰康、人保等大小公司。在這種市場環境中,只有迎頭趕上,用心發展才是硬道理。xxx個險上下充分領會上級精神,認識到決不能被動地圍著市公司的計劃指標轉,而是就應用心地開拓市場,這是兩種不同的發展觀念,也將取得截然不同的發展結果。

我們利用各種時機,轉變個險所有內外勤的觀念,變“要我發展”為“我要發展”。對于銷售一線的業務人員,我們反復強調,取得業績占領市場才是根本,要看到壽險市場取之不盡的資源,并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發展的新觀念,不斷占領市場份額,用服務和士氣與同業競爭,營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,統一了發展觀念,才為xxx個險從根本上增強了凝聚力,xxx個險呈現出用心主動,健康向上的精神面貌。

(二)針對全年各階段經營重點,我部門用心配合中支公司各項安排,結我個險實際狀況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業績拉動。

個性是在今年7月份百日大戰中,推出了“群英會聚人民大會堂”的競賽方案,樹明星、拉標桿,布置“天天拜訪,周周舉績,月月增員、百日達標”的口號,在各個職場中懸掛,有效加強了團隊凝聚力,透過全體內外勤百日的浴血奮戰,最終達成全省進度前十強的好成績,xxx個險達成赴人民大會堂的代表合計12名。

(三)針對個險組訓,明確職責定位,強化崗位意識和工作職責心,使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向,各司其職。

1、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。

2、針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養。

3、針對個險內勤人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊的支持和服務工作。

(四)一手抓基礎管理,提高團隊素質,維護團隊穩定;一手抓產品業務,提高規模保費,保證目標達成。

1、基礎工作,立足長遠發展,是xxx個險長期以來始終堅持的方向,在xx年,xxx個險基礎管理工作又上了新的臺階。從早會經營、出勤管理、系統培訓、職場建設等多個方面,加強點滴培養,使各項工作有序開展,團隊構成了規律性的工作習慣,團隊素質不斷提升,隊伍穩定性不斷增強。

在早會經營方面,xxx個險高度重視,要求組訓下大力氣保證每次早會的效果,一年來經營成果顯著。為了做好出勤管理,濱個險年初修訂了考勤管理辦法,取消了兼職的說法,對所有人提出明確的考勤獎懲機制,要在全轄樹立制度意識,明確“要工號就要上班工作”的硬道理,引導團隊進一步端正風氣,養成良好工作作風。

2、抓基礎管理的同時,認真做好產品說明會的組織保障工作,開展形式多樣的客戶答謝活動,個性在今年七月以來,在各網點用心舉辦個人專場,取得了不錯的成績,也得到了外勤人員的贊同。

二、xx工作中存在的一些問題:

1、增員工作發展滯后,團隊整體素質仍然偏低,個性是縣城團隊,需補充高素質人才,開拓高端客戶市場。

2、新人出單率、轉正率、留存率不高,大進大出的現象依然存在;

3、部分主管職責心和工作潛力跟不上市場發展的需要,整體水平有待提高;

4、團隊總體的活動量不足,人均產能、件均保費仍然偏低,與市場要求有差距。

  三、xx作設想

針對xx的經驗和不足,xxx個險要做好以下工作:

1、繼續緊跟市公司節拍,按照總經理室部署開展各項工作。

2、抓好基礎管理工作,確實提高業務人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費指標。

3、做好銷售支持,搭建銷售平臺,促進精英隊伍成長。

4、大力開展增員活動,個性是縣城增員工作。

5、建立完善的層級培訓體系,抓好正式人員及新人培訓、銜接教育及代資考培訓等工作,提高各級人員水平。

6、繼續加強鄉鎮職場建設,實現現有鄉鎮網點的規模發展。各網點的晉升。

展望未來,我們對今后的發展充滿了信心。我們相信,在中支公司的正確領導下,在xxx支公司的共同配合及個險全體內外勤的共同努力下,我們必須能夠取得更加令人矚目的成績,讓太保的大旗永遠飄揚。

保險行業人員年終工作總結(四)<\/h2>

1、當真做好業務企劃,有用推進業務。20xx年以來,依照省公司業務發展的領導思想,在歷次業務競賽中凸起人員創富主題,環繞這一主題分季度謀劃了2次全市范疇內的年夜型業務企劃:

一季度,為了實現x9年首季,特殊是首月業務開門紅,咱們于20xx年12月11-13日在延安窯洞賓館以2xxx年攜腳創富幫扶團大會的召開為契機,約請田芳教員為全市2xx余名銷售精英和營銷進行了開門紅業務的啟開工作,統一全員開門紅業務思維。借助培訓班的春風,我們于2xxx年12月14日,在延安窯洞賓館盛大召開了20xx年一季度“紅牛精耕春滿神州”業務比賽啟動大會,會上出臺了小我業務競賽方案。明確了各單元的義務目標及一季度各階段的真施步調跟實行目標,提出了分段運營、分段考察的措施來推動階段業務的發展。透過后期半個多月的運作和積聚,2xxx年1月1日首賣日當天全市實現個險1x年期保費支入574.2x萬元,一舉走在全省的前列。實現了尾賣日業務的開門紅。截止x月31日,透過全市各級銷售人員的通力合作,我市共完成個險期交保費收進1883.39萬元,美滿完成了省公司下達的開門紅個險業務任務目標愛美斯大童羽絨服。

二季度依據省公司提出的“時光過半、任務過六五”的目標和我市加速發展個險1x年期及以上期交業務的發展思緒,我們制訂了二季度“紅牛精耕創富增效”個人營業競賽企劃方案。為了確保方案目標的實現,時代根據省公司有關培訓會議精神2x1x年11月思維匯報:亞運嘉會-思惟匯報-,我們又造定下發了《xxx延循分公司“xxx國壽攜手創富”活動企劃方案》,透過在全市銷售人員中普遍發展銷賣技巧大練兵活動和“百天百人萬人萬元”活動來營造個險業務成長的競賽氣氛,進步銷售人員展業的水溫和技能,堅固和發展發賣步隊。

透過盡力,我們于x月15日,以120xx年期保費215x.11萬元的支出,圓滿實現了省公司下達的半年1x年期過六五目標任務,在全省博得了聲譽。2、召停業務啟動會,有效構成思想協力,確保階段目的殺青。前半年以來,圍繞每一個業務企劃計劃的出臺,我們都策劃并組織召開業務啟動會,進一步統一思想,凝集力氣,確保各階段目標任務的告竣。

期間前后策劃組織了一季度“紅牛精耕秋謙神州”開門紅業務啟動大會,采取單位之間抗衡的方法營建競賽的氛圍;2月份事后,在延安社交賓館借助省公司王重生總司理致營銷主管和寬大營銷員的一封信的有益機會,以進一步加強主管自立經營意識為目標,實時組織召開了春節過后的個險業務工作;3月份在全市兼職組訓提拔培訓班停止之際啟動了全市為期一個月的兼職組訓“聯袂創富”愛美斯大童羽絨服;幫扶運動,透過幫扶活動在中測驗兼職組訓的基礎技能。兩季度4月1日在全市系統啟動了“紅牛精耕創富增效”二季度個險業務工作愛美斯大童羽絨服,經由過程強化舉績率和創富達標率來進一步夯實基礎,盤活低績效人力。

并借助精英頂峰會調配名額來激收銷售人員的展業踴躍性,增強其精英枯譽感,同一思惟,凝心聚力。3、增強對銷售人員培訓,晉升銷售職員展業技能2月份春節過后,為了盡快使銷售人員回歸到畸形的業務工作中來,增強團隊主管的自我精英意識,我們正在延安寒暄賓館舉辦了全市體系2xx余名主管和部分精英人員加入的營銷主管培訓班,培訓班邀請到了全省銷售精英、優良主管甄國麗從實戰的角度和我市主管進行相同和交換。

同時省公司培訓部也給我們鼎力支撐,遴派講師擔負部門課程的講課,讓主管們再次明確了本人的工作職責和腳色定位。培訓班上我們對所有主管進行了基本法的通閉,讓其再次明白自己的好處,從根本法的角度激起主管們從業的志愿和從業的自主性。會上共同主管自主經營認識的提升,宣導了分公司的標準化團隊創立圓案愛美斯大童羽絨服,并將各主管2xxx年末的職級架構停止了傳遞,剖析職級持續不住的起因等,透過本次培訓拉開了全市尺度化營銷團隊扶植和增強團隊主管自主經營的尾聲??澙@標準化團隊建設,我們每月都和培訓部一路組織一次新人崗前培訓班,培訓班采用半軍事化的形式,力圖從一開端就錘煉所有參訓人員刻苦刻苦的精力,磨難意志。

透過培訓使一切的人員懂得和控制最基本的產物銷售流程和品德,為當前持久處置那項工作奠基了基本。停止6月底,我們以前累計舉行了四期新人半軍事化崗前培訓班,參訓人數到達277人。每期新人培訓班后,我們都出臺新人回回團隊后為期一個月的業務推動方案,并部署專人進行逃蹤愛美斯大童羽絨服,透過這些工作的實施,使這局部新人在一季度和二季度的業務沖刺中施展了用心感化。

保險行業實習總結 〈二〉

保險行業,電話銷售這一行前景如何?值得考慮么?是不是長遠工作?

中國移動、民信股份等公司發布公告稱,將聯合招融投資、前海金控、深圳卓越等企業共同發起成立招商局仁和人壽、仁和財產保險公司。這意味著中國近代第一家民族保險公司仁和保險,將要“重出江湖”,或迎來復興。

仁和保險是招商局1875年設立的中國近代第一家民族保險公司,但在那個戰亂年代,發展艱巨,于1934年退出歷史舞臺。此番招商局重啟“仁和”品牌,旨在謀求大金融布局,也是對民族保險業的致敬。不過保險業今非昔比,在布局前需了解當前現狀。

我國保險業現狀分析

據前瞻產業研究院《中國銀行保險行業深度調研與發展前景預測分析報告》數據顯示,2008-2015年保險業原保險保費收入占GDP的比重保持在3%左右波動,2014年上升至3.18%,2015年第一季度達5.99%,預計未來這一比例將繼續提高。

隨著人們收入水平的提高,人們對保險需求也將增加。其中收入水平越高,城市居民對保費的支撐力越強,保險需求會增加;反之減少。保險滿足的是人們對安全的需求,伴隨著中國城市居民生活水平的提高,保險消費逐步成為現代消費的重要組成部分。

2008-2015年中國保險業原保險保費收入及占GDP比重的情況(單位:億元,%)

資料來源:前瞻產業研究院整理

從2007-2015年5月,我國保險行業保費收入情況來看,保費除2011年有所下降外,整體保持增長趨勢,2014年達20235億元,同比增長17.49%,年復合增長率為16.29%。至2015年5月,我國原保險保費收入達11666億元,同比上年增長19.46%。

從各險種保費收入來看,財險一直保持增長的態勢,僅兩年比重有所下降,至意外保險保費占比有所下降,壽險占比明顯上升,為60.87%。

2007-2015年保險業原保險保費收入情況(單位:億元,%)

資料來源:前瞻產業研究院整理

我國保險業發展趨勢

隨著人們收入的增長,健康、養老等安全保障的需求成為人們日常消費中不可缺少的部分,并在消費結構中占有越來越重要的地位,人們對于生活品質的要求越來越高,風險管理和保障意識也逐漸加強,對于保險行業將起促進作用。

那么對于我國保險保障基金數額的新高度,一方面有利于救助經營不善的保險公司,另一方面也有助于救助保單持有人、保單受讓公司或者處置保險業風險。雖然我國目前還沒有一家保險公司破產,但是未來不排除這種情況發生。

保險行業要尋求長遠發展,可以從以下幾個方面努力。首先,把小規模的代理機構聯合起來,憑證零散代理機構的地理優勢,在全國范圍內建立統一的品牌;采用集團化管理的模式,統一公司管理、統一股權管理、統一基本法,統一培訓,各地機構自主開展機構規劃、供應商選擇、銷售隊伍的建設。

其次,機構聯合,開發專業保險代理的專屬產品,減少渠道沖突和產品沖突的影響;積極發展保險電子商務,網絡保險突破了工作時間的限制,讓客戶和壽險公司在任意時段內都可以進行溝通和交流,極大地延長了保險交易的時間。

此外,在“互聯網+”浪潮下,保險行業應抓住機遇。一是產業融合的新機遇。借助“互聯網+”模式的廣泛應用和大數據的精確定價、精確營銷、精確管理,有利于打造一站式的綜合金融服務平臺。

二是管理優化的新機遇。在“互聯網+”模式下,有助于實現集中管理和資源共享,并整合各種方式和渠道。

三是技術性帶來新機遇。保險業集團化經營在“互聯網+”轉型過程中,實現技術升級的轉型提升,有助于構建符合大數據要求的數字化管理體系,建立以用戶為中心的響應前臺,有助于推進輕資產機構的建設。

四是體驗提升。在集團化模式下更能把握互聯網機遇,實現以用戶為中心的轉型升級,從用戶不同階段的需求出發,提供差異化的服務體驗。

已經有這么多人開始關注電話營銷了,或者要從事電話營銷了簡單談談我做電話營銷給我帶來的收獲吧:一、思維的擴展通過不斷地與不同年齡,不同職業,不同性別,不同性格等很多不同的顧客溝通中,最終歷練了一個人的思維能力,思維開闊了,原來人性有很多的不同,當你了解形形色色各種人時,你會發現自己已經在不知不覺中成長,成熟,成為一個有著真正思維的人。二、快速積攢工作經驗想想年薪收入也比較可觀銷售比較掙錢,電話營銷則更掙錢四、其他室內工作,相對室外工作要輕松一些(身體上)入門很快,一個電話,一臺電腦,一張嘴,可以開始了環境很好,有很多的坐席,不算寂寞,有綠色植物,比較舒心五、前途是光明的道路是曲折的電話營銷是有很多很多的好處,很多很多的益處很多人進來電話營銷之前,她都有信心實現她兒時的夢想,認為沒有什么事情是我們做不成的很多人離開電話營銷之后,她會說電話營銷是不錯,可惜不適合我一個簡單的工作,每天和顧客通過電話溝通,不同的是,一個月以后,半年以后,一年以后,三年以后,你所服務的顧客數量是不一樣的,這個會為你今后的工作奠定最最最堅實的基礎,誰敢說,人活在世上,不去和人溝通交流!不管什么原因你選擇了,電話營銷,就試著去愛上它,它會給你更大的驚喜在遠方等著你!

保險行業實習總結 〈三〉

今年上半年,在總行“優化結構、把握節奏、遵守法律法規、效益經營〞的戰略部署下,我公司有效應對市場形勢變化,全面加快業務開展,穩步提升公司自身能力,核心指標在當地市場取得較好的基準。上半年的工作總結如下:

一、確保業務合規和穩健開展

在省公司各部門的精心指導下,嚴格遵守上級公司每月下發的核保政策和費用政策,確保業務質量穩步提升。在業務健康開展的同時,經營本錢和利潤水平不斷提高,規模經濟總體呈現協調開展趨勢。針對理賠中的盲點問題,找到癥結所在,進一步優化工作流程。例如,在加強剩余物資管理的同時,要繼續完善管理制度和理賠與財務的交接環節,使“跑、冒、滴、漏〞現象得到有效控制。

在采取控制措施的同時,公司還通過每周五定期的培訓會議,加強索賠人的職業道德和專業工作技能,防止道德風險對索賠工作的影響。通過這些有效措施的控制,公司的索賠指標保持在良好的水平。

二、內控合規工作進一步完善,保障業務開展

通過合規管理的宣傳,提高全體員工的合規意識。倡導日常合規工作:把監管部門的檢查內容作為日常實際工作的.指南,作為我們自查工作的重點;上級公司的工作制度實際應用到實際工作中,提高了員工的責任感。根據公司開展的實際情況,定期合理修訂和補充公司內部各條線的管理方法。通過全章制完善內控合規工作根底。

三、主要問題

由于業務開展思路的慣性,認為新核保政策“控制太嚴,太死〞,業務開展沒有出路。未能真正理解上級公司的精細化管理意圖,反映了我公司適應市場變化和調整經營戰略的能力薄弱,導致公司上半年業務開展滯后,整體進度落后于省級公司下達的目標,年度業務開展困難。新根本法實施不到位,使得銷售團隊沒有很好的制度保證其管理,人員流動性大。所有銷售渠道都缺乏穩定專業的銷售人員,影響了標準化團隊的建設。公司業務仍然以內部員工銷售為主,而中間業務和互動業務占比相對較低。

根據省、省屬公司客服工作的要求,我們在客服標準上做了大量的工作,客服工作整體上有了一定的提升,但離客服標準化標準的落實還有很大的距離:根本效勞禮儀上還存在一些問題,如著裝不標準、效勞條款不標準、對外客和內部員工效勞環節不緊湊、工作態度慢等。柜臺人員經常受到外部客戶和內部員工的投訴,與公司的業務開展不協調。

執行力強是我們統一思想、統一目標、統一行動的重要保證。但總的來說,公司執行力較弱,主要表現在:上級公司的工作安排和工作要求落實不及時、不細致、敷衍了事;公司所有部門和下屬機構都有

隨著公司的不斷開展壯大,原有的粗糙管理方式已經不能滿足公司的開展需要,在薪酬績效管理、人員配備管理、效勞標準執行結果考核、核保理賠效勞流程、關鍵崗位風險管理控制等方面精細化管理程度不高。

保險行業實習總結 〈四〉

開場白

我親愛的同事們,下午,好!今天非常的開心,能與大家共度這一美好時光。我叫王增光,來自豫北,今天能夠站在這里,我非常感謝友邦給予我自信,給予我能量,非常感謝友邦的培育之恩。接下來我將簡要分享關于我個人的三個問題與心得。

三個核心問題

我是一個什么樣的人?

我不知道,我想我以往的經歷會告您。我的家庭經濟情況非常貧苦。讀書的時候,我非常清苦。而這清苦的生活一直延續到我大學。期間,我做過建筑工人,做過教師,做過畫師,做過文案。最終我還是返回了校園,并順利、光榮、圓滿的結業。經歷改變了我,挫折與困惑改變了我。使我明白“只要堅持,必將成功;只要努力,必將美滿人生”。我是一個什么樣的人。我想,您可以為我下一個定義了。

我為什么會做保險這一行業?

兩個字“選擇”,四個字“自主選擇”,六個字“完全自主選擇”。為什么是這幾個字?我們想一想。小學,中學,大學。社會競爭,父母期望,朋友攀比,上司強壓使我們沒有任何機會“完全自主選擇”,總的來說我們都是在“被迫”中長大的。而我們不能一輩子生活在被迫中!我很清楚,今天來到這里的每一個人都想主動的,積極的,有檔次的生活在這個時空??墒?,這個社會允許我們這么做么?不允許呀!

大學畢業后,我被迫的來到中山一所很不錯的民辦學校并獲得一份“不菲”的恒定性的收入,一份父母家人都非常滿意的工作。直到XX年9月,我才有勇氣做出完全自主的選擇,在諸多行業之間選擇,我選擇了保險營銷這一行業,原因在于這一行業收入高低與否取決于自己付出的多與少,收入穩定與否取決于自己工作時間是否穩定。像這種完全自主,多元交流的工作平臺誰不愿意來呀,除非你想一輩子都做蝸牛。

在諸多保險行業為何選擇了友邦?

“完全自主的選擇”,這個選擇要慎重,要選就選最好的,最有檔次的。在我決定來友邦之前,我非常詳細,非常慎重的考慮了斟酌。我明確的感覺到,在諸多同類公司中,友邦的培訓是最為完善的,友邦的基本法是最為清晰透徹的,友邦的管理是最為人性化的,友邦的發展前景是最為廣闊的,綜合上述,友邦是最適合我們發展并成功的舞臺。

結尾

今天我很清楚的知道,在這里的每一位都是對自己負責的,都是聰明的一類,都是經過慎重考慮而用寶貴的時間愿意來友邦發展自己的事業的,都是有意選擇友邦作為自己事業的舞臺。

在這里,我恭喜你們,恭喜你們為自己選擇了一個滿意的舞臺。在這里,我歡迎你們,歡迎你來到百年老店,美國友邦。在這里,我祝福你們,祝你們明天的友邦人生路輝煌卓越?。?!

最后,祝愿各位在新的一年里“家興萬事和,日進斗金才”

保險行業實習總結 〈五〉



在保險行業工作的試用期已經接近尾聲,回首這段時間,我深感自己成長了許多。試用期的經歷,不僅讓我明白了保險行業的本質和運作方式,也鍛煉了我的溝通能力和團隊合作技巧。以下是我對試用期的總結,希望對未來的工作有所啟示。



首先,試用期期間我學到了保險行業的基本知識。在聘用之前,我對保險的概念和相關術語僅僅停留在表面,不了解具體的業務流程和產品種類。然而,在試用期的培訓課程中,我通過系統的學習,逐漸熟悉了保險行業的相關知識。我學習到了不同種類的保險產品,如人壽保險、健康保險、車險等,以及它們的特點和功能。這讓我更有信心地向客戶介紹和推薦適合他們的保險產品。



其次,試用期讓我明白了保險工作的重要性。在試用期開始的時候,我只是將保險行業視為一份工作,但隨著時間的推移,我逐漸認識到保險的重要性,它是人們生活中的安全保障。當我看到一些客戶因為有了保險而在意外事故中得到了相應的經濟賠償時,我懂得了保險行業的價值和意義。而作為從業人員,我們的職責就是為客戶提供最好的保險服務,保障他們的權益和利益。



另外,試用期也考驗了我的溝通能力和團隊合作技巧。在保險行業,與客戶的交流溝通是至關重要的。在試用期的過程中,我通過實際工作和培訓,提高了自己的溝通能力。我學會了與各種類型的客戶溝通,了解他們的需求并提供解決方案。同時,在團隊合作的環境下,我與同事們緊密配合,共同完成工作任務。通過與他人合作,我學到了團隊精神和合作技巧,這對自己的職業發展有著重要的影響。



此外,試用期也鍛煉了我的工作積極性和抗壓能力。在試用期的初期,由于對保險行業不熟悉和缺乏實踐經驗,我面臨了許多難題和挑戰。然而,我意識到要想成功度過試用期,我需要增強自己的學習能力和適應能力。我主動尋求幫助并向同事請教,不斷提升自己。通過這些努力,我逐漸擺脫了困境,積極應對各種工作難題。事實證明,只有在逆境中挑戰自己,才能真正成長。



總的來說,保險行業的試用期是一段寶貴的經歷。通過這段時間的學習和工作,我不僅掌握了保險行業的基本知識,也明白了保險工作的重要性和意義。此外,試用期還培養了我的溝通能力、團隊合作技巧和抗壓能力。我堅信這些經驗將成為我未來工作的寶貴財富,讓我能夠更好地為客戶提供保險服務,為公司發展做出貢獻。我期待著接下來更多的挑戰和機遇,不斷提升自己,成為一名優秀的保險職業人士。

保險行業實習總結 〈六〉

這半年來還是做的特殊不錯,我們公司也到了一個持續進步的狀態,保險工作現在的市場是特殊的大,但是競爭也是很大,如何在這樣的大環境下面,讓我們公司的立足這是一個特殊現實的問題,這半年的確難得寶貴,半年來的工作也是有許多進步的,我們公司這半年也是有了一些突破,這樣的狀態是特殊不錯的,有很多措施也是需要連續落實下去,現在也需總結一下。

首先這半年公司的進展也是很穩定,雖然沒有太多的變化,但是內部員工都是特殊努力,正慢慢的有一些好的狀況消逝,當然這是需要持續的,做保險工作并不是那么簡潔,還是應當進一步提高自己,這也是特殊有必要做好的事情,在業務方面的確還是需要對自己有一個客觀的熟識,有些事情應當持續的去做好,這段時間以來的工作當中我也是特殊在乎自己的力氣,我始終都在認真的思索自己這方面我應當更加努力,更加用心,作為一名管理者,這是需要清楚的,上半年持續的發揮的確還是有了顯著的'提高。

半年來公司內部員工都是特殊的團結,大家對工作也是特殊的用心,在這樣的環境下面還是可以做的更好的,這一點毋庸置疑,接下來的工作我認為正確而不懷疑是可以做的更好,部分員工的業績也是特殊的不錯,公司的正在朝著更好的方向進展,不管是在什么時候這些都是應當持續的,在一個穩定的狀態下面,公司才能夠進展的更好,公司的工作方針是沒有錯的,只有執行好相關的工作才可以持續,這半年積累很多的客戶,這都是大家一同努力的結果,做保險工作確定要找準定位,不能夠錯過機會,這是特殊重要的。 這半年也到了一個關鍵時期,有些事情需要提高,我們公司也是慢慢的在進展提高著,在工作當中大家本著一個好的態度,公司的氣氛也是越來越好了,不僅僅是在業績上面有了提高,工作氛圍更加是有了一個不小的提高,這一點我特殊確定,雖然現在是進展的穩定,但是確定是不能夠松懈的,確定要持續這樣的工作氛圍,大家共同營造的氛圍特殊的難得,簡潔的回顧了上半年的閱歷,現在我也意識到了很多,有些事情應當要持續進展下去的,下半年還需更加努力,共同把保險工作發揮好,持續做好這些。

保險行業實習總結 〈七〉

一、在競爭中求生存,在競爭中促發展

面對保險業激烈的競爭形勢,面對外部競爭所帶來的業務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰,是我們值得考慮并值得去做的事情。我的考慮有以下幾點:

1、深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員,并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司,贏得“回流”業務,使其他保險公司的工作處于被動狀態。

2、服務更加人性化、親密化。面對企業單位,公司經理室成員年初就對各大系統骨干企業實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措勢必會得到了企業的充分肯定,讓他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。面對個人業務,業務員也可以回訪,平時保持聯系。他們有什么需求,可上門拜訪服務。

3、要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業必須親自上門拜訪,對所有新??蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。

二、狠抓理賠和防災防損質量的提高

公司從狠抓第一現場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務質量;二是堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設,以進一步提高服務水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實,輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下,防理部門主動與各業務部門聯系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關業務部門對預案執行情況進行檢查落實,對可能出現的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的能力。

三、建立嚴格的內部管理考核制度

1、統一員工服裝,給客戶整齊劃一的感覺,一開始就給他們留下良好的'視覺好感。

2、嚴格考勤制度,對于遲到早退現象的要給與相應得懲罰。

3、每天做好值日工作,保持良好的工作環境。

4、每名員工清楚自己的崗位職責,做好自己本分的事,由于個人失誤給公司造成損失的要負相應的負責。

5、每項工作要本著公開透明的原則。

6、公司可定期向員工采集公司合理化發展的建議,鼓勵員工為公司發展獻計獻策。

7、加強公司文化建設,利用好公司的報刊雜志等資源,讓公司的每位員工了解到保險行業經濟環境的走向。

保險行業實習總結 〈八〉

為自己擬定一個職業生涯規劃,給自己制定一個科學的、合理的目標,使自己的學習和生活更具有針對性和目的性,更具地里,有所指引,所以,制定這樣一個規劃是非常必要而且迫切的。因為對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的職業生涯規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?

1、我的職業興趣

生活型:強調工作與生活的整合,喜歡平衡個人、工作、家庭的需要,喜歡彈性的工作環境,不希望承擔超出最低工作要求之外的其他工作,甚至可以犧牲工作中的某些方面來換取三者的平衡,對成功的定義比職業的成功更廣泛。

傳統型:喜歡從事有條不紊和有秩序的工作,按部就班、循規蹈矩、踏實穩重、講求準確性、愿意執行他人命令接受他人指揮而不愿獨立負責或指揮他人

2、swot分析

strengths:(優勢)

1、對所學專業有很濃厚的興趣。

2、自身性格適合深造該專業

weaknesses(劣勢):

1、考慮問題不夠全面。

2、不喜歡處理復雜的人際關系,思想過于單純。

3、能用到的資源不豐富。

保險行業實習總結 〈九〉

隨著我國經濟總量的快速提高、可保資源的不斷豐富以及保險需求的不斷增長,我們完全可以預計未來我國保險市場的規模會迅速擴大。根據經驗數據來看,在一國保險業發展的起步階段,其保險的增長速度一般是GDP增速的2倍以上,因而從現在起到 20xx年我國保險增長的年均增長速度至少在12%以上,所以,我國保險業至少可以保持20年的高增長。20xx年我國保險業保費收入更是突破1萬億元,達到11137.3億元,同比增長13.8%。保守估計,20xx年我國保險市場保費收入的總規模將至少達到1.5萬億元。

近期目標(2—3年):保險代理人

職業前景:隨著保險業的快速發展和各種資訊渠道來源的多樣化,人們的保險意識也會越來越強,主動選擇了解和購買保險的客戶將會逐漸增多。根據國外保險業發展經驗和目前我國的改革趨勢,未來保險代理人大致在以下路線中單棲或多棲發展。

*走組織發展路線,組建銷售團隊

*走個人展業路線,客戶來源不一

*通過行業開發建立客戶渠道

*沒有固定的客戶渠道,單一零散客戶開發

Δ我的近期目標是強化自身專業技能、培養服務精神、開發客戶渠道,使得自身更具有競爭優勢,在畢業后選擇走組織發展路線,挑選身邊的人才組建自己的銷售團隊。 長遠目標(8-10):理財規劃師

職業前景:隨著過去近30年中國經濟的快速發展,中產階級和豪富階層正在迅速形成,并有相當一部分從激進投資和財富快速積累階段逐步向穩健保守投資、財務安全和綜合理財方向發展,因而對能夠提供客觀、全面理財服務的理財師的要求迅猛增長。麥肯錫的一項調查資料表明,20xx年中國的個人理財市場將增長到570億美元,專業理財將成為我國最具發展潛力的金融業務之一。與理財服務需求不斷看漲形成反差,我國理財規劃師數量明顯不足。我國國內理財市場規模遠遠超過1000億元人民幣,一個成熟的理財市場,至少要達到每三個家庭中就擁有一個專業的理財師,這么計算,中國理財規劃師職業有20萬人的缺口,

僅北京市就有3萬人以上的缺口。在中國,只有不到10%的消費者的財富得到了專業管理,而在美國這一比例為58%。

Δ在一些發達國家,最早的理財規劃師大多便是由保險代理人發展過來的。我的規劃是在從事保險代理人的幾年里,進行對理財規劃師方面知識的學習,進而考取助理理財規劃師資格證。然后獨立執業,以第三方的身份為客戶提供理財服務。3—5年后,考取理財規劃師資格證,目標市場轉向個人高端客戶。

保險行業實習總結 〈十〉

記得我才21歲的時候,很想踏入保險行業,看到做保險的人口才那么好,精神抖擻,薪水又那么高,我很想進去鍛煉一下自己.可是那個時候才從學校出來,我父母堅決反對我做保險.他們太固執了,,,思想又過時了,覺得做保險就是在騙朋友,騙親戚,而且還要受白眼,他們怕自己的女兒出去丟臉....唉,結果就在一家高星級的酒店打工,一年一萬塊都不到....在家里抗正了幾年,終于可以一個人來到重慶找工作.可是找了半年了,我都沒有找到合適的工作.開始在51JOB上找了,,給我400的工資.從早上8點半上到晚上7點多.一天休息,,,我確實是有點受不了,再加上重慶之堵車,每天早晚上下班擠公交車的疲憊,我干了十天就自己走了,工資也沒拿,我知道,在重慶自己辭職的話他是不會給我薪水的。

這個月,房東老板催我交房租,,三個月1200的房租,,還有欠 了兩個月的水電費,,我男朋友的信用卡還欠了3000,律師信都發過來了,,我真的.很頭痛,,我真的好想哭~!都要絕望了,結果看到保險公司招內勤,我開始沒想過跑保險....就去應聘內勤,對方說沒招滿.結果我今天去了,,,一見面就夸我說我很有親和力什么的,其實我知道保險公司里的氣憤說什么開始三個月要熟悉市場,,要我馬上交培訓費.其實我懂,,就是讓我去跟他跑業務........看到周圍這么多做保險的人都還是有所成就,所以我就試試吧.如果真的能行勒?做保險一個月還是有2000左右嘛...我現在已經走到絕路了,,再不找錢,我真的無法呆下去了...我老公雖然是正式工作,可是每個月就是那個死工資.....

很想問問這里的朋友,保險行業怎么樣? 我就是冒死拼一拼,,我不想這樣消沉下去.我在想,難道我真的找不到一份好工作,只有去做保險了嗎???????但是現在保險行業的薪水的確是很高啊???

保險行業實習總結 〈十一〉

我于xxx大學畢業,獲得xx學位,畢業后從事過技術管理、教育。一次偶然的機會接觸到平安,才真正認識到保險的真實內涵,認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業,以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!

保險營銷是一份傳遞愛心的事業,科技越發達風險事故發生的概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責任心的體現。

選擇保險,要考慮三個問題:

第一選擇一個實力較好的保險公司;

第二看這份保單是否適合自己;

第三就是業務員的服務。

我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務,看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務的最好的回報。

希望各位面試官能給我一個機會,我講盡我自己看最大的能力回報公司。給公司創造最大的價值。

保險行業實習總結 〈十二〉


近期,在一家知名保險公司進行了為期三個月的會計實習。通過這段實習經歷,我收獲良多,不僅對保險行業有了更深的了解,也提升了我的會計專業知識和技能。以下是我對這次實習的詳細總結。


在實習的初始階段,我對保險行業的運營模式和會計體系進行了全面了解。我了解到保險公司的核心業務是根據風險評估和保費收入來提供保障服務。了解這個關鍵知識點后,我能更深入地理解保險行業會計的特點和核心任務。同時,我研究了該公司的財務制度和會計流程,了解了不同部門的職責和溝通渠道。這讓我對保險行業會計的工作有了更加全面的認識。


在實習的過程中,我主要負責對該公司的日常財務賬務進行核對和記錄。通過與財務主任和其他會計師的密切合作,我學會了如何處理不同類型的財務記錄,如收據、發票和銀行對賬單。我還學習了如何正確地錄入會計憑證,進行會計核算。這些實踐中的經驗對于我將來成為一名優秀的會計師非常有幫助。


在與財務主任的討論中,我了解到保險行業的會計工作有其特殊之處。其中一項重要的工作是對保單進行核算和結算。通過參與這一過程,我深入了解了保險產品的結構和保單的核算方法。我學會了如何對不同類型的保單進行會計記錄,并能根據相關統計數據生成報表。這些經驗和技能對于日后更好地理解保險產品和服務非常有價值。


除了日常的會計工作,我還有機會參與了該公司的年度審計。這是一個非常重要的環節,也是我實習期間的一個亮點。通過與審計團隊的溝通和協作,我深入了解了審計的目的和程序。我通過整理和準備審計資料,了解了保險公司的財務狀況和運作情況。這個經歷讓我對于保險行業的風險控制和內部控制有了更加深入的了解,并且提升了我的組織和協調能力。


在實習期間,我還參加了公司組織的一些培訓和講座。這些活動不僅幫助我了解了行業趨勢和最新政策,還提供了與同行交流的機會。通過與其他實習生和員工的互動,我得到了很多寶貴的經驗和建議。這些活動讓我更加深入地認識到保險行業會計的重要性和挑戰。我堅信,只有不斷學習和提升自己,才能在這個競爭激烈的行業中脫穎而出。


小編認為,這次保險行業會計實習給我提供了一個寶貴的機會,讓我親身體驗到了保險行業會計的方方面面。通過實踐和學習,我對保險行業的運作和會計工作有了更深刻的理解。我通過與團隊的合作,提升了我的溝通和協調能力。將來,我會將這次實習的經驗和收獲運用到我的職業發展中,成為一名優秀的保險行業會計師。

保險行業實習總結 〈十三〉

1、扎實拜訪,本月破零,堅持管理,營銷真諦。

2、心中有夢有方向,全力舉績王中王。

3、敢在風暴當頭立,勇做浪尖弄潮兒。

4、風起云涌迎新春,勢不可擋開門紅。

5、忠誠合作,積極樂觀,努力開拓,勇往直前。

6、觀念身先,技巧神顯,持之以恒,加油向上。

7、經營客戶,加大回訪,用心專業,客戶至上。

8、用心專業勤拜訪,你追我趕要爭先。

9、恭喜發財多拜訪,全員破零開好張。

10、心中有夢要行動,全力以赴向前沖。

11、快愉悅樂上班來,平平安安回家去。

12、榮辱與共多舉績,信心百倍比高低。

13、本周舉績,皆大歡喜,職域行銷,劃片經營。

14、市場練兵;心里有底,團結拼搏,勇爭第

15、客戶服務,重在回訪,仔細傾聽,你認心情。

16、雙腳踏出億萬金,推銷要拼才會贏。

17、時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰佳績。

18、落實拜訪,本周破零,活動管理,行銷真諦。

19、人生無處不增員,言傳身教每一天。

20、團隊是我家,奮斗靠大家。

21、眾人拾柴火焰高,團隊奮斗有依靠。

22、用心專業,身先神顯,季度達標,奮再向前。

23、幫助別人就是幫助自己,成就他人才能成就自己。

24、團結緊張,嚴肅活潑,規范行銷,業績保證。

25、人心齊,泰山移;多增員,多舉績。

26、他增我,我增你,壽險精英齊努力。

27、目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續經營。

28、主動出擊,心里不急,習慣拜訪,習慣活動。

29、目標明確,挺進向前,人人奮勇。

30、氣象萬千新風貌,全員舉績開門紅。

31、全力拜訪迎圣誕,你追我趕快簽單。

32、戰鼓擂,壽險精英顯神威。

保險行業實習總結 〈十四〉

20xx年是人保財險股份制改革上市后的第二個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是應對新變化、落實新機制、執行新規定的一年。我司在市分公司黨委、總經理室的正確領導下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了必須的經營業績。20xx年,我司實收毛保費xxx萬元,同比增長x%,已賺凈保費xxxx萬元,凈利潤xx萬元,賠付率為xx%。較好地完成了上級公司下達的任務指標。

一、圍繞目標,落實計劃,緊抓業務工作

1、計劃落實早、措施實

xx年初,我司經理室就針對xx地區保險市場變化及xx年全年保費收入狀況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實狀況及時的進行監控和調整。

在制定全年任務時充分思考險種結構優化和業務承保質量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

2、搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”

今年來,我們把穩固車險和企業財產保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重,在抓業務數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務。

一是確保續保業務及時回籠,我們要求各業務部門按月上報續保業務臺帳,由經理室督促考核,并要求提前介入公關。一旦出現脫報,立刻在全司公布,其他人員能夠參與競爭,從而鞏固了原有業務,大大減少了業務的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關部門建立聯系網絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,請他們幫忙我們收集、帶給新車信息,對潛在的新業務、新市場做到心中有數,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。三是已失業務不放下。我們不僅僅對xx年業務臺賬做到筆筆清晰,并要求業務內勤把xx年展業過程中流失的業務列出明細,并分解到相關部門,要求加大公關力度,找出脫保原因,確屬停產企業、轉賣報廢車輛的,由經辦人帶給確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和推薦,改善服務手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因為企業改制、轉產、資金等因素對企業財產保險構成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業難度和展業成本大大增加。針對這些狀況,我們充分動員,統一思想,上下構成合力,迎難而上。做到職責到人,對保費在5萬元以上的實行分管經理介入,共同公關。

3、在競爭中求生存,在競爭中促發展。

xxx地區現有10家經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司、營銷部、代理公司,另已發現1家公司在我縣爭奪業務,而xx地區人口少,企業規模小,我司應對外部競爭所帶來的業務壓力,持續沉著冷靜,客觀應對現實狀況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰:一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作,突出匯報我司是如何加大對xx地方經濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司用心參與了全民創業調研活動,與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業,不僅僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調整業務發展方向,向中小企業帶給保險保障,主動服務于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,是值得扶持、信賴和幫忙的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員,并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司,贏得“回流”業務,使其他保險公司的工作處于被動狀態。三是服務更加人性化、親密化,公司經理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和推薦,這一舉措得到了企業的充分肯定,他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業務必親自上門拜訪,對所有新??蛻魟毡禺斆娼忉寳l款并承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要務必隨叫隨到,帶給各方面服務。五是按照向社會服務承諾和行業禁令,嚴格內部管控,以理賠和承保兩大服務部門為切入口,全面提高公司整體服務水平。

4、以分散性業務為突破口,加大市場占有面

根據xx當前階段的保源狀況,年初,經理室經過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執法部門聯系,請他們幫我們代理摩托車保險業務;同時與縣教委取得聯系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協調,最終取得他們的信任,才使我們的學平險業務有所突破。

5、開展勞動競賽,促進“兩險”業務健康成長

今年以來,我們根據上級公司有關競賽要求,用心配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、職責險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業務發展氛圍。個性是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢狀況,合理分解目標,層層落實,自加壓力,跑企事業單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務。

6、狠抓理賠和防災防損質量的提高。公司從狠抓第一現場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶帶給力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務質量;二是堅持24小時值班制度,用心參與“三個中心”建設,以進一步提高服務水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實,輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是用心做好防災防損工作。在分管領導的負責下,防理部門主動與各業務部門聯系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦

法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,用心會同相關業務部門對預案執行狀況進行檢查落實,對可能出現的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的潛力。我們先后到有安全隱患的xx紙業、xx藥業、xx公司等重點客戶單位幫忙整改隱患,制訂防災預案,深受客戶的好評,收到良好的社會效果。

二、調整經營思路,強化創新意識,提高公司效益水平

今年我司在抓好效益型險種業務的同時,認真梳理“垃圾”業務,對往年賠付率高于100%的劣勢險種堅決予以放下,對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選取性承保。去年我司農險、養殖業保險賠付率高達106%,我司從大局出發,堅決的暫停該險種的發展。企業一攬子保險存在保險費低,保障范圍大、保險金額高的經營風險,個性是遇到洪澇災害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發,對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴格的限制。在注重各險種效益發展的同時,我們改變以往的經營套路,xxx廠車險業務屬于我司續保業務,續保時間為9月份,但今年多家保險公司對此業務虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬無一失,我司果斷提前續保,使其他保險公司措手不及,穩固了業務的發展。xx紙業有限公司保險業務一向以來是我司囊中之物,續保是在11月份,公司經理室明白一旦提前續保,當年不僅僅會損失幾萬元保險費,也加大了下半年的業務壓力,但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業務缺口,更好的調整序時業務結構,更多的實現已賺凈保費,決定提前續保了該企業保險業務。我司這些工作是適應股份制改革后經營工作新形勢的發展需要做出的大膽嘗試,也是轉變思想的實驗性思路。

正是由于我司員工xx承擔重任,善于開動腦筋,充分調動用心性和創造性,做到人人有擔子,個個有職責,因而,在強大的外部競爭中,我司上半年不僅僅沒有丟失任何陣地,鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位,還實現了新增業務的突破。

三、以新的考核辦法指導工作,規范經營,提升管理水平,突出業務重點

保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后應對的新形勢、新體制、新模式、新戰略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領風騷,從而在競爭中發展,在競爭中前進。我司除了繼續鞏固和采用過去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業信息網絡,加強與保戶的接觸和溝通,提升公司管理水平。上半年我們按照上級公司有關規定引進和采用了科學的管理體系,出臺了一系列管理規章制度、考核辦法。在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司《財務管理規定》、《單證管理規定》和承保相關規定,用心有效的開展工作,嚴格把關,認真審核,正是由于他們負責的工作態度,使得我司在上級公司組織的業務臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了市公司的好評。

今年,公司經理室在下達全年任務計劃時,遵循總公司突出效益第一、長期盈利潛力評價的經營績效考核原則,努力施行從規模型發展向效益型發展的轉變,加大了對賠付率和費用指標的考核力度,堅持走低成本發展路子,把賠付率考核與承保質量掛鉤,徹底打破“只重保費、不重質量”的老套思想,實行新的考核機制,拿出個人工資的一半作為此項考核的浮動工資,做到有獎有罰,從而很好的樹立了全員注重經營效益的觀念,確保了資源的有效配置和盈利水平的提升。

四、深入開展建立活動,全面塑造企業外部形象

1、加強思想政治教育活動。在精神禮貌建設過程中,我司一向以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位,做到學習有制度、有計劃、有記錄、有交流。我們堅持中心組牽頭下的黨組織日常學習,今年以來,我們進行了“兩個條例”、黨的十六屆三中全會、四中全會精神的學習,透過學習,進一步端正和提高了領導班子思想和認識,增強了政治敏銳性。

2、黨風廉政建設結碩果。我司一向以來注重良好黨風政風的建設工作,定期召開民主生活會,倡導建立民主、團結、用心、向上的領導班子隊伍,在工作中實行親屬回避制度,個人使用車輛主動向財務上繳費用,公務招待實行“先審批、后登記、再執行”的管理制度,保證有詳細的廉政臺帳。

3、穩定職工隊伍。xx年,公司施行了新的薪酬制度,在基層公司中造成了必須的人心動蕩,我司經理室成員從大局出發,找員工逐個談心,做出了超多的工作,為公司的業務平穩、發展平穩創造了條件。

4、用心開展禮貌單位建立活動。年初,我司再次獲得了江蘇省誠信單位、xx市禮貌單位的光榮稱號,為了持續榮譽,我司繼續深入開展軟環境行風建設,在電視臺、電臺進行了公開承諾講話,《xx資訊》刊登了承諾資料,并適時召開了軟環境行風監督員座談會,廣泛征求意見。并注重宣傳工作,我們在《廣播電視報xx??飞祥_辟了“走進xx人保財險”系列專欄,并在車站候車大廳不間斷的投放流動字幕廣告,《以誠信拓寬企業發展路》等通訊被《xx日報》采用,《xx支公司抓住車輛年審時機宣傳車險新費率》等新聞在省公司內部網上交流。

五、存在的問題

1、公司疲于市場競爭和業務發展,對理論學習和業務學習有所放松。

2、應對強大的市場競爭壓力,有的同志出現畏難情緒,少部分員工有思想惰性,缺乏市場發展前瞻性,主動出擊少,被動挨打的多。造成了少部分業務的流失。

六、xx年的基本工作思路

隨著市場變化和競爭的激烈,就xx而言,要牢牢地把握市場的主動權,務必加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。

一是轉變思想觀念,用心適應股份制改革后新的管理模式和展業模式,繼續加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數據管理,引入激勵機制,全面調動員工的用心性和主動性。

二是正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系,加強整體公關力度,注重業務承保質量,以最快速度和最優的質量挑選并占領市場。

三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通,爭取他們的協助,努力提高五小車輛、學平險、校園方職責險、醫療職責險的承保率。

四是強化理賠服務工作。努力提高現場查勘率,采取人性化服務,區別對待,加快理賠速度,提高服務質量,改善外部展業環境。

五、針對競爭,密切注意同行業發展舉措,加大公關力度,采取用心有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,用心拓展新業務、新保源。

保險行業實習總結 〈十五〉

根據大會安排,我代表××市行業協會,向大會匯報今年上半年的工作和下半年工作打算。我匯報的題目是:發揮協會職能塑造行業形象,不妥之處,請批評指正。

在××保監局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下,上半年,××市保險行業協會認真貫徹落實xx年全國保險工作會議和××省保險工作會議精神,加強協會自律監管工作,維護保險市場經營秩序;加強服務型協會建設,改善保險工作環境;加強協會自身建設,高起點規范行業協會運作模式方面做了一些工作,較好地完成了上半年的工作任務,實現了××保險市場秩序的基本好轉,全行業對規模和效益之間的統一協調有了更明確的認識,各經營公司轉變了“以規模論英雄”的做法,確立了“承保有利潤,發展有效益”的經營目標,經營效益有了一定的改觀。我市保費收入大幅增長,元至五月份實現收入19.79億元,同比增長37.51%,高于全省21.45個百分點,高于全國30多個百分點,各公司的效益有了較大改善。同業團結增強,市場經營環境明顯改善,無序競爭行為基本克服。

回顧上半年的工作,我們的主要做法是:加強自律管理,維護保險市場經營秩序。

半年來,根據××市保險市場的實際,我們先后與各會員公司簽訂了三個自律公約,四個補充自律公約,基本上覆蓋了××市保險市場的各個方面。我們以自律公約為指南,以強烈的事業心、責任感、敢抓敢管的精神狀態,通過自律監管,為我市的保險業科學發展營造了良好的市學場習環網境。

一是以整頓機動車輛為抓手,進一步規范財產險市場秩序。3月初,市保險行業協會,除留一人值班外,出動7人,歷時8天,分成兩個現場檢查組,分別對松滋、石首、監利、洪湖四縣(市)計60個支公司,進行了規范市場秩序大檢查,先后聽取了60個支公司落實自律公約和自查情況匯報;深入60個支公司對數千份保單和臺帳進行逐筆普查;走訪了政府采購中心、大型客、貨運公司和出租車公司,聽取規范市場秩序意見;分縣(市)集中反饋檢查情況,進行了維護市場秩序再動員。在對縣(市)進行檢查的基礎上,又利用3天時間,前往中心支公司對有疑問的單證進行了逐筆核實。通過檢查發現了大量的違規經營行為,震攝了違規經營者,促進了××機動車輛市場的迅速明顯好轉。

二是以整治銀郵代理業務為關鍵,實現銀郵代理業務的綜合治理。我們采取“兩輪”同時趨動的方法,在外,借助××市銀監分局的力量,成立了以銀監分局黨委副書記、副局長,市保險行業協會秘書長為牽頭的××市銀代業務監督領導小組,4次開會研究規范銀代業務經營秩序工作;聯合下發了關于進一步規范銀郵代理業務秩序的通知;抽調11人,組建了以銀監分局牽頭,市保險行業協會參加的4個現場檢查小組,利用5個工作日,對城區8家銀行(郵政)計20個銀郵代理網點進行了認真細致的檢查。在內,充分發揮行業協會“抱團”作用,先后5次召開各公司主要領導、分管領導參加的銀代業務專題會議;針對建行、農行、農發行的銀代業務經營策略,市行業協會及時時對應策略,并與保險公司分別簽訂了三個銀代業務補充自律公約;市行業協會在市經融辦的支持下,與相關銀行、郵政進行了廣泛的溝通協調。通過“兩輪”趨動,使我市銀郵代理費支付得到規范,沒有發現有違約支付代理費的行為。按今年我市銀代業務20億計算,與去年同比,今年可少支付代理費xx萬元。

三是以整治市直出租車承保秩序為重點,解決了出租車承保惡性競爭的問題。我們以《××市保險行業機動車輛保險自律公約》為標準,做了大量地宣傳發動和狠抓落實的工作,先后召開了市出租車行業協會聯席會議和市運管處聯席工作會議;先后兩次在市交通音樂臺做節目,宣傳規范出租車承保的意義和做法,回答出租車車主咨詢;多次前往市政府、市優化經濟環境辦公室、市公平競爭局匯報治理出租車承保工作情況,得到了市政府及相關部門的大力支持;先后兩次召開產險公司負責人會議,布置“抱團”整治出租車承保秩序工作,并簽訂了整治出租車承保市場秩序補充公約。通過努力工作,確保了提高保費之后社會的穩定,承保產品由去年的必保產品三個,增加為四個,保費收入由去年平均每臺收費3300元,提高到今年每臺收費4600多元。

保險行業實習總結 〈十六〉

范圍在0.5%-1.5%

根據我國人力資源和社會保障部下發的通知規定,2016年各行業工傷風險類別對應的工傷保險行業基準費率如下:

一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同時通過費率浮動的.辦法確定每個行業內的費率檔次。

一類行業分為三個檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%;

二類至八類行業分為五個檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

目前我國政府并未對工傷保險繳費費率進行統一規定。各統籌地區人力資源社會保障部門要會同財政部門,按照“以支定收、收支平衡”的原則,合理確定本地區工傷保險行業基準費率具體標準,并征求工會組織、用人單位代表的意見,報統籌地區人民政府批準后實施?;鶞寿M率的具體標準可根據統籌地區經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。例如浙江海寧市2016年度工傷保險新繳費比例共分10檔,0.8%和1%為行業基準費率,0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%、1.5%、1.6%等8檔為浮動后的費率。例如江蘇鹽城市規定,從2015年10月1日起至2018年12月31日,現行工傷保險基準費率調整為,一類至八類分別為0.6%、0.8%、0.85%、1.2%、1.4%、1.6%、1.7%、1.9%。市直、亭湖區、開發區和城南新區在上述工傷保險基準費率的基礎上執行下浮25%的標準。

企業工傷保險繳費基數標準

1、最低是在崗平均工資的60%,根據行業風險制定不同費率。

2、每年的會調整新的繳費基數,當年7月開始實行至下一年的6月30日

3、工傷是由單位繳的,個人繳交不了,具體的行業繳交比例也有所不同,范圍在0.5%-1.5%。

工傷保險繳費相關問題解答

一、工傷保險繳費比例是多少?個人需要繳費嗎?

【回復】:現行我國標準工傷保險繳費比例按照行業劃分,一類至八類分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一般由用人單位繳納,個人不需要繳納。

二、建筑單位工傷保險繳費比例是多少?

【回復】:建筑單位是工傷保險八大行業中的第六類,工傷保險基準費率為單位職工工資總額的1.3%,統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等因素,可以向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

保險行業實習總結 〈十七〉

落實新機制、執行新規定的一年。這一年是我在人保財險工作的第四個年頭,在這四年里公司領導和同事對我的幫助讓我不斷的成長。

下面結合我的具體工作,給20xx年的工作做一下小結:

在工作思想方面,積極貫徹省、市公司關于公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新。

積極認真參加公司組織的各項學習,并且細心領會,化為自己的思想武器。作為一名展業人員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質水平,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能。同時做到遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。

在業務發展方面,我主要負責車商業務,這需要與各個4s店保持良好的合作業務關系及做好及時的溝通工作。無論是年初的車險見費出單還是年底的手續費統一結算;無論是核保的政策變動還是理賠系統平臺的正常運行,工作上的每一點點變化,系統上的每一步更新,我都認真參與,嘗試,全力以赴。

近幾年保險市場競爭非常激烈,比如平安的電話營銷,在價格上我們可能沒有那么優勢,但是我們可以在售后服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。

同時,大力優化車險業務結構,嚴格控制高風險、高賠付的業務,從承保源頭抓起,增強盈利,使車險真正成為增收保費和創造利潤的骨干險種。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

我加入保險行業和已經一年整了,我收獲很多。尤其是今年上半年,我的業績取得了明顯的進步。我由客戶經理初一級晉升兩級,特別是在我爸爸生病的情況下,取得這樣的成績,更加艱難。我要感謝肖經理、強哥和其他同事對我的幫助和鼓勵,也要感謝王維、王娟和小邢對我的鼎力配合和大力支持。沒有你們,就根本不可能有我今天的成績。謝謝同事們!我在一個溫暖的大家庭里工作和奮斗,我趕到無比欣慰。按照以往慣例,我依然從幾個方面總結上半年的工作并做下半年規劃。

一工作的業績和成果

這半年我的標保業績為萬元,其中萬元為直銷業績,另萬元為渠道業務。新開發直銷客戶一個,新積累的直銷準客戶兩個。職級晉升兩級

二工作方式和發展思路

這半年繼續響應肖經理的“十個客戶一條線”,即渠道與直銷業務并重的發展思路。在渠道業務方面,目前有一條航空意外傷害保險業務渠道,月銷售由于我較好的售后服務選擇了續保,而且還給我介紹了一家新的客戶。

三我的工作感受

這半年的感受還是跟去年下半年一樣,服務是保險工作的生命,隨叫隨到、熱情周到,在保險法律法規和合同允許的情況下,盡心盡力滿足客戶需求是我一貫的工作方針。逢年過節,公司的禮物絕對送到,自掏腰包也絕不含糊。這種付出,客戶是看在眼里,回饋在行動上,我與客戶的關系也更加和諧融洽,客戶對我也更加的尊重和信任,經常向我轉介紹新的客戶,我趕到十分的欣慰!

四下半年的工作計劃

首先業務目標是保級,坦率地講,今天下半年我面臨著很多的工作和生活的困難,提出過高的目標根本不現實,但我是一個自尊心很強的人,我的目標就是絕不讓自己拖咱們團隊的后退、做團隊的包袱!

其次是堅持“十個客戶一條線”的發展思路不動搖。牢牢抓穩現有的直銷客戶和渠道,在方面我還是有信心的、有把握的。同時把幾個已經聯系比較到位的準客戶攻下來,使自己的業績基礎更加牢固。

最后還是業務知識和技能,雖然我努力學習了一些保險知識,由一個白板變成了有保險基礎知識的業務員,但是隨著展業的深入,我還是感受到了專業知識的欠缺,對于細節的問題不敢肯定,外延的知識面不夠寬,無論是面對新客戶還是老客戶,一旦談得深入,我就感覺捉襟見肘了。所以,我以后還要多學習、多思考,多請教資深的同事。

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