審計局精神文明創建工作計劃|審計局精神文明創建工作計劃（實用10篇）

審計局精神文明創建工作計劃（實用10篇）。

?? 審計局精神文明創建工作計劃

一、加強組織建設，形成創建文明小區的合力

社區建設特別是文明小區建設是一項綜合性的系統工程，建立相應的組織機構，進行統籌協調是抓好社區建設的根本保障，也才能充分發揮社區的各種優勢和各方面的力量，不斷提高社區的創建水平。按照市、區《關于加強城市社區建設的意見》及《文明社區創建標準》有關規定，社區還成立了社區兩委成員為骨干的創建領導小組，解決難點問題，積極宣傳、鼓舞、引導廣大居民參與社區創建管理。社區成立了矛盾糾紛調節委員會、治安委員會、計劃生育、婦代會等組織。并制定了相應的制定，以創建文明社區打下了良好基礎。

二、加強創建領導，開展創建宣傳活動

為認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，我們除通過市民學校以及宣傳欄等形式把綱要內容向廣大社區居民宣傳教育外，還搜集了一些家庭的道德格言，制定了道德欄并上墻，把它作為宣傳群眾，發動群眾的有力武器。此外還建立了科普宣傳欄、道德評議欄、法律宣傳欄、閱報欄等宣傳時事政治，普及法律、計生、環保、健康、科學等知識，表彰好人好事，評議不道德行為，展現創建成果，發揮了很好的宣傳作用，用評選活動鼓舞群眾。文明家庭、文明市民等評選活動是創建文明社區的重要舉措，更是創建活動的催化劑，通過文明家庭、文明市民等評選活動使創建文明社區工作具有更廣泛的群眾性、參與性。我們主要從三個方面入手：

1、充分發揮黨組織在創建文明社區的領導核心作用，建立健全各項管理制度。組織社區黨員開展建文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民做好事，使黨支部活動積極向文明社建設延伸，有效地發揮了黨組織和黨員在文明城區建設中的龍頭作用，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、利用市民學校，開展座談會，黨員會、居民代表會等進行宣傳教育。

3、發動組織社區單位、居民群眾積極參加共創文明城區、共建美好家園活動，形成創建文明城區的活動氛圍。

三、創建優美文明的生活環境和工作環境，是創建文明城市的基本條件。我們首先加大投入，逐步完善基礎設施，完成各小組的排污、排水工程，抓好改水改廁工作，深入開展環境衛生大整治，垃圾集中處理，加強社區環境綠化，為社區居民創造一個文明、整潔的生活環境。

我們始終把創建文明、安全社區的宣傳放在首位，發動群眾積極參與新南社區是我家，整潔靠大家、平安社區等活動，建立110報警點，積極開展無毒害社區創建工作，加強流動人口和房屋出租管理，簽訂房屋出租安全責任書108份。堅持以人為本，認真做好調解民間糾紛矛盾工作，及時妥善處理社區居民發生的矛盾糾紛。我們還利用科普欄、觀看科普電教片，分發科普宣傳材料開展宣傳教育，營造崇尚科學、破除迷信的社會風尚，營造和諧穩定的社區環境。

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2019年，縣審計局認真貫徹落實縣委十四屆七次全會和縣《政府工作報告》分解任務，以及全國、全省審計工作等會議精神，圍繞中心，服務大局，積極履行審計監督職責，各項工作正穩步有序推進。

一、圍繞中心安排審計工作

認真貫徹落實縣委縣政府和上級審計機關決策部署，堅持服務中心、突出重點、統籌安排的原則，科學安排2019年年度審計項目，整合審計資源，明確任務和責任，組織實施涉及全局性的促進縣域經濟社會發展的重大政策措施貫徹落實情況審計、災后水利薄弱環節治理建設項目審計、“四好農村路”建設實施情況審計調查、縣本級預算執行審計、領導干部經濟責任審計與財政投資建設項目審計，以及政府和上級交辦的事項等。查處違規違紀違法問題。

二、履職盡責依法審計

2019年共完成審計項目20個，查出違規資金284萬元，管理不規范資金113298萬元。完成投資審計項目125個，審計投資總額65284萬元，核減工程造價4002萬元。

1、縣本級預算執行情況審計。以全面把握公共預算、基金預算、國有資本經營預算和社會保障基金預算總體收支情況，推動《預算法》貫徹落實，促進健全統一完整、嚴格規范的政府預算管理體系為目標，重點關注本級預算編制和執行情況、財政管理情況、預決算公開情況和縣本級政府性債務方面情況。延伸審計岳西縣災后水利薄弱環節治理建設項目、稅務機關稅費征管和稅收政策執行情況、2018年度“四好農村路”建設實施情況等，豐富預算執行審計內涵。審計結果已向縣人大常委會作專題報告。

2、國家重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計。積極組織實施重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計，涉及脫貧攻堅、生態環境保護、保障和改善民生、深化供給側結構性改革、加快“放管服”改革、鄉村振興、支持實體經濟、防范化解重大風險等重大政策落實情況等，2019年累計審計了28個部門和單位、10個項目，涉及財政資金157,969.7萬元，其中中央財政資金41,389.8萬元。共發現問題7個，責令相關部門和單位及時有效整改。

3、專項審計。2019年縣審計局開展了災后水利薄弱環節治理建設項目、“四好農村路”建設實施情況、農村環境整治專項資金、城鎮污水處理設施建設運營情況等專項審計（調查）。審計發現：2018年度15個小型病險水庫加固工程水土保持和環境保護方面未在招標環節單獨列示；安全防護措施不到位，存在安全隱患；2018年農村公路擴面延伸項目計劃任務下達時間遲，工程建設進度相對緩慢，部分鄉鎮農村環境綜合整治資金被擠占、虛報改廁項目、項目驗收資料不完整等問題。

4、領導干部經濟責任審計。完成了農機局、數據資源局、信訪局、河圖鎮等11單位主要負責人經濟責任審計。審計查出往來款項清理清收力度不夠、未按規定取得原始憑證、挪用擠占資金、固定資產財務管理不夠規范等問題，審計責成存在的問題及時整改落實到位。

5、財務收支審計。完成岳西縣環保局2014-2017年度財務收支審計、縣財政局2017-2018年度財務收支審計和縣殘聯2018年度財務收支審計，審計發現國有資產租賃收入收繳不及時、固定資產未登記入賬、編外人員領取招商獎勵，但未繳納風險金等問題，審計建議被審計單位完善固定資產管理制度、強化財務審批管理。

6、工程投資審計。為加大政府投資工程審計力度，規范投資審計行為，推進工程投資審計全覆蓋，2019年，縣政府出臺《岳西縣人民政府辦公室關于印發岳西縣政府投資建設項目審計監督辦法的通知》、縣審計局出臺《岳西縣政府投資建設項目協審機構管理辦法》。重點審計項目審批、征地拆遷、工程招投標、資金管理使用和工程質量管理等重點環節。審計工程項目125個，審計投資總額65284萬元，核減工程造價4002萬元。建立工程投資審計協審庫，重大投資工程通過縣招投標中心搖號確立協審單位，對鷺絲河治理、小水庫加固清淤及灌區配套項目等重大投資工程實施跟蹤審計。

7.縣政府及上級審計機關交辦事項。2019年，縣審計局完成了縣政府及上級審計機關交辦的2011-2017年度縣鄉公路養護、升級改造、水毀修復等項目工程資金缺口情況審計，水電供區光伏扶貧電站電力接入工程投資完成額審計，順達機械有限公司機械設備評估審計，岳西縣補交黨費管理使用情況審計，安徽夏森旅游開發有限公司前期墊付土地収儲成本審計調查和岳西縣政策性融資擔保機構政策執行和經營管理情況專項審計、清欠民營企業中小企業賬款情況審計、中央轉移支付資金審計調查等。

8.審計整改。認真貫徹執行《縣人大常委會黨組關于完善審計查出問題整改情況向縣人大常委會報告機制的意見》，堅持邊審計邊整改、審計整改清單銷號的責任機制，做到每年審計項目查出問題每年整改到位。2019年，在縣十六屆人大常委會第十九次會議做專題報告審計整改情況，審計整改報告在縣政府網站公開。

三、機構改革

根據縣委縣政府關于縣級機構改革的實施意見，按照縣委指示要求，縣審計局積極推進機構改革，制定《岳西縣委審計委員會工作規則》、《岳西縣委審計委員會辦公室工作細則》、《中共岳西縣委審計委員會2019年度工作意見》、《關于推進領導干部履行經濟責任審計監督全覆蓋的工作方案（2018-2022）》，已經縣委審計委員會第一次會議審議通過并印發。

四、持續開展結對幫扶、森林防火和掃黑除惡工作

縣審計局嚴格按照縣脫貧攻堅指揮部的統一要求，持續開展“單位包村、干部包戶”結對幫扶工作，制定《岳西縣審計局2019年幫扶計劃》，與毛畈村支部簽訂結對共建承諾書。積極開展掃黑除惡專項斗爭宣傳，組織專班進村入戶開展四個“回頭看”核查。

認真汲取10.21五河森林火災、11.1菖蒲森林火災教訓，成立毛畈村、轉橋村防火專班，給予包保村防火經費，配備防滅火裝備，開展“三項重點工作”，專班人員深入了解包保村的森林防火重點區域，注重重點人群守護，強化擔當意識，加強正面宣傳，與村兩委與防火隊員一起將工作做細做實，消除火災隱患。

五、加強機關黨的建設

全面落實新時代黨的建設總要求，將機關黨建與審計業務、脫貧攻堅、精神文明建設等結合起來，同部署，同落實，充分發揮黨建引領作用，實現抓黨建促工作目標要求。堅持黨組中心組學習制度和支部學習制度，堅持“三會一課”組織生活制度和民主評議黨員、民主生活會制度等組織生活制度，嚴格落實《岳西縣審計局黨組中心組2019年理論學習計劃》堅持每月一次集中學習，將集中學習與個人自學相結合。加強機關廉政建設，嚴格執行中央“”精神及省市縣相關規定，完善并執行各項規章制度，依法審計，廉潔審計。

深入開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，和“不忘初心 牢記使命”主題教育。開展讀書班活動，集中五天時間開展學習研討，堅持集中學習與個人自學相結合，學習《習近平關于“不忘初心 牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨章程》等政治理論及黨規黨紀，組織全局黨員干部到大別山烈士陵園開展紅色教育，黨員集體過政治生日，重溫入黨誓詞。組織觀看“全國優秀共產黨員”張富清、“時代楷模”黃文秀同志的先進事跡，以及反面典型案例警示教育片。

切實加強機關文明創建工作。積極開展扶貧濟困、結對幫扶，為結對戶扶貧施策，組織學雷鋒志愿服務隊、網絡文明傳播志愿服務隊，開展志愿服務活動，服務敬老院院民、文明交通、縣城創建責任制文明創建等，大力倡導和落實文明祭掃、義務獻血、“光盤行動”等公益活動和文明風尚，積極參加岳西好人推薦評選活動，用身邊人身邊事教育加強自身教育，學習模范精神，努力營造學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。

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從X年以來，我們財政局在市委、市政府正確領導下，在市文明辦的具體指導下，結合學習實踐科學發展觀和創“五優機關”等活動，扎扎實實開展文明創建工作，使之成為凝聚全體財政干部職工的強大動力，有力地促進了各項財政工作任務圓滿完成。

X年度，完成財政收入110736萬元，比X年增長9.3%。X年元至10月完成財政收入115872萬元，同比增長31%，占年度收入130900萬元的88.5%。X年8月被孝感市委、市人民政府授予20xx—X年度文明單位;X年被省財政廳評為全省財政教育培訓工作先進單位、全省非稅收入管理工作先進單位、省社會保險基金決算一等獎;3月被漢川市委市政府評為先進單位;被市總工會評為先進工會。兩年來我們主要是狠抓以下工作：

一、從強化管理入手，建立良好的創建機制

建立領導機制。按照“一手把抓兩手，一班人抓兩手，各級領導共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創建領導小組，領導小組下設辦公室，由人事科負責日常工作。各基層所相應成立了由所長任組長的專班，建立和健全創建網絡。

建立運行機制。人事科每季度召開專題匯報會，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題，經常深入到基層調查研究，進行現場指導和協調。對進展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立文明創建的檔案。

健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”、《漢川市鄉鎮財政財務管理辦法》、《漢川市鄉鎮財經所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位工作考核辦法》等制度和規范，通過這些制度來約束財政人員的言行，規范辦事程序。

建立獎懲機制。我們對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、20xx元的獎勵，并一次性發給相當于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應的發給一定獎金。將文明創建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領導班子的政績和升降的重要依據，對那些在限期內達不到文明創建目標的單位負責人，進行通報批評，或調高責任崗位，直至免職的處理。同時，沒有在規定的時期內達到文明創建目標的單位，一律不得參加系統內、外的評選先進活動。

這些機制的建立和完善，使我市財政系統逐步形成了創建熱潮和競爭態勢。

二、從加強教育著眼，努力提高全員的文明素質

抓政治理論教育。我們利用每周六的學習日，開展學習實踐科學發展觀讀書活動，采取自學、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式，做到學習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。兩年來，我們組織200多名干部進行了各類業務培訓，

抓職業道德教育。我們把業務培訓與職業道德教育結合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養成良好的社會公德、職業道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。

抓遵紀守法教育。我們利用春節集訓、普法教育和到監獄進行警示教育，增強了廣大干部的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎。

抓文明用語教育。語言是開展財政催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創建的頭等大事來抓。文明用語訂在墻上，編成小冊，一手一份，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規范自己的言行，自覺使用文明語言。

三、開展各類活動，賦予豐富多彩的創建內容

我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創一流的意識。

開展象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，來豐富干部職工的業余文化活動，增強大家的競爭意識，體現努力拼搏的進取精神，創造良好的工作氛圍。X年7月我局舉辦了商貿杯財政系統乒乓球賽。X年5月我們又舉行了“迎接建黨90周年”籃球比賽、有獎征文、演講活動。X年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的演講比賽獲得優勝獎，征文獲得二等獎一個和三等獎一個。

全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了干部奮發向上的熱情和進取精神。強化廣大干部的服務意識，提高服務質量，改變了過去“門難進，事難辦，臉難看”的現象。在基層財政所高標準建設服務大廳，方便群眾，服務群眾，有效提高了基層財政所的服務質量，融洽了部門之間的關系，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的形象。

積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。X年12月和X年8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，幫助解決生產生活困難，送去慰問金3000多元。

為了使我局文明系統創造工作更上一層樓，促進財政改革事業健康發展，特申報“孝感市文明單位”，懇請市文明辦領導來我局評估驗收。

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一、上半年工作總結

今年以來，我局在縣委、縣政府正確領導和市審計局的正確指導下，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神及縣委十五屆九次全會精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，認真學習貫徹新《審計法實施條例》，加強“人、法、技”建設，強化審計監督和服務職責，充分發揮審計免疫系統功能，加強機關效能建設，審計工作質量和工作成效有了顯著的提高，被評為全省審計系統先進集體。截至目前完成17個審計項目,查出違規金額58894萬元（其中違規使用專項資金2869萬元），收繳審計罰沒款769萬元，調整賬目3480萬元，提出審計建議27條，提交各類審計信息14篇。為維護我縣經濟工作秩序，為近海經濟又好又快發展作出突出的貢獻。

（一）審計工作取得新成果

1、財政預算執行審計不斷深化

我局以科學發展觀為指導，總結歷年審計工作經驗的基礎上，構建大財政審計理念，對我縣財政預算的批準和在執行中調整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計，并延伸了10個預算單位、8個二級預算單位和5個三級預算單位，重點對政府債務情況進行了專項審計調查。在審計工作中，以推進依法行政、規范財政資金分配行為、維護群眾利益、促進財政資金使用更加合理、合法、高效為目的，對關系經濟社會發展大局、人民群眾切身利益的重大事項進行關注，注重從體制、機制和制度層面揭示問題、分析原因、提出建議，促進深化改革和規范管理。通過預算執行審計，發現存在預算收入不夠真實、滯留專項資金、政府債務管理不規范、違反“收支兩條線”有關規定等問題。對發現的問題，依照有關法律法規分別進行了處理并提出建設性建議。針對預算執行審計發現的問題，提出了深化“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政管理體制改革的審計建議。建議財政部門要加強預算管理，科學測算預算盤子，從嚴控制預算追加，積極推進細化部門預算，及時下撥各項專項資金，加強對預算執行過程的監管，切實提高我縣財政資金使用效益，確保預算資金高效運行。針對政府債務存在的問題提出了要增強政府債務的風險意識，合理確定政府負債規模的審計建議。對進一步規范預算行為，加強預算管理和領導層決策提供了依據。4月29日向縣人大常委會做審計工作報告時，反響熱烈，受到縣人大常委的好評。

2、經濟責任審計工作取得突破

我局根據縣委組織部的委托，對縣勞動局、城建局、近海經濟區經濟局、統計局、計生局、經信局、供銷聯社、牛心鄉等8個單位9名黨政領導干部開展了任期經濟責任審計工作。在審計過程中，除抓好被審單位的財政財務收支審計外，還特別注重對領導干部在廉潔自律等方面進行審計，并作出客觀評價，為縣委、縣政府正確使用干部提供了可靠依據。在已審計結的6個項目中，共查出違規資金5846萬元（其中違規使用專項資金103萬元），收繳罰沒款147萬元，調整賬目3125萬元，查補漏繳稅費4.1萬元。從審計結果看，雖未發現這些同志個人有侵占國家資財的行為，但存在抽逃注冊資金、工程結余款未及時上繳、私設賬外賬、坐支非稅收入、虛列收入、漏繳稅費等一些管理方面的問題。針對存在的`問題，對被審計對象應承擔的責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價，向被審計單位提出了整改意見，對違規問題依法作出了審計處理決定。4月15日，我縣召開經濟責任審計工作聯席會議，傳達了《中央五部委經濟責任審計工作聯席會議辦公室關于經濟責任審計工作指導意見和全國經濟責任審計情況通報》，并就如何充分發揮聯席會議的作用，進一步搞好經濟責任審計工作進行了深入研究，會議研究決定要加大任中審計力度，今后重點對任職超過5年以上的領導干部進行任中審計。

3、專項資金審計成效顯著

我局按照“財政資金運行到哪里，審計就跟進到哪里”的要求，對農業專項資金進行全方位監控。上半年先后對國土、林業、農業等專項資金進行審計。在審計過程中，以資金為主線，首先從財政局摸清各專項資金的底數和流向，找出審計重點，然后再制定詳實的審計方案，有的放矢，確保審計成效。在退耕還林專項資金審計調查中，發現大部分鄉鎮專項資金未全部用于退耕農戶項目，部分鄉鎮將專項資金用于支付縣苗圃綠化苗木款，某鄉鎮將專項資金用于支付防蟲費和三北防護林及造林補助，針對存在的問題我局提出了合理的審計建議，對促進國家退耕還林政策的落實，切實維護廣大退耕還林農民的合法權益發揮了重要作用。

4、認真完成縣委、縣政府和上級審計機關交辦的審計任務

（1）通過對規劃和國土資源局及其所屬事業單位的財政財務收支審計，收繳專項資金結余款416萬元，公允地反映了土地出讓金等資金的使用和管理情況，并提出了切實可行的審計建議。

（2）根據縣政府的工作安排，我局對城市基礎設施配套費收繳情況進行了專項審計調查，通過審計發現存在虛列收入上繳配套費造成虛增財政收入、虛掛債務的問題，將直接影響城市配套建設，針對發現的問題提出切實可行的建設性意見和建議，為縣政府決策提供了重要依據。

（3）根據市審計局的統一部署，對我縣政府債務開展了審計調查。針對政府債務的規模、用途、融資渠道和債務風險進行了深入的分析，查明債務管理、使用方面存在的問題，并針對政府債務審計調查發現的問題，就進一步促進政府和有關部門及資金使用單位加強政府債務的管理，提高資金使用效益，提出合理審計建議。

（4）按照上級審計機關的要求，對我縣向玉樹災區地震抗震救災捐贈資金進行跟蹤審計，截至目前，縣教育局、縣慈善總會接受捐贈資金415萬元，已全部上繳，確保了捐贈資金的使用效果。

5、加大審計信息化力度

從2月份開始，審計oa管理系統在我局正式開始實施。實施和推進oa系統辦公后，局機關所有文件、材料的起草、簽發、流轉全部依托oa平臺進行，此舉不僅加快了行政業務公文的審批、流轉速度，同時能夠有效避免公文的層層傳閱核發，節約辦公經費支出，對于進一步提高審計工作效率，推進節約型機關建設，實現機關自身的科學發展具有里程碑式意義。

（二）狠抓審計機關“人、法、技”建設，創建學習型審計機關

今年以來，我局按照縣委的統一部署，創建學習型審計機關，弘揚“精神”，開展創先爭優活動，制定了學習計劃、培訓計劃，加強政治理論學習，加大宏觀經濟知識、審計業務、法規制度和計算機輔助審計培訓力度，將審計質量建設引向深入。

1、學習方法靈活多樣。向全體審計干部發出建設學習型機關倡議書，在全局上下掀起一股學習的熱潮。采用集中學習與自學相結合、自學與培訓相結合，業余學習與集中學習相結合的方法，收到了較好的學習效果。

2、學習內容豐富多彩。一是學政治理論知識。使干部職工進一步解放思想，堅持與時俱進，不斷提高政策理論水平和思想政治素質；二是學習審計新業務知識。開展專業技術知識培訓，并定期舉辦審計項目交流匯報會，促使大家鉆研業務，努力提高審計水平和審計質量，增強開拓創新能力。今年先后3次參加市局舉辦審計業務培班；三是學法律法規知識。組織干部職工學習貫徹新《審計法實施條例》，4月30日，由法規科王興龍同志就如何貫徹實施好新《審計法實施條例》做好依法審計工作進行了專題講座，增強了干部職工的法制觀念，提高依法行政、依法審計的水平。四是開展網上培訓。充分利用市審計局oa系統內網資源，組織開展網上培訓。

（三）廉政建設抓實抓牢，樹立審計新形象

廉潔勤政是審計部門工作人員的生命線，為加強廉政建設，我局在堅持依法審計的前提下，積極倡導文明審計、廉潔審計，并通過開展一系列活動把這新理念變為實際行動，逐步提升審計干部廉潔意識。一是按照縣委的統一部署，開展“講黨性修養、樹良好作風、促廉潔自律”活動，通過開展活動，進一步增強全體審計人員的廉潔自律意識。二是著力倡導文明審計。要求審計人員做到：審計要依法并嚴格按法定程序，工作要遵守審計紀律，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良作風，遇事要講耐心道理，言行舉止要文明，不講粗話、大話、過頭話和傷害別人感情的話，審計情況要如實反映，處理問題要實事求是。三是踐行“廉潔審計”。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業務，而且要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規定。審前要作出審計工作“八不準”公示，審后由局法規科到被審計單位“八不準”反饋意見，對審計人員依法審計、廉潔從審、秉公執法情況進行及時有效全方位的監督。

（四）內審工作再上新臺階

為進一步開展內審工作，構建內審工作體系，提高我縣內審人員的業務水平，緩解審計機關的工作壓力，減少審計死角，經縣政府批準，在我縣有二級預算單位和下屬企業的13家縣直重點行業主管單位，成立內部審計科室，配備2名以上專職內審人員，我局負責指導工作，并定期培訓、組織經驗交流，目前13家行業主管單位均已成立內審機構。

　　二、下半年審計工作打算

下半年審計工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞縣委、縣政府工作中心和全縣經濟發展大局，貫徹落實科學發展觀，進一步貫徹審計“二十字”方針，充分發揮審計在保障國民經濟社會運行中的“免疫系統”功能，加大審計監督的力度，提高審計工作水平，為促進全縣經濟社會又好又快發展做出貢獻。

（一）開展清理政府債權債務工作。根據縣政府的工作安排，我局決定舉全局之力對全縣各鄉鎮、縣直各部門及有關財政預算執行單位的債權債務進行審計調查，摸清全縣債權、債務家底，鎖定縣、鄉兩級財政債權、債務底數。加強全縣債權、債務管理，化解財政風險。

（二）經濟責任審計要再上新臺階。下半年，要以擴大離任和任中審計為重點，推進經濟責任審計工作，積極為縣委、縣政府的宏觀調控服務。對我縣任職超過五年的領導干部進行任中審計

（三）加快信息化建設步伐。繼續加大信息化審計力度，組織全局同志參加ao認證考試，爭取實現完全利用計算機開展1-2個審計項目。進一步啟動oa系統的其它模塊功能，所有的公告通知發布、個人信息資料傳輸等將全部在oa平臺上完成。

（四）績效審計要邁出新步伐。選擇縣委、縣政府和人民群眾關心的重點項目進行審計，重點審查資金是否按規定用途使用，是否存在被截留、轉移、挪用、擠占等問題，最大限度地節約政府投資，減少損失浪費。

（五）繼續加強審計隊伍建設。以學習貫徹黨的十七屆四中全會深入貫徹科學發展觀為重點，全面加強隊伍建設。建設“學習型”審計機關，著力提高審計人員的理論水平和業務能力，全局大興學業務、懂業務、精業務之風，打造一支素質高、業務精的審計干部隊伍。

下半年全縣經濟社會發展的任務繁重，我們要深入貫徹溫總理提出的“審計工作要為經濟發展和社會進步作出更大貢獻”的要求，全面落實科學發展觀，與時俱進，乘勢而上，開拓創新，強化監督，為構建和諧、富裕的新做出更大貢獻。

?? 審計局精神文明創建工作計劃

在縣委、縣府和上級行的正確領導下，社會主義物質文明、政治文明和精神文明得到協調發展，我行堅決響應縣委縣府創建文明城市的號召，把創建文明單位工作推向更深的層次，切實加強員工的思想道德建設，樹立了良好的職業風尚。我行各項業務經營呼應全縣經濟建設的需要，內強素質、外塑形象、加強管理、優化服務，業務經營也取得了大發展、大提高、大進步到。9月底，各項存款余額達億元，較年初增加萬元；各項貸款余額達億元，較年初增加萬元，累計發放貸款萬元，綜合考評列全市農行系統第二位，有力地支持了當地經濟的發展。我們按照市有關通知精神，對單位20xx年的精神文明創建工作進行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：

一、領導重視，組織健全，制度落實。

我行黨委把創建文明單位作為提升農行形象、促進業務發展的有效載體，一直對創建工作非常重視。專門成立了精神文明建設領導小組和創建工作領導小組，一把手任組長，全體班子成員和各主要科室的負責人都積極參與，全行發動。制訂了創建文明單位規劃，積極開展行風建設活動，并以此做為加強精神文明建設和創建文明單位活動的主要內容，緊密結合爭創“青年文明號”等活動開展工作，收效明顯，分別被農行評為20xx-20xx年度“先進基層黨組織”、被政府評為20xx年度“先進單位”，有力地促進全行精神文明建設和業務的發展。

二、加強員工思想和職業道德教育，不斷提高隊伍素質。

隊伍建設既是創建活動的主要內容，也是創建活動的根本保證，只有建設好班子、好的員工隊伍，精神文明建設才不會成為無源之水，無本之木。在文明單位創建活動中，我們樹立了“以人為本”的理念，以提高員工綜合素質為目的，抓教育，抓培訓，抓學習，抓制度，努力打造“學習型”銀行，增強了員工隊伍素質，提高了服務水平，為精神文明建設奠定了基礎。

三、重視黨建和標準化黨支部建設，保持黨員先進性。

加強精神文明建設，創建文明單位，必須做好黨建各項工作，實踐“三個代表”。支行黨委按照上級行黨委的統一要求，結合自身特點，不斷探索黨建工作新路子。一是按照創建標準化黨支部的要求建立黨員活動室，將黨旗、入黨誓詞、黨員學習園地等精心裝裱后統一布置在黨員活動室，營造濃厚的學習氛圍。二是狠抓制度建設，黨支部制定了學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設責任制度等。三是認真開展“三個代表”重要思想和黨員先進性教育活動，激發共產黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。教育廣大黨員要以身作則，率先垂范。四是積極履行黨員示范崗，共產黨員服務窗口，展示農行形象。

四、狠抓行風建設，提升服務水平。

我行把狠抓行風建設、提升服務水平作為創建的落腳點。在抓行風建設上，做到有制度、有檢查、有整改。同時狠抓優質文明服務，通過對客戶細致、周到、全面的服務來樹立農行在公眾中的形象，贏得信譽。這些在不斷創新中的延伸服務中，形成了我行自已優質服務的特色品牌，成為一種觀念、一種文化。目前，全行規章制度健全，工作秩序良好，管理制度化、規范化，在社會上已經樹立起一流的服務環境、一流的服務手段、一流的服務質量的良好形象。在縣委組織召開的政府職能部門及重點行業大會上,我行滿意度評議得票率居當地四家國有商業銀行之首。

總之，在三個文明建設的相互促進下，經過全行員工的共同努力，我行的業務經營與文明創建活動邁上了一個新臺階，但是我們也清醒地認識到，創建活動還存在許多不足之處，我們將會在今后的工作中加以克服和完善，請各級領導給予指導、支持和幫助。我們決心在縣委、縣府和上級行黨委的正確領導下，進一步轉變觀念，改進作風，團結一致，扎實工作，為農行的改革發展，為支持地方經濟建設做出新的貢獻。

?? 審計局精神文明創建工作計劃

2018年黨風廉政建設工作計劃

為加強審計局機關黨風廉政建設，建立一支作風優良的審計隊伍，服務全區經濟社會發展，經局黨組研究，制定2018年計劃如下。

一、指導思想和工作目標

以黨的十九大精神為指導，深入貫徹中央、省、市、區關于改進工作作風的各項規定，按照中央、省、市、區紀委會議要求，積極落實2018年黨風廉政建設和反腐倡廉工作。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，加強審計監督，充分發揮審計的監督職能、建設性作用和“免疫系統”功能，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為促進南岳轉型跨越發展和保障全區經濟社會健康運行保駕護航。

二、主要工作任務和措施

1、嚴肅黨的紀律，切實保證重大決策部署的貫徹落實。

認真貫徹落實習近平重要講話精神和省、市、區紀委會議精神，真正把思想和行動統一到中央的重大決策部署上來。圍繞區委、區政府中心工作，重點加強對我區2018年三大攻堅任務、預算執行、保障性住房、重點投資和領導干部經濟責任等情況的審計監督，嚴肅揭露和查處重大違法違規問題，有效發揮審計在推動反腐倡廉建設中的作用。

2、密切聯系群眾，嚴格落實改進工作作風的各項規定。

不折不扣貫徹落實中央關于改進工作作風，密切聯系群眾的“”，認真落實XX關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神，全面貫徹省委“九項規定”、市委“十項規定”、區委“三十項規定”及相關實施意見精神，厲行勤儉節約，改進工作作風，杜絕違規違紀行為。

3、明確主體責任，全面落實黨風廉政建設各項任務。

層層簽訂黨風廉政建設責任書，明確黨風廉政建設責任主體；結合審計實際，梳理黨風廉政責任制工作任務，并分解細化到各領導、各科室，堅持“一崗雙責”；抓好責任制考核，將審計工作任務與黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。繼續開展廉政風險點的防控和排查工作，健全相關制度，完善懲防體系建設。

4、深化廉政教育，大力營造風清氣正的良好氛圍。

廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作，營造清正廉潔、干凈干事、風正氣順的政治環境。積極開展理想信念教育、黨章學習教育、黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育和保持黨的純潔性教育。全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，筑牢審計干部廉潔從審的思想防線。

5、加強監督檢查，確保行政權力正確行使。

加強對人財物管理使用、關鍵崗位、民主集中制執行情況的監督，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、問責等制度的監督檢查。加大對審計人員、審計過程、審計質量、審計重大事項、一線審計紀律全方位監督和審計整改落實情況的監督檢查，進一步強化審計成果運用。繼續抓好審計機關黨務、政務公開，認真執行政府信息公開條例，加大審計結果公告力度，全面推進審計權力公開透明運行。

6、加強政風行風建設，充分展示審計機關良好形象。

大力弘揚審計機關優良作風，不斷強化“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計理念，切實把 “高”、“新”、“嚴”、“細”、“實”要求落實到各項工作之中，形成良好風氣。堅持以“雙聯”行動為載體，深入開展脫貧攻堅行動，真正服務于農民、農業和農村經濟。進一步深化民主評議政風行風工作，及時收集整理群眾意見建議，認真查找問題，制定整改措施，切實做好整改。積極傾聽群眾心聲，樹立審計權威，擴大審計影響，自覺接受社會各界的監督。

?? 審計局精神文明創建工作計劃

20**年是中央全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年。今年精神文明創建工作的核心是全面貫徹落實黨的.十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨中央“四個全面”戰略布局，按照本局年度工作會議精神和精神文明建設規劃要求，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提升全縣道路運輸行業整體道德水平和文明程度，主動適應“新常態”，努力為永嘉“三區兩美”建設做出更多貢獻。為確保全年文明創建工作目標順利實現，取得良好成效，制定工作計劃如下：

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹縣創建文明城市、文明行業、文明單位的部署和要求，緊緊圍繞我縣政治經濟文化跨越發展這個中心，以建設和諧運管為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，把精神文明創建工作與道路運輸行業工作緊密結合起來，不斷提高干部職工的思想道德水平和文明素質，努力營造優質服務、優良秩序、優美環境，樹立廉潔、勤政、務實、高效的運管新形象，推動運管事業各項工作的全面發展。

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(一)以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點地在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我局文明創建工作總體水平。

(二)通過文明創建活動，積極帶動全局各項工作全面開展，將我局廣大干部職工思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。通過全局干部職工的共同努力，穩穩保住市級文明單位稱號，為創建省級文明單位打下堅實的基礎。

(一)領導班子建設。以提高素質、改進作風和增強凝聚力為重點，加強領導班子建設，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持民主集中制原則，密切聯系群眾，深入基層、深入企業調查研究，關心群眾疾苦，積極為基層、為群眾辦實事、做好事、解難事。

(二)思想道德建設。宣傳和實踐社會主義核心價值觀是文明單位創建活動的主要內容和考核評估的重要指標，要把此項工作作為核心內容融入文明創建工作。將宣傳闡釋社會主義核心價值觀作為文明單位“道德講堂”教育活動的重要內容，納入年度教育計劃，不斷創新教育活動形式，把“道德講堂”活動搬到文明共建結對村，共同組織實施。認真組織《公民道德建設實施綱要》教育實踐活動，認真開展“道德講堂”建設，開展道德經典誦讀活動，開展文明有禮培育活動，傳播文明風尚，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義以及新形勢政策教育。使大家自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。

(三)重點培樹交通基層一線最美人物。按照省交通運輸廳“最美交通人”和溫州市“最美溫州人”主題活動的部署，重點挖掘基層一線先進典型，繼續在全行業倡導發現“最美”、弘揚“最美”、學習“最美”，形成爭做最美的濃厚氛圍。建立完善群眾參與推薦評選的有效機制，組織對先進人物事跡進行深入挖掘總結，加強在當地宣傳媒體上的宣傳報道，圍繞公交出租、駕駛培訓等交通重點工作和社會關注的領域，大力選樹最美典型、服務明星，對內亮出行業標桿，對外樹立良好形象。聯合宣傳部門積極拓展“最美交通人”發布渠道，同時，要在車站、碼頭等人流密集的交通窗口服務單位和交通系統單位內部宣傳欄、板報墻，設立“最美人物榜”。

(四)學習型單位建設。在嚴格執行干部職工政治學習制度和干部職工業務培訓制度的基礎上，推進職工自我教育制度，制定詳實學習計劃，明確全年學習內容，加強學習組織工作，通過一系列舉措，讓職工自覺做到學以立德、學以增智，確實提高運政干部隊伍綜合素質。

?? 審計局精神文明創建工作計劃

20xx年審計工作計劃安排的重點：一是財政預決算審計。財政預決算審計的關鍵是適應財政管理體制改革的需要，不斷更新和調整審計思路，既要把好財政、稅務兩個審計源頭，突出對重點部門、單位和重點資金的審計，同時又要注意研究實行財政集中支付、政府集中采購后新的思路。通過審計，規范預算管理，維護預算執行的嚴肅性，提高財政資金使用效益，促進社會主義公共財政制度的進一步完善。二是經濟責任審計，要在總結的基礎上，繼續本著積極穩妥、量力而行、提高質量、防范風險的原則，重點放在審計的規范和質量的提高上，包括審計程序、內容的規范化、評價指標體系的科學性等方面，逐步走出我區經濟責任審計的規范化路子來。三是對重點部門、重點項目、重點資金的審計。要依據黨的`方針政策，圍繞我區的經濟工作中心以及社會關注的熱點、焦點、難點問題，有針對性的開展對重點部門、重點項目、重點資金的審計，充分發揮審計的職能作用，促進國家宏觀經濟政策的貫徹落實。如：加大對有執收執罰權的部門和單位的審計力度，規范收支行為，防止亂收費，并注意揭示深層次的原因，提出解決問題的建議；加強基礎設施項目和三農專項資金的審計，確保投資拉動戰略的實施和黨的農村政策的貫徹落實。四是安排搞一至兩項綜合調研項目。在審計工作中要突出工作重點。繼續認真抓好財稅審計、基建審計；深入開展專項資金審計；加強對行政事業單位和預算外資金審計，促進廉政建設；企業審計要抓大、打假、扭虧，促進企業改制，幫助扭虧增效；開展審計調查，為領導宏觀決策服務。

明年我區是普九工作復檢區達標單位，根據區政府安排，審計局應承擔的工作任務一是負責審清我區普九驗收教育經費的籌集、管理、使用情況及存在問題，特別是教育經費投入缺口問題，向區政府及領導提供決策依據。二是對省、市復檢組提供普九教育經費審計綜合報告。此項工作任務大，涉及單位多，責任重，我局一定要站在講政治的高度，認真謀劃，全力以赴，圓滿完成審計任務。

20xx年預算執行審計工作要緊緊圍繞我區財政預算管理的各項改革，以推進依法理財、規范財政分配秩序、提高財政資金使用效益為目標，以預算編制、執行的完整性、真實性、合法性和效益性為重點，努力提高全區預算執行審計工作整體水平。

預算執行審計要貫徹摸清家底、揭露問題、規范管理、促進改革、制約權力、提高效益總體思路。在指導思想上要把握四條：一是加強對權力的制約和監督，促進部門依法理財、依法行政、依法分配和使用國家財政資金。二是促進財政管理和規范財政運行秩序。三是推進財政管理體制、分配體制、運行機制、法律法規的改革、健全、完善。四是提高財政資金使用效益，提高行政效率，降低行政成本。

按照全省統一組織對全省衛生系統財務收支審計。我區共涉及4個單位（區衛生局、眼科醫院、防疫站、運河區人民醫院）以及法院、檢察院、民政局、環衛局、司法局、經貿局和地稅局等單位財務收支進行審計。通過審計促進依法行政，規范管理。審計主要內容是20xx年各項收費及執行財經紀律情況。

20xx年，社保審計繼續以兩個確保和三條保障線為中心開展工作，在搞好預算執行審計的同時，對下崗再就業資金、失業保險基金和企業職工基本養老保險基金的籌集、管理及使用情況進行審計。通過審計，促進有關部門和單位加強社會保障資金管理，確?；鸬陌踩暾?，提高資金使用效益；保障下崗職工基本生活，促進再就業，維護社會穩定。

一是對失業保險基金的收支及管理情況進行審計，重點檢查其是否實行收支兩條線管理，是否按照規定專戶儲存，是否?？顚Ｓ?，是否存在擠占挪用等問題。

二是對企業下崗職工再就業資金籌集、管理及使用情況進行審計，摸清資金規模和政策落實情況，重點檢查其是否納入財政專戶，是否及時撥付，是否按照規定的范圍、標準和程序管理使用，是否存在截留、擠占、挪用、騙取再就業資金等問題。

認真貫徹區委關于黨政一把手離任經濟責任審計的有關規定。這項工作要按照區委、政府的要求，完成好授權委托的審計項目，交辦多少完成多少，同時適當安排一部分單位進行任中審計，在審計中要注意量力而行，確保質量，總結經驗，注重規范。

（一）樹立三個意識。20xx年要牢固樹立圍繞中心，配合大局的意識，把區委、政府交辦項目放在重中之重的位置，優先保證完成；樹立把握宏觀，立足治本的意識；樹立創新、爭先、務實意識統一全局思想，總體工作在2003年的基礎上力爭保持先進行列位置。

（二）開展一個工程，搞好三個建設。在系統內全面塑造審計形象工程，大力弘揚艱苦創業、務實創新、敬業奉獻、廉潔守紀、爭先創優的審計精神，塑造準確執法的審計干部形象，勤政為民的人民公仆形象，廉潔守紀的國家公務員形象，精通業務的現代干部形象，公正廉潔、文明、高效的審計職業形象。搞好三個建設，即隊伍建設、業務建設、機關建設。隊伍建設，繼續抓好班子建設，建成高素質、有凝聚力、有號召力的戰斗集體。其次在審計人員中進一步開展和鞏固三個代表學習教育、審計形象教育，樹立文明審計意識教育，逐步建立一支廉潔勤政、文明高效的審計隊伍。業務建設，突出提高審計質量。首先要提高審計項目質量，每個項目都要審深審透，做到有深度、有力度、有高度。同時提高審計報告質量、審計建議質量，提高審計對被審計單位以及社會的促進作用；改革審計方法，繼續探索和完善包括請上來交換意見在內的適應市場經濟發展、有利于嚴格執法、提高工作效率的新方法、新路子。同時抓好制訂完善整套切實可行的規章制度，做到處處有章可循，事事有所規范，以制度促廉潔、促工作、促效率。

?? 審計局精神文明創建工作計劃

公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞企業生產經營中心進一步加強精神文明建設工作，為構建和諧文明企業，推進企業的發展提供了智力支持、精神動力和思想保證。年公司預計實現銷售收入22億元?，F將我公司的精神文明建設工作總結如下：

我們繼續堅持黨委中心組學習制度，組織中心組成員分五個專題重點進行了集中學習。組織干部員工“崗位做貢獻”，凝聚人心，增加自豪感。根據新時期企業發展特點，組織購買了“領導力”、“執行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤，組織學習了《公司法》、《勞動合同法》等法律法規和先進的管理理念和方法；組織領導干部、后備干部赴寧波臺灣健峰管理學院進行集中脫產培訓，提高干部隊伍素質，提升公司發展實力。開展領導干部在職自學活動，今年著重學習了《只為成功找方法，不為失敗找借口》一書 ，10月中旬進行了讀書心得交流活動。根據企業階段性目標和任務，定期編發《干部學習參考》，全年共下發12期。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學習管理辦法》，編發《黨課教育材料》4期。

（1）、廉政建設 通過新任職領導干部黨風廉政建設集體談話、有業務處置權的管理人員警示教育活動、領導干部專題教育等，宣貫“誠實守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導廉潔誠信的價值觀。同時，利用報紙、廣播、電視和oa網，開辟廉潔文化專版、紀檢之窗專欄，編發紀檢監察簡報等，組織152名領導干部參加開展《工作規劃》知識競答活動，參答率為100%，營造廉潔文化氛圍。同時建立多渠道監督機制。發揮黨風廉政建設監督網（組）作用。利用民主生活會、述職述廉報告、廠務公開、職工代表巡視活動等形式，加強監督的有效性。（2）、黨團建設 在今年年初的雪災和抗震救災捐款活動中，公司黨團員充分發揮了帶頭作用，積極踴躍參與活動。在公司上下圍繞年度生產經營目標全力以赴、攻堅克難的關鍵時期，公司團委舉辦“為奧運獻禮為公司爭光”主題活動，把團員青年的愛國熱情轉化為學習技術業務提升產品質量，為公司年度各項目標的全面完成貢獻力量。（3）、樹先進典型 我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業中心工作相結合，堅持典型引路，培養選樹努力實踐企業精神、在完成業績目標中表現突出的先進集體和個人，進行相應的表彰獎勵。XX年，有14個先進單位、72個先進班組、18名標兵、337名先進生產（工作）者獲得了公司雙文明建設先進集體和先進個人稱號，受到大會表彰。

圍繞公司一屆一次職代會精神，公司領導分別按照各自的聯系分工點，分9個場次為各單位、各部門的員工作“形勢與任務”專題報告，與員工進行面對面的交流溝通，動員全體員工認清新形勢，立足新起點，瞄準新目標，謀求新發展。公司首屆 召開前后，我們充分發揮各類媒體作用，通過系列宣傳報道，進一步引導員工認清形勢，解放思想，合力打造“亞洲第一，世界一流”的戰略目標。公司報紙開設“迎接 ”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設“迎接 ，感受公司新變化”專題，分九期，以一組組真實生動的畫面，一串串翔實確鑿的數字講述了公司四年來的變化。公司內部媒體的立體聯動，增強了企業中心工作宣傳的整體效應。

圍繞“和諧長城號”奧運觀光旅游內燃動車生產、ge合作hxn5機車試制，以及出口伊朗車生產重點，組織各媒體及時進行宣傳報道，多層面、多角度反映公司主產品生產動態，營造了齊心協力拓市場、促發展的濃厚氛圍。如對奧運動車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學院進行環形道試驗，伊朗車落車、出車、吊運過程，做好及時跟蹤采訪和拍攝，影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機車的生產報道，我們不僅對整個生產過程進行動態式宣傳，還組織了隆重的機車下線剪彩儀式、記者招待會等，進行高調宣傳。奧運動車、hxn5機車的研制生產，受到了中央和地方媒體的廣泛關注，中央電視臺、經濟日報、人民鐵道報、新華日報、常州日報、常州晚報、常州電視臺等各大媒體先后作了重點報道，進一步提升了公司的美譽度和知名度。對重大新聞采用系列訪談、連續報道的形式，加強新聞事件宣傳的深度和力度；在重點新聞后配發點評，起到了畫龍點睛的效果，重點突出，增強了觀眾的理解力。

在公司首屆 召開之際，我們精心籌備了新的企業文化宣傳網站――《南戚文化網》，共設置了新聞看板、時事走筆、文化企業、經濟物語、生活萬象、工作交流、文學長廊、藝苑風景等十大板塊，每個板塊設置不同的子欄目，承載的內容豐富，版式明快。專門開設的文學長廊和藝苑風景專區為公司里愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內部刊物《南戚論壇》改變模式，刊物封面由原先的各型機車圖片，變為公司本季度內最有影響的事件和人物場景。

在不同的時期，我們抓好重點宣傳，形成強大的宣傳輿論氛圍，開展了“精益生產”專題宣傳、“企業風險管理”講座、“安全生產月”宣傳、“質量月”宣傳和“119消防”宣傳等。

為了更扎實有效地開展精神文明創建活動，提高精神文明建設的質量和層次，更切合企業實際，今年，我們對精神文明建設管理辦法進行了修訂。本著“科學、規范、易于操作”的原則，進一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設管理達標考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設的各項工作，形成了制度化、規范化和一體化的管理模式，使創建工作有章可循、有據可依，便于操作。

（1）、文明單位、文明職工評選活動 按照評先工作通知精神，公司文明委下發了文明單位評比工作通知，各單位嚴格對照文明單位評比標準，搞好文明單位的自薦、推薦、上報工作。共有52個單位（含長江公司）被評為文明單位，文明職工當選率達到95%以上。（2）、凝心聚力主題活動 根據南車開展“凝聚力”主題教育的要求，我們結合單位特點，于年初下發了關于開展“凝心聚力”主題活動的實施意見，發動全公司員工為做大做強做精新公司貢獻聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動，入選XX―XX年度《常州市企業文化建設“亮點選粹”》。（3）、員工故事征集活動 為適應企業宣傳思想工作和企業文化建設的.新要求，進一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業文化理念真正深入人心，使企業文化內化于員工之心?；顒娱_展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業精神文明建設的深度與廣度。11月份，公司把征集到的143個案例故事進行提煉，出版了《本色――員工故事100例》一書，并下發到每個班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進行表彰。（4）、“送溫暖”活動 公司工會繼續開展“三關心、三保證”活動，為員工做好事、解難事、辦實事。在九月份新學年開始之際，公司工會將4.05萬元“金秋助學”款發到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭，29名大中小學生得到及時資助。另外，每逢重要節日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。關心在外服務人員的生活，通過平時的走訪了解他們的需求，幫助解決實際困難。（5）、豐富多彩的文體活動 在生產經營之余，我們還積極組織員工參加各項文體活動?；顒幼寙T工們的業余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設陣地得以鞏固和擴大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽，既豐富了職工的業余文化生活，又達到了增強體魄、增進友誼的目的，得到了員工的普遍歡迎。在奧運會期間公司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動，公司團委舉辦迎奧運主題系列活動，“青春有夢 奧運有我”青年大眾體育挑戰賽得到了青年員工的熱情參與。

3、開展環境優化活動，創造良好的工作環境。

工作環境在一定程度上代表著一個單位的工作作風和精神面貌，為了創造優美、整潔的企業內環境，我們新建了技術中心大樓，對廠房辦公樓進行了裝飾，公司內部鋪設了黑色路面，對生產現場進行了規劃和整改，員工的工作環境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創建活動，加強治安保衛工作，安裝了電子監視系統，更新和增添了滅火設備，確保年年安全無事故。

?? 審計局精神文明創建工作計劃

20xx年，審計局審計工作在區委、區政府的領導下，在市局的關心指導下，圍繞區委、區政府中心工作和上級審計機關的統一部署，緊緊圍繞經濟建設中心，認真開展審計監督，共完成審計(調查)項目17項。取得較好成績。審計工作在嚴肅財經法紀、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設等方面發揮了積極作用，有力地保障了經濟社會健康較快地發展。

一、20xx年工作情況

1、上下聯動審計

按照上級審計機關統一部署，今年我局已先后完成了20xx年全區保障性安居工程跟蹤審計、XX區災后水利薄弱環節建設性治理審計、20xx年對下級轉移支付項目執行情況的審計、XX區科技專項資金審計項目以及20xx年一、二、三季度重大政策措施落實情況跟蹤審計。通過審計我們發現我區在相關工作中存在的問題，提出了整改意見和建議，得到了被審計單位的采納。

2、財政財務審計

圍繞建立健全政府預算體系，促進提高預算編制的科學性和可行性，著力加強部門預算管理，提高財政資金使用績效，推動相關政策措施落實。延伸審計財政重點專項資金、“三公”經費及會議費使用情況等。今年我局在審計計劃中安排了20xx年度本級預算執行和其他財政收支情況審計以及區城投、區安監局、區文體局20xx年度財務收支審計。目前上述審計項目已完成。

3、經濟責任審計

受區組織部委托，我局今年在年初審計計劃中安排了區城投工作管理委員會原辦公室主任、區安監局原局長、區文體局原局長、區高新區原主任、丹陽鎮原黨委書記及鎮長6位同志的領導干部離任審計。目前上述項目正在有序開展中，審計初稿已出具，現征求被審計單位意見。結合“水清岸綠產業優”項目，安排丹陽鎮領導干部自然資源資產離任審計項目，力爭11月底前完成該審計工作并上報審計結果。

4、政府投資審計

我們在政府投資建設項目審計過程中，嚴格核查各項目建設單位送審項目的審計資料，要求提供真實、合法、合規及符合程序的資料。對不符合要求的項目資料一律不接收，符合要求的項目通過搖號方式確定協審單位，由建設單位委托中介機構開展審計工作，審計結果報區審計局備案。

今年，我局開展了榮博佳苑、新城安置房三期、壩塘標準化廠房3個政府投資建設項目的竣工決算審計，目前審計報告初稿已經完成，正征求被審單位意見。通過竣工決算審計，了解建設項目竣工決算的真實性、合法性，以及交付使用資產的安全性、完整性。揭示項目投資和建設中存在的問題，評價項目的投資效益，促進項目建設單位不斷總結經驗，加強項目管理，保障建設項目資金的合法、合理和有效使用。

5、領導交辦的其他審計任務

區審計局完成了區委、區政府交辦的兩河一級開發、橫陽山陵園等歷史遺留問題處置，積極參與華夏幸福XX產業新城PPP項目協議的完善，同時還積極配合區紀委監察委交辦的重大節日節前作風檢查。

6、遴選協審中介服務機構

為繼續做好我局審計工作，積極與市招管局對接工程造價及財務咨詢兩個協審庫的招標事宜。截止目前，兩個協審庫的招標工作已經全部完成。在未來3年的審計工作中，我們將借助外部審計力量，加強政府投資建設項目及財務收支審計的審計力度，為我區大建設大發展做出貢獻。

二、存在問題

1、審計人才緊缺。一方面是數量上人力不足。目前我局在崗人員共計5人(其中：正式人員1名即局長，其余4名為女性臨聘人員)，面對繁重的審計任務，人手嚴重不足;另一方面是質量上急待提高，現在區級審計部門的業務人員大多還是注重財務財會方面，工程造價、計算機等綜合業務能力較為欠缺。

2、審計手段落后。計算機審計水平低，審計人員自身計算機水平參差不齊，運用AO審計的能力低，短期內還難以滿足工作的需要。

3、審計全覆蓋尚有差距。區審計局近年來盡管完成了大量的工作任務，但是離審計全覆蓋的要求相比仍然存在差距。

三、20xx年工作計劃

1、積極開展本級預算執行審計。加強對區級財政預算執行和部門預算執行審計，重點關注預算編制的合理性、預算調整的合法性，預算執行結果的合規性，揭示財政運行中的不安全因素和潛在風險，不斷提高財政資金使用效益，促進提高財政管理科學化和精細化水平。

2、認真抓好領導干部經濟責任審計并配合領導干部自然資源資產離任審計同步開展。進一步貫徹中央兩辦的黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定，加強經濟責任審計制度建設、創新經濟責任審計方法、拓寬經濟責任審計對象、落實經濟責任審計問責、加大經濟責任審計結果運用，強化領導干部可持續發展責任、民生責任、決策責任、經濟法規執行責任、經濟管理責任和廉政責任等方面的責任意識，促進黨政領導干部守法、守紀、守規、盡責。

3、加強政府投資建設項目審計監督力度。按照《馬鞍山市XX區政府投資建設項目審計監督辦法》(馬博政〔20xx〕56號)文件要求，壓實項目建設單位的主體責任，區審計局逐步退出政府投資項目的價款結算審計工作，強化竣工財務決算審計工作。通過竣工決算審計，了解建設項目竣工決算的真實性、合法性，以及交付使用資產的安全性、完整性。揭示項目投資和建設中存在的問題，評價項目的投資效益，促進項目建設單位不斷總結經驗，加強項目管理，保障建設項目資金的合法、合理和有效使用。

4、繼續做好上級審計機關和區委、區政府安排的工作。積極完成上下聯動審計及重大政策落實跟蹤審計。同時積極配合區紀委，開展兩節工作檢查及案件調查等工作。

5、督促審計整改工作，加大審計公開力度。督促被審單位在規定時間內，對審計發現的問題進行全面整改。按照區政府政務公開政務服務年度工作安排，不斷加大政務公開工作力度，提高政務公開水平，同時督促被審計單位審計整改信息公開掛網，促進審計工作的健康發展。

6、加強審計信息化建設要繼續加大信息化審計力度，積極鼓勵審計人員學習應用計算機技術，以“AO”為主要平臺,運用審計軟件對電子信息進行采集分析，推進計算機技術在審計工作中的應用，逐步提高利用計算機進行輔助審計的能力。

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