綜治審核工作總結（收藏12篇）

綜治審核工作總結（收藏12篇）。

? 綜治審核工作總結

一、切實加強組織領導，強勢推進“平安下城”建設

區委、區政府高度重視“平安下城”建設工作，把它作為全面建設小康社會和推進三個文明建設的重要內容，作為提升社會治安綜合治理工作水平的主要抓手，納入了區委、區政府“兩全”戰略目標。區委書記翁衛軍、區長傅力群先后兩次親自動員部署平安創建、社會治安綜合治理工作。

區委常委會和區政府常務會議也多次聽取平安建設工作情況匯報，研究解決平安建設專項經費、路面治安電子監控延伸社區等重大問題。區委宣傳部組織區管中層干部理論學習，專門請省委政法委副書記夏阿國講授《建設平安浙江、構建和諧社會》一課，提高平安創建、社會治安綜合治理工作意識。

區綜治委充分發揮組織、牽頭、協調作用，根據市委、市政府的決策部署，及時下發各類平安創建活動實施意見、考核辦法、檢查驗收實施細則，多次召開平安創建現場會和經驗交流會，先后培育、總結和推廣長慶街道“平安五個全覆蓋”、天水街道巡防隊伍整合、武林街道“平安包”、竹竿巷社區監控建設等10多個平安建設先進典型，以點帶面，推動全盤，從而形成了全民發動、全社會參與共創“平安下城”的良好局面。

同時，區委、區政府也進一步加強了對平安建設工作的組織領導，及時調整了區創建“平安下城”領導工作機構，區委書記翁衛軍、區長傅力群分別擔任組長和第一副組長，領導小組下設辦公室和6個專項組涉及區有關職能部門48家。區委平安辦今年又新增3位同志（2名轉業干部、1名招聘大學生），大大加強了區級平安辦人員力量，為創建工作提供了強有力的保障，真正做到了“一把手”親自抓，健全組織專門抓，落實責任共同抓，確保了平安創建工作各項措施的落實。

二、著力構筑“大防控”格局，提高駕馭治安局勢能力

一年來，我們圍繞打造“首善之區”工作目標，著力構筑打防控一體化的“大防控”格局，即：打要打得狠，打得犯罪分子聞風喪膽；防要防得嚴，防得犯罪分子難以下手；控要控得住，使得犯罪分子作案后難以逃脫，努力把下城區建設成為省會城市中心城區的“平安高地”。

首先，堅持“嚴打”方針不動搖，始終保持對嚴重犯罪的高壓態勢。

突出打擊重點，把斗爭鋒芒始終指向有組織犯罪、嚴重暴力恐怖犯罪，搶劫、搶奪等多發性 侵財性犯罪。加大破案攻堅力度，堅持“命案必破”，通過領導盯案、掛牌督辦等形式，不斷提高打擊犯罪的能力。一年來，充分發揮政法機關的職能和主力軍作用，依托街道、轄區企事業單位，廣泛發動群眾，精心組織，全面部署，堅持不懈地開展“嚴打”整治斗爭，多次組織開展了聲勢浩大的專項斗爭，依法從重從快打擊了各類刑事犯罪分子，有效遏制了刑事案件高發態勢。

據統計，全區全年共立刑事案件5364起，比上年同期下降%，其中，“兩搶”案件下降%，入室盜竊案件下降%，盜竊電動自行車案件下降%。破獲各類刑事案件1135起，與去年同比增長%。在專項斗爭和集中行動中，公、檢、法各部門既互相制約、又密切配合，做到快捕快訴、快審快判，形成合力打擊犯罪。區法院受理刑事案件510件733人，審結516件731人，在判決生效的被告人中判處十年以上有期徒刑的27人，五年以上不滿十年的55人，五年以下的649人。在打擊嚴重刑事犯罪的同時，檢察機關還堅持以反貪污、賄賂為重點，以查處大案要案為突破口，重點查辦職務犯罪，嚴厲打擊經濟犯罪分子，辦案中為國家和集體挽回直接經濟損失500余萬元。

其次，全面啟動科技強安工程，增大技防覆蓋面。

近年來，區委、區政府投入XX多萬在全區主要道路、繁華商貿金融地區、重點要害場所、治安復雜路段安裝120個電子監控探頭。監控系統覆蓋全區主要路面和重點區域，為快速、有效地防范和打擊違法犯罪活動、監控處置區域內的突發性事件，以及調度指揮大型活動的安全保衛工作，提供了全新的工作平臺。今年2月份，區委、區政府又正式啟動了治安電子監控系統進社區工程。

作為區委、區政府為民辦實事的十件大事之一，區投入財政資金900多萬元，在43個社區安裝電子裝置探頭412個，設立28個社區監控室。路面電子監控系統和社區電子監控系統連成整片，消除了治安盲點，進一步完善治安監控格局，形成一個全面有效的監控網絡，在預防和打擊違法犯罪、維護社會治安穩定上發揮更大的作用。電子監控系統運作一年來，共破獲各類違法犯罪案件327起，現行抓獲各類違法犯罪嫌疑人員517人。與此同時，通過大力構建網格化巡邏與電子監控相結合的治安動態管理體系，完善以110巡警為龍頭、派出所四警聯動、打擊路面犯罪偵察中隊為專業力量，200名路面保安為輔、50只治安崗亭定點的網格化巡邏機制，最大程度布警街面，進一步構建了具有下城特色的“打防控一體化，人技物相配套，點線面相結合”的社會治安防范體系。

第三，積極整合群防群治資源，平安總隊建設初顯成效。

年初，區委、區政府就將統一整合群防群治力量作為深化社會治安綜合治理、建設“平安下城”的一項重要工作，提出了明確的目標和要求。區委、區政府領導多次深入街道、社區和有關單位開展調查研究，了解掌握全區群防資源現狀、群防力量分布、群防隊伍建設等方面的實際情況。區綜治辦則認真籌劃，具體抓好落實。通過調研發現，全區現有的群防群治人員盡管數量不少，但由于分屬協警、社區保安、單位保安、志愿者等不同的行業、部門和群體，存在著各自為政、力量分散、信息不暢、指揮協同不夠靈便等缺陷和問題，使群防群治整體防控作用的發揮，不同程度地受到影響。區委、區政府經過認真分析研究，決定由區綜治委牽頭，將全區群防群治力量進行統一整合。

區綜治委專門成立了“區整合平安巡防力量工作領導小組”，進一步強化了區群防群治力量組織和工作體系建設。5月份，區綜治委會同區公安分局率先在天水街道進行了群防群治力量整合工作的試點，形成了較為系統、可行的整合方案。6月份，正式組建了一支由專業民警和協警、經警、民兵、城管執法、保安人員及社區志愿者群體等力量組成的打防結合、專群結合、平戰結合、動靜結合的新型平安巡防隊伍??“下城區平安總隊”。下轄8個街道和直屬、民兵巡防大隊，108個巡防中隊，人員總數達到12400多人。經過調整與整合后的全區平安巡防隊伍，形成了區、街道及社區（轄區單位）三個層面相互聯系、實時聯動、有機統一的組織格局，把過去松散型、業余型、單獨型、隨意型的運行方式，提升為緊密型、專業型、聯動型、制度型的新型防控運作方式。

在抓好隊伍建設的同時，區平安總隊建立起了“責任管理、分級預警、信息互通、分片聯動、教育培訓、獎懲激勵”等6項工作機制。為調動廣大巡防人員的工作積極性，區綜治委還專門設立了10萬元的獎勵基金，對巡防工作實績突出的單位和個人進行物質和精神獎勵。在年內全區治安大整治行動中，區平安總隊及其所屬各巡防大隊、巡防中隊晝夜巡邏，全力出擊，協調各有關執法職能部門聯合行動，對全區治安重點地段和重點問題進行了集中的清理和整治，取得了明顯成效，發揮了主力軍作用。

? 綜治審核工作總結

上半年，經開區在現有綜治力量的基礎上，積極加強基層綜治維穩力量建設一是推進基層綜治維穩力量建設。管委會綜治機構設置、人員配備、制度上墻、經費保障等按有關文件要求已落實到位。二是提高基層綜治維穩干部業務素質能力。進一步提高基層綜治干部工作能力和水平，推動經開區綜治基層基礎工作上一個新的臺階。三是建立群防群治工作機制，在企業中建立調解委員會、調解室等，在轄區企業職工中考察發展一批基層綜治維穩信息員。

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一、加強領導，落實綜治責任。

局領導始終把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，全年根據上級部門的要求和時段特點認真分析單位的`綜治工作，堅持把綜治工作當作日常工作重點來抓，經常在各種會議上布置及強調綜治工作任務和綜治工作的重要性和必要性，把綜治工作貫徹到衛生工作的全過程，使綜治工作在單位內形成齊抓共管的良好局面。并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。

3月份在計生工作會議上，總結回顧了工作情況，認真布置了工作任務。并與各股室和職工共同制訂責任書。

二、搭建平臺，積極活動。

在全縣的“綜治維穩宣傳月”活搭建平臺，積極活動。活動動期間，縣衛生局結合部門實際，積極開展行業綜治維穩宣傳活動。一是通過服務窗口，采取發放宣傳資料，設置避孕藥具展示柜和門診咨詢等形式進行綜合服務和宣傳。二是在全縣工作會上，就如何開展好衛生系統“文明執法、普法先行”普法1教育活動，對鄉鎮作了統一布置和要求。三是與縣婦聯配合，先后深入到中安鎮、營上鎮、黃泥河鎮、竹園鎮等鄉鎮，開展了聲勢浩大的免費技術服務和法律法規宣傳活動，讓老百姓深入了解了衛生和各項惠民政策和法律法規知識，同時又將衛生事業融入統籌城鄉科學發展，為社會治安綜合治理起到了積極作用。

三、加強法律宣傳教育，提高干群法律素質。

四、做好安全防范工作，確保單位環境秩序穩定。

我們認真做好安全防范工作，確保單位環境秩序穩定。單位環境秩序穩定貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照縣綜治委《關于加強社會治安防范工作的實施意見》的要求，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控體制，加強單位治安防范工作，不斷提高部門社會治安防控能力。一是加強治安防范宣傳。積極參與社會各界、各部門組織的各種宣傳教育活動。二是加強防范隊伍建設。每個股室落實一名治安防范負2責人，定期檢查考核，對履行職責不到位的，要求定期整改。三是加強消防安全管理。積極做好消防安全工作安排部署，定期檢查各項防火工作，發現隱患，及時糾正。上半年沒有發生一起火災事故。

五、積極加強自身教育，完善各項制度。

我局定期研究綜治積極加強自身教育，完善各項制度。加強自身教育各項制度工作，針對各種不穩定情況和開展矛盾糾紛隱患工作進行布置排查，并及時向上級單位上報矛盾糾紛排查調處工作情況。建立領導接待日制度。每月由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天都有干部在辦公室負責信訪接待、登記、交辦等事宜。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。

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今年是我駐xx鄉，任新型農村合作醫療審核員一職的第三年，xx鄉合管站在縣農合辦的指導下，在鄉領導的重視下，取得了一些成績。

一、工作回顧

（一）堅持以人為本，切實減輕農民經濟負擔

1、補償資金落實到位，受益面得到擴大。xx鄉參加新型合作醫療自籌資金總額為：163620元，截止到目前為止，今年xx鄉參合患者住院補償金達：567696元，補償人次數為：1403人次，免費體檢金額為：28231元，特殊門診補償金額為：25378元。這些補償資金的到位，有力地緩解了xx農民“看病難、看病貴”的壓力，成為農民健康的“守護神”，深受廣大農民的擁護和歡迎，在關注民生、構建和諧上發揮了積極作用。

2、惠民政策深入人心，參合率年年提高。今年仍然是以協議代扣籌資為主，上門收繳現金參加合作醫療為輔。由于許多患者得到了實惠，起到了“現身說法”的作用。有部分群眾在沒有代扣成功的情況下，主動上繳現金要求參加合作醫療。由過去“動員我參加”變為“我要求參加”?？梢哉f，新農合制度在xx已經家喻戶曉，農民群眾主動參加醫療保險意識增強。按目前發展勢頭，xx鄉參合率將超過98%。醫保覆蓋面的擴大，能有效解除農民的后顧之憂，也為xx“三農”建設打下了堅實基礎。

3、就醫環境明顯改善，民生質量有效提升。自我到xx鄉工作以來，首先從轉變醫療工作人員的服務態度入手。我始終認為，態度決定一切，只有在服務上轉變觀念，醫療服務質量才能得到改善和提高。醫療技術的提高雖然非一日可以見效，但只要用心的服務于患者，那么患者的疾病自然會消除，而治愈率提高又能提升醫院的'聲譽，還能進一步推動新農合工作的良性開展。今年來，xx鄉衛生院加大了對衛生院建設的投入，擴建了住院部，添置了部分輔助檢查設備。這樣，就醫環境從軟件、硬件上都得到了改善，還利于民，也大大減少了誤診漏診率，提高了診療水平，方便了群眾就醫。新農合有效地帶動和促進農村衛生服務體系的建設，為xx鄉衛生事業的健康快速發展奠定了堅實的基礎。

（二）嚴格作風紀律，不斷提高自身工作能力

1、嚴于律己，一絲不茍地干好本職工作。能按時辦好縣合管辦交付的各項工作：一是接到上級指示，參與統計分析全縣及各個鄉鎮歷年來的住院補償數據，為我縣出臺加強醫療費用監管文件提供有力的保障。二是仔細核對修正糧食直補信息，及時為信用社提供代扣數據，僅代扣參合籌資率就已經達到94%。三是全程督促城東醫院為xx鄉群眾體檢，確保醫療檢查質量，確保無冒名頂替行為，確保被檢查群眾人數。四是嚴密審查外傷患者，通過患者本人、家屬、親朋好友及鄰居，多點詢問盤查，杜絕有責任方患者報賬。因為xx一直沒有撕開外傷亂報賬的口子，以目前情況來看，群眾已經慢慢接受有責任方不能報賬的政策。五是堅持原則，按政策辦事，不開后門，加強了審核力度。今年通過我認真審核，砍除不合理費用1057元，按5倍罰款，xx鄉衛生醫院受罰金額達5千余元。懲罰不是目的，最終目的是規范醫療服務行為，讓xx鄉、臨武縣更多的群眾受益。

2、加強學習，不斷改進工作方法和態度。今年我在xx兼任辦公室主任，仍堅持抽時間學習，積極鉆研業務理論知識。借鑒別人的經驗和做法，從中汲取營養，合理地在工作中運用。

一是認真研讀“時間與效率管理”部分課程，有效的分擔自己業務，提高了工作效率。由鄉衛生院把好外傷患者的第一道關口，自己再把好審核調查第二關，通過衛生院詢問，遠比自己出面調查取證來得真實，同時也緩沖了自己與患者（或患者家屬）正面沖突，科學地推動新農合工作開展。

二是改善和密切干群關系，提高政府公信度。中醫的理論，人感應天地之氣最直接的部位是腳，腳之于人，猶民之于國。人無腳不立，國無民不成。足為人之根，民為國之本。始終與農民群眾同呼吸、共命運、心連心。今年我在xx鄉政府兼任辦公室主任，平日有很多村委干部群眾來鄉政府辦事，接觸機會比較多，通過噓寒問暖，干部群眾都愿意對新農合工作說實話，知道xx農民群眾需要什么，不需要什么，從群眾身上獲取了許多審核經驗和方法。

三是不斷學習國家新政策及法律法規，結合實際，把政策法律法規，大力推廣到村委干部群眾中。目前的農民參政意識比以往強烈得多，要求新農合制度更透明，更合理。所以，自己必須所掌握的知識內容比他們更新、更深、更廣，才能更好的為農民服務。

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茶亭鎮轄區面積92、5平方公里，有13個村，1個居委會，總人口有3、682萬。由于地理位臵特殊，近年來，茶亭工業園和城南新區相繼落戶茶亭，社會治安工作壓力增大。

今年以來，我鎮深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實《江西省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安上饒”“平安茶亭”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鎮沒有發生各類刑事案件。治安案件立16起，查處率達100%；共排查調處糾紛18起，調解成功率98%。特別是今年在天網工程上作了大投資，投資額近5萬元，在去年的基礎上為鎮派出所、財政所、中學、中心小學修建了視頻監控，監控范圍達到了全鎮的主要路口和重點單位，使我鎮的群眾安全感、社會治安好轉率在全縣居前三位。主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。

鎮黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行“四個納入”。

即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優的必備條件。

二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。

即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

三是認真組織兩次檢查。

即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。四是真正落實“一票否決”權。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。

一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。

全鎮治安綜治工作黨政一把手負總責，鎮班子成員分掛14個村（居）委會，70名鎮村干部包226組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。

每半年召開一次全鎮性的穩定分析會，研究分析全鎮治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。分管領導在今年下半年分析會上，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鎮黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到30戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。

三是落實責任追究制度。

嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

三、構建三個網絡，增強群防群治能力。

一是構建法制宣傳網絡。

首先，組建了14支由鎮掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安茶亭”，集鎮所在地特別制作了一條固定標語，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發放《致全鎮人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料1000余份，張貼標語30多條，營造了建設“平安茶亭”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“法律進校園”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近20xx名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。

首先是建立健全了鎮、村兩級矛盾糾紛排查網絡，建立健全了“茶亭鎮和諧平安聯創中心”、“矛盾糾紛“大調解”工作聯席會議”、“茶亭鎮處置群體性的事件應急預案”等工作機制。鎮掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鎮調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮領導墟日值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鎮領導值班，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鎮領導，四名鎮干部值班，處理處理突發事件?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，并有效處臵了一些群體性上訪事件。1到12月，共排查各類矛盾糾紛22件，村調解6件，鎮調解16件，成功率98%。

三是構建治安防范網絡。

一方面成立治安巡邏隊，協助治安管理。全鎮成立治安巡邏隊伍14支，57人，堅持在重大節假日上街（路）巡邏。一年來，協助派出所調解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節前后，聘請打更員，作好防火防盜警示。

四是進一步加強了天網工程。

為防止從偷盜等治安案件的發生，使人民群眾更具安全感，在去年的基礎上我鎮投資近5萬元為中學、中心小學、居沙廟派出所以及財政所修善了天網工程視頻監控，在新老上分線主要公路上新安裝了監控攝像頭，使鎮政府、派出所、中學、中心小學的視頻監控連為一體，并入了派出所視頻監控平臺。

四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。

一是著力解決治安管理的突出問題。

在建立電話聯防的基礎上，積極開展了“三個排查”治理公共安全隱患集中行動，堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。根據縣綜治委的要求，今年重點是在今年元月份針對我鎮包家、前坊和松坪村個體煉金業，嚴重影響了當地群眾生活和生產的安全問題，在縣綜治委的組織領導下，開展了專項整治活動，取得了良好的效果；另外還開展了鐵路安全專項整治，社會治安集中整治工作。著重在刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了較好效果。

二是扎實推進建設“平安茶亭”工作。

根據縣委縣政府建設“平安上饒”有工作部署，今年完成了建設“四零村居”實施方案，提出了創建規劃、工作措施，在白沙、南巖、下裴村開展了創建“平安村（居）”試點。

三是切實加強機構隊伍建設。

鎮、村兩級全部成立綜治委、調解委，鎮設有綜治辦。鎮綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鎮村兩級綜治人員隊伍共40名。為提高綜治隊伍的整體素質，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業務素質，增強了事業心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，20xx年達到人均0、5元，超支部分，鎮財全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規定予以了落實。穩定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。

四是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。

明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發揮各自職能優勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鎮里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鎮成立刑釋解教人員幫教小組14個，實行“一幫一”幫教育轉化，實現刑釋解教人員重新率為零。

? 綜治審核工作總結

作為一名公文審核員，我認為公文審核工作是非常重要的。在完成這項工作的過程中，我需要對各種不同的文檔進行仔細審查，確保其準確性和完整性，以確保公司和組織的正常運作。在這篇文章中，我將回顧我為期一年的公文審核工作，討論我所學到的一些重要的課程和技能，并提出一些建議和反思，以進一步完善我的審核工作。

首先，公文審核是負責文檔撰寫和編輯的一個重要環節。在審核過程中，我發現，不僅需要注重文檔中的語法和拼寫錯誤，還需要注意文檔邏輯和修辭的合理性。尤其在公司商業合同等關鍵性文檔的審核中，需要認真思考每個細節，確保內容的嚴謹性和完整性。此外，我發現在公文審核過程中，精細化思維和自我要求非常重要。公文審核員不僅需要有耐性和細心查找以確保沒有遺漏的任何錯誤，還要始終保持高度的注意力和專注力，以發現文檔中的不規范之處，或遺漏的必要信息。

其次，公文審核我們也需要考慮到特殊情況和緊急狀況。例如，在某些公司，有時需要及時處理一些突發事件，例如突發事件、安全警報信息或重要客戶的電話詢問。在這種情況下，公文審核工作就需要有一定的敏捷思維和提高處理各種緊急情況的能力。因為這些情況可能會在當天的時間點出現，甚至在非工作時間內出現，因此審核員需要在此類情況下保持一定的反應能力，明確判斷情況的急迫程度并快速采取行動，避免產生負面影響。

最后，對于公文審核員而言，自我提高和認知水平的不斷提升是非常必要的。隨著時代的發展，業務也隨之不斷變化，審核工作內容和形勢也會有所變化，因此我們需要不斷學習新知識和新技能。特別是對于那些新出現的業務、新法規、新政策等，我們需要及時學習并將這些新信息融入到我們的審核工作中。同時，我們也可以通過參加各類培訓和學習活動，拓寬我們的思路，提高我們綜合分析和決策的能力。

總結

通過本次公文審核工作總結，我意識到公文審核工作責任重大，需要極其細致和謹慎，重視每一個細節，時刻保持清醒頭腦和高度興趣。同時，我們需要時刻關注政策法規的變化，為自己的工作做好充足準備。最后，我們也需要不斷提高我們的自身能力，獲得更多的技能和知識，以達到更高的工作標準，并在工作中做到更好的貢獻。

? 綜治審核工作總結

? 綜治審核工作總結

一年來，我局在縣委、縣政府及縣綜治委的領導下，圍繞中心，服務大局，始終堅持“大服務”指導思想，著力發揮司法行政組織網絡、工作機制優勢，切實提高疏導、化解矛盾糾紛的能力和水平，注重基層基礎建設，為全縣的經濟建設、社會穩定做出了重要貢獻。

局黨組高度重視綜治工作，將其擺上重要議事日程。在全縣政法會議召開后黨組即召開會議專題研究，組織全體干警學習政法會議精神，傳達綜治責任書的有關內容，并將責任書的目標要求具體細化，分解到各科室。制定《縣司法局社會綜治工作責任制》，由局長與各科室負責人簽訂責任書，做到分工明確，責任到人，認真貫徹落實《縣XX年政法綜治重要工作責任制》;并且綜治領導小組每季召開會議，分階段對綜治工作做出部署，組織全體干警學習全縣綜治通報和上級綜治機構的有關刊物，了解形勢，領會精神，增強為社會穩定大局服務的意識。

二、深入開展法制宣傳教育，推進基層民主法治建設，從源頭上防范和減少“三訪”現象

全面提高公民法律素質和社會法治化管理水平，是防范和減少“三訪”現象的根本途徑。在“四五”普法工作中，圍繞黨委、政府的中心工作深入開展《行政許可法》、《憲法修正案》宣傳工作，并在楠溪江普法網上專題介紹了《行政許可法》、《憲法修正案》，圍繞“12.4”全國法制宣傳日和浙江省青少年法制網絡大賽等活動開展了形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動;舉辦《憲法》知識講座，邀請華東政法學院王月明教授作《憲法——從政權法到人權法》專題報告。今年我局將國務院信訪條例和浙江省信訪條例作為法制宣傳教育的重要內容之一，加強了信訪條例的宣傳。在“送法下鄉”、“法律進社區”等活動中，注重對重點地區、重點對象開展多渠道、多層面的法制宣傳教育，使廣大人民群眾的法律意識得到明顯提高。堅持普法并舉，深化基層依法治理工作，廣泛開展“民主法治村”創建活動，進一步推進“法律進社區”。通過指導基層健全民主選舉制度、規范民主決策程序、完善民主管理機制、強化民主監督，把基層社會管理納入到法制化、規范化的軌道。從根本上堵住不穩定因素的源頭，使穩定工作由“治標”上升到“治本”，從源頭上防范和減少“三訪”現象的發生。

三、建立健全人民調解與信訪工作聯動機制，發揮社會矛盾糾紛排查調處職能，消除社會不穩定因素，確?！暗谝坏婪谰€”作用有效發揮

建立司法信訪聯動機制，是全面提高基層化解人民內部矛盾和處置信訪問題能力和水平的重要途徑。一年來，全縣司法行政機關在加強司法所規范化建設、完善調解中心工作機制、建立鄉鎮(街道)調委會、開展調解人員業務培訓的同時，我局積極開展就建立信訪工作與人民調解聯合調處機制進行了積極探索，健全了社會矛盾糾紛調處中心。積極組織開展司法助理員、人民調解員崗位練兵和鄉鎮調委會主任、所長例會活動，全面提高司法助理遠、人民調解員的政治理論、業務素質，更好地服務于改革、發展、穩定工作。今年我局將這項工作納入重點目標管理，積極舉辦鄉鎮司法助理員、鄉鎮調委會調解員業務訓練、競賽活動，以維護社會穩定為己任，將大量的糾紛消滅在基層，每季開展定期排查，同時在各重點時段開展不定期的排查。如3月份開展“2會”期間矛盾糾紛排查調處工作;7月份，開展防旱抗旱期間社會矛盾糾紛排查調處工作;8月份，開展14號臺風“云娜”特大洪災后社會矛盾糾紛排查調處工作;10月份，在國慶節期間以創“四無”為主題開展社會不安定因素和民間糾紛排查調處工作。下半年，我局把定期排查調處民間糾紛與專項排查調處涉法信訪矛盾糾紛結合起來，加大對XX年以來重復上訪的涉法信訪矛盾糾紛專項排查調處力度。對排查出的糾紛，按照“誰主管、誰負責“的原則，按三級網絡調處機制進行調處，對于調解難度大、易激化，影響穩定的重大案件，由縣社會矛盾糾紛調處中心組織有關部門聯合調處，縣社會矛盾糾紛調處中心實行包案制度，即由主管的成員部門對案件負責到底，抓好落實。今年各調解組織調處各類社會矛盾糾紛2436起，調解成功2335起，調解率100%，調解成功率95%，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，為“平安**”的創建提供了穩定的社會環境。

我們認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》，努力抓好“六基工程”各項內容的落實。以軟安置為重點，組織實施“曙光工程”，設置了5萬元歸正專項資金和13萬元曙光工程專項資金，建立安置幫教責任制度，減少歸正人員的重新犯罪。年初組織人員對全縣上年度歸正人員進行全面的社會調查排摸，并登記造冊;對全縣部分鄉鎮安置幫教工作站、各行政村(居)幫教小組，過渡性安置企業幫教小組的成員進行了調整、充實，進一步健全縣、鄉(鎮)、村(企)三級網絡組織建設，完善了歸正人員報到登記、建檔立卡制度。在超前幫教工作中，我們組織政府幫教團到金華、杭州、衢州等地的監獄、勞教所開展超前幫教活動。為樹立典型，鞭策后進歸正人員，1月9日召開了全縣歸正人員守法創業座談會，對有關鄉鎮上報的部分遵紀守法、表現良好、艱苦創業并帶頭致富的歸正人員進行一次座談，并給予一定獎勵，進一步推動了我縣“曙光工程”的健康發展。一年來共發放回歸基金23000元，用于部分生活有特殊困難但表現好的歸正人員進行社會救濟或獎勵，對正在省少教所服刑的**籍人員技能培訓經費給予適當補助，一年來，落實解決了6名歸正人員的就業問題。我們還主動配合縣民政部門做好符合條件的歸正人員的社會最低生活保障工作。有關部門聯系出臺了歸正人員參加就業技能培訓的優惠政策。對48名因父母犯罪、家庭經濟困難而失學的兒童進行從小學到初中的全部學費救助和因失去生活自理能力的“三無”歸正人員進行社會最低生活保障救助。經常開通親情可視電話，方便了我縣山區部分群眾探視困難的問題，服刑人員家屬通過親情電話與正在監獄服刑的親人進行了面對面的通話，收到了良好的社會效益。

組織律師積極拓展業務，努力為經濟和社會發展以及政府重大決策提供法律服務。一是參與研究政府規范性文件;二是協調解決諸永高速公路楓林段選址糾紛事件;三是指派律師參加現場法律咨詢，參與縣領導信訪接待。成立了律師刑事辯護指導小組，指導律師依法開展刑事辯護。同時，我們將“平安**”創建工作與“148”為民提供法律咨詢、接受來電來訪、提供上門服務特有功能結合起來，全力投入“平安**”創建工作。在提供法律咨詢時，積極做好犯罪嫌疑人及其家屬、親友的思想工作，動員犯罪嫌疑人投案自首。

三年來，我們嚴格貫徹執行中政委“四條禁令”，精選三個載體，促進隊伍建設，一是以創建文明單位為載體，動員廣大干部職工爭創文明單位、文明科室，爭做文明人，營造了良好的工作氛圍。二是切實加強了調查研究和作風的轉變，指導和促進了司法行政工作的發展。三是在今年7月份開展了司法行政系統黨風廉政建設宣傳月活動，促進了機關作風的轉變。

? 綜治審核工作總結

一、主要指標完成情況

到6月底，全區幫助342人成功創業，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮登記失業人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業崗位19365個，完成目標任務25100個的77.2%，其中非農就業崗位6934個，完成目標任務5000個的138.7%，殘疾人就業安置崗位360個，完成目標任務400個的90%。青年職業見習350人，完成目標任務600個的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務4000人的62.5%，外來農民工培訓3988人，完成目標任務8000人的49.9%。工資集體協商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來從業人員參加綜合保險263422人，完成目標任務230550人的114.3%。

二、主要工作措施

1、就業創業工作

認真落實就業優惠政策。不斷完善創業扶持機制。積極搭建就業供需平臺,召開各類就業、人才招聘會38場次，其中區級規模大型招聘會9次，聯合街鎮召開20次。共組織用人單位918家，提供就業崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業援助幫扶力度,上半年認定就業困難人員118人，已安置103人;認定零就業家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業。強化職業技能培訓工作,聯合區總工會組織開展以“提升職業技能、服務轉型發展、建設一城兩翼”為主題的“xx青浦區職業技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。

2、人才發展工作

強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區拔尖人才(學術帶頭人)考核工作，按農業、教育、衛生、工程、綜合等不同系統與專業分別召開5次座談會，加強交流總結專業工作。開展領軍人才選拔工作。根據市委組織部、市人保局統一要求，在全區范圍內組織開展了領軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養計劃,。舉辦了第一期青浦區社會工作專業人才培訓班。

3、社會保障工作

調整各項社會保障標準。結合本區實際，對農保、征地養老人員、原鄉鎮辦企業原居民戶口退休(職)人員養老金進行了調整。制定新型農保實施辦法,上報市政府審批。認真實施工傷保險條例,不斷加強醫療保險管理。.穩妥做好鎮保綜保工作。

4、勞動關系工作

大力推進集體協商工作,擬定并由區委區政府轉發了本區貫徹落實集體協商的實施意見。加大勞動保障監察力度,上半年，共上門監察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作,上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調解工作,上半年，各街鎮共受理勞動爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。

? 綜治審核工作總結

隨著城市的不斷發展壯大，城市管理工作也面臨著更加繁重的任務和挑戰。為了有效管理城市，提高城市管理水平，發揮城市治理的集中力量，各城市紛紛開展綜治線條工作，對城市進行規劃和劃分，實現城市管理資源的分配和調度，使城市管理更加高效、有序。本文對綜治線條工作進行總結與反思。

一、綜治線條工作的概念

綜治線條工作是指城市管理部門在對城市內部進行規劃和劃分的基礎之上，實行管理資源的分配和調度。其目的是使城市治理更具有針對性和實效性，實現城市資源的最大化利用。

二、綜治線條工作的重要性

1. 提高城市治理效率。通過對城市進行劃分，政府能夠更加精準地對城市內部的各種問題進行處理，提高處理的效率和質量。

2. 提升城市管理水平。通過對城市的劃分，管理部門能夠更好地聚焦自身的管理職責，讓各部門的管理職責更加明確，從而提高城市管理水平。

3. 加強城市治安管理。通過對城市內部的劃分，政府能夠針對不同的區域實行針對性的管理，進一步加強城市的治安管理。

三、綜治線條工作的實施過程

1. 制定綜治線條工作方案。首先，需要根據城市規劃對城市進行劃分，并根據城市內部情況發展制定綜治線條工作方案，明確各部門的職責和任務。

2. 開展各級人員培訓。通過各種培訓和演練活動，讓各級人員熟悉綜治線條工作的內容、任務和方法。

3. 建立綜治線條工作機制。建立專門的綜治線條工作領導小組，指導并協調各部門的工作，同時落實綜治線條工作相關的制度。

4. 完善綜治線條工作網絡。通過各種媒體等途徑，對綜治線條工作進行宣傳和推廣，為群眾提供更好的服務。

四、綜治線條工作的困難與挑戰

1. 劃分不準確。由于城市發展的不平衡，很多城市內部的劃分并不準確，導致綜治線條工作出現問題。

2. 各部門職責不清。在實施過程中，往往因為各部門職責不清，導致綜治線條工作的難度加大。

3. 人員缺乏專業性。實施綜治線條工作需要配備高素質、專業化的人員隊伍，但現實情況常常令人失望。

五、綜治線條工作的展望

為了更好地發揮綜治線條工作的作用，我們必須逐步解決上述困難和問題。在未來的發展中，我建議：

1. 加強城市規劃。加大對城市規劃的力度，確保綜治線條工作的劃分更加準確。

2. 加強培訓和招聘。加強對綜治線條工作相關人員隊伍的培訓和招聘，提高人員素質和專業性。

3. 加強信息化建設。以信息化的手段，建立完善的綜治線條工作名錄、平臺和系統，提高信息的共享和管理。

總之，綜治線條工作是城市治理的重要手段之一，它可以幫助城市實現管理資源的分配和調度，提高城市管理效率和管理水平，增強城市治安管理能力。在實施過程中，政府需要制定專門的政策和規定，并加強相關部門的領導和管理，充分發揮綜治線條工作的作用，共建和諧、安全、宜居的城市。

? 綜治審核工作總結

隨著中國國家經濟的逐漸發展，各地的居民也逐漸有了更高的生活水平的要求，其中，住房保障就成為了一個備受關注的議題。為了保障人民群眾的基本住房需求，各地政府紛紛加強了住房保障措施，同時也相應建立了住房保障審核工作機制。在經過一段時間的實踐后，現在我們終于可以對這一工作進行一定的總結了。

一、住房保障審核工作的意義

首先，我們必須清晰地認識到住房保障審核工作的意義。因為保障人們的基本住房需要與政府的有限資源之間存在著一定的矛盾，政府不能把資源投向并不真正需要住房保障的人身上，否則就會浪費資源，同時也影響政府的信譽，降低各項政策的公信力。因此，住房保障審核工作就成為了管理各項住房保障政策的有效手段。通過審核工作，政府能夠識別并保障真正需要住房保障的群體，幫助他們解決實際問題，同時還可提升政府的公信力，增強政策的執行效力。

二、住房保障審核工作中存在的困難和問題

然而，在實踐中，住房保障審核工作并不是一件輕松的事情。首先，審核工作本身就需要一定的專業知識和經驗，這要求審核工作人員必須具備一定的條件和素質。進一步的，在這項工作中，審核員不可避免地會遇到騙取住房保障政策的人們，他們常常通過虛假證件和身份來獲得住房保障政策，同時還有一些違規操作的干擾：例如，有些人會假冒貧困戶，甚至出租或者倒賣申請到的保障房，從中牟取利潤，造成不公平的現象，損害政府的公信力。這些困難都會使得住房保障審核工作變得復雜多樣，甚至有時可能具有較高的風險和操作難度。

三、住房保障審核工作中的解決辦法與技能

針對以上問題，為了保證住房保障審核工作更加高效、更加規范、更加真實，可以采取如下措施：

1.加強管理：必須加強對審核人員的管理，提高審核人員的素質，加強教育，經常性的開展審核規范及紀律教育和管理，提高審核人員的自我保護技能。

2.規范流程：政府可以制定嚴格的程序標準和流程，包括審核流程、審核標準、審核細則、審核記錄等，以確保審核的規范和標準化，并且做好資料備份工作，記錄內部審核過程和審核標準。

3.利用現代技術：可以利用現代科技手段來協助完成審核工作。例如，政府可以建立自己的數據信息庫，通過比對申請人提供的信息，來輔助確定待審核申請人的真實情況，幫助審核人員盡快核實申請人的真實情況。

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不過，在解決困難的同時，住房保障審核工作人員還要具備一致的素質與技能，這些方面包括：

1. 較強的團隊協作意識和執行能力；

2. 熟悉住房保障政策和審核流程，并且擁有相關的操作技能；

3. 精通基礎的財務和賬務知識，能夠對申請人的通過審核決策進行資金分析；

4. 具有優秀的溝通技巧及相應的人際關系處理能力；

5. 對數據分析和處理有一定的了解。

結論：

隨著社會的發展與人們對生活質量的要求不斷提高，政府將越來越需要傾斜住房保障政策，保障人們的基本住房需求，而這也需要各地政府制定相應的住房保障政策、加強審核流程，保障落地政策執行。為了確保審核工作的效率和規范，同時也是為了解決審核工作中存在的種種困難，政府機構應該加強對審核和監管人員的管理，制定嚴格的標準和流程，為審核人員提供現代科技支持和培訓，并不斷強化審核人員的素質和執行能力。只有這樣，政府才能夠有效地處理住房保障審核工作，保障人民群眾的基本住房需求，促進社會的和諧發展。

? 綜治審核工作總結

學校全面貫徹教育方針，實施素質教育，把綜治工作滲透到學校建設中去，在學校管理、師資水平、辦學條件、學生素質、教育教學質量等方面爭創一流。全面扎實地開展文明創建活動，使學校綜治工作和學校建設與時俱進，達到新的水平。

一、加強領導，優化隊伍，建立機制，全面提高育人能力

“火車跑得快，全靠車頭帶”，學校的綜治工作學校建設能否有成效，有新的突破，干部是關鍵，教職工是根本，科學的管理是保證。因此學校在綜治工作中加強領導，優化隊伍，建立機制，把全面提高育人能力作為首要工作來抓。

1、加強領導，建立機制，保證綜治目標的實現

學校領導始終把“團結協作，勤奮進取，開拓創新”作為班子建設的目標。把“團結”視為力量的象征，把“協作”視為成功的第一要素，把“勤奮”視為做好工作的必備條件，把“進取”視為工作進展的支柱，把“開拓”視為打開新局面的鑰匙，把“創新”視為工作的奮斗目標。每年初，綜治領導小組召集有關各方人員進行討論研究，制訂學年度計劃和目標。我校先后被評為“合肥市東市區社會治安綜合治理模范單位”、“合肥市安全文明校園”、“合肥市未成年人保護示范學校”。今后，我們將再接再厲，奮斗目標是向更高一個檔次邁進。

(1)健全領導機制

我校對學校及周邊治安綜合治理工作高度重視，我校綜治工作的辦事機構健全，責任到人，分工明確。由綜治領導小組負總責。法人代表為總責任人，成立了以校長為組長，分管領導、政教處、保衛科、團委、年級組長為成員的綜治工作領導小組，實行一級對一級負責的責任制。堅決做到“四個落實”：組織人員落實、辦公地點落實、規章制度落實、經費保障落實。

(2)健全責任機制

學校實行定人員、定責任、定時間、定任務、定標準、定獎懲的“六定”責任制。綜治辦公室對學校及周邊治安綜合治理工作實行半年檢查評比與年終檢查評比同步進行，構建了領導責任制、目標管理責任制、責任追究制、“一票否決制”為框架的工作責任落實機制。

(3)健全研究機制

我校堅持每學期召開2次學校及周邊治安整治工作專題會議，每季度召開1次學校及周邊治安綜合整治工作領導小組成員會議，每月召開一次總結會議，極大地推動學校及周邊治安綜合治理工作深入開展。學校進一步完善了《學校及周邊環境綜臺治理工作方案》，目標明確，分工到位，并把方案納入到安全文明創建活動的整體規劃中同步實施，把學校及周邊治安整治工作作為創建“辦人民滿意的教育”的重要內容，納入學校目標量化管理范圍，明確時間、任務和創建標準，扎實工作。

(4)健全保障機制

學校對周邊治安整治和安全文明創建活動工作中遇到的實際問題優先予以解決。2004年以來，全校共投入500多萬元用于學校硬件建設。

(5)建立健全綜治議事制度，把綜治列入黨政重要議事日程

學校及時研究解決綜治工作中存在的問題，確保單位內部穩定。在綜治領導小組統一領導下，對群眾關心的熱點、難點問題，認真做過細的思想工作，并積極推進校務公開，增加透明度，為群眾辦實事，辦好事，力所能及地解決教師工作、生活中所遇到的困難，把問題解決在萌芽狀態之中。這幾年來，校園一直很穩定，沒有出現問題。

總之，學校全面規劃和協調學校的綜治工作，建立了一系列的規章制度，做到工作有計劃，辦事有規章，職責分工明確，任務分部解到人，確保綜治目標如期實現。

2、優化教師隊伍，提高育人水平

學校的一切教育教學工作都是靠教師去實現的，建設一支思想過硬，業務精湛的教師隊伍是學校工作的重心，也是辦好一所學校的關鍵，是充分體現以人為本的指導思想的重要體現。學校堅持把提高教師思想政治覺悟和法制意識放在教師隊伍建設的首位，把熱愛學生，為人師表作為衡量師德水平的重要標尺，把“教學生學會”向“教學生會學”作為激勵教師業務進修，加強教學研究，注重教育科研，提高教學水平的導向目標。多年來，學校通過報告會、師生演講、業務進修、短期培訓，參觀學習等多種培訓教師，進一步提高教師的法制意識和師德水平。

二、堅持教育內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和道德水平

學校的根本任務是育人，培養具有創新精神和實踐能力的社會主義“四有”新人是時代賦予我們的使命?！暗隆笔且粋€人智能發展，身心健康，審美能力以及勞動技能的形成和發展的必備條件。在此學校必須堅持教育的內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和思想道德水平。

1、建立德育教育運行機制

長期以來，學校堅持全面、全員、全程的育人方針，開展以“愛國主義”，“中華民族傳統美德”和“中學生行為規范”法制宣傳教育等為主旋律的系列教育活動，把思想品德、法制教育行為規范教育作為學校德育工作的主要內容，構建了學校、家庭、社會相結合的德育一體化網絡，聘請了法制副校長，建立了德育常規管理“三個一”制度，即：一日常規，一周一個行為規范教育，一月一個活動主題。建立了《班級目標管理評價方案》，對班級的各項工作進行評估。制定了“校園之星評比辦法”和“特長生評比條件”，成立了國旗班，規范了升旗儀式，制定了衛生創建“5223”目標管理，即要求做到五凈：門窗凈、地面凈、墻壁凈、桌面凈、走廓過道凈;二齊：桌椅擺放整齊，物品擺放整齊;二無：無亂停亂放，無臟亂雜物;三一樣：上午、下午一個樣，室內、室外一個樣，有無檢查一個樣。

2、“凈化工程”，培養學生良好的道德修養

學校努力建設校園文化，積極營造育人氛圍，使每一堵墻壁說話，使每一處景點閃光。在校園中建造了長廓、雕塑、假山、噴泉，花草樹木琳瑯滿目，相映成輝?！八挠小?、“四會”、“五心”、校風、校訓、三十八中各班級教室前面懸掛有國旗，樓梯有文明行為要求，走廓有科學家、英雄模范人物畫像及名人名言，教室后面有豐富多彩的板報、書刊，校園內有各種規范學生行為的制度、標牌和準則。實施凈化工程，達到了凈化環境，凈化心靈的目的。

3、寓教育于課堂教學和各項活動中

加強對學生的思想道德教育、法制教育和心理健康教育，有效預防和減少在校學生違法犯罪。進一步規范和完善學校兼職法制教育副校長選聘、管理工作，協助學校溝通與社區、家庭及社會的聯系，促進完善學校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制。

對學生進行思想品德教育，活動是載體，課堂是主渠道。教師在傳授文化課的同時，必須注重學生進行愛國主義和理想教育。多年來，學校一直十分注重以活動為載體的育人模式，觀看愛國主義教育影片，請模范人物做報告，舉辦運動會、校園文化藝術節、演講、美術、書法作品展覽，到德育基地參觀學習，請法制副校長做法制報告，“三五”普法宣傳活動等，開展德育工作。

在開展工作中，我們深深地體會到，做好綜合治理工作和學校建設工作必須堅持“四個基本原則”，即堅持立意高，起點低，能做到的原則;堅持激勵、希望、成功的原則;堅持教育形式的隱性化的原則;堅持內容序列性原則。在科學原則的指導下，堅持優化設計新穎的教育形式，使思想政治工作規范化、制度化。

三、強化辦學特點，緊跟時代步伐

堅持社會主義辦學方向，培養社會主義“四有”新人是學校綜合治理工作和學校建設的重要目標，同時綜合治理和文明創建工作也必須與時俱進，緊跟時代步伐?，F在的三十八中已初步建成了一個面向二十一世紀的現代化學校，具有“一星、一臺、五網、七系統”。即一星：衛星地面接收系統，一臺：學?！洞簳熾娨暸_》，五網：閉路電視教育教學網，計算機校園網，電視監控網，校園通訊網和學校廣播網。七系統：多媒體電子備課系統，多媒體電子閱覽系統，多媒體電子網絡教室，多媒體報告廳，語言教學系統、辦公自動化系統和校園網中心控制系統?！叭龣C一幕一探”進教室，教師辦公室進計算機，構建了一整套現代教育技術運行環境。這些現代化教學設備的建立，為我校提供了良好的育人環境，我校《春暉電視臺》定期播放系列教育片，法制副校長定期對學生進行法制教育，各種專題報告會都通過閉路電視系統對學生進行現場直播，實現用現代化教育手段培養高素質的現代人的培養目標。

四、加強校園文化建設營造良好的教育氛圍

近年來，在綜合治理和學校建設中我校始終堅持以端正校風為龍頭，全面開展“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”等多種形式和內容的校園文化建設。

1、進行優良的校風建設

優良的校風，能起到教育人、感化人的作用。幾年來，我校把握時代特征，結合學校實際，提煉出“文明、勤奮、團結、進取”的校風，“嚴謹、創新、求實，奉獻”的教風和“尊師、守紀、勤奮、健美”的學風，這種反映時代特征和學校個性的校訓校風內容，得到全校師生的普遍認同，并成為端正思想和指導行為的準則，成為陶冶師生情操和人格的座右銘，成為激勵全校師生積極向上，開拓創新的精神動力，成為優良校風形成的支柱。

2、開展豐富多彩的校園活動

近兩年來，學校開展形式多樣、豐富多彩的活動。學校組織各類學術報告、籃球賽等，開展形勢報告會，法制報告會，演講比賽，征文比賽，觀看愛國主義教育影片，利用學校自辦的“春暉電視臺”、墻報、板報欄等加強對學生的法制教育愛國主義教育，革命傳統教育，革命理想、信念教育，同時還開展校園讀書活動，歌詠比賽和一年一度的體育運動會，開展各類學科競賽，組織各類文化知識考試等營造一個濃厚的教育氛圍，培養同學們感受美、欣賞美、創造美的能力，通過藝術教育來塑造學生美好的心靈，去喚醒他們尋美好事物的強烈追求和向往，凈化了心靈，發展了特長，實施規范加特色的辦學之路，實現合格加特長的培養目標。各項活動順利進行，無安全事故發生。

3.進一步落實安全工作責任制

學校落實校長是安全第一責任人的制度，有一名副校長協助校長具體負責學校內部安全管理工作;明確班主任、任課教師和學生輔導員在學生安全管理和教育方面的職責，細化“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的要求，使全體教職員工都承擔起校園安全管理和教育的責任;按照崗位要求，把教職工履行安全管理和教育責任的情況納入年度工作考核內容和作為責任追究的依據。

4. 開展召開專項整治活動，如以預防交通、擁擠踩踏等事故為重點普遍開展學生安全教育

近年來學生交通事故不斷增加，學校擁擠踩踏事故時有發生。學校圍繞“增強交通安全意識，提高自我保護能力”，對學生普遍進行一次交通安全教育，不斷增強交通法制觀念，自覺遵守交通秩序。把安全教育納入學校日常管理和教育教學活動中，可以因地制宜，學校通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、發放安全手冊、制作宣傳板等多種形式，充分利用課堂教學、班會、集體活動等，有針對性地加強學生預防擁擠踩踏等事故的教育。

5.深入開展安全文明校園創建活動

認真貫徹落實《中央綜治委、教育部、公安部關于深入開展安全文明校園創建活動的實施意見》，把安全文明校園創建活動作為學校及周邊綜合治理工作的一項長期工作來抓。今年制定創建計劃，深入開展創建活動，積極構建學?，F代化的安全技術防范體系，提升人防、物防、技防水平，增強校園內部安全防范和學生自我保護能力。攤點阻塞校門交通情況已不存在，學生出入“網吧”、“三室二廳”明顯減少，師生安生意識明顯增強，近年來沒有發生一起重大交通安全事故。

五、治安狀態、防范管理措施

1、深入開展學校及周邊治安秩序整治

在街道綜治辦和市區容委等組織的關懷和支持下，多次對校園邊環境進行整治，為教育教學提供了良好外部環境。清理整頓學校及周邊地區非法經營的網吧、電子游戲廳、錄像廳和各類流動攤點等。加大學校周邊的交通管理力度，強化上學放學高峰時間的路面巡查和安全護導，確保校門出入口交通秩序，保障師生安全。

2、強化校內安全管理和治安防范

制定和完善校園外來人員、危險物品等各項安全防范管理制度。嚴格執行門衛登記、驗證制度，嚴把外來人員和物資進出關。嚴格落實24小時治安巡邏和值班巡查制度，對于安全防范經費，設施及人員均給予適度的增加，有效防止校內治安、刑事案件。抓好學校校園報警點建設。積極組織開展警校共建和創建“安全校園”、“安全班級”等活動，不斷提高師生的防范意識和能力。建立安全防范制度，建立“安全文明校園規劃和措施”，及時召開安全會議及安全檢查制度落實情況匯報會等。嚴格控制學校重點部位、要害部門，做到萬無一失。學校重點部位、要害部門有六處：一是會計室、二是微機室、三是多媒體報告廳、四是主控室、五是電子備課室、六是化學藥品室。除分別提出具體要求嚴格管理外，還均實施技防、物防和人防。

六、真抓實干，成效顯著

綜治工作是精神文明建設的重要工作。對此，我校始終把綜合治理工作放在重要位置，黨政領導親自抓，把學校的黨政管理、精神文明建設與綜合治理工作融為一體。綜合治理工作領導小組、普法教育領導小組、治保領導小組的成員也各盡其責，各盡其力，以真抓實干的作風，把學校建設抓得扎扎實實，成效顯著。

1、辦學規模、質量和效益又有新突破

由于我們重質量，抓管理，求效益等措施得力，更由于綜合治理學校建設豐碩成果提高學校的名牌效應，便得我校由xx年代初22個班，1300多各學生發展到今天具有81個班，擁有4800多名學生的滿負荷運轉狀態。中考報考率、升學率、提高率、優秀率都取得逐年提高，深愛社會和家長關注和好評。

2、學校聲譽日益提高

由于學校樹立了質量第一，以培養社會主義“四有”新人為已任的思想。由于學校狠抓了綜合治理，教育環境得到進一步改善，所以我們培養的學生成績顯著。學校先后獲得省級榮譽稱號6項，市級榮譽稱號14項，區級榮譽稱號20多項，辦學聲譽逐年提高。

3、辦學效益顯著

辦學質量、辦學規模和科學的管理，創造了顯著的辦學效益。效益的提高又為學校教育物質條件的改善和教職工收入的提高奠定了良性循環發展的堅實基礎。近兩年，學校建立可訪問國際互聯網的寬帶信息網絡，衛星地面接受系統，計算機校園網，實現了辦公信息網絡化。學校微機、實驗、電化教學設置更加系統、先進，建立了理、化、生實驗室、生物標本室、語音室、電子備課室、多媒體報告廳、電子閱覽室、多功能活動室、學生閱覽室、圖書館等。

4、綜合治理，精神文明建設又結碩果

近兩年來，通過精神文明建設活動，使得全校師生的精神面貌有了新提高?，F在一校教職工的敬業愛崗、積極奉獻和學生的奮發學習、全面發展的行為已蔚然成風。學校先后被評為省文明單位、xx市德育先進集體、xx省學校藝術教育工作先進單位、xx省優秀中學生團校、xx市青少年科技教育先進單位、xx市小公民道德建設示范學校、xx省家教名校、xx市未成年人保護標兵學校等榮譽稱號。

天空藍藍，白云飄飄，書聲朗朗，心兒融融。在這秋色宜人、收獲的季節，我們堅定地相信，在秋天里辛勤耕耘，我們一定會放飛健康、精彩的人生，讓我們為構建和諧平安校園而共同努力吧!

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