采油區資料崗事跡材料(集合20篇)_采油區資料崗事跡材料

采油區資料崗事跡材料(集合20篇)。

?1?采油區資料崗事跡材料

xx市建設工程專業分包、勞務分包交易中心（以下簡稱分包中心）是xx市建筑市場管理站的一個對外窗口服務部門，現有工作人員6人，其中女職工4人，占科室總人數的70%。主要負責建設工程專業和勞務分包交易服務與管理，建設工程專業和勞務分包信息發布，核發建設工程專業和勞務分包施工合同備案書，新建工程項目禮貌施工技術咨詢服務的登記與信息傳遞，外來專業和勞務分包企業登記核驗服務，全市建筑業流動人口計劃生育管理，代收印花稅，理解市民咨詢和投訴等工作。多年以來，分包中心在市建委黨組的正確領導下，堅持開展“建立禮貌崗位、構建和諧窗口”活動，把建立“巾幗禮貌崗”活動作為一面旗幟，嚴格制度，熱情服務，頑強拼搏，不斷改革創新，建立工作取得了較好成果。

一、領導重視、組織健全，開建立立工作新局面

為了抓好“巾幗禮貌崗”建立工作，站領導十分重視，把建立活動納入日常工作計劃，成立了建立領導小組，全面負責組織協調工作，制定建立規劃，構成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓的工作格局。組織開展定期檢查，科室負責人具體負責“巾幗禮貌崗”建立工作的落實，以確保建立活動有制、有序、有效地開展。通過會議宣傳、組織學習、制作板報等形式，分包中心全體女職工以崗位建功為目標，用心開展爭創“巾幗禮貌崗”活動，以“崗位成才、崗位建功”為目標，心往一處想，勁往一處使，開建立立工作新局面。

二、健全制度、規范管理，服務質量再上新臺階

“沒有規矩、不成方圓”，分包中心為對各項工作進行規范、科學、長效管理，根據上級有關規定，結合實際狀況，制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業務受理操作指引》、《投訴處理工作規范》、《分包交易工作流程和交易規則》、《辦事明白卡》、《社會辦事承諾》等一系列流程制度，每年向前來辦事的建筑企業發放各類宣傳資料3000余份。此外，還對各項流程制度的執行狀況進行監控，及時發現存在問題，制定改善方案。真正構成“人人是窗口，處處是形象，事事是服務”的良好局面，深受參建各方的好評。

三、強化學習、提高素質，窗口形象煥發新面貌

女職工們采取多種形式加強業務學習培訓，堅持每周利用半天時間進行學習，常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開展“做人與做事”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論。女職工們能夠嚴格要求自己，虛心理解干部職工和建筑企業的意見推薦，對社會反映強烈的焦點、熱點問題，認真開展自查自糾，制定整改措施，確保突出問題有效解決。始終堅持從小事入手，從點滴入手，常年堅持著裝儀表、待人接物、禮貌用語、衛生習慣等日常行為的`養成，并以此作為建立巾幗禮貌崗、樹立禮貌服務形象的基礎。

四、愛崗敬業、無私奉獻，平凡崗位展巾幗風采

女職工們在工作崗位上兢兢業業，愛崗勝過愛家，全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認真受理每一項業務，為給企業解難題、辦實事，經常推遲下班，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的表現。在搞好本職工作的同時，她們還積極參與社會各項公益事業，堅持每年參加站組織開展的“送溫暖、獻愛心”、“社區扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學等活動，近年來先后捐款千余元。參加文體活動，陶冶情操，展現巾幗風采。幾年來，她們在“三八”婦女節、“五一”勞動節、“七一”黨的生日、元旦春節聯歡會等節日中參加各項文體娛樂活動。

分包中心把“創一流管理、創一流效率、創一流服務、創一流業績、樹一流形象”作為工作的準則和行為標準，以實際行動爭創“巾幗禮貌崗”、爭當巾幗崗位明星，以實現我市城建事業的快速發展為己任，在新一輪的城市建設高潮中做出新的更大的貢獻。

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工人先鋒崗事跡材料范文

工人先鋒崗事跡材料

劉曉剛同志，36歲，中共黨員，現為雙才鎮勞動保障所所長從事勞動保障和民政相關工作。該同志能夠以黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，帶頭執行黨內廉潔自律有關規定，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、銳意進取，開拓創新，扎實工作的工作作風在勞動保障工作和民政工作工作中做出了不平凡的業績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

一.加強理論學習，提升個人修養

在平時工作和日常生活中，該同志認真學習中國特色社會主義理論體系，努力踐行科學發展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺堅定共產主義理想信念。不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號。講黨性、重品行、做表率，把優秀黨員的標準當作自己的人生標桿，樹立自我人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮了一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給工作和生活中的人;在參加組織活動時，始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在他身上閃耀發光。

二. 愛崗敬業，努力做好本職工作認真履行職責，堅持優質服務，樹立文明形象

面對新的環境、新的任務,在工作中，該同志積極加強政策理論和法律法規知識的學習，提高了為群眾辦事的能力和服務本領為更好的開展勞動保障和民政工作奠定了堅實基礎，始終堅持樹立“全心為人民服務”的思想，愛崗敬業，盡職盡責，埋頭苦干，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展。他注重強化三種意識：即強化服務意識，為領導服務、為群眾服務、為機關事務工作服務，強化責任意識，他深知勞動保障工作和民政工作牽涉到群眾的切身利益，因此，凡是他負責辦理的事情都盡可能完成的穩妥、圓滿，不讓一位群眾因他的工作不到位而失望，不把矛盾上交，總是盡自己的最大努力讓每一位群眾滿意;強化創新意識，充分發揮主觀能動性，改進和開拓工作思路。時時處處注意發揮共產黨員的先鋒模范作用，他把自己工作的崗位當作人生的大舞臺，把自己的工作崗位打造先鋒模范崗，真正做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”，以自己的實際行動在群眾中樹立了勤懇和扎實工作的良好形象.

三.堅持嚴以律己，努力做好表率

作為一名共產黨員，劉曉剛同志始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，該同志清正廉潔，嚴以律己.以身作則，愛崗敬業，樂于奉獻，努力克服工作和生活上的矛盾，發揮年輕的優勢，發揚連續作戰，不怕疲勞的工作作風，主動超量地開展工作,真正做到用心干事，熱心干事，努力提高服務質量始終保持年輕人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣,近年來被評為先進黨員和鎮黨代表在工作崗位中充分發揚了先鋒性。
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工人先鋒崗事跡材料

xx同志，中共黨員，是縣房產科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統的'先進工作者，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。

一、勤奮好學，鉆研工作業務

1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅很快使梁士忠成為了單位業務骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。

“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上，努力將自己的工作吃透，干好。

隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機器進行技術改造，啃下這塊硬骨頭。

同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閑心干啥呀”?每逢這時，他總是淡淡一笑，心里說：“因為我是黨員，就得要鉆研業務”。功夫不負有心人，經過多次的反復實踐，同志終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題，機器投入使用后，不僅增加了施工的安全系數，提高了工作效率，延長了機器使用壽命，還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。

近年來，城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經過同志的幾經調研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領導的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節約了大量維修資金。

同志的鉆勁不僅表現在技術革新上，還表現在實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體知道問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

二、時時刻刻心系人民群眾

作為一名房產管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。

2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了，現在找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術不過關都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說情況后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，他就把手探進去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后，同志憑著過硬的技術和頑強的毅力，終于將管道疏通了。當時，于師傅激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整18年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!”

房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數的人了，還那么認真干啥，該歇就歇了!”每逢這時，他只是淡然一笑，說道：“因為我是共產黨員，就得要為群眾著想?！币虼?，每當群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設法滿足群眾的需求。

11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!”可是，梁士忠考慮到老人年紀大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救，徹底解除了老人的后顧之憂。

同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。

三、共產黨員，時刻無私奉獻

同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻了多少個公休日已經不能用數字來計算了。

今年年初的一個星期日，樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。

有朋友不解的問他：“憑你的技術自己干一定比在單位干強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時，他總是淡淡一笑，說道：“因為我是黨員，就得要無私奉獻?！本瓦@樣，義務奉獻也就成了他的家常便飯。

奉獻源于責任。多年的維修工作中，總是以高度的責任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。

　淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

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好女婿事跡材料

上門女婿演繹盡孝故事

——開張鎮寒暑村“好女婿”趙永樂事跡材料

在開張鎮寒暑村，上門女婿趙永樂的家真是個特殊的家庭：趙永樂剛結婚時，全家七口人卻有六個姓，5名老人，家庭成員之間幾乎沒有血緣關系，趙永樂的妻子也是抱養的，好女婿事跡材料。然而，趙永樂用人間的大愛，譜寫了一出感天動天的孝心之曲。

趙永樂今年56歲，1981年本來姓鐘的他招親來到寒暑村改姓趙，成了媳婦郭小紅家的上門女婿。

郭小紅家也實在太過特殊，她本是卿頭鎮橋上村一戈姓人家的孩子，從小被抱養到寒暑村。她的母親名叫郭秀蓮，是獨生子女。郭小紅的父親名叫趙富貴，也是招親來到郭家。

郭小紅結婚時，除父母外，家里還有3名老人，分別是郭小紅的爺爺奶奶和伯伯。

郭小紅的爺爺郭允亮，奶奶劉春花。和一般人不同的是，他們并不是原配夫妻。郭小紅的奶奶劉春花原嫁樊家，后來帶著兒子樊望月改嫁到郭家。樊望月就是郭小紅的伯伯，不幸的是，他是一名聾啞人，因為先天性殘疾，他終生未娶。

成員之間缺少血緣關系，小夫妻又面對的是5名老人，家里的房子也是只有5間東房和兩間破門樓，西墻和北墻殘破不堪，低得院外邊的過路人能看到院里人在干啥。如此的條件，當時不少人就“預言”：條件太特殊了，趙永樂作為上門女婿，肯定過不到底。

趙永樂結婚時，妻子郭小紅的爺爺郭允亮已是78歲高齡的老人，臥床不起已有一年多時間。平時的一日三餐要在炕頭喂，上廁所也要人背。

趙永樂未進家門時，郭小紅的爺爺每次上廁所，是郭小紅背或和父母抬。趙永樂進家后，連蜜月的前十天都未過，他就干脆主動承擔了這一艱巨任務：“我是男人，最年輕，我來背。”

從趙永樂結婚到郭小紅的爺爺去世，中間有近一年時間，寒來暑往，刮風下雨，爺爺每次上廁所，都是過門女婿趙永樂背。

當時，寒暑村還未實行責任制，郭小紅的家更是比一般人貧窮。但就是如此的境況下，遇到有好吃的，趙永樂首先想到的是緊著爺爺吃。

其實所謂的好吃的也就一樣：雞蛋。那時，郭小紅的家與晉南多數農家一樣，養有幾只雞。這些雞下了蛋后，要換成全家人吃飯用的鹽和醋、醬油。雞蛋如此金貴，可真抵的上如今的魚翅、鮑魚了。而趙永樂只要看到雞蛋稍有“余頭”，就趕快讓做著讓爺爺吃。那時，郭小紅已經懷孕了，趙永樂卻狠著心勸郭小紅：“爺爺老了，咱以后有的是機會吃?！?/p>

至今，郭小紅提起當年的事，都直夸丈夫人好，同時也感到有些“委屈”：“明明是我的老人，他說出來的話好像我在競爭似的?！?/p>

郭小紅的爺爺在趙永樂婚后不到一年去世后，接著寒暑村也實行了責任制，在家庭收入增加的同時，村民也有了更多的閑余時間。

趙永樂卻是個閑不住的人，為了盡快改變家里的面貌，他又整天東奔西走，當起了畫炕圍的油漆匠。

趙永樂的鄰居李振剛說，趙永樂特別能吃苦，一年四季幾乎沒有閑功夫。那時的他，有時也去外村，聽說他是寒暑村人后，幾乎所有的人都會說到趙永樂，夸趙永樂的活干得好。

郭小紅說起當年的趙永樂時，也一個勁的感慨：那時的趙永樂白天就沒見休息過，晚上也是摸黑才回到家。經過幾年的奮斗，硬是在1986年，白手蓋起了三間北房。

到北房住人時，家里的四位老人都說，趙永樂在家里的功勞最大，郭小紅又有孩子，應該住北房。趙永樂卻說啥也不同意，硬是讓給了老人。直到兩年后，趙永樂經過努力，又蓋起了西房，婚后的他才第一次住上了新屋。

郭小紅的母親郭秀蓮稱贊說：“永樂不僅孝順，在我們家經濟翻身上也功勞最大。”

就在郭小紅一家正過得蒸蒸日上時，2000年，郭小紅的父親又不幸得了腦血栓，一下子臥床不起。趙永樂又是盡心竭力，精心照料了三年多，直到老人最后去世。

如今的郭小紅一家，還有兩名老人，一個是已經69歲身體還算不錯的郭小紅母親，一個77歲聾啞的郭小紅伯伯。

伯伯終生未娶，又是殘疾人，年齡也大了，和郭小紅也沒多少血緣關系。在一般人看來，能管吃就不錯了，哪里敢說個好字。

趙永樂卻不這么看。在他看來，每個人都有老的時候，現在的盡孝也是為自己的明天考慮。對老人，他是變著法兒好。

郭小紅伯伯愛吃香蕉、油糕和綠豆糕。趙永樂一進城，回家時總要為老人捎回香蕉。甚至趙永樂在運城打工的兒女，也養成了回家給爺爺捎香蕉的“習慣”。

離寒暑村不遠的高淮村逢農歷一、七有集，集上賣油糕和賣綠豆糕的商家都認識趙永樂，知道他一來，就是為聾啞的郭小紅伯伯買。因為次次集上老來，商家竟不約而同達成“共識”：趙永樂買油糕時，數量總比別人多一個，買綠豆糕時，塊也比別人同樣價錢的大。

趙永樂如今在家里開農資門市部，在黃營村也有一個。擔心妻子把老人照顧不好，他讓妻子在黃營的門市部，他留在家里：“老人不在跟前，我不放心”。當別人問他作為一個上門女婿為什么能做到如此孝順，有什么心得時，他說：“嗨，我就覺得誰都有老的那一天。岳父岳母伯父都是我的家人，年輕時也吃過不少苦，他們老了，我就有責任照顧他們。我這樣照顧老人一是應該的，二是做給小輩看，讓他們從小懂得孝敬老人是我們中國人的美德”。他是十里八鄉好女婿的典范，他的為人處事也是我們學習的榜樣。

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提起羅海雄這個名字，熊家境社區古竹槽小組居民個個都會豎起大拇指，異口同聲地說：誰說養女不如兒，真是一個好女婿。

羅海雄，現年三十六歲，大冶市靈鄉鎮人，2006年與古竹槽小組陸燕女士自由戀愛結婚，本想過著美滿幸福的好日子，誰知天有不測風云，2007年陸燕的父親陸宏奎被查出肺癌晚期，羅海雄由于剛結婚不久，手上沒有余款，只好向親朋好友借貸，送岳父到武漢協和醫院治病，醫療費用雖然花了十幾萬元，還是沒能救住岳父。然而，屋漏偏逢連陰雨，岳父還未送上山，岳母熊秋容病倒了，送往醫院檢查，被查為重癥肌萎縮，生活逐漸不能自理。從此，沉重的負擔落在這對年輕夫婦身上。

羅海雄是大冶鋼廠的一名合同制工人，為了能夠照顧好岳母，主動辭去好的工種，選擇三班制又苦又累的水電維修工，每天下班后照顧岳母，近十年來，他每天將岳母的房間整理得干凈、整潔、寬敞、明亮，然后開始日復一日，月復一月的工作，給岳母翻身、擦洗、更換、按摩及皮膚護理，事跡材料《好女婿事跡材料》。遇到天氣好的時候，他把岳母背出來，沐浴陽光，呼吸新鮮的空氣，下雨天就陪岳母講講單位上、灣村里的各種開心事，近十年時間，羅海雄沒有休息日，雖然照顧好了岳母，但他沒有做好兒子，沒有做好父親。羅海雄的雙親都是七十高齡的老人，特別是老父，患有輕度中風，女兒今年只有八歲，為了照顧好岳母的病情，只好將年幼的女兒托福給年邁而又多病的兩位老人。孝敬父母是中華民族的傳統美德，孝親敬老的營造幸福家庭的基石。羅海雄一直用自己勤勞、樸實、寬容、理解并演繹最真實的情感，用實際行動證明了久病床前無孝子的人間真情，用男人的肩膀承擔照顧岳母的家庭重任。羅海雄說：老人活著的時候我照顧她，是做晚輩的幸福，我常告誡自己，孝順的做人最寶貴的品質，我一定要好好照顧岳母，直到他老人家駕鶴歸西為止。

2013年七月份的一天，羅海雄正在上班時，接到電話得知，岳母熊秋容突然病情加重，從床上掉了下來，造成嚴重骨折，羅海雄馬上趕到岳母家中，將岳母送進醫院，忙上忙下將岳母安頓在病床后，主動找主治醫生了解岳母的病情，主治醫生坦白地告訴羅海雄，你岳母的病情你是知道的，你家庭條件不好，放棄算了，羅海雄含淚對醫生說，只要有百分之一的希望，我要做百分之百的努力，沒有錢我來想辦法。羅海雄安排妻子照顧岳母，自己回家與父母商量，將準備建房的二十多萬元錢全部拿來給岳母治病，在羅海雄夫妻的精心照顧下，岳母的命是保住，但只能生活在床上、輪椅上。

羅海雄不僅關心照顧岳母，而且主動參加社會志愿者活動，幾年來一直本著奉獻、友愛、互助、進步的宗旨、投入到居民小組、社區的各項公益事業中，積極參與各種形式的義務勞動。在服務社區群眾，弘揚風尚，促進社區和社會精神文明建設中，發揮了積極作用，也傳遞著青年一代對社會的關愛。

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在沁水縣龍港鎮宣化社，一提張貴珍，大家總是點頭稱許，他是一位好女婿，一位尊老敬老的道德模范。

張貴珍的岳母王小女今年七十二歲，不幸在三年前發生腦溢血，之后一直神志不清、癱瘓在床。老人的`老伴早已去世，而她現在需要片刻不離的照顧。怎么辦？雖然老人尚有兩個女兒，但張貴珍毫不推脫，毅然把岳母接到自己家中，擔負起侍候的責任。

從醫院到家里，恍惚中的王小女隨時都有生命危險，張貴珍干脆守在老人的床邊一直堅持了40多天。危險期過去后，為了讓老人配合藥物治療，按照醫囑堅持鍛煉，張貴珍雖然每天都忙忙碌碌開一整天車，但仍然堅持晚上抱著老人在地上行走，直到筋疲力盡。

老人最大的問題是大小便不能自理，每次都要貴珍提起來擦屎擦尿，有時便秘幾天不大便，貴珍就親自動手摳挖。后來，為了侍候岳母，貴珍辭去了開車的工作，每天喂飯、喂藥、翻身、洗尿片什么都干。天暖和了，就把老人背出來曬曬太陽。老人悶了，就用車把她拉到外邊跑跑，去公園里看看。鄰居們都羨慕地說：老人家真是有福氣，有這樣一位好女婿。愛人崔瑞棉也感動地說：說實話貴珍真是個孝子，對家里兩邊的老人都很孝順。時間長了，心里太累，有時我也免不了發點火，可是貴珍從來不發脾氣，總是任勞任怨很有耐心地說：老人一輩子剛強志氣、愛干凈，要不是病了，她是不會愿意麻煩咱們的。

就這樣，一恍三年，張貴珍一邊要養家糊口，一邊還要盡孝照顧老人，常常忙得不可開交。下了班趕不上車就心急地跑步回家，回到家忙這忙那沒有一點時間休息。時間長了，人也瘦了，體重下降十多斤，親戚們看在眼里疼在心里。姐姐、姐夫也常說讓貴珍一家歇歇吧，把母親接到自己家，可是老人說什么也不行，嚷著就在貴珍家哪也不去。

貴珍的事跡感染了身邊的人，我幾次想記下來，又因為筆拙沒能寫成，可是放下筆又心情久久不能平靜。我也是一個七十多歲的老人，自家的兒子媳婦、女兒女婿也很孝順，可貴珍還是深深的打動了我。沒有發自內心的深厚感情，怎么能有如此高尚的孝德？可貴，可敬。

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宋兆立，田陳煤礦選煤廠機電車間一名機電工程師，帶著對工作的熱情和家庭的責任，為照顧年邁的岳父岳母，他每天用四個小時的時間，奔波于田陳煤礦和棗莊的兩個家之間，用雙腳走出了一段愛礦與愛家、孝心與愛心、溫暖與感動之路。

宋兆立的岳父岳母均患有高血壓、糖尿病、心臟病等疾病，為了照顧老人的生活，他沒有住進在薛城已購買多年的樓房，而是搬到棗莊與岳父岳母同住，他就像這家的兒子一樣，忙里忙外，與老人培養了深厚的感情。岳父、岳母住院治療期間，宋兆立每天下班回到家以后已經是晚上七點多，但是再晚也要去醫院送飯喂藥、精心照料。岳母患有嚴重的關節炎，宋兆立想著能不能有什么方法能減緩老人的病痛，……前前后后，宋兆立通過網上搜索、查閱醫學書籍找到不少偏方、生活小妙招進行嘗試，經長期服用就有了效果，老人的病癥得到很大的改善。

宋兆立常說：盡孝容易，順從難。兩代人在一起，年齡差異總會造成生活理念上的分歧，每當這時，宋兆立總以“順者為孝”化解代溝產生的隔閡與矛盾?！拔覀冏魍磔叺?，對老人好是應該的?！彼握琢⒄f，如果非要說有什么相處秘訣的話，那就是“對待老人要講孝心，凡事都多從老人的角度想一想，日常生活中多關心，遇事多順著老人的心意?！睘榱藦母星樯虾蜕钌象w貼父母，他在照顧老人飲食起居的同時，還充分考慮到老人的精神生活，一有空就和妻子利用有限的休息時間陪老人到周邊的臺兒莊古城、臨沂蒙山、泰安岱廟、北京、上海等地旅游散心。每當此時，老人雖然嘴上沒有說景色多么好看，但臉上總是洋溢著幸福的笑容。

對于宋兆立而言：他已經習慣了這種起早貪黑，緊張忙碌的生活，他經常自我安慰說，感覺自己是在大城市上班一樣，過著早五晚七的生活。在崗位上，他每天把工作安排的滿滿，盡職盡責，高標準，嚴要求。用熱情似火，堅定如山，胸懷日月，志存高遠的座右銘鞭策自己、鼓勵自己，不斷的攀越一個又一個高峰。

?4?采油區資料崗事跡材料

45年前，她選擇“到最艱苦的地方去”，回海島做鄉村醫生；45年間，她搭漁船、爬礁石、翻山頭，記住每個村民的基礎疾病，曾夜里抱著氧氣袋，乘漁船送病人急救；曾抬著打6顆鋼釘的手臂，堅持坐診；曾一夜之間被幾撥急性腸胃炎病人叫醒，陪她們吊鹽水到天明……

她叫吳秀明，寧波象山石浦的鄉村醫生，海島居民口中的親人“老吳”。潮漲潮落，人來人往，她青絲變白發，在海島盡頭站成屹立不倒的瞭望哨。

響應號召，去最艱苦的地方。

吳秀明扎根海島的45年，有10年是在象山南田島度過的。

南田島是寧波地區居住人口最多的偏遠島嶼，也是吳秀明的家鄉。1976年，21歲的吳秀明在象山人民醫院醫士班學成畢業時，學校號召“到最艱苦的地方去”，滿腔熱血的她毅然回到南田島樊岙公社衛生院工作。

有一年，吳秀明參加結核病流行病學調查。她和同事在海島最偏遠的水糊涂村、楊柳坑漁村和金七門漁村整整住了一個月。那里沒有電，她們就自帶發電機，晝夜加班，挨家挨戶摸排，查出了金七門村有兩位老人和一位年輕婦女患有結核病。

按照規定，國家給她們提供藥物免費治療3年。3年期間，每月都要給她們送一次藥，還要定期把她們接出來，坐船去石浦拍片復查。

這個重任落在了吳秀明肩上。那時的南田島，很多鄉村都是荒山野嶺，道路難行，每月送藥談何容易。每次，吳秀明都要從樊岙翻過三道山嶺，走近2小時山路才能到金七門村。有時回去晚了，還要走夜路，吳秀明便背著醫療箱，拿根竹棍，邊走邊左右拍打開路。

吳秀明這一堅持就是3年。而為了每個月的約定，吳秀明有一次冬天因公到寧海，遇到大雪封路不通車，她硬是一大清早從寧海出發，步行了8個小時到象山泗洲頭，再輾轉回到樊岙，就為了準時給她們送藥。

遭遇厄運，卻放不下朝夕相處的海島居民。

1986年11月，已經結婚，兒女雙全的吳秀明，調到了東門鄉衛生院。衛生院在東門島上，與石浦隔海相望，那時沒有橋，進出海島都靠坐船。

當時，鄉衛生院設在潮汐一來就會被淹的土地廟，沒有自來水，都是向村民買井水喝。后來遷到現址，名稱更名為東門社區衛生服務站。醫生也從以前的10多人減少到如今的3人，尤其是1999年連接石浦和東門島的銅瓦門大橋通車后，同事們都選擇了下班后回到石浦家里。

盡管吳秀明的家也搬到了石浦，但她還是選擇平時住在島上，每周才回一次家，她的理由很簡單：島上2000多人，簽署了家庭醫生協議的有近700人，她們都是老人，年紀大了發病時間不固定，衛生服務站晚上離不開人。

于是，便有了吳秀明多次在夜里抱著氧氣袋，陪伴病人乘著漁船，乘風破浪，趕往石浦急救的鏡頭；也有一夜之間被幾撥急性腸胃炎病人叫醒，陪伴她們吊鹽水到天明的經歷……

35年的朝夕相處讓這里的村民接納了她，如今，每戶居民家里有多少人、有些什么病，她一清二楚。但誰也沒想到，就是這個對海島居民病情了如指掌的醫生，卻對自己兒子的病情知之甚少。

2014年3月，吳秀明的老伴因為心肌梗塞住院治療一個月剛緩過勁來，又查出兒子患了胸腺腫瘤，病情兇險，稍有不慎將導致終身癱瘓。

兒子正當壯年，孫子才上小學一年級，她們一家的幸福生活才剛剛開始，怎會遭此厄運？要是平時自己?；丶铱纯矗琰c發現兒子身體的異樣，腫瘤還會這么嚴重嗎？吳秀明內心滿是自責，四處舉債，又把石浦的房子賣了，花了近40萬元給兒子做手術。

好在兒子手術很成功，在上海治療半個月后回到石浦，休養了一個月才漸漸恢復。那一個月，吳秀明請了假，天天騎摩托車回家照顧兒子。不幸的是，有一天晚上她不幸摔傷，導致右臂肩胛骨折，手臂上打了6顆鋼釘。

這次吳秀明住了整整一個月醫院，但她也很不安：已經一個多月沒去上班了，海島衛生室怎么樣了？那些患者的病情是不是穩定？對面山島上剛做完腰椎間盤突出手術的老王現在恢復得怎樣？東豐村的老陳上個月血壓高得嚇人，她降壓藥有沒有堅持吃？……

一想到這些，吳秀明坐不住了，堅持出院，打著石膏、吊著手臂回到了服務站，一邊給海島居民們看病，一邊讓醫院派來的實習醫生開單拿藥……

“熱鬧”晚餐，卻是6年來的第一次。

吳秀明的敬業贏得了醫院領導的信任。2015年她退休后，又被醫院返聘，繼續留在海島衛生服務站工作。

同樣，她的敬業贏得了海島居民的愛戴。大家知道她手臂里有鋼釘，不能吹冷風，所以后來夏天大家來看病、掛吊針時，都強忍著說不熱，吹吹風扇就好。實在忍不住了，打開空調，也要把吳秀明“趕出”輸液室。

近日，記者跟隨吳秀明乘船到對面山島巡診時，那里住的9戶人家看到吳醫生來了，像見到親人一樣將她請進屋里。臨走，島上的居民們又拿出自家種的橘子、青菜送給吳醫生。

回到東門島衛生服務站，記者參觀了吳秀明的宿舍：一張單人床，一張桌子，幾個收納箱，還有陪伴了她30多年的衣櫥和一把用來切中藥藥片的刀。

得知記者想陪她一起吃晚飯，吳秀明下了班馬上忙活起來，拿出冰箱里自家帶來的皮皮蝦、冬筍、鯧魚等，下廚燒了六七個好菜，看到買的一瓶椰子汁不夠，她又準備跑出去到隔壁小店再買一瓶。

記者心有不安，勸道：“我們就3個人，不用弄這么多菜和飲料，浪費了?！?/p>

但同行的通訊員卻拽住了記者，偷偷地說：“這是6年來，第一次有這么多人在服務站陪著吳醫生一起吃飯，平時她一個人都是有菜沒魚、有魚沒菜，一鍋飯燒了吃兩天的，晚上也找不到人說話，吃點飯，看看電視就睡了。今天老爺子高興，就由著她吧……”

吃完飯，我們向吳秀明告別時，已經是晚上8點過了。東門漁村村口五星紅旗迎風飄揚，漁村道路一側的霓虹燈格外耀眼。回首望去，吳秀明站在路邊向我們揮手道別的身影越來越模糊，又越來越清晰。

45年前，她響應號召到偏遠海島做鄉村醫生。搭漁船、爬礁石、翻山頭，很多人不懂她為什么到這么艱苦的地方，但身上的白大褂懂得她的選擇。

海島上，有人上岸，有人離開，潮漲潮落，人來人往。而她青絲變白發，把45年的堅守，站成屹立不倒的瞭望哨。

打著鋼釘的臂膀在海風中顫抖，而她問診的手溫暖依舊。一生儉樸清貧、敬業奉獻，她把醫生二字鐫刻在海島鄉親的心里。

?5?采油區資料崗事跡材料

XX社區隸屬XX市XX區XX街道辦事處，轄區內總戶數1536戶，總人口4721人?，F有社區工作人員15人，其中13人女性，占社區工作人員總數的87%，是以女性為主體的單位。自20**年成立社區以來，社區工作人員一直以耐心、細致、熱情、文明、禮貌的態度服務群眾，得到了領導和居民的肯定。社區先后榮獲了“XX市文明社區”、“XX市無邪教社區”、“XX市社區檔案工作優秀單位”、“XX區平安社區”、“XX區社區四星級支部”、“XX區愛國衛生達標單位等稱號”、“XX街道先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。

XX社區以“科學發展觀”精神為指導，圍繞創建和諧平安社區的目標，在XX街道黨工委和辦事處的正確領導下，在社區主任的帶領下，全體社區工作者團結協作、努力拼搏，完善社區服務，關心居民生活，繁榮社區文化，美化社區環境，強化社區治安，不斷提高社區綜合管理水平，在構建和諧平安社區的進程中取得了很大成效。

社區是每個人的大家庭，社區的最主要工作就是要最好的服務群眾，這是每個XX社區工作人員的第一思想。熱情接待群眾來電來訪，耐心解答居民的各種咨詢直到居民完全理解;上門送表并指導辦理各項手續;上門慰問產后、術后婦女，定期組織育齡婦女進行免費婦檢;定期上門慰問困難群眾，為行動不便的老人打掃衛生;積極為未就業人員提供培訓及就業崗位。為方便居民辦事，社區還推出“預約工作日”制度，只要居民一個電話，無論是在節假日和雙休日都能隨時為居民提供優質服務。即便經常放棄休息時間，她們也沒有一句怨言，沒有一句責備，她們真正把社區群眾當作自己的家人對待。

為更好地服務群眾，社區不斷探索，創新工作方法。工作人員通過下戶記載“民情日記”了解居民需求情況和要解決的問題，以最快速度解決居民的困難。發放社區“便民卡”到每一戶居民手中，使群眾都了解社區的聯系方式和工作范圍，遇到困難能第一時間想到、找到社區。社區充分運用社區QQ群、熱線電話與居民交流。利用社區手機信息平臺服務，開展“手機學?！保欢ㄆ诎l送法律法規、避孕節育、健康保健、就業信息等信息，并在暴雨、高溫天氣向居民發送溫馨提示，提醒大家注意安全。居民的需求服務以及對社區建議、意見也可以通過手機短信的形式反饋，使社區能及時“聽”到群眾的聲音，集思廣益，不斷提高自己的服務水平。

多年來，XX社區在優質服務的道路上不斷前行，得到了群眾的好評和大力支持，并在20**年度XX街道辦事處第一屆年終考核中被評為一等獎，這些成績都是全體XX工作人員，尤其是這些“平凡的巾幗英雄”無私奉獻的最好回報。在未來的日子里，她們會更加努力，將優質服務進行到底!

?6?采油區資料崗事跡材料

昆侖實驗幼兒園是市教育局直屬的全日制幼兒園，她是我市第一所爭創的江蘇省優質幼兒園，擁有良好的辦園聲譽及較高的社會認可度，同時有著比較厚實的文化積淀。她的前身是市實驗幼兒園，創辦于1994年，2015年9月因全市教育規劃調整，重新更名為溧陽市昆侖實驗幼兒園。

幼兒園位于溧城鎮昆侖花園內，現占地面積為4910平方米，建筑面積為3760平方米。近年來，幼兒園堅持走“在規范中求穩定，在穩定中求發展，在發展中創特色，在特色中創品牌”之路，在“喚醒生命活力，服務主體發展，分享團隊智慧，成就幸福人生”管理思想指導下，以“幼兒快樂發展，教工人生幸福，家長信賴滿意，社會認同稱贊”為爭創目標，努力在思想上、學習上、工作上，以及制度建設、文化建設等各個方面開展“樹、創、獻”活動，不斷鞭策和引領幼兒園的各項工作，讓新時代女性的青春魅力在工作中展現時代風采。

一、組織機構完善，職責明確。

昆侖實驗幼兒園現有教職員工75名，其中女性教職工72名，占全體教職工人數的96%，幼兒園主管領導任崗長，成立了巾幗禮貌崗建立領導小組，針對幼兒園服務對象的實際狀況，明確提出巾幗禮貌崗的建立目標。緊緊依靠黨支部、工會、團支部以及教科組等各方面力量，扎實有效地開展建立活動，為全面推進幼兒教育改革服務，為提升幼兒園社會服務品質做好排頭兵。

幼兒園領導高度重視建立工作，把建立工作列入幼兒園總體工作計劃中，并把工作細化，職責到人。定期召開會議研究建立工作，組織安排各項活動，將建立巾幗禮貌崗的工作與日常各項工作有機結合，相互滲透，在日常工作中求新，在特色工作中爭優。

二、制度建設規范，民主公平。

為了進一步提高禮貌崗工作的規范化、制度化，我崗進一步明確指導思想，認真制定工作計劃，不斷學習先進理念和做法，及時總結經驗。立足幼兒教育本職崗位，把巾幗禮貌崗的服務理念工作與教師主角定位、師德規范緊密結合起來，提出了“在規范中求穩定，在穩定中求發展，在發展中創特色，在特色中創品牌”的建立口號，要求全體教職工本著“一切為了孩子”的教育思想，充分發揮“柔韌、細膩、耐心、充滿愛心”的女性特點以及女性吃苦耐勞、勤儉執園、樂于奉獻的精神，將建立巾幗禮貌崗的精神融入到日常學習和工作的方方面面。并堅持活動過程上傳網絡，真誠理解社會、家長和全體教職員工的監督和評議。

為進一步增強崗內成員的主人翁意識，我崗各成員用心支持和參與幼兒園的民主管理，本著公開、公平的民主辦事原則，透過教職工代表大會這一組織形式，出臺了《昆侖實驗幼兒園教職工日常工作評估要求和考核獎懲辦法》、《幼兒園薪級工資申報管理辦法》等等與教師密切相關的各項管理規程。幼兒園的各項推先評優、重大改革和決策事項，如：中層管理人員公開競聘上崗、幼兒園的優秀班主任、區優秀教師評選等等，均堅持群眾討論、投票表決，經常傾聽教師呼聲，踴躍為幼兒園的各項工作獻計獻策，使全體崗員充分感受到在幼兒園這個群眾中被尊重，被信任，有充分的民主參政議政的權利。幼兒園還堅持做好園務公開，政務公開，以進一步提高幼兒園各項決策的公開、透明，理解全體教職工和家長、社會的監督。

三、教育服務到位，注重內涵。

本崗堅持“工學結合，崗位成才”，注重崗內成員的內涵發展，努力提升各成員的思想認識，弘揚良好師德和奉獻精神。

1．加強師德師風建設，提高保教人員職業素養。

幼兒園的工作性質，確定了幼兒園保教人員務必具備良好的職業道德與文化素養，為此以幼兒師德師風建設為切入口，進一步提高崗內各成員的思想認識和工作作風。

在崗長、黨支部書記帶領下，我們首先在政治學習的資料上下功夫，對黨的基本理論、基本路線、基本綱領進行宣傳教育，幫忙教師們樹立正確的榮辱觀、價值觀；同時以陽光心態和師德建設為主線的.，結合當代青年思想動態開展的針對性教育。目的是幫忙年輕教師樹立正確的人生觀和事業觀，塑造不悔人生，營造良好師德。透過成立“青年禮貌號”、“七彩青春社”并組織系列活動，激發了教師的職業幸福感，同時尋找到身邊激勵我們奮進的動力和榜樣。幼兒園還注重挖掘和學習身邊的典型，將每一次推優評先都作為向先進和優秀分子學習的良好契機，透過看現場、聽匯報、演講競選等多種形式組織教師學習身邊的優秀事跡，讓典范鼓勵自我，讓身邊的同伴激勵自我，不斷端正思想，修煉自我的價值觀、人生觀。

2．堅持多元創新的園本教研文化建立，用心為教職工崗位成材帶給機會。

教師的專業發展是提升幼兒園保教質量的重要前提，也是提高崗內各成員服務水平的重要基礎，作為溧陽市教師培訓基地，幼兒園立足園本研修，堅持“研訓一體”、分層培訓，透過“自主目標式管理”、“培訓者培訓”、“分級教研”等多種手段，構建起教師專業成長的快速通道，透過“基于問題”的現場研討，將游戲和現代元素有機地融入到研修活動中，讓教師們在游戲中思考，在觀摩中思辨，充分激發教師參與教育研究的主動性和積極性。還有工會組織的“教職工趣味運動會”，不僅僅僅僅促進了教師們身心的愉悅發展，而且鍛造了一支作風嚴謹、工作扎實、戰斗有力的和諧團隊。

3．加強溝通、交流，努力營造中心園“欣賞、發現、支持、共贏”的幼兒園文化，使教職工在勞逸結合中開心的工作，快樂的生活。

新時代女性承受著家庭和事業的雙重工作壓力，個性是從事幼兒教育這個行業，在繁重的保教任務下，工作起來沒有時光概念，因此為了調節幼兒園教職員工的身心，努力打造身心健康的高效團隊，提高教師工作的幸福感，我園在建立過程中開展了豐富多彩的文體活動，來活躍教職工信心，讓他們體會到“工作著是快樂的”。在開學的第一天，支部、園領導為教師們送上《心靈悅讀》的各種書籍和新學期寄語，幫忙教師調節心態，投入繁重的工作，變枯燥的說教為心靈的體悟；在“六一節”、教師節、春節等節日來臨之際，組織全體教師一齊參加豐富多彩的文娛活動，有效調節了教職工們緊張的工作節奏，舒緩身心。

幼兒園領導班子、崗長還堅持對教職工情感上的關心和支持，對生病、住院的教職工及家屬進行愛心慰問，無論是何種狀況，只要是幼兒園的教職工或其直系家屬生病、生育，幼兒園工會都會予以及時慰問，一束束鮮花、一件件精心挑選的禮物，送給老師的是溫暖、是大家庭的幸福。

幾年來，教職工中無一人違法亂紀，無一例違背教育規律事件，有效地凈化幼兒園育人環境。教師們在每年一度的家長滿意度測評，滿意率均在95%以上。教師們對待孩子的愛心、耐心得到家長和社會的廣泛贊揚，全園已經構成了自覺遵守師德行為風尚。

四、活動載體豐富，示范輻射。

在幼兒園建立巾幗禮貌示范崗活動中，我們堅持“內外皆修”，在高效完成本職工作的同時，主動地走出幼兒園，走向社會，充當服務志愿者，參與各項社會公益活動。在這其中，我們“青年禮貌號”是一面旗幟，他們在建立活動中充分發揮先鋒模范作用，用心開展崗位奉獻以及扶貧幫困、愛心捐助工作。幼兒園黨支部黨員對培智校園進行資助，六一兒童節，邀請培智校園的學生們來園一齊慶祝孩子們的節日，并贈送了學習用品。

五、建立彰顯特色，成效顯著。

在建立活動中，我們從日常點滴工作入手，進一步凸現創崗特色，極富特色的“美術教研”多次接待市區內外各姐妹幼兒園的觀摩學習?！盎訁⑴c式家長會”、“家長沙龍”、“半日活動”使更多家長走進幼兒園，用心參與到孩子的教育工作中。我園的許多特色工作、活動多次在溧陽教育信息網進行了報道。

巾幗禮貌崗的建立不僅僅僅僅樹立了服務品牌，而且使幼兒園的各項工作取得了十分優異的成績。近年來，幼兒園獲得了溧陽市幼兒歌唱比賽一等獎，溧陽市工會工作先進單位，溧陽市幼兒園創造性游戲一等獎，常州市平安校園，江蘇省和諧校園，溧陽市校園網站評比二等獎，溧陽市中小學（幼兒園）校本培訓先進單位等榮譽。同時，教師隊伍的整體水平提升較快，教師具有務必的教科研潛力和較高的敬業精神。曾多次向市、區開放教學活動，參加各級各類賽課活動，屢屢獲獎；近百篇論文在全國、省、市級評比中獲獎。

成績只能代表過去，在建立巾幗禮貌示范崗的道路上我們還有很多的路要走，還有許多的工作要做，但我們有信心，只要我們立足本職，腳踏實地，常懷愛心和真誠，樂于奉獻，務必能讓我們幼兒園的巾幗禮貌崗更加閃亮。

?7?采油區資料崗事跡材料

好人崗事跡材料篇1<\/h2>

在生活中，王蕊非常樂于幫助一些有困難的人。還記得在不久前的一個周末，得知一位孤寡老人生活非常困難，家里又養著許多小兔子，于是，她和另外兩名小伙伴主動幫助這位老人利用自己的休息的時間賣兔子，他們整整叫賣了一下午，將賣兔子的錢絲毫不取全部歸還給了老人，雖然辛苦了一個下午，但看到當她把錢給老人時她那感激的目光，聽到那一聲發自肺腑的謝謝，王蕊感到非常的滿足。

即使自己付出得再多也是值得的。還有一次，在王蕊放學回家的路上，她看到一位腿腳不靈便的老人正吃力地走著，手里還拿著滿滿一袋子雞蛋，而此時正下著蒙蒙細雨。于是，王蕊毫不猶豫地走到他的旁邊，和他共用一把傘，老人很感激得說了聲謝謝。

雖然當時很冷，但因這聲謝謝，使王蕊體會到幫助別人的感覺，真好!也正因如此，王蕊同學越發的發現助人為樂也能使自己感到快樂，所以她以“我為人人”為本，發揚一個優秀團員的光榮傳統，努力在學校和社會上幫助他人，不斷完善自己的優秀品質。

好人崗事跡材料篇2<\/h2>

萬秀麗，女，1977年出生，本科學歷，初中數學教師。自1998年9月參加教學工作以來，她一直以滿腔熱情耕耘在農村中學的講臺上。萬老師扎根農村，已經在灄口街教育戰線上工作了16個春秋，她2019年如一日，櫛風沐雨，用一顆赤誠之心，在這塊平凡的土地上，播下了愛的種子，一顆顆幼苗在她的培育下變成了參天大樹，而她還在堅守那塊耕耘了2019年的土地，萬老師從參加工作以來，一直都勇挑學校的班主任工作重擔，她始終把“學厚為師，德高為范”這八個字謹記心間，并讓它作為行動指南、行為標尺來衡量自己的教學得失。在這平凡的工作崗位上，她用一片赤誠之心，寫就了別樣的感動。

(一)愛崗敬業、教書育人

1998年，她踏上了農村中學教育的“三尺講臺”。從那時起，萬老師就把人生的坐標定在了為教育獻身的軌跡上。她熱愛教育事業、熱愛教師職業、熱愛每一個學生，把自己的事業看得神圣無比。從工作第一天起，她就立志要做一名優秀的人民教師。在工作態度上，她時刻嚴格要求自己，嚴格遵守教師道德規范和各種工作制度，服從分配，聽從指揮，無論學校安排什么任務，她都能夠愉快接受，并按時完成任務。學校組織的各項活動，她都能夠積極參加，如教師的業務學習、政治學習、撰寫論文、上報材料等她都能積極完成。十多年來，沒有一次無故遲到或者缺課。在業務上，更是時刻嚴格要求自己，因為她深知沒有堅實、厚重的業務功底，沒有準確的知識結構，沒有先進的教育思想，就無法勝任太陽底下最光輝的教師這一職業。為了做好教師這項神圣的工作，萬老師始終堅持不斷地學習，堅持閱讀有關教育學、心理學方面的書籍和教育教學刊物，虛心學習老教師的教育教學經驗，向年輕教師學習怎樣制作課件、怎樣熟練操作電腦等現代教學手段。為了求得鮮活的教學經驗，積極爭取外出學習的機會，充分利用現代網絡，凡是有課堂實錄或視頻在線的網站，她都找遍了，一有空就下載下來看，只要是學習的機會她就不放過。

正是憑著這樣這種勤奮好學的精神，教學水平有了很大的提高。她盡心盡力備好每一堂課，使每一節課都成為精雕細琢的示范課。上課前，她認真鉆研教材、鉆研教學用書，在了解學生的基礎上，力求吃透教材。上課時，認真講課，能抓住重點，突破難點，能運用多種教學方法，讓學生主動參與，充分調動學生的積極性、創造性，培養學生的多項思維能力和綜合實踐能力。上課后總是及時地反思這堂課的優點與不足，認真地記錄下來。對學生的作業她總是認真批改，并及時寫好批改記錄。對表現好的同學進行鼓勵表揚，對出現的問題及時補救。功夫不負有心人，由于萬老師在工作上的勤勤懇懇、兢兢業業，也收獲了豐碩的果實，在2019至2019年中連續四年被評為黃陂區先進女教職工，她所帶班級分別在2019至2019年被評為黃陂區先進班集體，其中2019年所帶九(3)班被評為武漢市先進班集體，并且在2019年被評為區“百名優秀班主任”。

(二)熱愛學生，誨人不倦

教師對學生的愛源于母愛，有時勝于母愛，這種愛能喚醒學生身上一切美好的東西，激發他們揚帆前進。萬老師就是用這種愛去點亮孩子們的心燈的，她以真誠的愛去體貼學生，用關心去感化學生。她憑著做人的良知，教師的責任心，把自己的愛和關懷全都給了學生，及時發現并解決學生出現的新情況、新問題，使之沿著健康的道路前行。萬老師的班級里始終洋溢著一股暖流，恰似一團和風細雨，感染著整個班級，滲透到每一個學生的心中。2019年她的班級里有一個叫彭丹的女孩子，她剛進初中時的學習成績很好，因母親病逝無法讓這個孩子從心靈上去感受到家庭的溫馨與幸福，學習受到很大的影響，性格也變得孤僻了，精神一蹶不振。這個孩子的變化引起了的她注意，于是及時找這個孩子談話，萬老師得知此情況后，立即把愛傾注在她的身上，關心她，幫助她，雙休日、節假日就把這個孩子安置到自己的家里輔導功課，給予母親一般的關心和愛。在萬老師的關懷和幫助下，這個孩子的學習成績有了很大的提高，2019年的中考，她以位置值13.1的優異成績回報了這位老師。彭丹同學進入黃陂重點高中后，萬老師常與她保持聯系，關心她，鼓勵她，真是皇天不負有心人，2019年的高考，她以568分的成績考入了華中師范大學。

其實，這樣的例子在萬老師的身上很多很多，她時刻把關愛孩子工作放在教學工作的首位，關心幫助孩子也被她深深地刻在了心上。就因為這樣，她班里的每一個孩子都能夠全面、健康的發展，可以說是她用愛心點亮了學生的心燈，使他們取得了長足的進步?！皭坌摹笔抢蠋煿ぷ髦胁豢苫蛉钡那椴?，也是老師工作的主旋律，可以說，沒有愛就沒有教育。要教育好學生，首先要關心學生、熱愛學生，做學生的知心人。每當接手一個新的班級，面對著不同的學生，萬老師總是努力尋找她們身上的閃光點，不偏愛，不歧視任何學生，關心關愛每一個孩子，讓每一個孩子都能健康快樂的成長，讓每一個孩子都能在課堂上展示自我，找到自信。在她的從教經歷中，她始終堅持：“多一點耐心，多一點愛心，多一點理解，多一些鼓勵?！笔箖炐銓W生變得更加優秀，點燃發展生學習的希望。

有句話說得好：“你的孩子，我的學生，你親我更愛！”真誠關心和愛護學生，要具體體現在實際行動上，無論是優生還是后進生，她都盡自己最大的努力去栽培他們，用愛心去感化他們。尤其是后進生，她會通過多渠道、多形式、多激勵的辦法做好他們的轉化工作。沒有愛就沒有教育。萬老師每接手一個新的班級都會受到學生的歡迎和愛慕。她的工作同時也受到家長的認同和支持，這就是愛的力量。萬老師不僅關心學生的學習，還特別關心學生的身體健康。給他們講一些健康知識、衛生知識，經常提醒他們勤洗澡、勤剪指甲、不喝生水、不偏食、根據天氣的變化提醒學生及時增減衣服等。付出真誠就能得到真誠，付出理解就能得到理解，而付出愛就一定會得到愛的回報！萬老師所帶的班級學風好、班風正，師生關系融洽，同學們都認為她是值得依賴的教師、又是知心的好朋友、值得尊敬的長者。

(三)注重教學實踐，提高教研能力

在教育科研的道路上，她不斷學習，勇于探索。帶著思考與學習的心態對待工作，在教育教學的實踐中努力提高自己的教育科研能力。在課堂教學中能夠注重學生的主體作用，努力構建民主、合作、探究的學習模式，創設問題情境，啟發學生積極思維，引導學生自主探索獨立思考。在實際工作中，充分發揮模范帶頭作用，無論在教育教學還是在課程改革中，都努力學習別人的先進經驗，并且經常和年輕教師交流，在指導他們成長的同時，自己也學到了許多的教育理論知識且有多篇教育教學論文獲獎.

作為一位人民教師，萬老師獻身教育，甘為人梯，用自己堅實的臂膀托起學生攀登新的高峰。縱然歲月消逝了她的青春，但她依然無悔！她無愧于學生，無愧于人民。她將忠誠于祖國的教育事業，在平凡的崗位上默默奉獻她畢生力量，用她的雙肩托起鄉村雛鷹，點亮希望展翅飛翔。這真是“捧著一顆心來，不帶半根草去”好老師。她甘愿化春蠶，用才能讓知識與智慧延伸；她甘愿當園丁，用愛心和汗水培育桃李芬芳。

好人崗事跡材料篇3<\/h2>

偶然間，聽見鄰家孩童爽朗的讀書聲：“弟子規，圣人訓，首孝悌，次謹信……”我聽著那稚嫩的童聲，有感而發，便也從書架上取出《弟子規》來溫習誦讀。從古至今，孔融讓梨讓我明白凡事要謙讓。孟母三遷讓我感受到品德的培養。立木為信讓我知道了誠信的重要……

在《弟子規》的七章之中，我認為“信”是重中之重。有人說“誠信是一塊金子?！倍艺f：“信，誠也。誠，信也。”對，信和誠是密不可分的。在我們的生活中，誠信無處不在。

在古代，人的誠信就十分重要。春秋戰國時，秦國的商鞅在秦孝公的支持下主持變法。當時戰爭頻繁，人心惶惶，為了樹立威信，推進改革，商鞅下令在都城南門外立一根木頭，并當眾承諾誰搬木到北門賞金十兩。但無人肯信，于是商鞅將賞金提高到五十金，有人半信半疑的將木頭扛到北門，商鞅按照承諾給他賞金。商鞅的舉動很快在百姓心中立起了威信，他的變法迅速推廣開來。秦國漸漸強盛，可見一個人的誠信可以決定一個國家的興亡。如果這個人守信，國家便可大治。反之，國家將會一天天接近滅亡。

而在現在，誠信漸漸不受人們重視。就說幾年前的三鹿奶粉事件吧。作為一個嬰幼兒奶粉的生產廠家，企業責任應該很清楚，剛出生的嬰兒很多器官都未發育成熟，對于奶粉的要求自然很嚴格，但廠家竟為了“利”而丟掉誠信，為了追求奶粉中蛋白質的含量指數，竟在奶粉原料中摻入三聚氰胺，全然不顧幼兒飲用這樣的奶粉后患上結石癥。到最后因為貪圖利益，喪失了自己的良知，辜負了別人對他的信任，毀了自己的聲譽，導致破產。

別人要講誠信，我們亦如此。有一次，我和同學約好一起去書城看書，可過了約定時間很久，我焦急地等待，心如貓抓一般，可到最后同學也沒來，第二天當我問起昨日約定的事時，她隨口說忘記了，我失望的望望她，沒有再說一句話，漸漸地我們疏遠了。誠信如一架天平，往往改變少許就會出現不同的結果，正如楊瀾所說：信任的建立，需要真誠的日積月累。信任的崩潰，一句謊言就夠，可見信任多么重要。作為小學生應從日常生活中的點點滴滴、從小處、從自身做起，誠實守信，繼而影響身邊人，全社會都人人守諾、事事重信，并持之以恒，才能得到別人的尊重，方能興國安邦。

想到這兒，我不禁喃喃說道：“信，誠也。誠，信也。”便隨聲附和道“弟子規，圣人訓，首孝悌，次謹信……”

好人崗事跡材料篇4<\/h2>

楊世福，男，官亭鎮回民社區環衛工人。他鐘愛環衛事業，兢兢業業，一心撲進清掃保潔工作中。他任勞任怨，不怕臟累，面對繁重的保潔任務，不僅連天帶夜完成任務，還十分注重保潔質量，經常累得腰酸背痛，吃藥吊水，仍咬牙堅持。他用扎實的行動、真誠的話語感動著身邊每一個人。

他叫楊世福，56歲，家住官亭回民社區，20xx年選擇了平凡而崇高的環衛清掃崗位，成為官亭保潔公司1名環境衛生清掃工人，在環衛戰線上一干就是兩個春秋，他憑著對自己鐘愛事業的追求，任勞任怨，埋頭苦干，不怕臟和累，清掃官亭鎮區街道。整整兩個春秋，他秉持?寧愿一人臟，換來萬人潔?的行業精神，把年華無私地奉獻給執著追求的環衛事業，用真情實意、言傳身教引導人們熱愛自己的家園，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲愛崗敬業、無私奉獻之歌。

無怨無悔的選擇

20xx年3月，由于新農村建設，鎮區規模不斷擴大，楊世福毅然選擇了工資微薄、工作辛苦的環衛工作，從此，便與街道清掃、垃圾收運結下了不解之緣。剛在街上干清掃保潔時，他總是把工作帽沿壓得很低，低著頭默默地作業，擔心熟人遇見，子女們也不贊同，勸說：?干什么不好，偏去掃大街?。在以后實際工作中，他才親身體會到清掃工作的艱辛和其中的酸甜苦辣，每天早出晚歸，風雨無阻，有時還不被鎮區居民理解，受一些不明不白的委屈。隨時遇到有市民把生活垃圾倒在已清掃干凈的街道上，他上前好言相勸，卻得不到人們的理解。官亭行政執法分局的領導及時地關心、幫助、支持他，以環衛工人的先進事跡感染他，用?寧愿一人臟，換來萬人潔?的行業精神教育他，使他對自己的工作有了清楚的認識，環衛工作雖然臟苦累，卻與群眾身體健康息息相關，是中心集鎮中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，?三百六十行，行行出狀元?。就這樣，他成為了一名名副其實的?集鎮美容師?，任勞任怨地工作在環衛戰線上。

愛崗敬業作表率

最初參加環衛清掃工作時，楊世福就擔任了官亭最主要干道的清掃保潔工作，每天清掃道路面積3000平方米，還負責垃圾箱清洗及沿線臨街亂張貼?牛皮癬?清除工作。為了保質保量地完成工作任務，每天凌晨5點半鐘就來到崗位上，一天作業下來，經常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。在工作中，楊世福虛心向老同事請教、學習，特別是有關清掃保潔作業的技巧，以使清掃工具耐用，為單位節約費用，提高工作效率和道路清掃保潔質量。兩年來，楊世福練就了一套清掃作業又快又好的基本功，道路衛生經常保持整潔清爽。

20xx年10月份，天氣日漸轉涼，為確保官亭國慶活動期間有一個干凈整潔的鎮區環境，他不得不加班加點干，從每天早上6點開始直到傍晚9點，清除垃圾污物，撿除路邊的白色垃圾及路人隨手丟棄的垃圾，他平均每天工作近二十個小時，實在太困了就靠在行道樹下稍稍打一下盹兒。在短短10多天時間里，他一共清除垃圾污物近3噸。還給了群眾一個潔凈環境，受到了社會的好評。

20xx年，我鎮環境衛生清掃保潔實行市場化運作，由于人員精減，楊世福的清掃面積增加到了5000平方米，為

了使所清掃路段的環境衛生保持整潔、干凈，他堅持早晨第一個到崗，傍晚最后一個離崗，堅持全天巡回檢查，總是經常對那些亂倒垃圾污水的人進行耐心細致的宣傳教育，有時還要受氣挨罵。同事心疼地對他說：?楊大哥，您回去休息吧，少干一點沒有什么，何必呢??可他說：?城市衛生靠我們大家來維護，單位把任務交給我，就應向單位、社會負責，給老百姓一個干凈環境。

由于長期艱辛的勞動，他的體質逐漸下降，醫生診斷說：?這與他從事的工作有很大的關系。?的確，環衛工作有它的特殊性，不僅工作時間長，而且工作環境臟亂差，工作過程中也不知要吸進多少灰塵和臭氣，將直接導致體質下降，但由于工作的特殊，他所清掃的路段垃圾多，人流量大，請別人代替，他又放心不下，擔心別人工作質量達不到要求，影響環衛形象，小疼小病他就咬咬牙堅持著，實在堅持不住了，就到醫院掛兩瓶點滴，然后又走上那熟悉而普通的工作崗位。有人為楊世福的工作進行了估算，兩年來，他清掃道路面積共計293萬平方米，清除垃圾800多噸，短短兩年卻完成了這么大的工作量，他說：?單位給了我一份工資，就應該盡心盡職把工作努力地干好。

真情言傳帶動人

雖是一名普通的環衛工人，但為了樹立環衛工作良好形象，楊世福以身作則、言傳身教，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生。他在干好清掃本職之余，積極參加行政執法分局組織的各項活動，把單位提出的?寧愿一人臟，換來萬人潔?、?街道不干凈，我們臉無光?、?環衛是我家，搞好靠大家?等創建口號熟記于心，說服教育同事增強責任感、使命感，深受官亭街道居民的好評。在生活、思想上，他像大哥一樣關愛同事，經常教育同事上班一定要穿標志服，作業時一定要注意人身安全。誰家有困難，他積極幫助解決，誰生病在家，自己主動承擔清掃工作任務。

楊世福同志經常講：?一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，只要大家團結，心往一處想，勁往一處使，我們的街道環境一定能搞好。?他正是通過這樣一點一滴、深入細致的工作方法，曉之以理，動之以情，用真誠感動居民，讓人們自覺維護環境衛生，共同努力搞好官亭街道環境衛生。就這樣，每天的晨曦中他第一個迎來陽光，暮色中他最后一個送走夕陽，風雨中有他彎腰清掏下水道的身影，烈日下有他揮帚掃地的唰唰聲，正是有許多像楊世福這樣的辛勤勞作且任勞任怨的環衛工人，官亭才得以有今天的干凈整治。

好人崗事跡材料篇5<\/h2>

舒建軍，男，37歲，退伍軍人，20xx年11月3日入職廈門吉家物業管理有限公司，任巡檢班長一職，禾山派出所紅袖標巡邏隊平安志愿者。

吉紅茂，男，34歲，20xx年3月2日入職廈門吉家物業管理有限公司，任巡檢員一職，禾山派出所紅袖標巡邏隊平安志愿者。

20xx年1月30日晚18點58分左右，吉家商場b館商戶應女士像往常一樣獨自一人提著手提包走向自己的車，一直在廣場伺機作案的犯罪嫌疑人谷某某與同伙兩人見其為單身女性又手提名牌包包，認定有利可圖又便于下手，便分頭尾隨其后。當應女士用遙控器打開車門，剛準備進車時，谷某某及同伙帶著手中的鐵棍追了上去，一人抓住應女士，一人直接開始奪包。應女士驚恐掙扎之余，拼命大喊“搶劫啦!搶劫啦!”。此時，正在周圍照常進行安全巡查的吉紅茂聽到了呼喊聲，立即用手中的對講機呼叫同事支援并循聲追過去。犯罪嫌疑人得手后分頭跑開，一人往金湖路方向跑去，而谷某某則帶著搶來的包往場館方向逃竄。退伍軍人出身的巡檢班長舒建軍一聽到對講機內容，一刻也沒有多想，馬上邊跑邊用對講機與吉紅茂確認位置并指揮全班參與圍堵。當跑到出口附近時看見有兩人往他的方向跑來，較后的一人憑身形可以看出是自己的同事吉紅茂后，舒建軍判斷較前跑著的那個人即為搶劫人員，他馬上加快速度與吉紅茂前后包抄。狹路相逢勇者勝，盡管犯罪嫌疑人谷某某攜帶著鐵棍，但是舒建軍憑借在學的擒拿術三下五除二就奪下鐵棍，將其制服在地，與從各個崗位奔趕至現場的全班成員一起把谷某某帶到c館大門口。為防止其死命掙扎，全班人員圍成人墻，將其團團圍住。此時，距離事發僅大約2-3分鐘，禾山派出所的警車已開至進口。舒建軍和吉紅茂與眾人一起將犯罪嫌疑人谷某某交給迅速趕來的警方過后，又繼續照常執行商場安全巡查任務。

舒建軍與吉紅茂同志作為平凡的商場巡檢人員，在人民群眾的生命財產安全受到嚴重威脅時，能臨危不懼，挺身而出，這樣的見義勇為行為不是偶然的，而是長期積攢的結果。在商場日常安全管理工作中，二人在平凡的崗位上做著日復一日的安全巡查工作，卻始終兢兢業業，臺風中，暴雨中，處處都在為商場的公共安全保障添磚加瓦。由于表現優異，二人曾先后獲得公司頒發的“優秀管理明星”、“優秀服務明星”等榮譽。

舒建軍與吉紅茂同志在人民群眾處于危難之時挺身而出、見義勇為的事跡，在當地和社會上引起了強烈的反響，受到廣大當地人民群眾的交口稱贊，廈門電視二套及廈門晨報、廈門日報均有相應報道。

好人崗事跡材料篇6<\/h2>

秋風悄悄地吹進校園，校園里涌現出許多好人好事，特別是我們五六班的好人好事，最值得一提。

那天，我們班的蔣瑜帆，沒有帶文具盒。語文課上，老師讓我們在書上劃詞語，將于凡沒有筆，低著頭。老師看見了就奇怪地問：“蔣瑜帆，你怎么了？不舒服嗎？”蔣瑜帆沒吭氣，紅著臉，將頭低得更低了。正在這時，鄰桌的朱雯琦站了起來說：“蔣瑜帆，你別難過，我這有鉛筆，借給你用”，蔣瑜帆說：“謝謝你，朱雯琦?！敝祧╃f：“沒關系，誰叫我們是好朋友呢?！笔Y瑜帆說：“你真好！”下了課，蔣瑜帆主動跑到朱雯琦琪位上去幫朱雯琦干些事情。我說：你們倆真像一對好姐妹?！彼麄z異口同聲地說：“我們本來就就是一對好姐妹。”我說：“恩，祝你們倆互相幫助，團結友誼?！蓖麄兡怯颜x的目光，我深深地留下了眼淚，當初我為什么不去幫住將于凡，哎呀！所以我也要做這樣的好事。

昨天，我們要進行一次數學考試，就在緊急時刻，朱雯琦一看，呀！忘帶尺子了。就在這時將于凡打開鉛筆盒一看，鉛筆盒里只有一把尺子，將于凡趕緊跑到講臺上說：“咱們班誰有剩余的尺子嗎?！蓖瑢W們有剩余的尺子嗎？”同學們異口同聲的說：“沒有，只有一把尺子。”蔣瑜帆急的在跳，我說：“要不然咱們到別的班去借的吧?！笔Y瑜帆說：“好吧，那趕緊去吧?！眲e的班都不肯接。就在這時，蔣瑜帆毫不猶豫的跑到自己的位上打開鉛筆盒，把尺子“咔”的一聲掰開了，蔣瑜帆立刻跑到朱雯琦的位上說：“我給你找到了。”朱雯琦說：“謝謝你，幫我找到尺子?！笔Y瑜帆微笑的說；“不客氣?！?/p>

“叮鈴鈴，叮鈴鈴?！蓖瑢W們都回到了自己的座位上，蔣瑜帆對朱雯琦微微的一笑，這一幕真感動。

看到這一幕，我明白了：幫助別人，快樂自己，是一件很快樂的事，只有多多幫助別人，自己就可以有更多的快樂。

好人崗事跡材料篇7<\/h2>

2012年8月24日中午，上海浦東新區上南八村小區內，一位七旬老人突然暈倒在地，臉朝下、背朝上，口吐白沫，神志不清，生命危急，現場聚集了大量的圍觀者，但他們或沒有技巧或缺乏勇氣或怕惹事上身，誰都不敢靠近老人。這時，上海紐荷蘭農業機械有限公司青年職工的80后姜一誠正好經過事發地，他停下腳步一問究竟之后，迅速沖開人群來到老人身旁，立馬蹲下身子抱起老人，讓老人側臥并微微托起老人頭部，使其呼吸順暢，一直到120急救車趕到后才放心離去。施救過程中，不斷有人向他喊話：“小伙子，你要當心啊，會有麻煩的”，但姜一誠毅然決然地說：“你們不要這樣，做人要有點良心，好嗎”，他不動搖、不放棄，用善心、果敢和智慧使老人轉危為安。8月28日，央視新聞聯播節目黃金時段長時間報道了姜一誠的救人義舉，他的高尚品行為我們全社會傳播了精神文明的“正能量”。

好人崗事跡材料篇8<\/h2>

我們播下一個動作，使收獲一個習慣;播下一個習慣，使收獲一個品格;文明已被人們放在心里的一個重要位置，時時刻刻在與文明交談，千萬不要把文明行為習慣看作小事。每個人的舉手投足之間都傳遞著豐富的文明信息，讓我們從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣，做文明學生，管住我們的口，不隨地吐痰;管住我們的手，不亂扔垃圾;管住我們我們的腳，不踐踏花草。

道德是最美麗的花兒,最圣潔的心靈,它讓人問心無愧,心胸坦蕩。有時道德是一種感恩。道德有時是一種愛心。道德，是春天的花兒，是植物的肥料。道德，是一種美德，是一種財富，更是一種智慧。

做人要講道德，有道德的人才是真正的人，高尚的人。脫離了低級趣味的人，對社會有用的人。

中華民族是一個有著強烈榮辱感的民族。在我們的社會里，是非、善惡、美丑的界限不能混淆。否則，社會和諧不起來，經濟發展不起來，民族精神振作不起來，國家也強盛不起來。錦濤同志提出的“八榮八恥”，旗幟鮮明地指出我們應該堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么，應當成為每個公民應有的價值取向和行為準則。

作為祖國的未來和希望，我倡議我們從我做起，從小事做起，從現在做起。在思想上積極追求上進，明辨是非;在學習上刻苦努力，精益求精;在生活上勤儉節約，節約水電，不攀比;在平時熱心為同學服務，大膽創新;在行動上堅決反對有損民族形象的丑惡行為，講文明，講禮貌，守紀律，遵守社會公德和校規校紀。讓我們積極行動起來，努力學習科學文化知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。自覺把“八榮八恥”作為心靈的準則和行動的指南，弘揚社會主義榮辱觀，為構建和諧社會貢獻力量。

道德是我們擁抱在懷中的一道絢麗的彩虹，只要它一現身，便會帶給我們雨過天晴的喜悅與歡欣不是嗎?當我們和別人鬧矛盾時，道德會讓我們伸出熱情的雙手，主動和對方言和;當我們自暴自棄時，道德會幫助我們找回自我;當我們悲觀失望時，道德會使我們振作，從而走出那愁云密布的黑暗;當我們受到挫折、失敗時，道德會促使我們奮勇前行，堅信“失敗乃是成功之母”;當時代的使命降臨時，道德又會使我們抱定“天生我才必有用”的信念，勇敢地、毫不畏懼地承擔起一切……可以說，道德是我們生活的立足點，也是我們生命的支撐點。

讓我們從今天開始，從現在開始，從自己開始，自覺地做道德建設的宣傳者、實踐者和捍衛者，逐漸具備良好的公民道德，長大后成為一個具有高尚的道德修養的響當當的中國人!

?8?采油區資料崗事跡材料

XX公司綜合部一共3名員工，均為女員工，負責企業網報中央投資企業資質要求業績、公司法人經理結構相關文件起草、勞動人事管理、辦公用品采購管理發放等相關工作。在公司的正確領導下，綜合部女員工以科學發展觀為指導，以“愛崗敬業建業績，服務企業作貢獻”為目標，在自身工作崗位上認真履行職責，全面完成工作任務，取得了優異的成績，促進公司健康、持續、快速發展，獲得公司領導的充分肯定和員工群眾的一致贊譽。

一、認真努力學習，切實提高業務素質

綜合部工作瑣碎繁雜，包羅萬象，看起來是平常普通的工作，卻需要一定的政策水平和業務知識才能做好工作，獲得上級部門、公司領導和職工群眾的滿意。為此，綜合部女員工牢記“立身以立學為先，立學以讀書為本”的古人名言，始終做到認真努力學習，以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，樹立終身學習的理念，端正學習態度，講求學習實效，在學習中工作，在工作中學習，做到學以立德、學以增智、學以長才，把自己打造成學習型員工?！皶接新非跒閺?，學海無涯苦作舟?！睘榱俗ズ脤W習，取得學習成效，爭當學習型員工，綜合部女員工做到一個勤字，一個苦字。勤就是利用工作間隙、零碎時間和一切業余時間認真學習國家法律法規、政策精神和業務知識，苦就是每天晚上抽出一定時間鉆研相關工作問題，以此來提高自己的理論水平和業務技能。通過認真努力學習，綜合部女員工有效提高了自己的業務素質，牢固掌握各方面知識，能夠按時正確、保質保量完成各項工作任務，取得良好工作成績。

二、加強自身修養，培養良好職業道德

“己不正難以正人”，綜合部女員工深刻認識到要服務好公司和員工，必須有大公無私、樂于奉獻的精神，有嚴于律己、寬以待人的胸懷，有虛懷若谷、光明磊落的品質，有禮賢下士、聯系群眾的態度，有不驕不躁和冷靜處事的頭腦，才能充分履職，做好工作，取得工作成績。為此，綜合部女員工加強自身修養，培養良好職業道德，一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的理論和十八大精神，認真學習公司工作精神和工作紀律，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的思想道德品質，始終堅持敬業之德、求真之德、實干之德、創新之德，忠實履行自己的工作職責，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，認真努力、盡心盡職工作，全面完成工作任務，促進各項工作發展。二是認真學習中華民族優秀傳統文化和社會主義核心價值體系，加強思想情操、職業道德、社會公德和個人品德建設，做到崇德修身，明禮誠信。崇德就是崇尚文化，尊崇品德，重視教育，以學習為本，以知識為榮;修身就是加強個人品行和職業道德建設，不受世俗行為和腐朽風氣的侵蝕，提高思想修養，成為一名完善的人。明禮就是要知書識禮，講文明、懂禮貌、知禮節;誠信就是要做到忠誠老實、誠懇待人，以信用取信于人，對他人給予信任。通過加強自身修養，綜合部女員工培養了自己的良好思想道德品質，為做好各項工作打下了堅實的基礎。

三、刻苦勤奮工作，取得優異工作成績

綜合部女員工牢記莊嚴使命，承擔工作職責，做到刻苦勤奮工作，努力取得優異工作成績，為公司科學發展作貢獻。她們要求自己有勤業務實精神，腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。要求自己講究工作成果，按時完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效。要求自己強化時間觀念和效率意識，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質量。

(一)巧排工作時間，按時完成各項日常工作任務

綜合部作范圍廣，工作任務重。綜合部女員工制定每月、每周、每日工作計劃，巧排工作時間，按工作的輕重緩急，全面做好公司營業執照、法人代碼證年檢、招標資質延續、動態考核與年檢、每月勞動工資計算與統計、社保醫保年金的計算繳納、職工檔案管理，人力資源管理，勞動合同管理、專業技術人員考核、招標資質注冊類人員延續繼續教育和各種材料信息的上報下發工作。每日里，綜合部女員工從不離開辦公室，總是伏案工作，一心一意、全神貫注地投入到工作中，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃為灰燼”，把自己的全部時間和精力用在工作上，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業績，獲得公司領導和同事們的眾口稱贊。

(二)頑強努力拼搏，確保按時完成網報工作任務

網報中央投資企業資質要求的業績是一項十分重要的工作，事關公司的形象和聲譽，事關公司的持續發展。網報中央投資企業資質要求業績的工作量很大，時間又非常緊，截止時間經常在每年的過年前，而這恰恰是綜合部一年中工作最繁忙的時刻。XXX負責網報工作，意識到網報工作的重要性，增強工作責任心和緊迫感，不怕哭、不怕累、不怕煩，經常加班加點，認真細致地投入到工作，通過自己的頑強努力拼搏，確保按時完成網報工作任務。20xx年年末，又到了網報工作時間，白天繁忙的一件件工作，使得XXX根本無時間從事網報工作，她無怨無悔、從不以要搞網報工作為由推辭，依然認真細致完成，把網報工作時間安排在晚上。多少個夜晚，辦公樓里靜悄悄的，只她一個人在工作。當XXX做完工作，離開辦公室回到家里，已是萬賴俱寂，家人早已進入香甜的夢鄉。XXX憑著這種頑強努力拼搏的精神，又一次按時、正確完成了20xx年的網報工作任務，向公司交出了一份出色的答卷。

(三)堅持精益求精，認真做好招標業務檔案管理工作

整理招標業務檔案工作量大，特別備案資料數量巨大費事費力;整理招標業務檔案工作要求高，要確保檔案完整、齊全、正確。XXX深知招標業務檔案的重要，整理好招標業務檔案，不僅可以方便今后查閱利用，有時還是解決問題的主要依據。XXX堅持“一絲不茍、精益求精”的精神，認真細致整理好每一份招標業務檔案，時間不夠，就放棄個人休息時間，加班加點干。有一份招標業務檔案，XXX計劃晚上加加班把它整理好，想不到吃完晚飯，突然身體不適，躺在床上爬不起來。過了一小時，身體稍微有些恢復，XXX掙扎著爬起來，硬是支撐著身體，到公司加班，完成了該份招標業務檔案的整理工作，以自己的實際行動實現了“當日工作當日畢”的誓言。

四、弘揚奉獻精神，積極服務公司和員工

綜合部女員工平時認真向先進典型人物學習，樹立公司一盤棋思想，做到工作分工不分家，弘揚奉獻精神，積極服務公司和員工。凡是公司安排的額外工作，凡是公司其他各部門要求協助的工作，凡是員工要求幫助解決的困難和問題，她們從不推辭，都樂意承擔，把工作做完做好，把困難和問題解決好，確保獲得大家的滿意。XXX負責公司辦公用品的采購、管理、發放工作，她根據工作需要制定辦公用品采購計劃，報公司領導審批后認真采購，做到貨比三家，確保價美物廉，節省公司辦公用品開支。她認真做好服務工作，把辦公用品發放到公司每個部門，確保公司各項工作能夠正常順利開展，絕不因辦公用品短缺而延誤工作。她加強對辦公用品的管理，要求大家節約使用辦公用品，努力為公司節約費用開支，提高公司的經濟效益。

綜合部女員工愛崗敬業建業績，服務企業作貢獻，樹立了自身良好形象，獲得了公司領導和廣大員工的充分肯定和一致贊譽。在取得成績的基礎上，綜合部女員工深刻知道成績只說明過去，并不代表將來，決心“百尺竿頭更上一步”，更加振奮精神、認真努力工作，全面完成工作任務，力爭取得優異成績，為公司的進一步發展，作更大的貢獻。

?9?采油區資料崗事跡材料

一水滴三江，一脈隔雙盤，馬雄山下一眼清泉淙淙流淌，匯集成煙波浩渺的珠江流域。就在這令人心弛神往的珠江源頭，馬櫻花傲雪綻放，伏地松巍然挺拔，一九九八年，隨著年輕的xxxx法院在這神奇的土地上誕生，從而也在不斷地演繹著一曲曲鏗鏘玫瑰不讓須眉，巾幗法官司法為民的動人贊歌。

建院剛滿10年的沾益縣法院，追趕時代的步伐，從明思路、打基礎、建機構、理關系、創業績，一路走來，令人驚奇地創造了驕人的業績，審判、執行業務連年高質量高效率完成，隊伍建設步入全省法院先進行列，檔案工作創省五星級標準，省精神文明建設正在著手申報，省高院曾先后授予沾益縣法院“人民滿意的好法院”、“基層建設的好法院”、“執行工作先進集體”，一名女人民陪審員更是受到最高法院的表彰和中央政法委書記的親切接見。在這些成績里，無不飽含女法官、女干警的辛勞和汗水。在這珠源第一縣法院里成長起全市基層法院唯一的女院長，全院57名干警，女法官、女干警就有名，占33.3%，全院30名黨員，女黨員就占據17名，占56.7%，在14名中層領導干警部，女庭長、科長就有6人之多，近43%，她們不僅成為審判能手、調解能手、敬業標兵，就是在法院文化建設、精神文明建設、物質裝備建設都是法院的中堅力量和骨干分子。建院10年來，無女干警、女法官違紀的記錄一直保持至今，因此，“巾幗文明崗”這面旗幟愈加絢麗燦爛。

一、努力踐行司法為民宗旨，務求創建巾幗文明實效

沾益縣法院從建院以來，始終堅持開好頭、起好步、引好路、創好業、在這個“陰盛陽衰”的年輕法院里，女法官們更是“得勢不饒人”，她們中從女院長開始，抓隊伍、抓審判、抓管理、抓建設，干勁沖天，銳氣十足，女庭長、女科長、女法官、女干警更是不甘落伍。在開展“巾幗文明崗”創建活動中，堅持以黨組為主導，以女法官女干警為主體，以審判、執行為載體，以司法為民為目標，以公正高效為重點開展創建活動，一是建立并實行審判崗位巾幗審判能手、執行能手、調解能手。女法官陳x、朱xx、呂xx、孫xx多次獲此殊榮，女法官陳xx曾被市委市政府授予調解工作先進個人，女法官朱xxx曾被市中院授予人民法院的好干警，女法官呂xx在機關業務庭工作時多次被評為審判能手，調解能手，還贏得廣大雙方當事人贊譽，20xx年被縣委政府授予首屆“珠源衛士”稱號。二是建立并推行綜合部門巾幗文明崗“愛崗敬業標兵”和“巾幗首訪文明責任崗”，女科長、主任、干警周賢、陶玉紅、陳艷瓊、張玲玲等多次被院黨組評為敬業標兵，文明崗位。三是在立案庭、花山中心法庭創建“巾幗青年文明號”活動，敞開立案大門，開辟綠色訴訟通道，巡回立案、審理，極大方便當事人，對老、弱、病、殘當事人采取進村入戶立案和優先立案、開庭、執行。對于確因經濟困難打不起官司的當事人則給予減緩免訴訟費，讓弱勢群體得到司法求助和人文關懷，把關注民生的工作做深做細做實，立案庭被團市委授予青年文明號。四是在少年庭開展“媽媽法庭”和人性化的“圓桌法庭”對青少年犯罪嫌疑人案件由女法官、女書記員、女人民陪審員組成合議庭，以教育、感化、挽救的方法來處理失足青少年犯罪案件。五是在院機關開展巾幗模范活動，強化女干警做學習工作的模范、廉潔自律的模范，遵紀守法的模范，助人為樂的模范，見義勇為的模范，孝老愛親的模范活動意識。由于采取以上“巾幗文明崗”創建活動，極大地豐富了文明崗創建活動內涵，進一步提升了我院巾幗文明活動質量和層次。最終把司法為民落實到審判、執行的實踐中，促進巾幗文明崗取得實實在在的績效。

二、加強素質建設，促進全面發展

xxx法院女干警隊伍年紀輕、成份新，為適應新形勢下的司法工作要求，促進法院工作科學發展，發揮婦女在審判、執行工作中應有的作用，她們從院長到一般女干警都始終把加強自身學習、提高綜合素質作為手段和目標。一是注重政治理論學習，樹立和落實科學發展觀，積極投入解放思想大討論活動，增強政治鑒別力和敏銳性，做到方向明、立場穩。二是注重法律知識和審判執行業務技能的學習，做到業務精湛，能熟練地駕馭庭審、執行活動，確保廉明執法、公正司法。三是注重語言文字、表達能力和裁判文書、行政公文的寫作能力培養學習，著力提高庭審語言的準確性和裁判文書的'說理性。四是注重待人接物，處理問題能力的培養，促進女干警帶頭文明示范，接待好每一位當事人，說好每一句話語，做好每一件事情，辦好每一件案件。五是加強文化能力建設，增強知識覆蓋面，女法官、女干警不僅是審判執行的行家里手，而且在法官文化建設中起到主力軍的作用，她們自己創作編排富有時代氣息和法院特點的文藝節目參加全市文化周調演，與此同時，女干警還多次代表縣直機關黨委和法院組成女子籃球隊參加全縣組織的歷屆運動會，取得優異成績。用自己的高素質去迎接時代賦予當代婦女的重任，進而促進法院各項工作全面、協調、持續發展。

xxxx法院廣大女干警敢為人先、無私奉獻，用自己辛勤的汗水和心血澆鑄文明之花，她們以“巾幗文明崗”創建活動為平臺，以審判、執行為依托，取得了優異成績，為單位創建市級精神文明單位和省級先進榮譽稱號作出了突出貢獻。在往后的日子里，她們將更加完善創建“巾幗文明崗”活動措施，深化改革，創新發展，去續寫和發揚巾幗文明活動更加燦爛輝煌的新篇章。

?10?采油區資料崗事跡材料

水可載舟，亦可覆舟。黃龍大壩防洪標準偏低，在二輪定檢中被評為病壩，加上堵河流域內對流性陣雨多，易出現特大洪水，因此黃龍灘電廠防汛工作十分重要而艱巨。水情班作為防汛前沿尖兵，把保衛大壩當作責無旁貸的天職。

站好“防汛哨崗”，力保信息暢通。堵河流域幅員11140平方公里，二十四個遙測站點星羅棋布，大多建在人煙稀少、山路崎嶇、條件惡劣的偏遠山區。為確保每組測報能測得到、測得準、報得出、報得快，不管是料峭寒春還是初冬來臨，不管是炎炎烈日還是狂風暴雨，不管是工作日還是節假日，只要是工作需要，水情班遙測人員隨時整裝出發，火速趕赴現場，立即進行搶修。每次進山全面巡檢，少則上十天，多則個把月，他們日夜兼程，披星戴月，轉戰南北，廢寢忘食，以苦為樂。多年來，他們伴隨日出月落，出沒深山老林，不知多好次別離妻子戰斗在外，不知多少次披荊斬棘翻山越嶺，不知多少次背負重物泥濘前行，不知多少次忍饑挨餓連續鏖戰。正是這支遙測隊伍的艱辛努力，確保了黃龍灘水力發電廠遙測系統暢通率年年達到95%以上。

當好“防汛參謀”，確保安全度汛。汛情就是命令。只要堵河流域降雨，不論雨量多大、水位多高、洪峰多少，也不論是當班還是休息，水情班水調人員都會趕赴現場，協同作戰，集體會商。魔高一尺，道高一丈。面對氣勢洶涌的滔滔洪水，他們嚴陣以待，日夜堅守在工作崗位,主動聯系上游水庫，嚴密監視汛情發展，認真分析暴雨規律，跟蹤滾動預報洪水，反復擬定調度方案，充分發揮技術優勢，一次又一次勝利降洪除害。

多年來黃龍灘水庫洪水預報精度遠超行業標準，近幾年，經過水調人員協同作戰，黃龍灘水庫洪水預報平均精度更是穩中有升，高達90%以上。自黃龍灘水庫建成以來，共發生大于1000m3/s洪水192次。在3000m3/s以上的32次洪水預報中，洪峰預報精度達90%以上的有23次，80%以上的31次，分別占71.9%和96.9%;在4000m3/s以上的21次洪水預報中，洪峰預報精度達90%以上的15次，80%以上20次，各占71.4%和95.2%。

正是有防汛參謀的精確預報做基礎，不僅實現了大壩連續29年安全度汛，而且取得連續4年水庫零棄水的業績，保障了下游人民生產生活安全，取得明顯的社會效益。

積極開展廠內經濟運行。在XX年以前，黃龍灘水力發電廠經濟運行還是一片空白，隨著擴建新機組的投入運行，水庫如何調度、機組如何組合、負荷如何分配，如何通過優化利用水能資源達到發電效益的最大化，開展廠內經濟運行就顯得尤為重要。為達到節能降耗、增發電量的目的，水情班發揚團隊精神，分工負責，合力突擊，收集資料、預測來水、模擬計算、撰寫報告，合成編輯，一舉攻克廠內經濟運行方案。在當年投入應用后，就創下了150萬元的經濟效益。

精細開展水庫優化調度。近年來，黃龍灘電廠水情班以現代化的水庫調度信息平臺為依托，運用水雨情自動測報系統、衛星云圖接收處理及降水估算系統等先進監測技術，結合天氣預報成果，及時修正發電計劃，做到發電計劃長、中、短期緊密結合，綜合運用優化水庫水位控制、優化徑流預測手段、重復利用水庫庫容、搶抓汛末洪水尾巴等技術手段，開展優化調度，挖掘水庫潛能，實現了安全與效益雙贏目標。XX年黃龍灘水庫重復利用庫容達7次之多，重復利用水量147268萬m3，折合電量2.54億kwh。XX、XX年通過抬高水庫水位運行，降低發電水耗，在黃龍灘水庫在入庫水量減少的不利情況下，發電量反而增加9.3%。通過精細開展優化調度，XX、XX、XX年黃龍灘水庫分別取得增發電量1.29億千瓦時、1.27億千瓦時、0.75億千瓦時的經濟效益。

適時開展人工增雨作業。在流域天氣和水庫水位等條件允許的情況下，適時開展人工增雨作業，增加水庫蓄水，取得投入與產出比達到1：20的效果。僅XX年9月20日12：30――21日3：00，經過十五小時的增雨作業，比流域自然降雨要多蓄1億立米左右，可以多發電能約2500萬千瓦時，創直接經濟效益超過400萬元。

開辦水情教學課堂，有聲有色。XX年，水情班經過周密策劃和精心籌備，將“人人當老師，堂堂都精彩”的水情教學課堂做為班組技術培訓的主要載體，搭建一個相互學習、共享知識、展現自我的平臺，并融入質量管理pdca循環模式，通過既當老師，又當學生，班組人員互相學習，互相促進，專業技能素質得到了大幅提升。XX年，在水工“雙基”培訓活動中，水情班有5人擔任內訓師登臺授課，培養了一批理論知識與實踐經驗豐富的培訓師隊伍，其中1人被評為省電力公司和廠部優秀內訓師。

開展課題攻關活動，如火如荼。水情班圍繞中心工作，堅持開展小組活動，取得多項qc成果，其中《黃龍灘水電站機組運行方式的優化》等qc成果獲得廠部及省電力公司、省質協獎勵。全面開展技術課題研究，先后攻克《堵河流域水電站群梯級聯合調度研制》、《潘口水利樞紐施工期間黃龍灘水庫調度運行方式研究》、《丹江口水利樞紐二期工程回水影響分析》三大課題，撰寫了《堵河流域梯級水電站聯合調度初探》等7篇論文、《鄂坪電站水庫潰壩對黃龍灘電廠的影響分析報告》等10余篇報告，其中《堵河流域梯級水電站聯合調度初探》等5篇論文分別在《水電技術》、《水電通訊》等全國技術刊物上得以發表。XX年伊始，水情班又投入到《黃龍灘水庫泥沙淤積情況分析報告》和《潘口水電站工程施工建設對我廠的影響評價及應對措施研究》的專題研究之中。這些成果應用實際工作，創造了較好的生產效益。

加強班員互動，架起友誼橋。年初新春聯歡的歡歌笑語，愛國主義教育的強烈震撼，職工乒乓球賽的無私奉獻，班組趣味活動的自娛自樂，開展卡拉ok比賽、乒乓球比賽、羽毛班比賽等豐富多彩的文娛活動，活躍職工業余文化生活,還積極鼓勵班員參加支援抗震救災無償獻血、義務清掃電腦等公益性活動，水情班通過形式多樣、內容豐富、生動活潑的活動，加強職工互動交流，增進友誼，營造團結和諧、積極進取的氛圍，增強了班員的凝聚力和向心力。

深化民主管理，架起連心橋。定期通報班費使用情況，堅持開展績效管理，做到考核評價“言之有理，言之有據，言之有情”。進一步完善和深化班務公開工作，擴大班務公開范圍，把班員想了解的透明化，把班員想監督的公開化，真正使班務公開成為拆除班組之間的“隔心墻”，架起“連心橋”的利器。及時傳達上級精神，定期收集職工意見，確保渠道暢通，切實做到了上情下達，下情上傳。

建立聯系制度，架起彩虹橋。建立聯系制度，定期探望赴柬職工家屬，關心他們的生活，同時努力為其排憂解難，消除赴柬人員后顧之憂。工會小組以“進職工門、知職工情、解職工難”為主體，大力開展職工“心連心”活動，職工生病，送去濃濃關懷;家中有事，伸出援助之手;思想不通，及時釋疑解惑，經常與員工交流思想，為大家解決了諸多思想上的困惑和實實在在的困難。

正是有了工友間的相互關心，相互愛護，相互幫助，人心更齊了，心境更順了，關系也更加和諧了。

?11?采油區資料崗事跡材料

太湖縣婦幼保健計劃生育服務中心產科護士站現有崗位人數16人，全部為女性?？苾热w護理人員以“三好一滿意”、“醫療質量提升年”、“優質護理服務示范工程”為目標，以安全、優質服務為工作理念，加強護理質量控制，規范服務行為，強化三基三嚴訓練，狠抓業務管理，內勤素質外塑形象，積極開展巾幗文明崗創建活動。

創建口號：用專業護理、用心靈關愛、用規范保障。

服務理念：換位思考，真誠服務。

創建目標：立足本職崗位，爭創“三個一流”，即環境一流、管理一流、服務一流，努力把產科病區建設成為“主動熱情、耐心細致、規范高效”的巾幗文明崗，取得良好的人才效益、社會效益。

一、推出優質服務承諾，接受社會監督

組織召開創崗動員會，制定工作目標、工作計劃及創建措施，全面提高大家對創建活動的人士，形成人人參與、獻計獻策的良好氛圍。在病區醒目位置明示了創崗標識、創崗守則、服務承諾、創崗成員信息、意見箱、監督電話等，廣泛征求群眾意見，接受群眾監督。

二、加強規范管理，提高優質護理服務水平

健全各項規章制度，如首問負責制、孕產婦綠色通道制度，完善各崗位工作職責、修訂和完善各項護理技術操作流程。開展“優質護理服務示范工程”活動;加強臨床基礎護理工作;加強?？谱o理，增進護患溝通，建立和諧護患關系;提倡人性化服務，從服務對象的'特點和個性出發，以尊重病人、服務于病人，不斷改善服務措施。

三、強化隊伍建設，提高護理人員整體素質

科室利用“傳、幫、帶”模式，以老帶新，不斷培養人才，加強職工參加進修、自學、函授等學習;開展崗位技術大練兵、大比武活動;落實“各級人員培訓計劃”，提高護理隊伍綜合素質;開展“最美護士”評選活動，營造爭先創優的濃厚氛圍，展示護理人員的良好精神風貌。

四、豐富活動載體，增強隊伍戰斗力和凝聚力

利用“護士節”開展形式多樣、內容豐富的慶?；顒?組織開展敬老助老、幫貧扶困等公益活動，下鄉為貧困人口進行健康檢查、義診;崗位多名女職工自愿參加義務獻血。

太湖縣婦幼保健計劃生育服務中心產科護士站女職工在創建巾幗文明崗過程中，立足崗位、團結合作、精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創出一流業績，獲得了社會的好評。

?12?采油區資料崗事跡材料

教師是“人類靈魂的工程師”對學生的成長和成才的作用不問可知。著名的教育家陶行知先生曾說過：學高為師，德高為范。

作為一位光榮的人民教師，不但要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德呢?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重?！苯處熓菍W生的良師益友，是學生健康成長直接的指導者和帶路人。

教師良好的師德修養對學生的影響、發展作用極大。教師若想做到這一點，就必須講求自己的職業道德修養，必須時刻謹紀要不斷進步本身的道德修養：

(一)熱愛教育，獻身事業

熱愛教育事業是教師最為重要的美德，教師對教育工作應具有“鞠躬盡瘁，死而后已”的決心，把自己終生精力獻給教育事業，不計名利、樂于獻身，有所作為。

1、熟悉上

我們應尊重自己的選擇，無怨無悔，熱愛本身的本職工作，把教育看做自己真正熱愛的一項事業來耕耘。

2、實踐中

我們應盡心盡責，勇于挑戰困難。我們只有對教育事業注進深厚的感情，我們才能全身心腸投進到事關民族、國家興旺的崇高的教育事業中，兢兢業業，知難而上，才能真正做到以教為榮，以苦為樂。

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(二)熱愛學生，誨人不倦

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”，他的座佑銘是“把整個心靈獻給孩子們”。馬卡連柯也說過：“愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育?！币粋€教師假如僅僅熱愛教育，那末他只能是一個好教師，一個教師假如把熱愛事業和熱愛學生相結合，他就是一個完善的教師。

由此可知，熱愛學生也是師德修養的重要內容之一。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替人。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、板書字跡等。而師愛則是師德的靈魂。

每一個學生，相貌有美有丑，智商有高有低，行為有好有歹，但人的尊重、關愛需求是與生俱來的。崇高的師愛就應當對每個學生等量齊觀，中庸之道，對每個孩子都“捧著一顆心來，不帶半根草往”。

對那些所謂的“差生”更要施與愛的陽光雨露，要像一個忘我的園丁，把愛的雨露灑進他們的心田，對他們應當變忽視為重視、變厭棄為愛好、變冷眼為尊重、變急躁為耐心，對他們的教育做到“愛心、耐心、恒心”，直到他們養成良好的習慣為止。

一個人生活在社會里，其行為一般要受到兩種約束，一種是法律，一種是道德。而師德師風是屬于道德范疇，它往往是一種自律行為。

我們常常說“學高為師，德高為范”，教師只有具備了良好的道德品質，才能有資格為人師表，才能更好地教育和影響學生。只有道德高尚的人才能成為風范，成為別人學習的榜樣。

我們進行為期兩天的師德師風集中學習，暨是教育發展的需要，也是學校發展的需要，更是我們教師自身發展的需要。

百姓呼喚好老師，教育行政部門也制定師德標準來規范老師，作為一名教師，我們自己應該怎樣做?我認為我們要大力弘揚“五種精神”，恪守“依法執教”的師德底線，做人民滿意教師。

一、大力弘揚“五種精神”

一是要大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。

要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。

“愛與責任是師德之魂，沒有愛就沒有教育”。教師要像父母一樣，關愛學生，像園丁一樣執著工作，向摯友一樣真誠與共，像碩士一樣引領世風，像文人一樣自知自明?；ú輼淠居星f種，性情品質各不相同，有易栽種的，有難扶直的，但在園丁的手中，他們都能成為一道美麗的風景線。

作為教師，就要做到愛生如子，特別是要關愛那些“學困生”、殘疾學生、家庭經濟困難學生、留守學生，切實做到“假如是我的孩子”，“假如我是孩子”的博愛精神。

另外，要平等對待所有家長。對待學生家長，不論經濟條件好壞，社會地位高低，以及學生成績優劣的家長，我們要保持良好的職業形象，要一視同仁，熱情接待，要耐心、虛心聽取學生家長的意見和建議，對個別家長的誤解、偏見、甚至指責等，要保持冷卻的頭腦，耐心地進行溝通，消除誤解，達成共識。

二是要大力弘揚以校為家的“主人翁”精神。

每位教師都是學校大家庭的一員。俗話說：“家和萬事興”，經營好一所學校必須依靠大家奉獻熱情，貢獻智慧，需要大家謀事出力。我們希望全體教師要牢固樹立“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識，大事講原則，小事講風格。

無規矩不以成方圓。沒有組織紀律的隊伍是一盤散沙，沒有規范的群體是一群散兵游勇。團結就是力量，愛校樂群，工作才會開心，做多點說少點不會吃虧的，一支高素質的教師隊伍，除了觀念明確，團結協作，自尊自重，還應專深廣博，精心施教，不斷更新思想觀念，不斷探索提高自己，不斷加強教學科研，塑造完美的人格魅力，成為學生心目中的明星偶像，那才是我們的個性，我們的追求。

三是要大力弘揚甘于奉獻的“燭光”精神。

有句話是這樣說的：“教師如燭，師德如光，足以光照人間”。蠟燭最讓人感動的是什么?是她照亮了別人，奉獻了自己。

在優秀教師座談會上提出：“廣大教師要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”。奉獻是教師的職業特征，選擇了教師，就選擇了奉獻，選擇了清貧。近些年，我們的待遇有了一定幅度的提升。

但和有些行業比較，和經濟待遇較好的地區比較，我們還有差距，這是現實。發揚甘于奉獻的精神，是職業賦與我們的要求，也是客觀現實的需要。我相信，隨著政府對教育的重視，隨著學校的不斷發展壯大，我們的學校、我們的教師將會迎來美好的春天。

四是要大力弘揚勇于進取的“爬坡”精神。

發展是人類社會永恒的主題，競爭是人類社會永恒的命題。有句話說得好“事業猶如逆水舟，不進則退”。這句話說明了一個深刻的道理，那就是：在充滿競爭的時代，原地踏步走，也是后退。

我們的學校要發展，就必須增強發展的主動性;我們的工作要取得好的成績，就必須牢固樹立勇于進取的意識。爬坡要遇到困難，要遇到磨難，也有摔倒、跌倒的危險，這就需要我們把困難當作機遇，把磨難當作挑戰，把摔倒、跌倒作為經驗財富。不怕做不到，就怕想不到，更怕不去想。那些庸庸祿祿，不思進取，得過且過，做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚，最終將會成為時代的落伍者。

五是要大力弘揚開拓創新的“沖浪”精神。

要踴躍投身教育創新實踐，積極探索教育教學規律，更新教育觀念，改革教學內容、方法、手段，注重培育學生的主動精神，鼓勵學生的創造性思維，引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展，努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。

作為教師，面對每一個學生、面對每一個課堂、面對每一個細小的教學環節，都要有一種站在浪尖，高瞻遠矚的“沖浪”精神，不斷刷新自我的認知水平、實踐經驗和理論修養，不斷形成自己科學的教育風格;不斷在教育科研上出成果，在教育教學工作上出成績。

在教育教學工作中樹立“人無我有，人有我精，人精我新”的創新精神，立足實際，開闊視野，工作出新招，教學有特色，在課堂教學改革上闖出一條我們自己的路。

二、恪守“依法執教”的師德底線。

教師不是神，是人。是人，就免不了會犯錯誤。但家長把我們看作神，那我們就要努力的對得起這份責任。每個人都要常常想想：怎樣做，才能不犯錯誤，使自己的工作更優秀呢?“依法執教”，是作為一名教師應有的師德底線。

校長會組織老師們認真學習相關的法律法規，我們一定要嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。這些法規是我們依法治校，依法執教的基本要求，也是每位教師行為最起碼的準則，是紅線，是雷池，決不能逾越半步。

師德修養貴在自覺，修養是教師自己對自己的教育，也是一個復雜艱巨的自我教育過程，除了不斷學習，不斷磨練，更需不斷自省和長期的身體力行。

冰凍三尺，非一日之寒。忘我地修行，習慣必成自然。加強師德修養，做一個思想完美的人類靈魂工程師，這應該是我們的畢生追求，也是我們為人師表的必由之路。我們舉行師德師風培訓，就是要弘揚優良的師德師風，樹立良好的教師形象。

力行師德規范，進一步提高我校全體教師的思想政治素質、職業道德水平，希望廣大教師常以“君子檢身，常若有過”的態度，自重、自省、自警、自勵，以德修身，以德立威，內鑄師魂，外塑師表，在教育這一平凡的崗位上，學習張麗莉臨危不懼、勇于擔當的崇高精神境界，學習她大愛無疆、舍己救人的高尚道德情操，學習她恪盡職守、敬業奉獻的優秀工作作風，踐行傳統美德，弘揚社會正氣，在各自崗位上爭創一流，成為一名最“美”的教師。

?13?采油區資料崗事跡材料

一、堅持科學的德育發展觀，促進學生全面發展。

“教育中不能沒有愛，就像池塘里不能沒有水一樣?！蔽矣靡活w真摯的愛心，從事著教育事業。我以真誠滋潤著這一片稚嫩的紅土地；以愛心感染這一棵棵天真的幼苗；以熱情澆灌這群活潑的生命體！我熱愛學生，尊重學生，在課堂上營造開放平等的育人空間，培養學生的主體意識。激發學生的學習興趣和熱情，培養學生的學習習慣和能力，開拓擴展教學內容，摒棄灌輸式教學和題海戰術，充分發揮課堂教學效益，以思維訓練為經，以綜合素養為核心，培養學生的綜合素質。課內也是學生親密的學習伙伴，課外是學生的人生益友。

我在學科教學中，堅持育人為本，堅持科學的德育發展觀，把提高學生的思想道德素質作為德育的出發點，把學生的可持續發展作為德育的立足點，十分重視探索和推動未成年人思想道德建設創新，促進學生德智體美全面發展。在學校德育工作中，能提出新德育觀念及德育工作模式，堅持探索德育工作的新思路、新途徑，重視學生思想道德教育，促進思想道德教育內容的動態化、形象化，加強德育工作的針對性、實效性。開展德育內容生活化、德育手段實踐化的實驗，關注學生的生活世界，深入開展校內外思想道德教育實踐活動，開展“道德細節，從我做起”系列活動，使學科教學和德育工作有機的結合起來。

我先后擔任班主任工作xx年，能創造性地開展班級工作，具有豐富的班主任工作經驗。班級管理有方，有計劃、有總結，重過程。學習刊物、學習筆記、班會教案、班會記錄等班主任資料齊全。所帶班級班風正、學風濃，成績好。作為一名班主任，我始終把責任感放在第一位，把學生看成我心中的上帝。為了學生，為了工作，吃苦受累也心甘情愿。記得一次，為了鼓勵學習有困難的一些學生，讓他們樹立信心，我決定利用開學初對這些學生進行家訪，讓他們新學期有個良好的開始。家訪前一天，我通過電話與家長分別取得了聯系?？删驮诩以L前的那個晚上，突然犯了急性腸胃炎，整個晚上徹夜未眠，拉肚子十幾次?？粗毅俱驳臉幼?，家人非常痛惜，勸我去醫院檢查，家訪的事和家長解釋一下。固執的我還是堅持自己的做法，硬是拖著疲憊的身體獨自走在家訪的路上?？晌业纳眢w不爭氣，剛到同學家里，還沒和學生及家長交流多久，身體極度虛弱便暈倒在了學生家里。家長急了，學生哭了，連忙給我吃藥，并執意送我上醫院。我沒有去醫院，因為還有幾個學生在家等著我。就這樣，在同學家休息片刻之后，又堅持來到其他同學家。當時，我真的四肢無力，連自己都不敢相信，那么脆弱的我為什么這么堅強呢？是什么在支撐著我勇往直前呢？是對工作強烈的責任感！是對學生誠摯的愛！

作為德育工作者，每接一個新班級，我都注重培養班隊干部，共同管理班級，塑造良好班風。能面向全體學生，以愛澆灌花朵，以自己的言行來影響、感化學生，使孩子們的行為習慣在潛移默化中逐漸形成。通過各種方式和渠道，讓學生開展豐富多彩的活動，使學生生動活潑地全面發展。重視家訪和心理健康教育，關注每個學生的思想動態及學習情況，通過走訪、開家長會、經常發致家長的一封信，建立家校聯系簿等多種形式努力和家長取得溝通與配合。特別注意安全教育，努力提高家長和孩子的安全意識，消除安全隱患，讓學生在這個快樂的大家庭中健康幸福地成長。

教師的工作是平凡的，我能將班級工作開展得有條不紊，這在某種程度上也源于一個“愛”字──對事業的愛、對孩子的愛。就是憑著對教育事業的這股執著的愛，我認定了腳下這條路。于是，按照一個好老師的標準嚴格要求自己，用真善美去啟迪一顆顆幼小的心靈；用滿腔的熱情點燃學生胸中的“理想之火”；用知識的鑰匙幫助學生打開神秘的科學大門，用踏實的工作為“人類靈魂工程師”稱號增光著色。春風化雨，潤物細物；愛生如子，愛如陽光。愛，是教育的前提。其實，愛學生，事業已成功了一半。

在平日里，正確引導學生積極進取，為使學生的學習積極性提到一個高度，抓住學生的心理特點，把微笑與獎勵分給每一個進步的孩子，使他們看到了希望，嘗到了學習的甜美。組織學生開展豐富多彩的活動，為學生開拓展示才華的空間：組織學生開展“手工小制作”比賽、“小發明”比賽，培養了學生的創新精神。

在生活中，用愛心和真情澆灌祖國未來的花朵。因愛學生而愛上教育事業。在工作中，我始終把自己定位在長姐、朋友的角色中。天冷了，不忘叫學生多穿衣服；哪位同學生病了，給他們送水送藥；哪位同學因故缺課，也會想辦法讓他們補上。

辦公室里，經常有學生進進出出，學生們把快樂與我分享，把煩惱向我傾訴。學生之間發生爭吵，總是第一個找我“評理”。對此，也總是認真傾聽，盡力幫助。因為我知道，冷了一個，就會冷了一群。同事們常戲說我太縱容學生，但我卻理解為那是寬容和信任，因為寬容能吹開遲放的花朵，喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容，讓他有自我反省的余地，才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。就在這輕松愉快的談話中，他了解學生的思想動態，及時對他們進行思想教育。高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰”。由于我熱愛學生，用愛心滋潤每一個幼稚的心靈，才得到學生的熱愛和信任，使他們健康成長。xx年的德育工作，我傾注了自己的心血，也澆開了鮮艷的花朵。

二、學識水平高，業務能力強。

在平時的工作中，始終鞭策和鼓勵著自己，時刻提醒自己，尋找差距，虛心學習，腳踏實地地奮力追趕和拼搏?；仡檟x年的教學和班主任工作，我發自內心地喜歡默默無聞的工作崗位，喜歡經常洋溢在我四周、充滿求知欲望的孩子們的笑臉，我所有的努力和汗水都在告訴自己：沒有辜負人民教師這一平凡而光榮的稱號。為了更好地向學生傳授科學文化知識，除按時自修和參加各種培訓外，每年還訂閱大量教學雜志，不斷更新知識，探索教學規律，對所授學科具有較系統、完整、扎實的基礎理論和基礎知識，能較透徹地掌握本學科教學大綱，教材教法，具有正確傳授基礎知識和基本技能的能力，能把握知識間的內在聯系和知識間的橫向聯系，能依據學生的思想實際和知識水平，有的放矢地進行教學。

三、積極進行新課改，培養學生的創新素質。

積極進行新課程改革，自覺地以素質教育的先進教學理念為指導，以培養學生的創新素質為目標，堅持數學教學改革。不斷反思自己的教育教學行為，注重因材施教，改革教學技術，創新教學模式，探索、實驗了“探究式”、 “點撥討論式”等創新型教學方法，形成了簡潔、豐富、機智的教學風格。熱愛事業，工作勤奮，求真務實，廉潔奉公。我將繼續努力，為教育事業發展做出更多的貢獻。

德育工作是一座舞臺，讓我體驗了各種角色；班級工作是一個煉爐，使我練就出一身本領；班級還是一個大家庭，讓我的智慧在這里碰撞，能力在這里提高以后的路還很漫長，我將繼續為學生服務著，腳踏實地，一步一個腳印地服務。

在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。用我的心去教誨我的學生，用我的情去培育我的學生。將自己最珍貴的愛奉獻給學生們，我用教師特有的耐心、細心和愛心，關心學生，愛護學生，鼓勵學生。贏得了家長們的贊譽，孩子們的衷心愛戴。

?14?采油區資料崗事跡材料

為充分發揮共產黨員先鋒模范作用，組織黨員認真學習《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》精神，傳達黨總支專題會議內容，公司全面開展創建共產黨員先鋒崗。黨支部把開展“先鋒崗”活動作為一項重要工作來抓，提出要求，抓好落實。該項活動開展半年來，成效明顯，受到公司內外干部群眾的一致好評。一、創建工作開展情況

1、加強理論武裝公司黨總支召開動員會，組織黨員認真學習上級文件精神，傳達黨委專題會議內容，讓全體黨員明白開展爭創“共產黨員先鋒崗”活動的重大意義及重要性。組織全體黨員認真學習、觀

?15?采油區資料崗事跡材料

20xx年9月，z來到距z縣城100多公里、素有z縣“青藏高原”之稱的z縣羅溪瑤族鄉，擔任一名特崗教師。三年來，她用大山作為青春底色，用愛心點燃瑤鄉希望，用激情詮釋特崗教師含義，為了山里的孩子帶來一米陽光。

一片赤心，傾注事業

從縣城出發到羅溪瑤族中學，要坐四個小時的車。艱苦的環境留不住優秀教師，中學9個教學班只有一名物理教師，這位物理教師還是從小學拔高使用的武岡師范畢業生。z到來后勇挑重擔：教初三3個畢業班和初二1個班的物理，還要指導另一位拔高使用的物理教師的物理教學工作。從專業知識和教學經歷來說，她從湖南城市學院畢業后，曾經在廣東東莞市長安培英學校擔任了兩年物理教學工作，完全勝任學科骨干這一角色，但到任時她已有7個月的身孕，她原本可以推掉這一重任的，但她毫無怨言，一頭扎進繁重的教學工作中，每周的工作課時達20節。

開學后一個多月里，她挺著大肚子，手和小腿腫脹，體重達140多斤，一直堅守課堂，校長多次找她，勸她早點休產假，這位年輕的特崗教師倔強地回答說：“我休了假，學生怎么辦呢？千萬不要讓孩子們耽誤了學習?！彼耄约簬У氖钱厴I班，只要身體吃得消，不是萬不得已的情況下，她會堅持下去，不為學校添麻煩。

任教一個月零二十天，那天是星期一，她感到身體有些異常，連忙打電話給她母親，母親告訴她可能要生孩子了，要她快點請假去醫院，她自己卻并不著急，因為感覺跟往常差不了多遠，堅持上完當天的第三節課，再向校長請假并交接教學工作，已快中午了，只能坐下午的班車去縣城醫院生孩子，到醫院已經下午5點多，當晚9點，順利地生下一男孩。事后學校領導和老師包括她自己，想起來確實有點害怕，要是孩子生在班車上，要是母子倆有個險失，責任誰也負不起，學校領導去看望她時，她輕描淡寫地說了句：“我是幸運的，臨產前沒有耽誤一節課，還很順利地生下一個健康的寶寶?！?/p>

她的小孩剛滿月，她和她的公婆便帶著嬰兒回到了羅溪中學，學校校長很吃驚，因為她的產假有120天，怎么這么快就回校了，再看看她70多歲的公婆，腰已經半駝，佝僂著腿，又怎么照看嬰兒呢，就問：“你準備在學校休產假么？”她的回答是回校上課，“那你娘家母親為何不來帶小孩？”她爽快地說：“我公婆能行的?！逼鋵?，她也是沒有選擇的余地，娘家父親已患癌癥3年多，娘家母親根本抽不開身，自己丈夫在廣東打工，不能回來陪她。還是堅持內心對教育的赤誠，對山里孩子的無法割舍，她想的是，都當媽了，這點苦算不了什么，只要自己多一些細心和耐心，一切都會過去，一切都會好起來。

校長無法說服倔強的她，只好由她回到課堂上。一周20節課，還有周一至周五的晚自習輔導課，忙了教師還要忙家里，多少次她在教室里講，孩子在房間哭，校領導和同事實在看不下去，就要幫她守班，讓她回家看小孩，她總是說：“小孩哭一下沒事的，下了課我就回去?！逼鋵嵥男睦镌缫巡皇亲涛?，回家看到孩子的淚眼，看著年邁且多病的公婆手慌腳亂的樣子，她只是一個人偷偷流淚，跟遠在廣東的丈夫也不敢說，因為是她自己堅持要這么做的，要怪也只能怪她自己不肯休產假，這般放不下與她的學生。

經歷了初為人母的洗禮，她的思想早已得到升華，感覺到肩上有著神圣的責任感，為人母，更為人師，還是那句話，教師最大的幸福就是把快樂奉獻給孩子。

一片愛心，春風化雨

20xx年9月，她擔任了學校理化生教研組組長和xx班班主任。提起八年級xx班，學校的老師沒有哪個不搖頭的，成績差，班風差，各項評價指標居全校倒數第一，面對如此班級，她一個外表文靜瘦弱的女老師毫不猶豫的接手了。

她想到的只是學校對她的信任，想到的是xx班的學生需要她，想到的是對她教師生涯的一次挑戰。從接手這個班級伊始，她用愛心喚醒學生的心靈，深入了解學生的內心，用愛架起師生之間的橋梁。班上有位叫尹成的同學，經常和社會上的小混混有牽扯，開學的第二個星期，混混們就找到學校里來了，圍著他一陣亂打，這位女班主任見狀，趕緊抱著他，替他結實地挨了幾拳頭，學校領導聞訊趕來時，她只要求學校不要通知孩子的家長，要不孩子一定又被他父親一陣暴打，從不怕疼的尹成低下了頭，這件事讓xx班的調皮鬼們收手了，他們明白有人疼著是幸福的，他們從未被人忽視。她為男孩子們縫好衣服上的破洞，哪個孩子衣服臟了，輕輕地對他說：“睡覺后脫下來，我幫你洗了，明天清早就能晾干。”xx班還有位叫廖健的同學，打小晚上遺尿，班上同學都疏遠他，開學的第三天，z了解這種情況，主要是這位同學的被子發出的刺鼻的臭味讓同學受不了，以后只要這位同學弄濕了床，第二天早晨肖老師就到寢室拿棉絮去曬，把被單洗干凈，一期下來，總共洗了18次。這般春風化雨，孩子們離不開她了，xx班成為她和50位孩子共同的家。

一個學期過后，xx班成績躍居年級第二，英語、物理、和政治成績居年級第一，那幾個頑皮學生成了xx班的優秀學生。20xx年年終考核，xx班被評為校文明

?16?采油區資料崗事跡材料

篇一

**支行于**年*月**日重新裝修后對外營業，共有員工10人，其中女職工9人，平均年齡35歲，占員工總數的90%，行長、副行長均為女職工。該行積極開展“芙蓉標兵崗”創建活動，全面推進女職工綜合素質的提高，有效發揮了婦女半邊天作用，展現了**銀行女職工良好的精神風貌，為促進各項業務發展起到了積極作用。得到市分行、支行及廣大客戶的高度評價。截止2011年11月，各項存款余額已達1.2億元，比年初凈增1.2億元;其中儲蓄存款9300萬元，對公存款2700萬元，完成支行分配全年任務的120%;銷售理財產品2.7億元，。各項存款完成任務比例、年凈增率、人均余額、人均實現利潤都處在全市**的前列。全員精神面貌和服務質量大有改觀，建立了無縫鏈接的網點營銷體系，提升了**的美譽度。

一、相處似親人 管理更規范

********絕大部分都是女職工，人們常說“三個女人一臺戲”，而該行卻是秩序井然，員工之間相互關心、相互幫助，和諧、親情的氛圍讓每個員工感到****就是家。然而她們在工作和內行管理中一切都制度化，提出了“實行規范管理，向管理要效益”的口號。該行無論是業務操作、內行控制、勞動紀律等各方面都嚴格按照上級行的嚴格規定執行。該行積極開展職業道德教育，結合**“基礎管理提升年”的活動要求，開展了“愛崗敬業、遵紀守法”和職業道德教育活動，利用金融系統發生的違法典型案例，開展警示教育，讓大家珍惜自己的工作機會，爭當優秀員工，組織柜臺精細化管理學習及考試，讓臨柜員工寫心得、談感想、體會，效果明顯。該行廣泛開展民主評議活動，進一步增強了廣大女員工的責任感、壓力感和危機感，體現了“團結務實、愛崗敬業、優質高效”的企業精神，形成了一門心思干事業的良好氛圍。這樣一群天天和金錢打交道的女同志，面對金錢的誘惑毫不動心。多年來，她們主動退還客戶多出的現金和遺忘在柜臺的存款、貴重物品30多次，金額近萬元。她們真誠如春雨潤物，使每一個來****的客戶感到了陽光的溫暖和親人般的信任。

二、技術勇求精 服務更優質

********臨柜工作是一個責任心極強、自律極強、要求業務相當嫻熟的崗位。她們不僅各自努力學習崗位理論知識，加強業務技能的訓練，更在平時的工作中相互學習、相互鉆研、討論崗位實踐知識和業務技能，共同提高業務水平，在該行經?？梢钥吹絾T工在業余時間爭論、探討某一個業務問題，比、學、趕、超的氣氛相當濃厚。她們清醒地認識到，自己是**的窗口，窗口體現著形象，窗口展示著文明。她們始終把以倡導職業文明為核心內容的創建“芙蓉標兵崗”活動與樹立良好的窗口形象緊密結合起來，把職業文明標準貫穿于日常工作之中，用實際行動充分體現她們立足本職、愛崗敬業的奉獻精神。該行積極開展“優質服務、文明用語”活動，制定了崗位準則，明確了服務、接待和操作規范內容，“不能讓客戶多等一分鐘”成為她們的口頭禪和行為準則。在做到了“三好一提高”即:服務好、態度好、形象好、提高辦事效率的服務宗旨的基礎上，還做到了“六聲”、“五心”，即:來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;服務態度做到“熱心”、接待對象做到“誠心”、言談舉止做到“虛心”、宣傳解釋做到“耐心”、關心他人做到“真心”。她們統一著裝、掛牌上崗;她們積極開展限時服務、掛牌服務、微笑服務，大大提高了**的信譽。

三、達標勇爭先 學習更深入

為積極響應省分行文件精神，結合我行今年開展的創建活動，切實開展好“芙蓉標兵崗”競賽活動，該行圍繞提高操作水平，開展崗位練兵、技術比武活動，創造相互學習、相互交流的機會，做到人人參戰，培養女職工的積極性和創造性及獨立操作的能力，激勵女職工立足本職、努力工作、爭當崗位明星，使她們在平凡的崗位上閃光發熱。同時，鼓勵女職工崗位成才，成為專一門、會二門、懂三門的新時代女性，該行具有本科學歷3人，大專學歷6人。她們積極參加**主辦的各種業務培訓及各種技術比武活動，始終把創建“學習型”柜臺作為一項首要任務來抓，自覺營造濃厚的學習氛圍，努力創造有利的學習條件，開展豐富多彩、形式多樣的學習活動，如讀一本好書活動，每月二次的政治學習，一次民主生活會以及深入學習實踐科學發展觀活動等。該行積極開展學法、知法、懂法的活動，通過學習《婦女兒童權益保障法》、《工會法》、《計劃生育法律法規》，增強了女職工的法律意識和自我保護能力，使女職工懂得如何用法律武器來維護自身的合法權益。此外，她們還堅持開展豐富多彩的文體活動，如卡拉ok、爬山、打羽毛球等，豐富了業余精神文化生活，也增強了**的凝聚力。

篇二

我院產科創建于1986年，屬重點建設?？?，科內共有醫生14人，護士17人，助產士8人，其中高級職稱5人，中級職稱12人，現在的產科擁有目前全市最大、最舒適的產房，實行一對一全產程陪伴分娩，導樂分娩，產科共有高檔，中檔和普通病床50張，溫馨舒適，充滿愛意和親情，在這里我們迎來了一個又一個新生命的誕生。同時具有目前全市最強的技術隊伍和一流的設施，年收治病人2000余例，年分娩量居全市之省。作為瀏陽市高危孕產婦搶救中心，我科承擔了全市產科危急重癥的急診救治任務，年出診次數達1千多趟，確保了我市孕產婦死亡率的逐年降低。 在創建“芙蓉標兵崗”的這一年中，我們開展了一系列的活動，除了每周一次的業務學習，還組織了每半月一次的素質達標競賽學習，學習了《婦女權益保障法》、《新婚姻法》、《計劃生育條例》、《三個代表重要思想》、《公民道德實施綱要》等，參加了有聲有色的“倡樹誠信風尚，建設誠信瀏陽”演講比賽，戴艷春獲一等獎，參加了院團總支舉辦的“誠信杯”乒乓球比賽和院工會舉辦的“誠信杯”女子籃球比賽，都取得了不俗成績，組織全科人員分批參觀了毛澤東故居、劉少奇故居，請黨校老師為我們講授了“學習型組織的原理”、“學習、工作、做人”等一系列課程，使我科全體人員的政治理論修養得到了一定程度的提升。

我們班組各項管理制度健全，管理科學、規范，連續三年被評為“先進科室”。

去年和今年開展了妊娠期糖尿病篩查、唐氏綜合征產前篩查、產后康復治療、遠程紅外線胎兒監護、笑氣無痛分娩、一對一陪伴分娩等項目，同時還個個參加了自學、自考，科室成員考試、考核100%合格。

通過開展這些活動，不但豐富了我們的業余生活，而且提高了業務水平，更達到了人人爭當先進，個個不甘落后的氛圍?？剖疑舷绿幪幯笠缰鵁崆榈奈⑿?，真誠的服務，使孕產婦有著如同在家般的溫馨、溫暖。

在文化素質提高的同時，通過積極參加晨練、健康檢查與兩癌保險的投保，也使我們的身體素質得到了提高。

通過創建，使產科成為了一個學習型的科室。創建工作只是一個過程，而不是最終的目的，今后我們將以創建為契機，繼續與時俱進、努力學習、不斷創新，使醫院產科越辦越有特色。

篇三

湖南湘鋁動力廠二配班現有職工10人，全部是女職工。人們常說:“女人多的地方，是非也就多，因為女人愛計較，喜歡小心眼兒?！比欢汕逡簧越M成的二配班卻是秩序井然，班員之間相互關心、相互幫助，整個班組內部是一團和氣。這一切歸咎于班長張卉嚴格而又科學合理的管理。俗話說:“大雁高飛頭雁領。”而一個班組管理得好不好，關鍵在于班組長。班長張卉針對女人愛計較的特點，將班組內部管理一切制度化，并且各項制度的制定都由班員共同討論確定。同時堅持班里的事情大家共同管，班里的事情都公開，班組制度面前人人平等。在二配班，包括班長在內，沒有特殊班員，誰違反了紀律，誰就要受到批評和考核。在二配班，班里的事情沒有隱秘可言。在二配班，班員都是負責人，班上的事情人人都可以管。正由于班組制度健全、保障措施得力、自主管理化程度高、班務透明度高，因此，整個班組管理嚴謹、作風過硬。盡管由清一色女性組成，但二配班卻成為電運工段班組的排頭兵。此外，為了調動全班職工的工作積極性和增強工作責任心。該班組還實行了正、副值班員制度，并以此拉開崗薪系數的差距，使得能者上，庸者下。同時又在班組內部實行業績考核制度，并將結果與評先和經濟利益掛鉤，所有這些都促使全班職工的工作責任心和積極性大大提高，工作態度和工作面貌大為改觀。從而進一步實現了班組各項管理的整體優化。

技術勇求精

在常人眼里，二配是個既輕松又舒適的崗位，崗位上有空調享受，平時只要看一看表、按一按開關就可以了。殊不知，它是一個責任心極強而又要求業務相當嫻熟的崗位。因為它肩負著幾個生產一線單位的停、送電工作，稍不留神，就會造成停電，影響一線單位的生產。因此，為了能確保供電的安全平穩運行，保證公司生產經營的順利進行，二配班人員苦練崗位技術。她們不僅各自努力學習崗位理論知識，更在平時的工作中相互學習、相互鉆研、討論崗位實踐知識，共同提高業務水平，在二配班，經?？梢钥吹桨嗌先藛T在爭論、探討某一個技術問題，整個班組比、學、趕、超的氣氛相當濃厚。此外，她們還堅持開展現場崗位技術提問等多種形式的崗位練兵活動，有針對性地練習模擬倒閘操作，開展反事故演習等活動，因此，班組整體業務操作水平不斷提高，分析、處理事故的應變能力不斷增強。也正因為此，在工段開展的年終業務考試中，二配班總是名列前茅，在電運工段從95年到2003年開展的 “嚴守操作規程 確保安全抄作3000天”競賽活動中，二配班以辦理工作票120份，執行倒閘抄作245次，無一誤抄作事故發生的絕對優勢穩居工段班組榜首。該班班長張卉更以技術熟練，工作主動，辦事認真，獲得競賽優勝先進個人稱號。 在電運工段今年開展的“嚴守安規，確保供電安全”技術創新競賽活動中，該班又一次奪冠。更為難得的是，在今年上半年雷雨頻繁的惡劣天氣里，二配班經受住了考驗，沒有出一丁點事故，供電始終安全平穩，為公司生產作出了較大貢獻。盡管二配班人員業務已經如此嫻熟了，但喜歡挑戰自我、超越自我的她們卻不滿足于現狀，仍在不斷地學習、不斷地鉆研，以至于在公司組織的電工中級等級證考試中，全班人員一次性過關。

素質達標成效顯

為了認真貫徹省、市總工會和湘鋁公司工會女職工委員會的指示精神，切實開展好女職工素質達標競賽，二配班圍繞提高操作水平，開展崗位練兵、技術比武活動，創造相互學習、相互交流的機會，做到人人參戰，培養女職工的積極性和創造性及獨立操作的能力，激勵女職工爭當崗位明星，立足本職，努力工作，使她們在平凡的崗位上閃光發熱。同時，鼓勵女職工崗位成才，成為專一門，會二門，懂三門的新時代女性，通過素質達標競賽活動，本班1人通過自學獲得大專文憑，個個獲得了電工中級等級證書。職工積極參加女職工業余學校的學習及公司主辦的各種技術培訓及各種技術比武活動。

為了提高文化素質與修養。二配班人員堅持學習各類知識，并開展豐富多彩、形式多樣的學習活動、如讀一本好書活動，每月二次的政治學習，一次民主生活會等。組織組織開展學法、知法、懂法的活動，通過學習《婚姻法》、《婦女兒童權益保障法》、《工會法》、《計劃生育法律法規》，增強了女職工的法律意識和自我保護能力，使女職工懂得如何用法律武器來維護自身的合法權益。抓好計劃生育，本班無一例計劃外懷孕、流產等現象，女職工的身體素質增強了。此外，該班還堅持開展豐富多彩的文體活動，如卡拉ok、爬山等，豐富了業余精神文化生活，也增強了班組的凝聚力。

?17?采油區資料崗事跡材料

xx經濟技術開發區社會事務局于20XX年12月正式掛牌成立，主要負責我區民政、醫療、農林水牧、文化、廣電傳媒、體育、教育、科技、醫療、衛生防疫、人口計生等相關工作。社會事務局共有工作人員26人，其中女職工16人，占職工總數的62%。社會事務局自掛牌成立以來，針對女職工占大多數的狀況，用心建立“巾幗禮貌崗”，內強素質、外樹形象，切實抓好隊伍建設。重點開展職業道德教育、社會公德和家庭美德教育，強化了女職工的職責意識和服務意識，培養了她們忠于職守、愛崗敬業、樂于助人的奉獻精神。同時，加強工作人員對工作相關法規政策學習和各項業務技能的培訓，遇到新政策出臺和重大政策調整時，則按要求和需要及時組織培訓，不斷增強單位工作人員業務潛力，提高服務水平。

今年，為進一步提高服務質量，全體工作人員認真學習了“巾幗禮貌崗”的相關要求。根據單位特點，制定了“巾幗禮貌崗”考評標準和《開發區社會事務局工作人員行為規范》、《開發區社會事務局工作人員禮貌用語規范》等行為準則。用心推行“五心服務”，即工作要有職責心、接待群眾要熱心、服務工作講誠心、咨詢回答要耐心、業務處理要細心。做到工作環境整潔，開展微笑服務，杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的現象。認真執行“首問負責制”和“限時辦結制”，為群眾帶給高效、優質服務。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。開發區社會事務局在“巾幗禮貌崗”的建立過程，取得了一點成績，但也深深地感到每一步成長和進步都離不開組織的關心和支持，決心以申報建立全市“巾幗禮貌崗”為契機，認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，以更好的服務開展“巾幗禮貌崗”建立活動，充分發揮婦女“半邊天”的'職能作用，盡最大努力把各項工作做得更好，為開發區的經濟發展保駕護航，為和諧開發區的建設做出更大的貢獻!

?18?采油區資料崗事跡材料

***環境衛生管理站清掃保潔工，從事清掃保潔工作已經十八年。十多年來，xxx干一行愛一行，任勞任怨，不怕苦、不怕臟、不怕累，無私奉獻，愛崗敬業，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。

認真學習 立足本職工作

參加工作之初，xxx對清掃保潔工作的認識并不是十分深刻，認為不過是個求衣食的再普通不過的職業，無風險但也不可能干出什么成績。因此，在最初的工作中，她總是以完成清掃保潔任務為根本目的，墨守成規，缺乏開拓創新。但是，她積極主動的學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習各項路線、方針、政策，學習環衛方面的有關法律法規。xxx不斷的學習使她明確了努力的方向、奮斗的目標，漸漸地，她的精神面貌、思想領悟都隨之發生了根本性的轉變。她深有感觸地說：“城市衛生無小事，搞好城市衛生，事關城市文明建設和構建和諧社會的需要，事關人民群眾身體健康，需要我們每個環衛工作者以認真負責的態度去干好”。她不光是這樣說的，也是這樣做的。認識提高了，勁頭便足了，她以更加飽滿的工作熱情，更加認真負責的工作態度，更加大膽的創新精神，全身心的投入到環衛事業中去。在工作實踐中，她發現環衛站存在很多管理上的弊端，大膽的提出了對工作有利的建議和意見，單位領導認真考慮她的建議和意見后，制定了《清掃保潔制度》、《考勤制度》、《獎罰制度》等一系列行之有效的管理制度。xxx對***縣環管站管理工作起到了建言獻策，推進體制和管理創新，促進安全生產等積極作用。

樂于奉獻 不計得失

xxx在***環管站從事清掃保潔工作至今已經十八年。作為組長，她不僅當指揮員又當運動員，總是事事帶頭苦干，每天5點出門到達清掃路段，晚上8點左右才回家。工作時，餓了啃兩個饅頭，渴了喝幾口冷水是常事，一年365天風雨無阻，不輕易請一天假，從來沒曠一天班。xxx的丈夫也是***縣環管站的一名職工，2003年患腦溢血住進醫院，xxx一邊要照顧生病住院的丈夫，一邊不忘到自己負責的清掃保潔路段工作或巡查，確保每天保質保量完成工作任務。她踏實工作的態度，也得到丈夫的理解和支持，她也盡量擠出時間，忙里抽閑的照料丈夫，丈夫得以及時治愈出院，僅遺下輕微的后遺癥。

xxx的孩子2007年參加高考落榜，她很愧疚，這與她考前對孩子照顧不周，忙于工作確實有一定關系。20xx年，xxx的孩子在貴陽進入一家薪金頗豐的公司就業，xxx卻于年底叫他回家，應聘為一名環衛駕駛員，孩子心氣不順，她就耐心開導說：“這也是一件有益社會、有利家庭的工作，不僅可以鍛煉自己，還可以照顧家庭。 “病殼殼”的父親有個三長兩短時，我好有個喊動，同時，我的工作也不會受到影響?！焙⒆咏K于理解了母親的良苦用心，聽從了母親的安排，為母親分憂解難，支持了母親的工作。作為人妻人母xxx深感虧欠丈夫及孩子的太多，但當自己的工作得到領導的認可和贊許時，還是感到寬慰與自豪。

xxx經常主動節假日加班，但從不張揚。工作上電話接打都比較多，每月通訊費都在200元以上，她卻從未向單位提出過要求。2006年至20xx年xxx連續七年被評為先進個人、其中2009年榮獲***縣委政府頒發的縣級勞動模范獎，但她從不居功自傲，而是將榮譽作為鞭策自己不斷努力的動力。她樂于奉獻，不計得失，時時事事處處以身作則，以實際行動教育、帶動了身邊一幫人，調動了職工團結協作、特別能戰隊的團隊精神，推動了本單位環衛工作的順利開展。另外，在責任區域衛生狀況得到根本好轉的同時，也使轄區居民的環衛意識不斷提高，亂倒亂撒垃圾的現象明顯好轉。

20xx年9月，***縣委政府號召開展“雙創雙提”活動， “雙創”的第一條就是“創建地級衛生縣城”，這是與環衛工作息息相關的。為此，xxx更加忘我的投入到工作中，她一雙眼睛管到底，大街小巷一個樣，盯死守牢各交通要道、街面、背街小巷等處的臟亂現象。加大了“整臟治亂”“整治創建”的力度，提高了“雙創雙提”的內涵，把干凈、整潔的人居環境還給市民。20xx年1月—9月我縣“整治創建”工作從去年同期全區第四位，上升為全區的第二位。誠然，成績的取得少不了上、下級政府的督導，少不了有關職能部門的配合，少不了廣大環衛工作者的共同努力。但是，xxx作為一名奮戰在環衛工作崗位上的指揮員和運動員，其指揮有方，親力親為是大家有目共睹的。

大膽嘗試 開拓創新

2002年期間，城區的清掃保潔范圍為7萬平方米，其臟亂差現象難以根治。但是站里急需解決的問題是：如何擴大清掃作業區域、如何調配清掃保潔人員，做到隨臟隨掃，全天保潔。xxx是個勤于動手動腦的人，她就上述問題向單位提出建議并積極參與商討，最終形成一套新的管理辦法，即由單位采取招投標方式，對作業區域實行劃段分片包干管理，招聘各段、片的清掃保潔整包人，再由承包人按站里的要求自行招用所需清掃保潔人員，承包人對清掃保潔人員自主管理，站里對清掃保潔質量進行計分管理并對承包人實行嚴格的工資與質量掛鉤。如此管理的結果是，壓縮了人員和開支，保證了清掃保潔的高質量。xxx對于瑣碎而重復的工作，總是不厭不棄，用心去做，做好做實;面對臟亂勞累的工作環境，總是無怨無悔，盡職盡責，默默奉獻，她在環衛戰線摸爬滾打至今十多年，積累了豐富的管理經驗，而今已過不惑之年，但她依然熱情不減，執著追求，嚴格要求自己，表示進一步努力將以后的工作做得更好。

xxx作為一名普通的一線環衛工人，能夠在膽嘗試，開拓創新，協助單位領導探索深化改革，科學管理的新路子，并敢于帶頭實踐，勇于吃苦耐勞，表里如一地踏實工作，堪稱單位領導的好助手，全體職工的好榜樣。
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?19?采油區資料崗事跡材料

一、搞好隊伍建設，塑造了一支素質全面、業務精通、樂于奉獻的優秀巾幗法官隊伍。

一是抓好隊伍培訓。xx法院民三庭每年都組織干警們參加各類婚姻家庭法律理論知識和審判實踐方面的培訓，使干警們掌握了最新的法律法規，具備了較強的法律理論知識功底；組織干警外出學習兄弟法院的先進經驗，取長補短，及時改進工作方法并不斷創新；鼓勵干警積極參與學歷教育學習，并爭取一定經費成立法庭圖書室，為干警們購買各類專業書籍、心理學、社會學書籍，使干警們能夠及時充實頭腦，在實踐中能正確把握案情，明晰法律關系，分清是非責任，達到較好的審判實效；定期組織干警們交流調解經驗和辦案心得，通過相互學習，使干警之間加深交流、增強競爭意識，從而形成你爭我趕、奮發向上的良好氛圍。通過學習，干警們的業務水平提高了、理論知識加深了、辦案藝術增強了，整體素質得到了全面提升。

二是注重廉政教育。民三庭十分注重對干警們的廉政教育，每周六組織干警進行政治學習，及時給干警們敲警鐘，使干警們牢固樹立了一道防腐敗、抗侵襲的思想屏障，為公正辦案準備了條件。全庭先后拒賄金額達5萬余元，拒絕吃請送禮達100余次。女子法庭的法官辦案不吃當事人一頓飯，不喝當事人一滴水，不收當事人一分禮，這在當地老百姓中傳為佳話。

二、注重制度建設，努力營造一套體現女性特色、科學優質、扎實有效的內部管理機制。

一支有活力的隊伍必須要有一套科學嚴格但不乏人情味的管理機制，女子法庭就是在一套科學嚴謹、體現女性特色的'良好制度規范下成長起來的。多年來，民三庭逐步建立起了定期研究案件制度、例會制度、回訪制度、聯席會議制度。通過定期研究案件，提高了部分疑難復雜案件的辦案質量、降低了二審發改率；通過例會制度，既發揚成績，又查擺問題，及時總結經驗教訓，以取得更大進步；通過回訪案件當事人，能夠及時了解到當事人對工作的意見和看法，從而揚長避短，再創佳績；通過邀請人民調解員和婦聯代表參加聯席會議，可以集思廣益，為推動婦女兒童維權工作進一步開展積累了經驗。

三、立足專業化審判，突出維權特點和女子法庭優勢，充分運用法律武器維護婦女兒童合法權益。

一是正確指導舉證、適當照顧弱勢群體。由于婚姻家庭案件當事人素質普遍不高，對法律知識更是知之甚少，而相當一部分人卻因經濟原因請不起律師。為了最大限度地維護其合法權益，民三庭采取庭前指導舉證的方式，向當事人講明如何提供支持其合法請求的證明，避免因證據原因而使處于弱勢地位的當事人承擔不利后果。同時，她們堅持在合法原則的基礎上，合理運用自由裁量權，在分割財產、安置子女撫養等問題上，適當照顧生活困難、各方面均處于弱勢的婦女兒童。

二是講究辦案藝術，突出調解功效，追求辦案法律效果與社會效果的協調統一。

以耐心贏得當事人的信任?；橐黾彝グ讣漠斒氯送颊J為自己的有著別人無法忍受的委屈和困境，因此當事人首先需要法官能夠接受他（她）的傾訴，以傾泄心頭的壓力和緊張的情緒。這就需要法官給予當事人充足的時間傾訴，并耐心傾聽，在傾聽的同時能夠適當地給予安慰和勸解，這樣才能充分贏得當事人的信任和好感，同時準確捕捉當事人的各種信息，把握其內心真實想法，認真分析、對癥下藥，為開展調解工作提供條件。

背對背進行調解。有些案件雙方矛盾積蓄已久，對抗情緒較為激烈，如果雙方在場調解，很難讓當事人冷靜下來，而且可能激化矛盾。因此，民三庭的干警采取分頭做工作的方法，避免雙方直接沖突，通過背對背的方式，當事人容易冷靜地聽取法官的意見，有時候能夠取得意想不到的效果。

借助多方力量，共同做好調解工作。由于婚姻家庭案件很難說清是非曲直，調解和好或者友好分手的難度很大。于是法官們注意全方位了解案情，從親戚朋友處摸清雙方底細，了解其感情基礎、婚后感情、子女情況及離婚原因后，對癥下藥，區別采取不同方式。對感情確未破裂，而因為一時的沖動而離婚的，則通過親戚朋友一起做工作，使其握手言和，珍惜婚姻，珍惜家庭，重新過日子；對感情確已破裂的，則從合理分割財產、分擔子女撫養等問題力求讓雙方互諒互讓，借助親戚朋友等第三方力量促成其達成調解協議。

四、加強合作，延伸服務，盡力拓展維權工作的深度和廣度。

在審判中，民三庭的干警們始終堅持公正辦案與服務社會相結合的原則，注重維權的社會效果。

一是克服孤立辦案、就案辦案的做法，注重辦案效果的開發利用，采取典型案例新聞曝光、到當事居住地巡回開放、組織群眾參加庭審旁聽等方法，以案說法，加強對群眾的法制教育，起到了審理一案，教育一片的效果。

二是維權與懲惡揚善相結合，為倡導良好的社會道德風尚發揮積極作用。2009年2月，女干警張春波在審理一起離婚案時，發現被告涉嫌重婚罪且情節特別嚴重，態度極為囂張，當地群眾無不指責，社會影響極壞，于是依法將被告移送有關部門處理，中止離婚訴訟。最后被告因犯重婚罪被判處有期徒刑兩年，得到了應有的懲罰。并且在恢復后的離婚訴訟中，按照被告有過錯原則，判決家庭主要財產均歸原告所有，知情群眾無不拍手稱快。

三是積極發揮窗口服務功能，主動為群眾提供優質法律服務。將大量的家庭糾紛解決在基層，將矛盾解決在萌芽狀態，有效節約了司法成本。

民三庭自成立至今，在各級領導的關心和支持下，經過全體干警的共同努力，取得了累累碩果，共審結各類婚姻家庭案件達5900余件，其中調撤結案4700余件，挽救瀕臨破裂的家庭1000多個，幫助婦女追回各類財產損失及賠償金1000多萬元，為3000多個離異家庭的孩子贏得了合理的撫養費，避免因矛盾激化而可能引發刑事案件50余起，為有效維護社會穩定、促進經濟發展、維護人民群眾合法權益作出了積極貢獻?！坝形遗臃ㄍァ边@是當地婦女們經常掛在嘴邊的一句話，也是當地各級婦聯給予投訴婦女的滿意答復，女子法庭被稱為維護婦女兒童合法權益的“巾幗衛士”。

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