人力轉正申請書（通用20篇）_人力轉正申請書

發表時間：2019-01-23

人力轉正申請書（通用20篇）。

『一』人力轉正申請書

敬愛的黨組織：

從去年月我被吸收為中國共產預備黨員到現在已經快有一年了，在這一年中我更加嚴格要求自己，處處注意以一個黨員的身份要求自己，并經常學習黨的文件政策和收聽觀看新聞報道，不斷充實自己，完善自己，定期寫出自己的思想動態，向黨組織匯報。經過這一年的預備期，我覺得自己不論在思想意識上還是在平時言談舉止中，都有了很大的提高，為了進一步接受黨的教育，提高自己的思想，也為正確樹立自己的人生目標和理想，按照黨章規定向黨支部申請轉為中共正式黨員。

我黨自從1921年建黨開始，走過了一段艱苦的風雨歷程，時至今日，我黨日益茁壯，歷經了幾代黨員的艱苦創業，同時越來越多的人加入黨的懷抱，成為黨的一員，這么多人加入我黨更是我們的信仰——共產主義是人類最偉大，最進步，最革命，最合理的科學學說，它不僅體現著共產黨人的向往和追求，更是我們為理想而奮斗的強大的精神支柱，對于共產主義科學學說的學習和信仰的忠誠，不僅可以使我們用共產主義的科學學說來觀察世界，觀察人生，樹立科學世界觀，人生觀，價值觀，而且還可以使我們用共產主義的道德原則和規范來處理個人與社會，與集體，與他人的關系，培養高尚的道德情操，正是因為對于共產主義信仰的忠誠，我們黨的史冊上才有了夏明翰、方志敏、劉胡蘭、董存瑞等等一個個光輝的名字，也正是因為這種信仰和忠誠在我黨建設社會主義時期才有了雷鋒、焦裕祿、王進喜、孔繁森等等一座座巍峨的豐碑。

一年來，我不斷學習黨的知識，增強黨性，提高自身素養。黨的十八屆三中全會勝利召開后，我認真學習黨的十八屆三中全會精神，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想。通過學習，我認識到我黨把全心全意為人民服務作為黨的宗旨，把實現和維護最廣大人民群眾的根本利益作為黨的一切工作和方針政策的根本出發點，黨的一切工作或者全部任務，就是團結和帶領人民群眾為實現這些利益而奮斗。

通過一年的學習，我更加堅定了共產主義理想和信念、全心全意為人民服務的思想和艱苦奮斗的精神。我認識到，共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，是每個黨員實現人生價值的崇高目標和前進的動力。在社會主義市場經濟條件下，共產黨員仍然要講理想、講大局、講奉獻，講全心全意為人民服務，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制不良風氣的侵蝕。做到這些，是對一名黨員的基本要求。在一年來的實習工作中，我注意以更高的標準來衡量自己的工作，同時針對當初定為預備黨員時同志們對我提出的意見，認真在工作中努力加以改正。尊重領導，團結同志，樹立大局意識，時刻與黨組織保持一致，及時地不折不扣地貫徹黨組織的意圖，注意提高工作主動性，工作中嚴格要求自己，遵守各項工作制度，愛崗敬業。通過業余學習，不斷提高自己的業務能力和專業知識水平，更好地適應了新形勢下各項工作的需要。

在平時的生活工作中，保持積極向上的心態，努力做到樂于助人，關心團結同事，在工作中和生活中和同事不斷溝通和交流，盡自己的能力幫助同事，體現一名黨員的模范作用，同時在生活和學習中也向老黨員學習他們的長處和優點，不斷提高自己。

在過去的一年里，我在組織的關懷和培養下，認真學習，努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人素質也有了全面的發展，在以后的日子里我將不斷學習和提高，還要進一步嚴格要求自己，以爭取更大的進步。

以上是我預備期的基本情況，懇請黨組織如期接受我為正式黨員。

此致

敬禮!

申請人：

年月日

『二』人力轉正申請書

尊敬的領導：

我于XX年6月畢業離校后，懷著對這份職業的美好憧憬來到公司，10月3日成為公司的試用員工，并擔任人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經擔心不知道該如何做好工作，不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結合；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的`企業文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式，讓我很快完成了角色轉變。

當工作中遇到相關問題需要請教時，總有領導、個人導師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間迅速成長，現已經可以很好的配合各部門完成各項工作，并可獨立處理公司人力資源相關事項，整理部門內部各種資料，進行稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是，現在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領導關懷下，我可以盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

六個多月來，我在xx總、公司其他領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

公司給了我這樣一個發揮自己能力實現理想的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起擁抱美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

『三』人力轉正申請書

尊敬的領導：

我于xx年x月x日到x區組織人事局報到，x月x日正式到出口加工區xx工作，主要負責xx工作，至今已滿兩月。

首先感謝這兩個月來領導對我的入職引導和幫助，排解了我心中的許多顧慮和困惑，幫我指正了日常工作中的諸多謬誤和不足。我一直嚴格要求自己，遵守各項勞動紀律，認真及時地完成領導布臵的每一項任務?，F已對工作有了一定程度的了解，具備了擔任xx工作的基本素質和能力。

今基于以下幾點原因，申請轉正，望領導批準：

一、經過領導、同事兩個月的幫扶和自身的努力，我已熟練了解和掌握工作的基本內容和工作要求，有較強的能力，希望自身的工作能力能早日得到大家的認同;

二、通過對，以及參與xx等形式，已能對xx的大致業務流程和管理要求做到心中有數;

三、平時虛心向同事請教，與同事關系和睦，互幫共進，已能充分融入到集體生活中去，具備了合作意識和團隊意識;

四、目前本人業務能力需提升之處還有很多，為此需盡早定位，明確方向，以期能充分挖掘自身潛力，更好地適應崗位要求，為xx的發展微盡綿薄。

申請人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

『四』人力轉正申請書

尊敬的領導：

你好，我叫***，目前在任職****實習導購。一個月的試用期轉眼就過去了，在這短短的一個月中，我慢慢的適應了新的工作，融入到了****這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。

與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作，我一直嚴格要求自己，認認真真的向領導和同事學習。從服裝的面料款式價格，每一個細節都不可忽視。一開始，向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏，不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的了解，對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經營和換位思考，作為導購要認真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。

一個月的時間下來，自己努力了，也進步了很多，接觸了更加豐富的事物?，F在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和不足，總結了一下主要有以下幾個方面：

1.對公司商品的了解還不夠透徹，有時想法和現實有點不協調。

2.雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務很遠3.個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。我認為作為一名服裝店導購，我們不僅是要將服裝展示給顧客，而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項1.對公司的商品要有信心，這也是公司所強調的，只有這樣才能增加顧客對我們的信賴 2.在顧客挑選衣服時，要根據顧客的實際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。 3.每款服裝都有不同的特點以及適合的人群，在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。

4.向顧客推薦服裝時，要細心的觀察顧客的舉動和反應，投其所好。

5.認真聽取顧客的意見，遇到問題及時向上級領導匯報。

與*****接觸短短的一個月，我感覺嘻嘻哈哈的未來是一片輝煌，她所面向的消費群體是越來越多時尚的年輕人。所以我決定憑借自己的努力在嘻嘻哈哈堅持做下去?，F在的我是個有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負的責任，不只是對家庭對孩子要負責，更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續跟***這個團隊，努力工作。

我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，有個積極向上的公司和領導是員工前進的動力。嘻嘻哈哈****能給我這樣一個發展的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在試用期即將結束之際，我特向公司領導提出申請轉為正式員工。希望得到領導的批準，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，以回報公司領導對我的信任。

申請人：***

***年**月**日

『五』人力轉正申請書

通常要用對比正式的信紙的紙寫，即是上面有橫條的信紙，最佳是藍色或綠色，單線、雙線都可以，A4紙和作文紙是下下挑選，由于感受十分的不正式，公司校園要存檔也是稿紙，而不是作文紙，這是人所共知的規則。

二、入黨申請書用什么筆寫

至于用什么筆，即是考試、簽字專用的黑色中性筆、水性筆或鋼筆，禁止用藍色或許其他色彩的筆，禁止運用油性圓珠筆、鉛筆、毛筆。不要運用水彩筆、蠟筆等。

黨員轉正申請書

敬愛的黨組織：

我是20xx年7月1日被批準為中國共產黨預備黨員的，到20xx年7月1日預備期滿。一年之中，我戒驕戒躁，不斷注意提高自身修養，在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，無論思想，理論，還是行動上，都有了很大的提高，現在我鄭重向黨組織提出轉正申請。

在這預備期的一年中，我嚴格按照黨員的標準要求自己，全面地鍛煉自己，努力提高自身素質，主動加強政治學習，利用課余時間認真學習黨的知識，并經常通過看新聞、報紙，通過網絡及時了解黨的決策動態，在思想上和黨組織保持高度一致。這使我提高了自己的政治思想水平，使自己的世界觀、人生觀和價值觀都得到進一步改造，思想認識得到進一步提高，并積極主動地結合自己的實際，自覺地加強馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習以及黨的十八大精神的學習，通過學習使我明白了黨員不只是一種榮譽，更是一種責任。作為一名黨員，要不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不能出現信念上的偏差。

通過一年的學習，我更加堅定了共產主義理想和信念、全心全意為人民服務的思想和艱苦奮斗的精神。我認識到，共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，是每個黨員實現人生價值的崇高目標和前進的動力。在社會主義市場經濟條件下，共產黨員仍然要講理想、講大局、講奉獻，講全心全意為人民服務，講個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制不良風氣的侵蝕。做到這些，是對一名黨員的基本要求。

在一年來的工作中，我注意以更高的標準來度量自己的工作，同時針對當初于定為預備黨員時同志們對我提出的意見，認真在工作中努力加以改正。尊重領導，團結同志，樹立大局意識，及時地不折不扣地貫徹黨的.政策方針;注意提高工作主動性;工作中嚴格要求自己，遵守各項工作制度，愛崗敬業;通過業余學習，不斷提高自己的業務能力和專業知識水平，更好地適應了新形勢下各項工作的需要。

在平時的生活工作中，保持積極向上的心態，努力做到樂于助人，關心團結同事，在工作中和生活中和同事不斷溝通和交流，盡自己的能力幫助同事，體現一名黨員的模范作用，同時在生活和學習中也向老黨員和同時前輩學習他們的長處和優點，不斷提高自己。

總之過去一年來，我在各方面都取得了很大進步，但用黨員的標準來衡量，我還存在一些不足。比如，工作中有時不夠細致。對于自己的缺點和不足，我將在今后的工作中加以改正。如果這次我不能按期轉正，說明自己還不具備一個正式黨員的條件，我一定繼續努力，爭取早日成為一名正式黨員。如果能夠按期轉正，我絕不驕傲自滿，而是以此作為自己人生又一個新的起點，在未來的征途上繼續不斷努力，爭取做一名優秀的中國共產黨黨員。

希望黨組織批準我的申請，并對我監督、指導。

此致

敬禮!

『六』人力轉正申請書

尊敬的領導：

您好！感謝您在工作中對我的幫助和指導。

xx年12月1日，我加入寧夏華圖軟件科技有限公司，成為貴公司一員，并有幸擔任企業發展部發展專員一職。回顧入職至今，已將近三個月，在我看來，公司帶給我的不僅僅是一個崗位，一份收入，更是一次成長的機會。現實習期將滿，我正式申請轉為正式員工，我堅信“笨鳥可以先飛”，也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態度，定能幫助我更加勝任該職位。

最初了解該公司是那場招聘會，從面試人員口中得知：華圖是一家獨立研發且只做自己產品的企業。那時我想寧夏華圖軟件科技有限公司一定擁有自身獨特的個性與理念；當懷揣激動且緊張的心情開始工作時，我慢慢發現寧夏華圖的年輕與活力；短短的時間里公司不斷發展壯大，并且迎來第二批員工，在他們身上仿佛看到當初的自己，為更好的未來，同公司一同努力，一同成長；現在的我更加堅定自己的選擇，我相信公司會有美好的明天，也相信自身能在這里尋求更廣闊的發展。

企業發展部發展專員對我而言是一個全新的崗位?？吹綅徫宦氊?，感覺一切都那么陌生，害怕自己做不好，做不對。但在領導的指引、幫助下，我的顧慮漸漸取消，多的反而是干好工作的斗志。現在的我對該崗位有更加深入的了解：發展專員是一個關乎公司機密、發展且較為重要的崗位，對人員要求較為嚴格；發展專員負責宏觀經濟、軟件行業、政府動態的各方信息的分析整合，為領導決策提供意見，這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理能力；發展專員負責政府相關對接部門的溝通，對外提升公司美譽度及品牌知名度，樹立公司美好形象，這需要扎實的文功底及良好的溝通能力；發展專員負責企業資質、項目的申報，未來還將承擔公司獲利乃至發展等更為重要職責，這將對人員要是更大的要求與挑戰。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作基本完成。

（一）企業資質申請的籌備及實施；經搜索與軟件企業的相關資質，并梳理材料，根據各項資質申報條件、比對公司現狀，并初步擬定xx年度資質申請計劃及費用預算，而該計劃實施將根據各項資質與企業現行密切程度依次展開。

（二）競爭者分析；通過與技術部合作，對寧夏軟件園內24家和xx年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業規模、盈利模式、主營業務、注冊資金、技術能力等多方面的比對分析，最終篩選出10家具有競爭力的軟件公司，并對其優勢、劣勢作出較為客觀的判斷，分析結果基本符合公司競爭現狀。

（三）品牌推廣計劃的草擬；xx年公司預計將開展一項可長期執行的.以校園為主的寧夏華圖品牌推廣計劃，依據上級領導給定大綱，以品牌、校園活動為主線，對品牌定位、宣傳、深化提出建議，并就活動時間、標準、獎項作出整理，基本完成品牌推廣計劃的編寫工作。

（四)存在的問題及不足；在短短三個月的工作當中，雖得到領導認可，但也存在過諸多不足：(1）缺乏工作經驗，如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的效果；(2)處理問題較簡化、不周全，如招聘簡章編寫的大量漏洞；(3)自身溝通能力有待改善。在日后的工作當中，我會針對自身薄弱環節，多途徑加以完善，并積極發現領導、同事身上的閃光點，虛心學習，將他人優勢轉變為自身優勢，全面提升個人能力。通過工作外培訓及自主學習，優化各項工作能力，為能更勝任該職位而努力。

還記得入職前那句話：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長，真正實現我的夢想從寧夏華圖起步，望領導批準我的申請，相信未來的我能比現在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工，并繼續擔任企業發展部發展專員一職，我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心，堅持認真負責的工作態度，為公司發展做好內勤服務：

(1)xx年底，完成企業資質申請年度計劃。

（2）形成政策分析范文，規范政策分析工作事項；

（3）形成競爭對手公司內部標準分析模塊，密切關注競爭對手及潛在競爭對手的發展動態；

（4）加強政府及相關對接部門溝通，通過電子郵件，多體裁的宣傳、推廣公司品牌；

（5）搜集行業扶持、優惠證策，并依據政策細則，合理利用政策條件及政府專項資金；

（6）創新部門工作，深化崗位職責，提高工作質量及效率。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

『七』人力轉正申請書

尊敬的領導：

XXXX年X月，我很榮幸地能成為南灣人民醫院的一員，在醫院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下，我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務，在臨床工作崗位上，我嚴于律己，嚴格執行醫療核心制度和各項操作規程，能獨立診治臨床常見病和多發?。荒鼙容^嫻熟操作臨床醫學的各項技能，業務能力比較扎實。

一、按照全科醫師培養要求的總體要求，嚴謹務實，精益求精，能更好地理論聯系實踐，不斷爭取時間學習醫學新理論和新知識，不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立“全心全意為人民服務”的意識，強化“病人第一、質量第一、安全第一”的理念；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系；以提高醫療服務質量為核心，切實保障醫療安全。

二、自工作以來，通過實踐讓我能更進一步做好作為一名全科醫生的職責：積極做好常見病、多發病醫療及適宜的轉診；急、危、重病人的院前急救、轉診；做好疾病預防、周期性健康檢查與咨詢；加強慢性病管理，完善慢性病管理資料等。我能端正工作態度，熱情為患者服務。作為一名醫務工作者有義務和責任竭盡所能為患者服務，文明禮貌耐心對待每一位患者，做好病情及治療的解釋和溝通工作，讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經驗，保持良好的醫患關系，為以后的工作打下良好的鋪墊。

三、X社區健康服務中心人員配置規范化、合理化。社區基本設施齊全，藥品齊全便宜，擁有化驗室（常規化驗、生化化驗）、b超、心電圖等；還開展了中醫理療服務，對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優越的條件下，使我能更好地發揮專業特長，更好地創造社會效益及經濟效益。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會，我將恪盡職守、兢兢業業工作來實現自我價值。

以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為X效力的機會。

此致

敬禮！

申請人：

XXXX年XX月XX日

『八』人力轉正申請書

身為中國共產黨的一名預備黨員，我現將我考察期的工作匯報如下：成為預備黨員沒多久，我就到了師軍需科工作。

在這段時期里，我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模范帶頭，盡黨員應盡的職責。

作為一名后勤保管人員，就是一名服務者，要為基層服務，通過這次“三講”正面教育，通過自己對《為人民服務》這篇文章的學習，使我清楚地認識到為人民服務的真正內涵。

為人民服務不需要什么驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起。

作為保管員，我想自己應該進入角色，應該首先從自己的服務態度做起。

專業技術精不精，是一個人對工作的熟練問題，而服務態度好不好，是一個人對工作的態度、對本職工作熱愛程度的問題，我認為服務態度占重要地位，所以我立足本職，樹立起以官兵對服裝發放的意見就是我工作標準的意識，盡自己最大能力讓大家都穿得及時、穿得合體。

其次，努力盡快掌握保管業務，遵守保管員職責，自己多學習一些本專業的理論知識，提高專業技術，協助助理員干好被裝的發放和管理工作。

平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩定，及時調節自我，保持愉快的心情去干工作。

注意政治理論的學習，使自己接受正確思想，確實做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，能夠經受住各種誘惑，永葆一名革命軍人的政治本色。

多主動匯報思想，讓自己的思想讓黨組織知道，增強配合意識。

在工作中我以共產黨員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題，工作中大膽負責，臟活、累活干在前面，遇到困難挺身而出。

牢記黨對我的培養和教育，吃苦在前，享受在后。

我要學習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，“三百六十行，行行出狀元，”我作為軍人，應該充分利用部隊這所大學校，努力地鍛煉自己，使自身素質不斷提高。

在學習上作為一名保管員，由于工學矛盾，雖然對一些課、一些作業來不及補上，我在態度上端正思想，不應該產生混淆思想，處理好工學矛盾，堅持當天的工作當天完成，決不拖到第二天。

在課余時間我積極投入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學習，以及自己函授學習，做到工作、學習兩不誤。

注意平時的學習、平時的自我調整。

使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。

為人處世上團結同志、尊重領導，處理得當與上級、同級、下級之間的關系。

尊重上級，誠懇接受上級批評，不管批評是否正確，查找自身原因，決不與上級爭執。

與同級的關系，跳出老鄉圈子，多與戰友們交往，確實做到團結同志這一點。

與下級關系，決不以新老兵拉長與他們的關系，以兄弟關系去幫助他，以身作則，確實體現出一個老兵的模范作用。

現在我還是一名預備黨員，我懇切希望黨組織能認可我，讓我轉正成為一名正式黨員。

今后我會更加嚴格要求自己，牢記入黨誓詞。

如果黨組織不予批準，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心或失望。

『九』人力轉正申請書

尊敬的領導：

我于x月x日開始到xx工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們xx的這個團隊中，不知不覺已經兩個多月了，現將這兩個月的工作情況總結如下：

一、在部門人員緊張工作繁忙的情況下，我盡快熟悉了xx的產品以及我本職位的工作流程，雖然沒有人交接工作，但是我還是以較快的速度融入工作當中，邊學邊做，邊做邊問。目前我負責采購包裝類，配件類，飾品類，以及部分原材料。在接到庫房申購單時，都及時把訂購單傳發給供應商，根據庫房的需求來與供應商協調溝通，催交貨物，監控到貨情況。

二、在我到來xx時，正好遇到紙箱行業的漲價風波，而于老供應商談價的同時，我也搜集了一些紙箱廠的資料，邀請部分紙箱廠上門報實價，比較新老供應商的價格和品質，并作出匯報與整理。在漲價風波之后稍有降價之后，也積極跟老供應商談低價格，防止報價只漲不跌。

三、當貨物出錯或者出現質量問題時，我會將庫房和檢驗員的匯報的情況匯報給上級主管以及通告供應商，保留出錯的證據以及貨品，要求供應商退換貨或者扣款等，做好問題處理工作。

四、除了采購工廠的包裝材料等，我還要采購市場部計劃采買的飾品，以及市場部有新店時，我也要參與裝修材料的采買工作，偶爾會隨車外出和同事去外面的市場進行采購，盡量在外采的時候和商家還價還到最低。同時也有一些標準飾品是在天意市場采買，我都以低于我們原本的采購價采買了翻頁鐘、沙漏等飾品。

五、在這兩個月期間，除了詢價、比價、訂購、外出采購等工作，我也在與供應商對賬期間準確地把賬單對好，向供應商提出了很多對方算錯了的問題，確保了自己的賬準確無誤，達到賬實相符。

關于目前我工作的狀況，我想提出一點建議，雖然我可以按時完成自己的工作任務，但是總感覺自己是處于一種被動的形勢，也就是我們庫房的申購計劃性不強，時常有訂貨馬上就催當天或者第二天就要貨的情況。每個月初我們工廠申購上百個型號的紙箱，很多都不急著要貨，甚至到下個月都還沒要，反而有的急需的卻要臨時訂臨時催貨，這種沒有計劃性的訂購會給工廠，我們采購，以及供應商都帶來煩惱，所以，我希望在我在職的期間，這種情況能有所改善，我也在積極的學習，希望能盡早為公司奉獻更多的力量。

以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮！

申請人：

__年__月__日

『十』人力轉正申請書

尊敬的領導：

我叫許娜，于20xx年11月25日成為公司的試用員工，應聘的是水處理工程師，現在在技術研發部工作，是公司水處理工程師的助理。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是學習公司的產品、整理一些產品資料及編寫產品說明書的工作，通過鍛煉，我熟悉了公司的產品、產品的應用領域及應用過的典型案例。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。技術及項目方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

這近兩個月以來我學到了很多，感悟了很多，從最初熟悉公司產品，了解產品的內部功能結構，及其工作原理設計，到最后正式著手于維護公司的網站，曾中途到武昌站測試軟件，也曾擔任臨時文員一職，雖然工作中我有很多不懂之處，但我一直嚴格要求自己，虛心向大家請教，自覺服從公司的規章制度，嚴守公司紀律，工作中本著吃苦耐勞的精神，盡最大努力完成上級下達的任務?！皩Ｗ?、專業、共贏、和諧”是公司強有力的口號，在它的號召下，我們每一個員工都積極施展自己的才華，盡可能更全面地發展自己。這一點，讓我很受鼓舞。我迫不及待地想早日融入這個優秀的團體中來。為了明晰轉正申請的原因，現歸納如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：___________

______年_____月_____日

『十一』人力轉正申請書

人力資源是任何組織的核心資產，有效的人力資源管理對于組織的運營至關重要。然而，在組織運營過程中，可能會出現各種原因導致人力資源調配的需求。在這種情況下，撰寫一份人力調配申請書是非常必要的。本文將以“人力調配申請書”為標題，詳細、具體且生動地描述一份人力調配申請書，旨在滿足每篇1000字以上的要求。

標題：人力調配申請書

正文：

一、申請人信息

姓名：張三

部門：銷售部

職位：銷售主管

工作時間：2017年6月1日至今

二、調配原因

我在銷售部擔任銷售主管一職已有兩年時間，通過努力工作，取得了一定的成績。然而，最近我意識到，我在目前的崗位上已經達到了一個瓶頸。盡管我很努力地提高銷售績效，但隨著公司業務的發展，我所負責的業務已經逐漸達到了飽和狀態。因此，我申請人力調配，希望能夠通過調整崗位來發揮我的潛力，同時為公司創造更大的價值。

三、調配部門及職位

我申請調配到市場部，擔任市場經理一職。我有以下幾個理由支持我的申請：

1. 具備相關能力：我在銷售部工作期間，通過與市場部的緊密合作，對市場營銷有了全面的了解和深入的認識。我了解市場開拓的基本原則，掌握市場調研和競爭分析的技能，也具備制定市場營銷策略和推廣計劃的能力。

2. 掌握銷售優勢：作為銷售主管，我積累了豐富的銷售經驗，并且對銷售團隊的管理和激勵有一定的心得。這些經驗和能力對于市場部開展銷售推廣活動非常有價值，可以幫助部門更好地實施銷售策略，提高市場份額。

3. 愿意承擔挑戰：我相信作為一個優秀的銷售主管，我有足夠的能力應對市場部面臨的挑戰。我愿意接受新的工作挑戰，學習并掌握市場部工作所需的技能和知識，為公司的發展貢獻自己的力量。

四、預期效果

1. 提升市場部業績：通過我的經驗和能力，我相信我可以在市場部發揮更大的作用，提高部門的業績。我將運用自己的銷售技巧和管理經驗，帶領團隊開展市場推廣活動，增加客戶數量和銷售額，提高公司的市場份額。

2. 推動公司發展：市場部是公司發展的重要部門，通過我作為市場經理的貢獻，公司的品牌知名度將得到提升，市場競爭力將得到增強。我將與銷售部等其他部門緊密合作，實現協同效應，為公司的發展做出積極貢獻。

五、總結

通過這份人力調配申請書，我希望能夠實現人力資源的優化配置，提升自己的工作能力和發展空間，同時為公司的發展做出更大的貢獻。我相信，我的調配對于市場部和整個公司來說是一個雙贏的選擇。

在撰寫人力調配申請書時，應詳細說明申請人的信息、調配原因、調配部門及職位，并在預期效果部分指出調配后的改善與價值。這樣一份詳細、具體且生動的申請書將有助于說服上級領導對調配申請的批準。人力調配的目的是優化內部資源配置，實現最佳運營結果，同時也是給員工提供更好的職業發展機會。只有通過合理的調配，組織才能更好地發展。

『十二』人力轉正申請書

尊敬的領導：

您好！

于20xx年12月來到XXX有限公司工作，按照公司的。培養計劃，被安排到集團下屬的XXX公司實習。歷時二個多月來，我在領導的親切關懷與同事們的熱心指導下，經過自己認真的學習實踐，基本熟悉了外貿企業一般工作流程，逐步掌握了財務部門現金出納、會計核算及出口退稅等日常業務處理?，F基于下列原因，特向領導申請轉正，以獲得正式工作崗位，享受正式員工薪酬待遇。

一、經過近段時間的實習，我已將理論和實際操作聯系起來，并初步掌握了外貿企業財務部門的一般工作流程。我向部門前輩們虛心學習，交流工作心得，在心態上完成了由學生向工作者的成功過渡。我認為自己已有充足的能力承擔起出納、會計核算及辦稅等正式工作。

二、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

三、我來自外地，生活開銷相對較大，加之老家父母年歲高，身體狀況欠佳，家庭經濟壓力逐漸轉移到我肩上在我公司，實習員工的薪酬待遇較正式員工尚有一定差距，為此，我希望自己能夠盡快轉正，以實現自身收支平衡。

四、按照公司招聘時領導與我口頭達成的實習考查要求，實習時間為三個月，如加上本年四月份我來公司實習的時間，則約定實習期已將滿文員的轉正

也許在領導看來，我目前的工作經驗尚不夠豐富，但我勤奮踏實，不畏困難，肯學肯鉆；同時，我也善于團隊協作，擁有融洽的同事關系。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作；我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調動自身主觀能動性，更加深入地鉆研業務知識，提高業務水平。

在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年X月X日

『十三』人力轉正申請書

尊敬的領導：

我于*年*月*日成為*公司的試用員工，到今天4個月的試用期已滿。根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。、

作為一名剛參加工作的畢業生，初來公司，尤其這是我的第一份工作，曾經很擔心不知怎么與人相處，該如何做好自己的工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快融入了環境，順利從學生角色轉變為職員。這四個月以來我學到了很多，感悟了很多，從最初到工廠熟悉產品，了解產品的內部功能結構，及其設計、生產、銷售、售后等環節，到最后正式著手于維護公司的網站，曾中途到武昌站測試軟件，也曾擔任臨時文員一職，雖然工作中我有很多不懂之處，但我一直嚴格要求自己，虛心向大家請教，自覺服從公司的規章制度，嚴守公司紀律，工作中本著吃苦耐勞的精神，盡最大努力完成上級下達的任務。“專注、專業、共贏、和諧”是公司強有力的口號，在它的號召下，我們每一個員工都積極施展自己的才華，盡可能更全面地發展自己。這一點，讓我很受鼓舞。我迫不及待地想早日融入這個優秀的團體中來。為了明晰轉正申請的原因，現歸納如下：

1、在設計公司內部網站這一任務中，學到了很多新知識，逐步鍛煉了自己解決技術問題的能力，同時也的經過四個月自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作的性質有了全面的了解。對于我的進步，希望得到大家的認同；

2、目前各方面能力尚需提升之處還有很多。網站設計只是工作的一個方面，我有信心以此為基礎，在其它軟硬件項目發揮自己的才能。為了全面發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，希望工作職位早日安定；

3、基于以上原因，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

『十四』人力轉正申請書

尊敬的領導：

我是XXX?；厥滓荒陙碓谠O計院的工作，我收獲良多。我已然從一名初出茅廬的學生轉化為一個新鮮的職場人。現一年見習期將滿，身份的轉變帶給我意識上的轉變，我將從工作、思想動態、個人進步與追求以及我與設計院幾個方面來詳述我的職場第一年。

一、工作上的點滴

入職之初，領導安排我參與XXX項目二期工程X專業的施工圖設計工作。作為新手，接到這樣時間緊、任務重的項目，可謂是猝不及防。在師傅的教導下，經過幾周的奮戰，我順利的完成了該項目X專業的消防、照明平面以及系統圖設計。現在回想起來這種“拔蘿卜”的方式，盡管過程艱辛，但可以讓我快速的成長，迅速入門電氣專業工作。

有XXX的工作經驗為基礎，接下來的XXXX項目的工作就顯得輕車熟路多了。但是很多事情往往不是那么平順，在我們出了一版圖后，就有超限檢查不合格的消息傳來。XXX在地下已施工的情況下還要大改。作為一名工程師的預備軍，在工程設計、施工階段的配合更要熟練掌握，我們要接受實際工程上的反反復復，這是每個工程師必備的耐心與責任心。

在不久前，我接受了修改XXX弱電圖的任務。由于此前沒有繪制過弱電圖的經歷，因此這次的任務可以說挑戰很大。在X的指導下以及請教了X之后，我有了大體的修改思路。閱讀弱電的相關規范后，我終于完成了弱電圖的修改。

正因為專業性強，專業上的工作是具有挑戰性的。但是在克服一個又一個困難之后，又覺得成就感爆棚，這種體驗是非常獨特的。這種獨特而美妙的體驗，是鞭策我在專業道路上繼續前進的動力。

此外，在部門行政助理休產假期間，我在部門的行政崗位上做了替補，感謝領導的信任，我將繼續做好這份工作，不辜負大家的期望。

第一年的工作中，主旋律是學習與進步。盡管有很多事情還不能做到盡善盡美，但是所有的經歷都使我更快的成長，更快的了解設計院的運轉流程。用一句話總結第一年的工作就是：力求以生產工作為重點，以服務同事為半徑，充分輻射我的光和熱。

二、思想新動態

剛加入設計院，我就被設計院良好的黨風、先進的黨員同志感染，在20xx年8月12日我提交了入黨申請書，20xx年10月被確定為入黨積極分子，并在20xx年5月參加了為期三天的入黨積極分子脫產培訓班。思想匯報專題作為一名入黨積極分子，我積極參加院里、所里舉辦的黨員活動，如“致青年”系列講座、“七一”座談會并且積極的向黨組織定期匯報思想。早日加入共產黨、接受黨組織的考察、努力讓自己思想上入黨，是我近期的努力方向。即使有一天加入了黨組織，我依然會嚴格要求自己做黨員應該做的事情。

隨著越來越深入設計院的工作，我發現設計院的文體活動很豐富。有每周一次的羽毛球活動，盡管球技不佳，但是我幾乎每次都會和同事們在專業的場地上揮拍練習，揮汗如雨；還有節奏感很強的踢踏舞興趣班，由踢踏舞資深愛好者XX來傳授我們踢踏舞的基本知識；在院運動會上，我還在跳繩、踢毽兩個項目中取得名次；此外在新年聯歡會上，我參加了開場舞的表演。設計院溫暖的人文情懷，讓我們這些新人能夠快速的融入設計院這個集體，不僅增強了我們的集體榮譽感，更讓我們在忙碌的工作中有了調劑，讓緊張的神經和疲憊的身體得以放松。

三、個人進步與追求

去年院里給每個新入職的大學畢業生都配備了經驗豐富的師傅，我的師傅是邱工。在師傅的教導、督促下，我認真學習本專業的技術規范、圖集，翻閱了相關項目的圖紙，對電專業的知識有了一定的了解。此外X在行政工作上也給予我很多支持，我非常感激領導的培養。現在即將接受轉正考察，為期一年的見習期即將結束，雖然名義上的師徒關系暫告一段落，但是在設計之路上，我深知還有很多地方需要向師傅看齊。如何設計、如何做一名合格、優秀的工程師，是值得我思考的最重要的問題，也是我將來在各個項目中向各位前輩學習的。

現在我的目標是，立足強電專業，爭取在掌握強電的基礎上，融合弱電的知識，做到強、弱電融會貫通，成為一名素質全面的電氣工程師。此外，在不影響工作的前提下，我在業余時間準備與工作相關的考試，為自己的執業道路提供更多的過硬保障。

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三、我與設計院

來到設計院一年了，我感激設計院提供的平臺。在前輩創造的市場中，我們得以接觸到很多省市的代表建筑。可以說，這一年是設計院將我們領進設計行業的門，師傅手把手的傳道授業解我輩之迷惑，接下來的日子就是我們回報設計院，在實現個人價值的同時，把設計院的名聲做得更大更響亮的時候了。

我與設計院榮辱與共，設計院榮耀即我之光彩。飲水思源，我將更加努力、爭取為設計院的發展貢獻自己的力量。愿設計院的明天更加美好、強大！

匯報人簽字：x

20xx年7月14日

『十五』人力轉正申請書

尊敬的xx：

您好!首先感謝您給我機會到公司從事行文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工?，F試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工?，F對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

自入職為公司的一名員工起，就一直本著學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間，積極熟悉自己的工作，認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》°在為誰工作》三本書，并寫了深刻的讀書心得，印象最深的是我們做事工作要以結果為導向，這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里，上級領導開始逐漸的安排一些工作，并開始學習招標投標方面的一些文件，雖然以前沒有從事過關于招投標的工作，不過，在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發生。之后的試用期間，我被調到了前臺任職，主要負責電話的接聽以及傳真的收發、打印復印資料等等。在工作中，遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習，培養自己的'工作協調能力。

在今后的工作中，我會再接再厲，不斷學習進取，發揮自己的特長，以公司利益為前提，將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。

申請人：

日期：

『十六』人力轉正申請書

尊敬的領導：

我是浦小玲，于20xx年02月21日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職，負責協助公司運營管理辦公室行政內勤的相關工作，到今天為止已經完成了3個月的試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協調工作。在這三個月里，我在運營管理辦公室的工作具體有：

1、按照集團董辦、總辦的工作部署，輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議，并認真做好會議記錄。

2、每天根據集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況，及時向集團董辦、總辦匯報集團各業務單位營運情況，并按集團董辦、總辦的解決方案，及時回復各子公司、各部門，盡快解決問題。

3、證照管理。自進公司后，首先對公司的各項資質證照進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。并在5月底以前，完成了集團各子公司的營業執照、組織機構代碼證的年檢工作。對各子公司的生產許可證、種子經營許可證、林權證等都進行了登記和保管，做到誰領用、誰簽字，誰歸還、誰接收的一對一負責制，確保證照的安全和使用。

4、文檔管理。在徐主任的指導下，完成了對集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協議以及合同進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。

5、印章管理。負責保管集團各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，對使用、外借的印章都進行登記，并存底，確保印章的正確使用。

6、其他工作。協同人力資源管理中心、集團財務管理中心、各子公司對集團公司組織開展的的各項對內、對外的重大活動進行調度，協調和利用集團所有資源服務于各業務單位。

三個月的時間轉瞬即逝，我已經慢慢的融入到春喜這個大家庭中，現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當中，這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開的，特別感謝部門領導徐主任對我工作的指正和幫助。

當然，工作中難免出現一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經歷也讓我不斷地積累了經驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發生類似的失誤。來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情，在以后的工作中我將繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。

在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。在此提出轉正申請，懇請領導給予批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：xx年xx月xx日

『十七』人力轉正申請書

1、由于剛來面試時候上級領導就說xx年想要開展培訓工作，所以這也將是自己xx年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化，這對自己來說是個不小的挑戰，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

『十八』人力轉正申請書

尊敬的主管：

您好！

我到xxx店工作已經快3個月了，第一個月擔任前臺接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處于快速發展期，足以證明酒店的生命力和發展力。

剛到公司工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經對于對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，xxx酒店對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的，如果個人的發展跟不上酒店發展的速度，那么員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

xxx酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉正要求為盼。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

『十九』人力轉正申請書

從XX年7月25日入職成為試用員工到現在，來xx就職已經兩個月了，從開始對一切的陌生和不懂，到努力適應，我在公司同事，領導的關心和幫助下基本完成了各項工作，已經逐漸習慣和適應這份工作，短期內便熟悉了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進一步的提高，工作也慢慢進入了狀態，那中間學會了很多東西，也對自身取得了相應的進步。為了總結工作經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將這兩個月的工作做如下簡要總結：

這段時間，我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。

一開始來到公司，是由一位同事教我的，她給了我一份前臺文員工作交接表，上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍，隨后我也參加了公司的員工培訓，更深的學習了企業文員和更加的了解了公司的內部結構，讓我對自己的這份工作更加的熟悉，操作減少了難度。

1、負責接聽電話，回答客戶的問題。

2、接待來訪客人，記錄來訪的資料，讓來訪客人登記，開啟玻璃門引導去相應的地點。

3、負責發放員工及促銷員入職，離職，調場表和工衣的發放。

4、負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發放和登記。

5、收發總部每日的報紙傳真，快遞包裹等。將各人快遞包裹及時派發，或打電話通知

6、總部一樓led顯示屏宣傳語的管理工作。

7、審批oa上個人以及門店的行政事務申請，比如名片申請等。

8、協助其他同事行政事務如復印等。

都說前臺是公司對外形象的窗口，接待公司來訪的客人要以禮相待，接電話要態度和藹，處理日常事務要細心認真，對待同事要虛心真誠…點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步。

前臺工作說難也不難，說簡單也不簡單，因為事情繁雜，和各部門打交道也比較多，二個多月的工作也讓我產生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。剛開始工作，難免出現一些小差小錯;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

今后我要以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通爭取把工作做好，服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象，準確地轉接電話。如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題，努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向!

為充分發揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實際，以求真務實工作態度，認真履行辦公室的職責并創造性的開展工作。然而特制定辦公室工作計劃如下：

1、強化管理，提高服務質量。

做好辦公室工作計劃，加強業務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業務素質和整體合力。

2、加強正規化建設，推進規范管理。

建立健全各項規章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規范化，提高辦公室工作效率。

3、認真學習，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。

4、協調關系，做好上情下達，下情上達工作。

充分發揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

(一)搞好配合及協調工作

協助部長督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統籌協調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

(二)加強辦公室建設，做好協調和服務

1、努力把辦公室建立成學習型科室，創設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業務水平，認真學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的.規范程序。

2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。

(一)建立有序的運轉機制

認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的工作。

(二)上傳下達，創設暢通的信息渠道

及時收發文件，根據審閱意見，轉達給相關科室或通知相關個人。建立來電登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。

(三)建立規范的辦公流程

籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的準備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

(四)建立建全衛生制度

堅持班前十分鐘到崗，打掃室內外環境衛生，持續辦公室內應窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作，確保衛生值班制正常運轉。

xxx

xx年x月x日

『二十』人力轉正申請書

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司能給我一個施展我個人技能與實現人生價值的機會。我于20xx年7月1日來到xx，擔任公司信息管理員一職，主要負責公司信息系統軟硬件維護及公司信息化發展工作。能來到xx這個充滿活力的集體，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,全身心地投入到今后的工作中，為公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。工作方面：

1.掌握了公司現有網絡，軟件等信息資源的基本情況。已經可以獨立處理日常信息問題。

2.對當前信息設備情況進行了盤點，掌握了基礎數據?，F在可以再網絡上進行初步的統一管理

3.編寫了信息管理制度，正在逐步推行。

4.利用信息技術手段幫助其他同事提升了工作效率，如快遞單自動打印，EXCEl表格技術提升等。

5.服務器選型及詢價，服務器日常巡視維護。

系統已開始試運行，目前運轉狀態良好。后續會收集試運行階段反饋意見逐步改善，最終配合U8正式上線，實現手機上報銷售情況。

系統處于方案確認階段，正在逐步推進。這里我會加強雙方的溝通，爭取項目早日上線。思想方面：

1．我是一個樂觀，務實，樂于助人的人。能夠主動的融入新的集體為大家服務。貢獻自己的一份力量。

2．雖然我已經有了一定的工作經驗，在試用期這段時間里我也從身邊的領導及同事身上學到了很多，改正了自身很多的缺點。在新環境中我會已從零開始的心態，注重工作中的每一個細節。結合以往的工作經驗與公司現狀展開工作，為公司創造更多的價值。問題與不足：

1.公司業務知識及經驗不足是目前最大的缺陷，今后仍需要深入的學習。目前除口頭請教外我會利用空余時間到各部門實習，實地體驗公司業務。

2.對軟件項目進度較慢問題做出了總結，并做出了改進措施。后續項目工作中與軟件公司方面共同改進，在保證質量的的前提下盡快推進項目上線。