查稅務局通知

查稅務局通知（精華20篇）。

【1】查稅務局通知

今天是正式實習的第一天，我懷著激動的心情，一早便來到了海珠區地方稅務局。我們的上班時間是08：30分，在上班之前，我們先在他們的食堂吃早餐。上班的第一時間，我們這批實習生要先在會議室開會。領導主要和我們說了我們的工作，然后便把我們分配到各個科室，再由各個科室的領導安排我們的具體工作。我是被分到征收管理科，按照安排，我接下來的幾天都是在柜臺那里為客戶辦理社保方面的業務。第一次上崗，我是既緊張有興奮。其實一開始我不用做什么，基本上是坐在那里看工作人員的操作，學習怎么叫號，叫號時間的長短，還有一些客戶信息的核對，并耐心的和客戶說接下來要做些什么。在我熟悉了所有流程后，那位工作人員便全權交給我了。我對著電腦，仔細的看著時間來按號，把客戶交來的相關資料交給里面找資料的工作人員，等他們找到并核對完資料我便把資料拿給客戶，并且和他們說盡快去銀行辦理相關業務，辦完后再把這份資料交到一樓一號窗口。就一直這樣到中午12點我們便到了午休時間，吃完午飯休息個把小時，下午兩點繼續上班。今天一天下來，我基本上都會了，我想接下來的幾天應該沒有什么大問題了。

【2】查稅務局通知

*市地方稅務局東湖新技術開發區分局成立于1996年，地處美麗的東湖湖畔，系*市地方稅務局直屬分局。全局擔負著東湖新技術開發區50平方公里范圍內的3600余戶內資企業、外資企業、高新技術企業、軟件企業的營業稅、地方企業所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮土地使用稅、城市維護建設稅、房產稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業，方便納稅人。

8月5日，到達實習單位的第一天。在稅務局相關人員詳細地介紹了工作內容之后，我就投入了工作之中。工作的內容主要包括：檢查東湖新技術開發區內重點戶的納稅申報情況，辦理企業納稅申報，辦理企業稅務登記和稅務注銷以及下達企業檢查進行稅務稽查。

從企業報送的財務報表可以看出：企業的資本資產結構沒我們想象的那般穩定，企業的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過較概括的情況是：這種變化是建立在結構穩定之上的，如華工科技產業股份有限公司，雖然資產總額變動頻繁，但資本結構卻比較穩定，資產負債率變動幅度極小。

稅務登記和注銷是法人企業設立和解散過程中必不可少的程序，當然，也不僅限于此。據有關規定，凡批準設立從事生產經營的企業、事業單位和個體工商戶，應當自領取營業執照之日起三十日內，向所在地稅務機關申報辦理地方稅務登記。不需要辦理營業執照的單位和個人，自領取有關證照之日起30日內向所在地稅務機關申報辦理稅務登記。納稅人辦理稅務登記后，因改變名稱、住所、經營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業經營形式、核算方式、經營范圍、注冊資金、經營期限、營業執照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變稅務登記其他內容的，應當申請辦理變更稅務登記。納稅人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關辦理注銷登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記；按照規定不需要在工商行政管理機關辦理注冊登記的，應當自有關機關批準或者宣告終止之日起十五日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。納稅人辦理稅務登記和變更稅務登記均需要提供相關材料。納稅人申報辦理注銷稅務登記時，應相應提供注銷稅務登記申請書、經主管稅務機關審批的“申請注銷稅務登記審批表”、原稅務登記證正本、副本原件。

從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅務登記和稅務注銷，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發區，同時也有一部分投資者退出。作為會計專業的學生，看到企業提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：

(一)投資目標不明確，盲目介入。東湖新技術開發區屬高新技術開發區，平均每10天凈增加一個企業，現有3000多家企業，實踐證明企業孵化模式較為先進。很多企業甚至不明白企業成立之后經營什么，遲遲開不了工。

(二)資金嚴重不足，資金籌措不力。很多新設企業直接將目標定位在為園區內其他企業提供產品，但由于資金不足，生產受阻，并不能及時提供產品，違約之事也經常發生，其他企業購買相關產品也只有將目標轉向園區外。

(三)經營管理不善，導致連年虧損。在*東湖新技術開發區內，國家對新設高新技術企業均給予稅收優惠政策，企業所得稅一般為15%甚至更低。但企業經營管理者經驗缺乏和管理不力往往使生產成本較高，企業實現的能力低下，沒有持續經營的能力，其設立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當然，法律、文化環境可能都是其影響因素之一。對于類似的高新技術開發區，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對于接近飽和的市場要采取限制性的措施；投資者也應先調查市場情況，減小投資風險。

【3】查稅務局通知

在做了一個星期的柜臺人員后，今天我終于換了另外一個崗位了，激動的心情無以附加。今天我被安排在二樓大廳按號，簡單的說就是在客戶來辦理業務時，詢問對方辦理什么業務，然后根據對方所說的業務幫他按相應業務的號碼，如社保號是G號，辦理外經證是K號等。說實話，今天一開始的時候我還是有點手忙腳亂的，因為二樓的.叫號機一共有九種號碼，每個號碼對應不同的業務，因此，我一早上都在背哪個號碼對應哪種業務，當然，光背會了還不行，因為叫號機屏幕有限，不能把每個號碼對應的業務一一列舉出來，這就要靠自己去了解了。所以今天對于我來說，算是比較忙亂的一天，特別是早上人多的時候，我對各種業務還不是很熟，按號速度比較慢，使得來辦理業務的客戶大發牢騷，讓現場狀況一度失控。我心里特別內疚，不過帶我的那位工作人員沒有責怪我，而是一直安慰我說沒有事，然后還在旁邊一直幫我。雖然她沒有責怪我，但是我還是對自己說接下來幾天一定要好好做，不能再讓這種情況發生。今天，又過去一天了，繼續加油。

【4】查稅務局通知

首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是*年稅務機構分設時，分到*市地稅局工作，時任市局管理科科長，*年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，*年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，*年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。 地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，*市優秀黨員，年被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。 本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。 在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。 年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的.優惠條件告老還鄉。 接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。 老馬識途，輕車熟路。 本人參加工作以來，從事財會工作年，從事稅收工作年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《*市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《*市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓，年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。

【5】查稅務局通知

市政府的正確領導下，以黨的十七屆五中全會精神為指導，堅持科學發展，創新驅動，緊緊圍繞新一輪發展目標，以組織收入為中心，進一步完善依法治稅、信息管稅、納稅服務、隊伍建設的體制機制，有效發揮稅收職能作用，各項工作取得新的成效。

一、堅持以組織收入為中心，順利實現組織收入“雙過半”任務

今年以來，全局上下堅持組織收入原則，深化“稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查”四聯動機制，增強組織收入工作合力，順利實現“雙過半” 目標。全系統共組織各項收入行業變化，加強稅收經濟熱點分析，重點完成了物流業稅收專題調研，提高了組織收入工作的前瞻性和有效性。二是夯實規劃核算基礎。加強收入工作統籌力度，完善“四聯動”應用平臺；開展稅收會統基礎數據審計，提升核算報表質量；完善部門互動機制，制定了6大類45項促收措施，促收效果明顯。三是加強重點稅源監控。擴大重點稅源監控面，省級以上和市級監控面分別比上年增長7。77%和 10。18%；編制審核差錯分析表單，完善數據審核體系；按季開展重點稅源監控分析，深化監控數據應用。四是加強社保費征繳和基金費管理。加強與各委托部門的溝通協調，抓好注銷戶社保費征管工作，積極推進稅費基金征管一體化。上半年共入庫社保費105。79億元，同比增長27。08%，入庫其他基金費 17。94億元，同比增長36。40％。

二、深化“主動型稅政”建設，服務地方經濟發展取得新成效

一是為全市發展提供政策服務。全面梳理了服務全市金融服務中心、交通物流中心、信息服務中心、科技創新中心、商貿流通中心等“五個中心”發展的 “十二五”城鎮居民收入計劃、青奧會、深化寧臺合作等拍賣業、大型商業綜合體、電子商務等稅收專題調研，提供針對性政策參考；優化減免稅操作流程，積極落實優惠政策，為企業發展和民生保障助力，上半年共辦理減免稅三產剝離”工作；加強所得稅匯算清繳管理，匯算期征收所得稅合計建筑業行業風險控管，落實省局企業所得稅研發費用加計扣除政策；開展年所得教育費附加、地方教育附加政策調整及征收工作；擴大清算審核范圍，委托中介機構鑒證，上半年共清算房地產項目耕地占用稅劃轉后的首次決算工作被省局評為一等獎。

三、優化管理機制，征管質量和效率進一步提升

一是建立專業化管理模式。推進重點稅源局專業化建設，啟動征管體制改革工作，做好崗位職責設定和制度流程修訂，完成各項技術和業務準備，制定建筑業管理指導意見。二是探索風險管理機制。深化征管狀況監控分析，搭建綜合征管監控平臺，加大對重點行業、重點稅源和薄弱環節的評估力度，上半年，全市共評估房地產業、貨運業、金融保險業、郵電通信業、部分服務業、無形資產轉讓等行業全面推廣網絡發票娛樂業和非學歷教育企業稅收均不同程度增長。六是提高信息化支撐水平。深入應用綜合信息平臺“二期”系統，切實提高疑點案源數據推送的準確性，穩步推進子項目建設；啟動數據質量管理體系建設，不斷完善大集中數據審計軟件功能和審計規則算法；加強信息化項目管理，完善信息安全制度體系；不斷優化大集中系統運維機制，完善軟件研發平臺和開發工具，推進硬件系統整合改造，建設信息安全縱深防御體系。

四、加強稅收法制建設，依法行政能力不斷增強

一是大力開展依法行政創建工作。以“依法治稅示范單位”創建為抓手推動全系統依法行政工作，構建依法治稅新體系，實施依法治稅實體化運作，得到總局高度肯定，并將在全國推廣。開展“規范執法示范崗”創建，進一步向基層崗位深化依法治稅工作，得到了省局的肯定。二是優化稅收執法風險防范工作機制。及時總結基層單位的風險信息，定期發出風險提示；完善稅務行政處罰標準和“裁量基準”，開展執法案卷評查制度，探索處罰卷宗檔案化管理。執法風險防范工作得到了省法制辦的充分肯定，并向調解等溝通協調方式預防和化解行政爭議。四是加大稅務稽查力度。以扁平化管理為核心、風險管理為導向，信息技術為支撐，探索“重點稅源審計式檢查、特殊稅源解剖式檢查”等方法，提升重大稅務案件審理的工作績效，實施專業化稽查工作機制。針對資本交易項目等企業以及房地產、建筑安裝、金融非居民企業等開展稅收專項檢查，開展交通運輸業區域專項整治工作；加強專案和大要案件查處，上半年查處抓獲犯罪嫌疑人搗毀制售偽造發票窩點9個。今年上半年，全系統共計檢查536戶，查補入庫2。51 億元，稽查工作效能進一步提升。

五、拓展服務內涵，納稅服務效能不斷提高

一是推動納稅服務全員工程建設。強化工作統籌，推進納稅服務工作貫穿于征、管、查和法律救濟的全過程。嚴格執行《納稅服務責任過錯追究辦法》，切實落實服務責任。二是落實分類服務制度。明確分類納稅服務的具體內容，建立納稅人需求庫，制定基層反映問題快速反應機制。三是推行標準化辦稅服務。強化辦稅服務廳公共管理服務系統運用，建立網站、辦稅服務廳一體聯動預約機制，鞏固完善“免填單”服務舉措，上半年共辦理“免填單”稅務專版電臺專欄意見建議等 108條，較去年同期減少36條。

六、加強隊伍建設，干部隊伍活力不斷增強

一是大力推進機構改革。扎實做好機構改革和干部選拔工作，以理順職能為核心，突出風險管理，對市局和分縣局機構名稱和職責做出適應性調整，推進機關稅收風險管理實體化運作，構建專業化納稅服務體系，建立稅源專業化分類分級管理機制。創新人才流動機制，推進干部跨部門、跨區域交流，開展機關干部與基層干部的雙向交流，強化了人力資源優化配置工作。二是充實優化領導干部隊伍。通過綜合積分選拔方式，建立起了級、級領導干部選拔工作，共選拔正處級干部精神文明創建、稅務文化建設三個方面，制定下發《書畫、籃球、攝影、才藝、羽毛球等俱樂部積極開展活動，進一步培養了情操，凝聚了人心，鼓舞了干勁。六是深入推進績效管理。修訂完善 突破，提成效”為主題的春訓，人均達到60課時；推廣應用干部培訓檔案管理電子軟件，督促干部不斷學習更新知識，增強履職能力。

七、以黨風促作風行風，反腐倡廉建設進一步深入

一是扎實開展創先爭優活動。積極開展創先爭優主題實踐活動，我局被市級機關工委評為一等獎，機關黨委被評為先進黨組織；組織開展紀念建黨為基層辦實事計劃28項，認真落實作風行風建設責任制，切實提高系統執行力，積極創建機關“先鋒行動”品牌。

八、優化行政運作機制，政務事務保障能力有效提升

一是提高行政管理效能。抓好計劃管理工作，進一步加強工作統籌；做好政府信息公開及依申請公開工作，嚴格按照保密審查制度對需要對外公開的信息進行保密審查；加大督查督辦力度，政令暢通的工作效果進一步提升；進一步完善新檔案管理軟件，細化征管檔案規范標準。二是加強稅收宣傳工作。加大信息調研工作力度，上半年被上級采用信息稿件市政府信息工作一等獎；編發決策分析提供支撐；制訂年度稅收調研課題，確定了食堂管理和接待管理，做好各項重要活動的服務保障。

上半年，各項工作取得了較好成績，但也存在一些差距和不足，主要表現在：一是在稅收服務經濟增長和發展方式轉變方面的辦法還不夠多，服務意識還需要進一步加強，納稅服務的質量和效率要進一步提高。二是稅收管理方式變革需要繼續完善，以專業化、信息化管理為特征的稅務管理轉型還有待深入實踐。三是機構改革和征管模式變革要求干部思想政治工作進一步拓寬思路，改進方法，黨風廉政建設、機關作風行風建設需要進一步加強。

【6】查稅務局通知

稅務局財務述職報告

尊敬的領導：

我是某地稅務局財務部門的一名工作人員，現向您匯報我所負責的工作情況及重要財務數據。本次述職報告將從以下幾個方面進行說明：

一、工作總結

在過去一年中，我和團隊成員始終以高度的責任感和敬業精神，認真履行職責，依法依規處理財務事務。我們努力保證了稅務局的財務收支平衡，并確保了財務數據的準確性和合規性。全年的工作主要包括以下幾個方面：

1. 負責預算管理：我們按照局領導的指示，制定、執行和監控年度預算方案，確保資金使用符合預算控制要求，并及時向領導匯報預算的執行情況。

2. 財務會計管理：我們認真完成各類會計憑證的核對和錄入工作，確保財務會計數據的真實性和準確性。同時，我們及時提供財務報表和財務分析報告，為領導決策提供參考依據。

3. 資產管理：我們嚴格執行資產管理制度，及時登記、折舊、更新固定資產，確保資產的安全與有效使用。

4. 費用控制：我們不斷加強費用的監控和控制，嚴格遵守局財務制度，防止資源的浪費和財務風險的產生，為局的發展節約成本。

5. 合規審計：我們積極配合內部審計、財務監管和稅務局對財務活動的審計工作，確保業務操作符合法律法規和相關政策要求。

二、重要財務數據

根據財務報表和財務分析報告，我將向您匯報一些重要的財務數據，以反映稅務局的財務狀況和經營情況。

1. 收入情況：本年度，稅務局共計收入XXX萬元，比去年同期增長XX%。這主要得益于稅款征收工作的推進和經濟形勢的較好。同時，我們嚴格執行稅收征管制度，提高了征收質量和效率。

2. 支出情況：本年度，稅務局的支出總計為XXX萬元，主要集中在人員工資、行政開支和稅務征收成本上。雖然在各項支出控制力度加大的情況下，支出略有增加，但整體可控。

3. 利潤情況：本年度，稅務局實現利潤XXX萬元，利潤率為XX%。與去年相比，利潤略有增長，反映出稅務局的經營狀況良好。

三、存在的問題

盡管在過去一年中，我和團隊在財務工作中付出了較大的努力，但還是存在一些問題：

1. 人員配備不足：隨著稅務局業務的發展和工作量的增加，我們的財務團隊人員相對不足，勞動壓力較大，需要加強人員配備，提高工作效率。

2. 財務數據分析能力有待提升：雖然我們向領導提供了財務報表和分析報告，但在財務數據分析和預測方面還有待提升。

3. 內部審計發現的問題：在內部審計工作中，發現了一些財務管理中存在的問題，包括工作人員不夠規范，程序不夠嚴密等，需要加強內部審計管理，及時整改問題。

四、改進與建議

為了進一步提高財務工作的水平和效率，我對當前存在的問題提出以下改進與建議：

1. 加強人員培訓與管理：加強對財務工作人員的培訓與管理，提高他們的財務知識和業務能力，加強團隊協作，提高工作效率。

2. 強化財務數據分析能力：加強財務數據的分析與應用，提供全面、準確的數據支持，為領導提供更好的決策依據。

3. 完善內部審計制度：加強內部審計工作，及時發現和整改財務管理中存在的問題，確保財務管理的合規性和有效性。

4. 推進財務自動化：推進財務系統的自動化建設，提高財務數據處理的效率和準確性。

以上是我對稅務局財務工作情況的匯報，希望領導批評指正，并給予我們更多的指導和支持，以進一步提高財務管理水平，為稅務局的發展做出更大的貢獻。

【7】查稅務局通知

時光荏苒，光陰似箭，2__年在繁忙的工作中已然過去?；仡欉^去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質

一是加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的十七大和黨的十七屆四中全會精神、_理論、黨風黨紀等，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。

精神上感覺更加充實。二是按照市局(公司)“______”教育活動安排，認真學習、深入領會___局長、___局長的工作報告、___局長在全市__政治工作會議上的重要講話及盛市局(公司)教育活動實施方案等指定篇目，書寫筆記，與同事互相交流、互相切磋，通過學習切實認識到“______”教育活動非常及時、非常必要、非常重要的。三是注重專業技能方面的學習，以保持良好精神狀態，努力提升自身的專業水平，不斷為行業的發展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作、用知識提高效率。

二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職

在工作中，我能夠保持思考的心態，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正、公平、科學的原則，對每一份報告都做到嚴要求、高效率，以求為基層的執法工作提供更好地服務。

三、在生活上，積極向上、遵章守紀

在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。

豐碑無語，行勝于言，總結是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標準。20__年，請黨組織繼續監督和考驗我，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發有為的狀態，牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，做一名優秀的共產黨。

回顧20__年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。s010020__年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:

一、以學習為本,努力提高政治業務素養人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立\\\\\\\\"終身學習\\\\\\\\"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到\\\\\\\\"三學\\\\\\\\"即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面,我重點抓好\\\\\\\\"_\\\\\\\\"的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了\\\\\\\\"金稅工程\\\\\\\\",基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系在工作、生活中,我始終堅持\\\\\\\\"誠心\\\\\\\\"待人,以\\\\\\\\"誠懇\\\\\\\\"感人,以\\\\\\\\"誠實\\\\\\\\"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收__萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近___萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象在工作中,我總是告誡和提醒自己:

首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,\\\\\\\\"無欲則剛\\\\\\\\"。

二是慎權,杜絕\\\\\\\\"有權不用,過期作廢\\\\\\\\"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。

三是慎微,\\\\\\\\"勿以善小而不為,勿以惡小而為之\\\\\\\\",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員\\\\\\\\"五要十不準\\\\\\\\"準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發生過一次\\\\\\\\"吃、拿、卡、要、報\\\\\\\\"事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現狀,導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題?？傊?一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

，因縣局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作，在近一年的時間內，在縣局領導和稽查局鄧局長的正確指導和同志們的關心幫助下，順利地完成了20__年的稅收稽查工作?；仡欉@一年的工作，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進行如下總結：

2015年我主要做了以下三個方面的工作：

一是按質保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有4戶檢查名單，分別是藍山縣第一中學、藍山縣市政工程公司、藍山縣華陽鑄業工貿有限公司和個體戶陳學武，到去年12月底，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費17.98萬元，其中稅款15.45萬元，罰款1.45萬元，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務。

二是及時準確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進地稅局以來，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過向局里其他同志虛心請教，在較短的時間內進行了角色轉換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時準確的上報到市稽查局，特別是11月份的時候，去市局參加了稽查報表培訓，更加能夠得心應手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。

三是認真負責的做好稽查局經費管理工作。來稽查局后，鄧局長安排我來具體管理經費，在感謝領導信任的同時，我也感到了壓力巨大。經費問題是除了稽查業務工作之外的一個大問題，經費問題處理不好，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴格按制度辦事，實行發票報賬制，只有見到發票，見到領導簽字同意后才支付現金，預支現金需經領導簽字同意，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴格按縣局下發的經費管理辦法行事，經費的開支，預算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關，領導把經費交給我保管，是對我的信任和肯定，我也沒有辜負領導的期望，從未出現過挪用經費、私用經費的違法違紀情況。下半年市局來縣局搞的經費檢查工作也沒出現票款不符的情況。我想在經費問題這個大是大非問題上，我自知是經得起組織考驗的。

在做好以上三個大方面工作的同時，我也未荒廢了自我的學習， 思想政治上，深入學習黨的精神，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在上級組織和領導的教導下，以《中華人民共和國公務員法》為準則，結合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化活動建設，勤奮好學、努力創新、愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公，保障稽查工作服務質量、維護地稅形象，圍繞“聚財為國、執法為民”的核心價值觀，結合實際工作，樹立了正確的地稅觀。

業務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質。在實際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓、學習和各項知識競賽活動，不斷充實自己的業務知識，豐富自己的專業技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業務相關的邊緣知識，如經濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的稽查服務工作提供了強大而有力的支撐。

在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，對稅收法律、法規掌握得還不夠全面，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取熟知各項稅收法律、法規，認真研究，逐步以實際工作為主，靈活機動地發揮工作的能動性。

感謝一年以來，各級領導和同事們對我的關心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質，成為一位優秀的稅務稽查人員。

“稅務局個人年終工作總結”

【8】查稅務局通知

【9】查稅務局通知

今天，我懷著激動的心情，參加這次競聘演講，首先，我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示感謝，還要感謝領導們多年來對我的栽培，感謝同事們一直對我的支持與幫助。

本人19xx年x月xx日出生，xx年畢業于xx，（個人簡歷以及工作經歷……），本人已經在稅務戰線上工作了xx個年頭。今天，我所要競聘的職位是稅務局市局的副局長。

由我多年來在稅務戰線的工作經驗來說，我對副局長這個職位有一些人是，我認為本人能夠勝任副局長的工作，就本人業務能力和綜合素質來講，具有三個方面的優勢。

1、本人從事稅收業務工作多年，熱愛稅收工作，無論是稅收一線的專管員，還是繁瑣的業務工作，以及后來的紀檢員，本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，盡心盡職，毫無怨言。

2、本人除近x年來從事紀檢監察工作外，一直從事稅收業務工作：從稅務機關最簡單的工作――收屠宰稅開始，經歷了稅款征收、稅務管理、稅務稽查、稅政管理等各環節的業務工作，積累了大量的豐富的實踐經驗，并且通過不斷學習，獲得了豐富的政治理論及業務知識，可以說目前本人基本上能夠處理和解決業務工作中出現的各類問題。

3、走上紀檢員的崗位后，雖然仍主管部分業務工作，但從事黨政黨務工作時間較多，可是我認為，也就是這幾年的黨務工作，對我本人的管理水平和綜合協調能力有了很大的提高，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強，這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗，堅實的綜合素質和管理能力。

我的演講稿完畢，謝謝大家！

【10】查稅務局通知

稅務局財務述職報告

尊敬的領導：

根據貴局的布置，我作為財務部門的工作人員，特別整理了一份我個人財務工作的述職報告，以便向領導匯報。

一、財務工作總體情況

在過去的一年里，我和我的團隊在財務工作方面取得了以下成績：

1. 及時、準確的完成了每月的預算編制工作，并與領導層進行了有效的溝通和協調，確保整體財務預算的合理性和準確性。

2. 建立了嚴格的財務管理制度，包括收支款項的監控、流程的規范、合規性的審查等，有效保證了財務的安全性和穩定性。

3. 積極推動稅收征管信息化建設，成功上線了新的財務管理系統，提高了財務數據的準確性和處理效率。

4. 加強了內部控制，完善了財務審核程序，提升了財務信息披露的透明度和規范性。

二、收入情況分析

在過去一年里，我部門的收入情況總體穩定。主要原因有：

1. 收入征管工作積極推進，稅收征管政策的落地和執行，有效增加了稅收的繳納和征收。

2. 加大對企業和個人的稅收宣傳和政策解讀，提高了納稅人的自覺性和主動性。

3. 加強了對大型企業和高凈值個人的稅務風險管理，避免了大額稅款的逃漏。

三、支出情況分析

我部門的支出情況在過去一年里基本符合預算，主要原因有：

1. 嚴格執行財務審批程序，確保支出的合法性和合規性。

2. 合理控制財務開支，優化內部資源配置，減少了無效支出。

3. 加強了與供應商的合作，通過談判和合同管理，控制了采購成本的增長。

四、財務工作存在的問題和不足

盡管取得了一定的成績，但我部門的財務工作還存在一些問題和不足：

1. 財務人員的專業素質有待提高，需要進一步學習和提升財務管理知識和技能。

2. 對一些新的稅收政策和財務制度的理解和應用還不夠深入，需要加強學習和溝通協調。

3. 財務數據的匯報和展示還需要進一步改進，提高報表的可讀性和實用性。

五、改進措施和建議

為了進一步提高財務工作的水平和質量，我擬定了以下改進措施和建議：

1. 加強財務人員的培訓和學習，提高專業素質，熟悉新的稅收政策和財務制度。

2. 深入了解和研究納稅人的需求，針對不同類型的納稅人制定差異化的稅收服務，提高服務質量。

3. 加強與其他部門的協作，推動信息共享和流程優化，減少重復工作和不必要的環節。

4. 定期組織財務工作的培訓和交流會議，分享經驗和案例，促進財務工作的互相學習和借鑒。

最后，我會繼續努力，不斷改進和提高我的個人財務工作能力和水平，為稅務局的發展和稅收征管做出更大的貢獻。感謝領導對我工作的關心和支持！

此致

敬禮！

【11】查稅務局通知

這周，我開始了在稅務局的實習。作為一名大三的學生，這是我第一次接觸實際的稅務工作，我對此充滿了好奇和期待。

第一天，我被安排到了審核部門。我的導師是一位經驗豐富的稅務專家，他詳細地介紹了我的工作內容和工作流程。我的主要任務是審核企業的財務報表，確保其稅務申報的準確性和合規性。這是一項具有挑戰性的工作，需要我對財務知識有扎實的了解，同時也需要我有耐心和細心。

在實習期間，我學到了很多新知識。我了解了稅收政策的基本原理，學會了如何分析企業的財務報表，發現其中的問題和疑點。我還學會了如何跟企業的財務主管進行溝通，解決問題和提出建議。這些經驗讓我受益匪淺，也讓我更加深入地了解了稅務工作的重要性和復雜性。

除了工作上的收獲，我還結識了許多優秀的同事。他們對待工作認真負責，樂于幫助別人，讓我感受到了團隊的力量和友情的溫暖。我跟他們一起討論問題、分享經驗，不僅提升了自己的能力，也增進了彼此的友誼。在這個大家庭里，我感到融洽和快樂。

這次稅務局的實習經歷讓我受益匪淺。我學會了如何應對實際工作中的挑戰，也增強了自己的團隊意識和合作能力。我相信這些經驗和收獲將對我未來的學習和工作都有很大的幫助。感謝稅務局給我這次難得的機會，我將會珍惜這次實習經歷，繼續努力學習，為自己的未來打下堅實的基礎。

【12】查稅務局通知

服務小組企業服務制度

為進一步搞好優化服務，推進“創稅企零距離”的進一步深入，建立和完善起新型的征納關系，努力營造良好的依法治稅環境，積極實踐“xxxx”的重要思想，樹立國稅新形象。經研究，決定建立為企業送服務制度。

一、服務對象

國稅納稅人、代扣代繳義務人。

二、服務方式

1、定期到企業開展一系列稅收服務；

2、根據企業需要，隨時下企業搞好服務；

3、根據上級布置，聯合有關單位人員下企業做好各種服務；

4、向納稅人公布服務熱線。

三、服務內容

1、贈送各種稅收宣傳資料；

2、舉辦稅法知識講座及各類培訓班；

3、開展稅收政策咨詢；

4、搞好納稅輔導和財務輔導，幫助企業加強稅收財務管理；

5、建立稅企對話制度，為企業出謀劃策；

6、及時反饋納稅人對國稅部門管理、服務的意見和建議。

四、服務要求

1、每半年組織一次納稅人參加稅收知識培訓；

2、對每一戶新辦企業開展一次納稅申報、稅款計算輔導；

3、對新認定一般納稅人的網上申報進行實地操作指導；

4、對重點骨干企業及時贈送各種與其相關新政策，法規宣傳資料；

5、隨時接受納稅人的稅收政策咨詢；

6、應企業的要求幫助企業建帳建證對企業進行財務輔導。

服務大廳崗位設置

崗位：發票發售窗口、xx開具及門征申報窗口、文書受理窗口、稅務登記窗口、防偽稅控認證窗口、值班長違章處理窗口

崗位職責：

稅務登記崗：負責受理包括開業登記、變更、注銷、停業登記以及稅種登記等工種，該崗位主要職責是：

1、根據納稅人提交稅務登記開業申請，受理、審核相關資料、表格，對符合規定的，核準登記并制發《稅務登記證》（正、副本），收取工本費。（商貿企業稅務登記應按權限上報審批后辦理）

2、根據納稅人提交稅務登記變更申請、受理、審核相關資料、表格，對符合規定的，核準變更登記，屬變更“稅務登記證”內容的重新制發《稅務登記證》（正、副本），收取工本費。（涉及跨注冊地址、跨行政區或變更、行業變更、注冊經濟類型變更應按權限上報審批后辦理）

3、根據納稅人提交的稅務登記注銷申請、受理、審核相關資料、表格，屬個體工商戶的，當場經稅款征收崗、發票發售崗審核后，辦理注銷手續，屬企業的，按規定上報審批后辦理。

4、負責外來經營報驗證，遺失稅務登記補辦。

5、根據納稅人提交的行業申請，受理審核相關資料、表格，經稅款征收崗、發票發售崗審核后，辦理行業手續。

6、根據納稅人提交的辦理《辦稅員證》、《臨時辦稅員證》申請，受理審核相關資料，對符合規定的，予以辦理并制發《辦稅員證》或《臨時辦稅員證》。

7、根據納稅人申請，經審核相關資料，對符合規定的，開具《固定業戶外出經營活動稅收管理證明單》、《金銀首飾購貨（加工）證明單》。

8、根據新辦或變更稅務登記的納稅人情況，按納稅人《稅種登記表做好稅種登記工作。

9、負責稅務登記驗換證工作。

文書受理崗：負責受理各類需審核上報或審批的涉稅文書其主要職責是：

1、負責受理審閱納稅人填報的表格是否符合要求，送驗的文件、證件及有關資料是否齊全。

2、負責受理涉稅文書的移交。

3、根據審核批準文書的通知，制發各類批準通知書。

4、根據審核后的《企業進貨退出及索取折讓證明單》申請表，開具《企業進貨退出及索取折讓證明單》。

5、在ctais文書未正式流轉前，負責各類文書的錄入工作。

申請征收崗：負責納稅申報、稅款征收等工作，該崗位主要職責是：

1、負責受理納稅人上門申報、電子申報等各類納稅申報資料。

2、審查各種納稅申報表、附表及財務報表是否齊全。

3、受理xx一般納稅人進項憑證收取和發放工作。

4、根據各種征繳方式，負責填開各類稅票，根據納稅申報、稅務稽查、納稅核定等環節傳遞的應納稅款信息，按規定填開各種繳款書，完稅證等原始憑證。

5、負責有關納稅申報表、財務報表的接收和傳遞工作。

涉稅票類開具崗：負責出口專用繳款書開具和代為小規模納稅人開具xx及小規模納稅人（個體工商戶）發票審核工作，該崗位的主要職責是：

1、根據納稅人提供的有關證明、資料，開具《出口稅收專用繳款書》。

2、根據小規模納稅人提供的《填（代）開xxxx申請審批表》及隨表附送的資料和證件，開具xxxx。

3、根據納稅人提供的有關證明資料，xx。

4、負責稅務違章處理工作。

發票發售崗：負責xxxx、普通發票的發售工作，負責xx防偽稅控系統的金稅卡發行和繳銷工作，該崗位的主要工作職責是：

1、負責按《發票領購簿》載明的發票名稱、種類、購票數量、購票方式發售xxxx、普通發票和企業銜頭發票。

2、負責發票驗舊換新、停業、注銷繳銷、年終清理、換版繳銷、超期繳銷工作。

3、負責納稅人用票信息的收集和傳遞。

4、負責辦理工本費結報和報表編制。

5、負責xx防偽稅控系統的金稅卡發行和繳銷。

6、負責xx防偽稅控的發票發售及發票發售信息數據的上傳。

防偽稅控崗：該崗位的主要工作職責是：

1、負責xx防偽稅控的報稅信息數據的接收。

2、負責防偽稅控系統報稅信息數據的上傳。

3、負責xxxx的認證。

全程服務獎懲制度

為了嚴明風紀，加強對全程服務各項工作的管理，樹立國稅新形象，特制定本制度：

一、獎懲對象為參加全程服務的所有國稅干部。

二、每位全程服務工作人員都要敬業愛崗、堅持原則、秉公辦事，服從組織安排，嚴格執行全程服務制度，積極參加全程辦事活動，牢固樹立全心全意為納稅人服務的宗旨。

三、在辦稅場所全程服務臺設置納稅人評議表（卡）、意見箱及“服務滿意國稅干

部”公示欄，開展“服務滿意、不滿意國稅干部”評選活動。凡每一值班人當月有三次以上被打上“不滿意”的，經核實，確定為“不滿意”國稅干部，扣發其當月的考核獎，若在一個內三次被確定為“不滿意”干部的，除扣發考核獎外，予以通報批評。凡一個月內被打上10次以上“滿意”的，經核實，加發當月考核獎，并予以公示。

四、根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第九條和第八十二條之規定，稅務人員必須秉公執法、忠于職守、清正廉潔、禮貌待人、文明服務、尊重和保護納稅人、扣繳義務人的權利，并依法接受監督。凡濫用職權，故意刁難納稅人、扣繳義務人的，按規定被評為“不滿意”干部，扣發其當月考核獎，情節嚴重并造成惡劣影響的，調離工作崗位，并依法給予行政處分。

五、全程服務人員在為納稅人辦理涉稅事項時，因工作失職，讓納稅人重復跑（三趟以上），引起納稅人不滿的，視情節輕重，扣發當月考核獎。

六、全程服務具體承辦部門負責人和承辦人，未按照全程服務制度規定，服從全程服務值班長的工作指令，以及請假或出差未及時做好授權代辦工作，致使影響全程服務工作正常運行的，每發現一次，扣發當月考核獎。

七、全程服務人員不得以任何理由與納稅人發生爭吵、糾紛，每發生一次，扣發當月考核獎，情節嚴重的，予以通報批評。

八、全程服務人員發生上述違反制度問題，屢教不改的，除扣發獎金外，視情節輕重，分別給予通報批評、待崗、直至行政處分等處理。

九、本制度若與上級有關規定相抵觸的，以上級規定為準。

十、本制度由洞頭縣國家稅務局實施全程服務制度工作領導小組負責解釋。

全程服務服務臺值班員工作規則

為確保全程服務工作的順利開展，提高工作效率，優化納稅服務，特制訂本工作規則。

一、全程服務服務（受理）臺值班人員由計統征收科、管理科有關人員組成，其中設值班長1名，由大廳負責人擔任，若遇當天值班長和值班人員外出考察、學習、請假等，應提前一天報全程服務領導小組審批并另行安排人員。

二、服務臺值班人員日常請假由值班長批準，但在征收期內必須全部在崗，征期后至少二人在崗。

三、值班人員要牢記自己是人民的公仆，樹立全心全意為納稅人服務的宗旨，做到文明服務、禮貌待人、熱情周到。

四、值班人員要嚴格按照全程服務制度及其職責規定，做到著裝整齊、儀表端莊。上午提前10分鐘到崗，下午推遲到辦結所有事務后離崗，中午由值班人員輪流不間斷工作，切實為納稅人搞好咨詢、陪同、代辦、預約等服務工作。除涉稅服務工作的各項事宜外，不得無故擅自離值班崗位。

五、值班人員協助值班長負責對辦稅服務大廳工作人員著裝、使用文明服務用語、執行首問責任制及勞動紀律等情況的監督管理，發現違規現象應及時督促糾正。

六、值班人員協助值班長認真組織、協調、跟蹤、監督全程服務制度在有關責任部門、具體承辦人之間的落實，確保在規定期限內辦結各種涉稅事務。對因服務問題引起納稅人投訴的，或經上級行風監督部門明查暗訪發現的其他違規問題，除追究具體責任人外，視情節輕重，追究值班領導的責任。

七、服務臺值班人員要認真按照本規則做好全程服務各項工作的同時，必須嚴格遵守《全程服務獎懲制度》的規定。

全程服務受理臺人員工作職責

一、負責受理納稅人的咨詢、留言、陪同、代辦和轉告等事項。

二、負責記錄納稅人需辦理的具體事項，符合即辦要求的必須即辦，不能即辦的，嚴格按照全程服務制度及承諾制度等有關規定辦理，并要耐心做好解釋工作。

三、負責做好納稅人來電來函的登記、答復、轉辦、督辦及反饋等工作。

四、接受納稅人的預約服務，在約定時間內受理納稅人的涉稅事宜。

五、及時做好有關涉稅事宜的通知，免費提供相關資料。

六、認真執行交～制度，詳細記錄值班日記，交接好有關資料。

七、及時向值班長匯報在操作過程中遇到的或納稅人反映的緊急事項及重大事項，并提出處理意見，為領導決策提供信息。

八、負責做好各種資料的歸檔工作，做到完整、清晰并妥善保管。負責領導交辦的其他工作任務。

九、負責各級領導交辦的其他工作任務。

全程服務值班長工作職責

全程服務值班長受縣局全程服務領導小組委托，授權行使全程服務各環節的管理、協調及監督等權利，其具體工作職責：

1、負責處理辦稅大廳的日常行政事務，協調各窗口及各部門間的工作關系，保證全程服務工作各環節有序地進行。

2、負責辦稅大廳工作人員的著裝舉止、文明用語、勞動紀律、環境秩序等方面的監督。

3、接受各窗口的請示，及時解答有關問題。

4、負責對全程服務整個過程進行定期抽查監督，督促承辦部門和具體承辦人限時辦結有關承辦事項，負責全程服務臺受理的重要事項和緊急事項的跟蹤落實。

5、負責納稅人對全程服務工作人員投訴事項的調查，及時做好信息反饋工作。

6、及時向主管領導匯報在具體運行過程中遇到的或納稅人反映的重大事項，并為領導決策提供有價值的信息。

7、建立每日工作記錄，及時總結在辦事過程中存在的問題，并提出相應的解決改進和完善措施。

8、負責處理局領導交辦工作和其他有關工作。

全程服務制度

為了進一步加大合力扶工力度，優化為納稅人服務，打造“信用國稅”品牌，根據省、市局有關全程服務文件精神，結合我縣國稅工作實際，制定本制度。

一、指導思想

以優化服務、方便納稅人為工作切入點，不斷完善辦稅服務大廳功能，提升服務檔次，真正把辦稅服務大廳辦成宣傳稅法的陣地、依法納稅的場所、為民服務的窗口、系統新風的樣板，成為洞頭縣國稅系統對外辦理一切涉稅事務的窗口，為納稅人營造親和、舒適的辦稅氛圍，提升國稅部門在社會各界的形象。

二、工作內容

（一）政務公開

在辦稅服務場所通過公告欄等設施對辦稅導示、辦事程序、申報材料、經辦部門、承諾時限、監

督辦法、服務項目、收費標準等內容進行集中公開，提高辦稅透明度，方便納稅人人辦事，并對各項涉稅政策和辦事制度實行“八公開”制度，接受納稅人和社會各界監督。

（二）全程辦理

1、在辦稅服務大廳設立全程服務臺，受理、承辦、回復、跟蹤、監督納稅人交辦的一切涉稅事宜。

2、服務臺設立“值班長”崗位，值班長經全程服務領導小組授權，負責對全程辦理各個環節開展督查，定期抽查，協調解決全程服務中涉及的問題，并建立每日的工作記錄。

3、服務臺提供五種服務，即受理承諾服務、咨詢宣傳服務、辦公延時服務、電話預約服務和涉稅事務上門服務，服務臺值班人員為全程服務首問責任人。

4、全程服務工作人員對受理的各類涉稅事務申請，應區分不同情況，進行即收即辦、全程引導或經值班人確認，確定具體承辦人，并對辦理過程進行跟蹤，確保在對外服務承諾期限內完成。

5、成立下企業服務隊。每月定期到企業宣傳稅法、財務輔導、傳送稅收政策、送達承諾項目辦畢資料，真正做到在納稅人資料齊全的情況下，只須“一趟路”就可以完成辦稅全過程。

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三、監督制約機制

1、內部監督。全程服務必須確定具體承辦責任人，建立全程服務登記冊，限時辦妥，并將所需辦事項目轉給全程服務臺，凡涉及多個部門辦理的，按承辦交接單要求轉到下一承辦部門。全程服務工作人員對涉稅事項全程辦理過程進行即時監督，記錄辦事過程的每一環節和經辦人員。值班長對整個過程進行抽查監督，隨時檢查，督促承辦部門和經辦人員限時辦結。

2、外部監督。通過設立全程服務監督舉報電話、意見和評議箱，邀請中介機構進行測評，聘任社會特邀監督員開展定期、不定期回訪，聽取納稅人或企業辦稅員意見和建設等途徑，拓寬渠道，接受社會監督。

3、對發現有違規行為經查實或因人為原因造成超出承諾時效的具體承辦責任人，按照有關規定給予相應處罰。

四、全程服務投訴單位及電話

投訴單位：監察室

投訴電話：63489204

五、本制度自發文之日起施行。

附件： 1.洞頭縣國家稅務局全程服務制度

2.洞頭縣國家稅務局全程服務制度實施辦法 3．全程服務流程圖

4．全程服務值班長工作職責

5．全程服務受理臺工作人員職責

6．全程服務服務臺值班人員工作規則

7．全程服務獎懲制度

8．服務大廳崗位設置

9．服務小組為企業服務制度

10．全程服務承辦單

11．全程服務事項督辦通知單

12．全程服務涉稅資料清單

13．全程服務記錄薄

全程服務制度實施辦法

為了深入貫徹“xxxx”重要思想，積極探索高效、便捷的為納稅人服務機制，落實省、市局及縣委縣府關于優化納稅服務規定，圍繞縣委兩個作風年的轉變,進一步轉變干部工作作風，我局決定全面推行全程服務制度。為確保此項制度的有效實施，特制訂本實施辦法。

一、全程服務的定位

全程服務是指集政務公開、服務承諾、首問責任等于一體，以無償服務的形式為納稅人提供包括受理、承辦、回復等環節的全程服務，依靠國稅機關內部各職能部門規范運作，在規定時限內依法、公開、便民、高效地全程為納稅人辦理各種涉稅事宜的服務機制。

二、全程服務的指導思想 以優化服務、方便納稅人為工作切入點，不斷完善辦稅服務廳功能，提升服務檔次，真正把辦稅服務場所辦成宣傳稅法的陣地、依法納稅的場所、為民服務的窗口、系統新風的樣板，為納稅人營造親和、舒適的辦稅氛圍，塑造國稅部門在社會各界的形象。

三、全程服務的目標

通過這一次服務機制調整，更新和完善服務大廳窗口功能，調整大廳窗口崗位服務人員，提高服務質量。在注重內部服務的同時，更注重外部服務，真正做到服務到戶。最終目標達到在納稅人資料齊全的情況下，只須“跑一趟路”就能完成辦稅全過程。

四、全程服務的組成部分

（一）內部全程服務

內部全程服務由辦事公開、統一受理、全程承辦、和領導協調四個環節組成。

1、辦事公開環節。按照省、市局的統一要求，除按照《全省國稅系統文明辦稅“八公開”實施意見》要求公開的八個方面內容外，并向社會公告全程服務受理項目及程序。在辦稅服務廳向納稅人公布確定公開的每一涉稅項目的名稱、辦理項目所需的材料、辦理流程、承諾時限和收費標準，進一步提高辦稅透明度。

2、統一受理環節。在辦稅服務大廳設立5個服務窗口，其中一個為全程服務受理臺，將納稅人交辦的涉稅事宜統一集中到全程服務臺受理，使服務臺成為集受理和辦理為一體的綜合辦事窗口，并確定服務臺值班人員為全程服務首問責任人，統一受理或辦理各種涉稅事宜。凡納稅人前來辦理涉稅事宜，不必找相關科室及其經辦人，只需向服務臺提供有關材料，提出辦事申請，全程服務責任人對屬于國稅職能范圍內辦理的事項，均予受理。對于申請材料齊全能在當場辦結的即辦事項，由全程服務責任人即收即辦或陪同、指明納稅人到承辦人處當場辦結；對于申請材料齊全，但不能當場辦結的承諾事項，由全程服務人告知申請～利、義務、承諾辦理期限和受理登記后出具《全程服務承辦受理單》，承諾辦結時限；對于申請材料不齊的，出具《全程服務涉稅資料補交清單》，待申請人補齊材料后受理。對于不能辦的申請事項以口頭（書面）形式告知申請人，并說明理由；對于不屬于國稅受理范圍的事項，告知申請人向有關單位申請辦理。

3、全程承辦環節。對受理的非即辦涉稅事項，經值班長確認，確定該項涉稅事宜所涉及的相關各業務科室人員和有關負責人為具體經辦人，由全程辦理責任人與具體經辦人通過《全程服務內部傳遞交接單》進

行交接后，對所有承辦事項按征管流程進行傳遞、辦理，并由全程辦理責任人對辦理過程實施全程跟蹤，對發現各環節承辦部門在承諾時限內有未辦結情況的，應立即報告值班長。由值班長起草《全程服務事項督辦通知單》，經分管領導簽發后，發至承辦部門限時改正。各承辦部門必須建立全程服務登記冊，對接辦事項進行登記。對納稅人的交辦事項辦理完畢后，承辦方應及時回復，全程辦理責任人對辦理結果進行復核，并經由全程服務受理臺將辦理結果通知納稅人。承辦、回復過程要做好交接手續，明確責任。對需經二個或二個以上承辦部門辦理的涉稅事項，上一承辦部門在辦理結束后應立即移交下一環節，并做好交接簽字手續，以確保在對外服務承諾時效內完成。下一頁

【13】查稅務局通知

稅務局辭職報告

尊敬的領導：

我謹此向您呈報我即將辭去稅務局的職務。我曾在稅務局任職多年，對該部門的運作和發展情況有著深入的了解。但是，經過深思熟慮，我決定辭去這份工作。

我要說的是，我個人的辭職并不代表我對稅務局的失望或不滿意。相反地，我一直非常自豪和榮幸能夠為該部門工作，并為國家和社會做出貢獻。我辭職的原因是身體健康原因，不能繼續承受大量的工作壓力和職責。

我在稅務局的工作經驗使得我對稅收政策、稅務法規等方面有了深入的理解和認識。同時，我也深刻感受到稅務局這樣的部門在國家經濟和社會發展中的不可或缺的作用。

但是，隨著我的年齡增長和身體原因，我開始意識到我的工作能力不再像以前那么高效。我不想耽誤其它同僚的工作進度和影響部門的正常運作。在此情況下，我認為辭職是唯一的渠道。

我在此向您和稅務局的所有同仁表示衷心的感謝和敬意。感謝領導給我提供工作機會，感謝同仁們的支持和合作，以及感謝和稅務局合作的各方。是你們讓我成為一個更出色的專業人士，擁有了更多的經驗和技能。

在離開稅務局之后，我會繼續運用自己的專業技能和經驗，為國家和社會的發展做出自己的貢獻。我也希望稅務局能夠在未來繼續保持高效和優秀的工作水平，為國家和社會發展做出更多的貢獻。

再次感謝您和稅務局的支持和信任。

此致，

敬禮

XXXXX

20XX年XX月XX日

【14】查稅務局通知

論文摘要：本文針對當時稅收理論界和社會上人們對稅收檢查概念等認識不一的現狀，從理論和實際的結合上，對“稅收檢查概念”的規范化，“稅收檢查主體”的規范化以及“稅收檢查程序”的規范化等問題進行了分析論述，提出了作者獨到的見解。對于規范稅收檢查工作具有較強的指定意義，且被后來的稅收工作新證明。

【15】查稅務局通知

市地方稅務局深入學習實踐科學發展觀活動在市委學習實踐活動領導小組的精心指導下，認真組織學習，深入調查研究，廣泛征求意見，并在此基礎上召開了黨員干部組織生活會和領導班子專題民主生活會。集思廣益找差距，統一思想認識，深刻查擺問題，順利完成了活動第二階段的各項任務。現將活動開展情況總結如下：

一、活動基本情況

（一）繼續深化學習，推進思想觀念大轉變。

不符合科學發展要求的思想觀念是否有所轉變，能力素質是否有所提高。

2、圍繞活動談工作和作風?？唇陙碓诠ぷ鞣矫媸欠翊嬖谟绊懞椭萍s科學發展的突出問題，在黨性黨風黨紀方面有無反映強烈的突出問題。

發揮長處，加強地方稅收科學化精細化管理，提升地稅部門綜合管理水平。

推進工作創新發展。

落實科學發展觀上有什么問題、在今后實踐科學發展觀上有什么作為和打算,以及黨性黨風黨紀方面存在的不足，深入進行分析檢查,為抓好整改落實奠定了良好基礎。

（二）注重針對性，認真撰寫分析檢查報告。

開展思想解放大討論、征求意見和民主生活會的成果，抓住檢查分析突出問題、理清科學發展思路這個重點，集思廣益撰寫分析檢查報告。

與批評和自我批評結合起來、與查擺問題結合起來、與邊查邊改和明確努力方向結合起來。從提綱到內容、從成效到共識、從問題到原因、從思路到舉措，逐條研究逐項討論，為形成高質量分析堅持報告奠定了一個扎實基礎。

查找問題準、分析原因深、發展思路清、自身建設嚴，在此基礎上撰寫并形成了報告材料。

（三）堅持從實際出發，明確科學發展方向。

隨著學習活動的不斷深入，我們對存在的問題進行認真整改，把學習實踐科學發展觀轉化為推動科學發展的堅強理念、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施。

精神實質、根本要求的理解和把握，使科學發展觀成為指導我們地稅工作實踐的方法論和行為準則，在新的思想高度上形成科學發展的新共識，不斷完善發展的新思路。

發展思路、發展模式、發展舉措等各方面進一步解放思想，結合地稅工作實際創造性地開展工作，及時研究解決稅收征管和行政管理等方面的熱點、難點問題，不斷拓展管理創新內容，提升科學化、專業化、精細化管理水平。

預測預警分析、政策效應分析，準確判斷經濟稅收形勢，加強稅收征管的研究和監管，客觀把握稅收可實現程度，充分估計各種不利因素以及可能的不確定因素給稅收帶來的影響，積極克服各類減收困難，及時采取有效應對措施，力爭全市地稅系統稅費收入在受經濟危機影響的不利形勢下突破培植和涵養稅源的一系列稅收政策、制度和辦法，努力培植和涵養稅源，使我市地方稅收的增長建立在堅實的稅源基礎之上，實現地方稅收的持續、穩定和健康增長。

構建和諧的結合點。加強稅收政策執行的監督檢查，及時發現、解決或反饋稅收政策運行過程中出現的新情況、新問題，確保各項稅收政策落實到位。

明白稅。

科級干部競爭上崗和崗位輪換，科學配置征管力量，切實解決基層部分工作崗位工作負擔繁重的問題。堅持為群眾辦實事、辦好事，圍繞干部職工反映的突出問題抓整改，充分調動廣大干部職工積極性、創造性。下半年，全系統將廣泛開展崗位大練兵、大比武活動，促進學習型地稅機關建設。“十·一”前夕，全系統將舉辦一次大型文藝匯演。在精神文明創建方面，市局機關已正式通過自治區級精神文明單位驗收，力爭在短期內爭創全國精神文明建設先進單位。

7、全面推進黨風廉政和行風建設，樹立地稅部門良好社會形象。以建立健全全市地稅系統懲治和預防腐敗體系工作為重點。大力開展廉政教育，推進廉政文化建設，增強各級領導干部拒腐防變的思想意識。建立嚴密有效的權力運行監控機制。加大案件查辦力度，把黨風廉政建設責任制落到實處。

管理、稽查相互協調、相互配合、相互制約，促進征管質量和水平全面提升；完善績效考核體系和選拔任用機制，努力形成有利于干部職工個人成長進步與地稅事業科學發展的有機統一體制機制；進一步建立健全規范文明的依法行政機制，實現地稅機關嚴格執法與納稅人誠信守法的有機統一；進一步建立健全優質高效的稅收服務機制，實現稅收服務形式、手段、內容和效果的統一，不斷提高納稅人滿意度、社會滿意度；不斷完善爭先創優機制，市局機關每個科室每年至少要拿出一個爭先創優項目，此項工作將列入市局機關對科室年底考核依據。

（四）扎實開展各項活動，增強學習實踐活動效果。

書畫作品趕先進、當先進的良好氛圍。四是精心組織深入學習實踐科學發展觀演講大賽。全市地稅系統共有二、三等獎。通過比賽，豐富活躍了學習實踐活動，擴大了宣傳影響，弘揚了地稅精神，提升了地稅組織文化水平，展現了新時期地稅人的精神風貌，對將學習實踐活動引向深入具有重要的意義。

二、分析檢查階段形成的深刻體會

（一）要始終把服務大局作為地稅工作的根本出發點和落腳點。近年來，我們始終按照自治區地稅局黨組提出的“跳出稅務看稅務，立足全局抓稅務”的治稅理念來謀劃和開展工作。時刻引導各級地稅組織要樹立“地方黨政的需求就是我們的責任”的大局意識。事實證明，只有圍繞中心，服務全局，我們才能在推動經濟社會發展的進程中求得地稅事業的.又好又快發展。

（二）要始終把創新發展作為地稅事業健康發展的不竭動力。近年來，為了謀求地稅事業的大發展，我們一直將創新作為衡量各項工作的標準。在稅源管理方面，利用gps衛星定位系統科學丈量圈占土地范圍；在國稅車購辦和交警部門設立代征窗口、推行“社保費費源管理系統”等。在基礎管理方面，實行“工商稅務登記信息交換與共享系統”和“車輛征繳信息查詢系統”，并率先在全區地稅系統成立房地產稅收征收管理局。在干部隊伍建設方面，市局機關實行副科級以上領導干部到基層稅務所工作制度，等等。實踐證明，只有樹立創新意識，我們才能發揚敢闖敢試的探索精神，實現地稅事業的跨越式發展。

（三）要始終把自加壓力作為地稅事業發展的內在動力。自加壓力是一種積極的發展觀，它會不斷增加我們工作中的主動性、自覺性?；叵虢陙淼墓ぷ?，凡是發展快的方面，大多是自加壓力拼出來的。比如在征管信息化建設上，上級明令規定在信息化軟件開發方面，各地一律不準自行主張，要等國家稅務總局金稅三期統一開發后再搞。如果我們當時不是自加壓力，就不能有今天征管信息化的大好形勢。再如近四年來自治區每年給我們下達的稅收任務并不大，只要稍加努力就能完成任務。但是我們每年都以市政府下達的任務數作為奮斗目標，而且又自加壓力超額完成市里下達的任務。這才使得地稅部門在全市的政治地位不斷提升。

（四）要始終把搶抓機遇作為地稅事業發展的有利契機。俗話說“機不可失、時不再來”，所以，發展同樣也離不開“搶抓機遇”。我們地稅花園的建設，新辦公大樓的建設哪一項不屬于搶抓機遇。只有抓住機遇，才能謀得更大的發展。

（五）要始終把堅持依法治稅作為稅收工作的基本原則。近年來，我們始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，重視提高稅收執法的公信力，努力促進公平公正執法，在圓滿完成組織收入任務的同時，進一步提高稅收質量，優化納稅服務，營造了良好的稅收法治環境。

（六）要始終把增進團結和諧作為地稅事業發展的基礎。近年來，全系統以構建和諧地稅為目標，以正確的導向、規范的管理、務實的作風引領隊伍，不斷增強隊伍的凝聚力和向心力，營造專心謀事、踏實干事的良好氛圍，各項工作步入了積極向上的良性發展軌道。

（七）要始終把轉變作風作為抓好工作落實的關鍵。近年來，全系統廣大干部職工以大局為重，以事業為重，兢兢業業，埋頭苦干，不怕困難，不辭辛苦，以多做少說、務實高效的工作作風，超額完成各項任務，贏得了各級黨委政府的信任和支持。沒有過硬的作風作保證，我們的事業就不可能向前發展。

（八）要把爭取各級黨委政府的關心支持作為做好各項工作的重要保證。近年來，我們一系列重點工作的順利推進和一系列工作成績的取得，都是各級黨委政府關心重視和有關部門配合支持的結果。特別是在稅費任務比較重、征收難度比較大的情況下，我們更是離不開各級黨委政府和各有關部門的理解、支持和幫助。沒有這一條，我們就會寸步難行。

三、存在問題和不足

（一）在深化學習上，個別干部有松勁情況，認識不夠。主觀方面，個別干部存在著思想認識上的偏差，對中央提出科學發展理念，雖然堅決支持和擁護，但在具體貫徹執行中，堅持又好又快發展的決心不夠。由于認識上存在偏差，貫徹科學發展觀能力的自覺性和實效性受到一定的影響。另外，平時忙于具體業務工作，對科學發展觀的學習不夠系統不夠深刻，有的雖然學了，但還不善于理論聯系實際，不善于用科學發展觀指導實踐活動，不善于總結工作中的經驗和教訓。

（二）在破解難題上，個別干部有畏難情緒，努力不夠。由于受傳統思想觀念影響較深，個別干部工作中缺乏創新精神，習慣于用過去的理念和方式開展綜合管理工作。用科學發展觀指導綜合管理工作，對每個黨員干部都是一個嶄新的課題，沒有現成的經驗和答案，這需要我們從思想觀念方面不斷適應，從實踐鍛煉方面不斷努力，才能切實提高科學發展的能力。

（三）在統籌協調上，學習實踐活動與各項工作關系協調不夠?？茖W發展能力具體到工作的方方面面，它不是量化的事物。由于工作頭緒多、任務重，受機制制約等因素，很難在主觀上得到一致認同，需要制定一系列的評價標準。對于地稅全局工作來說，各項評價科學發展能力強弱的體系還不夠完善，評價黨員干部推進科學發展的成效機制還要進一步健全，需要進一步增強針對性和操作性。

四、下一步打算

（一）制定整改落實方案。學習實踐科學發展觀整改落實階段是學習實踐活動出成果、見成效的階段。這一階段要以分析檢查報告為依據，明確目標，落實責任，扎實整改。繼續在加強組織領導、把握進度上下功夫，精心制定整改方案。

（二）集中解決工作中存在的突出問題。牢固樹立注重落實的意識，按照科學發展觀要求，發揚分析檢查第二階段貫徹落實科學發展觀取得的成效，繼續在狠抓落實、務求實效上下功夫，集中解決存在的突出問題和矛盾，尤其要克服和解決已存在的突出問題，把各項工作任務落實好。

（三）建立完善長效管理體制和機制。繼續在統籌兼顧、逐步推進上下功夫，積極探索能夠發揮部門優勢，抓住機遇，全面落實“四保”措施，推動地區經濟平穩較快增長的新思路和新辦法。積極探索充分發揮部門職能，強化服務，轉變作風，提高效率的新機制和新措施，努力形成符合科學發展的新觀念、謀求科學發展的新思路，使地稅事業躍上新臺階。

【16】查稅務局通知

【17】查稅務局通知

尊敬的各位領導、同事們，大家好！

首先，我要感謝組織給我這次競聘副職的機會，同時也感謝所有前來聽我演講的領導和同事們。

作為一名稅務系統的干部，我深知稅務工作的重要性和責任，同時也深知副職的責任重大，工作要求高，面臨的挑戰也更多。但是，我相信用我的實際行動和努力，一定能夠勝任這項重要工作，為稅務系統的發展和完善貢獻自己的力量。

首先，我具備深厚的專業知識和工作經驗。我是一名綜合性稅務干部，具有扎實的理論基礎和豐富的實際操作經驗，熟知稅收法律法規，掌握稅務工作的重點和難點。我曾在稅務系統從事過多年的工作，熟悉稅務系統的各項工作，對實際工作有著獨到的見解和認識。此外，我還曾在稅務系統多次承擔過組織、匯報工作，具備較好的組織協調能力和表達能力。

其次，我有一顆熱愛稅收事業的心。對我來說，稅收工作不僅僅是一份工作，更是事業。我深深地認識到稅收工作的重要性，也深深地感受到稅收工作的艱辛。但是，在此過程中我并沒有被挫敗，反而更加珍惜這個平凡而偉大的事業。在我的眼里，稅收工作是一種奉獻，在奉獻中會有收獲，在收獲中會有成長。正是因為對這個事業的熱愛，我抱著一顆執著的心態來競聘這個副職，我相信我會在這個崗位上做出更多、更好的工作。

最后，我將竭盡全力地為這個崗位做好工作。在我看來，這個崗位不僅是一份工作，更是一種責任和擔當。我相信這個崗位需要一顆真心為人民服務的心態，需要一份執著的精神和奉獻的精神。同時，我也將不斷提升自己的綜合素質和工作能力，不斷學習和吸納新知識和新理念，用更高效的工作方式和更精湛的管理技巧來帶領和推動團隊工作，不斷提升稅務系統的服務質量和法制化水平。

尊敬的各位領導、同事，競聘副職是對自己的一份肯定、一份挑戰和一份期許。我深信：只要有實力，并肩奮斗，共同努力，稅務事業一定能取得更加輝煌的成就。

謝謝大家！

【18】查稅務局通知

【19】查稅務局通知

我于納稅登記和注銷和對企業的納稅申報情況進行稽查等操作性極強的工作，結合所學會計專業理論，使我更系統地掌握了所學專業知識，加強了對會計工作崗位的認知和認同；培養了對所學專業的興趣和熱情；激發了學習專業理論知識的積極性。這個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。。

*市地方稅務局東湖新技術開發區分局成立于外資企業、高新技術企業、軟件企業的營業稅、地方企業所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮土地使用稅、城市維護建設稅、房產稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業，方便納稅人。

8月5日，到達實習單位的第一天。在稅務局相關人員詳細地介紹了工作內容之后，我就投入了工作之中。工作的內容主要包括：檢查東湖新技術開發區內重點戶的納稅申報情況，辦理企業納稅申報，辦理企業稅務登記和稅務注銷以及下達企業檢查進行稅務稽查。

納稅重點戶一般指年稅收額在*凡谷電子股份有限公司以及華工科技產業股份有限公司圖像分公司城市維護建設稅、個人所得稅、企業所得稅、車船使用稅、房產稅、印花稅及其他針對失業保險、養老保險等基金的稅收項目。營業稅稅率因行業不同而不同，針對納稅人營業額征收。納稅人的營業額為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產向對方收的全部價款和價外費用。城市維護建設稅，以納稅人應繳納的增值稅、消費稅、營業稅為計稅依據，分別與增值稅、消費稅、營業稅同時繳納。車船使用稅和房產稅針對車船和房屋等固定資產企業占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業利潤征收。企業一般應在一月終了后下月上旬報送財務報表，申報納稅。通過對企業每月報送的財務會計報表信息，以銷售收入為起點，逐項核對營業稅及其他稅收項目。通過檢查匯兌收益大或存款大于借款，一定程度上說明了企業的收賬政策改進，外幣收支收支較多，且資金富余。

從企業報送的財務報表可以看出：企業的資本資產結構沒我們想象的那般穩定，企業的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過較概括的情況是：這種變化是建立在結構穩定之上的，如華工科技產業股份有限公司，雖然資產總額變動頻繁，但資本結構卻比較穩定，資產負債率變動幅度極小。

稅務登記和注銷是法人企業設立和解散過程中必不可少的程序，當然，也不僅限于此。據有關規定，凡批準設立從事生產經營的企業、事業單位和個體工商戶，應當自領取營業執照之日起三十日內，向所在地稅務機關申報辦理地方稅務登記。不需要辦理營業執照的單位和個人，自領取有關證照之日起住所、經營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業經營形式、核算方式、經營范圍、注冊資金、經營期限、營業執照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變稅務登記其他內容的，應當申請辦理變更稅務登記。納稅人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關辦理注銷登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記；按照規定不需要在工商行政管理機關辦理注冊登記的，應當自有關機關批準或者宣告終止之日起十五日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。納稅人辦理稅務登記和變更稅務登記均需要提供相關材料。納稅人申報辦理注銷稅務登記時，應相應提供注銷稅務登記申請書、經主管稅務機關審批的“申請注銷稅務登記審批表”、原稅務登記證正本、副本原件。

從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅

務登記和稅務注銷，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發區，同時也有一部分投資者退出。作為會計專業的學生，看到企業提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：

（一）投資目標不明確，盲目介入。

東湖新技術開發區屬高新技術開發區，平均每10天凈增加一個企業，現有3000多家企業，實踐證明企業孵化模式較為先進。很多企業甚至不明白企業成立之后經營什么，遲遲開不了工。

（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。

很多新設企業直接將目標定位在為園區內其他企業提供產品，但由于資金不足，生產受阻，并不能及時提供產品，違約之事也經常發生，其他企業購買相關產品也只有將目標轉向園區外。

（三）經營管理不善，導致連年虧損。

在*東湖新技術開發區內，國家對新設高新技術企業均給予稅收優惠政策，企業所得稅一般為文化環境可能都是其影響因素之一。對于類似的高新技術開發區，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對于接近飽和的市場要采取限制性的措施；投資者也應先調查市場情況，減小投資風險。

實習工作中最具挑戰性的工作就是作為稅務局工作人員到企業進行納稅稽查了，稽查主要涉及企業的房產稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業所得稅。對房產稅的清查主要查看企業固定資產與房屋相關的記錄，沒有入賬、企業實際占有的房屋也要征收房產稅，計稅基礎不是減去折舊后的凈值，而是取得時的入賬原價。在湖北利益醫藥有限責任公司，我們發現該公司存在實際占用但未入賬的房屋，該房產系不久前受讓，手續未辦完整，指導老師提出了讓其在近期補辦相關手續并完善賬簿的要求。車船使用稅的清查較為簡單，一般只須核實企業實際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。對于印花稅，主要檢查其賬簿數量以及合同數量。對于企業所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定，據此確定的數額與報表的差額，一般會調整應交所得稅額。對于企業繳納的所得稅，一般實行多退少補的原則。個人所得稅則主要通過了解企業職工的工資、獎金發放情況來進行清查處理。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機抽取相關的記錄，對與之配對的原始憑證進行檢查，可喜的是并沒有發現錯誤。

通過對多家企業會計工作組織情況來看，大多數企業已實行會計電算化，大大減少了錯誤發生的機率，而且提高了工作效率。對于稅務機關而言，由于企業會計電算化的普及，其稅務稽查工作也更簡單和省事，對已發生的錯誤也可以直接歸責于企業和相關人員，增加了企業納稅的透明度；會計人員和會計崗位配備較為合理，沒有發現違反法律的崗位兼任現象。當然也有一些非法行為的存在，如存在帳外不動產，帳外債權和大額現金交易的現象；另外也有一部分企業經常性拖欠稅款，漠視納稅義務。

通過實習，我對稅務機關工作和企業會計工作有了較深刻的認識。稅務機關和企業之間的'管理與被管理的關系，決定了納稅環境是企業生產經營的重要影響因素之一，企業作為納稅人其義務是納稅，稅務機關除了依法履行指責之外，應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創造一個全社會都能體現公平的納稅環境。企業應依法組織會計工作，提高會計人員業務水平和法律意識，充分發揮會計工作的監督功能，為企業的發展和決策提供信息基礎。兩者只有實現有效的協調，國家才有穩定的稅收，企業才有穩定的發展環境。

在*市地方稅務局東湖分局這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗，我很高興通過了檢驗。不過我想使我收獲更多的是實習使我終結了一些只有在學校里才有的觀點，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。在學校里所學的知識是有限的，其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應用或普及面狹窄，一部分已經被新的理論所替代，還有一部分甚至被錯誤的運用，真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎，這以為著我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。作為一名會計人員，首先需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，提高業務水平；同時需要密切關注會計工作的發展方向，學習法律知識，培養法律意識，積累判斷是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作；再則需要社會正義感，明確社會賦予會計工作的責任，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負責，對企業負責，對投資者負責。

初次體會社會給我的震撼并不限于工作方面，也在為人處世上給我上了一課。從最初找實習單位的迷茫中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起，團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。

【20】查稅務局通知

?近日，我們公司獲得了稅務局頒發的表揚信，讓我們倍感榮幸。這份榮譽是我們公司多年來堅守誠信經營，遵守稅收法規的努力得來的。

作為一家企業，我們始終堅信，遵守稅收法規是企業應盡的責任。稅收是國家的重要收入來源，我們是國家稅收的主體，必須準確、及時地繳納稅款，并按規定提交納稅申報表和其他稅務資料。同時，我們也積極配合稅務局開展稅收宣傳、督導檢查等工作，為國家稅收做出自己的貢獻。

稅務局的表揚信，不僅是對我們過去工作的肯定和認可，更是對我們今后工作的激勵和鞭策。我們將倍加珍惜這份榮譽，進一步加強財務管理和內部控制，確保公司經營合法、規范，遵循道德準則，確保納稅義務的履行。

同時，我們也要感謝稅務局多年來對企業的支持。稅務局不僅是負責稅收征管的機構，更是企業的“助手”，提供納稅信用評級、稅收政策咨詢、稅務繳納優惠等方面的服務，使得企業在合法合規的前提下，可以更好地發展壯大。

在未來的工作中，我們將繼續與稅務局保持密切的溝通和合作，共同努力，共同發展。我們相信，只有企業與稅務局緊密合作，彼此信任、相互支持，才能共同建設和諧的稅收生態，為實現共同的發展目標貢獻更多的力量。

最后，再次向稅務局表達我們的感謝和敬意。我們將在今后的工作中更加努力，為國家稅收貢獻自己的力量，為社會和諧穩定做出自己的貢獻。

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