活動策劃工作計劃(推薦十六篇)_活動策劃工作計劃
發表時間:2019-09-05活動策劃工作計劃(推薦十六篇)。
活動策劃工作計劃 [1]
策劃組以重視實踐,培養實踐能力,提高大學生的綜合素質為指導思想;以“理論、實踐、服務”為中心,,使學習理論同實踐緊密結合,提高大學生的綜合素質。為進一步提高本學期策劃組工作質量,增強與其他部門聯系與合作,加強組織、管理,特制定本計劃。
第一,努力履行策劃組組織管理的職責
1、負責組織與指導策劃組的活動。
2、負責與有關部門及指導教師聯系,溝通情況,促進社會實踐活動取得良好效益。
3、負責策劃組優秀文章的寫作和監督。
4。負責策劃組社會活動的聯絡和組織工作。
第二,按時完成分配的活動任務
保質保量地完成部里分配的各項任務。
具體安排:
按時參加青年志愿者的例會并及時將會議要求傳達給我們的同學。
各項活動按時向部里遞交活動計劃,同時邀請上級部門參加活動并給予指正。
活動結束后及時上交活動總結等相應材料。
第三,服從實踐部的.管理與指導,協助學生會其他部門的工作
在開展好策劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協助各部門的工作。
具體安排及要求:
按時完成各項工作要求,配合其他部門的各項工作。
與其他部門協調好各項以及人員的需求。
各項活動的開展必須以正確的程序進行。以上為我部在本學年的工作計劃,在具體工作的實施過程中,計劃還將具體變動以使其更適合活動的進行
活動策劃工作計劃 [2]
一、20xx年總結部分
20xx年剛剛過去,對于房地產經濟行業的企業和從業人員,這是一個糾結的年頭,是一個磨練的年頭。在這一年中發生了許多重要的事情,主要源于政府對房地產市場的大力調控,嚴重影響了全國各地的商品房的開發和銷售,許多在售項目銷售速度變緩,還有許多未入市的項目也放緩了開發進度??v觀房地產市場中期調整過程,這是整個中國房地產發展的的必然,雖然伴隨著調整的陣痛,但不會阻礙其長期健康的發展。我認為,不管行業是否調整、如何調整,都會在競爭中出現失敗退出者和勝利者。只要認清了自身從事的行業發展背景,分析自己所在行業背景中的位置,找到自己的定位和優劣勢,才能真正在行業中求得生存,成為強者!房地產行業如此,其他所有行業都是如此。
20xx年,合思策劃部主要工作內容為三個方面,最主要的一個工作板塊,是完成多個省內2、3級市場項目的前期調研和定位工作。其中,達州“海川達項目”在年中完成了第三階段的策劃定位工作,后續經過了與設計、開發公司幾輪規劃設計的調整和修改,項目進入報規階段。川大江安校區的商業項目在完成市場調查和投資預算的工作后,也進入到了規劃設計階段。另外還有西昌和廣漢項目完成了前期市場調查工作。
另一方面工作板塊是配合公司高端物業租賃業務的開展而進行的協助工作,包括對成都城市綜合體和商圈的調查研究,還有寫字樓市場和相關業務開展的調查研究,同時還積極收集了一些商業物業資源和商家資源,完成了武侯精太科技園寫字樓市場的調查工作。
同時,隨著公司發展計劃的推進,公司業務的長中短布局的實施,為滿足業務量的快速增加,策劃部必須不斷壯大,快速提高自身業務水平。所以20xx年策劃部在開展日常工作的同時,也不斷進行培訓和自我學習,目前人員只有2人,還將繼續壯大,策劃部是最需要專業水平、團隊精神和工作激情的部門,所以這個團隊的組建和提高也是明年部門工作中的重點之一。
總結的目的不在于簡單記錄,而在于通過總結發現和認識問題,進而不斷的改正和提高。在以上所做幾塊工作中,我對部門工作中發現的主要問題做了幾點歸納:
1、專業水平不夠深。
在市場調查和項目研究中體現出的看問題深度不夠,分析項目問題不全面,在與開發商溝通匯報時成熟度不夠等等問題,都需要不斷積累經驗和提高。
2、工作細致度不夠。
通過市場調查和日常工作中表現出來,工作執行過程注意力不夠,統計分析數據經常出錯,完成工作前沒有認真進行檢查。特別是檢查工作,一般需要獨自檢查,然后交叉檢查,最后提交審核,很多時候獨自檢查的過程都沒有執行。
3、團隊協作能力低。
策劃不是一個人的思想與執行,公司的策劃能力體現的是各個成員圍繞一個目標,集思廣益,各自發揮自己的職能與優勢,共同完成這個目標。但是在策劃部的日常工作中,合作與求助的現象太少,嚴重缺乏溝通。
4、工作激情不夠。
營銷行業不僅需要專業和技巧,更需要的是工作激情。銷售與策劃不分家,最可怕的就是把策劃工作做成職能工作,以完成事項為目的,而忘了策劃本身是
以達成銷售為最終目的。在日常工作中,往往工作沒有做計劃,工作目標不明確,過程當中只完成某塊事情,自掃門前雪,沒有主人翁的意識去對待一個項目的工作,都是平時容易犯的錯誤。與前一點缺乏團隊協作一樣,其主要原因是不了解自己所做工作的意義和目的,沒有找到工作激情的原動力。這一方面也是20xx年部門需要注意改進的重要內容。
5、人際關系和社交禮儀能力不足。
作為乙方單位,平時還需要增強人際關系和社交禮儀能力,提升自身綜合能力。除此之外,還有工作效率和工作方法等方面也需要提高。
活動策劃工作計劃 [3]
學生會活動策劃部工作計劃范文
活動策劃部從自律會成立初期到現在正在一步步成長,漸漸趨向成熟,積累了不少經驗,真正做到在實踐中摸索,在摸索中成長。12月份,我們制定了以下工作計劃:
1、提高部門執行力:
對上級交給的任務,要“及時”,“落實”,“按時”。
“及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點,及時下達命令通知,及時進行具體安排。各部門人員接到訂單后,應及時做好計劃工作;
“落實”是指部員將工作落到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;
“按時”是指,在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務,做到不延遲不拖欠。
2、活動安排:
12月,學院將進入考試周,我們將配合宣傳部門進行廉政知識宣傳。
同時,為保證考試工作順利進行,我們將組織全體學生期末考試動員會。在會議上,我們將認真向學生傳達和解釋學校關于嚴格考試風格和紀律的政策,并警告學生認真參加考試。在大會上我們將著重強調考試紀律,要求同學們認真對待考試,告誡同學們千萬不要有舞弊行為,要堂堂正正做人,正正規規考試。
以上為我們友恭書院自律會活動策劃部擬訂的12月份的工作計劃,我們將大力推進??硷L的建設、提高學生綜合素質。為此,全體成員將更加努力,全面作好各項工作。
2010.12.4
活動策劃工作計劃 [4]
精選最新3.15活動策劃方案
____年,國際消費者聯盟組織確定每年的3月 15日為“國際消費者權益日”。選擇這一天作為“國際消費者權益日”,是為了擴大宣傳,促進國際范圍內保護消費者的活動。中國消費者權益日開始,國際社會消費者的四項權利得到維護。
隨著____年消費者權益日的到來,我院學生會針對當今大學生的維權情況、根據中國消費者協會提出的____年3?15主題——消費與服務,緊密結合實際,開展3?15維權系列活動。
旨在提高大學生的維權意識,為培養高素質的綜合性人才做出貢獻。同時,使大學生更好地了解社會,為將來進入社會鋪平道路。它體現了重視學生工作,培養綜合素質全面發展人才的戰略思想。
3.15活動策劃方案由提供!
一、整體情況:
活動主題:2017維權中心3?15維權系列活動
活動時間:2007年3月10日-3月15日
地點:鄭州大學工學院南餐廳
主辦單位:鄭州大學軟件技術學院學生會維權中心
協辦單位:紀檢部、宣傳部
活動總負責: 胡雪楓
活動負責人:胡中泉、劉正浩、岳高磐、劉星晨
二、活動內容:
1、 展板宣傳
負責人:胡中泉
成員:孫興紅喬斯嘉
活動前期進行關于維權知識的宣傳,包括介紹學生會維權中心、當代大學生維權現狀、維權案例以及具體的維權措施。
宣傳牌的內容交給宣傳部,宣傳部負責宣傳牌的繪制。
展板數量及擺放
南餐廳2個展板:
a、 中心介紹及活動主題;
b、 維權指南和解決具體問題的措施。
北餐廳1個展板:
c、 維權活動主題、維權相關知識、活動地點。
宣傳時間:3月10日-3月15日。每天11:30放好宣傳牌,每天7:00放回學生會階梯教室。
2、 廣播宣傳
負責人:胡雪楓
會員:通過學校廣播普及維權知識。包括介紹3?15消費者權益日的由來,維權的途徑,當今維權形式以及如何正確有效地維護自己的權益。
活動策劃工作計劃 [5]
一、活動目的
1、讓學生感受新年的歡樂氣氛、
2、通過活動使學生了解新年的各種習俗、
3、使學生在活動中得到鍛煉,增進同學之間的友誼、
二、活動地點
主會場:階梯教室、
分會場:二(3)班教室、
三、活動準備
1、布置教室,體現節日氣氛、
2、主持人做好準備、
3、準備好活動器材和獎品、
四、活動過程
1、儀式:出旗,敬禮,唱隊歌、
2、班主任致新年賀詞、親愛的小朋友,新年就要來臨了,你們又要長大一歲了、張老師祝你們新年快樂,身體健康,學習進步、
3、齊唱《新年快樂》、
4、新年習俗知識小競賽、
(1)你知道過年的來歷嗎?
(2)中國人過新年有哪些習俗?
(3)你還知道哪些國家是怎樣過新年的?
5、游戲:
(1)成語連珠,
(就是先說個成語每個組或每個人用最后一個字接成語,接不上的看著處罰就可以了、)
(2)沖破封鎖線
(在會場中間拉很多繩子,然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去,然后這些人的眼睛蒙住眼睛,在把繩子去掉,然后就看這些人的精彩表演吧、)
(3)猜猜看
(事先準備一些紙片,上面寫好各種職業,或者體育運動、然后讓每個人分別抽一個,不要讓別人知道、然后分別表演,不能說話,讓別人猜猜看是什么職業、人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思、)
(4)小九九游戲,挺好玩的!
(站上一圈人,從其中一個開始說,49,下一個趕緊答36,她再接著說68,下一個回答48,以此類推,誰說錯了,就輸了就受罰、)
(5)踩氣球、
(一組出2—3個人,每只腳上都綁有氣球,讓他們一起出來互相踩,看到一定時間后哪個組的隊員腳上剩的氣球多、)
(6)報紙時裝表演!
(每組派三名代表,兩個制作,一個當模特、看看哪一組的設計精美、)
(7)你開心,我開心
(發兩張紙、每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情、然后念出來,不用寫名字的、念出來一樣很好玩的、)
6、儀式:退旗,敬禮、
五、紙條送祝福
各自以匿名方式寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內容、
六、班主任總結
小朋友們,今天我們在一起迎接新年的到來、展望未來,憧憬未來,我們是多么的高興和興奮、老師祝大家年年有進步、
活動策劃工作計劃 [6]
值此社團巡禮活動開始之際,我們公共關系協會積極抓住本次不可多得的機會。作為社團巡禮活動,我們積極準備,做了充分的準備,不僅要為公共關系協會樹立品牌,而且要在全體會員中樹立我們全心全意為我們會員服務的形象。
一、 活動目的
為了適應當今社會的高速發展引領師大學子時尚的潮流,加強公關技能的鍛煉。我們將給參加競選的同學一個更好的平臺來展示自我,通過我們針對性地培訓給出他們專業的標準,同時在一次次的比賽中不斷提升自己的各種公關素質,展示師大人的驕人成績,在比賽中取長補短,互相交流。團結、溝通、理解、合作是當代社會的要求也是我們大學生必須具備的技能,因此,本次活動愿意為我們師大人搭建這樣一個平臺
二、活動宗旨
“ 內強素質,外樹形象,展現魅力,鑄造輝煌。
” 充分展現當代大學生的形象和禮儀,素質與品格,為我校大學生樹立標桿。
三、活動預期效果
我們將繼續繼承公共關系協會的優良傳統與理念,希望能在同學心中樹立一種禮儀的觀念,能達到震撼他們感官的效果,以一系列的招募過程與一臺視覺盛宴讓他們主動地去關心和了解關于公關禮儀的有關信息,而不是被動的灌輸一些他們不感興趣也認為很枯燥的東西,我們相信活動將掀起一股“公關禮儀風”!
四、活動形式
本次活動以擂臺賽的形式依次決出周冠軍、月冠軍及年度總冠軍。
五、活動流程
周冠軍評選:分為自我介紹、才藝表演、情景對話及公關創意設計四個環節。自我介紹時間為一分鐘,體現了主辦方試圖初步考查選手綜合素質的目的。情景對話,針對“現場應變能力”這個話題讓選手自主選擇講述了各自的觀點。才藝表演,形式多種多樣,舞蹈、唱歌、即興演講等充分表現了選手們的風采。公關創意設計主要要求選手向主持人推銷預先設計的物品并且使其在最短的時間內接受自己的物品。
第一關:自我介紹及參賽宣言
1分鐘自我介紹:在短短的一分鐘內把自己推銷出去,介紹自己并把自己的優點和特長展示給大家。這一環節主要考察選手的表達能力,對主題的把握程度以及是否能在短時間內和他人良好的溝通等。
形象展示:在復賽前給了選手們充足的時間準備,這一環節包括:選手的精神面貌、臺風、肢體語言等等。
在這一環節不僅要求選手可以全面,有個性,能較全面的描述自己。要求健康向上,有獨特的風格,有創意,展現自己的精神風貌及對公關的獨到見解,同時,個人的參賽感言必須緊扣公關主題,內容積極健康,展現當代大學生的精神風貌。
第二關:才藝展示
參賽選手按編號登場,進行才藝表演(自備)。要求健康向上,有獨特的風格,有創意,展現自己的精神風貌及對公關的獨到見解。同時,在這一環節必須能夠有穩定的臺風和強烈的現場氛圍,充分和現場觀眾進行互動。
第三關:緊急應變
未被淘汰的選手就現場的氛圍進行即時演講,在這一環節主要考察選手的隨機應變能力。
第四關:公關創意設計
選手現場抽取題目,五分鐘準備后(其間由嘉賓表演節目)向主持人推銷其抽中題目的物品,在短時間內隨機應變,以多種方式展示物品的功能和價值等并說服主持人購買其物品。這一環節主要考察選手的口才,反應能力以及對顧客心理的揣摩等。
月冠軍評選:分為先聲奪人、知識問答、合作比拼、才藝表演、二強爭霸等環節。在這次評選中,主要考察選手的競爭意識和合作意識。
第一關:先聲奪人
選手逐一以統一的面具形象(遮住臉)進行自我介紹(自由發揮,展現個人特色、喜好),以自己的聲音作為開場白。
作為決賽第一個環節,開局要新穎特別,吸引全場注意,因此選手在這一環節只能通過聲音來打動觀眾,想在眾人中脫穎而出就必須標新立異,設計出與眾不同的自我介紹,以獨特的聲音和口才在短時間內吸引在場的觀眾。
第二關:知識問答
選手必須回答3道客觀題和1道主觀反應題。3道客觀題包括生活、科普、文學、歷史等綜合知識,主觀題是情景反應。
第三關:合作比拼
以安徽師范大學的歷史、現狀等相關內容為主題,選手事先以二人以上為一組進行分組編排,由專人輔導訓練之后進行表演,通過歌舞、相聲、小品、話劇等多種舞臺表演方式,傳達學校對學生成長和成材的關心,展現選手的團體合作能力。
第四關:才藝表演
選手自行選定形式展示自己表演方面特長。用以展現選手除口才外的其他方面的個人風采。
第五關:二強爭霸
選出的二強進行最后沖刺,各回答一道主觀題,內容是評價各個對手的優點和缺點,自己的長處與不足等,在抬高別人的同時,又要巧妙地令自己不被貶低,爭取在觀眾與評委中的分數。
年度總冠軍評選:分為先聲奪人、知識問答、合作比拼、才藝表演、人氣急升、二強爭霸、頒獎儀式。在本次評選中,選手主要來自全年的月冠軍,可以說全部是有過人之處的“精英”,因此,本次評選必定盛況空前,所以我們必須對選手進行各方面的綜合考察。
第一關:先聲奪人
選手逐一以統一的面具形象(遮住臉)進行自我介紹(自由發揮,展現個人特色、喜好),以自己的聲音作為開場白。
作為決賽第一個環節,開局要新穎特別,吸引全場注意,因此選手在這一環節只能通過聲音來打動觀眾,想在眾人中脫穎而出就必須標新立異,設計出與眾不同的自我介紹,以獨特的聲音和口才在短時間內吸引在場的觀眾。
第二關:知識問答
選手必須回答3道客觀題和1道主觀反應題。3道客觀題包括生活、科普、文學、歷史等綜合知識,主觀題是情景反應。
第三關:合作比拼
以安徽師范大學的歷史、現狀等相關內容為主題,選手事先以二人以上為一組進行分組編排,由專人輔導訓練之后進行表演,通過歌舞、相聲、小品、話劇等多種舞臺表演方式,傳達學校對學生成長和成材的關心,展現選手的團體合作能力。
第四關:才藝表演
選手自行選定形式展示自己表演方面特長。用以展現選手除口才外的其他方面的個人風采。
第五關:人氣急升
在前臺準備幾個記分卡用以現場觀眾為自己喜歡的選手進行投票,最后得票最多的選手將獲得最佳人氣獎。這一環節主要是和觀眾形成互動,吸引全場觀眾參加。
第六關:二強爭霸
選出的二強進行最后沖刺,各回答一道主觀題,內容是評價各個對手的優點和缺點,自己的長處與不足等,在抬高別人的同時,又要巧妙地令自己不被貶低,爭取在觀眾與評委中的分數。
第七關:頒獎儀式
主要由社團指導老師及學院領導為本次比賽的冠軍、亞軍、季軍進行頒獎。主要用與激勵同學們的積極性。
六、評選方法
大賽每一關結束由評委按照評分細則給選手評分。
評分細則,滿分10分。
1、印象分(1分):
舞臺形象:包括禮儀、走姿、站姿優美、富有親和力、氣質幽雅,動作大方,表達自然。
2、語言表達(3分)
(1)口齒伶俐、吐字清晰、表達清楚、語言流利
(2)普通話標準
(3)語言具有感染力,感情表達恰如其分
3、現場表現(3分)
(1)才智:首先由選手自己抽取不同的有公共關系協會準備的題目進行回答。評委針對各個選手的.表現給與其不同的關于公共關系的知識問答,并且就其回答做出相應的點評;
(2)應變能力:包括臨場發揮,考慮問題的時間及情景搭配時的現場表現
4、特長才藝展示(1分)
選手因個人情況而異,不拘于形式,歌舞,樂器演奏,小品表演等均可,要求內容健康,積極向上。有一定表演功底,動作連貫,表演完整、
5、整體效果好(0、5分)
6、具有一定的創新能力(1、5分)
七、結語
本次活動為公共關系協會樹立品牌、塑造良好社團文化的關鍵步驟,同時也可以為社會學院學生工作增添光彩,相信在團委及相關指導老師的大力幫助下,在公共關系協會全體會員的一致努力下,在全體同學的希望中取得圓滿成功。
活動策劃工作計劃 [7]
新的一年,是策劃部壯大和發展的重要機遇期。為了使策劃部的工作更為具體明確,做出貼近校園生活、貼近學生關注話題的報道,用記者的眼光思考生活的標準,打造一個高效率、高水平的新聞策劃部。結合我策劃部的具體情況制定出我部的發展綱要:
一、 策劃部發展的基本情況與記者團的發展方向。
(一)、構建一個完善的部門已成為策劃部工作的主要方向。
策劃部從成立之初,就確立了策劃部的定位:貼近校園生活、貼近學生關注話題的基本要求。源于校園生活、用記者的眼光思考生活的總體定位。工作計劃、招選干事、分配任務等事務需要更多人才的加入,在這個基礎上,不斷培養人才,已成為部門的主要工作。
(二)、加強團員自身業務素質。對新聞線索的發掘、對新聞方向的把握、對新聞寫作的寫法、圖文并茂的發稿等等問題,都需要進一步的提高。
除了在實踐中學習,也希望大家加強理論知識的學習。包括學習新聞理論知識、黨和國家的方針政策,還要關注學校的熱點問題。成員在重大事件的報道、重要新聞的采訪、熱點問題的專訪中應事先向部門提出,然后開會商議。做到事先策劃安排,事后學習總結,以吸取經驗教訓,不斷提高;并在報道中把握廣度、深度、新穎度,鍛煉成員的業務素質。
(三)、創新已成為策劃部的主要戰略目標。從提高團員的業務素質為基石,組織安排人員結合學生生活策劃選題,進行新聞采訪、答記者問、新聞調查和新聞評論等等。在深度、廣度上下功夫,用不同的體裁表現新聞。
二、不同校區的成員分布是我策劃部發展的制約因素。
就整個記者團而言,由于擴散、團員業務素質薄弱、團內成員間缺乏交流等諸多原因。新聞策劃部的整體實力還不是很強,部門內缺少人才,應加快部門建設,適應記者團的飛速發展。
(一)、團內成員對新聞理論知識了解少、掌握少、應用少,尚未真正形成具有強大自主創新能力的部門。部門成員新聞素養又待提高,在大型活動采訪、重要新聞報道、系列專題采寫上更是如此。
(二)、新聞采寫的運作過程與新聞的思路和方向滯后。策劃部的記者在采訪過程中還是采用原有的運行模式,策劃部存在采訪方式不創新、人才匱乏、自身很難獨立完成新聞采訪、新聞調查和新聞評論等問題。應該先對新聞理論知識學習,然后發揮運用、總結經驗,使得自身不斷提高。
(三)、在新聞策劃方面的創新人才少,部門對新聞的策劃有待提高。部門成員中優秀寫手較少,尤其是在答記者問、系列報道等新聞方面的帶頭人,新聞評論、新聞調查等新聞的領頭人,以及各類新聞報道的創新人才較少。
三、走學習、應用、總結、創新的發展道路是策劃部的必然選擇。
建設一個高效、完善的策劃部,結合記者團的實際情況,采取學習、應用、總結、創新的發展模式;樹立以人為本、創新跨越、多方合作的工作觀念。
四、指導思想、發展思路和總體目標。
新聞策劃部是記者團剛成立的部門,從組建到具體工作的開展,它都面臨一個重要的發展機遇期。策劃部本著“以貼近校園生活、貼近學生關注話題為基本要求;以源于校園生活、用記者的眼光思考生活為總體定位?!钡闹笇枷雭黹_展部門工作。
(一)、發展思路。
根據策劃部工作的指導思想,結合部門未來的發展狀況和趨勢,部門的發展思路從以下幾個方面展開:
1, 狠抓業務成績。
請專家學者為成員講授新聞寫作知識,建立了經常性的業務交流制度,注意培養成員對業務的熟悉度、掌握度、應用度。
2, 寫出更多貼近校園生活和學生關注話題的報道。
“十佳大學生”、“人才”、“師生談創業”等專欄文章,在學生嚴重影響甚大。策劃部將更多挖掘一些如“校園文化節”、“如何釋放心理壓力”、“校園代理”、“校園第二勤工助學”等深受學生喜愛的欄目;以及一些諸如“迎新”、“考研”等的綜合采訪活動。
3, 加強部門內成員間的交流。
部分成員具有對大型活動采訪的經驗和感受,通過不斷的交流,提高了自身的業務水平,使團員之間的關系更加融洽。
4, 在廣度、深度、新穎度上下功夫。
系列專題、重大事件、校園熱點的報道,應該包括精彩的圖片和翔實的文字。成員應該在文字報道中注意廣度,在新聞點的挖掘中注意深度,在尋找新聞線索的過程中注意新穎度。
(二)、總體目標。
根據策劃部的總體要求和指導思想,策劃部的總體目標是:新聞采寫的綜合水平達到專業水平,初步實現創新型策劃部的戰略目標。
活動策劃工作計劃 [8]
精選3.15活動策劃方案
一、活動的主題、目的和意義
為了紀念3.15國際消費者權益保護日,更好地貫徹《消費者權益保**》、《產品質量法》等法律法規,宣傳20**年全國消協組織“誠信?維權”年主題,促進市場經濟良性發展,保護知名企業健康成長,維護消費者合法權益不受侵害,營造一個公平、公正、誠信經營的消費環境,根據中國消費者協會工作部署,結合我省實際情況,特開展本次活動。
二、主、承辦單位
主辦單位:省消費者權益保護委員會
**省工商行政管理局
主辦單位:優質報紙生活周刊
三、活動時間及地點
活動時間:3月15日(全天)。
活動地點:市體育中心北半場。
四、活動的策劃、步驟及方法
(一)活動的策劃:
1主辦方確定活動方案;
2.活動前期擬于3月**—**日,在**上(*****、**早報等)發布為期三天的公益廣告,突出今年年主題“誠信?維權”,為3.15現場活動造勢;
3.在活動前期,組織有關**對省消委會主要領導進行專訪,突出宣傳年主題、今年的消費維權重點和今年省消委會的主要工作;
4協助省工商行政管理局消費者權益保護處3月13日召開新聞發布會。在會上通報省消委會的“20**年消費投訴十大熱點”和315紀念活動情況。
(二)活動的組織和實施:
1主辦單位應當向有關企業發出組織活動通知;
2主辦單位負責審核參展企業的產品廣告和宣傳資料,防止假冒偽劣產品進入;
三。組織者負責活動的組織和準備;
4活動開幕式擬邀請省人民**、省工商行政管理局、省消委會有關領導出席并講話;
5.現場設消費者咨詢、消費者投訴、房產家裝、it、食品、家電建材、日用百貨、汽車等專區,散發相關宣傳資料和進行商品銷售;在現場開展消費知識宣傳,并設置消費警示、消費小知識、消費指導等宣傳牌;
6.由省消費向參加活動的企業頒發“二0**年消費維權定點聯系企業”證書、銅牌;
7現場發放參展企業???、年度主題宣傳資料;
活動策劃工作計劃 [9]
一、部門職責:
聯系、協調各部門人員,策劃協會大小型活動,負責每次大小型活動、協會會議的事前場地布置及事后場地清理。
二、成立目的:
提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力,培養大家嚴謹周密的組織策劃思維,提高大家的工作效率,更好地服務于口協,以及提高各方面的綜合能力。
三、具體安排:
(一)在招新期間做好部門宣傳,招收新干事準備,吸收更多有才之士加入組織策劃部。
(二) 招干結束后,做好部門內部協調溝通,組織部門內部活動,增進內部成員溝通了解,建立融洽關系,同時讓他們了解組織策劃部工作。
(三) 邀請一些有經驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓,并以近期活動為例進行實際寫作,為培訓結果及時反饋。 組織部門成員積極參與協會大小型活動,主動與協會各部門成員交流,務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通,方便以后的工作安排在協會舉辦活動時,按各部門職責,合理調度各部門人員
(四) 每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書,也可以幾個成員為一組集體商討交一份,然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。
(五) 每次活動完成,要求成員們交一份工作總結,反思,收獲。 鼓勵干事踴躍發表意見,在實際中觀察他們各方面的能力,加以培養 部門內部定期聚餐或者舉行外出活動,還會不定期組織與其他協會社團的相關部門進行經驗交流。四內部成員規范:
1、部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及策劃部工作手冊,培養良好的責任感、歸屬感和組織紀律性,在工作中注意自身的形象,對外樹立良 好的部門形象。
2、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”,與同事融洽 相處,互幫互助,發揚團隊精神,并保持合理正當的競爭。
3、充分發揮自己的創新思維及策劃能力,針對大大小小的活動,按質按量上交策劃書,策劃書應具備創新思想及可行性。
4、應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動,不得以不合理的借口缺席或遲到早退,會議時須遵守會場紀律。
5、部長要不斷提高自身素質修養和專業能力,嚴于律己,做到以德服人,并主動為干事創造各種形式的業務能力培訓的機會,讓干事能夠在各方 面得到提升。
6、干事應積極主動地配合部長完成各項工作,并本著謙虛誠懇的態度向前輩們和同仁請教,在學習中不斷進步,提高自身的專業水平和綜合素質。在時間和
條件允許的情況下,協助其他部門成員更好地開展工作。
五、活動規劃
1、九月本部門成員內部活動,旨在增進了解彼此熟悉,更好地溝通與合作。
2、十月
初邀請有經驗人員進行策劃書寫作培訓。 十月中上旬在協會內部進行部門聯誼,以便以后的
活動開展 十月中旬組織與其他協會組織策劃部聯誼進行經驗交流。 十一月部門外出活動 十
二月每人上交一份工作總結 每次活動的策劃書撰寫:策劃韶風杯的活動流程,舞臺布置,四校
聯
誼活動安排組織策劃部篇二:策劃部計劃書20xx—20xx學年第二學期大學生職業生涯規劃研究 協會工作計劃
轉眼間,這個學期伴隨著我們辛苦的勞作,時間一下子就到了期末。在這個學期,我們
職協在院團委、各級領導老師、主席團的領導下,我們職協順利完成了我們的每項活動,會
員對我們協會也十分的相信。每個人都喜歡不斷追求進步,不斷發展自己。所以,為了我們協會的更好發展,未雨綢
繆是必需的,所以我們有必要在這個時候做出下個學期的工作計劃。 以下是我們策劃部下學期的工作計劃:20xx年3月:協會內部聯誼時間:1—3周(具體時間待定)內容:以外出春游的形式進行,在某個地方游玩,玩游戲 20xx年4月:會員活動
時間:4月中旬(具體時間待定) 內容:職業生涯規劃之訪談節目為了讓職協的會員在新的學期有的氣象,同時早點確定職業目標并為之奮斗。職協特別邀請了獲得“廣東省職業生涯規劃”大賽一等獎的魏少容同
學(暫定)參加本次的訪談節目。流程包括:魏少容同學談論職業生涯規劃的重要性,她參加比賽的感受和收獲,展示她的職規策劃書,自由提問(中間可加游戲環節) 20xx年5月:簡歷封面設計大賽(競標成功的話) 時間:5月中旬(具體時間待定) 內容: 包括初賽;參賽者的培訓;決賽 面對全校的同學(主要針對大三),舉行下一屆的簡歷封面設計大賽。備選方案:專屬于職協的文化節,即在一個星期內或一段時間內舉行一系列的活動。 20xx年6月:干部歡送會
時間:6月初(具體時間待定)內容:
在這金色6月陽光的照耀下,我們曾今的日夜相伴的同事即將離開我們,奔赴人生中新
的征程。此時此刻,我們唯有感謝,感謝師兄師姐們在三年的付出,感謝師兄師姐們孜孜不
倦的刻苦工作,感謝師兄師姐們對師弟師妹的耐心栽培??與此同時,我們將會秉承師兄師姐
們的心愿,無怨無悔的做好本責工作,使我們的協會更上一層樓。千言萬語終凝為一句肺腑
之言:一路有你,你我情系天涯,一路有你,你我天涯比鄰! 流程:播放我們自己拍的視頻,游戲環節,表演,游戲(可一起外出吃飯)篇三:活動策劃部計劃書 文檔 大學生校園網絡管理委員會20xx-2012學年度第一學期工
作
計
劃 活動策劃部目錄
一、策劃第一屆校園網頁設計大賽 ..................... 3二、組建部內工作小
組 ..................................... 4 三、加強組織內部的各部之間交
流 .................... 4 四、做好遇到特殊情況的應急準備 .................... 4 五、
積 極 配合好各個部門的工作 ...................... 5 六、如何起到學生干部的帶頭作
用 ........................... 5 七、其
他 ........................................................... 6 工作計劃
在學校領導和教師的關懷下,在各部的努力工作與配合下,大學生校園網絡管理委員會
在去年的工作中取得了豐碩成果,為全校各公寓開通校園網打下了堅實的基礎,使我校校園
網的工作更加順利,并順利的度過了校園網絡管理委員會的輝煌的第一年。一個強大的組織,
離不開有好的規劃,因此,為完成本學期的目標和任務,活動策劃部本學期有以下的計劃: 一,設計并完成好第一屆校園網頁設計大賽。
1) 在20xx年的 10月30日到11月27日為校園網頁設計大賽,由于這是校園網絡管
理會舉辦的第一屆全校級的活動,有很多領導和學生會參與進來,所以一定要認真細致的做
好這項工作。
2) 策劃書已經基本完成,我們會在今后的幾天認真細致的修改每一處細節,并虛心吸
取其他人的意見。
3) 會按照策劃書上的方案,積極協調其他部門的工作。
4) 做好我部的本職工作并積極配合其他各部工作,完成本次的校園網頁設計大賽。
二 ,組 建 部 內 工 作 小 組 。
1) 根據部內委員的不同特長和愛好,將其分成兩個小組。
2) 一個小組主要負責策劃,另一個小組主要負責組織和協調其他部門的工作,當然,
兩個小組也會相互幫助。
3)小組之間也可以進行競賽,輸得一組將會給贏得一組一些小小的獎勵,通過這個計劃,
會在我建立起一種互相學習,爭創完美活策的氛圍。
三 ,加 強 組 織 內 部 的 各 部 之 間 交 流 。
1) 可以舉辦一個組織內部的競賽, 各部委員積極參加,增強各部之間的聯系。
四 ,做 好 遇 到 特 殊 情 況 的 應 急 準 備 。
1) 組織內部的成員應該團結互助,不要出現不和諧的因素。
2) 當委員之間出現不和諧的因素,應積極的和各部的部長聯系,若部長之間出現矛盾,
要大事化小,小事化無,實在不行,與主任老師聯系。
3) 當委員犯一些錯誤時,不要先急著責備,問清具體情況,在做下一步的解決方法,
部長應積極幫助委員改正錯誤。 五,配合好各個部門的工作,使我們大學生校園網絡管理委員會這個大家庭更有凝聚力,
更加團結的共同完成校園網的工作使命。
1)在其他部門工作缺少人手時,我們應主動去幫助他們更快的完成工作任務。
2)積極配合各部的工作,在閑暇時可以幫助其他部門完成任務,有條不紊的讓我們的工作更加順利,更加有組織性,有紀律性。 六,除了做好我活動策劃部的本職工作外,我們每 個人作為學生干部都應該起一定的積極作用。
1) 在同學們遇到問題找到我們時我們應該耐為篇四:策劃部招新策劃書重慶科技學院社聯策劃部20xx-2011學年度招新計劃書
一.策劃書前言:
這又是新的一個學期,伴隨著一個學年度工作的結束,科院社聯策劃部即將迎來部門招
新。本次招新,我們本著吸納優秀人才,維持部門可持續發展為目標,將秉承著公正、公平、
公開的原則進行策劃部的招新。
二.招新意義:
充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效發展的根本保證。一個好的組織機構不能
是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個組織才能長期的存在,健康的發展。
三.策劃部簡介:
(一) 部門職能:
社聯策劃是一種獨特的管理職能,它是幫助社聯及社團建立并經實踐后完善各種制度和
方案,是社團活動的核心,主要負責社團各項活動的策劃和組織:包括活動背景,活動目的,
活動形式,活動主題,活動時間、地點,活動執行細則,活動工作分工,活動執行進度表,
活動經費預算等。
四.招新要求:
語言得體,自信,思維敏捷,應變和溝通能力較強,有毅力和責任心,以及一定的組織
策劃能力與創新精神。其中,突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性,有自我奉獻
精神和團結互助精神。
五.招新對象:10級新生為主,歡迎其他渴望進入策劃鍛煉的有志之士
六.招新具體安排:
(一) 時間安排:
初定為兩輪面試,初試與九月二三日下午一點舉行, 復試與二四日下午一點舉行。
(三) 工作流程:
1. 咨詢:
學院將有各個部門統一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應準備好招新報名表。
2. 場地申請:
3. 第一輪:
招新人數:參加初試的一半人數 考察重點:側重考察禮貌、語言問題和應變能力,著
裝和儀表問題將作為參考因素選拔方式:面試
第二輪:
招新人數:30人左右
考察重點:面試態度和組織紀律性 選拔方式:面試
兩輪注意問題:避免新生專業聚集現象,同時考慮最終成員的差異性(一個有創造力的
部門應當兼收并蓄,容乃各種類型人才)
4. 錄取
錄取原則:第一輪表現優異者進入第二輪,第二輪表現優異切適合策劃工作者最終錄取。
面試主要看溝通能力,對工作的熱情程度,說話做事的沉穩度,和作為組織一員的組織紀律
性,注意個人才能。最終錄取的同學不一定是最優秀的,但要是最適合的。
七.后期培訓:
(一) 培訓概述:錄取的新干事要經過為期一個月的培訓,以了解策劃部的各項職能,
熟悉以后的工作,同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內,要通過外聯部長和
副部長的綜合評比,最終決定是否予以留下。
(二)培訓內容:
主要針對策劃部門干事需具備的更多的是綜合能力,具體表現在口頭表達能力,為人處
事的能力,還有最關鍵的是看你對學生會工作的態度,對于一個新人來說,你進去社團后都
是做最底層的活,有的東西不是你會不會做,而是你肯不肯做,所以踏實認真的態度是最重
要的。
至于策劃,你需要懂的是最基礎的東西,比如策劃書包括哪部分的內容,一份活動策劃
案的寫法,這些都是最基本最必須的。
(三)培訓時間:
選取合適的部門例會時間。
(四)人員安排:
培訓可邀請上一屆策劃部長或副部長,亦可邀請校策劃部有經驗的同事或者本部門部長
或副部長,同時支持邀請院校有經驗老師甚至社會上優秀的策劃人物。
(五)培訓方式:
可選擇講課培訓或者其他教學方式 重慶科技學院社聯策劃部
20xx-9-22篇五:公關策劃部工作計劃書 物理與電子信息學院公關策劃部 20xx-2012下學年工作 計 劃
團支書 學生會 公關策劃部20xx.3.21公關策劃部的主要職責是促進學生會各部的溝通和聯系,保證學生會的高效運作,擴大
學生會的影響,及時傳播、反饋信息,為學生會的橫向發展提供條件和參考意見,舉辦相關
公關類活動等。我部隸屬于我院學生會,平時主要舉辦我部特色活動,同時協助學生會其他
兄弟部門進行相關工作。
本學期中,現本部共有四名成員,分別為:部長一名,副部一名,干事兩名。在上學期
工作中,我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐的選拔和校學生會公關策劃部“金話筒主持
人大賽”的初賽。
在本學期中,我部將繼續努力,本著“服務全院同學”的理念,明確職責,力求創新,
依靠集體,集思廣益。同時加強本部成員的素質教育,以身作則,在同學面前展現良好的面
貌。在工作中,也會加強宣傳引導,充分調動同學們的主人翁意識,提高思想覺悟,調動廣
大同學的積極性。與此同時,我部將繼續協助其他兄弟部門的工作,全心全意服務于廣大院
活動策劃工作計劃 [10]
一、個人基本情況分析,小學美術教師個人工作計劃。
我在xx二中工作已是第16個年頭了,我一直有著教育夢想,希望自己能成為一名優秀的、深受學生喜歡的美術教師,在教育教學工作中,我能認真學習其他師之長處,與此同時,我發現,我的課堂還缺少很多,我想,這需要我不斷地反思自己。通過前十幾年的工作,我真正地感受到自己是一個安于現狀沒有什么進步的人,至今還沒有去評過高級教師,雖然我在工作中認認真真,盡心盡力地做好自己本職工作,可是由于自己的教科研能力不強,自我感覺功底較淺,再則由于工作環境與生活環境等方面的原因,自己的惰性也就顯露得比較多,總是缺少各方面的營養,在這個人才濟濟高速發展的社會里,我更是認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個人文素養的不足,有待于進一步提高。
二、近期個人發展目標。
1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養。
2、堅持看書,做到讀書有體會,提高自己閱讀和寫作的能力。
3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力。
4、利用現代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。
三、未來一年發展規劃
1、養成良好的閱讀習慣,并能有自己的閱讀心得或是教育隨筆。
2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的素養,成為了一個有內涵的教師。
3、盡心上好每一堂課,成為學生喜歡、家長放心、領導省心的教師。
4、鍛煉好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度。
5、準備好硬件和軟件計劃去評高級教師。
四、具體措施
1、養成天天閱讀的好習慣。
讓我真正認識到閱讀的重要性。在不斷地閱讀中提升自己,讓自己成為一名有素養的教師。
2、做一個勇于課堂實踐的老師。
課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也是自己的目標。
3、堅持寫“教育反思”。
教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素?!眻猿址此伎梢钥偨Y實踐、升華經驗,堅持寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力。積極撰寫教育教學論文,做課題研究。
4、加強基本功訓練。
“三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習,讓自己成為學生心中的榜樣,讓學生“親其師、信其道。”
5、利用現代化輔助教學。
美術課堂要講究直觀性,我想在今后的教學中多用多媒體教學,會給學生帶來更多的精彩。
7、確立一本校本教材編寫的目標,工作計劃《小學美術教師個人工作計劃》。
8、帶領學校另外兩位美術老師搞好學校的美術教育教學工作,認真抓好高考美術訓練、積極組織學生參加美術比賽。
生動的課堂、全面的美術素養,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為優秀的教師,不敢奢望有自己的教育專著發表,但是“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航。
【小學美術教師個人工作計劃范文】
新學期又開始了,本學期我的教學任務是一至六年級美術,二年、四年生命教育,六年級社會實踐,而社會實踐是我第一次接觸的新學科。
一、指導思想
新時期的小學美術教育不再是一種單純的技能技巧訓練,而是一種文化學習;小學美術教育不同于專業美術教育,它為發展學生整體素質服務:以學生發展為本,注重培養發展學生審美能力,感知力,想象力,表現力等方面的能力,注重培養創新精神,注重學生的個性發展和全面發展.新教育培養學生學習興趣,強調學生自主探究學習,合作互動學習,情感體驗,注重學習的過程,注重跨學科學習,通過美術實踐活動提高學生的整體素質,最終使學生學會學習,學會做人,終身受益.為了進一步提高教學質量,做好本職工作,本學期我擬定了如下計劃:
二、教學目標:
本學期的美術教學工作,我將根據以往的教學經驗,針對學生的心理特點和學習情況,通過美術課教學,將欣賞,繪畫,工藝融合貫通在一起,以多種有趣的吸引學生的教學手段來開闊學生的美術視野,使學生掌握繪畫技法,繼續接受色彩和國畫的傳統教學。設計和手工,繼續深入學習。提高學生對美術的興趣和愛好,擴大美術的知識面,更好地提高學生的審美能力和動手能力。并在教學當中注重培養學生的觀察,記憶,思維,想象和動手能力的提高。讓學生能夠脫離開書本教材,自己獨立的,大膽的,有創造性地去完成學習任務。
三、具體工作:
1、繼續加強美術新課程標準和業務培訓,深化教學觀念和理念。
本學期,我將繼續加強自身的業務培訓,利用一切時間,多學,多練,多找自身的不足,多以課堂教學研討為主要研究活動,加強自己對案例研究,使自己由認識新課程到走進新課程。
2、課堂教學活動。
加強課堂教學新理念,新模式及新教法的研究。在美術課堂教學中要開展把"美術作為一種文化學習,作為一種文化傳承的教學研究。"同時發揮自己的創造精神,結合實際情況開發教材內容,運用新理念,嘗試新教法,不斷提高自己的教學水平。
四、教材的特殊處理:
1,新課程改革中雖然不提倡教師板演,但是我覺得適當的示范,也能促進課程的學習。
2,一些手工課需要涉及一些現成的實物,而課本中的平面實物圖像不能滿足教學的需要。為克服這一不足,我在教學將準備一些實物,使教學更直觀,提高教學質量。
3,根據實際教學的需要,我將有些課題進行刪減或增加其它的內容,從而更利于學生的實際情況,突出本校美術課的特色教學。
4,要求學生作好材料的準備工作。要做到:課前布置,課時檢查,課后整理。材料的準備寧可充足有余,不可臨時不足,影響教學進程。
五、教學要注意的問題:
1,注意課堂秩序,防止意外發生。因為美術課在操作過程中比較活躍是正常的。但不能因此影響教學秩序,影響其他班級上課。
2,自調顏料比較難把握,應該注意課室衛生,用品的清洗。
六、關注學優生,進行培優訓練
加強對尖子生的培養,發展學生的學科興趣及個性特長,積極組織學生參加全國,省,市各種比賽活動,豐富學生的校園生活。總之我將嚴格要求自己,不斷提高業務水平,做一名合格的美術教師。
七、其它學科的教學
社會實踐是勞動課的基本特點,是學生掌握知識,形成技能的主要手 段,是教學的中心環節。為了達到教學目的,單憑課堂上的說教是不夠的,只有采取多樣性、趣味性、、知識性等實踐活動,才能激發學生的興趣,收到良好效果。
總之,美術教學活動在遵循基礎課程改革精神的前提下,以課程標準為準繩,以學生興趣,經驗,知識的發展為目地,以培養學生良好的美術素養以及扎實的美術基礎知識,學會簡單的美術技能和美術創造意識為教學的目標,提高美術教學工作的質量。
活動策劃工作計劃 [11]
活動策劃執行工作計劃是指在活動策劃過程中,執行團隊根據活動目標和時間安排制定的具體工作計劃。這個計劃旨在幫助團隊成員更好地理解和執行策劃方案,確保活動順利進行并達到預期效果。以下是一個詳細、具體且生動的活動策劃執行工作計劃。
一、前期準備
1. 確定活動目標和主題:明確活動的主要目標和宗旨,以及活動的主題,為后續工作提供指導。
2. 調研市場情況:了解目標受眾的需求和市場趨勢,為活動策劃提供參考和依據。
3. 籌備團隊建設:組建合適的執行團隊,明確各個成員的職責和角色,并進行培訓,確保團隊配合默契。
二、策劃方案制定
1. 確定活動內容:根據活動目標和主題,確定活動的具體內容,包括主題演講、互動環節、展示品等。
2. 制定時間安排:根據活動內容和預期效果,制定詳細的時間安排表,包括活動開始和結束時間,以及各個環節的時間分配。
3. 確定預算和資源:根據活動內容和時間安排,制定預算,并確定所需的人力、物力和財力資源。
4. 制定推廣方案:制定活動的推廣方案,包括線上線下宣傳,邀請媒體、合作伙伴參與等。
三、活動執行
1. 活動準備:確?;顒訄龅?、器材、演講嘉賓等準備工作就緒。
2. 召開前會議:召集執行團隊召開會議,分配各個團隊成員的具體任務,并明確工作要求和時間節點。
3. 活動推廣:按照推廣方案進行活動的線上線下宣傳,吸引目標受眾參與。
4. 活動現場管理:保證活動的順利進行,監督會場布置、參會人員簽到等工作,并妥善處理可能出現的問題。
5. 活動后續工作:整理活動現場的資料和收集意見反饋,做好活動總結和復盤工作。
四、評估和改進
1. 活動結果評估:根據活動效果和目標完成情況,評估活動的成功度,并總結成功經驗和不足之處。
2. 收集反饋:收集參會人員的反饋意見,了解他們的滿意度和不滿意的地方,以便在下次活動中進行改進。
3. 活動改進:根據評估結果和反饋意見,對活動策劃和執行過程進行反思和改進,提高后續活動的質量和效果。
通過以上的活動策劃執行工作計劃,團隊成員可以明確各自的工作職責和時間安排,確保活動的順利進行。同時,這個計劃還可以作為團隊的工作框架和評估標準,幫助團隊成員更好地理解和執行活動策劃方案,以期達到預期的活動效果。
活動策劃工作計劃 [12]
宣傳策劃部是學生會中最重要的部門之一。之所以這樣說是因為宣傳策劃部是學生會的門面,學院的老師和同學們可以通過我們宣傳策劃部最直接的認識我們。它關系到整個學生會在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻。
一、指導思想
為了更有利于學生會發展,我們應該從基礎做起。在全院師生心中建立良好的形象。
二、工作目標
使全院師生對我界學生會有一定了解。為以后活動打下良好基礎。
三、工作內容
宣傳部由于其工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事。但我認為,只要有信心就沒有完不成的事情。 這就要求我在實踐的過程中不斷的完善自己。努力提高自己各方面的知識水平。我會認真完成自己的本職工作,提高自身的工作能力和素質,在提高工作素質的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利。 由于協會剛剛成立,很多老師及同學對我們協會還不是很了解。我們會盡快舉辦一些活動,例如出海報等方式,使全院師生更加了解與認知我界學生會。用最具感染力的宣傳攻勢,使我們學生會深入人心。
舉行一次班長見面會。向各班班長詳細闡述一下學生會的宗旨,使各班班長作為拉近我們協會與全院同學之間的橋梁。最大限度的拉近協會與同學之間的距離。
盡快出版我學生會建會后的第一期會刊。保證會刊質量。會刊內容可以是多角度的。可以囊括我院新聞,職場動態,以及同學們喜聞樂見的各種信息。使全院師生能更加清楚的認識我們學生會。及時了解職場動向,以及各崗位的需求情況。
配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳,確保我學生會每項學生活動的順利開展。由于我協會的工作多難免會有對我們宣傳工作的沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便我部有更充分的時間去設計,創作。
每一個大型節日出最溫馨的海報 感染每一位同學
完全遵照會長指示,做好交代給我們的每一項任務。
活動策劃工作計劃 [13]
UE(用戶體驗)策劃工作計劃是指在產品開發過程中,通過對用戶需求和市場情況的調研分析,并結合設計和技術等方面的考慮,制定出完善的策略和計劃,以確保產品設計和用戶體驗能夠最大程度地滿足用戶需求。本文將詳細介紹UE策劃工作計劃的具體內容和步驟,并解釋其重要性和實施效果。
UE策劃工作計劃的第一步是用戶需求調研。這一階段旨在了解用戶的真實需求和期望,通過問卷調查、訪談、用戶行為分析等方法收集數據。例如,可以通過問卷調查了解用戶對產品的功能需求、界面設計和易用性等方面的看法,也可以通過用戶訪談深入挖掘用戶的潛在需求和痛點。通過這些數據的采集和分析,策劃團隊可以更好地了解用戶的期望和痛點,為后續的設計和測試提供基礎。
第二步是市場分析。在這個階段,策劃團隊需要對市場進行調研,了解同類產品的競爭情況和市場趨勢。通過對競爭產品的功能、價格、用戶體驗等方面的分析,可以幫助策劃團隊找到產品的差異化點和競爭優勢。同時,對市場的分析還可以幫助制定更準確的目標用戶群體,并為產品的定位和推廣提供支持。
在用戶需求調研和市場分析的基礎上,策劃團隊需要制定UE策略。UE策略是指在產品設計過程中,通過合理安排資源和優化流程,以最大程度地提升用戶體驗。這包括設計界面、交互流程、功能模塊等方面的考慮。例如,策劃團隊可以根據用戶需求和市場分析結果,制定出優化產品界面和交互方式的策略,提高產品的易用性和用戶滿意度。同時,策劃團隊還可以根據市場和競爭情況,制定差異化的功能模塊和設計方案,以突出產品的獨特性和競爭力。
UE策劃工作計劃的下一個步驟是制定具體的設計和開發計劃。在這個階段,策劃團隊需要將UE策略具體落實到產品的設計和開發過程中。這包括確定設計團隊和開發團隊的工作任務和時間安排,制定測試和優化的計劃等。通過合理的設計和開發計劃,可以確保產品按時交付,并保證產品在設計和用戶體驗上的質量。
UE策劃工作計劃的實施需要不斷的測試和優化。在產品開發過程中,策劃團隊需要根據用戶反饋和實際測試結果,對產品的設計和用戶體驗進行優化調整。通過持續的測試和優化,可以不斷提升產品的用戶滿意度和市場競爭力。
小編認為,UE策劃工作計劃是產品開發過程中至關重要的一環。通過用戶需求調研、市場分析、制定UE策略、制定設計和開發計劃以及持續優化,可以最大程度地提升產品的用戶體驗,滿足用戶的需求,并在市場中獲得競爭優勢。對于任何一家注重用戶體驗的企業來說,UE策劃工作計劃都是不可或缺的。
活動策劃工作計劃 [14]
一、 工作計劃或總結應以“長江大學第*屆大學生自律委員會**(活動)工作
計劃/總結”作為標題,另以“——(雙長劃線)**部門**(姓名)”作為副標題。如:“長江大學第九屆大學生自律委員會演講比賽工作計劃”,“長江大學第九屆大學生自律委員會五一游藝會工作總結”。
二、 字體及格式要求:A4紙。全文宋體。標題三號字加粗居中,副標題小四
號字右文本對齊,正文字號小四,首行縮進2字符,1.5倍行距。(字體及格式效果如本文)
三、 具體的計劃或總結如需分步驟或分點分析,每點后面可以分號“;”結尾,
1”最后一點應以句號結束。如需嵌套,優先級為“一”“1”“(1)”“○,注意保持格式清楚,可讀性強。
如:一、***********;
1.***********;
2.***********;
二、***********。
落款統一為:
****年**月**日
希望每個成員在撰寫的時候能注意格式,做到事前有計劃,事后有總結。在活動結束后總結經驗,吸取教訓,揚長避短,把各項活動辦得越來越好。
20xx年4月17日 四、
附:撰寫工作計劃總結的要點及注意事項
一、 計劃寫作注意事項
不論哪種計劃,寫作中都必須注意掌握以下四條原則:
1. 切實可行的原則。要從實際情況出發定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。即使是做規劃和設想,也應當保證可行,能基本做到,其目標要明確,其措施要可行,其要求也是可以達到的。
2. 集思廣益的原則。要深入調查研究,廣泛聽取意見、博采眾長,反對主觀主義。
3. 突出重點的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛胡子一把抓。
4. 防患未然的原則。要預先想到實行中可能發行的偏差,可能出現的故障,有必要的防范措施或補充辦法。
二、 工作總結簡介
工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,把這些用文字表述出來,就叫做工作總結??偨Y的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便發揚成績,克服缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。它還可以作為先進經驗被上級推廣開來,為其他單位所汲取、借鑒,推動實際工作的順利開展。工作總結要用第一人稱。即要從本人、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。
總結要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。另一方面,對主要矛盾要進行深入細致的分析,談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。
三、 工作總結表述要求和注意事項
1. 要剪裁得體,詳略適宜??偨Y涉及工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經驗,或發現的主要問題,或探索出來的客觀規律??偨Y不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規律性的結論來。不要分散筆墨,兼收并蓄。
2. 要寫得有特色。特色,是區別他事物的屬性。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,經驗體會也各有不同。注意不要與他人雷同。
3. 要注意觀點與材料統一??偨Y中的經驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經驗體會才能“立”起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統一。
4. 語言要準確、簡明??偨Y的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結合,要言不煩,切忌籠統、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。
5. 要堅持實事求是原則。成績不夸大,缺點不縮小,實事求是、一切從實際出發,這是總結寫作的基本原則。
6. 條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
活動策劃工作計劃 [15]
花園二期作為一個中高檔樓盤,又在一期售價基礎上增漲了260元/m2。因此,為了使整個銷售工作順利,而且完美執行。更好的與銷售中心一道,并肩作戰
完成二期銷售任務,在此,我們策劃公司作出以下工作計劃,望監督執行:
一、開盤前
1、鳥瞰圖:在6月8日之前完成鳥瞰圖的設計制作。
2、沙盤:在6月9日之前落實沙盤制作,公司在6月底完成制作(大小、戶型模型等)
3、現場照片:6月2日之前完成花園現場拍攝工作,主要用于以后宣傳中用的實景圖片。
4、DM單:在6月5日之前完成設計制作,在6月10日之前完成印刷工作(確定印刷數量規格等)
5、樓書:在落實了現場實景拍攝和鳥瞰圖的制作后,在6月15日之前完成設計工作在月底完成印刷工作。
6、現場廣告牌:在6月20日之前完成,確定在什么地方做多大?怎么做?
7、在6月10日之前完成售樓部里面近10平米的廣告鳥瞰圖的制作和門楣的燈箱制作。
8、在6月底要完成開盤活動策劃報告,力爭落實到執行工作中。
9、在6月20日之前,把銷售過程當中客戶管理系統表格和廣告測評辦法落實到銷售中心。
10、在6月20日之前落實花園銷售培訓計劃(與X落實到培訓細節、過程、內容講師、時間等)
二、廣告策劃計劃
1、在6月15日之前確定廣告語。
2、在6月15日之前確定開盤廣告內容,并設計出廣告樣稿。
3、在6月20日之前對開盤廣告進行預測。
4、在6月20日之前對制定出廣告媒體計劃。
5、在對開盤廣告進行測評調整后,制定強銷期廣告內容,并設計制作廣告樣稿。
活動策劃工作計劃 [16]
項目策劃部標準
策 劃 部 工 作 流 程 圖
第一部分
第二部分 第三部分策劃部工作流程圖目錄
策劃部項目總體工作流程圖 策劃部人員工作職責流程圖 一、策劃部主管工作職責流程圖
二、策劃崗位工作職責流程圖 三、市調崗位工作職責流程圖 四、平面設計崗位工作職責流程圖 五、活動專員崗位工作職責流程圖 六、媒介(文案)專員崗位工作職責流程圖 七、網絡策劃專員崗位工作職責流程圖 八、檔案管理專員崗位工作職責流程圖 策劃部項目工作流程圖
一、項目前期可行性研究流程圖 二、項目定位控制流程圖 三、營銷推廣方案編制流程圖 四、項目質量控制流程圖
五、階段性營銷推廣計劃編制流程圖 六、營銷采購控制流程圖 七、市場調研管理流程圖 八、置信生活方式活動流程圖 九、項目VI系統控制流程圖 十、印刷品制作流程圖
十一、項目展示推廣流程圖十二、承諾評審流程圖 十三、外來作業工作流程圖 十四、特殊工作流程圖
十五、策劃部內審作業工作流程圖
第一部分策劃部項目總體工作流程圖
第二部分 策劃部人員工作職責流程圖 一、策劃部主管工作職責流程圖
二、策劃崗位工作職責流程圖
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