優秀作文|黨群思想總結(匯集20篇)_黨群思想總結
發表時間:2019-04-19黨群思想總結(匯集20篇)。
? 黨群思想總結
黨群工作辦公室職責
1、負責管理中心黨委日常工作的綜合、協調和服務。
2、負責管理中心黨務、工會、共青團、少先隊、紀檢監察、信訪、計劃生育、離退休等日常管理工作。
3、負責管理中心思想政治工作、精神文明建設、黨風廉政建設、統戰和宣傳工作。
4、負責管理中心黨委文件制發、文字材料的起草和信息調研及督促檢查工作。
5、負責管理中心黨委、紀委的文書管理工作。
6、負責管理中心黨委日常值班、會務管理工作。
7、負責管理中心黨委機要通訊和保密管理工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
黨群工作辦公室崗位職責
1、主任崗位職責
1、主持黨群辦工作辦公室全面工作。
2、負責管理中心黨群工作的綜合、協調與服務。1-
3、組織開展調研,圍繞黨委、中心的重點工作出主意、當參謀、抓落實。
4、組織上級來文、來電、通知和基層請示、報告等的擬辦和處理工作。
5、組織實施黨群工作辦公室自身建設。
6、完成領導交辦的其它工作。
2、副主任崗位職責
1、協助主任主持黨群辦公室工作。
2、負責黨群公文、工作報告、工作計劃、工作總結、會議紀要等綜合性文字工作。
3、負責組織協調黨群工作關系,抓好黨風廉政建設和信訪工作。
4、負責組織督察考核工作。
5、完成黨委領導交辦的其它工作。
3、團委書記崗位職責
1、對中心團委代表大會(團員大會)、委員會負責,接受黨的同級組織和團的上級組織領導。
2、主持管理中心團委日常工作;貫徹落實黨組織和團的上級組織的決定精神;指導所屬團總支、支部實施團的各項工作;主持開展團的各項活動。
3、抓好所屬團總支、支部建設和團委會的自身建設;領導所屬少先隊工作。
4、協助管理工會日常工作。
5、協助管理關工委工作。
4、綜合管理崗位職責
1、負責黨群外來公文的登記、傳閱、催辦等工作。4-
2、負責管理中心涉密文件的管理工作。
3、負責管理中心黨委文件制發的管理工作。
4、負責管理中心黨委印章的使用管理。
5、黨務管理崗位職責
1、負責管理中心黨建工作,抓好黨員發展工作。5-
2、負責管理中心黨費收繳、使用等管理工作。5-
3、負責組織關系轉接、外調、函調等工作。
6、紀檢監察崗位職責
1、負責制定落實黨風廉政宣傳教育計劃,加強黨風廉政建設工作。
2、負責制定黨風廉政責任制,督促領導干部定期到責任區檢查黨風廉政建設;組織基層單位和領導干部的廉政考核。
3、負責自辦案件處理,及時完成領導交辦的案件查處工作。
4、負責組織機關效能建設,參與管理中心政府采購、招投標的監督檢查。
5、按時完成領導交辦的其它工作。
7、宣傳管理崗位職責
1、負責宣傳黨的路線方針政策,堅持正確的輿論導向,為教育改革發展穩定大局提供輿論保證。
2、負責思想政治工作、精神文明建設、校園文化建設和基層創建工作。
3、負責組織有關模范典型的選樹工作。
4、負責管理中心新聞出版管理有關工作。
5、負責管理中心對內對外宣傳報道工作。
6、負責宣傳通訊員隊伍的業務指導。
7、協助主任開展調查研究,為領導決策提供參考。7-
8、完成領導交辦的其它工作。
8、信訪崗位職責
1、負責協調處理管理中心日常信訪工作,協調處理群眾來電來信來訪的接待和問題答復工作。
2、負責落實信訪工作領導責任制,遵守依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則,實行答復反饋制度和督察考核制度,努力提高信訪處結率。
4、堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,改進信訪工作作風,建立預警機制,及時掌握信訪動態,主動、積極地超前做好工作,力爭將問題化解在基層,解決在始發狀態,減少集體訪、越級訪、重復訪事件。
5、了解和掌握信訪動態,加強信訪信息的報送工作,研究、分析信訪情況,及時向領導反映信訪情況和信息。
6、督促檢查機關和學校的信訪辦理情況,及時向上級匯報辦理結果。
7、完成領導交辦的其它工作。
9、文秘崗位職責
1、負責黨委重要會議的記錄,編寫會議紀要。9-
2、負責起草黨委文件、工作計劃、工作總結、領導講話和其他材料的文字把關等。
3、負責黨委會議和重要活動的協調安排工作。
4、協助主任開展調查研究,為領導決策提供參考。9-
5、完成領導交辦的其它工作。
10、工會管理崗位職責
1、嚴格遵守《工會法》《中國工會章程》,認真貫徹上級工會、管理中心黨委的指示精神,完成工會各項工作任務。
2、組織教職工參加民主管理、民主監督,抓好職代會制度建設,做好校務公開的協調工作。
3、突出工會的維護職能,維護好教職工的合法權益,做好職工互助保險、職工互助互濟會日常管理。
4、組織做好工會會員隊伍的思想作風建設。按照《工會章程》要求,做好工會委員會的換屆工作。
5、結合教育教學工作特點,組織開展勞動競賽(群眾性經濟技術創新)及合理化建議活動,做好勞模日常管理工作。
6、組織開展教職工文化、體育活動,活躍教職工業余文化生活。
7、組織做好教職工勞動保障和福利待遇的落實,及時準確掌握教職工的生活狀況,做好殘疾人管理、困難職工幫扶工作。
8、負責女職工組織建設,維護女職工特殊權益,組織開展“崗位建功”與“素質提升”活動。
11、人口與計劃生育管理崗位職責
1、負責擬訂、落實人口與計劃生育工作計劃。11-
2、負責人口育與人口與計劃生育的日常管理工作。
12、離退休職工管理崗位職責
1、貫徹落實老年工作的方針政策,維護老年人合法權益。
2、加強自身建設,努力提高離退休教職工管理水平。12-
3、落實“兩項待遇”,積極組織并參與上級有關部門組織的老年人各項文化、體育等活動,努力提高“六個老有”水平。
4、組織開展“雙向關心”活動,充分發揮老教育工作者的優勢,為奉獻社會、發揮特長、貢獻余熱,做好關心下一代工作。
? 黨群思想總結
各位同志,大家好!
公司各級黨群工作部門的同志,圍繞中心工作做了大量扎實有效、內聚人心鼓斗志、外樹形象謀發展的工作,工作非常出色。剛才**總結了20xx年黨群工作,面布置了2xx-xx年黨群工作主要工作。并且指出黨群工作中存在的一些問題,希望在座的各位,再接再厲化困難為動力,做好下一步黨群工作。因此,必須重點堅持三個方面,并注重抓好三個結合。
堅持三個方面:
一是堅持以創新為先導。創新是管理的主旋律。公司非常注重工作創新,并在黨的建設、規章制度建設等方面注重創新,形成了創新之風。黨群工作的對象是人,員工的思想隨著社會的進步和企業的發展而日趨多元,要求黨群工作必須與時俱進,適應不斷發展變化的形勢需要,創造性地做好每一項工作。要認真研究新情況下,黨群工作的規律和特點,探索建立有利于黨群工作開展的工作機制;要認真研究改革中員工的思想需求,有針對性地創新工作方式、活動載體。要通過創新,進一步提高黨群工作的說服力、穿透力和影響力,提高黨群工作的.生命力和活力。
二是堅持以企業文化建設為關鍵。公司通過積極開展企業文化建設,實施真情關愛行動,做好親情卡的更新和外出員工服務工作,較好地發揮了凝聚員工的作用。要對真情文化進行完善,建立起廣大員工認同的文化體系,營造出企業、員工互動互為的文化氛圍。通過文化的力量,浸潤員工的思想和心靈,彌補制度剛性管理的不足,充分調動員工的積極性、創造性。企業要切實關心員工的成長進步,真正實現員工與企業共同發展。黨群工作者要加強對企業文化建設的宣傳和貫徹,使廣大員工能夠正確理解、充分認識、積極實踐企業文化,更好地為企業發展做出貢獻。
三是堅持以提高工作績效為保證。通過績效考核,推動了公司各項事業的發展。黨群干部必須進一步增強責任意識和精品意識,充分利用績效管理的方法和平臺,進一步提高個人工作效率和質量。黨群對口部門之間要相互支持,密切協作,形成合力,不斷提升組織績效,努力提高黨群工作水平。
抓好三個結合:
一是抓好黨群工作與公司中心工作的結合。黨群工作必須與公司中心工作相結合,虛功實作,不走過場,才能取得實效。當前,黨群部門要緊緊圍繞隊伍穩定、安全生產、企業管理、市場開拓等開展工作。要通過開展“兩優一先”、“送溫暖”等活動,加強企業文化建設,把公司的各項任務要求,轉化為廣大員工的工作動力和精神追求,確保公司總體目標的實現。
二是抓好創新與繼承的結合。在公司領導班子的帶領下,公司黨群工作扎實開展,不斷進取,形成了許多好傳統、好做法。這些都是黨群工作的寶貴財富,也是進一步創新的基礎,必須在今后的工作中很好地繼承發揚。同時,要強化黨群基礎工作管理,規范基層黨支部工作,為黨群工作創新開展提供良好的內部條件。
三是抓好黨員典型選樹與不作為黨員管理的結合。黨員隊伍整體素質是黨員先進性充分發揮的關鍵。要積極選樹典型,對品德高尚、業績突出的優秀黨員事跡進行大力宣傳和弘揚,在黨員中營造學先進、趕先進、爭先創優的濃厚氛圍。要加強不作為黨員的管理,建立幫扶機制,落實責任,確定目標,限期整改
? 黨群思想總結
2017年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,是全面完成“十二五”規劃的收官之年。半年來,局黨群辦在局黨委的正確領導下,在局直各單位、機關各科室的大力支持下,堅持圍繞中心抓服務、立足自身促發展的工作思路,以全面推進依法治國、全面落實從嚴治黨為契機,扎實有效地推進思想道德建設、黨員作風建設、黨風廉政建設和人才隊伍建設等工作,使全局干部職工整體素質不斷增強,文明程度不斷提升,隊伍建設不斷優化,有效促進了“創先爭優年”活動扎實開展,取得了一定成效,現總結如下:
一、認真謀劃全年工作,明確崗位職責任務
為了增強工作的主動性,減少盲目性,建立正常的工作秩序,不斷提高工作效率,使黨辦各項工作有條不紊地開展。年初,我們先后組織制定了黨委中心學習小組年度學習計劃、黨群辦年度工作要點、紀檢監察工作要點、工會工作要點、學習教育工作要點、安全生產工作要點等工作計劃,對全年的工作早謀劃、早部署,起到了良好的指引作用。同時,我們協助局黨委與各科室、單位簽訂了黨風廉政建設責任狀、安全生產責任狀,進一步明確了各單位、科室的目標任務,為全局黨群工作的開展起好頭、邁好步。
二、扎實推進黨建工作,圍繞主題力保質量
黨群辦按照局黨委確定的“抓黨建、強基礎、促發展”工作思路,以“四個吳嶺”建設總體目標為指導,切實加強基層黨的建設,使黨的基層組織凝聚力、戰斗力、創造力進一步增強,開展了如下活動。
1、深入開展了各類主題實踐活動。今年是深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神的重要一年,是省委省政府落實“建成支點,走在前列”目標任務的關鍵之年,也是省水利廳全面深化水利改革發展的攻堅之年。黨群辦按照局黨委的要求,認真制定了吳嶺局“抓作風、抓學習、抓黨建,促改革發展”主題實踐活動實施方案。圍繞“新”字抓學習,緊扣“實”字抓作風,突出“嚴”字抓黨建,認真開展了加強黨的建設活動。一是全局自上而下深入學習《XX系列重要講話精神讀本》、《習近平談治國理政》等書籍,始終在思想上、政治上、行動上與習近平為總書記的黨中央保持一致。二是開展了“三嚴三實”教育工作?!叭龂廊龑崱笔侨罕娐肪€教育實踐活動的延伸,體現了共產黨人的價值追求和政治品格,明確了新的歷史條件下領導干部的`修身之本、為政之道、成事之要,對此局黨委高度重視,多次批示。一方面,我們按照“三嚴三實”教育工作方案觀看了《貪圖欲海無歸路》警示教育片、組織全局黨員干部開展“黨內法規知識競賽活動”,另一方面,局黨委書記結合吳嶺局工作實際和自身成長歷程,為全局黨員干部講授了“三嚴三實”專題黨課,全面闡述了嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權的現實意義,深入剖析了謀事要實、創業要實、做人要實的為官之要,為加強全局黨員干部思想政治建設明確了思路,指明了方向。三是認真開展“講規矩、守紀律、做表率”主題活動。作為全省第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動的主題活動,局黨委和局紀委為此召開了專題動員大會。開展“守紀律、講規矩、作表率”集中宣傳教育活動,是維護黨的團結統一,增強黨的凝聚力、戰斗力,建成“四個吳嶺”的重要保證。為此,我們專門邀請省直機關工委黨校彭曉保教授到我局開展“嚴明政治規矩,嚴守政治紀律”專題講座,為全局黨員干部深入淺出的講述了什么是規矩、什么是紀律、什么是表率,進一步深化了我局黨員干部對活動的理解和認識。
這一系列實踐活動的開展,在鞏固我局黨建工作已有成果的基礎上,切實轉變了我局工作作風,優化了工作環境,促進了跨越發展。
2、扎實開展基層黨組織建設。開展基層黨組織建設是提升黨建工作水平的重要途徑,是直接聯系群眾、服務群眾、培養鍛煉干部的有效載體。一是深入開展“紅旗黨支部”建設。“紅旗黨支部”建設是落實從嚴治黨責任,大力推動學習型、服務型、創新型基層黨組織建設的重要載體。年初,我們根據水利廳廳直機關黨委的要求,認真制訂了創建活動實施細則,明確了大壩管理所黨支部為創建支部,在硬件和軟件建設上給予支持和幫助,并專門組織大壩所支部委赴省漢江河道管理局考察學習。今年7月,大壩所黨支部被廳直機關工委授予“先進基層黨組織”稱號,為下一步繼續創建“紅旗黨支部”儲備了條件。二是深入開展了向蔣志剛同志學習活動。通過觀看電影《愛在青山綠水間》,號召全局黨員干部學習他堅定信念、對黨忠誠、愛崗敬業、公道正派的精神和操守。四是開展了結對共建活動。我們與錢場鎮幸福村簽訂了結對共建協議書,密切水庫與灌區百姓的魚水之情。
3、狠抓黨員干部學習教育。一是按照黨委中心小組學習計劃,目前已組織了三次黨委中心組學習和三次專題學習活動,六次活動主題鮮明、具有很強的針對性,既有上級會議精神的學習,又有黨的理論、方針及文明素養的學習,每次學習活動都擬發通知,明確學習主題和中心發言人,取得了較好的效果。二是深入開展了黨的十八屆三中、四中全會精神學習活動。通過學習要求干部職工與立足崗位做好本職工作緊密結合起來,進一步改進干部作風,進一步依法辦事、依法行政。三是狠抓了黨員干部文明素質教育。我們邀請京山縣專職文明素養輔導員到我局授課,從文明用語、行為規范、接待禮儀等多個方面為干部職工上了一堂生動的文明禮儀課,對提升我局職工素養起到了積極的促進作用。
4、加強了黨員隊伍建設。一是嚴格黨員發展關口,提升黨員發展質量。今年,按照黨員發展計劃,在局機關黨支部發展了2名預備黨員,從培養考核到審批入黨嚴格按照組織程序操作,充分征求全體支部黨員的意見,做到了公平、公正、公開。
5、團組織建設取得進展。青年是充滿希望,充滿朝氣的群體,是吳嶺局發展的助推器。今年,我們以五四青年節為契機,開展了“青春健步行”活動和青年團員座談會,組隊參加了錢場鎮籃球比賽,并以局黨委的名義高規格召開了“吳嶺局青年工作座談會”,為今后一段時期吳嶺局團的建設、青年人才隊伍建設提供了思路,明確了基調。
通過黨建工作的深入開展,有效推動了吳嶺局“創先爭優”年的創建步伐,為全局其他各項工作的開展提供了載體,為下一階段創爭創工作打下了比較堅實的基礎。今年在省直機關工委和省水利廳開展的“七一”評先表彰活動中,評選了一名“省直機關工委優秀共產黨員”,一個廳直機關黨委“先進基層黨組織”,2名廳直機關工委“優秀共產黨員”。
三、廉政建設常抓不懈,履職盡責擲地有聲
2017年是黨風廉政建設和反腐工作持續發出強烈信號的“問責之年”。按照省委、省政府的統一部署,省水利廳及全省水利系統作為全省8個履職盡責被督促檢查對象之一,履職盡責督促檢查工作成為全省水利系統重要工作之一。吳嶺局作為全省水利系統的一份子,在局黨委的指導下,以履職盡責督促檢查工作為推手,強化監督執紀問責工作職能,切實推進“兩個責任”落實,嚴明政治紀律和政治規矩,持之以恒督促落實規定、省委六條意見和廳二十條辦法,有效推進了我局黨風廉政建設,營造了風清氣正的工作氛圍。一是在年初制定了《省吳嶺局2015年紀檢監察工作要點》,明確工作計劃;二是組織簽訂黨風廉政建設責任書及中層干部崗位廉政風險點,層層分解責任,層層傳導壓力,確保責任制落實;三是進一步加強紀律教育,組織“學思踐悟”相關文章的學習,組織全局黨員干部集中觀看專題教育片《較量無聲》。把紀律教育列入黨員干部教育培訓計劃和局黨委中心組學習內容,積極組織開展政治紀律和政治規矩專題教育和黨風廉政建設宣傳教育月等活動;四是組織全局黨員干部安裝“中央紀委網站手機客戶端”,隨時隨地自我學習,自我警醒;五是積極組織開展履職盡責督促檢查工作,制定了《省吳嶺水庫管理局2017年度加強履職盡責督促檢查工作實施方案》,向各科室、單位及灌區部分村組征集了意見,開展了自查自糾,制定整改方案,作出公開承諾,履職盡責督促檢查各項工作有序推進;六是結合吳嶺局實際制定了《黨員干部管理:十個嚴禁、十個一律》,嚴明黨員干部政治紀律和政治規矩,樹立黨員干部新準則;七是結合“作風建設方面重點制度落實情況檢查”、“ 深入糾正四風”等活動,協助局紀委采取明察暗訪、重點抽查等方式,明察為輔、暗訪為主,定期、不定期深入各單位、深入實際開展監督檢查,及時發現問題,切實抓好整改,有效推進了我局黨風廉政建設和履職盡責督促檢查工作的深入開展,為我局圓滿完成各項工作任務營造良好的政治環境。
四、人事工作穩中求進,服務水平逐漸提高
局人事工作緊緊圍繞水庫發展改革大局,著力于干部隊伍建設和青年成長工作,著力于對專業技術崗位職工的培養引導工作,著力于工資政策的執行落實工作,開展了如下工作:
一是順利完成了吳嶺局2017年事業單位工作人員招聘工作的資格審查工作,面試組織工作正按照省人社廳和廳人事處的要求嚴格推薦,確保整個招聘環節公平、公正、公開;二是完成了10名專業技術人員的聘用和調級工作;三是穩步推進干部人事檔案規范整理工作;四是按照省人社廳通知要求,調整了離退休人員的基本工資,預付了在職人員基本工資,為下一步事業單位納入養老保險制度打好了鋪墊;五是完成了2名同志的行政關系和工資關系轉移工作;六是落實了“三支一扶”大學生的基本待遇和各項保險;七是順利完成了“吃空餉”專項整治工作,經排查,我局不存在此現象。
五、工會組織日趨完善,工會活動豐富多樣
工會是職工之家,是維護職工權益,維系干群關系的紐帶。局黨委一直高度重視工會工作,在局黨委的指導下,我們
一是組織召開了二屆七次職代會。討論通過了《吳嶺局2015年工作報告》、《2015年財務工作報告》、《2015年管理局工會工作報告》,“三個報告”層次分明,立意深遠,特別是局工作報告,為全年各項工作的開展指明了總方向。
二是理順局工會和各單位的關系。年初,局工會根據各單位的實際需要,重新明確了各單位的工會小組長、女工委主任和經審委主任,為保障工會工作的持續性和創造性提供了人力支持。
三是開展職工體檢。今年我們經過多方比較和考察,重新選定了體檢醫院,明確了體檢項目,合理安排了體檢時間,切實履行了保障職工合法權益的基本職責,得到了干部職工的充分認可。
四是關心和幫助女職工和少年兒童。我們以國家法定節日為契機,組織召開全局女職工座談會,深入聽取了女職工的意見和建議;在“六一”兒童節到來之際,局工會將學習文具及課外書籍發放到17名少年兒童手中,讓他們在學習之余翱翔在優秀文化的字里行間,充分感受書籍帶給他們的知識和喜悅。
五是積極辦理工會會員卡。工會會員卡作為全省工會系統的一項福利性工作,得到了局領導的大力支持,經過一段時間的信息采集和匯總工作,經過與地方相關行政部門聯系溝通,目前會員卡正在辦理中。
六、安全生產狠抓不懈,安監力度不斷提高
我們遵循“安全第一、預防為主”的總體原則,在全局范圍內開展各項安全生產檢查及整改活動,積極開展了“全國安全生產月”活動,建立健全安全崗位責任制,加強領導,落實責任,強化監督檢查。
1、完善體制、明確責任,切實強化安全生產。我們高度重視安全工作,年初召開安全生產專項工作會議,嚴格落實“一崗雙責”,對2015年安全生產目標責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善,并將安全生產工作目標任務層層分解,落實了安全生產責任制。
2、積極響應、群策群力,扎實開展安全生產活動。一是制定安全生產年度工作要點。根據2017年安全生產的工作形勢以及水利部、廳安監處的考核要求制定安全生產年度規劃,將安全生產各項工作提上日程;二是按照安全生產信息報送相關文件精神,及時對水庫重點工程設施進行摸排檢查,按時每月定期上報了隱患事故報表;三是嚴格按照省水利廳要求,認真扎實開展夏季消防安全檢查、汛期安全生產檢查、水利工程建設落實施工方案專項行動等活動;四是在局黨委的指導下,積極開展“安全生產月”活動。緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題,在活動組織、內容、形式、激勵機制上不斷創新,全力推進安全生產月活動進基層、進機關。今天是全國安全生產網絡知識競賽的最后一天,目前我局全省排名第五,全省個人成績前兩名都被我局包攬。
半年來,黨群辦在局領導、各科室、單位的支持和幫助下取得了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,有待進步和提高的空間還很大。下半年,黨群辦將繼續努力,緊緊圍繞黨委中心工作做好服務工作,不斷提高服務能力和管理水平,以“三抓一促”、“三嚴三實”、“履職盡責”“嚴明政治紀律,嚴守政治規矩”等活動為抓手,為“四個吳嶺”建設和“創先爭優”年活動作出應有的貢獻。
? 黨群思想總結
黨群活動方案
一、活動背景和目的
黨群活動是指圍繞黨員和群眾的需求,以黨的工作為核心,通過各種形式的組織安排和活動設計,加強黨群之間的聯系和互動的一項工作。這類活動的目的是為了加強黨的組織建設,提高黨員干部的工作能力,以及增強黨員和群眾對黨的認同感和歸屬感,推動黨的工作深入開展,在社會上形成良好的黨群關系。
二、活動內容和形式
1. 主題宣講交流會
通過邀請專家學者、黨員代表等進行主題演講和經驗分享,以加深黨員對黨的理論知識的了解,提高黨員們的政治素質和思想境界?;顒又校梢匝垖I人士進行解答和點評,以促進與會者間的交流和互動。
2. 學習型黨員活動
通過舉辦專題學習班、黨員培訓課程等形式,提供系統的黨的理論知識和相關政策法規的培訓。同時,組織黨員開展學習小組,推行學習強國、黨員e家等學習平臺,以推動黨員的知識更新和成長。
3. 新聞宣傳活動
針對黨內重要活動和重大政策,通過組織發布會、新聞發布稿、宣傳材料等形式,將黨的聲音傳遞給廣大黨員和群眾,讓他們了解并參與到黨的工作中來。
4. 志愿者服務活動
通過組織黨員和群眾參與社區志愿者活動,如義務清潔活動、慈善募捐活動等,提高黨員對社會的責任感和服務意識,同時增強黨員與群眾之間的聯系和互動。
三、活動實施步驟
1. 制定活動計劃
針對黨群活動的目的和具體內容,制定詳細的活動計劃,并明確活動的時間、地點、人員、預算等。
2. 籌備活動所需資源
確?;顒铀璧膱龅亍⑽镔Y、專業人士等資源的準備,以及簽發活動通知和邀請函等。
3. 宣傳推廣活動
利用各種渠道進行宣傳,包括發放宣傳材料、使用微信公眾號發布活動信息、通過社區廣播、公告欄等進行宣傳推廣。
4. 組織和籌備活動
根據活動計劃,協調各方資源,確?;顒拥捻樌M行;同時,組織專業人士進行培訓或演講,做好活動現場的布置和秩序。
5. 活動后續工作
活動結束后,要及時總結,收集參與者的反饋意見,進行評估,為今后的類似活動提供經驗和改進方向。
四、活動評估和效果
1. 活動評估
利用問卷調查和座談等方式,對活動的組織和內容進行評估,了解參與者對活動的滿意度和意見建議。
2. 活動效果
根據活動的目標和預期效果,通過參與度、參與者的反饋、宣傳效果等進行評估,了解活動的效果,并根據評估結果及時調整和改進活動策劃。
綜上所述,黨群活動方案的制定和實施需要嚴謹的策劃和專業的組織能力。通過科學合理的活動安排和活動形式,可以有效提高黨員和群眾的參與度和滿意度,增強黨的凝聚力和影響力,同時推動黨群之間的聯系和互動。
? 黨群思想總結
黨群活動方案是指為了加強黨員和群眾的聯系和交流,增強黨組織的凝聚力和戰斗力而制定的一系列活動安排。在社會主義建設中,黨群活動方案是黨組織與黨員、群眾之間的紐帶,也是推動黨的工作開展和黨風廉政建設的重要手段。
黨群活動方案的制定是一個系統工程,需要充分考慮黨組織和黨員、群眾的實際需求,科學合理地設計活動內容和形式,以達到預期的目標和效果。下面將從活動目標、活動內容、活動形式以及注意事項等方面,具體介紹黨群活動方案的制定。
首先,制定黨群活動方案應明確活動的目標?;顒幽繕说拇_定是制定方案的基礎,也是活動能否取得實效的關鍵。黨群活動的目標可以包括促進黨員和群眾的思想交流、加強黨員隊伍的教育培訓、增強黨組織的凝聚力等。在明確目標的基礎上,制定詳細的計劃和措施,確?;顒幽軌蝽樌麑嵤?。
其次,活動內容的設計要符合實際需求。黨組織和黨員、群眾的需求是制定活動內容的重要依據??梢酝ㄟ^開展主題講座、座談會、學習討論等形式,提供專業知識和技能的學習機會;組織實地考察、參觀學習活動,增加互動交流的機會;開展各類體育、文化、志愿服務等活動,增強集體凝聚力和榮譽感。此外,也可以根據不同群體的需求,安排特色活動,如兒童夏令營、老年健康講座等,滿足不同年齡層的需求。
再次,活動形式要多樣化。多樣化的活動形式可以增加活動的吸引力和參與度??梢酝ㄟ^傳統的線下活動,如會議、展覽、演講等,營造濃厚的學習氛圍;也可以利用現代科技手段,開展線上學習和交流活動,如網絡直播、在線討論等。在選擇活動形式時,還要充分考慮參與者的特點和習慣,以便更好地推動活動的開展。
最后,制定具體的注意事項和細則。注意事項和細則的制定是保證活動能夠順利進行的重要保障。包括確定活動的時間地點、分工合作、場地設備的準備、資金預算及使用等。同時,也要制定相應的宣傳策劃和推廣方案,確保活動能夠廣泛參與并取得預期的社會效果。
綜上所述,黨群活動方案的制定需要充分考慮活動目標、活動內容、活動形式以及注意事項等方面。只有合理安排和細致落實,才能實現黨群活動的預期效果,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。黨群活動的開展不僅涉及專業能力的發揮,更需要注重群眾的實際需求和參與得到滿足,從而更好地推動黨的事業取得更大成就。
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春節期間,環保局慰問對口幫扶村隊西湖鎮一家地村貧困戶3戶、慰問轄區貧困戶2戶。為他們送去了面粉、大米、清油等生活必需品。資助兩名孤兒上學費用1260元。幫扶一戶沒有勞力的貧困戶購買了價值700元的油毛氈,局領導親自帶領黨員為貧困戶的危房鋪設油毛氈積。2月22日突如其來暴雪給民族路市場的經營戶的正常營業和居民出行帶來不便。市環保局接到市委分派的清除積雪任務后,局領導非常重視,專門召開專題會議安排部署抗雪救災鏟除積雪方案。3月3-4日兩天,冒著嚴寒局領導親自帶隊聯系車輛,雇傭了2輛大型鏟車、10輛大型裝載車鏟除積雪。積極響應市總工會、殘聯、民政局的號召開展獻愛心捐助活動。上半年共捐款450元。制定黨內關懷制度,堅持退休干部困難幫扶機制。黨支部始終把老干部工作作為黨建工作的一項重要內容。節假日或老干部生病住院,主要領導或分管領導和相關科室人員及時去看望慰問,送去節日問候和慰問品。
五、切實加強領導責任制,不斷推進機關黨的作風建設。
一、緊密結合工作實際,努力解決作風方面存在的突出問題。
制定了《市環保局改進作風實施方案》、《市環保局機關效能建設實施方案》,開展“講黨性、重品行、做表率”活動,健全落實《首問責任制》、《限時辦結制》《過錯責任追究制》等效能工作制度,按照“保增長、促發展”的要求,切實加強對黨員干部的學習教育,牢固樹立抓黨建、促業務的意識,把“服務也是生產力”的觀點植根于改進機關工作作風和效能建設建設之中,嚴肅查處有令不行、有禁不止、工作推諉、辦事拖拉等不正之風,不斷增強服務意識,營造良好的發展環境。通過抓好領導班子,帶好黨員隊伍,抓好各項工作落實,推動了機關作風的明顯好轉。
認真落實黨風廉政建設責任制。將反腐倡廉建設同黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設并列為全面推進黨支部的建設新的偉大工程的重要內容之一,我局結合實際制定了《市環保局貫徹落實反腐倡廉工作及懲治和預防腐敗體系建設任務的分解》,并根據責任分工每半年責成各責任科(室)上報一次工作小結。開展了學習貫徹落實《廉政準則》系列活動,把黨風廉政建設列入重要議事日程,同單位的各項工作緊密結合,統一研究,統一部署,統一落實,統一檢查,一級抓一級,層層抓落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到黨員、干部、職工,做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確,形成“一把手”對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對黨員干部的監督與發揮干部主觀能動性相結合,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,更加堅決地懲治腐敗,更加有效地預防腐敗。
二、積極發揮工青婦等群團組織的作用。
環保局黨支部加強對工青婦等群團組織的領導,支持他們依照法律和章程開展各具特色的活動,充分發揮群團組織構建和諧機關的作用。各群團組織積極探索適合本單位特點的工作新方法,努力增強服務本領,切實維護職工合法權益,活躍職工業余生活,促進環保局各項工作的開展。一是積極組織女職工開展了慶?!叭恕卑倌昊顒?。為全局干部職工發放了免費體檢卡。二是開展了愛國衛生、美化機關環境活動,多次組織全局干部、職工開展衛生大掃除活動。三是工會組織會員開展迎新春文化娛樂活動,慶祝五四青年節文體比賽活動。拉近了領導和干群之間的關系,活躍了氣氛,形成了團結、向上的工作氛圍。四是積極開展外宣各項活動。4月22日是第41個“世界地球日”。為了將綠色學校創建工作納入各學校日常管理,市環保局以“世界地球日”活動為契機,早策劃、早部署,將綠色學校創建與環境保護知識普及到學校,并與市第一中學聯系,安排監測站副站長聯系日常工作實際制作了淺顯易懂的課件到第一中學為學生講解了一堂生動活潑的環境保護知識課。市環保局以紀念第39個“六.五”世界環境日為契機,圍繞“低碳減排、綠色生活”這一主題,開展了一系列形式多樣的環保宣傳活動。
6月5日上午,全局在群眾聚集較多的地段設立了8個宣傳臺,現場展出傳刊板,集中展示我市“”以來污染減排的豐碩成果,向社會發放了15000余份環保宣傳單、知識手冊和10000多個環保紙杯,設立2個咨詢點,現場解答了市民有關環保法律、法規及熱點、難點、疑點等問題?;顒悠陂g,共接受群眾環保咨詢100余人次,現場群眾達到0多人。同時組織一中學生、開展“6.5”環保宣傳活動。各社區以“低碳生活、時尚家庭、創建綠色社區”為主題,也開展了一系列宣傳活動,讓轄區居民深受啟發和教育,進一步加深了居民的環保意識和環保理念。環保局會同市委宣傳部、文明辦舉辦“環保杯”精神文明知識競賽活動;與移動公司合作,建立、開通網站手機短信群發業務,充分借用手機短信這一當今日常生活中最廣泛的傳播渠道,為全市副科級以上干部及企業負責人發送環保宣傳短信;通過市廣播電視臺播放環保法律法規及《新疆維吾爾自治區環境保護管理條例》,并播放環保宣傳活動圖文信息。通過開展一系列外宣活動,在全市營造了一種人人重視環保,人人參與環保的輿論氛圍。
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黨群工作部半年總結
黨群工作部自成立以來,在公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞公司制定的工作目標,扎實工作,與時俱進,開拓創新。通過加強部門自身建設,把公司生產與黨群工作有機地結合起來,既為黨群部做好全年工作打下了堅實的基礎,同時也取得了成效,現將黨群工作部今年上半年的工作總結如下。
一、積極開展創先爭優爭做齊魯創業先鋒活動
按照公司黨委的部署和要求,黨群部把“積極開展創先爭優爭做齊魯創業先鋒活動”作為繼學習實踐科學發展觀活動以后開展的又一項重要的活動。
1、健全組織機構,落實領導責任。5月26日黨群部組織召開了專題會議,對此次活動進行了動員部署,成立了創先爭優活動領導小組,建立了公司黨委統一領導,黨群工作部牽頭負責,相關部門協調配合的工作機制,由此展開了養護公司開展創先爭優爭做齊魯創業先鋒活動的熱潮。
2、注重宣傳典型,營造輿論氛圍。黨群部充分利用工作平臺、宣傳欄、迎檢快訊等各種媒介,將公司涌現的模范典型事跡大力宣傳,并組織職工參加集團舉辦的勞模事跡報告會,從而使全公司形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
3、抓好結合工作,豐富活動內容。一是5月底在黨員中開展了黨員公開承諾活動,全公司104名黨員以公開承諾書的形式作出了承諾、接受監督。二是積極開展創建黨員示范崗、黨員品牌工程等各種形式的活動,做到重要崗位有黨員、關鍵時可見黨員,從而增強了公司的核心競爭力和凝聚力。
二、扎實開展黨風廉政建設工作
今年上半年,我們按照黨風廉政建設要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,根據黨委意見,主要做了如下四項工作:一是向公司各單位轉發了《黨員領導干部廉潔從業“十不準”》的通知;二是組織公司黨員干部觀看高速集團領導干部警示教育視頻大會;三是及時組織所屬單位(單位)負責人與紀委書記簽訂了黨風廉政建設責任書;通過我們以上不間斷的加強黨風廉政建設工作,增強了我公司黨員干部廉潔自律意識、拒腐防變的覺悟和能力,時刻繃緊廉政這根弦不放松,今年上半年,我公司沒有發現黨員干部違反黨風廉政建設規定的現象。
三、掌握職工思想動態,認真聽取職工的意見和呼聲我部門深入員工隊伍,認真做好調查研究,就職工關心的熱點、難點問題進行收集。及時將職工意見建議反饋給公司黨政領導。認真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見。半年來,共收集12項合理化建議,主要是施工生產、職工待遇、公司建設等方面。經領導班子研究后,都分別給予解決,暫時解決不了的,也及時把原因反饋給職工。
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黨群活動方案是組織和開展黨群活動的重要依據和指導文件。為了更好地組織黨群活動,提高活動的針對性和實效性,制定一份全面、科學、實用的黨群活動方案顯得尤為重要。本文將就黨群活動方案的編寫,從目的、內容、流程和評估等方面,進行詳細的介紹,旨在使本方案具備專業性和實踐性。
一、活動目的
黨群活動是組織黨員和群眾參與和服務黨的建設、社會主義事業的重要方式。因此,確定黨群活動方案的首要任務是要明確活動的目的?;顒拥哪康膽撆c黨建工作和群眾服務緊密結合,既能夠提高黨員思想政治素質和組織紀律觀念,又能夠解決群眾普遍關注的實際問題,推動黨的工作更加深入開展。
二、活動內容
黨群活動方案的核心是活動內容。合理的活動內容可以增強黨群活動的吸引力和實效性。活動內容應該豐富多樣,涵蓋黨務、黨風廉政建設、群眾教育、文化娛樂等方面,確保黨群活動的全面性和多樣性。同時,還要注重活動形式的創新,結合黨員和群眾的特點和需求,采取不同形式的活動,如座談會、志愿服務、講座、培訓等,以增加活動的互動性和參與性。
三、活動流程
黨群活動方案的編寫還需要考慮活動的具體流程?;顒恿鞒虘摪ɑ顒拥臏蕚涔ぷ?、活動的實施過程和活動的總結和評估等環節。具體來說,準備工作主要包括確定活動的時間地點、籌備活動所需的材料和物資、組織活動所需的人力資源等。實施過程主要包括活動的開展、宣傳和組織,確?;顒拥捻樌M行。總結和評估主要是對活動的效果進行評價,總結活動的經驗和不足,為今后的活動提供參考。
四、活動評估
黨群活動的質量評估是評估方案實施效果的重要環節?;顒釉u估應該注重定性與定量相結合的方法,既要考量活動的參與程度、滿意度和效果,又要通過統計數據等客觀指標進行量化評估。例如,可以通過問卷調查、現場觀察等方式進行活動評估,了解黨員和群眾對活動的認可和滿意度。同時也要關注活動后的效果,如是否達到預期的目標,是否激發黨員和群眾參與活動的積極性等。
綜上所述,黨群活動方案的編寫是一個綜合性的工作,需要充分考慮活動的目的、內容、流程和評估等方面的因素,旨在提高活動的針對性和實效性。只有如此,黨群活動方案才能更好地組織和開展黨群活動,推動黨建工作和群眾服務向更高水平邁進。
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一、工作概況
去年以來,我黨群干部在黨委的正確領導下,深入貫徹落實黨中央的決策部署,積極開展工作,取得了顯著成績。
在組織工作方面,黨群干部始終堅持以黨建工作為核心,全面推進黨的基層組織建設。我們認真開展黨員教育培訓,注重加強干部隊伍建設,健全了黨組織成員的社會化服務體系。在發展工作中,我們積極組織黨員發展,加強了入黨積極分子的培養和教育,提高了黨員質量。黨員群眾的積極性和凝聚力得到了有效提升。
在宣傳工作方面,黨群干部堅持以黨建為統領,廣泛宣傳黨的路線方針政策,弘揚社會主義核心價值觀。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入開展學習XX重要講話精神,提高了廣大黨員認識和堅定的政治立場。同時,我們充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,組織開展了一系列社會實踐和志愿活動,積極參與社會公益事業,為黨爭取了良好的社會聲譽。
在團結工作方面,黨群干部積極引導黨員群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強黨員隊伍的團結和凝聚力。我們加強了基層黨組織的聯系與溝通,積極開展交流活動,增進黨員間的相互了解與信任。同時,在黨內外的聯誼往來方面,我們組織了一系列的文體活動,通過集體生活,增進了黨員干部的友誼和凝聚力。
二、工作亮點
黨群干部在工作中發現問題、解決問題、推動工作有著許多亮點。
在基層黨建工作中,我們深入推進“三會一課”制度,并創新了學習形式和內容。我們注重黨員的思想政治教育和業務技能培訓,通過學習先進典型、觀看教育片等方式,使黨員練就一身過硬本領。
在宣傳工作中,黨群干部積極應對多樣化的宣傳任務,在新媒體平臺上開展宣傳工作,切實提高了黨的形象和品牌知名度。我們開辦了黨風廉政微信公眾號,并通過推文、發布部門的工作動態等,向廣大黨員和群眾傳遞正確的價值觀與思想理念。
在團結工作中,黨群干部發揮黨組織的凝聚力和影響力,深入組織開展各種形式的團日活動和主題黨日活動。我們注重黨員干部之間的互助和共同進步,通過共同學習、共同勞動等方式,增進了團結與友愛。
三、存在問題與改進措施
在工作開展過程中,我們也遇到了一些問題,需要及時采取措施進行改進。
黨群干部要進一步增強學習意識,提高政治理論素質,不斷學習新知識、新理論,提高自身綜合素質。
我們要進一步強化責任意識,提高工作效率,加強工作紀律。要做到有計劃、有組織地進行工作,以規范的方式推進各項工作的開展。
黨群干部要發揮團隊協作精神,在工作中加強協作與配合,形成合力。要加強溝通和交流,做到信息暢通,以促進工作的順利推進。
四、總結與展望
回顧過去一年,黨群干部在各項工作中取得了顯著的成績。我們也清楚地認識到工作中存在的問題與不足。未來,我們將繼續堅持以黨建工作為核心,加強組織建設與黨員教育培訓,提高黨員干部的業務素質和綜合素質;在宣傳工作中,充分發揮黨的先鋒模范作用,加強黨的形象塑造和價值觀傳播;在團結工作中,加強黨員團結和凝聚力的建設,積極組織各類活動,增進黨員干部之間的友誼與凝聚力。
作為一名黨群干部,我將不忘初心、牢記使命,時刻把人民利益置于心頭,不斷提高自身素質,為黨和國家的事業發展貢獻自己的力量!【1115字】
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尊敬的領導、各位同事:
我是黨群部主管,今天非常榮幸地向大家報告我過去一年的工作情況。
過去一年,黨群部緊緊圍繞黨的建設和群眾工作,深入開展了各項工作,取得了顯著成績。我們結合黨的十九大精神,認真學習貫徹黨的路線方針政策,積極推動黨建工作,加強黨員教育培訓,促進黨內生活的活躍和黨員的先鋒模范作用。在這方面,我們組織了多次黨課學習和主題教育活動,不斷提高黨員的理論水平和政治素質。
我們注重群眾工作,積極組織各項文體活動和社會公益活動,拉近了黨群部與廣大職工和市民的距離。我們舉辦了多場文藝晚會和座談會,邀請專家學者和社會名人來校交流,使廣大人員得到了文化藝術的陶冶和精神的激發。我們還組織了多次志愿者活動和社區慈善活動,積極參與社會公益事業,傳遞正能量。
我們重視黨風廉政建設,加強了黨內監督和執紀審查工作,堅決查處了一批違紀違法行為,維護了黨的形象和純潔性。我們建立了健全的黨風廉政建設長效機制,促進了黨風廉政建設的常態化和制度化。
我們不斷強化自身建設,加強團隊建設和精神文化建設,培養了一支忠誠擔當、奮發有為的黨群工作隊伍。我們注重學習和提高自身素養,不斷增強了綜合素質和工作能力,以更好地為黨和人民服務。
過去一年,黨群部以更加飽滿的熱情和更加務實的作風,兢兢業業、努力工作,全力以赴完成了各項任務,取得了可喜的成績。但同時也要清醒地認識到,仍存在不足之處和需要進一步改進的地方,需要繼續努力奮斗。
我衷心希望得到領導和同事們的認可和支持,在今后的工作中繼續努力,為黨和人民的事業貢獻自己的力量。
小編感謝您的閱讀!
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在過去的一年中,醫院黨群工作向前邁進了巨大的一步。在全體黨員和職工的共同努力下,醫院的各項工作都取得了顯著的成績,同時也取得了許多有意義的改進和進步。在此,我們對過去一年的黨群工作進行一次全面總結。
一、堅持黨的領導,推進思想政治工作
在過去一年中,圍繞黨的十九大精神,醫院黨委充分發揮其領導作用,積極推進思想政治工作。一方面,醫院黨委強調職工的思想認識,提高對黨的認知;另一方面,以大力宣傳形式,持續加強了貫徹落實政策的工作。這些努力讓全院職工的思想認識得到了極大提升,營造了良好的學術氛圍和工作環境。
二、扎實推進醫療衛生改革,提升服務質量
在過去一年中,醫院全體職工通過多種途徑和渠道,積極宣傳總結國家的最新醫療衛生改革政策。同時,醫院各科室分工協作,積極推進臨床質量提升、安全保障和人性化服務。通過各項改革,醫院提高了技術水平、醫療服務質量和效率。從全局上看,醫療衛生改革使得醫院的生命指標有了較大的提升,也為廣大患者提供了更加全面、優質的醫療保障。
三、注重企業文化建設,打造擁有凝聚力的團隊
過去一年中,醫院加強了內部管理,提高了工作效率,同時也注重企業文化建設。在日常管理的過程中,醫院黨委積極推行行業特色文化,通過以德為先,創新務實等方面,努力在職工中間打造凝聚力高的團隊。通過建設健康美好的團隊文化,為醫院提供了一個良好的溝通與交流的平臺,同時也增強了員工的認同感和歸屬感。
四、加強科技創新,提升學術水平
在過去一年中,醫院全體職工以素質精良和擁有高超的技術水平為基礎,在各種國內的學術論壇中,積極推廣醫院的學術成果。通過加強產學研一體化,堅定不移地推進新技術應用和創新,不僅取得了一些有關機械、器械性能的學術成果,也提升了全院的技術工作水平。通過醫療行業內外的交互、互惠,醫院積極參與為社會服務的活動,以此來建立一個更加寬廣的學術交流平臺。
五、重視基層黨組織建設,推進全院工作
在過去一年中,醫院黨委注重基層黨組織建設,不斷提高服務能力和水平。通過深入推進黨務公開和青年工作,全力推進黨群工作,積極開展全院性大活動和中區性科室共建活動,著力于推進工作的落實和各項事業的普及。同時也為弘揚社會主義文化和社會主義精神做了出垂范工作。
綜上所述,醫院黨群工作在過去一年中,繼承和發揚了紅旗傳統優良作風,同時也面向未來、站在前所未有的歷史及發展形勢高度上,積極引領作風正派、科技前沿、服務優質、創新深化、共產理想和社會主義核心價值觀建設的深入發展。企業文化建設、科技創新和工作落實都為醫院的未來發展注入了新活力,也為全體職工塑造了堅定的信念和強大的攻心力。相信在醫院黨委和全體職工的共同努力下,醫院將會迎來更加美好的明天。
? 黨群思想總結
一年又過去了,回首過去的一年,黨群工作部在黨委的領導下,認真貫徹執行了中央和地方的有關精神,積極做好各項工作,全面完成了各項任務,進一步提升了黨群工作的水平。
一、組織工作
本年度,黨群工作部高度重視組織工作,在黨委的統一指揮下,精心組織、領導和協調了多項工作。包括:入黨積極分子的培養和選拔,黨員隊伍的管理和服務,基層組織建設和巡視整改等。
針對入黨積極分子的培養和選拔工作,我們認真貫徹黨的路線方針政策,加強基層黨組織建設,不斷提高黨員的政治覺悟和凝聚力。同時,充分發揮黨支部的作用,通過開展各項活動,使入黨積極分子得到更好的鍛煉和體驗。這些工作的開展,取得了良好的效果,成功地選拔了一批優秀的入黨積極分子,為后續工作打下了堅實的基礎。
二、宣傳工作
本年度,黨群工作部加強了宣傳工作,深入宣傳中央和地方的各項政策和法規,進一步增強了廣大職工的思想認識和政治覺悟。
在宣傳工作方面,我們不斷創新方式方法,采用多種宣傳手段,如經驗交流、專題講座、宣傳欄等,以及利用新媒體,廣泛宣傳政策法規和優秀的典型事跡,向職工群眾傳達正確的價值觀和生活方式,促進職工的自我教育和成長。
三、服務工作
本年度,黨群工作部注重服務工作,積極為廣大職工的生產生活提供各種服務。
在服務工作方面,我們結合實際,針對職工的需求,積極開展各種服務活動。例如:舉辦職工文化藝術節,為廣大職工提供展示自我和展現才華的機會;開展職工體育活動,增強職工身體素質和團隊精神;同時,加強對職工權益的維護和保障,為職工的合法權益爭取更多的利益。
四、基層組織建設
本年度,黨群工作部始終把基層組織建設作為重點工作來抓,不斷提升群眾工作的質量和效益。
在基層組織建設方面,我們加強了基層組織的日常管理,促進了基層組織建設的規范化和制度化;同時,鼓勵基層黨組織積極參與各項活動,如技能培訓、職業規劃、安全生產等,充分發揮基層組織在職工群眾中的作用。
五、巡視整改工作
本年度,黨群工作部認真履行巡視整改工作職責,及時整改發現的問題和存在的方案誤區。
在巡視整改工作方面,我們定期對基層黨組織進行巡視,發現問題及時上報,開展整改,不斷提升黨組織的建設水平;為職工群眾提供更好的服務和保障。
在未來的工作中,黨群工作部將繼續全力以赴,進一步加強組織工作、宣傳工作、服務工作、基層組織建設和巡視整改工作,持續提升黨群工作水平,并為全體職工的生產生活提供更加優質的服務。
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一、工作背景作為一名黨員,我在入職后便被分配到了黨群科,并進入了試用期。黨群科是公司領導班子的執行機構,是公司開展黨建工作、加強內部管理和加強隊伍建設的一個重要部門,與公司整體發展密切相關。因此,我對這份工作充滿重視和期待,并且用心用力地投入了工作。
二、工作內容
試用期期間,我的工作職責主要包括以下幾個方面:
1.協助落實黨委相關工作
黨委根據公司各項工作需要,制定并實施了一系列方案,我需要及時發現并協助落實相關工作。比如,公司搬遷,需要對新場所進行布置,我參與了新場所的考察、環境整頓工作以及工作區布置等。
2.協調公司內部關系
公司各部門之間的信息溝通非常重要,作為黨群科,我們需要協調各部門之間的關系,消除內部矛盾。比如,在進行部門后勤服務協作的時候,需要進行備案和記錄后才能實施,我需要參與協調相關部門并且解決矛盾,讓后勤服務得到優化和改進。
3.管理后勤服務
在公司中,后勤服務是十分重要的一項工作,也是公司內部管理的重要環節。我需要對后勤服務的工作流程進行規范和標準化的管理,并且及時解決相關問題,提高后勤服務的工作效率以及滿意度。
4.加強隊伍建設
作為一名黨員,我們的工作不僅要做好自己本職工作,還要加強隊伍建設,傳遞黨的精神品質,并為公司組織開展各類活動提供支持。比如,年終晚會、運動會、學習交流活動等。
三、工作體會
在試用期內,我收獲非常多,深刻認識到了自己的工作不僅是完成任務,而且要貼近公司實際,解決實際問題。同時,在意識到這一點的基礎上,我注重了與同事的溝通,協調各部門之間的關系,獲得了很好的進步。特別是在管理后勤服務的過程中,我注意到了細節方面的問題,積極改善服務流程和績效管理,得到了同事們的肯定和公司領導的認可。
此外,在加強隊伍建設方面,我成功地作為關鍵的協調員,組織了一系列活動,促進了公司內部的溝通和合作。這些活動包括團建、黨員學習活動、交流講座、年終慶幸等,增強了員工們的凝聚力和向心力。
四、不足之處
當然,我的工作還存在一些瑕疵和不足。例如,在組織活動方面,常常需要等問題暴露后再進行調整和處理,導致一定程度的工作延誤。再比如,在日常的后勤服務中,時常忽略對細節的關注和保障。因此,在今后的工作中,我需要進一步提升細節管理,在組織活動前規劃周全,確?;顒拥捻樌麑嵤?。
總之,我的工作經驗告訴我“做事要深想遠慮,把握細節,不斷改善。而汲取經驗教訓,總結經驗,加強隊伍建設,與同事們一起成長?!弊詈螅腋惺茴H是深刻,這份工作讓我得到了成長和進步,之后的工作中我希望能夠更加努力,為公司貢獻己力。
? 黨群思想總結
關于思想總結范文
①同志在思想上,始終保持與黨中央高度一致,積極參加學院及班上組織的思想政治學習活動,不斷提高自身的政治素質。政治上要求進步,積極向黨組織靠攏。在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則,按照新黨章規定的'黨員標準來要求自己,虛心向身邊的黨員學習,并結合國內國際政治生活的大事,定期制作目標。
②同志在工作上,擔任組織委員,積極做好分工和協調組織工作,使活動開展得有聲有色,在班內、系內及校內活動中身先士卒,以身作則,團結周圍同學,等等。
③同志在學習上,刻苦努力,態度認真,在學習方法和能力上高度要求,對于專業方向、節奏、程度、難易度等等,也有所了解,投入了不少時間在學習上。在學習實踐中不斷改進,不斷提高,爭做班級、專業的領頭羊,向一個優秀的共產黨員的目標不斷前進。
④同志在生活上,從身邊的小事做起,從點滴做起,盡力展現自己的才華,取得進步決不高傲,以謙卑的心態去面對事物,辯證地看待解決問題。在好好鍛煉自己的同時積極的汲取新知識,擴大知識面,透過現象看本質,全心全意服務同學 ,和同學和睦相處。
? 黨群思想總結
機關事務管理動態
第9期:滿洲里市扎拉諾爾區辦公室事務管理局,2014年3月7日,牢固樹立意識,加強黨性修養
3月7日下午,機關事務管理局全體黨員領導干部在155會議室集中學習了黨章、黨的十八大及十八屆三中全會精神。
通過學習,機關事務管理局全體黨員干部職工深刻的領會到,黨章是黨的總章程,對推進黨的工作、加強黨的建設具有根本性的規范和指導作用。最根本的學習是要學好黨章,只有學好黨章才能真正做到遵守黨章、貫徹黨章,牢記黨的宗旨,增強黨性觀念,增強黨員意識,維護黨章的權威。黨的十八大對學習貫徹黨章提出了明確要求。
在革命、建設和改革的不同歷史時期。黨章作為指引全黨的旗幟和“根本**”,對于正確指導黨的路線方針,統一全黨的思想和行動,實現黨在不同時期的歷史任務,發揮著極其重要的歷史作用。
學習后,孫健局長指出,全局全體黨員領導干部要把學習黨章、黨的十八大及十八屆三中全會會議精神和黨的群眾路線教育實踐活動有效結合起來,將學習三中全會精神納入教育實踐的專項整治之中。要結合實際工作,為黨的群眾路線教育和實踐活動的深入發展打下堅實的基礎。要結合**,學習十八屆三中全會精神,為深入推進反腐倡廉建設,進一步抓好“四風”建設和職業道德崗位職責紀律作風整頓大排查活動,教育引導全局黨員領導干部牢固樹立為民、務實、清廉好形象。
抓作風、樹典型,落實教育活動“為民務實清廉”主要內容,想群眾之所想,急群眾之所急,確保黨的群眾路線教育實踐活動扎實深入的開展。
? 黨群思想總結
近年來,我所擔任的黨群干部工作相對而言較為平穩,取得了一些成績,也遇到了一些挑戰?,F在,我將根據我的工作情況和職責,向上級領導和同事們匯報一下我的工作情況。
一、工作概述
在過去的一年里,我作為黨群干部,主要負責協助上級領導做好黨群工作的組織、策劃和推進。通過加強黨組織建設、提升黨員素質、促進黨員發展、加強黨風廉政建設等一系列工作,為推進黨和群眾的聯系和黨的事業發展做出了一些貢獻。
二、工作亮點
1. 黨組織建設
在過去的一年里,我積極組織開展黨組織建設工作。通過召開支部會議、組織黨員學習、開展黨員教育等活動,不斷提高黨組織的號召力和凝聚力。我們建立了黨員發展檔案,定期進行黨員發展評議,選拔和培養了一批優秀的黨員干部。
2. 黨員素質提升
為了提升黨員的素質和能力,我組織了一系列的培訓和學習活動。通過參加各類培訓班、開展黨員學習小組、組織黨員座談會等形式,加強了黨員的理論學習和實踐鍛煉。同時,我們還開展了志愿者活動,讓黨員通過服務社會群眾來增強社會責任感和使命感。
3. 黨風廉政建設
作為一名黨群干部,我始終把黨風廉政建設放在重要位置,通過嚴格落實黨風廉政建設責任制,加強監督執紀問責工作,取得了一些成果。我們加強了黨風廉政宣傳教育,提高了黨員干部的廉潔自律意識。同時,我還積極整改部門中的不正之風,促進了廉潔黨建。
三、工作中存在的問題和改進方向
在工作中,我也存在一些問題需要加以改進。我對一些具體工作的了解還不夠深入,需要增加學習的時間和機會。我在與上級領導和同事的溝通和協調中還存在一定的問題,需要提高溝通協調能力。我還希望能夠多開展一些實踐活動,提高工作能力。
為了改進這些問題,我將采取以下措施:一是加強學習,不斷提升自己的專業知識和工作能力;二是加強溝通,加強與上級領導和同事之間的溝通和協調,提高工作效率;三是積極參與實踐活動,通過實踐中的經驗和教訓來提高自己的工作能力。
四、工作總結和展望
通過我過去一年的努力,我在黨群干部工作中取得了一些成績,但也有一些問題需要進一步改進。在未來的工作中,我將繼續加強自身素質的提升,扎實做好各項黨群工作,為黨和群眾的利益而奮斗。
黨群干部工作是一項充滿責任和挑戰的工作,我將繼續努力,做好自己的本職工作,為黨和群眾服務,不辜負上級領導和同事們的期望。同時,我也希望大家能夠給予我更多的指導和支持,共同為黨和群眾的事業發展做出更大的貢獻。小編感謝您的閱讀!
? 黨群思想總結
10月25日下午,黨群工作會議在行政中心第一會議室召開,會議聽取了各黨群部門負責同志對寒假前工作的安排,黨委書記劉北林主持會議并作重要講話。
會議決定,寒假前黨群部門要重點完成七項工作:
認真貫徹《江澤民文選》、十六屆六中全會、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神,加強對理論學習的指導。兩級中心組要按層次分解學習任務,圍繞教育理念、辦學思路開展學習。要牢牢把握高等教育的發展契機,遵循高等教育規律,實現好學院向真正意義上的大學的轉型、教學型大學向教學研究型大學的轉型(簡稱“兩個轉型”)。
(一)宣傳部要結合評建整改,做好“兩個轉型”的學習規劃。
(二)要創新學習載體,努力創建學習型學校、學習型團隊和學習型機關。
(三)團委和學工部要抓好學生的理論學習,發揮學生理論學習小組的作用,培養一批理論學習的骨干。
評估工作是對我校的一次重大考驗,增強了凝聚力,師生面貌煥然一新,下一步要以專家組考察意見為基準,繼續深入開展整改工作。要肯定主流、總結事跡、樹立典型、彰顯精神。針對我校基本理論和師資隊伍建設的薄弱環節,著力整改,努力提高教育教學質量。
教師的能力水平決定商大的教育教學質量,中層干部的能力水平決定商大的發展方向。要圍繞貫徹六中全會精神,進一步增強廣大干部的全局觀念和團隊精神,提高管理能力、協調能力、合作能力和工作水平。要通過分層次、分戰線培訓的方式,著力解決干部隊伍中存在的思路不清晰、精力不集中問題,倡導廣大干部以崇高的責任感、個人魅力和自信心樹立良好形象,努力構建干部培訓的長效機制。
要以科學發展觀來統籌工作,積極探索特色化、品牌化道路。要樹立促轉型、筑平臺、拓空間、上水平的工作思路,依托行業,把學校做大做強,保持持續發展的良好態勢。
五、關于提升“軟實力”
要通過提高教學質量、提升師資水平、深化管理體制改革、加強領導班子和基層組織建設,穩步提升我校的“軟實力”?,F在學校進入了打拼時代,要保持學校穩定,鞏固評建成果,經過“十一五”乃至更長一段時期,努力建設教學研究型商科大學。
按照上級黨委要求,寒假前要分別召開二級教代會、民主生活會,進行干部民主評議和績效考核工作,以上工作要綜合考慮、結合進行。由紀委書記黃潔牽頭,組織部、紀委、黨辦、工會制定方案,做好準備。
學生工作要以誠信為核心,以加強學生工作隊伍建設為根本,堅持抓學習、抓學風、抓素質教育,積極探索商科大學學生成長成才規律,推動學生工作邁上新臺階。
? 黨群思想總結
一、引言
黨群部門作為黨委政府和群眾之間的橋梁紐帶,具有維護黨群關系的重要職責。為了更好地履行職責,我們黨群部門將安全工作作為首要任務,積極開展各項安全工作,為黨委政府和廣大群眾提供安全保障。本次述職報告將詳細介紹我部門在安全工作方面所做的工作和取得的成績。
二、加強人員安全管理
(一)制定完善人員安全管理制度:針對本部門的人員特點,我們制定了一系列詳細的安全管理制度,明確了每個人員在工作中的職責和安全規范,加強了對人員的管理和監督。
(二)加強人員培訓意識:組織人員參加安全培訓,提高安全意識和自我保護能力。定期組織演練,加強應急演練,讓每個人員都具備處理突發事件的能力。
(三)建立健全人員安全檔案:對每位人員建立了詳細的檔案記錄,包括個人基本信息、安全培訓記錄和應急演練情況等信息,做到了一人一檔,對人員進行有效管理。
三、加強場所和設施安全管理
(一)加強場所安全巡查:定期組織人員對場所進行安全巡查,發現問題及時整改。同時,制定了應急預案,確保在發生突發事件時能迅速有效地處置。
(二)設施維護保養:對部門內的設施進行定期維護保養,確保設施的正常運行和使用安全。
(三)安全設備投入使用:根據需要,及時配備了火災報警器、監控設備等安全設備,提升了場所和設施的安全防護能力。
四、加強信息安全管理
(一)加強網絡安全保護:對部門內的計算機系統進行了安全加固,加強了網絡防火墻的設置,嚴格控制網絡訪問權限,避免了信息泄露和被黑客攻擊的風險。
(二)加強數據備份與恢復:建立了規范的數據備份制度,定期對重要數據進行備份,并進行測試恢復,確保數據的安全性和完整性。
(三)加強信息安全意識教育:通過開展信息安全培訓和教育活動,增強了人員的信息安全意識,倡導合理使用互聯網,杜絕傳播網絡謠言。
五、加強應急響應和危機管理
(一)建立健全應急預案:針對可能發生的各類突發事件,制定了詳細的應急預案和處置流程,確保在發生突發事件時能快速有效地進行處置。
(二)開展應急演練:定期組織應急演練活動,提高各級人員的應急處理能力和協作能力。通過演練,發現問題和不足,及時進行改進和完善。
(三)加強危機輿情管理:建立健全危機輿情防范機制,及時應對和處置突發的輿情事件,減少負面影響,維護良好的社會形象。
六、總結與展望
通過我們黨群部門的努力,各項安全工作取得了顯著成績。人員安全管理、場所設施安全管理、信息安全管理和應急響應和危機管理都得到了有效加強和落實。但同時,我們也清醒地認識到,安全工作永遠是一項任重道遠的任務。下一步,我們將繼續加強安全工作,更新理念,完善制度,加強培訓,提高安全管理水平。相信在全體黨員干部的共同努力下,我們的黨群部門一定能夠為黨委政府和廣大群眾提供更加穩定、安全的服務。
? 黨群思想總結
公司2011年黨群工作總結
一年來,我們在礦業公司黨委的正確領導下,根據年初總體部署,緊緊圍繞生產經營中心工作,在開展黨員創先爭優活動的基礎上,著力加強黨組織自身建設和班子建設,不斷提升黨員干部廉潔自律能力,創新企業思想政治工作,深化文明企業創建,全面提高職工的思想政治素質?,F就主要工作情況匯報如下。
一、2011年工作開展情況
(一)加強黨組織的自身建設,增強黨組織的凝聚力
1、加強基層黨組織建設:由于人員變動,今年我們對基層黨支部人員進行了及時調整與補充,分別為蒲白支部、榆林機關支部、榆林生產支部、銷售支部四個黨支部配備了兼職書記,開展了黨支部規范化、標準化管理,為基層黨支部統一制定了相關規章制度。
2、黨建工作目標化管理:為了確保黨建工作目標化管理,年初我們就制定了工作計劃和工作要點,并按照工作安排開展了 “黨員創先爭優比貢獻”以及“雙評”等系列工作,有效保證了黨建工作與行政工作做到同步發展。
3、開展黨員創先爭優活動:我們積極創建“黨員先鋒示范崗”,通過開展“我是示范崗一員,我是黨的一面旗”活動,力求通過“示范崗”以點帶面,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,逐步形成了一個積極、向上的學習工作氛圍,有力促進公司的各項工作順利開展。
4、民主評議黨員工作:按照局黨委的通知要求,在公司全體黨員中 1
認真開展了民主評議黨員工作,每位黨員認真填寫了自我評議表,在面對面民主評議中每個支部都邀請了職工群眾參加了評議,通過評議,公司23名黨員全部為合格黨員。
5、加強黨員干部作風建設,實行干部走動式管理。規定了干部走動時間、走動路線、巡查內容和對發現的問題限期整改辦法。特別是班子成員堅持到車間,既掌握到一線實際情況,又加強了和一線職工的溝通,密切了干群關系,樹立了班子良好形象,為公司黨員職工起到了模范帶頭作用。
6、發展黨員工作:我們嚴格遵循十六字發展方針,確保了發展質量,積極分子培養以一線職工為重點,注重改善黨員隊伍結構。定期對預備黨員和入黨積極分子進行了重點培訓,今年有兩名入黨積極分子被公司黨委批準為預備黨員。
7、黨費收繳工作:建立了黨費收繳和管理制度,由專人管理黨費,并按照黨費收費標準,在公司人員工資上漲后及時做出調整,能夠按時上繳黨費并做到帳目清晰、使用符合規定。
(二)加強領導班子的自身建設、增強班子的凝聚力和戰斗力
1、領導班子建設:今年公司黨委特別加強領導班子建設,并認真執行民主生活會和中心組學習制度,為了保證各項工作的順利進行,班子成員年初分工,各有側重的負責黨風廉政、經營管理、安全生產等項工作,在分管工作中遇到重大問題,全部做到黨政聯席會議集體做出決定,實現了班子成員思想和行動的高度統一。
2、中心組學習:為了確保學習不走過場,按照局黨委有關規定重
新制定了中心組學習制度,制定了中心組學習計劃,每月由辦公室提前擬出學習提綱。為了保證學習質量,無論是在蒲白公司、還是在榆林榆林公司,班子成員始終能堅持集中學習與自學相結合,并都有自學筆記,筆記字數在2萬字以上。
4、干部隊伍建設:為了提高干部的業務能力,在日常工作中,公司堅持以每周調度會為契機,抓緊中層干部培訓,使中層干部逐一總結上周工作匯報本周安排,使公司的管理人員能夠查找到差距、振奮精神,形成良好的工作風氣。
(三)抓好黨風廉政建設工作增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力
1、加強黨風廉政建設:今年公司黨委與四個基層黨支部分別簽訂了黨風廉政建設責任狀,按照“一崗雙責”的工作要求,明確了黨政主要領導為黨風廉政建設和反腐敗第一責任人。年初榆林公司專門成立采購供應管理部,實行比價采購制,比價采購中,由公司紀檢人員介入,比照核對采購價格,大宗材料采購必須經過黨政聯席會議集體研究后才能最出決定,從源頭上防止了腐敗現象的發生。
2、加強廉政制度建設:在黨風廉政建設中黨委從加強各項管理入手,推行了從上至下一級對一級實行管理、至下而上一層對一層負責的管理理念,結合公司修訂生產管理制度的同時,加強了后勤管理制度的補充和修改,開展陽光辦公。并充分利用廠務公開的有效形式,將公司生產經營工作中職工群眾關心和關注的焦點、熱點工作通過公開欄向全體職工公布。
(四)加強職工的思想政治工作、確保安全穩定的生產、生活局面
1、統一職工思想:年初我們根據局“我為蒲白做什么”工作要求,及時組織開展了“我為公司做什么”活動,活動中職工們踴躍參加,積極撰稿,分別結合自身工作性質明確工作職責。通過此次活動,使職工統一了思想,充分認識企業發展形勢,樹立起高度的責任意識和大局意識。
2、關心職工生活:在開展思想政治工作中,從關心職工生活、解決職工后顧之憂入手,保持了職工隊伍的穩定。今年改造了職工食堂、澡堂,改善職工飲食。定期組織開展爬山、羽毛球、卡拉OK比賽,想方設法豐富職工娛樂文化生活。
3、理順職工情緒:為了解決部分職工思想問題,公司黨委利用各種形式的會議、通過座談等多次向職工講解企業發展前景,幫助職工認清暫時的困難,認真做好職工情緒的疏導工作。
(五)加大精神文明創建工作力度、樹立企業良好形象
1、選樹典型:在開展三個文明建設中,以公司職工分別榮獲局優秀技術人才、優秀技術工人為契機,選樹典型,號召職工學習先進人物立足本職,甘于奉獻的工作精神,為職工樹立了生動的學習榜樣。
2、開展活動:我們根據生產經營不同時期的不同要求,先后開展系列文體活動。尤其是慶祝建黨90周年之際,所有黨員干部、職工群眾積極參加,利用業余時間加緊合唱練習,職工們紛紛為節目演出獻計獻策。節目雖然短小,但職工們激情高昂,唱出了企業精神。
3、企業文化建設:制定了《公司2011年企業文化建設工作安排》,分階段分任務討論提煉適合公司發展并具有實際指導意義的公司文化理
念。通過《公司簡訊》詮釋企業文化理念、傳達上級重大會議精神、傳播公司內部各項工作動態,對內很好地鼓舞了士氣、對外樹立了良好的企業形象的作用。
(六)大力加強新聞宣傳工作,提升企業知名度。我們定期召開通訊員寫作培訓,通過提高稿酬方式激勵通訊員寫作,截止目前在《蒲白礦工》共發稿件32篇,廣播稿42篇。外投稿件2篇。
(七)發揮群團組織橋梁紐帶作用,凝心聚力共謀發展
1、深化民主管理,構建和諧勞動關系。我們在“和諧企業”創建基礎上,進一步加強職代會建設,并加大集體協商推進力度。在蒲白建立了“職工之家”、“職工書屋”,并堅持開展春節慰問、金秋助學等各種形式的送溫暖活動,堅持開展職工喜聞樂見、小型多樣的文體活動。
2、以黨建帶團建,活躍豐富青年工作。我們著重抓好青年理想信念教育,扎實開展創先爭優活動,以“推優”工作為重點,加強團的基礎建設,探索建立多層次、多渠道的人才培養途徑,為團員青年脫穎而出創造機會。
二、工作中存在的問題
(一)由于黨群部門人員少且大部分屬于兼職,工作面寬,日常事務多,有些工作浮在面上,難以深入,工作質量和效率不高。
(二)榆林公司與蒲白本部距離遠,存在部分工作不能很好地與蒲白本部同步進行,影響工作整體進展。
三、2012年黨群工作重點
(一)繼續推進創先爭優活動。
(二)堅持開展好“四強”黨組織、“四優”黨員創建活動,加強和改進黨建工作。
(三)加強新聞宣傳工作
(四)深化職工素質提升工程,促進員工隊伍全面發展。
(五)全面開展企業文化建設工作。
(六)認真開展文明單位創建工作。
? 黨群思想總結
企業黨群部半年
黨群部半年小結
2006年上半年,黨群部緊緊圍繞企業生存發展這個中心,通過加強部門自身建設,把企業生產與黨群有機地結合起來,在分公司領導的指導和幫助下,積極協同其他部門完成如下:
一.各項安排和精神文明建設規劃情況
一季度,我部門以××*公司各項安排、要求為指導,結合分公司的實際情況,著重制定全年度各項安排,出臺了《黨總支要點》、黨組織發展規劃等,同時將全年任務分解,制定下發了每季度的具體計劃,以指導分公司黨建和精神文明建設有序開展。
為了進一步加強精神文明建設,促進企業中心,一季度及時成立分公司精神文明建設指導委員會,明確責任和分工;同時根據××*對分公司精神文明考核細則,編制下發了分公司精神文明××*考核細則,使各支部精神文明創建更加規劃化、制度化,以更好的領導分公司精神文明創建。
同時,為了加強對車間和各項目部各項的領導力度,及時解決基層單位的問題,以更好的為基層服務,建立鋼結構分公司領導干部聯系點制度。每個分公司領導分別劃定聯系點單位,同時對聯系點制度進行了規劃。
二.加強分公司宣傳教育活動的組織和領導
分公司中心組重點圍繞學習貫徹十六屆四中、五中全精神和××××公司中心組學習材料進行學習,在學習中推行“每天閱讀一小時,每季度閱讀一本書,每半年基層調研一次,每年完成調研報告一篇”的“四個一”計劃。通過學習,以創建學習型領導班子,提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。
全體黨員以學習黨章為重點,各黨支部把學習《黨章》作為學習的主要內容,以組織觀看錄相的方式對《黨章》的部分章節進行重點學習,要求每個黨員嚴格按照《黨章》的要求規范自己的言行,銘記黨員標準,履行黨員義務,執行黨的決定,強化黨性觀念,改進作風。
上半年,分公司針對去年精神文明建設的薄弱環節,加強了對上報《××*建設者》稿件的獎勵力度,在××*對采稿稿費獎勵的情況下,分公司又建立獎勵激勵機制,實行投稿即有獎的獎勵辦法,每季度按投稿量進行發放,以提高宣傳報道員的投稿積極性。另外,重組建分公司宣傳報道網絡,將各支部書記納入宣傳報道網絡,整了通訊報道、內部信息和職工思想動態網絡,明確通訊員、工會信息員、公司內部網站信息員組織。同時重新分配各黨支部的投稿指標,并作為對支部考核的依據。上半年,分公司上報××*建設者宣傳稿件21篇,超過了××*下達每月稿件的指標,通過以上幾項措施,改變了以往無人寫稿的狀況,達到了預期效果。
根據××*“五五”普法安排,上半年,組織全體職工以學習新〈公司法〉和〈治安合理處罰法〉為主題的普法教育活動。為每個支部和領導干部購買〈公司法〉單行本,以支部為中心組織學習,4月份,組織全體職工以答題活動的形式開展學習〈治安合理處罰法〉的活動,共有130名員工參加了答題,通過答題,使員工初步了解了該法律的具體條文。
胡錦濤同志提出的“八榮八恥”要求,是今年及今后一段時間對員工進行學習教育的重點,上半年,在××*的指導下,以張貼掛圖、購買學習資料并為每個職工發放專題宣傳單,通過多種形式組織員工進行了學習。對“八榮八恥”的學習是一項長期的任務,分公司的學習活動有了一個良好的開始。
三.加強黨內監督,開展效能監察活動
黨內監督是加強黨的建設一個重要組成部份。一季度,編制出臺了黨風廉政建設責任制,通過不斷完善領導班子黨風廉政建設責任制的建設,依靠自身的力量,形成廉潔自律的作風,產生“自我凈化”的功能。
在××*的統一領導下,上半年立項并開展了以“廢舊物資處理”為內容的效能監察,規定全公司廢舊物資處理活動必須在材設部、車間、項目部及相關領導,匯同紀檢監察人員以招投標的形式進行,3月份,鋼結構車間一次廢舊物資處理中,上述各部門、單位人員參加,使這項更加透明化、規范化。
四.組織開展多種形式的群眾娛樂活動
為豐富職工群眾文化生產,黨群部充分利用現有條件,春節和“五一”勞動節前,因地制宜的組織開展了大觀園、80分比賽等文化娛樂活動;“七一”黨的生日前夕,組織全體黨員和中層以上干部赴廬山開展以“傳承先輩足跡,永葆先進性”為主題的參觀教育活動。
五.在公司各級領導和上級工會的大力支持下,一季度籌備召開了首屆二次職工代表大會,會上通過了經理報告、業務招待費使用情況報告,題案解答報告等。
六.弘揚先進,宣傳先進個人和先進集體,五一前夕,以宣傳欄的形式制作2005年度先進集體和個人先進事跡宣傳專欄,對他們的先進事跡進行了宣傳。同時對2005年度先進個人和集體進行了表彰。
七.配合
上級和其他部門開展情況:
6月份是全國安全生產月,為配合質量安全部做好安全月的宣傳,協同該部門查找、撰寫宣傳資料,設計出版了以“安全發展、國泰民安”為主題的宣傳專欄;
6月15日,配合工程管理部、質量安全部組織開展了以“安全用電”為主題的工傷、火災事故應急預案及演練,編制講義并組織全體安委會成員及義務消防隊員進行授課,收到了滿意的效果;
5月中下旬,應××*工會號召,在分公司組織開展2006年“慈善一日捐”活動,全公司共131人捐款,金額1357元。
八.企業文化及為職工做好事實事等
6月份,全公司企業文化年活動正式啟動,分公司成立了以經理為組長的企業文化推進委員會,明確了組織機構與職責,為下一步更好的推進企業文化建設各項墊定了良好的基礎。
工會作為為職工做好事實事的主管部門,根據分公司的條件,一季度,組織全公司女工進行體檢,共計花費6000元,
3。8婦女節時,為每個女工發放雨傘一把,為每個女職工帶去了組織的關懷。
春節前夕,組織對全公司困難職工“送溫暖”活動,事先對困難職工逐一進行核對,登記在冊,并給他們送去組織的關懷,18戶困難職工共計費用5900元。
九.以上是黨群部上半年的小結情況,半年來,通過我們的不懈努力,為分公司的精神文明建設和其他各項做出了一定的成績,同時也還存在著一些不足之處:
1.對基層支部黨建指導不夠,特別是支部“三會一課”的方式、方法創新不夠,沒有新的突破。
2.宣傳報道通過各項措施的落實,稿件數量得以了保證,但質量強差人意,提高宣傳稿件的質量,是我部門下半年宣傳努力方向。
3.創新能力不足,如組織職工群眾文化娛樂活動方面,形式和內容沒有什么突破。
4.有的布置安排有力,檢查指導卻沒有跟上,影響了的效果。
5.忙于抓手頭,學入一線不夠。
十.下半年的思路和打算:
1.改進和完善“三會一課”制度,在方式方法上進一步創新。
2.進一步完善“黨員責任區”制度,拓展黨員聯系群眾的途徑,豐富服務群眾的內容,暢通群眾意愿表達的渠道,加大對非黨積極分子的培訓力度。
3.加大對車間項目部各項的檢查指導力度,確保各項順利開展。
4.堅持兩級黨組織為群眾送溫暖活動,開展多種形式的服務群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。
5.堅持定期深入基層,掌握第一手資料,提高質量。
上級和其他部門開展情況:
6月份是全國安全生產月,為配合質量安全部做好安全月的宣傳,協同該部門查找、撰寫宣傳資料,設計出版了以“安全發展、國泰民安”為主題的宣傳專欄;
6月15日,配合工程管理部、質量安全部組織開展了以“安全用電”為主題的工傷、火災事故應急預案及演練,編制講義并組織全體安委會成員及義務消防隊員進行授課,收到了滿意的效果;
5月中下旬,應××*工會號召,在分公司組織開展2006年“慈善一日捐”活動,全公司共131人捐款,金額1357元。
八.企業文化及為職工做好事實事等
6月份,全公司企業文化年活動正式啟動,分公司成立了以經理為組長的企業文化推進委員會,明確了組織機構與職責,為下一步更好的推進企業文化建設各項墊定了良好的基礎。
工會作為為職工做好事實事的主管部門,根據分公司的條件,一季度,組織全公司女工進行體檢,共計花費6000元,
3。8婦女節時,為每個女工發放雨傘一把,為每個女職工帶去了組織的關懷。
春節前夕,組織對全公司困難職工“送溫暖”活動,事先對困難職工逐一進行核對,登記在冊,并給他們送去組織的關懷,18戶困難職工共計費用5900元。
九.以上是黨群部上半年的小結情況,半年來,通過我們的不懈努力,為分公司的精神文明建設和其他各項做出了一定的成績,同時也還存在著一些不足之處:
1.對基層支部黨建指導不夠,特別是支部“三會一課”的方式、方法創新不夠,沒有新的突破。
2.宣傳報道通過各項措施的落實,稿件數量得以了保證,但質量強差人意,提高宣傳稿件的質量,是我部門下半年宣傳努力方向。
3.創新能力不足,如組織職工群眾文化娛樂活動方面,形式和內容沒有什么突破。
4.有的布置安排有力,檢查指導卻沒有跟上,影響了的效果。
5.忙于抓手頭,學入一線不夠。
十.下半年的思路和打算:
1.改進和完善“三會一課”制度,在方式方法上進一步創新。
2.進一步完善“黨員責任區”制度,拓展黨員聯系群眾的途徑,豐富服務群眾的內容,暢通群眾意愿表達的渠道,加大對非黨積極分子的培訓力度。
3.加大對車間項目部各項的檢查指導力度,確保各項順利開展。
4.堅持兩級黨組織為群眾送溫暖活動,開展多種形式的服務群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。
5.堅持定期深入基層,掌握第一手資料,提高質量。
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