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廚師招聘合同|廚師招聘合同(通用13篇)

發表時間:2019-11-10

廚師招聘合同(通用13篇)。

▲ 廚師招聘合同 ▼

甲方(雇用方):____

乙方(受雇方):____

根據《中華人民共和國合同法》的規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本雇傭合同,共同遵守。

一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食,一日兩餐(早餐和午餐)。

二、本雇傭合同期限為一年,其中試用期為一個月。試用期內,甲方負責采購伙食原料,并獨立核算伙食成本,試用期滿后,由乙方負責采購伙食原料,但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準。

三、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥700.00元(人民幣大寫:柒百元整),工資報酬含安全意外保險。

四、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐,經提前通知乙方后,乙方應服從甲方的相關安排,甲方承擔用餐的成本費。

五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹制,確保餐食的衛生、安全,若因違規操作不慎發生食物中毒或意外安全事故,責任由乙方承擔。

六、若甲方向乙方提供住宿,乙方應當保證住宿期間的財產安全,防火防盜,因疏忽大意發生不安全事故,責任由乙方承擔。

七、乙方應當注意上下班途中自身的`人身安全,若發生意外事故,乙方自行承擔責任,甲方概不負責。

八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。

九、乙方應厲行節儉,杜絕鋪張浪費,避免一切不必要的費用。

十、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

十一、本合同在履行過程中發生爭議,由當事人雙方協商解決,協商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__有限公司

法定代表人:___

_年_月_日

乙方:___

_年_月_日

▲ 廚師招聘合同 ▼

甲 方(用人單位):

地 址:

郵 編:

聯系電話:

乙 方(獵頭公司):

地 址:

郵 編:

聯系電話:

開戶銀行:

銀行賬號:

鑒于甲方需要,特委托乙方為其招聘甲方所需崗位,雙方經協商一致,達成如下協議:

1. 委托

本合同中所述委托是指甲乙雙方書面的合同、協議、電子郵件方式確認甲方需要乙方招聘的職位以及該職位所需要的關鍵要求,上述委托可為本合同附件,與本合同具有同等法律效力,若與本合同有沖突的,以本合同為準。

2. 雙方應承擔的義務事項

A. 甲方義務

甲方應向乙方提交營業執照副本復印件,并真實地提供企業的經濟性質、經營范圍、注冊資金、規模大小、發展前景及有關情況,以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹招聘方情況;

甲方需要提供委托職位的具體職位描述及要求,并保證其信息的可靠性;合同有效期內,甲方可變更、補充、修改所需崗位的具體職位及要求等,乙方應按甲方的標準及要求推薦候選人;

合作過程中,甲方應將面試結果及未錄取人員情況及時以郵件書面形式五個工作日內通知乙方;若甲方招聘要求和職位狀態發生改變,甲方應在其后的五個工作日內及時通知乙方;

甲方在收到符合要求的乙方推薦的候選人資料后,如發現該人及其資料與甲方自行或從其他渠道已獲得的資料重合或相同時,甲方應在收到該候選人資料后兩個工作日內書面通知乙方,否則,視為乙方推薦有效。

未經乙方同意,甲方不得私下與被推薦人聯系或達成有損乙方利益的約定。一旦發現作違約處理,乙方有權中止履約。

甲方自本合同生效之日起至合同期滿后或合同提前解除后一年內,不得以任何形式雇傭乙方員工。

B. 乙方義務

乙方應向乙方提交營業執照副本復印件,并保證有正常提供招聘服務的資質和條件。

乙方根據本協議向甲方提供合適人選,并確保每一個推薦給甲方的候選人首先經過乙方認真篩選,不得有任何敷衍或欺騙行為;乙方向甲方提供候選人報告前,應對候選人信息進行查證,并不得對甲方隱瞞,且應保證其提供的候選人資料的真實可靠; - 乙方向甲方推薦人選時,力求客觀、全面地向甲方介紹候選人的情況,并向甲方提交書面推薦報告(推薦報告內容包括但不限于候選人姓名、聯系方式、郵件地址、工作情況、家庭背景、求職意愿、期望報酬等內容。工作情況應包含所推薦候選人詳細的工作經歷、工作職位、薪資水平等);

乙方負責妥善安排與推薦人選的面試事宜;

乙方在甲方有意錄用乙方推薦人選后,在甲方有需要時,對候選人的工作能力、工作業績進行查證,并提供相關的推薦候選的書面查證材料;協助甲方辦理被錄用者的有關調動及人事管理手續。

乙方自本合同生效之日起至合同期滿后一年內,不得以任何形式雇傭或主動獵取甲方員工。

3. 服務保證

針對崗位類別1:乙方對每個候選人的保證期為一個月。若乙方推薦的候選人在擔保期內因任何理由(除職位、主要職責、工作地點變化,甲方違反勞動法律法規,裁減冗員的原因之外)離開甲方,則乙方負責免費成功推薦該職位替代候選人一次(替代候選人服務費與原來服務費不一樣的,多退少補)。

針對崗位類別2:乙方對每個候選人的保證期為三個月。若乙方推薦的候選人在擔保期內因任何理由(除職位、主要職責、工作地點變化,甲方違反勞動法律法規,裁減冗員的原因之外)離開甲方,則乙方負責免費成功推薦該職位替代候選人一次(替代候選人服務費與原來服務費不一樣的,多退少補)。

4. 收費標準

乙方成功推薦人才后,每個職位甲方按如下約定支付招聘服務費,招聘崗位的具體崗位要求及標準,乙方應當結合甲方提供的有效書面標準:

本條所稱稅前年薪是指稅前13個月薪。甲方同意及時向乙方提供甲方選擇的候選人所接受的最終的薪資福利待遇聘用書的副本。

乙方成功推薦人才的標準為候選人基于乙方的推薦,在甲方發給其的《工作聘用函》指定時間內入職甲方。

5. 付款方式

A 人才招聘服務傭金

針對崗位類別1:乙方推薦的合適候選人入職甲方后,則乙方會在五個工作日內將

付款信息和發票快遞給甲方,甲方須在收到乙方提供的付款信息及有效合法等額發票起柒個工作日內將全額服務費款項支付至乙方指定銀行賬戶;若候選人在保證期內離職,則乙方免費為甲方招聘同類崗位一人。

針對崗位類別2:乙方推薦的合適候選人被甲方錄用,則乙方會在五個工作日內將付款信息和發票快遞給甲方,甲方須在候選人到甲方報到起柒個工作日內將50%服務費款項支付至乙方指定銀行賬戶;并在候選人到崗三個月后的柒個工作日內將剩余50%服務費款項支付至乙方指定銀行賬戶。

B 滯納金

若因甲方原因而逾期未付款,應向乙方支付滯納金,如逾期未付,按每天0.3%收取滯納金。

6. 其他相關費用

協議履行期間,若發生該協議約定服務費以外的費用(如廣告費、國際長途電話及傳真、差旅及住宿費等),應在事先得到甲方同意后,由甲方支付。

7. 時間安排

乙方根據協議職位規定進行人員篩選活動, 收到甲方職位需求后1到3周內提供第一批合格候選人名單。

8. 延時錄用

若經過乙方推薦的候選人甲方最初沒有錄用,但在一年以內被甲方聘用導致與候選人產生長期或短期的雇傭關系,甲方應無條件并及時、足額的向乙方支付依照本合同第3條 所述計算出來的服務費。

9. 雇主責任

盡管乙方將盡責依照甲方需求找尋合適的候選人,但甲方作為雇主應當對自己雇員的最終選擇、錄用、持續工作監管承擔全部責任。對于推薦候選人或候選人個人原因造成甲方的損失、損壞或費用等將由甲方自行承擔,但乙方未盡到本合同第二條B款乙方義務的情況(包括但不限于認真篩選、查證核實候選人各項信息、保證候選人各項信息真實性等工作。)應當由乙方承擔甲方損害賠償責任。

10. 雙方關系

乙方和甲方均為獨立法人。本協議的簽定在乙方和甲方之間并不產生任何雇用、代理、合資、或業務伙伴關系。乙方絕非甲方的法律代表,無論是任何目的,乙方均不能以書面或其它明示或隱含方式,以甲方的名義享受權利或承擔義務。

11. 合同終止

有下列情形之一的,本合同終止:

(1)根據有效期條款,本合同期滿的;

(2)本合同簽署后90日內,甲方沒有委托乙方任何招聘職位的;

(3)經任何一方提前30日書面通知的。

本合同終止后,除擔保、付款條件、候選人和雇主責任條款對終止日前提供之服務仍然有效外,其他條款自動失效。

12. 保密條款

乙方對于因簽署或履行本協議而了解或接觸到的甲方的商業秘密及其他保密資料和信息(包括但不限于甲方客戶信息、財務信息、經營管理信息等)均應承擔保密義務;非經甲方書面同意,乙方不得向第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息。乙方亦不得基于履行本協議之外的其他目的而使用甲方上述保密信息。

乙方同意,在本合同到期終止或提前解除后,乙方仍應如合同有效期內一對甲方的商業秘密和保密信息履行保密義務,無論本合同以何種方式終止或解除。

14爭議解決

如雙方在本合同執行過程中發生爭議,應本著平等互利的原則友好協商,如協商不成,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

15 合同有效期

該合同有效期1年,從 20xx年3月25日到 20xx年3月24日。

期限屆滿雙方可協商續簽事宜。本協議經雙方代表簽字并加蓋公司公章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執壹份為憑。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

▲ 廚師招聘合同 ▼

甲方(聘用單位):_____________________

乙方(受聘人):_______________________

甲乙雙方依照國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,能夠續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時刻,國家和本市另有規定能夠延長(推遲)退休年齡(時刻)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再依照規定條件,續訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1.甲方依照工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方依照工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,能夠調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護

1.甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方依照乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動愛護用品。

4.甲方可依照工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作酬勞

1.依照國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。

2.甲方依照國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、打算生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的治理、教育。

3.甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,能夠續訂聘用合同。

甲方:_____________________

乙方:_______________________

日期:_____________________

▲ 廚師招聘合同 ▼

1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。

2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,經雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續后,方可延長。

3.如一方違反合同而造成中斷合同時,除乙方人員歸國費用由違反方負擔外,違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。

4.本合同未盡事宜,將由雙方通過友好協商解決之。

本合同共兩份,以中、英文書寫,雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。

甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):____________

法定代表人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):______

_________年______月______日 _________年______月_____日

簽訂地點:_________________ 簽訂地點:________________

▲ 廚師招聘合同 ▼

一、招聘人數:

主廚1名。

二、基本條件:

1、身體健康。50歲以下,男性。

2、遵紀守法,熱愛學生,愛崗敬業,服從學校管理。

3、主廚必須精通廚藝,并且有一定的管理能力。

三、工資及待遇:

每月2000元。學生放假期間按規定享受休假。

四、報名時間及地點:

1、時間:20xx年4月7日至4月10日.

2、地點:石龍小學。

五、聯系電話:

130xxxxxx

廣元市利州區石龍小學

20xx年4月7日

▲ 廚師招聘合同 ▼

甲方:酒店方

乙方:廚師方

經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

一、甲方權力與職責

1、甲方把廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從年月日起至年月日止,其中試用期為三個月,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐。

4、乙方每月總工資為人民幣元,每月日~日發放上月出勤工資,日后根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方制度對乙方進行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

▲ 廚師招聘合同 ▼

訂立合同雙方:

甲方:

乙方:

為加強衛生組織管理工作,進一步提高醫療服務水平和整體服務功能,不斷滿足人民群眾日益增長的醫療保健需求,確保衛生組織的健康發展,根據國務院《醫療機構管理條例》,甲方聘用乙方為在崗醫生,經甲方乙方協商簽訂本合同。

一、 甲方對乙方實行聘任制,聘用期限三年,自二〇一二年一月一日起至二〇一五年十二月一日止。期滿根據乙方的表現可續聘,重新簽訂聘任合同。

二、 甲方對乙方的工作:實行領導考核監督,乙方應服從甲方的安排,積極做好本職工作,根據責任分工,與同事之間密切配合,搞好分工合作,實行24小時輪流值班制度,不得擅離職守。

三、 乙方應遵守職業道德,發揚革命的人道主義,及病人所急,向病人所想,履行好醫生的職責,廉政行醫,文明服務。

四、 甲方對乙方在聘任期內進行,乙方在行醫過程中必須嚴格執行醫療護理技術操作規程,若出現醫療意外及重大醫療事故由當事人承擔全部責任。

甲方: (蓋章)

乙方:(簽字)

年月日:

▲ 廚師招聘合同 ▼

廚師合同是雇傭廚師的一種法律文件,目的在于確保雇主和廚師之間的權益和責任得到明確規定。在這篇文章中,我將詳細介紹廚師合同的內容,并闡述為什么這是一份必需的文件。



一、引言



廚師作為餐飲行業中至關重要的一環,他們的工作涉及到食品安全、烹飪技術和菜品口味等方面。因此,雇主和廚師之間需要明確的合同來規范雙方的權益和責任,以確保工作的順利進行。



二、合同主體



廚師合同應明確雙方的基本信息,包括雇主和廚師的姓名、聯系方式、身份證號碼等,以便于雙方溝通和信息交流。同時,還應明確餐廳的名稱、地址以及經營許可證號等信息。



三、工作職責和權限



廚師合同還應詳細列出廚師的工作職責和權限。工作職責包括但不限于菜品制作、質量控制、庫存管理等。廚師在工作中需要遵守的規則和程序也需要在合同中明確,比如食品安全措施、場地衛生要求等。此外,合同還應規定廚師在菜單設計、采購以及員工培訓等方面的權利和責任。



四、工作時間和薪酬



合同應明確廚師的工作時間和薪酬。工作時間包括每天的工作時間和休息時間,以及是否需要加班和加班費的規定。薪酬方面應明確基本工資、績效獎金、加班費和其他福利待遇。



五、違約責任



合同應明確雙方的違約責任和補償方式。如果廚師違反合同規定,雇主有權采取相應的紀律措施,包括但不限于口頭警告、書面警告、工資扣除、解除合同等。同時,合同也應規定在雇主違約情況下,廚師的補償方式和權利。



六、爭議解決



合同還應明確爭議解決方式和途徑。雙方如果產生爭議,應首先通過友好協商來解決。如果無法達成一致,可以通過仲裁或訴訟的方式解決。



七、合同期限和終止



合同期限根據雇主和廚師的需求和情況來確定,可以是固定期限合同或無固定期限合同。雙方也應約定終止合同的條件和程序,以及提前通知期限和補償方式。



八、附則



附則部分可以根據實際情況來補充,比如保密協議、知識產權等。



總結:



廚師合同是雇傭廚師的必備文件,通過合同明確了雙方的權益和責任,有助于維護工作的順利進行。合同內容應詳盡具體,囊括雙方的基本信息、工作職責和權限、工作時間和薪酬、違約責任、爭議解決、合同期限和終止等。只有雙方明確各自的義務和權利,才能建立一個穩定的工作關系,促進餐飲企業的發展。

▲ 廚師招聘合同 ▼

招聘方(甲方):___________________

受聘方(乙方):___________________

甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守,同時,甲方向已方提交本企業的員工勞動手冊及入職須知。

第一條 合同期限

合同生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 職務(或工種)

甲方聘請乙方擔任_________職務

第三條 工作時間

每周工作七天,每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方部門規定執行.

甲方給予乙方每月2天例休,在不影響正常營業情況下,由甲方部門合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

第四條 勞動報酬及待遇

1.勞動報酬發放時間為每月10號發放上月薪金,基本薪金為人民幣_________元。

2.甲方負責工作時間內食宿,住宿地點為員工宿舍。

3.薪金待遇實行質量績效考核制。

第五條 雙方的權利與職責

1.甲方的權利與職責

(1)甲方有權監督廚房的生產,菜點的質量,廚師人員的工作態度。

(2)甲方有權根據乙方人員的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

(3)甲方如發現或經人舉報乙方人員有浪費原料,將原料拿出店外私用,或者其它有損本企業利益的行為,一經發現將嚴厲處罰,處罰當事人全額賠償,廚師長處罰全額的30%。

(4)由于乙方造成的失誤(如菜肴出現質量問題,造成顧客的傷害)甲方有權要求乙方做出合理的賠償。出現重大過失,除甲方有權要求乙方做出合理的賠償以外,甲方有權單方面解除本合同。

2,乙方的權利與職責

(1)乙方應在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出禾順品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

(2)乙方應結合節假日及市場變化和禾順實際特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

(3)因乙方出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方自行承擔。

(4)乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔,并追究當事人的法律責任。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

(5)乙方人員需遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對企業利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給企業造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

(6)乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

(7)乙方人員需遵守禾順作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

(8)乙方需交納制服及工作保證金人民幣300元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

(9)乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

(10)若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

第六條 合同的變更、解除和終止

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

為了更好的開展業務方便公司工作,甲方要求受聘人的各種專業職稱有效證件,在受聘期內要存放在聘約單位,解聘時歸還。甲乙雙方要認真履行聘約,如無正當理由,中途不得無故解聘、辭聘,否則,要承擔由此造成的一切經濟損失;如遇特殊情況要解聘、辭聘時,應提前通知對方,以便安排工作;受聘人中途到外單位應聘,須經本公司批準。

本聘約一式兩份,甲方、乙方各執一份,雙方簽字生效。

甲方代表簽字: 乙方簽字:

聯系方式: 聯系方式:

年 月 日 年 月 日

▲ 廚師招聘合同 ▼

乙方:

為了維護甲、乙雙方的合法權益,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定達成如下協議:

第一條:經甲方審查,同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

1、甲方可以按照國家法律、法規的規定和自己制定的相關規章制度對乙方進行管理。

2、甲方可以對乙方的相關證件(身份證、學生證)進行復印,對乙方的學歷情況予以核實。

4、對滿工作量(12節課)的教師,每月發放工資1500元,結構工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。

5、甲方應在第三個月5日前,為乙方第一個月工資,一次類推。

6、如縣政府招聘教師,在符合縣政府招聘的條件下,甲方結合教育主管部門,優先安排乙方入編。

1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明。

2、乙方應當遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法律和甲方的相關規章制度,按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務。

3、乙方應當按照甲方規定的教學任務對學生進行授課,不得隨意更改教學大綱,不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應協助甲方對學生上課期間的秩序予以維持,對學生的人身安全進行保護。

5、乙方如想離崗,需在期末結束前向甲方提出要求。學期中非南和縣政府統一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣1500元。

1、本合同如有未盡事宜,須經合同雙方當事人共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行過程中所產生的任何經濟及法律糾紛,雙方當事人可以協商解決。協商不成的,雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。

▲ 廚師招聘合同 ▼

根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限為:_________年;自_________年_________________月至年_________月。

(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方擔任甲方炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

(二)熱受本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質量。

(三)努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養的質量。

(四)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

(五)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

(六)嚴格執行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

(七)虛心聽取意見,服從園長安排和管理。

(八)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

(九)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

(十)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的工資。

(二)享有園方給予各種獎勵?!淳唧w見我園獎懲制度〉。

(一)聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

(二)聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(四)因行業及特殊性,乙方如果中途提出解除合同,需提前1月告知甲方

(五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

(六)因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

(一)本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。簽字蓋章后生效。

▲ 廚師招聘合同 ▼

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、政府有關規定及本企業規章制度,甲乙雙方經協商一致,平等自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲乙雙方選擇無固定期限的勞動合同。但甲方如提出終止履行本合同時需提前10日通知乙方;如乙方提出終止履行本合同時需

第二條 乙方同意按照甲方指定的工作地點從事食堂的食物制作和采購工作。食堂助理工作人員由乙方自行選擇安排并負責管理。

甲方可以根據工作需要對乙方工作崗位和地點進行調整或指派乙方從事其他臨時性工作(搶險、救援等)。乙方應服從調整或派遣。

第三條 甲方根據國家、行業或企業勞動定額標準和質量標準,制定科學合理的工作任務;乙方應按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

第四條 甲方執行法律、法規規定的工時和休息休假制度。甲方因工作需要不能安排乙方實行標準工時制的,可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。

第五條 由于工作需要,甲方可以延長乙方工作時間,但不得違反國家有關規定。

第六條 乙方工作期間的工資標準為4500元/月,每天為 150 元/天,,不足月按天計付工資。工資以貨幣形式支付。但如果乙方辭職時不提前30日通知甲方,甲方將扣除一個月的工資作為補償。食堂助理工作人員工資標準為每月元,每天66.7元,工作不足整月按天計付工資。

第七條 甲方給自有的固定員工支付工資時,必須同時給乙方支付工資。乙方的固定工資含各種保險在內,由乙方自行到相關部門交繳。乙方的月工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

第八條 屬甲方負擔的意外傷害保險費用部分,由甲方統一繳納。

第九條 甲乙雙方遵守和執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育,安排乙方進行飲食從業人員的健康檢查,防止使用不符合飲食從業人員健康標準的人員從事飲食采購、保管、制作工作造成疾病傳染。

第十條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品,努力改善勞動條件。

第十一條 甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業工作崗位的,乙方必須按國家規定取得相應《職業(執業)資格證書》和《崗位操作證書》。

第十二條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程,認真執行食品衛生制度,做到生、熟食分開存放和加工制作;不購買腐爛變質、有毒有害的食物;存放和制作食物的場所必須清潔衛生,防止鼠害或有毒昆蟲污染、損耗食物。

第十三條 甲方依法制定的需要乙方遵守的規章制度如下:

1、乙方應按照甲方規定的作息時間保證準時開餐,不得隨意提前或延遲開餐,如有臨時變動甲方的食堂管理人員會及時告知乙方。如乙方任意延遲或提前開餐10分鐘以上,甲方每次將處罰乙方100元。

2、乙方在甲方工作期間不得做私活,比如給自己的家人、親友做飯菜在甲方駐地就餐、飲酒或帶回家食用、買菜時同時給自己的飯店或家里買菜等。乙方每發生一次這種行為甲方將處罰500元或作辭退處理。

3、乙方應保質保量地制作主食和副食,經常調劑變換主、副食花樣品種,做到四菜一湯;不得克扣職工伙食費,要保證用足規定的伙食費標準,但也不要超支。如發生克扣伙食費行為,立即辭退乙方并扣除1個月的工資作為處罰。

4、認真搞好食堂制作間、就餐間、工作臺、餐桌、炊具、餐具、地面、墻壁、門窗等處的環境衛生,生產、生活垃圾要及時清除并運送到指定地點;存放主、副食的庫房要清潔,干燥和通風,做到主副食無鼠耗、無蟑蠅污染;防止主、副食因存放不當造成變質、腐爛或污染。如果檢查衛生不合格,每次將處罰50-100元。

5、食堂助理工作人員的工作范圍:(1)協助食堂主廚做一些輔助性工作(如擇、洗菜、打掃衛生等);(2)負責打掃甲方租住房屋1-3層(含樓頂)的走廊、樓梯(含窗)、會議室(含門窗)、項目經理辦公室和宿舍、1、2樓公用衛生間(含窗)、門前停車場的衛生保潔工作;(3)給項目經理洗床上用品和衣服;(4)清運甲方的全部垃圾。食堂助理工作人員如要辭職,應提前10天告知甲方,否則將扣除1個月的工資作為補償。

第十四條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,合同應變更相關內容。

訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更合同相關內容或解除合同。

第十五條 甲乙雙方協商一致,可以變更或解除勞動合同。 第十六條 有關解除或者終止勞動合同的事項,按照《勞動法》等法律、法規有關規定執行。

第十七條 凡屬《勞動法》規定應給予經濟補償的,甲方按法律規定的標準支付給乙方經濟補償。

第十八條 乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經濟損失的,依照法律法規、企業規章制度規定或合同約定承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資中做相應扣除;不夠扣除的,甲方有權就剩余部分向乙方追償。

第二十三條 雙方在履行勞動合同發生爭議時,可以先協商解決;不愿意協商或協商不成的,任何一方當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可在爭議發生之日起60天內向甲方工商注冊地或乙方工作所在縣、市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在15日內向當地人民法院提起訴訟。

2、 乙方的從業資格證(《飲食從業人員健康證》)復印件。

3、 用于發放工資的銀行卡號。

第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

第十六條 本合同自 年 月 日生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

▲ 廚師招聘合同 ▼

甲方:___________________(企事業單位、機關團體及其他單位行政管理)簡稱甲方

乙方:___________(協議制員工)簡稱乙方。

根據《中華人民共和國勞動法》及相關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議的有效期為___________________

第2條:工作內容

1.甲方以招聘的形式選擇乙方,乙方自愿為甲方工作..

2.乙方負責餐廳和廚房的安全、防火和衛生,不允許外人隨意進出廚房,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3.乙方應對廚房食品的安全衛生負責,不得有食物中毒等食物中毒現象。

乙方負責。衛生防疫部門應進行檢查,如不符合衛生防疫部門要求,乙方應按要求改正,并承擔由此造成的一切損失。(硬件設施除外)

4.乙方應在工作中盡職盡責,不斷在菜肴和飲食模式上創新,以滿足不同客戶的要求。

5.乙方努力提高自身素質,愛護設備,節約能源,避免工作中的浪費??茖W組織,合理工藝,質優價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的優質菜肴。

第三條:勞動紀律

1.甲方應根據《勞動法》及相關規定制定酒店的具體規章制度。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3.如乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律法規及酒店相關規章制度給予紀律處分和經濟制裁,甚至終止勞動協議。

第4條:勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣元/月

2.乙方的月薪由甲方于次月支付。如果工資支付日期在周日或節假日,甲方可以提前一天或幾天支付,也可以推遲支付。甲方逾期半個月未支付工資的,視為違約。

3.乙方在甲方工作期間,甲方應負責提供乙方的員工餐和___________________________

4.乙方應收到_________________________

第五條:勞動紀律

1.乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后,方可辦理終止手續..

2.如乙方違約,給甲方造成損失,乙方應向甲方加倍賠償損失..

3.乙方應自覺維護和遵守國家法律、法規和甲方規定的規章制度..如乙方違反甲方規定的相關規定,甲方有權予以警告、處罰甚至開除。

4.甲方有權因業務萎縮終止本協議,并提前一個月通知乙方。協議終止時,甲方可結算乙方工資,乙方在協議期內無需補償培訓費。

第6條:其他

1.甲乙雙方同意將勞動局作為因履行本協議而產生的所有爭議的初審機關。

2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________________________________________。

代表(簽名):______________身份證號:______________。

日期:__________________

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