善待你的父母作文(集錦14篇)
發表時間：2019-09-16善待你的父母作文(集錦14篇)。
● 善待你的父母作文 ●
今天看到老婆在家做面包，她把面粉、水、糖等原材料加入到指定的容器里，合上蓋子，接通電源，按下開關，機器開始慢慢攪拌，從慢到快，逐漸定型加熱烘烤成型。
看著看著，我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》，它用非常樸實的語言表述了一些平時不會有人輕易告訴你的道理，怎么樣去做人、做事、做工作。
初參加工作，就像大學中出來的糖和面粉匯聚到一個密封的容器中，從涇渭分明到逐漸融合，從個性張揚到團結協作，從一盤散沙到抱成一團，從生到熟，單位便是這個讓人定型成才的地方。伴隨著領導的關愛，同事的幫助，工作的歷練，在熔爐中慢慢鍛煉成才。你會覺得煎熬，也會感到溫暖；你會感覺到枷鎖的束縛，也會體驗工作中的自由快樂；你會自我膨脹也會受到擠壓受挫成型，過程可能是痛苦的，但在你出鍋的剎那，芳香四溢。
做人，要懂得交換。文章中讓我茅塞頓開的一個詞語便是“交換”。人與人的交往就是不斷的交換的過程，相互之間打招呼，簡單的交流，偶爾坐下來吃頓便飯，這都是相互之間的交換，需要付出也需要包容，沒有付出與包容就談不上交換，你拿什么去付出拿什么去包容，你所付出的物質和包容的精神從哪里所得，單位，就是你和社會和他人之間交換的橋梁，是你展示自我的平臺。
做事，要學會珍惜。記得上學的時候一位老師跟我說過這么一句話“珍惜向你說出問題的同事，因為他和你非親非故?！闭湎磉叺耐拢绕涫菍δ阒v真話的人；珍惜所在的職位，尤其是在覺得無所謂的時候；珍惜你現在所擁有的單位，因為生活使你必須需要它，而不是它必須需要你。
做工作，要沉下心踏踏實實。所謂“功夫不負有心人”，直截了當的告訴我們若想獲得成功，就一定要懂得用心。在日常工作中，有時取得一點點小成績，就會感覺自我膨脹，盲目自大、驕傲，自己為是，進而自命不凡。然而當你過一段時間回頭看時，才發現自己犯下的錯誤的那么離譜，取得的成績更是那么微不足道，這個時候往往會悔不當初，當時的想法是多么的不成熟，多么好高騖遠。做工作，做好本職，要有計劃、有目的、有條理，工作結束后要認真分析缺點和不足，加以總結，形成自己的經驗。衡量一個人的素質高低往往是從一點一滴的細節之處著眼的，這點滴之中，便是見證素質高低的基礎。在工作過程中我們要更加注重顧及到每個人的感受，因為只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。
● 善待你的父母作文 ●
這個世界上，有一種情，與生俱來，血脈相連，不以貧富貴賤而改變，不以個人喜好厭惡而取舍，這就是親情；有一種愛，亙古綿長，無私無欲，不因季節變化而更替，不因名利浮沉而親疏，這就是父母之愛。父母給了我們發膚之身，無私地把我們哺育，竭盡所能促我們成長！為報答父母之恩，自古以來，孝敬父母即成為我中華民族倡導的優良傳統。
“人孰能不老，百事當以孝為先”，從遠古看，孔子提出“夫孝，天之經也，地之義也，民之行也”、“人之行，莫大于孝”、“教民親愛，莫善于孝”、“夫孝，德之本也”； 唐玄宗還親為《孝經》作注，《孝經》上講 “孝子之事親也，居則致其敬，養則致其樂，病則致其憂，喪則致其哀，祭則致其嚴，五者備矣，然后能事親”，敬親、奉養、侍疾、立身、諫諍、善終成為我們為人之子應盡之責；在近代，毛澤東也曾說過：“連父母都不肯孝敬的人，還肯為別人服務嗎？”可見從古至今，無論是圣人、明君還是偉人都將孝敬父母視為人生的頭等大事。
但是，在經濟高度發展的今天，天下熙熙，皆為利來，天下壤壤，皆為利往！我們卻常常以忙碌為由，在不經意間忽視了去關心、關愛我們的父母，對此他們并不作過多要求，而總是替我們找一些理由：孩子們事業心強、工作繁忙、離家較遠、生意上有應酬等等，其實這不過是父母在自己安慰自己！春晚上蔡國慶、陳紅、江濤、張邁演唱的一首《?；丶铱纯础烦t了神州大地，也唱出了天底下眾多家庭中兩代人的心聲！“常回家看看，回家看看……”情深意切，常在耳邊縈繞……。 “長大以后為了理想而努力，漸漸的忽略了父親母親和故鄉的消息……”，鄭智化演唱的《水手》讓人倍感惆悵，更加增添了對父母的牽掛……，隨著時間的推移，兩代人的交流是越來越少，而隨這時間的消逝，他們終將慢慢離我們遠去！其實我們的父母他們多么希望我們能抽時間和他們一起吃飯、聊天和散步！但是我們卻沒有多給他們機會，常常用一個字“忙”無情的把他們小小的要求給回絕了！
“夫樹欲靜而風不止，子欲養而親不待。”看見父母健在時，我們常常覺得以后有的是機會敬孝父母，也許還會編造出這樣一個自我安慰的理由：等自己有時間的時候再去花多的時間補上，等自己經濟寬裕時再來加倍敬孝……。殊不知我們父母在養育我們的過程中，經歷了人生的煎熬后已經不斷衰邁年老，就如同一只漂浮在海洋的老船，已經不起狂風暴雨的襲擊！也許，還在我們都沒有思想準備的時候，突然有一天他們會離我們遠去，我們再也沒有機會去好好孝敬和關愛他們了，往往在這個時候，留給我們就只有反省、懊悔與苦惱：有那么忙嗎？為什么不多抽點時間來把他們孝敬？父母含辛茹苦把孩子養大，付出了畢生的心血和精力！沒有享受到子女的孝心，就在孤寂和惆悵中離去！可惜世界上永遠沒有后悔藥來彌補自己的過失，留給自己的將可能是抱憾終身！
我們無法挽住最終生離死別的那一刻，但我們能做到努力扮演好生命賦予我們做子女的角色：
為人子，必須心存孝敬之心。世界上沒有絕對的孝與不孝，每個父母只能根據自己的切身感受給子女的行為打分?！罢撔?，看心莫看行，看行天下無孝子”，一個人是否孝順，是否盡孝，只能看其內心里有沒有孝道觀念。也許，我們一些人或因父母愛嘮叨、土氣、落后而不尊重他們，或因過去事情的誤解而記恨他們，這都會影響到他們對父母的`態度。其實父母對子女關愛得多了，就會顯得嘮嘮叨叨，迭迭不休…，我們對此不應該感到厭煩，而更應該理解“婆婆嘴、媽媽心”；無論父母多么土氣落后，他們永遠是你的父母；不管他們過去有什么不如你意的地方，至少他們把你帶到這個世界上，這就是最大的恩情。因此，在和他們相處時應該顧及到父母的感愛，千萬不能惡語相加，傷了他們的心！
然而，僅僅心存孝道，而不付諸行動，孝道就可能成為一句空話，所以在可以表達孝心時，要盡可能以行動表達，做一個孝順的子女。在孝順的行動表達上，我們一定要注意“孝順”應以“順”為先，切莫把自己的好惡強加到父母的意志之中，切莫簡單地以金錢或物質來代替敬孝的責任，而要以順父母的心思來做事情，讓他們真正地感受到天倫之樂。
當然，也許有些人會以工作、生活、經濟等條件有不允許來對孝敬父母的方式進行辯解，但是我們可以做到：每年的節氣（春節、端午、中秋和父母的生日等）應盡力和他們渡過，讓他們感受到濃濃家的氣息和溫暖；趁他們身體健朗時多抽時間陪他們去轉轉山，看看水；平日里多抽點時間和他們聊聊天，聽聽他們最近有沒有趣事，家里的親戚們還都好不好，并時常掌握到父母的腰身狀況…，如果真的實在很忙，也不要忘了給家中多打幾個電話…。如果有一天，你發現父親的腰身不再直立，母親臉上爬滿了皺紋；花臺上的草樹木已漸荒廢，灰塵沾滿了家中的地板和衣柜；父母煮飯菜簡單而異味，記憶衰退的他們不愿出門…，他們就真的老了，此時就更需要我們去關愛他們！
善待我們的父母吧，父母親是我們一生中最在乎的親人，記得?；丶铱纯矗岅P愛和行動永遠都不停歇……
● 善待你的父母作文 ●
在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深，受益良多?！叭说囊簧杏写蠹s三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過?！倍ぷ麟x不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現自我價值的平臺，已經成為我們人生的一個重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
我從學校畢業就到了瀍河檢察院，記得剛上班那會兒，因為學的是非法律專業，連檢察院是干什么的都說不清楚，每天干的也是一些瑣碎的工作，雖然別人都覺得這份工作很好，但自己卻不覺得。慢慢地，在領導的指點、同事們的幫助下，踏踏實實的做事，一步一步成長起來，成為了一個能獨立辦案的承辦人，有了工作的自豪感。當我有了一點成績的時候，我會想是單位給了我實現自我價值的機會。
五年前剛接觸控申工作時，可以說是一頭霧水，不知道如何跟信訪人打交道，業務案件也不知道該如何辦理，沒辦法只好翻著法條翻著書本，一點一點的補知識，跟干過控申工作的同志取經。通過這幾年的歷練，慢慢地也適應了這項工作，對工作也有了一份平和的心態。而更多的是感到了責任，感到了沉甸甸的擔子。新年伊始，沒敢停下腳步，在總結了去年工作的基礎上，更多想的是今年的工作該怎么做，要提早謀劃，要有爭先創優意識，同時也要講究方式方法?？傊鳛閱挝坏囊粏T，要對得起單位付我的工資，對得起單位所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負責。
工作十幾年來，多多少少積累了些經驗，是單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我提出了更高的要求，對我來說既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我不斷提高自身素質，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
● 善待你的父母作文 ●
我們先來分析一下這個標題，首先用了敬詞“請”，其次用了弱詞“善待”，根據我們平時的了解“善待”后邊一般跟的都是“老人、小孩、殘疾人、小動物”等弱勢群體，接下來是人物“你”，最后是“單位”。你的單位要求你友善是什么樣的邏輯？黑格爾曾說，“存在即合理”，那么這背后到底是出了什么問題呢？
是什么要想知道**出了問題，我們首先得明確一個概念，單位是什嗎？文章《請善待你所在的單位》里說的特別好，“單位是你與社會、與他人交流的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。
單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、訓練站、美容院、大學！單位是你提升價峙的增值設備，單位是你住的客棧，單位是你對抗另一半的強大**，單位是你在家庭和社會中的聲音。
沒有單位，你，什么也不是。”
羅胖說過，“人是所有社會關系的總和?！倍鴨挝皇悄愦嬖诘纳鐣P系載體，換句話說，沒有單位，你只有家庭關系，而沒有社會關系。你就像一個還沒長大的孩子，更別說工作了。你沒有資格說你有公司。
為什么做好自己的工作是一個成年人最基本的工作態度，俗話說，“干一行，愛一行?！碑敗吧拼边@個動詞的賓語是單位時，說明真的有一些問題出現了?；蛟S是年輕人的懶散，或許是中年人的抱怨，或許是老年人的敷衍，也或許是外界的**，自我逃避的理由等等這些現象的出現，讓單位這個本該是自己成長的平臺，卻成了自己發泄的對象。
細想來，這些都是我們的心態沒有擺好。抱怨別人總比改變自己好。這么簡單的道理是可以理解的，但不可能想到自己。就像“我聽了很多道理，卻依然沒有過好自己的一生。
”不過還好，當意識到問題的時候，那就離解決問題不遠了。
怎么辦有問題，那就解決問題。元旦那天很多人在朋友圈曬18歲，后來知道了“18歲的?！?，原來00后，要登上歷史舞臺，成為社會主力了。時間一步一步地推動我們前進。沒有退路，只有成長。
***一直說，不忘初心，方得始終。我相信，每一個選擇工作崗位的人，都是懷著最初的熱愛開始的，就算歲月蹉跎，但最初的念想，還是留在心底深處的。只要時常想起，就不會忘記。
退一萬步說，既來之，則安之。既然你選擇了這個職業，有了自己的平臺單位，你就應該感謝她，因為她是你才華的平臺，是你成長的載體，是你身份的主人翁。如若不喜歡，那就離開。
與其惡言相向，不如反省自己！
人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬。人們的問題最終取決于欲望。如果你沒有那么多的欲望，你會很容易滿足，很容易感恩，很容易珍惜現在的一切，很容易快樂。謹以此文獻給正在忙于工作的我們，且行且珍惜！
請善待你所在的單位
你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進行交換？
你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？ ——那就是單位。
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是狼，部隊就是你馳騁的戰場。家庭離不了你，但你離不了單位。
沒有單位，你，什么也不是。
單位是你與社會、與他人交流的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。
單位是你的競技場、訓練站、美容院、大學！單位是你提升價峙的增值設備，單位是你住的客棧，單位是你對抗另一半的強大**，單位是你在家庭和社會中的聲音。
在單位要學會珍惜。
一是珍惜工作。工作就是責任，責任就是責任，責任就是價值。感謝那些讓你獨立的人，那些給你帶來負擔的人，還有那些給你提供平臺的人。因為那是機會，那是信任，那是平臺，那是聲音。
二是珍惜關系。單位的各種關系都要珍惜。受委屈總比爭高低好。一個人的能力只有當他能處理好與自己工作的關系時。
沒有工作關系，只是吃喝玩樂，不屬于單位關系。
三是珍惜已有的。在單位你已經擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。
但那只是你的心理出了問題。我們應該學會及時調整自己，這樣才能在枯燥的工作面前有一種新的感覺和姿態。你所擁有的，一旦失去，你就會知道他的價值。
也許那個權力很小，但你知道嗎？那是無數的先烈用生命和鮮血換來的執政權，而今天你就擁有了一份。你不珍惜，你會后悔一輩子的。
即使權力很小，也會受到尊重和羨慕。
在單位最忌諱幾點。
一是把工作推給別人。工作不僅是你的職責，也是你的權力、義務和單位的基礎。把自己的工作交給別人是不聰明但愚蠢的，除非你的能力太小而不能勝任。
逃避責任是一種逃避、不負責任和無能。他會讓別人從心底里瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄他人是一種真正的愚蠢，對自己不負責任，是一種虐待。尤其是對那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬萬不可耍小聰明，你會得不償失的。
長期在一起共事，你的誠懇會讓同事感動，相反，會使領導和同事惡心。你也許不知道，比你高一個級別的人，在研究你的能力和為人時，大家竟然看得那么準，那么透，那么一致。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。
這個單位很可能是你生活的基礎，也是你存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會上進了也不要得意忘形。
如果你沒有機會或錯過機會，不要擔心得失。相信最后的贏家是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個。那些能在少數人面前推薦你并說好話的人是你生命中最重要的人。在單位要克勤克敬，兢兢業業，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。
一個單位的本質從來不是按年齡，而是按職位來排序的。按年齡說話的人真是個傻瓜。沒有人會因為你老了而發自內心地尊敬你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。
在單位里，老人有老人的優勢，年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可以互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。
在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規則。那樣就是拆一把手的臺，就是拆自己直接領導的臺，就是拆自己的臺，就是和這個團隊過不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。
否則，關鍵時刻，沒有人認可你。在單位里，盡量遠離那些鼓勵你不要工作的人和那些鼓勵你制造矛盾的人。那會讓你吃藥然后慢慢改變。
四是互相猜忌。同事應該比學習更棒，互相鼓勵。單位雖是競技場，但每個人都有自己的座位，尺有所長，寸有所短，做好自己分內事就是貢獻，把細小的事做好就能體現你的價值、你的存在；能者多勞，勞有所得。
做好了是大家的榮譽，所謂一榮俱榮，一損俱損就是這個道理。若同事之間互相猜忌，嫉賢妒能；不看同事的好，專盯同事的短；甚至陽奉陰違，說三道四；雖然大家口頭不說，心中都有一桿公平秤；互為補臺，好戲連臺；互相拆臺，立馬垮臺；善待他人，就是善待自己。
你確實是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
● 善待你的父母作文 ●
離開大學校門已經三個月了，這三個月里，一直在忙著各種煩亂的事，沒有時間也沒有心情來靜靜地讀一本書或一篇文章。最近，讀了《善待你所在的單位》一文，深有感觸，現在結合我工作一個月以來的情況來談談感受。
讀完這篇文章，我想到的是感恩。對于這個詞，我們并不陌生，從小到大耳熟能詳。那么，對于單位，我們為什么要感恩，要感謝它什么呢？對我而言，我特別要感謝它給了我一個舞臺。我的大學老師說，他很幸福也很幸運，他說人一生最美好的年華是大學時光，而他，有幸和我們一起度過。其實，我想說，青春是從高中成長的，而我，有幸陪他們一起成長，分享著他們的喜怒哀樂。在這一個多月里，學生們給予了我很多，驚喜、開心、感動、溫暖、真誠、信任、努力……假如沒有這個舞臺，我是體會不到這些的，和他們在一起的日子，每天都陽光明媚。
下課回到辦公室，就像回到了家。茫茫人海中，能萍水相逢就是一種緣了，更何況是坐在同一個辦公室，每天朝夕相處。我們辦公室年齡跨度比較大，最大的已是我父親的年紀，我是年齡最小的，比我稍大一點的也已經工作十年了，所以，辦公室里的老師既是我的長輩也像是我的家人。在這里，他們給了我太多的關懷，教我備課、上課、批改作業，教我如何了解學生，如何和學生溝通……在這里，我們相處的很好，其樂融融。比如，我們辦公室年紀最大的張老師，一開始我們都喊他“張老師”，后來叫著叫著，就變成了“老張”，天天地喊“老張，老張”，老張也樂呵呵的，從不計較，反而很喜歡我們這樣叫他。
每次看到老張，我都會想起自己的父親。人的一生真的很短暫，當我們從嗷嗷待哺的娃娃長大成人后，父母也已變老。看到他們漸漸衰老的身體，心里很不是滋味。想去照顧他們，想用自己的力量讓他們生活的好一些，所以，我們必須要有物質基礎，我們必須工作。感謝單位，我可以每月用我的工資給父母買一些營養品，可以在天冷的時候，給他們買幾件保暖的衣服，可以在空閑的時候帶他們出去旅游，去看看那些為了照顧我而錯過的風景。
從學生到老師，身份轉變，生活環境轉變，總之，一切都發生了變化，這對我來說是一項挑戰。我不是個膽小的人，但我也不是個勇敢的人，所以，面對這些變化，我是小心翼翼的來應對的，不論遇到什么事，都會以一顆感恩的心來對待。同時，在工作的這段日子里，我懂得了教師的責任，在以后的工作生活中，我會繼續努力，做一名合格教師，不辜負單位對我的期望！
● 善待你的父母作文 ●
曾經總是對家人的好多做法都不能理解，比如逼你學習……不要到外面亂跑……夜晚要早點回家……
看電視要坐的遠一點兒，保護眼睛……
我們卻對爹媽的嘮叨視而不見，還嫌煩。
她們總是能默默忍受著孩子們帶給他們的所有無奈和抱怨，繼續默默關心和愛護著他的孩子們。沒有
怨言，心甘情愿。而且當孩子們受傷后，總是為其提供心里與身體上的撫慰！
我當時也是這樣的，嫌他們這不好，那不好?？偸遣焕斫馕遥屛覀?。
直到現在，20幾年后的我，才真正明白了，她們的辛苦與心酸！
畢業后，我一直沒有找到工作，在家待業，心里很煩亂，崩潰到極點。差點兒連死的心都有了?？墒?，
有了家人的支持和關心，心里很溫暖。
想必好多人也有類似的經歷，所以你們也要好好愛護你們的家人，理解他們，體諒他們。
相信：一定會全家幸?？鞓返?！
● 善待你的父母作文 ●
春節期間有位同事推薦了一篇來自于人民日報微信的文章，名字叫做《善待你所在的單位》，這篇文章字字珠璣，句句真言，實實在在的告訴我們要珍惜工作，善待單位。
文章開頭寫了單位對于我們的重要性，而后告訴我們在單位要學會珍惜，珍惜工作、珍惜關系、珍惜已有的所得。是的，單位對于我們而言是十分重要的，我時常懷著敬畏之心來工作，我的衣食住行所有的一切都是工作給予我的，如果沒有工作，不會有我物質上的豐富；如果沒有工作，不會有我心靈上的自信和樂觀；如果沒有工作，不會有我家庭的溫馨和睦。所以我感謝工作，感恩單位，珍惜工作，珍惜每一個工作中遇到的同事。
而在工作中難免會有這樣那樣的問題出現，當我們遇到這些問題的時候該怎么處理，文章也給了我們三個很好的建議。第一，承擔起工作中的責任，負責任是我們立足單位的基礎。第二，誠懇的與同事相處，日久見人心，人們都愿意跟善良忠厚的人打交道。第三，沉下心來面對工作，將工作做好，做細，做到極致。
感恩工作，從內心里感激單位所給予我們的一切，這樣會讓我們的心里充滿動力，讓我們更有激情的去面對工作，創造出更好的業績，收獲更加美好的未來。
● 善待你的父母作文 ●
最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領全局人員共同學習了這篇文章，文中質樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后讓我們感受頗深。
感受一：珍惜當下
珍惜當下就是要珍惜我們現在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的?！澳悴环N地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當下，珍惜我們現在擁有的一切。
感受二：要有感恩的心
如今有很多人，在得到了金錢、地位、榮譽之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領導不理解他、同事不理解他、下屬不理解他，其實這是你的心態問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學。
感受三：要有責任心
有責任心，就不能把工作推給別人，認真做好自己的本職工作；有責任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據地、是一輩子存在的證明。
當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當日復一日的重復讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領會了善待單位、善待工作的內涵與意義，使我們明白今后應發展和努力的方向，以不斷提高專業技能和綜合素質為目標，獻身于自己追求和熱愛的審計事業，在履行審計監督職責的崗位上，努力工作，無怨無悔。
● 善待你的父母作文 ●
善待單位，就是發自內心的感恩單位;善待單位，就是毫不猶豫的主動付出;善待單位，就是不折不扣的完成任務;善待單位，就是讓敬業成為常態!下面是小編收集整理的關于讀善待你所在的單位有感，歡迎大家閱讀參考!【篇一】讀善待你所在的單位有感前兩天在網上看到一篇文章《善待你所在的單位》。
看后心情久久不能平息，如果所有的員工都能領悟到這些，那么何愁服務質量不提高，企業不發展呢?今天我們依靠什么安居樂業的生活?我們依靠什么贏得社會的尊重?——那就是單位。
如果你是草，單位就是你的土地。
如果你是一只鳥，單位就是你的天空。
如果你是魚，單位就是你的海。
如果你是戰士，部隊就是你馳騁的戰場。
今天你是怎樣評價你所在的單位?你是想在單位努力工作，和企業同生存，同發展，還是已厭倦那里的日子，在尋找時機跳槽別處?還是不思進取，當一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢?
在你的思想中單位到底是什么?在你的心目中單位到底有多大的重量?文中又說道你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰;你不是神仙，但許多人尊重你;你沒有才華，但你依然能夠參與社會;你相貌平平，但你的愛人喜歡你;你的能力一般，但你的女兒崇拜你。
為什么？-因為你有財務支持，這是你的單位。
你是否想過這些?還是你認為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。
如果你是這樣一個心態，你可以看到你也是一個沒有進取心的員工。
因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責、什么是責任。
有個問題想問問你沒有單位，你，是什么?記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉。
也許你胸懷若谷，有更高遠的理想，但是我想說，是金子，在**都要發光，因為金子發光不需要找一個地方來襯托它。
你是千里馬，總會有伯樂發現。
根源在于你對單位的態度，這決定了你在單位的發展。
我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業。
我2019年大學畢業就來到高新物業，我從最底層做起，我當過保安，我站過崗、執過勤，我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。
憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。
我又進過工程部，當過工程師傅，我給業主通過下水，我維修過公共設施，每天到客服去接派單。
無論是多臟的活我都能和老師傅們一起干，干的很甘愿、毫無怨言。
我相信一句工作的話是給我自己的。
兩年后我當上了——主管。
因為我有當保安、當工程師傅的經驗，干起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己干的這句話。
所以在工作中我更加盡心、盡力，我克制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。
2019年10月，我27歲時被提升為哈爾濱分行經理助理。
2019年，我擔任東城區領導支行副經理。
我介紹自己的歷史，我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領導讓我從最底層干起，使我掌握了很多書本上學不到的技術，也使我能了解基層員工的思想和心態。
也許你認為說我自己干過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經歷使我有了今天的成績。
我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學會了努力和拼搏;如果說單位是培訓基地，它培養了我個人素質和實戰能力，如果說單位是我的經濟**，那么它還是提升我身價的增值器。
是這個單位讓我更加理性和成熟。
當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經歷，我感覺首先我們應當懂得感恩單位，文章中說得好單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發言權。
感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，要看它是一生的根據地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關。
所以一定要穩穩當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。
要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。
在工作中不要拈輕怕重。
朋友們，讓我們感謝公司。 擁有一份穩定而穩定的工作，讓我們感到幸運和滿意。
【篇二】讀善待你2所在的單位有感前幾天，黃廣范局長送給我一篇文章讓我學習，文章的名字叫《善待你所在的單位》。
第一次，有感覺；第二次，有感覺；第三次，有反思。
這是一篇1600多字的小文章。作者不詳。據說是在網上寫的。
文章文筆樸實，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。
本文用通俗的語言，形象隱喻來闡述這樣一個道理善待你的單位。
昨天剛剛度過第31個教師節，今天上午點名時，黃局長把這篇文章印發給教育局機關全體人員，并安排我帶領大家學習了一遍。
黃主任讓大家在學習這篇文章的時候寫下自己的想法。
我拋磚引玉，談幾點自己的感受，與大家共勉。
感覺一個單位到家了。如文中所述，如果你是草，單位就是你的土地。
如果你是一只鳥，單位就是你的天空。
如果你是魚，單位就是你的海。
如果你是狼，部隊就是你馳騁的戰場。
我還想補充一句，如果單位是一個家庭，你就是這個家庭的一員。
對于家，你可能有愛也有恨，你享受家的溫暖，你也可能感受到些許的不公和不公。
但我們能離家出走嗎？我們能不喜歡這個家庭嗎？答案是不。
宋人留下的一句流傳了數百年的不朽的格言兒不嫌母丑，狗不嫌家貧，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生命的港灣，是生命的棲息地，每個人都希望有一個溫暖的家。
正如一首歌所說，如果我想有一個家，一個不需要太多東西的地方，我害怕的時候不會害怕。
誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……有多少人想尋找一個單位作為避風港而找不到，有多少人想尋求一個這樣的家而年年參加公****卻名落孫山。
他們總是唱著我想有一個家，但總是很難有一個家。
而我們這些有家的人，為什么不能感受到家的溫暖呢?我們需要家的溫暖，需要家的呵護，而家呢?也需要每一個成員關心她、愛護她、維護她、發展她。
單位垮了，解散了，家也就沒有了，我們怎么辦?正所謂皮之不存，毛將焉附?所以文章說沒有單位，你，什么也不是。
感受二要有感恩的心態現在，社會上有很多人，在得到了金錢、地位、名譽之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領導不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。
這其實就是一個心態的問題。
不是別人有問題，而是你有問題，你的心態有問題。
主要原因是缺乏感恩的態度。
要有感恩的態度，首先要學會珍惜，也就是說，珍惜工作，珍惜關系，珍惜我們所擁有的。
工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你補臺的人。
關系來之不易，也要珍惜。
同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，寧可自己受委屈也盡量不爭高低，正所謂忍一時風平浪靜，退一步海闊天高。
清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。
萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。
背后的故事應該引起我們的反思。
已有的來之不易，要珍惜。
已有的地位，已有的榮譽，已有的工作，都是我們經過幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來的。
我們為此付出了汗水、辛勤勞動和青春，可以說來之不易。
我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認為無所謂了。
如果有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所獲，我們將成為一個空白的社會人。
感受三要有責任心古希臘人說，人是背著一個包袱走路的。
有家庭，事業，友誼，孩子等等。
歷經艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。
因為這上面寫著兩個字責任。
干好工作是責任，孝敬父母是責任，經營好家庭是責任，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任。
有責任心，就不能把工作推給別人，而是要認認真真地干好自己的本職工作;有責任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人;有責任心，就不能沉不下心來，而是要踏踏實實，埋頭苦干，在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。
這篇文章，給了我們很多，讓我想了很多。
每一次閱讀都有不同的感受和靈感。
讓我們牢牢記住文章的最后一段：沒有任何人，單位也可以運作，但是沒有單位，你就不能運作，所以你應該努力證明你在單位中非常重要。
● 善待你的父母作文 ●
廣州招商部郭麗華
集團年中總結會上，大琦器械的姚總深刻的給我們念了這篇文章，當時就覺得很感動，一直在審細自己是否做到最好了，是否在努力的維護好自己所在單位?；貋砗?，我仔細閱讀了幾遍內容，覺得這對我們做事和做人都是很大的啟發。
首先最大的感受是學會感恩。從我們實習來到單位，其實有太多的不懂，正是單位給予了我們成長的平臺，我們才會逐漸的熟悉了醫藥行業，熟悉具體的運作和熟悉客戶以及和客戶打交道的技巧；是因為單位這個平臺，讓我們進行練兵，由原來單純無知的自己變得更為從容淡定；也是單位這個平臺，讓我們個人的價值更容易實現，一個人的力量總是有限，正是因為我們每人的分工明確，團隊作戰，才能讓我們勇往直前。我是一個容易感恩的人，對于單位那是一種由衷的感恩，非常感恩老板建立和我們每一份子維護的單位。
第二個感受是學會珍惜。剛來單位的時候還記得單位領導說得最多的話是“沒事，放手做，責任我來擔”，那就是單位對我們的信任。工作就是責任，責任就是責任，責任就是價值。
珍惜那些讓你孤獨的人，那些給你帶來負擔的人，那些為你修補舞臺的人。珍惜的反義詞是輕視，可能有些人會覺得面對每天都是同樣的繁瑣工作會覺得有所厭煩，當把單位把工作丟才會懂得事珍惜，那往往都后悔莫及。其實，我自己的方式就時學會隨時調整自己，不斷嘗試新的工作方法，在工作中找到樂趣。當然，我們的工作積極性和工作效率也會大大提高。
另一點是，單位是由人組成的，每個人的工資都是密切相關的。當其中一個鏈條松動時，會直接給其他環節帶來危險。作為單位的一員，我想首先，我把工作做好了，不斷改進，使單位能夠正常運轉，甚至更好。
其次是換位思考，無論是一線的銷售還是內部事，我們都是要在把握自己的原則上，多為別人考慮，能不能我多做了一點事，就可以為下面的環節省比較多的時間。如果我們都這樣做，那么我們的團隊就是一個高效的團隊。尤其是像我們**配送這樣的服務型企業，我們需要有高效的服務意識。
最后，單位里的每個人都很重要。每個人的能力和素質起著決定性的作用，所以我們需要有學習的心態。每人身上都是有優點也有缺點，單位就是給了我們很好的學習機會，就是“大學?！?。通過學習，我們提高自身的素質；用學習的心態溝通，也是對對方的尊重，那么溝通的效果也是會提高；學習是一個永恒不變的話題，在有學習氛圍的單位工作那是一個非?？少F的工作。
工作不是真正的游戲，時間太寶貴了。我們應該好好利用它來維持我們的單位、工作和事業。只有單位好了，我們才能更好。
● 善待你的父母作文 ●
曾經有位朋友告訴我說，你要學會感謝他們，“他們”——除了你的朋友，還有你的敵人。不管這些人曾經怎樣傷害過你;怎樣欺騙過你，你都要學會感謝他們。
朋友讓你知道這個世界中充滿了陽光，而你的敵人讓你知道陽光下也充滿了陰影和風暴。
動物園最近從國外引進了一只極其兇悍的美洲豹供人觀賞。為了更好地招待這位遠方來的貴客，動物園的管理員們每天為它準備了精美的飯食，并且特意開辟了一個不小的場地供它活動和游玩。然而它始終悶悶不樂，整天無精打采。
也許是剛到異鄉，有點想家吧?誰知過了兩個多月，美洲豹還是老樣子，甚至連飯菜都不想吃了。
眼看著它就要不行了，園長驚慌了，連忙請來獸醫多方診治，檢查結果又無甚大病。萬般無奈之下，有人提議，不如在草地上放幾只美洲虎，或許有些希望。
原來人們無意間發現，每當有虎經過時，美洲豹總會站起來怒目相向，嚴陣以待。
果不其然，棲息之所有了美洲虎的加入，美洲豹立刻變得活躍警惕起來，又恢復了昔日的威風。
大道理：人生中只有有了對手，才會時刻激勵我們保持旺盛的斗志，不斷去挖掘自身的潛力。善待你的對手吧，因為他的存在就像是一針強心劑;感謝你的對手吧，他會使你成為一只威風凜凜的“美洲豹”。
你在人生的旅途上披荊斬棘，艱難前行的時候，其實你并不寂寞。同行的除了在你身邊陪伴你、保護你的朋友，也有隱藏在暗處，時刻準備給你致命一擊的敵人……有時候，哪怕你的朋友全部離你而去，你的敵人卻依舊陪伴在你的身邊，用他們的尖牙利爪提醒你他們無時不在……
是誰教會了你生存的法則和方法?你的父母?你的姊妹?你的老師?你的朋友?都有……但是他們都不是最重要的。真正讓你認識到生存的艱難、殘酷，讓你在逆境中摔打而學會生存的人，是誰?正是你的敵人。
而且也正因為有了他們，你才能體會到生命的寶貴、父母的慈愛、兄弟姐妹的支持、朋友的忠誠，你才能真正明白親情的感人、友情的重要、愛情的'甜蜜、事業的成功。所以，一個人要學會感謝。感謝你的父母，感謝你的兄弟姊妹，感謝你的朋友、你的愛人，更要感謝你的敵人(。而且，在我的印象里，要成就一番事業，想活得無怨無悔，就一定要有敵人。沒有敵手的生命是寂寞的，缺乏敵手的生活也——定沒有太多的樂趣。
所以，做人要學會感謝。感謝朋友，也要感謝敵人。多了敵人的數量，就多了競爭的力量。感謝敵人，是對方的力量驅使你勇往直前，自強不息，也是鍛煉你成材最好的力量。
● 善待你的父母作文 ●
讀完這篇文章之后感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會經常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時候會對實際發生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個大集體，他讓我們在社會生存不再是單打獨斗，而是達到一個揚長避短的作用，形成一個有競爭力的團隊。
單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機會和生存空間。工作是我們獲取經濟收入的主要來源，它為我們提供了物質生活基礎。
試想，如果沒有就業機會，沒有工作崗位，沒有經濟來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什么樣子？一個人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠大抱負。
因此，我們要懂得感恩，用實際行動努力工作回報單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態、優異業績共同支撐我們賴以生存的發展平臺，同心協力維護企業信譽，規避各類風險，拓寬市場份額，提升企業實力，確保這個平臺的良好運轉，否則，唇亡齒寒，企業衰竭之日，就是我們待業之時。
● 善待你的父母作文 ●
讀完《請善待你的單位》一書后，感受頗深。正如沒有國家就沒有小家和沒有大海河溝就會干枯一樣，如果沒有單位你就無法得到學習和鍛煉的環境，也就沒有展示自己才華和價值體現的平臺。因此，對單位我永遠抱有一顆感恩之心，因為單位是我人生學習和成長的搖籃。
我是一名第一代石油人的子弟，1983年元月踏著父母的足跡，一無反顧的從采油三廠調回到油建公司工作。一開始從事司爐工工作，每天與煤炭打交道，渾身弄得漆黑，雖然工作很累很臟，但我在默默承受的同時，心里卻想著一定要通過學習和工作來改變自己的工作環境。由于虛心好學，兩年后我從司爐班調到鉗工班。記得報到的第一天師傅付漢民對我說：“小子好好學，好好干，將來爭取有出息?！睅煾档囊幌挸蔀榱宋胰蘸髮W習、成長的座右銘。
1987至1991年因工作需要，我先后調入到公司團委和工會工作，在機關這個學習氛圍濃厚和工作嚴肅的環境中，我勤學苦練，業務知識面得到升華，管理能力得到提高。1992年6月經組織考查批準加入了中國共產黨。1992年年底為了讓自己得到更大的鍛煉。我主動向公司領導請纓到一線生產單位去工作，并且得到了領導信任、支持和批準。從此25年的風雨歷程，我走南闖北，征戰國際國內，足跡遍布百里油田、戈壁荒漠，先后參與建設了哈薩克斯坦希望油田聯合轉油站，國家能源戰咯儲備重點工程――呼圖壁儲氣庫，彩南油田100萬噸原油處理站及配套工程建設，石西油田100萬噸原油處理站及配套工程建設，陸梁油田100萬噸原油處理站及配套工程建設，瑪河氣田工程建設，西三線聯絡線中靖天然氣管道工程等多項國家和油田公司級重點工程建設。
在多項工程建設中，我努力學習、科學組織，嚴格管理，與同事們一道，戰嚴寒、斗酷暑，克服重重困難，與參戰員工團結一心，保質保量按期完成了各項工程建設任務，用辛勤的汗水為和良好的服務形象為用戶奉獻了一個又一個品質工程。其中彩南油田100萬噸原油處理站及配套工程建設，石西油田100萬噸原油處理站及配套工程建設兩項工程榮獲國家建設最高榮譽――魯班獎。陸梁油田100萬噸原油處理站及配套工程建設，瑪河氣田工程建設等多項工程榮獲國家優質焊接――金銀銅獎。在諸多工程建設管理中，我的作風意志品質得到了強有力的鍛煉，管理能力和經驗得到了提升和積累，處理各項內外事務的能力也得到了提高。在這期間，我先后榮獲市油田級優秀黨支部書記、優秀黨務工作者、公司級雙文明標兵、業務尖子等多項榮譽稱號，20xx年晉升為中級職稱?？吹阶约憾嗄甑男燎诟冻龅玫搅藛挝坏恼J可和回報，我從內心感激公司對我多年的培養，使我逐漸成長為一名具有一定管理能力和管理水平的管理人員。
油建公司是一個有著六十年發展光輝歷程的國有企業。從1956成立到20xx年，歷代油建人發揚艱苦樸素，勤儉治家優良傳統和團結一心、不怕困難、勇于進取、頑強拼搏的精神，用辛勤的汗水和聰明才智為克拉瑪依油田建設和發展塑造了一座座令人贊嘆的豐碑。成為油城人民心中為之驕傲的鐵軍。我也為能成為油建人中的一份子而感到自豪。
但是隨著近三年受國際石油價格持續低迷的影響，導致國內石油行業建設投資逐漸減少，油建這個有著六十年發展底蘊的企業同樣也面臨著前所未有的發展困境，甚至已經到難于生存的邊緣。作為油建公司培養成長的一名36年的員工，在公司生存面臨極其困難的條件下，不抱怨、不氣餒，堅定信念，以勇于擔當的主人翁姿態投入到到公司扭虧脫困收官戰之中，竭盡所能用自己的綿薄之力為公司的生存盡一份責任和義務。我深信在所有知恩感恩油建人同舟共濟、共同努力下，在強有力公司領導班子的正確領導下，在逆境困難中行駛的油建航船一定能夠擺脫困境，再一次駛向光輝燦爛的彼岸。
讓我們再一次行動起來用信念和信心來善待你學習和成長的搖籃――油建公司。
● 善待你的父母作文 ●
對于今天來說，善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是?！?/p>
在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質按量完成單位交給的每項工作任務。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務完成后的滿足和個人生活的保障。
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領會到它的內在含義。幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，兢兢業業，努力工作，積極參加各種活動。按時按質按量完成份內任務，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
在當前的社會形勢下，黨和政府對衛生計生工作提出了新的要求，這也要求我們衛計工作者要對自己的職業提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛生計生行業滾滾發展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
對正處于我這個年輪中的人來說，學習和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當我認真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實呢？快樂是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂呢？只有在扎扎實實的工作之后才能切實體會到滿足與快樂。
在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”，也寫道“單位的本質從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序”。結合前不久周局長的講話，我們應該繼續學習，提高完善自我，克服三點忌諱，擺正自己的位置。要學習老年人的處事經驗，借鑒年輕人的創新優勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位體現自身的正真價值。我愿當一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領導的指示思想相結合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學習，我要善待我的單位，我要與單位同行！
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