優秀作文|群監站工作總結(精品十三篇)_群監站工作總結

群監站工作總結(精品十三篇)。

★ 群監站工作總結 ★

一、引言

監所警察是執法機關中的一支重要力量，他們負責維持監所的安全和秩序，確保被監禁的人員得到適當的待遇。監所警察工作的責任重大，需要高度的專業素養和執法能力。本文將以監所警察工作總結為題，詳細描述監所警察的工作內容、挑戰和成就。

二、監所警察的工作內容

1. 管理囚犯

監所警察負責對囚犯的管理和監控。他們需嚴密審查來監所的人員，確保只有合法入獄的人被收押，并為囚犯創造一個安全的環境。在監所內，警察需要定期巡邏監視，對囚犯進行觀察，確保他們不違反紀律或從事非法活動。

2. 維護秩序

在監所中，秩序的維護尤為重要。警察需要確保囚犯之間互相尊重，不進行暴力行為或敵對行為。他們需要及時應對并解決沖突，保持監所內的和諧。同時，警察還需要確保監所設施的安全，以防止監獄暴動和逃獄事件的發生。

3. 執法和調查

監所警察不僅要負責維持監所內部的安全和秩序，還需要進行調查和執法工作。他們需要調查囚犯的身份和犯罪背景，收集證據，并在適當的時間將囚犯移交給法庭。他們還需要起草和提交報告，協助檢察官或法官進行審判。

三、監所警察面臨的挑戰

1. 高壓工作環境

監所警察的工作環境壓力巨大，常常要處理犯罪和暴力行為。他們需要時刻保持警惕，并迅速作出決策。此外，與罪犯打交道會讓監所警察面臨威脅和暴力的風險。

2. 心理挑戰

監所警察每天都面臨著各種各樣的罪犯，其中包括暴力犯罪和惡性犯罪者。與這些人打交道會對警察的心理健康產生影響。他們需要處理罪犯的攻擊性和敵對行為，并對罪犯的心理狀態進行評估和干預。

3. 職業生涯發展

監所警察通常需要在較長的時間內擔任這個職位，他們需要不斷提升自己的專業技能和知識，以適應日新月異的社會變化。此外，他們需要經受嚴格的培訓和評估，以確保其執法能力和道德品質。

四、監所警察的成就

1. 保護社會安全

監所警察的工作為社會提供了一層安全的防線。他們將罪犯囚禁在監所中，阻止他們繼續從事犯罪活動，并對他們進行改造和教育。通過監所警察的努力，社區的安全得以保護。

2. 為囚犯提供改造機會

監所警察不僅僅是執行者，他們也是改造者。他們為囚犯提供教育和康復機會，幫助他們改造自己，為重返社會做好準備。通過監所警察的引導，一些囚犯能夠認識到自己的過錯，并愿意付出努力來改變自己。

3. 保護囚犯的合法權益

監所警察確保囚犯得到適當的待遇，包括提供足夠的食物、住宿和醫療保健。他們需要保護囚犯的合法權益，確保他們不受虐待和不公正待遇。監所警察的出色工作為囚犯提供了一個相對安全和人道的環境。

五、結論

監所警察的工作職責重大，要求他們具備高度的專業素養和執法能力。他們需要面對各種挑戰，包括高壓工作環境和心理挑戰。然而，通過他們的努力，社區得以保持安全，囚犯也得到了改造和教育的機會。監所警察的工作對社會和囚犯都有著重要意義，他們應該受到我們的尊重和贊揚。

★ 群監站工作總結 ★

在現代社會，各種社交群體充斥著我們的生活。無論是工作群、學習群還是興趣愛好群，它們都成為了我們交流、分享和獲取信息的重要平臺。隨著群體數量的增加，一些管理問題也隨之而來。為了維護群內秩序，保證群成員的良好使用體驗，群管理員的職責變得愈發重要。我擔任群監員已有一段時間了，下面是我對過去一段時間工作的總結。

作為群監員，我們必須時刻保持高度的責任心和敬業精神。在群內管理過程中，我們需要及時回答群成員的問題，解決糾紛，及時發布公告等。同時，我們還需要保持對群內信息的及時關注，密切地監控和審核信息內容的合法合規性。只有我們本人具備高度的責任感和敬業精神，才能以身作則，影響其他群成員也同樣對群的運營有著高度的責任感。

作為群監員，我們必須積極主動地與群成員進行互動。群內交流和信息的共享是群體存在的核心意義之一。作為群監員，我們需要積極參與群內的討論，回答成員問題，分享有益的信息與經驗等。通過我們的積極互動，可以有效地促進群成員間的交流和合作，增強群凝聚力。積極主動的互動也能夠讓群成員更容易信任我們，提高我們的管理效果。

作為群監員，我們需要具備良好的溝通能力和協調能力。在群管理過程中，我們常常需要與不同性格、不同立場的群成員溝通和協調。有時，我們需要公正地對待糾紛并解決問題，有時我們需要妥善處理群成員的沖突和分歧。良好的溝通和協調能力可以幫助我們更好地與群成員之間建立互信關系，有效解決問題，將群內的矛盾化解于無形。

作為群監員，我們應當具有良好的人際關系能力。在群體中，與其他群管理者的合作與協調是非常重要的。只有所有的群管理者都能夠保持良好的關系，相互協作，才能夠更好地完成工作任務。我們還需要妥善處理與群成員之間的關系。要盡力維護良好的關系，以確保群內的和諧與穩定。

作為群監員，我們的工作職責非常重要。只有我們認真履行自己的職責，才能夠維護群內的秩序，確保群內成員都能夠有一個良好的交流與使用環境。通過我的工作總結，我意識到自己在某些方面還存在不足，需要繼續努力提升自己的能力與素質。只有不斷進步，才能為群體的發展和成員的利益服務，促進群監員工作的持續發展。

★ 群監站工作總結 ★

為了認真抓好我鎮20_年安全生產監督管理工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進社會，經濟持續健康發展。結合我鎮實際特制定如下工作計劃：

20_年，我鎮安全生產監督管理工作是以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導。堅持以人為本的科學發展觀，以保障人民群眾生命財產安全為根本出發點，以遏制重特大事故為核心，以減少和預防一般事故重點，建立健全安全法制，落實安全責任，推進科技興安，構建和-諧和平安的思唐為工作目標。

一、統一思想認識，加強領導。

我們要從踐行三個代表重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和-諧社會的高度，從維護改革開放穩定大局出發，以對黨和人民高度負責的精神。進一步提高對安全生產工作的重要性、長期性、艱巨性和復雜性的認識，把思想統一到與黨中央，國務院保持高度一致。

認真學習和貫徹執行安全生產工作的方針、政策、以及上級指示精神，大力加強《中華人民共和國安全生產法》等法律法規的宣傳。牢固樹立安全第一、預防為主的方針，增強安監工作的責任感和使命感，狠抓全鎮安全生產各項措施的落實。堅決杜絕在安全生產工作中的麻痹思想和畏難情緒，以及執法不嚴，工作不實的不良工作作風看范文

二、加強業務學習和隊伍建設，樹立良好的安監隊伍形象。

通過組織和自孝方式，學習《安全生產法》等有關安全法律法規知識，進一步提高安監工作人員自身綜合素質，逐步提高依法行政和監管水平，做到政治堅定，業力精通，執法嚴格、辦事公正，作風優良，塑造安全監管良好形象。

三、加強日常安全監管，抓好安全生產專項整治，解決全鎮事故多發行業或領域的突出問題。

把專項整治與日常監管理結合起來，督促安全建立預防為主，改進安全生產自我約束機制，不斷完善安全生產監管理機制。

非煤礦山安全整治。首先是依法取締和關閉各類非法非煤礦山，對達不到安全生產條件的要停業整頓，經驗收達不到安全生產條件的，將依法給予關閉。

6月底前，完成全鎮非煤礦山安全生產許可證的資料申報工作。加強組織對礦長，安全管-理-員，特種作業人員和從業人員的安全教育學習。

危險化學品和煙花爆竹安全整治。重點是督促規范危化品生產經營單位安全生產行為，進一步完善安全生產條件和各項規章制度，建立健全重大危險源檔案，抓好危險化學品道路運輸安全專項整治。

加強煙花爆竹日常安全監督管理，全面落實煙花爆竹生產、銷售、儲運等安全措施。使全鎮實現非煤礦山，危險化學品，煙花爆竹安全生產事故為零的目標。

四、嚴格安全生產行政執法，嚴格執法程序和紀律。

對違章、違規操作造成事故的責任單位和負責人，按照《安全生產法》等有關法律法規實施行政處罰。加大檢查力度，誰檢查、誰簽字、誰負責落實的責任制度。

五、進一步制定和完善安全生產管理制度。

實行安全工作例會制度，每月召開一次各安全職能部門會議，總結上月安全生產工作開展情況，討論下月安全生產工作開展方案。充分發揮安全生產的綜合監管職能，切實當好鎮黨委政府抓好安全生產工作的參謀，為領導決策提供重要依據，全面協調全鎮安全生產工作。

年度工作計劃：鄉鎮安監站年度工作計劃鄉鎮安監站年度工作計劃為了認真抓好我鎮20_年安全生產監督管理工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進社會，經濟持續健康發展。

結合我鎮實際特制定如下工作計劃：20_年，我鎮安全生產監督管理工作是以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導。堅持以人為本的科學發展觀，以保障人民群眾生命財產安全為根本出發點，以遏制重特大事故為核心，以減少和預防一般事故重點，建立健全安全法制，落實安全責任。

★ 群監站工作總結 ★

安監通風科全體員工在各級礦長的正確領導下，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主體方針，堅持了不安全不生產，生產必須安全的原則。及時排查隱患，督促相關車間、科隊按規定時間整治完成隱患，并加大了對“三違”人員的處罰力度，控制了一般事故發生。強化了我們科隊內部特種作業人員管理，加強了礦井現場“一通三防”管理，從而杜絕了瓦斯事故發生。雖然，目前我們礦安全生產總體是穩定的，安全趨向有所好轉，但是安全形勢依然十分嚴峻?，F將安監通風科20xx年所做的工作及來年的工作打算作如下總結：

一、“一通三防”方面

1、安監通風科在今年安全、有效、成功的排放了8131回風巷采空區瓦斯和260西運輸大巷瓦斯，排放出瓦斯達3000m3以上。因掘進巷道停電停風導致瓦斯積聚，安全有效排放瓦斯27次，每次都達到了較好的效果，確保了順利生產。

2、加強了內部管理，嚴格了瓦斯檢查員的勞動紀律；嚴格了瓦斯檢查制度，一班三檢和一炮三檢制度，并加強了火攻產品的使用和管理。讓瓦斯檢查員明確了自己職責，每班按時到崗到位進行現場監查，杜絕了瓦斯事故和放炮事故發生，給安全生產創造了有利條件。

3、加強了礦井通風現場管理，安監通風科按礦井實際有效風量，合理分配到所需采掘工作面、機電硐室及設備硐室，有效杜絕了“三風”作業。

4、通防工每月堅持一至二次，對290東、西一翼回風巷及總回風巷進行粉塵沖洗。每班堅持巡回檢查采煤工作面穿口是否暢通，礦井所有通風構筑物是否可靠，發現問題及時處理，確保了正常生產。對隔爆設施堅持每天檢查，查到水量不足及時補加水量，并及時安裝和回收采掘巷道內的隔爆設施，基本達到《煤礦安全規程》要求。

5、監測監控嚴格按《煤礦安全規程》要求，及時延伸和回收采掘巷道中的監控線路及程控電話線路，幾位同志在工作上兢兢業業，盡職盡責，認真學習專業技術。不管是監測系統還是程控電話，哪里出現故障，就及時趕到現場進行檢修、處理。傳感器懸掛的位置隨時懸掛到規定的正確位置，能實時有效的監測到了采、掘每個作業點的瓦斯濃度情況。給現場作業人員創造了一個安全的作業環境。

二、瓦斯抽采

1、瓦斯抽采系統在“一通三防”總工正確指導和技術科的協助下，達到了瓦斯治理的“十二字方針”要求。在抽采技術方面進行了大膽的改革。我們首先對鉆孔技術進行改革，由原來設計每間距18m一組鉆場改為間隔30m一組鉆場，現在正準備對8235回風巷又改為間距42米一組的鉆場。鉆孔的設計進行了技術改革，給公司節約了鉆孔工程費用及材料費10余萬元，又達到了抽放效果。我們在過去瓦斯抽放過程中不斷的總結經驗，對采煤工作面的采空區進行了預埋管抽放設計，現8123、8131、8213、8118采空預埋管抽放已收到了明顯的效果，瓦斯抽放流量在原來的基礎上有所提高。目前，我們礦的瓦斯抽放濃度在50%-60%，每分鐘平均流量在2.68m3以上。

2、今年施鉆組打鉆孔231個，總進尺15800.4m，鋪設抽放管道1200m。全年抽放累計時3898小時，累計純流量700879m3，礦井瓦斯抽放率達到26.8%以上，大大的降低了采煤工作面上、下隅角瓦斯超限的問題。目前8213回風巷已收到明顯效果。但還必須繼續努力去摸索和探討抽采經驗，為礦井安全生產打下堅實的基礎。

三、全年安全隱患排查情況

1、安監科全年自查隱患33次，查出隱患459條；接受省、市、縣、鄉及駐礦安檢員所查出的隱患55次，查出隱患248條；并以書面形式下發到各科隊、車間落實到整改責任人，要求限期整改到位，從而有效地控制了安全事故少發生的目的。

2、全年三違處罰546人次，處罰金額84900元；骨折傷34人次，輕小傷3人次，工傷事故處罰金額171200元；三違、工傷處罰全年累計256100元。從以上數據表明，在安全管理上，應對“三違”人員要以鐵的手腕加大處罰力度，才能有效的控制安全事故發生。

四、來年的工作打算

1、狠抓安監科特種作業人員的工作作風、勞動紀律、技能學習，達到完全能勝任本職工作為目的。

2、嚴格對照《煤礦安全規程》。狠抓“一通三防”工作，把“以風定產、先抽后采、監測監控”的原則放在一切工作的首位。

3、堅持安全工作的全面檢查，把所排查出的隱患及時整治到位。要狠反“三違”人員，加大對“三違”人員的處罰力度，絕不講人情，打和氣牌。方能杜絕一切事故的發生，真正達到以“安全第一、預防為主、綜合治理”為安全生產方針的目的。

★ 群監站工作總結 ★

1. 打工千日苦，不釀一時禍。

2. 嚴是愛松是害。搞好安全利三代。

3.平安校園我愛你。.心中時刻有平安，平安永在我身邊。

4. 安全你一個，幸福全家人。

5.平安比什么都重要。

6. 安全在我心中，生命在我手中。

7. 驕傲自滿是事故的導火索，謙虛謹慎是安全的鋪路石。

8. 安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

9. 安全記在心，平安走天下。

10. 以人為本，平安為先，加快建設平安校園。

11. 千忙萬忙出了事故白忙，千苦萬苦受傷害者最苦。

12. 安全謹記心安全永伴你。

13. 安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

14. 打工在外不容易，安全首先放第一。

15. 生命可貴當珍愛，絲毫麻痹都是害。

16. 過馬路，不要急。紅燈停，綠燈行。做個平安小市民。

17. 安全第一是真理，全家不能沒有你。

18. 安全為了生產，生產必須安全。時時注意安全，處處預防事故。工作平安，休息平安，衣食住行都平安。

19. 消防通道似血管，堵了通道全癱瘓。

20. 心中時刻有平安，平安永在我身邊。

★ 群監站工作總結 ★

街道安委會嚴格落實上級文件精神，及時制定下發、轉發，保證各種文件傳達上的時效性，認真完成“危險化學品安全專項整治”、“除隱患、防事故、保安全專項行動”、“煙花爆竹安全經營”、“有限空間專項整治”“隱患大排查大整治”等專項整治工作，以及汛期、節前等重要時間節點安全大檢查。

2018年街道安監辦計劃內檢查20家、計劃外檢查58家，共發現事故隱患183處，企業自查隱患116處，并全部在法定期限內落實整改。全年對2家小微企業作簡易處罰，4家工貿企業按一般程序進行行政處罰，總計罰款金額9.7萬元。

4月聯合區消防大隊、區市場監管局、屬地派出所、街道城管中隊、街道環保辦公室對XX小作坊開展安全生產隱患大整治專項行動，發現安全隱患50處，并要求及時整改。5月4日牽頭組織?對XX有限公司進行聯合檢查，共查出消防類安全隱患21處、安監類安全隱患4處。6月街道組織區安委會專家針對轄區所有工貿企業使用危險化學品、有限空間等情況開展摸底調查，并組織街道高危行業領域企業全部完成了危險因素辨識管控工作。8月開展危險化學品經營專項整治，對轄區所有?；洜I單位進行全面排查并立案處罰一家。9月3號配合綜治開展校園周邊隱患專項整治。春節、五一節前聯合區旅游辦對轄區景點、酒店、旅行社等旅游行業開展安全生產督查。三季度開展隱患大排查大整治專項行動與安全生產大檢查行動，并組織街道各專委會按照“管行業管安全”的要求開展領導帶隊大檢查39次。

“安全生產月”活動中聯合區安委辦開展學習新《安全生產法》知識競賽活動，4支企業員工代表隊及1支街道代表隊參賽。12月第一周開展“安全生產法宣傳周”活動，進一步宣傳了法律知識，營造了“我要安全”的氛圍。2018年組織304名企業法人、安全員參加安全生產教育培訓，提高了轄區企業本質安全度。在開展傳統宣傳的基礎上，通過“XX”微信公眾號，用網絡語言對安全生產法律法規、典型案例進行推送。

為貫徹落實XX關于安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的重要指示精神，今年街道在安全生產委員會下設若干安全生產專業委員會，加強了各行業領域安全生產工作的組織領導，提升本質安全水平，確保了行業領域安全生產形勢持續穩定。

街道文體教育專委會與養老機構專委會在社會事業科牽頭下，全年對轄區內所有培訓機構進行地毯式摸底排?147次，參與聯合執法1029總人次，建立校外培訓機構動態檔案59份，發放整改通知書45份，關停取締機構2家。全年聯合區民政檢查及街道自查轄區養老機構總計16次，查找薄弱環節，落實防范措施。

街道建筑施工專委會在動遷科牽頭下，全年巡查工地380次，排查出安全隱患112條。XX有限公司液氨冷庫拆除期間，全天候組織人員進行進行督查并順利拆除。

街道城市綜合管理專委會在城管科牽頭下，全年多次組織各部門對轄區液化氣使用單位開展專項檢查，發現隱患后均要求企業現場整改。大檢查期間對轄區“散亂污”企業開展專項整治，取締不達標企業20家。針對區十六屆人大二次會議期間代表提出的關于XX小區沿街底層商鋪安全隱患問題，城市管理專委會組織全面排查，對查出問題進行了及時處理，對整改不及時的兩家企業開具了行政處罰通知書。經過連續整治，該區域全部隱患都已整改到位。

★ 群監站工作總結 ★

一、

作為一個群監員，我在過去的一段時間里充分利用自己的時間和資源，認真履行了群監員的職責。在這篇文章中，我將總結我的工作經驗，并分享我的收獲和成就。

二、工作內容

作為群監員，我的主要職責是維護群聊的秩序，并確保群內成員遵守相關規章制度。具體的工作內容如下：

1. 群內管理：我會通過制定一些明確的規定和準則來維護群內的秩序。這包括規定合適的群名、頭像，制定發言規則，并對不符合規定的信息進行刪除和警告。

2. 群員互動：我會積極參與群內討論，并促進群內成員之間的交流與互動。我鼓勵大家分享有益的信息，提供幫助和指導，并及時解答群員的問題和疑惑。

3. 糾紛調解：作為群監員，我不僅要解決群內的一些技術問題，還需要及時調解群員之間的糾紛。我會傾聽各方意見，公正客觀地處理糾紛，維護群內的和諧氛圍。

4. 管理群成員：我會審查新加入的成員資質，拒絕不符合條件的申請。還會對群內成員的活躍度進行監測，并及時清理不活躍的成員，確保群組的有效運轉。

三、工作中的成果

在過去的一段時間里，我努力履行群監員的職責，并取得了以下成果：

1. 維護群內秩序：我制定了一系列適用于該群的規章制度，并嚴格執行。通過及時刪除不符合規定的信息和警告違規者，我成功維護了群內的良好秩序。

2. 促進群內互動：我定期組織一些主題討論活動，鼓勵群內成員就特定話題進行交流。通過我的努力，群內成員之間的互動和合作有了顯著的提高。

3.調解糾紛：在群組中，難免會發生一些矛盾和糾紛。我能夠及時調解這些紛爭，保持群內成員之間的良好關系，有效避免了爭吵和分裂的局面。

4. 管理群成員：我審查了所有新成員的申請，并根據群規的要求進行篩選。我還監測了群內成員的活躍度，并定期清理不活躍的成員。這樣做保持了群組的健康發展。

四、個人收獲

作為群監員工作的一份子，我不僅能夠為群內的成員們提供幫助，也從中受益匪淺。在這個過程中，我收獲了以下幾點：

1.領導能力：作為群監員，我需要在群內發起并組織各種活動。這鍛煉了我的領導能力，提高了我的組織和溝通技巧。

2.解決問題的能力：在調解糾紛和解答問題的過程中，我學會了如何平衡各方利益，并找到最佳的解決方案。

3.團隊合作：通過與群內成員的互動和合作，我學到了如何與他人合作，取長補短，實現共同目標。

4.積極態度：在群監員的角色中，我學會了積極主動地面對問題和挑戰。我學會了樂于助人，關心他人，并幫助他們解決問題。

五、總結

通過擔任群監員的職務，我獲得了豐富的工作經驗，并提升了自己的能力。盡管群監員的工作可能會面臨一些挑戰，但通過努力和聰明才智，我們可以克服困難，并為群組的成員們提供更好的服務。我相信，在未來的工作中，我會繼續努力，不斷改進自己，為群聊的良好發展做出更大的貢獻。

★ 群監站工作總結 ★

做好工會群監員工作，為創建安保型煤礦添磚加瓦

工會群監員工作在煤礦安全生產中發揮著重要作用，能減少或防止“人的不安全行為和物的不安全狀態”發生，為了進一步搞好煤礦安全生產，保證朝夕相處的工友們的安全，讓煤礦和諧健康地發展，從而更好地創建安保型煤礦，必須加強工會群監員工作。作為地區保衛科的工會群監員，肩負著全礦地面要害部位、重點消防場所的安全監督檢查等工作，對煤礦的和諧穩定、平穩發展也起著重要的作用，地區保衛科的工會群監員必須認真履行職責，始終堅持科學發展觀，扎實貫徹十七屆五中全會精神、礦工會領導和科領導等的部署安排，通過參加培訓或自覺學習有關的消防知識加強自身業務能力，在實際工作中真正做好消防工作中的隱患排查治理，為煤礦的和諧穩定、消防工作提合理化建議，在煤礦廣大干部職工中組織消防有關的活動、宣傳消防有關的知識，從而更好地發揮工會群監員的安全監督、監管作用，構建消防安全防線，為煤礦的安全生產做出應有的貢獻。

淺析煤礦群監員工作中存在的問題與對策

煤礦安全是老生常談的話題了，大會講，小會談，重視程度自不在話下，但隨著煤礦機械化程度的不斷提高，煤礦工人技能型人才匱乏，數百米深的地下作業環境差，空間狹窄，光亮不足，操作受限，地質條件變化無常等，這些客觀因素又導致了人員傷亡事故的發生。責任追究下來，往往是因員工某人違反操作規章造成事故，受害者也是“員工”。所以，要搞好煤礦安全生產，抓好群眾安全工作是非常之必要的，筆者在煤礦工作了十多年，現就煤礦群監員工作中存在的問題談一點自己的見解和看法。

一、目前群監員工作中存在的問題：

（一）群監員工作重視不夠，認識不足。在一些煤礦，雖然有群監組織和機構，但領導對群監工作重視不夠，特別是基層連隊，群監員大多是由安全員兼任，沒有真正起到群眾監督安全的作用，沒有起到對班組長的安全監督作用，也沒有起到對員工安全的提醒作用。下班后到連隊匯報也是走走過場，做做形式，有部分群監員甚至長期不匯報或匯報的質量不高，如對隱患匯報不夠具體，對“三違”現象匯報的很少等，在上級領導督導檢查時，連隊管理人員還對群監員打掩護。

（二）疏于對群監員的管理。從表面上看，煤礦都建立有群安網絡，也對群監員進行了相應的培訓，卻疏于對群監員的管理，致使部分群監員責任心不強，在員工心目中好象只有安全員而沒有群監員這個概念。煤礦安全工作的主體是廣大的職工群眾，也就是說，必須要有廣大職工群眾的積極參與才能夠搞好，群監員的工作搞得好不好，誰來監督，誰來檢查，誰來考核？只有管理好了，群監員的作用才能得到發揮，群眾的安全工作才能更上一層樓。

（三）群監員沒有獨立出來，群監員的作用沒有得到充分發揮。在一些基層連隊，員工只知道有班組安全員而沒有班組群監員這一概念，事實上，煤礦井下的工作環境比較分散，點多、線長，領導、管理人員難以監督，雖然每班都有跟班隊干、班長、安全員等，他們的出現也只能在一個點上，所以，如果能將群監員獨立出來，也就多了一雙排除安全隱患的眼睛，員工的安全生產也就多了一份保障。

（四）是缺乏創新和活力。群監工作數年如一日，活動方式比較老套；以群監員的話說，說是每天出來填隱患，每年接受兩次業余培訓，每月進行一次安監員座談會。家屬協管工作也是事后幫教的多，完成交辦的任務多，安監員進行查故障、排隱患比賽的競賽沒有，安監員進行演講比賽教育員工群眾的活動沒有，自覺自發的活動更是沒有。

（五）缺乏資金支持，沒有激勵機制。事實上，就目前的群監工作而言，基層連隊的群監員大多是由安全員兼任，因為企業給付了安全員的津貼，卻沒有給付群監員的津貼，所以，這也是基層連隊的群監員大多是由安全員兼任的原因。有些單位對協管員還好一點，有一定的津貼補助，對井下群監員就沒有津貼了，最多就是年底對群監員按分配名額評一次先進，對群監員形不成動力，缺乏工作持久性和連續性。

二、煤礦群監員工作的對策：

（一）提高認識，加強群監員隊伍建設。從煤電公司近幾年的人員結構來年，煤礦招收的新員工比較多，新員工所占比例在60％以上，而這部份新員工很多文化素質不高，甚至沿習了外面打工的不良習慣，安全操作水平普遍較低，缺乏基本的安全生產知識和自我保護意識，導致新員工中受傷事故多發，并多為事故受害者。所以，工會有必要加強群監員的隊伍建設，幫助群監員積累安全生產管理工作經驗，提高群監員在員工中的協調、安全執法和事故隱患的查處能力，適應新形勢下群安工作的需要。

（二）領導重視，落實待遇。就目前煤礦的情況來看，要使群監員發揮作用，就要將班組的群監員真正從安全員兼職中剝離開來，但要群監員發揮模范作用而不給待遇，最終結果就只能是有其空架子，沒有哪個群監員會有事無事去干得罪人的活兒。所以，群安工作必須要有領導重視，要給群監員待遇，要對群監員進行班中安全督查津貼，對于匯報重大隱患和重大違章現象的群監員給予重獎，每年表彰獎勵一次優秀群監員，尤其是對工作成績突出的優秀群監員要大力表彰，弘揚他們的敬業愛崗精神，推廣他們在現場抓安全監督檢查的先進經驗，班組長要從優秀群監員中提升，要讓群監員有看頭、有盼頭。進一步調動、激發廣大群監員的工作積極性。

（三）健全管理制度，加強群監員的考核管理。

群安工作光有資金保障還不行，要使群安工作逐步走上制度化、規范化的軌道，就必須建立健全群監工作例會制度，群監工作考核管理制度，安全匯報批簽反饋制度，群監工作總結評比制度等，通過采取動態檢查、定期評議、分級考核等方法，督促各項制度的落實，定期把不合格的群監員淘汰出去。當然，在群監工作中，也有的群監員因工作方式方法不當，受到連隊穿小鞋或受到員工打擊報復的，這個時候，工會組織就要堅定不移的當好群監員反“三違”、反事故的堅強后盾，設身處地的為群監員解除后顧之憂，讓廣大群監員處處得激勵，事事有保障，輕裝上陣查隱患，深嚴細實填漏洞。

（四）加強群監員培訓，不斷提高群監員的思想水平和業務能力。煤礦的群監組織要每月定期把群監員召集起來進行群監活動總結，以會代訓，結合企業不同時期的重點工作，為群監員講解工作中需要檢查的內容，以及如何協助班組長對本班組工人進行安全教育，組織本班組人員提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設施，指導其按章作業，發現不安全因素時，應立即向跟班領導或班組長匯報，并協助及時處理，發現重大事故隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業等等，適當的時候，還要聘請有較高理論水平又有豐富實踐經驗的老師授課，講理論、指重點、教方法，使群監員在干中學，學中干，提高業務知識和工作能力。

（五）注重實效，創新群監員工作。如何調動群監員的工作積極性，如何打開煤礦群監員工作的新局面，我們不妨學學別人的經念，提高群監員待遇，給群監員壓擔子，搞群監員應知應會競答、安全隱患識別競賽，征集群監員合理化建議等等，不斷提高群監員的自我保安意識和現場操作水平，實實在在的改進群監員工作，提高群監員的工作積極性。

★ 群監站工作總結 ★

一、20xx年上半年工作回顧

20xx年綏化項目全面開工，主廠區各項施工呈現點多、面廣、平面交叉、立體交叉、人員密集施工的特點，參建單位施工人員、設備的大量進駐，現場危險源顯著增多，安全管理難度增大，安全管理工作如履薄冰。在嚴峻的安全施工形勢面前，安全監察部以控制人身傷害、設備損壞為重點，以落實責任、完善體系、防控風險、過程監督、隱患排查治理為手段，全面提升安全風險管控能力，大力提高安全生產支撐力度，通過嚴格審批施工單位入場資質、加強入場人員安全教育、強化施工過程安全監督、加大施工安全監察力度、嚴厲打擊現場違章現象，持續建立安全管理的長效機制，確保了大唐綏化熱電有限公司基建工程20xx年上半年安全生產局面可控、在控。截止5月31日綏化熱電公司未發生人身傷亡、施工機械和設備損壞、深基坑垮（坍）塌、交通、環保污染等事故，且廠區未發生偷盜及治安事件?，F將20xx年的上半年工作開展情況匯報如下：

1、深入貫徹學習一號文件精神，明確全年安全工作目標1月6日由安監部組織召開綏化公司第一次安委會會議，綏化公司安全管理委員會成員在會議上學習集團公司、省公司一號文件精神，并對《大唐綏化熱電有限公司關于做好20xx年基建安全生產工作的通知》進行討論，2月29日組織監理公司和各參建單位召開綏化熱電項目第一季度安委會會議，對監理公司和各參建單位傳達集團公司、省公司和綏化公司一號文件精神，使得監理公司和各參建單位明確全年安全目標和工作重點，與監理公司和各參建單位簽訂安全生產責任書，明確安全工作目標，落實各級人員安全職責。

2、嚴格審查參建單位入廠資質，把好施工現場入場關口安監部聯合監理公司，全力實施各參建單位入廠15項資質審查制度，嚴格執行大型機械、安全設施、工器具、特種作業持證上崗等審批管理，按照集團公司七不準要求，把好參建隊伍入廠關口，對于入廠資質齊全的單位，辦理人員準入門禁卡，憑卡入廠，不滿足的施工人員一律禁止入廠施工。截止至5月31日，各參建單位入廠資質全部合格，所有入廠施工人員全部通關三級安全教育，現場的施工機械、安全設施、工器具全部符合規定，各參建單位具備入廠資格的人員已全部辦理施工現場準入門禁卡。

3、加強人員安全教育，提高人員安全素質

施工人員的安全意識和安全技能是保證工程安全的基礎，安監部從施工單位人員的入廠三級安全教育培訓、班組站班會及安全活動等基礎工作入手，注重把安全管理措施、施工作業要求、事故防范技能落實到各個班組；嚴格按照教育培訓計劃，保證施工人員安全教育培訓工作有安排、有檢查、有考核，確保教育和培訓取得實效。同時加強各參建單位各級管理人員的安全教育培訓，提高管理人員在管理理念、管理思想、管理體系、管理方法及技術要求的水平，使安全管理工作更加規范、標準。截止至5月31日，共計培訓教育考試1482人，合格1467人，合格率達到99%，不合格的人員拒絕進入施工現場。

4、強化施工過程安全監督，注重人身設備風險防控安監部管理人員始終堅持基建工程施工作業現場“人盯人、人盯事”的工作模式，全力做好過程管控，堅持“三個到位”，事前告之、事中糾偏、事后考核。堅持人身安全嚴防死守的思路，有效控制施工作業風險，將隱患排查治理與專項檢查有效結合起來，“地毯式”開展隱患排查專項治理，以日巡檢、月檢查、專項檢查等方面為重點，立足施工現場，狠抓隱患排查治理。采取定檢、抽檢和集中檢查相結合的方法，經常性對重點部位、設備設施等開展事故隱患排查，強化隱患整改治理力度，對每次大檢查中查出的隱患問題，下達隱患整改通知書到責任部門或參建單位，并實行“跟蹤復查制”，真正實現閉環管理，消除人身、設備安全隱患。

5、嚴打現場違章現象，杜絕意外事件發生

監督監理公司和各施工單位全員學習綏化公司《安全文明施工違章考核管理辦法》，使各級人員進一步熟悉和掌握反違章管理內容、要求、檢查和考核；由安監部牽頭，工程部、監理公司和各參建單位的各級管理人員深入施工現場，嚴厲查處各類違章行為，徹底規范施工現場安全秩序，同時對違章當事人進行約談，以提高當事人安全意識，使其認識違章的危害和后果，促使其在主觀心理上不愿違章，達到警示、教育目的，通過加強施工現場各項反違章工作，有效杜絕意外事件的發生。截止至5月31日，發出整改通知單9期，整改條目工29條，已全部整改完畢。共發出考核通報27期，考核金額51100.00元。

6、以春檢工作為契機，全力提升安全管控水平按照集團公司、省公司《關于開展省公司20xx年在建項目春季安全、質量大檢查工作的通知》相關文件要求，安監部聯合工程部制定了《大唐綏化熱電有限公司春季安全、質量大檢查活動方案》，組織各參建單位召開春檢動員會，明確安全工作目標、參建人員職責以及重點工作；聯合監理公司，積極組織各參建單位開展自檢自查工作，落實各級人員安全責任，規范施工現場安全管理；對各單位的大型施工機械管理和小型安全工器具的檢測檢驗進行全面監督，保證現場設備、工器具滿足安全施工需要；組織各參建單位對《電力建設安全工作規程》和公司55個安全管理辦法結合復工后三級安全教育進行了全面學習，同時針對專業方面分別組織了電、火焊及起重等特種作業人員開展專項安全培訓并進行了考試，保證人員100%合格；嚴格審查腳手架的搭拆方案和架子工持證上崗情況，把好腳手架使用驗收關口，監督各參建單位落實高空、交叉作業安全措施和高處交叉作業安全協議的簽訂；對現場重點防火部位的消防設施、器材、安全通道等進行檢查，全程跟蹤各參建單位的消防安全問題整改工作，保證消防安全巡檢到位，消防設施、器材配備齊全，完好備用，消防通道暢通無阻，火災隱患消滅及時；以春檢為契機，為創建集團公司安全文明施工樣板工地打牢基礎，安監部組織工程部、監理公司和各參建單位嚴格按照樣板工地檢查表采用對標、對表、對照的方式，在施工過程中認真開展了自評工作。刪除不涉及項目，綏化公司實際標準分為904分，實得分892分，得分率為98.7%。

7、開展“安全生產月”活動，大力營造安全氛圍按照集團公司、省公司文件要求，編制完成綏化公司“安全生產月”活動方案，將相關文件下發給監理公司和各參建單位進行學習，保證各單位明確“安全生產月”活動要求。組織監理公司和各參建單位召開“安全生產月”活動動員會，完成“安全生產月”活動啟動儀式，大力營造現場安全氛圍。

二、安全形勢分析

1、安全生產形勢嚴峻，安全紅線意識不強。

20xx年安全生產形勢嚴峻，工程復工已經三個月的時間，但是基建施工過程中體現出監理公司、參建單位主體責任仍不明確，存在麻痹松勁、僥幸心理，安全生產工作的自覺性和積極性不足，保證體系的安全紅線意識不強。

2、安全基礎根基薄弱，監督體系壓力繁重。

目前雖然工程安全形勢保持穩定，未發生人身、機械等事故，施工總體局面保持平穩態勢，但是安全管理工作仍有許多疏漏和不足，過程管控仍然差強人意，雖然有效杜絕了非施工人員進入施工區域，但是施工現場習慣性違章現象還是頻繁出現，安全措施不落實或者落實不到位現象很多。另外，參建隊伍安全監督人員履職能力參差不齊，部分管理人員缺失管理經驗和水平，施工作業人員雖然通過了三級安全教育培訓，但是在進行施工作業時的安全意識與安全技能仍然不足，自我保護能力依然較差，對綏化熱電項目的安全管理思想理解不足。保證體系的安全主體責任在工程管理沒有完全落實到位，安全生產基礎仍然薄弱。自今年開工以來施工現場呈現出點多、面廣、平面交叉、立體交叉、局部人員密集的特點，監理公司和參建單位安全管理水平不高，加之監理公司指派的安全監督人員不足，致使監督體系壓力繁重。

三、20xx年下半年的工作思路、重點工作和主要措施、工作思路

夯實安全生產基礎，提升安全管理水平，確保安全生產局面穩定，全力打造精品工程。

1、提升參建人員安全意識，規范現場安全秩序繼續加強對參建人員的安全教育培訓，加強對施工單位班組站班會及安全活動等基礎工作開展情況的監督檢查，切實提高各級參建人員的安全意識，使安全管理工作更加標準化、規范化，建立良好的安全秩序。

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2、發揮各級管理人員職能，狠抓現場安全措施落實堅持“管基建必須管安全”的要求，死看死守，全力以赴，嚴格監督施工過程中的作業行為，保證高空、交叉、受限空間、帶電、高邊坡、大洞室等各種作業中的安全措施落實到位，堅持基建工程施工作業生產現場安全監督，繼續強化過程管控，嚴防死守施工人員人身安全，有效控制施工作業風險。繼續完善施工區域攝像頭的裝設，做到全方位、無死角進行監督，確保工程安全目標實現。

3、加強重大危險源管理，提升風險防控能力安全監督人員持續堅持每天到現場進行安全檢查，及時發現問題及時協調處理，及時消除安全隱患。堅持邊查邊改的原則，落實整改措施，繼續以檢查和整改相結合的手段，通過檢查促整改，通過檢查保安全。繼續深入開展危險點分析辨識，結合工程進度，對每項工程、每道工序、每個環節進行危險點辨識和預防；針對分析辨識結果，制定相應防范措施，保證安全管理工作的源頭管理模式。始終保持對高空做、交叉作業、觸電感電、機械傷害、防火交通的高度重視，提升風險防控效果。

4、加強“反三違”力度，強化反違章工作機制狠抓各項施工中的違章行為，對于發現的違章現象要立即制止，嚴厲查處，并對當事人進行批評教育，使其深刻認識到違章行為的危害性和嚴重性，促使其在主觀心理上不愿違章，達到警示、教育目的，防止發生各類安全生產事故。

5、加強安全保衛工作，防止治安、交通、消防事故發生加強對保安隊伍的監督管理，嚴格執行公司治安保衛管理制度，加強對人、車、物進出大門的登記、檢查、詢問、查扣等工作，保障公司基建工程正常施工秩序，加強廠區內行駛車輛的管理，杜絕酒駕、醉駕、超速、車輛帶病等不文明行駛行為，確保施工現場不發生各類治安案件、設備材料丟失事件及各類交通事故。認真落實“預防為主，防消結合”的消防方針，加強各施工區域內的消防管理，監督各參建單位及時發現和消除火險隱患，保障消防通道、安全出口暢通，確保不發生重大火災事故。

6、加強特種設備和特殊作業管理，確保施工安全繼續加強對特殊作業的安全管理和監督，定期組織開展安全施工專項檢查工作，加強對大型施工機械作業、腳手架搭設作業、施工臨時用電、土石方開挖作業、高空作業和重大交叉作業的安全管理和監督，嚴格審查施工作業前制定安全技術措施，用措施的落實和設施的完善來保證施工安全。嚴格對各單位施工機械設備進行監督檢查，保證設備完好率，安全保護設施配備齊全，施工中定期進行檢查、檢驗，杜絕設備帶病工作情況的出現，確保施工安全。

7、定期召開安全會議，充分調動監理及參建單位積極性按照相關制度，定期組織召開安委會、安全例會，布臵每周、每月安全管理的重點工作，研究并協調解決現場安全、職業健康與環境管理工作中的具體問題，總結階段性安全管理工作。充分調動監理公司及各參建單位的工作積極性，保證監理公司和各參建單位在安全工作中要充分發揮各自職能和作用，使整個工程安全工作可控、在控、能控，穩步提升施工現場的安全文明施工管理水平。

8、創安全文明施工樣板工地，打造集團公司精品工程高度重視秋季安全、質量大檢查工作，結合秋檢活動要求，按照對標、對表的檢查方法，開展安全文明施工樣板工地自查工作，通過組織各施工單位開展自查工作，明確存在的問題，積極落實整改工作，消除施工現場安全隱患，提升現場文明施工形象和隱患排查治理力度，實現“創建集團公司安全文明樣板工地”的目標，為精品工程創建打下堅實基礎。

在20xx年上半年，安全管理工作取得了一點成績，但是也存在很多不足，安監部全員會認真總結，吸取教訓，在下半年安監部全員將以更加飽滿的工作熱情，更為嚴謹的工作態度，以對企業和員工高度負責的精神，做好基建安全生產工作，全力打造集團公司精品工程。

★ 群監站工作總結 ★

安監局2016年黨風廉政建設工作總結

2016年，我局黨風廉政建設和反腐工作切實得到加強，做了許多務實的工作，并取得了較好效果。具體總結如下：

一、加強領導，落實責任

我局班子高度重視黨風廉政建設和反腐工作，切實加強對黨風廉政建設和反腐工作的組織領導，把黨風廉政建設納入了年度工作的重要議事日程。多次召開會議，及時學習貫徹上級黨風廉政建設的有關文件精神，認真進行工作部署，做到了與業務工作同步研究、同步部署、同步落實、同步檢查。并按照要求，簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，把責任落實到了股室和個人。

二、健全制度，嚴格執行各項規定

按照黨風廉政建設工作要求，我局不斷完善了相關制度，加強了內部管理，加大了各項規定的執行力度。一是完善了黨務、政務、財務公開制度，設置了公開欄，定期不定期向社會公眾公開情況，接廣泛受監督，提高了工作透明度。二是建立健全了黨風廉政建設和反腐工作臺帳，規范了黨風廉政建設和反腐工作要案。三是建立健全民主評議制度，上半年開展了民主評議工作，認真進行自查自糾，虛心授受相關部門意見建議，切實較變工作作風。四是嚴格執行黨風廉政建設各項規定，切實把加強黨風廉政建設和糾正行業不正之風貫穿于安全生產監督管理的全過程，廉潔自律，求真務實，促進了勤政高效。五是認真執行財經紀律，認真落實部門預算，“收支兩條線”和政府集中采購等制度。

三、強化教育，提高認識和反腐能力

切實加強干部職工黨風廉政建設學習教育。組織干部職工認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《公務員條例》等。按照縣委、縣人民政府的部署，啟動實施了“創先爭優”活動和“七個一”活動。 “七個一”活動中，開展了“宣誓”、“ 廉政”、“紅色”、“征文”等教育活動。廉政教育活動中，組織觀看了《秉公用權廉政從政》、《反對奢侈費》、《廉政文化在蒙自》、《慎交友》、《慎獨慎微》等反腐倡廉警示教育片。通過學習教育活動，切實增強了干部職工的宗旨意識、服務意識、大局意識、執法責任意識，牢固樹立執法為民的思想，干部職工的反腐能力水平進一步得到了提高。

四、認真履職，嚴格執法

認真履行安全監管職責，按照年度工作部署和要求，繼續深入開展安全生產宣傳行動、治理行動、執法行動，切實加強安全生產制度建設、保障能力建設，隊伍建設等。在安全生產教育行動中，組織開展了“六月安全生產月”活動，協同州安全培訓中心開展了高危行業安全資格培訓和職業衛生健康培訓，切實加強了安全生產法律法規宣傳教育；在安全生產執法行動中，加強非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹安全檢查，嚴歷查處非法違法行為，累計開展執法46次，查處非法違法行為7起，提請縣人民政府依法關閉非煤礦山3家，對去年底發生的2起工礦商貿事故進行查處；在安全生產治理行動中，深入開展非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹安全隱患排查治理，共排查出安全隱患280條，現場整改和后期整改250條，整改率為98%，同時抓好重大安全隱患整改，對道路交通22條較大安全隱患和3條非煤礦山較大安全隱患實行了掛牌督辦；在安全生產生產責任落實中，年初對2016年度各鄉鎮人民政府、各有關部門和各重點生產經營單位安全生產責任制落實情況進行了考核，并在全縣安全生產工作會上兌現了獎懲，組織簽訂了年度全縣各類安全生產責任狀，把安全生產責任逐級落實到了基層和生產第一線。在安全生產能力保障建設中，積極推進高危行業安全生產“三項”經濟政策的落實，推進非煤礦山、危險化學品安全管理標準化工作，切實加強安全應急管理；在隊伍建設中，抓好隊伍和政治思想、業務學習培訓和黨風廉政建設的同時，加強辦公設備、工作裝備建設。

通過努力，工作取得了明顯成效。1—10月份，全縣共發生各類安全生產事故52起，受傷68人，死亡21人，同比事故上升%，受傷上升%，死亡上升%。其中，道路交通

3 / 4 事故47起，受傷67人，死亡17人，消防事故3起，受傷1人。工礦企業事故2起，死亡4人。水上交通、建筑施工等行業領域未發生傷亡事故。

年度安全生產控制指標26人（道路交通23人、工礦商貿3人），到10月份，指標還剩5人，其中，道路交通指標還剩6人，工礦商貿指標超1人。發生較大安全事故2起（道路交通和工礦企業各1起），與控制指標持平。

五、存在問題及明年工作打算

存在的問題：一是黨風廉政建設教育還抓得不夠緊。二是內部監督檢查需要加強。

明年主要從以下幾個方面努力：

一是進一步加強黨員干部的廉政、勤政教育，切實轉變工作作風，提高辦事效率。

二是加強班子成員的政治學習，提高理論水平，以適應新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求。

三是認真抓好黨風廉政責任目標的執行力度，加大全體黨員干部，特別是黨員領導干部廉潔自律，廉政勤政的監督力度。

四是加大法規的宣傳和執行力度，深入推進廉政文化建設，進一步完善黨風廉政建設基礎工作。

鄉鎮安監辦黨風廉政工作總結

安監站黨風廉政工作總結（共3篇）

住建局安監站黨風廉政工作總結

安全監督站黨風廉政工作匯報

安監局黨風廉政工作總結

★ 群監站工作總結 ★