城管執法隊長先進事跡材料(熱門11篇)

發表時間：2020-05-18

城管執法隊長先進事跡材料(熱門11篇)。

? 城管執法隊長先進事跡材料

三年來，在各級領導和老師的培養下，本人在各方面都取得了很大的進步，取得了較大的成績?，F將我在校三年的思想學習和工作情況作如下匯報：

一、思想方面

在思想上本人積極要求進步，xxxx年我向黨組織遞交了入黨申請書，我深知思想對一個人發展的重要性，我多次參加院黨委舉辦的業余黨校培訓班，關注國家時事，學習黨的相關文獻書籍，定期向黨組織遞交思想匯報，積極參加各類黨的理論知識講座，并多次向黨組織匯報自己的學習心得，努力提高自己的政治理論修養，修正自己思想認

識偏差的地方，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并帶動周圍同學努力學習黨的政治理論知識，我堅信中國共產黨是最偉大，最先進的黨，不斷增強黨對建設中國特色社會主義的信念，xxxx年12月我光榮的加入了中國共產黨，我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，在同學中發揮了重要的模范先鋒作用。

二、工作情況

本人入學以來在班內擔任過團支部書記，加入了書畫協會，擔任過協會主席，后加入學生會，我能夠積極配合院團委、學生處完成各項工作，主要從班級工作，社團工作和學生會工作作如下綜述：

xxxx年剛入學我擔任班團支書，能帶動本班學生以豐富多彩的團課形式學習黨的相關政策，鼓勵同學們參加各項社團活動等校園文化活動，xxxx年五四我班被評為先進團支部，我被團市委評為“優秀團員”稱號，擔任團支書時間雖短，但使我受益匪淺。

在社團活動中我曾擔任書畫協會主席，我多次帶領會員到xx大學書法系學習和交流，不斷提高大家的書畫水平，協會每周有固定時間上課，定期舉辦書畫展，書法筆會等活動，特別是舉辦的迎奧運，樹新風書法筆會受到院領導老師的好評，我的書法作品入編了xx大學主辦的《xx書畫集》并榮獲“學生類二等獎”。

xxxx年11月在學院的第一屆學生代表大會中我被選為院學生會主席，我始終以“自我管理自我教育，自我服務”為根本出發點，狠抓各項工作，把學生會干部的思想政治工作放在首位，嚴格貫徹黨的路線、方針、政策，促進廣大學生形成符合時代發展的正確的人生觀

和價值觀。在學生日常管理活動的同時，我深知學生會是學生和院領導老師之間的橋梁和紐帶，我不斷加強與上級和各處室的聯系，關心學生的住宿，餐飲等生活問題，在生活中建立良好的人際關系，贏得了廣大同學的支持。在校園文化建設中，我提倡學生會獨立開展工如校園籃球賽、演講賽、歌手賽等活動，并加強與兄弟院?；顒拥腵交流，積極投身社會實踐活動中去，xxxx年春節前夕，我組織學生會、書畫協會部分成員到學校周邊農村舉行了“進農村送春聯”三下鄉活動，在學院舉辦的大型活動中，我能夠配合院團委舉辦文藝晚會、書畫攝影展等活動，協助各社團開展活動。xxxx年我被學院授予“優秀學生干部”稱號，從一名班團支書到學生會主席，培養了自己較強的責任感和工作能力。

三、學習方面

三年來，我有明確的學習目標和學習態度，作為學生干部和學生黨員，我更加嚴格要求自己，正確處理好學習和工作的關系，各們功課都取得了優異的成績，我曾獲得學院三等獎學金和一等獎學金各一次，在校園網頁制作大賽中我榮獲“三等獎”，書畫賽中獲書法“一等獎”，并取得了普通話證書和計算機應用能力證書。

xxxx年1月至今我在學院學生處參加實習，在實習中我利用到了所學的專業課程，加強學習業務知識，不斷學會與領導老師的交流和交往，嚴格的要求自己，不斷提高自己的綜合能力。

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他叫小明，2010年10月從贛州火箭軍轉業到市城市管理局一大隊工作，現任大隊黨支部副書記兼一中隊中隊長，在城管執法平凡的崗位上干了十年。通過這幾年的工作實踐，使他深深感覺到，只要牢記為民服務宗旨，在執法過程中堅持文明執法、規范執法、認真做好身邊每一件點滴小事，就沒有做不好的事情。

在平常工作中政治立場堅定，觀點鮮明，積極主動，踏實肯干，嚴格執法，文明執法，時刻注意自己在群眾中的執法形象。積極參加單位組織的各項理論學習和業務培訓，了解相關法律法規知識，并結合具體工作實際，做到行政處罰應用法律條款準確，說服教育當事人理由充分，讓人信服。做到三個在先，即宣傳在先，教育在先，告之在先，同時廉潔自律，克己奉公，充滿愛心和耐心，這樣在執法過程中才能收到事半功倍的效果。

2020年5月小明被抽調到局專案組辦理案件，在查辦贛州某工程串通投標案中，涉案公司眾多，牽涉面廣，專案組3人在吳祖海同志的帶領下，克服各種困難，堅持高標準嚴要求，努力爭取把所辦每一件案件辦成鐵案。辦理案件中仔細分析案情，認真收集證據，先后多次和經偵支隊，檢察院，法院，交易資源中心等單位對接。堅持處罰尺度一致，不徇私情，努力做到執法公平公正，目前已有32家公司接受處罰，其中有3家公司經過法院一審、二審判決，都維持專案組的處罰決定，共計繳納罰款10599783元。在專案執法辦案過程中，密切聯系群眾，牢記為民服務宗旨，了解到其中7家企業由于資金緊張，不能按期繳納罰款的實際困難，他及時向領導匯報相關情況，并提醒相關企業主動提出延緩繳納罰款的申請，經上級領導批準，最終同意它們分期繳納罰款，幫助企業渡過了難關。在查辦另外一起案件中，外省一家企業由于經營不善陷入破產程序，專案組發出調查詢問通知書，當事人接到后不愿配合調查。經請示領導同意，帶領另外一名執法隊員直接到企業所在地，當事人仍然不愿出面配合調查，并且拒絕見面，專案組動之以情，曉之以理，采取迂回的方法，終于讓當事人接受了調查詢問。

他時刻樹立以城管為家思想，立足城管工作崗位、履職盡責，為身邊群眾做實事好事。堅持重實干少空談，敢擔當不推諉，把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，在解難題辦實事上出硬招，在打基礎利長遠上下真功，堅決不練虛功搞假把式。真正把工作抓實抓細抓到位，不忘初心，勇擔使命。發揮黨員先鋒模范作用，時刻牢記黨的宗旨，不忘初心，牢記使命，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。高標準嚴要求，時刻以一名黨員標準嚴格要求自己，用實際行動踐行黨的宗旨和入黨誓言。

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先進集體名稱：上榆泉煤礦車隊

先進集體類別：先進集體

推薦單位名稱：上榆泉煤礦車隊

車隊堅決落實安全生產運行責任制。跟班隊長為第一責任人，班長為第二責任人，充分落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產管理的基礎工作進一步加強，同時，要求進一步加強監督管理問責。不斷完善安全工作行為準則，檢查制度和標準，考核獎懲辦法，使"安全第一，預防為主"的方針深入人心，從而讓"要我安全"，到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉變，嚴抓細管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。

實行剛柔并濟活化管理。嚴格落實各項規章制度進行嚴厲考核和獎罰，運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識，加強員工的心理疏導，將硬性管理考核制度和親情式勸導相結合，剛柔并濟，營造"安全就是幸福，沒有安全，就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍，在認真剖析事故案例的同時，在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件，重點宣傳事故的危害和后果，事故不但會給職工個人造成不可挽回的經濟損失和身體的傷害，而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦，使井下違章的員工在思想上充分認識到了違章行為的危害性。

工作中心下移，走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線，那么，在車隊的工作就是把工作中心下移，放在輔助運輸一線的班組，開展從管理層到執行層多層次管理，才能全面提高安全生產管理水平，管理層充分做好模范帶頭作用，逐步提高員工安全意識，杜絕違章，從而達到安全高效完成任務的目標。

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王運章同志1996年12月退休以后，一直堅持從事關心下一代工作，長期擔任西南師范大學關心下一代工作委員會常務副主任（主任由在職校領導擔任），具體負責關工委日常工作的組織和落實。除此之外，還兼任學校教學指導委員會委員、重慶市高教老協西師分會副會長、重慶市延安精神研究會常務理事等職務?！叭v”教育中，王運章同志曾連續三次擔任市委巡視組組長，并在市委組織部和市教委組織的高等學校干部考察工作中擔任考察組組長。其主要事跡如下：

一、堅持學習，保持共產黨員先進性

王運章同志退休以來，發揮其多年從事黨建思想政治工作的優勢，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他經常說：一個人要保持思想上不退步，要適應形勢發展的要求，與時俱進地開展工作，就得學習、學習、再學習。王運章同志是這樣說的，也是這樣做的。幾年來，他堅持學習馬克思饕謇礪郟岢置刻煅卸簾又荊乇鶚塹潮ǖ晨羈塘旎岬吃諦率逼謁貧ǖ穆廢摺⒎秸牒駝擼弒噶私細叩睦礪酆退枷胝喂ぷ魎健?/P>

面對不斷發展的形勢，王運章同志堅持用馬列主義理論武裝自己，堅持理論聯系實際，始終保持共產黨員的先進性，始終與黨中央保持一致。

二、老有所為，無私奉獻，情傾下一代

王運章同志退休以后，經常用中國關工委執行主任王照華同志的一句話“關心下一代是最好的老有所為”來勉勵自己，全身心投入學校關心下一代工作。他說：我在崗的時候就分管這項工作，深知關工委工作的重要性和開展工作的困難程度，我認為，退休以后還能繼續為黨的事業盡點力、做點事情，精神愉快，心情舒暢。

在王運章同志的領導下，我校關工委工作開展得有聲有色。從健全組織到落實措施、從每一項活動的策劃到具體施行，他都親力親為，甚至連工作計劃、工作總結和工作簡報他都要親自動手或過問，從不推諉，更無怨言。在籌建學校關工委工作小組時，有的老同志有顧慮，他就推心置腹地與同志們交談，做耐心細致的思想工作。目前學校關工委工作已步入規范運行的軌道，形成了自己的特色，在配合學校主渠道對學生進行思想政治工作上，正發揮著越來越重要的作用。比如：近年來，每次“12.9”前夕，王運章同志都親自登門，請親身參加“12.9”運動的老同志為大學生作專題報告或召開座談會，對他們進行革命傳統教育，效果非常好。

王運章同志在關工委工作中，不僅以身作則，無私奉獻，而且不滿足于已有的成績，在工作中不斷探索新的思路，努力拓展工作空間。他說，現在我國正處在建立社會主義市場經濟體制的關鍵時期，社會生活發生了深刻的變化，高校思想政治工作也面臨新的挑戰。他在關工委工作計劃中提出的“三新、兩實”的工作思路，得到學校領導和老同志贊同。最近，他又和學生處共同研究，將關工委的工作與學生思想政治工作進宿舍結合起來，動員6名老同志與在職干部一道，深入學生生活園區，開展學生黨建工作。

王運章同志在從事各種具體工作的同時，還結合工作實踐，寫了大量的經驗交流文章，從理論上探討如何進一步做好關心下一代工作。他所撰寫和他指導的《對高校關心下一代工作運行機制的初步探索》、《淺議高校關工委工作的八個關系》、《加強領導，健全組織，在全面實施素質教育中開創關工委工作的新局面》、《急學校之所需，扎扎實實地做好關心下一代工作》等多篇文章，有的在全國性會議上發言，有的被重慶市教委關工委印發、交流。

王運章同志在全身心投入關工委工作的同時，還一直承擔為學校黨校授課的任務，同時兼任學校教學指導委員會委員；還在重慶市長達一年多的直屬機關、區縣和高校的“三講”教育中，連續三次擔任市委“三講”教育巡視組組長。工作期間，除了準備大會發言，還要利用休息時間個別談話，時間長，任務重，但王運章同志從未叫過苦、喊過累。在擔任市委組織部和市教委組織的高等學校干部考察組組長期間，實事求是，認真負責，很好地完成了任務。

三、以身作則，積極支持在職干部工作

作為原校級干部，王運章同志退休后毫無特權思想，他平易近人，關心群眾，隨時以一名普通共產黨員的身份要求自己，積極參加組織生活和學校組織的各種活動。

作為身體有病、快到七十的老人，王運章同志不但不向組織講困難、提要求，反而經常關心、支持在職干部的工作，為他們出主意、想辦法，以自己豐富的工作經驗幫助他們不斷提高思想水平和業務能力。他經常說：現在在崗的同志們面對競爭激烈的社會環境，工作難度大，我們要多理解他們，讓他們集中精力來思考學校的改革、發展，把我們的事業推向新的高度。

在抗擊“非典”的斗爭中，王運章同志自覺遵守學校有關規定，相信科學，依靠科學，做到了近期內不外出，不信謠，不傳謠，堅決支持學校工作，自覺維護學校穩定，起到了共產黨員的模范帶頭作用。

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有這樣一個人：他正值壯年，干勁十足，一天到晚總像個陀螺似的忙個不停;他個頭不高，皮膚黝黑，經常烈日下的工作，讓他有了一個“黑炭子”綽號;他作為一名領導，卻從不高高在上，始終扎根基層一線，和同事們一起同甘共苦;他多年來從不請假，家人生病住院，總看不到他陪伴的身影;他處事低調，從不宣揚自己的成績，有榮譽先進，他總是謙讓給基層的隊員……這個人，就是同事們公認的工作上的好領導、生活上的好朋友——。

一個把城管工作當作大事業的人

城管工作，既雜又累。工作辛苦不說，有時還得不到周邊群眾及親人的理解。作為一名老城管，十多年來，他見證了城管的成立、成長，也親歷了其中的艱辛和無耐。然而，多來年，他始終十年如一日地保持著對這份工作的無限熱誠，從來沒有轉行不干的念頭，他把自己全部的精力無私地投入到了美麗建設當中。他常說，“城管、城管，就是城市的管理者，城市的守衛者，別看城管工作管的雜、管的小，可任何一件小事都是城市門面的大事?！?/p>

爭創全國文明城市，已經到了第三個輪回。而城管工作一直是衡量全國城市公共文明指數的一個重要指標。在創建的2019多個日子里，他從來沒有放松過自己，作為越城區城市管理執法大隊的副大隊長，他分管著五個街道的市容環境秩序。作為一名領導，他從來不坐在辦公室里，而總是奔赴到各個街道基層中隊，協助指導他們開展城市管理工作。

今年蕭山街為了整頓市容秩序，開展齊門經營整治工作。作為一條歷史較長的古街，商戶的經營習慣根深蒂固，觀念很難轉變，且沿街商戶基本都私自搭建了雨篷等違法建設，為占道經營、占道堆放滋生了土壤。為了切實做好該條街的齊門經營整治工作，他親自掛帥，參與到與經營戶溝通協調中，一家一家勸導教育，動之以情，曉之以理，很多商戶都被這位平易近人的大隊長感動，自覺整改了占道經營行為。同時，為了盡快拆除兩旁的違建雨篷，他連續一個星期，每天晚上9點至零晨2點親自到拆違現場，做好指揮指導工作，而且每次都是第一個來，最后一個走。周邊的同志都被他的這種精神鼓舞帶動，在大家的齊心協力下，蕭山街的齊門經營整治工作完滿成功。

一個敢于擔當肯挑責任的人

作為一名老城管，干過路巡，到過嚴管街，取締過馬路市場，也拆除過很多老大難的違章。他就像一本活的城管的記事本，每一頁都寫滿了汗水和辛勞。城管有句口號，叫三特，說的是“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻”，如果要舉個例子，大家肯定會想到。每當一些新同事加入到城管隊伍，接觸城管工作后受到委屈、感到辛苦有所抱怨的時候，老隊員們就會向他們講起，講堅持，講付出。

其中有一件事，在同事們間廣為流傳。那還是2019年的一件事。當時，x市城管剛正式成立不久，很多群眾對城管工作還不是很了解，對城管的工作經常有對立情緒，特別是拆違工作，由于涉及到老百姓的切身利益，每次前往拆違現場，群眾的阻力非常大。那天，和往常一樣，和隊員們一起前往當事人處拆違，當所有拆違工作的法律程序都已具備，且當事人始終不肯自行將違法建設拆除的時候，帶隊開始強制執行。當時，當事人情緒十分激動，破口大罵，在一旁始終耐心勸說，但當事人就是不聽，忽然他從旁邊廚房拿出一菜刀，沖向執法人員，平隊一見不好，馬上上前想抱住失控的當事人，忽然哐當一聲，當事人揮動的菜刀從頭盔上劃過，落在了他的后頸上，周圍人的人都嚇傻了，趁當事人發愣之即，迅速奪下菜刀，穩住當事人。大家這時才紛紛圍上前來，查看傷勢，幸而是冬天，穿著較厚的制服，當事人的力度又不大，只受了點皮外傷，并無大礙。雖然如此，一旁的隊員都還是替叫屈，說著便要報警，硬是給攔了下來，并且反過來安慰當事人說沒事的沒事的，叫他不要擔心。當事人也終于被感動，違章搭建順利拆除。

一個工作細致文武雙全的人

由于皮膚黑外加經常曝曬，看上去長的挺“粗曠”。剛一接觸的人經常會被他的外表所欺騙，以為他是個大老粗。事實上，卻大大出乎人的意料，在工作中是個特別細致耐心的人。每次有大型的整治活動或重要的工作，他都是靜下心來，仔細考慮各個細節，通盤安排好各項工作，經他手辦下來的事情，總是十分牢靠。日子久了，大家都喜歡把當參謀，大事小事都喜歡問問意見，聽聽想法，說起來，除了“黑炭子”，還有一個詞是“能文能武”。

記得這兩年，群眾對夜宵攤的投訴越來越多，為了市容環境秩序管理的需要，要對人民東路、延安路環島等幾處夜宵攤集中經營點進行取締。因為涉及到多戶夜宵攤攤主的利益，并沒有盲目采取措施，而是帶領塔山中隊的隊員們先對夜宵攤戶進行一個一個的走訪，了解他們的情況，并將政策一個個傳達給他們，聽取他們的意見和建議，最大的爭取他們的理解。同時在取締過程中，為攤販安排了合理的時間，讓他們有足夠的時候做好停攤的準備。細致扎實的工作作風，使想到了事情的每一個細節，并做了最細的安排，保障了工作的順利進行。這樣的事情還有很多，比方說2019年取締了存在了10多年有500多個攤位的樂苑新村馬路市場，又比如說2019年東街夜市的大型整治工作，每一項工作里都有著心血和付出。

一個把群眾當親人的熱心人

他是知心人。同事們都說，像是自己的兄長甚或父輩，他開朗熱情，樂于助人，總是把大家的困難當成自己的事一樣看待，同事們有事相求，他從不推辭，只要能辦到，他一定能幫你辦得妥妥帖帖。不僅把同志當親人，對于市民群眾的事，他同樣認真對待。在平日里，每當有群眾來訪，無論對方態度如何，因何情由，都熱情接待，“一杯茶、一聲問候、一番傾聽”成了他對待每一位群眾的固定模式，在聽完對方的陳述或困難后，都會設身處地幫助、開導他們，他付出的是熱心，迎來的是對方的笑臉和由衷的感激。

是軍人出身，骨子里就生著一副正直還愛打抱不平的熱心腸。2019年一天下午，他像往常一樣外出執勤后回到辦公室開始辦公。細心的同事發現，他身上那身永遠嶄新清爽的藍制服上竟然多了幾大塊銹記。好奇的同事走過去一看，發現這銹記竟然是血沾染了衣服后留下的痕跡。在同事們擔心的詢問下才道出了實情。原來，在回來的路上，看到一醉漢正拉扯追打一名六七十歲的女清潔工，老人的頭上已經鮮血直流。雖然旁邊圍滿了觀看的路人，但沒有人站出來阻止，見情況危急，立即沖過人群，跑過去抓住正欲毆打老人的醉漢的雙手，并請周邊的市民幫忙打120電話。那醉漢起先看到個子小小的竟然敢出來管閑事，還欲還手，但是聽到警察要來了后才罵罵咧咧的逃走了。隨后扶起已經倒地的老人，簡單查看了下她頭上的傷口，叮囑她馬上去醫院就醫，可老人一聽眼淚就下來了，說身上沒帶錢，兒子的電話她也說不上來，一時半會兒聯系不到家人。聽了后，立即掏出300塊錢塞進老人的手里，等警察趕來之時，一個人默默的趕回了單位。這身上的血跡便是當時扶老人時不小心蹭上去的。

這就是，他的事跡還有很多很多，每一樁每一件都是他珍貴品格的縮影。他雖平凡，卻在平凡的工作生活中始終保持著一份誠摯和熱情，溫暖著照亮著感染著周圍的人。他用自己的一舉一動生動地詮釋著做為一名普通城管的最真、最美。他就是最美城管——老師事先和家長們聯系好，到校門口接學生。她的想法得到了全家人的支持，先生和她開著兩輛車，帶孩子們游覽了迪蕩新城，感受了城市建設，游玩了世貿游樂項目;又陪學生們騎車、滑板、做游戲;全家人陪小客人包餃子、吃餃子、看經典影片;臨別時送給每個學生一份節日禮物;最后一一將他們安全送回家。孩子們說，這是個難忘的兒童節。

“請你來做客”，就是用這些走進孩子心靈的激勵措施，96個孩子緊緊圍繞在了x老師的身邊。

“永遠的朋友”

晚上泡網吧，上課打瞌睡，與任課老師叫板，被“兄弟們”前呼后擁……早早沾染社會惡習的小羅，在校園里“十分高調”?！靶×_，這是話梅，實在熬不住就嚼一顆提神?！睕]有批評，沒有懲罰，小羅從x老師手里接過話梅，眼里充滿狐疑。一段時間后，任課老師反饋，小羅在課堂上睡覺的次數減少了?？墒墙逃龔膩聿皇且货矶偷?，這樣的情況反復了近一個月。

x老師了解到，小羅的父母早出晚歸忙生意，無暇管教孩子。小羅跟著小混混四處游蕩、打架滋事?！耙郧皼]時間管，現在沒能力管。”羅父恨鐵不成鋼，也習慣了小羅的夜不歸宿，即使連續幾天不回家，也不找不問，他的想法是：“玩累了沒了，就會回來了?！笨磥恚脧男×_的交友圈入手，x老師多次與羅父溝通，斬斷小羅復雜的社會關系網。后來一段時間，小羅幾乎不留宿網吧，很少在課堂上睡覺。

可是六上冊期末測驗那天，小羅不見了，“在校外打架出事了?”x老師擔心不已。與家長聯系后得知，他昨日晚餐后出去游玩就夜不歸宿。家長和老師一起四處尋找，原來，小羅混進了另一所小學，大家都進教室期末測驗了，他無處可去又出不了大門，保安質問時，小羅編造說“x老師打我，還把我趕出來了!”羅父聽聞此話，惱怒得大罵：“這畜生說假話，對不起x老師?！辈倨鹗志鸵氯?，x老師反過來勸慰羅父消消氣。其實x老師已心如刀割，為什么小羅會順口編造這樣的謊言，難道她愛錯了?那一晚，她狠狠地大哭了一場。

寒假過后的新學期，正在講課的在跨下講臺臺階時，突然暈倒在地?！皒老師、x老師……”學生們一擁而上焦急地呼喚她，事后知道，在大家都手忙腳亂時，小羅冷靜地去辦公室叫來了老師。這是個重情義的孩子，x老師只覺得所有的苦痛和委屈都煙消云散。她就從一個“情”字入手，給小羅留足了面子，請他做一些管理工作，分散他過于旺盛的精力，還經常叫他“好大哥”，提醒他要帶好頭。此后的一學期，小羅各方面表現都“十分低調”，常關照同學不要把老師氣暈了。

“小羅，進入初中后，你要克制自己哦!”小學畢業典禮上，攬著小羅的肩說?！班?以后能和你聯系嗎?”“當然可以!你是我的救命恩人，是我永遠的朋友?！?/p>

“永遠的朋友”真誠而質樸，這是對師生關系的另一種詮釋。她用這種精神，幫助著所有她可以幫助的學生。

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xxx，男，1970年5月出生，漢族，中共黨員，現任邢臺市新河縣廣告公司經理，主要從事廣告、牌匾等業務。本人在從事廣告業務已經二十余年，一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營原則，贏得了稅務、工商管理部門的充分肯定和廣大客戶的贊譽?，F將我公司的經營情況匯報如下。

一、艱苦創業、誠信經營。1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉政府的工作，發揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經營的道路。創業之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經營”這一經營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業務，確保每一份業務都高質量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經過一段時間學習和探察，我的公司業務很快就有了起色。

二、信守合同信用，誠實履約，切實維護用戶權益

我公司成立伊始,我就把企業信譽放在首位，認真貫徹執行合同法及相關法律法規，堅持信用至上的經營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業監管部門的監督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發生任何違法違規行為和不良記錄。

三、嚴格質量管理，堅持客戶至上。我公司成立后，就制定了質量第一、客戶之上的工作方針，以質量第一、顧客滿意為工作基礎，對產品進行嚴格管理。

對員工嚴格要求，做到產品不達標不出廠，產品質量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產質量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質量的重要性，優質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理，我公司從未因發生產品質量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月，白神首鄉一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現偏差，雖然產品質量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質量的交到了客戶手中。

四、嚴格執行勞動合同法，切實保障職工合法權益。

目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。

四、重視安全生產，強化安全措施

我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業的安全生產水平,加強對企業的安全生產監督管理,建立了持續改進的安全生產長效機制。公司依據國家關于安全生產的法律、法規和規章及“企業安全生產標準化基本規范，編制了安全生產標準化規范,嚴格按安全規范辦事，確保企業安全運行。

六、回饋社會、積極參加社會公益和慈善事業。

隨著企業發展。我以虔誠的感恩之心，回報社會，致力于承擔社會責任、支持公益事業發展。20xx年翁川地震時，捐款1000余元。我擔任著新河縣書法協會常任理事，每年都牽頭組織我縣書法愛好者開展書法研討活動，共同研討書

法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。

總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營的原則，依據有關法規和制度，誠信經營，不斷進取，公司也取得了較大的發展，取得了較大的經濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續秉持"誠信做企業，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。

新河縣廣告公司

20xx年4月9日

? 城管執法隊長先進事跡材料

我叫**，1988年進入城管系統，現任市城管局北城新區執法大隊副大隊長。二十余年間，我立足本職工作，一直奮戰在執法一線，和隊員一起積極進取，默默奉獻，任勞任怨，以實際行動體現著自己對城管事業的熱愛和忠誠。

記得二十多年前，執法大隊組建初期，執法人員的工作條件很差，執法車輛和設備嚴重缺乏，辦公條件非常簡陋，經常是夏天蒸桑拿，冬天吹冷氣。艱苦的工作條件，微薄的工資待遇導致執法人員非常匱乏，但正趕上城區改造，執法任務異常繁重，我每天早上很早便起床上班，那時我的孩子才3歲多，我妻子在工廠上班還經常加班，孩子在家沒人照看，孩子幾乎每天總是最早一個被送去，最晚一個被接回。那時孩子不懂事，經?？摁[埋怨我們沒有時間陪他，現在回想起來，我真有些對不住孩子啊?，F在孩**大了，很體諒我現在的工作。

我深知要做好城管工作，必須具備過硬的執法技能。我學歷不高，但執法必須要先懂法，因此我暗下決心，一定要掌握全部業務知識，把不會的都補上。我從年輕隊員手里借來法律書籍，一本一本看，本來學歷不高加上識字不多，學起來非常困難，但我沒有放棄，遇到不會的字就查字典，遇到難懂的句子就多讀兩遍，通過比別人多付出幾倍的努力，終于從一名門外漢變成了一名業務能手。遇到對違法行為執迷不悟、堅決不改的"釘子戶"，我總是曉之以情、動之以理，一遍不行就兩遍，兩遍不行就三遍，無數"釘子戶"的"精神堡壘"被我攻破，最終服從管理。多年來，我經手辦理的各類案件沒有一宗錯案，沒有一宗被投訴。

后來，我當選為副大隊長，但隊員們很少叫我"王大隊"，都親切地喊我"王大爺"。我心里知道，這一聲稱呼，飽含了隊員對我的認可和信任。我想人家這樣服你敬你，自己做人做事都不能讓人失望。于是，我給自己提出了兩點要求，一是以身作則，吃苦在前;二是關心隊員，真情相待。去年，大隊有一名隊員老婆生孩子，家中無人照看，該隊員想夜間回家照看一下，但又怕耽誤了夜間值班，一直心事重重。我得知后，與大隊領導商量了一下，主動提出他的夜班我來替，讓他晚上安安心心的回家照看老婆孩子。這一替，就是兩個月的夜班。當時，我自己也被查出患有高血壓，時常感覺頭暈眼花、視力模糊，有一次夜間值班不小心膝蓋受了風寒，疼的路都不敢走，加上白天繁重的工作一下子瘦了10多斤。老婆孩子心疼地責備我，我笑著說："不要緊，年輕人就該多陪陪老婆孩子，我年紀大了，多值兩個夜班不礙事"。后來，該隊員知道這件事以后，握著我的手說："王大爺，你真是一個好人啊，以后一定多向你學習!"。還有一次，我看見大隊一名隊員總是愁眉苦臉，就問他遇上什么事了，他說他母親在老家勞動時不小心受了重傷，沒錢治病。我立即將這個情況向大隊領導反映，得到大隊的大力支持，組織干部職工捐款給這名隊員解決了難題。工作之余，我常和隊員們在一起談心，了解他們的工作、生活和心里的想法。他們的大事小情我都放在心上，力所能及地幫助大家解決困難。我相信，在工作中、生活上，大家互相幫忙，相互照顧，這樣才能有家的氛圍。

"為政當廉潔自律，執法當兩袖清風"，這是我日常工作的座右銘，也是我做人的準則。我老婆在工廠上班工資不高，家中還有四位老人和一個孩子需要照顧，經濟負擔較為沉重。但我給自己定下了"三不原則"：請吃不去，送禮不要，說情不聽。我時常提醒自己，身為國家工作人員，拿著國家的薪水，就不能干對不起黨和人民的事，不該拿的錢一分也不能要。有一次夜間值班，查處一處違法搭建臨時活動板房案件，在查處過程中，該負責人趁我不注意，將一個裝有人民幣的信封偷偷放在車里。()我上車準備離開時，發現信封，心里明白是怎么一回事，我立即下車叫住該負責人，當面將信封還給他，并對他進行了嚴肅批評，最終那位負責人尷尬地把錢拿了回去。回到車里，隊員們紛紛對我豎起大拇指，說道："王大爺，真是好樣的!"。又一次在檢查某工地時，當時已過午飯時間，工地負責人為我們訂好了酒店，邀請一起吃飯，也被我婉言謝絕。

顧得了大家，難顧小家。我家里有四位年邁體弱的老人需要照料，多年來，繁重的家務和照料老人的重擔，全落在了老伴一個人身上。老人生病入院，我經常是看一眼，安慰一下，就匆忙離開。由于城管執法部門工作的特殊性，一年四季，一天24小時都需要有人值班。每逢臨近春節，很多隊員離家遠都想回家過年，我便擔起春節期間的值班任務，每年的除夕夜和大年初一、初二，我都堅持在崗位一線。很少與家人一起吃一頓團圓飯。父母、老伴和孩子都怪我不能陪他們一起過年，我總是說我值完班就回來，但每次回來時都已是深夜，面對家人熟睡的身影，我的心里充滿了愧疚。

二十多年來，隨著**城市建設快速發展，人們對環境衛生質量要求越來越高，黨和政府對城管工作也越來越重視，城管執法人員的社會地位和政治地位不斷的提高，行業內先后也勇現了許許多多的先進集體和個人，我也先后多次被評為"市局先進工作者"、"全市執法系統先進個人"等稱號。我知道榮譽代表過去，只能將奮斗留給將來。路還是要一步一步腳踏實地的走，工作還是必須要踏石留印、抓鐵有痕。

二十幾年來，我在平凡的崗位上做了一名城管人應該做的工作，在今后的工作中，我將一如既往地認真履行職責，繼續發揚"特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻"城管"四特"精神，為城管事業更加美好的明天貢獻出自己應有的辦量。

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一個人一生可以做的事情很多，但有那么一部分人，專注于自己的工作，固執的用自己一生只做好分內之事，把自己的美好年華甚至生命奉獻給了所鐘愛的事業。他們中的優秀代表，如今又多了一位，那就是余元君同志。

翻閱著余元君同志的先進事跡，我仿佛進入了他的工作與生活。他的工作是平凡而綻放光芒的，他的生活是幸福又充滿遺憾的。46歲，正是事業和生活最為美好的時候，但元君，秉著踐行宗旨、崇尚實干的高尚情懷，始終堅持人民利益高于一切，立足本職工作，心系洞庭湖區人民，勇擔當善作為，舍小家顧大家，保持著共產黨人鮮明的政治本色，最終倒在了他摯愛的工作崗位上。親人、同事、朋友是多么的不舍，同為湖南家鄉人的我也深為痛惜。但他的精神將永遠印記在我的心里，鼓舞著我們青年黨員奮勇前進。

我們要學習他鍥而不舍、刻苦學習的堅韌。每一件工作都是以專業技能和豐富經驗為支撐的。余元君同志小時候家里兄弟姊妹多，生活十分困難，吃著蘿卜飯、紅薯飯長大。雖然條件艱苦，但他有著不服輸的韌勁，學習十分刻苦，在完成家務后點著煤油燈學習，最終以高分考取了天津大學水利系，也是村里第一個名牌大學生。大學期間，為了不增加家里負擔，他利用課余時間打了四份工來補貼學費。大學畢業參加工作后，攻讀了碩士和博士，發表了很多論文?；叵胱约?，平時看書較局限，基本圍繞工作相關，在學歷上也沒下決心持續進修，相比元君同志，真是羞愧不已。學無止境應該是我們工作與生活的主旋律，無論黨性學習、業務學習還是德育學習，在我們一生之中，不應該劃上條條框框，不應該有年齡界限。從今日起，我將多拿書籍，少看手機，以元君為榜樣，不斷追求進步。

我們要學習他孝長愛幼、肩扛家庭的擔當。在元君繁忙于工作的時候，對家人的關愛也不少，無論是患病的父母還是上大學的侄兒，他都以一己之力擔負下來，讓親戚家人少一點負擔。在家中，更是好丈夫好父親，雖然與家人相處時間不多，只要在家里就搶著做家務，輔導兒子學習，培育道德品格?；⒏笩o犬子，小余同學以優異的成績考入重點中學，期末考試取得了7A的全優成績。反觀自己，從小由父母照顧，工作后成家有了妻女，雖然是家中頂梁柱，但與元君那份擔當精神相比還很有差距，對工作、對家庭的付出還遠遠不夠，中華民族源遠流長的家國文化還需要不斷努力傳承與發揚。

我們要學習他不忘初心、奉獻事業的執著。元君被譽為“行走的洞庭湖水利百科全書”和“湖里精”，我認為這應該是他心中最有分量的稱呼和榮譽。水利事業關系著民生大計，是數以百萬湖區人民的“安全帶”與“幸福門”。發生洪澇災害，不僅一年收成全無，還有生命危險。正是這份對事業的責任感和執著度，數百個水利工程項目的規劃、實施、驗收他都全程參與，每個環節嚴格把控。他常說“我們做的每一項工程，都事關老百姓安危，一定要認真負責，保證質量，對得起自己的良心?！蔽蚁?，如果每一個技術人員都有著像元君這樣的“良心”，我們百年工程將會越來越多，千年大計將實現的越來越快。軍供保障工作是國防事業中的重要一環，是地方政府擁軍支前的主要窗口，作為一名軍供人，我們應像余元君同志那樣，業務要精通，事業要謀劃，責任要牢記，將對現役、退役軍人服務保障的熱心轉化到具體工作中，不斷提升專業能力和保障設施現代化水平，用釘釘子的精神落實好每一項工作，按照新時期軍事運輸投送要求完成好每一批次的飲食供應，這也是軍供人應有的堅定信仰和責任擔當。

我們要學習他嚴以律己、清廉自守的品質。余元君同志對自身要求非常嚴格，只求自己付出，從不占任何便宜。村里看他父母家里飲水有困難，打了口井，元君堅持自己出錢;大伯屋前堰塘年久失修想讓他出面打招呼安排維修資金，元君堅持不辦;六姐夫想承接一些水利工程，元君堅持免談。為了加強項目監管，他牽頭開發了洞庭湖項目管理系統，開創了水利工程建設網絡化管理之先河。這種清如洞庭白蓮的品質是多么可貴!看看那些為了一己私利，把民生工程質量至于不顧，最終出現問題讓人致傷致命的歷史罪人是多么可憎。恩格斯說，一些小事可以看出一個人的優良品質。在我心中，元君的小事，就是關系洞庭湖百萬人民的大事，他真是個了不起的人。千里之堤潰于蟻穴，我們必須時刻保持警醒，不斷提高黨性認識，甄別身邊的陷阱，打好自身防御的補丁，自覺踐行共產黨人的價值觀，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以余元君同志為代表的，專注于共產主義事業的優秀共產黨員們為榜樣。

年復一年，他們在光陰的流轉里，專注于聽從內心的安排。時間齒輪從未停止，他們的執念也從未消退。他們對自己衷心維護并永久摯愛的共產主義事業，有著近乎苛刻、精益求精的追求。他們的一生只專注一件事，不忘初心，不負使命。

向余元君同志致敬!

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我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規校紀的執行者，也是學生的監督員和導向員，幾年的工作經歷有很多的感想和體會。

一、思想上我端正工作態度，身教與言傳并重，努力提高個人素質和修養。

我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養學生具有良好的社會道德和職業道德?！凹核徽?，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關管理與教育的內容題材，使我很受啟發，對于工作中有用到的地方，便結合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質和學習的重要途徑。

二、工作中恪盡職守，勇于創新，樹立強烈的責任感和事業心。

在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態度認真完成，在工作中的表現，體現了強烈的工作責任感和事業心。

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(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現在幸福的生活。

(二)大力加強學生宿舍內務管理，“高標準、嚴要求”，在年級中每月評選出“六個標準化宿舍”成為全年級學習的榜樣，得到領導好評。對于宿舍的檢查不僅是加強內務管理，更重要的是和同學們更好的溝通，學生宿舍在學生看來，其實就是一個集體生活的小家，作為老師去十次宿舍和去一次宿舍，在外人看來是沒有什么特別大的區別，但是在學生心理卻有不同的感受，經常的深入學生宿舍，認真傾聽學生的聲音，傾聽他們的學習和生活，了解他們成長的快樂、困惑、煩惱，讓學生們“親其師，樂其友而信其道”，

(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發現學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經常出現重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩定”的關鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現的越來越好。

(四)為了更好發揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發“優秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權、利”相結合，充分發揮學生干部的主體作用。

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小華同志，男，1983年4月出生，2007年分配到城市管理工作崗位。工作以來，他始終堅守在城管執法的第一線，立足本職，踏實工作，任勞任怨，多年來，他從一個普通城管隊員、到中隊長、再到法規股股長，從事城管工作十多年，刻苦鉆研，勤奮工作，把所學到的專業知識與實踐有機結合起來，運用于實際工作中，一步一個腳印，逐步成為城管局的辦案骨干，始終保持一顆正能量的心，每一次執法辦案，總能看到他作為排頭兵，沖在最前面的那道身影，他扎根基層一線，端正工作態度，在執法過程中堅持文明執法、規范執法。在近幾年他所辦的案件中未出現一起復議、訴訟案件，結案率達到100%，案件歸檔率100%，年年受到局領導和同志們的一致稱贊。

一、加強學習，樹立榜樣，努力提高辦案水平

俗話說“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。只有及時“充電”，才能適應時代需要。多年來，他堅持緊跟時代步伐，邊干邊學，以干促學，做到工作學習化，學習工作化，把終身學習作為立身之本。他虛心向其他同事學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，做辦案的“帶頭人”。在抓好自身學習的同時，完善了城管隊伍建設的各項管理機制，帶動身邊的同事一起學習。注重搞好傳幫帶，在辦理案件中堅持新老結合、以老帶新，使大家在工作中互相學習，共同提高，形成了濃厚的學習工作氛圍。工作中，他的嚴于律己也讓同事們敬佩不已。他模范帶頭遵法守紀、遵規守章，廉潔自律，潔身自好，不循私情，公正廉明，勤政務實，一心撲在工作上，很少休假。他堅持原則，依章辦事，關心同事，樂于助人，熱心為人排憂解難。他堅持用組織紀律和黨性原則約束自己，凈化生活圈，淡化社交圈，管住自己和家人，不該想的不想，不該做的不做。他當好表率，充分調動每個人的積極性、主動性和創造性，樹立危機感、緊迫感、使命感，自覺地服從和服務于大局，提高全員的業務素質和精通辦案的能力水平，使全局城管人員打造成為了一支“叫的應，拉的出，打的贏，都滿意”的隊伍。

二、求真務實，敢于拼搏，不斷創新工作思路

眾所周知，城管工作難度較大，阻撓執法的行為時有發生，有的甚至誣告中傷、散布謠言、威脅動手等。作為辦案人員，多年來，在這種復雜的情況下，他從來不膽怯、不退縮，自覺抵制不法分子的阻撓，并根據在城管工作第一線的辦案經驗歸納出了一套行之有效的方法。他在辦案中從不以管理者自居，對違法者呼來喝去，而是牢記“公仆”身份，本著換位體察的初心，經常以換位意識，體察對方的具體情況，根據對方的心態和情緒，動之以情，曉之以理，有針對性地開展相關法律法規的宣傳教育。在查處違法時，他總是講一些淺顯易懂的道理，讓違法者在處罰中得到教育和啟迪。他正是以想人所想、急人所急的一腔熱忱贏得了群眾的尊重，不僅維護了我局公正執法、廉潔執法、文明執法的良好形象還圓滿完成了工作任務。作為一名基層城管骨干力量，他以自己的實際行動充分詮釋城管人的勇氣和擔當，在平凡的崗位上為城管執法事業努力著、奮斗著，全力做好一個新時代人民滿意的城管人。

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××*，男，1975年8月生人，大學學歷，中共黨員。該同志1993年參加工作，1997年調入陽谷縣質量技術監督局工作。先后曾擔任陽谷縣質量技術監督局稽查室副主任，陽谷縣質量技術監督局監管一區主任，陽谷縣質量技術監督局安鎮分局局長，陽谷縣質量技術監督局閆樓分局局長，陽谷縣質量技術監督局稽查一室主任兼稽查辦公室主任，現任陽谷縣質量技術監督局稽查隊隊長。從XX年至2018年連續7年被評為“先進工作者”、 “優秀模范共產黨員”、并在XX年度工作考核中榮立聊城市技術監督局三等功。

××*同志從事執法工作8年來，工作上以身作則，率先垂范.“干”字當頭；生活中，他更是先人后己，無私奉獻。作為一名執法工作者，他時刻牢記工作宗旨，忠實履行職責，不辱神圣使命，在平凡中做出了不平凡的業績，譜寫了一曲動人的稽查之歌。歷年來共查辦各類案件400多起，查處違法貨值金額達到580余萬元，其中罰沒款萬元以上對案件60多起，打掉制假、售假窩點40多個，處理申訴案件80多起，為企業和消費者直接挽回經濟損失近450萬元。這些成績的取得都凝結著××*同志大量的心血與汗水。

多年來，××*同志在工作中始終做到依法行政，文明執法，多次受到了各級領導的好評。他所經辦對案件無一起行政復議、撤銷、變更和訴訟案件，也無行政執法過錯責任案件，辦案準確率達100%。為質監事業做出了突出的貢獻，產生了良好的社會效應。

一、勤于思考、不斷摸索，煉就了一手過硬的執法本領

××*同志認真學習黨的路線、方針、政策，自覺實踐“三個代表”和“科學發展觀”重要思想，貫徹執行法律、法規，工作中忠于職守、盡職盡責，以高度負責的態度和強烈的責任心履行職責，積極開拓、銳意進取，是陽谷縣質監局執法戰線上的排頭兵。真正做到了依法行政，依法辦案，打擊違法行為堅決，成績突出。他認真鉆研業務知識，在法律、法規的應用、執法文書的制作，辦案技巧、識別假劣的技能等方面具備了較高的專業水平。他處處嚴格要求自己，對待工作總是精益求精，力爭上游。他認真履行“從我做起，向我看齊、對我監督”的“三我”承諾.事事從我做起，全隊事無巨細，親自抓，帶頭干，每項工作都走在全局的前列。他帶領全隊同志認真學習業務，努力提高行政執法的工作能力和識假辨假水平。同時結合局里制定的學習制度和稽查工作的實際情況，制定切實可行的學習制度，遇到問題和全隊人員進行討論分析，集思廣義，舉一反三。同時，對《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標準化法》、《強制性產品認證管理規定》等相關的法律法規進行了反復學習和討論，做到了每學習一次，對法律的認識都有進一步的提高，使各項法律法規熟記在心，融會貫通。2018年初，他針對社會關注的熱點開展工作，根據我縣凍雞生產企業多而不規范的現狀，經向縣局領導和縣政府領導匯報后，對轄區內的凍雞生產企業進行拉網式檢查，共檢查出生產凍雞使用無生產許可證的食品包裝袋企業12家，責令改正包裝好的凍雞460余噸，這一做法規范了全縣的凍雞生產企業。受到了縣政府的大力支持，贏得了廣大群眾的好評。在工作中他還注意發揮稽查隊員的作用，既明確分工，又相互協調配合。他要求自己和其他隊員思想上要多溝通，感情上要多交流，工作上要多通氣，生活上要多關心，形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好關系；他善于開展批評與自我批評，注意講大局、講原則、講團結。在他和稽查隊員的共同努力下，大家心往一處想，勁往一處使，保持了團結向上、積極進取的良好局面，使稽查隊工作多年來都走在了全局各科室的前面，多次被評為局里的先進科室。

二、開拓創新，不斷拓展執法領域，是他工作思路的創新

××*同志在稽查隊工作以來，不斷創新工作思路，改進工作方法，開辟了許多新的執法領域。開展危險化學品生產企業專項整治工作中，他以剛頒布實施的《工業產品生產許可證管理條例》為契機，查辦了?；飞a企業無證生產危化品案等大案要案。在該批案件的查辦過程中，他頂住了來自各方面的巨大壓力，積極向省局、市局相關部門匯報，爭取領導的支持與理解；向企業宣傳相關法律、法規，查找資料，為企業提供咨詢服務。他耐心細致的工作，贏得了領導的支持與理解，企業的認可與配合，生產企業都已主動接受處罰并繳納了罰款。同時他還積極為企業的長遠發展考慮，主動出謀劃策，聯系相關科室指導企業辦理生產許可證件。處罰不是目的，面對違法企業，××*同志并不是簡單地一罰了之，而是秉著和諧執法的精神，積極引導，宣傳相關的法律、法規，鼓勵企業積極申請取證。能夠立足于服務，及時回訪所辦案件相對人，落實整改，熱情解決遇到的困難和提出的問題，從而提高執法水平。能夠把執法與服務相結合，有效地促進了執法者與被執法者和諧關系與當地經濟的良好發展。服務企業的長足發展才是質監工作者使命所在。

三、權為民所用，利為民所謀，和諧執法是他不懈的追求

　“公生名，廉生威”，作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰大，但××*同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰勝挑戰，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。對于廣大作戰在一線的稽查人員來說，執法干事業與廉潔就像并蒂蓮一樣密不可分。由于身處查辦案件的一線，執法中經常要面對金錢關、人情關的考驗?！痢?同志在從事行政執法工作中嚴格做到“五公開”、“十不準”。秉公辦案、不徇私情，遵守黨紀法，從沒有利用手中的權利謀取私利，更沒有假公濟私和吃、拿、卡、要、報等行為。他勤政廉潔，愛崗敬業，舍小家，顧大家，一心撲在工作上，很少休息過一個完整的雙休日和節假日，老人有病顧不上照料，孩子顧不得關心。在執法中，對相對存有強烈抵觸情緒、圍攻、恐嚇從不畏懼，耐心說服，維護法的尊嚴。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責。

前些年由于社會上還沒有充分認識到打假的意義，打假的難度特別大，一些制假、售假違法分子十分囂張，公開阻礙執法人員檢查，很多同志出現了畏難發愁情緒。在這種形勢下，××*同志不怕危險、不怕艱苦，把工作進行了科學的安排，帶隊沖上了打假第一線。不管是白天還是夜晚，發現情況立即出動，查假打假，端窩打點。全隊同志們也是不辭辛苦，加班加點，經常冒著嚴寒酷暑與造假分子周旋，工作中，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養鍛煉成了一支思想強、作風硬、工作實、為政廉的執法隊伍。在公正廉明中執法，在執法中廉潔，是他對組織、家人的承諾。

人生有限，而奉獻無止。無論在哪個工作崗位上，××*同志總是一絲不茍，腳踏實地地履行著一名質監戰士的職責。他兢兢業業工作，踏踏實實做人，忠實履行職責，把有限的精力奉獻給了質監事業，奉獻給了人們群眾，為維護人民的利益和捍衛法律的尊嚴，以對黨的無限赤誠書寫著質監楷模的風采?！痢?同志無愧為我們陽谷大地上的質監衛士。

用“心”鑄就團結和諧隊伍

俗話說：一雙筷子易折斷，十雙筷子抱成團?？曜訉嶒瀱⑹玖艘粋€深刻的道理：團結就是力量，團結就能勝利。一年來，我緊緊圍繞這一宗旨，出于公心，付出真心，講究誠心，用自身的行動，團結和帶領**分局一班人積極推進工商核心價值體系建設，圓滿完成了市局黨組布置的各項工作任務。

一、公心立威，凝聚上下一心的工作合力

“公生廉，廉生威?！币荒陙恚覉猿止臑橹?，堅持做到嚴以律己，愛崗敬業，民主決策，在分局內形成強大的凝聚力和向心力。

一是堅持嚴以律己。多年的工作實踐證明，作為最基層的一級領導，光有決策而不能以身作則是行不通的。因此，我堅持做到廉潔奉公，不循私情，心中常存大局觀念，時時以分局利益為重，為職工利益著想。樹“權威”降“權力”，而不是憑借手中的權力以權謀私，假公濟私。去年3月，在帶隊查處“隆力奇”牙膏生產企業虛假宣傳等幾起案件中，當事人私下塞給我厚厚的“紅包”，但均被我嚴辭拒絕，我的行為，在分局內部產生很大反響，大大激發了干部職工合力攻堅的信心和決心。

二是堅持民主決策。分局局長辦公會是分局最高決策機構。一年來，我自覺堅持民主集中制原則，大事集體決策，小事相互通報，不搞”一言堂”。研究決定全局性問題時，充分聽取大家意見，堅持“三個不輕易決斷”原則，即：有異議的問題，不輕易決斷；未經反復論證的問題，不輕易決斷；需解決但條件不成熟的問題，不輕易決斷。真正做到了有主見但不主觀，敢決斷但不武斷。

三是堅持愛崗敬業。俗話說：村看村，戶看戶，群眾看干部。一年來，無論是執法辦案，還是消費維權，我經常是第一個趕到現場，解決實際問題。曾經親自帶隊查處了“隆力奇”等11家牙膏生產企業虛假宣傳等案件；帶隊調處了田二河鎮農民劉建成等多起假種子涉農投訴。以“我就是標竿”的態度，以愛崗敬業的人格魅力，激發每一名干部職工的工作熱情，共同為實現目標而奮斗。正如分局經檢隊同志所說：唐局長，你搞工作的干勁真是執著，我們服你。

二、真心立德，營造內和外順的工作氛圍

馬克思說過：人類只能用愛來交換愛，只能用真心來交換真心。一年來，我通過真心善待和包容每一名同事，親歷親為地做好每一件政事，與每一名干部職工建立深厚的友誼，使分局上下始終保持健康、活潑、奮發、向上的良好氛圍。

一是親歷親為做好每一件政事。作為分局負責人，無論是環境衛生、學習、考勤、著裝，還是執法辦案，我都事事率先垂范，主動和同志們一道參與第一線工作實踐，及時化解出現的矛盾和問題。去年3月，分局立案查處國內某著名企業涉嫌虛假宣傳案件，從立案到結案，我都至始至終參與，采取有效措施及時化解企業不配合和地方政府行政干預的難題，為辦案人員創造了良好的工作環境。

二是充分信任尊重每一名干部。布置工作時，不是簡單的行政命令，而是與他們交心談心，在交心談心中進行指導，使得他們自愿的合作而非強迫服從。同時，充分相信每一名干部的能力，尊重他們的工作方式方法，給予他們自我發揮的空間，使他們在寬松、和諧的氛圍中做好自己的本職工作，做到“瑕不掩瑜，人盡其材”。

三是真心寬容善待每一名同事。一個單位成績的取得依靠每一名干部的共同努力，一個人的價值只有在集體中才能得到體現。尺有所短，寸有所長，關鍵是用怎樣的的態度去看待?！昂＜{百川”就能在平常中發現美。分局機構整合后，分局個別同志感覺分工不合理，時常講怪話、發牢騷，影響同志們之間團結，發現這一苗頭后，我沒有簡單進行打壓，而是耐心給他講解“尺與寸”的關系，保持良好的與人相處的心態。正是我這種寬容的品質，激發了分局干部職工強烈的團體情感，形成了和諧工商、人人共享的生動局面。

三、誠心立身，創建團結默契的優秀團隊

“團結合作精神是團隊生存的動力和靈魂”。一年來，我在抓制度化、規范化建設的同時，注重與大家進行心與心的溝通，為分局的進步和發展注入源源不盡的精神動力。

一是注重誠心溝通。有效溝通，才能精誠團結、心有靈犀。一方面，我主動與市局領導和機關科室溝通信息，爭取領導的支持和機關科室的幫助；另一方面，我真心誠意地與分局同志交心談心，并引導他們相互溝通思想、交流觀點，使分局每一名干部都能相互達成共識、充滿信任。如今，分局各級干部不再是獨斷專行、一意孤行、耍家長作風，干部職工之間主動從對方角度考慮問題，相互理解，真正融為成一體。

二是注重團結協作。消除不必要的工作界限，培養干部職工、隊室之間整體配合的協作精神。按照“強弱搭配、揚長避短、平衡發展、整體推進”的思路，將經檢隊與城中巡查隊、**巡查隊與刁汊巡查隊、城西巡查隊與仙女巡查隊結為互助對子，做到日常工作各自為戰，重點、難點工作協同作戰，“分工不分家”、“互相支持和努力”。形成“團結奮進、合作共事、彼此和諧、甘愿奉獻”的團隊精神和“人講盡職、事爭一流”的工作理念。

三是注重激勵約束。表揚是最好的激勵，制度是最有效的約束。無論是大會小會，還是與干部職工溝通思想，我從不吝嗇自己的表揚之辭，對工作積極、目標任務完成好的同志予以充分肯定和認可，讓他們感覺到自己的重要價值，進而改變自身某些行為，激勵他人共同前進。同時，強化分局內部監督制約、管理責任制的落實，按照制度化、規范化、程序化、法制化要求，健全完善學習、考勤、財務管理、黨風廉政建設、職責分工、網格化監管等紀律制度，以規范每一個人的行為，保障團隊建設的成功。

用工作創新為紅盾添彩

2018年，我在開發區分局工作期間，在市局黨組的正確領導下，結合分局網格化管理模式，利用自己平時學習積累的知識，研發出一套《漢川市工商局基層分局綜合業務平臺》的工作模塊。通過這個模塊，有效地降低了分局行政成本，提高了工作效率，提升了監管效能，得到了**市局主要領導的充分肯定。

隨著社會主義市場經濟的逐步完善，經濟轉型、體制轉軌、社會轉變等新情況、新問題層出不窮，對工商行政管理工作提出了更高的要求。當前，正處于工商工作轉型時期，要適應工商工作的新形勢，就必需解放思想，加強學習，提高素質。有句大家都熟悉的話叫“活到老，學到老”。人的一生就是一個不斷學習，不斷更新的過程。學習才能思想開闊，才能與時俱進。只有通過學習—實踐—創新—再實踐—再創新，創造性地開展工作，才能把我們的工作提高到一個新的水平。

工作創新需要平時不斷學習和積累，厚積薄發。一九九二年，從學校畢業進入工商系統的我頭上頂著國徽，肩上扛著紅盾的時候，一種自豪感油然而生。然而，對于工商行政管理這一全新的領域我是一無所知，一切都要從頭學起，我一方面向老同志學習，學習他們好的工作方式、方法，一方面向年輕同志學習，學習他們的熱情與闖勁。在業余時間，我也找來一些與業務有關的法律法規書籍來閱讀，提高自己的業務素質。通過自身的學習及同志們的無私幫助，我很快就進入了角色，能夠獨擋一面的開展工作。在學習業務知識的同時，我也拓展了一點個人的業余愛好，那就是電腦知識。最初接觸電腦是在dos系統一統天下的年代，那時的應用只是會打幾個字，編輯一些簡單的文檔，隨后是windows(可視化視窗)的出現與網絡的平民化，電腦的應用范圍也更加廣泛。為了鉆研電腦知識，我可以說是到了廢寢忘食的地步，寒冷的冬天在電腦前一坐，不知不覺就到了凌晨一二點，手腳凍得麻木也不覺得。學習的目的是為了應用，也是為了更好的推動工作。1999年，我利用學到的電腦網絡知識，獨自構建了“漢川紅盾網”，并在互聯網上進行發布，凡是能夠上網的地方就能瀏覽“漢川紅盾網”。XX年，國家工商總局提出企業信用體系建設，在市局注冊分局的指導下，我把企業信用信息在漢川紅盾網上進行公示，收到了較好的社會效益。此舉在全國都是一個創新，當年獲得了**市局頒發的“創新成果獎”。國家工商總局有關領導也來我局進行調研，中央電視臺2套經濟頻道也報道過此事。

創新是快速發展的動力，是推動工作不斷前進的源泉。工商工作要與時俱進，就需要不斷開拓創新。很多人認為“創新”這個字眼很抽象，其實，只要我們在工作中做有心人，充分發揮主觀能動性，“創新”就在我們身邊。

XX年，因工作需要，我調到開發區分局工作。隨著市政府招商引資力度的加大，各項促進全民創業的優惠措施的出臺，開發區的投資環境越來越寬松。轄區內的各類市場主體得到了迅猛發展。如何降低行政成本，實現科學監管，提高工作效率成了開發區分局領導班子研究的新課題。此時，**市局領導高瞻遠矚的提出了施行網格化管理的舉措，根據市局的精神，開發區分局全體人員結合轄區實際進行了充分的討論，并形成共識，即以工商轉型為契機，推動工商“四化”建設，努力實現“四高”為目標，探索網格化監管新模式，實行科學監管。

針對當時基層分局日常工作中存在的文書管理不便、經濟戶口管理困難等問題，我產生了一種想法：何不利用我所學的電腦知識，發揮電腦信息量大，易存儲的特點，設計一個電子工作平臺，把基層分局的日常工作中都整合集中到這個平臺上，通過這個平臺對分局日常工作如網格劃分、經濟戶口、市場巡查等進行管理，就能讓基層的各項日常工作井然有序，一目了然，大大提高工作效率，減少工作量。說干就干，我就設計了《基層分局綜合業務平臺》。

《基層分局綜合業務平臺》采用網頁制作技術與辦公軟件的一些使用技巧相結合的層級模塊方式，在制作的過程中，考慮到每個操作人員不一定能清楚網頁的制作，而利用辦公軟件來修改文本則容易得多。因此，在網頁中利用超鏈接的形式，把操作人員引到常用的辦公軟件之中，增加了模塊的易用性和可操作性。既方便瀏覽，又適合于即時更新。模塊中集成了執法辦案與登記注冊所需的規范文書格式，規范化的合同示范文本；最新的常用法律法規庫；省局業務軟件與郵件系統的鏈接，**市局個體備案系統的鏈接；紅盾網校(包括典型案例分析、登記注冊業務指導，一月一法一考，一周一案一評)；網格化管理模塊(包括網格的劃分，人員的配置、職責分工，網格化管理、食品安全、執法區域三位一體示意圖，經濟戶口的分類管理與市場巡查，12315申投訴，行政執法公示)等內容，通過在網格化管理模塊中的轄區示意圖上標注企業、食品經營戶、農資、網吧等涉安涉危經營者的具體位置，讓這些經營者所處的方位一目了然，防止了出現巡查死角。

同時，我把分局的幾臺計算機組建成一個內部網，真正實現了資源共享，每個網格的操作人員可同時對《綜合業務平臺》中的相關內容進行更新。此舉促進了工商干部工作責任到位、素質提高到位、服務職能到位，有效的節約了行政成本，明顯的提升了監管效能。當然，受本人制作技術與思維的約束，《基層分局綜合業務平臺》的模塊還有許多不完善的地方，需要在實際工作中去檢驗，以利于逐步改進。

回顧多年的工作，我發現我們的工作需要創新精神,特別是當前正處在工商轉型時期,更需要我們每個人發揚開拓創新精神,創造性地開展工作,每個人在工作中開拓創新一小步,我們的工商事業就會前進一大步。

我是這樣想的，也是這樣做的。這些年我始終保持良好的精神狀態，把工作當作一種使命，一種寄托，在平凡的工作中享受人生的樂趣。其實我只是做了一些我認為應該做的事，而組織上卻給了我很多的榮譽，先后被評為 “優秀公務員”、“先進工作者”、**市“執法辦案能手”。這對我來說，既是鞭策又是鼓舞。在今后的工作中，我將在過去已經取得成績的基礎上，再接再厲，不斷探索，揚長避短，創造性的開展工作，為紅盾添光彩。

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