藝術機構個人述職報告|藝術機構個人述職報告(推薦18篇)
發表時間:2018-11-13藝術機構個人述職報告(推薦18篇)。
藝術機構個人述職報告 <一>
尊敬的醫院領導、師傅:
半年以來,在院方和師傅的領導下,堅持以為病患解除痛苦的重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發展大局,帶領醫療隊全體隊員,認真開展各項醫療工作,全面履行了作為醫療隊隊長及主治醫生的崗位職責。
好的方面:
一、認真負責地做好醫療工作。
“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫聞工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。
一是堅持業務學習不放松。堅持學習中醫針灸推拿科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己。
二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真為每一位患者診斷及復診,認真對待每一例針推理療,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了眾多患者的好評。
二、和諧關系,努力搞好團隊建設
作為醫療隊隊長,搞好團隊建設,團結好每一位隊員,并為隊員排憂解難是義不榮辭的責任。半年來,緊緊圍繞團隊建設、團隊和諧關系、團隊規章制度的完善等方面開動腦筋、集思廣益,完善了各種規章制度,為隊員協調和處理在工作、生活中遇到的困難,充分發揮了作為醫療隊隊長的作用。
三、為保證我院的高療效,積極幫助同事提高醫療水平
為提高我院的總體醫療水平,積極幫助隊員提高醫療技術水平。每日晨會為隊員們解答在治療時遇到的疑難問題,針對不同的患者采用不同的治療方法,使得大家的技術水平都有一定的提高,患者也得到了健康。每日堅持巡視房間,幫助隊員確定每一位患者的治療計劃,使患者能夠更快恢復健康。
不足之處:
一、組織協調、管理能力還必須進一步的提高。
二、社會交際能力還需要大力的加強。
三、語言、口才能力還需要大量的提高。
半年來,在領導的幫助和隊員們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,改變自我,完善自我,突破自我,以醫悟道,以道達人,創造更加優異的工作成績。
醫療機構述職報告范文2
為全面開展愛國衛生運動,扎實推進衛生創建活動廣泛深入開展,推動我縣醫療衛生事業快速發展,不斷提高我縣醫療服務水平,我局廣開渠道,大力宣傳創衛工作?,F將我局醫療衛生工作總結如下:
一、加強組織管理,層層落實責任
開展愛國衛生運動是發動群眾自己動手,改善環境,同不良衛生環境作斗爭的一種有效工作方法,開展醫療衛生工作是我局全年工作的重要組成部份。為此,我局成立了以局長為組長的“醫療衛生工作領導小組”,建立了領導負總責,分管領導抓落實,各部門負責人具體實施,全員參與,人人有責的醫療衛生工作機制。職責清晰,分工明確。做到上下一盤棋,齊心協力開展愛衛工作、重傳病防控工作和突發公共衛生事件處置工作。健全衛生工作自查網絡,采取及時上報制度,確保信息暢通。
二、積極參與愛衛生公益活動,做好各項愛國衛生工作
按照縣委、縣政府和縣衛生局的工作要求,我局積極開展愛衛活動一是大力抓好環境衛生的宣傳教育,提高全員環衛意識。利用集中學習。加大對環衛知識的宣傳。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒煙日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動。二是開展講文明、講衛生的養成教育。我們要求全體職工做到:隨手關閉水龍頭,節約每一滴水;不亂扔廢棄物;不用、少用一次性筷子;自覺回收廢紙、舊電池等;定期開展文明禮貌月活動,上街開展愛國衛生運動,清掃街道、清除小廣告等,使大家養成了良好的文明衛生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。
三、嚴格防控,促進發展
根據縣重傳委20_年工作協調會暨聯絡員會議精神及相關工作部署,依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》的要求,縣招商局在重傳委的指導下,認真貫徹落實重大傳染病防治工作長效機制,努力把重大傳染病防治工作推上一個新臺階,制定了20_年重大傳染病防治工作計劃,進一步完善公共衛生體系,積極控制各種嚴重危害人民健康、影響經濟發展和社會穩定的重大傳染病疫情;不斷加強公共衛生監測和信息管理系統,提高對突發性公共衛生安全事件的快速應急反應和處理能力,促進疾病預防和控制體系的可持續發展。
四、主動學習,加大宣傳力度
利用職工會和學習會時間,組織全局干部職工學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》《關于開展縣遏制與防治艾滋病“十二五”行動計劃(20_-20_年)中期評估的通知》,進一步明確宣傳教育的重點,對廣大群眾主要宣傳艾滋病的傳播途徑、流行特點、防護知識,對企業宣傳黨和政府關于艾滋病防治的政策。配合相關部門加強公共場所的宣傳教育,加強流動人口聚集區艾滋病綜合防治知識。堅持經常性宣傳教育和重點宣傳教育相結合,媒體宣傳與資料宣傳相結合,采取發放艾滋病宣傳小冊子、組織觀看防治艾滋病光盤、粘貼宣傳畫和以會代訓的方式,開展全方位的宣傳教育工作,將艾滋病的有關法律法規、政策措施和傳播途徑、防護辦法等知識,做到艾滋病、性病防治知識家喻戶曉。
醫療機構述職報告范文3
半年時間轉瞬已經過去了,工作的這半年來,在上級各領導的正確指導和同事們的幫助下,維護各衛生院儀器,使其正常運行的同時,我還堅持不斷地學習臨床檢驗知識,總結工作經驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守公司各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責。現就近兩個月工作情況簡要的向組織匯報如下:
一、服務熱線值班(12月11——20日)
1、接聽客戶電話,及時解決問題:
為滿足客戶需要,服務站電話開通來電轉移,24小時隨時接聽客戶來電,在我值班期間,12月13日晚9點,三橋衛生院有一喝農藥的病號,急需用電解質,但電解質na電極定標不通過,不能正常測試,接到化驗員打來電話之后,邊讓其敘述故障現象邊分析na電極不能通過的幾種原因,經我冷靜分析后,電話指導化驗員順利排除故障;
2、電話巡訪總結方案:
主動電話巡訪,根據不同情況要有計劃有目的的電話巡訪,對于剛裝機后的用戶,由于化驗員操作還不熟練,三天內要進行一次電話回訪,給予電話指導;針對試劑用量大戶,要及時了解試劑用量;對于其他用戶全面巡訪了解儀器運行情況、質量控制以及試劑用量,以便及時配送試劑,達到主動營銷的目的,在服務站同事的一致努力,12月份試劑用量大大提升。
3、與各衛生院院長電話溝通(安排現有儀器各項目臨床意義的培訓工作);
4、工作方法積累:
在值班期間,電話巡訪給我提供了與客戶交流的平臺,在白經理的點評和指導下,讓我學會了與客戶溝通的方法,在人際交流上有了不斷的提高。
二、儀器維護
南余店衛生院血凝析在測試中不能正常做出結果,在電話指導未能見效的情況下,我到現場,經過仔細的觀察和分析,首先開機預溫到37度,讓化驗員獨立做測試,以便觀察操作上是在那一步驟出現問題,由于沒有病號,只有采我的血制作血漿,就在加抗凝劑的一剎那,發現問題,化驗員加抗凝劑量是正常加量的10%(本該加200ul,加1800ul全血,現在只加20ul,加1800ul全血),于是讓其采了兩份血,分別加入200ul和20ul不等量的抗凝劑制作血漿做比較,以事例說明問題;結果加20ul抗凝劑的血漿在預熱時就凝集,加200ul抗凝劑的血漿做出結果正常打印。之后,我又從“采血”到“出報告”整個過程再向化驗員講解多遍,讓用戶自己口述并寫在操作手冊上,直到用戶滿意我才離開。
三、學習上精益求精
面臨廣闊的醫療器械市場,只有不斷提高自身素質,找出與別人的差距,努力彌補不足,改正缺點,才能立足于現代這種人才濟濟的社會。而作為一名基層工程師,只有不斷地吸取新的知識,不斷地更新觀念,這樣才能迎接更為激烈的挑戰和競爭,立足于自己的基層崗位?,F在雖具有了大專學歷,而時代發展的需要,也決定著我必須前進,于是我參加成人高考,并拿取本科錄取通知書;不斷完善自己的知識結構,適應不斷變化發展的現代醫療器械行業的需要。除了參加醫療器械專業培訓之外,我還積極自學臨床檢驗知識,我覺得我現在還有很多不足,還應根據自己在平時工作中出現的失誤、疑惑、難題,向有關專家請教,提高自己獨立解決實際問題的能力。我相信,憑我愛崗敬業,簡單加執著,不斷進取的態度,定會有所收獲。
近兩月的工作述職,我相信,在自己的不斷努力和領導、同事們的關心幫助下,我有信心迎接新的挑戰,實現新的目標。我也特別想借助這樣一個機會,感謝公司領導給我這個施展自已才能的平臺,感謝我的同事工作中對我的指導和幫助。不斷地提高自己發現問題解決問題的能力,為適應“倍肯化驗”快速發展做出自已的貢獻。若有不全面和不準確的地方,請領導給予批評、指正。
醫療機構述職報告范文4
在過去的一年里,我科在院黨委的正確領導下,在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下,經過全科同志們的積極努力,使本科室的各項工作取得了一些 成績,但還存在許多不足,現匯報如下。
一、20_年工作總結
(一)醫德醫風方面
我科人員始終本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務宗旨,不斷提高醫護質量??剖覂炔酷t護之間團結友愛,互相尊重,形成一個有力 的戰斗集體。我們還趁早會的時間,組織大家查找科內各種問題,協調各種矛盾, 不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。全年沒有出現一例因服務態度問題而引起的糾 紛。
(二)業務收入:20_.12.26——20_.11.16
原因分析:
1. 病原不足。
2. 醫護人員業務水平不高:因我科技術水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術治療,對腦腫瘤、腦血管瘤缺乏診治經驗,導致部分病人外流,相應手術量和經濟收入出現下降。
3. 部分醫生仍存在懶散心里,工作業務上不求進取,滿足于現狀,推一推動一動不推不動,工作上丟三落四,有的人員甚至出現業務水平下滑,整天忙于外交事物和打點生意掙錢發財,對病人關系太少,缺乏責任心事業心。導致病人對服務不滿意。量去面對病人及病人家屬,把病情及預后說的如何如何嚴重,過分夸大事實,導致病人外流到上級醫院。
(三)新技術新業務的開展
今年我科按照20_年工作計劃獨立開展了ct下鈦網三維成型修補顱骨缺損手術,今年下半年已開展了3例效果良好,無一例并發癥出現。還開展了高血 壓腦出血的微創手術,現已開展十幾例,收效良好,該術式大大降低了對病人的 創傷,縮短了手術時間,很大程度上降低了許多并發癥的發生。
(四)病例書寫有較大進步。
自我院實行機打病例以來,原來書寫潦草的病例已不存在了,內容也較以前充實多了,但還存在諸多問題,如現病史書寫不全, 三級醫師查房記錄不全,病程記錄黏貼現象十分嚴重,診斷與鑒別診斷混亂不分、 不能按時完成病例等等。
(五)濫用抗菌藥物現象基本得到遏制。
以今年二甲醫院復審達標驗收為契機,通過醫院宣傳和科室貫徹會議精神落實,抗菌藥物的應用已基本規范,分級 使用制度得到了嚴格落實。濫用和越級使用抗菌藥物的現象已不復存在。
(六)急危重病人的緊急搶救水平有所提高。
我科全體醫師全都掌握了新的心肺復蘇模式,呼吸機的臨床應用,急診急救流程深入心中,急救藥物的應用更 是得心應手。
二、20_年度工作計劃
(一)、進一步開展新技術新項目。在現有水平的基礎上我科20_年準備開展腦室腹腔內引流術,這樣每年可留住病人4——6人。今年派到解放軍總醫院神經外科進修學習的劉亞松大夫明年7月份學成歸來,到時我科將會出現一個大的飛躍發展,會給我科帶來新的活力,使我科業務活躍起來。
(二)繼續實行“走出去請進來的辦法”發展科室。原來我科人員緊張,今年院里給增加了1名大夫,在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業務基礎牢固的程勇同志去山東省立醫院進修學習,給科室盡早帶來新的技術。繼續請泰醫附院、泰安市中心醫院、省立醫院、齊魯醫院的專家教授來我院指導業務會診講課協助手術,幫助我科解決臨床上的困難。這樣既解決了病人治病的不方便,也給科室帶來了一定的經濟收入。
(三)進一步加強思想教育、細化二次分配方案。讓每一個同志都要有“院榮我 榮,院衰我恥”、“勞動創造財富”、“勞動者最光榮”的思想。徹底解決“閑、散、懶、怕”的思想,目前還有少數同志抱有“不勞而食”的思想,看見病人就 想躲,發獎金時就嫌少,要想從根本上解決這些問題,首先是進行思想教育,更 重要的是進一步細化二次分配方案,徹底做到干就有收獲,不干分文沒有。讓勤 快者干的舒心,讓懶人為得不到獎金而心服口服。
(四)進一步強化醫療質量和醫療安全。十三項核心制度的落實是保證醫療質量 和醫療安全的前提。醫療質量和醫療安全是貫穿整個醫療過程永恒的主題,這一 概念要在每一位醫務人員的腦海中牢固樹立起來。按照pdca管理模式逐步完善臨床行動。
(五)嚴格按照《山東省醫療護理文書書寫規范》及《寧陽縣第一人民醫院病歷 書寫基本規范》來要求每一位大夫,堅決杜絕重復黏貼現象,嚴格執行三級醫師查房制度及各種討論制度、手術安全制度。
(六)繼續抓好‘三基三嚴’的學習考核工作,一切從基礎入手,做到每月對科 室全體人員進行一次嚴格考核,對考試不合格的同志給予全科通報批評和一定的 經濟上的處罰。將‘三基三嚴’考核結果作為年終評先樹優的重要參考依據。
總之,我院神經外科還處于發展壯大期,離醫院黨委對神經外科的要求還有很大差距,勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的 榜樣,也為我們提供了一個有利的發展環境,我們一定不辜負領導對我們的期望,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,為我們醫院的發展做出力所能及的貢獻。
醫療機構述職報告范文5
大家好!感謝大家能抽出寶貴的時間,來聽我匯報這半年的工作情況。
20_這半年里充滿了歡笑和喜悅,但也有痛苦和淚水相隨。作為四川古宇寺駐俄醫療志愿隊的副隊長,我深知自己的責任與義務,所以時刻提醒自己要起帶頭與表率作用。
我們是一個特殊性質的團隊,也正是因為共同的信仰和愛好,才使我們聚集在一起,并且一路相隨。師父是我們的領導,更是我們的長輩,我們尊敬他,并且愿意跟隨師父一起奮斗。但是團隊是一個集體,人多了,自然少不了管理。而我們的文化程度、年齡、素質與水平又各不相同,所以如何搞好管理是我們身為隊長與副隊長最重要的思考問題。
經過我和陳隊長多次的商議、決策與實踐,也經過這二年多的磨合,我們這個團隊基本上已經穩定下來,雖然中間也出現過一些小摩擦和誤會,但是我們最終都能順利的解決?,F在這個集體內關系還是較融洽的,成員之間能夠互相關心、愛護、尊重和理解,出現問題時,自然也能相互包容與體諒。我們也根據實際出現的問題,實時調整管理方法,基本上能夠協助師父,有條不紊地展開服務隊的各項工作。
現我將個人這大半年的工作總結如下:
一、取得成績和收獲:
1.治療方面:
來到葉卡這二年多,我治療的病人累計人數是246個,累計次數達上千次,而團隊累積治療次數也達上萬次。
2.學習方面:
1)利用平時空閑時間重新溫習針灸穴位,背誦針灸歌訣,現能流利背誦《標幽賦》等歌訣。
2)學習中藥知識,每天常聽藥性歌訣四百味,并能背誦部分簡單的中藥特性。
3)了解并學習王文遠的平衡針灸學,學習了38個平衡針灸的穴位,并開始運用于臨床。
4)開始學習盧鼎厚的肌肉斜刺法,研究琢磨并逐漸運用其精髓。
5)進一步鞏固與運用穴位注射,并開始廣泛應用專治哮喘的皮下穴位注射。
6)繼續學習俄語單詞,掌握一些生活、購物和治療時的基本詞匯。同時并協助翻譯找醫學名詞,每周負責給翻譯出醫學翻譯考題。
3.管理方面:
1)協助隊長主管隊內事務,包括技術與生活方面;
2)每天統計著大家的醫療人數,并作月結及年結;
3)每天組織召開晨會,每周與前臺、翻譯及醫院管理人員召開周會,以及記錄相應的問題并及時溝通解決;
4)管理服務隊的官方博客,每周定時更新與互動。
5)管理服務隊的財務,每月按時發放工資,每半年做財務總結報告。
6)協助師父完成其交辦的各項任務。
二、存在的不足:
1.管理不夠細致化,針對細小環節不夠重視,還有很大的進步空間。
2.個人技術方面進步甚微,尤其是對中藥知識方面,沒有很大的進步。
3.語言學習不夠努力,沒有按計劃每天堅持學習半小時俄語,時常精進,時常懈怠,隨身攜帶的俄語書籍也沒有看完,學習缺乏堅定的意志力與持久力。
4.為人處事的圓融性不夠,有待改善和提高。
三、努力方向與工作計劃:
1.鉆研技術:作為醫療隊的副隊長,技術上也要做領頭羊,以后我會努力提高中醫理論水平,研究臨床醫療手法,并且開始有計劃專研某一個領域(例如鼻炎和哮喘)。
2.學習俄語:以后有機會準備參加俄語培訓班,每周至少上2次課,按時完成作業,積極學習俄語,早日學成,為師父分憂,為團隊減輕壓力。
3.改進團隊管理:為了構建一支最有戰斗力的隊伍,我要努力學習管理知識,改進管理方法,關心和幫助每一個成員,掌握他們的思想動態,解決他們的實際困難,生活中讓他們有歸宿感。同時還要更好地協助隊長管理好大家的業務,提高醫療技術。
回首一望,來到葉卡已經2年多了,感覺是時間過得飛快,而自己也成長和收獲了很多,在此特別感謝我的同事、我的領導和醫院的每一位員工,我的進步離不開你們每一位的支持。
藝術機構個人述職報告 <二>
養老機構前臺述職報告總結
尊敬的領導,各位同事:
我是XX養老機構的前臺,今天非常榮幸向大家匯報我在過去一年中的工作情況和所取得的成績。首先,我想對大家表示由衷的感謝和敬意,正是因為大家的支持和合作,我才能夠順利地完成我的工作任務。在過去的一年中,我所擔任的前臺工作可以說是異常的繁忙,但是也非常有意義。在這份述職報告中,我將會總結我的工作內容、工作成果和面臨的挑戰,并對未來的工作提出一些建議。
一、工作內容總結
作為XX養老機構的前臺,我的主要職責是接待來訪者、解答來電咨詢、處理居民投訴等等。我認真對待每一位前來養老機構的來客,盡力提供熱情、周到的服務。我積極配合上級領導的安排,做好接待工作的策劃和組織。同時,我熟練運用辦公軟件,處理各類文件、資料,保證前臺工作的高效運轉。另外,我還負責養老機構重要會議的記錄,確保會議內容的完整性和準確性。
二、工作成果
在過去的一年中,我以高度的責任心和敬業精神,成功地完成了我的工作任務。首先,我在接待工作中不僅熟練運用了專業知識,還注重提升服務質量。通過積極學習,我掌握了解答養老問題的技巧,并且努力滿足來訪者的不同需求。在平衡協調各項工作時,我準確地掌握了養老機構的政策和規章制度,為居民提供了及時有效的幫助。我還注重記錄客戶信息,及時與各部門進行溝通,確保工作的高效運行。通過這些努力,養老機構的滿意度和居民的忠誠度得到了顯著提高。
三、面臨的挑戰
盡管我在過去一年中取得了一定的成績,但也面臨著一些挑戰。首先,養老機構關注點的多樣化使得我需要時刻更新自己的知識和技能。在這個迅速變化的時代,新的政策法規和服務模式層出不窮,我必須不斷學習和適應。另外,前臺工作具有一定的壓力,往往需要高效處理各種瑣碎事務,同時保持良好的心態和形象。此外,由于經常與居民接觸,可能會遇到一些爭議和糾紛。面對這些挑戰,我需要更加注重溝通能力和解決問題的能力。
四、未來的工作建議
為了更好地發展我的工作,我提出以下幾點建議:
1. 加強學習,提高知識和技能。獨立學習并參加培訓,了解養老行業的最新動態,提高自己的整體素質。
2. 加強團隊合作。養老機構前臺工作與其他部門的協作緊密相關,通過良好的團隊合作,共同提高效率和服務水平。
3. 提高服務質量。在接待來訪者時,注重溝通技巧,提供全面、周到的服務。同時,盡量解決客戶的問題,增強客戶的滿意度。
4. 創新工作方法。根據養老機構的特點和客戶需求,探索更好的工作方法,提高工作效率和居民滿意度。
在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的業務水平和服務質量。同時,我也希望能夠得到大家的支持和指導,幫助我更好地完成我的工作任務。謝謝!
藝術機構個人述職報告 <三>
轉眼我在xx教育機構工作了三個半月多了,在這里工作很有意義又有挑戰性,教育機構個人述職報告。我熱愛教育事業,平時嚴格要求自己,認真履行崗位職責。虛心求學,改善不足,吸取新技能。把每個孩子當做自己的小孩用愛心去輔佐他們。以下是我對這幾個月的'工作總結:
做到培養孩子的學習興趣為主,盡量讓每個孩子在心情愉悅的情況下完成每節課,適當帶領孩子做些安全有意義的游戲 ,述職報告《教育機構個人述職報告》。
雖然我們不像幼兒園老師天天陪伴孩子,但只要是我們的課堂就要照顧好每一個孩子,一發現幼兒有不適就馬上聯絡園長或家長。
經常與家長溝通,及時了解孩子在家的學習狀況以及孩子的身體情況。向家長反映幼兒課堂狀況,做好給予及時的鼓勵和表揚,做的不夠的請家長配合,助幼兒糾正。發現缺席的幼兒及時與家長電話問候。
本人自參加工作以來對工作認真負責,與同事友好相處,團結合作,在教學方面與同事交流心得,互相學習,取長補短,齊心合力,把鐵嶺神墨做到人盡皆知。
藝術機構個人述職報告 <四>
社保機構科級干部述職報告尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是社保機構科級干部,經過一年多的工作,我非常榮幸來到這里,向大家匯報我在這段時間所做的工作。
一、工作——信心是最好的支持
一年多的時間里,我一直堅信一點:我們干部本身就是改變的代言人,也是推動變革的主力。因此,在工作中,我始終保持信心和信念,帶領團隊創新思維,解決問題和推動改革。
針對社保機構管理方案,我們主動出擊,并根據實際情況,推出了更多優化方案,以提供更好的管理和服務。
與此同時,我還主持了一些措施,以加強我們團隊的溝通,協調和合作,使團隊成員能夠更加了解求職者的需求和訴求,從而認真處理客戶反饋中所表達的意見。這樣做,我們才能更加順利地推動我們的計劃,并為更多求職者提供高效的服務。
二、教育——推動員工成長和發展
我的繼承是上任者所開展的一個教育方案,我們在此基礎上進行了增強,以更好地滿足團隊成員和社保機構的長期需求。
在這方面,我們注意到員工培訓的重要性。我們將進行公共職業準備等相關培訓,以期提高團隊成員的能力和技能,切實提高我們的服務水平。
同時,我們也將在工作中支持團隊成員的個人發展。例如,如果有人想在個人領域繼續發展,我們將提供一些必要支持,并幫助他們充分發揮自己的潛力。
三、改進——創新思維實現更高效服務
我們干部也注意到了客戶對社保機構服務的期望和訴求。作為假善的代表,我們需要強化我們團隊中的協同和合作,并創新思維,才能達到更高效的服務。
因此,我們有效利用適合我們業務模式的各類工具,例如在線視頻等工具,以便更好地為求職者提供支持和服務。
最后,再次感謝大家在過去一年里的支持,希望在新的一年里,我們的合作和協作不斷增強,團隊不斷發展,我們也一定走向更輝煌的事業領域。
藝術機構個人述職報告 <五>
尊敬的領導、親愛的教職工們:
大家好!今天,我非常榮幸站在這里,向大家匯報我擔任機構校長一職以來的工作情況,并表示自己愿意正式轉正成為這所機構的校長。
作為一所新成立的機構,在短短的幾年里經歷了種種困難和挑戰。但是,憑借各位教職工的不懈努力和全體師生的支持,戰勝了一切困難,取得了令人矚目的成績。
我想向大家報告在教育教學方面所取得的成績。致力于培養學生成為全面發展的人才,不僅注重學術能力的培養,更注重學生的品德和社會責任感的培養。推行以學生為中心的教學理念,注重啟發式教學、探究式學習和創新思維等教育方式的開展。通過豐富的教育實踐活動和社會實踐機會,激發了學生的學習興趣,培養了學生的自主學習能力和創新精神。同時,也不斷提升教師的教育能力,加強教學質量監控和評估體系的建設,致力于打造高質量的教育,為學生的升學和發展奠定堅實的基礎。
我要向大家報告在師資隊伍建設方面所取得的成績。始終堅持人才優先的理念,不斷加強師資隊伍的建設。吸引了一批高素質的優秀教師加入機構,并通過培訓和交流活動提升他們的教學能力和專業水平。注重激勵和關心每一位教職工,為他們創造良好的教學和工作環境。同時,也加大了教師的職稱評定和激勵機制,為他們提供更多的發展機會和空間。
我要向大家報告在學校管理方面所取得的成績。始終堅持“以人為本”的管理理念,建立了科學合理的管理制度和規章制度,為教職工和學生提供了規范和穩定的發展環境。加強了與家長和社會的溝通和合作,形成了學校、家庭和社會共同育人的良好局面。同時,不斷加強學校的安全管理工作,確保學校的安全和穩定。注重信息化建設,為教職工和學生提供了更加便捷的教育和管理服務。
我要向大家報告在師生關系建設方面所取得的成績。堅持以愛和關愛為基礎,注重師生之間的真誠溝通和良好互動。關心每一位學生的成長和發展,注重學生的個性發展和特長培養。為學生提供了各種各樣的社團活動和課外輔導,充分發揮每一位學生的潛力和才能。
各位領導、親愛的教職工們,我作為這所機構的校長,始終以使命感和責任感擔任這一職位。我非常感激大家的支持和信任,也非常敬佩大家的敬業精神和奉獻精神。未來,我將繼續發揮自己的優勢和專長,積極推動機構的發展和進步。我相信,在全校師生的共同努力下,一定能夠創造出更加美好的明天!
藝術機構個人述職報告 <六>
養老機構前臺述職報告總結
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是XX養老機構的前臺工作人員,今天我非常榮幸地向大家匯報我在過去一段時間內的工作情況和成績。在這期間,我兢兢業業、勤勤懇懇地完成了各項任務,并且取得了一些成績。下面我將結合實際情況,詳細匯報我所從事的工作內容和工作成果。
一、工作內容
作為養老機構的前臺工作人員,我主要負責接待來訪者、電話咨詢、費用收繳、檔案管理、行政文秘等工作。具體包括以下幾個方面:
1. 接待來訪者:熱情、禮貌地接待來訪者,詢問他們的需求,并按照規定的程序進行登記、安排座位等等。
2. 電話咨詢:耐心、細致地回答來電者的問題,提供養老服務相關信息,并正確記錄每次咨詢的內容。
3. 費用收繳:負責收取養老服務費用,并做好收款記錄,確保財務流程的完整性和規范性。
4. 檔案管理:按照規定的程序和要求,對來訪者的個人檔案進行存儲、整理和更新,并保持機密性。
5. 行政文秘:負責機構文件的整理、存檔、發放,協助領導完成繁瑣的行政工作。
二、工作成果
在過去一段時間里,我在以上工作內容中取得了一些成果,具體表現在:
1. 接待來訪者方面,我始終保持了良好的服務態度和工作效率,得到了來訪者的一致好評。通過與來訪者的良好溝通,我成功解決了一系列問題,提高了來訪者的滿意度。
2. 電話咨詢方面,我細致入微地記錄每次咨詢的問題和解答,并將其整理成文件備案。這不僅為后續提供了便捷的查詢和回溯,也為機構提供了有價值的數據統計。
3. 費用收繳方面,我始終堅持嚴格遵守收費規定和程序,確保收費流程的正確性和規范性。同時,我也積極與財務人員進行溝通和協作,確保費用的及時上繳和憑證的完整性。
4. 檔案管理方面,我定期對檔案進行整理和存檔,保證檔案的完整性、安全性和機密性。同時,我也積極參與檔案數字化工作,使得文件查詢更加便捷、高效。
5. 行政文秘方面,我按時完成了各項行政文秘工作,確保了公司文件的及時發放和傳達,提高了辦公效率。
三、存在的問題和改進措施
盡管我在過去的工作中取得了一定的成績,但也存在一些不足,具體表現在:
1. 溝通能力還需提升:在接待來訪者和電話咨詢中,有時由于溝通不暢或表達不準確,導致了部分問題的無法準確解答,需要加強自己的溝通技巧和表達能力,以提高服務質量。
2. 工作細節需要注意:有時因為工作繁忙或疏忽等原因,未能及時記錄或歸檔一些重要信息,給機構的工作帶來了一定的困擾。需要加強自己的細節意識和責任心,把工作做到更加完美。
為了改進工作,提升自己的能力,我計劃采取以下措施:
1. 提升溝通能力:通過參加相關培訓和學習,提高自身的溝通能力和談判技巧,提升服務質量。
2. 加強自我管理:合理安排時間,定期進行工作總結和自我檢查,確保工作細節的準確性和完整性。
3. 注重團隊協作:加強與其他崗位人員的聯系和合作,加強團隊力量,共同提升機構運營效率和服務質量。
四、展望未來
作為養老機構的前臺工作人員,我將秉持誠信、勤奮、嚴謹的工作作風,繼續努力工作,為機構的發展貢獻自己的一份力量。并且,我將不斷學習和提升自己的能力,為養老機構提供更專業、周到的服務。相信在不久的將來,養老機構會取得更加出色的成績!
謝謝大家!
藝術機構個人述職報告 <七>
養老機構前臺述職報告總結
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是XX養老機構的前臺工作人員。首先,我要向大家匯報我在過去一年中的工作情況,并向大家展示我對養老機構前臺工作的總結和思考。
一、工作情況匯報
在過去的一年中,我按照養老機構的工作要求,認真履行前臺工作職責,積極完成各項任務。我主要的工作內容包括接待、辦理入住手續、解答咨詢、處理投訴、管理客戶信息等。通過努力工作,我取得了以下的工作成績:
1.提高接待服務質量:在接待工作中,我注重禮貌待客、微笑服務,力求讓每一位來機構的人都感受到溫暖和關懷。通過及時回應來電、迅速解決問題,提高了客戶滿意度。
2.規范入住手續:我努力遵守入住手續的規范,確保每一位入住居民的身份和相關信息都得到正確記錄和核實,做到真實、準確,保證了入住流程的順利進行。
3.及時解答咨詢:在咨詢工作中,我盡量高效地為客戶解答各類問題,包括價格、服務內容、設施設備等。我會積極查找相關資料,進行專業培訓,確保自己的回答準確、權威。
4.妥善處理投訴:在處理投訴工作中,我盡力傾聽、理解客戶的要求和不滿,積極解決問題,消除矛盾,保持客戶滿意度。通過及時反饋客戶意見,我們也能不斷改進服務質量。
5.管理客戶信息:養老機構前臺工作需要對客戶信息進行管理,我認真負責地保管和更新客戶的相關資料,做好充分備案,使得信息的處理更規范、客戶的信息更安全。
二、對養老機構前臺工作的總結和思考
在過去一年中,我深刻意識到養老機構前臺是機構門面的重要部分,是養老機構形象的代表。我意識到了自我身份形象的建立和維護的重要性,同時也明白了服務態度和質量對于客戶體驗的重要性。
在今后的工作中,我將繼續努力,提升自己的服務技能和專業知識。同時,我也意識到養老機構前臺工作需要與其他部門密切進行溝通和合作,才能更好地完成各項任務。在與其他部門的合作中,我將加強溝通交流,加強協調配合,提高工作效率和質量。此外,我也將注重自己的職業素養和自我提升,提高自我修養和業務水平。
總結起來,過去一年養老機構前臺工作是我在職業生涯中的重要一年,我在這一年中得到了很多的鍛煉和成長。我會時刻保持謙虛、進取的態度,持續不斷地提高自己的工作能力和服務水平,為養老機構的發展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
藝術機構個人述職報告 <八>
培訓機構校長述職報告(一)
夜深人靜,坐在昏暗的燈光下去回憶那些匆匆流過的歲月。想到即將離別,一股失落感就爬上了心頭。也唯有用樸實的文字去記錄鎏金歲月。
6月27號中午吃飯,意外地接了兩個來自家長的電話,詳細的咨詢培訓班的事,并問什么時間能報名。當時由于沒想到還沒下市場就有人報名,我也隨口告訴她明天報名。然后想想明天才下市場,萬一家長明天早上去沒人怎么辦。所以說第二天就急切地要下市場。
第二天清晨,帶上準備好的行李匆匆下市場了。坐在到目的地——xx的車上,心中無法平靜。第一年當校長,害怕招不到人,下邊的老師怎么辦,怎么處理與園長的關系??傊泻芏鄦栴}縈繞在腦邊。
當xx幼兒園外面五顏六色的墻慢慢映入眼簾時,心反而平靜下來。作為校長,要始終站在最前面,去迎接任何困難,去解決任何問題。永遠都要堅強。打開車門,踏上xx的土地,我們美好的40天生活就開始了,同樣艱苦又充滿挑戰的十天招生期也就拉開了序幕。
到目前為止,xx分校共招221人。這221人是我們校區十二個兄弟姐妹口水,淚水和汗水的結晶??偨Y我們校區所取得成績,我認為以下幾點至關重要。
第一,良好的團隊氛圍。我們校區招生期共有12名教師。來自4個學校,這其中有大學同班同學,有高中同學,大學室友,關系也是很復雜。這樣很容易形成小團體。為了避免這種情況出現,在人員搭配,吃飯的時候,開會的時候,把握好全局不要讓一個人被冷落,讓大家做到彼此熟悉了解,做到關系融洽。其次良好的團隊氛圍還包括高昂的團隊激情。xx的激情永遠是那么高昂。高昂的激情給我們持續不斷動力。招生期難免遇到困難和挫折,而且天氣炎熱,一天不停走路解說。任何人都會感到疲倦。為了避免疲倦傳染,無論私下聊天,吃飯還是開會去講一些招生趣事和一些感動的事。再者就是女生體質差,女生要輪著做固定組。還有就是開會和第二天出發前我們一起加油??傊星槭腔A,團隊里面的人只要彼此信任彼此大家就會全力以赴,只要時刻充滿激情,就會攻無不克。
第二,制定合理的招生范圍,來之前就要打印好目的地地圖,招生的時候都要問問具體的地方。同時這個合理的范圍也要實地考察一番,村莊的大小及密集度村莊的富裕程度都在考察范圍之內。根據你這些因素劃定一個合理的范圍。我們校區制定了一個方圓六里的范圍。制定合理的范圍才不會浪費過多時間和人力。
第三,宣傳戰略,這些宣傳方式也是依據總校培訓所講的,早上在鎮上跑步是一個很有影響力的宣傳方式。我們用我們的激情去感動家長。十天的招生期分三個階段,前兩三天全面撒網,把劃定的范圍發一遍傳單,不錯過一戶人家,目的是讓家長有知道暑假補習班這件事。讓它成為家長茶余飯后談話的話題。第二個階段重點撈魚,對那些有意愿進行詳細的解說。記住他們的詳細信息。第三個階段,也就到了招生后期,查漏補缺。對劃定的區域漏網的學生做最后的解說。也可以向稍微遠的地方在發傳單。
第四,人員的合理分配及運用,講到人員合理的運用,就不得不說有經驗老師的運用。我們市場的xx老師去年我們暑假一起干過一年的暑假補習班,很慶幸她來了xx,干過一年畢竟很有經驗,她在招生中起著至關重要的作用,如果沒有她,是絕對沒有xx的今天,真的很感謝她。對于她的運用,讓她分別帶著新的老師去招生,把經驗都傳授給他們。開會的時候,也讓她講講經驗個技巧,對于人員的分配采取差異化,招生過程中主要針對兩種,一種是家長,另一種是學生,所以說在分配人員的時候,把分別對家長和學生有親和力的老師分在一組,這樣工作就容易做好。
說到這,就得提起號稱“中年婦女殺手”的賀海鵬老師,他是我大學的同班同學,感情相當的深,至于說到能和家長聊得來這方面,他真的讓我大吃一驚,并給了我一個很大的驚喜,他和家長一聊就是兩三個小時,往往聊的家長心服口服,當即點頭同意報名。雖然他有事提前離開了xx,走的那天天空飄著小雨,大家哭的稀里嘩啦,連這小雨都為他的提前離開而傷心落淚,我們剩下的兄弟姐妹們也會深深的想念他。想想大家就快要分別了,我們都會彼此記住對方?有時候不得不相信時間會沖淡一切,所以說真心希望我們多聯系,多走動。
第五,好的招生技巧和方法。就像我們去招生講到孩子學習,孩子智商差(chà)不(bu)多(duō),那為什就學不好,那就是沒用好的學習方法。反過來說招生,招生同樣需要方法,每天都要開會將招生遇到問題,然后針對這些問題提出解決辦法,比如遇到留守兒童,他想去,爺爺奶奶坐不了主。說要打電話問孩子家長。遇到這種情況可以當時把電話撥過去??傊猩枰芏喾椒?,通過學生招學生,鼓動家長幫忙招。
以上五點相當重要,xx校區還有以下做得不足。
第一,后勤做的不是很好。老師得住。到了教課期才知道老師睡覺經常被熱醒。以前問過老師住宿情況??赡鼙容^害羞沒有提出來,自己也沒有深入了解。很愧疚半個月在悶熱的環境睡覺。宋總校長和李副總校長都說過校長就是全職的保姆。管著老師的衣食住行,只有后勤做得好,工作才能做好
第二,沒有深入了解每個人,吃飯的時候也只是聊聊開心事,開會的時候也只是講講問題。作為校長,沒有深入了解他們和他們聊聊,是一個失誤。感覺深入的溝通很有必要,溝通有助于增加團隊凝聚力。
這些就是招生期的大致總結。同樣工作中時刻充滿著感動。六月二十九號宋總校長和李副總校長來慰問我們校區,給我們帶來了豐盛的慰問品。第一天我們沒有招到人,心中壓力很大······ 大家才下鄉一天,就被曬得黑黝黝的, 想想大家付出那么多卻還沒有看到回報。當吃飯的時候還剩下幾塊肉,大家都不吃。這時羅巧玉老師給我加了一塊肉,說“校長,這塊肉你吃?!边@一刻被感動了。有一種想哭的感覺。自己受到他們的尊重,心痛著他們受的苦。李盼老師和xx老師為了一個厭學的孩子和家長深入交流孩子的'教育問題,談到感人時,一副四人對泣的場面深深出動了我的心。我們不是為招生而招生,我們要改變我們遇到的每個孩子。當陳寶華老師和張俊霞老師為了一個很愿意上補習班但家長不同議解說到深夜時那種精神讓我感動,雖說沒說服家長,但我們盡我們最大努力。冷建老師和朱小影老師中午休息那種工作精神讓人感動。張校長和于璐老師在夜里回學校的路上依然對路邊乘涼進行解說也深深觸動了我。招生期每個人感動著彼此,正是這種感動讓我們相扶前行。十天的招生期從不認識到熟悉,再到了解,感情一步步升華。那些激情跑操隊伍,那些曬得黝黑的面龐,那些被汗水浸透衣衫,那些背靠大樹午休的情景,那些夜里回來騎著自行車得身影已經被定格。成為過去,但感情還在延續 。
七月十號開學了。教課期就正式開始了。已經三星期過去了。突然感覺教學效果沒那么好??偨Y一下教課期,
第一,安全始終放在第一位。“百年大計,安全第一”為了保障學生安全,下課老師也要注意這學生,制止危險舉動,同時開得也有安全教育課加強學生的安全意識。
第二,教育方面做得不足。一些孩子的單獨輔導沒做到位。對孩子的學習情況沒有隨時了解,就剩下一星期,整個校區都要緊張起來,提高教學效率,做到每節課都要有人督查。
第三,對于提升孩子積極性,開展課外活動做得也不是很足。自在第三周開展朗誦比賽。我校區的體育課感覺還是有吸引力的。我們的陳寶華體育老師從沒有把體育課當副課教,他自己對四周的體育課做精心的安排。讓他們學不少東西。同樣,我們的音樂課也相當不錯。
第四,做好家訪工作。第三星期的家訪是對孩子在學校情況的匯報同時也是對教學意見的收集。做到一個學生也不能落下。
平穩的教課期我們迎來了兩位老師,xx老師和xx老師,張老師是個實干的人經常很少說話,不管誰值班,她也會仔細的干。xx老師剛來兩三天,雖沒有深入溝通,但從他教課可以看出是個很有激情的人。
平穩的教課期也有觸動人心的事,xx老師回家帶來的雞,熬的雞湯讓我們美美吃了一頓。其實王老師雖說只經歷一天招生期,但就這一天就曬黑了好多,回家父母很是心疼,勸她不要來了。但她依然來了,還帶了一只雞。李盼老師學生帶來的西瓜是對我們老師的認可。三個星期中,冷建老師的生日讓我們夢回在校生活。好久沒有放開自己大吃大喝了??傊陶n期就是平穩不失歡快。
這些天,我感覺成熟了很多,有些方面沒達到總校要求。剩下的一個星期,全力以赴,做好完美的結局。
這些天,認識了很多人,感激每個人。幼兒園的賈楠楠姐及做飯的姨都給予了很大的幫助,無論是幫忙招生還是在教課期提的建議。真心的感激她們。
四十天的我們校區兄弟姐妹一起生活的日子。這其中的酸甜苦辣,我將珍藏,畢生難忘。
述職人:
20xx年xx月xx日
培訓機構校長述職報告(二)
各位領導,老師們:
上午好!
作為一名業務副校長,要說在這一學期做了多少工作,一時還真是難述其祥,因為很多具體工作都是教導處幾位主任去實施的,他們才真正為我校的教學工作付出了辛勞和汗水。在此,我僅就我做的一些工作簡述如下:
一、 做好校長的助手
作為業務副校長,我首先明確職責,定好方位,密切配合校長開展學校工作,并適時提出合理化建議。其次,以強烈的事業心和責任心狠抓業務工作,立足本職,謙虛謹慎,放手于主任,依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉。再者,從大局出發,堅持原則,出以關心,調配各科任教師,配合校長建立正常有序的教學秩序。
二、 做好教師的引路人
教師的責任決定教育的未來,也是一所學校成功與否的關鍵。打造高素質的教師隊伍是我校校長一直堅持的管理理念。在管理方面我經常提“引領”一詞,包括政策導向(制度建設),文化引領(辦學理念)及人文關懷。盡管我做得很不夠。具體做了以下幾方面的工作。
1、 完善教學管理制度
①制定了教師教學獎勵制度和畢業班教學獎勵制度
②完善修訂了教師業績考核方案
③出臺了一系列教學常規檢查細則。
各種制度的出臺和修訂都是依據上級相關文件精神又廣泛咨詢教職工的意見。最后經教代會表決通過抒以實施的。努力做到客觀,可行有效。讓教師們也覺得較合理,氣順。我深知,要想真正做到管理育人,服務育人,用制度規范人,約束人,鞭策人。制度的制定,首先得從廣大教師的利益出發,去維護他們的權利,解決他們心頭的顧慮和疑云,努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環境。順人心,通人氣,極大限度地調動教師的工作熱情和無窮的創造力。積極營造一種敬業樂業的良好的教學風氣和氛圍。
2、 注重教師培訓
根據校長的指導思想,鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學習的活動,我都積極請示校長,安排教師參加,以此來更新教師教育教學理念,提高教師自身素質。還讓外出學習的教師回校后寫出學習心得,并在本學科范圍內匯報學習情況,以讓廣大教師逐步認同新課改,踐行新課改。
3、 重視教師學習
鼓勵教師積極參加業務學習,去年暑假為規范全員網上學習,我們還制訂了《優秀學員評選方案》,每次業務檢查,業務學習作為一項重要項目,目的就在于打造一支學習型、理念新、業務精的教師隊伍。
4、 注意教師培養
我們開展多樣化的教學活動。為教師展示自我創設平臺,我們上學期舉行了英語教師基本功大賽,創新課評比活動和教案設計評比等活動。優中選優,再組織同科教師予以聽評。我校向上級推薦的參選教師,都能取得了好名次。這些教師在平時的教學中也能起到典范作用。
三、 狠抓教學常規
1、 從課堂教學入手,全面提高教學質量。
教學質量是學校的生命線,這也是社會、家長和學生關注的焦點。“不栽梧桐樹,引不來金鳳凰”,這是一個很簡單的道理,沒有哪位家長心甘情愿的把孩子送到一個教學質量不高的學校里去的。所以,我們必須提高教學質量,也必須義無反顧地進行新課改,從課堂入手。
上學期,我們分別以級部和教研組為單位,組成以級部主任和教研組長為主的評價小組,進行了多種形式的聽課,評課。在我縣大力提高教學成績的形勢下,為打消老師們的疑慮,順利推行新課改,我是整日憂心忡忡,進行教師座談,小組座談,多次給主任開會,甚至深入到級部給教師們開會,談思路,交流教學方法,探索教學模式。在所教的班級,我帶頭創新課堂模式,講公開課,增強課堂趣味性,贏得了學生的愛戴,也取得了較好的成績。我還經常深入到班聽評課,上學期我累計聽課50余節。
最終效果,六年級取得了一定成效(實驗級部),但還需要堅持。
2、 認真抓好周查月結工作,做到教學精細化管理。
為保證教學質量的有效提高和教學任務的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有問題及時整改。
教導處和級部嚴格備課、上課、作業及批改、測試、學案、計劃、學習筆記等各個環節的管理,進行抽查或普查,檢查后及時總結,并與相關教師交換意見,有效促進了我校教學質量的提高。
該項工作也受到教辦視導小組和縣教研室的好評。
3、 落實畢業班工作,確保畢業班教學質量。
畢業級部是突顯我校教學質量的一個龍頭單位,它直接關乎著我校在社會、家長和上級主管部門的整體形象,因此,我們把畢業班工作作為學校教學工作的重中之重。
我做了以下幾項工作。
①協助校長,選配級部負責人和科任教師,盡量做到搭配合理,結構科學,便于工作起來順心,順手。
②制定獎勵方案,提前明確獎勵政策,以便老師們工作起來有方向有干勁,同時強化老師們的事業心和責任感。
③召開教師座談會,明確目標,研究方法,交流經驗,分析形勢找出問題,并研究解決(平時經常和馬主任、彭主任商討初三工作)。
④座談學生,摸清學情和教情(每天早晨早操前到教學樓一樓轉一圈,查看學生學習情況)。
⑤重視體育,信技和實驗教學。
4、 格外重視藝體工作,促進學生全面發展。
藝體工作在某種程度上講是一個學位的門面,也是管理中的一個軟肋。上學期我們單獨抽出一位主任來負責藝體和功能室工作,這方面產生相當大的改觀,老師們有目共睹。
我們主要做了三個方面工作,一是加大聽課、評課力度和課堂規范管理;二是進行了音體美信的期末考試(教導處主持);三是在全體 音體美信教師的努力下,搞了一系列的藝體活動,如拔河比賽,中學生籃球賽、冬季長跑比賽等。
5、 功能室充分發揮了它們應有的作用,并在各級檢查中為學校贏得了很好聲譽。
6、 其他教學活動,如英語單詞大賽,英語短文背誦比賽,各年級數學英語學情抽測,期中期末考試的組織等,都耗費了教導處幾位主任的大量心血。
四、 其他工作
近學期末,校長外出學習,我又替校長在校主持了兩周的學校工作,除忠于職守,謹慎處理好日常事務外,又遇上了教師上訪和迎接市局長專項調研兩件急事。因能力有限,心理壓力很大,幸虧有全體老師們的支持和所有干部的維護,尤其是建軍校長的鼎力相助,算是平衡渡過,不負所托,同時也感受到校長工作之不易。
五、 不足與反思
1、 缺乏創新意識,由于從事教學管理多年,一味求穩,所以在很多事情的處理上缺乏開拓精神。
2、 關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細致。
3、 由于事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,尤其是抓教學這一塊,與老師們打交道比較多,有時可能難以控制情緒,態度欠妥,請老師們諒解。
4、 學習不夠,水平有待提高
各位領導 ,老師們,上學期有收獲也有缺失,謝謝領導和老師們的支持和幫助。在新的學期里,我愿在上級領導的關懷和指導下,在劉校長的帶領下,和全體教師一道,齊心協力,同心同德,以人為本,求真務實,努力使彭集中學的教育教學質量再上一個新臺階。
以上述職如有不妥,請大家提出寶貴意見。謝謝大家!
藝術機構個人述職報告 <九>
尊敬的領導:
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●小學作文網新人必讀指南合集:
- 述職報告藝術老師?|?藝術培訓機構實習總結?|?養老機構前臺述職報告總結?|?個人述職報告?|?藝術機構個人述職報告?|?藝術機構個人述職報告
首先,我衷心感謝您給予我們托管機構的大力支持與指導。在過去的一年里,我帶領團隊努力推動機構的發展,取得了一系列突出成就。現將我的工作總結如下:
一、發展概況
在過去一年中,托管機構一直保持良好的發展勢頭。我們成功吸引了更多的客戶,擴大了業務范圍,并提高了服務質量。在業內的聲譽也逐漸提升,贏得了廣大客戶的認可和信賴。
二、業務拓展
為了適應市場需求的變化,我們不斷拓展托管業務。除傳統的資產托管外,我們增設了新興行業的托管服務,如數字資產托管、私募股權托管等。通過市場調研和與機構合作,我們針對行業痛點開發了一系列解決方案,并迅速取得了初步的成果。
三、技術創新
在技術方面,我們始終堅持創新發展。通過引入人工智能、區塊鏈等前沿技術,我們提高了托管業務的效率和安全性。使用智能合約、數據加密等技術手段,保障了客戶資產的安全,并且大幅提升了交易速度和準確性。同時,我們也積極推動托管業務的在線化、數字化,在客戶端開發了優化的操作系統,方便客戶隨時隨地管理資產。
四、風險控制
作為托管機構,風險控制是我們工作中的重要一環。我們建立了完善的風險管理體系,不斷完善并優化了內部控制流程。采取多樣化的風險評估手段,及時發現和處理風險因素,確??蛻糍Y產的安全。同時,我們積極與監管機構合作,遵守相關法規,做到依法合規經營。
五、團隊建設
我們注重團隊建設,不斷提升員工綜合素質。通過培訓和學習,我們完善了團隊人才結構,并激發了員工的工作熱情和創新能力。團隊成員之間的合作也更加緊密,形成了高效的工作氛圍。
未來展望:
在未來,托管機構將繼續積極創新,與時俱進。我們將進一步加強技術創新,提升服務質量,為客戶提供更加全面、高效和安全的托管服務。我們將繼續強化風險控制體系,加強與監管機構的溝通合作,做好合規管理工作。我們也將加大團隊建設力度,培養更多的優秀人才,確保機構的可持續發展。
總結:
過去的一年,托管機構充滿了挑戰和機遇。在上級的大力支持和幫助下,我們取得了顯著的業績。未來,面對復雜多變的市場環境,我們將不忘初心,繼續努力,為客戶提供更好的服務,為機構發展貢獻更多的力量。
最后,再次感謝您對我們工作的關心與支持!
托管機構主管 2022年1月
藝術機構個人述職報告 <十>
養老機構前臺述職報告總結尊敬的領導:
我是某養老機構的前臺負責人,非常榮幸能夠在此向您匯報我所擔任的工作。自我接手這個崗位以來,我一直努力打造一支高效專業的團隊,致力于為每位老人提供最優質的服務。
一、工作職責
作為前臺負責人,我的工作職責涵蓋了多個方面。首先,我需要負責前臺的運營管理。包括接待訪客、接聽來電、轉接電話等。其次,我需要做好老人的接待工作,包括為老人指路、向老人介紹機構的各項服務等。至于工作流程的規范化及員工培訓等也是我的職責之一。
二、工作成果
自加入養老機構工作以來,我通過不懈努力,取得了一定的成績。
1.規范化流程
針對前臺流程不規范的問題,我開展了相應的工作流程規范化,比如接待流程、電話接聽流程、客戶查詢流程等。
2.增強客戶滿意度
為了提高客戶滿意度,我和員工們在服務上下了很大的功夫。對于每個來訪的老人,我們始終保持微笑并提供熱情周到的服務。
3.開展外聯工作
在外聯方面,我積極地通過各種途徑拓展客戶群體,并在當地政府組織的活動中積極參與。
三、遇到的困難及解決方案
在工作中,我遇到了一些困難和問題,但我總是通過與員工們交流、學習以及思考,找到了有效的解決方法。
1.困難:員工流失問題。
解決方案:根據情況更新薪資福利待遇,同時加強與員工之間的溝通交流。
2.困難:季節性客流量的不均衡。
解決方案:了解并分析市場的情況,并從宣傳、展示等方面做好季節性工作宣傳及展示。
四、未來規劃
在未來我會繼續專注于自己的職業技能的提升,進一步加強與老人流程以及員工之間的溝通交流,幫助員工進一步了解機構中的規范化、操作、安全及管理程序要求。在接下來的一年中,我希望能夠進一步提高老人與機構服務相關的指導及解讀能力,以提高工作質量。
謝謝領導百忙之中抽時間聽取我的工作報告,期待領導的指導和支持!
此致
敬禮!
XXX
20XX年X月X日
藝術機構個人述職報告 <十一>
20xx年8月份,我正式成為金凱元的一名員工?;厥走@短短的幾個月的時光,收拾一下付出和成果,發現了還是有了不少的收獲。
首先,我很慶幸選擇了金凱元。因為她能給員工提供一個良好的發展空間。我總認為,一個企業若能良好健康的發展取決于這個企業的文化。而我也正是被金凱元的企業文化所吸引,理性、人性、合理、符合于現實,這恐怕也是金凱元幾年時間走到今天的規模和造詣的主要原因。一個成功企業的背后肯定有一個成功的領導及管理階層,在這里管理者的細心與親近,拉近了員工與領導的距離,大家同處于一個界面,開心并快樂的工作,極其放松的工作氛圍令我們感受到了大家庭的溫暖。
我是一名理論教師。在我曾經的職業生涯中,我總是竭盡全力地幫助一些我認為需要幫助的人,所以,曾經小我的同事喜歡叫我教師。沒想到我竟然也如愿以償地走上了教師這個工作崗位。
8月份,泰隆開業,我作為泰隆的老師被推上了講臺,說實話,當初的壓力真的是蠻大的,我很明白當時的處境:附近有了太多的培訓機構,并且都是有了一定的歷史;而我又是個新手,我一要抵御外部的壓力,二要征服我自己。所以,我前期整日如著了魔似地備課、備課。我堅信,有付出就有回報,不付出肯定是沒回報的,想發展就要不斷的提升自我,歷練自我。我在熟練我專業知識的同時,又在匯集著有關于整個公司的其他業務,我不但要做好老師的本分工作,還要做一個合格的前臺,力爭去完善一個“全能人才”。我也很慶幸,我結交了泰隆的同事,幾個月來大家高昂的激情燃燒著泰隆分部,在一切的壓力之下,我們微笑著坦然處置。
我的主要任務就是服務好我的學員,我要付出百分之百的努力讓他們認可,我視他們為朋友和他們溝通、和他們交流,時不時讓他們對我提出一些要求。我盡可能地去滿足每一個學員,我要讓他們打消一切顧慮,在這里找到自信,找到學習的樂趣,找到下一步的目標。我知道我所做的還不夠完美,還需要更多的努力和付出,但我始終相信這個愿望肯定可以實現,因為現在已經是進行時了,這是個過程。我,很有信心!
我在授課的同時,盡可能地完善自我,我利用我所有的休息時間去鞏固我的專業知識,鍛煉了我的膽識,平息了我的急躁,培養了我的溝通,增強了我的信心,規范了我的普通話,樹立了教師的形象,雖說還有太多的不足,但我真的很努力的向這個方向發展,我看好我自己!
即將翻去20xx年的日歷,掀開20xx年的前景,過去的一年,難免有或這或那的不足和缺陷,我會好好的審視自我;在新的一年我要重新規劃我的方向,竭盡全力地從各個方面上一個新臺階,做一個合格優秀的員工。
20xx年,我在領導的信任和同事的支持下蹣跚前行;
20xx年我要在廣闊的大道上穩健我的步伐,踏出我的風采,為金凱元的明天,涂抹一縷朝霞!
藝術機構個人述職報告 <十二>
養老機構前臺述職報告總結尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是本養老機構前臺小李。在這個特殊的時期,我很榮幸能夠代表養老機構的前臺向大家匯報我的工作情況。今天我將在報告中向大家簡要介紹我在這一段時間內的工作內容和所達到的成效,以及下一步的工作計劃。
一、工作內容
作為一名養老機構前臺,我主要負責接待來訪的家屬和老人,協助辦理老人入住手續,統計各類信息和管理來訪記錄。在處理來訪記錄時,我需要根據不同的情況及時做出反饋,并保證信息的準確性和保密性。同時,我還需要維護一份虛擬的床位表,不斷更新老人入住及出院的信息,直到保證床位信息的準確性。此外,我需要對機構數據進行入庫管理,并協助完成一些其他任務。在此期間,我有意識地參加培訓課程來提高我的業務水平。
二、工作成效
1.嚴謹扎實的入住手續
作為咱們養老機構的前臺,我需要為新入住的患者辦理所有手續。我將熟練掌握進出手續,對信息進行審核,并全面梳理機構的流程。通過對流程的了解和把控,在對所有的合伙伙伴的來訪和新入住人員的安排中都可以滿足顧客期望,更提高了工作效率。在過去的一年里,我已經為近200名老人和家屬處理了相關手續,均按時完成。
2.優質高效的服務
作為第一位與客戶接觸的員工,我始終將客戶滿意度作為我的首要工作目標。我在接待客戶時,始終以耐心和嚴謹的態度處理各種問題,同時為客戶提供優質、高效的服務。根據自己的工作經驗,我總是努力搜集和整理客戶的問題,及時反饋給其他部門的同事。一年來,我的工作獲得了老人和家屬的高度評價。
3.積極響應上級要求
基于我對機構管理的良好理解,我始終認知到線上工作數據化管理的必要性和重要性。為此,我參與了機構信息化操作的訓練,并積極落實上級要求。目前,養老機構可以實現完整的工作流程管理,從而通過經濟、快速的方式提高工作效率,大大提高了整個機構的壽命。
三、工作計劃
2022年,我將努力改善個人保障管理方法及記錄,提高了解和同理心。同時我還需要多參與相關培訓,調整思路和立場,以便更好地進步和改進自身工作體系,根據整個機構的發展戰略,發掘新的投資機會,為機構開拓更多的市場和商機。
以此作為發展目標,我相信我的工作將會更加出色和卓越。同時,我也期待著在今后的工作中可以得到大家的支持和幫助。最后,多謝大家聆聽我的匯報。
謝謝!
藝術機構個人述職報告 <十三>
養老機構前臺述職報告總結
尊敬的領導以及各位同事:
大家好!我是XXX養老機構的前臺,今天我很高興能夠在這里向大家匯報我在工作崗位上的表現和經驗總結。
一、工作職責
作為養老機構的前臺,我要負責接待來訪者、了解他們的需求并向相關部門溝通反饋;負責接聽電話、解答來訪者的疑問;負責維護接待大廳的秩序和環境等工作。同時,我還需要具備一定的協調能力,及時處理突發事件,并向上級進行匯報。
二、工作內容
在我擔任前臺的這段時間里,主要有以下幾個方面的工作內容:
1.接待來訪者
我以熱情友好的態度接待每一位來訪者,耐心傾聽他們的需求,并向他們提供相關的服務和信息。針對不同的來訪者,我要求自己了解養老機構的基本情況,以便能夠給他們提供準確的回答。
2.接聽電話
我認真接聽每一通電話,并在第一時間回答來電者的問題。對于那些需要其他部門協助解決的問題,我會及時記錄并將其轉交至相關部門處理。對于煩瑣的問題,我會盡量幫助來電者解決,提高他們的滿意度。
3.維護接待大廳秩序和環境
接待大廳是養老機構的門面,我努力保持大廳的整潔和安靜,及時清除垃圾,定時消毒,確保來訪者有一個好的接待環境。同時,我也負責維護秩序,遵守機構的各項規章制度,并及時制止不適當行為的發生。
4.處理突發事件
作為養老機構前臺,我面臨著各種突發事件,例如突然停電、來訪者發生爭執等。在這些情況下,我要冷靜應對,及時采取措施解決問題,確保來訪者和機構的利益得到最大化的保障。
三、工作成績
在過去的時間里,經過自己的不懈努力和團隊的配合,我取得了一些工作成績:
1.改善來訪者滿意度
我采取了積極的態度與來訪者接觸,主動詢問他們的需求并提供幫助。通過提高服務質量,來訪者對養老機構的滿意度有了明顯的提升,得到了許多來訪者的稱贊和好評。
2.提高電話接聽率
我始終保持專注,及時接聽每一通電話,并盡力回答來電者的問題。通過不斷學習和積累經驗,我成功提高了電話接聽率,減少了來電等待時間,提高了服務效率。
3.應對突發事件
在一些突發事件中,我能夠迅速做出正確反應,協調相關人員解決問題,并在事后總結經驗教訓。這樣,我們能夠更好地應對類似的突發事件,提高機構的應急處理能力。
四、經驗總結
在工作中,我深刻體會到了前臺工作的重要性和責任。為了更好地發揮自己的職能,我總結了以下幾點經驗:
1.積極主動
作為前臺,要主動與來訪者溝通,了解他們的需求,并竭盡全力提供相關服務。同時,要主動與相關部門保持溝通,并及時反饋來訪者的意見和建議。
2.細致耐心
與來訪者接觸時,要以細致耐心的態度傾聽他們的需求,積極解答問題,并提供相關的幫助。不僅要回答來訪者的問題,還要幫助他們解決實際困難,提高他們的滿意度。
3.團隊合作
前臺工作離不開與其他部門的協作。要與其他部門建立良好的合作關系,加強溝通和協調,共同為來訪者提供更好的服務。
四、展望未來
未來,我將繼續努力本職工作,不斷提高自己的工作能力和專業水平。同時,我也會不斷學習和積累經驗,提升對養老機構的了解,并且適時跟進行業動態,學習相關法律法規知識,為機構積極提供營銷和宣傳方面的建議,為養老機構的發展做出貢獻。
感謝大家對我的支持和鼓勵,謝謝!
藝術機構個人述職報告 <十四>
轉眼間培訓班的課程已經接近完畢,經過十一天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從黨校到復旦,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與不同縣市區、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經歷、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:
作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經歷,但既不夠系統也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統地學習十七大精神,讓我強化了效勞大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉鎮政府職能有管理型向效勞型轉變的意義??偟膩碚f,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習時機,更是一次書本知識與詳細工作相結合的鍛煉時機。
這一次培訓給了我們承受高端教育的時機,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,翻開了思路,不僅對本地外鄉有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。
復旦、同濟大學教授的五堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和缺乏。
昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的開展如此驚人。當我們感慨她現在的開展成果時,我們更應想到當初為了現在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同“人有多大膽,有多大產”,但一味的甘于、甘于現狀是絕不能有現在全新的現代化的昆山。對寶鋼的參觀,讓我們感受了世界五百強企業的生命力和自身文化。更認識到一個企業并非一開始就是大企業、強企業,而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創新的思維和團結的合作是每個企業做強作大的前提。通過對一個企業的開展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的,所以我們要一顆安康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
培訓第二天陳淑英老師給了我們一個詳細的吻合我們當前身份的虛擬人物——章明,通過“‘夾縫’中的年輕副鎮長”這個故事,讓我們認識了公章明,并為他惋惜,同時更提醒了我們自己。章明本身業務素質、政治素質有很高,但是缺乏組織協調能力,有沒有很好的心理素質,這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。
通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在,也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關系,在陽光心態下工作。
在諸城市的.考察,讓我學到了很多,無論是城市的變化、社區的建立還是兩位鄉鎮黨委書記的講話,都讓我受益匪淺。
在與兩位鄉鎮黨委書記的座談過程中,我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經歷和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的缺乏和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
結合這幾天老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的場面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與方案,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經歷根底上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的開展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。
這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的時機、鍛煉的時機。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點淺薄的心得,如有不當請領導批評指正。
藝術機構個人述職報告 <十五>
尊敬的領導:我是xx市社保機構xx部門的科級干部,此次述職報告,我將全面匯報本部門在過去一年里的工作情況、任務完成情況及存在的問題和改進方案,以期得到領導的認可和指導。
一、工作情況回顧
過去的一年是我部門積極開展各項工作的一年,在黨的中央對社保事業高度重視的大背景下,我們深入落實中央政策,堅決履行職責,扎實開展各項工作,緊密團結,齊心協力,為城市社會保障事業的發展作出了積極的貢獻。
1.擴大社保覆蓋面
我部門主動適應經濟社會發展,根據國家有關政策和我市的實際情況,積極開展和推進新型農村社會養老保險和城鄉居民基本醫療保險制度的推行和實施。在全市推行新型農村社會養老保險期間,我部門認真履行職責,及時組織培訓、宣傳政策,全年共完成城鄉居民基本醫療保險參保與費用入庫事項72.8萬人次以及新型農村社會養老保險參保事項63.7萬人次,有效推進了社保事業在我市的普及和發展。
2.提升社保服務質量
在服務質量方面,我部門認真落實了社保服務中心的服務標準工作,大力推進“陽光服務”,加強工作站人員的培訓和素質提升,規范各項操作流程,在服務態度和工作效率上取得了顯著提升。同時,我們也積極探索社保服務的創新,在繳費和理賠等方面實現了線上線下相結合的全新服務模式,意在更好地滿足人民群眾的社保需求。
3.深化社保信息化推進
在政策的指導下和業務的需求下,我部門積極推進社保信息化建設工作,開展信息化應用,逐步實現了社保管理和服務的精細化、全面化、智能化、更加便捷化。我們按照城市人口大數據的特點,加強社保數據挖掘應用,推進“先診疾病預警”模式,為工作提供了革命性的數據支持和服務平臺。
二、任務完成情況匯報
在過去一年里,我部門清晰明確職責,把握政策紅利,依法依規完成了下列重要任務:
1.完成社保資金入庫和統計工作
我部門共完成了城鎮職工基本醫療保險、養老保險、失業保險和工傷保險四個險種的繳費、補繳、轉移和待遇支出,期末總余額43.2億元,在保障職工權益的同時,為經濟發展保駕護航。
2.完成參保人員信息核查
我部門完成了第二次全國社?;A信息庫核查重點人員清查,核查生育津貼、工傷津貼、養老保險基金拖欠等問題,加強了財務系統數據的科學管理和合規運行。
3.完成新《社保法》的學習與宣傳
在新《社保法》頒布實施之際,為加強社保系統業務人員對新《社保法》的理論學習和業務熟悉,我部門組織了一系列宣傳、培訓、講座、研討,將新《社保法》的理論融入到工作實踐中,提高了工作人員的服務質量和工作效率。
三、存在的問題和改進方案
1.缺乏高端人才
我部門現有的工作人員相對偏年輕,我們應該在中長期規劃下,提高職業前景及薪酬待遇,吸引更多優秀人才加入我們的隊伍。
2.信息化建設更加細致化
信息化的應用,資料管理尚不完善,我們應在這一方面加強管理,創新多種方式,如研發更好的信息系統、依據XX對新時代信息化管理的闡述進行人才引進,切實提高信息化建設能級。同時也應結合服務,適時開展信息素養培訓,以促使人員快速上手運用。
3.服務擴大需要結合當地實際
服務范圍擴大需要的不僅僅是覆蓋率的拓展,更需要結合本地實際狀況,規范服務流程、完善管理體系,同時還應注重功能和性質方面的改進,這些任務將是我們未來工作的重點方向。
結論:
總之,一年來,我部門始終以人民群眾的需求為工作核心,牢固樹立全局意識,不斷優化工作機制和服務方式,實現社保工作的持續轉型和創新。
感謝領導一直以來的關心和支持,我們將繼續保持良好的工作狀態和態度,努力推進社保事業的發展,不斷創造新的業績和成果。
謝謝大家!
藝術機構個人述職報告 <十六>
尊敬的各位領導、教育專家和各位家長:
大家好!我是某培訓機構的一名教師,非常榮幸能夠在此向大家做一次我的教學述職報告。今天,我將詳細、具體且生動地為大家闡述我在過去一年中的教學工作,以及我所取得的成績與經驗。
教學工作是一項需要耐心、愛心和智慧的工作。作為一名教師,我深深明白自己肩上的責任和使命。在過去的一年中,我秉持著“因材施教,循循善誘”的原則,根據學生的實際情況制定教學計劃,確保每一個學生都能夠得到最好的教學效果。我認為不同的學生有不同的學習風格和能力,因此我注重個性化的教學方法,通過多種教育手段和教材,滿足學生的學習需求。
在教學過程中,我注重激發學生的學習興趣和培養學生的學習能力。我注重培養學生的學習興趣,通過生動有趣的教學方式,使學生在輕松的氛圍中參與到學習中,并逐漸對學習產生興趣。同時,我注重培養學生的學習能力,通過啟發性教學和案例分析等方式,讓學生自主思考和解決問題,提高他們的學習能力和自主學習能力。
在教學過程中,我還注重與家長的溝通與合作。我認為教育是學校和家庭共同肩負的責任,只有學校和家庭的緊密合作才能讓孩子們得到更好的教育。我積極與家長進行溝通,及時了解學生在家庭生活和學習中的情況,通過家長會議和家長課堂等方式,向家長們傳達學校的教育理念和對學生的要求,以便家校共同努力,共同培養孩子們的全面發展。
過去一年中,我付出了很多心血和汗水,但也取得了一些成績。在我的班級中,學生的學習成績整體上呈現出了良好的發展勢頭,不少學生的成績有了明顯的提高。同時,我還注重學生的綜合素質的培養,通過各種活動和實踐,提高學生的實際操作能力和綜合素質,讓學生在全面發展中得到更好的提升。我還參與了學校舉辦的各種教學研討活動和培訓班,不斷更新自己的教學理念和教學方法,提高自己的教學水平。
通過過去一年的教學工作,我深深認識到自己的不足和需要改進之處。我會進一步提高自己的教學能力,不斷學習和更新教育理念和教學方法,以更好地履行我的教育使命,讓學生們能夠得到更好的教育。
我要感謝領導和家長們一如既往對我的支持和信任。同時,我也要向每一位學生致以最真摯的感謝和祝福。希望在未來的教學工作中,我們能夠攜手同行,共同成長!
小編感謝您的閱讀!
藝術機構個人述職報告 <十七>
從這四個方面入手向各位領導、同事匯報如下:
一、畢業班工作(送往)
去年的畢業班是98級,6個教學班328名學生,全體領導和教師傾注了很大精力,98級全體師生經過一年的奮力拼搏,取得了中考一批錄取98人的好成績,占全縣一批總人數的22%,一批升重點率30%,成績總的來說還是不錯的??偨Y畢業班的管理工作有幾點很值得一提。
1、班主任班級管理到位、及時、得當,98級初三的一年內,每位班主任早到晚歸到底有多次,誰也說不清。做了多少工作,從她們談起98級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。
2、老師、學生、家長、領導四方配合得好,學生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次無法統計,但招之即來,到會認真聽,散會馬上落實,雷厲風行,團結一致,使98級學生學風正,考風正。
3、后期管理抓得緊、吸取97級的教訓,老師們對學生考前和考中的管理格外重視,每位老師都步行跟考、到現在還記憶猶新。
4、獎勵措施發揮了較好的作用,對教師的獎勵有利于團結協作,對學生的獎勵提高了學生爭先恐后的競爭意識。
5、中考信息摸得不錯,尤其是上學期,僅去石家莊摸信息就8次,各種中考資料代表了中考的出題方向,對教學的指導作用不可低估。
6、注重了學生應考能力的訓練,年后的月考,老師們狠抓考風,注重考后分析,對科學施教、平靜應考起到了很好的作用。
二、初一招生工作(迎來)
xx年初一新生的招生工作圓滿完成,招收新生411人,是世紀中學歷屆招生人數最多,質量最好的一屆,也是經濟效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:事業的騰飛。
四、堅持德育為首,全面實施素質教育
實施素質教育,既是學校工作的基本點,也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首。
1、開展豐富多彩的活動,如拔河、跳繩比賽等,讓學生得到了展示的平臺,從中既得到了快樂又學到了知識。今年“六一”,除部分學生參加鎮中心學校組織的體育活動外,學校還舉辦了大型文藝演出,既豐富了校園文化生活,又獲得了當地干群的一致好評。
2、家校互動工作
部分家長的知識和思想觀念有些落后,往往只有良好的愿望,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好。為了孩子的健康成長,我要求教師加強與學生家長進行交流。采取家訪、電話訪談等形式,了解家長的需求,及時掌握學生的學習動態。
五、加強學校安全管理和后勤服務工作,強化安全責任
學校安全直接關系到師生的生命安全,關系到社會和諧穩定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好了后勤服務工作。
1、堅持常規工作不放松,確保教育教學的正常進行。在開學初及時發放了辦公用品。檢修了各教室照明設施。排除了安全隱患。對各班級的財產和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產的管理工作。每月進行了安全排查,平時也不定期對學校電器進行安全檢查,發現問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。衛生工作,在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,學生養成了講衛生的好習慣,校園清潔衛生上了一個新臺階。
2、強化安全意識,緊抓安全工作不放松。開學初,學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書。進一步完善了各項安全制度和應急預案,加大了安全宣傳力度,認真落實了安全課進課堂,使學生的安全意識得到了很大的提高。嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保了校園安全。
3、今年秋,經過努力爭取來的拆建廁所工程、“希望廚房”工程、教學樓維修工程等,都已全部完工并投入使用,所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗、教室地面瓷磚化,學校面貌煥然一新。
六、工作中存在的不足
回顧一學年來的工作,雖取得一些成績,但在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高。另外,農村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的`過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經費不足,大大制約了很多工作的開展和教育質量的提高,學校也是心有余而力不足。
七、今后的工作思路和奮斗目標
1、抓好學校常規管理,要在細、嚴、實上下功夫。學校常規管理必須重視從最細小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起。
2、學校全面推行校務公開,財務公開。嚴格財經紀律。
3、堅持嚴于律己,以身作則。要求教師做到的,自己必須首先做到。堅持提前到校,堅持領導參與學校的的各項活動。
4、堅持深入教學第一線,積極參與教研教改,堅持聽課、評課,指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈,牢固樹立“責任重于泰山,落實至關重要”的意識,確保校園安全,創建平安校園。
總之,一年來,我力求恪盡職守,努力工作,但還做得不夠。一是工作思想的轉變相對不足,工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待進一步提高。
在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起,同心同德、,迎難而上,力爭20xx年各項工作再上新臺階。
一晃,來到xx馬上五年了,這五年,是飛快的五年。在xx這片熱土上,做了一點事情,留下了一絲痕跡,收獲了無限欣慰。
我將戒驕戒躁,奉獻自我,不斷做出新的業績來,用真情回報社會。
藝術機構個人述職報告 <十八>
20xx年9月來到xx國民中學任教已經一年了。有一個學年,在學校的工作安排下,我擔任了七年級兩個班的政治,一個班的地理,七年級八年級兩個年級的美術。從第一學年開始,在學校領導的關心和支持下,我們認真做好了各項工作。具體總結如下:
一、教學工作
在教學工作中,根據學校的工作目標和教材內容,了解學生的實際情況,研究教材和具體的教學方法,制定了一個學期的實際工作計劃,為整個學期的美術教學工作設定了目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。在教學過程中,學生是主體,讓學生學好知識是教師的職責。
因此,在教學之前,要貫徹《九年義務教育美術大綱》的精神,認真研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過學習教學大綱和教材,探索和嘗試各種教學方法,講授“如何培養兒童的創造能力”實驗課題。積極進行教學改革。積極參加學校組織的教研活動,通過參觀學習、聽課等教學活動,吸收相關教學經驗,提高自身教學水平。通過利用各種相關專業的網絡資源、書籍、報刊雜志,了解現代教育的趨勢,開闊教學視野和思維。
藝術需要個性,沒有個性就沒有藝術。尊重孩子不同的興趣愛好,不同的生活感受,不同的教學形式和方法,讓孩子形成自己不同的風格,不要強求千篇一律。
藝術的魅力在于審美人格的獨特性。越是個性化的藝術,越是美好。越是能找到獨特美的人,越是有審美和創意。因此,在藝術教育中,要自覺以學生為主體,以教師為主導,通過游戲、競賽、故事等多種教學方式,充分調動學生的學習興趣和積極性。讓他們的天性和個性自由健康的發展。讓學生在視覺、聽覺和觸覺上培養創造性思維模式,并在藝術創作中充分自由地運用。
二、發展第二課堂,因材施教,搞好優秀學生的培養
抓好第二課堂,實施素質教育。根據學生的藝術基礎,對有藝術興趣和特長的學生進行探索和組織,在第二個班進行培養,第二個班根據年齡和基礎分為藝術興趣小組的初級班和高級班。根據實際情況,采用不同的計劃、步驟和方法進行有效的培訓和教學。經過一年的有計劃、有步驟的訓練,學生的藝術水平有了很大的提高。創作的作品題材廣泛、構思新穎、知識面扎實、藝術水平高,在一定程度上改善了我校的文化藝術氛圍,組織學生參加了縣里組織的一年一度的三個獨立競賽,還獲得了一等獎、一等獎、二等獎和三等獎。
三、政治、地理美術教學工作
對于非專業的政治地理,在最初的教學工作中存在很多問題和困難。但是為了做好教學工作,我向有經驗的老師學習,不斷向專業老師請教。通過一年的不斷努力,我取得了一定的成績。在兩個學期的期末考試中,地理取得了班級年齡的第一名。
一年的教學經驗還是有很多不足的,所以在以后的教學工作中,要繼續努力提高自己的能力。我希望在下一學年為提高學生的藝術水平,營造校園文化氛圍,促進我校素質教育的發展做出更大的努力!
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