2010 年度安全活動總結每一年的安全問題總是放在第一位的， 2010 年也不例外，“安全第一，預防為主，綜合治理”依然是我們的宗旨。 2010 年 4 月水布埡電廠開展“ 2010 年青年安全生產技術學習周活動”， 6 月深入開展 “ 安全生產月 ” 活動，一系列活動體現出公司對安全的看重。 6 月公司邀請了國內水電方面的知名專家、技術人員和發電機組生產廠家就水布埡電廠 3 號和 4 號機組下導擺度逐漸增大問題和推力軸承內油槽甩油問題進行研討。

現將本班活動有關情況總結如下

一、水布埡電廠結合自身實際，提出“保三零”（零違章，零責任事件、零非停）目標，決定 2010 年深入開展“反違章、保可靠性”專項活動。結合公司安全會議精神，本班學習了《水布埡電廠開展“反違章、?？煽啃浴睂ｍ椈顒拥耐ㄖ?。結合實際工作經驗教訓，進行了討論，制定了切實可行的安全措施。

2010 年度總共完**全學習 48 次，學習了國家電監會《關于吸取俄羅斯薩揚水電站事故教訓進一步加強水電站安全監督管理的意見》的通知，學習并吸取“ 7.30 ” 重慶雙槐、湖北陽邏電廠工地相繼發生人身死亡事故教訓，在自己班組舉辦了安全生產月討論會，對可能發生的重大事故有切實可行的事故應急預案，能及時發現各種安全隱患并及時進行整改落實。認真總結已發生的不安全現象。

? 電廠安全述職報告 ?

各位領導、同志們：

我叫__，現任__科科長，現就本人在生技科一年來的工作和學習情況向各位領導和同志們作以下匯報：

一年來，在局黨委和局領導的正確領導下，緊緊圍繞我局工作重點，按時組織全科人員學習有關文件、政策精神，以轉變工作作風、強化服務意識，圍繞創一流供電這個中心思想，努力在生產技術管理、電網建設上下功夫。在加強安全管理，優質服務。和各項考核的促進下，圓滿完成了__年局下達的各項工作任務。

一、完成我局制定的共同管理目標：

生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位，從不把政治思想學習作為形式主義來抓，不但堅持了每星期二、五的政治學習制度，按照布置的學習內容組織認真進行學習，每個人都作好了心得筆記和學習感想，并且把學習的結果運用到生產技術管理的各個方面，以學習促進各項工作的開展，端正了工作態度，提高了大家的工作積極性，從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律，無發生遲到曠工現象；在完成本職工作任務的同時，認真完成上級布置的臨時任務；自覺遵守法規、法令，沒有發生任何違紀現象；積極開展黨風廉政建設，無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事；無發生違犯計劃生育現象；上半年完成通訊報導12篇，按局規定篇數完成上半年宣傳工作。

二、圓滿完成科工作目標：

進入20__年以來，我們首先對我局工程安排情況進行了認真的分析，分清輕重緩急，工作有重點有重心，把110千伏__輸變電工程。110kv__電廠配套工程的__變電站、__變電站和110kv__線、第二期35kv農網建設改造項目和35千伏__、__、__、__、__、__、__、__、__等變電站的設備工程，站容站貌、主變增容等電網改造工作作為今年工作重點來完成，全年共完成以下幾個方面的工作。

1、完成110kv__變前期準備土建施工協調以及安裝協調工作，110kv__輸變電工程是我局今年工作的重點工作，也是省市電業局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作，我們生技科進行了具體分工，明確了責任。盡可能壓縮前期設計時間，經常與市院設計人員溝通，為下一步施工盡可能爭取多余的時間，在施工過程中及時協調施工過程中存在的有工程技術等方面的問題并及時向領導進行匯報，并與施工安裝單位、設計單位、設備廠家等聯系，協商督促解決，有力的促進了工程順利實施。目前，已完成該工程基礎開挖，砼墊層預制，設備招標，圖紙會審、土建施工、設備安裝等方面的工作，為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎。

2、完成我局部分輸、配電改造工作，由于我局輸、變電設備以及站容站貌陳舊，我們結合我局實際，先后制定出__變、__變土建改造方案，__新建方案、__變、__增容方案，全市渡夏方案。目前，大部分工程都已實施結束，為我局供電安全提供了可靠的供電保證。為我局創一流縣級供電企業有了一個良好的開端。

3、規劃設計和上報第二期35kv農網建設改造項目、第二期35kv農網改造是我局一項重要工作之一，也是__科工作的一項重要內容，為此，我科10名成員均參與了該項工作，付出了大量勞動和精力。本次共實施35kv輸變電工程7項，完成投資__萬元，由于對施工加大了協調力度，及時處理施工過程中存在問題，使35kv工程按省市局要求時間完工，并順利通過市局組織的初步驗收，受到了市局驗收人員的好評。

? 電廠安全述職報告 ?

光陰似箭，穩步發展，完成各項預定的目標和任務。在半年的工作中，班組成員齊心協力，共同奮斗，充分體現了團隊、精誠合作的精神，務實、高效、不怕苦、不怕累積極奉獻的作風，回顧半年來的工作，總結如下：

一:安全工作

在安全管理上，我們一直堅持貫徹車間“先安全后生產，不安全不生產”的方針，始終將安全工作放在第一位，認真全面落實公司、車間的安全生產責任制，并在工作中加大了監督檢查力度；積極推進《hse安全管理規定》，認真學習車間修訂的維修車間《安全

培訓檔案》、《應急預案》，使每位員工更加認識到安全生產的重要性。

班組上半年共組織安全活動講課件，積極參與車間級安全活動，使班組成員學到了更多的安全知識，使每一個人時時刻刻想安全，每分每秒重安全。車間每月還組織一次安全改進會，記錄了日常工作中一些安全隱患，和改進措施，同事還體現了我們工作中的亮點，同時我們實施了安全自糾自查制度，不定期的進行全面的安全自糾自查，發現不安全因素立即整改，并匯總至安全隱患臺賬，時刻使安全這根弦時刻緊繃；通過這一系列的活動和管理，提高了班組成員的安全生產意識和安全技術水平。

二：培訓工作

為適應公司發展要求，提高員工的綜合能力素質及技術水平，保障各裝置平穩、安全可靠的正常運行。班組每月組織技術培訓一次，課后討論講解，能夠操作的手把手的傳授，有效避免了應付考試、死記硬背；有效督促員工根據情況現場親手操作；上半年共培養出二檔員工7人，三檔員工1人；培養出聯合石化三檔員工8人。再者，日常工作中遇到的問題及時在班組內討論并形成案例分析，每月由車間組織一次案例分析會，實現了整個電工工種對疑難雜癥的共享和探討，在月考中也有體現。經過這一系列措施的實施，全員技術水平得到了進一步的提高。為提高電氣工作者的安全操作水平，公司特邀油田供電公司的兩名老師對我們進行了培訓。雖然只有兩天時間，可對我們的幫助很大，指出了我們硬件及軟件方面的不足，我們的標準離規范還有不小的差距，明白差距在哪里接下來就要向著縮小差距的方向努力。

三：加大巡檢力度，保障電氣運行安全

根據公司生產的需要，確保電氣設備運行安全，嚴格認真執行公司、車間相關制度，加大巡檢力度；針對施工隊伍的進入，每日作為重點項目檢查，確保第一時間發現隱患，及時匯報、解決，將事故消滅在萌芽狀態，避免事故的發生或蔓延擴大，保證生產正常運行。5月25日班組員工孟祥剛在巡檢時，發現北區開關站東側挖掘機違章動土作業，嚴重危及開關站電源進線電纜，于是上前制止，杜絕了一次重大事故的發生，班組對此提出表揚。

四：檢修、日常工作

常壓、催化備用電機保養完成，共計保養電機53臺，更換軸承5個，檢修過程中老員工承擔監護責任，確保作業安全，同時也是新員工學習技能操作的機會。

針對后勤宿舍電源無漏電保護器情況，班組制訂了改造方案，提計劃、報物料，對宿舍老式配電箱予以更換；共計更換配電箱12個，穿線200米，處理漏電宿舍6間，敷設槽盒30米，現已保證每個宿舍電源都通過漏電保護器。

針對招待所房間內衛生間壁燈安全隱患，更換新防霧壁燈6個，為熱水器安裝專用配電箱一個，敷設電纜60米，更換漏電保護器6個。

原油老渣油泵房拆除，回收電纜北門電話正常使用。

通過一系列工作，充分展現了班組員工的勞動成果，和員工們團隊思想、任勞任怨的精神，

我們也將這一精神繼續延伸下去。

五：項目跟進工作

網線，另外又抽掉了兩人，共計4人予以配合，連續一星期，大大促進了施工進度。

2、為確保新裝置一次性開車成功，首先結合項目部做好新項目電氣設備資料匯總，對各配電室設備做好統計，掌握了部分設備資料，制訂了各裝置開工方案，跟蹤計劃，確保裝置順利開工。

3、新項目抽調人員每日對新裝置進行巡查，查找隱患，發現隱患及時反饋車間，上半年查出問題20余項，配合三查四定后督促整改，現還有4項未完成。

六：設備故障與解決

1.催化2#氣壓機停機

，然后再聯系試機。

電工人員到達配電室后，經仔細檢查、測量確認電氣部分一切正常；聯系催化試機，催化答復潤滑油變質，重新加油后再試機。

原因分析：經過儀表人員確認，停機時儀表部分一切正常，初步懷疑有操作工誤停了油泵導致電機停機。隨后調取事發時間現場監控，經對比確認為人為操作失誤所致。

事件延伸：針對此次氣壓機停機事件，我們應從中得到幾點教訓：

1、維修人員需要維修設備時，應與調度和工藝車間做好溝通，告知自己維修作業點和維修過程中可能出現的意外情況。

2、維修后設備需開機調試時，不得擅自操作，必須由工藝操作工按流程操作。

工藝監控電腦對重點設備應加裝電流、電壓曲線和報警信息記錄，方便設備出現意外情況的原因分析。

聯鎖知識的`培訓、學習，掌握設備相關知識。當設備出現故障時，保持清醒的頭腦，切忌盲目操作而引起更大意外出現。

關鍵設備等意外停機的應急預案和意外停機原因分析專項培訓。2.蠟油泵010電機燒壞原因分析

事情經過：，在開啟另一臺后測量電流為，電工陳立華、崔海濤趕到現場發現空氣開關跳閘，熱繼電器保護動作。針對此現象電工進行檢查，經檢查得知電纜絕緣良好（電纜絕緣、交流接觸器觸點粘連、電機繞組燒壞（繞組斷路）。同時詢問操作工說沒啟動起來。

原因分析

1、該泵原來設計為抽蠟油，現抽原油，原油粘度較大，詢問操作工說原油已加熱到70度，分析原因為原油加熱到70度后粘度仍然很大，電機過電流。

功率為30kw，生產日期為20xx年9月，役齡較長，而且一直用在蠟油泵，負荷較大加大了對電機繞組的老化速度。

3、電動機生產廠家為江蘇錫安達有限公司生產，在我廠使用較少，只有老裝置有，無法判斷其質量問題，但也不排除。

所致。

總結 ：造成電動機燒壞的原因基本上判斷為：

1、該泵設計的介質為蠟油，現更改為原油介質且粘度較大，小馬拉大車，電機負載過重，啟動時嚴重超電流。

2、電動機役齡較長，繞組老化不能承受較大的啟動電流。

事故延伸：

1、建議在負荷較重的稠油泵電機控制回路加裝電動機保護器，提高保護性能和靈敏度。

。

七：工作中的不足：

半年來，雖然我們取得了一定的成績，但在實際工作中，也有許多不足之處，具體表現在：

1、工作不注意細節，工作完成后有不打掃現場現象。

2、隨著新員工的增多，對新員工的培訓還缺乏靈活性和技巧。

3、員工仍存在違紀行為，管理力度上還需加大。

4、改善創新能力不夠，缺乏創新觀念。

5、與新項目對接不夠，技術資料還需完善。

八：20xx年下半年工作打算

學習和培訓質量，讓員工充分了解安全生產的各項規章制度和操作規程、技術標準；提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。

2、加大對新員工的培訓力度，每月組織培訓考試，鞭策師傅加大對徒弟的培養。

技能掌握程度、問題發現與解決能力、工作創新改善能力的綜合評定，也是新員工不斷發展的動力源。在20xx下半年中，根據新修訂的技能鑒定標準，綜合評定，雖然標準有所提高，相信每一位鑒檔員工都會積極努力，達到自己應有的標準。

4、注重細節，加大管理力度，確保班組成員認真執行公司及車間制定的各項規章制度；加強員工思想教育，以整體利益為出發點搞好管理。

5、積極推進設備責任制，加強員工責任心，加強對設備的關注度。

6、對于員工的積極表現，及時提出表揚，以張貼宣傳欄的形式予以獎勵，建立表揚臺賬，作為年底評優的依據。

7、加強與新項目的對接，掌握一手資料，不斷完善匯總并組織培訓；在新裝置開工前，組織員工現場學習，掌握各大型設備開機步驟，熟悉新項目新設備，項目跟進人員每日對現場設備進行檢查，保障裝置一次性試車成功。

8、積極配合新裝置開工，人員現場待命，隨時處理突發問題。

成績代表過去，奮斗成就未來，我們將繼續保持好的方面，改正自身不足，以最大的努力超越自己，以全身心的精力投入到工作中去，攜手共創美好明天。

? 電廠安全述職報告 ?

自參加工作以來，我工作認真負責，研究技術，無論是思想素質還是潛力都在不斷提高與完善，在組織的關懷下我已在自己專業技術方面取得長足發展。

今年以來，從我的工作職責方面，我很感激公司領導的正確領導，公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫忙。在安全工作方面基本上到達了安全生產管理目標，個性是，我們公司全年大小工程100余項，競無一例輕、重傷事故發生，工程質量都能到達驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

一、我認為取得全年安全生產這么好的成績，主要是公司各級領導的高度重視和正確指導，公司全體全工的用心努力和配合而取得的。在那里我認為，有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的重要一點，那就是堅持開好班前會。今年年初，牛經理在早會上就提出了班組每一天的班前會務必組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署，使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作，為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項工作的真實效應。

二、今年以來，基本上做到了對重點工程的施工現場進行監督檢查指導。也只有這樣，才能及時發現問題和一些隱患，才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造；防竊電、線損自動生成；十幾家的臨時電；部隊、遼警專、回遷區鍋爐房的變電所；三個回遷區的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點分散，工程工期有緊有緩，我在張部長的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能到達驗收標準，也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保安全的完工任務。

? 電廠安全述職報告 ?

各位領導、同志們：

大家好！

現將一年來機關服務站的安全管理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況

機關服務站現有員工47人，其中職工14人、勞務派遣人員33人，下設五個班組，主要承擔的業務有：集團公司機關人員供餐服務、總部大樓及院內外衛生保潔、水電設施日常維護檢修、各類會議服務，以及公司科技館、新聞中心等保潔、會議服務工作等。20xx年，我站牢固樹立"人本+物本+現場確認=零傷害"的.安全管理理念，加強風險分級管控和隱患排查治理，保證了生產服務工作長周期安全穩定運行。

二、安全工作開展情況

1、加強人本教育管理，強化全員安全意識

一是組織全員對兩級公司"1文件"等安全文件、知識進行集體學習領會，對集團公司內部發生的如"7.31"液氯泄露等各類安全事故作為警示資料加強警示教育，從員工的思想上強化對安全理念和管理目標的認知。

二是從淺顯的道理中加強員工安全思想教育。"人始終是各項工作的主體"、"靠制度靠管理不如靠自己",我們利用各種機會向員工傳輸這樣的思想觀念，促進本質化安全人的思想建設。

三是明確各級管理人員和班組長的安全管理責任，健全安全目標管理和承諾體系。將責任清單、應急處置卡、保命條款、零傷害條款、危險告知和安全規程等打印成冊下發到各崗位，由班組長及時組織全員學習，站長、安全員隨時抽考檢查。

四是對新招錄的員工加強"三級安全教育",對崗位風險點進行現場告知，教會他們必須掌握的崗位安全技能，并將培訓教育情況記錄在案。

2、提高物本建設水平，保證設備安全運行

一是加強設備設施日常巡檢工作。對集團總部大樓供電供水系統，雖屬無人值守崗位，但維修人員堅持每天巡查，并詳實填寫巡檢記錄，確保水泵、配電柜、閥門、儀表等完好無損，運行正常。對食堂和面機等運轉設備，在保證限位裝置靈敏可靠的前提下，作業人員必須在使用時進行點動試驗，并嚴格按設備操作規程作業。

一是抓好設備設施的升級改造工作。完成了供水系統自動啟停、雙回路改造并加裝了連鎖閉鎖裝置；對配電室電氣系統完善了接地和漏電保護裝置。本著保證集團總部機關人員飲水健康的目的，用近兩個月時間完成了《大樓飲水系統優化升級》改造項目，并獲得20xx年度集團公司職工技術創新三等獎。元旦前夕，我們又對大樓節日燈籠懸掛系統進行了自動提升改造，由原來利用升降車進行13米登高作業改造為現在的地面操作，簡單易行，不但徹底消除了高空作業安全風險，每年還節約了大量臺班費用。

三是對自己管轄區域內的走臺圍欄、臺階踏步、扶手、溝池井蓋等部位隨時檢查完善，切實提高物態本質化水平。

3、強化現場安全確認，力保實現管理目標

一是堅持"崗位班檢、班組日檢、站里周檢"的管理機制，對查出的隱患隨時整改，做好記錄，形成閉環。同時按照"風險隱患雙重預防機制建設"要求，對辨識出的各類風險隱患及時進行消缺，加強管控。

二是嚴格落實《服務分公司安全確認管理辦法》等制度規定，明確各層級確認職責，通過崗位自我確認和作業現場分級確認，消除人的失誤和物的不安全狀態，實現了作業現場的有效管控。

三是在進行非常規作業時，比如外來施工隊作業等，必須由站長、安全員、班組長親自到現場察看、確認，并制定安全確認表和安全交底書面資料，要求作業人員嚴格按規定的確認內容進行作業，同時安排安全員、班組長全過程參與監護確認，加強屬地化管理，保證"零傷害"目標的實現。

4、嚴抓食品安全管理，確保食品安全衛生

嚴格執行《食品安全法》，認真做好食品原材料的計劃、采購、驗收、儲存、加工和銷售等各環節監督管理工作，對所進食材認真察看、驗收，并嚴格做到三人簽字認可。同時嚴格落實分公司食品供應商專題會議要求，加強對他們的監管，了解進貨渠道，把好源頭關。認真做好防毒、防蠅、防鼠、防塵等工作，做好工器具的使用及操作間的標識管理，對食材存放、保管有序擺放，生熟分開。加強食品留樣、餐具清洗消毒、員工晨檢等細節管理，并留有痕跡，確保供餐工作安全衛生可靠。

三、存在的不足和努力方向

1、部分員工的安全意識仍然不強，工作形成習慣性，對安全學習的興致不高，這將是今后加強管理和提升的重點，特別是在自我防護方面還要進一步提高。

2、集團公司辦公大樓的消防安全監管權責仍然沒有明確清楚，雖經我們與公司辦公室多次溝通，申明這一責任理應由資產歸屬方承擔，但現在仍然存在推諉現象。這一問題還請分公司協調解決。

3、集團公司辦公樓存在外墻瓷磚脫落傷人隱患；地下配電室存在暖氣管道與配電系統共處一室的設計隱患。多年來，我們一直向兩級公司相關部門反映這些問題，但仍未果。本站只能加強日常檢查巡視，做好相應的記錄。今后將繼續匯報督促相關部門及時聯系處理。

我的匯報完畢，謝謝大家！

? 電廠安全述職報告 ?

20xx已經過去一半，在這半年里，按照公司的工作思路，狠抓安全管理和經濟管理。半年里汽機專業沒有發生責任性異常及以上事故。人身輕傷及以上事故0起、火警及火災事故0起。發現缺陷53起消缺44項，消缺率83%。未處理9項（后附）待停機和配件到位后處理。嚴格執行兩票三制，消缺用工作票38張，合格36張，合格率94.7%。重大操作：#1機開機1次、停機1次，#2機開機3次、停機3次，帶壓堵漏一次，啟停熱網各一次，啟用減溫減壓站8次。參加公司組織的各類演習4次，考試3次并圓滿通過完成。

? 電廠安全述職報告 ?

20xx年度，公司面臨著火力發電市場競爭激烈，經營形嚴峻的困難，作為檢修汽機主管，我責無旁貸，盡職盡責，在自己崗位上充分發揮自己的優勢，利用技術改造、優化檢修工藝、修舊利廢、突發重大問題及時全程跟蹤指導處理方式，為公司提質增效，機組安全、穩定、經濟、長周期運行打下了堅實的基礎。

過去的一年,我所負責的專業完成了2臺機組技改項目共11項，檢修工藝優化1項，公用系統技改3項，日常開展的專項活動，重大技改項目全程跟蹤，突發缺陷的及時處理，主要完成情況如下：

1、汽機系統檢修優化和技改

1）檢修工藝方面，2臺機在修前取EH油油樣化驗，EH油裝置檢修前搭設隔離棚，防止油質污染；在檢修過程連續濾油，確保油質；停備消缺時，務必對EH油系統打壓查漏、泵出口和溢油閥的壓力整定，提前排除隱患，保證設備的健康水平。

2）2臺機EH油裝置油箱油位技改，EH油裝置油箱上加裝1套磁翻板油位計，提高了油位監測的直觀性；EH油裝置取樣閥加裝二次閥，提高了系統的安全性。

3）2臺機EH油裝置濾油系統技改,在濾油管道上加裝隔離閥和接管，為系統濾油、檢修放油、補油提供了方便，避免油質污染。

4）2臺機軸加系統：兩臺機軸加風機在運行中出現倒轉，或者無法正常切換問題，進行技改，將出口管道的逆止閥換型和管道優化改造，提高系統安全運行的可靠性。

5）2臺機閉式水泵出口逆止閥在運行中出現異音大，閥板復位彈簧頻繁斷裂問題，進行技改將出口管道的逆止閥換型優化，提高系統安全運行的可靠性，降低生產維護成本。

6)2臺機閉式水泵出口管道就地加設取樣管道，為水質監測提供了便利。

7）#2機5號低加正常疏水管道振動大，進行調研和技改，將疏水閥換型改造，解決了管道振動。

8）暖風器疏水管道加設取樣管道，為水質監測提供了便利。

2、公用系統設施技改和監督

1）廠前區地下室熱水、空調系的疏水系統未回收，系統運行時管道振動大問題，進行調研和技改，增加一套凝回水裝置，實現了疏水回收，解決了管道振動。

2）化水東側管溝巖隙水進入浸泡蒸汽管道問題，進行技改，將巖隙水引入進內，通過潛水泵輸入輔冷水池回收利用。

3）制氫站4臺儲氣罐加裝取樣二次閥。

3、監督重大技改項目

監督參與完成重大技改項目，#1機成A、B給水泵節能改造，提高機組的經濟性，2臺機組超低排放改造脫硝樓監督管控。

4、突發缺陷的跟蹤處理

20xx年度本專業突發的缺陷及時跟蹤處理，主要完成情況如下：

1)#1機#3高調門整定時，突然發生EH油系統參數失常。

2)#1機運行中右側中壓主汽門突然關閉。

3)#1機左側中壓主汽門關不到位問題。

4)#1機右側中壓主汽門油動機逆止閥滲油問題。

5)#1、2#機空冷沖洗水泵震動大問題。

? 電廠安全述職報告 ?

________是我企業快速發展的一年，也是我企業二次騰飛潛心預備的一年，各分公司單位喜報頻傳，全體干部職工身心振奮，喜悅之情難以言表.

下面我把自己今年來的思想.工作方面的情況作一匯報，請領導批評指正。

一、廉潔自律，干凈干事

本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。做到一心為公，廉潔自律，公正待人，公平處事。我經常深思：“當干部為什么?”當干部最簡單的就是在上級組織安排的崗位上，盡職盡責、忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業著想，為大家著想，不能貪圖享受，更不能講攀比，假如攀比就要攀比人之所長，人之所優。在生活上，我總是低調處理，戒煙少酒，靜心寡欲，很少參與各類應籌;早晚散步一小時以上，即作為休閑，也可鍛煉身體。在用權方面，我更是如此，一切以能發揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。近些年，我始終能夠把持住自己，慎交友、嚴自律。不參與可能損害企業利益的私人交往，拒絕一切有損企業形象的行為。

二、努力學習，永不知足

本人以前在電力經營和生產治理崗位上積累了一些有益的治理經驗，現在分管安全.職工技能培訓.運行設備治理和工會等工作。為適應崗位工作需要，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平，我堅持向實踐學，向同事學，從工作中吸取豐富的知識和營養，不斷摸索做好本職工作的規律，努力成為行家里手。不斷提高科學判定形勢的能力、駕馭突發事件的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局等諸種能力。

三、勤奮敬業，盡職盡責

我分管設備.安全.職工技術培訓和工會工作，(發電多少，設備運轉周期多少，獲得什么名次，職工培訓多少人次和時間)今年我認真學習了黨章、____大的會議精神、《____文選》、，認真學習了國網公司、電力企業環保生產的各項政策、規定、會議精神等。同時，積極探索企業經營、治理方法，不斷提升自己治理水平，使自己的分管工作盡可能到位。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現，雖然取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍有一定差距，深知在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。

一是工作方式方法上有待進一步改進。我性格耿直，有時說話辦事自認為從大局出發、以企業為重，就不太注重方式方法。假如認為誰做的不對，就會當面指出，說話嗓門也比較大，會讓有人難以接受，覺得不舒適。

我十分信仰這樣幾句話：假如你有聰明，請貢獻你的聰明;假如你沒有聰明，請貢獻你的汗水;假如你沒有聰明又不肯貢獻你的汗水，那么請你走開!我以此自勵.我想，在以后的工作中，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳，爭當一名好助手。作為后勤、多經、基建副局長，首先是要明確擺正自己的位置，就是要當好廠長的參謀，完成好自己分管范圍內的工作任務，自己一定要顧全大局，把組織、企業和廣大職工的利益看得高于一切，克服性急毛躁情緒，為廣大職工的最根本的利益，與其他班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助局長抓好工作。電廠是我公司的一個老

單位，長期高效的設備運轉與每一個職工利益相關，所以，我將進一步加大監管力度，努力為公司的做大做強掃清障礙，提供方便，力爭多創效益。

2、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。今后要更加嚴格要求自己，廉潔自律，作風正派，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情。一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，做好表率，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制。

3、努力學習，提高素質和工作能力。今后要進一步加強學習，拓寬知識面，積極參加各種理論學習和業務培訓，不斷提高自己的理論水平。加強對多種經營發展脈絡、走向的了解，加強四面環境、同行業發展的了解、學習，加強對企業統籌規劃，當前情況做到心中有數。要爭取在電力工程專業知識和經營治理知識方面有一個較大的進步。我要經常深入實際，及時把握運行動態狀況，為領導宏觀決策當好參謀，為總公司的發展、電網的完善作出貢獻，維護企業利益，種好自己的“責任田”，積極為企業創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

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我今年6月10日和公司簽訂了勞動合同。 6月，在公司運營發展部學習培訓。 7月初，我被分配到徐州彭城電廠三期工程部供電部，擔任鍋爐主管至今。

加入公司之初，我在運營發展部學習了電力工程建設監理培訓教材和公司相關文件。通過學習，我對監管行業有了初步的了解，對公司有了進一步的了解。 7月下旬，我從項目部和公司參加了公司組織的主管培訓，并通過了主管資格考試。本次培訓對“四控、兩管、一協調”進行了系統學習。在徐州鵬城電廠三期項目部擔任鍋爐監理期間，我盡職盡責地完成了以下工作： 1、在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作； 2、檢查人員、材料、主要設備及使用、操作情況，并做好檢查記錄； ③查閱或直接從施工現場取得工程測量的相關資料，并在原證書上簽字；并對施工質量檢驗結果進行記錄； ⑤ 充當邊站，指出問題并及時向專業監理工程師報告； ⑥保存監督日記及相關監督記錄。同時，我查閱了很多國家電力工程施工規范，虛心請教了經驗豐富的監理工程師，認真研究了施工圖紙，并結合實際施工，對工程監理有了進一步的了解，積累了很多經驗。

作為主管，我工作時間不長，自身的專業水平和專業技能有限。我的工作還有很多不足。未來，我會對自己更加嚴格。 ，努力鉆研業務，不斷更新和補充新知識，提高業務水平和工作能力，總結經驗，更好地完成監管工作。

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尊敬的領導、各位同事：

我向大家報告本年度電廠的工作情況。經過全體員工的共同努力和團結一致，我們電廠在過去一年取得了較好的成績。在此，我將從四個方面對電廠的工作進行詳細的述職。

一、生產運營方面：

過去一年，我及全體員工認真貫徹落實國家能源政策，全面提升了電廠的生產水平。我們嚴格執行安全生產規章制度，加強了對設備進行的日常檢查和維修，保證了電廠運行的安全性和穩定性。通過引進先進的發電設備，電廠的效益提高了20%以上，發電功率穩定在最高水平，為全國能源供應做出了貢獻。同時，在環保方面，電廠積極推行綠色發展理念，加大了尾氣處理和廢水處理力度，減少了對環境的污染。

二、技術創新方面：

本年度，我們電廠高度重視技術創新，不斷引進和應用先進的科技成果。通過數據分析和優化調整，我們成功提升了電廠的發電效率，降低了能耗。與此同時，我們還加強了科研團隊的建設，積極組織技術交流和培訓，不斷拓展員工的技術能力和知識水平，提高了電廠整體的技術水平。這些措施有力地促進了電廠的可持續發展。

三、團隊建設方面：

我們電廠一直重視員工的培養和團隊建設。通過組織各項培訓和激勵活動，我們提高了員工的工作積極性和工作效率。建立了一支專業化的管理團隊，明確了各項工作責任和工作目標，有效地提高了工作效率和整體協作能力。同時，我們還注重員工的職業發展和個人成長，為員工提供了廣闊的發展空間和良好的福利待遇，大大提高了員工的歸屬感和工作滿意度。

四、社會責任方面：

我們電廠一直把社會責任放在首位，積極參與公益活動和社會公益事業。本年度，我們積極響應國家的節能減排政策，并主動采取了節約資源和減少環境污染的措施。我們與當地政府合作，開展了一系列宣傳活動，向社會大眾普及環保知識和節能理念。我們還捐贈了一部分發電設備給貧困地區，為當地的發展做出了積極貢獻。

在未來的工作中，我們將進一步加強團隊的建設，提高員工的綜合素質和專業技能，全力推動電廠的可持續發展。我們將繼續堅持綠色低碳發展的理念，不僅為國家能源供應做出貢獻，也為實現可持續發展目標貢獻力量。

感謝各位領導和全體員工的大力支持和辛勤工作！在新的一年里，我們有信心、有決心、有能力將電廠的發展再上新臺階！

小編感謝您的閱讀！

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發電廠值長工作要求

工作要求：

1、值長精神狀態良好、著裝符合《安規》和電站的基本要求；

2、熟悉設備運行規程、事故處理規程、操作規定、熟悉相關設備的圖紙資料、工器具的使用及操作注意事項；

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3、接班前了解當前的運行方式、設備變動情況、正在進行的檢修工作，閱讀＜值長日志＞、運行方式記錄、通知等。

工作步驟：

1、接班后值長掌握當日運行方式和工作中的注意事項，正在進行的工作和設備缺陷，根據當日工作及人員情況安排人員進行監盤、巡檢、操作及當日的定期工作；

2、監督當班人員的工作態度及工作質量，嚴防違章違規行為的發生，嚴格執行各項規章制度，嚴格把好安全生產質量關，搞好設備的安全經濟運行；

3、對特殊的運行方式應作好相應的安全保障措施和事故預想；

4、負責全值人員的技術業務培訓和新設備、新技術、新圖紙、新思想的學習；

5、監督本值人員完成上級部門交給的生產任務、學習任務和臺帳記錄；

6、當值期間發生故障（事故）應及時處理，并向上級領導匯報情況，

請求處理意見；

7、作好當日的《值長日志》、《運行方式》的記錄。

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在座的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

今天，我很高興能夠參加這次值長競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!此次值長崗位競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。

我叫xx-x，今年00歲，XX年畢業于蘭州電力學校電氣專業，從實習起一直在新滬熱電公司運行部。我來自農村，純樸自然、崇尚品德、愛好廣泛和富于創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。今天，我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情，參與公司值長崗位的競聘。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的。

選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力，且善于組織管理的運行部值長是公司的人心所向，更是公司企業文化建設的希望所在。三年實際運行工作的錘煉與磨合，領導的關心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業務，掌握了業務技能，使我能學以致用，為我創造了良好的發展空間，我想再沒有什么能比這給我帶來更多快樂。于是我對公司，對我現在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，發揚主人翁精神，嚴守職業道德，團結群眾，不弄虛作假，確保電廠安全、經濟、穩定運行。

各位領導、評委、同志們我競聘這一職位的優勢有如下四點：

一、有較強專業技術能力。我所學專業對口，既有一定的理論水平，又有一定的實際操作能力。XX年我被分配到上海上電、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習，吸收了各種實際工作經驗和，使我從一名學生很快適應了職場生涯。XX年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長，同年11月，我還參與了新滬熱電工程建設初期到試運行全過程。機組正式發電運行，我擔任了汽機班長職務，密切配合運行分場領導展開各項工作，在XX年底獲得了“先進生產者”的榮譽稱號。XX年3月，我從班長被提升到值長崗位，一年下來，我努力積極工作，虛心向同事學習，認真組織爐、機、電及化專業互相統一，互相協調，在XX年度我個人榮獲了先進生產者”的榮譽稱號，還獲得了集體“先進值”的榮譽稱號。

二、有較為豐富的實踐經驗。我已經獨立擔任值長一年了，對工作環境和人員都非常熟悉，對本職工作是得心應手。同時，也得到了運行分場領導的極大支持和幫組，我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和運行分場的領導及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝!

三、有較好的年齡優勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

金無足赤，人無完人。在肯定優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于這幾年我一直潛心鉆研汽機專業技術工作，與同事們交流思想不夠。不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高整個運行質量和水平，為熱電事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

一、加強現場生產管理提升運行管理水平

首先，安全是首要任務。我值各級人員層層簽訂安全責任制，責任措施落實到位，責任落實到人。加強安全責任教育，提高各成員的安全責任意識，從思想上重視安全。今年六月，我值以公司開展的兵團第六個“安全生產宣傳月”活動為契機，對安全生產中出現的問題，班組長不能得過且過，更不能認為狠抓習慣性違章是小題大做，必須從事故中吸取教訓，舉一反三，做到預防為主。同時，本值組織各專業積極參與分場開展的“安全生產知識競賽”活動，并取得了第三名的好成績。平常還開展形式多樣的安全教育活動，提高成員的防范能力。并認真組織學習電力系統事故通報，從中學習分析事故原因，總結經驗、吸取教訓，確保我值遇到同類事故可以游刃有余得到解決。各專業班組員工認真開展自查整改活動，及時消除事故隱患。

其次，實施精細化管理，加強制度教育。自公司倡導中電集團的管理理念，實施精細化的管理，使我值提升運行生產現場管理水平。各專業班組成員進行各項倒閘操作時一定要嚴格執行電力安全操作規程，認真執行“兩票三制”，遵守勞動紀律和廠紀廠規，杜絕睡崗、串崗現象。對發生的違章違紀行為，要查明原因，嚴肅處理，按章辦事，做到一視同仁，使每個成員都能以規程制度約束自己，時時、處處、事事以安全為重。

第三、抓好各班組管理工作。在班組管理工作我們主要針對我廠最佳運行方式來開展的，這是因為伴隨著我廠的運行逐步轉入正軌，本值對各項小指標進行嚴格要求，力求發供電到達安全、穩定、經濟運行。對于高峰低谷負荷期間，采取了具體問題具體分析，要求爐機專業勤聯系、勤分析、勤調整、勤巡檢，確保我值呈良好運行狀態。本值成員還互相監督節約每一度電，做到隨手關燈，電氣值班員按時關室外照明，要求機務專業啟停電機次數盡量少，以達到降低廠用電量的最終目的。對于化水專業，要求減少酸堿耗指標，隨手保證鍋爐上水量，并及時提供各項實驗結果確保正確無誤。為進一步提高文明生產，我值實施不定時清掃設備衛生，確保衛生交接制度有效持續進行。本值嚴格執行各項規章制度，實行掛牌上崗，上班期間服裝統一工作服，正確佩戴安全帽，做到文明禮貌遵紀守法，使生產現場井然有序，生產現場做到四無，對各種生產報表記錄齊全、完整、清潔，擺放整齊，對集控室、配電室達到了五凈的要求。

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1．冷卻塔水池的清淤工作。提高循環水水質，降低化學藥品的投放，提高機組真空率，降低煤耗，減少設備腐蝕。

2．解決了#2機調壓器膜盒損壞,導致油中帶水的問題。

3．更換冷卻塔部分散熱填料和噴嘴，提高熱交換率。

4．更換冷卻塔欄桿，防止人員落水。

5．拆除改造＃1，#2機膠球系統電纜,使汽機廠房臨時電源規范化，集中化。

6．根據運行方式，停用#1除氧器，提高除氧效果。

7．＃1，#2機冷油器更換進水總門，旁路門，出水門。減少跑冒滴漏節約資源。

8．#2機凝汽器循環水甲側進水門維修。

9．#1機更換油箱油位計。

10．#2機高加進水門桿變形處理。

11．#1機高加旁路帶壓堵漏。

12．#2機一抽杠桿安全閥更換。

附：未處理缺陷

1．#1機軸向位移保護數值不準。

2．#1機前軸承溫度不準。

3．#1發電機前軸承溫度不準。

4．#2機軸向位移保護數值不準。

5．#2機前軸承溫度不準。

6．#2給水泵電機后軸承異常。

7．#2機甲號射水泵逆止門不嚴密。

8．#1，#2除氧器進汽旁路門漏氣。

9．#2機杠桿脈沖閥漏汽大。

以上缺陷部分需停機處理，部分需等備件到處理。

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去年的現在我還是xx電氣xx班技術員，那是心里總是有個結打不開，一方面想對自己有一個更高的目標及考驗，一方面卻擔心原來班組往后的工作，同時也怕自己做不好，懷著各種復雜的心情當別人沉浸在圣誕的喜悅中時，我踏上了來xx項目部的征程，告別了往日共同奮戰檢修的同事們，而迎接我的是xx項目部#1機組168最后一天，這一天我榮幸成為了宇翔xx項目部xx電廠電氣班班長。

初來本項目部天公不作美滴水成冰、寒風刺骨，但這并沒有凍滅我對帶好電氣班組這個目標追求的熱情，在未做任何調整與休息的前提下一頭扎入工作中，工作是艱辛的，懷著這人激情帶領班組成員，用一年的辛勤汗水的付出換來了機組的長期穩定運行，作為電氣班組的一班之長為本班組能有今天的成績感到自豪。

由于項目比較特殊在班組成立之初我身兼數職，同時擔當了專工、班長、技術員的職責，擔任了技術整改、維護消缺工作。

在這樣的前提下帶領班組通過以老帶新、理論結合際加班加點實進行了短期人員技能強化培訓，拿下了前期現場消缺工作。

年初#mcc段、干式變等配電設備的檢修有了一個更好的系統了解。

全年帶領班組班組成員員團結一致，客服各種困難，在同時兼任技術員職責的時期，建立良好的就地實操培訓機制，帶動了班組成員對追求新知識的渴望，從而做到了全年班組人員0流失。

在這里感謝班組全體成員，正是由了你們的全力支持、團結一致、盡職盡責才使得班組能順利完成了各項工作。

作為電氣班班長班組安全是重中之重，多次組織班組開展安全會議，把安全放在班組建設的金字塔頂端，帶領班組做到了，全年工作執行工作票達無一異常以上設備事故。

在組織消缺方面，由于新投運機組前期遺留缺陷及設備不穩定引起的缺陷較多，前期組著班組成員不分晝夜加班加點通過長期的點檢、維護現已趨于穩定，除去因廠方備件問題及相關重大基建遺留缺陷（如：大范圍電纜敷設工作、大范圍電纜蓋板松動等）外消缺率為，同時還組織完成了多項設備技術改造工作（其中有，為今后的維護打下了堅實的基礎。

雖說全年各項工作很忙，其中有定期工作、消缺、機組檢修、改造、設備基建配合等，但忙中偷閑、加班加點帶領班組成員完成了所投運設備的各項臺賬建立、圖紙資料收集、全廠380v保護定值核對等工作。

忙也好、累也罷，我在本項目部的第一年就這樣匆匆忙忙收尾了，新的一年需要面對的挑戰還很多，首先需要進一步加強定期工作，因為缺陷是班組的負擔，定期工作做好了才能有效減少缺陷的發生；其次各項臺賬還需要進一步跟進完善；再次新一年的反措計劃、整改計劃、

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尊敬的各位領導、各位代表、各位委員，同志們：

根據市委安排，現在我代表市無線電管理局領導班子進行述職，敬請評議。 一、恪盡職守，有效維護電波秩序

積極履行依法治理和監管職責，加大對擅自占用頻率、擅自設置無線電臺站行為的查處力度，及時查找、排除各類無線電干擾。先后開展了集中查處非法生產和使用衛星電視無線電干擾器、無線對講機清理整頓、蜂窩無線電通信基站專項核查等專項工作。共查處違章設臺6起，收回頻率8個，補辦電臺執照36個，排查無線電干擾7起，其中2起為對我市公眾移動通信網的干擾。有效地維護了我市的電波秩序、公眾通信安全和良好的投資環境。

認真開展無線電日常監測工作，以高度的政治責任感保障我市無線電通信的順暢及信息安全，為經濟社會發展和構建和諧平安保駕護航。認真做好監測月報工作，堅持做到每周監測時間不少于40小時，及時匯總上報監測信息，為國家科學合理規劃、利用頻譜資源提供第一手資料。

為防止大功率電臺對航空導航頻率的干擾，保障航空飛行安全，建立了保護民用航空導航長效機制。20xx年繼續做好保護民用航空頻率工作，對廣播電視發射機進行了專項檢測，配合省無線電監測站完成了對電信、移動、聯通移動通信基站的檢測任務，有效排除了干擾隱患，確保了我市空域內民航飛行安全。

二、不辱使命，全力做好奧運無線電通信保障工作

20xx年，舉世矚目的第29屆奧運會在我國首都北京舉行。對加強奧運會期間無線電安全保障工作，中央領導非常重視，專門批示：“大力協調，狠抓落實，確保無線電安全和電視轉播安全”。為切實貫徹落實好胡的批示精神，國家無線電管理局從部分省、市無線電管理機構抽調精干技術力量，與北京市及軍隊的無線電管理隊伍一道，共同做好奧運會無線電安全保障工作，經選拔，我局光榮入選奧運會無線電安全保障團隊。 三、整合資源，積極服務國防建設

繼續開展無線電臺站清理登記工作，不斷更新、完善頻率臺站數據庫，通過與軍隊監測系統聯網，向軍隊提供了翔實、準確的臺站資料，實現了軍地資源整合、聯合監測、信息共享。積極配合軍隊開展好軍事演習，大力協助電磁頻譜管理預備役部隊組建工作，加大人員專業培訓力度，為預備役部隊輸送合格人才。目前，我局已被二炮某部納入預備役部隊序列。

四、服務中心，堅決落實市委、市政府決策部署

工作中，我局牢固樹立大局意識和全局觀念，緊緊圍繞“四大一新”發展戰略和打造獨具特色經濟“小巨人”戰略目標開展各項工作。主動深入江銅公司、貴溪冶煉廠、貴溪發電廠等大型企業提供服務，指導其維護保養生產調度、安全保衛、列車編組等無線電通信網，幫助檢測調試無線電設備，確保其無線電通信順暢，使無線電更好地在企業的生產和安全中發揮作用。 五、嚴密監控，為維護社會穩定盡責盡力

作為市維穩成員單位之一，我局結合無線電管理特點，積極為維護社會穩定盡責盡力，圓滿完成了相關維穩任務。近年來，敵對勢力和不法分子利用無線電穿越小說網 插播廣播電視，進行干擾破壞和反動宣傳的現象時有發生，為此，在xx屆三中全會、全國“兩會”等重大會議召開期間、各重要敏感時期以及元旦、春節、“五一”、“十一”等節假日期間，我局均啟動突發事件應急

預案，安排人員24小時監測值班，嚴密監控空中電波信號，有效防范了各類事件的發生，確保了廣播電視、航空導航、春運列調、公安指揮等無線電通信的安全暢通，為此，多年來，我局工作人員從未休過一個完整的春節和長假。同時，認真做好日常的綜治維穩工作，20xx年，我局的社會治安綜合治理工作在省廳的專項考評中獲得了99.6的高分，名列前茅。在市綜治委考評中被評為全市20xx年社會治安綜合治理先進單位。

六、維護公平，嚴防利用無線電考試作弊

隨著無線電通信技術的發展，利用無線電進行考試作弊的現象也日漸增多。為有效遏制作弊現象的發生，維護考試的公平、公正，在高考、研究生入學考試、公務員錄用考試、司法考試等各類考試期間，我局都根據上級部署，嚴陣以待，深入各考點進行實時電波監測，發現可疑信號，迅速測向查找或進行信號壓制，有力打擊了利用無線電作弊的行為。20xx年全國會計專業技術資格統一考試正值雙休日，我局臨時接到有關部門緊急求助，在沒有事先準備的情況下，快速反應，迅速出擊，成功查獲了1起利用無線電作弊的行為，受到有關部門的好評和省廳的通報嘉獎。

七、高效服務，積極扶助第三代移動通信建設

隨著國人期待已久的第三代移動通信——3g業務的全面啟動，各電信運營公司需進一步進行網絡優化，增設移動通信基站。為促進3g業務在我市如期順利運營，努力提升我市投資環境，積極拉動內需，促進我市經濟發展，我局將3g使用頻率列入監測月報工作的主要內容，重點進行保護性監測，及時發現和清理干擾頻率，有效凈化了3g業務頻段的電磁環境。同時，進一步提高機關工作效能，在確保程序合法的基礎上，簡化基站設置審批手續，將審批時限縮減一半。為避免有害電磁輻射，確保基站正常合格運轉，我局還定期對各電信運營公司基站進行檢測，對發現的不合格技術指標及時進行糾正，并本著客觀公正、公開透明的原則，如實將檢測結果通過報紙等新聞媒體向社會公布，促進移動通信規范健康發展。

八、廉潔自律，保持良好政風行風

長期以來，我局一直十分注重領導班子黨風廉政和單位的政風行風建設，著力內強素質，外樹形象。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，重大事項和財務開支都集體研究決定，做到民主決策、科學決策。班子成員堅持做到以身作則、率先垂范，同時加強對干部職工的教育和督查力度，使每個工作人員切實做到不利用職務之便謀取私利，全局上下形成清正廉潔、遵章守紀的良好風氣，歷年來，沒有任何違紀案件發生。同時，繼續保持以往良好的工作作風和政務環境，積極開展機關效能年活動，進一步查找和改進自身存在的問題。在民主評議政風行風活動中，我局連續2年取得了本系統全省第1名的好成績，受到省政府的表彰和省廳的嘉獎。

九、加強學習，不斷提高自身能力

認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，不斷提高貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執行力、操作力和履行自身職責的能力。大力塑造學習型機關、學習型干部。政治理論方面，定期組織學習黨的各項方針政策，及時了解和把握正確的政治方向，提高政治責任感，增強政治敏銳性，堅定政治立場。業務學習方面，強化對新業務、新技術的學習培訓，積極開展崗位練兵活動。針對近年我局新增設備較多的特點，定期組織開展操作技能培訓，經常性地開展市區、野外等各種環境的無線電測向訓練，不斷提升查找非法電臺和排查干擾的能力。通過各種形式的培訓學習、技能訓練以及實際工作中的磨練，我局人員的綜合素質有了進一步的提高，基本上都能做到一專多能。

過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，這得益于市委、市政府的正確領導，得益于市人大、市政協的關心支持，得益于各部門和社會各界的大力幫助?？吹匠煽兺瑫r，我們也清醒地看到自身工作中存在的不足和問題。一是系統的理論學習不夠，學習的主動性有待進一步加強;二是技術管理手段還難以跟上時代發展步伐，基礎和技術設施建設還有待進一步完善;三是深入設臺單位調研，幫助解決問題的力度還有待進一步加大。今后，我局還要進一步發揚優點，克服不足，強化大局意識、責任意識和服務意識，為更出色地履行好職責，為實現“四大一新”發展戰略，打造獨具特色的經濟“小巨人”，更加勤奮地學習，更加扎實地工作，不斷優化我市的電磁環境，使無線電更好地為國防建設和我市的經濟建設、社會穩定服務。

以上述職，如有不妥之處，敬請批評指正。謝謝!

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