各位領導、各位同志： 正當全市上緊緊圍繞市委市**努力爭當全省“兩個率先”排頭兵宏偉目標高歌猛進，圍繞著全面超額完成全年目標任務扎實工作，圍繞著建設綠色張家港偉大事業快速推進的重要時刻，今天，我們在這里專門召開市園林系統工會工作會議，很有必要，很有意義。 今天會議的主要任務是：

全面回顧和總結今年以來市園林局工會工作；認真布置市園林局工會下屬四個基層工會，全面部署今后一段時間市園林局系統的工會工作，全面開創園林局系統工會工作的新局面。出席今天會議的領導有：市總工會主席、宣傳部部長；市建設局黨委副書記、工會主席，市建設局工會副主席。

領導們在百忙之中來參加我們的會議，這是我們最關心的，也是對局工會工作的最大支持。讓我們以熱烈的掌聲向尊敬的各位領導表示敬意，對他們的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！今天的會議有以下議程：

市總工會宣讀了關于園林局工會主席的復函。由園林局局長作了工作報告；我就如何組成工會作了簡短的發言；由大家對具體事項進行合理討論；最后，請市總工會、市建設局領導指導。接下來，請市園林局副局長、工會主席作工作報告。

大家歡迎。剛才，主席對他的工作作了一個很好的報告。這份報告有思想、有深度、有創意，很有啟發性?？戳诉@份報告，我覺得有四個特點：

1、對今年以來工作的總結較為全面，總結的成績全面客觀，鼓舞人心，具有我們園林綠化的顯明特色，有一點新意；問題的安排也全面、現實、切題，便于今后改進；對今后工作的安排，思路清晰、目標明確，起點較高，要求較高，重點突出，對今后工作的開展具有重要的指導意義。2.全文貫穿于中國共產黨重要思想的主線。報告中所講的“四個圍繞”指導思想，以及以此而展開的各項工作，都充分體現了工會組織的性定特點，都突出了為廣大職工尋利益、為廣大職工辦實事、為廣大職工解決實際困難這一主要思想，這完全符合****重要思想的要求，“****”的核心就是最大限度地代表廣大人民群眾的利益，這個報告很好地體現了這一理想。

3.具有較強的可操作性和對實際工會的指導。這個報告雖然富含哲理、蘊含著工會工作的一些重要理論問題，但通谷易懂，對每一項工作的開展講得都非常通徹。四。這份報告是積極和鼓舞人心的。

這個報告的起點比較高、標準較高，抓住了園林綠化部門工會工作的重點，真正實施了、做好了，是很有一些閃光點的，為園林局工會事業分階段構劃了思路和目標。因此，我個人認為這份報告非常好。 希望您能很好地加以消化和實施。

? 園林局人年度思想總結

植物是天地之所生，園林是人類的精神寄托。園林工作不僅僅只是對于環境的管理和保護，同時也是一種對于生態以及文化的傳承和發揚。而對于我來說，這是一年中最忙碌也是最充實的一年。

第一件要做的事情就是科學規劃，科學規劃不僅僅是對于資源的管理還是對于目標的確定。科學規劃能夠讓我們在每一項工作中高效的完成任務，并且讓工作的反饋更加明顯。因此，在這一年中，我首先對于園林的規劃進行了全面的檢查，根據資源管理，工作任務等各種因素，對于未來園林的發展進行了全面的規劃處理。這也使得整個園林的工作得以更加清晰化，也更加貼近實際的需要。

第二個方面就是管理，管理不僅僅是對于資源的管理還是對于工作的安排和信息的處理。我們在對于園林中進行各種管理的同時，不可忽略了我們對這些信息的處理，我們也需要對于這些管理信息進行有效的歸類和處理。這個工作是對于管理帶來的最大收益和最大的保障。

另外，我們對于人員管理也進行了多項改進，通過合理的崗位分配和培訓計劃的實施，我們讓每個人能夠都能夠發揮自己的能力和價值。在這方面，我也將自己的管理能力發揮到了極致，并在整個園林中取得了很好的成果。

第三個方面是對于技術的提升，園林技術能力的提升也是整個園林開始承擔起其作用的逐漸體現。我們對于園林技術的不斷提高，能夠讓我們在工作中更加高效和全面，能夠創造更加美麗和健康的環境。

因此，在這一年中，我也不斷地提高自己的技能，并學習了很多先進的園林技術。這些技術的學習不僅僅讓我在工作中能夠更加高效率和全面地完成任務，同時也讓我在個人技能方面得到了很大的提升。

最后，對于這一年的總結，我認為自己的工作成果還是比較滿意的，并且也獲得了很多成功。但同時我也深知，園林工作需要我們時刻保持學習的心態和對工作的熱情。所以，我希望在未來的工作中，能夠繼續發揚園林工作的精神，并不斷致力于自我提高，從而帶動整個園林的生態建設，助力城市文化的傳承。

? 園林局人年度思想總結

街道2011年宣傳思想工作要點

按照區委宣傳思想工作要求，今年全街道宣傳思想工作以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀等重要思想為指導，緊緊圍繞街道“全面創先爭優、公開運行權力、精細管理城市、優質服務群眾”的中心思路，按照 “三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）和“三服務”（服務人民、服務社會、服務發展）的總要求，把握正確導向，加大宣傳力度，弘揚時代主旋律，全面展現出街道精神風采，引導和激勵全體干部統一思想、團結奮進，為全面提升街道整體工作提供思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

一、以全面推進學習型黨組織建設為切點，營造濃厚的學習氛圍

（一）深入開展全面創建學習型黨組織活動。以創建學習型街道、學習型社區為契機，重點加強黨委、黨支部理論學習，明確學習目標、制定學習計劃、完善學習制度，通過全面開展“月讀一本好書美文”和“三個一”（讀一本好書、做一次理論輔導、寫一篇調研報告）等學習活動，組織黨員干部記好“讀書筆記”、“民情日記”，做到真學、真懂、真用，進一步提高街道、社區領導班子、干部職工的政治理論素養和工作水平。

（二）廣泛開展形式政策宣傳教育活動。精心組織實施中國特色社會主義理論體系“進街道、入社區、進企業、入校園”宣講活動，在街道、社區組成形勢政策宣講團隊，深入社區和駐轄

區企業單位，向黨員群眾、企業干部職工進行形勢政策宣講，深入學習宣傳黨的十七屆五中全會的重大意義、“十二五”時期經濟社會發展規劃報告和全國“兩會”精神等最新時事政治，掀起形勢政策宣傳教育活動的新高潮，同時圍繞民計民生、和諧社區建設等議題，在全街廣泛開展建言獻策活動，有效利用社區意見箱、聯系箱、社情民意接待崗等載體，營造社區群眾積極參與共筑和諧的氛圍。

二、以重點宣傳街道中心工作為舉措，營造濃厚的創業干事氛圍

（一）搭建宣傳陣地，辦好“一訊一網”。在原有基礎上，進一步辦好街道期刊《快訊》，緊跟形勢和工作發展大力挖掘題材對街道社區的各項重要工作、重大活動進行深入報道，通過開辟專欄、調整版面、合力編排等方式不斷提升報道效果，全面反映各部門、各社區的好做法、好經驗，在街道層面營造良好的輿論氛圍和文化品位；辦好“長征街道政務網”，利用網絡傳播快速、便捷、互動性強的特點，精心設置板塊、專欄，充分運用圖片、文字鏈接等網絡新聞元素對街道工作最新動態做及時快速地報道。同時充分利用《日報》、《日報》、電視臺等媒體，不斷擴大我街道對外知名度和影響力。

（二）組織主題、做好重點宣傳。圍繞街道中心工作，精心策劃組織好專題宣傳活動。一是“街道全面創先爭優專題宣傳”活動，圍繞街道創先爭優活動，詳實反映“黨性鍛煉八大行動、兩大服務工程”等亮點活動，積極宣傳我街道各部門、各社區的先進工作經驗和先進人物，營造濃厚的“創先爭優”氛圍；二是

“街道黨委權力公開透明運行試點工作專題宣傳”活動，積極參與區委宣傳部組織實施的通過《日報》刊登以黨組織權力公開透明運行試點工作推動地方工業提速為主題的報道活動，動態反映我街道試點工作的進展情況。三是“街道城市精細管理年專題宣傳”活動，集中報道我街道在城市管理工作中的新思路和新做法，結合“精神文明強化年”活動，開展城市公共文明宣傳活動，為精細化管理工作營造良好的輿論氛圍。

（三）參與對外報道，用好當地媒體。高度關注區委宣傳部，平川電視臺等單位開展的“率先跨越發展進行時”、“感動白銀十大人物”、“我推薦、我評議身邊好人”和“棚戶區改造居民上了新居”專題攝影等多項報道活動，結合街道實際，為當地媒體提供豐富的素材和消息源，推薦出一批具有新聞價值的典型事跡，整合媒體資源，利用其廣闊的平臺，對外反映我街道朝氣蓬勃，干勁十足的精神面貌。

三、以豐富轄區精神文明建設活動為抓手，營造濃厚的文化氛圍

（一）廣泛開展慶祝建黨90周年宣傳活動。加大黨史黨情宣傳力度，通過舉辦迎接建黨90周年知識競賽、征文比賽和座談會等方式，旗幟鮮明地宣傳中國共產黨領導革命、建設、改革取得偉大勝利的必然性和斗爭的艱巨性，用黨的歷史教育廣大黨員、干部和群眾；注重從黨員樂于參加，群眾樂于接受的角度出發，以“關注民生、服務群眾”為落腳點，大力宣傳我街道涌現出的先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，保證系列慶?；顒迂S富多彩，參與程度高，慶祝氛圍濃。

（二）深入開展城市公共文明宣傳活動。利用中小學校、再就業技能培訓點、社區精神文明建設宣傳欄等場所陣地，及街道印制的提示卡、宣傳單、彩頁等材料，開展形式多樣的文明禮儀活動，在廣大市民中進一步普及公共禮儀、生活禮儀、職業禮儀知識，激發愛黨愛國愛社會主義熱情，樹立注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚；針對亂擁亂擠、亂行亂停、亂吐亂扔、亂刻亂畫等不文明現象，集中開展“三整治、三倡導”和“五提倡、五反對”、“三抓三創三引導”（抓集中整治，創優美環境，引導人們參與綠化、美化、凈化工程，建設美好家園；抓文明禮儀行動，創優良秩序，引導人們講公德、遵禮儀、樹形象，爭當文明市民。抓行業規范，創優質服務，引導人們誠實守信、愛崗敬業、樂以奉獻、文明服務）宣傳活動，發揮街道文明引導員隊伍的作用，在長征車站廣場、十字街交通路口、中恒購物廣場、商品一條街等重點地區場所，廣泛開展排隊文明引導行動、交通文明引導行動、環境文明引導行動，引導市民群眾自覺踐行社會公德、遵守公共秩序、愛護公共設施、維護市容環境。

（三）積極開展群眾性文化活動。充分發揮各社區黨員活動室、居民書屋、健身室等陣地的輻射帶動作用，定期開展黨員教育、人才培訓、科技宣傳和節日文化活動，引導居民開展豐富多采，健康向上，寓教于樂的文化活動。

四、加強干部隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作水平

（一）充實隊伍，加強宣傳力量。建立一支高效快捷的信息員隊伍，進一步提高我街道宣傳工作的效能，各站所、各社區至少配有一名工作人員負責開展宣傳思想工作，做好信息采編和宣

傳報道工作，引導干部樹立關注街道形象的大局意識，激發他們的工作活力、創造能力和干事動力。

（二）注重培訓，提高業務能力。要正確認識信息宣傳工作的重要性，加強宣傳員的責任感和使命感，開展“講黨性、重品行、作表率”教育活動，端正思想觀念和工作態度，定期舉辦新聞寫作知識集中學習活動，建設一支思想好、作風正、責任強、業務精又有奉獻精神的信息員隊伍。

? 園林局人年度思想總結

今年，圍繞縣委、縣政府“項目建設突破年”、城市精細化管理以及治污減霾工作，縣市容園林局在認真貫徹黨的十八大精神和中央“”“六項禁令”，全力抓好市容環衛管理各項工作的同時，扎實認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，以思想解放、作風轉變謀求工作新突破，以抓好重點項目建設、完善環衛基礎設施為重點，著力提升縣城市容市貌標準和精細化管理水準，創新工作理念和舉措，各項工作均取得了較好的成績?，F就一年來工作總結如下：

一、今年主要工作回顧

（一）以抓作風紀律促進機關效能再提升

1、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，按照民洲書記在高陵調研群眾路線教育實踐活動時“先行一步，探索經驗”的指示精神以及縣委、縣政府具體安排部署，局黨委及時召開會議，由局領導親自帶隊，分成10個工作調研小組，積極深入幫建幫扶村組及學校、衛生院等基層單位，走訪困難群眾，查找問題。共計查找各類問題5個，實際走訪群眾220余戶，梳理歸納群眾意見建議20余條。

2、圍繞單位工作作風紀律建設，按照中央“”、“六項禁令”，縣委、縣政府有關工作紀律作風建設要求和我局提出的通過“十個堅持”推動“五個促進”等，在全局系統內扎實認真開展了會員卡商業預付卡自查、公車規范管理、不良貸款摸底調查、改進節假日期間工作作風加強廉潔紀律等一系列作風紀律整頓活動，制定了我局紀律作風整頓文件，嚴格規范單位工作人員行為?；顒娱_展以來，經過細致檢查與反復排查，全局整體情況良好，無一人有不良現象。

（二）城鄉精細化標準化管理

1、加大精細化管理宣傳力度。按照市、縣統一安排部署，我局及時召開動員會、專題會議，制定《市容園林局城市精細化管理實施方案》，集中人員、集中力量在縣城區街道集中組織開展了多次大范圍、大面積整治活動。管理人員走上街頭，逐街逐門店向住戶、過往群眾散發宣傳城市精細化管理有關政策方針、規章制度以及工作標準等資料，累計出動人員2400余人次，車輛430余輛次，散發資料3600余份。

2、高標準做好道路清掃保潔。一是街道管理標準化。全縣城所有已接管路段均按照城市一類二類道路清掃、操作規程和標準要求，采取重點路段、重點區域固定專人、分段包干、責任到人的辦法，加強管理。二是環衛作業精細化。堅持主干道路、人行道每天兩掃五灑，全天保潔，次干道路一掃三灑一保，垃圾日產日清、隨產隨運。環衛工統一定員定崗，明確保潔時間、任務、區域、責任，定時擦洗和清掏果皮箱、垃圾箱、中轉站，及時清理綠籬、綠化帶內煙頭雜枝等污染。三是街道沖洗常態化。靈活灑水頻次，擴大機掃區域，每周組織市容管理人員、環衛工對城市主干道路、綠化帶、道沿實施不少于2次高壓沖洗，增加對背街小巷、工地周邊等揚塵污染較大路段的沖洗頻次。四是道路清掃機械化。新購置掃地車、灑水車、道路養護車等清潔車6輛，加大洗掃力度，提高機掃率，減輕環衛工負擔，降低二次污染。

3、嚴格門前“三包”、戶外廣告管理。對縣城區所有沿街單位、門店（點）、住戶門前“三包”責任書簽訂情況進行拉網式排查檢查，對全縣所有戶外廣告、燈桿旗廣告等實行嚴格普查、排查、審批、登記、備案制度，動態監督，源頭管理。全年新簽訂及檢審、更換門前“三包”責任書1200余份，清理各類亂貼亂畫亂涂“野廣告”52000條。

4、農村環境衛生管理。嚴格按照“一項考評、兩個監督、三級聯動、四重環節”16字方針做好農村生活垃圾集中處理工作，并對保潔員每月上崗情況、保潔力度和工資發放情況及時進行督導、督促、檢查，督促有關鄉鎮（管委會）環衛所對存在問題及時整改。

（三）重點項目建設完成情況好，進展有序。

1、投資20xx余萬元建設的張卜、耿鎮、鹿苑、通遠4座生活垃圾壓縮站，已于8月底全部建成完工，正式投入試運營，截止11月份農村共清運處理生活垃圾30455噸。

2、圍繞垃圾填埋場無害化處理，生活垃圾無害化處理率實際已到99%，位于6個涉及的區縣第一；啟動填埋場二期滲漏液處理工程建設，同時對填埋場門前橋頭重修堅固，便于清運車輛出入擺布。

3、建筑垃圾處理廠已完成前期選址、規劃工作。

（四）環衛基礎設施不斷完善，城鄉環境面貌大幅提升

1、在原有1輛掃地車、2臺灑水車基礎上，投資130余萬元新購置掃地車、灑水車、高壓沖洗車各1輛及道路養護車2輛，提升機掃化清掃水平和機掃率，目前，縣城區道路機掃率已達50%以上。

2、縣城公廁實行24小時全天候免費開放，方便群眾日常生活。同時，加強巡視檢查力度，不定時、不定期檢查公廁管理人員上崗、公廁的使用情況，及時維修破舊損毀設備。

3、圍繞平安高陵建設，對單位破舊、破損的電路設備進行了維護更新，為單位及小區新安裝了高清監控設備，更換了滅火器，加強對外來人員進出的登記，確保單位安全。

4、垃圾代運費征收。我局綜合科收費人員不斷改進工作方式，改善工作方法，加大征收力度，截止今年10月底，已收取垃圾代運費94萬元。

（五）全力做好治污減霾、揚塵污染治理工作。一是規范建筑工地管理，提前介入，與建筑工地及時簽訂《市容環境衛生管理目標責任書》，要求施工方對施工場地高標準硬質圍擋，修建文化墻，安裝自動沖洗設施，硬化工地出入口；二是建立健全各項管理制度，所有從事渣土運輸的車輛全部登記造冊，臺賬式、常態化管理，違規一次給予警告，兩次停運整改，三次取消渣土清運資質；三是積極參與配合縣環保局“百日大檢查”、縣治污減霾辦“冬季保衛藍天”等各種聯合檢查行動，嚴禁渣土車輛超高冒尖、沿途拋灑、輪胎帶泥、隨意傾倒等；四是根據天氣隨時調整和增加灑水頻次，在每日5灑的基礎上大力推行機械化清掃，降低二次揚塵，并對未按規定安裝沖洗設備的工地及時糾正；五是先后召開治污減霾、建筑工地容貌監督推進會等，在西北工業大學高陵校區、九境城等工地出入口固定容貌監督員，布設攝像頭，安排專人24小時全天候遠程監控，嚴防渣土車違規上路。截止10月底，累計查處各類違規拉運渣土車60余輛，檢查大小建筑工地18家，固定30余名容貌監督員新進駐工地，安裝高清3g網絡攝像頭19套，出資13萬元在熱力公司門前扎設文化墻170余米，有力地整治了建筑垃圾亂傾倒現象。

（六）對外宣傳報道力度進一步加大

截至目前，共開展各類大的宣傳教育活動18次，印發各類宣傳資料、倡議書8400余份，懸掛整治橫幅120余條，出動宣傳車500余輛次，制作大的宣傳展板12塊。其中，報送各類信息報道120余條，《領導參閱件》采納44條，撰寫《市容簡報》43期，《西安日報》《涇渭風采》等刊載5篇。

二、存在問題：

一是縣城區個別路段存在規劃不健全，管理不規范，車輛亂停亂放等問題，致使街道清掃保潔難以及時、要求不夠嚴、責任不到位、機械化管理水平與機掃率不高等問題，需要加大督促檢查力度，創新工作管理新模式、新機制。

二是全縣生活垃圾清運還存在著箱體爆滿、擺放不到位、清運不及時、個別拉運司機超速導致沿途拋灑以及箱體智能化程度不夠等問題，還需要我們進一步加強日常工作督導與檢查，防微杜漸。

三是抓目標任務、重點項目的手段、措施不夠硬，方法不夠靈活、考慮不夠全面，工作進展不平衡，垃圾填埋場二期滲濾液處理工程由于資金遲遲不到位而陷入停頓狀態。

? 園林局人年度思想總結

回首過去的工作，充滿了機遇與挑戰。既有辛勤的耕耘，又有收獲的喜悅，同時也有不足與遺憾，現將工作總結如下：

xx—xx學年我負責幼兒小班的各項工作，我接手的是剛剛入園的小班幼兒。這是我第一次接手小班，可是，由于我沒有經驗，孩子們對我又不太熟悉一時間這個哭那個叫急的我團團轉，汗水一直留個不停。在這幾天我感覺特別累，每天回到家一動也不想動連我最親愛的兒子也調動不起我的情緒，婆婆看我每天吃不下飯睡不好覺心疼的直掉淚兒：“要不咱跟校長說一說，換一換工作行不行啊!看你這幾天瘦的!”要放棄嗎?不行，我相信“世上無難事，只怕有心人”每天我早早來到學校，把教室打掃干凈，準備好當天要用到入學第一天，看著滿臉期待的家長我決心一定要帶好這些小精靈。的玩教具，等候小朋友的到來。每天早上我熱情地蹲下和他們打招呼，牽著他們的小手去拿玩具，和他們一起玩耍，消除他們對陌生環境的不適應。漸漸的孩子們的笑容多了，淚水少了，愿意和我一起學習、一起游戲了?？吹阶约旱呐Q來了孩子們的信任，我欣慰的笑了。

在教好孩子的同時我積極準備參加各種競賽，不斷提高自己的素質。憑著對工作的熱愛，自己的努力，在縣局組織的幼兒教師素質大賽中獲二等獎

今年，學校安排我做一年級班主任低年級學生比較好動，不易管理;但學生個性還沒完全形成，可塑性強。作為一個低年級的班主任，是孩子的啟蒙教育老師，老師的教育觀念和言行對孩子的作用是非常大的。為此我采取了如下方法：

一、親近學生，了解學生。

有人說“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！卑嘀魅我咏⒆恿?，得和孩子們進行親密的交流，讓孩子們感受到老師對他們的親近和“愛”。所以平時我常會在課余時間跟孩子們交流，談他們家庭生活，平時的喜好。課間與他們一起游戲，同時也可了解一些孩子們中間發生的事，愛說的一些話題，及時把握好學生的思想動態。這樣有助于做好班主任工作。

二、樹立正確的學習觀念，班級學習氛圍較濃。

在班級中樹立學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習，每人為自己找一個小對手，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。在班級中設立評比臺，經常進行學習評比，用小小紅旗去激勵學生，激發了他們大膽發言和求知的欲望。

三、樹立班干部威信，培養一批班級管理小能手。

一個班集體的面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”的作用。所以在班主任工作中， 我很重視小干部的培養。

1、大力表揚干部的優點，幫助其樹立威信。必要的時候甚至要夸大一些班干部的優點。對班干部工作的任何一個成功要及時的給予表揚鼓勵。讓其工作有干勁。也讓其他學生對班干部的管理心服口服。

2、鼓勵干部們大膽工作。教給小干部們工作方法。 低年級的小朋友畢竟還小，工作起來不會方法，所以我常會跟班干部開小會，教他們怎樣進行早讀，如何進行班級衛生、紀律等管理。

3、做好班干部隊伍的思想工作，要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求，做每件事都要起到帶頭作用，比如在勞動中，在捐款中，在報紙雜志的訂閱中，小干部們都起到了良好的帶頭作用。我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定，對于他們的失誤和過錯也是及時批評指正，同時給予其充足的管理的實權，幫助其完成任務。

四、防差轉差落到實處，效果明顯。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的'難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

五、加強學校與家長的聯系。

一個老師僅僅憑自己的力量和工作熱情，要取得教育的成功是很困難的。這就必須力爭本班學生家長的支持。低年級學生學習主動性不夠，在家還是要靠家長督促，經常跟家長聯系，就會及時交換學生的有關情況，家長對孩子會有更多的了解，同時老師容易讓學生家長積極參與對學生的教育和管理。支持班級管理工作。這學期，根據學校的安排，我精心準備，成功地召開了一次家長會。會上，我向家長們介紹了學校、班級對學生的教育情況。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。

以上是我對自己的總結。在這短短的時間里，我豐富了自己的經驗。這與各位領導與同事對我的關懷和幫助是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地用真誠對待事業，用愛心對待學生!

? 園林局人年度思想總結

各位領導、同志們：

根據會議安排，我謹代表區園林局，就做好創建全國文明城市工作作如下表態發言，不妥之處，請批評指正。

創建全國文明城市是貫徹落實科學發展觀的本質要求，是提升城市文化軟實力和競爭力的重要途徑，也是在更高起點上推動大武口科學發展、跨越發展的必然要求。我局在創建工作中責無旁貸，更應身先士卒，“奮戰”在創建工作的“第一線”，努力營造創建工作的良好環境。我局高度重視創建工作，通過召開專題會議，確立創建工作領導小組，將具體創建內容、責任目標進行層層分解，強化責任落實。

一、生態綠城，著力打造幸福宜居環境

我局堅持以區第八次黨代會提出的“生態建設”戰略為指引，按照“城市區內做精品、旅游景點做特色、城市外圍做規?！钡乃悸?，積極開展生態建設大會戰，著力做好今年生態建設項目。在城市區內做精品方面，一是精心雕琢園林小品，在城市節點擺放具有代表性、象征意義的園林小品；

二是加大管護力度，精細化修枝整形，創新性模紋設計，由單一品種灌木向多類別、多色彩、多形式轉變，三是加大對駐地廠礦、企事業單位庭院和住宅小區綠化力度，切實有效地提升整體環境。在旅游景點做特色方面，一是在城市黃金地段著力打造城市公園，高標準建設，使其成為我區對外宣傳的形象窗口；

二是將生態、旅游、休閑有機結合，通過在XX等公園開展文化特色活動，如北武當結合“9.9廟會”開展“紅葉節”、南沙海打造露天游泳場等豐富的形式，將生態建設塑造出來的“軟文化”與廣大市民的旅游、休閑緊密結合起來。在城市外圍做規模方面，著力做好XX生態治理項目，在XX地區打造一個生態屏障，提升我區北入口生態景觀效果。通過不懈的努力，XX建成區綠化覆蓋率達36.5%，綠地率達34%，人均公共綠地面積達　15.7平方米　，各項指標均已超過“國家文明城市”標準，形成了以生態園為支撐，以道路綠化為骨架，以街頭園林景觀為節點，以園林小品為點綴，縱橫交錯、五彩繽紛，城在林中、林在城中的城市園林體系。

二、多措并舉，著力打造廉潔文明單位

首先是扎實開展創先爭優、講文明樹新風等一系列活動，以“思想教育深入細致，道德建設扎實有效；

黨政機關廉潔高效，社會風氣健康向上”的全國文明城市標準為杠桿，積極開展黨建、黨風廉政建設以及精神文明建設等各項活動，著力打造系統干部職工素質工程。其次是加大宣傳教育力度，一方面將以會議、節慶日為契機，通過展板、橫幅、宣傳資料、短信群發等豐富多彩的形式向系統干部職工及廣大人民群眾宣傳創建文明城市的意義、內容、目標及要求；

另一方面將加大學習教育力度，學習以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀；

學習《公民道德建設實施綱要》，自覺遵守20字的基本道德規范，做到學以致用，將文明素質教育與干部作風建設結合起來、與干部思想道德建設結合起來、與創建“學習型單位”結合起來。最后是扎實做好廉潔行政工作，抓好機關效能建設，認真落實各項規章制度，做到令行禁止，政令暢通，創造最佳辦事環境；

認真清理涉及園農水等方面的行政審批事項，依法規范行政審批行為，創最佳辦事效率；

堅持依法行政，提高執法水平，創最佳發展環境；

扎實抓好農牧產品質量安全監管工作，通過開展專項整治活動，為市民生活注上“健康劑”。

三、全民參與，著力打造和諧活力單位

首先是搭建局系統職工參與的平臺，讓干部職工投身其中，積極營造“人人關注文明城市創建、全民共同參與文明城市建設”的良好氛圍，切實提高創建工作的知曉率、支持率、參與率。其次是開展“彎腰”活動，發動局系統16家基層單位干部職工清撿垃圾，切實加強愛護轄區環境的主人翁意識，使每個干部職工都以創建文明單位和文明城市為已任，從現在做起，從身邊小事做起，在單位爭當好職工，在社會爭當好公民，在家庭爭當好成員。

以上工作只是我們創建工作的一些方面，距離創建要求還有較大差距，我們將加大力度、強化措施，動員全系統干部職工為我區文明創建工作貢獻一份力量，切實讓創建成果惠及廣大人民群眾，為人民群眾帶來福祉。

我的發言完畢，謝謝大家。

? 園林局人年度思想總結

XX年以來，在市委、市政府及建設局黨委的領導之下，園林局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發揮支部在基層的領導核心作用，以黨員同志的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，扎實推進我市和諧社會建設、宜居城市建設、國家級園林城市建設工作。現將半年來園林局黨支部的工作情況匯報如：

一、“作風建設年”活動開展地有聲有色。

自今年四月份開展“作風建設年”活動以來，我單位及時制訂“作風建設年”活動工作方案，成立領導小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作風建設年活動呈現出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時，黨支部結合“作風建設年”活動，計精心設計各種活動載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作風建設年”活動中來。如在全體職工中開展優秀園林工作者、優秀園林養護、優秀園林技術創新、優秀示范點的“四優”評比工作；如結合“雙百共建”活動開展“作風建設年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設工作中插入職業道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節儉（即節儉用水、節儉用電、節儉用紙、節儉用車、節儉辦事）為主要內容的節約型單位的建設；……。

在“作風建設年”活動的查找問題階段，我們將切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作風和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發現問題得到徹底的整改；四是堅持領導干部帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。

二、通過《微型黨課》加強思想政治理論學習

在深入學習《鄧小平理論》《xx文選》和“三個代表”重要思想的基礎上，園林局支部還制定了每月一課的《微型黨課》學習計劃表，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動?！段⑿忘h課》的主要學習內容有保持共產黨員先進性學習、市第十三屆黨代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、黨章學習、機關效能建設學習、社會主義榮辱觀學習、黨風廉政建設學習等內容。

《微型黨課》的學習方式是園林局支部在思想政治理論學習上的一大工作亮點，《微型黨課》的主講人由園林局支部的黨員同志輪流擔當，先通過個人學，再由支部集中學，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調動了園林局黨員同志的學習積極性，而且真正做到學以致用，以用促學、學用結合，大大增強了學習的有效性。通過每月一課的《微型黨課》學習，使園林局的黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態和工作狀態，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。

三、扎實推進黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力

緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。 在黨員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，同時，大力提倡加強黨員同志和群眾的密切聯系。

與此同時，園林局支部以堅持標準慎重發展為前提，加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，并制訂XX年年度發展黨員計劃，，今年擬送兩名入黨積極分子參加黨校培訓班。

在工作中，園林局的黨員同志以實際行動充分體現黨員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機不夠了黨員同志上，澆水工人中署了黨員同志頂，晚上加班由我們黨員同志帶班。在剛剛結束的市政府綠化改造工程中，面對工期緊、任務重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局黨支部帶領著職工，從早上7時到晚上十時，加班加點，打了一場漂亮的攻堅戰，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。

在今后的工作中，園林局黨支部將按照建設局黨委XX年年工作要點，緊扣園林局中心工作，充分發揮園林局黨支部的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。

四、確立安全生產理念 加強安全生產工作

黨的十六屆六中全會把安全生產作為構建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，市園林局黨支部面對新的形勢，以科學發展觀為指導，積極配合行政部門完善安全監管模式，并從六個方面入手，切實地加強本單位的安全生產管理工作。

一、加強安全生產責任管理制度。

今年上半年我們成立了安全生產管理領導小組，并明確了各自的責任，單位主要負責人是安全生產的第一責任人，主管生產的副職是直接責任人，各部門負責同志是具體責任人。為了加強工作力度，我們又設置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責，分管領導、所屬科室負責人、專（兼）職安全員具體抓的安全生產網絡。其次，我們把安全生產管理納入年度目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產管理實行一票否決制。

二、落實安全生產會議制度。

每月召開一次安全工作會議，傳達上級布置的安全生產管理工作重點，總結本單位上一個月的安全生產管理工作情況；每半年度召開一次安全生產總結會議，并部署半年度安全生產管理工作。

三、加強全體職工的安全生產教育制度。

安全生產教育是我局貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，是實現安全生產管理工作規范化、程序化、科學化最重要的基礎工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內容主要有有關安全生產規章制度的學習；正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。

四、加強車輛管理制度。

單位車輛由綜合科統一調度管理，各車輛實行定人駕駛、養護；駕駛員對車輛負有保管、養護、維修的責任。發現安全隱患應及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規定，采用招標形式確定車輛定點維修。

五、圍繞園林綠化工作任務，落實長效管理機制

結合園林局80萬平方的綠化養護任務，我們將XX年年定為“綠化養護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養管督查力度。

舉措一是：創建余姚市園林綠化養護示范點；我們確定了二個綠地（南河沿路綠地、開豐路綠地），三個公園（陽明公園、舜北公園、新建公園），二條道路綠化（南雷路、新建路）和一個鮮花布置點為創建XX年度余姚市綠化養護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養護工作。

舉措二是：在綠化養護工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區域內要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現出園林綠化的景觀效應；四是人性化，各單位在加強從業人員素質的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務和職責落實到個人，并能層層抓落實。

舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養工作的季節性；二是要注重工作細節；三是要注重工作環節；四是要注重工作業績。

舉措四是：設立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續三次未位的單位將被淘汰。

六、強化反腐倡廉工作

園林局作為我市城市園林綠化建設的主要力量，園林局黨支部將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設中的保廉體系建設，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規定的基礎上不斷充實、細化、提高，強化監督的有效性加強反腐倡廉制度建設，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預防腐敗的制度。認真落實黨風廉政建設責任制，充分發揮黨支部的監督作用。

園林局黨支部還組織召開了《中共中央紀紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體黨員同志進一步提高了認識。

七、積極做好群團工作和公益事業

園林局黨支部積極廣泛開展各種群眾性文體活動，增強團結和活力，如今年在元宵節時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內年輕大學生多的情況，積極做好共青團工作，組織開展有益于青年職工成長的活動，在工作任務安排中，讓共青團積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調查工作中，共青團是作為一個團體成為本次調查工作的主要執行人。在婦女工作中，園林局黨支部加強對單位內女職工的思想道德建設，同時在“三八”節時，安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業方面，園林局黨支部積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動，每次都是完滿完成，今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次，一次是為受災群眾捐衣物，一次就是對慈善總會的捐款。

? 園林局人年度思想總結

自入團以來積極參加團組織的各類活動。努力完成團組織交給的任務，時時刻刻記住我應該做什么，如何做好的思想理念？我深刻認識到：共青團作為共產黨的后備主力軍，有著不可替代的作用。作為共青團中的一名，我首先感覺無比的自豪，更主要的是要嚴格要求自己，并且學習上爭高分，政治上要先進，活動中要積極。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。作為一個學生，我把學習當作自己的第一任務，從來不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優異的成績。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史賦予我們的使命。

作為共青團中的一員，我時刻不忘團員的職責，嚴格遵守團員的守則，牢記團員是黨的后備軍，應該繼承黨的先進性，應該擁有高尚的人品和情操。我能積極參加團委組織的各項紀念活動，在活動中通過認真學習和思考，不斷提高自己各方面的能力和素質，爭做社會主義事業的合格接班人。

我加入團組織以來已有許多年的時間了，我深深感受到了這個大家庭的溫暖。團組織使我健康成長，使我正確認識世界觀、人生觀、價值觀。作為共青團員我們應該堅持與時俱進，全面建設節約型社會。下面是我在這一年來基本情況匯報如下：

在思想上：

首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用；

其次，積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動實踐理論，這樣做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則再次，按時繳納團費，不拖后腿，爭取為團的事業貢獻自己的微薄之力；

此外，努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度，不參加非法組織。認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。本人有良好道德修養，并有堅定的政治方向，積極要求進步。

在學習上：

我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務，在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責“。從進校以來學習一直未松懈，有科學的生涯規劃，有明確的學習目標，認真鉆研專業知識，刻苦學習，具備了較強的計算機應用能力。樂于幫助其他同學，取長補短，達到共同進步的目的。上課時認真聽講、做好筆記，積極思考并回答老師提出的問題，從而帶動同學們上課時與老師之間的互動，不僅自己收獲頗豐，整個班級的學習氣氛也大大提高。

在生活上：

首先，我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系，由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系非常重要，這直接關系到我今后四年的大學生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學生活，那我就是一個失敗的大學生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。

其次，我崇尚質樸的生活，并養成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職，寒暑假時到第一線做兼職，不但鍛煉了自己，也減輕了家里的負擔。

在工作上：

大一時為了能夠為院里的團組織貢獻自己的微薄之里，我積極參加競選，在工作中，我積極配合部里的工作，并提出各種合理可行的意見；雖然通過團組織的悉心培養和自己的努力取得了一點點成績，但是我認為還是遠遠不夠的，雖然能以一個優秀團員的標準來嚴格要求自己，但是距離一個優秀團員的標準還有差距，所以在今后的工作中我們要實事求是，戒驕戒躁，努力克服自己的缺點，始終保持團組織的先鋒模范作用，腳踏實地、積極進取、不斷創新、默默的奉獻，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團組織的優秀先鋒。

今后我會堅持勤奮努力踏實工作的優良作風，在工作上學骨干，在政治上求先進，在活動中求積極，認真而努力地做好組織交給的每一件事，帶著激情和責任感對待自己的本職工作，不辜負團組織和廣大師生對我的期望。

? 園林局人年度思想總結

我局現有職工880余名，下屬9個處、11個科室，主要負責城市區主次干道的游園綠地的綠化建設和養護管理。一年來，我們緊緊圍繞區委、區政府關于加強政風行風建設的部署，振奮精神，戮力攻堅，推動城區綠化事業取得了新進展，取得了政風行風建設的新成就。下面做簡要匯報：

一、健全組織，改進方式，提高行風建設水平

精心謀劃，健全組織。按照區委、區政府“兩為兩樹”民主評議行風活動安排，我局專門成立了活動領導小組和小組，制發了《**區園林局**年“兩為兩樹”民主評議行風安排》，并根據各處室的性質和內容，對“兩為兩樹”活動任務進行了分解、細化，制定了切實可行的活動方案。各處室根據活動方案，分別制定了計劃，明確專人具體負責“兩為兩樹”活動的溝通和協調。在全局構建了一個組織有序、管理完善的行風體系，為民主評議行風活動的順利開展打下了堅實的基礎。

改進方式，廣納忠言。為增強民主參與程度，把行風評議活動落到實處，我局在過去經驗的基礎上，進一步拓寬行風建設征求意見渠道，努力做到廣納忠言，有的放矢。

（1）完善行風建設征求意見卡，充實征求意見內容，將轄區內的環境、衛生、治安；綠化工程的設計理念、工程質量；街區道路游園的綠化、養護；林政執法的公正、文明以及行政辦事效率等作為今年的行風建設征求意見內容，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次廣泛征求意見。（2）深入社區、深入基層，擴大參與征求意見人員范圍；我局向全區各單位共發放征求意見卡163份，其中，發往十個街道辦事處的征求意見卡（100份），通過行風監督員直接發到社區居民手中，使征求上來的意見和建議更具群眾基礎，更具代表性；（3）繼續聘請社會各界人士為我們的行風監督員，檢查、監督、指導我們的；設立行風評議熱線電話（3260149）和行風評議舉報箱（園林局七樓），多渠道聽民聲，訪民意，以求更全面、更扎實地做好園林。

認真梳理，真誠承諾。我們對征求上來的意見和建議進行了認真梳理，群眾的意見和建議大致歸納為三類：一是增加居民小區綠化面積，美化社區環境；二是多向先進地區學習，吸取先進經驗，改善管理模式，增加城市的綠化率；三是加強對樹木病蟲害的防治，改良植物品種，多種丁香等花灌木，少種柳樹、楊樹等有飛絮的喬木，加強對街區、游園、道路綠化的養護管理，保持好成活率。針對群眾的意見和建議，我們真誠地向社會承諾：凈化家園我們義不容辭;綠化城市我們責無旁貸;美化環境我們竭盡全力;優化服務我們全心全意。我們將集全局之力，銳意進取、與時俱進，團結協作、爭創一流，為早日實現我市“三城同創”、“三金齊奪”的目標，為全市人民建設更潔更綠更美的家園做出我們的貢獻，并以實際行動實現我們的諾言。

加強宣傳，樹行業新風。為了讓更多的老百姓了解我們的，了解我們園林人，從而更加支持我們的，更有針對性地為我們建言獻策，我局加強了對外宣傳，增加了的透明度。一是抓好由我局承擔的市區重點綠化美化工程的宣傳，全程公開項目建設的進行情況，便于市民對我們的設計理念和工程質量等情況的監督；二是加大了“兩為兩樹”民主評議行風的宣傳力度，特別是宣傳黨員、干部、職工團結進取、爭先創優，身體力行“三個代表”的新事跡、新典型，在園林網站的黨建天地欄目里專門宣傳園林職工愛崗敬業的先進事跡，在全局干部職工中形成了吃苦耐勞、無私奉獻、做一名優秀的園林人，為園林事業增光添彩的良好風氣。三是創建了園林網站。七一前，《**區園林管理局網站》正式開通。我們充分利用好這個陣地，把征求意見表和我們的承諾全部在網上公開，在把園林網站建成交流信息、展示綠化成果、了解百姓需求、弘揚文明新風的平臺的同時，促進了行風建設。

二、內強外樹，多措并舉，行風建設展新貌

強化理論學習，提高隊伍素質。以抓好局黨委中心組學習為龍頭，組織好全局各個層面人員的政治理論、法律法規、專業技術學習，并以活動為載體，將主題教育引向深入。我局黨委以學習貫徹中國共產黨十六屆三次、四次全會，省委六屆六次全會，市委九屆六次全會以及**區委七屆二次全委（擴大）會議精神為主題，以鼓舞士氣、振奮精神、全面完成綠化美化生產任務為目的，多次召開全局中層干部理論學習會，認真領會精神實質，深入開展“跳出**看**，雙學雙促保提速”，“學習李家庚，做李家庚式的基層干部”等主題教育活動，使干部職工進一步明確了加快實現我區“三個率先”發展的奮斗目標，全局上下凝神聚力謀發展的緊迫感和責任感進一步加強。

舉辦培訓班。進行各種培訓，包括財會人員業務培訓，行政許可法知識培訓，還有黨務知識培訓。5月，我局黨委舉辦了第一期基層黨支部書記、入黨積極分子培訓班，

? 園林局人年度思想總結

二年來，我強化學習，扎實工作，廉潔自律，團結班子，帶好隊伍，加大落實力度，不斷開拓進取，圓滿完成市委市政府交辦的各項工作任務，實現林業、園林城鄉一體化，開創城鄉綠化工作新局面。現述職述廉如下：

一、立足本職工作，認真履行職責，較為滿意四項工作

一是積極聯系客商，發揮行業優勢，切實搞好服務，完成招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任，第一要務，調動多方關系，多次上門造訪客商，邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行借貸聯系等方面給客商解決實際問題，深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下，引進竣工和簽約項目各1個。

竣工項目：ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開發區投資16000萬元建設XX博遠實業有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產，產品已遠銷海外。

簽約項目：經過兩年半的洽淡，ddd林木產品有限公司投資定向刨花板（OSB）項目，20xx年10月中旬，已與宿城區簽訂投資合同。

二是對內全面規范管理，對上策應扶持支持，對外強化形象宣傳，做好分工負責的主體工作。強化制度建設，注重學習提高。堅持每月例會制度，學習重要文件，布置業務工作，提出嚴格要求，形成局務會議紀要。

選舉產生林業（園林）局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風景園林協會、花卉園藝協會、木材行業協會和林學會運行機制，通過協會加強業務培訓，提高行業整體運行水平。

定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會，組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動，營造班子團結，同事配合，積極向上的工作氛圍。

多次帶項目申請赴省進京，并邀請上級領導到XX現場辦公，爭取支持，二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。

深入開展“楊樹產業年”活動，每年植樹1000萬株以上，積極引導木材加工企業發展，全市木材加工企業2587家，規模以上369家，產值達105億元。

完成黃河景觀橋及周邊造景工程；建成新河濱公園；抓好春秋兩季市區綠化工程；完成XX省第五屆（南通）園博會XX工地建設任務；全面接管雪楓公園。

同時，借外省外市林業考察團來我市之際，積極宣傳XX生態特色，提高XX知名度和美譽度。

三是高標準嚴要求，努力爭先進位扛牌奪旗爭一流，力取創新創優佳績。常給同志們灌輸“有牌就扛，有獎就得”意識，每年度匯總一次局各處室、單位在省市內獲獎情況，張榜公布，并分不同檔次再予以適當獎勵，以激發大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。

20xx年，局榮獲全國林業產業突出貢獻單位，XX林業產業先進單位，綠色XX建設一等獎，省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、組織工作優秀獎，《綠色XX實踐與建設》主題生態文化建設唯一最佳組織獎，市20xx年度目標管理先進集體；河濱公園榮獲市創建文明風景旅游區（點）工作先進單位，雪楓公園榮獲XX市文明風景旅游區（點）稱號，創建國家4A級景區已通過省初檢。

積極創建國家園林城市。組建專門班子，配強人員，量化任務目標，責任落實到人，10月中旬，省專家已進行專題調研。

創新公園管理體制。實行“免費開放”和“公園綠地管理人”模式，花錢買服務，養事不養人，并加大園林綠化主體培育，靠大靠強，設立省建筑園林設計院XX分院。

創辦“中國楊樹網”，推出移動農信通“楊樹產業”頻道，向林農和企業，傳播楊樹育苗、造林、營林、采伐、運輸、加工等產業體系技術、產業動態、產品價格等信息。

四是全面摸清家底，理清舊帳，深入調研，編制規劃，做好具有長遠效應的打基礎工作。林業園林工作分幾大塊：造林營林、木材加工、林政執法、古樹名木、園林工程、綠化管養、風景名勝、濕地野保。

逐項調查摸底，逐類編制規劃，近二年已完成《現代林業發展規劃》、《木業發展中長期規劃》、《駱馬湖濕地保護與生態修復工程》、《駱馬湖—三臺山、古黃河—運河風光帶省級風景名勝區總體規劃》、《古樹名木保護總覽》；啟動《野生動物保護規劃》、《有害生物風險管理體系建設》、《植物多樣性與鄉土樹種保護規劃》、《綠地系統規劃》。

就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上臺階，作了為期一旬的深入調研，制訂出臺《綠地補償實施意見》、《園林綠化規劃建設導則》等規范性文件。并組織人員對建市以來，市園林局承擔的所有工程124項進行全面清理，請財政審計人員再驗收核查，理清帳目，結清欠款。

二、強化理論學習，嚴格要求自己，努力塑造勤奮好學、明理敏行、廉潔奉公的良好形象

一是坐得住，學得進，在理論學習上取得豐碩成果。20xx年3-4月，在省委黨校學習，被評為優秀學員；20xx年8月參加全國地市級林業局長培訓班半個月，被推為學員代表發言受到好評，隨后不少地區林業考察團來宿。

20xx年2月起，堅持學習南林大森林培育專業研究生課程。

組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產栽培技術》一書，由中國林業出版社正式出版發行。

組織完成的《XX市木材加工產業可持續發展中長期規劃》和《XX

市森林分類區劃界定及應用研究》，均榮獲“第二屆（20xx年）XX省優秀軟科學成果獎”三等獎。

合作撰寫的《XX市森林資源現狀、特點及培育技術措施探討》在自然科學核心期刊《河北林業科技》20xx年第二期發表。

合作撰寫的《楊樹產業在平原地區現代化林業建設中的作用》在《中國林業》20xx年第4期發表，收入《中國林業論壇（論文集）》并獲論文二等獎。

撰寫的《楊樹林地高效復合經營模式研究與初步實踐》被收入XX科技論壇XX分論壇優秀論文集。

二是嚴要求，常警省，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領導班子班長，作為年輕干部，我時刻提醒自己，手中的權力是黨和人民賦予的受委托行使的公共權力，只是意味著責任和義務，而不是個人炫耀的資本，更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。

要求自己政治上不軟，經濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不松；要守住XX的綠線，守住自律的底線；要健康而充實，善思而踏實，肯干而廉潔。

平時，認真執行《領導干部廉潔從政若干準則（試行）》及省、市關于領導干部廉潔自律各項規定，認真執行工作紀律、“禁令”等規定，堅持自省自警，并自覺接受組織和群眾監督。同時，履行監管職能，嚴格要求教育管理監督好干部職工，努力使集體成為團結進取陽光向上學習型創新型奉獻型團隊。

三、雖經努力，留有遺憾，國有林場工作條件環境改善不大是我最不滿意的事情

我市現有國有林場7個，雖然均已下放到地方各級，但如何解決林場體制改革、爭取項目支持、優化產業結構、促進林場發展與穩定，作為林業主管部門仍有較大責任。近二年，雖然積極采取措施，爭取綠色XX造林、森林資源保護、生態公益林補助、扶貧等資金每年都在100萬元以上。但沒有解決國有林場普遍存在的人員包袱沉重、經濟困難、發展乏力等諸多問題

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